赞美宿管

我们是宿舍管理员，也被同学亲切地称呼为宿管。住宿同学们的人身安全及住宿环境都由我们来负责，虽然看上去简单，但却时时刻刻我们心中牢记，虽然看上去去平凡，但却每日坚守我们的职责。生活上琐事我们能帮一把手，心情上忧伤我们能聊一会天，在这生活的学生就如同自己家的孩子一样，需要我们的保护！

在进入宿舍大门时就会有纪律严明的门卫禁止非住宿人员进入。甚至外卖和快递都被门卫拒绝在门口。虽然很多同学抱怨，但是为了同学们的安全，我们依然坚持着我们自己的工作！为了同学们的用电安全，每天巡视检查宿舍内热得快，电热毯，电饭煲等违禁物品。尤其到了冬天，朔风凛冽，寒气逼人，有些同学甚至用了暖手宝，及时阻止也是我们的职责！

今年上海冬天达到了零下七度，如此罕见的低温造成了大规模的水管爆裂，供水遭到了极大的影响。为了让同学们尽快恢复正常用水，我们所有宿管人员齐上阵，全副武装，不畏严寒，在最短的时间内清除地面上和水管上的冰。酷寒增加了我们的工作难度，但是我们并没有因此而退缩，迎难而上，在我们坚持不懈下，楼梯，阳台以及水管上的冰都被清除了。甚至考虑到同学可能上楼梯时会跌倒，我们在楼梯上铺了草垫防滑。一场灾难在我们的努力下安稳地化解了。

同学刚刚入学时太过单纯没有防范之心，而且大学城偷盗现象极其严重。为了保障同学们的财产安全，我们印制了很多小纸条，挨个地贴在每个门上，提醒同学们注意安全。“人离寝室，请关好门窗，加强防盗。”小小的纸条凝聚了我们宿管对与同学们的关心和担忧。

我们的工作虽然很普通，只是一名平凡的宿管员，但我们并不因为自己的渺小而妄自菲薄，甚至引以为豪，因为我们担负着同学在宿期间的安全问题。我们会尽职尽责，为保障同学们的安全时刻奋斗着！

宿管中心工作情况汇报

宿管中心工作情况汇报 篇一：宿舍管理工作总结 宿舍管理工作总结[宿舍管理工作总结]一年来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的育人环境，宿舍管理工作总结。 一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务 1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。 2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。 二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式 1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设 2、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式。 3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸，工作总结《宿舍管理工作总结》充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。 三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

（１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。（２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度， 于每周一对各宿舍进行安全巡查。（３）重视安全管理工作。 四、存在的问题及不足 在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 篇二：宿管中心岗位及职责-wjc 宿管中心岗位及职责 学生宿舍是学生学习、生活的重要场所，是学生教育管理和校园文化建设的重要阵地。宿管中心担负着学生宿舍管理和寝室文化建设的重要责任。为进一步推进宿管中心工作促进学生宿舍管理，现结合我院实际进一步明确宿管中心岗位及职责。 一、岗位设置 学院宿管中心下设宿管中心主任、宿舍管理员、宿舍安全员（门卫）、宿舍保洁员等岗位。

宿管部工作计划书范文

宿管部工作计划书范文 导读：本文宿管部工作计划书范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】 在我加入自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作计划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在这一年里的工作计划。 一、工作计划 1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动 2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。 4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

二、在工作中发现的问题 1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放： （1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作计划 （2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。 （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。 4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。 三、对所发现问题的解决方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象，则为通报批评。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 四、在本学年的工作制度 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重

宿管工作计划书

宿管工作计划书 篇一：XX-XX年度第一学期宿管部工作计划 XX-XX年度第一学期宿管部工作计划 回顾上学期我们宿管部的发展历程，既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。在新的学期里，为了顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的宗旨，全心全意为学生服务，做好学生的工作，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这学期里做出我们宿管部的特色。为了丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍环境情况，完善宿管部的工作，并做了新的工作计划，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展各项工作： 一、在新生军训期间，协助老师做好工作，在这期间让新生近早了解宿管部的各项规章制度，指导他们做好宿舍物品摆放以及宿舍卫生工作。 二、在学期开始，召开全体社长会议，将宿管部有关宿舍的各项规定向各社长讲明，以便我们以后能够顺利开展工作。 三、在宿舍卫生方面加大检查力度，制定一些措施来督促同学们，在内务检查时可以每天规定某个班的住校生负责人及各宿舍社长和本部成员一块检查，这样让他们互相比较来调动他们收拾宿舍的积极性。

四、在住宿纪律方面，除了每天定时检查外，这学期每周任意一天来个突击检查，对留非住校人员、吸烟喝酒、打牌的同学及时上报给老师。 五、关于周末请假方面，本学期将以更加完善，把假条改成每人一个请假回家证每次回家让家长签上字后拿回来交给班主任做好记录。 六、为了丰富校园文化，营造和谐舒适的住宿环境，本学期将举行内务大比拼活动。在活动中可以不光看宿舍情况，还可以利用一些小活动来看宿舍里社友之间的团结情况。 七、我部将每周召开例会，对当周的工作进行总结，找出不足，讨论改正，并做出下周工作计划。加强部内成员的团结力。 本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下，相信我们宿管部会不断的进步，成为学生会中一道亮丽的风景线。 学生会宿管部 篇二：宿管部工作计划 宿管部工作计划 在我加入自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作计划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学

宿管个人工作计划

2012年新盈创新学校宿管部工作计划 宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划： 一积极查找问题，努力整改到位 （一）存在的问题 1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。 2.就寝纪律差很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。 3.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。 4.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。 5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。 （二）整改措施 1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评 2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要起到督促的作用 4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。 二在本学期内具体工作计划 1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。 7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。 9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。 四、内部工作制度建设 “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一 周的工作安排。 2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。 3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。 2012 新盈创新学校宿管部年春季篇二：2014-2015年度第一学期宿管部工作计划 2014-2015年度第一学期宿管部工作计划

学生宿舍管理中心管理员职责

学生宿舍管理中心管理员职责 大学学生宿舍管理中心管理员岗位职责 1、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、系别、房间利用情况，熟悉学生面孔，负责整理住宿学生名单和卡片。 2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理，主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、家具备品、公共设施、服务人员等项内容的检查、管理、评比和考核工作。 3、遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退。 4、负责搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。检查标准按《大连大学学生宿舍达标标准》执行，检查时间为每日上午，下午随机抽查，做好记录，对不达标、脏乱差学生寝室要现场督促整改并下发学生整改卫生通知单，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找寝室长或寝室成员谈话，对屡教不改的寝室要报告给宿舍管理中心主任并与院、部辅导室沟通解决。对不认真履行岗位职责的门卫、清扫员要加强批评和教育，对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。 5、负责搞好所辖宿舍楼安全管理工作，是第一责任人。严格执行学生宿舍安全管理规定和管理员安全操作规范，加强安全教育和检查力度，加强对宿舍门卫履行岗位职责的检查、教育和管理，对宿舍存在的重大安全问题要及时向宿舍管理中心主任报告，宿舍发生案件要及时向保卫处报告并做好记录。 6、负责搞好所管辖宿舍楼家俱、备品以及公共设施的管理和报修工作。要对寝室物品进行清查并登记建帐，明确责任，按照学生宿舍家具备品管理制度和公共设施管理制度加强管理，对确属自然损坏的寝室物品以及责任不明的公共设施损坏要及时协调维修部门维修，属人为损坏或故意破坏的要追究责任并进行处理，对宿舍出现维修不及时的情况要反复同有关维修部门联系，做好记录并向宿舍管理中心主任报告，协调解决，确保学生宿舍设施完好，提高利用率。 7、负责搞好所辖宿舍楼水电管理工作。严格按照学生宿舍水电管理制度加强管理，节水、节电。 8、负责经常向学生进行爱国主义、集体主义、人生观、道德观的教育，帮助学生提高道德素质，教育学生遵章守纪，负责对违纪学生的查处以及思想教育工作。 9、负责建立楼、层长管理委员会，指导和管理楼管会开展工作，搞好宿舍文化建设。

宿管部工作计划范文

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/b317697098.html,）/工作计划 宿管部工作计划范文 在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。 一、工作要求： 1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。 3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

二、本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。 （1）定时检查：在晚上10：45时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 （2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。 （1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。 （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。 （3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并交给部长。

宿管会工作计划书

宿管会工作计划书 篇一：宿管部部长工作计划书 XX~XX上期宿管部长工作计划 宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一届工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划： (一) 积极查找问题，努力整改到位（一）存在的问题 1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。 2.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。 3.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。 4.大三学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。 （二）整改措施 1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评 2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要起到督促的作用 4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对三毕业生的

心理进行疏导。 工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划 二在本学期内具体工作计划 1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。 4.结合水院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成“诗意栖居”等文化活动。 5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。 6.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。 7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加

学校宿舍管理中心年度工作计划

学校宿舍管理中心年度工作计划 学校宿舍管理中心年度工作计划1 为了更好地为学生们服务，体现我校“以人为本，以发展为本”的管理理念，创造一个美好的学习和生活环境，促使学生生活学习习惯文明健康，展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌；争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，学生放心，家长放心。根据学校的实际情况，本中心具体计划如下： 一、做好服务工作。 1．转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。 2．提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设 施的维修服务及管理。要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其情况作为任用或考核的依据。 二、依法管理，科学管理。 1．加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿 舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》，建立、健全学生宿舍楼值班制度（已制定《宿舍 管理员交接班登记表》），做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制

订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规范化。 2．抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。 3．健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”，对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比（评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电；宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物）。每学期至少检查2次，在教育学生的基础上，引导学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。 4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强学生提高自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销（特别是一楼的宿舍），争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。 三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。深入宿舍了解学生学习和生活情况，做好住宿学生的思想工作，对学生进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣传，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理做点实事，为领导的决策提供第一手资料。

宿管中心生活部工作计划

工 作 计 划 生态环境学院宿舍管理服务中心生活部

宿管中心生活部工作计划 会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。从这学期加入学生会到现在已有几个月时间，我对学生会生活部的了解也逐渐加深。生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，它与同学们的日常生活密切联系，维护同学们的切身利益和消费权益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生一道监督宿舍卫生环境，创建良好的校园环境，又起着向学院领导反映同学们的生活状况，协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。作为新干，我很希望能为部门出力，在工作中能尽职尽责。- 1、首先，我们要一如既往的听取同学们对我们生活部的意见，在第一时间展开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校园生活争取到更多的利益。做到事无巨细，一丝不苟。其二，维护同学的基本利益，确保大家生活惬意有序地进行的基础上，使大家的大学生活更为丰富多彩，其三，生活部要联系同学，开展广泛的调查活动，真正了解同学们日常生活方面有哪些困难，并及时反映到学生会，团委。同时上级的指示精神及时准确地传达到同学们的手中，使学生会真正能够成为学生自己的组织。.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、我们工作宗旨在“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于

同学” 3、生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的 工作作风。 4、生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分 配的任务。 5、平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反 映。 6、生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是 生活方面，时刻注意自己在同学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。 7、因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长请假学生 干部不是一种荣誉，而是一份责任、一种锻炼、一分汗水。” 加入学生会锻炼自己、为同学们服务一直是我的理想。现在我能成为学生会大家庭中的一员。我一定会竭尽所能、尽心尽力为同学们服务。 同时我们也加入到宿管中心的工作中，共同完成宿管中心的各个任务。 - 宿管中心生活部职责及工作计划: （1）定期进行宿舍的卫生检查评比，坚持每天安排人员对宿舍进行检查，做好统计工作，一学期评选一次学院“文明卫生宿舍”，并给予学分奖励； （2）定期对我们的宿舍进行安全检查，发现使用违章电器的要

宿管部学期工作计划

工作计划：________ 宿管部学期工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

宿管部学期工作计划 院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活 环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下： 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。 a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格 第 2 页共 7 页

率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。 2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。 3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。 3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。 在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门 第 3 页共 7 页

学生宿舍管理中心职能(2)

学生宿舍管理中心职能（2） 大学学生宿舍管理中心职能(二) 第一条：**大学学生宿舍管理中心是学校学生工作职能部门之一，学生宿舍实行以宿舍管理中心管理为主，各院、部和有关职能部门、学生组织要密切配合，各司其职的宿舍管理体制。 第二条：**大学学生宿舍管理中心会加强对学生宿舍的领导和监督，负责学生宿舍的宏观管理和重大问题的决策。 第三条：**大学学生宿舍管理中心现设有主任一名，副主任二名，宿舍管理员十五名。以及从社会招聘而来的木电维修工、保洁员、门卫等临时工作人员，以贯彻落实学校人才培养目标为中心任务，以大学文化建设为切入点，开展学生思想政治教育、文明行为养成和宿舍物业管理等工作，以通过优质服务来不断满足学生各种学习和生活需求为工作出发点和落脚点，树立一切为了学生的工作理念。不断提高管理水平和服务质量，维护学生的合法权益，维持正常的教学生活秩序，营造良好的学习氛围，实现文明、安全、整洁、守纪的管理目标，满足学生成长、成才需求，把学生宿舍建成温馨和谐的学生之家。 第四条：认真落实辅导员入住学生宿舍有效措施，按照辅导员工作职责加强学生的思想政治工作及住宿行为的教育、管理、督导、指导学生党团、社团开展工作，活跃文体活动，用先进思想占领宿舍阵地。 第五条：发挥学生自我教育，自我管理和自我服务作用，促进学生宿舍的精神文明建设和管理服务工作。每楼设楼长，楼层长，学生寝室设室长，配合中心共同管好学生宿舍的安全、卫生、纪律管理和服务工作，充分发挥宿舍管理委员会的纽带和桥梁作用，参与学生宿舍的民主监督和民主管理，及时反映学生的意见和需求，维护学生的利益和合法权益。 学生宿舍管理中心 20**年9月 感谢您的阅读！

宿管员个人工作计划

宿管员个人工作计划 篇一：校宿管会个人工作计划 宿管会XX年下学期工作计划为了更好地配合学校和学生会完成好工作，同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工 作，提高部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的积极作用，现对宿管会本学期的工 作做出如下计划： 一、日常工作照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生，每天安排人员打 扫学工处卫生，为学校师生提供工作和学习环境。 二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。 此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采，更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。 三、进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力，有利于 增进部门内部的团结，增强凝聚力，丰富部门生活。 四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动，使全校师生能够清晰的了解宿 管会的工作和活动内容。

五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和 友谊，展现出部门的实力。 六、参加学生会动员大会。为了使部门的工作尽快正常运转，配合好其他部门的工作， 发挥宿管会的作用，同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。 七、学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼，提升13级干部和14级新干 事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。篇二：校宿管会外联部XX年工作计划校宿管会外联部XX—XX年工作计划校宿管会外联部部长曾乐平本着服务同学，协助老师的工作宗旨和原则，我 院宿管工作又正式开始了。作为校宿管会外联部成员，我们可以为宿管会做更多，我们更可 以为全校学生做更多。我相信在以后（此一学期中），我校宿管工作会扬长补短，迈向更佳， 我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下计划： 一、招新 为了增加宿管会的工作活力，扩大宿管会的工作队伍，

宿管部工作计划

宿管部工作计划 学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。 在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下： 常规要求： 一．寝室内务卫生标准： 1、宿舍卫生必须保持地面干净，处理好墙上蜘蛛网。且寝室长安排 好人员定期的对宿舍及其大厅大扫除。 2、绝对不许再宿舍内使用大功率电器。 3、宿舍内桌面床上的物品摆放得整齐。床下的认真清理不得留有垃 圾。 4、宿舍内禁止乱挂衣物﹑手帕﹑衣架等。 5、禁止在墙上乱贴乱画。 6、寝室成员必须每天及时整理床铺，叠好被子，保持床上干净整 洁。 7、厕所洗手间个大寝得搞好卫生部能留有异味 8、绝对不允许饲养宠物。 9、10:30必须熄灯，洗漱好睡觉。 10、不得在宿舍叫外面以及带饭盒进宿舍。 11、住在高楼的，不许向楼下倒水丢垃圾。

二．寝室安全方面： 提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。有贵重物品（笔记本，手机，数码相机等）的同学，提倡他们在学校办理保险箱，外出时不要忘关门。同时倡导系部个寝室之间彼此多互动，使个寝室之间有更好的相互联系，共同构筑一个安全的防范网络。 寝室成员之间以及个寝室之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 三．宿管部成员的工作要求： 1、加强对宿舍的巡视，保证宿舍区正常的生活秩序。要加强晚自习时间和晚熄灯后时间的巡视；参与对夜不归宿学生的检查；对使用明火、吸烟、大声喧哗的同学要及时制止；对晚归的同学除批评教育外，要登记在册，并报部管理员，但不得阻止晚归同学进入宿舍休息。 2、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。 3、组织协调好学生干部、宿舍区管理员对宿舍内务状况、住宿生行为规范的检查。对检查记录及时整理，并将表扬和扣分情况于当日下午公布。 4、做好检查记录、表扬、处罚等各项资料的整理、保管工作。做到毕业生离校前有据可查。 5、对宿舍区管理员、学生干部反映的问题和学校各方面反馈的意见，要及时处理。对学生的合理要求要尽力满足，不能处理的向部主任反映。督促对住宿生服务承诺的兑现。 6、积极参与学校各级部门举行的文明宿舍评比活动。配合学校

宿管部管理制度

宿管部管理制度目录： 一、总则 二、工作内容 三、员工考核标准 中国劳动关系学院涿州区 学生公寓管理中心

第一章总则 第一条为实现规范化管理，保证部门高效、有序地运作，提高服务的质量，营造良好的宿舍环境，特制定本制度。 第二条评优遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。 第三条凡在宿舍部就职的员工均参加评比。宿舍值班人员和保洁人员由办公室根据工作安排进行不定期的考评。 第二章工作内容 营造良好的生活环境、提供便捷服务，规范学生宿舍管理，开展宿舍安全检查，不断优化宿舍环境和和谐氛围。 公寓值班员工作要求及流程 （适用于公寓值班员） 一、岗位目标： 为学生创造安全、舒适、有序的学习、生活环境,保证学生人身、财产的安全 二、工作范围： 负责（）公寓门卫值班，大厅及门前卫生，处理楼内的日常事务。 三、工作要求： 1、以学生利益为重，工作中不断学习，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从 管理，不迟到早退、不离岗睡岗，认真主动完成各项任务。 2、熟悉住宿学生姓名、住室和年级，二个月达到50%，四个月80％， 半年熟悉本楼全体学生，并及时掌握宿舍调整变动情况。经学院相关部门批准，做好学生的入住、房间调换、搬离工作，不得擅

自为学生调换房间。 3、对学生提出的问题要积极热情处理，做到零投诉。认真、及时、 真实地填写各项记录。主动、高效率解决学生生活上的困难和学生在公寓内出现的问题，解决不了的及时向上级部门汇报。 4、严格执行门卫管理制度，按时开关公寓门，如有晚归和夜不归宿 的学生要如实记录，不徇私情。 5、公寓内禁止一切外来人员进入，如有学生家长来访，请家长在厅 内会客椅等待，学生在厅内会客。 6、交班人员必须把当班的遗留问题交代清楚，交接班要准时、详细。 7、清楚本楼结构、水电总开关的位置、安全门的位置、消防设施的 存放位置，会正确使用消防器材，遇突发情况能疏散楼内人员。 安全门的钥匙悬挂在值班室明显、易摘取的地方。遇突发事件能迅速摘取安全门钥匙打开安全门。 8、监督勤工助学的学生做好卫生工作，合理安排学生会每周查宿工 作（上报管理员），将结果及时公布在黑板上。 9、清楚各种突发事件的应对程序，牢记火警、匪警、急救的电话号 码，牢记校内主要部门的电话号码。 10、负责夜间锁门后对各楼层进行巡视，发现问题及时解决，做好巡 视记录。 11、掌握学生的思想动态，搜集学生的意见和建议，协助辅导员做好 学生的思想工作。 12、制止学生在公寓内吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等不良行为。

宿管部工作计划

宿管部工作计划 计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。相关宿管部工作计划，一起来看看！ 大学宿管部工作计划【一】为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，本学期我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在xx学生生活区中的a、b、e 各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4 次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。 其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。 最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。

宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。 我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。 我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。 以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排.相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。 大学宿管部工作计划【二】宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划： 一积极查找问题，努力整改到位

中心学校宿管员生活教师管理制度

中心学校宿管生活教师管理制度 为更好的加强寄宿制学生管理，保证学生在校期间的健康学习及生活，特制定以下宿管生活教师工作制度。 各学校生活教师到校离校时间要求：周日晚学生入校前半小学必须到校组织学生入校，周五学生全部离校后检查无安全隐患后方可离校。 总体要求：宿管生活教师要求品德良好、身体健康、服从学校管理，保障学校后勤正常开展，保证学生在校期间生活中的一切安全，规范管理。 具体要求： 一、宿管生活教师实行聘任制，坚持自愿报名、岗前培训、严格考试、择优录用的办法。 二、宿管生活教师一经聘任，须与公司及校方签订合同并按合同要求认真履职。 三、各学校校长是宿舍人员管理的第一责任人，应加强宿管人员的品德行为管理，平时做好监督、教育工作。学校要委派责任心强的教师为宿管员。宿管生活教师必须服从学校领导管理，听从指挥。圆满完成各项工作任务，否则给予10——50元罚款。严重违反校规将给予辞退，违反法规将依法追究相关法律责任。 四、宿管生活教师实行班前签到，班后签休制度。每天必须比学生提前15分钟起床、签到。每晚须待学生休息安定后30分钟签休。及时向学校领导及宿舍管理员汇报学生入寝情况。 五、宿管生活教师实行24小时值班制度。做到“陪吃”、“陪睡”，确保学生安全。 六、宿管生活教师在星期天学生入校前提前半小学返校，并签到按规定时间整理内务，迎接学生。

七、宿管生活教师必须爱岗敬业，要喜欢孩子，关心孩子，不准体罚和变相体罚学生，严禁打骂学生。 八、宿管生活教师要注意仪表，文明礼貌。处处以身作则，当好学生的表率。严禁向学生索要钱物，损害学校形象。更不准不经学生同意，借工作之便乱用学生物品或拿走。 九、宿管生活教师因事辞职，应提前一个月递交书面辞职申请，待学校找到接任者后方可离校。 十、因病、因事请假，必须履行请假手续；经有关领导批准后方可离校。请假期满应及时返校销假，否则按旷工论处。 十一、无故超假，造成损失者负相应责任，造成恶果者，视情况给以相应处罚，直到解聘。 十二、学生在校期间宿管人同不准请假，特殊情况请假1天者需报学校领导批准方可请假，并扣除日平均工资。 十三、不准在校园内打牌、赌博，不准在学生休息后聚集或串岗吸烟、喝酒、划拳。 十四、无故旷工一天扣三天工资。自由活动日必须按规定时间返校，可以不开出门证，但必须签字。 十五、坚持例会和学习制度，并做好笔记。 十六、每学期学生满意率必须达90%。 十七、工作期间做好工作记录，每学期写好期末工作总结，上交学校存档。 十八、宿管生活教师为学校临时用工人员，不属学校正式职工。 本制度于2015年3月1日开始实施。 中心学校 2015-3-1

宿管部月工作计划

宿管部月工作计划 2012年新盈创新学校宿管部工作计划3.宿管部内的干事要起到督促的作用周的工作安排3、周四晚上做好我系各宿舍卫生工作得分的统计工作并对不合格宿舍详细记录周日晚上对我系宿舍卫生的排名进行查看并统计4、我部计划于第四周与其他院系合办一个博弈大赛，所以会提前进行宣传与安排同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触情绪，我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流，以增进相互理解，支持和配合，保证宿管工作的正常开展四、活动内容：学生分会宿管部四月份工作计划新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上上个月工作的经验及教训，结合本系的实际情况，作出下个月工作计划加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系安全宿舍四、对部门成员要求宿管部工作人员一同进行检查，每个月为两次由于热水器的接入，使用热得快等违章电器的人大为减少，未发现使用的情况女生宿舍：本学期工作开始了很长一段时间之后，女生这边才查到热得快等违章电器，而在前期是肯定存在有使用热得快这种情况的，主要原因是：a，查寝方式不当，我们查寝的方式太过死板，也太过礼貌，每次都让疑似在使用热得快的宿舍做好了查寝的准备，将热得快等物品藏起来了b，查热得快的时候没有注意到一个很隐蔽的插座，那就是在洗手间的插座，后来我们在洗手间曾查到过很多热得快现在的查寝在应对违章电器上做了相当大的改进，如果有疑似寝室，就对该寝室多进行几次突击，另外，从隔壁寝室穿过去以寻找证据也是我们的方法之一一年

宿管中心职责

宿管中心职责 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

宿管中心主任职责： 1、认真贯彻执行省市、县、学校有关会议精神，积极稳妥地开展学生宿舍管理工作。制定并组织实施本中心各项规章制度、管理条例和作业规程。 2、主持本部门工作，负责本部门的各项工作开展和发展规划，掌握全面工作，熟知全面工作情况。 3、负责加强宿管员理论学习、思想教育和业务学习，提高职工的政治素质和职业技能。 5、采取多种方式，搜集学生反馈的信息，分析、总结并制定下一步工作计划。 6、加强自身学习，熟悉业务，完善自我，率先垂范。 7、对于严重违纪学生的处理和处罚。 8、24小时保证自己的通讯畅通，在正常工作时间以外，宿舍内发生突发事件时能迅速赶到现场 9、密切联系班主任和各个部门沟通协调保障宿舍工作顺利开展。 10、做好请示汇报工作，完成后学校领导交办的其他工作。 宿管中心副主任： 上班时间：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 岗位职责： 1、负责监督宿管员工作情况（结果），查看宿管员组织学生搞好宿舍楼公共场所和学生宿舍卫生工作。检查时间为每日上午，下午随机抽查，做好记录，对长期不达标、脏乱差学生宿舍要召回学生现场督促整改，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找宿舍长或宿舍成员谈话，对屡教不改的宿舍要进行处罚。对不认真履行岗位职责的宿管员要加强批评和教育，对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。 2、每个月进行一次安全大检查并要有详细的书面记录。 3、每个学期初、末做好宿舍公物情况登记，并汇报给后勤处。

学校宿管部工作计划(新版)

学校宿管部工作计划(新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

学校宿管部工作计划(新版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很 好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。 a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一

晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 这里填写您的企业名字 Fill In Your Business Name Here