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大关镇2011年度计划生育依法行政工作计划

大关镇2011年度计划生育依法行政工作计划
大关镇2011年度计划生育依法行政工作计划

乡政发…2010?119号

羊场乡2011年度人口和计划生育依法行政

工作计划

2011年人口和计划生育依法行政工作,以上级精神为指导,紧紧围绕全乡计划生育工作的总体目标,充分发挥各级的职能作用,通过大力加强法制建设和培训,加大政策的宣传力度,强化执法检查和监督,积极开展政策调研和综合协调工作,进一步建立完善工作制度,推进计划生育依法治工作上台阶。

工作要点如下:

一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容,强化依法行政,加强计划生育行政执法检查和监督。

(一)制定执法检查规则。按照《纲要》和省地县的要求,结合本镇的实际,积极探索本乡计划生育工作依法行政的目标、任务,以及实现目标的措施和办法,制定计划生育执法检查规则,为全面提高全乡计划生育依法行政提供较长时期的蓝图。

(二)加强计划生育法律、法规宣传,营造依法行政氛围,做好依法行政工作。首先是要开展好法律法规的宣传,一是以“三下乡”活动和各种节日开展宣传。二是以“婚育新风进万家”活动为载体,抓好面向群众的宣传。三是以抓好计生专干的法制培训,全面提高计划生育行政执法人员的法律知识和基本素质。四是利用广播、电视、标语、标牌、宣传橱窗、发放资料等形式开展宣传,通过各种法律法规培训的宣传,使计生专干提高执法能力,广大群众明确进步的新型婚育观念。

二、继续加强人口和计划生育法制建设和管理

(一)按照执法权限和范围的规定,严格再生育审批程序,对申请再生育的对象一定按程序作好条件的调查,所需材料的准备并及时报送,对批准的决定,要及时对送达本人并存入档案。

(二)继续加大违法生育的处理和社会抚养费的征收力度。对当年违法生育的必须在三个月内进行告知处理,处罚文书要及时报送县人口计生局备案。

(三)加强对基层依法行政指导和监督,进一步落实行政执法的“五项禁令”,严禁违反“七不准”。

三、继续开展“关爱女孩行动”,配合有关部门着力抓好出生人口性别比综合治理工作,落实好独生女户、二女绝育户的奖励优惠政策,对独生女户特别困难的要列入重点帮扶,加大“两非”案件的查处力度,大力宣传生男生女都一样。

四、抓好独生子女父母奖励工作

(一)每年对新出生的婴儿要宣传、办理《独生子女光荣证》,作

好享受独生子女父母奖励金的统计工作,保证按时发放独生子女父母奖励金。

(二)认真学习钻研农村计划生育家庭奖励扶助政策,做好一年一度摸底调查工作。

五、加强对基层人口和计划生育依法行政工作的监督检查。镇人口计生办将不定期组织人口和计划生育依法行政工作监督。同时,建立行政执法有奖举报制度,对举报的违法行政案件及时进行明察暗访,对查实的典型案件进行通报,在年度考核中实行“一票否决”制。

要创新工作思路,努力改进工作方法,不断探索人口和计划生育依法行政工作模式,逐步建立“依法管理、村(社区)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制。

羊场乡人民政府

二0一0年十一月九日

计生下半年工作计划

计生下半年工作计划 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

计生下半年工作计划 政府办公室: 现将我委年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下: 一、上半年工作简要回顾 今年以来,我区的人口与计划生育工作在区委、区政府的正确领导下,在市人口计生委的关心指导下,围绕中心,突出重点,开拓创新,求真务实,各项工作顺利推进。 (一)层层落实人口与计划生育工作责任制 2月23日,区政府召开区人口与计划生育工作会议,回顾总结年人口与计划生育工作,全面部署年工作,区长张建晨和14个镇及部分委办局的行政正职签订了《年区人口和计划生育目标责任书》,副区长景莹对做好今年的人口与计划生育工作提出了要求。区人口与计划生育工作会议后,各镇相继召开了年度人口与计划生育工作会议,贯彻区人口与计划生育工作会议精神,各镇镇长与村(居)、企(事)业单位法人代表签订了人口与计划生育工作责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。结合实际,我委确定了年人口与计划生育的七项重点工作:一是开展人口重大问题研究;二是完善计划生育利益导向机制;三是加强镇人口和计划生育综合服务站规范化建设;四是加强流动人口计划生育管理;五是深化计划生育村民自治;六是推进家庭计划进万家活动;七是推进药具易得工程。对这七项重点工作,明确分管领导,分解到各科室,责任到人。 (二)加强人口问题研究 认真贯彻落实区“”规划,重点从区级层面进一步加强对全区人口 第 2 页共 10 页

重大问题的基础性、战略性、综合性和实证性研究。完善《区“”人口与计划生育事业发展规划》。根据《市区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》,修订完善《区“”人口与计划生育事业发展规划》,使专项规划与区“”规划相衔接。同时,开展了两项课题研究:一是启动“临港新城人口集聚对策研究”。由市人口计生委、我委和市城市化发展研究中心三家单位组成联合课题组。年5月12日,“临港新城人口集聚对策”专项课题组在我委召开立题讨论会,该课题旨在通过对临港新城人口现状和发展趋势等方面的分析,提出具体的人口导入机制和人口导入政策建议。二是开展区人口老龄化问题研究,我们与区民政局和复旦大学人口研究所合作,旨在通过课题研究,提出积极应对人口老龄化问题的对策建议。 (三)深入开展婚育新风进万家活动 一是组织开展冬春计划生育宣传月和流动人口计划生育宣传周活动。元旦、春节期间,全区组织开展了以“宣传计划生育生殖健康科学知识,引导广大群众进一步树立科学、文明、进步的婚育观念”为主题的冬春计划生育宣传月活动,开展了多形式、多层次的《中华人民共和国人口与计划生育法》以及《市社会抚养费征收管理若干规定》的宣传和学习活动。二是积极参与区“两新”宣传月活动。5月份,参与了区委宣传部、区文明办组织开展的“两新”精神文明宣传月活动,在全区14个镇的14个村开展了人口计生政策法规、生殖健康知识宣传、咨询和服务活动,整个活动历时一个月。共发放各类宣传资料8000多份、免费避孕药具28000只,近300人接受了咨询和服务,得到了相关部门和群众的称赞。三是利用区新闻媒体进行宣传。在区报开设家庭计划指导专栏,连续刊载开展0-3岁科学育儿知识,深受广大读者的欢迎。 第 3 页共 10 页

依法行政工作计划范文参考

依法行政工作计划范文参考 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0410

依法行政工作计划范文参考 1、认真开展依法行政知识学习培训工作。本局全体干部职工要认真开展本地本部门依法行政知识学习培训工作,着重培训《行政复议法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《政府信息公开条例》、《行政复议法实施条例》、《陕西省依法行政监督办法》、《陕西省行政执法责任制办法》、《陕西省规范性文件监督管理办法》、《陕西省政府关于推进市县政府依法行政的决定》、《商洛市政府关于贯彻落实陕西省政府关于推进市县政府依法行政的决定的通知》等内容,学习贯彻各部门的专业法律法规,切实增强依法行政的意识和能力,不断提高依法行政工作水平。 2、大力宣传和深入贯彻《乡镇企业法》、《中小企业促进法》和陕西省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法等法律法规,宣传和普及中小企业法律知识,引导中小企业加强管理,依法经营。

加快制定落实省委、省政府《加快非公有制经济发展指导意见》的实施办法。 3、以市中小企业、乡镇企业、非公有制经济信息网站和中小企业和非公有制经济《工作交流》简报等信息化服务体系为平台,加大相关政策、办事程序等政务信息的公开工作力度。局政务公开专栏要及时全面公示政务、人事等各类信息,提高工作的透明度。 4、修订和完善依法行政工作制度。 5、配合劳动部门认真执行《劳动合同法》,完善劳动保障的配套制度,依法保护非公有制企业劳动者和用人单位的合法权益。 6、加强行政执法人员资格管理。作为配合政执法部门,具有执法证件的人员要严格按照《陕西省行政执法证件管理办法》的规定,按时参加资格审核和法律培训,提高行政执法人员的执法水平和责任意识。 7、加强矛盾纠纷排查调处工作,及时解决行政争议,化解社会矛盾。按照调处责任上,实行实施分层负责和首问负责制;在处理方式上,必须实行依法办事;在保障措施上,实行跟踪问效的矛盾纠纷排

2011年行政部年度工作计划

行政部2011年度工作计划 在2011年里,行政部将紧密围绕公司年度整体经营目标,紧跟时间节点,展开各项行政工作。整体工作思路和计划如下:(一)、进一步强化目标计划管理,重点规范会议管理和紧抓月度目标计划管理,有序推动各项工作的开展,。 (二)、围绕公司业务开展进度,加强相关制度建设,以符合公司建设发展要求,创造一个规范化、标准化、流程化的工作环境。 (三)、发挥部门功能,广泛收集和筛选相关国家相关政策法规及市场动态,搞好政策的调研,定期编制相关电子文件,发送至各个领导及部门,充当好公司领导的参谋和助手。 (四)、加强企业文化建设,统一公司的整体形象,充分发挥员工的个人潜质,实现个人价值,提升员工的企业认同感。 1、统一工作服,强化统一标示,从感官上整体认同感。 2、探求并建立企业独特的核心文化价值观,使员工从内心认同企业文化精神与价值观,实现个人能量最大化。 (五)、做好日常行政管理工作,丰富员工业余文化生活,完善后勤保障,将安保、食堂、行政采购、车辆、卫生环境等后勤管理工作实现日常例行管理。 1、做好公司各项安全管理工作,落实各项安保、消防、车辆安全管理工作,保证不出重大安全责任事故。

2、搞好宿舍、食堂、办公区、车辆、采购等后勤服务,提升工作质量,保证服务到位,同时做好督促、检查工作。 3、定期组织开展实施各项员工竞赛、户外体验及文化娱乐活动。丰富员工业余生活,提升员工积极性和集体感。 (六)、规范档案管理,建立完整档案管理制度,完善档案室设备的添购,实行档案的分类管理。 (七)、做好公司资产的盘点,建立资产管理登记卡,责任落实到部门、落实到人。 (八)、配合财务部门,贯彻后勤的成本控制,切实做好后勤费用的报销审核,严格按照预算程序核定的使用标准执行。 (九)、服务好、配合好一线部门,做好工程建设和销售等工作,同时配合做好公司各项宣传工作。

年度工作计划表格模板

年度工作计划表格模板 篇一:年度工作计划表格模板 个人每周学习计划表 (时间年月日至月日)篇二:部门年度工作总结和工作计划表部门年度工作总结及工作计划表篇三:XX年工作总结及XX年工作计划模板**部门XX年工作总结及XX年工作计划(宋体,三号)**部(宋体,四号) *************************************************** ***************************** *************************************************** ***************************** *正文内容(仿宋字体,四号)篇四:工作总结及工作计划 XX年度工作总结及XX年度工作计划 (一)年度内工作业绩注:①年初有明确目标计划的内容请照实填写,主要结合工作计划目标;无明确目标的内 容请填写在下面;附件及数据图表详细具体。各部门负

责人要与年初签订的目标责任书 对应。 ②表格内容不够时,请自行添加行。 (二)本岗位存在的问题不足及改进措施 (三)与自己工作相关的部门或人员在工作上的不足及改进建议二、XX年工作计划 (一)业绩目标 注:该项目原则上根据XX年度实际完成值做调整:a、XX年度实际完成值比目标值 下浮在30%以内的,XX年度目标值与XX年度目标值一致;b、XX年度实际完成值比目 标值下浮在30%以上的,XX年度目标值以XX年度实际值*130%为目标值;c、总值与人均 值分别予以核算确认;d、XX年度业绩目标完成的,按XX年度上浮5%为基础目标。 (二)改善提升目标 注:该项目主要描述品质、成本、效率等方面 (三)业绩目标及改善提升目标实现的保障措施注:

城管局依法行政工作计划

城管局依法行政工作计划 篇一:城管执法局2014年综治工作年度计划 城管执法局2014年综治工作年度计划 2014年市城管执法局结合自身工作实际社会治安综合治理工作以呼伦贝尔市政法会议部署和扎兰屯市政法会议精神为指导,以构建社会主义和谐社会、推进法制政府建设为目标,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,以建立健全长效工作机制为核心,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步加强城管执法局依法行政能力,提高为民服务水平,狠抓矛盾纠纷和不稳定因素,确保我市城市管理工作和谐有序开展,为我市经济和社会发展创造良好的社会治安环境,现制定城管执法局2014年综治工作年度工作计划如下:

一、高度重视,真正把社会治安综合治理工作落到实处。社会治安综合治理工作是实现社会长治久安,开创维护稳定工作新局面的迫切需要。我局要按照市委、市政府及政法委的总体部署,进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性,切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入城管工作的日程。要将目标管理责任与领导干部政绩考核挂钩,实行综合治理干部工作纪实制,领导干部包片联点工作制,领导干部责任追究制,重大事故一票否决制,进一步强化综治工作的领导体系,坚持一把手负总责、分管领导具体抓的工作方法,坚持与本单位业务工作紧密结合起来,建立 健全目标责任制,层层签订目标责任状,将综治工作任务分解,使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学,真正做到常抓不懈,一抓到底,务求实效。 二、加强监管,切实抓好重点环节

的整治和管理工作。 一、立足本职,加强行业日常管理。以打造优美、整洁的城市宜居环境为目标,突出解决人民群众密切相关的难点、热点问题,积极开展城市环境综合整治工作,重点在违章搭建、渣土乱倒、无证设摊、小区油烟、流动商贩噪音扰民等切实关系群众生活的执法难题上有突破性进展,进一步改善群众的居住环境,保障社会环境安定有序。加强对市政设施的日常巡查力度,涉及路灯、电气设备的日常运行、下水道窨井盖道路开挖及维修施工等工作,发现安全隐患要及时采取措施进行补修,对不能及时修复的要通知施工人员做好现场警示设置,坚决防止发生安全事故。加强公园设施管理,特别对健身设备的场地定时进行检查,每半年请专业部门做一次安全评估,积极做好全市市政道路设施的维修维护工作,确保车辆和行人安全通行提供保障。 二、严管严控,规范燃气行业运营。

2011年学生会年度工作计划

2011年学生会年度工作计划 “年年岁岁花类似,岁岁年年人不同”,通过2011年度学生作业的展开,咱们行进了许多。上学期期末,咱们也对2011年学生会作业进行了总结,在这一年,咱们将在2011年的基础上再立异高。针对2011年度的学生作业,咱们将承继其展开好的方面,一同改进其短缺的方面。现在,咱们将对2011年学生作业进行开始计划: 一、思维上听取院学生联合会的引导,安排上坚持院学生联合会的领导 咱们历来都是在院学生联合会的辅导和监督下进行作业和获得行进的。所以在这一年,咱们也将坚决履行院学生联合会的决议和政策。在学生作业展开遇到疑问和费事时,咱们会虚心向院学生联合会讨教,遇到重大问题会及时向上级陈述。这是咱们在思维上和安排上坚持的准则和作出的保证。 二、对我系学生会作业进行大体上地开始规划: 1.进行新学期的榜首次干部例会,对这一学期的作业提出几

点要求和期望 在新学期的榜首次干部例会上,咱们必定会有许多作业要说,但会集到一点,就是对2011年学生作业的展望,期望学生会各部分把本部分的惯例作业和特征活动展开好,在从前的经历总结中更进一步。 2.发动学生会各部分一同搞好女生月活动,显示我系特征 三月女生月,咱们将合作院里面的作业,展开好本系的女生月作业,发动学生会一切成员参加到这个有意义的活动中去,不只女生部活泼安排我系女生参加活动,还有宣扬外联部帮拉赞助,劳卫部帮助搞卫生抬东西,日子维权部、心理健康教育部搞后勤作业、、、、、、 3.约请院宣扬统战部领导讲“局势与政治”陈述 咱们系预备于四月份在活动中心举行“局势与政治”陈述会,到时约请校园宣扬统战部的领导来给咱们上课,然后安排全系同学认真听讲,并要求写听课感触。 4. 活泼预备和安排参加学院“龙虎杯”足球赛

关于开展2011年度年终总结与2012年度工作计划的通知

\ 签发人: 关于开展2011年度年终总结与2012年度工作计划的通知司属各部门: 2011年度即将过去,在公司全体员工的共同努力下,公司本年度在销售、工程方面的工作都取得了突破性成绩。为做好本年度的全面总结工作,同时为更好的计划和开展明年工作,现就年终总结及明年计划工作相关事宜通知如下: 一、总结主要内容 1、将本部门主要负责事宜及所取得的成绩进行总结,找出工作中的亮点、创新点和突出性,做重点分析和总结。 2、对比年初集团下发的绩效考核表,总结一年来工作计划指标的完成情况。 3、分析工作中存在的问题和薄弱环节,提出处理意见或解决方法。 4、2011年的工作思路、工作重点、难点以及为完成2011年工作任务所采取的应对措施和方法等。 5、对公司整体发展的建议或意见。 二、总结具体要求:

1、总结既要全面,又要突出重点;尽量将工作内容量化,即用准确的数据体现工作成绩,又要对取得成绩的经验进行客观分析总结。 例如:销售部可汇报年度总销售额、总回款额,针对销售策略、方案进行剖析、总结;工程部可汇报年度开工面积、完工面积,针对现场工期、质量、结算等进行总结;开发部可汇报各项证件的具体取得时间,超常规的一些做法、经验;设计部可汇报各项规划、设计等方面工作,为公司节省成本的做法、经验等问题;材料部可汇报本部门材料采购、限价工作的成绩、价格优势及成本控制方法;成本部则主要针对成本控制的各种创新做法进行阐述、分析,以及成本控制的具体案例及金额;办公室可就人力资源相关工作进行总结。 2、总结工作经验,找出工作中存在的主要问题,分析原因,提出改进措施。 3、总结要求条理清晰,重点突出,数据真实。总结标题三号宋体,正文统一用小四宋体,行间距1.5倍,页边距:上下2.54厘米,左右3厘米。 三、2012年度计划 各部门根据工作职责进行计划制定,计划的内容要求详尽、全面,尽可能将各项工作量化,此数据将作为我们上报集团年度计划的重要依据。请各部门负责人一定要严格执行相关通知要求。各部门内容可包括但不限于一下内容: 年度销售计划;工程施工计划;前期手续办理计划;人力资源计

计生工作总结及2019工作计划

计生工作总结及2018工作计划 一、人口与计划生育工作基本情况: (1)常住人口:我街道常住总人口10856人,育龄妇女3036人,已婚育龄妇女1881人。落实综合节育措施1734人,综合节育率92.19% (2)流动人口:流入人口471人,流入已婚育龄妇女147人,流入孕环检对象85人。 (3)出生人口:统计年内(XX年10月1日—XX年9月30日)出生总数53人;其中一孩49人,政策内49人;二孩4人,政策内4人;多孩0人。全年政策符合率100%。全年出生率4.88。出生婴儿总性别比103.85,比XX年156.25有明显下降。 (4)人口计划执行:办理生殖保健服务证34人,生育证3人。办理独生子女父母光荣证71人。办理《流动人口婚育证明》7人。 二、主要做法: (一)统一思想,加强领导,做到“四个到位”。 1、认识到位。街道党工委、办事处高度重视人口与计划生育工作,坚持“四个不动摇”,即坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇,坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇,坚持稳定人口计生工作队伍不动摇,坚持不断创新人口计生工作机制、手段和方法不动摇。 2、责任到位。街道党工委、办事处始终坚持将人口与计划生育工作纳入街道工作规划和重大事项督查范围。一是坚持党政一把手亲自

抓、负总责,分管领导具体抓,其他领导配合抓的计生工作领导格局,把社区书记、主任作为社区人口计生工作第一责任人,实行计生工作分片包干责任制,进一步明确职责;二是重视基层计划生育协会的组织建设,充分发挥计生协会等群众团体在基层人口和计生工作中的主力军作用,进一步落实机关、企事业、社会团体法定代表人的人口和计生工作责任制。5月17日专题召开了计生工作会议,街道党政主要领导均出席会议,会上分别与4个社区签订了《XX年度人口和计划生育目标管理责任书》,组织各方力量抓好落实。 3、措施到位。一是坚决执行“一票否决制”。把人口计生工作的实绩列入街道机关年终绩效考评、社区工作者年度考核的主要内容之一,作为对社区工作者奖惩及推荐使用的一项重要指标;二是坚持计生会议制度。计生办坚持每周二召开计生协管员会议,督促社区切实做好入户访视等基础工作,及时掌握计生工作情况,做到上情下达,下情上传;三是完善考核制度。认真对照省、市考核方案,根据责任目标进一步细化街道、社区计生工作任务,将年终考评结果与个人奖惩挂钩。 4、投入到位。街道党工委重视计生工作的财力、人力、基础设施等方面的投入,将计生经费纳入街道财政预算,并根据街道财政收入的增长提高计生经费预算。今年在街道资金不宽裕的情况下,加强对社区计划生育硬件设施投入力度,为华昌街社区居委会配置计生工作专用电脑。给予街道计生办配置计生工作专用照相机。为4个社区居

销售部年度工作计划表格

销售部年度工作计划表格 从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上,xx产品品牌众多,xx天星由于比较早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在 1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx 个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。 2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。 3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。 4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。 三.市场分析 现在河南xx市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。 在郑州区域,因为xx市场首先从郑州开始的,所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。 市场是良好的,形势是严峻的。在河南xx市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。 四.下半年工作计划 在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

计划生育上半年工作总结及下半年精品工作计划

202021年计划生育上半年工作总结及下半 年工作计划 以下是小编为大家整理的关于20XX年计划生育上半年工作总结及下半年工作计划的文章,希望大家能够喜欢! 20XX年我镇人口与计划生育工作在镇党委、政府的正确领导和区计生委的指导下,坚决贯彻执行国家现行生育政策,建立和完善“依法管理,村民自治、优质服务、政策推动、综合治理、诚信计生”的工作机制,强化责任,狠抓落实,取得了阶段性成果: 一、计生指标执行情况 因划归开发区的几个村统计数据没有分开,仍在一起统计,现将基本情况汇报如下: 1、全镇人口60188人,已婚育龄妇女11857人,出生人口为439人,政策符合率为88.61%,(区政府签订的人口目标责任书要求出生人口政策符合率86%以上),死亡58人,自然增长率6.33‰。

2、出生人口比控制在115.20:100(区政府签订的人口目标责任书要求全年出生婴儿性别比不得高于125:100),二多孩性别比174.19:100。 3、统计准确率达99%,(区政府签订的人口目标责任书要求统计准确率98%以上)。 4、完成避孕节育手术433例,其中结扎46例(二女户结扎3例),上环358例。长效节育措施落实率90.06%(区政府签订的人口目标责任书要求长效节育措施落实率90%以上)。 5、积极推行计划生育村民自治,“村为主”工作机制全面落实,13个行政村全部达标,圆满完成。 6、农村计划生育奖扶、特扶申报,年审达100%,今年新增奖扶人员19例,其中14例扩面,5例奖扶,退出2例。目前共有特扶7例,奖扶扩面人员46例,奖扶人员103例,共计156例。 7、行政执法、生殖服务、信访维稳做到安全无事故、无上访。 去除划归开发区的几个村,我镇12个行政村,总人口

年度工作计划表格模板2020

年度工作计划表格模板2020 时间飞快,转眼间一个月的学习生活已经过去,我们也迎来了紧张忙碌的学习生活,总结上一个月的学生会工作,我们感受到了大学生活与众不同的风格与魅力,以下就是生活部10月份的工作计划。 面对已经开始的新学期,我们学生会迎来了又一个艰巨的任务,招新工作,当我们还是大一学生的时候,就对学生会的工作充满了期待,现在,当我们站在曾经学长们的角色来准备招新工作的时候,我们感触颇多。 1.关于招新工作的安排 对于招新这项工作,我们需要进行细致的准备工作,包括对大一新生的宣传工作,对此我们将安排走寝工作,确保大一的同学们能够真正的了解和认识到学生会到底是一个什么样的学生组织,需要做什么样的工作,以及他们将会从中学到什么东西,一个学生组织,只有不断的注入新鲜的血液,才能展现它的青春与活力,所以我们将会认真的完成这项重要的工作 2.关于招新后的工作安排 我们始终相信是金子总会发光的,所以相信此次招新后学生会将会迎来许许多多的有才华,有能力的新成员,他们将是学生会继续为同学们服务的基础,所以作为大二的学长们有责任教会他们如何更快更好的进入角色,融入学生会这个大家庭,以及教会他们如何去跟学长与老师交流沟通,如何完成学生会下达的任务要求。我们将会开始安排新成员们走寝查寝,有力的监督大一新生的寝室卫生问题,督促他们养成良好的寝室卫生习惯。 3.关于寝室卫生的检查工作 军训过后,同学们结束了紧张的军事化管理生活,对寝室卫生的要求也有所松懈,为此我们将会加大查寝力度,保证寝室卫生,我们会制定详细的寝室内务检查标准,帮助同学们养成良好的卫生习惯。 在新的学期里,我们将会迎来新的挑战,我们将以全新的姿态,满怀热情的把自己的本职工作做好,做出色。为同学们服务,为软件学院服务,相信在我们的共

2020依法行政工作计划

2020依法行政工作计划 2020 work plan of administration according to law 汇报人:JinTai College

2020依法行政工作计划 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、进一步学习宣传宪法,努力提高法律意识。 以统计“五五”普法工作为契机,紧紧围绕统计工作大局,大力加强统计法制建设,安排和部署统计普法依法治理各项任务,服务统计改革和发展,服务和谐社会的建设。 (一)学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针、政策和以宪法为核心的法律法规,广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育,注重培养广大统计人员权力与职责统 一、权利与义务的现代法治观念,增强依法行使权利、 履行义务的自觉性。 (二)积极推动将统计法知识内容列入今年县委党校领 导干部培训班学习课程,进一步巩固对领导干部的普法宣传阵地,进一步加大对县局广大干部的普法培训力度。

(三)继续坚持和完善机关干部学法制度,今年至少举办一次法制讲座或专题学习,加强对专业人员统计法律知识和行政执法知识的培训教育。 二、紧密结合统计工作的重大部署,深入学习宣传统计法。 法制宣传教育的对象是与统计活动有关的所有人员。重点对象是各镇乡、各部门、各单位的党政领导和承担经常性统计调查任务的调查对象及其统计人员,全县统计执法检查员及县统计局的干部职工。 1、扎实开展“视统计信誉为生命”等统计法制宣传教育主题活动,大力推进统计法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,使全社会了解统计法、遵守统计法,为推进依法统计、科学统计、阳光统计营造良好的社会氛围。 统计违法违者罚款纪行为处分规定》的学习教育为重点,借助各类培训,通过多种形式抓好统计从业人员及企业负责人的学习教育,更新、充实统计法律法规知识;有计划地推进《统计违法违纪行为处分规定》纳入县党校教学内容,提高领导干部的统计法律意识。

2011年年度总结及2012年工作计划

2011年工作总结及2012年工作计划 酒店总经理室: 现将2011年工作总结及2012年工作计划汇报如下: 2011年世界经济局势呈现了前所未有的不稳定局面,国际经济衰退,加上同行竞争加剧,为了提升在同行业中的优势,本年度内酒店完成了第一期热能改造工程及第一期客房客房硬件改造工程。在收集新装修客房入住客人的反馈意见统计表明,多数国外交易会来宾对新客房满意度较高,对装修异味有异议的为极少数客群。宾客服务部本年度仍然存在人力短缺的现象,至11月份为止,本部门积累的假期已达180天,针对此,本部将加大培训力度,务求令新员工尽早独立当班,尽最大可能清理本年度积累的假期。 回顾本年度工作,总结如下: 1、01月01日起,原隶属房务部的宾客服务经理分部成立宾客服 务部,由夜班经理温榕添管理。温榕添履行夜班经理职责以来,带领宾客服务经理团队加强了酒店各装修场地的安全排查工作,并注意不断提高沟通、协调、事件督办、员工管理和实物统筹的能力。 2、酒店两大改造工程中,本部配合工程,做好租户和客房客人关于噪音等的投诉处理,并配合酒店管家部做好客房装修后的开荒工作。 3、新员工聂令豪及付东东分别于1月20日及9月20日入职聂令豪完成业务知识培训后于5月20日转正,付东东正进行业务知识培训. 4、根据中旅集团及酒店财务制度,继续加强部门备用金的管理,

杜绝出现长账短账的情况。 5、定时召开部门会议,总结工作上的不足,规范了工作程序,及时杜绝漏洞。 6、特殊事例有: 一月份,稻香4号电房内电箱的开关质量差及使用时间长,开关铜片电线的触点发热导致电箱短路冒出火花。该司更换了总开关并加装了2个气扇,散热效果较好。 二月份,39夹财务部对出机房的2台增压泵故障,导12-39楼无 法正常供水。带水抢修期间冷水管的阀门涌出大量冷水,导致39夹走廊地面浸湿及桃源厅部分区域天花滴水,经抢修恢复用水,已修复故障增压泵。 五月份,(1)因市电故障及酒店发电机问题,导致酒店在5月10日15:50-16:35停电。当天2名股份公司职员困于28号电梯,2名住客(1502房)被困于6号电梯。已马上进行解困。(2)曼洁儿公司职员于11楼会议中心搬运布景板时碰掉一盏吊灯,该司一名职员被掉落的吊灯轻擦左肩,少许红肿未破损。该司已作出赔偿。工程部已对11楼所有吊灯进行全面检修。(3)芳华公司于A座8楼17房门口对冷冻水管补漏工程时,烧焊时产生的火花延管井掉落至7楼17房门口,导致该处地面铺设的旧布草和地毯着火,健康中心职员及巡楼保安员发现后将火苗扑灭。 六月份,(1)工程部在更换B座7楼电盈公司内左边天花热水管伸缩节时,热水管涌出大量热水。到场人员马上组织人力清理4号走火梯、7楼电盈公司内及B大堂的积水,并用沙包堵住电梯口预防

计生下半年工作计划与计生办三查一治活动计划

计生下半年工作计划 政府办公室: 现将我委年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下: 一、上半年工作简要回顾 今年以来,我区的人口与计划生育工作在区委、区政府的正确领导下,在市人口计生委的关心指导下,围绕中心,突出重点,开拓创新,求真务实,各项工作顺利推进。 (一)层层落实人口与计划生育工作责任制 2月23日,区政府召开区人口与计划生育工作会议,回顾总结年人口与计划生育工作,全面部署年工作,区长张建晨和14个镇及部分委办局的行政正职签订了《年区人口和计划生育目标责任书》,副区长景莹对做好今年的人口与计划生育工作提出了要求。区人口与计划生育工作会议后,各镇相继召开了年度人口与计划生育工作会议,贯彻区人口与计划生育工作会议精神,各镇镇长与村(居)、企(事)业单位法人代表签订了人口与计划生育工作责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。结合实际,我委确定了年人口与计划生育的七项重点工作:一是开展人口重大问题研究;二是完善计划生育利益导向机制;三是加强镇人口和计划生育综合服务站规范化建设;四是加强流动人口计划生育管理;五是深化计划生育村民自治;六是推进家庭计划进万家活动;七是推进药具易得工程。对这七项重点工作,明确分管领导,分解到各科室,责任到人。 (二)加强人口问题研究 认真贯彻落实区“”规划,重点从区级层面进一步加强对全区人口重大问题的基础性、战略性、综合性和实证性研究。完善《区“”人口与计划生育事业发展规划》。根据《市区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》,修订完善《区“”人口与计划生育事业发展规划》,使专项规划与区“”规划相衔接。同时,开展了两项课题研究:一是启动“临港新城 1 / 10

依法行政个人年度工作计划(实用版)

依法行政个人年度工作计划(实 用版) Annual work plan of individual administration according to law ( 工作计划 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

依法行政个人年度工作计划(实用版) 【篇一】 为全面推进依法治市,加强法治滁州建设,依据滁州市201x年度依法行政工作重点和要求,结合科技和知识产权管理工作职责,着重宣传“1+4+N”系列科技创新政策,重点抓好提高规范性文件制定质量、提高依法行政水平、提高对专利违法行为的执法力度,进一步完善规章制度,优化工作流程,强化法治意识,全面规范各项行政工作,制定本年度工作计划。 一、总体目标 认真学习党的十八届五中全会精神,贯彻省委、省级政府“全创改”工作会议要求,加快实施创新驱动发展战略,深入学习、宣传“1+4+N”系列科技创新政策及科技法律法规,提高科技系统的法治建设工作水平和广大干部群众的法制观念、科技意识;大力推进政

务公开工作,积极开展知识产权执法和行政执法提质增效活动;坚持法治建设与转变机关作风相结合、与提高机关效能相结合。 二、重点工作 (一)提高规范性文件制定质量 1、完善各项规章的制定工作机制。涉及科技方面的政府规章必须在政府法制工作机构的统筹下组织起草。扎实推进规章修改、废除、解释等工作,健全清理机制,确保规章务实管用。进一步清理科技和知识产权管理工作规章,修改制定完善“滁州市科技创新政策汇总”(第一批)系列科技创新政策。 2、完善规范性文件起草制定工作机制。健全公众参与、专家论证、部门及服务企事业单位征求意见、集体研究制定工作机制,在文件发布前主动征求包括管理相对人在内的各方意见。做好规章配套规范性文件制定工作。加强规范性文件备案审查,强化规范性文件事前合法性审查和事后备案审查。完善规范性文件发布前统一审查制度,实行统一登记、统一编制登记号、统一公布制度。 (二)提高依法行政水平

2011年物业公司上半年工作总结和下半年工作计划

2011年物业管理有限公司上半年总结 不知不觉中,2011年已过去了一半,回顾这半年的工作,xxxx 物业管理有限公司在集团公司各级领导的关怀下,在集团物业总公司领导的指导下,在开发公司、营销中心、会所等公司领导和同事的支持下,全体员工时刻以“五把尺子”精神为动力,以集团“舍得、用心、创新”的企业宗旨为基础,秉承公司优良传统,发扬爱岗敬业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,并多次配合营销中心,会所完成公关、营销活动,取得了较好的成绩,同时也得到小区业主的一致好评。现将半年来的工作总结如下,并对下半年的工作进行进一步的规划。 一、上半年工作总结 进入2011年以来的半年中,面对兰州市物业工作的总体趋势,在上级领导的指导和关心下,全体员工的努力下,我们以饱满的热情来做好了各项工作,在各方面工作中取得了一定得成绩,下面对上半年的工作总结如下: (一)直接服务部门工作总结(金钥匙服务中心) xxxx服务中心中心是我们星河湾对外服务的窗口,其服务水平远远高于普通管理处。业主入住之后,只需一个电话,星河湾金钥匙服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标,开展各项服务、管理、培训工作,

并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度,逐步予以改善。 1、费用收缴工作 20xx年的工作重点之三是费用的收缴工作。由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。金钥匙服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主,了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可,从而提高了费用的收缴率。 2、业主(住户)满意度调查及投诉处理 今年上半年,xxx服务中心,紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。根据实际情况,我们明确了返修工作完成后,必须先由xxx服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收,合格后方可通知业主验收,减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去两年xxxx每一户的维修情况,xxx服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计,便于日后工作的跟进。 3、验收交楼工作 20xx年的工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时,对一期尚未交楼的23套房进行检查,包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题,通知施工单位进行维修;对于所缺配件,通知相关部门予以补充。目前,所缺配件主要是德格配件,已发函通知开发公司采购尽快补充。

2020年度计生委工作计划

2020年度计生委工作计划 深化师德建设,进一步规范教师的言行,切实转变教育思想,更新教育观念,建立新 型的师生关系,恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生,真正建立 平等、民主、和谐的师生关系上来。争做师德标兵。在评选校级师德标兵的基础上向局推 荐1-2名“闵行区师德标兵”候选人。重点做好师德标兵引领带动作用的发挥工作。 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位 计划范文,欢迎参考。 加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防 未成年人犯罪法》,协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度,着 力解决影响青少年健康成长的突出问题,优化青少年成长的社会环境,加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的 教育管理,探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作,继续深入开展“崇尚科学,抵制xx”、“珍爱生命,远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习,树新风”主题活动,提高青少年自我保护意识和自我保护能力,巩固民族团结,维护社会稳定。 时间过得真快,转眼间我们就迎来了新的一年。2020全国“创建幸福家庭”活动试点市、全国孕前优生健康检查试点市;师市人口计生委荣获“全国人口计生系统先进集体” 荣誉称号、连续13年被评为**文明单位。虽然市人口计生工作取得了一定成绩,但仍需 进一步探索创新,努力提高创先争优的能力和水平,推动人口和计划生育事业持续健康发展。 (一)紧紧抓住党和国家改善民生的重大机遇,切实提高计划生育家庭发展能力。 牢固树立优先投资于人的理念,将人口计生利益导向政策作为保障和改善民生的重要 组成部分,全面落实法定奖励优惠政策,继续加大计划生育利益导向机制建设力度,加快 推进民营企业领证家庭退休加发奖励金和保健费的全面落实,进一步完善计划生育特别扶 助制度标准动态调整机制。 社区团支部以以邓--理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,认真贯彻 落实各级团组织工作会议精神,紧紧围绕团组织为中心,充分调动和发挥广大团员青年的 积极性和创造性,为了更好的开展工作,激励青年团员爱岗敬业,不断完善团的各项机制,结合本社区实际情况,制定如下2020年的如下工作计划:

城乡规划建设依法行政工作计划

城乡规划建设依法行政工作计划 根据市城乡规划建设局关于印发《市城乡规划建设局XX年依法行政工作计划》文件精神,结合我局实际,制定本工作计划。 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,牢固树立抓发展的理念,突出抓好制度建设、完善决策机制、法制宣传和培训、严格依法行政、化解矛盾纠纷等重点工作,不断提升城乡规划建设与管理工作制度化、规范化、法制化水平,为推进赣南苏区振兴发展,建设物裕风清和谐幸福新创造良好的法治环境。 加强和改进制度建设,大力优化法治环境 1、强化规范性文件制定和备案审查。以局名义颁发的规范性文件要报局办公室审查,并及时报县政府法制部门备案,做到一文一报。开展规范性文件清理工作,该废止的废止,该修改的修改,清理结果及时向社会公布。 2、规范行政执法行为。根据市局制定的《市城乡规划建设局行政处罚程序规定》,制定好《县城乡规划建设局行政处罚程序规定》,进一步规范行政处罚程序和行为。

完善行政决策机制,加强行政决策监督 1、建立健全重大行政决策机制。进一步完善行政决策机制,把公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定,作为重大行政决策的必经程序,并严格执行,强化跟踪问效。 2、加强重大行政决策风险评估。建立健全本部门的重大决策社会稳定风险评估机制建设,完善决策风险评估程序,提高决策质量,避免引发社会不稳定因素。 3、加强重大决策跟踪反馈和责任追究。定期对决策的执行情况进行跟踪和反馈,全面评估决策的执行效果,并根据评估结果适时对决策予以调整或者停止执行。对超越法定权限、违法法定程序、出现重大失误的决策行为,按照谁决策、谁负责的原则严格追究责任。 严格规范行政执法,深化行政管理体制改革 1、严格依法履行职责。加强对城乡规划建设行为的日常监管,强化动态巡查和内部联动,及时发现并制止违法违规行为的发生。坚持以事实为依据,以法律为准绳,对查实的违法违规行为,严格按照法定权限和程序进行管理,不得超越或者滥用行政执法权,不得放弃或者推诿法定职责,保证行政权力全面、规

2011年度人才培养工作计划

开江县中医院 2011年度人才培养工作计划 由于历史原因,目前我院的医疗专业技术人员存在:人才总量少,高层次人才不足;人才断层现象较突出,整体学历偏低;人才开发、培养能力差;特别是青年中医人才匮乏,人才资源专业结构不合理的现象。为切实解决以上问题,我们将以党的“十七大”和“全国人才工作会议”精神为指导,从我院实际情况出发,制定和完善各项医疗技术人才政策,建立一套良好的人才管理体制,充分调动和发挥我院医疗技术人才的作用。坚持学历教育与非学历教育并重,培养与引进并重,稳定队伍,提高素质,改善结构,优化环境,培养和造就一支与我院医疗卫生需求相适应的用得上、留得住的医疗技术人才队伍。主要抓以下几个方面的工作: 1、扩大人才队伍结构的主要预期目标: 本年度我院计划引进中医类本科毕业生5—15名充实临床医疗工作,引进专科毕业生5-15名充实到医技科室,招聘护士4人。重点引进中医药技术人才中医药院校毕业生优先。 2、优化人才队伍结构的主要预期目标

(1)我院本年度要出台优惠政策,继续鼓励专业技术人员向高学历深造;凡获得自考大学专科学历。我院按相关规定给予了奖励。 (2)对专业技术有欠缺的,采取外出进修学校,技术帮带等办法;选派一名麻醉医师到中心医院进修学习,一名骨伤外科医师到中心医院进修学习。选拔二名有发展空间的中医药技术人员到三军医院临床进修,培养学科带头人。 (3)进一步加强对重点专科人才梯队的培养,可以以多种方式提高专业技术水平和科研能力。 (4)加强继续医学教育,参加“好医生”网站学习,使卫生技术人员的知识结构不断优化。我院将在本年工作中,提高继续医学教育的投入,加大支持力度,促进在职卫生技术人员不断地掌握新技术、新知识、新理论。 (5)完善奖励机制。对取得各类科研技术成果的人员给予不同的现金奖励。 (6)计划选举多批次专业技术人员参加各种学术活动及短期专业培训。 (7)搞好名老中医学术经验继承活动。

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