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2-公司法务面试问题_法务面试问题及答案

2-公司法务面试问题_法务面试问题及答案
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公司法务面试问题_法务面试问题及答案

说起公司法务,大抵很多人对于其的面试充满好奇吧,今天乔布简历的小编就带大家具体

看看公司法务面试问题,法务面试问题及答案。

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下面小编整理的一些公司法务的面试问题和答案

1、您是如何看待工作计划的呢?(需要写出详细的工作计划,并能详细记录其完成过程

和问题分析)

答:在工作中我很重视计划性。我认为工作若没有计划就等于没有目标、没有指标、没有

制约,也就不可能保量、保质地完成工作任务,是一种极不负责任的表现。我对自己有个

人计划,部门里有部门计划,其中有日计划、周计划、月计划、季度计划、以及任务周期

计划和年度计划。

2、您是如何看待项目报告的呢?(需要服务项目完成后和每周要为客户提供项目报告)

答:制作项目报告能够体现现代管理的科学性和先进性。通过项目报告可以让我们更清楚

自己的工作和成效及客观存在的问题、难度,更容易让客户了解自己,让领导了解自己,

让自己了解自己,有利于对工作状况的监督,也有利于确定下一步的工作重心和安排。

3、若是客户的要求或提出的问题不是您擅长的领域,您会怎么做呢?

答:首先任何专家对于自己的专业不应存有意外,即便是争议领域或开发领域,自己也应

该有充分客观的认识和见解。如果遇到与自己专业相关连但自己却不太明白或专业以外的

其他问题或要求,我不喜欢装腔作势、不懂装懂地应付人家。这样早晚会因为自己的这个

行为而丢掉这个客户及更多的其他客户,给企业造成难以估量的损失。但也不宜拒绝人家,应当实事求是地告诉人家这是一个发展中出现的新问题或是一个自己专业以外的问题,并

将此问题详细记录下来,告知客户自己马上查找资料,联系有关方面研讨,以及时给出正

确答复。让客户心明眼亮,产生信任。

希望这些信息,能够为找工作和实习中想要选择法务工作的同学提供帮助,最后,祝大家

工作顺利~

公司法务面试问题_法务面试问题及答案

https://www.wendangku.net/doc/cc869296.html,/knowledge/articles/566a96050cf2e45b05f4adee

法务专员面试题及答案

实务题,请您于60分钟内答完. 一、请审查以下合同存在的缺陷:(请注意:为节省您的时间,请指出你认为本合同存在的最 重大的缺陷,五处即可) 网站开发合同 委托方(甲方): 承接方(乙方):深圳思芘科技有限公司网站开发部 本着平等互利、诚实守信的原则,经双方友好协商,对甲方网站架设达成以下协议,双方将在法律的约束下,遵守合同规定。 第一条协议内容。 甲方委托乙方按照双方认可的网站架设解决方案在国际互联网上建设甲方的互联网网站。乙方将根据甲方要求提供域名注册、服务器空间和网站建设、维护的服务。 第二条资料提供 1、甲方负责提供制作所需的一切资料(包括文字,图片以及其他相关文件),并制作成电子文件。在乙方开始制作网页时,甲方应备齐全部内容资料,并保证材料完整,图片清晰。 2、甲方应保证所提供的资料不侵犯任何第三方的知识产权。乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。 3、双方合作期间,乙方对甲方提供的文字及图片资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。 4、甲方应保证其委托制作的网站的合法性,对于涉及盗版、违法、政治、色情及其直接间接损害他人合法权益的内容乙方有权拒绝制作。 第三条权利义务 1、甲方应在网页制作的全过程中给予乙方便利条件,并积极配合。 2、甲方应提供专门负责网站的人员与乙方联络,并保持联系。 3、在制作过程中,对甲方陆续提出的书面修改要求,乙方应尽力协助实现,并经甲方认可。 第四条付款方式 1、本网站架设费用为人民币元,大写: 整。自本合同签订起两个工作日内,甲方向乙方支付首付款,计人民币元,大写整。 2、在乙方完成甲方整站风格及后台功能建设后,经过甲方验收合格,签署《网站建设验收合格确认

法务专员面试题及答案

应聘职位:法务助理 姓名: 应聘日期: 实务题,请您于60分钟内答完. 一、请审查以下合同存在的缺陷:(请注意:为节省您的时间,请指出你认为本合同存在的最 重大的缺陷,五处即可) 网站开发合同 委托方(甲方): 承接方(乙方):深圳思芘科技有限公司网站开发部 本着平等互利、诚实守信的原则,经双方友好协商,对甲方网站架设达成以下协议,双方将在法律的约束下,遵守合同规定。 第一条协议内容。 甲方委托乙方按照双方认可的网站架设解决方案在国际互联网上建设甲方的互联网网站。乙方将根据甲方要求提供域名注册、服务器空间和网站建设、维护的服务。 第二条资料提供 1、甲方负责提供制作所需的一切资料(包括文字,图片以及其他相关文件),并制作成电子文件。在乙方开始制作网页时,甲方应备齐全部内容资料,并保证材料完整,图片清晰。 2、甲方应保证所提供的资料不侵犯任何第三方的知识产权。乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。 3、双方合作期间,乙方对甲方提供的文字及图片资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。 4、甲方应保证其委托制作的网站的合法性,对于涉及盗版、违法、政治、色情及其直接间接损害他人合法权益的内容乙方有权拒绝制作。 第三条权利义务 1、甲方应在网页制作的全过程中给予乙方便利条件,并积极配合。 2、甲方应提供专门负责网站的人员与乙方联络,并保持联系。 3、在制作过程中,对甲方陆续提出的书面修改要求,乙方应尽力协助实现,并经甲方认可。 第四条付款方式 1、本网站架设费用为人民币元,大写: 整。自本合同签订起两个工作日内,甲方向乙方支付首付款,计人民币元,大写整。

企业法务面试试题大全

企业法务面试试题大全 一、面试开始题(自我评估) 简单介绍下你自己,概括的说你的爱好、特长,自己的性格有哪些特点。 你认为你是一个挑战型的还是稳健性的性格? 以组织过的或者参加组织过的一次比较大型的活动为例,谈一下你的收获、体会和教训 在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么 你为自己设定了什么样的目标?你打算如何实现它们? 二、与求职者工作历史有关的问题 你在XX公司主要从事什么工作?请具体说明。 什么会离开上一家公司?(哪些原因导致你考虑离开你目前的公司?) 简单谈下之前的工作内容和业绩?上一份工作中收获了什么? 你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么? 你认为在你所从事的具体工作中,获得成功的关键因素有哪些? 你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位?为什么? 在你所从事的工作中,哪一项工作最无关紧要? 问题是如何看待的? 三、确定求职动机的问题 为什么来我们公司面试?(你为什么对我们的工作职位感兴趣?) 你对自己未来的职业生涯规划。面试之前做了哪些准备呢? 你对未来的老板有哪些期望? 你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西? 请说说,对你来说,什么样的工作氛围才是非常适宜的? 请你说说,你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力? 四、确定工作能力的问题 专业能力 简单谈下公司法务和律师之间的区别?

谈谈你应聘这个职位的优势和劣势。 你觉得能为我们做哪些事而别人不能做? 到目前为止,你做的最出色的工作是什么? 你能描述一下你碰到问题的项目吗?你是如何解决这些问题的?最终取得了什么结果? 要想在这个行业取得成功,你认为必须具备什么样的个性品质? 有效的沟通技能 请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好? 你认为一个好的沟通者应该具备哪些条件? 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历,你会怎样使对方改变他的不良行为? 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的? 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎样处理这件事? 工作主动性 说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作? 请讲这样一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重要。 你前任工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情? 在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题? 假设你的老板不在,你不得不做出超过你权限的决定,你该怎么做? 假设给你分配一个项目,这个项目除了完成期限外,既没有历史,也没有操作说明,你该怎么开始这个项目? 讲一个你突然接到某个预想不到的任务的经历。你想承担多更大的责任吗?为什么? 在你以前的工作中,你曾经解决过多少本来不属于你职权范围内的一些公司的问题? 工作中,你认为哪些情形是比较危险的?为什么?

几大律所lawfirm的笔试面试汇总

几大律所lawfirm的笔试面试汇总

目录 富尔得笔试题 (3) 奥睿 (5) 中伦 (5) 君合 (6) 瀚一 (6) 瑛明 (7) 锦天城 (7) 金杜笔试 (7) 金杜实习的笔经 (13) Freshfields笔经+面经 (14) 权亚笔经 (15) 金杜面经 (16) 经历的汇总 (18) baker mckenzie笔试实习生 (20) 君合 (21)

富尔得笔试题 富尔得是我仰慕已久的律所,之因此仰慕,全是因为它很老了,200多年了。这个年龄总 会让我想到苔丝故乡的五月花柱草地上歌舞的姑娘。。。跑题够远。 笔试分为两个部分,每部分30分钟。 第一部分是用英文写一封回信给客户,是外商投资方面的。就是某外商投资控股公司XYZ 的General Counsel 写信给你,问她们公司想在江苏、上海、广州三地设分公司以为其在 中国的大概15家子公司(都是WFOE) 提供仓储服务,问可否设立这样的分公司?同时在信中提示该XYZ 公司的3000万美元注册资本已经全部出缴完毕。这是信的内容。提供的资 料是商务部发布的《关于外商投资举办投资性公司的规定》(貌似这个标题)以 及其它部门如国税总局(似乎)出的一些关于外商举办投资性公司税收政策等等的通知( 这些规章北大法律信息网上搜搜关键字就能够全部找到)。根据这些资料,以Freshfiel ds legal counsel的身份写一封回信,要明白直接

的回答客户的问题,如果有商业性的分 析is a plus. 我自己这封信写的不是很好。以我的经验,应该写的更有条理一些。根据我的实习经验, 此类信件其实是很简单的,分析一下这个公司的情况,是否符合外商举办投资性公司的要 求,此类公司法律允许的营业范围是否能够让客户做它想做的事情,再加上设立外商举办 投资性公司的好处分析一下即可(但实际上,我认为这一点不是很必要,因为客户并没有 问是否有什么税收好处,外资所一般很要求客户问什么就回答什么,不多扯,因为客户没有 给这方面明确的指示,如果bill的时间多了,客户也会有意见。)因此,我自己没有扯 这个。但见仁见智啊。 第二部分是翻译题,就是翻译一个应该是定向发行股票的合同中陈述与保证的部分。 发行公司和认购人各自的陈述和保证。挺长的,我按要求都翻完了,但也有人没有做完。 不过全部是英翻中,因此也比较简单,平时多看

法务面试试题集合

法务面试试题集合 、面试开始题(自我评估) 简单介绍下你自己,概括的说你的爱好、特长,自己的性格有哪些特点。你认为你是一个挑战型的还是稳健性的性格? 以组织过的或者参加组织过的一次比较大型的活动为例,谈一下你的收获、 体会和教训在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么? 你为自己设定了什么样的目标?你打算如何实现它们? 、与求职者工作历史有关的问题 你在XX公司主要从事什么工作?请具体说明。 什么会离开上一家公司?(哪些原因导致你考虑离开你目前的公司?)上一份工作中收获了什么? 简单谈下之前的工作内容和业绩? 你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么?你认为在你所从事的具体工作中,获得成功的关键因素有哪些?你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位?为什么?在你所从事的工作中,哪一项工作最无关紧要? 问题是如何看待的? 三、确定求职动机的问题 为什么来我们公司面试?(你为什么对我们的工作职位感兴趣?)面试之前做了哪些准备呢? 你对自己未来的职业生涯规划。 你对未来的老板有哪些期望? 你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西? 请说说,对你来说,什么样的工作氛围才是非常适宜的? 请你说说,你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力? 四、确定工作能力的问题 专业能力 简单谈下公司法务和律师之间的区别? 谈谈你应聘这个职位的优势和劣势。 你觉得能为我们做哪些事而别人不能做? 到目前为止,你做的最出色的工作是什么? 你能描述一下你碰到问题的项目吗?你是如何解决这些问题的?最终取得了什么结果? 要想在这个行业取得成功,你认为必须具备什么样的个性品质?

有效的沟通技能 请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好? 你认为一个好的沟通者应该具备哪些条件? 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历,你会怎样使对方改变他的不良行为? 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的? 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎样处理这件事? 工作主动性 说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作? 请讲这样一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重要。 你前任工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情? 在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题? 假设你的老板不在,你不得不做出超过你权限的决定,你该怎么做? 假设给你分配一个项目,这个项目除了完成期限外,既没有历史,也没有操作说明,你该怎么开始这个项目? 你想承担多更大的责任吗?为什么? 讲一个你突然接到某个预想不到的任务的经历。 在你以前的工作中,你曾经解决过多少本来不属于你职权范围内的一些公司的问题? 工作中,你认为哪些情形是比较危险的?为什么? 继续学习能力 请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么? 为了提升你的工作效率,近来你都做了些什么? 讲一个这样的经历:发生一件对你来说很糟糕的事情,但后来证明,你从这个糟糕的事件中学到了很多。 过去12个月里,你投资多少钱和时间用于自我发展的,你为什么要这样做? 告诉我,你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的?你用什么办法来达到你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作? 为了干这个工作,你都做了哪些准备? 假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价,但这些评价与实际不符,你该怎样办?五、结束问题 如果你被聘用的话,你会带来什么其他人不能带来的优点和长处? 如果我们录用你,你将如何开展你的工作? 我的问题问完了,你有什么疑问吗?

法务经理笔试题

法务经理,法务主管,法务专员笔试题 (一)测试题一:研究新问题 【背景】某客户是国家直属国有企业,准备在中国银行同业债券市场上发行短期融资券,现欲委托本所为本次发行出具法律意见书。你作为一律师助理,接受主办律师的指令,负责收集整理短期融资券的相关法律信息、文件和资料,为主办律师起草针对本次短期融资券发行的法律意见书和相应的报批和发行文件提供参考和内容支持。请根据你自己理解的范围和分类,上网搜索相关收集的信息、文件和资料,并将收集到的资料按照你自己的理解进行适当分类,以方便主办律师的阅读和取舍。 【要求】请将你收集到的各类资料以分类标题和具体资料标题形式一一列出即可,不用列出具体的内容和网址。 (二)测试题二:分类整理资料 【背景】2001年,根据国务院签发的命令,由财政部出资,我国先后成立了四大资产管理公司,负责处理四家国有银行多年积累下来的不良金融债权,俗称“不良资产”。为帮助公司领导和中层干部对不良资产领域相关法律问题有更广泛深入的了解,本律师事务所受××不良资产管理公司的委托,拟就中国不良资产市场当中的热点和难点问题,起草一份专门的研究报告。在起草前,你的主办律师已经收集到了如下一堆文件资料。现要求你作为他的助理,对这些资料分门别类进行整理,为主办律师研究和运用这些资料来写作报告作好准备。 【要求】请将如下资料按照你的理解进行区分层次和类别,将相应的标题列出,然后将相应的标题排列其后。层次和类别多少由答题者自行决定。 1、专家释疑:海外不良资产处置方法介绍—— <网址> 2、利用外资处置不良资产中的法律问题——论文网 3、政法社会民族研究频道——资产管理公司不良资产证券化存在的法律问题 4、《资产管理公司不良资产法律热点难点问题探索》——图书详细资料信息

法务经理笔试题

(一)测试题一:研究新问题 【背景】某客户是国家直属国有企业,准备在中国银行同业债券市场上发行短期融资券,现欲委托本所为本次发行出具法律意见书。你作为一律师助理,接受主办律师的指令,负责收集整理短期融资券的相关法律信息、文件和资料,为主办律师起草针对本次短期融资券发行的法律意见书和相应的报批和发行文件提供参考和内容支持。请根据你自己理解的范围和分类,上网搜索相关收集的信息、文件和资料,并将收集到的资料按照你自己的理解进行适当分类,以方便主办律师的阅读和取舍。 【要求】请将你收集到的各类资料以分类标题和具体资料标题形式一一列出即可,不用列出具体的内容和网址。 (二)测试题二:分类整理资料 【背景】2001年,根据国务院签发的命令,由财政部出资,我国先后成立了四大资产管理公司,负责处理四家国有银行多年积累下来的不良金融债权,俗称“不良资产”。为帮助公司领导和中层干部对不良资产领域相关法律问题有更广泛深入的了解,本律师事务所受××不良资产管理公司的委托,拟就中国不良资产市场当中的热点和难点问题,起草一份专门的研究报告。在起草前,你的主办律师已经收集到了如下一堆文件资料。现要求你作为他的助理,对这些资料分门别类进行整理,为主办律师研究和运用这些资料来写作报告作好准备。 【要求】请将如下资料按照你的理解进行区分层次和类别,将相应的标题列出,然后将相应的标题排列其后。层次和类别多少由答题者自行决定。 1、专家释疑:海外不良资产处置方法介绍—— <网址> 2、利用外资处置不良资产中的法律问题——论文网 3、政法社会民族研究频道——资产管理公司不良资产证券化存在的法律问题 4、《资产管理公司不良资产法律热点难点问题探索》——图书详细资料信息 5、《利用外资处置不良资产中的法律问题——考试168网 6、关于剥离不良贷款纠纷案件相关法律问题——<网址>

(完整)法务岗考题(含答案),推荐文档

一、选择题 1.依照2005年修订后的《公司法》,有限责任公司的股东人数( C )A.为2人以上200人以下,而且须有半数以上的发起人在中国境内有住所 B.为2人以上50人以下 C.50人以下 D.没有任何限制 2.依照2005年修订后的《公司法》,有限责任公司的注册资本最低限额为( B ) A.人民币50万元 B.人民币3万元 C.人民币10万元 D.人民币30万元 3.股份有限公司可以发行无记名股票,其发行对象是( A )。 A.社会公众B.法人 C.国家授权的投资机构D.发起人 4.以募集方式设立股份有限公司的,认股人从( C )起不能抽逃其出资。 A.缴付出资之后 B.法定验资机构对出资进行验资并出具验资报告之后 C.公司创立大会召开之后 D.公司登记主管机关登记之后 5.根据《公司法》的规定,股份有限公司的发起人在规定期间内不得转让其持有的本公司股份,该期间为( D )。 A.自公司成立之日起5年内 B.自公司成立之日起3年内 C.自公司成立之日起2年内 D.自公司成立之日起1年内 6.股东不按照《公司法》规定缴纳所认缴的出资,应当( B )。 A.向公司承担违约责任 B.向已足额缴纳出资的股东承担违约责任 C.向公司承担赔偿责任 D.向其他股东承担赔偿责任 7.某股份有限公司的注册资本为6000万元,2004年末的净资产为8000万元,法定盈余公积金余额为3000万元。2005年初,经股东大会决议通过,拟将部分法定盈余公积金转增股本,根据《中华人民共和国公司法》的规定,本次转增股本最多不得超过( A )万元。 A.1500 B.1200 C.2000 D.3000 8.根据《公司法》的规定,有限责任公司的股东在下列何种情况下不得再抽逃其出资( D )。 A.缴纳出资后 B.经法定验资机构验资后 C.提出公司设立登记申请后 D.公司成立后 9.有限责任公司的分立、合并或者解散及变更公司的形式,必须经怎样的程序作出决议( C )。

公司法务面试官面试问题

公司法务面试官面试问题 法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。以下是小编为你整理的公司法务面试官面试问题,希望能帮到你。 1,如果面试官问我“如有合同庭审发生,你应该从几方面进行审查?”我应该如何答?例如"违约责任、付款条件、赔偿条款等" 2,如面试官问我“你认为法务专员应具备最重要的素质是什么?”我该如何回答?(有同事提醒我原则性,如果认可请帮我细化) 1,一、首先是合同主体,查看对方的营业执照副本(加盖对方红章),看年审情况、业务范围、注册资金。 二、资格审核,看对方是否具备履行合同的资质,如设计资质等; 三、了解对方过往履行合同的情况,是否具有违约或者诉讼的发生; 四、对方资信情况,即对方是否具备相应的资金实力履行合同 五、对方的人员情况,是否具备专业人士 六、合同条款的约定是否明晰,是否存在约定不明的情况; 七、是否具备对本方有利的风险防范措施 八、语言表达是否正确 九、约定的管辖法院是否对本方有利

十、合同份数是否符合本公司的规定,如有的公司财务与档案必须留一份原件,会计师事务所也需一份原件,则合同份数至少四份(对方还得有一份) 十一、不同的合同还有很多啦,这得看是什么合同 2.具备的素质 一、明确法务的定位,是服务与监督,法务不是业务部门,不能创造利润,所以最重 要的是服务于业务部门,当然自身的价值也需体现,即风险防范。 二、我不认为你说的原则性重要,相反,我认为灵活性更重要,是指不能一味的告诉 人家这样不行、那样不行,而是告诉他们:怎样才行。也就是变通解决问题的能力 三、作为法务,必须熟知公司的业务,了解业务后才不会盲目的进行指导 四、沟通能力非常非常重要,法务需要对外协商谈判,对内,跟各个部门打交道会很头疼,因为大家的观点总是不一致的,所以需要良好的沟通能力,协力解决遇到的问题 四、思维的敏捷性与知识的牢固性,因为有时候事情很急,没有充足的时间,所以需 要当即给出意见,这就见水平了,需要敏捷的思维、牢靠的知识 五、毋庸多言—逻辑分析能力 六、文字能力:做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书,所以文字能力很重要 1、决策性事务 (1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。

最新法务面试试题集合说课讲解

法务面试试题集合 一、面试开始题(自我评估) ◆简单介绍下你自己,概括的说你的爱好、特长,自己的性格有哪些特点。 ◆你认为你是一个挑战型的还是稳健性的性格? ◆以组织过的或者参加组织过的一次比较大型的活动为例,谈一下你的收获、体会和教训◆在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么? ◆你为自己设定了什么样的目标?你打算如何实现它们? 二、与求职者工作历史有关的问题 ◆你在XX公司主要从事什么工作?请具体说明。 ◆什么会离开上一家公司?(哪些原因导致你考虑离开你目前的公司?) ◆上一份工作中收获了什么? ◆简单谈下之前的工作内容和业绩? ◆你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么? ◆你认为在你所从事的具体工作中,获得成功的关键因素有哪些? ◆你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位?为什么? ◆在你所从事的工作中,哪一项工作最无关紧要? ◆问题是如何看待的? 三、确定求职动机的问题 ◆为什么来我们公司面试?(你为什么对我们的工作职位感兴趣?) ◆面试之前做了哪些准备呢? ◆你对自己未来的职业生涯规划。 ◆你对未来的老板有哪些期望? ◆你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西? ◆请说说,对你来说,什么样的工作氛围才是非常适宜的? ◆请你说说,你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力? 四、确定工作能力的问题 专业能力 ◆简单谈下公司法务和律师之间的区别? ◆谈谈你应聘这个职位的优势和劣势。 ◆你觉得能为我们做哪些事而别人不能做? ◆到目前为止,你做的最出色的工作是什么?

◆你能描述一下你碰到问题的项目吗?你是如何解决这些问题的?最终取得了什么结 果? ◆要想在这个行业取得成功,你认为必须具备什么样的个性品质? 有效的沟通技能 ◆请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才 好? ◆你认为一个好的沟通者应该具备哪些条件? ◆请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历,你会怎样使对方改变他的不 良行为? ◆我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富 有挑战性,你是怎样应对的? ◆若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎样处理这件事? 工作主动性 ◆说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作? ◆请讲这样一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重 要。 ◆你前任工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情? ◆在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题? ◆假设你的老板不在,你不得不做出超过你权限的决定,你该怎么做? ◆假设给你分配一个项目,这个项目除了完成期限外,既没有历史,也没有操作说明,你 该怎么开始这个项目? ◆你想承担多更大的责任吗?为什么? ◆讲一个你突然接到某个预想不到的任务的经历。 ◆在你以前的工作中,你曾经解决过多少本来不属于你职权范围内的一些公司的问题? ◆工作中,你认为哪些情形是比较危险的?为什么? 继续学习能力 ◆请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么? ◆为了提升你的工作效率,近来你都做了些什么? ◆讲一个这样的经历:发生一件对你来说很糟糕的事情,但后来证明,你从这个糟糕的事 件中学到了很多。 ◆过去12个月里,你投资多少钱和时间用于自我发展的,你为什么要这样做? ◆告诉我,你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的?你用什么办法来达到◆你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作? ◆为了干这个工作,你都做了哪些准备? ◆假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价,但这些评价与实际不符,你该怎样办? 五、结束问题 ◆如果你被聘用的话,你会带来什么其他人不能带来的优点和长处?

北京各大大牛律师事务所面试笔试试题集

北京各大大牛律师事务所面试笔试试题集

君合律师事务所 1、一中外合资企业,外方股东居于绝对控股地位,拥有董事会多数席位,且外方董事担任合资企业的法定代表人。但中外股东之间产生债权债务纠纷,中方股东操纵中国员工采用武力强占了合资企业,赶走了外方任命的所有管理人员,并开始强行处理企业的资产。外方股东计划报警要求警方介入收回企业,或者向当地法院起诉申请禁止令,命令中方撤离企业,恢复外方的管理权。如果你是外方股东的外国律师,请提出你的分析意见。 2、请简述在外资并购和外商投资项目中是否必须取得发改委的审批,理由是什么?如果一个外资并购或外商投资项目没有经过发改委审批就获得了地方商务局的批准并完成了工商登记。作为律师你如何向外国投资者提供分析意见。 3、哪些外国企业能够直接在中国境内从事经营活动,而无须在中国境内设立控股或参股子公司?/ 4、中国外商投资法律法规规定,外国企业在华设立子公司,取得营业执照后能够从事经营活动。一外国客户在查阅了所有中国法律后没有发现有法律条文明文禁止外国企业直接在华直接从事经营活动。该外国客户认为法无禁止即为许可,因此认为自己也能够在华不设立子公司而直接进行经营活动。请问该外国客户对中国法律的理解对吗?依据是什么? 5、一生产性国有企业拟转让其所持有的一家内资有限责任公司40%的股权,收购方为境内设立的一家外商投资企业。其主要流程包括哪些步骤,需要考虑哪些政府批准和登记程序??

6、邮件说的是1小时汉译英+1小时英译汉+1.5小时案例分析。 搜到之前的帖子说:中议英是翻译了一个公司人员不许行贿政府官员的policy,英译中是翻译了一段租赁合同。中译英基本没有长句,非常好理解分析题目我个人感觉非常难。一共10道题目,选作其中5道即可。大部分题目没有点实战经验根本无从下手,主要围绕具体项目最基本的操作问题展开。PE 投资过程中如何整顿企业的一些问题?中外合资中方以瑕疵property出资?外商投资、海外上市的监管?还有一道小论述题让说说VIE结构的问题及针对此结构出具法律意见书应提出哪些保留意见。等等此类,我印象不是太深了,但当时挑不出来5道会做的题倒是印象深刻。君合应该是有自己的题库,因此这里给大家指个方向,大致就是此类的题目。笔试能够携带任何资料,大家基本都带了电脑。只是不能上网不能和外界沟通。笔试时间3个半小时,翻译要翻掉至少两小时多。 7、中译英:增资与转让条款。英译中:担保条款。 1、一个外国投资者要来中国投资,就是说其主要程序是神马。 2、神马是竞业限制,为毛要有它?写几条关于它的合同条款。 3。外资企业解散清算程序。 补充: 1.外国公司希望在境内设立进口销售化妆品的企业。 2.外资企业的清算程序(不包括破产)。

京东方法务笔试题(2011年12月1日)

京东方法务笔试题(2011-12-1) 一、英翻汉(4题共29分) 一共四道题。 第一小题是关于卖方的质量保证责任。大概意思是,卖方应该以最好的技术,最精湛的工艺制造产品,应该保证产品质量,确保产品便于使用,精确,运行稳定。 第二小道题是卖方的违约责任。大概意思是在买方收到货物的一定期间,如果产品不符合合同约定或有损坏,买方可要求退货、换货、赔偿损失等,所有费用由卖方承担。 第三小道题是关于股权转让的。大概意思是股东要转让股权,必须经对方同意而且要获得examination and approval organization的approval。其他股东有优先受让权。关键词是joint venture,不知道是什么意思,悲剧啦 第四小道题是关于董事会(board)出席会议的董事(director)表决事项的,貌似是英文版中国公司法中的原句。大概意思是:下列事项必须由董事会明确无误地表决通过: (1)修改公司章程; (2)分立、合并; (3)股权转让 上述事项由董事会以简单多数通过。 又出现了joint venture,不知道board是股东会还是董事会,director是股东还是董事,先写的是董事会/董事,最后又改成股东会和股东了,哎…… 二、汉翻英(共2道题,每题10分) 第一小题是英文合同中再常见不过的保密条款了。 接收方不得将保密信息在非履行合同之外的目的使用保密信息,不得将保密信息提供给除附属机构外的第三方,并保证其管理人员、雇员、代理人、代表人也没有上述行为。但不包括以下信息: (1)接受方在签订本协定之前已经知晓的,或由接受方未经参考或使用另一方提供的保密信息而独立发展而来的; (2)非因接受方违反本协议而成为公开信息的; (3)接受方从其他对披露方无保密义务的个人或主体收到的; (4)披露方以书面方式明确允许接受方披露的 ……

法务面试及答案

法务面试及答案 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

实务题,请您于60分钟内答完. 一、请审查以下合同存在的缺陷:(请注意:为节省您的时间,请指出你认为本合同 存在的最重大的缺陷,五处即可) 网站开发合同 委托方(甲方): 承接方(乙方):深圳思芘科技有限公司网站开发部 本着平等互利、诚实守信的原则,经双方友好协商,对甲方网站架设达成以下协议,双方将在法律的约束下,遵守合同规定。 第一条协议内容。 甲方委托乙方按照双方认可的网站架设解决方案在国际互联网上建设甲方的互联网网站。乙方将根据甲方要求提供域名注册、服务器空间和网站建设、维护的服务。 第二条资料提供 1、甲方负责提供制作所需的一切资料(包括文字,图片以及其他相关文件),并制作成电子文件。在乙方开始制作网页时,甲方应备齐全部内容资料,并保证材料完整,图片清晰。 2、甲方应保证所提供的资料不侵犯任何第三方的知识产权。乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。 3、双方合作期间,乙方对甲方提供的文字及图片资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。 4、甲方应保证其委托制作的网站的合法性,对于涉及盗版、违法、政治、色情及其直接间接损害他人合法权益的内容乙方有权拒绝制作。 第三条权利义务 1、甲方应在网页制作的全过程中给予乙方便利条件,并积极配合。 2、甲方应提供专门负责网站的人员与乙方联络,并保持联系。 3、在制作过程中,对甲方陆续提出的书面修改要求,乙方应尽力协助实现,并经甲方认可。

第四条付款方式 1、本网站架设费用为人民币元,大写: 整。自本合同签订起两个工作日内,甲方向乙方支付首付款,计人民币元,大写整。 2、在乙方完成甲方整站风格及后台功能建设后,经过甲方验收合格,签署《网站建设验收合格确认书》后两个工作日内支付给乙方项目尾款,计人民币元,大写 整。 第五条开发周期 乙方在收到甲方制作资料后的工作日内完成甲方网站的建设(开发时间不包含等待甲方收集资料、验收与网站测试时间)。 第六条验收方式 1、甲方可以通过任何计算机连接到国际互联网上,通过乙方提供的二级域名对自己的网站进行访问测试,测试通过后,甲方应在收到乙方《网站建设验收合格确认书》上签字验收,未通过验收,则在5个工作日内向乙方提出书面修改意见,否则,视为全部设计验收合格。 2、测试验收标准 (1)甲方可以于任何时刻通过任何上网的计算机使用任意浏览器访问这个网站。 (2)主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。 (3)网络程序正常运行。 (4)网页修改完成后经甲方审验合格且网站备案通过后,由乙方负责上传至甲方的网络服务器,并保证网站的正常运行和访问。 (5)网站制作完成并通过甲方验收合格后,甲方不得随意要求乙方修改网站的布局、色调以及功能程序。 第七条违约责任 1、由于甲方未及时提供资料而导致乙方工作不能按时完成,乙方不负任何责任,并有权向甲方提出延期要求,延期时间由双方协商确定。 2、由于乙方原因未能按时完成合同所规定的内容,由乙方承担责任并每逾一天按总金额的千分之一作为违约金。 3、因甲方提供非法图文或甲方非法操作而造成网站被关闭的,其全部责任由甲方承担,因乙方上传非法图文或乙方非法操作而造成网站被迫关闭的,其全部责任由乙方承担。 第八条争议解决

公司法务笔试题目

公司法务笔试题目 【以下为一份供应商提供的合同样本,我公司是需方,如果您是公司的法务专员,请在二十分钟内尝试审核并列出供应商合同中存在的问题】 电脑采购合同 需方:武汉斗鱼供方:武汉宁美国度科技有限公司 签订时间:20XX年 7月1 日签订地点:武汉 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、互惠互利的原则,经协商一致,就甲方向乙方采购电脑设备,达成如下协议:一、采购产品依据本合同约定的条件,甲方向乙方购买①办公电脑共计100台,;②显示器共计20台表一: 表二: 二、合同金额 甲方采供总金额:即708810元,上述金额为甲方就本合同采购目的向乙方支付的全部费用,包括但不限于产品采购费用、税费、保修费用等 三、付款方式 甲乙双方已协商一致,合同约定的100套机器及20台显示器,分批送货。 每次甲方提前一周通知乙方备货,乙方应在接到甲方通

知后【】工作日内将货物送至甲方指定地点,在甲方收到货品并验收合格后,乙方开具与配送机器数量对应金额的增值税专用发票,甲方收到发票后15个工作日内支付至乙方指定汇款账户,直到本合同约定机器数量全部配送完毕止。 乙方指定汇款帐户:武汉建行省直支行公司名称:武汉宁美国度科技有限公司 开户行: 420XX868608053025958 上述账户由乙方指定,因账户问题导致甲方无法或逾期付款的,甲方不承担任何违约责任。 四、运输方式 1、乙方必须对甲方采购之产品妥善包装,并确保其适合长途运输,防潮,防湿,防震,防锈,耐野蛮装卸,以确保货物不致由上述原因受损;包装费由乙方承担; 2、乙方负责运输至交货地点,并且将货物交付收货人;货物交付前的任何损失均由乙方负担; 3、运输费及保险费由乙方承担。 五、保修方式 1 乙方保证所提供的货物为全新的,且在工艺和材料上没有任何缺陷; 2乙方保证所提供的产品为自合法渠道购得,该产品能享受生产厂商提供的一切质量保修和产品权利,不限制甲方的使用行为。 3乙方保证货物符合国家相关产品质量及产品、食品安

法务主管面试试题

法务主管/经理面试试题 一、面试开始题(自我评估) ◆简单介绍下你自己,概括的说你的爱好、特长,自己的性格有哪些特点。 ◆你认为你是一个挑战型的还是稳健性的性格? ◆以组织过的或者参加组织过的一次比较大型的活动为例,谈一下你的收获、体会和教训◆在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么? ◆你为自己设定了什么样的目标?你打算如何实现它们? 二、与求职者工作历史有关的问题 ◆你在XX公司主要从事什么工作?请具体说明。 ◆什么会离开上一家公司?(哪些原因导致你考虑离开你目前的公司?) ◆上一份工作中收获了什么? ◆简单谈下之前的工作内容和业绩? ◆你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么? ◆你认为在你所从事的具体工作中,获得成功的关键因素有哪些? ◆你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位?为什么? ◆在你所从事的工作中,哪一项工作最无关紧要? ◆问题是如何看待的? 三、确定求职动机的问题 ◆为什么来我们公司面试?(你为什么对我们的工作职位感兴趣?) ◆面试之前做了哪些准备呢? ◆你对自己未来的职业生涯规划。 ◆你对未来的老板有哪些期望? ◆你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西? ◆请说说,对你来说,什么样的工作氛围才是非常适宜的? ◆请你说说,你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力? 四、确定工作能力的问题 专业能力 ◆简单谈下公司法务和律师之间的区别? ◆谈谈你应聘这个职位的优势和劣势。 ◆你觉得能为我们做哪些事而别人不能做? ◆到目前为止,你做的最出色的工作是什么? ◆你能描述一下你碰到问题的项目吗?你是如何解决这些问题的?最终取得了什么结 果? ◆要想在这个行业取得成功,你认为必须具备什么样的个性品质?

法务面试问题

1,如果面试官问我“如有合同庭审发生,你应该从几方面进行审查?”我应该如何答?例如"违约责任、付款条件、赔偿条款等" 2,如面试官问我“你认为法务专员应具备最重要的素质是什么?”我该如何回答?(有同事提醒我原则性,如果认可请帮我细化) 1,一、首先是合同主体,查看对方的营业执照副本(加盖对方红章),看年审情况、业务范围、注册资金。 二、资格审核,看对方是否具备履行合同的资质,如设计资质等; 三、了解对方过往履行合同的情况,是否具有违约或者诉讼的发生; 四、对方资信情况,即对方是否具备相应的资金实力履行合同 五、对方的人员情况,是否具备专业人士 六、合同条款的约定是否明晰,是否存在约定不明的情况; 七、是否具备对本方有利的风险防范措施 八、语言表达是否正确 九、约定的管辖法院是否对本方有利 十、合同份数是否符合本公司的规定,如有的公司财务与档案必须留一份原件,会计师事务所也需一份原件,则合同份数至少四份(对方还得有一份) 十一、不同的合同还有很多啦,这得看是什么合同 2.具备的素质 一、明确法务的定位,是服务与监督,法务不是业务部门,不能创造利润,所以最重要的是服务于业务部门,当然自身的价值也需体现,即风险防范。 二、我不认为你说的原则性重要,相反,我认为灵活性更重要,是指不能一味的告诉人家这样不行、那样不行,而是告诉他们:怎样才行。也就是变通解决问题的能力 三、作为法务,必须熟知公司的业务,了解业务后才不会盲目的进行指导 四、沟通能力非常非常重要,法务需要对外协商谈判,对内,跟各个部门打交道会很头疼,因为大家的观点总是不一致的,所以需要良好的沟通能力,协力解决遇到的问题 四、思维的敏捷性与知识的牢固性,因为有时候事情很急,没有充足的时间,所以需要当即给出意见,这就见水平了,需要敏捷的思维、牢靠的知识 五、毋庸多言—逻辑分析能力 六、文字能力:做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书,所以文字能力很重要 公司法务职责 1、决策性事务 (1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。 2、规范性事务 (1)参与公司重要规章制度的制定和实施; (2)根据公司需要修改公司章程;

北京各大大牛律师事务所面试笔试试题集

2013年 1、一中外合资企业,外方股东居于绝对控股地位,拥有董事会多数席位,且外方董事担任合资企业的法定代表人。但中外股东之间产生债权债务纠纷,中方股东操纵中国员工采用武力强占了合资企业,赶走了外方任命的所有管理人员,并开始强行处置企业的资产。外方股东计划报警要求警方介入收回企业,或者向当地法院起诉申请禁止令,命令中方撤离企业,恢复外方的管理权。如果你是外方股东的外国律师,请提出你的分析意见。 2、请简述在外资并购和外商投资项目中是否必须取得发改委的审批,理由是什么如果一个外资并购或外商投资项目没有经过发改委审批就获得了地方商务局的批准并完成了工商登记。作为律师你如何向外国投资者提供分析意见。 3、哪些外国企业可以直接在中国境内从事经营活动,而无须在中国境内设立控股或参股子公司 4、中国外商投资法律法规规定,外国企业在华设立子公司,取得营业执照后可以从事经营活动。一外国客户在查阅了所有中国法律后没有发现有法律条文明文禁止外国企业直接在华直接从事经营活动。该外国客户认为法无禁止即为许可,因此认为自己也可以在华不设立子公司而直接进行经营活动。请问该外国客户对中国法律的理解对吗依据是什么 5、一生产性国有企业拟转让其所持有的一家内资有限责任公司40%的股权,收购方为境内设立的一家外商投资企业。其主要流程包括哪些步骤,需要考虑哪些政府批准和登记程序 6、邮件说的是1小时汉译英+1小时英译汉+小时案例分析。 搜到之前的帖子说:中议英是翻译了一个公司人员不许行贿政府官员的policy,英译中是翻译了一段租赁合同。中译英基本没有长句,非常好理解分析题目我个人感觉非常难。一共10道题目,选作其中5道即可。大部分题目没有点实战经验根本无从下手,主要围绕具体项目最基本的操作问题展开。PE投资过程中如何整顿企业的一些问题中外合资中方以瑕疵property出资外商投资、海外上市的监管还有一道小论述题让说说VIE结构的问题及针对此结构出具法律意见书应提出哪些保留意见。等等此类,我印象不是太深了,但当时挑不出来5道会做的题倒是印象深刻。君合应该是有自己的题库,所以这里给大家指个方向,大体就是此类的题目。笔试可以携带任何资料,大家基本都带了电脑。只是不能上网不能和外界沟通。笔试时间3个半小时,翻译要翻掉至少两小时多。 7、中译英:增资与转让条款。英译中:担保条款。 1、一个外国投资者要来中国投资,就是说其主要程序是神马。 2、神马是竞业限制,为毛要有它写几条关于它的合同条款。 3。外资企业解散清算程序。 补充: 1.外国公司希望在境内设立进口销售化妆品的企业。 2.外资企业的清算程序(不包括破产)。 3.外国公司将技术许可给中国公司需要关注些什么。 2014年

金杜中伦国浩等面试笔试试题及答案

1, 什么叫逻辑学中的三段论,和法律思维有什么关系 2,物权法的缺点 3,合同成立和合同生效的区别 4,知识产权和反垄断的关系 5,什么叫资本市场?资本市场的功能是什么?对经济发展有何帮助? 6,什么叫公司治理?公司董事股东的关系?公司法如何保护股东权益?对于商事经营, 董事如何行使抗辩? 7,说明法学教育应如何改进 8,律师在市场经济中的作用 9,说出你选择律所的理由 10,列举十个你最想进的中资所 第九个题目我猜测是测试对于律师这一行的兴趣吧,所以绞尽脑汁写了十一个。逻辑题,E文,5个,easy,GMAT的程度,不过问题三没怎么看懂,呵呵 法律翻译,英翻中,有两句话比较bt,其他的还好,比较easy。 只详细记得第一部分的个别: 1 什么时三段论;跟律师思维有何关系 2《物权法》的不足 3 合同成立与生效的区别 4 知识产权保护与反垄断的关系 5 什么是资本市场?对经济的作用

6 什么是公司治理?董事跟股东的关系?公司法如何保护股东利益?一个董事被起诉决策 存在失误,可以如何抗辩? 7律师在市场经济中的角色合作用 8 自己选择律所的因素 9 中国法学院教育的改进 10 你最想去的中资所,至少10个 第三部分是关于刺破公司面纱的一个报道,(不知问题定性是否准确)翻译,共10句 第二部分是类似lsat的5道选择,单选最佳项 一、案例分析 (一)某石化有限公司在2003年发行上市前所编制的2000年、2001年、2002年会计记录中虚增16176万元人民币,某会计师事务所人员受贿,出具了虚假的审计报告,并将市国税局一张400余万元的缓交税款批准书涂改为4400余万元。上述虚构利润、虚假文件内容载入了公司2003年4月26日公布的招股说明书和随后公布的上市公告书中。招股时虚报利润1.6亿多元。当初发行5000万股,采用溢价发行方式。 该股开盘价将近10元,一路攀升,最高时达到34元左右,随后又一路下跌,致使股民遭受到了严重损失。2003年上市后又虚增利润2800余万元。此外,该公司的募集资金未按照招股说明书披露的投向使用。4.3亿元募集资金未按照招股说明书的承诺用于四个建设项目的投向使用,而是注入证券公司用于炒股和申购新股。经公司领导研究决定,该石化公司以28个虚拟大户的名义,从500万股职工股中买下200万股,按照“股票对外发放明细表”将这些股票送给上市中给予过帮助和今后对企业发展有用的单位和个人。总计送出94.15万股,76个单位,179人接受了好处。股票发行的溢价款达1094万元,石化公司用于弥补上年的亏损。为该上市公司提供法律服务的某律师事务所律师在其法律意见书公布后第60日买卖了该公司的股票。在该公司股票发行、上市的过程中,公司高层侵占公司资产达200余万元。后来受害股民欲提起诉讼。 (1)股民向公司提起诉讼的程序如何?持多少股权的股民可以向公司提起诉讼? 答:根据公司法第152条规定:股份有限公司连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会(董事、高级管理人员损害公司利益时)起诉,或书面请求董事会(监事损害公司利益时)起诉。如果前

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