(新)浙江工业大学经贸管理学院本科生奖励办法(修改二稿)

浙江工业大学经贸管理学院本科生奖励办法

第一章总则

第一条为全面贯彻党的教育方针，进一步调动学生努力成才的积极性，激励学生勤奋学习、努力进取，适应分层次、个性化人才培养，适应学生个性发展、特长发挥，结合学校实际特制定本办法。

第二条本办法适用于我院在籍的全日制本科生。

第三条学校对在德、智、体、美等方面全面发展或者在学业成绩、科技创新、社会工作、社会实践等某一方面表现突出的学生，以及为培养集体主义精神，创造良好的育人环境，评选出的先进集体，给予表彰和奖励。奖励主要分为评定奖学金和授予荣誉称号两类。

第四条各类奖励的评审，遵循公开、公平、公正的原则进行，浙江工业大学经贸管理学院学生奖励评审委员会是各类学生奖励的管理机构，学生工作办公室是学生奖励评审工作的主管部门。

第五条学院设立学生奖励评审委员会（以下简称评审委员会），由学院院长任主任，主管学生工作的学院领导任副主任，学生工作办公室、团委、职业发展中心、教学教务办公室等单位的有关负责同志任委员。评审委员会下设办公室，办公室设在学生工作办公室，具体负责学生奖励的评审工作。

第二章奖励的类别、设置及奖励办法

第六条学生荣誉称号分为集体荣誉称号和个人荣誉称号。

（一）集体荣誉称号指的是年度评优中的优秀班级，学生党建工作中的党支部创新奖、示范党支部，学生社团建设中的十佳（优秀）社团，大学生暑期社会实践中的优秀社会实践团队四类奖项，奖金额度分别为省级2000元/项，校级1000元/项，院级500元/项。

（二）个人荣誉称号主要指的是通过学院、学校推荐，由各级政府、教育主管部门、团委颁发的个人荣誉称号。国家级1000元/人，省级500元/人。

第七条政府、学校和社会爱心人士设立的学生奖学金包括四项：国家奖学金、国家励志奖学金、校级优秀学生奖学金、学院单项奖学金以及社会奖学金。具体奖项、名额、设奖金额、评奖要求，以当年评奖时发布的信息为准。

（一）国家奖学金、国家励志奖学金：国家奖学金由中央政府出资设立，用于奖励特别优秀的学生；国家励志奖学金由中央政府出资设立，用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生。

（二）校级优秀学生奖学金：用于奖励品学兼优，全面发展的优秀学生的综合性奖学金。

（三）院级单项奖学金：单项奖学金是学院为充分鼓励学生发挥特长、发展个性而设立的奖项。包括学习单项奖、学生工作单项奖类、文体活动单项奖、学术竞赛单项奖等方面，院级单项奖学金金额为300元/人。

（四）社会奖学金：社会奖学金是由热心于学校发展和人才培养的海内外社会团体、企事业单位、个人捐资设立的奖学金。包括：远洲奖学金、工贸85奖学金等。

第八条学术创新奖是为鼓励学生积极参与各类竞赛，增强竞争意识，培养创新能力和拼搏精神而设立的奖项。

（一）学术科技竞赛：全国特等奖5000元/项，全国一等奖（金奖）3000元/项，全国二等奖（银奖）2000元/项，全国三等奖（铜奖）1000元/项，浙江省一等奖（金奖）1000元/项。获奖项目同时需经浙江工业大学教务处审定通过并且第一负责人必须为我院学生；同一赛事重复获奖者，学院只接受最高一次奖项的申请，不予累计；此项奖励与《浙江工业大学本专科学生课外科技成果奖励办法》所规定的奖励可以兼得。

（二）本科生以第一作者（完成人），在国内外公开出版的学术期刊上发表学术论文（以正式发表为准），获授权（发明专利、实用新型、外观设计），经学院、学校审核后，按照《浙江工业大学本专科学生课外科技成果奖励办法》标准由学校给予奖励。学院针对其中的高质量论文将给予额外奖励，具体标准如下：A类期刊2000

元/篇，CSSCI期刊800元一篇。

第九条文体竞赛奖是为鼓励学生积极代表学院参加由学院认定批准的正规文化、体育赛事，培养学生的文艺素养与顽强拼搏精神而设立的奖项，奖励金额按如下标准执行：

注：1、参加校运会项目按20元/分奖励。

2、如比赛未设等级只取名次，若取前八名，则第一、二名参照一等奖奖励

标准发放；第三、四名参照二等奖奖励标准发放；第五至第八名参照三

等奖奖励标准发放。

3、若比赛未设等级或名次，则按照二等奖奖励标准统一奖励。

4、若以团队形式参赛的项目，其奖励金额按上表中的标准2倍发放。

第十条就业先进奖

就业先进奖主要面向应届本科毕业生就业工作先进的班级而设立的。截止每年6月10日，本科毕业生班签约率达到70%以上的班级，根据班级实际签约人数按人均40元的奖励；签约率达到80%以上的班级，根据班级实际签约人数按人均45元的奖励；签约率达到90%以上的班级，根据班级实际签约人数按人均50元的奖励；。

第十一条考研鼓励奖

凡被录取为国家211工程重点高校及本校研究生的应届毕业生学院给予奖励500元/人，免试生及调剂生不享受本项奖励。

第十二条两项计划就业奖

对于参加西部地区和省内欠发达地区志愿服务（两项计划）的毕业生，学院给予1000元的奖励。

第十三条出国深造鼓励奖

为鼓励学生积极参与国外知名高校交换生计划及出国深造，学院对于学生报名参加雅思（IELTS）或托福（TOEFL）考试并取得相应成绩的，根据学生提供的证书或成绩单给予奖励。具体奖金换算办法如下表：

注：1、此项奖励在校生只能享受一次，在第七学期由学院统一统计。

2、为鼓励低年级学生提前获得外语考试成绩，凡在大一期间达到上述标准的奖金按2倍标准发放，大二期间达到上述标准的奖金按1.5倍发放；

第十四条其他奖励：如果学院各个部门为提升人才培养质量、丰富校园文化活动而举办的各项活动或评比中所涉及的个人和团体奖励，需在活动举办之前报学生工作办公室备案，经学院学生奖励评审委员会审批后方可执行。

第十五条获得上述荣誉称号或奖学金的集体与个人，学院颁发证书、奖状或奖牌，发放奖金或奖品，并在全院通报表扬，学生所受各类奖励的登记表存入学生本人档案。

第十六条有下列情况之一者，本学年度不能参加各类奖学金的评选。

（一）学年度内必修课和限选课考试成绩有一门及以上不及格且补考未通过。

（二）学年度内未修满最低学分数。

（三）违反校纪，受到警告及以上处分。

第三章各类奖励金发放、管理与监督

第十七条非应届毕业生所获奖励于每年12月30日之前一次性发放给获奖学生。应届毕业生所获奖励于每年6月30日之前一次性发放给获奖学生

第十八条对奖学金和荣誉兼得作如下规定：第七条所包含的奖学金奖金不能兼得，按最高金额发放，荣誉称号均可兼得；校内外所有的荣誉均可兼得。

第十九条学院必须将各类奖学金的初评结果在指定地点公示3天，有异议者，可在公示期间向各学院提出申诉，学生工作办公室应在接到申诉后3个工作日内做出答复。如学生对答复仍有异议，可在学生工作办公室答复后3天内向学院学生奖励评审委员会提起书面申诉，学院学生奖励评审委员会应在接到学生书面申诉后3个工作日内做出处理意见，报学院主管领导批准，并将处理结果通知学生本人。此处理意见为最终处理意见。

第二十条对已获各种荣誉称号、各类奖学金的学生，凡发现有材料虚假、欺骗组织等行为，学校将撤销其所得奖项，追缴已发奖励金，并予以相应的纪律处分。

第五章附则

第二十一条其他相关规定与本办法相抵触的，以本办法为准；如遇本办法规定未涉及的其他情况，由学院上报学生奖励评审委员会，由学生奖励评审委员会提出处理意见。

第二十二条本办法由学生工作办公室负责解释。

第二十三条本办法自2012/2013学年开始实施。

浙江工业大学青年马克思主义者学校简介

浙江工业大学青年马克思主义者学校简介

浙江工业大学青年马克思主义者学校简介 浙江工业大学青年马克思主义者学校（简称青马学校），是于2012年在原浙江工业大学邓小平理论读书会（简称邓读会）的基础上组建成立的以引领青年学生发展为宗旨的学生社团，同时也是浙江工业大学团校所在之处。原校邓读会自1998年创立至今已走过十三年的风雨历程，形成了“校有总会、学院有分会、班级有学习小组”的组织格局，19个分会遍及三大校区，成为浙工大名副其实的“第一学生社团”。同时我校邓读会是省邓读会的秘书处，也是浙江高校红色社团的领头羊。十多年来取得了累累硕果：全国高校优秀学生社团、全国高校校园文化品牌优秀奖、浙江省高校十佳社团等等，这些分量十足的奖项一直激励我们不断向前。如今，我们在原校邓读的基础上建立起校青马学校，希望以此成为全校青年先锋的阵地，在全校学生中培养出一批志向高远、思想深刻、知行合一的青年，从而在大学生群体中发挥积极引导作用。 一、社团名称： 浙江工业大学青年马克思主义者学校/浙江工业大学团校 二、校训： 学习研究实践创新 三、工作理念： 思维无障碍合作无界限行动快速目标远大 四、组织精神： 求真务实以人为本 五、组织宗旨： 浙江工业大学青年马克思主义者学校（浙江工业大学团校），原名浙江工业大学邓小平理论读书会。学校高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，面向不同青年群体，生动有效地传播党的意识形态和思想主张，传播社会主义核心价值体系，努力把广大青年培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。该组织是全校青年先锋的阵地，旨在培养一批志向高远、思想深刻、知行合一的青年，从而在大学生群体中发挥积极引导作用。 六．组织职能 引导青年是共青团的根本性、战略性任务。浙江工业大学青年马克思主义者学校的主要职能为两个“引导”：1、引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。着力引导青年把爱国主义、社会主义和党的领导有机统一起来，把民族精神和时代精神结合起来，把个人成长与社会责任结合起来；2、引导青年树立积极向上的人生观、价值观。着力引导青年在保持合理物质追求的同时培养健康的精神追求，树立劳动创造生活、奋斗成就人生的价值观念，养成良好的品德素养和生活方式。具体来说，引导职能可分为培训、宣传、实践。 培训：青年马克思主义者学校（学校团校）人才培养体系 1、“雏鹰——飞鹰——金鹰”人才培养体系 2、青年马克思主义者学校会员培养体系 3、“青马人才库”学术精英培训体系 宣传： 浙江工业大学青年马克思主义学校是我校思想舆论宣传的重要阵地，坚持把握正确 的舆论导向，并积极探索使用微博、彩信等新媒介加大中国特色社会主义核心价值 体系的宣传，努力用先进文化引导青年、陶冶青年、塑造青年。 实践： 通过举办丰富多彩的学生活动、指导扎实的理论研究与社会调查，引导全校师生投 身优秀理论学习、关注时事政治、关心国家命运，营造良好的理论学习氛围。

浙江工业大学2010春_数据库原理考题-(A答案)

浙2009/2010学年 第二学期试卷(A) 课程数据库原理及应用姓名___________________________ 班级_________________________ 学号___________________________ 一、填空题（每空1分，共15分） 1、数据库的三级结构通过模式的概念/内模式映象保证数据的物理独立性，通过模式 的/外模式映象，保证数据的逻辑独立性。 2、能唯一标识一个元组的属性或属性组的称为候选键。 3、一个关系模式中包含有若干个属性，其数目多少称为关系的元数。 4、在字符串的匹配操作中，通配符％表示与零个或多个字符组成的字符串匹配。 5、设关系模式R（A,B,C），F是R上成立的FD集，F={B→A,B→C},则分解ρ={AB,AC} 丢失的FD（函数依赖）是B→C 。 6、基本的封锁类型有共享锁和排它锁两种。 7、SQL Server系统解决死锁的方法是诊断解除法。 8、数据库应用系统设计所经过的前四个阶段是需求分析，概念结构设计，逻辑结构 设计，物理结构设计。 9、数据库维护功能包括：数据库初始装入，数据库转储，数据库恢复及记载系统工 作日志等功能。 二、判断题(每题1分,共10题) 1、为关系表创建索引的目的是提高查询的检索性能。……………………………… ( T ) 2、在SQL语言中，可使用distinct来消除查询结果中重复的元组。……………………( T ) 3、关系中元组没有先后顺序，属性也没有先后顺序。……………………………( T ) 4、一般的说，一个数据库系统的外模式只能有一个。………………………………( F ) 5、对结果集的冗余列数据进行限制的连接叫自然连接，它通过在SELECT列表中指定 各列的名字来实现。……………………………………………………………………( T ) 6、在事务的一次调度中，两个操作如均为写操作，则这两个操作是冲突的。……………………………………………………………………………( F ) 7、DBMS由数据库、计算机和数据库管理员组成。………………………………… ( F ) 8、关系模型提供3种数据完整性约束，分别是实体完整性约束、参照完整约束和用户 自定义完整性约束。…………………………………………………………… ( T )

浙江工业大学国内A类学术期刊名录

浙江工业大学国内A类学术期刊名录(2004版) 浙江工业大学重点期刊的评选根据国家科技部中国科技信息研究所编辑出版的《中国科技期刊引证报告》（CJCR）2003年中国科技论文统计源期刊，北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合编辑出版的《中文核心期刊要目总览》2000年第三版以及南京大学和香港科技大学联合编辑出版《中文社会科学引文索引》2003年来源期刊一览表，国务院学位委员会办公室，原国家教委研究生工作办公室确定的一级刊物目录，参考了清华大学、南京大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、中国人民大学等学校的重点期刊目录，根据我校的校情制定了浙江工业大学国内A类学术期刊名录包括人文社科权威级学术期刊、B 类学术期刊。 注：带*号的学术期刊为人文社科权威级学术期刊 人文、社会科学 1. 中国社会科学(中、英文版)* 2. 中国社会科学评论(香港)* 3. 中国社会科学文摘* （全文刊登） 4. 新华文摘* 5. 哲学研究* 6. 心理学报* 7. 社会学研究* 8. 政治学研究* 9. 法学研究* 10. 经济研究* 11. 管理世界* 12. 新闻与传播研究* 13. 中国图书馆学报* 14.教育研究* 15. 体育科学* 16. 中国语文* 17. 外语教学与研究* 18. 外国文学评论* 19. 文学评论* 20. 历史研究* 21. 学术月刊 22. 马克思主义研究 23. 自然辩证法研究 24. 自然辩证法通讯 25. 心理科学 26. 世界宗教研究

28. 社会科学战线 29. 中国人口科学 30. 民族研究 31. 国际问题研究 32. 求是 33. 中共党史研究 34. 台湾研究 35. 中国法学 36. 中外法学 37. 政法论坛 38. 中国经济史研究 39. 数量经济技术经济研究 40. 经济学家 41. 世界经济 42. 世界经济与政治 43. 会计研究 44. 中国农村经济 45. 农业经济问题 46. 中国工业经济 47. 经济理论与经济管理 48. 财贸经济 49. 金融研究 50. 国际贸易问题 51. 管理科学学报 52. 科学学研究 53. 科研管理 54. 中国广播电视学刊 55. 中国出版 56. 大学图书馆学报 57. 情报学报 58. 图书情报工作 59. 档案学研究 60. 中国高等教育 61. 高等教育研究 62. 比较教育研究 63. 教育发展研究 64. 中国高教研究 65. 高等工程教育研究 66. 学位与研究生教育 67. 中国运动医学杂志 68. 中国体育科技 69. 北京体育大学学报 70. 文献

焦作大学科研成果奖励办法

焦作大学科研奖励办法 第一章总则 第一条为充分调动我校广大教师从事科学技术研究的积极性和创造性，促进我校科学技术研究水平、科技服务地方经济建设的能力和教育教学质量的提高，推动学校的快速发展，结合我校的实际情况，特制定本办法。 第二章配套资助、奖励范围及发放办法 第二条配套资助和奖励范围：地（厅）级以上纵向科研项目、科技开发（横向）项目、成果获奖、学术论文与著作、国家专利、创新人才及团队、文学文艺作品获奖、体育比赛获得名次等。 第三条发放办法： 1.科研经费配套资助。各级各类科研项目，依照等级和配套资助的基本原则给予相应的经费配套资助。 2.奖励金额为含税金额，分12个月发放。 第三章配套和奖励的基本原则 第四条各类奖励适用于我校教师为主要完成人且科研成果完成单位注明“焦作大学”名称，未注明“焦作大学”的科研成果，不享受相应的奖励。我校教师本人在参展或参赛前需经学校同意，科研处备案，且以“焦作大学”名义参加，否则不予奖励。教师指导学生参赛获奖或获得名次的不予奖励。 第五条按照《焦作大学科技成果管理办法》实行成果登记，科研处根据已登记成果，自行对符合奖励条件的成果进行汇总、审核、公示，无误后，报校长办公会研究决定。存在争议的科研成果，提交

校学术委员会评议决定。未按要求进行成果登记的，视为自动放弃成果奖励。 第六条每年定期集中办理，对上年度科研成果进行奖励。各类科研成果奖励费用纳入学校科研专项经费预算，每年度奖励一次；各类项目配套资助经费按照学校财务规定进行支取。 第七条弄虚作假、重复发表、一稿多投或剽窃他人成果者，一经查证，撤销并追回其所有该项成果的奖励，2年内不得再次申报科研成果奖励，并根据情节轻重给予相应处分。 第八条各类成果管理审批单位必须是党政有关部门或教育主管部门，且是经本校组织申报或批准申报的，否则不予奖励。 第九条存在争议的科研成果，由个人提出申请，学校科研主管部门审查核实，由校学术委员会评议审定。重大的权属争议必要时由完成人员自行通过法律程序解决，待争议解决后，学校再按有关规定决定是否给予奖励。 第四章学术论文奖励 第十条学术论文界定： 1.学术论文指在学科研究、专业建设、教学研究与改革、行政管理研究等方面体现出研究性和学术性的有关自然科学和社会科学的文章，且在正规期刊发表，不包括通讯报道、访谈录以及各种书籍的前言、序、结语和在增刊、特刊、专刊发表的论文。在报纸上发表的理论文章，不包括新闻、通讯。 2.SCI分区以中科院SCI分区为标准。 第十一条奖励的论文刊物及奖励的等级：

浙江工业大学《大学物理A》上模拟试卷09-10(二)

浙江工业大学09级《大学物理》（上）模拟试卷 一、 选择题：（共30分，每题3分） 1．（0908）图(a)为一绳长为l 、质量为m 的单摆．图(b)为一长度为l 、质量为m 能绕水平固定轴O 自由转动的匀质细棒．现将单摆和细棒同时从与竖直线成θ的角度的位置由静止释放，若运动到竖直位置时，单摆、细棒角速度分别以1ω、2ω表示．则： (A) 2121ωω=． (B) 1 = 2． (C) 213 2 ωω=． (D) 213/2ωω= 2．（5541）设某种气体的分子速率分布函数为f (v )，则速率在v 1─v 2区间内的分子的平均速率为 (A) ()? 2 1 d v v v v v f ． (B) ()?2 1 d v v v v v v f ． (C) ()? 2 1 d v v v v v f /()?2 1 d v v v v f ． (D) ()? 2 1 d v v v v f /()?∞ 0d v v f ． 3．（4559）下列各图所示的速率分布曲线，哪一图中的两条曲线能是同一温度下氮气和氦气的分子速率分布曲线？ v v (a) (b)

4．（4048）一定量的理想气体，在温度不变的条件下，当体积增大时，分子的平均碰撞频率Z 和平均自由程λ的变化情况是： (A) Z 减小而λ不变． Z 减小而λ增大． (C) Z 增大而λ减小． Z 不变而λ增大． 5．（4091）如图所示，一定量理想气体从体积V 1，膨胀到体积V 2分别经历的过程是：A →B 等压过程，A →C 等温过程；A →D 绝 热过程，其中吸热量最多的过程 (A) 是A →B. (B) 是A →C. (C) 是A →D. (D) 既是A →B 也是A →C , 两过程吸热一样多。 6．（1434）关于高斯定理的理解有下面几种说法，其中正确的是： (A) 如果高斯面上E 处处为零，则该面内必无电荷． (B) 如果高斯面内无电荷，则高斯面上E 处处为零． (C) 如果高斯面上E 处处不为零，则高斯面内必有电荷． (D) 如果高斯面内有净电荷，则通过高斯面的电场强度通量必不为零． 7．所列四图分别表示理想气体的四个设想的循环过程．请选出其中一个在物理上可能实现的循环过程的图的标号．［ ］ V

【郑州升达经贸管理学院专业】郑州升达经贸管理学院招生网站-郑州升达经贸管理学院分数线

【郑州升达经贸管理学院专业】郑州升达经贸管理学院招生网站-郑州升达经贸管理学院分数线第十条、严格执行“学校负责，招办监督”的录取体制。学校招生工作坚持公平竞争、公正选拔，德智体美等方面全面考核、综合评价、择优录取的原则。第十一条、报考本院考生必须参加全国普通高等学校招生统一考试。所有专业外语教学以英语为主，招生男女比例不限。第十二条、本院对考生身体健康状况的要求执行《普通高校招生体检指导意见》及有关规定。第十三条、对于符合生源所在地省级招办有关规定的加分或降分投档考生，本院同意执行。第十四条、本院提档比例按照所在省政策执行。本院按照志愿先后、分数高低依次录取考生，同等条件下参考报考专业相关科目的成绩。第十五条、本院音乐表演专业录取规则：文化课成绩和专业统考成绩（所在省有音乐类统考的参考省统考成绩，没有省统考的省市承认其他高校专业课加试合格成绩）均符合所在省分数线要求，按照文化课成绩过线，专业课成绩由高分到低分择优依次录取。音乐表演（器乐方向）招生仅招钢琴、二胡、古筝、单簧管、萨克斯、吉他、小提琴。第十六条、本院艺术设计专业各方向录取规则：文化课成绩和专业统考成绩（所在省有美术类统考的参考省统考成绩，没有省统考的省市承认其他高校专业课加试合格成绩）均符合所在省分数线要求，按照文化课成绩过线，专业课成绩由高分到低分择优依次录取。第十七条、录取结果在本院网站及时向社会公布。 郑州升达经贸管理学院重点专业: https://www.wendangku.net/doc/cf1119302.html,/daxue-zhuanye-2869.html 郑州升达经贸管理学院全景地图: https://www.wendangku.net/doc/cf1119302.html,/daxue-ditu-2869.html 郑州升达经贸管理学院历年分数线: https://www.wendangku.net/doc/cf1119302.html,/daxue-luquxian-2869.html 郑州升达经贸管理学院报考指南: https://www.wendangku.net/doc/cf1119302.html,高考派—高考志愿填报专家

3.5学雷锋志愿服务活动策划书

浙江工业大学（注册）志愿者协会 三 五 学 雷 锋 月 活动策划书 2010年02月

目录 一、活动名称 (3) 二、活动背景 (3) 三、活动意义 (3) 四、组织机构 (3) 五、活动安排 (3) 六、活动内容 (5) 七、经费预算 (12)

一活动名称 浙江工业大学（注册）志愿者“三·五学雷锋日”活动 二活动背景 1963年3月5日，以毛主席为代表的老一辈无产阶级革命家发出了“向雷锋同志学习”的伟大号召。从此，雷锋精神教育鼓舞了一代又一代中国人。47年来，雷锋这个平凡的名字家喻户晓、熠熠生辉，现今时代已发生巨大变化，但雷锋依然活在我们的心里，雷锋精神始终放射着夺目的光芒。雷锋精神是中华民族传统美德与共产主义光辉思想相结合的典范，它的核心是公而忘私，全心全意为人民服务的奉献精神。雷锋精神作为中华民族的优良传统和具有时代精神的道德楷模，已经为全国人民所公认和接受，并且成为根植于每个人心中的高尚人格的追求目标。为响应校团委号召，浙江工业大学（注册）志愿者协会特开展“三·五学雷锋月”系列活动。 三活动意义 1. 响应团中央关于“向雷锋同志学习”的号召，纪念雷锋，弘扬雷锋精神，使雷锋精神代代相传； 2.以“三五学雷锋活月”系列活动为契机，号召为社会做好事，营造和谐融洽的校园氛围； 3.提高大学生的公民意识和社会责任感，促进和谐社会的发展； 4.展现志愿者风采，履行志愿者义务，更好得为他人提供帮助； 四组织机构 主办单位：共青团浙江工业大学委员会 承办单位：浙江工业大学（注册）志愿者协会 景宁畲族自治县郑坑乡中心小学 五活动安排 朝晖校区 活动时间表

教科研成果奖励办法

湖南信息科学职业学院教科研成果奖励办法 第一条为充分调动广大教师从事教学研究、科学研究的积极性，提高整体教科研水平，结合实际，特制订本办法。 第二条教科研成果奖励每年评审1次，并实行一次性奖励，以奖金的形式发放，原则上每年度核定奖励1次。 第三条教科研成果的奖项设：获奖成果奖、论文奖、著作奖及教材奖、课题立项奖。 第四条凡立项的教研、科研项目的结题、鉴定、报奖等事项，归口科研处统一管理。各项目负责人有责任和义务配合科研处做好材料整理和归档工作。 第五条教职工公开出版的著作、教材，公开发表的学术论文等都必须用原件在所在教学系、处室登记，并将原件封面、扉页、前言、目录、版权页、文章、封底等相关复印件交科研处。未进行登记、非第一作者、未注明或注明第二单位的，不属于我院奖励的范围。 第六条剽窃、侵夺他人研究成果的，或以其他不正当手段骗取学院科研奖的，由科研处报院学术委员会批准后撤消奖励并通报批评。推荐部门和个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取奖项的，学院给予通报批评。 第七条具有中级以上职称的各类人员，每人每年必须在公开出版发行的刊物上发表1篇论文或参与编写1本公开出版发行的著作、教材，未完成者不得参与当年评优评奖。 第八条评奖程序： （一）报奖人提供成果原件交所在部门初审（交复印件须带原件由科研处审查核实），部门负责人签署初审意见，初审合格的报奖成果由本部门于当年12月31日前统一报科研处。 （二）科研处负责材料汇总与核实，报学术委员会审核及评定。 （三）学术委员会负责全面评审，确定获奖项目和等级。 （四）将学术委员会的评审结果报主管院领导和院长审批后，由学院颁布授奖决定，颁发奖金。 第九条奖励标准： （一）教研、科研成果奖的奖励：成果奖类别包括国家级科技成果奖（国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖）、国家级教学成果奖、省部级科技成果奖（省部科技奖、省社会科学成果奖）、省级教学成果奖（湖省高教省级教学成果奖、湖省教育教学改革发展优秀成果奖）、市级科技进步奖、市社会科学成果奖和院教学成果奖。同一成果多次获奖或多次发表，以最高档次给奖，

浙江工业大学MEM2020简章

2020年工程管理硕士（MEM）招生简章 一．项目介绍 浙江工业大学工程管理硕士(Master of Engineering Management,MEM)学位点紧密围绕学校“培养能够引领、推动浙江乃至全国经济和社会发展的精英人才”的发展规划，服务于浙江省乃至长三角地区对工程管理人才的迫切需求，为从事工程管理的工程技术人才、管理人才提供横跨管理类和相关工程技术前沿类知识的复合型教育，助力工程技术人员和管理人员发展成为专业知识扎实、极具创新能力的领导者和管理者。 本学位点依托浙江省两大重点学科——工商管理一级博士点学科和管理科学与工程一级硕士点学科，结合建设工程、信息工程、制造工程、物流工程、农业工程、国防工程、金融工程、环境工程等相关工程领域的实际需求，对工程管理专业学生进行特色化培养，使其具备在相关工程领域具有独立分析解决实际问题的能力和管理重大工程项目的能力。 MEM项目师资力量强，任课教师均有丰富的理论和实践经验，承接大量的国家级省级课题并在众多企业担任顾问，学校同时还聘请跨国企业高管及国内外知名院校的教授担任MEM任课教师和导师，增强学员的技术及企业管理实践能力。“财智论坛”通过邀请省内外知名的学者和企业家畅谈经济文化与企业经营之道，强化了MEM教育的务实性与创新性，已经成为我校MEM教学实践的特色项目之一。 二、报考条件 1.中华人民共和国公民。 2.拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，遵纪守法。 3.获得国家承认的大专高职学历，有5年或5年以上工作经验的人员（2015年9月前获得专科学历）； 获得国家承认的本科学历有3年或3年以上工作经验的人员（2017年9月前获得本科学历）；

科研及论文奖励办法

精品文档 。 1欢迎下载 河南金苑种业股份有限公司 科研及论文奖励办法 一、奖励目的：为鼓励公司技术人员认真做好科学研究工作，提高工作 科学性、创造性，鼓励专业技术人员积极撰写论文、参加科研活动，提升公司技术工作能力和和科技内涵，推进技术创新，特制定本办法。 二、奖励范围：第一作者为我公司在职专业技术人员，并将我公司作为 第一署名单位，原创并公开发表的与所从事在职专业相关的学术论文。 三、奖励原则： 1、所发表科技论文、管理学论文和译文有一定实用性，对公司生产经营 具有直接指导和促进推动作用； 2、学术论文奖励第一作者且有河南金苑种业股份有限公司署名的原创论 文； 3、同一项目、成果在符合公司多项受奖条件时，按奖金额最高的一项给 予奖励，不重复计算。每年年底进行一次奖励情况统计。 四、奖励标准 1、在国家级核心期刊上，以第一作者身份发表的第一作者属河南金苑种 业股份有限公司署名的论文，每发表1篇奖励2000元； 2、在与公司主营生产经营直接相关的国家级非核心期刊上，以第一作者 身份发表的论文，每发表1篇奖励2000元。 3、在第2条以外的国家级非心期刊上，以第一作者身份发表的论文，包 括《中国重要会议论文数据库》收录、且以第一作者身份发表的论文，每发表1篇奖励1500元。 4、在省级正式出版发行的期刊上，以第一作者身份发表的论文，每发表 1篇奖励500元。 5、在省级以下正式出版发行的期刊上，以第一作者身份发表的论文，公 司给予提名表扬并纳入年度评优评先。 五、投稿程序 1、公司员工向专业杂志期刊投寄稿件首先应由所在部门填写《论文投稿 申请单》，经部门负责人汇同论文评审委员会对论文选题前瞻性、实用性、格式正确性、资料真实性、所投期刊合适性及署名等审核。（论文评审委员会由总经理和3位以上公司各部负责人组成） 2、部门负责人签字同意后报行政部审核所投期刊合法性及是否有一稿多 投现象，并做好登记。 3、未经以上投稿程序自行以公司名义投寄论文，文责自负。 本办法自公布之日起，其解释权归河南金苑种业股份有限公司行政部。 河南金苑种业股份有限公司 2018年11月12日

浙江工业大学毕业环节

生物工程学院 关于毕业设计（论文）选题工作的有关规定 根据教务处对毕业环节的有关规定并结合我院实际现对毕业设计（论文）选题工作做出如下规定： 1. 毕业设计（论文）题目选择应从各专业培养目标出发，满足教学的基本要求；有利于学生得到较全面的训练，有一定的深度和广度；有利于学生独立工作能力的培养；有利于综合学生所学的知识；题目的难度及工作量要适中。 2. 努力倡导工科学生多做毕业设计，多做密切联系实际的应用型毕业论文课题。 3.各教学负责人应该严把选题关(调研类的软课题严格限制)，把一人一题作为选题工作的重要原则。 4. 各专业教学负责人应组织教师对申报的题目进行认真论证、审核，经院长审核签字批准后方可形成任务书下发给学生。 5. 每位指导教师要严格按照学校规范要求指导学生，每次指导学生后应在《本科毕业环节记录本》中的备注栏上有批注，并签上指导教师名字。 6. 题目采用双向选择的方法由各专业（系）组织实施。但要强调： （1）任务书叙述详细清楚，要求明确具体。下达任务书后题目不得随意更改，若需更改，需补办审批手续，经主管院长审批后，报教务处备案。 （2）申报表中课题内容性质和课题来源性质请各指导教师务必选择勾上！ （3）题目范围不要定得过宽。 7. 指导教师应加强开题报告的指导和审阅，要有对开题报告的书面评价，鼓励举行开题报告会。加强对中、英文摘要的指导，要求格式正确、语句通顺、用词准确。

浙江工业大学生物工程学院毕业环节进程安排 我学院毕业环节进程安排具体如下： 备注：各专业各位导师可以根据实际情况合理安排，例如学生考不考研等人性化安排进入实验室时间，但是毕业论文质量要请导师从严把关。

浙江工业大学微信公众号2017年榜单

排名微信名文章数发布次数阅读数点赞数平均阅读平均点赞最大阅读最大点赞头条阅读头条点赞WCI 1浙江工业大学259180126108421710486984852511548114792419534686 2浙江工业大学学生会4162627607762295318295538865100662284018104586 3印象工大858241164186904843102382815824103248678574 4浙江工业大学团委282218465374114241650411555338943091310685525 5浙江工业大学研究生5222896533618444125216117172255018276230517 6经英荟视角4302602976791248069229297062822383029465462 7浙江工业大学之江学院32423831224882149642570921292719727549456 8精小弘在线343208304126581688717121272652513895016451 9容大后勤服务71341844222112259730207153031354701750447 10浙江工业大学就业指导中心22447318475469714222195843781422511892441 11浙江工业大学招生办9249187995152120431716022871613511332433 12浙工大志愿者协会26016521988465978462586793401800315497427 13日新人文49026028112694355741985232011927856718425 14浙江工业大学计E8905502692497051123445420171413231626407487418 15ME大机械5443032415006765444129440821923225098405 16法学新青年5542921872891158933821166772981393678037395 17e之蓝4122201921855900466145458821318754178380 18励志建工34119614297441494191222857761061033105371 19浙江工业大学青春教科385241152922414739711131501051201163229370 20浙工大寓生活18715011404422536101214389931024452022365 21浙江工业大学图书馆22213212736027445741260262871124122408364 22浙江工业大学精弘网络1313485865463737421098620948586546363 23语林之声37419315419459814121631591341139014418361 24健行声39624714188753143581358901891155624526361 25浙江工业大学社团联盟1741361016963497584207252431928043251360

中南财经政法大学金融学院本科生科研创业奖励办法(修改稿)

金融学院本科生科研实践奖励办法 为进一步鼓励我院学生参加学术活动，提高学生学术思维能力，提高个人综合素质，为学院创造浓厚的科研活动氛围，奠定我院学生科研基础，促进我院人才培养创新，参照学校、学院有关制度，特颁布《金融学院本科生科研实践奖励办法》。 一、评定对象 1.所有参评人员均需为我院在籍本科生，硕士研究生与博士研究生不适用本奖励办法。 2.申报项目若为集体项目，且团队成员为跨本科生与研究生或者本科生与博士生的，以最高学历作为参照指标，不计入评选范围。 3.集体项目成员均须为金融学院籍本科生，跨学院项目团队不得申报。 二、管理机构 学院成立本科生科研实践奖励工作领导小组，负责该相关奖项的审批、申诉的答复处理。学工办负责奖项的组织与管理，负责制定、修订科研实践奖学金评定细则以及评选的具体工作。 三、评选方法 1.申报集体和个人的学术成果按照科研项目类、调研报告类、学术论文类、学术活动类、创业实践类、资格证书类六大类进行分类，具体的奖励金额则参照分类具体标准进行奖励。 2.所获奖项以校级职能部门及省市级、国家级、国际级具有行政授权级别的单位印章为认证依据。 四、评定类别 （一）科研项目类

本类别项目包括“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛、“博文杯”实证研究、“明理杯”学术竞赛项目等。科研项目类奖励申报分为“集体项目申报”与“个人项目申报”，科研奖励金额按照总额控制的原则进行。 表1.1：“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛奖励表（元） 注：主持人须为我院学生，并且一半以上成员为我院学生。 表1.2：“博文杯”实证研究奖励表（元） 备注： 1.集体申报项目团队成员均为金融学院籍本科生的，团队获得全额奖励，团队成员<5人的，团队负责人获得至少全额奖励的30%，剩余金额由团队成员平均分配。团队成员≥5人的，团队负责人获得至少全额奖励的25%，剩余金额由团队成员平均分配。 2.个人申报项目获得全额奖励金额。

郑州大学升达经贸管理学院

郑州大学升达经贸管理学 院 Final revision on November 26, 2020

郑州大学升达经贸管理学院 卫生与健康协会 活 动 总 结 卫生与健康协会 2011/11/18 卫生与健康协会2011年活动总结新的一年，新的篇章，没有最好，我们只相信更好。 一、2011年9月新生军训期间，发放社刊《卫生与健康知识手册》。 主要内容:组织社员在军训休息时间给各个班发放健康知识手册，宣传军训注意事项及饮食健康等。 活动意义:是卫生与健康知识深入生活，更好的服务于全校新生。

二、2011年10月27日下午在外语楼A二楼多功能报告厅举行了关于青春期卫生与健康知识讲座。 活动内容：在健康中心的指导下，我们社有幸的邀请到了郑州大学张德甫教授来进行这次以“爱惜自己，让生活变得更有质量”的大型讲座活动，并成功的组织了国贸系的新同学来参加这次活动，在伴着掌声与欢笑的浪潮中我们圆满的完成了这次活动。 活动意义：宣传与青春期生长发育有关的卫生与健康知识，为新生更好的适应大学生活做好精神准备。 三、2011年10月在如火如荼的招新活动中，我们社出色完成工作。 活动内容：在招新期间，我社团的宣传展板吸引了大量的新生前来咨询、报名。特有的社刊的宣传也增加了一道亮丽的风景。在招新工作中，我社团的成员耐心细致的给对医学和卫生健康感兴趣的同学进行讲解。我社团本着关爱每个人的健康、安全的态度对待每一位新生，并希望同学们在关注健康的同时增强与事能力，在生活中关注和传递健康的知识和青春的气息。活动结束时，我社团成功的招募了100多名新生报名参加我社团。

活动意义：我们社团会用自己的实际行动传递爱的信息，身体是革命的本钱，有了健康，才能拥有一切！新一届的卫生与健康协会会为了升达人的卫生与健康继续努力奋斗。 四、招新活动结束后，紧接着便开始了对我们社员的面试与培训活动。 活动内容：星期一晚上，我们召集大家来参加我们社的见面会并选拔我们社的正式成员，在见面会上，大家踊跃展现自己充分发挥自己的才能，在欢快的节奏中，忘我的沉浸在自己的新天地里，相交甚欢，相见恨晚。坚信他们在以后的学习和工作中都会更加出色，也会为社团的发展注入新鲜的血液。之后，由各个部长将自己部的职责与权力为大家讲解，方便以后更好的工作。 活动意义：加强了社团内部的团结与默契，为社团今后活动的顺利进行提供了保障。 五、2011年10月29日，我们社牵手郑州红十字会血液中心圆满完成了鲜血志愿者活动。 活动内容：在与郑州市血液中心做好联系后，在一个天朗气清的下午，我社10名成员在辅导老师的陪同下来到了血液工作站，在这里大家分工合作，积极配合，热情接待前来献血的热心民众；并

容大后勤集团廉政风险点查找及防范措施一览表浙江工业大学

浙江工业大学容大集团廉政风险排查及防控措施一览表（一）单位：容大后勤集团填表日期：2011.11 主管领导：郑雅萍 部门风险点风险内容（环节）防控措施岗位及责任 人 分管 领导 备注 办公室5类印章管理 没有授权使用公章； 盗用公章 1、完善印章管理制度 2、严格遵守用印规定，专人负责，按用印 流程盖章与留底 3、加强业务培训，提高廉政意识 办公室主任 姚建强 郑雅萍油料消耗公车私用造成油耗过大 1、使用一车一卡（加油卡） 2、特殊情况有现金加油现象，报销时说明 理由并严格按审查程序进行 3、单车油料消耗考核，并定期公布 办公室主任 姚建强 郑雅萍车辆维修维修成本过高 1、完善维修审批制度 2、维修企业有廉政问题一票否决 3、结算使用支票，附清单 4、按照政府采购的要求实行定点维修 办公室主任 姚建强 郑雅萍过路过桥费报销无关的路桥费 1、完善报销制度 2、报销过路费、过桥费和任务单相符，严 格审核报销 办公室主任 姚建强 郑雅萍集团专用车辆管理 维修费过高 油耗偏大等 严格执行集团公务用车管理办法 办公室主任 姚建强 郑雅萍 人力资源部2类人事管理 人员招聘；干部聘用、 考察 1、坚持原则，择优录用 2、坚持集体决策，防止个人专断 人力资源部 主任徐凤阳 俞剑龙培训培训费使用严格按财务制度执行 人力资源部 主任徐凤阳 俞剑龙

浙江工业大学容大集团廉政风险排查及防控措施一览表（二） 部门风险点风险内容（环节）防控措施岗位及责任 人 分管 领导 备注 监控 部1类工程审计 审计不公、权钱交易、 审计质量差 加强廉政教育，提高防腐意识，进行审计纪律 警示教育，并对照检查执行纪律情况，加强现 场管理和节点控制，实行阳光审计 监控部主任 胡立央 俞剑龙 财务部3类现金收支舞弊加强票据和核算上的监督 财务部副主 任吴振福 郑雅萍 朝晖、 屏峰两个点工资发放舞弊加强不同人员的复核监督 财务部副主 任吴振福 郑雅萍 朝晖、 屏峰两个点支票管理舞弊加强不同人员对印章和银行对账单的监督 财务部副主 任吴振福 郑雅萍 朝晖、 屏峰两个点 商贸服务部3类供应商的引进和新品 的引进。 直接和供应商联系 《超市商品采购管理办法》、商贸服务部与各 相关责任人签订廉政协议，与供应商签订廉政 协议 商贸部主任 王云秋 王伟 门店商品的验收和收 货 直接和商品供应厂家 联系 《超市进货验收工作规范》 双人验收 商贸部主任 王云秋 王伟店面房租金的洽谈直接和承租户洽谈 公开招投标或由店店面房招投标小组集体议 价 商贸部副主 任方吉顺 王伟

华南理工大学科研奖励办法

华南理工大学教学、科研与学科建设奖励办法（试行） 一、总则 第一条 为充分调动我校广大教学科研人员的积极性，提高教学质量和水平，争取重大科研项目，培育标志性教育教学成果和科研成果，全面推进教学、科研创新和高水平学科建设， 制订本办法。 第二条 奖励类别和范围 （一）教学类奖励 1. 教学成果奖； 2. 精品课程奖； 3. 名牌专业奖； 4. 教学名师奖； 5. 教材奖；

（二）自然科学类科研奖励 1. 1 / 13 重大科研成果奖； 2. 重大科研项目奖； 3. 科研论文奖； 4. 知识产权奖； 5. 科研基地奖; （三）人文社会科学类科研奖励1. 重大科研成果奖； 2. 重大科研项目奖； 3. 科研论文奖； 4. 科研基地奖;

（四）学科建设及学位与研究生教育类奖励 1. 学科建设奖； 2 / 13 2. 研究生教育奖； （五）其他类奖励 第三条 本办法中设立的奖项及奖金只适用于我校单位和人员。 二、教学类奖励 第四条获得国家级、省部级教学成果奖的项目，学校按下列标准予以奖励。 1.获得国家级教学成果奖的项目，一等奖发奖金50万元（其中40万元以课题经费下达），二等奖发奖金30万元（其中25万元以课题经费下达）； 2.获得省部级教学成果奖的项目，一等奖发奖金2万元，二等奖发奖金0.5万元。 第五条获得国家级精品课程的单位，发奖金5万元；获得省级精品课程的单位，发奖金2万元。 第六条获得省级名牌专业的单位，发奖金1万元。 第七条获得国家级教学名师称号的教师，发奖金10万元（其中7万

元以课题经费下达）；获得省级教学名师称号的教师，发奖金1万元。第八条获得国家级教材奖的编（著）者，发奖金3万元；获得省级教材奖的编（著）者，发奖金1万元。 三、自然科学类科研奖励 第九条 对获得自然科学类省部级二等奖（含）以上奖励的科研成果，授予“华南理工大学自然科学类重大科研成果奖”，按下列标准发给奖金。 3 / 13 1. 获“国家最高科学技术奖”者，发奖金400 万元； 2. 获“国家自然科学奖”、“国家技术发明奖”者，一等奖发奖金150 万元，二等奖发奖金50 万元； 3. 获“国家科技进步奖”者，一等奖发奖金120 万元，二等奖发奖金50 万元； 4. 获“高等学校科学技术奖”者，一等奖发奖金12

科研及论文奖励办法

科研及论文奖励办法 Prepared on 22 November 2020

科研及论文奖励管理办法 （修订） 第一章总则 为进一步规范医院科研工作，深化落实科技兴院发展战略布署，体现科研工作的严谨性、科学性、创新性，鼓励广大专业技术人员积极撰写论文、参加科研活动，提升我院科研工作能力和科技内涵，促进医院科教创新，特修订本办法。 本办法涉及范围：第一作者为我院在职专业技术人员，并将医院作为第一署名单位，完成与所从事专业相关的科研成果、公开发表的学术论文、出版的专业着作、译着等。 第二章管理程序 第一条科研成果：凡符合国家级、省级、市级科技奖励条件的科研成果，项目负责人按规定程序准备鉴定资料，报送科教科后推荐申报。 第二条专业着作、译着出版：鼓励编着并公开出版与所从事专业相关、为本专业先进学术专着、译着。编者自行组织撰写内容和编写成员。 第三条学术论文外投：首先由科主任对论文内容真实性、科学性进行审阅，提出修改意见，并由病案室核实病例实数签字证实文章的真实性。作者持科主任意见和修改后的论文，到科教科登记备案。科教科对其论文进行形式审核（一稿多投、期刊合法性），开具《外投稿件介绍信》。 第四条资料存档：凡我院在职专业技术人员所的科研成果，主研人在获奖后持项目成果奖励证书原件和复印件到科教科血案专业着作、译着出版后，主编或作者及时到科教科办理登记存档手续；公开发表的学术论文，

作者持文章原件和复印件交科教科存档，每年11月底前，由科教科统计汇总。 第三章出版费、版面费报销 第五条医院不支付书籍出版费，不负责书籍的销售。 第六条按照医院规定的投稿程序，在合法期刊上公开发表的与所从事专业相关的学术论文，医院根据论文发表期刊的层次，给予报销版面费。 论文版面费报销范围： 1、在国外《NATURE》、《SCIENCE》等权威相关专业杂志上 发表的学术论文，被SCI、SCIB、ISTP收录论文、在中华医 学会系列核心期刊上发表论文的版面费全额报销； 2、在国家科技核心期刊发表的论着、综述报销版面费80%，其 余论文版面费报销50%； 3、在省级杂志发表论文的版面费不予报销。中文核心期刊的认定 按北京图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》执行，中国科 技核心期刊的认定按科技部最新《中国科技论文统计源期刊目 录》执行。 第七条各级科研经费立项资助项目的论文，若发表在合法期刊上，其版面费可从立项项目经费中列支、医院不予报销。 第八条版面费以外的审稿、邮寄等费用自理。发表在各级各类期刊杂志增刊、论文集、专集、特刊以及科普、非正规刊物上刊登的文章，版面费不予报销，未按投稿程序自行以医院名义投寄的专业论文，医院不予报销版面费。

浙江工业大学研究生会工作规划

浙江工业大学研究生会2008/2009学年工作规划 一、精品项目 1、第八届研究生“溯采节” 时间:2009年4月至5月——研究生会 营造浓厚的学术氛围，促进研究生更好更全面地成长发展，丰富校园文化生活，展示研究生团结友爱、积极向上的精神风貌。内容涵盖学术科技、文化艺术、体育娱乐、交流休闲等多个板块。 2、溯采论坛——研究生学术讲坛系列活动 时间：2009上半年——学术部、博士部、各学院研会 由校研究生会学术部、博士部主办，各学院研究生会承办，由化材分论坛、经贸分论坛等学院分论坛组成，举办前沿学术系列、成功人士话成才系列、硕博报告会系列、校外名家系列等系列讲座，扩大研究生学术的交流平台，营造良好的学术氛围，提高和其他兄弟院校研究生会在学术上的合作。 3、第六届研究生“十佳学术之星”评比 时间：2009年5月——学术部 有利于加强在校研究生间的学术交流，活跃校园学术氛围，为各个学院研究生提供专业领域、学术精神等方面互相交流的机会，通过相互学习和借鉴，提高研究生的学术素养和创新能力。 4、首届“榜样研究生”评比活动 时间：2009年5月——宣传部 通过挖掘、宣传表现突出的研究生的先进典型，激励广大研究生向身边的榜样学习，引导他们依靠榜样的力量来反观自身、完善自我，加强和改进思想政治素质。设立学习能力、学术研究、科技创新、文体、社会活动、团队合作等六个奖项。 5、首届《我心中的好导师》征文活动 时间：2008年12月——杂志社 导师对研究生的培养影响巨大，活动有助于深入了解研究生与导师之间的关系，让更多导师了解自己在学生心中的形象及学生心目中优秀导师的形象，打造一个师生交流的平台。 6、第五届研究生十佳歌手大赛 时间：2008年11月初——文艺部 活动有助于充分体现我校研究生的时代风采和青春面貌，丰富全校研究生的校园文化生活，展现工大研究生的风采。 二、常规项目 1、研究生情况调研 时间：2008年11月初——调研部 以研究生的学习、生活、心理等各方面为主题展开调查，以了解我校研究生的基本情况和思想----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------

南京信息工程大学科研奖励办法(新版)

南京信息工程大学科研奖励办法 科发[2010]6号 社发[2010]2号 第一章总则 第一条为调动我校教职工从事科学研究的积极性，不断提高我校科研水平，进一步促进我校科技事业的发展，特制定本办法。 第二条本办法科研产出的奖励对象为我校的在编、在聘的教职工。我校教职工为科研产出的第一完成人，且以我校为科研产出的第一署名单位的，获全额奖励；对于在职攻读博士的，如第一完成人是我校正式教职工，但我校为非第一署名单位的，不予奖励；重大科研产出例外（参见第四、五章）。 第三条科研产出奖励由我校第一完成人进行分配。 第四条获奖项目若同时有多位本校作者，则按排名最前作者的奖励额度给予奖励，共同分享，不重复奖励。 第五条如已奖励的科研获奖又得到更高的获奖，可以申请按最高级别的奖励额度给予补差。 第六条学校鼓励各学院、各部门根据各自的实际情况，对本单位的科研产出给予适当的配套奖励。 第二章科研重大项目立项 第七条对获得理工科重大项目立项的主持人，按下列标准奖励： （1）国家“973”、“863”计划项目和科技支撑计划项目，奖励8万元； （2）国家自然科学基金重大研究计划、杰出青年科学基金、重点项目，奖励5万元； （3）国家自然科学基金面上(含青年基金)项目，奖励2万元； （4）国家自然科学基金小额资助项目，奖励1万元； （5）教育部项目、省科技厅科技计划项目，奖励0.5万元。 第八条对获得人文社科重大项目立项的主持人，按下列标准奖励： （1）国家社科基金项目：国家社科基金项目重大招标项目，奖励8万元；重点项目，奖励5万元；一般项目（含青年项目），奖励3万元。 全国规划办其它类别项目，按项目资助力度，参照重大、重点和一般项目进行奖励。 （2）国家软科学资助项目，奖励1万元。 （3）教育部重大招标项目，奖励6万元；重点项目，奖励3万元；一般项目