文档库

最新最全的文档下载
当前位置:文档库 > 2018黑龙江省考面试备考:护理假是独生子女的“信赖利益”

2018黑龙江省考面试备考:护理假是独生子女的“信赖利益”

2018黑龙江省考面试备考:护理假是独生子女的“信赖利益”

最全汇总>>>黑龙江公务员历年真题2018黑龙江省考面试备考:护理假是独生子女的“信赖利

益”

面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育黑龙江公务员面试频道根据公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、新的时政热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的黑龙江公务员面试礼仪等供考生学习。

目前,我国已有多个省份通过地方立法建立了独生子女护理假制度。在我国逐步迈入老龄化社会的当下,多地立法明确护理假,有利于更好地保障老年人的合法权益,对此,你怎么看?

护理假,为独生子女量身定制。是值得推广的。地方立法先行先试,可以结合各地实际,将护理假这一权益依法固定下来,或者讲,依法保护子女护理的权利与责任。至于国家层面的立法,不妨着手考虑,尤其需要从地方立法和实践中寻求“最大公约数”,兴利除弊,切合国情与实际,让护理假在更加合情合理基础上实现“合法”,在立法层面上妥善处理好法理情的关系。----提出观点

护理假是独生子女的“信赖利益”。所谓“信赖利益”,就是公民基于对其他公民或者国家机关、组织作出的承诺的信任,而作出的相应行为并应当得到的利益。独生子女家庭是响应国家计划生育政策形成的,这是一个十分庞大的群体。我国现有4.5亿户家庭,其中独生子女家庭大约有1.6亿户,占比近三分之一。无论是从政策制度的衔接,还是从社会长远利益出发,都必须切实维护独生子女及其家庭的“信赖利益”。

“家门口就业”渐成新趋势。对于独生子女家庭而言,就近择业可以更好地兼顾事业发展与照顾父母的需求。对于很多人来讲,事业发展与照顾父母会产生矛盾,这是客观存在的,尤其是对于独生子女家庭,可是,我们不能让两者呈现“零和博弈”,“家门口就业”则是一种“正和博弈”。“父母在,不远游”虽然不能成为束缚外出就业创业的藩