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送电线路技师申报技术总结

技术总结

姓名:黄廷君

送电线路架设工(11-080)

云南天星实业有限公司

填表时间:2012年6月6日申报工种:

建设电网服务万家快乐工作舒心生活

2005年7月,从云南省水利水电学校毕业的我,来到现在的云南天星实业有限公司,先后做过水电站值班运行人员,线路架设施工等工作。参加工作以来于“建设电网、服务万家;快乐工作、舒心生活”指导自己,认真工作,负责勤奋、遵纪守法,在实际生产工作中严格要求,不断加强专业技术的学习,努力提高业务水平和综合知识,全面提升业务技术起到先锋作用。

作为一个一线生产者,实现一线生产是第一要务,良好的执行力是落实电网大政方针,是完成公司生产任务及领导安排的工作有效保障。保证任务圆满完成,保质保量是执行力最好体现。良好专业技能、强烈的责任心和使命感是实施的成败,饱满热情和认真负责的信念,让我更好完成每一次工作。

参加工作以后,在公司领导的关心下,师傅们的教导下,同事的帮助下,自己努力下,短短的6年,使自己深深扎实在了电网建设工作,一次次的努力下,一次次见证了自己“建设电网、服务万家;快乐工作、舒心生活”工作成就感和生活的态度,选择了和电网一起的生活和成长,是一生明智的选择,不后悔的选择。也就是这样的信念下,自己努力学习专业技能业务,全面提高工作本领,不断提升自身综合素质能力。在实践中,埋头苦钻、虚心求教、积极业务技术总结及实践,强化自己动手能力,亲自参与技术建议提出、方案编写实施,查阅资料收集资料,不断扩充知识面,努力学习新知识新技术。回顾6年的工作,简单而快乐,从一个学生变成了可以担当一面的帮手,完成公司安排的一些生产任务,但是还远远没有真正达到“服务万家”的目的。为了提升班组管理,强化班员执行力,积极配合班长实施公司“严格管理、严格考核、措施有力、责任到位”的原则抓班组建设。首先认真领会公司规章制度,宣贯到班组每个人,落实每个人责任,在规章中给以落到实处。二、加强班组技能培训,加强学习意识。根据我处个人特点及工程施工情况,采用自己学习、班组培训学习和安排相关人员参加了公司组织的相关学习及外派学习三种方式。安排人员积极参加公司组织所有培训及学习活动,另外根据班组施工项目特点,在项目部进行现场培训及实践工作。三、培养主人翁意识,明白“我为谁工作”,建立奖罚制度,探索“按劳分配”酬劳办法,通过积极的手段培养班组人员“想尽办法完成每一项工作任务”的文化精神。四、关爱你我他。安全是我们电力企业的生命线,是我们工作的重中之重。要把安全生产作为项目实施首脑工作来抓,从细节入手,从小事做起,严格班前班后会制度,把安全技术交底落到实处。把“关注安全,关爱生命”理念牢牢树立在每个人思想之中,坚持长期同“违章,麻痹,不负责任”作斗争,确保公司,班组安全目标的实现。

在生产一线的工作,我认真做好本职工作,坚持做好每一项工作任务,不管困难多大,都用快乐的心情去工作,把每一次困难看是一次锻炼的机会,是完善自我能力的实践,是自己的一次飞跃的经历。在6年工作中,参与了大大小的基建工程、大修技改及救灾抢险等施工任务,工作中勤快努力,虚心向师傅们学习一些线路专业技术知识和实践经验,在急难险重任务中起到带头作用。工作之余认真阅读相关的理论书籍,理论及实践中不断摸索进取。如输电线路的测量、基础施工、杆塔组立、收放线、检修维护等专业技术,我都有了不同程度的掌握,并能熟练地运用。

6年来,先后在实际工作中存在的难题解决了一些问题。例如:

一、技改工程如何减少变电站全停电时间又不影响施工

的问题

技改工程主要有有五个特点:一是大部分在原路径原杆位把水泥杆更换为铁塔或者把铁塔升高改造。二是老线路所供负荷停电以后对社会影响面广点大。三是老线路供电方式单电源为多。四是新建杆塔基础施工时改造线路是带电运行。五是杆塔组立架线及拆旧必须停电以后同步进行。

解决办法:1、采取分段投运,施工图纸会审要求设计优化t接点设计,包括重要跨越需要孤立档跨越。停电施工方案按照分段投运编写及实施。 35kv河菜线采取此方案,t接线路的2个变电站减少停电1周,还有110kv家兴变进出线技改工程节约3天停电时间。2、优化施工方案,组织到位,对原线路改造的新塔自立可以在没有停电以前组立到安全距离以上(具体详见论文《浅析输电线路在原杆位改造施工难点及控制措施》)。

二、跨越重要输电线路无法长时间停电的问题

输电线路施工过程,跨越一些如自来水水泵专线、军队部队专线、政府医院学校专线、电气化铁路专线及工矿企业等重要供电部门,又是单电源,是无法长时间停电配合施工的。

解决办法:和客户沟通以后,了解他们的难处以后,可以采取以下办法:1、搭设跨越架带电跨越。2、做临时供电措施。3、错过用电高峰期实施。

三、技改工程新建基础包围老电杆,施工过程如何保证原杆塔基础安全问题。

技改工程中,由于地形限制,只有在原杆塔基础进行改造施工,特别是耐张杆塔中心桩基本无法位移。这种情况,在设计过程由于考虑不周或者也无法解决,问题就留给施工。同时原杆位基础开挖施工中,由于改造的老旧线路是带电运行,必须采取有效措施保护好原杆的拉盘、底盘,防止事故发生。

解决办法:1、从开挖的基坑应在48小时内完成浇制,新建基坑对运行中的杆位有威胁安全应该在浇制24小时以后提前拆模回填夯时(但应争得监理的同意)。2、当坑口离拉盘、底盘小于0.5米,必须对水泥杆杆坑、拉线进行补强,增加临时拉线。3、耐张杆的基坑开挖,基坑离杆坑较近的或者小于0.5米时,施工应该采取单坑作业,4个基坑不能同时作业。也就是一个一个基坑排队作业,当一个基坑浇制完成符合拆模以后并夯时,才进行第二个基坑开挖浇制工作,依次循环作业保证了杆塔稳定,保证电网安全运行。4、项目部增派监护人对危险点监控点采取可制措施。

四、高空校正压接管问题

在放线过程,由于耐张转角大于60°以上的塔较多,区段较长,杆塔位置起伏较大原因,保护钢架对接续管保护不到要求或者在安装保护钢架为固定好,导致到接续管弯曲超标,对空旷的地方,可以把导线落到地面进行校正,但是对于跨越电力线路及茂密林区,很难做到,给电网运行留有隐患。

解决办法:1、采用高空人员出导线,用千斤顶校正器在空

中进行校正,在220kv泗南江电站送出电站n100_101塔成功实施。

五、南网公司基建工程whs质量控制如何实施南方电网公司为加强基建工程质量控制,实现“百年大计、质量第一”得到有效落实,是工程建设质量在可控状态,2011年2月1日实施whs质量控制标准。对应这个新东西,大家都知道怎么应用和实施,没有成功的经验,完全在摸索阶段。

解决办法:1、首先自己先对whs质量控制标准认真研究,在实施的项目编制《whs质量控制作业标准实施细则》,加强参与项目实施人员的培训及实践。2、加强和业主、设计及监理的沟通,在实施中不断完善实施手段,我公司在第一条220kv线路(500kv惠历变220kv 接入工程改接小西线工程)施工实施whs质量控制得到了有效落实,得到了业主赞同和认可,也为公司今后实施whs质量控制作业提供了丰富的经验,成为了模式。

六、输电线路施工项目作业表单化

输电线路建设,不同施工阶段,涉及专业不同,加上最近公司项目增加以后,人员不够,有很多新工来工地以后,也没有能及时完成施工任务,不能独当一面,同时为了节约施工成本,公司派驻施工现场人员在减少。在这样人员减少,技术薄弱的情况下,怎么管好一个项目呢?

解决办法:1、我在项目部采取现场加强培训措施和实践的尝试,把课堂搬到施工现场。2、编制《输电线路施工项目作业表单化》,明确从工程复测调查到工程竣工投运及质保期过程工作任务,明确每个员工工作任务及时间期限要求,此项措施在500kv惠历变220kv接入工程改接小西线工程第一次实施,收到良好效果,也为今后对项目作业表单化提供参考依据。

6年工作,我先后参加了五十多个工程建设,十多个工程由担任项目经理、工作负责人或项目总工,为我公司在输电线路的建设、运行维护、检修贡献了力量。

2008年1月以来,我国南方地区出现了历史罕见的冰雪凝冻灾害,南网所属的云南、贵州等地输电线路受到重创,电力设备损毁严重。抗灾复电,义不容辞,2月,我和同事被红河供电局派赴昭通对威信主网抗灾复电工作。在威信我们立下誓言:威信主网一日不同,红河子弟一日不走。经过大家的努力,克服种种困难,吃苦耐劳、发挥团队协作,使我们公司在威信主网负责工作量最大,第一个完成的施工队,为红河局争了光,为公司争得了荣誉。

随着经济社会的发展,电网建设突飞猛进,近年来中国输电线路建设成绩是巨大的。从无到有,从35kv到1000kv特高压,线路总长度翻了又翻,西电东送,各大电网联网,促进电网的加快发展,国家对电网供电可靠性要求越来越高。电网建设加快,对电力建设的管理存在多种管理模式,新材料应用,推广新的施工工艺,提高输电线路建设提出了新挑战,新的一轮电网建设将会更深入,知识技能要求越来越高越全面。我只有不断加强业务技能学习,加深理论学习,在以后的实际工作中我更要立足本专业, 坚持长期系统的技术业务学习,提高自己的责任心和使命感。还有就是对技术资料的管理水平和公司资料的完整性和规范性还有待于提高。今后我将以求真、务实的态度,去探索未知领域,不断学习和掌握更专业、更广泛的知识,掌握更精的技能,以最好的技术、最优秀的工作业绩来报答企业,为云电“建设电网、服务万家;快乐工作、舒心生活”人生目标而努力奋斗。