教研科研奖励办法
教研科研奖励办法
教研科研奖励办法
为了进一步落实教学工作的中心地位，充分调动教职工特别是教师的教研、科研工作积极性，增加对教研、科研工作的精力投入，鼓励多出教研、科研成果，促进我院教研、科研上质量、上水平，特制定本办法。
一、奖励原则
1(注重成果，注重水平，不搞平衡照顾。
2(依据成果、项目的类别和等级给予相应的一次性奖励。
二、奖励范围
给予奖励的项目，须是本院教职工取得的冠有本校名称的成果。
三、教研成果及有关项目奖励细则
1(所奖励的教研成果须是国家级、省级(全国职业教育教学指导委员会)、厅级、学校正式颁奖的成果(教育部、教育厅视同国家级、省级)，奖励标准见附件1。
若我院为成果项目的唯一完成单位，按相应获奖等级奖金额度的全额给予奖励;我院为成果项目的第一完成单位，对我院获奖人员按相应获奖等级奖金额度的80%给予奖励;我院为成果项目的非第一完成单位，对我院获奖人员按相应获奖等级奖金额度的60%给予奖励。
2(所奖励的教研类项目须是国家、省、学校有关部门批准、确认的项目，奖励标准见附件2。
3(教研类成果奖励和教研类项目奖励由教务处依据成果颁发文件、项目批准文件或获奖证书，提出奖励人员名单及奖励标准，经组织人事处审核，报院长批准后实施。
4(教研成果奖由成果人(或成果项目负责人)领取。若成果项目是集体完成的，所获奖励由该项目负责人进行分配，其中主要完成人(以获奖证书名单为准)的奖金额度不少于奖金总额的70%。
5(教研类项目奖励由项目负责人领取，并由项目负责人自主分配(其中项目负责人不少于奖金总额的40%)。
四、科研成果、专利及有关项目奖励细则
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安徽商贸职业技术学院教学管理制度
1(所奖励的科研成果须是国家、省级、省教育厅正式颁奖的三类成果(自然科学奖、发明奖、科技进步奖)。
2(所奖励的科研成果、专利若我院为项目唯一完成单位，按相应获奖等级奖金额度的全额发放奖金;我院为项目的第一完成单位，对我院获奖人员按相应获奖等级奖金额度的80%给予奖励;我院为项目的非第一完成单位，对我院获奖人员按相应获奖等级奖励额度的60%给予奖励。
(科研成果、专利及有关项目奖励由教务处依据颁发文件、获奖证书或有关文件，3
提出奖励人员名单及奖励标准，经组织人事处审核，报院长批准后实施。
科研项目立项参照教改项目立项给予一次性奖励，结题后再按实际到位研究经费(不含设备费)及相应奖励比例核发。
4(科研成果、专利、项目所得奖励由项目负责人领取。属于集体成果、专利、项目，所领取奖金由项目负责人进行分配，其中主要完成人的奖金额度不少于奖金总额的70%。
5(科研成果、专利及有关项目奖励标准见附件3。
五、论文、专著奖励细则
1(所奖励的论文，我院须是第一作者单位，发表在国内外正式学术期刊上的论文和刊登在国际学术会议公开出版的论文集上的论文，不含刊登在其他各类学术年会论文集和其他论文集上的论文。但在内刊上发表的论文被其他公开出版的刊物转载的则属奖励范围。
2(国家级重点和国家级期刊以安徽省教育厅编制的目录为准。
3(教材、专著须是出版社正式出版公开发行的。
4(论文、教材、专著奖励标准见附件4。
5(在其他期刊上(含省准印证的内刊)或正式出版的论文集发表的论文而无稿酬的，国家级期刊论文奖励100元，省级及以下期刊论文奖励50元。
6(奖励的论文(含调研报告、教学研究类文章)需单篇在2 000字以上。
7(学院资助的著作教材，如学院已支付调研、会议出差费、编审差旅费或承担一定的包销任务者不予奖励。
8(无稿酬的教材、专著，属独撰的分别奖励1 000元、2 000元;属主编的分别奖励500元、1 000元;属副主编的分别奖励200元、400元;属参编的分别奖励100元、200元。
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9(经学院同意送评的获奖论文、教材、著作给予奖励，奖励标准见附件5。
10(论文、教材、专著奖励采取定时个人申报制，即每年12月底前，申报人在提供成果样本和稿酬通知单复印件(或有效证明)的基础上提出申请，经教务处汇总、组织人事处审核，经院长批准兑现奖励。
六、有关规定
1(对有重要影响，得到地市级以上人民政府充分肯定的科研、教研成果，可经院长办公会议研究给予重奖。
2(奖金的计算以初次发表或出版、修订再版、转载稿酬为准，重印不计奖金。
3(同一成果获同一层次奖励只计一次，同一成果获不同层次奖励分别计发。
4(本奖励办法自2003年1月起实施，在此以前发生并已奖励的，不予追溯。承诺奖励没有兑现的，参照本办法执行。此前有关奖励办法与本办法不一致的，均以本办法为准。
5(本办法由组织人事处负责解释。
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附件1
教研成果奖励标准类别等级奖励标准(元)
50 000 国家级特等奖
20 000 国家级一等奖
10 000 国家级二等奖
5 000 省级一等奖优秀教研成果 3 000 省级二等奖 (含教材)奖 2 000 省级三等奖
1 000 校级一等奖
500 校级二等奖
300 校级三等奖
5 000 全国一等奖(体育第1名或破记录)
3 000 全国二等奖(体育第2,3名)
1 000 全国三等奖(体育第4,8名) 指导学生参加全国
500 性竞赛(单项或团全国其它奖
体，含体育) 1 000 省赛区一等奖(体育第1名或破记录)
800 省赛区二等奖(体育第2,3名)
500 省赛区三等奖(体育第4,8名)
附件2
教研类项目奖励标准类别等级奖励标准(元)
10 000 省级优秀课程 3 000 校级
5 000 国家级项目教学改革(研究)课2 000 省级重点项目题立项 1 000 省级一般项目
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附件3
科研成果、专利及有关项目奖励标准
类别等级奖励标准(元)
国家自然科学、社会科学基金项目按研究经费3%
国家攻关项目按研究经费2%
省自然科学、社会科学基金项目按研究经费2% 科研项目省攻关项目按研究经费1%
跨学科重大横向科技开发项目按研究经费1% (研究经费20万元以上)
5 000 国际领先
3 000 国际先进科研项目鉴定
(省部级鉴定) 2 000 国内领先
500 国内先进
60 000 国家级一等
30 000 国家级二等
20 000 省部级一等
10 000 省部级二等科技成果奖
(含人文社科奖) 5 000 省部级三等
3 000 省高校科技成果奖一等
2 000 省高校科技成果奖二等
1 000 省高校科技成果奖三等
2 000 发明专利专利授权 1 000 实用新型及外观设计专利
附件4
论文、教材、专著奖励标准
类别等级奖励标准(元)
2 000/1 000 SCI收录/引用一次*
100/1 000 EI收录/引用一次*
1 000 ISTP收录
国际学术刊物稿酬400% 发表论文国际学术会议公开出版论文集稿酬300% 国家级重点学术刊物稿酬400%
国家级学术刊物稿酬250%
省级学术刊物稿酬150%
专著稿酬40%
国家规划教材稿酬30% 出版教材、专著省级(行业)规划教材稿酬20%
其他教材稿酬10%
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