紫外灯与灭蝇灯基本知识

紫外灯与灭蝇灯基本知识！

紫外灯与灭蝇灯

紫外线对人体有害，仅仅是灯对人体是无害的，紫外灯的外形跟日光灯类似。

在九十年初，车间用紫外灯消毒是很普遍的，一般等下班后清扫卫生完毕开启。

但由于紫外灯所产生紫外线的消毒效果的有效范围有限，加上作为玻璃灯管，加屏蔽则降低效果，不加屏蔽存在异物隐患，逐渐为臭氧发生器替代，但化验室等场合，还有使用的。

灭蝇灯是一套长方体器具，里面是灯管（与紫外灯管比要短，一般两根），用来招蚊虫（趋光性），外面是金属网罩，通电，会电死扑向灯管的蚊蝇，下面是一个托盘，接住电死的蚊虫，防止落到经过的人员和器具上。

有时还在灭蝇等金属网罩外面，缠两圈粘蝇条，加强招蝇、捕蝇效果。

在中国，车间入口处使用灭蝇灯，车间内部不允许使用。

日本的企业，很多在车间内部也设很多灭蝇等。

紫外线消毒：紫外线是低能量的电磁辐射，以波长240-280nm的杀菌力最强。其杀菌机理是引起菌体内核酸、原浆蛋白与酶的化学变化而死亡。多用于食品超净车间、冷荤熟肉加工间和饮用水的消毒。用于空气消毒，每10-15平方米安装30瓦灯管一支，灯距地面2.5米左右，每次照射2小时，可使空气中微生物减少50%-75%。用于物体表面消毒，灯距被消毒物直接照射不超过1米，照射30min 以上。用于饮水消毒，水层厚度不超过2cm。灯管使用期限一般规定为3000-4000小时，当灯管使用到规定期限的3/4或紫外线强度低于每平方厘米70微瓦时，应更换新管。消毒时环境温度控制在20-40℃，相对湿度40%-60%为好，灰尘、水雾、灯管的清洁度，都会影响消毒的效果。

灭蚊灯应该不会对人体产生危害,其紫外光范围有限,但FDA规定3米范围内不能堆放任何产品

但比电击式的饿合理，不会有虫体被弹出以及翅膀碎片弹出后漂浮在空气中。灭蝇灯的效果还和灯管的维护及更换有很大关系，一般波长在310-330nm的紫外光会吸引苍蝇灯飞虫，但随着时间推移，波长会变化，因此需要更换，平时对于灯管的清洁也很有必要，如积灰太多也会影响吸引力。

个人防护用品(PPE)管理规定

个人防护用品（PPE）管理规定 第一条个人防护用品是对作业人员本人采取的个人防护性技术措施。专指个人佩戴的装具等。个人防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的，每个职工在生产工作中都应正确地使用。 第二条按个人防护用品的用途主要可分为以下几种： 1．预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。 2．为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。 3．对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。 4．对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等专用防护用品。 5．对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。第三条个人防护用品管理的基本要求 1．使用单位应建立健全个人防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照个人防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。 2．使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种个人防护用品。购买的个人防护用品须经本单位的安全技术部门验收。 3．使用个人防护用品的单位(以下简称使用单位)应为作业人员免费提供符合国家规定的个人防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护用品。

4．使用单位应教育本单位作业人员按照个人防护用品使用规则和防护要求正确使用个人防护用品。 第四条个人防护用品的使用规定一、从事常规作业的作业人员个人防护用品的配备凡是从事常规作业或在一般作业环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备个人防护用品。如配备的个人防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他个人防护用品，但使用期限可适当延长。 （1）安全帽 ①帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。 ②不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低防护作用。 ③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。 ④塑料安全帽使用年限为两年半，玻璃钢安全帽使用年限为三年。 （2）防护服 ①白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤，并有耐燃烧特点，主要用于焊接等工种。 ②劳动布防护服对人体起一般屏蔽保护作用，主要用于非高温、重体力作业的工种，如检修、起重机、电气等工种。 （3）防护鞋 ①橡胶鞋有绝缘保护作用，主要用于电气、露天作业等岗位。

ppe管理及使用要求

PPE管理和使用 1.目的 1.1?规范PPE的使用，确保防护意外的伤害 1.2?规范PPE的管理，确保PPE正确有效 1.3?规范PPE使用反馈，预先控制不可预期的危险 2.?范围 2.1?本程序适用PPE的采购、保存、管理、发放以及使用通则2.2?本程序不适用于外部合约商人员（参见合约商安全手册）2.2?适用伊立欧所有员工 3.?职责 3.1?厂长 负责本程序的批准 负责PPE的采购申请批复 监督PPE采购、管理和发放使用 3.2 HSE部门 负责PPE的采购申请 负责PPE的正常备用库存 负责PPE的发放 负责PPE的使用监督 负责PPE的使用培训

负责PPE的报废审核 3.2?采购物流部门 按照申请文件执行采购 负责联络供应商提供PPE技术支持 4.?内容 4.1 PPE采购 4.1.1?HSE部根据库存报表和实际需要向厂长提交采购申请，并注明型号、数量等4.1.2 业已批复的申请被传递到采购部门 4.1.3 采购部门根据申请明细执行采购 4.1.4 采购时应注意： 供应商应具备劳动保护用品经营许可 PPE必须具备三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证 PPE选型应适合国家相关标准 根据作业环境向供应商技术支持人员进行选型咨询 经济适用，不影响工作 4.1.5 采购完成后入库前须联合HSE工程师检查产品质量 4.1.6 不合格PPE参照采购程序执行退换等操作

4.2?验收入库、保存 4.2.1?HSE部门将验收合格的PPE进行入库登记 4.2.2?HSE部门应在入库后根据PPE实际效用时间，对其库存地地点进行挂牌明示4.2.3?HSE部门应每一个月应对库存PPE进行检查 检查库存条件：通风应良好，湿度适中，无霉蛀现象 检查时效性PPE的时间剩余 检查库存量，进行盘存（详见PPE库存明细表） 检查PPE的完好性并处于待用状态（如自给式呼吸器的气压等） 4.2.4?HSE部门应每月制定一份PPE收支表提交厂长备查 4.3?培训 4.3.1 对于任何一种PPE均由HSE部门或供应商技术人员提供使用培训 4.3.2 使用培训内容 原理 选用的标准，了解PPE的使用性能范围 如何检查PPE的有效性 如何佩戴使用 如何清洁、维护PPE 4.3.3 接受培训人员须培训后签到--（见培训签到表）

PPE管理制度

PPE管理制度 1 目的 1.1 为保障员工在生产中的安全与健康,合理配备个人防护用品,根据国家有关法规和标准, 制订本制度。 1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。 2 范围 本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工。 3定义 PPE(personal protective equipment)即个人防护设备。主要用于保护雇员免受由于接触化学辐射、电动设备、人力设备、机械设备或在一些危险工作场所而引起的严重的工伤或疾病。个人防护设备包括面罩、安全眼镜/护目镜、安全帽、安全手套、安全鞋、听觉保护器、呼吸器和安全带；以及大量的呼吸防护设备、防护服等。 4 总则 4.1 现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品. 4.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向所在部门领导反映，申请更换。. 4.3 对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理,以保障员工的安全和健康. 4.4 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所,各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具,以备应急使用. 5 职责 5.1 厂务部EHS小组（以下简称EHS）是劳动防护用品的主管部门,负责制定月采购计划,修订劳动防护用品发放标准和质量标准,负责监督劳保用品的配备和使用. 5.2 采购部根据生产管理部制定的劳动防护用品采购计划和质量标准,负责劳动防护用品的

ppe管理及使用规程

PPE管理及使用规程 1.目的 规范PPE的使用，确保防护意外的伤害 规范PPE的管理，确保PPE正确有效 规范PPE使用反馈，预先控制不可预期的危险 2. 范围 本程序适用PPE的采购、保存、管理、发放以及使用通则 本程序不适用于外部合约商人员（参见合约商安全手册） 适用伊立欧所有员工 3. 职责 厂长 ?负责本程序的批准 ?负责PPE的采购申请批复 ?监督PPE采购、管理和发放使用 HSE部门 ?负责PPE的采购申请 ?负责PPE的正常备用库存 ?负责PPE的发放 ?负责PPE的使用监督 ?负责PPE的使用培训 ?负责PPE的报废审核 采购物流部门 ?按照申请文件执行采购 ?负责联络供应商提供PPE技术支持 4. 内容 PPE采购 4.1.1 HSE部根据库存报表和实际需要向厂长提交采购申请，并注明型号、数量等4.1.2 业已批复的申请被传递到采购部门

4.1.3 采购部门根据申请明细执行采购 4.1.4 采购时应注意： ?供应商应具备劳动保护用品经营许可 ?PPE必须具备三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴 定证 ?PPE选型应适合国家相关标准 ?根据作业环境向供应商技术支持人员进行选型咨询 ?经济适用，不影响工作 4.1.5 采购完成后入库前须联合HSE工程师检查产品质量 4.1.6 不合格PPE参照采购程序执行退换等操作 验收入库、保存 4.2.1 HSE部门将验收合格的PPE进行入库登记 4.2.2 HSE部门应在入库后根据PPE实际效用时间，对其库存地地点进行挂牌明示4.2.3 HSE部门应每一个月应对库存PPE进行检查 ?检查库存条件：通风应良好，湿度适中，无霉蛀现象 ?检查时效性PPE的时间剩余 ?检查库存量，进行盘存（详见PPE库存明细表） ?检查PPE的完好性并处于待用状态（如自给式呼吸器 的气压等） 4.2.4 HSE部门应每月制定一份PPE收支表提交厂长备查 培训 4.3.1 对于任何一种PPE均由HSE部门或供应商技术人员提供使用培训 4.3.2 使用培训内容 ?原理 ?选用的标准，了解PPE的使用性能范围 ?如何检查PPE的有效性 ?如何佩戴使用 ?如何清洁、维护PPE 4.3.3 接受培训人员须培训后签到--（见培训签到表）

ppe管理及使用要求

PPE管理与使用 1、目得 1、1规范PPE得使用,确保防护意外得伤害 1、2规范PPE得管理,确保PPE正确有效 1、3规范PPE使用反馈,预先控制不可预期得危险 2、范围 2、1本程序适用PPE得采购、保存、管理、发放以及使用通则 2、2本程序不适用于外部合约商人员(参见合约商安全手册) 2、2适用伊立欧所有员工 3、职责 3、1厂长 负责本程序得批准 负责PPE得采购申请批复 监督PPE采购、管理与发放使用 3、2 HSE部门 负责PPE得采购申请 负责PPE得正常备用库存 负责PPE得发放 负责PPE得使用监督 负责PPE得使用培训 负责PPE得报废审核 3、2采购物流部门 按照申请文件执行采购 负责联络供应商提供PPE技术支持 4、内容 4、1 PPE采购 4、1、1HSE部根据库存报表与实际需要向厂长提交采购申请,并注明型号、数量等4、1、2 业已批复得申请被传递到采购部门 4、1、3 采购部门根据申请明细执行采购 4、1、4 采购时应注意: 供应商应具备劳动保护用品经营许可 PPE必须具备三证:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证 PPE选型应适合国家相关标准 根据作业环境向供应商技术支持人员进行选型咨询 经济适用,不影响工作 4、1、5

采购完成后入库前须联合HSE工程师检查产品质量 4、1、6 不合格PPE参照采购程序执行退换等操作 4、2验收入库、保存 4、2、1HSE部门将验收合格得PPE进行入库登记 4、2、2HSE部门应在入库后根据PPE实际效用时间,对其库存地地点进行挂牌明示4、2、3HSE部门应每一个月应对库存PPE进行检查 检查库存条件:通风应良好,湿度适中,无霉蛀现象 检查时效性PPE得时间剩余 检查库存量,进行盘存(详见PPE库存明细表) 检查PPE得完好性并处于待用状态(如自给式呼吸器得气压等) 4、2、4HSE部门应每月制定一份PPE收支表提交厂长备查 4、3培训 4、3、1 对于任何一种PPE均由HSE部门或供应商技术人员提供使用培训 4、3、2 使用培训内容 原理 选用得标准,了解PPE得使用性能范围 如何检查PPE得有效性 如何佩戴使用 如何清洁、维护PPE 4、3、3 接受培训人员须培训后签到--(见培训签到表) 4、4领用 4、4、1 在伊立欧宁波工厂PPE领用实行用废即补得原则,原则上不受数量控制 4、4、2 所有领用人员应本着节约得原则,严禁浪费或挪为私用 4、4、3 所有PPE除手套、一次性用品外报废更换应以旧换新 4、4、4 领用人于HSE处领取所需PPE,并在PPE领用明细表上署名 4、5 PPE得配置 4、5、1 伊立欧员工PPE通用配备: 安全帽一顶 安全鞋一双 4、5、2 生产操作、仓管员、维修人员除了通用配备外,还有:

紫外线灯使用标准操作规程

紫外线灯使用标准操作规程 1.该文件归口质量保障部管理。 2.QC主管负责该文件的培训与具体实施。 3.微生物限度检测员对该文件的正确执行负责。 程序： 1.本公司质量保障部微生物检测室（包括微生物限度检测室、阳性菌检定，以及相关辅助间）装设有紫外灯。 2.紫外灯一般在操作前和完成检测后进行。 3.紫外灯用于室内空间空气和物品表面的杀菌。 4.紫外灯灭菌程序 4.1紫外灯开启前，应完成的准备工作：用消毒剂擦拭超净工作台、开启超净工作台洁净送风和工作台紫外灯、关闭门同时人员撤离。 4.2开启微生物检测室紫外灯。填写紫外灯灭菌记录中“开始时间”栏。 4.3照射持续规定时间（一般为30分钟）后，关闭紫外灯。填写紫外灯灭菌记录中“结束时间”栏。 4.4紫外灯关闭后，等待10~20分钟，人员按规定程序进入。 4.5完善紫外灯使用记录。 5.紫外灯使用时的注意事项 5.1一般用于灭菌的紫外线波长为200~300nm，灭菌力最强的波长为253.7nm。

5.2紫外灯照射期间，人员不得进入；人员进入房间时，也应提前20~30分钟关闭紫外灯；因紫外线对人体照射过久会发生结膜炎，红斑及皮肤烧灼等现象。特殊情况，若必须在人进去后仍要开紫外灯灭菌时，则人的皮肤及眼睛应有有效的防护措施。 5.3 紫外线的杀菌力，随紫外灯管使用时间增加而减退，一般使用时间过到额定时间70%时应更换紫灯管，以保证杀菌效果。紫外线灯有效使用时限一般为3000小时。 5.4紫外线的杀菌作用随菌种不同而不同，杀霉菌的照射量要比杀杆菌大40~50倍。 5.5紫外线照射通常按相对湿度为60%的基础设计；室内湿度增加时，照射量应相应增加。 5.6 紫外线灭菌效果与照射的时间长短有关，应通过验证来确定照射时间。 5.7紫外线照射灯的安装形式及高度，应根据实际情况。 （专业文档是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

个人防护用品PPE管理程序(中英文版本)

PPE Management PPE管理程序 1. Introduction 介绍 Personal protective equipment (PPE) is minimum protection to personnel in an event of incident. This procedure outlines the general requirements for managing the PPE and provides site wide standard on PPE related system. All areas and all DSPC staff shall follow this procedure to ensure the realization of company safety objectives. 个人防护用品是在事件发生时对人员的最起码防护。本程序概述了个人防护用品管理的一般要求，并提出了涉及人个防护用品相关体系上的全厂标准。所有区域和所有DSPC 员工都要遵守本程序，以保证公司安全目标的实现。 2. Purpose 目的 PPE is a secondary protection for employees when engineering or administrative controls are not sufficient to protect employees. This procedure provides general concept on the requirements for hazard assessments in the workplace, selection of PPE, training on PPE, proper use of PPE, store and maintenance of PPE, certification and data records. 在工程或管理控制不能充分保护员工时，个人防护用品作为员工的第二保护用品。本程序提出的基本概念要求，有工作场所危害评定、如何选择PPE、PPE的培训、正确使用PPE、PPE的储存和维护。 3. Procedure 程序 3.1 Hazards Assessments 危害评定 3.1.1 Each area shall conduct a workplace hazards assessment every year, the document shall be approved by Plant Manager and kept in file. Assessments or reviews must be applied to all work areas. It shall address following items 每一区域每年要对工作场所的危害进行评定，文档要经生产经理的批准并 存档。评定或复审要适用于所有工作区域。应有以下几点。 ?Area/section name 区域/部门名字 ?What kind of potential hazards will have in the area

PPE管理制度

PPE管理制度 1 目的 为保障员工在生产中的安全与健康,合理配备个人防护用品,根据国家有关法规和标准,制订本制度。 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。 2 范围 本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工。 3定义 PPE(personal protective equipment)即个人防护设备。主要用于保护雇员免受由于接触化学辐射、电动设备、人力设备、机械设备或在一些危险工作场所而引起的严重的工伤或疾病。个人防护设备包括面罩、安全眼镜/护目镜、安全帽、安全手套、安全鞋、听觉保护器、呼吸器和安全带；以及大量的呼吸防护设备、防护服等。 4 总则 现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品. 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向所在部门领导反映，申请更换。. 对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理,以保障员工的安全和健康. 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所,各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具,以备应急使用. 5 职责

厂务部EHS小组（以下简称EHS）是劳动防护用品的主管部门,负责制定月采购计划,修订劳动防护用品发放标准和质量标准,负责监督劳保用品的配备和使用. 采购部根据生产管理部制定的劳动防护用品采购计划和质量标准,负责劳动防护用品的采购,由生产管理部保管和发放. 各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品. 6 防护用品管理要求 生产管理部对在册员工,必须建立个人防护用品登记卡,由仓库保管员按规定发给个人防护用品. 新进厂员工,凭"三级安全教育"卡和调入证明,到劳保仓库领取个人防护用品. 员工改变工种,凭"改变工种教育"卡,方可按新工种标准发给防护用品.员工在各单位之间调动,应把按规定需交回的劳动保护用品,其它备用品(如雨衣,雨鞋,皮鞋,棉衣等),交回原单位劳保仓库.调入单位按规定发给防护用品. 员工在办理离退休手续前,须将大件防护用品(除工作服外)交回所在劳保仓库. 实习人员,代培人员等,必须穿戴好个人防护用品,方可到岗位参加生产劳动,其个人穿戴的防护用品按双方协议执行. 员工因事假,病假,产假,工伤假,探亲假,因公外出,脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者,其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延. 员工调出集团公司,要按规定到本单位劳保仓库办理有关移交手续,否则不予办理调出手续. 7 发放防护用品的原则及使用期限 发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的,要坚持同条件,同工种,发放同样防护用品的原则,对同工种条件不同者应有所区别. 工作服 工人工作服使用期限规定如下:

ppe管理及使用要求

p p e管理及使用要求 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

PPE管理和使用 1.目的 1.1规范PPE的使用，确保防护意外的伤害 1.2规范PPE的管理，确保PPE正确有效 1.3规范PPE使用反馈，预先控制不可预期的危险 2.范围 2.1本程序适用PPE的采购、保存、管理、发放以及使用通则2.2本程序不适用于外部合约商人员（参见合约商安全手册）2.2适用伊立欧所有员工 3.职责 3.1厂长 负责本程序的批准 负责PPE的采购申请批复 监督PPE采购、管理和发放使用

3.2 HSE部门 负责PPE的采购申请 负责PPE的正常备用库存 负责PPE的发放 负责PPE的使用监督 负责PPE的使用培训 负责PPE的报废审核 3.2采购物流部门 按照申请文件执行采购 负责联络供应商提供PPE技术支持 4.内容 4.1 PPE采购 4.1.1HSE部根据库存报表和实际需要向厂长提交采购申请，并注明型号、数量等4.1.2 业已批复的申请被传递到采购部门 4.1.3

采购部门根据申请明细执行采购 4.1.4 采购时应注意： 供应商应具备劳动保护用品经营许可 PPE必须具备三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证 PPE选型应适合国家相关标准 根据作业环境向供应商技术支持人员进行选型咨询 经济适用，不影响工作 4.1.5 采购完成后入库前须联合HSE工程师检查产品质量 4.1.6 不合格PPE参照采购程序执行退换等操作 4.2验收入库、保存 4.2.1HSE部门将验收合格的PPE进行入库登记 4.2.2HSE部门应在入库后根据PPE实际效用时间，对其库存地地点进行挂牌明示4.2.3HSE部门应每一个月应对库存PPE进行检查

ppe管理及使用要求

p p e管理及使用要求Prepared on 21 November 2021

PPE管理和使用 1.目的 1.1规范PPE的使用，确保防护意外的伤害 1.2规范PPE的管理，确保PPE正确有效 1.3规范PPE使用反馈，预先控制不可预期的危险 2.范围 2.1本程序适用PPE的采购、保存、管理、发放以及使用通则2.2本程序不适用于外部合约商人员（参见合约商安全手册）2.2适用伊立欧所有员工 3.职责 3.1厂长 负责本程序的批准 负责PPE的采购申请批复 监督PPE采购、管理和发放使用

3.2 HSE部门 负责PPE的采购申请 负责PPE的正常备用库存 负责PPE的发放 负责PPE的使用监督 负责PPE的使用培训 负责PPE的报废审核 3.2采购物流部门 按照申请文件执行采购 负责联络供应商提供PPE技术支持 4.内容 4.1 PPE采购 4.1.1HSE部根据库存报表和实际需要向厂长提交采购申请，并注明型号、数量等4.1.2 业已批复的申请被传递到采购部门 4.1.3

采购部门根据申请明细执行采购 4.1.4 采购时应注意： 供应商应具备劳动保护用品经营许可 PPE必须具备三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证 PPE选型应适合国家相关标准 根据作业环境向供应商技术支持人员进行选型咨询 经济适用，不影响工作 4.1.5 采购完成后入库前须联合HSE工程师检查产品质量 4.1.6 不合格PPE参照采购程序执行退换等操作 4.2验收入库、保存 4.2.1HSE部门将验收合格的PPE进行入库登记 4.2.2HSE部门应在入库后根据PPE实际效用时间，对其库存地地点进行挂牌明示4.2.3HSE部门应每一个月应对库存PPE进行检查

【实用文档】PPE 管理程序

乐百氏（广东）饮用水有限公司编号EHS/CX07—2009版本NO2 文件名称PPE管理程序 工厂名称北京工厂 编写王志国审核王志国批准陈弘文 日期09/04/10 日期09/04/10 日期09/04/13 规定个人防护用品的管理流程，确保通过工厂个人防护用品的佩戴，来减少或杜绝伤害事故的发生。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本文件的引用而成为本文件的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。 3适用范围 本文件适用于公司所有员工及承包商和来访者。 4具体内容 4.1职责分工 4.1.1安全专员将负责PPE管理程序的总体实施。 4.1.2下列人员或小组将负责“个人劳保用品方案”。 工作内容负责人 安全风险分析一线管理者 PPE选择各部门主管 PPE培训各部门主管 PPE分发各部门主管 PPE检查/保养各部门主管及所有员工 PPE佩戴所有受影响的员工 4.2传达 必须把个人劳保用品程序传达给所有在职的员工。 4.3危险评估和选择 4.3.1为了控制作业岗位风险，对每一项工作任务都要进行危险评估，包括个人劳保用品的需 要评估。这项评估参考安全危险分析程序。 4.3.2运用以下程序完成危险评估： 4.3.2.1利用SRA的方法分析每一项工作的每一个步骤的风险； 4.3.2.2审核所接触或所处理材料的材料安全数据（MSDS）； 4.3.3选择适当型号、样式和尺寸的个人劳保用品来控制评估中确定的危险。每一个员工可从 经批准的清单中选择各种形式和尺寸的劳保用品和设备。

4.3.4所有岗位评估完成后，应列出全厂岗位PPE清单，所有新入职员工根据各岗位PPE清 单在入职后领用相应的PPE。 4.3.5应定期对评估表进行审查，同时在任何工序或工作任务改进之前应对评估进行审查。 4.3.6在确认个人劳保用品之前，应优先考虑实施工程和行政控制。考虑使用个人劳保用品保 护员工之前，应对工程和行政控制措施的可行性进行评估； 4.3.7应将个人劳保用品的要求包括在操作规程中。这将通过以下来完成： 4.3.7.1在程序中应有有关PPE使用的要求； 4.3.7.2应明确规定在开始一项工作之前，需要佩戴什么样的PPE； 4.3.7.3应提供一个参考文件让员工知道如何正确地佩戴PPE。 4.4培训/健康评估 4.4.1进行个人劳保用品评估和选择工作的人员要接受必要的培训，使他们能够履行自己的职 责。应按如下所述来完成： 4.4.1.1对评估人员进行PPE知识的培训； 4.4.1.2PPE评估人员应当接受过有关的生产知识的培训； 4.4.1.3PPE评估人员应当能够正确地佩戴PPE。 4.4.2培训只能由对培训主题有丰富知识的合格人员进行。 4.4.3所有应使用个人劳保用品的员工都要在初次使用个人劳保用品前参加个人劳保用品培 训。培训层次可因个人劳保用品类型有所不同，但至少要包括以下内容： 4.4.3.1个人劳保用品的目的； 4.4.3.2个人劳保用品的选择； 4.4.3.3个人劳保用品的限制； 4.4.3.4个人劳保用品的合适型号； 4.4.3.5使用和保养。 4.4.4工厂中使用的个人劳保用品培训方法包括： 个人劳保用品类型培训方法周期 头现场及课堂培训每年/新员工 手现场及课堂培训每年/新员工 身体现场及课堂培训每年/新员工 脚现场及课堂培训每年/新员工 眼/脸现场及课堂培训每年/新员工 呼吸现场及课堂培训每年/新员工 听力现场及课堂培训每年/新员工 热/冷现场及课堂培训每年/新员工 其它（防跌落的安全保 现场及课堂培训每年/新员工 护，如安全带） 4.4.5培训活动应记录在《北京工厂内部员工培训记录》上。 4.4.6依据相关要求，应确保员工会使用个人劳保用品。应按如下所述来进行： 4.4.6.1在要求员工使用相应的PPE之前，应对员工进行评估，以确定所佩戴的PPE

[课程]功能室使用登记表

[课程]功能室使用登记表 ______学年第____学期 _______功能室使用情况登记表 使用日期班级人数使用情况老师签名 《春雨的色彩》说课稿 一、教材内容分析: 春天里万物复苏～百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美～散文诗中绵绵的春雨～屋檐下叽叽喳喳的小鸟～万紫千红的大地～给人以美的陶冶和享受～与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感～启发幼儿观察、发现自然界的变化～感知春的意韵～并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来～以此来表达自己的情感体验。 二、幼儿情况分析: 中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展～并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲～能主动地去探究周围和环境的变化～并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展～孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。 三、活动目标: 教育活动的目标是教育活动的起点和归宿～对教育活动起着主导作用～我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标: 1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。 2、能力目标:发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机～知道春雨对万物生长的作用。 四、活动的重点和难点: 重点是:引导幼儿份角色朗诵小动物的对话～感受散文诗的优美～进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。 难点是:学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们～你们说得都对～但都没说全面～我本身是无色的～但我能给春天的大地带来万紫千红”。 五、活动准备: 1、经验准备:课前学会朗诵诗《春天》～并组织幼儿春游～根据天气情况实地观察春雨～让幼儿感受了解春天的有关知识经验。 2、物质准备:小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔 六、教法:陶行知先生曾经说:“解放儿童的双手～让他们去做去干”所以在本次活动中～我力求对幼儿充分放手～对大限度的激发幼儿的学习兴趣～让他们自己去探究、去发现、去感受～我主要采取了以下教学法: 1、谈话法:在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话～帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。 2、演示法:在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机～《春雨的色彩》散文诗的情景～也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用～使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。 3、情景演示法:将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中～通过角色表演～强化幼儿对春雨的色彩的感受。 此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合～使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

紫外线灯使用登记与监测记录本

紫外线灯使用登记与监测记录本东丽益兴德中医门诊部 使用科室： 使用年限：

紫外线灯使用管理制度 1.室内空气消毒：要求每m3不少于1.5w，照射时间不少于30分钟。 2.在使用过程中，应保持紫外线灯表面的清洁，一般每周用75%酒精棉球擦拭一次，发现灯管表面有灰尘、油污时，应随时擦拭。 3.用紫外线灯消毒室内空气时，房间内应保持清洁干燥。温度低于20℃或高于40℃，相对湿度大于60%时应适当延长照射时间。 4.用紫外线消毒物品表面时，灯管距离物体表面不得超过1米，应使照射表面受到紫外线的直接照射，且应达到足够的照射剂量。 5.不得使紫外线光源照射到人，以免引起损伤。 6.对新的和使用中的紫外线灯管应进行照射强度监测，新灯管的照射强度不得低于100μW/cm2，使用中灯管不得低于70μW/cm2。 7.做好使用记录，记录内容包括使用时间、终止时间、灯管使用累计时间、清洁时间、操作者签名等。 8.照射强度监测应每季度一次，将监测后结果贴在使用登记本上，并记录监测时间和操作者签名。新灯管初次使用进行照射强度监测并记录。 9.紫外线强度照射指示卡监测方法：开启紫外线灯5分钟后，将指示卡置于紫外线灯下垂直距离1米处，有图案一面朝上，照射1分钟（紫外线照射后，图案正中光敏色块由乳白色变成不同程度的淡紫色），观察指示卡色块的颜色，将其与标准色块比较，读出照射强度。10.紫外线灯使用登记与监测记录资料至少保存三年。

一季度 紫外线强度照射监测记录 年月日操作者签名： 年月日操作者签名： 年月日操作者签名： 年月日操作者签名：

二季度 紫外线强度照射监测记录 年月日操作者签名： 年月日操作者签名： 年月日操作者签名： 年月日操作者签名：

紫外线灯使用登记与监测记录本

紫外线灯使用登记与监测记 录本 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

紫外线灯使用登记与监测记录本东丽益兴德中医门诊部 使用科室： 使用年限：

紫外线灯使用管理制度 1.室内空气消毒：要求每m3不少于1.5w，照射时间不少于30分钟。 2.在使用过程中，应保持紫外线灯表面的清洁，一般每周用75%酒精棉球擦拭一次，发现灯管表面有灰尘、油污时，应随时擦拭。 3.用紫外线灯消毒室内空气时，房间内应保持清洁干燥。温度低于20℃或高于40℃，相对湿度大于60%时应适当延长照射时间。 4.用紫外线消毒物品表面时，灯管距离物体表面不得超过1米，应使照射表面受到紫外线的直接照射，且应达到足够的照射剂量。 5.不得使紫外线光源照射到人，以免引起损伤。 6.对新的和使用中的紫外线灯管应进行照射强度监测，新灯管的照射强度不得低于 100μW/cm2，使用中灯管不得低于 70μW/cm2。 7.做好使用记录，记录内容包括使用时间、终止时间、灯管使用累计时间、清洁时间、操作者签名等。 8.照射强度监测应每季度一次，将监测后结果贴在使用登记本上，并记录监测时间和操作者签名。新灯管初次使用进行照射强度监测并记录。 9.紫外线强度照射指示卡监测方法：开启紫外线灯5分钟后，将指示卡置于紫外线灯下垂直距离1米处，有图案一面朝上，照射1分钟（紫外线照射后，图案正中光敏色块由乳白色变成不同程度的淡

紫色），观察指示卡色块的颜色，将其与标准色块比较，读出照射强度。 10.紫外线灯使用登记与监测记录资料至少保存三年。 一季度 紫外线强度照射监测记录 年月日操作者签名： 年月日操作者签名： 年月日操作者签名：

PPE管理制度

1 目的 减少员工在工作过程中受伤害的机率，为员工提供一个安全健康的工作环境，预防工伤事故及职业病的发生。进一步加强劳动保护用品的制度的审核评估与检查，完善劳动保护用品的配备、计划、采购、发放、申领使用及培训。

2 适用范围 适用于本公司所有在职员工以及外单位在本公司的服务工以及来访人员。 3定义 3.1个人劳动保护用品是指由公司提供用于保护员工眼部、脸部、头部、足部及在极端温度下工作所需的保护用品，还包括防护服、护听器、呼吸设备、防护面罩、坠落物体及救生保护设施。 3.2本公司的个人劳动保护用品通常分为三类：大劳保用品、个人小劳保用品及特殊劳保用品。 3.3 大劳保用品包括：冬夏装工作服、白大褂、工作鞋（安全鞋）等。 3.4个人小劳保用品包括：是指安全帽、防护面屏、各类防护手套、防尘口罩等。 3.5特殊劳保用品包括：护目镜、防毒面罩（半包或全包）、防护服、护听器、正压式自给空气呼吸器等。 4相关文件和依据 浙江省劳动厅《劳动防护用品配备标准（试行）》的通知 IFF总公司个人劳动保护用品政策与程序 IFF总公司安全审核标准 5工作程序 5.1劳动保护用品的统计、发放、选型 5.1.1安全环保工程师负责公司内部劳保用品的需求量统计、发放、选型和管理，以及使用指 导。 5.1.2安全环保工程师每年定期召集各部门主管/经理，对公司内的每个工作岗位进行评估并 确定是否存在潜在的危险源。各部门管理人员首先必须考虑设法消除危险或通过使用工程控制的方法改善工作条件。如消除危险源确实不可行的情况下，必须选择可以抵御危险的个人劳动保护用品的类型和规格，并强迫员工使用。《岗位危险性评估表》- 附录A 《不同作业下PPE配置需求列表》- 附录B 5.1.3安全环保工程师根据岗位评估结果并参照浙江省劳动厅《劳动防护用品配备标准》， 制定《IFF浙江公司岗位劳动保护用品配备标准》并每年审核一次。 《IFF浙江公司岗位劳动保护用品配备标准》- 附录C 5.2劳动保护用品的计划与采购 5.2.1大劳保用品的采购计划分冬季和夏季两次进行。每年的四月份和七月份，由安全环保工程师根据不同 岗位的配备标准及在职员工人数，制定采购计划并办理相关的采购申请审批手续。采购员根据采购申请单，及时负责采购。

个人防护用品(PPE)管理办法 - 制度大全

个人防护用品（PPE）管理办法-制度大全 个人防护用品（PPE）管理办法之相关制度和职责，第一条个人防护用品是对作业人员本人采取的个人防护性技术措施。专指个人佩戴的装具等。个人防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的,每个职工在生产工作中都应正确地使用。第二条按... 第一条个人防护用品是对作业人员本人采取的个人防护性技术措施。专指个人佩戴的装具等。个人防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的,每个职工在生产工作中都应正确地使用。 第二条按个人防护用品的用途主要可分为以下几种: 1.预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。 2.为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。 3.对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。 4.对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等专用防护用品。 5.对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。第三条个人防护用品管理的基本要求 1.使用单位应建立健全个人防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度; 并应按照个人防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。 2.使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种个人防护用品。购买的个人防护用品须经本单位的安全技术部门验收。 3.使用个人防护用品的单位(以下简称使用单位)应为作业人员免费提供符合国家规定的个人防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护用品。 4.使用单位应教育本单位作业人员按照个人防护用品使用规则和防护要求正确使用个人防护用品。 第四条个人防护用品的使用规定一、从事常规作业的作业人员个人防护用品的配备凡是从事常规作业或在一般作业环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备个人防护用品。如配备的个人防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其他个人防护用品,但使用期限可适当延长。 (1)安全帽 ①帽内缓冲衬垫的带子要结牢,人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32 毫米。 ②不能把安全帽当坐垫用,以防变形,降低防护作用。 ③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,要立即更换。 ④塑料安全帽使用年限为两年半,玻璃钢安全帽使用年限为三年。 (2)防护服 ①白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤,并有耐燃烧特点,主要用于焊接等工种。 ②劳动布防护服对人体起一般屏蔽保护作用,主要用于非高温、重体力作业的工种,如检修、起重机、电气等工种。 (3)防护鞋 ①橡胶鞋有绝缘保护作用,主要用于电气、露天作业等岗位。 ②球鞋有绝缘、防滑保护作用,主要用于检修、电气、起重等工种。 ③防滑靴能防止操作人员滑跌,主要用于油库等岗位。

PPE管理制度

1 目的减少员工在工作过程中受伤害的机率，为员工提供一个安全健康的工作环境，预防工伤事故及 职业病的 发生。进一步加强劳动保护用品的制度的审核评估与检查，完善劳动保护用品的配备、计划、采购、发放、申领使用及培训。

2 适用范围 适用于本公司所有在职员工以及外单位在本公司的服务工以及来访人员。 3 定义 3.1个人劳动保护用品是指由公司提供用于保护员工眼部、脸部、头部、足部及在极端温度下工作所需的保护用品，还包括防护服、护听器、呼吸设备、防护面罩、坠落物体及救生保护设施。 3.2本公司的个人劳动保护用品通常分为三类：大劳保用品、个人小劳保用品及特殊劳保用品。 3.3大劳保用品包括：冬夏装工作服、白大褂、工作鞋（安全鞋）等。 3.4个人小劳保用品包括：是指安全帽、防护面屏、各类防护手套、防尘口罩等。 3.5特殊劳保用品包括：护目镜、防毒面罩（半包或全包）、防护服、护听器、正压式自给空气呼吸器等。 4 相关文件和依据 浙江省劳动厅《劳动防护用品配备标准（试行）》的通知 IFF 总公司个人劳动保护用品政策与程序 IFF 总公司安全审核标准 5 工作程序 5.1劳动保护用品的统计、发放、选型 5.1.1安全环保工程师负责公司内部劳保用品的需求量统计、发放、选型和管理，以及使用指导。 5.1.2安全环保工程师每年定期召集各部门主管/ 经理，对公司内的每个工作岗位进行评估并确定是否 存在潜在的危险源。各部门管理人员首先必须考虑设法消除危险或通过使用工程控制的方法改善工作条件。如消除危险源确实不可行的情况下，必须选择可以抵御危险的个人劳动保护用品的类型和规格，并强迫员工使用。《岗位危险性评估表》 - 附录 A 《不同作业下 PPE配置需求列表》 - 附录 B 5.1.3安全环保工程师根据岗位评估结果并参照浙江省劳动厅《劳动防护用品配备标准》，制定 《 IFF 浙江公司岗位劳动保护用品配备标准》并每年审核一次。 《IFF 浙江公司岗位劳动保护用品配备标准》- 附录 C 5.2劳动保护用品的计划与采购 5.2.1大劳保用品的采购计划分冬季和夏季两次进行。每年的四月份和七月份，由安全环保工程师根据 不同岗位的配备标准及在职员工人数，制定采购计划并办理相关的采购申请审批手续。采购员根据采购申请单，及时负责采购。 5.2.2个人小劳保用品的采购计划由安全环保工程师于每季度的第三个月的中旬负责申报采购计划， 并办理采购申请手续。采购员按申请单及小劳保用品安全性能的要求及时负责采购。

PPE管理制度

国际香料香精(浙江)有限公司劳动保护用品管理制度 PPE MANAGEMENT

1 目的 减少员工在工作过程中受伤害的机率，为员工提供一个安全健康的工作环境，预防工伤事故及职业病的发生。进一步加强劳动保护用品的制度的审核评估与检查，完善劳动保护用品的配备、计划、采购、发放、申领使用及培训。 2 适用范围 适用于本公司所有在职员工以及外单位在本公司的服务工以及来访人员。 3定义 3.1个人劳动保护用品是指由公司提供用于保护员工眼部、脸部、头部、足部及在极端温度下工作所需的保护用品，还包括防护服、护听器、呼吸设备、防护面罩、坠落物体及救生保护设施。 3.2本公司的个人劳动保护用品通常分为三类：大劳保用品、个人小劳保用品及特殊劳保用品。 3.3 大劳保用品包括：冬夏装工作服、白大褂、工作鞋（安全鞋）等。 3.4个人小劳保用品包括：是指安全帽、防护面屏、各类防护手套、防尘口罩等。 3.5特殊劳保用品包括：护目镜、防毒面罩（半包或全包）、防护服、护听器、正压式自给空气呼吸器等。 4相关文件和依据 浙江省劳动厅《劳动防护用品配备标准（试行）》的通知 IFF总公司个人劳动保护用品政策与程序 IFF总公司安全审核标准 5工作程序 5.1劳动保护用品的统计、发放、选型 5.1.1安全环保工程师负责公司内部劳保用品的需求量统计、发放、选型 和管理，以及使用指导。

5.1.2安全环保工程师每年定期召集各部门主管/经理，对公司内的每个工 作岗位进行评估并确定是否存在潜在的危险源。各部门管理人员首先必须考虑设法消除危险或通过使用工程控制的方法改善工作条件。如消除危险源确实不可行的情况下，必须选择可以抵御危险的个人劳动保护用品的类型和规格，并强迫员工使用。 《岗位危险性评估表》- 附录A 《不同作业下PPE配置需求列表》- 附录B 5.1.3安全环保工程师根据岗位评估结果并参照浙江省劳动厅《劳动防护 用品配备标准》，制定《IFF浙江公司岗位劳动保护用品配备标准》并每年审核一次。 《IFF浙江公司岗位劳动保护用品配备标准》- 附录C 5.2劳动保护用品的计划与采购 5.2.1大劳保用品的采购计划分冬季和夏季两次进行。每年的四月份和七月份，由安 全环保工程师根据不同岗位的配备标准及在职员工人数，制定采购计划并办理相关的采购申请审批手续。采购员根据采购申请单，及时负责采购。 5.2.2个人小劳保用品的采购计划由安全环保工程师于每季度的第三个月的中旬负责 申报采购计划，并办理采购申请手续。采购员按申请单及小劳保用品安全性能的要求及时负责采购。 5.2.3特殊劳保用品由需求部门经理向安全环保工程师提出或经安全环保工程师统一 申请，并经生产部经理审核，最后转呈总经理批准后，方可办理采购申请手续。 采购员根据安全环保工程师的要求负责向具有《国家特种劳动防护用品安全许可证》和《特种劳动保护用品定点经营资格认可证》的单位购买。 5.3 特殊劳动保护用品的验收与检查