外出务工人员返乡就业创业工作实施方案

外出务工人员返乡就业创业工作实施方案

外出务工人员返乡就业创业工作实施方案

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目录

一、指导思想二、工作目标三、推进措施四、搞好两个服务五、开展好系列宣传活动六、强化两个培训七、工作要求

为扎实推进引导和扶持外出务工人员返乡创业就业工作，促进我区经济社会和谐稳定，统筹解决城乡就业问题，充分发挥返乡创业就业人员在推进我区经济社会又好又快、更好更快发展，根据xx号文件要求，开展好外出务工返乡农民工就业创业工作，我单位特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、促发展”工作大局，以推动创建创业型城市工作为重点，以服务在外务工人员返乡就业创业为主题，以进一步推进“三化”建设为着力点，解放思想，开拓创新，凝聚力量，攻坚克难，全力推动新一轮经济大发展、城乡大变样、文明大提升，努力破解企业招工难题，大力营造招商引资良好环境，全力推动全区

经济加快发展、转型发展。二、工作目标

通过认真落实一系列的宣传引导和扶持措施，积极鼓励外出务工人员返乡就近就地就业，不断满足我区企业发展的用工需求；大力扶持有创业能力和创业意愿的外出务工人员返回家乡自主创业，带动家乡群众共同发展致富，为我区经济社会发展作出新的更大贡献。三、推进措施

随着春节临近，外出务工人员返乡将陆续进入高峰期。各乡镇、社区要认真按照区委、区政府的统一部署，扎实推进引导和扶持外出务工人员返乡就业创业工作。

四、搞好两个服务

1.按照文件要求，对开展我单位外出务工返乡农民工就业创业工作进行了安排部署。此项工作是我区服务外出务工人员返乡就业创业的基础工作，协调各部门，认真组织开展好入户普查工作，确保普查数据的实效性。开展好调研活动，整合资源，列出专项经费，组织好系列培训；为外出人员返乡创业带动就业献计献策；充分发挥广大职工在引导和扶持外出务工人员返乡创业就业工作中的作用。

2.企业用工调查。

开展对区域企业用工需求的岗位数量、岗位类别、用工条件、工资福利待遇、工作环境等调查。调查统一使用“花溪区企业用工需求情况调查表”

五、开展好系列宣传活动

以在外务工人员春节回家团聚的传统习俗为契机，积极开展送政策、送岗位宣传活动。

1.宣传活动时间：20XX年1月10至1月28日

2.宣传活动地点：乡镇

3.宣传活动内容：

现场发放资料：创业优惠政策，花溪区鼓励外出乡亲返乡就业创业承诺书，鼓励外出务工人员返乡就业创业公开信。各乡镇在集镇和公路沿线悬挂引导和鼓励外出务工人员返乡就业创业布幅或其它宣传标语。

乡、社区、村分别组织三类代表实地了解家乡发展变化、召开座谈会

责任单位：各乡镇、系统工会六、强化两个培训

要整合和利用好现有培训资源，按照区政府统一部署，人社局牵头，切实抓好对外出务工返乡就业创业人员的培训。一是在认真开展调研、充分了解区内企业特别是园区企业用工需求的基础上，围绕企业用工需求大力开展就业技能培训，切实增强职业技能培训的针对性、实用性，不断提高外出务工返乡人员的就业技能。二是结合产业发展需要和外出务工返乡创业人员的创业意愿，大力开展创业培训，不断增强外出务工返乡人员的创业意识和创业能力。七、工作要求

引导和扶持外出务工人员返乡就业创业是一项系统、长期而又十分艰巨的工作任务。各责任单位、乡镇和有关部门

一定要高度重视，扎实推进，确保工作落到实处。

加强组织领导。各责任乡镇、部门要把做好引导和扶持外出务工人员返乡就业创业摆在更加突出的位臵，要专门设立外出务工人员返乡创业就业工作服务窗口和咨询热线，明确专人办公，形成主要领导负总责，上下配合齐抓共管，扎扎实实做好外出务工人员返乡就业创业工作。明确工作职责。

区总工会:负责开展调研活动，摸清我区外出务工人员底数，整合资源，列出专项经费，组织系列培训；为外出务工人员返乡创业带动就

就业创业工作情况汇报

就业创业工作情况汇报 前不久，ｘｘ职业技术学院经过跟踪调查发现，近三年学院毕业生在单位的称职率99.51%，40.69%的毕业生在单位发挥的作用很大，26%的毕业生已经成为单位的骨干力量，用人单位对我院毕业生综合素质满意度95.56%，对我院就业工作的满意度为99.51%。我院的毕业生素质高、技能强，上手快，深受用人单位的青睐。 一、校企全过程多模式融合，培养应用技术型人才 创办之初，董事长陈明宇先生就提出了真心办学、良心育人的办学理念，确立了学生有出路，ｘｘ才有出路的办学目标。学院建立了由政府部门、行业、企业、研究机构、学校举办方、学校等参加的校企合作协调组织ｘｘ职业技术学院产教研合作委员会，下设七个分委员会（专业群教学指导委员会），形成了校企合作良性运行的机制；本篇文章来自资料管理下载。学院还积极探索与企业合作的方式途径，逐步形成了自主型、入驻型、共建型和校外型等四种合作模式，将人才培养全过程细化为七个主要环节，强调校企融合必须全覆盖，每个环节都必须有行业企业的参与，校企融合全过程培养，提高学生专业技能，培养适合于企业的应用技术型人才。 校企共同优化专业设置。建校初期，学院专业设置以师范、文科类为主。20xx年开始，学院主动适应南通及长三角地区的人才需求，在行业企业专家的共同参与下，大力度调整优化专业设置，果断停办了一批师范类、文秘类专业，增设了一批工科专业，逐步实现了由文科为主向工科为主的转型。目前，学院46个专业中，工科专业占78.3％，其中机械、汽车、船舶、建筑、新能源、软件等工科重点专业优势和特色鲜明。 校企共同制定培养方案。学院在《关于制定人才培养方案的原则与要求》的文件中明确规定：人才培养方案必须在充分调研的基础上，经由行业或企业专家参与组成的专业(群)教学指导委员会讨论确定。各系应通过专业(群)教学指导委员会讨论和论证培养方案，使培养

大学创新创业工作方案 (实用完整版)

XX大学创新创业工作方案 （2019-2021） 为全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻全国教育工作会议精神，贯彻《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》（国办发〔2015〕9号）、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）、《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发〔2018〕32号）、《云南省教育厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等文件精神，协同推进我校创新创业工作科学化、制度化、规范化建设，深化人才培养模式改革，强化学生创新精神和创业能力，结合我校实际，特制定本方案。 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，积极响应“大众创业、万众创新”的国家发展战略，坚持创新引领创业、创业带动就业，以推进素质教育和全面发展为主题，以提高人才培养质量为核心，以创新人才培养机制为重点，以完善条件和制度保障为支撑，以大赛为抓手和导向，推进教学、科研、实践协同育人，培养学生创新精神、创业意识，提升学生创新创业能力。 二、基本原则 （一）坚持育人为本，提升学生创新创业能力。

树立先进的创新创业教育理念，明确创新创业教育主体责任意识，促进专业教育与创新创业教育的有机融合，完善“专业教育+创新创业教育”人才培养模式，增强学生创新精神、创业意识和创新创业能力，培养大批创新创业人才。 （二）坚持问题导向，优化创新创业教育机制。 查找自身深化创新创业教育改革的深层次问题，全面剖析薄弱环节。打破常规，突破障碍，补齐短板，着力于制度创新、载体创新、方法创新和服务创新，探索完善创新创业教育体制机制，建立有效的创新创业教育体系和创新创业帮扶指导机制，提升学生创业数量和质量，提高学校对社会经济发展的贡献度。 （三）坚持协同推进，培育学校创新创业文化。 将创新创业教育有效纳入学校改革发展规划、人才培养体系和教育教学评估指标，营造统一领导、齐抓共管、开放合作、全员参与的局面，造就创新创业教育文化育人机制，推进创新创业教育普及和深化发展，形成创新创业教育和支持学生创新创业的良好生态环境。 三、工作目标 2019年起全面启动深化学校创新创业教育，完善学校创新创业工作的体制机制，形成具有学校特色的创新创业教育理念，打造以提升创新创业能力为导向的课程体系和教学管理体系。 到2020年，打造适宜学生创新产品和创业项目孵化的

返乡外出务工人员情况汇报

房县外出务工人员返乡有关情况汇报 县综治办： 在县委、县政府大力领导和支持下，在上级相关部门大力督促下，我局工作紧紧围绕实现“实力房县、生态房县、和谐房县、幸福房县”这一战略目标，积极开展就业活动，努力做好外出务工人员返乡再就业促进工作，落实各项就业优惠扶持政策，促使我县人力资源和社会保障工作顺利实施。现就我县外出务工人员返乡有关情况报告如下。 一、具体情况和潜在隐患 房县每年向外省输出各类务工人员共12万人左右，去年以来，受国际金融秩序影响，沿海省市大批企业纷纷或停产或关闭，以至于在这些地区已就业的我县外出务工人员只得部分就地转移就业，而剩余部分因无工作岗位只得返回房县另寻就业机会，加上春节期间10多万农民工正常返乡，每年返乡外出务工人员可达12万人之多。 返乡外出务工人员中多属于农村零转移人员，部分是失地农民，他们在原生活地区部分人有田地耕种，却无其他经济收入；部分人因土地被征用，无任何生活来源；多数人上要赡养双亲，下要抚育子女，特别是实行优势教育资源集中后，许多家长必须把孩子送往城镇中心学校就读，为照顾孩子，抛家别舍，在市内租居，急需找到工作，解决生计问题；部分农民工在农闲季节，

来县城务工，造成城市人口膨胀、管理困难、秩序混乱等现状。返乡农民工，文化素质低下，缺乏生产技术，转移再就业难度大，极容易因无生活保障产生不满情绪，成为社会动荡不安的重要因素，个别人甚至走上极端，成为危害社会的黑暗力量。因此，解决返乡农民工就业问题成为我县就业工作的重中之重。 二、就业举措和安置情况 一是创新培训机制，增强就业能力。针对当前返乡农民工观念滞后、素质不高、能力不强，就业无序的状况，房县围绕提高劳动力素质、转变择业观念、提高就业质量这一目标，以市场用工需求为导向，坚持培训与就业相结合的原则，创新农村劳动力就业培训机制，积极开展形式多样的转移就业培训，切实提高培训的针对性和实效性。建立完善分级负责的培训管理体系，形成以县就业培训中心、各类社会职业培训学校、乡镇成人学校为依托，整合各类职业培训资源，全社会共同参与的劳动力就业培训网络。目前，通过培训，使返乡务工人员了解有关方针政策、劳动保障法律法规、就业常识、城市生活常识。对有一定文化程度的劳动力重点开展技术含量高、就业前景好、市场需求大的技术工程技能培训；对不同就业需求的劳动力针对地区、行业的发展需求进行专门培训；对回乡青年、复退军人及有创业愿望并具备相应条件的劳动力，积极组织创业培训。同时还结合农业产业结

荆门市人民政府关于表彰荆门市就业创业工作先进集体和先进个人的决定

荆门市人民政府关于表彰荆门市就业创业工作先进集体和先 进个人的决定 【法规类别】奖惩 【发文字号】荆政发[2013]18号 【发布部门】荆门市政府 【发布日期】2013.07.17 【实施日期】2013.07.17 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 荆门市人民政府关于表彰荆门市就业创业工作先进集体和先进个人的决定 （荆政发[2013]18号） 各县、市、区人民政府，漳河新区，屈家岭管理区，荆门高新区，市政府各部门：在市委、市政府的正确领导下，各地、各部门坚决贯彻促进就业创业的各项决策部署，千方百计扩大就业，大力推动以创业带动就业工作，社会各界积极响应支持，广泛参与，保持了全市就业形势的基本稳定，就业创业工作取得阶段性成果，荆门市被国务院授予“全国创业先进城市”称号。在推进全民就业创业的生动实践中，涌现出了一大批开拓创新、无私奉献的先进工作单位和先进工作者，积极吸纳就业、勇于社会担当的先进企业，自立自强、创业创新的优秀个人。 为进一步调动各方面参与就业创业工作的积极性、主动性和创造性，推动就业创业工

作再上新台阶，市人民政府决定，授予京山县劳动就业管理局等25个集体“荆门市就业创业先进工作单位”称号，授予邓勇等46人“荆门市就业创业先进工作者”称号，授予京山伟嘉纺织企业有限公司等20家企业“荆门市就业创业先进企业”称号，授予夏小祥等20人“荆门市就业创业优秀个人”称号。 希望受表彰的单位、企业和个人珍惜荣誉，再接再厉，更好地发挥模范带头作用，取得新的更大的成绩。全市各地各部门和广大劳动者要以先进集体和个人为榜样，全面贯彻落实党的十八大精神，按照市委、市政府的决策部署，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，解放思想，开拓创新，以更加坚定的信心和更加饱满的热情，进一步做好就业创业工作，努力实现我市就业规模持续扩大、就业结构不断优化、就业质量明显提高、失业风险有效控制的目标，为荆门提前全面建成小康社会作出新的更大贡献。 附件： 1.荆门市就业创业先进工作单位名单 2.荆门市就业创业先进工作者名单 3.荆门市就业创业先进企业名单 4.荆门市就业创业优秀个人名单 荆门市人民政府 2013年7月17日附件1 荆门市就业创业先进工作单位名单 （共25个）

进一步加强就业创业工作的实施方案(最新)

进一步加强就业创业工作的实施方案 为贯彻《国务院关于做好当前和今后一段时间就业创业工作的意见》（国发〔X〕28号）《X省人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见》（X政发〔X〕49号）精神，经市政府同意，现就加强我市就业创业工作提出以下实施方案。 一、推动就业转型与经济转型良性互动 （一）经济政策与就业政策相互促进。加强经济政策与就业政策衔接，打通政策壁垒，建立公共投资和重大项目建设带动就业评估机制，同等条件下优先安排创造就业岗位多、岗位质量好的项目，形成经济增长与扩大就业联动、结构优化与就业转型协同的长效机制。加大对“三农”、小微企业、贫困地区的信贷投放，促进经济企稳向好、就业稳定。（市发改委、市科技局、市工信委、市民政局、市财政局、市商务局、市国税局、市地税局、人民银行X市中心支行等负责。列第一位者为牵头单位，下同） （二）经济转型与就业转型同步进行。结合我市“高端能化强市、特色产业富民、文化旅游带动、生态环境提升、城乡一体发展”战略，通过调整优化油、煤、气、电等传统产业结构，大力发展林果业、养殖业和设施农业等特色产业，全力构筑全域旅游和现代服务业体系，加快生态文明建设和城乡一体化进程，形成市场主导、政策配套、结构合理、效益显著的产业链条，激发市场活力，创造更多的就业岗位。

（市发改委、市工信委、市财政局、市人社局、市交通局、市商务局、市卫计局、市旅发委等负责） （三）更好发挥小微企业推动就业转型作用。继续加大“放管服”改革力度，落实“五证合一、一照一码”登记制度和“四张清单”制度，为小微企业降低准入门槛。扩大小微企业享受减半征收所得税优惠范围，年应纳税所得额上限由30万元提高到50万元。引导和鼓励担保、金融机构为小微企业提供金融产品和服务，搭建金融机构和企业的交流平台。对小微企业吸纳符合条件人员就业的，按规定给予创业担保贷款、职业培训、社会保险、税收优惠等就业创业政策支持。（市工信委、市发改委、市国税局、市地税局、市财政局、市人社局、市教育局等负责） （四）支持新兴业态发展带动就业转型。加大引进科技人才和新兴业态项目力度，促进科技与产业、技术与成果对接，支持初创期科技型中小企业技术创新活动；积极推进互联网与加工制造、现代农业、现代服务业渗透融合，培育消费经济、信息经济、分享经济等新兴业态。鼓励各类金融机构根据新兴业态特点合理制定信用评级、利率定价制度，为新兴业态企业提供差异化融资支持。（市发改委、市工信委、市科技局、市财政局、市商务局、市工商局、人民银行X市中心支行等负责） （五）完善用工和社会保障等制度促进就业转型。支持劳动者多元化就业，签订劳动合同的从业者，企业和其他用工单位要依法为其

劳动就业中心先进集体事迹

劳动就业中心先进集体事迹 就业是民生之基，创业是富民之源。今年以来，该中心将促就业、推创业作为富民的首要任务和“一把手”工程，紧紧围绕创业型城市建设这一主题，加强组织领导，创新活动载体，完善扶持政策，一手抓创业培训，一手抓全民创业，有力地促进了全市的创业工作。截至目前，所有创业工作指标均超额完成序时进度。 一是突出“稳定”，就业转移取得良好实效。为促进城乡劳动力统筹就业，该中心充分发挥基层劳动保障平台的作用，做到全市一盘棋，市、镇、村三级平台既统一行动，又各司其职，努力为城乡劳动力提供高效、优质的服务。积极举办招聘会80场，提供岗位67132个；较好地落实了社保补贴、公益性岗位安置、行政性收费减免等各项就业帮扶举措，巩固了城乡零就业家庭动态清零成

果。截至目前，全市新增城镇就业7100人，完成全年目标任务的%；新增农村劳动力转移1503人，完成目标的％；全市城镇登记失业率为%。 二是突出“质量”，就业与创业培训齐头推进。该中心按照“抓培训、促创业，抓创业、促就业”的思路，努力开展全民培训活动，取得了四个方面的成效：首先，就业再就业培训工作得到加强。重点抓好新成长劳动力和下岗失业人员两类群体，因需定培，开展各类技能培训6077人；其次，农村劳动力转移培训有序进行。大力开展农村劳动力免费培训，着力提高培训质量和培训转移率，共培训农村劳动力6338人，培训后转移率达95%；第三，外来农村劳动力培训积极推进。协助用人单位制定培训计划，落实培训措施，共开展外来农村劳动力培训11479人；第四，创业培训取得历史突破。该中心一手抓创业意识培训，一手抓创业能力培训，有效推进了全民创业工作的开展。3月份，集中开展了“万

(完整word版)创新创业教育实施方案

创新创业教育实施方案 近些年来,创新创业教育体制的构建成为了我国高校管理工作的重点内容。你想知道创新创业教育实施方案是什么样的吗?接下来就一起分享学习啦小编为大家整理的创新创业教育实施方案吧! 创新创业教育实施方案一实施创新创业教育是培养高素质应用型人才的重要途径，是素质教育的深化和具体化。为进一步深化学校教学改革，充分调动广大师生参与创新创业活动的积极性和主动性，全面推动学校创新与创业教育的开展，特制订本实施方案。 一、创新创业教育的目标 1.通过全面实施创新创业教育，以创新教育为基础，以创业教育为载体，将创新教育与创业教育结合起来作为一个整体推进，从而全面提升学生的创新精神和实践能力，使学生具备从事创业实践所必须的知识、能力及心理品质，成为高素质创新创业型人才。 .通过全面实施创新创业教育，实现从应试教育向素质教育的转变，从以教师为中心的教育向以学生为本的教育转变，从以知识为中心的教育向以能力为本的教育转变，最终实现应用型人才培养模式的根本转变。 .通过实施以创新创业为导向的课程体系和教学管理体系改革，构建创新创业教育管理平台、课程平台和实践平台，

培育创新创业教育的专兼职结合的师资队伍，创造有利于创新创业人才成长的教学与实践条件及环境。 .通过以素质教育为基础，开展面向全体学生的普及型创新创业教育，对具有创新创业意愿与潜质的群体进行专门培养。通过分层次的创新创业教育，促进创新创业成果的涌现和创新创业人才的快速成长。 .通过实施创新创业教育，培养创新精神与创业技能，使大学生不仅成为求职者，而且成为工作岗位的创造者和职业的创造者，促进学校就业工作的开展，为学生今后的职业生涯创造一 个良好的开端。 二、创新创业教育的组织与领导 1.成立创新创业教育指导委员会，统筹协调学校的创新创业教育 为切实加强学生的创新创业教育，学校成立创新创业教育指导委员会，领导、组织、协调和指导学生的创新创业活动，创新创业教育指导委员会由学校领导牵头，教务处、科研处、学生处、团委、招生就业处、产业处、财务处、二级学院共同参与。创新创业教育指导委员会下设办公室，挂靠教务处，负责具体的日常工作。通过加强组织领导，统筹规划，精心组织，指导实施，把开展创新创业活动的各项工作落到实处，并形成各部门共同配合，全体教职员工和学生积

XX县支持外出务工人员回乡创业承诺书

XX县支持外出务工人员回乡创业承诺书 为鼓励外出务工人员回乡创业，充分发挥XX籍在外务工人员技术、资金、人脉、信息等方面的资源在促进县域经济发展中的重要作用，根据国家有关政策规定，结合我县实际，特就鼓励外出务工人员回乡创业作如下承诺。 一、承诺事项及内容 我县外出务工人员回乡创业，经相关乡镇和就业部门认定创业就业事实后，可享受以下优惠政策 （一）就业和社会保障优惠政策： １、县就业局开展XX籍在外务工人员信息普查，建立动态档案。根据在外务工人员能力特长免费开展回乡就业岗位引荐和职业介绍服务。 2、县就业局、县职校和相关培训机构联合开展回乡就业人员职业技能培训或创业培训，对在外务工期间参加相关培训取得国家承认的职业资格证书的回乡创业人员，由就业局对其给予一定的培训补助。 3、回乡创业人员按照国家有关规定，在外务工期间参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险的，县社会保险经办机构主动为回乡创业人员办理社会保障登记接续手续，及时纳入社会保障范围。对回乡创业人员创办企业吸纳3人以上就业困难人员就业的，由县就业局参照

灵活就业人员社会保障补助条件给予相关社保补贴。 （二）工商税务优惠政策： 1、回乡创业人员从事个体经营的，除经营国家限制的行业外，免交工商登记费和工本费，对手续完备的，确保随到随办。 2、对回乡创业人员新办的服务型企业（除广告业、网吧等特殊服务行业以外），当年新安置下岗失业人员达到职工总数30%以上（含30%），并与其签订三年以上期限劳动合同的，经县就业部门认定，税务机关审核，三年内免征营业税及其附征的城市建设税、教育费附加和企业所得税。上述企业当年新安置下岗失业人员不足职工总数30%，但与其签订三年以上期限劳动合同的，经县就业部门认定，税务机关审核，三年内可按计算的减征比例减征企业所得税（所称服务型企业是指从事现行营业税“服务业”税目规定的经营活动的企业）。 3、对回乡创业人员新办的商贸企业，当年新安置下岗失业人员达到职工总数30%以上（含30%），并与其签订三年以上期限劳动合同的，经县就业部门认定，税务机关审核，三年内免征城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。上述企业当年新安置下岗失业人员不足职工总数30%，但与其签订三年以上期限劳动合同的，经县级以上劳动保障部门认定，税务机关审核，三年内可按计算的减征比例减征企业

大学生就业创业服务中心设立方案

泰安市大学生就业创业服务中心 设立方案 一、设立背景 当前，我国面临50年来最为严峻的就业形势，青年已成为我国失业人群的主体，在我国劳动力市场上的求职者中，青年占到了七成。2007年中国高校毕业生将达近500万，完善大学毕业生的就业机制已经成为高层领导人关注的重大社会问题。我市大中专院校在校生10余万人，就业矛盾更加突出。2007年我市被团中央列为促进大学生就业创业试点城市。动员社会各界力量设立大学生就业创业服务和促进机构是当前形势所非常需要的。 二、目的及意义 设立泰安市大学生就业创业服务中心，打造联系高校和社会促进大学生就业创业的权威平台，以服务高校和社会为宗旨，以促进大学生就业和创业为导向，开展一系列理论指导、社会实践和信息交流等活动，提高大学生就业创业能力，拓宽大学生就业创业渠道。 三、服务内容和活动 1、开展“大学生青春创业实战营销技能大赛”活动。 以高校为单位，组织大学生开展实战营销对抗赛，让参赛学生在实践中得到锻炼和提高。充分调动起企业参与的积极性，该

活动既能宣传企业、销售产品，又能发现和储备企业急需的营销人才。目前首期活动四个竞赛项目已在进行中。 2、开展“大学生就业创业泰山论坛”高校巡回演讲活动。 组织全市各领域做出杰出贡献的青年企业家、学者、政府官员、职业指导专家、心理咨询专家等，组成20—30人演讲团队，全学年为每所高校提供不低于30场的报告会，全市总计约200场次。按每场次平均1500人次计，全年约有30万人次将从该项活动中受益。4月中旬，首次论坛在山东科技大学举办，山东农业大学、泰山职业技术学院也将预约举办。 3、在各高校设立“青创职业指导工作室”。 对在校大学生进行全程就业创业指导工作，以青创公司的国家职业指导师团队为依托，在各高校设立职业指导工作室，对在校大学生进行全程就业创业指导，并开展职业生涯规划、职业倾向及兴趣测量、职业和生活心理咨询等活动，和各高校就业指导部门一道，为大学生提供团体或个体就业创业指导。目前，第一间工作室已在泰山学院外语系试运行，设在泰山职业技术学院财经系的第二间工作室正在筹备中。 4、创办大学生就业创业专业性门户网站。 打造大学生求职创业和社会招聘的双向信息交流平台，建立起跨高校、跨学科的大型人才库。在网上和校园不定期组织专场人才及招聘双选活动，成立大学生兼职信息服务部门，为大学生就业创业提供实质性的服务。 5、开展一系列职业资格和就业创业培训。

创新创业实施与方案 (新)

许昌职业技术学院 大学生创新创业教育工作实施方案（草稿） 为贯彻《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》和河南省加快发展众创空间等新型创业服务平台有关精神，全面提高我院人才培养质量，加快推进我院大学生创新创业工作，充分调动广大师生参与创新创业工作的积极性和主动性，提高我院创新创业的能力和水平，经研究决定深入推进创新创业教育工作，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，坚持党的教育方针，贯彻落实《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》，以改革人才培养模式和课程体系为重点，以提升学生的创新精神、创业意识和创业能力为核心，以丰富创新创业活动为抓手，不断提高我院人才培养质量。 二、工作目标 围绕提升大学生创新精神、创业意识和创业能力，着力在大学生创新创业理论教育、实践教育、实训孵化等三大方面开展系统深入的教育工作，加强创新创业体制机制建设、师资建设、课程建设、实践建设、平台建设和文化建设，帮助大学生转变就业观念，拓宽就业渠道，培养创新能力，塑造创新人才。

三、推进创业教育的具体措施 （一）组织领导 １．成立学院创新创业教育指导委员会，统筹协调全院的创新创业教育工作。 创新创业教育指导委员会由学院主要领导牵头，招生就业处、教务处、科研外事处、学生处、团委、财务处、设备处、各系部共同参与，创委会下设办公室，挂在招生就业处，负责具体的日常工作。通过加强组织领导，统筹规划，精心组织，指导实施，把开展创新创业教育的各项工作落到实处，形成各部门共同配合，全体教职工和学生积极参与的领导体制和工作机制。 ２．加强各系部对创新创业教育工作的组织领导。 各系部要加强对创新创业教育工作重要性的认识，成立大学生创新创业活动领导小组，由党总支、行政、团总支负责人及部分教师组成，同时可聘请创业成功的校友、企业管理者、有关专家担任学生的创业导师，为学生创新创业活动提供强有力的支持。 ３．鼓励学生成立创新创业兴趣小组。对学有专长，有科技发明兴趣的大学生创造有利条件，从指导教师、场所、经费、活动开展等方面给予支持、鼓励和帮助。 （二）师资队伍建设 １．注重培养一支专兼结合,素质优良的创新创业教育校内指导教师队伍。立足实际，充分发挥现有教师队伍的作用，通过培养、转向、引进，逐步建立一支与创新创业教育相适应的校内指导教师队伍。支

关于外出务工人员返乡创业情况的报告

关于外出务工人员返乡创业情况的报告 近年来，我市返乡创业人员以年均增长1倍的速度递增，目前已达到4万余人，占外出务工人员总数的8％。为了进一步掌握返乡人员创业情况，为“决战‘两区’”、“推进项目建设，破解发展难题”建言献策，市政协经济科技委员会组织部分市政协委员，在市政协副主席沈锦荣的带领下，于2008年5月20 日至21日，赴新干县、永丰县进行专题视察。视察组实地察看了新干、永丰县返乡创业人员创办的经济实体，认真听取了新干、永丰县政府实施“返乡创业”工程的情况汇报，并与两县返乡创业人员进行了座谈。现将视察情况报告如下： 一、基本情况 两县把返乡创业作为县域经济发展的重点工作之一，大力实施“引凤回巢”工程，鼓励在外创业成功人士和打工人员以各种形式创办经济实体，形成了“人回乡、钱回流、企回迁”的“雁归经济”效应，有力地推动了县域经济的快速发展，带动了当地群众增收致富。外出务工人员返乡创业在促进农业结构调整、加快支柱产业发展、解决劳动力就业、增加农民收入以及对发展“两区”建设等方面发挥着越来越重要的作用。 1、推动了经济发展。返乡人员在创业过程中，跳出了外出务工前小农经济的生产经营观念，或扩大生产规模，或创办企业和其他经济实体，发展成为企业家、种养专业大户和个体经营户。据统计，近年来,新干县外出返乡创业人员累计投资3.5亿，永丰县投资总额达3.6亿，成为推动县域经济发展的新生力量。 2、拉动了“两区”建设。为了追求利益的最大化，返乡人员大多将创业地点选择在交通便利、经济活动比较集中的城区或工业园区。同时，为数不少的返乡人员在城镇购房并安家落户，这对解决城镇建设中资金短缺和产业支撑问题起到了积极作用。因此，大力发展“雁归经济”，对于我市“决战两区”具有现实意义。 3、促进了农民增收。返乡人员创办的企业，多数属于劳动密集型企业，解决了大批剩余劳动力的就业问题。2007年，新干县返乡创业经济带动农民人均

就业创业培训工作实施方案

就业创业培训工作实施方案 围绕保增长、保民生、保稳定的目标，组织各县区对返乡农民工集中实施“三送”(送就业岗位信息、送技能培训、送创业就业政策)，让农民工就业有门路，求职有信息、培训有补助、创业有帮扶，稳步扩大我市返乡农民工创业就业规模，提高组织化程度。 (一)加强动态监控，准确掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇 及3个涉农街道设立监控点，各县区、乡镇、村要安排专人负责调 查统计，全面掌握农民工返乡人数、返乡原因和今后就业意向。建 立农民工返乡情况周报制度，每周五下午各县区、乡镇集中汇总上 报市农民工创业就业领导小组办公室。在春节前，乡镇(街道)、村 劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动，深入村户， 做到村不漏户、户不漏人，分门别类建立基础台帐，掌握培训需求，拟就业情况和创业意向，为下一步实施就业服务、技能培训、创业 扶持提供依据。 (二)收集用工信息，努力拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信息。市、县区和乡镇(街道)公共就业服务机构，深入市各类用工 单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目跟踪服务， 全面摸清全市用工需求情况，分门别类建立台帐。二是收集外地信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作，安排工作组 上门收集长三角、珠三角、京津塘、环渤海等沿海发达地区劳务信息，与当地公共就业服务机构建立就业信息交流长期合作工作机制，重点摸清当地劳动密集型企业的用工需求数量、专业工种、工资待 遇等情况。三是及时互通信息。县区、乡镇(街道)三级就业服务机构，每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场。市公共就业服 务机构要在“淮北就业网”、《淮北就业报》设立返乡农民工转移 就业信息专版，及时发布转移就业岗位信息。 (三)围绕农民工需求，强化就业服务。市、县区人力资源市场要设立农民工创业就业服务专门窗口，为每位前来求职、创业的农民 工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记、创业

创业先进单位事迹材料

创业先进单位事迹材料 创业先进单位事迹材料写你搜集到有关创业先进单位事迹材料以下就是小编整理的创业先进单位事迹材料一起来看看吧！ 从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔到一个崭露头角拥有30多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子到一个敢于创新追求进步的业界精英平凡的黄xx用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业实现了人生的价值诠释出一段白手起家的创业传奇黄xx男1983年出生湖北随州人现任随州市黄金家具厂董事长先后被评为吴山镇XX年度致富带头人、xx年度产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农民的就业问题其中有17名为共青团员为当地农民工再就业做出了贡献xx年3月该厂被共青团随县委员会评为“青年文明号” 全心全意创事业 “梅花香自苦寒来”黄xx所走过的道路并非一帆风顺相反他的创业历程充满了荆棘但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力一步一个脚印踏踏实实打造出发挥自身价值的事业平台 一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格俗话说“穷人的孩子早当家”黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的由于家庭的不幸他8岁时母亲意外去世12岁那年父亲也追随母亲撒手离去留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人作为家里的长子黄xx毅然将家庭的重担挑了起来异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格

一个人要有真本事就应该闯一闯XX年黄xx满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇迈出了创业的第一步俗话说万事开头难摆在 黄xx面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前黄xx没有胆怯自小养成的不屈的性格让他坚持了下去为了节约资金他自己当起了工厂建 设的包工头；为了拥有成熟的技术他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场他独自游走30多个城镇……终于摆在眼前的困难一个一个被他攻破事业也逐渐上了轨道 二、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础16岁那年刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工由于他的勤奋好学XX年便在广东从事家具生产并担任技工一职；XX年被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；XX年年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长……丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验也让他有了回乡创业 的信心和经济基础 回乡后的黄xx知道干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹他看准了家乡的家具市场资金回笼快市场前景好于是坚定 不移的做起了家具生产、销售工作厂房盖好以后他带领着自己的老部下们加班加点的研发样品8月份的天气异常炎热但凭着他们的创业 激情和拼搏精神仅花了一个多月的时间就开发完成了十几个样品并 于当年9月份将产品正式推向市场令人惊喜的是该系列产品一上市

县支持外出务工人员回乡创业承诺书

县支持外出务工人员回乡创业承诺书 为鼓励外出务工人员回乡创业，充分发挥籍在外务工人员技术、资金、人脉、信息等方面的资源在促进县域经济发展中的重要作用，根据国家有关政策规定，结合我县实际，特就鼓励外出务工人员回乡创业作如下承诺。 一、承诺事项及内容 我县外出务工人员回乡创业，经相关乡镇和就业部门认定创业就业事实后，可享受以下优惠政策 就业和社会保障优惠政策： 、县就业局开展籍在外务工人员信息普查，建立动态档案。根据在外务工人员能力特长免费开展回乡就业岗位引荐和职业介绍服务。 2、县就业局、县职校和相关培训机构联合开展回乡就业人员职业技能培训或创业培训，对在外务工期间参加相关培训取得国家承认的职业资格证书的回乡创业人员，由就业局对其给予一定的培训补助。 3、回乡创业人员按照国家有关规定，在外务工期间参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险的，县社会保险经办机构主动为回乡创业人员办理社会保障登记接续手续，及时纳入社会保障范围。对回乡创业人员创办企业吸纳3人以上就业困难人员就业的，由县就业局参照灵

活就业人员社会保障补助条件给予相关社保补贴。 工商税务优惠政策： 1、回乡创业人员从事个体经营的，除经营国家限制的行业外，免交工商登记费和工本费，对手续完备的，确保随到随办。 2、对回乡创业人员新办的服务型企业，当年新安置下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订三年以上期限劳动合同的，经县就业部门认定，税务机关审核，三年内免征营业税及其附征的城市建设税、教育费附加和企业所得税。上述企业当年新安置下岗失业人员不足职工总数30%，但与其签订三年以上期限劳动合同的，经县就业部门认定，税务机关审核，三年内可按计算的减征比例减征企业所得税。 3、对回乡创业人员新办的商贸企业，当年新安置下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订三年以上期限劳动合同的，经县就业部门认定，税务机关审核，三年内免征城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。上述企业当年新安置下岗失业人员不足职工总数30%，但与其签订三年以上期限劳动合同的，经县级以上劳动保障部门认定，税务机关审核，三年内可按计算的减征比例减征企业所得税。 4、对回乡创业人员，开发荒山、荒地、荒滩、荒水，从事种植、养殖业、农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、

就业创业方案方案

药学院学生就业创业工作模式改革方案为进一步推动药学学生就业创业工作，不断完善就业创业服务体系，帮助学生树立正确的就业观念，提升就业能力，增强就业竞争力，提高就业质量与就业率，根据国家教育部关于毕业生就业指导的有关文件精神以及学校相关规定，结合药学院实际情况，制定本方案。 一、指导思想 以党的教育方针为指导，贯彻落实党的十八大报告中提出的“推动实现更高质量的就业”和“引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业”的目标任务，培养适应经济结构战略性调整，适应人才市场需求变化，面向地方经济建设和社会发展需要，具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神，具备中药相关基本理论知识和专业技能，社会责任感强、创造创新竞争力强、德智体美全面发展的高素质人才，全面提升药学院毕业生的就业创业竞争力和社会贡献度。 二、工作目标 坚持以学生为中心，完善大学生就业创业工作体系，健全就业创业政策、建设就业创业平台、营造创新创业氛围；以系统的就业辅导为工作基础，努力提升学生求职意识和就业竞争力；坚持以市场拓展为工作重点，实现就业市场空间的突破；坚持以精细服务为工作特色，提高创业就业工作水平和质量，探索出适合药学院学生就业创业的工作模式，全面提高药学院毕业生就业率。 三、主要措施 （一）构建全员参与的就业创业工作模式 1. 完善组织机构，健全工作机制，构建“多位一体”的就业服务体系 （1）成立学院就业创业工作领导小组。

由所有院领导和学工、团总支负责人组成就业创业工作领导小组。制定方案与计划，筹措相关资金，部署具体工作任务，对相关工作进行督促。并将就业工作列为学院党政联席会讨论的重要议题。 （成立学院就业工作领导小组，责任人：李仲葓） （2）成立就业创业工作小组 由学院院长负总责，党总支书记具体抓，学科负责人，学工、团总支负责人、辅导员、班主任等组成学生就业工作小组， （成立学院就业工作小组，责任人：李仲葓） （3）建设一支专业化的就业创业指导团队。 建立一支高学历、年轻化的就业指导师资队伍,从知识结构等方面合理配置师资力量,定期派送人员出外培训考察,学习和借鉴省内外的先进管理模式,加强同类型高校、同地域高校之间的相互交流学习,全面提升就业指导工作的理论化和专业化水平。 （药学院就业指导团队教师培训方案，责任人：曾翠云） （4）充分发挥广大专业教师的作用,为就业创业工作添砖加瓦。 专业教师特别是科研教师在学科行业内有着多种多样稳定的人际资源和社会渠道,可以通过利用他们在相关专业、行业的影响力与企事业单位加强联系与沟通，了解企事业单位的用人情况，推荐毕业生，建立合作关系。学院将教师就业工作成果与绩效考核、津贴、评优等挂钩，形成奖励机制。 （药学院教师推助就业工作办法及成果奖励办法责任人：李仲葓） （5）成立学生就业与创业协会。 依托学生会及团总支成立药学院学生就业与创业协会，在学院就业工作领导小组的指导下，协会整合各方面资源，开展各种活动，搭建就业与职业发展实践

就业创业的工作计划

就业创业的工作计划 努力拓展渠道，帮助学生就业创业。推行“十百千服务计划”，提高就业率，实现充分就业。下面品才网小编为您整理了就业创业的工作计划，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读和参考。 就业创业工作计划一、工作目标 认真落实“四全六精”工作模式，开展全方位指导，提高学生核心竞争力，拓展就业渠道，帮助学生高质量就业。对照评估标准，建成规范的校内就业市场。落实“十百千就业服务计划”，实现初次就业率85%以上，年终就业率95%以上。 二、主要工作及工作举措 (一)积极推进大学生创业园，建成规范化的校内就创业场地 积极协调高教园区管委会，推进创业园改造工程，保证大学生创业园早日建成、早日投入使用。积极争取设备投入，在大学生活动中心建成招聘大厅、面试室、信息查询室、创业教育教室等就业创业场地，提升毕业生就创业工作指导服务的能力。 (二)加强师资培训力度，形成专业化的就创业师资队伍 积极组织就创业校内培训，选派教师参加省级培训，组织就业指导教师教学基本功大赛。建立毕业生就业导师制度，

全员参与，全程指导，有针对性的开展就业指导。 (三)加强就创课程建设，形成系列化的就创业课程体系 以申报、建设“十三五”省高等学校在线开放课程《大学生创新创业指导》为契机，积极推进就业业课程改革，形成系列化的就创业课程体系，实现就创业课程全覆盖。加强就业创业教研室建设，积极申报各级课题，编写校本教材。 (四)积极组织各类就创活动，营造大众化的就创业氛围 聘请校内外专家开设就创业讲座，进行就创业指导。定期举办创业者沙龙和创业观摩活动。积极参与各类就创业比赛活动，以比赛促进学生实践能力、教师就业创业指导能力提升，营造“大众创业，万众创新”的氛围。 (五)落实“四全六精”工作模式，形成高质量的就创业服务体系 努力拓展渠道，帮助学生就业创业。推行“十百千服务计划”，提高就业率，实现充分就业。提高履约质量，降低离职率，实现稳定就业。关注弱势群体，落实帮扶措施，实现平等就业。引导学生到基层去，到重点行业去，实现导向就业。鼓励自主创业，实现创业就业。 就业创业工作计划就业工作关系到每个毕业生的切身利益，关系到学校自身的生存和发展，关系到国家经济发展和社会稳定。当前，受国际金融危机影响，全国就业形势十分严峻，我院毕业生就业压力加大，为做好本学年就业工作，

创新创业工作实施方案

创新创业工作实施方案 创新是社会发展与进步的灵魂,对于推动社会发展、改善国计民生起到了重要作用。你想知道创新创业工作实施方案是什么样的吗?接下来就一起分享学习啦小编为大家整理的创新创业工作实施方案吧! 创新创业工作实施方案一为进一步深化高校创新创业教育改革，提高教学质量，促进学生全面发展，推动大众创业、万众创新，根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)文件精神，以及教育部、教育厅有关通知精神，结合我校实际，制定本方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大、十八大三中、四中、五中全会和习总书记系列讲话精神，坚持党的教育方针，实践科学发展观，大力弘扬“创新、创业、创优”三创精神，着力培养青年学生的创新意识、创业精神和创业能力，构筑“教育、实训、指导、服务”的创业教育第二课堂平台，全面推进我院创业教育工作的新局面。瞄准高等教育改革前沿，始终把创业教育作为我院学生工作的一项重点，继续加大创业教育软硬件方面的投入，将扶持创业先进典型和完善创业服务体系结合起来，营造良好的创新创业教

育氛围，真正提升大学生的创业能力和就业竞争力。 二、基本原则 (一)坚持以学生为中心的原则。培养学生创新意识和创业实践能力，跳出普通学生素质教育的范畴，找准切入点，以一种制度化的方式实现学生对自身成才的迫切需要和成长设计。从学生的角度出发，创新创业教育模式应该符合学生的实际发展规律，配以正确的引 导和硬件保障，不能强加意志。 (二)坚持以创新、创造为核心的导向原则。创新和创造是构建大学生创业教育体系的重要内容。创业教育建设过程要始终坚持贯穿这一理念，提倡创新精神，以创造为融合点。 (三)坚持把创业作为最终目标的建设原则。创业教育要重在培养创业意识和创业技能，以就业为起点，再就业中创业。 三、工作目标 (一)通过全面实施创新创业教育，以创新教育为基础，以创业教育为载体，将创新教育与创业教育结合起来作为一个整体推进，从而全面提升学生的创新精神和实践能力，使学生具备从事创业实践所必须的知识、能力及心理品质，成为高素质创新创业型人才。 (二)通过全面实施创新创业教育，实现从应试教育向素质教育的转变，从以教师为中心的教育向以学生为本的教育

我国农民工回乡创业面临的问题及对策

我国农民工回乡创业面临的问题及对策 近年国际金融危机的爆发和蔓延使我国出口减少、经济增速下降，农民工就业受到影响。部分农民工在国家政策感召下，回到家乡创业，不仅自身致富，还带动乡亲就业，为欠发达地区经济发展做出了贡献。了解农民工回乡创业现状和存在的问题，有利于采取更好的措施扶持农民工创业。 一、农民工回乡创业现状 农民工回乡创业始于二十世纪九十年代，当时劳务经济刚发展，回乡创业的农民工数量不大，投资规模有限。进入新世纪以来，随着劳务经济的深入发展、交通通讯设施的改善及地方政府的支持，回乡创业者日益增多。据农业部的调查显示，回乡创业者多以中年男性为主，平均年龄39岁，有一定的技能和文化知识。创业者有外出打工经历，在打工中积累了一定资金和技能，他们选择特色种养、小型加工、餐饮、农村旅游等行业，以个体经营和私营企业为主要经营形式，就近利用当地资源，在离家较近的乡镇或县城创业。部分创业者还在乡镇或县城购买住房，他们大部分没有城镇户口，希望通过创业获得更好收入。 二、农民工回乡创业的主要原因 （一）外出务工中积累了资金和技术 外出打工是回流创业的基础和前提。以河南省为例，河南是欠发达地区，是人口大省，目前全省有农村富余劳动力3000万人，农村劳动力转移就业总量约2600万人，有60%的外出农民工曾经在珠三角、长三角和北京等地打工，年工资为4―8万元。外出打工增加了农民工资收入，农民在家建起了楼房，有的还在县城买了商品房。农民工在打工中开阔了视野，学到了技能，积累了一定的资金，对市场经济有了一定的感受，不想再出去打工，想在家乡做些生意，有了创业愿望。 （二）经济减速造成的就业不稳促使农民工回乡创业 2008年以来金融危机的爆发和蔓延使我国出口受到严重影响，外向型企业定单减少，影响到农民工就业。我国经济增长在经历30年的高速增长后回归中高速增长，经济面临结构调整，部分缺乏技能的农民工在就业中面临不利地位，就业不稳定，就业环境差，就业压力增大。加上随着年龄增长，家中有老人孩子需要照顾，不方便长期外出，于是将眼光投向家乡，运用自己的资本和家乡资源创业。 （三）促进创业的外部环境持续改善 近年政府高度重视创新创业，屡次提出支持自主创业，提倡创业带动就业，而地方政府对农民工回乡创业的支持也不断升级，河南省劳动和社会保障部门出台《河南省回乡创业农民工、大中专毕业生小额担保贷款操作办法（试行）》规定回乡创业农民工、自主创业的大中专毕业生，都可申请小额担保贷款，对有发展潜力的创业项目给予2―15万元的资助。近年东部发达地区的产业向中西部转移，中西部资源和劳动力丰富，又有政府的优惠政策，激发了农民工回乡创业的热情。这些年随着我国铁路和高速公路的建设，基础设施不断改善，道

青年创业孵化基地工作实施方案

青年创业孵化基地工作实施方案（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）

一、工作目标 构建某某青年就业创业孵化基地和建设青年创业就业服务体系。为3000名青年提供就业创业培训；建立1000万元以上规模的某某青年就业创业基金；聘请青年创业导师重点与3000名创业青年结对，帮助3000名青年成功创业；命名400个青年创立社区服务联盟，联合有关部门为青年提供1000个以上的就业岗位，帮助青年成功就业2500人以上；组织100个青年创业服务团队下社区开展相关“蜂巢计划”活动，为青年就业创业提供信息、技术、营销等方面服务。 二、工作内容 1.引导就业创业观念 青年创业就业孵化基地要从服务青年的角度出发，主动联合相关单位和媒体，针对各类青年群体创办一系列的长效性就业创业活动。如：青年企业家论坛、青年创业导师辅导会、大学生就业创业项目对接会等。通过开展社区服务、下基层等活动把政府支持青年就业创业的优惠政策，带到社区，带到企业，带到千家万户。 2.整合就业创业政策 青年创业就业孵化基地要针对当前青年就业创业中存在的困难，积极协调政府有关职能部门，使政府现有的再就业优惠政策得到贯彻实施，如银行的商业贷款、小额贷款、政府和其他机构的无偿自主风险投资资金、创业基金，以及在减税减费减免手续等能服务青年就业创业的优惠政策。

3.加强就业创业培训 引入SIYB创业培训，对有创业需求的青年进行系统、专业的创业知识培训，使他们具备创业意识、掌握创业技能。联系劳动部门及各级各类社会培训、劳务中介机构，扩大对各类青年群体的培训规模，要特别针对大学生及北上广返乡青年，开展各种岗位技能培训，努力提高他们就业创业的技能。通过组织“青年创业服务团”到社区开展相关志愿服务，为返乡、社区创业青年推广互联网电子商务和移动互联网技能，提供信息、技术、营销等服务，着力提高海归、社区青年的科技素质，提高创业能力。 4.建立就业创业见习基地 青年创业就业孵化基地要依托各类企业、生产基地等社会资源，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向大中专毕业生和北上广返乡青年，建立300个以上比较规范、统一品牌的“蜂巢计划”“青年就业创业见习基地”，提供1000个以上就业创业实习岗位。 5.发布就业创业信息 广泛整合各类社会资源，针对不同青年群体的特点，举办大型就业专场招聘会。多方收集政策信息、项目信息、市场信息、岗位信息、培训信息和文化技术信息，创建某某青年就业创业信息平台和网页。在广泛调研摸底的前提下，建立某某青年就业创业信息库。联合省人事厅、省移动、省联通、省电信等单位，推出“某某青年创业微信公众平台”，定时为关注者提供创业培训