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市城管执法局女子中队工作情况汇报材料(1)

市城管执法局女子中队工作情况汇报材料(1)
市城管执法局女子中队工作情况汇报材料(1)

市城管执法局女子中队工作情况汇报材料

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尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先感谢市直机关工委的领导给我这个机会,让我代表市执法局直属大队女子中队汇报我们的工作。

我们女子中队成立于2月27日,由十名女队员组成,平均年龄不到27岁,全部具有本科以上文化程度,肩负着接受群众投诉举报、置业服务、违法停车处理、野广告号码追呼和户外广告设置申请等职能。自成立以来,在各级领导的关心爱护下,我们以争创“三八红旗集体”为工作目标,按照市局“高标准建局,高效能运转,高水平执法”的工作思路,坚持“文明执法、热情服务、公正无私、敬业奉献”的工作方针,充分发挥女队员认真负责、耐心细致、服务热情的优势,韧于行,忍于心,谦于度,柔于情,用尊重换理解,以真诚换合作,以高度的政治责任感完成本职工作,受到了领导的好评和市民的欢迎。中队被团市委授予“青年文明号”,并多次获得市局“先进中队”和“先进办案单位”等荣誉称号。

内强素质,外塑形象,展巾帼城管风采

作为我市城管执法工作的“阳光通道”和“服务窗口”,

中队在争创“三八红旗集体”的过程中,始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,充分发挥思想政治工作优势,大力弘扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐,特别能奉献”的城管精神,加强精神文明建设,提高队伍整体素质,树立了良好城管形象。

第一、加强职业道德教育,强化服务意识,树立良好城管形象。中队结合“三八红旗集体”的创建活动,注重加强职业道德教育,认真组织学习《公民道德建设实施纲要》,培养队员确立“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭节约、敬业奉献”的基本道德规范,端正服务态度,增强服务意识,提高执法水平。进行换位思考,开展了“从执法对象看城管、从城管看执法对象”两个方面的大讨论活动,引导队员把全心全意为群众服务的思想贯穿于整个城管执法工作过程。同时在改善服务质量上下功夫,开展了“一张笑脸、一杯热茶、一句问候”的微笑服务活动,在实际工作中充分发挥女性特质,从言行举止做起,树立了良好城管新形象。

第二、开展作风纪律整顿,加强思想引导,树立科学执法理念。在开展思想作风纪律教育整顿活动活动中,中队紧扣主题,从自身做起,找原因,找差距,求变化,认真梳理“懒、散、推、脱、浮”等方面存在的问题,积极探索“又好又快”、“马上就办”工作思路,引导队员总结经验、反思教训,着力解决了“为何执法、为谁执法、怎样执法”的

问题,统一思想,统一认识,确立了“以人为本、科学管理、和谐执法”的新理念。

执法为民,依法行政,破执法矛盾难题

创建活动开展以来,中队一班人转变执法理念,坚持“以人为本、执法为民、依法行政”的工作思路,自觉增强为民服务的意识,把一切为了群众作为执法工作的出发点和落脚点,用实际行动践行着人性化执法的工作理念。为此我们付出了常人难以想象的艰辛,怪话听尽,好话说尽,市民不理解,该做的事情却还得做,心里的苦水直往外冒,脸上却还得挂着微笑。

目前正在开展的“置业服务”和“帮一扶十带百”活动,使执法人员与相对人之间变管理与被管理的关系为服务与被服务的关系,正是贯彻落实我局人性化执法的亲民爱民政策的具体体现。为了方便经营业户办证取证,我们窗口的女队员亲自到各置业点去摸底调查、现场办证。一天走下来,脚肿了,腿麻了,回到家倒头就睡,感觉头才沾枕头,天就亮了。即使这样,也还有很多市民不理解,更有部分市民对此项工作不支持,偷偷的议论,说难听的话。冷言冷语扑面而来,像一把把钢针扎在了女队员的心里,但我们还得面带笑容,一遍又一遍地解释,眼泪只能忍到没人的时候流。大家当时真是既委屈又生气:论文化、论人品、论相貌,我们哪一点不如人家要不是穿这身制服,干这个工作,怎么会受

这份闲气但是想到为了帮助那些下岗职工和一些进城务工农民解决生计问题,我们觉得再苦再累都是值得的。

清楚地记得去年寒冬腊月的一天,空中飘着鹅毛大雪,天气特别的冷,我们的中队长宋晓燕为了及时的把办好的一批置业服务登记证送到经营业户的手中,一个人冒着严寒和大雪骑着电动车上了路。由于路上太滑,宋队长几次摔倒在地上,手上流血了、袖子也刮破了,但一想到业户那期盼的眼神,她又一次次的起身继续前行。当把最后一个登记证送完回到办公室时,我们都认不出她了!她浑身上下都是泥水,手上、脸上血迹斑斑,我们心疼地围着她问长问短,可她却轻松地说:“没事,权当看了看雪景。”

兢兢业业,无私奉献,做爱岗敬业模范

从穿上这身制服加入女子中队起,眼泪和愧疚就一直伴随着我们。仲秋、国庆、元旦、春节……还有许许多多特殊的日子,对我们来说都不再特殊;承欢膝下,侍奉老人,尽尽孝道,享享天伦,普通人家最平常的欢乐成了梦想;花前月下,儿女情长,柔情蜜语,耳鬓厮磨,那更是奢望。然而为了我们的居住环境和谐有序,为了我们城市的明天更加美好,我们义无

文档XX给广大网友提供最实用的文档资料反顾选择了城管。女子中队作为窗口单位,是城管执法对外展示形象的重要载体,其重要性不言而喻,迎查任务特别繁重。女子中

队克服人员少、任务重的诸多因素,坚守岗位,忘我工作,先后接待了省市各级领导同志的视察、执法业务会、“城管伴你行”、各兄弟单位的参观、学习、交流活动共计200余次。均圆满完成上级领导交办的各项任务,得到各级领导的认可,兄弟单位对执法服务大厅工作也给予高度评价。

11月10日,我们中队接到了迎接省文明办检查的重要任务。为了迎查,所有队员取消休息,全力以赴作准备。此时我们中队的老大姐马菊翠家的孩子已经发高烧四天不退,因为治疗不够及时转成了急性肺炎,恰巧爱人又出发在外地,而她把孩子扔给年迈的婆婆照顾,和我们其他人一起投入到迎查准备工作中。大家劝她回去照顾孩子,她却说:“没事,有我婆婆照顾着呢,等检查完了再说吧。”说完又忙着干活去了。可我们发现她在转身的一瞬间,眼里分明噙满了泪水。这就是我们的女城管!

感人的事情还有很多很多,副中队长王琪,分管着追呼取证工作。下半年正是我们追呼进社区工作全面展开的时候,每天都要联合街道办事处深入社区拍摄取证。那段时间王琪正准备结婚,可是她却经常的加班加点,新房装修、购置家具都交给了自己的对象,甚至连婚纱都是别人代选的。好在准丈夫非常支持她的工作,主动包揽了全部家务。

文明执法,热情服务,当传播文明使者

在执法工作中,女子中队的队员们不断总结经验,端正

执法思想,改进执法方式,始终牢记“文明执法,热情服务”的宗旨,不断提升为民服务水平,树立了良好的执法新形象。为此我们付出了很多努力,忍受了很多委屈,心里有很多酸楚,但正是这许多的“故事”,让我们学会了坚强,学会了忍耐、学会了笑对人生。

有一次,置业服务窗口的队员巡查时,发现一个在路上卖年糕的小贩,遂做工作要求其办理置业登记证,到指定的置业服务点上去经营。当他看到我们只有两名女队员,故意装作喝醉了酒,与我们执法队员胡搅蛮缠,说得话很难听。女队员们不卑不亢、不气不恼,摆事实讲道理,冷静地向当事人阐明有关规定,耐心进行说服教育,从黄昏将至到华灯初上,嗓子哑了,嘴唇干了,但最终当事人服从了管理。队员们用细心、耐心、诚心打动了当事人,用尊重换理解,以真诚求合作,有效化解了矛盾。

特别值得一提的是:抓拍处理窗口王威和朱晓枫每天工作量是最大的,受到的苛责却是最多的。八十年代后期出生的小姑娘,在家里都是父母的掌上明珠,倍受疼爱的娇宝宝,面对当事人的无理谩骂,她们常常是有泪咽到肚子里,仍然笑脸迎人,化解了一次次的矛盾,受到当事人的好评。正是由于我们的热情服务、忘我工作,城管服务大厅女子中队逐渐成为我市城管执法工作当中一道靓丽的风景线。

苦尽甘来,群众认可,尝爱心交流甘甜

“苦尽甘来”,我们通过不懈的努力和真诚打动了市民,展现了城管女性特有的风采,树立了城管队伍的良好形象。女子中队的工作得到了各级领导及群众的赞誉和认可。现在有很多市民主动配合我们的工作,有的还给我们送来了锦旗,称赞我们“执法为民,情系百姓”,是“百姓的贴心人,群众的保护人”。

这让我想到了一件事:一个多月以前我们去置业点走访时,在人民广场北侧路边上,发现有两位老人带着个孩子正在摆摊卖水果。经过了解,他们的儿子、媳妇因意外事故去世了,留下了一个七岁的小孙女叫刘洪雨,今年该上一年级了,因为没有钱交书费还没上学,他们想在这儿卖水果挣点钱给孙女交学费。经过商量,我们决定先帮老人在置业点安置一个摊位,再把小洪雨上学的费用包下来。结果两位老人趁着过小年给我们送来了水果和瓜子。通过这许许多多的事情,我深深感受到人民群众的认可是我们最大的荣耀。看着二老的“厚礼”,听着他们那朴实的话语,我们感到所有的艰辛,所有的委屈,所有的不悦都化为乌有,心中感到无比的甜蜜,身上有了无穷的力量。我们真想告诉全世界的人:“我们是最幸福的人!”

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”既然选择了城管执法这份平凡而又崇高的事业,我们就将用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力来实践自己进入城管队伍的誓言。

我们将以创建“三八红旗集体”为契机,继续认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,积极参与构建和谐社会,认真总结经验教训,勇挑重担,与时俱进,开拓创新,为城管执法事业又快又好发展再立新功!

城市管理工作汇报【可编辑版】

城市管理工作汇报 城市管理工作汇报 为进一步加强城市管理工作,今年以来,我们坚持“建管并重”,牢固树立起“抓城市管理就是抓经济、抓生产力”的观念,以保持党员先进性教育、创建文明城市和城市管理年活动为载体,进一步完善城市管理长效机制,把整治市容市貌、规范城区经营秩序,强化城区道路管理作为提升城市形象的三大工作重点,全面落实强化城市管理的各项工作措施,争取在短时间内城市管理水平、城市形象和人居环境质量有一个新的提高,促进全区经济和社会各项事业的持续协调发展。关于上半年工作 (一)、加强领导,营造良好的城市管理氛围一是统筹协调,落实责任。以“城市管理年”活动为契机,以“创城”活动为动力,按照“决心要大,标准要高,行动要快”的要求,实行领导责任制,建立起横向到边,竖向到底的城市管理责任体系,围绕解决城市管理的“顽症”以及严重影响城市形象、长期困扰城管工作的难题,制定下发了《城市管理年活动实施意见》、《河滨路、福海路道路管理办法》、《城市管理重治严管活动实施意见》等文件,进一步细化责任,量化指标,将城市管理年工作目标落实到23个责任单位,从人、财、物方面保障城市管理工作,及时解决城市管理中出现的矛盾和问题,切实推进城市管理年活动的开展。二是加大舆论宣传力度。为最大限度地调动市民群众的积极性,鼓励他们参与到城市管理工作中来,营造城市管理工作“全民参与”的浓厚氛围。我们将有关城市管理法规、制度,通过多种方式向市民宣传,使城管法律、法规为群众

所共知,并共同遵守。在区电视台开设了“城市建设管理视窗”栏目,及时宣传加强城市管理的重要意义,报道城市管理的相关政策、法规,展示城管队伍的良好形象,对影响城市形象的不文明行为进行曝光,促进了城区居民城市化意识的提高;局里组织人员每周五上午对城区主干道、广场等主要路段进行督查,将存在问题、整改情况每周一次以《城建工作》的形式,通报各单位、科室;印制15000份关于进一步加强城市管理的宣传材料,发放到沿街门市和有关机关、企事业单位,并出动宣传车在城区主次干道及周边社区不间断巡回宣传,倡导市民文明之举,营造一个人人理解、支持、参与城市管理的社会氛围。 (二)、明确责任,突出重点,全面加强城市管理工作力度结合城管执法工作实际,在明确工作责任和突出工作重点等方面下气力,持续抓好日常管理与集中整治的有机结合,有效保证了各项工作措施的落实到位。一是持续加大市容市貌整治力度。首先,强化日常管理。按工作职责及责任区划分,结合门前“五包”责任制的要求,与临街业户居民和机关、企事业单位签定《福山城区沿街店铺、单位门前市容秩序公约》,围绕“不搞店外经营、占道经营”等14项内容,加强日常管理,重点在早、中、晚的违规行为高发期巡回检查、纠章,通过集中巡查、错时巡查和延时巡查等多种形式,加大市容环境监管力度。组织各部门1900余名机关干部走上街头,对城区的大街小巷、路面、路牙、路桩根、人行道等进行了彻底清扫,较好地遏制了影响城市文明的问题发生。其次,突出整治重点,下大气力治理损害城区容貌形象的违规行为。违章建筑等乱搭乱建现象一直是城市管理的顽疾,我们组织专门人员摸底排查,主要有2起强占土地建房案,

XX年市城管局执法队伍建设情况工作汇报

XX年市城管局执法队伍建设情况工作汇 报 执法为民是社会主义法治的本质要求,是党和政府“立党为公、执政为民”执政理念的必然要求,是“一切权力属于人民”的具体体现。城市综合执法队伍长期在一线与广大市民、摊贩打交道,其执法行为规范与否,直接关乎党和政府在人民群众心目中的地位和形象。 XX年3月的一天,市城管队员与市民发生冲突事件,在社会各界引起较大反响。 市城管局召集各区城管局、市城市综合执法支队主要负责人召开紧急会议,研究执法队伍纪律工作,要求市、区执法队伍从昆明事件中吸取深刻教训,切实加强培训、教育、管理和约束力度,确保文明执法、和谐执法、人性执法,确保执法工作中坚决不出现类似事件。会议要求,当前全市各级城管队伍要统一思想,按照以人为本、文明执法的要求,从以下几个方面,切实抓好、抓实队伍作风建设,规范执法行为,为“三创一办”市容环境整治工作提供坚强的纪律保障。 一是切实加强宗旨意识的宣传教育,以实绩实效争取理解和支持。各级城管队伍要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,在党员、干部中开展宗旨意识的宣传教育工作,通过真诚倾听群众呼声,真情关心群众冷暖,走近百姓、走近群众,进

一步加强宣传教育工作,让市民深刻领会“三创一办”环境整治工作的积极、重要意义,就是为了改变“脏、乱、差”面貌,更好地改善我们的生活环境、提高生活质量,是顺应广大人民群众愿望和呼声的一项重大举措和民生工程,与老百姓的利益并不冲突。从而最大限度地争取广大市民对整治工作的理解、支持和配合。 二是切实加强执法业务培训,自觉规范执法行为。针对当前存在的部分执法人员不按法定程序执法、执法不公、执法不文明等现象,由市城管局牵头,会同市城市综合执法支队,近期组织全市综合执法队员开展执法业务学习培训班,重申执法纪律和注意事项。重点学习城市管理相关法律法规、行政执法业务、内部规章制度等,确保将执法标准、规范等普及到每一个队员,全面提升执法人员政治和业务素质,自觉规范执法行为。 三是切实加强队伍纪律约束,杜绝执法违法现象。在进一步加强队伍培训、教育的基础上,市城管局提出综合执法人员“六不准”的规定和温情执法“三不罚”的措施,对各类执法违法行为进行严令禁止,市、区各级城市管理部门都要向社会公布行风廉政举报电话,受理市民对执法人员粗暴执法、野蛮执法、充当保护伞以及利用职权谋取私利等行为的举报。一经查实,市城管局直属单位的,由局纪委严格按照党纪、政纪有关规定进行处理;区属部门的,提请有关区

市城管执法局女子中队工作情况汇报材料-精选模板

市城管执法局女子中队工作情况汇报材料 市城管执法局女子中队工作情况汇报材料 尊敬的各位领导,同志们: 大家好!首先感谢市直机关工委的领导给我这个机会,让我代表市执法局直属大队女子中队汇报我们的工作。 我们女子中队成立于2月27日,由十名女队员组成,平均年龄不到27岁,全部具有本科以上文化程度,肩负着接受群众投诉举报、置业、违法停车处理、野广告号码追呼和户外广告设置申请等职能。自成立以来,在各级领导的关心爱护下,我们以争创“三八红旗集体”为工作目标,按照市局“高标准建局,高效能运转,高水平执法”的工作思路,坚持“文明执法、热情、公正无私、敬业奉献”的工作方针,充分发挥女队员认真负责、耐心细致、热情的优势,韧于行,忍于心,谦于度,柔于情,用尊重换理解,以真诚换合作,以高度的政治责任感完成本职工作,受到了领导的好评和市民的欢迎。中队被团市委授予“青年文明号”,并多次获得市局“先进中队”和“先进办案单位”等荣誉称号。 内强素质,外塑形象,展巾帼城管风采 作为我市城管执法工作的“阳光通道”和“窗口”,中队在争创“三八红旗集体”的过程中,始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,充分发挥思想政治工作优势,大力弘扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐,特别能奉献”的城管精神,加强精神文明建设,提高队伍整体素质,树立了良好城管形象。 第一、加强职业道德教育,强化意识,树立良好城管形象。中队结合“三八红旗集体”的创建活动,注重加强职业道德教育,认真组织学习《公民道德建设实施纲要》,培养队员确立“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭节约、敬业奉献”的基本道德规范,端正态度,增强意识,提高执法水平。进行换位思考,开展了“从执法对象看城管、从城管看执法对象”两个方面的大讨论活动,引导队员把全心全意为群众的思想贯穿于整个城管执法工作过程。同时在改善质量上下功夫,开展了“一张笑脸、一杯热茶、一句问候”的微笑活动,在实际工作中充分发挥女性特质,从言行举止做起,树立了良好城管新形象。 第二、开展作风纪律整顿,加强思想引导,树立科学执法理念。在开展思想作风纪律教育整顿活动活动中,中队紧扣主题,从自身做起,找原因,找差距,求变化,认真梳理“懒、散、推、脱、浮”等方面存在的问题,积极探索“又好又快”、“马上就办”工作思路,引导队员总结经验、反思教训,着力解决了“为

城管执法单位2020年度工作总结

城管执法单位2020年度工作总结 年是飞速发展之年,也是城管执法局组建新队伍、推进新实践、展示新形象、开创新局面的一年。在市委、市政府的领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以实现市第九次党代会提出的“三大战略”目标为契机,认真贯彻落实依法治市基本方略,紧紧围绕开创与建设现代化大城市相适应,具有特色的城管行政执法新体制、新机制、新理念这一中心,致力夯实基础,稳步推进,锐意创新,坚持依法行政、文明执法,各项工作取得了突破性进展,为城管执法工作揭开了新的篇章。主要工作及成效 一、坚持宣传引导,始终把工作的着力点放在增强市民城管法制意识上 城市管理单靠城管执法部门是远远不够的,关健在于形成良好的城管执法社会氛围。为此,我们高度重视执法宣传教育工作,通过新闻媒体、咨询服务、对外论坛、公益广告等多种互相交流、理解的渠道,发动广大市民和社会各界积极参与到城管理中。 (一)多措并举,营造氛围。市、区执法局组建后,及时成立了由局领导挂帅的对外宣传教育小组,建立起信息员网络及与新闻媒体的“互动”联络机制。采用多种形式营造氛围,促进城管行政执法工作的开展。上路执法前,我们与市委宣传部、禅城

区政府和电台、电视台举办了“共同维护美好家园——城管与市民心连心”的“城管论坛”活动,充分听取市民的意见,让市民参与决策,把群众对城管工作的愿望与要求融进城管执法的实践中,拉近了与市民的距离。正式挂牌上路执法当天,与市政府新闻办联合组织省、市40多家新闻媒体举办了新闻发布会,并在挂牌仪式后组织媒体对执法人员上路巡游展示形象活动进行了系列报道。 (二)借助载体,广泛宣传。在市、区局两级网站开设“政务动态”、“网上办事”、“投诉咨询”、“专项整治”等十多个栏目,创办执法《简报》等,同时印制大量的宣传单张由一线队员上门派发,并投入5万多元制作了四套城管法规公益宣传广告片,分别在电视台和五区有线电视滚动播出,开辟了报刊宣传专栏,联合《日报》在民生版定期推出《共建美好家园》栏目,采取以案说法的形式向广大市民宣传和普及城管法律知识,形成了以电台、电视、报纸和自办《简报》、网站、传单为载体的多层次、多渠道、全方位宣传阵地,针对不同时期的中心任务,将执法职能、方针政策、城管法规、执法程序和处罚标准等内容向全社会进行广泛的宣传教育。 (三)方式多样,贴近群众。上路执法的第一个月,我们在适应期开展了“宣传教育月”活动。市、区执法局分别在市、区主要街道、广场设置宣传咨询站点,向广大市民派发《致广大市民的公开信》和城管执法宣传手册,发放各类宣传资料10万多

关于城市管理工作开展情况的汇报

关于城市管理工作开展情况的汇报 南陵县市容管理局 今年以来,我县上下紧紧围绕市容整治提升年总体目标,以提升城市管理水平、打造城市形象、增强城市综合竞争力为主要内容,按照“抓重点、攻难点、塑形象”的思路,精心组织开展各项市容整治提升年系列活动,使我县城市面貌得到了大改善、大提高,推动县域经济持续快速健康发展。现将工作情况汇报如下: 一、工作成效和进展情况 1-6月份,共取缔流动摊点1500余个、乱堆放180余起,纠正乱倒垃圾、乱泼污水行为1730余次、乱晾晒行为200余次,先行登记保存物品459户660件。规范非机动车停放1200余辆/次。清理乱披挂横幅313条,规范店招160户。办理简易程序案件349起,罚款4615元,一般程序案件22起,罚款14300元。办理占道审批手续88起。 (一)推进“五个延伸”,城市管理水平得到显著提升。 坚持以人为本,创新工作思路,找准切入点,攻坚克难,敢为人先,以“四个标准”(无乱披乱挂,无乱泼乱倒,无出店经营、占道经营,无乱停乱放)为目标,扎实推进“五个延伸”(由主次干道向背街后巷延伸、由平面向立面延伸、由白天向夜间延伸、由城区向城乡结合部延伸、由粗放管理向精细化管理延伸),全面提升市容整治效果。 1、在管理范围上,由主次干道向背街后巷延伸。我局按照

“主、次干道严禁、背街后巷严控”的标准,对辖区内13条主、次干道路实行严格管理,进行综合整治,整治效果明显。在此基础上对县城区巷道加大管理力度,今年6月份对卤菜摊点的整治,突破城市巷道管理的“瓶颈”,破解了卤菜摊点治理难题,县城区42处卤菜摊点全部入室入市规范经营实现。7月份对惠民南路小南街、悦陵路步行街、小乔路、安贤街、晒滩路、义恒街、玉带路等后街背巷281户的出店经营、占道经营、乱堆乱放等市容乱象开展专项整治,彻底取缔巷道内小吃摊点和占道经营等市容乱象,从根本上解决巷道脏、乱、差问题。我县城区主干道占道经营现象已基本绝迹,县城区主次干道的市容市貌发生了根本性转变,后街背巷市容环境卫生面貌明显改善。 2、在管理层次上,由平面向立面延伸。深化户外广告空间资源管理,对县城区店铺招牌的大小、高度、尺寸进行统一和规范,分门别类制定了“保留、改造、更换、新建”的具体措施,突出以主干道为主,以点带面,逐步带动次干道、背街后巷的店招出新改造。对城区LED广告进行了规范治理。一是要求城区新建的鲁班商业街两侧所有门面店铺招牌按照统一标准设臵,并进行美化、亮化,已成为我县户外广告规范设臵的样板和亮点区域。二是在对青铜路等路段公共走廊顶部、墙体等各类广告、牌匾及扣板、大理石、支架等各种附着物进行彻底清理和拆除。同时,对店铺招牌按照统一标准进行了改造、规范。并完成1000余平方米的建筑立面粉刷出新工作,使外立面达到颜色统一、外观协调

2018年创建全国文明城市情况汇报材料:市城管局争创文明城市工作汇报

2018年创建全国文明城市情况汇报材料:市城管局争创文明城市工作汇报 市城管局争创文明城市工作汇报 根据会议安排,现将城管局争创文明城市相关情况汇报如下: 一、目前工作中存在的问题 (一)工作状态松弛。 文明创建复牌迎检结束后,创建和提升年行动的热度消退,队员思想疲软,有一种“歇一歇”的思想,同时随着各界参与的力量和人员退出,文明创建氛围不浓,工作力度锐减。 (二)问题反弹严重。 具体表现在:一是摊点管理力度跟不上,在“两薄”时间段反弹严重,早晨7:30之前摊点泛滥,下午6:00以后流摊又陆续上路,工厂生活区大门倚门设点屡禁不止,随着**开学,校园周边摊点蠢蠢欲动;二是垃圾偷倒现象和环境卫生死角依然存在;三是出店经营、店外乱堆放现象回潮严重;四是公益广告载体被各类商业广告迅速占领,沿街采取每天一督查、每天一通报,一周一清单、一周一调度的工作制度,确保问题及时发现、及时整改。同时对各责任单位推进落实情况进行严格督查考核,建立问

题清单制度,明确工作目标,限定整改时间。 (三)坚持问题导向,补齐工作短板。 围绕治“脏”、治“乱”、治“违”、治“堵”的工作着眼点,文明创建攻坚月期间,我们将坚持问题导向,全力补齐工作短板。一是以背街小巷、老旧小区、城中村为重点,对垃圾进行全面清理,集中消灭卫生死角,同时对学校、医院、农贸市场周边、繁华商业街区和公交站台等重要区域,安排环卫工人定点值守,做到随时捡拾漂浮物;二是以街面、铺面和墙面整治为突破口,集中治理私搭乱建、乱涂乱画及小广告、乱张贴等问题,**底前,完成前期11条已整治道路立面治理,全面清理乱张贴、乱设灯箱广告和“小耳朵”等问题,同时完成**路**周边立面提升改造工作;三是以解决农贸市场周边环境脏乱差为重点,安排城管队员定守监管,强化责任区管理,对责任区问题严重的管理对象依法查处。采取错时、延时管理,每天7点至22点,对重点区域、道路进行定守治理。开展集中整治行动,取缔流动摊点,严防问题反复;四是以提升交通秩序为目标,继续联合交警部门开展机动车治理,加大违停车辆拖移、贴单力度,同时联合对小区、商业体系周边增设机动车停车位。积极动员城管队员、环卫工人、社区工作人员、社会公益志愿者等力量,重点区域定守,帮助和引导非机动规范停放。约谈并督促共享单车公司落实管理

上半年城管中队工作总结

上半年城管中队工作总结 上半年城管中队工作总结 上半年,中队在城管局、大队的正确领导下,以打造优美、和谐、宜居的城市市容环境为目标,以“长效管理提升年”为抓手,以创建东门大街“省市容管理示范路”为载体,加强学习交流,认真贯彻落实上级领导关于加强城管执法队伍建设的一系列要求,在辖区各条道路上,全面推行精细化管理;积极倡导全体人员“立足本职,树立和践行社会主义荣辱观”,号召全体人员明是非,知荣耻,从我做起;通过参加“春训班”活动后,提高了队员们的综合素质,增强了使命感和责任心,也推动了执法管理工作向成熟发展。中队各项工作正在向预期的目标进行,运作正常、发展良好,效果明显。 半年来,全中队共纠正门前出摊(超出门窗占道经营)3656起、沿街乱晾晒858处;清除乱涂写、乱张贴656处;清理破损门头广告招牌、灯箱、小黑板665个;拆除过街条幅2566条;清理乱堆放120处;整治废旧收购点9处;纠正违章停车450余辆;清除废弃电线杆8根;出新电话亭、报亭20余处;发送市局、大队各类通知1000多份,批评教育1500多人次。 一、加强队伍建设力度,全面完善执法风貌

1.从严治队,加大执法队伍建设 中队肩负一线执法工作,执法范围广、责任重、要求高。这就要求必须有一支纪律严明、作风过硬的高素质执法队伍。针对中队执法人员人数多,年龄层次大、文化水平、执法观念迥异的特点,中队以军事化来要求每一名执法队员,以(第一,请保留此标记。)准军事化的队伍标准来打造执法队伍,以此规范化队伍建设。严格组织纪律和培养过硬作风一直是中队队伍建设与管理的基本要求。今年上半年中队为锻炼队员意志,增强队员团队服从意识,提高队员业务能力,每个月自行组织中队进行一次军事训练和两次政治业务培训,认真组织学习《行政处罚法》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《队员守则》、《队员行为规范》、《八项纪律》、《六条禁令》等一系列法律法规制度,并要求每一位队员严格贯彻执行。 2.全心为民,提升行风评议绩效 中队一直以效能为轴线,进一步加强行风作风建设。一方面以加强队伍建设和转变工作 作风作为城管行风建设的重要内容,不断强化“以人为本”的管理理念,提高城管队伍的整体素质和精神风貌。一是加强思想教育。开展了严格、规范、系统的学习教育和思想、纪律整训活动,使队员

城管局物业管理工作情况汇报

城管局物业管理工作情况汇报 一、基本情况 截至目前,我区有物业服务企业XX家,全部属三级资质,X 家物业(金磊、泰丰)管理商业街,X家物业(珂垣、凯昇)管理商务酒店、X家物业(保丽洁、宜禾、万寿园林绿化、众鑫美、银盾保安服务)管理政府、企业办公楼,另有X家物业服务企业(太西、电厂神光、九X五公共管理部)属于国企后勤服务中心,无资质。全区共有住宅小区XX个,其中纳入物业管理的小区XX 个,无物业管理的小区XX个(含社区代管、自治管理、单位管理)。从整体上看,全区广大物业服务企业在为居民群众安居乐业、维护社会安定、创建良好人居环境等方面做了大量工作,付出了艰辛的努力,得到了大多数居民的认可。但是,随着居民生活水平、居住条件和维权意识的逐步提高,对物业服务的要求也逐步提高。加之设施老化,维修难度和维修成本逐步增加,物业服务成本也随之逐步加大等原因。 二、目前我区物业工作开展情况 X、有效推行“四位一体”的物业管理模式。为进一步有效推进辖区住宅小区的物业管理,使小区整体工作水平提升,今年

我局将“四位一体”的物业管理模式列为了重点工作,实行街道办事处、居委会、物业公司、业主委员会“四位一体”的管理机制,制定了月计划进度表并完成了以下工作:一是对所管辖物业服务企业进行了培训,进一步规范物业服务企业的管理活动,提高辖区物业管理行业从业人员的整体素质和服务技能,为探索“四位一体”管理模式做好基础。二是制定了“四位一体”物业管理实施细则和实施方案。三是在各社区和物业服务企业开展了相关宣传工作。四是在各办事处开展摸底调查工作,对各小区业主、业主委员会、物业情况进行详细调查,了解街道办事处、社区居委会、物业公司、业主委员会对推行“四位一体”物业管理模式的意见和建议。五是确定了试点小区,召开街道办事处、社区居委会、物业公司、业主委员会及居民代表座谈会,开展试点工作。“四位一体”物业管理模式的实施,将加强我区物业与社区和业主委员会的互相沟通,互相支持,密切配合,对加强社区建设与物业服务的联合互动,推动物业服务与社区建设工作的共同发展,将发挥重要作用,使物业企业服务意识不断增强,创新推出规范化、人性化、制度化等服务,全面提升物业服务企业管理水平。 X、认真做好规范化住宅小区治安责任追究机制试点工作。根据自治区住房和城乡建设厅、公安厅、民政厅关于印发《规范

城管执法局个人工作总结

城管执法局个人工作总结 ××××年以来,本人紧紧围绕我区城市治理工作的总体部署及要求,始终坚持在学习中工作、在工作中学习,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,认真履行岗位职责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下: 一、强化学习,持续提高自身综合素质。 一是在日常工作中能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的有关论述,并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题,关心时事政治,努力提高政治理论水平,在思想上、行动上始终同党中心保持高度一致; 二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理及计算机软件(如:office、Photshop、CorelDRAW、Premiere、https://www.wendangku.net/doc/ce1791346.html,CoolEdit等)应用知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力; 三是本着干一行爱一行的执著精神,不断增强服务意识,不断增强自己的职业道德和敬业精神。

工作之余广泛学习城市治理法律、法规等知识,拓宽自己的知识面,不断提高自己的政治理论素养、思维能力。 二、恪尽职守,始终认真履行岗位职责。 一是认真收集各种信息资料,全面、准确地了解我区城管执法工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和把握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、保质、保量地完成任务。一年来,完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》、《内务治理制度》、《**区整治违法建设专项工作目标分解表》等××余篇文件、信息和简讯的拟写工作;完成《**城区城市治理分区示意图》、《**区城市治理分区示意图》及执法大队下辖四个中队《城市治理辖区示意图》的编制工作;在**公众信息网城管局网页,发布城管执法工作动态××条,以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页维护工作。 三是在信访工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议,接待群众来访××人次,对群众反映的问题均登记造册并转交有关责任部门或单位进行处理,及时调度解决情况,对反馈情况逐件登记,做到了事事有落实,件件给反馈。同时,对群众要求立即解决但需延后解决的问题,认真解释耐心做好群众的思想工作。

工作汇报 城管执法工作汇报

城管执法工作汇报 各位领导、各位代表: 我向常委会报告城管局近期执法工作情况,如有不当之处,请批评指正。 近年来,XX县城市管理局认真践行科学发展观,认真履行自身职责,以市容市貌管理、城区规划管理为主线,坚持“五+二”、“白+黑”、“雨+晴”一线工作法,规范管理、求实创新,切实加强队伍建设,全面认真贯彻执行县委、县政府决策部署,努力提升城市形象和品位,力求执法工作上台阶、上水平、求发展,城市管理执法工作有了较大起色。 一、全面加强素质教育,提升执法队伍新形象 近年来,XX县城市管理局始终把打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的执法队伍作为头等大事来抓。在执法队伍建设上,针对建局时间短、新生力量较多、人员素质参差不齐的实际,以强化业务培训,提高自身素质为总抓手,首先狠抓了教育培训。坚持周一为集体学习日,月初为集中培训日,季末为考核测试日。同时,还坚持进行军事化培训,做到训练标准军队化、着装举止军人化。其次,狠抓了作风纪律整顿。定期组织全体队员开展思想、作风、纪律整顿活动,查不足,摆问题,提升严谨、务实、高效的工作水平,自觉遵纪守法,履行好自己的职责。第三,制定规章制度。相继出台了《XX县城市管理局十条禁令》、《XX县城市管理局日常管理制度》、《XX县城市管理局岗位责任目标考核办法》、《XX县城市管理局行政执法责任追究制度》等项制度和规定。做到了用制度管人,用纪律约束人。 通过一系列的素质教育,大大提高了执法人员的执法水平,增强了工作责任感和使命感。 二、加强城区市容市貌和规划建设管理,全面优化我县经济发展环境 近年来,XX县城市管理局本着“以人为本、执法为民”的执法宗旨,切实加强了城区市容市貌和规划建设治理。 一是全面落实了城区街道定人定岗定位责任制,对城中街、兴华路、青年路、隅首街、金茂商街等重点路段实行重点管理,根据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》等法律法规,杜绝店外经营、流动摊点、车辆乱停乱放、乱搭乱建、物料占压等影响市容市貌的违章行为,确保市容整洁、卫生有序;全面实行了“三包”、“五定”责任制,即大队包片、中队包线、队员包路段,日常管理定岗、定责、定标准、定考核、定奖惩,力争使城市容貌达到无缝隙、无空档,全覆盖、全天候管理。方法上做到了“四结合”,即错时上班与正常上班相结合,定岗管理与机动管理相结合,日常管理与集中整治相结合,徒步巡逻与车辆巡逻相结合,执法人员与环卫人员相结合。同时,实行错时值班制度和晚间值勤制度和12319投诉受理制度,

城管执法半年度工作总结

城管执法半年度工作总结 在这一年里,我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的工作态度和踏实的工作作风互 相协作的工作态度顺利的开展各项工作,完全得以于大队领导和全体 队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要工作给大家作个 简单的汇报: 一年来,我严格要求自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持 脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出了最大的努力,争取较好的成绩,全面的完成了领导分配的各 项工作任务。 一、加强学习、转变思想 无论是在市容管理或规划建设监管工作中,尽管我所扮演的角色快速的转变着,但是我时刻保持着一丝紧张感,在完成自身的工作 和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己 一线执法能力和执法水平的同时,为成为一个好的下属和称职的管 理者而不断学习进取,不断转变思想观念。 益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。,并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来,工作中处 处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。 二、注重实效、认真履行职责,全力推进“双创”工作。 2016年是我们旬阳城管人难忘的,更是旬阳城管人刻骨铭心的,“三镇一体化”的规划格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳 城管人立身之年,是攻坚克难,冲刺之年,是旬阳城管人树立和提 高行业形象的大好时机。 1.切实做好市容管理工作,建立长效管理机制。 三乱现象

三、抓住机遇,切实加强队伍建设。 着重在提高队伍素质上下功夫,做到了“四个注重”。第一,注重队伍内部管理,按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督” 的管理运行目标。 深入开展了“四个要有”实践活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的 工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致, 扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。 四、廉洁自律,提高拒腐防变的能力。 在廉政问题上,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不以权谋私,同时管好了自己的下属。要求 自己做到: 1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。 五、存在的问题和不足。 1、政策、业务水平还不高,要不断学习。 2、工作还不够细致,稍显急躁。 一年来,在乾潭城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种种困难, 扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自己是一名共产党员,牢记党在 心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持 和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政 治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的 工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总 结如下: 一、加强学习,不断增强思想政治修养。

城管执法局个人工作总结

城管执法局个人工作总结 篇一:城管工作个人总结 篇一:城管个人万能工作总结 城管万能工作总结 2011年,在大队的正确领导下,在同志们的关心支持下,我紧紧围绕中队中心工作,文明执法、执法为民、开拓创新、积极进取,为居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。我从自身做起,从小事做起,脚踏实地,求实创新,圆满完成中队安排的各项工作任务。现将这一年来的工作总结如下: 一、自觉加强理论学习,提高个人素质 我自觉加强政治理论学习,提高自身素质。在业务学习时,我虚心向单位的同事请教,通过多看多听多想多问多做,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。我努力学习城管法律法规和相关业务知识,进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感,经过一年来的不懈努力,业务理论知识更加全面,业务能力有了进一步的提高。 二、踏实肯干,努力完成好各项工作 一年来,我爱岗敬业、服从安排,和队友们一起团结协作,文明执法,热情服务,格尽职守,全面履职,较好完成中队工作任务,处理和纠正了大量违章违法行为。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,全心全意为大家作岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保

证工作能按时完成。积极完成领导交办的其它临时性工作。 三、不足之处和新年计划 2011年,我在学习和工作中逐步熟,但我清楚地认识到自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将工作扬长避短,希望领导和同志们对我进行监督指导。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,较好完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,着力营造生态良好、环境宜人、优居宜居、平安法治的生产生活环境,为广大市民安居乐业贡献自己的一份力量。篇二:城管工作个人工作总结3篇 2008年,我在局、大队的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,认真学习胡锦涛总书记在第十六届五中全会上的重要讲话,深刻领会和把握全会的精神实质,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。一是注重自身的执法者形象。.一支队伍的风气,从队员的自身形象上就可以得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。 二是提高自身的思想觉悟。首先,以三个代表重要思想为

城市管理局工作情况汇报

城市管理局工作情况汇报 一、学习贯彻市城市管理工作会议精神的情况 市城市管理工作会议于4月2日在市城区隆重胜利召开。我县城管局于4月7日迅速召集局领导班子及二级单位负责人会议进行学习传达。重点学习了《城市管理工作意见》文件精神,认真领会副市长王宏强同志和市城管局局长在全市城市管理工作会议上的讲话报告,会议还交流了《北京市崇文区创建城市管理新模式》,最后讨论分析了我县城市管理当前所面临的新形势、新任务、新目标以及主要工作措施。 通过学习、领会全市城市管理工作会议精神,全局上下增强了加强城市管理工作的信心和决心。按照会议精神及要求,今后我县的城市管理工作要突出以下重点:坚持把城市当家管,着力建设责任城管;提高行政执行能力,着力建设效能城管;加强廉政勤政建设,着力构建廉洁城管;深化以人为本理念,着力构建人文城管。 统一思想,深化认识。,做好全县城市管理工作,任务繁重、责任重大、意义深远。我们必须以邓小平理论和“三

个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委政府的中心工作,紧紧依靠市城管局的指导,始终坚持“安全有序、整洁美观、文明和谐”的工作目标,树立“把城市当家管”的工作理念,以深入开展全省文明城市创建和省级环保模范城市创建为契机,以“双迎双创”活动为载体,以建立健全城市管理长效机制为抓手,积极探索“大城管”工作模式,着力推进常态化城市管理,努力开创城市管理工作新局面。 突出重点,狠抓落实。一是全力服务屈原故里端午文化节,打造整洁靓丽县城市容环境。全面清理了不规范广告标牌、小广告,整顿规范了出店经营行为和夜市烧烤市场;彻底清理了茅坪河、九里开发区、农贸市场内的卫生死角;加强了公厕维护管理,强化了活动期间清扫保洁工作力度,做到垃圾日产日清;在县城主干道和重点区域摆放鲜花13万盆、建7个大型花柱、悬挂艾蒿4000多公斤,彰显屈原文化特色,营造节日氛围。活动期间县城市容环境得到了嘉宾的一致好评。二是加强整治,不断提高市容环境质量。上半年清理城区张贴式野广告2300多份、喷漆式野广告1215条,整治规范夜市烧烤市场3处,教育处罚违章经营行为50多人次,拆除乱搭棚架26处,查处毁绿坏绿行为9起,查处违规违法建筑48起。重点加强了校园周边、农贸市场、茅

城管工作的思想汇报

城管工作的思想汇报 尊敬的党组织: 我们县综合执法局是在**年成立的,那时的我经过考试很荣幸的成为了一名城管队员。岁月的流逝淡薄了我对金钱和名利的奢望,收藏起自己曾经的冲动和辛酸的苦涩,我为能亲眼看到家乡的进步感到幸福,我为能亲自参与家乡管理建设而感到自豪,更重要的是,我对自己是一名城管执法队员感到骄傲,因为我有一个值得骄傲的集体,因为我和我的同事们正走在通往和谐城管的道路上! 但是我发现全国城管工作都相对艰难。近年来新闻媒体不时会报道关于城管与相对人发生暴力冲突致使执法队员死亡或群众死亡的恶性暴力事件,这着实让人心痛,更值得每一个城管人深思,值得国人深思!且不论对错是非,我们哪一方有权利剥夺他人的健康或生命?我们的同胞之情去了哪里? **年,我局审时度势在汲取各地先进经验的基础上创造性的提出了以“真情事人、激情事业、亲情事法”为核心内容的三情文化理念,大力倡导文明执法,努力创建和谐城管。三情文化共分三章,章章有情!“真情事人”教导我们与人相处要真诚相待、付出真情,真情打造和谐,和谐的人际关系是我们每个人立世之基础!“激情事业”激励我们要胜不骄败不馁,时时充满前进的动力;要热爱自己的事业,把满腔的热情投入到为人民服务的工作中去!“亲情事法”提醒我们时时牢记自己是人民的公仆,在平时的工作中要胸怀对劳动人民的亲情去服务、去客观公正的执法!曾有人说“城市管理要出效果就必须得严管重罚”,但我认为用暴力追求城市文明也许能出现短暂的“文明”,

用城管文明带动城市文明才能使城市真正变得和谐,而三情文化所要求的就是这样的一种局面! 好的思想需要人去贯彻,贯彻好了便会出现成果。根据三情文化理念我局在工作当中总结出了一套新的工作经验!占道经营的治理是城管工作的老大难,好多暴力冲突事件都是在这一项工作中发生。为了解决部分群众的生存问题并照顾最广大人民的利益,我局根据当前形势要求执法队员在执法过程中坚决杜绝生硬的驱赶、处罚,转而以教育和疏导为主要策略。我们根据县城基础设施建设相对滞后的现实把县城道路分为严管街和控制街两类,严管街不允许摆摊设点,控制街可在我局指定区域有序摆放;根据相对人个人情况有所不同的事实我们会在作出行政决定前详细了解相对人的家庭状况、经济收入、文化程度以及占道经营的时间和次数,以此作为我们作出教育、警告或处罚的依据,然后根据他们的家庭情况尽量给他们安排相对合理的经营地点,争取让他们在收入有保障的前提下又不妨碍城市和谐。 说理式行政处罚决定书是我局工作中的又一个亮点。大家都知道法律语言比较生硬,有些专业术语更是不好理解,因为我们接触的人群文化程度相对偏低,为了保证他们清楚的了解自己的行为违反法律的事实,利于他们的改正,并保证他们合法的陈述与申辩的权利,我们用大量篇幅详细写明他们的违法行为和我们调查取证的过程,作出行政处罚的依据,从重或减免处罚的情况,以及当事人依法享有的权利。我们的目标就是让每一个相对人都能看懂从而明白自己的错误,知道自己的权利。处罚不是我们的目的,预防和杜绝违法违规行为的发生才是我们的追求。

城管中队2019年上半年工作总结

城管中队2019年上半年工作总结 2019年,白蕉中队在区委区政府正确领导下,经过区城管局的大力指导,以强转树为标准,紧紧围绕区推进“三化”建设“三城”工作中心,结合辖区实际情况,以提升市容市貌、强化两违管控、强化队伍纪律作风建设、提高城市管理水平四个方面为重点,不断加大工作力度,扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。通过全体队员的共同努力,圆满完成上级交赋的各项工作任务。主要情况如下: 一、上半年工作情况 1. 抓好市容的整治工作。我中队结合“创文”、“创卫”一起抓市容整治工作。一是落实岗位责任制,定人,定点,定岗,进行网络化管理与监督,加强路面的巡查与发现,有效遏制了“六乱”的发生;二是抓好严管路段,规范允许摆卖路段的市容秩序。连桥路和白蕉路是中队的严管路段,进行定人定岗勤查严管。桥湖路和同心路是允许摆卖路段,划线规范摊档摆卖,做到管理到位和摆卖有序。一年来,在市容管理中共查处违章:323宗,其中教育整改498宗,立案7宗,罚款350元,强制拆除横幅广告205宗,面积约638平方米;灯箱49个,面积约137平方米;广告招牌86个,面积约769平方米。 2. 抓好“两违”的整治工作。在规划管理中,我中队严格贯彻执行《中华人民共和国城乡规划法》,《珠海市城市规划管理条例》的有关规定,结合市委市府和区委区府对“两违”整治工作的重心,紧紧围绕“全面部署、分步推进、重点突破、整治出效”的原则,认真学习和贯彻执行有关文件精神,领导重视并明确乡村“两违”整治工作责任人,进行网络化管理。对辖区内的违法建设进行全面的摸底排

查,建立工作台帐和汇报制度。特别是每周对“一河两岸”白蕉段控制范围进行巡查,控制乱建乱占现象的发生。XX年出动60次车,出动执法人员280人次。制止乱搭乱建乱占行为37宗,发出《限期改正违法行为通知书》24份。加强巡查,严控“一河两岸”控制区,XX年共出动45车次,180人次巡控,发现问题及时制止。为进一步保障区委区政府“一河两岸”改造工程的顺利进行,通过上级组织对“一河两岸”改造工程的违法建设进行的强制拆除。今年以来共查处违法建设:48宗,面积约7248平方米。其中,教育整改18宗,面积约1562平方米,立案查处4宗,面积312平方米,强制拆除26宗,面积约5374平方米。 3. 抓好群众投诉的调处工作。中队强化群众投诉案件的办理工作,一年来共处理群众投诉3017宗,办结2965宗,办结率98%。在工作中,对群众投诉多,意见大的重点难点问题,中队领导亲自督办。今年以来,中队还大力协助镇政府和镇城建办,国土所,深入乡村处理涉及路巷争议,土地纠纷等群众投诉186宗。有效地化解了群众的纷争,平息争端。 二、对当前工作形势任务的分析 一年来,我们的执法工作虽然取得了一定的成绩,但距离区委区政府和市城管局的要求,与群众的希望还有一定差距。 1.“两违”整治虽然取得一定的成效,但乡村范围大,涉及面广,各村的重视不够,上下还没有形成合力。 2.市场,学校周边的占道经营及流动摊档整治后容易形成反复。 3.乡村中投诉违法建设案件由于我单位同村府,镇政府在调处中往往合力不足,故出现悬案,导致处理难。

2013年社区城市管理工作汇报材料

2013年社区城市管理工作汇报材料 2013年,在上级领导的关心和业务指导下,通过社区城市管理工作人员的共同努力,城市管理工作开展的有声有色,辖区环境及卫生面貌有了改观。现将城市管理工作汇报如下: 在杨公堤辖区内,实行了定岗定责,层层承包的办法,做到责任到人,明确目标,并狠抓落实下功夫,全面落实门前三包责任制,并派专人全天候对大街小巷道路清扫保洁情况进行巡视检查,对道路保洁情况进行监督,遇到清扫保洁量大及重大检查情况时,社区及时调整补充人员,加班加点,确保清扫保洁工作质量,确保垃圾日产日清。同事在此基础上成立了日检查,周小结制度,奖优罚劣,有力促进了环境卫生岗位责任制的落实。在迎接省,市县考评期间,对主次干道和人员密集场所增派多名保洁志愿者及社区监督员中午不间断作业,并且延长保洁时间,社区环境得到了很好的改善。 对于沿街门店乱堆乱放和马路“小广告”现象。在日常工作中我们注重教.管.罚的综合运用,通过堵一批,疏一批,罚一批,整一批,全面完成了整治任务。共拆除不规范广告牌20多块,清理马路“小广告”100多处,取缔占道经营,流动摊贩,突出门店经营30多处,通过整治,占道经营和乱堆乱放大大减少,环境面貌有了显著改观。 社区注重抓好日常教育工作,在潜移默化中提高居民的环境保护意识。期间我们以开展世界环保日宣传活动为契机,大张旗鼓地集中开展宣传活动。从机关到学校,从社区到楼院通过标语.条幅.展板.

宣传栏等形式,开展了对有关活动内容,目标和要求的宣传:一是抓住繁华地段宣传面广德优势,在辖区主要街道设立了电子显示屏进行宣传。通过一系列宣传活动开展,极大地提高了辖区居民的创建意识,营造了辖区氛围浓厚的创建环境,有力的推动了城市管理工作。二是对辖区居民,单位和从业人员分层次开展了有关环境保护专业知识培训活动,来增强居民的爱护环境的观念和自我保健的意识,同时来增强辖区居民的主人翁责任感。 人人知晓,人人参与,我社区在今年11月10日开展了集中灭鼠活动,在开展突击灭鼠活动前,召开了灭鼠专项会议,利用多种宣传,把鼠的危害性.灭鼠的重要性和灭鼠的方法告知广大市民。在开展突击灭鼠活动中,力求清楚死角,消灭鼠栖息繁殖场所.添堵鼠洞.清除鼠迹,从而有效改善环境,控制鼠类生存环境,使灭鼠工作做到宣传与整治相结合,为社区居民营造了一个良好的工作.生活环境。 社区城市管理工作还在持续,但在工作中还有许多不足之处,在管理中还要大胆和主动,社区基础条件还比较差,今后还应积极主动地和上级各部门配合,争取辖区城市管理和环境卫生得到提高。给辖区居民营造一个优美的生活环境。

XX市城管综合执法工作汇报材料

XX市城管综合执法工作汇报材料 XX市城管综合执法工作情况报告材料 严格执法、热情服务、提升城市品位,是城管综合执法必须遵循的执法理念和原则。然而要促进城管综合执法的健康发展,法制建设是关键。我们XX城市管理综合行政执法局从XX年10月正式成立后,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以依法行政、规范执法、执政为民为要求,在健全完善行政执法制度,强化执法队伍法制观念,创新行政执法工作模式,开展行政执法工作评议考核等方面狠下功夫,使法制建设逐步走向了正规化方向发展的道路,有力地推动了城市管理综合执法各项工作的顺利进行。 一、在提高思想认识上求深化,不断增强做好法制工作的责任意识 针对以住社会上少数群众对城管队伍野蛮执法、暴力执法等等看法,加之“湖北天门事件”、“深圳城管打人事件”等对城管执法的负面影响,局党委进行了认真调查了解、深入分析原因,一致认为要想树立城管执法的良好形象,法制是关键。为此我们在不断提高思想认识上求深化,增强了大家做好法制工作的责任意识。 一是领导到位。局党委始终把法制工作列入党委议事日程,坚持主要领导亲自抓,中层干部分片管,执法队员有责任,做到年初有部署,年中有检查,年终有总结,切实

把法制工作作为一项重要工作来抓。每年年初,根据局领导班子的变动,及时调整法制工作领导小组。设立了办公室,制订了详细的《行政执法责任制实施方案》,下发了法制工作考核细则,并定期进行检查指导,随时通报情况。使法制工作切实做到了领导重视,组织机构健全,人员、经费落实,为该项工作的深入开展打下了坚实的组织领导基础。二是指导到位。在领导小组的统一指导、管理下,加强对各部门、各中队落实法制工作进行指导,重点在落实责任制各个环节的监督管理上下功夫。局法规科每月下发一期法制工作执法情况《督查通报》,定期对各中队的执法情况进行通报,直点其事、直呼其名的指出存在的问题和整改措施,有效地防止和纠正了个别执法不规范和执法不严格的不良现象。三是责任到位。为明确各级责任,制定了《行政执法责任制实施方案》,把各项目标落实到每个岗位,具体每个队员。同时,采取“责权统一、逐级管理、责任到人”的管理模式,局领导与中层干部签订了《“双承诺”书》和《执法责任书》,中层干部与每个队员签订了《执法队员执法责任书》,将责任分解落实到个人,从而形成一个完整的目标责任体系。 二、在完善执法制度上做文章,不断夯实做好法制工作的坚实基础 为了使每名个队员做到依法行政、严格执法,我们先后制定完善了行政执法责任制各种制度,设定了工作目标,

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