2016年武汉市直事业单位面试真题及解析(D类).

D类教师题本范例

《试讲》教材及课文指定：语文：人

教四年级下册《生命生命》

人教五年级下册《自己的花是给别人看的》;

人教八年级下册《小石潭记》；人教高一上

册《沁园春?长沙》；

化学：人教九年级上册《二氧化碳的性质》英

语：人教五年级下册《My favourite season》

地理：人教高一必修一《地球的圈层结构》

政治：人教高中思想政治4（必修）-生活与哲学《唯物辩证法的联系观》；

答辩试题：

1、你的一个很好的教学改革方案，不仅没得到校长的采纳，反而说你异想天开，你怎么办？

【参考解析】对于我的教学改革方案没有得到校长采纳，反而说我异想天开，我情绪难免低沉失落，

但是作为一名教师我应该及时调整心态，发现问题解决问题，把这次经历当做一次鞭策和鼓励。

首先，校长对我的方案没有采纳，肯定有他自己的理由，校长具有深厚的理论功底和丰富的教学经验，他凭借自己的专业性判断，我理应虚心接受。反思一下，是否是自己的方案不具有现实可行性，比如脱离了现实的硬件软件要求，不符合当前的教育教学实际环境等等。

其次，我认为很好的教学改革方案，是不是只是我盲目乐观，自认为很好，并经不起时间和实践的考验，因此方案没有得到领导的采纳。

对于这种情况，我应该调整好心态，认真仔细的研究教学改革大纲，并通过网络、图书查阅相关信息材料；请教学校的一些参与过教学改革的老师，或者请教自己认识的对教学改革比较熟悉的业内大咖；经过修改完善后，请有经验的同事在空余时间帮自己提出一些意见建议，然后让方案更加完善。最后将自己完整的方案再次交给领导，争取得到领导的肯定。

每一次教学改革都是一次对自己理论知识和教育教学认识的检验和提升的契机，作为一

名新时代的教师理应时刻严格要求自己加深理论学习，永远走在教育教学改革的最前沿。只

有这样要求自己，方案才能被校长采纳，经得起实践的检验，才能称之为一名学生的好老师。

2、学生李某比较调皮，经常惹是生非，对他的教育，家长也不大配合，你准备怎么办?

【参考解析】作为一名老师，对学生进行积极引导，协调好学生，家长和老师三者之间的关系，是作

为一名老师义不容辞的责任和义务。对待学生：第一，我应该反思一下自己的教育方式是否存在不妥，应该在尊重学生的基

础之上循循善诱，因势利导。第二，针对李某，应该通过自己的观察，或者请教其他任课老

师对他的观察，或者问询班干部或与他经常在一起的其他同学，询问一下他平常的业余爱好、大概的性格特点等等，以便更了解李某。第三，针对李某调皮的性格以及他的兴趣爱好，可以组织一些班级活动或者体育比赛，鼓励所有人一起参加，并适时的在全班面前鼓励表扬李某；可以让李某担任活动的组织者或者体育委员等，慢慢的调动李某的积极性，进而认真学习。第四，努力发现李某身上的一些闪光点，在他做出一定表现之后就施以正面的鼓励。并且要积极借助同学，班集体的力量，大家互帮互助，同进步。

对待家长：积极了解家长不配合的原因，是不是自己之前和家长的沟通方式存在问题，导致家长对自己的工作有意见；或者家长对自己的工作有误解；抑或者是不是家长工作过于繁忙，投入在孩子身上的精力和时间有限。对于类似情况，我应该利用家长的空余时间，对家长动之以情晓之以理，告诉家长孩子的情况，只有老师、家长、学生三者共同配合才能帮助孩子健康成长。我相信每一位父母都希望孩子健康成长，一定可以积极配合。

少年强则中国强，学生是祖国的未来和花朵，需要学生自身、老师、家长三方共同努力，保持彼此良好的关系，每一位学生才能好好学习，健康成长，这也是每一位老师和家长的使命。

3、有家长到学校找到了校长投诉你，认为你教的不好，你怎么办？

【参考解析】对于有家长到学校找到校长投诉，我应该保持情绪的稳定冷静，不能慌张处理更不能言

辞激烈，消极怠工。首先，有家长投诉，我应该反思一下自己的教学工作是否有什么失误，导致学生和家长

的不满；还是自己教育学生的时候教育方式出现问题；还是学生成绩没有提高，导致家长认

为自己教的不好。作为一名老师，应该理性的思考刚刚几条原因，是否自己存在。

其次，我应当主动找家长沟通，如果是自己教学失误或者教育方式有问题，我会主动承认错误，并表示道歉，在以后的教学中更加努力提升自己的专业能力；如若家长情绪一直很激动要求换老师，我也会主动向学校申请更换老师，避免家长再次投诉对学校造成不好的影响。如果是学生成绩不见进步提高，我应该全方面合理分析各种原因，家长应该可以理解。

经过这件事情，会让我再一次对教师这个行业保持足够的尊重和清醒的认识，教学一直在路上，必须保持终身学习的心态，积极研究学习，争取做一名学生爱戴，家长满意的好老师。

4、因为你说错话得罪了一个老师，他总刁难你，不教你业务知识还经常批评你，怎么

办？

【参考解析】老师之间保持和谐融洽的关系，不仅有利于工作的顺利开展，还能提高办公室的工作氛

围。面对题目中出现的情形，我不会与同事发生争执，避免矛盾的进一步扩大。保持理性客观，采取以下合理的措施，尽快缓解我们之间的矛盾，努力投入到工作中去。

第一，因为我说话得罪了其他老师，首先我应该自我反思，是不是自己说话方式不恰当，无论当时自己有什么事情都应当和同事心平气和的谈事情。如果因为自己说话方式不当，我会约同事一起吃饭或者喝咖啡，向他诚恳的表达自己当时由于自己的私事情绪不好，说话方式不当，请求同事的原谅。

第二，说错话就有可能是因为讲课不好或者授课方式有问题，影响了班集体整体的成绩，其他急于为学生考虑的缘故。对于这种情况，我需要更加努力专研自己的工作，并利用那位老师和其他老师的空余时间，虚心积极的请教，努力提升自己的业务能力和工作效率。在把事情做好的同时，抽时间去感谢那位老师，并表示自己之前工作没做好的原因，希望以后多跟他好好学习，努力把工作做好。

总之，无论是因为说话方式不当还是因为自己业务不精，都应该积极面对，努力弥补。和其他老师培养良好的工作关系，努力提高自己的理论功底和教学水平，与其他老师一起努力帮助学生更好更快的成长。

5、你组织学生一次户外活动，有个学生突然中暑，你怎么处理？

【参考解析】

在户外活动中，学生突然中暑，我应该迅速反应，学生的健康安全大于一切，拨打120

请求救助。然后找几个身强力壮的同学把中暑学生抬到阴凉处，并询问一下户外景区部门是否有相关救护人员，可以采取一些临时措施。并和家长取得联系，告知家长具体情况。

第二，对于其他学生，做好适时的安抚，以免其他学生慌张失措或者乱跑。告诉大家需要安定下来，一起面对，不要到处乱跑然后找到班委或者一些班里的积极分子来组织大家。

第三，事后，我会积极反思，在以后的户外活动中，需要在活动开始前询问大家的身体状况，并携带一些应急药品，以应对一些突发情况。并对此次活动给中暑学生的家长，学生和学校领导口头和书面解释。

6、假如你正在讲课，突然两位同学在课堂上打起架来，作为教师的你会怎么办？

【参考解析】在一个班内的学习生活中，作为未成年人的学生，同学之间闹矛盾的情况是比较常见的。

恰当的解决学生之间的矛盾十分重要，因为这关系到学生双方的自身成长。假如我在正常的教学过程中，遇到同学在课堂上打架，我会保持冷静，妥当合理处理这个事情。

第一，为了避免双方受伤和矛盾再激化，我会请同学帮助马上将两人拉开。维持好正常的课堂秩序，看两位同学是否受伤，需不需要去医院。为了不影响正常的教学任务，先对两位同学进行简单的批评与安抚，保证教学的正常进行。

第二，下课之后，通过询问其他周围的同学，了解他们打架的原因。接着请两位同学来办公室，单独进行沟通。如果他俩是对课堂内容出现了分歧，我会对他俩分别进行教导，可以通过讨论的方式。如果是与课堂内容无关，我要告诫学生，遇到任何事情都要冷静地处理，冲动和暴力是无能的，通过武力是解决不了任何问题的，遇到问题应该及时找老师沟通交流，学会正确处理矛盾的方法。让他们两人认识到自己的错误，以后做到和睦相处。如果性质比较恶劣的话，会要求其做书面检查，并通知家长，不过不到万不得已，我不愿意这样做，因为如果做的不妥，很可能让两个学生内心结下怨恨。

第三，对自己的日常工作进行反思，是不是由于自己工作做得不到位，没有及时发现矛盾的端倪，将两位同学之间的矛盾化解在萌芽中。在以后我应当在平时会多组织些班级活动，增进学生之间的感情与交流，加强班级文化建设，营造良好的教学氛围，避免这类事件的再次发生。

7、如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？

【参考解析】

遇到这种情况，我确实会感到有些尴尬。不过从教学任务的完成和对学生的负责的角度讲，即使学生刁难，我也不应该与学生发生言语冲突。因为我要尊重学生表达的权利，然后想办法进行正方向的引导。

孩子的行为本来就是多样化的。如果说成年人之间的刁难是有一定理由的话，那作为未成年的学生的刁难可能是无意识的行为，因此我要认真的审视一下做好区分。

第一，如果是孩子的无意识行为。学生的思维天马行空，他们的行为很难用常人的逻辑进行完全推理，也许在某个瞬间他的脑海中跳出了各种问题，而你是离他最近的可解答的人，学生可能会钻牛角尖打破沙锅问到底。假如是这样，我会在平时注意观察学生听课时候的表情变化，及时引导孩子到正确的课堂方向上，或专门找个时间解决孩子的疑惑。

第二，孩子有可能是在发泄情绪。学生心智不太健全可能会遇到这样那样的问题，自己的情绪无处宣泄。即使是一直很乖巧的学生也会因为这样或那样的事情心情不好，背负了压力需要发泄，如果他控制不住在课堂上发泄故意刁难，那么对象恰好就是老师。这种情况解决起来可能会有点棘手，因为老师往往无法解决孩子最根本的问题，所以这种问题的解决要充分利用好课下时间，多多了解学生最近的动向。

第三、孩子可能不喜欢老师。如果这样的话，刁难的出现不会是偶然的，他在课堂上可能还会做其他的出格行为。不过在孩子长期的教育中，老师是权威，是受到尊敬的对象，所以多数学生即便不喜欢这个老师，也不会做出实际的动作。但是总有学生情绪上控制不住，或特别直爽的表达出来的。如果是这种情况，我可能是没有留意到之前的各种迹象，那么我在以后的教学工作中，要多多反思自己提高自己的教学能力和水平，做到对学生的日常观察细致入微，在课下也要多多向其他同事求教如何解决这些问题。

8、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次语文实践活动，让学生自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”？

【参考解析】学生有这种想法，说明这个学生还是很有想法的。我不能蛮横的将我的想法强加给他。首先，我会赞扬夸奖这个学生很有远见和想法，看问题的角度比较新颖，大家应该多多

向他学习。然后再问他还能不能想起来在我们生活中还有哪些其他的不环保行为，以及我们应该怎么才能做到环保，大家可以在一块做一个小讨论。

其次，等到讨论差不多的时候，我去给他们做一个小总结。既然做贺卡是不环保的，那么有没有一些环保的做贺卡的方法，如果有可以一块讨论制作方法。第三，让学生了解我们做贺卡的真正目的是培养学生的动手能力和语言组织能力、表达

能力、创造能力，以及培养学生对教师的尊敬爱戴之情。假如学生有更好的形式和方法表现尊

师重道也应该给予鼓励。

总而言之，学生有些想法不应打击而应该积极引导，做到教学相长。

9、教师要耐得住寂寞、清贫，教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？

【参考解析】教师这个行业可能不会做出惊天动地的事业来，而且有很多琐碎复杂的事情要做，而且

不过与孩子们打交道，我不认为是寂寞和清贫。俗话说的好，三百六十行行行出状元，在每个行业只要做好本职工作，为社会做出贡献，就是我的期望。

首先，我之所以选择这个行业是因为我十分热爱教师这个写满奉献，充满挑战的行业。我个人比较喜欢孩子，教师这个行业就是与孩子打交道的，学校里有可爱的孩子，也有令人敬佩的同事，他们是我的人生路上不可磨灭的色彩。教师行业又是太阳底下最光辉的职业，教师被称为是人类灵魂的工程师，尽显教师行业的伟大，受到人们的尊敬。尽管教师在物质上可能是贫乏的，但是在精神上却是富裕的。

其次，我的专业十分复合教师招聘的要求。我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识，没有挂科，成绩一直名列前茅，基础知识掌握的十分扎实，另外广泛阅读其他学科相关书籍，涉猎范围甚广。

第三，我在大学期间曾经做过家教，寒暑假做过兼职教师，使得个人教学能力得到了锻炼，因此我具有一定的教学实践经验。

如果我有幸能通过面试，那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生，爱岗敬业，在工作

岗位上发光发热，为我国的教育事业增砖添瓦。

10、参加教师招考进入教师队伍你的动机是什么？

【参考解析】俗话说的好，三百六十行行行出状元，在每个行业只要做好本职工作，为社会做出贡献，

就是我的期望。我之所以选择这个行业。首先，是因为我十分热爱教师这个写满奉献，充满挑战的行业。

我个人比较喜欢孩子，教师这个行业就是与孩子打交道的，学校里有可爱的孩子，也有令人敬佩的同事，他们是我的人生路上不可磨灭的色彩。教师行业又是太阳底下最光辉的职业，教师被称为是人类灵魂的工程师，尽显教师行业的伟大，受到人们的尊敬。尽管教师在物质上可能是贫乏的，但是在精神上却是富裕的。

其次，我的专业十分复合教师招聘的要求。我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识，没有挂科，成绩一直名列前茅，基础知识掌握的十分扎实，另外广泛阅读其他学科相关书籍，涉猎范围甚广。

第三，我在大学期间曾经做过家教，寒暑假做过兼职教师，使得个人教学能力得到了锻炼，因此我具有一定的教学实践经验。

如果我有幸能通过面试，那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生，爱岗敬业，在工作

岗位上发光发热，为我国的教育事业增砖添瓦。

11、曾经轰动一时的马加爵事件引起全社会关于青少年心理健康的讨论。你对这种现象是怎样看的？

【参考解析】马加爵事件虽然已经过去了很久，可是再次提到还是会令人感到惊诧。这一事件曾经引

起了巨大的社会危害，让我们不得不正视教育存在的问题。首先，这一事件反映出大学生心理辅导的欠缺。这一问题我认为是大学生存在的通病，

很多的独生子女他们无法面对他人的质疑，没有办法和大学宿舍的同学团结在一起，他们自私自立。这样的问题需要从我们的家庭教育出发，当前苍蝇妈妈是非常普遍的，他们什么事都试图走在孩子的前面，遇到问题总是极力帮孩子去解决。这种教育存在很大弊端的，在家庭中父母需要多给孩子空间，多历练他们，苍蝇妈妈们请移开你们挡在孩子前面的身体。

其次，不可忽视的重要原因就是当前学校教育方面德育的缺失。目前许多大学里的德育教育非常薄弱。学校领导对德育课程不太重视，高中追求升学率，大学里比较在乎的是学生的就业率。虽然开设了相关的课程，但是形同虚设，教学成果不佳。试想一个品德不高尚，心理素质极差的学生怎能在高考的大战中取胜，怎能面的激烈的就业压力。所以学校应该多注重对学生德育方面的培养，加强德育方面的教育，例如在大学里可以把这样的课程学分和学生的毕业联系起来，从制度上进行约束。

再次，这一事件让我看到了学生对法律的无视。由于他们对法律并不了解,在出现问题的时候才会采取极端的做法。这样的社会原因也是我们需要面对的。所以在校的学生需要在

学校里接受普法教育，在社会上我们也可以多宣传法律方面的知识，使大家能够了解法律，遇到问题拿起法律的武器来保护自己。社会上这样的问题不仅有马加爵，还有清华的投毒事件等，虽然让我们感到痛心，但是

我们也要直面当前的问题，下大决心去解决，避免这样的悲剧再次发生。

12、假若你是校长，你们学校有部分优秀教师，下班时候在家辅导学生，你对这种现象怎么看？你如何处理？

【参考解析】当前提到课后辅导，一些人认为这是一种普遍的现象，无可厚非，同时也会存在不同的

看法，认为老师课后辅导是一种不当的行为，是一种谋取私利的行为，应该予以重视。我认为不同的人有不同的观点，而我作为学校的领导，面对我们学校有老师下班后在家

辅导学生的情况，我会就具体问题而解决。首先，我会对这一补课行为进行了解，具体可以通过向家长或者补课的学生进行情况的

咨询。要做到心中有数，以免对这一老师产生误解，造成不好的影响。第二，根据了解的情况在具体采取措施解决。如果这位老师很敬业，也很优秀，为了提

高学生的成绩，免费课后对学生进行辅导。那么我认为这一老师的行为是值得表彰的，她的爱岗敬业、关爱学生的高尚品质值得我们每一位老师学习。那作为校长也会对这样优秀的老师进行奖励。通过这种榜样激励的作用，提高整个学校的教师素养。

如果通过情况的了解，这位老师打着关爱学生的旗号，进行有偿补课，那对这样的行为我们应该进行遏制，首先会对这位老师提出警告，希望她能停止这种行为，情况严重，或者拒不配合工作的老师，也会根据学校的规章制度以及教师的法规做出相应的处分。

教师是学生学习的榜样，他们的一言一行会影响到一个学生的成长，每一位教师都应该严格规范自己的行为，不但从知识上提升自己，也要从从德行上严格规范自己，这样才能成为合格、优秀的教师，才能更好的为教育事业奉献力量。

13、同样是小学三年级的学生，在作文中都表达了一种同样的愿望：希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是："胸无大志，真没出息！"一位老师的评语是："愿你把欢笑带给全世界！"请你对两位老师的评语分别做出评价。

【参考解析】这两位的老师的评语显然存在很大的区别。从不同的角度体现了一个老师的教学水平。

首先第一位老师对学生做出“胸无大志，真没出息”的评价，这样的话语伤害了学生的自尊心，是一种不尊重学生的体现，更重要的是这种评价会像学生灌输一种错误的价值观，认为做马戏团的小丑就是一种地下的、不光彩的工作。在一定程度上这样的评价也反映出这位老师错误的职业价值观。

第二位老师的评价比较恰当，体现出对学生的尊重、对学生的关爱。因为三年级的孩子他们的认识水平还不够，这种“做马戏团的小丑”是他们内心真实的想法，他们就是想把更多的快乐带给大家，是一种童真的体现。这个老师的评价，可以有效激发学生的学习兴趣，让学生更加喜欢这个老师，让学生更加有动力的去学习。

很多时候我们都会有一种看法，一个好的老师并不在于他多高的教学水平，而在于他对一个学生的启发。老师的一句话，一个行为可能会影响一个孩子的一生。我觉得第一个老师是一个失败的教育者。教师的职责是“传道授业解惑”，之所以把“传道”放在首位就足以说明德育的重要性，社会上不同人在从事不同的岗位，每一个岗位都有其存在的价值。工作没有高低贵贱之分，都是在国家和社会做贡献，理应受到社会上每个人的尊重。每一个教师都应该树立正确的人身观和价值观，对学生的发展进行“因材施教”的教育，尊重学生的个体差异，更好的为国家教育服务。

14、一名班主任以严格管理著称，教学成绩优秀，一名女生因早恋，成绩大幅度下降，班主任十分生气，在全班点名批评了这名女生，结果这位女生从教学楼跳楼自杀，你怎么看？

【参考解析】近年来学生跳楼事件频频发生，也让我们感到很痛，一个鲜活的生命就这样逝去，不仅

给家庭带来很大的伤害，同时在社会上也引起了很大的反响。这一悲剧让我们不得不反思当前存在的教育问题。对于题目中出现的这一问题，我认为我们应该从不同的角度去进行分析。

首先，我认为这个班主任严格管理，教学成绩优秀这是值得其他老师学习的，俗话说“严师出高徒”，因为当前很多学生自律能力都比较差，需要学校的老师进行严格的管理，纠正学生的不良行为，提升学生的学习成绩。

第二，这位老师对学生早恋行为的解决方法，我认为起出发点是好的，他可能想以儆效尤，让其他学生不再早恋，但是我认为其方式方法存在问题。他这样公开点评，伤害到了学生的自尊心，违背了教师尊重学生隐私的教学原则，造成不可挽救的后果。我认为这名教师理应受到相应的处分。这位教师应该私下的找到早恋的学生，和她说明早恋对学习的危害，并且对于学生的这些行为要保密。与此同时这一悲剧也给更好的人敲响了警钟，作为一名教

师我们不仅保证教学质量，还要学习必要的沟通技巧，学会尊重学生，关爱学生。

第三，从这一现象我们也可以看出来当前的学生在心理承受能力方面也存在一些问题，社会上这样的现象也很多，老师用语稍加严厉，学生会有很大的反应，会出现辍学甚至有的家长

还会找到学校里对老师进行诟骂。这些也都是当前我们教育存在的问题，我认为从根本上解

决这一问题，需要多从家庭教育出发，家长不要一味的溺爱自己的孩子，需要在生活中给他

们挫败感，提升他们抗压的能力。

我们需要从一个社会个案中，或者社会现象中看到问题的本质，有针对性的去解决题目的

问题.教育问题至关重要，关系到社会的各个方面，需要我们社会各方面的努力去改善这

一问题。

15、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？

【参考解析】梁启超《少年中国说》中的一段话：“今日之责任，不在他人，而全在我少

年。少年智

则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步

则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。”这句话充分显示了青

年的重要性,而可悲的是,当时我们青少年犯罪成上升趋势,这势必会给我们社会的发展带来

严重的危害,这一问题应该引起我们全社会的关注。

为了让这一问题得到有效的解决，我们应该认真的去分析，去反思，为什么会出现这一现象

的具体原因。

我认为最重要的一个因素，就是现在的家庭教育出现了问题。当前我们存在很多的6+1

模式，在一个家庭中对孩子是非常溺爱的，使得他们比较自己自私，自律能力比较差。第二，学校教育方面也存在一定的问题，当前中国虽然在进行素质教育改革，但是很多

学校还是比较注重学生成绩，缺乏必要的法制教育，使得学生对法一无所知。第三，当前整个社会氛围也存在一定的问题，包括很多的电视和电影里出现了很多的不

良少年的镜头，很多在校生就会对其进行模仿，从而造成了更多的犯罪行为。面对这样严峻的社会问题，我认为，我们需要做的还很多，首先从家庭方面来说，家长

不要一味的溺爱孩子，应该在生活中多和孩子进行交流，也可以多和学校的老师进行沟通，了解孩子的思想动态，防患于未然；学校教育方面应该多开展一些普法宣传活动，让孩子们做到

知法、懂法、守法；另外从大的社会背景来说，我们整个社会应该对青少年形成良好的评价，不要总是认为90后、00后存在很大的个人问题，应该多理解和包容他们，形成轻松

愉悦的社会风气。

总体来说青少年犯罪问题突出，这一现象不是一种简单的原因造成的，对于这一问题的解决也需要我们社会多方面的努力，我们应该有耐心、有责任心的去面对这一问题。

通州2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【整理版】

通州2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【整理版】-事业单位真题 1：某年10月，国家广电总局电影局副局长毛羽公开表示：“虽然截至目前电影票房已经完成80亿元，然而观影人数同比并无增加，票房提高主要依赖于票价提升。”这就解释了为何影院越来越多，看电影却越来越贵的疑问，可以看出的是，中国电影________。填入划横线部分最恰当的一句是：（） 单项选择题 票价高的主要原因还是电影业发展不足 高票房的成绩并不能掩盖其发展过程中存在的许多问题 在无限风光的背后，暗藏的是一点冲动和一丝乱象 与其说创造了“票房奇迹”，不如说创造了“票价奇迹” 2：毛泽东明确把官僚资本主义列为革命对象之一是在（）。 单项选择题 国民革命时期 土地革命时期 抗日战争时期 解放战争时期 3：在我国现阶段，必须坚持公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针。这就要求在社会总资产中：( )。 单项选择题 非公有制经济所占比重逐步下降 公有制经济所占比重逐步上升 公有制经济所占比重超过私营经济 公有制经济所占比重超过非公有制经济 4：房子：窗户（） 单项选择题 鞋：袜子 厨房：厕所 动物：东北虎 汽车：轮胎 5：每个企业都是自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础，企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（） 单项选择题 企业文化是企业发展的内在动力 建立企业核心价值观的途径 企业文化应以重视员工为中心 企业如何形成和加强自身的凝聚力

武汉市直事业单位面试真题及解析D类

D 类教师题本范例 《试讲》教材及课文指定：语文：人 教四年级下册《生命生命》 人教五年级下册《自己的花是给别人看的》; 人教八年级下册《小石潭记》；人教高一上 册《沁园春? 长沙》； 化学：人教九年级上册《二氧化碳的性质》英语： 人教五年级下册《My favourite season》 地理：人教高一必修一《地球的圈层结构》 政治：人教高中思想政治4（必修）-生活与哲学《唯物辩证法的联系观》； 答辩试题： 1、你的一个很好的教学改革方案，不仅没得到校长的采纳，反而说你异想天开，你怎么办？ 【参考解析】对于我的教学改革方案没有得到校长采纳，反而说我异想天开，我情绪难免低沉失落， 但是作为一名教师我应该及时调整心态，发现问题解决问题，把这次经历当做一次鞭策和鼓励。 首先，校长对我的方案没有采纳，肯定有他自己的理由，校长具有深厚的理论功底和丰富的教学经验，他凭借自己的专业性判断，我理应虚心接受。反思一下，是否是自己的方案不具有现实可行性，比如脱离了现实的硬件软件要求，不符合当前的教育教学实际环境等等。 其次，我认为很好的教学改革方案，是不是只是我盲目乐观，自认为很好，并经不起时间和实践的考验，因此方案没有得到领导的采纳。 对于这种情况，我应该调整好心态，认真仔细的研究教学改革大纲，并通过网络、图书查阅相关信息材料；请教学校的一些参与过教学改革的老师，或者请教自己认识的对教学改革比较熟悉的业内大咖；经过修改完善后，请有经验的同事在空余时间帮自己提出一些意见建议，然后让方案更加完善。最后将自己完整的方案再次交给领导，争取得到领导的肯定。 每一次教学改革都是一次对自己理论知识和教育教学认识的检验和提升的契机，作为一

事业单位面试真题：2012武汉事业单位面试真题(10套)

2012年武汉事业单位面试真题 园林局 【1】你到新单位后有什么工作任务，下一阶段的目标是什么？ 【2】你是怎么理解“不在其位不谋其政”的？ 【3】领导让你组织10个人的考察团，为期三天，你怎么组织？ 【4】结合你的实际经历，谈谈怎么与领导相处？ 水务局和农业局 【1】谈谈对“忠诚”是职业人第一竞争力的理解。 【2】湖北省4月是“全民读书月”，开展活动倡导好读书，读好书，读书好，谈谈你对此的而看法。 【3】你所在的部门收到一封投诉信，虽没有指名道姓，但你知道说的是谁，第二天领导找你谈话，你准备怎么回答？ 【1】说说你自己的情况，并介绍你抵制诱惑的一件事情。 【2】中央和各个部门晒单子公布“三公消费”，你的看法？ 【3】群众打电话咨询你职责范围之外的事，而且这些东西你也不知道，影响了正常工作，怎么办？（人力资源岗位） 【1】自我介绍. 【2】辛亥的历史意义,武汉对辛亥革命100周年所作的事情有哪些? 【3】还有一个是于博物馆有关的题目！？ 节能技术监测中心： 【1】结合自身经历谈谈对岗位的理解。 【2】你有同学出国，准备送机，这时接到单位领导电话要求你加班，你怎么办？ 武汉市司法局市属公证处，公证员职

共三题，共计10分钟 【1】自我介绍，并结合自身的岗位竞争优势说明 【2】大材小用不如不用，小材也可以大用，谈谈你对这句话的理解 【3】假定你是一名公务员，有单位违法，该单位请你的姐姐向你说情，你的同事建议批评教育，还有人威胁你，你该怎么办？ 【1】关于年轻夫妇支教，坚持了10年,被评为2011年感动中国人物，结合报考岗位谈谈看法。 【2】人生就像一本书，好人永远读的是好书，坏人永远读的是坏书，谈谈你的看法 【3】湖北省委书记说，年轻人应该担当、敢于担当、勇于担当、善于担当，你怎么看。 2012年5月13日湖北省直事业单位面试题 【1】请进行一个简单的自我介绍？为什么要报考本职位？（3分钟) 【2】如果客户或者企业要求你提供一份调研报告，请问有哪些工作流程？你觉得这其中最重要的是什么？（3分钟） 【3】对于一个机构来说，最重要的核心竞争力是什么？（4分钟） 2012湖北省图书馆考试面试真题 9月15日上午 【1】图书馆是知识的天堂，谈谈你对这句话的理解。 【2】某个图书馆对乞丐和拾荒者开放，被网友们评为“史上最温暖的图书馆”，但有些读者并不赞同，请问你怎么看待这样的矛盾？ 【3】图书馆中存在一些读者撕掉书页的现象，现让你拟一份温馨提示，你会如何拟定？ 9月15日下午 【1】安徽省图书馆曾馆长说，多一个人进图书馆，就少一个人去打牌，你怎么看？ 【2】农村贫困，缺场地缺图书馆，城市有资源有图书馆但没有多少人去，对这个现象你怎么解决？ 【3】专业题

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目 典型例题：领导安排你和张三共同去完成一项任务，明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你，你该怎么办 答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来处理。（总起，作用和上个题型一样，只是表述上的差别，注意应表述为从以下几个方面来处理，因为这个题目是需要你提出具体措施的，而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3） 第一、沉着冷静，团结张三，不要轻易表露自己的情绪，更不能责怪张三，以免产生矛盾。（我对这点这样概括的：深藏不露，稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答） 第二、认真回顾与张三过去的合作，想想是否有过结。如果是我的原因，会主动与之沟通，表示歉意，做到与人为善。如果是张三对工作有意见，应与之交流，劝他顾全大局，改变态度，赢得他对我工作的支持。（这一点就是对题目中各种情况的具体分析了，具体要求就是冷静分析，找出原因，合理应对。这里是作为一点回答的，当然如果你觉得内容充实，也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因，下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长，面试答题最忌讳长篇大论。） 第三、虽然领导要我负总责，但是必须谦虚谨慎，不摆架子，以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。（这一点还是对关系处理的补充，强调的是谦虚的态度问题，在不同题目中可以突出不同的重点） 第四、如果张三坚持不改正态度，与之沟通也无效果，我会建议领导为使工作圆满完成，对张三的工作进行调整。第N题回答完毕！（考虑最坏结果，做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草，如果是与上级的矛盾，则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。） OK，深刻理解下这道题目的解答方法吧，下面再来继续看例题，试着先不看答案，套用上面答题方法。 例：你和张三同时被某单位录用为公务员，两年后，张三被提拔了，而你的实绩比张三好，可没有提拔你，你如何看待 答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来看待和应对。（注意此题问的是该如何看待，你回答时当然也需要回答如何应对。） 第一、淡泊名利，正确看待提拔和组织的决定，即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因，张三能被提拔，自有其过人之处，要么组织能力强，要么公关意识浓，要么与同事间关系处理得好，我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处，弥补自身短处，克服自己的缺点，取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作，请领导谈谈对我的看法，请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通，在领导的指导下更好的成长。

2019年事业单位考试真题及解析

2019年事业单位考试真题及解析 导语：2017年事业单位考试后期将会陆续展开，如何科学备考选事业单位招聘考试，###小编将会为大家整理相关考试常识、技巧以及习题等相关资料。今天小编带来的是事业单位招聘考试模拟题，助力2017年事业单位招聘考试。 简答题 1.如何理解政府职能的涵义。 【答案】 第一，政府职能的实施主体是政府机构。政府职能实际上是通过各级政府中的国家公务员的工作来实现的，但国家公务员本身不是政府职能的实施主体。 第二，政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务。 第三，政府职能的实施手段主要是依法行政，政府必须依照宪法和相关法律行使行政权力。 第四，政府职能是完整统一的体系。每个政府机构都有自己所承担的职能范围，它们所承担的职能都是政府总体职能的一部分，是政府总体职能的分解和细化，它们共同形成一个完整的体系。 2.什么是行政强制？它与行政诉讼强制措施的区别是什么？ 【答案】 行政强制是指行政主体为了保障行政管理的顺利实行，通过依法采取强制手段迫使拒不履行行政义务的相对方履行义务或达到与履行义务相同的状态；或者出于维护社会秩序或保护公民人身健康、安全的需要，对相对方的人身或财产采取紧急性、即时性强制措施的具体行政行为的总称。

行政强制与行政诉讼中的强制措施的区别主要有： （1）适用的主体不同；（2）适用的目的不同；（3）所依据的法律 规范不同；（4）适用的法律后果不同。 3.简述矛盾是事物发展的动力和源泉。 【答案】 事物发展的根本原因在于事物内部的矛盾性。 （1）矛盾双方既对立又统一，推动着事物向前发展。同一性和斗争 性是矛盾的基本属性。 （2）矛盾同一性在事物发展中起着重要作用：矛盾双方相互依赖， 为矛盾的存有和发展提供了必要条件和前提；矛盾双方互相渗透、互 相包含，使矛盾双方能够吸收有利于自身的因素而得到发展；矛盾双 方互相贯通，规定了事物向着自己对立面转化的基本趋势。 （3）矛盾斗争性的作用：矛盾双方的互相排斥、对立和斗争，不但 推动事物的量变，即为事物的质变作好准备，而且推动着一种事物向 另一种事物的质变，即使旧矛盾统一体解体和新矛盾统一体产生。总 体上，矛盾的同一性和斗争性的结合构成事物发展的内在源泉和动力。

历年湖北省事业单位面试真题及答题要点

历年湖北省事业单位面试真题及答题要点 湖北华图赵飞鸣 湖北省事业单位面试主要以结构化面试为主，结构化面试有相对特定的评价标准、评价方法以及题型。下面让我们通过历年的真题来了解下这些题型的答题要点。 题型一：自我认知与职位匹配 题型概述： 这类题目多是围绕和考生自身的性格、兴趣、经历、价值观等相关的一些内容，出题人主要是想考查考生是否对自己有充分的认识以及通过这类问题考查考生是否有端正的报考动机，是否和本岗位相匹配。 1.请谈谈你最喜欢的一位历史名人。（2014襄阳） 2.结合事业单位性质和职能，谈谈你的个人情况、工作感悟和对未来的感想。（2014大冶）答题要点： 自我认知与职位匹配这类题型答题灵活，不要固化思路，这样容易被限制。这里有几个答题原则可以和大家分享。第一，回答问题时不要回答编造的内容，越是真实的内容回答起来越是自然、流畅。第二，在答题的过程中要让考官认识到你有诚意做这份工作，在答题的内容上让考官认识到你的基本条件适合这项工作，你对该单位或岗位有价值。第三，在备考的过程中务必对自身情况进行梳理，对自身的认识提前有个准备，这样在考场上答这类题型可以应对自如。 题型二：人际沟通 题型概述： 人际沟通题型主要测查的是考生的人际沟通能力，在现实的生活和工作中总会碰到这样和那样的矛盾，矛盾解决不好小则对同事会影响正常工作的开展，不利于建设良好的团队氛围，大则对群众影响单位形象，因此人际沟通类的题目也是结构化面试的重点题型，在题目设计上会经常设计一些矛盾情景或者矛盾对象让考生去解决。 1.你是卫生单位的工作人员，朋友请你帮忙修改医院检测报告，请问你会怎么处理此事？（2014随州） 2.你拟写了一个方案，书记同意镇长不同意，你怎么处理？（2014黄石） 答题要点：

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间…… 真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。 第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。 第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。 真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。

2017年武汉事业单位招聘考试真题及答案

2017年武汉事业单位招聘考试真题 带答案解析 1 . 利率是由（）统一规定的。 A:中国银行 B:中国人民银行 C:国务院 D:银监会 答案：B 2 . 这些瀑布不为人所共知，这________因为人们对它们不感兴趣或者它们不够迷人，________由于它们处于边远险要之地，游客要想一睹它们的风采就显得困难重重了。填入划横线处的词语，最恰当的一项是（） A:不是而是 B:不但而且 C:不是就是 D:不仅而且 答案：A。题目详解:题目中的两个分句意在解释这些瀑布不为人知的原因所在，故两个分句是并列关系，应选择表示并列关系的连词，选项A表并列关系，选项B、D表示递进关系，选项C表选择关系，故本题选A。 3 . 引进企业，要有良好的合作伙伴，对于外企，最好的合作伙伴是民间企业。造就大量的民间企业既是引进外企的重要条件，也是我国市场经济健康发展的关键。市场经济本质上是民间经济。放手发展民间经济才能更好地引进外国企业，也才能更好地改革大中型国有企业。这段话主要支持了这样一种论点，即（）。 A:引进企业，要有良好的合作伙伴 B:放手发展民间企业，建立良好的企业基础 C:造就大量的民间企业是我国市场经济健康发展的关键 D:放手发展民间经济才能更好地改革大中型国有企业

答案：【答案】B。题目详解:本题属于主旨概括题型，主要考察的是概括类，本题对应的解法是：识别陷阱类型中的概括不当。A，C，D，选项都是以偏概全。A 选项是第一句话的主要内容，C选项是第二句话的主要内容，D选项是第四句话的主要内容。而全文的主要内容是：民营企业的重要性，放手发展民间企业，建立良好的企业基础。所以，本题选择B答案。 4 . 作为中国长安画派的创新人物，周一波的画作不仅汲取了西方当代绘画的艺术精髓，形成了独特的“水墨杂文”艺术风格，更重要的是始终保持着对脚下大地的热切关注，对民间疾苦的高度关切。而无论是“乡土幽默”的专业评价，还是“民生情怀”的观众留言，画展收获的赞誉，也再次印证了那句大白话：填入划横线部分最恰当的一项是（）。 A:民族的才是大众的 B:生活是艺术的源泉 C:艺术的生命力源自创新 D:艺术源予生活高于生活 答案：由“更重要的是”可知。周一波画作的成功除了其艺术风格上的创新外，更重要的在于其贴近民众、关注民生的创作态度。A项的“民族”、C项的“创新”均不能与文段的关键信息相呼应，排除。文段主要强调艺术源予生活的一面。对其“高于生活”的一面未曾涉及，排除D。本题答案为B。 5 . 如遇非常情况，不能进行下届选举，由全国人大常委会以全体委员的( )以上多数通过，可以推迟下届全国人大代表选举，延长本届任期。 A:41308 B:41276 C:41337 D:41369 答案：A 6 . （）对于“演讲”，相当于（）对于“汇报” A:激情，详尽 B:举办，常规 C:即兴，旁听

事业单位面试真题附答案解析

1、你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？ 答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。 2、高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？ 答：①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的专业设臵应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。 3、现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？ 答：①我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为 4、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？ 答：①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现

临汾事业单位考试面试题目及答案

临汾事业单位考试面试题目及答案 一、互联网时代有不少领导干部在网上发表微博，对于官员开微博，你的看法是什么? 【试题类型】社会热点 【考核核心】辩证思维能力、综合分析能力和语言表达能力 【答题主线】肯定+否定+肯定 【答题要点】 (1)从时代的特点来看，目前我国与世界各国一样，已进入了互联网时代，官员通过网络发表微博，本身并无不妥。 (2)官员开微博的作用，一是表达自己观点，二是宣传国家政策，三是接受群众监督，四是听取多方意见。 (3)从负面角度来看，要防止官员开微博成为一种形式主义，或成为一种所谓的“时髦”。要从为人民服务的角度去开微博，将博客平台作为官民沟通的重要媒介。 (4)我们相信，领导开网络微博作为一种新生事物，一定会不断地成熟完善起来，在国家政治生活中发挥越来越好的作用。 二、当前我市处于大发展、大建设时期，对生态环境的保护有待进一步加强，但有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设，你怎么看? 【解析】政策观点(分歧) 【此题考核核心】辩证思维能力和综合分析能力 【答题主线】破题+辩证分析+总结 【答题要点】 生态文明是我国提出的重要战略之一，生态文明建设是十七大提出的四大文明建设之一，与物质文明、精神文明、政治文明相并列，在我国社会建设中起着重要的作用。 首先，我认为生态文明建设在一定程度上影响了物质文明建设这一说法虽然有一定道理，但是没有全面、正确地理解生态文明和精神文明之间的关系。

不可否认，在我国社会主义现代化建设前期，我们是以牺牲生态文明为代价而进行物质文明建设，对我们的环境造成了极大的危害。因此我们必须客观的、辩证的、全面地看待二者的关系，只有处理好发展经济和保护环境的关系，我们在社会主义建设才能够长期、稳定、可持续地发展下去。 物质文明和生态文明之间的关系是相辅相成、相互促进的。只有把物质文明建设好了，我们才能有巨大的人力、物力和财力投入对环境进行整治，否则生态文明就是一句空话。而生态文明建设对物质文明的长远发展具有促进作用，良好的生态文明有利于资源的有效利用，自然资源的合理开发。 我们的发展必须建立在四大文明的协调发展的科学发展的基础之上。 三、家长强调学生学习英语，而忽视了对语文的学习，你怎么看待这个现象? 【解析】社会现象类 【此题考核核心】综合分析能力，言语表达能力等 【答题主线】 (1)首先谈一下现象本身，表明观点。 (2)就现象展开分析，详细表述自己的理解、看法。 (3)引申开去，谈一下解决方法。 【答题要点】在现阶段的中小学教育乃至高等教育中，确实有部分学生和家长存在强调英语学习而忽视语文学习的现象，这种现象存在一定的负面影响。但我觉得应该一分为二的看待这一现象。

安徽事业单位考试真题及解析

安徽事业单位考试真题及解析 ——《常识》 常识部分(30分) 1—30题为常识题。根据题目的要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.吴邦国委员长在2011年第十一届全国人大四次会议上指出，到2010年，中国特色社会主义()已经形成。 A. 理论体系 B. 市场体系 C. 道德体系 D. 法律体系 2.温家宝总理把勤政比喻为“政如农功、日夜思之，思其始而成某终”，这句话体现的哲理是()。 A. 意识具有主动创造性 B. 自觉选择性 C. 社会物质性 D. 目的性和计划性 3.在今年新当选的全国人大代表中，来自基层的工人和农民代表大幅增加、民主党派、无党派人士的比例也有所增加，还有农民工代表、大学生代表等，这充分体现了我国人民民主具有()。 A. 全民性 B. 广泛性 C. 平等性 D. 群众性 4.一个人成长和成才的首要因素是()。 A. 科学文化素质 B. 劳动技能素质 C. 思想道德素质 D. 身体心理素质 5.“其身正，不令而行，其身不正，民全不从。”这句话体现了行政道德的()。 A. 政治性 B. 示范性 C. 协调性 D. 强制性 6.建设社会主义核心价值体系的根本是坚持()。 A. 马克思主义指导思想 B. 社会主义荣辱观 C. 民族精神和时代精神 D. 中国特色社会主义共同理想 7.近年来，各种自然灾害给我国生产、生活造成了严重影响，其主因是全球变暖，而气候问题本质上是发展问题，只有从发展问题着手，才能避免更为严重的自然灾害，这就要求我们必须()。 A. 落实科学发展观，积极关注民生 B. 以经济建设为核心，加快经济发展 C. 发展高新技术产业，代替传统产业 D. 推进经济结构调整，转变发展方式 8.人们把“菜篮子”工程的成功经验概括为：要想填满“菜篮子”，必须搞好“菜园子”和“菜摊子”，只有搞好“菜园子”和“菜摊子”才能填满“菜篮子”，这表明()。

武汉市事业单位考试真题(精选)答案

2018-2018武汉市事业单位考试真题（精选）答案 作者：华图教育文章来源：本站原创点击数：4680 更新时间：2018-1-21 真题参见华图版湖北事业单位教材《综合基础知识（公共基础知识）》 2018年武汉事业单位公开招聘考试公共基础 （专业技术类）真题（精选） 一、是非判断题 1. A 【解读】既满足当代人的需求，又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展称为可持续发展。故填A。 2. A 【解读】我国的科技发展不能停留于一般的模仿与跟踪，必须具有实现跨越发展的胆识和魄力，增强做原始性科学创新、做世界一流技术创新与集成的信心和勇气。从认知客观世界本质出发提出科学问题，从我国经济社会发展的战略需求出发寻求技术突破，确定战略重点，开辟新的领域，创造新的方法，不断作出新的重大贡献。故填A。 3. A 【解读】科学家是指专门从事科学研究的人士，科学研究是指为了增进知识包括关于人类文化和社会的知识以及利用这些知识去发明新的技术而进行的系统的创造性工作，它起源于问题，因此科学家的世界观包括了世界的物质性、意识性，以及科学家在认识和改造世界中的作用等重大问题，故填A。 4. B 【解读】科学知识出现的过程就是对原有标准突破的过程，因此也必然受到原有标准的限制或压制。所以对科学技术知识的追求，有可能得不到社会和群众的支持，故填B。 5. A 【解读】《事业单位工作人员考核暂行规定》第2条规定：“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。”故填A。 6. A 【解读】略 7. A 【解读】技术发明是应用自然规律解决技术领域中特有问题而提出创新性方案、措施的过程和成果。有了发明，未必就一定有相应的产品或工艺，未必就能解决生产和工程中的实际问题。只有把发明转化为产品研制、工艺实验，转化为技术革新、试生产、批量生产和推广应用，才能成为现实技术。故填A。 8. B 【解读】科技活动已成为一项与经济社会发展和人民生活改善紧密联系的公众事业，也是将投入变成知识、将知识变成财富的社会化产业化过程。必须建立新型的科学与公众的关系，从公众被动接受科学知识转向科学家与公众交流互动，使公众对科技发展有更多的知情权，理解科技，支持科技，参与科技，监督科技，故填B。 9. A 【解读】社会再生产是物质资料的再生产、资本价值再生产和经济关系再生产三者的统一。经济关系也即生产关系。故填A。 10. B 【解读】社会保险才是社会保障体系的最基本内容。故填B。 11. B 【解读】辩证的否定是新旧事物联系的环节。新事物对旧事物的否定，不是把旧事物简单地全盘抛弃，而是在抛弃旧事物消极的、不合理的因素的同时，保留并且改造吸收了旧事物中积极的、合理的因素，作为自己生存和发展的基础。故填B。 12. A 【解读】1997年5月29日江泽民在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的讲话中指出：邓小平建设有中国特色社会主义理论作为马克思主义同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。故填A。 13. B 【解读】《合同法》第48条第1款规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行

事业单位面试真题_解析大全

第一节评分中考官最重视的要素 公务员面试时，每个考官都需要在《面试成绩评分表》中进行打分。考生如果能了解考官在面试过程中的具体想法，比如考官最重视的是什么，评分的依据是什么，就可使考生的复习针对性更强，效率才会更高。由于各地公务员招考的面试模式不同，所以评分标准也异地而异，但差别不大，从最近十年的公务员面试情况看，评分的要素几乎没有什么变化，而且可以预测，在以后相当长的一段时间内也基本不会有太大变化，综合国考、省考等情况及今后发展趋势，评分标准的要素可以总结为以下七大类： ●???????? 举止仪表； ●???????? 应变能力和个性稳定； ●???????? 责任感与进取心； ●???????? 组织协调能力； ●???????? 语言表达能力； ●???????? 综合分析思维能力； ●???????? 理论素养政策水平； 总分为100分。 具体细化后，大致分为23小项，如表2.1所示： 由于评分标准细节较多，所以考官在评分时，会有所侧重，总结一下，考官最为重视 的评分要素有以下四个： 一、举止仪表； 二、语言表达能力； 三、思维能力； 四、综合表现。 这些内容将在下一个章节《公务员面试基础和技巧》中做更为详尽的解析，这里先将其重要性简要分析如下： 一、举止仪表 举止仪表，是指考生在面试中的行为举止是否得当，仪容仪表是否符合面试场合的要求。通常情况下，考官会在第一时间对你做出一个基本的判断，也就是我们通常说的第一印象。因此留给考官良好的第一印象是迈向成功的第一步，但第一印象和以貌取人是不一样的，主要区别在于第一印象是从仪表、涵养、礼节等方面来判断；而以貌取人，仅是从外貌来判断。 俗话说：萝卜白菜各有所爱。每个人的喜好各有不同，怎样才能给考官留下一个较好的第一印象呢？总体的原则是：在举止仪表上尽量表现出公务员的特性。首先衣着要简约大方、庄重得体；其次发型和装饰要中规中矩；再者言谈举止要成熟稳重，礼貌优雅。总而言之，考生的仪容仪表、气质神态、行为举止必须符合上述标准才能给考官留下较好的第一印象。这种好感，会一直延续到你的面试结束，甚至过后还会成为考官的美谈。我对几个在这方面比较优秀的考生印象非常深刻，并经常在上课时会向其他学生提起他们的优秀之处，可见良好的举止仪容对人的影响之深。 二、语言表达能力 《毛遂自荐》有云：一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。可见语言表达能力的重要性，口才是当今成功人生的关键因素之一！因为口才不好，沟通不到位，当众发言总是心跳加快，词不达意，大脑一片空白，许多人因此错过了成功的机会，而且还有很多人在持续着这样的故事。 当然，也不能光重视内容而轻表达，那样更糟糕。有些人很有内才，但不懂得表达，这样的人很吃亏。要想在当今社会激烈的竞争中脱颖而出，就必须在合适的场合通过恰当的方式淋漓尽致展现出自己的才华。所以，在面试过程中，良好的表达加上丰富的内容，才能得到考官的认可，取得优异的成绩。 三、思维能力 思维能力：指人们在工作、学习、生活中每当遇到问题，总要“想一想”，这种“想”的过程就是思维。它是通过分析、综合、概括、抽象、比较、具体化和系统化等一系列过程，对感性材料进行加工并转化为理性认识并解决问题的能力。我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。无论是考生的学习活动，

事业单位面试真题：宜昌事业单位面试真题集(一).

湖北宜昌市事业单位招聘考试面试试题及答案 (一 1、如果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映,你将如何处理这个问题? 【名师解析】 ①正确对待副处长有意见这件事情, 把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法。 ②主动找副处长沟通思想, 征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见,是误解,那么消除误解; 如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题, 那么主动向副处长作自我批评, 并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之,态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结。 ③问题解决后, 建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副处长同意后, 由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况,并且坚持实事求是的原则。 2、我厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件,领导批示意见不一, 当文件退回办公室时,你作为主任怎样处理? 【名师解析】 我作为办公室主任,将这样处理这一问题: ①严格保守秘密,防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响,给厅领导之间带来误解。 ②根据请示的内容,向办公室主管领导汇报,征求办公室主管领导的意见,根据办公室主管领导意见决定具体处理的办法。

③了解情况。即了解文件处理的情况, 这是因为按照规定, 请示不能递交领导者个人, 应该递交办公室处理, 是什么原因使这个文件到了所有的厅领导手里, 造成了这种状况, 以便总结办公室处理文件方面的经验教训,防止类似事情的发生。 3、某处有相当一部分干部积极性不高, 办事拖拉, 工作效率低, 如果你担任某处处长, 怎样解决这个问题? 【名师解析】 如果我担任某处处长,我将采取如下措施充分调动处里干部的积极性。 ①调查了解情况,掌握干部积极性不高的原因。干部积极性不高的原因是多种多样的, 或者是制度不严,或者是处领导处事不公,或者是因有后顾之忧没有得到解决,或者是处、科领导干部领导不力,等等。总之,首先要充分了解情况,掌握干部的思想动态,然后对症下药,切实解决干部思想上存在的问题,从而有力地调动干部的积极性。 ②建立健全制度, 严格按制度办事。处里原有的制度不够完善的要健全。同时根据处里的实际情况,有些制度没有建立的,应在充分调查论证的基础上建立。真正做到有章可循, 严格按照规章制度办事。对于那些不按规章制度办事要给予必要的处罚, 严格按制度办事的给予奖励,从而激励大家工作的自觉性。 ③树立典型,表彰先进。对于处里表现好的干部,要大力表扬;对于事迹特别突出的, 要作典型宣传, 使大家向先进人物学习, 同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀, 克服过去搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进, 使后进赶先进, 真正形成一个争先恐后的良好局面。无疑,这样就能充分调动广大干部的积极性。 ④科级领导干部实行竞争上岗制。为提高领导干部的素质, 建议厅党组对科级干部实行竞争上岗制。这样,同样能激发所有干部的工作积极性。

兴宾事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】 - 事业单位真题

兴宾事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】-事业单位真题 1：下列选项中（）是新增设的正式文件文种，它的使用有利于促进机关工作的民主化，充分调动各方面的积极性和主动性，适应迅速发展的新形势的需要。 单项选择题 函 意见 规定 会议纪要 2：十六大报告要求到( )年形成中国特色社会主义法律体系。 单项选择题 2010 2020 2021 2050 3：电子：商务（） 单项选择题 技术：竞争 经济：信息 鉴定：事故 董事长：股东 4：马克思主义哲学产生最主要的自然科学基础是（）。 单项选择题 机械力学 地质学和胚胎学 天文学和数学 细胞学说、能量守恒转化定律、生物进化论 5：今年2月，浙江媒体曾以《“乞丐王子”爆红网络，忧郁眼神秒杀网友》《“乞丐王子”，很想找个人来爱他》为题，报道了“犀利哥”爆红网络的事。“犀利哥”牵动了很多网友的神经，也激发了大家的爱心。包括宁波市救助站、热心网友等许多单位和个人都开始行动，希望为“犀利哥”提供帮助。面对突如其来的热心人，面对连日来外界环境的改变，“犀利哥”显然是有些害怕，甚至拒绝别人的帮助。随后，许多网友在论坛上发帖，反思如此大张旗鼓地救助“犀利哥”到底是对是错。能准确概括上面文字内容的一句话是（） 单项选择题 “犀利哥”爆红网络，但对过于热心的帮助无所适从 大张旗鼓地救助“犀利哥”到底是对是错 由于媒体的大肆宣传，“犀利哥”成为社会红人 “犀利哥”虽然爆红网络，但他不愿意接受别人的帮助 6：虽然帧扩展技能可以增加千兆位以太网的地理跨距，但是当大量传输短帧

时会造成系统带宽浪费严重，大大降低了半双工模式下的传输性能，千兆位以太网采用帧突发技术解决了大量短帧传输所收起的传输性能下降的问题。帧突发技术可以使一个站点一次能连续发送多个帧，是千兆位以太网的一个可选功能。解决了千兆位以太网传输性能下降问题的一项技术是（）。 单项选择题 帧扩展技术 半双工模式 帧突发技术 千兆位以太网的一个可选功能 7：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现了行政道德的( )。 单项选择题 强制性 示范性 广泛性 政治性 8：（）对于蜜蜂相当于产品对于（） 单项选择题 蜂蜜工人 昆虫企业 鲜花商店 蝴蝶原料 9：语言要素的变化，有时并非等待社会生活的变革而变化---也就是说，即使社会生活没有发生显著变动，语汇.语音和语法都可能悄悄地起变化，语汇的变化比较显而易见。这段话直接支持的观点是：（） 单项选择题 语言要素的变化并非完全受社会生活支配 语言要素的发展变化是经常存在的 当社会生活发展变化时，语言要素的变化比较明显 一般地讲，语汇变化较语音变化明显 10：从所给的四个选项中，选择最合乎逻辑的一种事件顺序：（）①温度下降②锯开木头③飓风猛刮④树木被吹倒⑤道路阻塞 单项选择题 1-4-2-3-5 4-3-1-5-2 5-2-3-1-4 1-3-4-5-2 11：回归教育是一种认为人的一生应是学习和工作不断交替、相互结合的过程，接受义务教育或基础教育乃至高等教育后就业的成年人，应在需要时又返回学校去学习的理论。根据以上定义，下列属于回归教育的是（）。

事业单位面试真题

2008年7月15济南事业单位面试真题 你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位来谈一下你的优缺点。 如果在工作当中，有人投诉你的行政不作为，你讲如何处理？ 如何更快的融入岗位，被录用后如何更快的进入角色？ 2009年4月22济南市市直机关面试题 1 如何看待年轻人“旅游工作”？ 2 有人说公务员待遇高,有人说公务员待遇低。如何看待？ 3 如何组织一次歌咏比赛 4 以上是公务员需要具备的10个素质，你从中选三个，并做出回答。 1 爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好…… 2009年8月10日山东省滨州事事业单位考试面试真题 国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话全不说”，谈谈你对这句话的理解。 你为什么报考这个职位？ 2009年12月1日山东威海（交通）事业单位考试面试真题 每个人都有自己的优点和缺点，你如何在工作中扬长避短？ 在实际工作中，我们会经常遇到自上而下的方方面面的压力，你如何应对这些压力？ 没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？ 2008年12月31日山东临沂事业单位面试真题 冰心奶奶曾经说“知足知不足，作为不作为”，你怎么看？ 如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待？ 谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。 2008年9月30日山东省淄博市桓台县事业单位面试真题 某城市专门设置了外来打工者的专门居住区，谈谈你的看法。 为了庆祝改革开放30周年，领导要你组织一场庆祝晚会，你如何组织？ 在面试时，你发现你的准考证和身份证不见了，这时你该怎么办？

2008年7月15济南事业单位面试真题 你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位来谈一下你的优缺点。 如果在工作当中，有人投诉你的行政不作为，你讲如何处理？ 如何更快的融入岗位，被录用后如何更快的进入角色？ 2008年8月24日山东烟台事业单位考试文秘面试题 作为一名机关单位秘书，你认为应该具备哪些素质和能力？ 刘春红在北京奥运会上打破世界记录获得冠军，请你以烟台市委、市政府名义向中国体育代表团发一份贺电。 当文秘与领导发生分歧时，应当怎么处理？ 2009省直4月22日上午 1 《中国青年报》调查，“你到底为了什么而奋斗”，车子，房子位列第一。平等自由，保障弱势群体，社会公平，和谐社会，国家富强等也占据了很高的比例，请你谈谈看法。 2 导让你举办听证会，请你谈一下工作思路和具体的工作方案。（前面还有说了一通，涉及人民利益，要听取群众呼声之类的话，大意） 3 当前道德滑坡，有人说是缺乏榜样的示范作用，播种思想，收获行为，播种行为，收获命运，请你谈谈看法。 4 涉及我的专业“当前反映医护人员收受红包，对病人冷漠，谈谈如何加强医风医德建设” 2009青岛事业单位面试真题 1一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子，而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你是如何看待这个问题的？ 2随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展？ 3单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的，这时候你会怎么办？ 4我是陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观游览，因此引起了一些管理上的问题，请谈谈如何处理这些问题？ 2009临沂地方检察院22号面试题

护理事业单位面试真题及解析

1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，此时你该如何处理？ 分析：一、理性看待。事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二，了解事情发生的来龙去脉，查清楚当时患者死亡的具体原因，给死者交代也给自己交代；如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三，找个合适的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他，应该先肯定他平时的工作表现，然后再深入话题，把当时的事提出来，并且强调并不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些鼓励，并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四，我宽容过错方，不论他是有意还是故意，一个重病患者，也许死亡对他来说是种解脱。五，通过这件事情时时提醒自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。 （一、事件处理过程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力和职业道德等； 三、符合医疗责任和监督制度的处理；四、突发事件的沟通处理技巧能力。） 2.近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象？ （一、看病难，主要原因在医疗资源配置的不合理：医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。比如，一、设定更公正合理的医改方案；二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；四、建立完善医疗保障和求助机制等。） 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待？你认为该如何去改进？ 对该现象有着较为深刻的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因，能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况，对医疗卫生工作有着正确的认识，提出可行的改进方案，见解独到，方案可行。 4.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？ 对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源。处理这一问题：第一、考虑和同事关系处理问题；第二、考虑医务人员道德纪律问题；第三、医疗体制监督制度问题。根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法，得体恰当，令人信服。 5.由于人口密集，活动集中，学生缺乏相关防范知识等原因，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一名卫生从业人员，请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作？ 对该问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源，能辩证地分析问题。如应该加强对突发公共卫生事件的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度，改善相关设条件，加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。 6.手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。 7.你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？