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大客户销售十八招

联想:大客户关系营销型渠道体系

姓名;陆文渊学号: 3071145025 学院:京江学院 专业:市场营销(电子商务) 班级:电子商务0701 论文题目:联想:大客户关系营销型渠道体系 2010年12 月

联想:大客户关系营销型渠道体系 摘要:在直销模式进入中国后,联想受到了很大冲击,于2004年起成立了大客户业务部。本文从建立关系营销型渠道体系这一方面着重入手,对联想集团大客户关系营销能力进行了适当的分析。得出目前联想在中国区大客户市场中所处的地位,分析联想在大客户市场中所存在的优势和劣势,提出相应的解决方案。联想如果想扩大大客户的市场份额,必须通过从品牌、产品个性化、渠道营销、促销、售后进行差异化营销,与竞争对手进行差异化竞争,增加自己的核心竞争力。 关键词:联想集团,大客户,市场营销

为什么在2004年以前,主要依靠渠道销售的联想大客户业务会败给主要依靠直销的戴尔呢,那是因为联想的渠道当时不会做大客户业务,也没有戴尔那样做大客户的资源,并且联想也没有能对渠道进行有效的大客户业务指导。在大客户面前,联想的渠道根本不能直接与戴尔作竞争呢。 所有要想改变原有渠道的大客户销售弱势,就必须对其进行改造,使得新渠道能适应大客户的关系型营销、拥有更多的竞争资源,结合自身的优势,才能复兴大客户的销售。 一.关系型营销渠道是联想大客户关系营销的核心竞争力 1,关系型营销渠道的特点和作用 联想在九十年代,依靠渠道销售,迅速成为了中国PC的霸主,而其销售的模式被中国其他电脑厂家纷纷效仿,成为了行业的标准,渠道的特点和作用如下: 渠道特点; 1、渠道有销售部门,贴近用户,数量大,覆盖面广; 2、渠道一般具有完善的物流和服务部门; 3、渠道有一定的流动资金,开展业务,和联想结算一般为现金结算; 4、渠道一般规模不大,业务仅仅局限于有限的老关系客户上; 5、渠道对产品不够熟悉,普遍对PC厂家间的竞争情况不了解; 6、渠道的大客户销售能力普遍不强,缺乏大客户销售的规划和系统知识; 渠道作用: 1、可以覆盖广大的销售区域和用户,具有销售和物权转移作用; 2、具有物流和部分售后服务; 3、具有融资、承担项目风险作用; 在2004年前,联想正是靠着这样的渠道和戴尔竞争大客户业务。渠道虽然业务

大客户营销与维护

大客户营销与维护-中企智汇黄文清 课程简介:课程将给您传授大客户卓越销售实用策略与技巧;通过明确大客户销售过程中的一系列关键要素,大大提升大客户销售人员的营销效率,并从传统式的销售模式中解脱出来;帮助大客户销售人员寻找丢单根本原因,有效提升业绩,从容面对一切销售危机和压力挑战,不断从优秀走向卓越! 时数:2天,共计12小时 进行方式:实例讲授、小组研讨、案例研讨、情境仿真、角色扮演 培训对象:分公司经理、项目经理、大客户经理 课程大纲: 一:客户营销与管理核心理念 1、营销本质的变迁与大客户营销“黄金五问” 2、基于以顾客为中心思想和关系营销发展的结果 3、销售专家与采购专家对抗的后果 4、互动的影响过程,对传统销售的革命 5、客户管理特征分类和技术成型 二:客户组织结构与采购决策分析及关键人策略 1、大客户组织结构分析与内部运作 2、如何了解大客户的关键问题 3、大客户购买的基本模式 4、客户采购的主要角色分析 5、大客户参与购买角色的购买标准 6、大客户参与购买角色的特点 7、大客户分析的主要内容 8、大客户需求调查的主要内容 9、客户采购的六大步骤 10、针对采购流程的六步销售法 11、与大客户关键人策略相对应的销售流程 12、大客户销售队伍再造 三:如何探询客户真正需求 1、客户相关决策者类型及应对策略 2、客户需求的三个维度 3、客户需求的四个层次 4、客户需求探询流程:SPIN/FAB模型 5、掌握临门一脚的方法:顾客购买了产品,并不是销售的结束 四:客户拒绝处理技巧与开拓方法 1、如何处理拒绝 1)拒绝的本质 2)如何处理客户的拒绝 2、如何化解客户提出的难题 3、如何快速高效开发新客户 1)计划与活动:计划我们所做的,做我们所计划的 2)顾客开拓 3)寻找潜在客户的原则

最新顺丰大客户开发与管理资料

顺丰速运大客户开发与管理 SF速运在不断前进的发展过程中,应注意客户关系的建立,完善客户管理体系,以满足客户的需求为首要出发点,提高服务水平,提高企业的竞争能力。在提供物流服务过程中,为客户提供个性化服务,加紧步伐积极完善优化大客户营销策略,切实稳固并开拓更广阔的客户群,大客户营销任重道远。 一、SF速运营销环境分析 1.营销外部环境分析 目前很多物流跨国公司进入了中国领域,他们拥有强大的国际品牌优势,丰富的国际物流操作经验,先进的物流技术。SF速运在管理、信息化方面劣势很明显,缺乏发达的服务体系,无法提供全球性的服务。国内拥有雄厚物流配送实力的零售企业、制造企业、IT出身的大网站纷纷进军第三方物流市场。例如海尔,淘宝网等。 近两年,我国第三方物流发展相当快,如圆通,中通,申通等。无论哪个公司,他们都把争夺的焦点放在了大客户上,大客户巨大的销售额背后总是蕴含着无限的物流商机。 2.营销内部环境分析 SF速运有着其他物流速运企业所没有的核心竞争力。例如品牌优势,网络优势。很多客户在找第三方物流公司时,通常会考虑信誉问题。经过创业初期、业务整合期、管理优化期和竞争领先期,SF品牌已开始深入人心。依靠SF品牌力量,提升客户服务的价值,成功吸引集团客户,在注重企业信誉的时代无疑成为SF速运的第一核心竞争力。SF速运还构建了一张以分拨各级分拨中心为节点,航空、公路干线为弧线,自动识别系统和运营信息系统为神经中枢的干线网络,使其成为了中国土地上第一家真正意义上的民营快递航空公司。 二、SF速运营销的重点——大客户 根据帕累托20/80理论,企业需高度重视高价值以及具有高价值潜力的客户因此,SF速运必须把营销重点放在大客户身上,进行VIP客户配套服务的建设与实施,以重点关注大客户业务情况和服务需求、稳定大客户业务。 三、SF速运大客户营销存在的问题 1、营销策略笼统 SF大客户可以分为经济大客户、集团客户、战略客户、重要客户。SF的大客户主要分散在服装业、IT行业、国际贸易及货运和机电器材等领域,各行业对物流速运的要求不一样,而SF目前的大客户营销策略过于统一,缺乏营销战术的灵活性。 2、营销经验缺乏 跟很多跨国公司相比,SF在营销过程中,现代化的市场预测法、手段、技术运用不完全到位,对市场调查不够深入。 3、大客户信息管理漏洞多 对客户诉求信息反应迟钝,对客户反馈信息处理时效性差,客户服务代表处理能力以及服务态度都有突出的问题。 4、营销人才匮乏 员工普遍缺乏市场竞争意识,难以适应未来开放条件下物流速运领域的各项

企业内训:狼性营销之大客户营销的项目管理

企业内训:狼性营销之大客户营销的项目管理 明阳天下拓展 培训主题:销售项目执行控制 FAB产品陈述法则项目型营销技巧天数:2 天 课程大纲: 第一讲重新认识大客户销售 1、分享:对标国际著名企业,销售方式上的显著差异 2、案例:快煮熟的鸭子经常会飞走? 3、了解大客户的营销的模式——常见的几个重要误区 4、了解客户 4.1对客户的正确定位 4.2对客户价值的辅助管理工具 4.2.1客户综合价值分析模型 4.2.2客户价值管理计分卡 4.3影响大客户采购的重要因素 4.3.1大客户常用的评判模式 5、分享:某电信设备供应商的竞标策略 第二讲将大客户营销过程进行项目化分解管控 1、项目管理与营销流程项目化 1.1项目管理的基本概念与技巧 1.1.1全面项目化管理发展 1.1.2项目生命周期与销售生命周期

1.2导入项目化营销流程管理的目的 1.3大客户营销的项目化标准阶段分布 1.4大客户营销流程项目管控的重要构成 1.4.1客户内部采购流程 □组织客户的购买行为模型 □大客户采购的客户内部流程 1.4.2项目管控推进流程 1.4.3大客户销售进展里程碑 1.5大客户销售流程项目管控的四大原则 2、单页纸流程项目管理 3、大客户销售项目第一阶段——项目立项与计划制定 3.1项目立项与目标确定 3.1.1分享:利用POS方法将销售目标量化+华为的销售目标构成3.2销售项目构成——可视化管理销售项目 3.2.1内部干系人分析与项目成员OBS 3.2.2项目成员的组建发展过程 3.2.3最著名的项目团队组建(西游记团队) 3.3大客户营销项目的成功关键之一:确定客户采购流程及干系人3.3.1了解客户的采购流程 3.3.2认清采购流程中的客户角色——找对人永远比说对话重要 3.3.3分享:华为公司销售过程中对干系人普遍培养、重点突破的客户关系思路

精编【客户管理】成交高于一切大客户销售十八招

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<成交高于一切(升级版):大客户销售十八招> 《成交高于一切》作品相关内容简介 没有成交,谈何销售?成交是营销的终极目的,也是企业生存的命脉。在销售活动中,永远都只有两个硬道理:第一,卖出去;第二,卖上价。本书围绕“成交”这一概念,运用四维成交法,展开大客户销售十八招,招招紧扣成交,招招落到实处。其目的就在于帮助销售人员切实练好基本功,拒绝失败的借口,真正做到用业绩说话,同时也有力地解决企业中普遍存在的“中场盘带过多,欠缺临门一脚”的问题。本书方法重于理论,易教、易学、易复制。实战、有效、会做——成交才是硬道理! 《成交高于一切》作品相关名师联袂推荐 李践——中国行动成功学创始人。 成功必定有方法,失败必定有原因。成功的秘诀有很多,但行动力应排在首位。《成交高于一切》注重行动、注重实效,读者从中也可以学习到成功的方法。 王璞——中国MBA联合会主席,北大纵横CEO。 《成交高于一切》提出了“一网打尽”、“一剑封喉”等全新销售理念,让你彻底改变销售思维。销售人员读来会有醍醐灌顶之感,从而迅速拥有无往不胜、纵横驰骋、如入无人之境

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大客户及大客户营销概述

大客户及大客户营销概述 大客户营销技巧之 大客户及大客户营销概述 讲师:闫治民 课程大纲 第一章大客户及大客户营销概述

第二章质量型大客户的开发和沟通

第三章如何实现高效的项目谈判策略 第四章招投标过程管理与项目成功实施 第五章高绩效的大客户关系管理实效策略 第一章大客户与大客户营销概述 -什么是大客户? 作为大客户至少包含以下元素之一: (1)与本公司事实上存在大订单并至少有1-2年或更长期连续合约的,能带来相当大的销售额或具有较大的销售潜力; (2)有大订单且是具有战略性意义的项目客户; (3)对于公司的生意或公司形象,在目前或将来有着重要影响的客户; (4)有较强的技术吸收和创新能力; (5)有较强的市场发展实力。 -大客户与消费品的客户差异 -大客户订单的特征 1、时间长 2、干扰因素多 3、客户理性化 4、决策结果影响大 5、竞争激烈 -大客户营销的特点 1、竞争性日趋激烈 2、大客户自身日益成熟

3、增值销售机会较多(案例:利乐) 4、更重视与客户建立长期的合作关系 5、对销售代表的能力要求越来越高 -大客户营销对营销人员的新要求 1、知识面要宽,知识层次要深 2、高水平人际沟通技巧 3、正确的态度 4、良好的个人素质 营销人员要成为问不倒,不仅有极强的专业能力,既是营销专业也是技术专家,更要有广博的知识素养。 -大客户营销的意义 (1) 保证大客户能够成为销售订单的稳定来源 20%客户带来公司80%的业务。从企业的角度来看,80%的项目和收益来自于只占其客户总数20%的大客户,而数量众多的中小客户所带来的零散项目却只占其营业收益的20%。当然,这数字随企业的具体经营范围和特点,在具体的比例上有所差异,但大客户对企业而言具有重要意义则是毋庸置疑的。 两个典型的统计数据 一个美国商业银行的统计数据: 客户组占银行耗费的银行对银行 客户总数比例客户管理时间的利润贡献 10 18 93 30 28 17 60 54 -10

大客户营销——客户管理

第二节大客户管理 大客户通常是某一领域的细分客户,大客户是实现企业利润和可持续发展的最为重要的保障之一,对于企业具有无与伦比的重要性和战略意义,对大客户的识别、开发与持续经营,已经成为行业竞争的焦点。尽管不同企业对大客户的定义不同,但是作为大客户至少包含以下元素之一: ·与本公司事实上存在大订单并至少有1-2年或更长期连续合约的,能带来相当大的销售额或具有较大的销售潜力; ·有大订单且是具有战略性意义的项目客户; ·对于公司的生意或公司形象,在目前或将来有着重要影响的客户; ·有较强的技术吸收和创新能力; ·有较强的市场发展实力;等等。 因此,企业应该集中精力在大客户身上以寻找价值,创造机会,因为这些客户会使有限资金、资源产生最大效益。而大客户的价值创造,源自将价值交付体系根据具体客户特定的甚至常常是独特的需求而量身定做,则进行大客户管理显得尤为重要。 但是大客户管理的范畴涉及内容很广,需要调动的资源众多,可能造成企业经营管理者和大客户人员对大客户管理流于感性,加之市场竞争的不规范往往形成对大客户管理的关系导向,容易造成大客户销售和维护过程中事倍功半,严重的可能造成大客户的频繁流失,进而影响企业的生存。 有效的大客户管理能够集中企业的资源优势,从战略上重视大客户,深入掌握、熟悉客户的需求和发展的需要,有计划、有步骤地开发、培育和维护对企业的生存和发展有重要战略意义的大客户,为大客户提供优秀的产品,建立和维护好持续的客户关系,帮助企业建立和确保竞争优势。同时,通过大客户管理,解决采用何种方法将有限的资源(人、时间、费用)充分投放到大客户上,从而进一步提高企业在每一领域的市场份额和项目签约成功率,改善整体利润结构。 一、大客户管理的目的

大客户销售流程

大客户销售管理流程是兼顾整体效益、资源调配和过程管理而设计的,通过对销售过程进行追踪与控制,全面分析客户组织政治和个人动机,客观评估销售机会,制定有效的攻单战术;了解日常销售工作的动态、进度,结合客户关系推进的进程,利用大客户销售流管理工具,及早发现销售活动中所出现的异常现象及问题,立即解决。也就是说,销售流程管理的主要目的,就是要重视目标与实绩之间的关系,通过对销售过程的追踪与监控,确保销售目标的实现。 大客户销售管理流程是通过一个依次推进的客户开发阶段、立项阶段、提案阶段、招投标阶段、商务谈判阶段和工程实施阶段等六个递进阶段的销售过程和节点,来定义大客户销售周期、了解大客户销售的特性、评估大客户销售机会和管理大客户销售过程,具体可分为六个阶段: ·客户开发阶段,关键节点:准确的项目信息; ·立项阶段,关键节点:售前立项; ·提案阶段,关键节点:有效的客户关系推进; ·招投标阶段,关键节点:投标或议标; ·商务谈判阶段,关键节点:合同审批和合同签订; ·工程实施阶段:关键节点:工程验收和项目结项。

通过制定大客户销售流程管理,明确销售各阶段工作内容,制定严明的管理纪律,树立崭新的销售文化,要求所有销售和实施人员遵循标准流程进行工作。同时,利用标准流程管理,对销售各阶段(或状态)的统一的定义或描述,使销售工作每一环节和每一过程都有据可依,管理层定期对流程进行回顾总结或督查,增加销售可控性,强化企业对客户的竞争销售能力。 因企业所处行业不同、产品特性不同、竞争状况不同和企业资源状况不同,不同企业面向大客户的销售流程和销售各阶段的工作内容可能有所不同,但一般包含如下内容:

大客户营销十八招

{客户管理}大客户营销十 八招

大客户销售18招 ——孟百万向您演绎最丰富的成功营销案例(188个核心关键点) 一、大客户定义 1、项目周期比较长 2、客户企业中有多位决策者; 3、销售金额比较大; 因此,一般性消费品销售规律不在本课程中探讨。 二、二天内容、四大版块 (一)战胜盲点篇(心态调整,突破障碍) (二)一网打尽篇(大客户的营销策略) (三)无敌工具篇(永久记忆的营销) (四)一剑封喉篇(SPIN销售) 三、课程目标: 1、如何将一个小的销售订单变成一个大的销售订单 2、学会如何通过观察、研究、提问等了解客户的情况和需求 3、如何接近高层决策群体,掌握与其打交道的方法、规律 4、如何规避完成任务的风险 5、学会销售的过程管理,掌握重点人员的敲门砖 6、修正一念之差,层层突破 第一篇:战胜盲点篇(心态调整、突破障碍) 大纲

1、人类认知心理的三个概念、三个规律; 2、突破大客户销售心理障碍的五个理念; 3、约哈里窗口的八字真经。 第二篇:一网打尽篇(大客户的营销策略) 大纲 1、百万大单和1466万大单销售成功案例解析; 2、大客户销售的二个关键; 3、大客户销售的四个步骤; 4、大客户采购的五个流程; 5、大客户销售涉及到的四个买者; 6、教练角色的三个作用; 7、挑选教练的二个标准; 8、教练的成功标志; 9、用户的关注点和赢的定义; 10、技术把关者的八大特征、二大关注点及二个赢的标准; 11、大客户高层人员的五大特征和六大话题; 12、分析客户内部角色对采购的作用; 13、不知道营销雷区的危害; 14、怎样找出四个购买影响者; 15、对客户高层人员进行角色匹配的五点判断; 16、大客户销售的二个危险区及防范教练作梗的三个方法; 17、大客户高层人员的四种类型;

大客户营销管理

我们知道大客户营销管理流程是兼顾整体效益、资源调配和过程管理而设计的,通过对销售过程进行追踪与控制,全面分析客户组织政治和个人动机,客观评估销售机会,制定有效的攻单战术;了解日常销售工作的动态、进度,结合客户关系推进的进程,利用大客户销售流管理工具,及早发现销售活动中所出现的异常现象及问题,立即解决。 也就是说,销售流程管理的主要目的,就是要重视目标与实绩之间的关系,通过对销售过程的追踪与监控,确保销售目标的实现。大客户销售管理流程是通过一个依次推进的客户开发阶段、立项阶段、提案阶段、招投标阶段、商务谈判阶段和工程实施阶段等六个递进阶段的销售过程和节点,来定义大客户销售周期、了解大客户销售的特性、评估大客户销售机会和管理大客户销售过程,具体可分为六个阶段: ·客户开发阶段,关键节点:准确的项目信息; ·立项阶段,关键节点:售前立项; ·提案阶段,关键节点:有效的客户关系推进; ·招投标阶段,关键节点:投标或议标; ·商务谈判阶段,关键节点:合同审批和合同签订; ·工程实施阶段:关键节点:工程验收和项目结项。 通过制定大客户营销流程管理,明确销售各阶段工作内容,制定严明的

管理纪律,树立崭新的销售文化,要求所有销售和实施人员遵循标准流程进行工作。同时,利用标准流程管理,对销售各阶段(或状态)的统一的定义或描述,使销售工作每一环节和每一过程都有据可依,管理层定期对流程进行回顾总结或督查,增加销售可控性,强化企业对客户的竞争销售能力。 因企业所处行业不同、产品特性不同、竞争状况不同和企业资源状况不同,不同企业面向大客户的销售流程和销售各阶段的工作内容可能有所不同,但一般包含如下几方面内容: 第一、客户开发阶段的工作内容 客户线索寻找,利用必要的市场开发手段和销售技巧,在客户立项前期,及时掌握客户可能的项目信息,建立强大的项目获取渠道,增加市场覆盖率; 评估销售机会,尽量搜集和明确客户的需求、项目/购买进度表、预算、竞争、决策和优先评估项等关键评估元素; ·通过客户分析,判断项目是否符合公司战略规划、市场定位及产品和技术的经营方向。否则,须确定项目对公司未来发展方向或市场影响力的因素是否有相关性; ·如果是大客户或大项目,判断属于A级、B级、C级、D级客户的哪一级别,明确客户的类型,填写大客户客户跟进表。大客户部门更新大

大客户营销十八招问题整理

3 山东耀通节能投资有限公司大客户营销 1、对于一家公司来说,建立大客户销售的意义何

在? 答:(1)可帮助销售团队建立起以客户为中心的职业化销售过程和管理方法。 (2)淡化销售能人的作用,防止尠将在外,君命有所不受尠现象的发生。(3)提高大客户项目推进的成功率和可管理性。(4)提高销售人员的生意人意识,提高工作的主动性和自我管理能力。(5)可以有效地实现传递责任、复制经验。)麻雀变凤凰,使一般素质的(76)管理监控销售计划执行,预测销售业绩。( 销售人员也能经营大客户,承担大责任,实现大目标。 2、如何对客户进行甄别和分类管理? 答: 使用者教练技术把关者决策者 批准购买判断你提案中指导销售判断你的产品作 用 的技术、财务对其工作影响 问题 他们是谁使用或监管你存在于买方组衡量你的方

案拥有经费控制 服务的产品/权,产品采购织结构、自己为决策者提供 决定权,可以的人,他个人结构或两都间建议,没有决 是一个人或是定权但有否定成功与你产品能提供如下信 服务有直接/一群人息:当前情况、权 各种影响力、关系 各方怎样取胜 职务关注圆满完成任务认可销售,出产品稳定,性能否解决问 题,提高效率能标好,给公于公心,也处 降低成本理私心司省钱带来效 益 个人关注好学好用让人感觉他很领导的肯定,建立更好地 位,巩固领导重要职务的升迁 地位 常见问题产品对我帮我们怎么能符合技术指从这个购买投 次中我们能得赢?标?符合财务助?将如何为

到什么?规定?我工作 3、在大客户销售中,决定成交的往往是哪一群人? 答:在大客户销售中,决定成交的往往不是一个人,而是一群人。具体来说,任 3 3 何一个客户里边都会有四类人:一类叫做使用者,一类叫做教练,一类叫做技术 把关者,一叫做决策者。 4、不一致的意见就是门上的一把锁,我们如何找到钥匙? 答:详细了解企业情况,充分利用好教练。 5、如果才能结交到客户的高层呢?应当注意什么问题?

客户管理大客户销售的系统方法

客户管理大客户销售的系统方法 大客户销售的系统方法 第一章“销售流程”策略——大客户销售的系统方法 大多数销售人员把销售看成一门直觉艺术,而不是一门条理清楚、可重复操作的科学。 他们的销售拜访既没有条理性也没有连贯性,在一次销售访问中, 他们技艺高超,很有说服力,但下一次他们就“机毁人亡”。要使 老练的销售人员有稳定的发挥,新入行的销售人员迅速入门,必须 有一套标准流程化和可重复操作的销售方法——“销售流程”策略工业品大客户采购有固定的流程一般可分为六大步骤:1)内 部需求(项目立项)2)供应商初步调查、初选;3)制定采购指标4)招标、评标;5)商务谈判签定合同;6)购买实施或安装实施。 客户在采购流程中的不同阶段所关心的侧重点不同,需要针对 客户采购的六个流程,形成一一对应的销售流程六个步骤,1)收 集客户信息和评估 2)理清客户组织和角色,与关键人建立良好关 系 3)与客户技术交流,影响客户采购标准,4)准备投标文件, 参加招标会5)商务谈判签定合同 6)按合同收款,提供售后服务 对应销售流程 “销售流程六步骤”,实质就是:工作内容标准化设计,过程关 键节点控制,行动傻瓜式执行,以条理清楚、连贯一致的销售流程,帮助销售人员以标准化和可重复操作的销售方法在大客户销售中 达到成功拿单的目的。 而所谓关键节点和关键节点的控制指的是:在销售流程六个阶段中的每个阶段,影响销售流程向前发展的里程碑式事件,我们称为其

关键节点。比如:商务谈判阶段的双方合同的签订就是关键点,如果没有到达设定的关键节点,销售进程将无法进入到下一个阶段,即使强行进入到下一个阶段,其成功的概率也将大大地降低。以下我们对“销售流程六步骤”作进一步的阐述: 一)“收集信息客户评估”阶段的主要工作内容和关键节点1)主要工作内容 客户线索寻找:在客户内部需求前后,及时掌握客户可能的采购信息。评估销售机会:尽量收集和明确客户的需求、采购进度表、预算、竞争、优先评估项等关键评估元素。 判断客户级别:根据预计成交时间和成交可能性大小将客户区分为 A 级、 B 级、 C 级、 D 级。 不是所有客户都是销售机会,有些客户有资金的风险,有些客户很小不值得跟进和投资,也有些客户的技术要求你的产品无法达到。所以首先需要收集拟进入客户有关的因素:客户等级、资金状况、技术要求、客情关系、客户信誉和与竞争有关的因素:产品、价格、技术方案、售后服务等,在事先建立好的评估模型中进行评估。评估通过,准备进入下一销售阶段;没有通过,考虑放弃或降低接触级别。其次由于不同客户对解决问题的紧迫性和成交时间存 在较大的差异,有必要根据销售机会大小(根据评估结果)和成交时间长短 对客户进行优先排序(A 级、B 级、C 级、D 级),分清主次,合理 调配 资源,并将资源和时间投入到 A 级客户上。2) 关键节点:对潜在客户进行评估和分级

《大客户销售十八招》心得体会

《大客户销售十八招》培训心得 非常感谢公司这几天这么完善的培训,学习完孟老师的《大客户销售十八招》,我深得体会,受益匪浅。在这里我总结一下这几天以来的学习心得,希望能和大家一起交流学习。 第一招:把握人性规律,平和面对成交 1.一套完整的销售流程应该是这样的:电话预约→拜访客户→提交初步方案→技术交流→框架性需求调研与方案确定→项目评估→协议谈判→签约成交。 2.认清人的认知盲点,战胜盲点,以客户喜欢的方式沟通,放开自己。一个人在看见或者选择性认知中都会有失盲的现象,因而只能看到有限的可能性,排斥了对某些信息的感知。销售人员看到的是产品的优点,而客户正好相反。在与顾客交谈当中,首先开场白要简洁明了,其次要站在顾客的角度看问题,对顾客的需求和要求多一些了解。 3.找准“四个人”,使用者、技术把关者、决策者、教练。在做销售前一定要先锁定目标,摸清底细,知己知彼,把握好这四者之间的关系,利用教练,借力使力,让销售更加得心应手。 第二招:树立意愿图像,自动导航成交 为客户树立心中的意愿图像,了解客户的需要。客户自己知道有需要的,一定要想方设法满足他。“牛不喝水强按头是没用的,关键是给它制造喝水的需求”,客户不知道自己有需要的,销售人员要引导客户,为客户树立需要的图像,让客户认识到自己的需要,从而创造销售的机会。 第三招:广交优质客户,量大必有成交 80%的销售额来自20%的客户,拜访量越大,成交的机会就越大。作为一名销售人员,要不辞辛苦,坚持不懈,寻找尽可能多的客户,创造最大的成交机会。尽可能多的拜访客户,做到将关键决策者一网打尽,一个不漏,才能确保成交。 第四招:找出系铃人,一网打尽成交 1.准客户具备的三个条件:要有购买能力;要有决策能力;必须能接触到。找准准客户,锁定目标,“对症下药”。 2.找出关键人物。关键人物不一定是大人物,有时候小人物也能办成大事情。 第五招:摸清客户底牌,教练帮助成交

大客户销售与管理(二)

大客户销售与管理(二) 五、大客户开发步骤 1、对现有或潜在大客户进行分类 根据公司经营方向和发展的重点,将公司现有客户或准客户按照产品类别、客户性质、服务容等方式来加以分类,以便我们的大客户小组的分类开发能更有效。 就拿办公文具行业来说,如果是办公用纸(复印打印纸)生产商的话,按横向可以划分为机器设备生产商(欧梅、申贝、科密),通用耗材生产商(天威、纳斯达、格力),传统文具生产商(得力、齐心、通用)等等,这些生产商都是行业的巨头,他们的部分商品也都是行业市场份额最高的,这样的合作就像海尔洗衣机和宝洁洗衣粉、金龙鱼食用油和泊尔锅之间的合作。如果是纵向的可以分为终端和通路两种,终端的有各地市的政府部门、行政机关、银行、电信部门等这种用量特别大的客户,如果是通路则可以分为大型文具零售企业(欧玛特、今日合作),超市商场(沃尔玛、麦德龙),传统批发商(荣风华、环中、万华)等等。 如果是对文具行业的零售企业来说,像的都都文具公司,它的客户则可以分为市政府、区政府、上市公司(深科技、中兴通讯、大族激光)、跨G国集团(、IBM、EPSON、三洋)、大型企业(华为、TCL、康佳、招商局)、金融系统(招商银行总部、交通银行)等等,这些单位每月的文具采购量都在5万元以上,对于文具行业在开发大客户、小客户都要付出相同成本的情况下,这些的企业的价值和其产生的赢利状况都是相当不错并值得开发的。 2、对大客户进行分析 我们在开发每一个大客户之前都必须首先了解客户,知道客户的优势和劣势,及其可利用的资源,这样有利于我们更全面的了解并迅速开发出其潜在需求,并通过我们的产品/服务来扩大我们的优势,把劣势缩小到最小,我们主要分析的容有: 客户的流动资产率——客户是否有买单的现金实力是很关键的

孟昭春-成交高于一切—搭客户销售十八招

成交高于一切—搭客户销售十八招 基本课时:14课时 45分钟/课时 2天 主讲老师:孟昭春 学员对象:营销员、营销主管、各级营销经理、总监,企业管理人员、各级各类营销代理商等。 授课方式:中文面授(聘请方需要准备投影设备、白板及白板笔等) 课程目标: 1、掌握大客户销售规律,把小单做大,把死单做活; 2、建立大客户营销模型,使其简单、易教、易学、易复制; 3、打造高绩效团队、潜能激发、业绩倍增。 课程背景: “成交高于一切”,如何正确使用营销组合、创建实效的营销模式、真诚机敏地面对客户,是我们以及所有营销人员的共同使命!“每个行业都有自己的商业诀窍”,这是美国人脉关系第一人哈维?麦凯的论断; 大客户销售十八招可以让我们一招领先,招招领先! 课程大纲: A、战胜盲点篇(心理分析实务) 第一招:把握人性规律平和面对成交 1、战胜盲点,以客户喜欢的方式沟通; 2、掌握客户真实需求,对买点和卖点分析深透; 3、案例:十分把握的1000万投标为何失败了? 第二招:建立意愿图象自动导航成交 1、帮助客户把好处想够,把痛苦想透,他们就会成交; 2、热忱积极的客户关系管理方法,达成客户满意和忠诚的最高境界; 3、案例:在客户心中建立意愿图像,靠自动导航,达成购买。 第三招:打开沟通之窗谈判控制成交 1、约哈里窗口照亮沟通心灵; 2、与大客户商务谈判的六大控制技巧; 3、案例:垄断行业谈判的成功与失败案例。 B、一网打尽篇(客户接洽实 务) 第四招:把握招标流程逐环掌控成交 1、创造接触机会,尽快引起共鸣,持续交往沟通; 2、300万机电产品国际招标案例分析。 第五招:学会人情练达关系决定成交 1、把最值钱的东西白送,促使整体解决方案成交; 2、当你的产品与竞争者差别不大时,最好在待人方面制造大的差别。 3、案例:关系好,细节就可以商量。

成交高于一切(升级版)大客户销售十八招

<成交高于一切(升级版):大客户销售十八招> 《成交高于一切》作品相关内容简介 没有成交,谈何销售?成交是营销的终极目的,也是企业生存的命脉。在销售活动中,永远都只有两个硬道理:第一,卖出去;第二,卖上价。本书围绕“成交”这一概念,运用四维成交法,展开大客户销售十八招,招招紧扣成交,招招落到实处。其目的就在于帮助销售人员切实练好基本功,拒绝失败的借口,真正做到用业绩说话,同时也有力地解决企业中普遍存在的“中场盘带过多,欠缺临门一脚”的问题。本书方法重于理论,易教、易学、易复制。实战、有效、会做——成交才是硬道理! 《成交高于一切》作品相关名师联袂推荐 李践——中国行动成功学创始人。 成功必定有方法,失败必定有原因。成功的秘诀有很多,但行动力应排在首位。《成交高于一切》注重行动、注重实效,读者从中也可以学习到成功的方法。 王璞——中国MBA联合会主席,北大纵横CEO。 《成交高于一切》提出了“一网打尽”、“一剑封喉”等全新销售理念,让你彻底改变销售思维。销售人员读来会有醍醐灌顶之感,从而迅速拥有无往不胜、纵横驰骋、如入无人之境的全新销售技能,让你攀上销售的顶峰。 汪中求——细节管理专家,精细化管理理论的创立者。北京博士德企管顾问公司董事长。 《成交高于一切》这本书,既放眼全局,又关注细节,内容非常充实且引人入胜,可以让销售人员在轻松的阅读中迅速提升个人能力。 吴甘霖——甘霖智慧CEO。 方法总比问题多,真正有效的销售讲究实干、敢干加巧干。《成交高于一切》这本书中的销售技巧,恰恰就为“巧干”提供了途径,从而使销售人员真正体会到“知识改变命运,智慧创造未来”的含义。 程社明——国际职业生涯标准课程的探索者。天津明理企业管理有限公司董事长。 职业生涯需要规划,销售更需要规划。职业规划是一生的事,销售规划却是刺刀见红,是一刹那的事,更要有紧迫感。《成交高于一切》就是这样一本告诉你怎么做好销售规划的书,让你在销售的每一个环节都能立于不败之地。 《成交高于一切》作品相关序 序 (李燕杰) 海到无极云拂岸; 山临绝域智为峰。 昭春是我和彭清一老师的学生,也是我们的得意弟子。在我们的众多学生中,他是值得我们骄傲的学生。我经常讲:一个老师,应以培养出超越自己的学生而自豪,又以培养出值得自己自豪的学生而感到骄傲。 昭春自从20世纪80年代走向社会办班、培训已经20多年,在此期间,他一方面经营企业,一方面组织培训,在工作和事业上取得了引人注目的成绩,在改革开放初期已赢得了“孟百万”的美称。他无论在经营企业还是在学术研究上都取得了一系列和时俱进的新成果,这些都可以从他的新作《成交高于一切》中得到验证。书中的典型例证,既是他的经验,也是提供给大家的切实可行、行之有效的方法。 昭春之所以能在事业上取得优异的成绩,是因为他有如下优点: 一、认真读书:他自幼好学上进,博览群书,善于海纳百川,吸取众长,弥补自己之所短,所以他在学识上能不断丰富。他出过七八本专著,也算高产。 二、善于交友:昭春交友十分广泛,他十分懂得和朋友交往要以诚相待,所以他结识了

大客户营销四个步骤

在手机行业中,大客户对于一个区域的贡献、重要性不言而喻!大客户的一单提货就可以撑起整个区域乃至全国的销量和任务。对于大客户开拓、下货、维护那也是一门艺术。怎样才能将你的货下到大系统?一次又能下多少?是否能开发它的最大价值?在竞争中怎样才能立于不败? 一、分析大客户 分析大客户为众所周知的步奏。但是分析大客户的什么?什么资料才会有利于我们的下货掌握客户的走向? 珍贵的资料: 1、分析大客户的整年计划(获取第一手资料),掌握大客户的年度任务和后期一年工作重点。 2、分析大客户的考核方案,掌握大客户各个部门所需,才能投其所好。 3、分析大客户的部门结构,掌握大客户的采购流程、核心决策任务,才能不做白用功。 4、大客户的门店、每月 量、主推能力、价位段、厂家给与的任务考核等基础数据。 如上四点能掌控核心决策环节,找到对应的人做对应的决策;能掌握精确的掌握对方的需求和后期的投入方向工作重点;能掌控整个大客户的门店消化能力,下货数量了熟于心;能满足大客户各个部门的任务需求。整条线很清晰,整个架构很清晰。 资料的获取不是轻松的,需要耐心;需要发掘培养内线的能力;需要能在基础数据上分析对手的能力;需要能将对手决策核心吃定的能力。综合才能分析发挥奇效。 二、适时控货 获取到用户的考核体系,年度计划、采购流程的时候你会很清晰客户需要多少货才能满足他的考核指标?你的机型在整个考核体系中占有多大的比重?怎样促进大客户完成这些考核? 大客户会发起提货,每单都是以100台1000台计。在你把握大客户的需求是,对大客户的需求你不要无条件满足。需要适时的控制,告诉客户:“这款机型现在货源紧缺,没有客户需要的那么多货”或者“有货的被某某分公司强走了,我协调好明天到货1xxx台你要不要一次吃掉?”方式借口很多,这样可以完成大客户第一笔订单扩大化。注意:这是很危险的操作,在没有前期的数据支撑的情况下,你不能盲目的去做控货。 当完成第一次订单扩大后,你可以继续跟进需求。向其内部放出消息这款机型如何畅销、货源紧缺、整个渠道处于饥饿状态等。在抓住时机告知大客户:“近期有到货一批到,你看我第一时间通知到你,把优势手机首先让出来给你选要不要,能不能吃下看上次提货情况势头很好哦,你看xx店多少等等。”这样不仅能拉近和客户的关系,而且就算客户不提这单货也是当做了一个顺水人情,一举多得。 在信息收集到位,且拉动措施到位的情况下,成功率是相当高的。 三、砸费用 费用永远是最管用的下货利器。 随机读管理故事:《北风和南风》 北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春意上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。这则寓言形象地说明了一个道理:温暖胜于严寒。领导者在管理中运用南风法则,就是要尊重和关心下属,以下属为本,多点人情味,使下属真正感觉到领导者给予的温暖,从而去掉包袱,激发工作的积极性

大客户开发与管理

大客户开发与管理(2天) 【课程收益】 大客户作为企业生存与发展的重要资源,成为了企业间竞争的主战场。因此,哪些是我们的准大客户?如何建立与准大客户之间的合作?如何保有我们的大客户?本培训课程就是为学员提供一套工业品大客户销售行之有效的方法和工具,从而有效提高大客户销售人员的成功率。 【课程对象】 跟踪管理那些负责重要客户的销售人员的销售经理;负责开发和维护重要客户的销售人员、客户经理 【课程大纲】 1. 对大客户的认识 ?大客户的特征和类型 ?大客户与一般客户的区别 ?大客户的分级 ?大客户的生命周期 2. 大客户分析 ?大客户的竞争分析 ?客户分析——竞争地图 ?竞争分析——分析法 3 .大客户的战略管理 ?大客户的战略分析 ?大客户需求的战略分析 ?大客户决策小组成员的定位分析 ?如何制定大客户的特定针对性行动计划 ?如何制定大客户的销售建议书 4.大客户合作高级技巧 ?协同大客户开展增量业务--合作的基石

?助力关键人提升------真诚的朋友 ?客户资源协同互通-----海阔天空 5.大客户的销售谈判 ?创造和发现你的产品,服务及解决方案的差异性,如何有效地吸引大客户的采购关注、认可、行动 ?大客户的销售谈判实力分析 ?销售谈判的五个黄金原则,抗压和避开陷阱 6.针对大客户的顾问式销售方略 ?传统销售线索和现代销售线索 ?什么是提问方式 ?了解客户的需求和潜在要求 提问方式的注意点 ?了解大客户的需求动机及个性化需求分析,对你的大客户进行个性化定位分析,找出大客户的量体裁衣式的整体销售方案 7. 大客户销售人员的自我管理和修炼 ?时间分配管理 ?成功销售人士的六项自我修炼 张老师 工商管理硕士(),曾任某世界著名的的管理培训公司专职讲师多年,现为市场、销售等领域特约讲师。 张先生成功横跨4个完全不同的行业,涉及培训、生物制药、汽车涂料、通信制造,曾任三家公司管理人员、销售总监等,其中2家已经上市,他和所负责的部门平均年销售增长率超过80%,最高年销售增长率达到600%,年销售额达到2.6个亿。 10年团队建设和管理实践经验沉淀,3年管理咨询和培训过程中的不断梳理和总结,张老师在团队建设和管理领域已经形成了一整套独特、有效、简单的方法,这些方法已经帮助到超过100家来自不同背景组织(外资企业、国有企业、合资企业、民营企业、事业单位等)

大客户销售与管理如何发展线人

大客户销售与管理——如何发展线人 线人也被我们称之为“教练”,这是我们销售中的“贵人”。在我们大客户销售中,教练的作用一点也不比运动场上的差。我们知道,大客户的销售金额大、周期长、决策者众多,销售过程十分复杂。 因此,倘若不能找到一个熟知客户内部情况的“教练”替我们引路,那么情况无疑是“盲人骑瞎马,夜半临深池”,将是非常危险的,内线—“教练”就是我们的“指路明灯”。 什么是大客户销售中的教练 我们来给个定义: 一般认为,那些帮助销售人员获得信息,帮助销售人员联系和确认其他的决策影响者;帮助销售人员明确在当前这个项目中,整体(最佳)销售定位的人;或者最简单地说法,那些告诉销售人员该怎么做的人,我们都可称之为教练。 教练来自哪里 教练来自于以下三个方面: 1、客户企业内部:倘若客户内部有教练,那是我们的福分,他能够告诉你最直接的信息,这是最好不过的了。 2、客户企业外部:教练也可以存在于客户企业外部,比如他认识企业里的某个朋友,他能为你介绍一些情况,增加你对这个企业的了解。 3、我们自己所在的企业:在我们自己企业内部,也会有人告诉你该怎样做。是啊,我们常常忘记身边的资源,和有经验的同事、前辈多聊一聊,勤问一问,相信你会有很多收获。 如何发现教练 你要了解的是:作为教练,会从你的销售成功当中获得成就感或者好处。当然,客户企业内部的关系也很复杂,如果你工作做得出色,能够在项目开展过程中帮到企业中的某些人,他自然可以成为你的教练。 因此,当我们在企业里面选教练时,我们要挑选那些在企业中最渴望成功的人,让他感觉到:如果把你的产品或者项目引进去,是你的成功,同时也是他的成功。找到这样的人,你就选对了。 如何发展教练呢 在发展教练之前,我们必须要搞清一个问题:教练为什么会愿意帮助你呢对啊,教练这么好,他如果不帮我们,那不是没用么。 要明白,任何教练都是一个普通人,具有普通人所有的正常心理。那就是:绝大多数人愿意帮助谦虚、执着、善良的弱小者。

大客户营销经典案例

大客户营销经典案例--2000万的订单 我曾经连续丢了几个大订单,都输给同一个系统集成商。我很奇怪,这家系统集成商既没有解决方案,又没有在电信行业的成功实例,就像在空气中冒出来的一样。我们在电信行业有 很强的客户群,和这家系统集成商交锋了几次,互相有输有赢。不打不相识,最后双方决定坐下来谈一谈,看看有没有合作的可能性。我听说这家系统集成商赢得这些订单的是一个女销售代表,姓刘。 我去这家系统集成公司的时候见到了她,很普通的样子,看不出来有什么特别。因为已经开始合作,她也不讳言她是怎么赢的。我首先问起了华北某省移动局的订单,因为我们的代理商的销售代表在当地趴了几个月,上上下下做了很多工作,本来以为十拿九稳,最后居然输给了她。当问到她是怎么赢得这个项目的时候,这个刘姓的销售代表反问我:“你猜猜我在签这个合同以前去见了客户几次?”然后,她晃着指头骄傲地告诉我:“两次,第一次两天,第二次三天。” “这不可能,在5天内她可能连客户都认不全。”我说。 “没错,这个项目牵扯到省局和移动局的很多部门,有局长、主管的副局长、计费中心的主任、科技处和计划处。5天之内全见到都不可能,别说去做工作了。而且我们的竞争对手,也就是你们的代理商已经在那里泡了一个多月了,从工程师到处长都有很好的关系。但确实我就去了两次,总共去了5天。” “你以前就认识这些客户?” “所有的客户都是我在这个项目中认识的。” “你在跟我开玩笑,如果这样,我们的代理商绝不会输给你。” “没有啊。我第一次去的时候一个人都不认识,我就一个部门一个部门地拜访,所有相关部门的人我都见过了,这时我就要去见局长。” “局长一定不见你,即使见你,也会马上就把你打发走了。” “比这还糟糕,局长根本不在,出差了。所以我那次出差就没有见到局长。” “怎么可能?”我听我的代理商告诉我,就是这个局长坚持要用她的产品。

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