《完美公司奖金制度》(详略分解)
《完美公司奖金制度》
2011-1-1 一、全面实施单层次30%计酬方式；二、全面实施新价格战略；
三、全面实施专场店一站式服务；四、全面实施新运作模式。
完美公司办VIP卡条件：
1、年满22周岁；
2、提供给公司一张身份证复印件，需要一个已有VIP卡的保荐人，填写一张申请表，这是一份合同（合同上要写明姓名、身份证号，夫妻一正卡一副卡）；
3、购买体验一套拳头产品（健康产品或者美容产品）；
4、一卡三身份：优惠顾客；直销员；经营者。
完美VIP卡四项权利：
1、优惠权（以后购买公司任何一款产品，都可以享受优惠，越用越优惠）；
2、经营权（经营完美公司产品）；
3、拓展权（你可以保荐人员加入，拓展全国全球市场）；
4、继承权（可以把你所有业绩继承给你的继承人）。
完美事业计划（九大入息）的特点：
1、世袭制（继承权）；
2、公平公正公开（合理）；
3、累积不归零（越用越优惠）；
4、可行性可超越性（升级不降级）；
5、平民化大众化人性化（口碑分享复制培增）；
6、按劳分配（多劳多得，少劳少得，不劳不得）。
详细分解：
一、优惠顾客：优惠比例0%—18%
1、如何成为优惠顾客（VIP顾客）？
1．1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表，附身份证复印件填写“VIP
2、成为优惠顾客的好处：
2．1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品。
2．2、可获得完美公司KIT一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉各一本（合订本推出后由一本代替）。
2．3、可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及享受公司所有优惠活动（见公司新闻动态）。
2．4、可获得完美公司购买的一份保期为一年，最高保额6万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效。
2．5、可获得完美VIP卡一张，拥有VIP卡的好处如下：
2．5．1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV（1PV=1．17元）以上，此卡就继续有效。
2．5．2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且
月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜。2．5．3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠。
2．5．4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上（此积分只作升直销员用，不作优惠积分用）。
2．5．5、拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业。
3、优惠顾客可获得的优惠如下：
级别PV范围优惠比例
初级0——500PV 0%
一级501——1000 PV 6%
二级1001——2000 PV 9%
三级2001——4000 PV 12%
四级4001——6000 PV 15%
五级6001 PV以上18%
二、直销员：奖金比例23%—30%
1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，所以你的总积分很快就会积累到36000PV。
1．1、当你的总积分达到了36000PV，你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到12000PV：
例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了24000PV，4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了12000PV以上。
例二、你在3月31日你之前的总积分已经累计达到了36000PV，在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了12000PV以上。
1．2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为：200—6000PV 优惠23%
6001—11999PV 优惠26%
12000PV 以上优惠30%
1．3、图例：
注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：
A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介绍的顾客1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A转介绍的顾客；
2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，有三种情况：
2．1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200—6000PV之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖
假如顾客享受优惠比例其当月的PV积分数您可得的收入奖金如A顾客12% 1000PV 1000*（23%—12%）=110
如B顾客15% 1500PV 1500*（23%—15%）=120
如C顾客9% 500PV 500*（23%—9%）=70
如1-1顾客18% 3000PV 3000*（23%—18%）=150
如1-3顾客18% 6000PV 6000*（23%—18%）=300
2．2、你和你所有的顾客当月实际积分在6001—11999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。
2．3、你和你所有的顾客当月实际积分在12000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。
3、通过累积你可以成为直销员，同理A和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。
4、假设当A也成为直销员后，那么公司就会把A转介绍的所有顾客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脱离出你的顾客群，转归A的顾客群并由A直
接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归A所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。
三、销售主管（初级经理或客户经理）：奖金比例9%+2%（300元奖金）
当你培养出1—2个直销员后，你就荣升为完美公司的客户经理：
1、假设A成为合格的直销员后，你的顾客群（也就是B、C、D、、F、G、H、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组）在A成为直销员的当月，如能消费到6001PV以上的总成绩，你就是完美公司的客户经理，你的奖金如下：
1．1、你能拿到A直销员（小组，下同）当月消费总PV的9%和A所培养出来第一代（你的第二代）直销员当月消费总PV的2%直至平级（客户经理）的第二代。
1．2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额。
1．3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元。
2、假设A、B都成为了合格的直销员，你也是完美公司的客户经理，你的奖金如下：
2．1、你能拿到A、B直销员所带领的顾客群当月消费总PV的9%和A、B所培养出来第一代（你的第二代）直销员小组当月消费总PV的2%直至平级（客户经理）的第二代。
2．2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额。
2．3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元。
https://www.wendangku.net/doc/c23955696.html,/showpic.html - blogid=5f767bb80100cgme&url=https://www.wendangku.net/doc/c23955696.html,/orignal/5f767bb8x7 0b1da1364e2
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3、客户经理的月收入基本在：3000—10000元之间，还有公司给你的意外人身保险10万元。
4、当你连续考核五个月合格成为公司客户经理后公司会邀请你去总部参观，走走红地毯，参加三天两夜的业务经理培训，住5星级金钻酒店，公司还会免费邀请你到国内珠海、澳门一日游。
四、销售经理（中级经理或大客户经理）：奖金比例9%+（2%+〈6%〉）+专卖店（〈2%—6%〉+1%）
当你培养出3—4个直销员时，你就是完美公司的大客户经理。
1、当你培养出3个合格直销员时，如你当月个人小组消费业绩达到12001PV，你就是完美公司大客户经理。
2、当你培养出4个合格直销员时，你也是完美公司大客户经理。
3、大客户经理的奖金如下：
3．1、第一代直销员当月总业绩的9%
3．2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%
3．3、第三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代，如无平级，可拿无限代。
3．4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额。
4、当你连续考核六个月合格成为公司大客户经理后，你就可以向公司申请开专卖店。
4．1、如果你专卖店开在二楼，你可拿到当月专卖店销售总额的2%，如果你的专卖店开在一楼，你可拿到专卖店当月销售额的6%
4．2、你除了自己可以开专卖店外，还可以担保也已成为大客户经理的你的直销员开专卖店，你可拿到第一代大客户经理专卖店当月销售额的0.5%，你可以拿到第二代大客户经理专卖店当月销售额的0.5%
4．3、大客户经理的月基本收入在5000—30000元之间，公司还会免费邀请你到国内著名旅游胜地旅游，参加四天三夜中级经理拓展培训。
五、销售总监（高级经理或钻石经理）：奖金比例9%+（2%+〈6%+3%〉）
当你培养出5—6个合格直销员时，你就是完美公司的钻石经理。
1、当你培养出5个合格的直销员时，如当月你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是完美公司的钻石经理。
2、当你培养出6个合格的直销员时，你也是完美公司的钻石经理。
3、钻石经理的奖金如下：
3．1、第一代直销员当月总业绩的9%
3．2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%
3．3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代。
3．4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额。
4、钻石经理的月基本收入在10000—50000元之间，公司会邀请你们夫妻免费到国外旅游高级研讨会（国际著名讲师）。
六、高级销售总监（销售总监或金钻石经理）：奖金比例9%+（2%+〈6%+3%+1%〉）
当你培养出7—8个直销员时，你就是完美公司的金钻石经理。
1、当你培养出7个合格的直销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是完美公司的金钻石经理。
2、当你培养出8个合格的直销员时，你也是完美公司的金钻石经理。
3、金钻石经理的奖金如下：
3．1、第一代直销员当月总业绩的9%
3．2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1%
3．3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%+1%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代。3．4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额。
4、金钻石经理的月基本收入在50000元以上，永不封顶，公司会邀请你们夫妻免费到国外旅游高级研讨会（国际著名讲师）。
七、金钻石经理平级奖：奖金比例2%
1、可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1%
2、可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0.5%
3、可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0.25%
4、可拿第四代金钻石经理当月总业绩的0.25%
5、该平级奖可让你成为富翁。
八、双金钻石经理平级奖：奖金比例1%
1、可拿第一代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
2、可拿第二代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
3、可拿第三代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
4、可拿第四代双金钻石经理当月总业绩的0.25%
5、该平级奖可让你成为富豪。
八、双金钻石经理
当你培养出8个金钻石经理时，你就是完美公司的双金钻石经理。
1、双金钻石经理的奖金如下：
享受4代下属金钻石经理0.25%计1%的管理津贴。
2、双金钻石经理的年薪在15000000以上，永不封顶，一次性奖励轿车款50万、一对劳力士金钻手表 30万（单身1只15万）、免费入住金钻酒店12天/年、全球营业额分红，公司会每年二次邀请你们夫妻免费到国外旅游高级研讨会（国际著名讲师）。