药学院教学实验中心管理细则

药学院教学实验中心管理细则 (2)

第一章 总则 (2)

第二章基本任务 (2)

第三章体制与机构 (3)

第四章建设与管理 (4)

第五章人员 (4)

第六章实验中心主任岗位职责 (5)

第七章实验中心实验技术人员岗位职责 (6)

实验室仪器设备安全管理制度 (8)

剧毒化学品、毒品、易制毒化学品管理办法 (10)

材料、低值耐用品、易耗品管理办法 (29)

设备仪器保管领用制度 (31)

学生实验室规则 (33)

仪器设备损坏丢失赔偿制度 (34)

分析天平的使用规则 (36)

960荧光分光光度计使用规则 (37)

UV-VIS8500紫外/可见分光光度计使用规则 (38)

WFX-ID型原子吸收分光光度计使用规则 (39)

药学院教学实验中心管理细则

第一章 总则

第一条教学实验中心的建立是学校贯彻落实《高等学校实验室工作规程》的一项重要改革，为加强实验中心的建设与管理，提高实验教学质量，特制订本细则。

第二条实验中心的建设，要从实际出发，确定目标、统筹规划、合理布局；要发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神；要做到建筑设施、仪器设备、技术队伍与科学管理协调发展，充分发挥实验室的作用，提高投资效益。

第三条实验中心必须贯彻国家的教育方针，保证完成实验教学任务，积极进行实验教学改革，不断提高实验教学质量和水平。通过实验帮助学生学习自然科学理论，认识自然科学规律,掌握实验技能，培养理论与实践统一和实事求是的科学态度，提高分析问题和解决问题的能力。

第二章基本任务

第四条实验中心必须按学校教学计划、课程教学大纲的要求,积极承担实验教学任务，认真完成各项实验项目。要完善实验教学资料，如：实验教学大纲、实验指导用书、实验教材等；准备好实验仪器设备及材料；安排好实验指导人员；做好实验记录；保证实验教学顺利进行。

第五条要不断开展实验教学和实验技术研究，提高实验教学质量。更新实验教学内容，改革实验教学方法和实验技术手段，不断提高实验教学水平。

第六条要做好实验仪器设备、实验材料的购置计划以及仪器设备的使用、维护、检修、管理、计量及标定等各项工作，使仪器设备处于安好状态，确保实验数据的准确性和实验结果的可靠性。第七条在完成教学任务的前提下，积极创造条件开放实验室。通过开放实验室项目，指导学生进行研究性学习。通过发挥技术优势，开展学术、技术交流活动，增强实验室的活力。

第八条要建立、完善实验室工作制度，使各项工作有章可循，使实验中心工作逐步实现科学化、规范化。要重视精神文明建设，努力做到教书育人、管理育人、服务育人。

第三章体制与机构

第九条实验中心实行院、系两级管理体制。在分管教学副院长的领导下，各系由实验室主任负责教学实验中心工作。

第十条实验中心实行主任负责制。实验中心主任、副主任由药学院正式聘任或任命。

第十一条各实验中心应安排专人负责管理，负责仪器设备、材料、低值、易耗品的保管维护。实验技术人员、兼职保管员应相对稳定，不要随意调换。

第四章建设与管理

第十二条实验中心要按照学校发展规划制定建设规划。制定规划要注意设施、仪器设备、人员、经费投入等因素的综合配套，要有重点、有步骤地进行。

第十三条实验中心的仪器设备及其它物资实行“专管共用”，实验中心由各院部统一调配。实验中心仪器设备和材料，低值易耗品的管理，应按国家及我校有关规定执行。

第十四条实验中心要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》及《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关安全保密的法规和制度，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况，按规定认真做好安全检查和问题处理记录。 第十五条实验中心要严格遵守国家环境保护工作的有关规定。 第十六条实验中心要做好工作环境管理和劳动保护工作。

第十七条实验中心要结合中心工作，制定各项管理制度实施细则，实行工作人员岗位责任制、八小时工作制。实验室要定期对实验室人员进行考核。

第十八条定期开展实验中心评估工作，积极申报校级、省级实验教学示范中心，进一步推动实验中心建设。

第五章人员

第十九条实验中心工作人员包括从事实验室工作的教师、研究人

员、管理人员和工人。各类人员要有明确的职责分工，要各司其职，做到团结协作，共同积极完成各项实验任务。

第二十条在实验中心从事有害健康工种的工作人员，按国家教委(88)教备局字008号《高等学校从事有害健康工种人员营养保健等级和标准的暂行规定》和人事处制定的实施细则，在严格考勤记录制的基础上享受保健待遇。

第二十一条实验中心工作人员的岗位职责由实验中心主任根据学校的工作目标，按照国家对不同专业技术干部和工人职责的有关条例规定及具体实施细则制定。

第二十二条实验中心各类人员的职务聘任、级别晋升工作，根据实验室工作特点和本人的工作实绩，按国家和学校的有关规定执行。

第六章实验中心主任岗位职责

第二十三条实验中心主任岗位职责：

一、负责编制实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。

二、领导并组织完成教学计划、课程教学大纲要求的实验教学任务，认真完成各项实验项目。完善实验教学资料，如：实验教学大纲、实验指导用书、实验教材等；准备好实验仪器设备及材料；安排好实验指导人员；做好实验记录；保证实验教学顺利进行。

三、组织开展实验教学和实验技术研究，提高实验教学质量。更新实验教学内容，改革实验教学方法和实验技术手段，不断提高实验教学水平。

四、组织做好实验仪器设备、实验材料的购置计划以及仪器设备使用、维护、检修、管理、计量及标定等各项工作，使仪器设备处于安好状态，确保实验数据的准确性和实验结果的可靠性。

五、负责建立、完善实验室工作制度，使各项工作有章可循，使实验室工作逐步实现科学化、规范化。

六、领导实验中心各类人员的工作，制定岗位责任制，负责对本室专职实验室工作人员的培训及考核工作。

七、负责实验中心的精神文明建设，抓好对工作人员和学生的思想政治教育。

八、定期检查、总结实验室工作，组织完成实验中心评估验收工作，开展评比活动等。

第七章实验中心实验技术人员岗位职责

第二十四条为保证实验教学工作的顺利进行，更好地完成实验教学改革，提高实验教学质量，实验中心的实验技术人员应履行如下岗位职责：

一、积极参加实验中心的建设和管理，认真完成实验中心主任下达的各项任务。

二、积极参加实验教学改革，如增加新实验项目及旧实验内容的更新，协助教师做好学生实验技术的指导。

三、按照实验教学计划，按时完成实验前的各项准备，协助实验指导教师解决实验中所出现的相关问题，并做好实验后的整理工作。

四、负责制定实验中心仪器设备的操作规程和注意事项，保证实验教学仪器设备的正常运行。

五、负责实验中心相关仪器设备、配件、器材、药品和低值易耗品的管理，做到账、物、卡相符，按学校要求完成对各类物品的编号工作。

六、负责实验中心的日常管理，建立实验中心的仪器设备档案和实验项目卡片。

七、负责实验中心的安全、卫生，配合实验中心主任完成实验室的检查、验收、评估等工作。

第二十五条本条例从下发之日起执行。

药学院实验教学中心 2009.9

实验室仪器设备安全管理制度

根据《高等学校实验室工作规程》的有关规定，为认真做好实验室安全防护工作，切实保障国家财产和师生员工的安全，特制定本安全条例：

一、各系、部、所、室要切实抓好实验室安全工作，认真执行

安全条例，制定安全公约和重要仪器设备的安全操作规程。

实验室主任要把安全工作列为一项重要的经常性的工作，抓好安全教育和安全检查，解决不安全隐患和处理安全事故，保证实验室安全运行。

二、实验室工作人员必须遵守安全条例，确保进行实验的师生

员工的人身及设备安全。对无视安全规定，可能导致危害人身和财产安全的行为要及时劝阻，对不听劝阻者，有权停止其实验，并向实验室主任及有关部门报告处理。

三、实验室要保持安静，整洁的工作环境和良好的工作秩序，

不得打闹、嬉戏，不准闲杂人员随意出入。外来参观人员需经实验室主任或上级有关部门批准，由专人陪同，参观时不得妨碍实验室工作的正常进行。

四、实验室要根据本室仪器设备的性能要求，确定实验室（或

使用场所）的建设与改建，做好水电供应，并根据仪器设备的不同情况分别做好防火、防潮、防热、防冻、防震、防磁、防腐蚀、防辐射等技术措施。

五、各级领导要重视实验室的安全和防护工作，维护实验室工

作人员的健康，保证他们的安全。要根据仪器设备的性质配备必需的消防设备与器材，实验室工作人员均应学会正确使用配备的消防器材。

六、仪器设备的安全措施要纳入操作规程，使用仪器设备人员

要经常考核，经考核合格后，方可独立操作使用。非操作人员未经许可，不得乱动仪器设备。译本情况下仪器设备在使用中要有人值班，防止各类事故的发生。

七、要注意精密贵重仪器设备的水电保护，防止因电压波动和

突然停电，停水造成仪器设备的损坏。

八、大量使用易燃、易爆等危险物品的实验室，要制定相应的

安全条例。

九、实验室工作人员应熟悉本室的水、电供应，管道及附属设

施，做到分工负责，妥善管理。下班时必须切断电源、水源、火源，关好门窗，做好防火、防盗工作。

十、实验室的钥匙必须妥善保管，不准外人私借或转配。

十一、违犯上述规定造成事故的，视情节轻重对肇事者及其单位负责人给予批评教育，经济处罚直至行政处分。

药学院实验教学中心 2009.9

剧毒化学品、毒品、易制毒化学品管理办法 为加强剧毒化学品、毒品、易制毒化学品的管理，规范购买、使用和贮存，防止剧毒化学品、毒品、易制毒化学品被用于制造毒品或挪作它用，维护经济和社会秩序，根据国务院《危险化学品安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、公安部《剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法》制定本办法。

本办法中的剧毒化学品是指具有非常剧烈毒性危害的化学品，包括人工合成的化学品及其混合物（含农药）和天然毒素（按照国务院安全生产监督管理部门会同国务院公安、环保、卫生、质检、交通部门确定并公布的剧毒化学品目录执行）。毒品是指鸦片、海洛因、冰毒、吗啡、大麻、可卡因以及国务院规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。易制毒化学品分为三类，第一类是可以用于制毒的主要原料，第二类、第三类是可以用于制毒的化学配剂（易制毒化学品的具体分类和品种，由本办法附表列示）。

一、管理体制

1.剧毒化学品、毒品、易制毒化学品管理，实行学校、二级学院(所、中心)、教研室或实验室三级管理。在分管副校长领导下，由保卫处、资产管理处负责全院的剧毒化学品的储存、使用安全管理工作；各二级学院(所、中心)主管领导负责本部门的毒

品、易制毒化学品的储存、使用的管理，保卫处、资产管理处、教务处和科研处分工负责指导督促检查。

2.储存、使用以上化学品、毒品的部门应加强管理工作，明确岗位职责，做到安全储存、安全使用。

二、剧毒化学品、毒品、易制毒化学品的采购和调拨

1.剧毒化学品、毒品、易制毒化学品的采购必须由资产管理处指定专人采购，凭许可证件按公安部门有关规定统一办理。采购必须根据实际需要，严格控制品种和用量，不准计划外超量采购。

2.剧毒化学品、毒品、易制毒化学品须根据采购计划进行采购。先填写“购买申请表”，详细写明品种、数量、用途。经二级学院(所、中心)领导同意并签订领用、保存责任书后，由资产管理处审核，分管副校长审批，批准后进行采购。

3.任何部门和个人不得私自接收校内外单位转让和赠送的剧毒化学品、毒品、易制毒化学品，也不得向校内外单位转让和赠送剧毒化学品。因科研协作确需使用剧毒化学品、毒品、易制毒化学品必须书面报资产管理处、保卫处同意并报公安部门批准方可接收和转让。

三、贮存

（一）剧毒化学品的贮存

1．学校建立剧毒化学品库，按公安部门要求进行统一管理。任何部门不准私设剧毒化学品库。任何个人不得携带剧毒化学品擅自离开使用场所或存放地点。

2.学校剧毒化学品库保管工作由保卫处、资产管理处共同承担。保管员必须严格执行有关法规和制度。

3.剧毒化学品的申购、出库必须有严格的审批手续。凭证和批件要妥善保存，不准涂改或销毁。

4.剧毒化学品库内不准存放其它物品，在库的剧毒品必须保证帐、物相符（包括品种、规格、数量）。

5.剧毒化学品库管理人员必须严格遵守“四双”制度，（即“双人保管、双人领取、双人使用、双把锁）的管理规定，坚持规范化管理、严禁混存。

（二）毒品、易制毒化学品贮存

1.使用并设有贮存库（室）的各二级学院须到保卫处备案后方可使用并贮存，任何部门不准私设毒品、易制毒化学品库（室）。教研室或实验室建立毒品、易制毒化学品库（室），要符合公安部门要求，由各二级学院进行统一管理。任何个人不得携带毒品、易制毒化学品擅自离开使用场所或存放地点。

2.各二级学院应建立相应管理制度，毒品、易制毒化学品库应指定专人负责管理，保管员必须严格执行有关法规和制度。

3.在库的毒品、易制毒化学品必须定期清查，保证帐、物相符（包括品种、规格、数量）。

4.毒品、易制毒中的第一类化学品须放入保险柜中贮存，严格执行双人保管、双人领取、双人使用、双把锁制度。

三、领取和发放

1.剧毒化学品领取和发放必须各有两人同时进行。领取剧毒化学品，应由领用人填写“昆明医学院剧毒化学品申领单”，经二级学院负责人及教研室主任签字后，指定双人领取。

2.剧毒化学品只准领取一次实验用量，如当天未用完的必须交回资产管理处危险品库代保管。

3.毒品、易制毒化学品经二级学院负责人及教研室主任签字后，指定双人到资产管理处领取。领取后由各二级学院保管员登记后负责保管并发放，实行双人收发、双人保管制度。账目包括:药品名称、实验名称、领用日期、领用量、使用日期、使用量、剩余量、使用人签名、管理人签名等。

四、使用管理

1.使用剧毒化学品、毒品、易制毒化学品的实验人员必须有具备应有的知识和技能，严格按规程操作。使用剧毒化学品必须有两人以上操作。

2.使用毒品、易制毒化学品的实验室必须配备专用存放柜，严格执行双人、双锁保管制度。出入柜，必须进行核查登记。库存毒品、易制毒应当定期检查。

3.使用剧毒化学品、毒品、易制毒化学品的部门要有详细记录，内容包括（使用时间、使用人、用量、用途及实验名称）。并采取必要的安全措施，防止剧毒化学品被盗、丢失或者误用；发现剧毒化学品被盗、丢失或者误用时，必须立即向部门领导和保卫处报告。

4.实验室配制剧毒化学品、毒品溶液时也应按用量配制，溶液的使用、归还和存放也必须履行使用账目登记制度。

五、使用后的处理

1．剧毒化学品的原包装容器必须退回资产管理处危险品库，不得丢失和擅自处理。

2.剧毒化学品使用后废渣、废液、废气等，由使用单位负责处理，要严格执行环保规定，不得私自乱倒污染环境。自行处理不了的应及时报告，通过校有关部门按规定进行处理，所需经费由使用单位负责。

六、使用要求

1.各使用部门领导须与学院签订承诺书，保证使用的剧毒化学品、毒品、易制毒化学品用于合法用途，在任何情况下不用于制造毒品或挪作它用，不私转让或赠与其他单位或个人。

2.未经学校主管部门、分管校领导批准，部门和个人不得擅自处置、使用、储存剧毒化学品、毒品、易制毒化学品。

3.各使用部门应自觉遵守相关规定并建立健全登记管理制度，自觉接受监督检查。

4.剧毒化学品、毒品、易制毒化学品发生丢失、被盗的，发案部门应当立即向保卫处或公安机关报告。

七、附则

本办法自公布之日起施行，资产管理处、保卫处负责解释。附表：

国家食品药品监督管理局、公安部、卫生部关于公布麻醉药品和精神药品品种目录（2007年版）的通知

（国食药监安[2007]633号）

各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局（药品监督管理局）、公安厅（局）、卫生厅（局）：

根据《麻醉药品和精神药品管理条例》第三条的规定，现公布《麻醉药品品种目录（2007年版）》和《精神药品品种目录

（2007年版）》，自2008年1月1日起施行。

国家食品药品监督管理局

公 安 部

卫 生 部

二○○七年十月十一日

麻醉药品品种目录（2007年版）

1. 醋托啡 Acetorphine

2. 乙酰阿法甲基芬太尼 Acetylalphamethylfentanyl

3. 醋美沙朵 Acetylmethadol

4. 阿芬太尼 Alfentanil

5. 烯丙罗定 Allylprodine

6. 阿醋美沙朵 Alphacetylmethadol

7. 阿法美罗定 Alphameprodine

8. 阿法美沙朵 Alphamethadol

9. 阿法甲基芬太尼 Alphamethylfentanyl

10. 阿法甲基硫代芬太尼 Alphamethylthiofentanyl

11. 阿法罗定* Alphaprodine

12. 阿尼利定 Anileridine

13. 苄替啶 Benzethidine

14. 苄吗啡 Benzylmorphine

15. 倍醋美沙朵 Betacetylmethadol

16. 倍他羟基芬太尼 Betahydroxyfentanyl

17. 倍他羟基-3-甲基芬太尼 Betahydroxy-3-methylfentanyl

18. 倍他美罗定 Betameprodine

19. 倍他美沙朵 Betamethadol

20. 倍他罗定 Betaprodine

21. 贝齐米特 Bezitramide

22. 大麻与大麻树脂 Cannabis and Cannabis resin

23. 氯尼他秦 Clonitazene

24. 古柯叶 Coca Leaf

25. 可卡因* Cocaine

26. 可多克辛 Codoxime

27. 罂粟秆浓缩物* Concentrate of poppy straw

28. 地索吗啡 Desomorphine

29..右吗拉胺 Dextromoramide

30. 地恩丙胺 Diampromide

31. 二乙噻丁 Diethylthiambutene

32. 地芬诺辛 Difenoxin

33. 二氢埃托啡* Dihydroetorphine

34. 双氢吗啡 Dihydromorphine

35. 地美沙朵 Dimenoxadol

36. 地美庚醇 Dimepheptanol

37. 二甲噻丁 Dimethylthiambutene

38. 吗苯丁酯 Dioxaphetyl butyrate

39. 地芬诺酯* Diphenoxylate

40. 地匹哌酮 Dipipanone

41. 羟蒂巴酚 Drotebanol

42. 芽子碱 Ecgonine

43. 乙甲噻丁 Ethylmethylthiambutene

44. 依托尼秦 Etonitazene

45. 埃托啡 Etorphine

46. 依托利定 Etoxeridine

47. 芬太尼* Fentanyl

48. 呋替啶 Furethidine

49. 海洛因 Heroin

50. 氢可酮* Hydrocodone

51. 氢吗啡醇 Hydromorphinol

52. 氢吗啡酮 Hydromorphone

53. 羟哌替啶 Hydroxypethidine

54. 异美沙酮 Isomethadone

55. 凯托米酮 Ketobemidone

56. 左美沙芬 Levomethorphan

57. 左吗拉胺 Levomoramide

58. 左芬啡烷 Levophenacylmorphan

59. 左啡诺 Levorphanol

60. 美他佐辛 Metazocine

61. 美沙酮* Methadone

62. 美沙酮中间体 Methadone intermediate

63. 甲地索啡 Methyldesorphine

64. 甲二氢吗啡 Methyldihydromorphine

65. 3-甲基芬太尼 3-methylfentanyl

66. 3-甲基硫代芬太尼 3-methylthiofentanyl

67. 美托酮 Metopon

68. 吗拉胺中间体 Moramide intermediate

69. 吗哌利定 Morpheridine

70. 吗啡* Morphine

71. 吗啡甲溴化物及其它五价氮吗啡衍生物Morphine Methobromide and other pentavalent nitrogen morphine derivatives

72. 吗啡-Ｎ-氧化物 Morphine-N-oxide

73. 1-甲基-4-苯基-4-哌啶丙酸酯 MPPP

74. 麦罗啡 Myrophine

75. 尼可吗啡 Nicomorphine

76. 诺美沙朵 Noracymethadol

77. 去甲左啡诺 Norlevorphanol

78. 去甲美沙酮 Normethadone

79. 去甲吗啡 Normorphine

80. 诺匹哌酮 Norpipanone

81. 阿片* Opium

82. 羟考酮* Oxycodone

83. 羟吗啡酮 Oxymorphone

84. 对氟芬太尼 Parafluorofentanyl

85. １-苯乙基-４-苯基-４-哌啶乙酸酯 PEPAP

86. 哌替啶* Pethidine

87. 哌替啶中间体Ａ Pethidine intermediate A

88. 哌替啶中间体Ｂ Pethidine intermediate B

89. 哌替啶中间体Ｃ Pethidine intermediate C

90. 苯吗庚酮 Phenadoxone

91. 非那丙胺 Phenampromide

92. 非那佐辛 Phenazocine

93. 非诺啡烷 Phenomorphan

94. 苯哌利定 Phenoperidine

95. 匹米诺定 Piminodine

96. 哌腈米特 Piritramide

97. 罂粟壳* Poppy Shell

98. 普罗庚嗪 Proheptazine

99. 丙哌利定 Properidine

100. 消旋甲啡烷 Racemethorphan

101. 消旋吗拉胺 Racemoramide

(整理)市场部岗位职责及日常工作管理制度

市场部岗位职责及日常工作管理制度 一、工作原则 1、以公司信誉、利益为出发点，市场为导向、客户为中心。 2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。 二、工作范围 1、公司市场开拓。 2、客户信息管理。 3、市场调研，开发方案的制定，安排实施。 三、管理范围 1、完善市场管理制度。 2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。 3、营销网络的维系，拓展。 4、业务员业务行为与业绩的考核。 ◆市场部人员岗位职责 一、部门经理岗位职责： 1、守国家法律及公司的各项规章制度； 2、管理部门，协同全体员工完成公司下达的各项任务； 3、按期对员工进行培训、案例分析； 4、指导监督市场部主管抓好小区管理； 5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性； 6、重点落实团购装修合作事宜； 7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜； 8、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向； 9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司； 10、逐步建立房产、建材、装修等市场部门共同合作的网络； 11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门共同发展名门世家品牌 12、监督促进协调各小区施工队及工程部的关系，坚守第二营销阵地； 13、管理部门同时协助市场部主管、开发项目负责人同业主洽谈，扩大市场的整体业绩；

14、以名门世家品牌为核心发展开拓加盟店及直营店发挥品牌效益； 二、市场部主管岗位职责： 1、遵守法律制度及公司的各项规章制度； 2、协助部门经理完成公司下达的各项任务； 3、各小区合作方式的起草协议书的落实； 三、市场部经理助理岗位职责： 1、遵守国家法律及公司的各项规章制度； 2、协调部门经理、市场部主管、开发项目负责人开展工作并为其提供服务； 3、日常工作管理； 四、营销人员管理办法： 1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报，并根据 情况提出合理化建议。 2、高级家装顾问（开发项目负责人） 每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因，以书面方式向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。 3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。 4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。 5、家装顾问对公司及保障性应实事求是，不得夸大。 6、员工应遵纪守法。 7、根据上级指定分配的工作与职责，接受上级指导。 8、尊重同事的职责，本着分工合作精神，互为联系，力求配合。 9、公司的宣传资料除正常运用外，不可另作它用。 10、应保持个人仪表，衣着。 11、在外进行业务期间，不得私自利用公司名义从事其它工作。 12、确保业务机密。 13、不得积压任务。

生产现场管理细则

三级文档编号：HCTM-SCZJ-04-2015分发号： 生产现场管理细则（2015版） 一、目的 为了提高车间生产效率、减少浪费，提供职工一个干净整洁的工作环境；并及时发现现场管理中的不足以便快速提高车间生产现场管理水平，特制订本制度。 二、范围 本制度适用于河北宏昌天马生产现场（生产车间、各车间责任卫生区以及各生产作业区域）。 三、权责 1、生产总监：为生产现场6S推行工作的总负责人，负责对生产现场6S工作开展的方向进行指导； 2、车间主任：为本车间6S管理工作第一负责人，负责组织本车间的6S工作的培训、执行与考核，对现场检查中发现的问题积极整改； 3、各班组：为6S管理的责任单元，车间划定责任区域时明确相应的班组。 4、生产现场6S专员：负责公司6S现场管理制度的制定、修编及监督考核各车间的执行情况。 四、生产现场管理要求 生产现场管理依照6S管理的相关理念和要求进行持续改善，具体细则要求如下： 1、生产现场禁止存放与生产无关的物品，每天对生产现场的物品根据其必要性进行处置。 2、当班生产剩余的物料按照《生产车间余料管理制度》，进行相应处置。 3、生产过程中产生的废弃物按照《生产车间废料管理办法》分类处置。 4、所有设备工装设施定位放置，统一标识清晰（包括名称，功用，负责人等）。 5、生产中的物料、半成品、成品等定置摆放整齐，标识清楚，数量、状态、规格、型号与实物一致，各类物资有对应放置区域，不可随地摆放，区域内有统一明显的标识。 6、作业区地面划线清楚，功能分区明确，通道畅通，不准有物品占用通道或压通道线。 7、生产现场内使用的各类工具，工具箱，工具架，定位放置，工具箱应粘贴标识，内部物品按定置表要求摆放。 8、生产现场应定期清扫，保持地面无油污、无积水，无积尘，门窗；墙壁干净，无油污、无积尘、无蛛网等赃物，墙壁张贴和悬挂物符合要求，垃圾桶（箱）应定期清理，保持外表面清洁；卫生打扫保证无死角。 9、所有设备工装按规定要求定期进行保养，并认真填写记录，下班前设备应清洁干净，不

医院临床合理用药的相关管理制度

医院临床合理用药的相关管理制度 第一章总则 第一条为促进临床合理用药，保障临床用药安全、经济、有效，全面提高医疗质量，依据《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》、《省医疗机构临床合理用药管理暂行规定》、《省综合医院评审标准(试行)》《医院处方点评管理规范(试行)》等法律、规章和指南，制定本管理办法，经院药事管理委员会、院长办公会研究通过。 第二条本办法中的合理用药是指由注册执业医师在诊疗活动中遵循安全、有效、经济的原则实施的药物治疗。本办法适用于我院所有具有处方权的医师。 第二章组织管理 第三条组织机构 医院药事管理委员会成立“临床合理用药管理督导组”和“临床合理用药管理专家组”，负责全院的合理用药监督管理工作。常设办公机构分别设于医务处和药剂科。 (1)临床合理用药管理督导组： 组长：(1人) 副组长：(若干) 成员：(若干)

常设办公机构分别设于医务处，同志任办公室主任。 (2)临床合理用药管理专家组： 组长：：(1人) 副组长：(若干) 成员：(若干) 常设办公机构分别设于药剂科，同志任办公室主任。 第四条职责 (一)督导组职责： 1、制定医院合理用药的目标和要求; 2、决定召开会议，讨论药品使用管理和临床合理用药等事项; 3、制定医务人员开展合理用药培训计划并组织实施; 4、组织对全院临床药物使用情况进行检查和评价; 5、向临床科室反馈临床用药中存在的问题; 6、定期公布全院药品的使用情况并通报医师合理用药评价情况; 7、根据检查结果提出对科室和个人的奖惩决定。 (二)专家组职责： 1、深入临床了解药品使用情况，掌握用药动态，为医院药品使用管理提供分析信息和改进建议; 2、临床药师定期参加临床科室查房，提出合理用药建议; 3、定期对临床科室和医师实施合理用药检查、考评，实施处方评价; 4、督促临床科室和医师对不合理用药限期整改;

浙江省临床医学研究中心建设管理考核办法

浙江省临床医学研究中心建设管理考核办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为加强和规范浙江省临床医学研究中心（以下简称“中心”）建设与管理，参照《国家临床医学研究中心管理办法（2017年修订）》，结合我省实际，制定本办法。 第二条中心是面向我省重大高发疾病，以临床应用为导向，以省内临床诊疗技术水平领先的医疗机构为依托，由省、市、县（市、区）医疗机构和健康产业创新企业共同参加组成的协同研究网络，是协同开展疾病诊疗技术研究、临床研究成果推广、创新产品研发和人才队伍培养的高水平、开放式平台，是打造生命健康高地的有力支撑。 第三条中心布局围绕我省重大高发疾病防治战略需求，注重领域和区域的协调发展，形成重点突出、以点带面、覆盖全省的建设和运行体系。鼓励各地方开展市级临床医学研究中心的建设。 第四条中心的主要任务是： （一）提高临床研究和诊疗技术水平。紧密围绕中心建设领域疾病诊疗的重大需求，重点开展防、诊、治新技术、新方法的开发研究和推广应用，诊疗规范和疗效评价研究，应用基础和临床紧密结合的转化医学研究，突发公共卫生事件的平战

转化研究等。 （二）提升基层研究能力和医疗水平。坚持技术下沉和内生造血的精准帮带，协同基层医疗机构开展诊疗技术攻关，组织开展临床研究成果推广应用，开展人才培养和业务培训，搭建数字化临床研究公共服务平台，推动临床医学资源共建共享，提升全省疾病预防与诊疗技术水平和服务能力，推动基层医疗机构研究能力的提高。 （三）对接国家战略部署。通过强强联合，优势互补，资源共享，构建我省临床诊疗技术协同网络，发挥好引领、集成、带动、普及作用，积极创造条件，争创国家临床医学研究中心。 （四）促进健康产业发展。集聚医学创新资源，在促进临床诊疗技术提高的同时，全方位、多层次推进临床医学和关键产品协同创新，促进我省生物医药、医疗器械企业发展，带动健康产业发展。 第五条中心建设和管理遵循“需求引导、择优遴选、绩效考核、动态管理”的原则，建立以诚信为基础、绩效为目标、规范为保障的建设运行机制。 第二章组织管理 第六条省科技厅是中心的综合主管部门（以下简称“主管部门”），统筹规划中心建设，负责日常管理，并协同省卫生健康委、省药品监督管理局加强中心建设。主要职责是：（一）研究制定中心的建设布局规划。

机关日常工作管理制度

机关日常工作管理 制度

****日常工作管理制度 根据《****市行政效能监察办法》、《****市行政效能问责惩戒暂行办法》和委办公会议决定，为进一步加强机关工作管理，推进政风行风建设，转变机关工作作风，正规机关工作秩序，提高机关工作效能，制定本日常工作管理制度。 一、请示汇报制度 （一）按程序规定逐级请示报告 1、各科室人员遇到本科室职权范围内的重要问题和事项，要及时向科长请示报告。 2、各科室遇到超越本科室工作职权范围的问题和事项，由科长向分管领导请示报告。 3、分管领导对超出分管范围和事关全委工作的事项，要向主要领导请示报告。 4、一般情况下，不越级请示报告。对于重要事项既要向分管领导请示报告，也要向主要领导请示报告。如因出差、学习培训等特殊情况、急办事项无法向直接领导请示报告时，能够越级请示报告，但事后应及时向直接领导汇报请示报告的内容及处理情况；特殊情况下，上级可委托下级代表自己行使职权，答复或办理某些具体事项。 5、需要向上级机关或领导请示报告的事项和问题，由主要领导请示报告或由主要领导委托分管领导负责请示报告。 （二）重大事项和问题坚持先请示后办理原则，不得先斩后奏

1、重大事项和问题是指除正常业务工作开展中的重大事项和问题以外，还包括： （1）接待或邀请上级机关、领导和兄弟单位及友邻单位人员； （2）组织或参加可能在社会或本机关产生影响的重大活动； （3）接待、安排社会传媒机构或人员采访、报道涉及本机关工作的事宜； （4）涉及本机关工作和人员的突发事件，本机关人员及家庭的重要情况及其它重大问题。 2、发生重大问题时，如情况紧急、急需决断且无法请示报告时，可按有关规定先行处理并设法请示报告；问题处理后应迅速向上级报告，按上级指示执行。 3、各级领导对基层请示报告的事项和问题，要严格按有关政策、规定答复。答复应清楚明确，不推不拖；对一时难以答复的，要先做初步解释，待研究后再做答复；答复请示报告要做好记录，并注意与有关领导、有关单位及有关科室协调。 （三）工作汇报和通报制度 1、凡以***名义上报或下发的文件、单行材料，必须经主任或书记审阅签发，重要文件或材料经主任办公会研究决定后方能上报或下发。 2、参加***厅或市委、市政府有关会议后，应及时向分管领导或主要领导汇报会议情况和会议要求，重要会议精神要在主任碰头会或主任办公会上通报传达。

生产现场管理及考核办法

生产现场管理规范及考核办法 为了加强企业管理，树立良好的企业形象；使物流畅通，物品放置有序，为职工创造一个安全、舒适、文明的工作环境，特制订本制度。 本制度使用于公司内的各个生产现场。 一、管理制度： （一）定置管理 1. 生产现场定置管理图，根据生产车间工艺布局图绘制，车间平面布置的调整，应由工艺技术部门提出，或由，生产车间提出申请，经由工艺技术部门会签，然后，经生产科（生产经理）审核，事业部批准，公司综合技术部备案。 2. 生产现场内设置定置示意图，定置图绘制的原则有： 1) 根据管理的需要，识别需绘制在图上的对象； 2) 定置图绘制以简明、扼要、完整为原则，物形为大概轮腕、尺寸按比例，相对位置要准确，区域划分清晰鲜明； 3) 生产现场暂时没有，但已定置并决定制作的物品，也应在图上表示出来，准备清理的无用之物不得在图上出现；； 4) 区域划分及主次，注意线条粗细和颜色的运用； 5) 定置物可用标准信息符号或自定信息符号进行标注，并均在图上加以说明；自定信息，可用颜色、文字、对象的图片，或这三种组合运用； 6) 注意门的方向及开口、走道，紧急疏散通道及出口要明显； 7) 注意绘制定置图表现的方位，需与看定置图时保持一致； 8) 定置物可用标准信息符号（见说明）或自定信息符号进行标注，在图上用图例加以说明； 9) 定置图应随着定置关系的变化而进行修改。 10) 定置图应简明扼要，一目了然。 3. 对生产管理的全部物品按与操作者结合状态合理安置，并按结合状态予以信息标志、区域做到物要分类、划区、有标记（信息标志见附件1）。生产现场做到色彩标准管理，设备、工具箱、工位、器具、管道等物品都按规范涂色，同类物品色彩一致（色彩标准见附件2）。实际颜色与标准不一致的，在大修或二次刷涂时调整。 4. 生产现场设立定置标志，应与定置示意图一致，定置区域、定置标志应齐全、正确、清晰。工作场所整洁，毛坯、半成品件及成品件必须按要求摆放到指定区域内，摆放整齐，且严禁落地。 5. 生产现场通道标识应清楚，通道内除暂时装卸货物外，不得放置任何物品，保持通道畅通。 6. 工位器具、工具箱规范化，物品要分类、定置摆放且整齐美观，做到“有物必有位，有位必分类，分类必标识”，保证“物有位、物在其位”。 7. 物资须按品种、规格、型号、质量分别按“四号定位”、“五五摆放”的原则摆放整齐。 8. 待处理的废品、料头，分类一定要清楚，且定置存放并加以标识。 9. 工具箱、工具架摆放整齐、工具箱内的工具按量、刃、五金分类，层序自上而下存放，做到开箱知数、内外整洁。 10. 附材库、刀具库及各车间仓库内应地面清洁卫生，所有物品按“四号定位”存放，并做到“三无”（无锈蚀、无磕碰划伤、无不合格品）。 （二）设备及量具管理 1、遵守设备操作规程，严格按照使用说明，合理使用设备，不准超负荷使用，操作者熟知设备管理的基本知识。

最新医院临床合理用药管理办法(精品收藏)

医院临床合理用药管理办法为促进临床合理用药，保障临床用药安全、经济、有效，全面提高医疗质量,依据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用指导原则（2０１5年版)》、《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》、《医院处方点评管理规范（试行）》等法律、规章和指南，经院药事管理与治疗学委员会、院办公会研究决定,制定此办法。 一、组织管理 医院药事管理与药物治疗学委员会成立“临床合理用药暨抗菌药物监督管理小组",负责全院的合理用药监督管理工作. 工作小组设在办公室设于医务科,由黄勇兼任工作小组办公室主任，负责对日常事务的处理。 2.工作小组职责: （1)工作小组应在药事管理与药物治疗学委员会领导下开展工作； (２)贯彻执行抗菌药物管理相关的法律、法规、规章，制定医院抗菌药物管理制度并监督实施；

(3）制定医院抗菌药物供应目录和抗菌药物临床应用相关技术性文件,并监督实施； (4）对医院抗菌药物临床应用与细菌耐药情况进行检测，定期分析、评估监测数据并发布相关信息,提出干预和改进措施； （5)对医务人员进行抗菌药物管理相关法律、法规、规章制度和技术规范培训，组织对公众合理使用抗菌药物宣传教育； （6）定期向医院质量与安全管理委员会汇报工作； 二、监督管理基本原则 1.药品收入占医院总收入比例≦３0% 2．自费药品采购金额比例占总药品采购金额≦５％ ３.科室住院患者抗菌药物使用率与强度不得高于我院抗菌药物管理工作组制定的目标值，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，静脉用抗菌药物处方比例不超过７％,急诊患者抗菌药物处方比例不超过40％,基本药物使用率（品规和金额）不低于５０%。 4.遵循合理用药原则临床合理用药的目的是为了在充分发挥药物疗效的同时，尽量避免或

中心实验室运行管理实施方案

中心实验室运行管理方案 （征求意见稿） 中心实验室为我校新建的全校科研服务公共平台，为做好运行管理，提供优质服务，特制定此管理方案。 一、功能定位 中心实验室功能定位：服务科研，支撑创新。将建设成为全校科研设备公共服务平台及全校教学科研创新支撑基地。作为面向全校开放的公共实验室，学校各类各级专业技术人员及学生均可申请使用中心实验室从事科学研究活动。 二、建设布局 中心实验室划分为六大模块，分别是：中央控制（实验技术培训）、分子医学实验、形态学实验、医学成像技术实验、物质结构解析和生物标本库（筹建）模块。 1.中央控制（实验技术培训）模块 功能作用：通过开放式统一管理，及时准确地提供和处理实验室运行的各项数据，实现对中心实验室管理的规化、流程化和信息化，提高中心实验室的管理水平和服务水平，为学校的宏观管理和科学决策提供依据，为实验室对外开放提供有力保障；同时，通过医学实验技术操作和仪器设备管理的培训，提升全校科研人员的专业技能。在学校相关部门的授权下，对分布在学校其他单位的大型仪器设备的使用实

行远程管理与绩效评估。 2.分子医学模块 功能作用：在蛋白质和核酸水平上，通过对蛋白质化学、蛋白质晶体学和蛋白质动力学的研究，获得有关蛋白质理化特性和分子特性的信息，对编码蛋白质的基因进行有目的的设计和改造；针对需要展开基因克隆、基因突变分析、基因功能研究等与基因操作相关的研究，为其提供所需要的基因操作技术、设备支撑等。 3.形态学模块 功能作用：通过对细胞各种形态学参数和生物学特征、细胞生化成分组成及含量、细胞的各种功能、特定分子和离子的生物学变化等的实时定量分析研究，建立涵盖从细胞到组织水平的各种形态学科研技术和方法，从而更客观地揭示生命活动的规律。 4.医学成像技术模块 功能作用：从化学工程学、细胞及分子生物学、纳米技术与医学以及生物医学工程等四个方面，围绕分子影像学与转化医学研究领域开展研究工作。 5.物质结构解析模块 功能作用：开展小分子化合物、生物及药用高分子材料、多肽、核酸分子、无机离子等的结构确证、材料表征、含量测定及质量标准建立。

生产车间现场管理办法

生产车间现场管理办法 1、目的 规范员工对生产现场的整理，实现安全、文明生产，提高操作技能和工作素质，提以达到安全、文明、优质、高效、低耗的目的。 2 、范围 公司准备中心、整饰中心。 3 、内容 3.1 质量管理 3.1.1 各车间、班组应严格执行《操作程序》，认真履行自己的职责，相互配合、协调工作。 3.1.2 关键工段要按《操作程序》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定且受控状态。 3.1.3 认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)，岗位操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下道工序，下道工序对上道工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。发现质量事故时，做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不落实不放过。 3.1.4 车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。 3.1.5 严格划分“三区”(待加工区、报废品区、流转区)，做到标识明显、数量准确、处理及时。 3.2 工艺管理 3.2.1 严格执行技术部下达的生产工艺规程，任何人不得擅自变更。 3.2.2 对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训, 经测试合格并有老工指导方可上岗操作, 生产部、技术部要不定期检查工艺规程的执行情况。 3.2.3 严格贯彻执行按标准、按工艺、按样单生产，对样单和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。 3.2.4 原材料、半成品、附件进入车间后，首先进行自检，符合标准或有接收手续（流转卡）方可投产。 3.2.5 严格执行标准、样单、产品工艺要求，如需修改或变更，应提出

中医院合理用药、合理检查、合理检查制度及措施

中医院合理用药、合理检查、合理检查制度及措施XX县中医医院 合理检查、合理用药、合理治疗管理制度 为规范医务人员的诊疗行为和用药行为～减轻患者不必要的经济负担～以科学诊治为原则～以合理为核心～以规范行为为目的～以降低费用为目标～重点针对诊治过程中对医疗费用影响较大的检查、用药、耗材及治疗措施制定本制度。 1、严格按照卫生部制定的《临床诊疗指南》和《医院临床路径工作规范》进行检查、用药和治疗。 2、某些单纯或典型的疾病～检查项目要适可而止～能不做的检查不做～如最常见的普通感冒、临床症状典型～胸部摄片检查并非必须。 3、对疑难复杂患者的申请检查应有针对性、阶梯性～可检查可不检查的～尽量不检查或少检查～以降低病人不合理检查费用。如病人确需进行CT等大型仪器检查～取得患者或家属同意后方可实施。 4、在诊疗过程中～给病人的检查应尽量避免不必要的重复检查～费用较低的检查能明确诊断的～不得再进行同一性质的其他检查项目。 5、严格落实“同级医院检查结果互认制”～在同级医院已作的检查认可～不再进行该检查～尽量为患者节省检查费用。 6、严格执行收费标准～医生在手术和诊疗过程中要有计划地使用一次性医疗用品及低中值耗材～以减少浪费～降低耗材费用～凡包括在手术费以内的消耗材料～不另行收费。 7、在检查、诊断和手术过程中的特殊材料和高值耗材～应掌握适应症～保证质量～不可滥用～且预先要将使用的必要性和材料的价格向患者或家属交代清楚～征得其同意并签字后报医务科审批方可使用。

8、各级各类医务人员在诊疗过程中对各类药物的使用应坚持“合理用药”的评价指标:安全、有效、简便、及时、经济。对临床用药应进行动态监控。 9、医生应尽量做到早期诊断、正确诊断、正确选用、合理使用～提高药物使用效益～减少浪费～节约资源。同一类或同一性质的药品应严格控制重复使用。 10、医务人员在预防、诊断、治疗疾病的过程中～针对具体病人选用适宜的药物～采用适当的剂量与疗程～在适当的时间～通过适当的给药途径用于人体～达到有效预防、诊断和治疗疾病的目的～同时保护人体不受或少受与用药有关的损害。 11、医生在临床诊疗过程中要按照药品说明书所列的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等制定合理的用药方案～执行用药方案时要密切观察疗效～注意不良反应～根据必要的指标和检验数据及时修订和完善原定的用药方案。 12、使用中药,含中药饮片、中成药,时～要根据中医辨证施治的原则～注意配伍禁忌～合理选药。 13、医生制定用药方案时应根据药物作用特点～结合患者病情和药敏情况～强调用药个体化。要充分考虑剂量、疗程、给药时间、给药途径～同时考虑药物的成本与疗效比。可用可不用的药物坚决不用～可用低档药的就不用高档药～尽量减少药物对机体功能的不必要的干扰和影响～降低药品费用～用最少的药物达到预期的目的。 14、抗菌药物使用严格按照《抗菌药物临床应用指导原则》和《抗菌药物分级应用管理办法》执行。各临床科室严格掌握抗菌药物治疗联合应用和预防应用的指征～严格抗菌药物分类分线管理～严格二线、三线抗菌药物审批签字制度～严格控制抗菌药物滥用和重复使用。

生物治疗转化医学中心大楼设计任务书

四川大学转化医学国家重大科技基础设施（四川） ——生物治疗转化医学中心大楼设计任务书 转化医学是21世纪医学科学领域的前沿和热点，其核心是通过建立生物医学基础研究和临床医学、预防医学之间的有效联系，将生物医学基础研究成果快速、高效的转化为临床疾病诊疗技术及公共卫生预防技术，从根本上转变基础研究与临床研究之间的脱节状况，缩短研究周期，促进基础研究成果的转化应用。目前，我国和世界上许多国家都面临着基础医学研究与药物研发、临床与公共卫生实践之间严重脱节问题。一方面，我国基础医学研究创新能力不足；另一方面，研究成果也未能有效转化为临床疾病诊疗、治疗与预防新技术。因此，迫切需要在国家层面上布局与建立若干个转化医学重大基础设施和研究中心，形成综合集成、开放共享和多学科协同攻关的科研组织模式，突破基础研究成果向应用转化的鸿沟，加速成果转化与应用步伐，促进医学产业的发展。发展生物治疗和再生医学不仅符合生物医学前沿发展趋势，也成为保障人民健康的重大国家需求，也是带动新兴产业的发展和参与国际竞争的迫切需求。同时，也对保障国家生物安全具有十分重要的战略意义。我国生物治疗和转化医学研究的发展迫切需要从国家层面、战略高度集中优势力量，进一步发挥高校多学科的综合优势，特别是需要建立一个高起点、高水平、综合集成的重大科技基础设施来支撑，以提高我国生物治疗转化医学研究水平和效率，突破基础研究成果向应用转化的鸿沟，加速成果转化与应用步伐，促进医药产业的发展。在四川大学（华西医院）建设“生物治疗转化医学国家重大科技基础设施和国家科学中心”不仅符合国家重大科技基础设施建设中长期规划，而且已经具备良好的基础和条件。该设施的建设具有

日常工作管理办法

工作人员日常管理制度随着公司业务的不断发展，内勤人员日益增加。为进一步规范管理，促进各项工作制度化、规范化。结合本公司实际情况，特制订日常工作管理办法，请认真遵照执行。 一，作息时间： 公司每周的标准工作日为周一到周五，周一、周三、周四工作时间为上午08 ：15—12 00，下午 14 30—18 00 周二、周五工作时间为上午08 00 —12 00，下午14 30—18 00。 二，晨会管理 1、工作日期间（除周二、周五），每天早晨8： 15到公司完成打卡，在公司召开内勤员工每日早 会。 2、早会内容主要为昨天的工作汇报以及当天 的工作计划。 3、会议结束后迅速整理营业大厅和各自办公 区域桌椅及办公用品。确保营业环境干净整洁。 三，工作规范礼仪 1、上班期间全体员工统一着工装。做到谈吐文明， 仪表整齐，举止端正。新入司各类员工在公司未配工装之前，自己须着与公司要求相近的正装。

2，工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。接待客户热情周到，做到来有迎声，去有送声，有问必答，百问不厌。 3、工作时间坚守岗位，不得喧哗、嬉戏打闹；不能用电话聊天；不得出现玩游戏、看电视剧、打牌等现象。 4、员工上班时间不得私自离岗，如有事外出，需向支公司经理或综合岗口头、书面请假告知。 四、卫生安全规范 1、公司办公室、会议室等办公职场均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟。将卫生间设为吸烟区，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头。 2、公司公共卫生由专人打扫，员工应自觉维护公共环境的卫生，保持会议室、办公室及卫生间的整洁。 3、员工每日上班前自觉打扫办公室卫生，保持办公室干净、整洁。办公桌上资料、文件、书籍等物品应码放整齐，排列有序。 4、各部门办公室办公座椅不能随意摆放，离座位后要将座椅在桌前摆正个人外套、大衣应悬挂于更衣柜内，禁止在椅子后方摆置外套、大衣。 5、复印机、打印机、投影仪、等办公设备，在使用

生产现场管理岗位职责

生产现场管理岗位职责 导语：现代管理学对现场管理的定义是：指用科学的 标准和方法对生产现场各生产要素等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，以 达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。 那么，生产现场管理岗位职责是什么呢？下面就让我们一 起来看看！ 生产现场管理岗位职责现场这个说法，有广义和 狭义两种。广义上，凡是企业用来从事生产经营的场所， 都称之为现场。如厂区、车间、仓库、运输线路、办公室 以及营销场所等。狭义上，企业内部直接从事基本或辅助

生产过程组织的结果，是生产系统布置的具体体现，是企 业实现生产经营目标的基本要素之一。狭义上的现场也就 是一般大家默认的。 现场管理是生产第一线的综合管理，是生产管理的重 要内容，也是生产系统合理布置的补充和深入。 1.现场实行“定置管理”，使人流、物流、信息流畅 通有序，现场环境整洁，文明生产； 2.加强工艺管理，优化工艺路线和工艺布局，提高工 艺水平，严格按工艺要求组织生产，使生产处于受控状态，保证产品质量； 以生产现场组织体系的合理化、高效化为目的，不3.

断优化生产劳动组织，提高劳动效率，降低生产成本，提升产品质量； 4.健全各项规章制度、技术标准、管理标准、工作标准、劳动及消耗定额、统计台帐等； 5.建立和完善管理保障体系，有效控制投入产出，提高现场管理的运行效能； 6.搞好班组建设和民主管理，充分调动职工的积极性和创造性。 生产现场管理的实施 生产现场管理是个一个复杂的系统工程。开展现场管理工作，常见做法可分为三个阶段：

1.治理整顿：着重解决生产现场：脏、乱、差，逐步 建立起良好的生产环境和生产秩序； 2.专业到位：作到管理重心下移，促进各专业管理的 现场到位； 3.优化提高：优化现场管理的实质是改善，改善的内 容就是目标与现状的差距。按PDCA循环，使其合理有效地运行。 1.安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。 2.及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化， 应立即转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。． 3.做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相

医院合理用药管理制度

医院合理用药管理制度 为了加强医院药事管理工作，促进临床合理用药，保障临床用药的安全性、有效性、经济性，减少药物的不良反应及细菌耐药性的产生，全面提高医疗质量，依据《药品管理法》、《执业医师法》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律、法规、规章和规范性文件制定本制度。 一、药事管理与药物治疗学委员会负责全院合理用药监督管理工作，合理用药专家督导组负责全院合理用药的日常监督检查工作。 二、各临床科室主任为科室合理用药第一负责人，具体负责对本科室合理用药、大处方进行督导管理，及时纠正本科室临床用药中存在的问题。 三、医师在临床诊疗过程中要按照药品说明书所列的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等制定合理用药方案，超出药品使用说明书范围使用药物，必须在病历上作出分析记录，执行用药方案时要密切观察疗效，注意不良反应，根据必要的指标和检验数据及时修订和完善原定的用药方案。门诊用药不得超出药品使用说明书规定的范围。医师不得随意扩大药品说明书规定的适应症，因医疗创新确需扩展药品使用规定的，应报医院药事管理与药物治疗学委员会审批并签署患者知情同意书；使用中药（含中药饮片、中成药）时，要根据中医辩证施治的原则，注意配伍禁忌，合理选药。 四、医师在使用有严重不良反应的药品时应告知患者，并严格掌握适应症、剂量和疗程，避免滥用。使用肝、肾毒性药品前应先进行肝、

肾功能的检查，使用中应定时监测肝、肾功能的变化情况，并根据其变化情况及时调整用药。使用贵重药品、自费药品和有严重不良反应的药品必须征得患者或家属的同意并签署知情同意书，因未经取得患者同意引发用药纠纷的，其经济赔偿由责任医师承担。 五、药学部应根据临床用药需要对药品进行拆零调配，并加强管理，杜绝药品事故的发生。 六、严格控制门诊大处方。 七、实行处方点评和病历点评制度。 八、严格控制药品收入占业务总收入的比例。 九、实行抗药物超常预警与动态监测制度。 十、加强药品不良反应监控工作。

医院各科室日常工作管理制度与规范

目录 一、简明查房程序 (3) 二、医院急诊管理要点 (4) 三、急诊科管理及风险 (6) 四、急诊管理要点 (9) 五、住院诊疗组织及管理内容 (11) 六、门诊与急诊管理 (17) 七、住院医疗流程管理规定 (21) 八、精神科病区管理制度与要求 (26) 九、临床病例讨论制度 (27) 十、医院应急工作规范制度 (27) 十一、医院信息系统故障应急预案 (30) 十二、实验室安全制度 (30) 十三、剧毒品保管、发放、使用、处理管理制度 (34) 十四、医院合理用药管理制度（草案） (34) 十五、供应室的质量管理 (37) 十六、供应室对发生意外事故的应急预案及程序 (38) 十七、合理使用抗生素 (39) 十八、医院医保管理制度 (40) 十九、护理安全管理方案 (41)

一、简明查房程序 一、背：住院医师背诵。 1.病历； 2.拟诊意见和诊疗计划； 3.医嘱执行情况、病人感受意见和体征观察情况； 4.检控存在的问题及诊治难点、疑点； 5.上级医师补充意见。 二、查：科主任进行五项检查。 1.询问病史、查体、查看检验报告； 2.检查病历质量； 3.检查诊疗方案及医嘱执行情况； 4.检查医护人员“三基”水平，包括影像资料及心电图等阅读； 5.查询病人对疗效的感受和意见。 三、问：由主任和下级医师进行双向式提问、回答或解答。 1.科主任提出诊疗中的关键技术问题，由住院医师回答； 2.科主任提出病历质量问题和医疗处置质量问题，由相关人员答辩； 3.科主任对下级医师提出的疑难问题和请示，进行解答。 四、讲：科主任进行学术讲解或质量讲评。 1.结合病例进行临床医学资料综述及诊断、鉴别诊断、治疗分析； 2.结合病例讲解国内外医学进展，包括循证资料； 3.结合病历的书写质量、对疗效观察、服务质量、存在的风险及不安全因素，进行质量讲评。 五、解：科主任要解决的问题。 1.对下级医师提出的疑难技术问题，做出医疗决策或会诊决定； 2.对欠妥的诊疗计划问题，纠正不当的医疗措施。 注意事项： 1.科主任查房时，应按职称各站其位，队列有序，保持查房秩序。 2.按规定时间查房，不得迟到、早退,把握时间，一般在60-90分钟内。 3.参加人员衣装整洁，仪表端庄，手机要处于震动状态，非医疗事件不接打电话。 4.参加人员禁止随地吐痰、吸烟和交头接耳或高声喧哗。 5.查房过程中要遵守消毒隔离制度和保护性医疗制度(如对特殊病人不宜在病人床边提及的问题要安排在医生办公室进行等。

生产车间和现场管理制度

****生产现场管理制度 第一章总则 为了加强现场标准化管理，形成厂区管理严格化、操作规范化、摆放有序化、卫生整洁化的良好环境和氛围，特制定本办法。 第二章适用范围 *****所辖生产场所、在册所有员工（包括其他用工）及进入厂区外来人员。 第三章有关规定 第一条现场管理 1、生产工区实行半封闭式管理，采取门卫值班制度。 2、保持生产车间及周边环境卫生整洁，无杂草、垃圾。 3、车间内严禁各类非生产车辆出入。滞留和存放。 4、严格执行设备交接班制度，做到日清日洁，及时清扫保持设备、场地干净卫生，无油污。 5、严格按照操作规程使用设备，不得违章使用、损坏设备和公共物品。 6、门卫值班人员负责外来人员登记检查，负责室内物品的摆放、卫生和安全使用。 7、门卫值班室禁止抽烟，严禁挪作他用，车间根据生产情况及时安排人员值班。

人员管理第二条． 1、现场操作人员（包括车间管理人员），必须头戴安全帽，全身穿着厂服，佩戴厂徽，方可进入厂区，工区内禁止抽烟。 2、分厂机关人员到生产厂区必须头戴安全帽，穿着厂服。 3、来访或参观人员，在征得分厂领导同意后，在门卫处登记领取并佩戴安全帽后，方可进入工区；来访人员离开前，由陪同人员收回安全帽，并统一交回摆放。 4、其他外来人员，未经允许一律禁止进入工区。 第四章监督与考核 第三条分管领导、部门及各单位负责人作为第一责任人，要认真贯彻执行本规定。 第四条检查实行罚款制度。 1、车间自行实行罚单，违反上述规定，一次负激励当事人100元； 2、未经公司允许外来人员私自进入厂区的，发现一人负激励车间主任200元，负激励车间效益工资1000元； 3、不定期对车间、机关各组室执行情况进行检查，违反上述规定或发现烟头的，一次负激励当事人100元，同时负激励车间主任100元，车间安全员50元，负激励车间效益工资1000元。 第五章附则 第五条本规定解释权归*****。 第六条本规定自×年×月×日起实施。

济南市临床医学研究中心管理办法

济南市临床医学研究中心（试点）管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为深入实施健康济南战略, 助推国际医疗康养名城建设，不断提升我市临床医学研究水平和生命健康产业科技创新能力，强化科技创新体系建设, 参照《山东省临床医学研究中心管理办法》,制定本办法。 第二条济南市临床医学研究中心（以下简称临床中心）：以我市疾病防治和健康产业发展需求为导向，以为人民群众提供全方位全周期健康服务为宗旨，以提高临床诊疗水平为目标，由市内临床诊疗技术水平领先、在省内具有影响力的医疗机构为主体，以市、区（县）、镇医院组成的疾病防治网络为支撑，联合高校、科研机构、企业等共同参与，重点面向疾病防治和公众健康领域开展临床医学研究，构建集协同创新、学术交流、人才培养、成果转化、临床示范应用于一体的高水平、开放式医学科技创新及成果转化平台。 第三条临床中心建设秉持“技术指引、特色发展、示范先行、品牌培育”的原则，选择领域技术领先、科研基础良好、科技人才聚集、在服务人民群众健康需求方面做出突出贡献的医疗机构及其支撑网络开展建设。

第四条作为临床中心的主体责任单位，申建单位须先行投入和建设，围绕确定的临床医学研究发展目标，高标准、高质量开展工作。国家重点实验室、工程技术研究中心、省部共建实验室可参照《国家科技创新基地优化整合方案》（国科发基〔〕号）精神，直接申报临床中心建设。 第二章组织管理 第五条市科技局、市财政局、市卫生健康委是临床中心的管理部门（以下简称管理部门），具体职责为： (一)市科技局、市卫生健康委负责临床中心建设管理及运行的指导工作，包括制定全市临床中心发展计划，制定并推动落实促进临床中心建设和发展的相关政策，组建临床中心专家咨询委员会，负责临床中心的审核、调整和撤销，开展阶段性绩效评价等； （二）市财政局负责对临床中心建设财政资金预算安排及资金使用情况绩效评估。 第六条建设临床中心依托的法人单位（以下简称依托单位）负责中心的日常运行和管理保障工作，具体职责包括：（一）确定临床中心主任人选，完善临床中心组织机构； （二）指导临床中心深化科技体制改革，建立符合科研规律和人才成长规律的新型科研体制； （三）负责组织制定临床中心建设规划方案，为临床中心建设提供必要的科研条件保障；

销售部日常工作管理制度

销售部日常工作管理制度 第一章总则 一、目得:为规范销售员得市场行为,提高销售员得工作效率,充分调动销售员得市场开拓能力与市场发展潜力,创造良好得市场业绩,特制定本管理制度。 二、制定原则:坚持业务管理得计划、组织、控制、考核相结合得管理原则。 三、适用范围:本制度为试行草案,尚有不尽完善与不尽合理之处,在制度修改版出台之前,全体销售团队成员必须服从与遵守。 四、实施时间:本制度自发布之日起实行。 注:第三章《总部各行政岗位日常工作细则》无需向驻外销售人员公布。 第二章驻外各级销售人员管理 一、岗位职责 (一)、大区经理、省级经理、区域经理职责: 1.负责领导制定本区域营销计划(销售计划与市场推广计划),并监督实施; 2.负责组织制定营销政策或方案,并监督实施; 3.负责监督实施市场推广、促销方案; 4.负责组织制定与监督实施营销预算方案; 5.负责销售队伍管理、建设、培训与考核; 6.新客户开拓及代理商关系维护、督导管理; 7.填写每日工作日志、制定下周工作计划,每周一电子版汇总至销售人员管理 岗。 (二)、业务员职责: 1.对所负责区域进行市场调查摸底,根据任务目标及市场实际情况制定营销计

划与营销预算,并负责实施; 2.积极开拓区域内客户群体,包括新渠道建设; 3.帮助客户发展销售网络与销售队伍建设; 4.执行营销政策,维护重要客户,并与客户保持良好关系; 5.为客户提供必要得销售支持; 6.建立客户档案,作好销售渠道得信息收集、整理、分析工作; 7.定期拜访老客户,收集市场信息; 8.填写每日工作日志,每周一电子版汇总至销售人员管理岗。 二、日常工作管理 (一)、业务系列人员工作时间安排原则: 1.拜访开拓新客户占30％; 2.维护回访老客户,协助督导客户相关销售工作占30％; 3.计划及准备性工作占20％; 4.电话回访、收集市场信息及其她占2０%; (二)、考勤及工作汇报 1.考勤报岗: 1.1报岗时间:当天上午9:３0之前 1.2报岗方式:任选以下三种方式作为考勤依据 ?到达工作地后用当地座机电话向销售部人力管理岗报岗; ?留取卖场电脑小票; ?留取具有明显时间标识得工作地点照片; 2.日工作汇报:

2017年生产车间和现场管理制度

企业管理制度 01—2017 生产车间安全管理制度 2017-02-20 发布 2017-03-01实施

生产车间安全管理制度 为了维持良好的安全生产秩序，提高工作效率，保证生产任务顺利完成特制订本管理制度。本制度适应生产车间全体员工。 第一章生产安全管理 一、生产纪律 1、生产过程中必须严格按照产品图纸工艺要求生产。 2、生产车间内严禁吸烟。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪 费。 4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不 得故意叼难、疏忽或拒绝组长或车间主管命令，对不服从者 按公司管理制度执行处罚。 5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服、带安全帽。 6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰， 每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可 继续生产。 二、操作规程 1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或

使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。 2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产 品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。 3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等， 违者按原价赔偿。 4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节 轻重予以处罚。 5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。 三、产品质量 1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质 量。 2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处 于稳定的受控状态。 3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到 自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产 品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时 做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措 施不制定不放过。 4、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、 不合格的半成品不转序。 5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标 识明显、数量准确、处理及时。

医院合理用药管理制度流程

医院合理用药管理制度为了加强医院药事管理工作，促进临床合理用药，保障临床用药的安全性、有效性、经济性，减少药物的不良反应及细菌耐药性的产生，全面提高医疗质量，依据《药品管理法》、《执业医师法》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规制定本制度。 一、医院药事管理和药物治疗学委员会负责全院合理用药监督管理工作。 二、各临床科室主任为科室合理用药第一负责人，具体负责对本科室合理用药、大处方进行督导管理，及时纠正本科室临床用药中存在的问题。 三、医师在临床诊疗过程中要按照药品说明书制定合理用药方案，超出说明书范围使用药物，必须在病历上作出分析记录，密切观察疗效，注意不良反应，及时修订和完善用药方案。门诊用药不得超出药品使用说明书规定的范围。 因医疗创新确需扩展药品使用规定的，应报医院药事管理与药物治疗学委员会审批并签署患者知情同意书；使用中药（含中药饮片、中成药）时，要根据中医辩证施治的原则，注意配伍禁忌，合理选药。 四、医师在使用有严重不良反应的药品时应告知患者，并严格掌握适应症、剂量和疗程，避免滥用。使用肝、肾毒性药品前应先进行肝、肾功能的检查，使用中应定时监测肝、肾功能的变化情况，并根据其变化情况及时调整用药。 使用贵重药品、自费药品和有严重不良反应的药品必须征得患者或家属的同意并签署知情同意书，因未取得患者同意引发用药纠纷的，其经济赔偿由责任医师承担。 五、药房应根据临床用药需要对药品进行拆零调配，并加强管理，杜绝药品质量事故的发生。 药房必须按照《处方管理办法》的要求对处方用药进行适宜性和合理性审核，发现不合理用药情况告知开具处方的医师，情况严重的应拒绝调配并向医院合理用药专家督导组报告。