新加坡的工作合同

合同主要条款
职位：超市店面助理
开始工作时间_____________
基本薪水月S$________
顺利完成实习之后可以转正。但公司可以延长实习时间。
奖金
年终时公司管理层可能会根据员工工作表现或公司经营状况给予一定的奖金。
年假
转正之后，完整完成工作可享有每年7天的年假。年假会根据当年完成的时间按比例计算。
病假/福利
正式员工如不住院可享有每年14天的病假，如需住院，病假可延长至60天，病假需出示新加坡注册医院或诊所的证明，医院只能是在National Healthcare Group, SingHealth, Raffles Medical Group and Healthway Medical Group注册的医院。
公司允许每月进制定的医院两次，每次最多给予50新币的补贴。如需住院，公司会承担B级病房住院费，直到合同规定的住院时间。但是要除开员工在与公司签定合同之前的患病住院费。
工作时间/午餐时间
你必须遵循D.制定的工作时间
解约通知书
在试用期间，在给出2个月的书面通知后，你或者公司都可以终止服务合同。经确认，通知期为1个月或以1个月代通知金代替。工作时间少于3天无工资，在试用期间，无医疗费用的索赔。如果你在参加食品卫生课程后工作时间少于6个月，公司会从你的工资中扣除食品卫生课程费用。
官方信息的保密
所有官方的资料（包括公司的实践信息，企业的往来和活动信息等等）要求您在履行职责时严格保密和遵守保密规则，所有的信息不得出版，传递，披露或者以任何形式泄露，只要在职责范围内，你所有的一切行为礼貌，都必须是职责履行的一部分。您应尽最大的努力以配合完成所有这些信息的保密性，并防止任何未经批准出版的出版物，通讯，披露或泄漏任何信息。您不得企图以任何方式使用此类资料。
这个制度将继续履行在您服务合同期终止的2年期间，从您离开公司开始计算。
任何违反以上承诺并造成公司损害，损失和公司的索赔行为，都将受到法律的制裁
因不当行为而解雇
如果在任何时间发现你犯有不当行为，或者违背公司的利益，与服务条款所提出的或者隐含的条件不一致，屡次忽视雇佣条款，公司可能不作出任何通知或以款项代替通知，立即终止与你的雇佣
独家就业
你不能在任何时候，无论办公时间之前，之中或者这后，同时受聘于其他公司，或参与其他工作。没有我们书面事先同意，不能有合同或者有偿服务
违反了这个条款将构成我们的服务协议的重大违约，虽然我们没有约束，但是我们有权在没有任何事先通知你的情况下立即终止你的服务
报告制度
你需向------------报告。要求你执行这项职责，因为根据公司的意见，公司可能随

时安排或者从一个地区，部门转移到其他地方。同样的，你需要遵守公司的雇佣的总条款，包括手册和不时发布的备忘录中任何约束雇员行为的规章制度
如果你接受此聘书，请在此信的副本上确认并尽快给我们。
我借此机会希望你能与我们一起有一个愉快，有意义的工作旅程