资料员题目

判断题

1.安全是永恒的主题。它是人类生存、社会发展的基本条件，是生产活动中最重要、最基本的要求。

2.企业负责是安全生产管理体系的基础。企业是安全生产管理的出发点和落脚点。

3.“预防为主”是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本。

4. 宪法是我国的根本大法，在我国法律体系具有最高的法律地位和法律效力，是我国最高的法律渊源。

5. 命令性规范，是指对于权利和义务的规定十分明确，而且必须履行，不允许人们以任何方式变更和违反的法律规定。

6. 凡实施了违法行为的人必须承担法律责任，而且必须是独立承担责任，即只能限于违法者本人，不能株连其亲属或其他人。

7. 追诉时效原则。追诉时效是指对违法行为予以追究的有效期限。如果超过这个期限，就不再实施行政处罚。违法行为在2年内未被追诉的，不再给予行政处罚。

8. 在执行机关及其执法人执行当场收缴罚款程序时，必须向当事人出具省级财政部门统一印刷的罚款收据。否则，当事人有权拒绝缴纳罚款。

9. 第六十三条规定起重机械整体倾覆的为较大事故。第六十四条规定起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的为一般事故。

10. 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。

11.建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请安全生产许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

12.发生重大或特大安全生产事故的，注销其安全生产合格证，并终生不得从事建筑施工安全生产工作。

13.管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。

14.建设工程实行施工总承包的，建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的专业承包企业或者劳务分包企业，并加强对分包企业安全生产条件的监督检查。

15.职工代表大会是我国宪法规定的职工参与企业管理的基本形式，本身具有民主监督的职能。

16.生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

17．企业应对危险源识别，列出危险源清单，一一进行评价，对重大危险源进行控制策划、建档，并对重大危险源的识别及时进行更新。

18.对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

19.五板一图：在进门处悬挂五板：工程概况、管理人员名单及监督电话、安全生产、文明施工、消防保卫；一图：施工现场总平面图。

20.安全生产领导小组应当由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

21.施工现场专职安全生产管理人员应由企业委派，并有相应的委派管理文件。

22.劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；根据所承担的分部分顼工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

23.专职安全生产管理人员：具备工程类或者工程经济类中等专业及以上学历，且从事施工安全管理工作2年以及以上，或者高中及以上文化程度，且从事施工安全管理工作5年及以上，具有初级及以上工程系列技术职称。

24．危险等能Ⅰ级，对应的事故后果为很严重，危险等级Ⅱ级，对应的事故后果为严重，危险等级Ⅲ级，对应的事故后果为不严重。

25.施工单位应建立分级、分层次的安全技术交底制度。安全技术交底应有书面记录，交底双方应履行签字手续，书面记录应在交底者、被交底者和安全管理者三方留存备查。

26.《危险性加较大的分部分项工程安全管理办法》提出了危险性较大的分部分项工程和超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的安全管理。

27.建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制。其中，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。

28. 高大模板支撑系统搭设前，由项目技术负责人组织对需要处理或者加固的地基、基础进行验收，并留存记录。高大模板支撑系统应在搭设完成后，由施工单位项目负责人组织验收。

29．施工中对高处作业的安全技术设施，发现有缺陷和隐患时，必须及时解决；危及人身安全时，必须停止作业。

30．悬挑式钢平台的搁支点与上部拉结点，必须位于建筑物上，不得设置在脚手架等施工设备上。

31.每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱直接控制2台及2台以上用电设备（含插座）。

32.严禁在仓库内兼设办公室、休息室、或更衣室、值班室以及各种加工作业等。

33，从事土方、渣土和施工垃圾运输应采取密集式运输车辆或采取覆盖措施；施工现场出入口处应采取保证车辆清洁《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过。自2014年12月1日起施行。的措施。

34. 《特种设备安全法》突出了特种设备生产、经营、使用单位的安全主体责任，明确规定：在生产环节，生产企业对特种设备的质量负责；在经营环节，销售和出租的特种设备必须符合要求，出租人负有对特种设备使用安全管理和维护保养的义务。

35.我国安全生产方针修改为“安全第一、预防为主、综合治理”。

36．安全生产管理体制修改为“生产经营单位负责、职工参与、政府监督、行业自律和社会监督”。其中“生主经营单位负责”放在首位。

37.施工企业和项目部定期组织的应急救援预案演练，应当留有书面记录。

38.执行程序是行政机关对应受罚人执行已发生法律效力的处罚决定的程序活动。

单选题

1.安全生产是人们生命健康的保障，是社会稳定和经济发发展的前提。

2.“管生产必须管安全”原则。

3.劳动保护和职业健康安全的着眼点不一样，但都是安全生产的重要方面，属于安全生产的范畴。

4.企业是安全生产责任的法定主体，应当依照法律的规定，履行安全生产的职责和义务。

5.根据宪法的规定，我国社会主义法律分为基本法律和非基本法律两类。

6.无过错责任原则。无过错责任，是指不以主观过错的存在为必要条件而认定的责任，承担这种责任不必考虑行为人是否存在主观过错。因此19世纪末以来，各国相继采用了“无过错原则”，作为对过错原则的补充。当然，无过错原则仅适用于特殊的民事侵权行为。

7. 《劳动法》的立法目的：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

8. 施工单位，未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，依据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故，构成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。

9. 施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。

10. 使用单位应履行安全职责：根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施。

11.安全生产条件绝大多数属于人为因素，且为诸多人为因素组合。

12.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

13.实践证明：安全生产管理问题最终都可归结于安全生产责任方面，许多管理方面出问题都是职责不明、追责不严引起的，从而导致安全生产管理工作没人做、做不好。

14.安全生产教育培训应体现全员安全教育培训，重在落实，落在实效，强调绩效管理，防止形式主义。

15.建房屋筑工程费用提取为2.0﹪

16.专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。

17.建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；1万-5万平方米的工程不少于2人；5万平方米及以上的工程不少于3人。

18.建筑施工企业安全生产管理人员参加考核应当具备的基本资格条件为：

在建筑施工企业从事管理工作的在职人员；热爱本职工作，职业道德良好；经企业年底安全生产教育培训合格。

19.建筑施工过程中，各分部分项工程、各工序应按相应专业技术标准进行安全技术控制；对关键环节、特殊环节、采用新技术或新工艺的环节，应提高一个危险等级进行安全技术抑制。

20.工程项目每周应当对临时用电工程至少一次安全检查，对检查中发现的问题及时整改。

21.国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色，其含义是：红色表示禁止，停止（也表示防火）；蓝色表示指令或必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。

22.竖向孔洞下边沿至楼板或底面低于８０ＣＭ的，都要进行防护。

23．按照安全技术标准及建筑起重机械性能要求，编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，并由本单位技术负责人签字。安装单位的专业技术人员、专职安全生产管理人员应当进行现场监督，技术负责人应当定期巡查。

24.施工升降机司机应持有建筑施工特种作业操作资格证书。使用前，使用单位应对施工升降机司机进行书面安全技术交底。在工作中应遵守安全操作规程和安全管理制度，严禁酒后作业。

25.吊篮进入施工现场安装前，使用单位应同产权单位、安拆单位、工程监理单位进行进场验收。

26.建筑施工现场的机动车司机属于特种作业人员，必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业操作资格证书后，方可上岗从事相应作业。

27.中、小型机械使用单位应自行组织对中、小型机械进行安全检查。对每台机械的检查每季度不少于一次。

28. 《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过。自2014年12月1日起施行。

29.有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方便的信息、培训等服务。

30.生产经营单位的主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

31.生产经营单位应当建立相应的机制，加强结安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

32.生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年收入60﹪-100﹪的罚款。

33.行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、留用查看、开除等形式。

多选题

1.7项任务：一是安全生产隐患排查治理体系建设；二是企业安全生产标准化建设；三是应急救援队伍和基地建设；四是专业化的安全监管监察队伍建设；五是安全技术创新体系建设；六是安全文化建设；七是安全产业发展。

2.四不放过原则:发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，责任者没有被追究责任不放过。

3. 地方性法规是指省、自冶区、直辖市以及政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会，根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，制定并实施的规范性法律文件。地方性法规通常采用条例、办法、规则、决定、实施细则等名称。地方性法规只在本辖区内有效。江苏省经国务院批准的较大的市为无锡、徐州、苏州及南京。

4. 时间效力又包括三个方面内容，即生效时间、失效时间和溯及力问题。

5. 责任法定原则。法律责任必须在法律上有明确的、具体的规定。当违反行为发生后，必须按照法律事先规定的性质、范围、程度、期限、方式追究违法者的责任。不能向法律责任主体实施和追究法律规定之外的责任，任何责任主体都有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任。

6. 公开原则是指处罚公开，具体包括，要求处罚的依据要公开，不能依据未公开的规定或者内部文件实施处罚；处罚的程序要公开，如获取证据的渠道公开，检查公开，处罚决定公开；更重要的是，在行政处罚的实施过程中要保障当事人的申辩权和了解情况的权利（知情权）。

7. 行政处罚的各类有警告、罚款、没收非法财务和违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证和执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚等7类。

8. 《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位，一、未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的；二、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的；三、未在施工现场的危险部分设置明显的安全警示标志，或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的；四、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的；五、未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记的；六、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，依据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故，构成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。

9.发现有下列情况之一的，除通报批评建筑施工企业外，取消其在本考核年度内“文明工地”、“平安工地”、“绿化工地”、“标准化示范工地”、“新技术应用示范工地”称号等参评资格。同时取消该项目管理人员在本考核年度内各类先进评比资格。

一．未按基本建设程序办理相关手续的

二、未按有关规定配备安全员的

三、“三类人员”无证上岗、顶岗的

四、特种作业人员无证上岗、脱岗以及顶岗的

五、项目经理无证上岗、脱岗以及顶岗的。

10.《劳动法》第三条规定，劳动者应尽以下五项义务：

一，完成劳动任务

二．提高职业技能

三．执行劳动安全卫士规程

四．遵守劳动纪律

五．遵守职业道德

11.高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤害包括起重伤害、触电等事故，为建筑业最常见的事故。称为五大伤害。

12.工程项目现场的生产安全事故应急救援预案主要是专项应急预案和现场处置方案。

13.安全生产检查不仅仅是对“物的安全状态”进行检查，也应对“人的安全行为”进行检查，安全生产检查的最终目是消除隐患。

14.施工现场生产安全事故报告与处理制度管理要求：

一．施工现场的安全事故报告与处理制度必须以文件的形式确立

二．施工现场应针对等级生产安全事故报告责任和具体措施，以及重大生产安全隐患的月报告和零报告制

度提出的管理要求

三．应明确施工现场报告制度的责任部门和责任人

四．有日常重大生产安全隐患报告资料的档案管理要求

五．应针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患提出制定应急救援预案的管理要求。

15.建筑工程安全防护、文明施工措施费用是由《建筑安装工程费用项目组成》中措施费所含的文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费组成。

16.建设工程施工现场项目部安全生产领导小组的主要职责以下：

一．组织编制危险性较大工程安全专项施工方案

二．开展项目安全教育培训

三．组织实施项目安全检查和隐患排查

四．建立项目安全生产管理档案

五.及时、如实报告生产安全事故

17.国家住房和城乡建设部对建筑施工特种作业考核与发证工作有如下规定：

一．建筑施工特种作业人员必须经建设行政方管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

二．建筑施工特种作业人员的执业资格考核应当在省建设行政主管部门认定的考核基地进行。、

18.劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生管管理人员；200人及以上的，应当配备 3名及以上专职安全生产管理人员，根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

19.项上专职安全生产管理人员在安全生产工作中的职责如下：

一．负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录

二．现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况

三．对作业人员违规规章行为有权予以纠正或查处（纠查“两违”）

四．对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改

五．对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告

六．依法报告生产安全事故情况。

20.江苏省在国家住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种设置的基础上增加了如下特种作业工种：一．建筑焊工

二．建筑施工机械安装质量检验工

三．桩机操作工

四．建筑混凝土泵操作工

五．建筑施工现场场内机动车司机

21.实施施工总承包的单位工程，应由总承包单位组织安全技术措施实施验收，相关专业工程的承包单位技术负责人和安全负责人应参加相关专业工程的安全技术措施实施验收。

22.混凝土模板支撑工程：搭设高度8M及以上；搭讪跨度18M及以上；施工总荷载15KN/㎡及以上；集中线荷载20KN/M及以上。

23.肢手架工程：

1）搭讪高度50M及以上落地式钢管脚手架工程。

2）提升高度150M及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。

3）架体高度20M及以上悬挑式脚手架工程。

24.专项方案实施前，编制人员或者项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。

25.灭火器配备：、

一.灭火器应设置在位置明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散

二．灭火器的类型应与配备场所可能发生的火灾类型相匹配

三．灭火器的配备数量确定，每个场所灭火器数量不应少于2具

四．配备应满足下列要求

①一般临时施区，每100㎡配备两个10L灭火器。

②仓库或堆料场内，每组灭火器之间的距离不大于30M。

26.五定：定时（时间）、定位（层、段、档）、定人（操作人、看火人）、定措施（应当采取的具体防火措施）的办法及定责任。

27.塔式起重机使用前，机械管理人员应对起重机司机、起重机信号工、司索工等作业人员进行安全技术交底。

28.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

一．组织或者参与拟定单位生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

二．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

三．督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

四．组织或者参与本单位应急救援演练；

29.事故等级：

一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；

较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；

重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

30.使用单位应履行下列安全职责：○1根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施○2制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案○3在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护○4设备相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员○5指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查。

31.违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任：

○1在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

○2施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的

○3未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的。

案例分析

1.P109

国内外一些统计资料指出，触电一分钟救治者，90%有良好效果。

2.P112

演练的基本方法：

接报、设点、报到、救援、撤点、总结

3.P151

一．不需专家论证的专项方案，经施工单位审核合格后报监理单位，由项目总监工程师审核签字。

二．超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位召开专家论证会。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织召开专家论证会。

三．专家组成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成。本项目参建各方的人员不得以专家身份参加论证会。

四．施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实施。

4.P159

高大模板支撑系统搭设前，由项目技术负责人组织对需要处理或者加固的地基、基础进行验收，并留存记录。高大模板支撑系统应在搭设完成后，由施工单位项目负责人组织验收。

混凝土浇筑前，施工单位项目技术负责人、项目总监确认具备混凝土浇筑的安全生产条件后，签注混凝土浇筑令，方可浇筑混凝土。

监理单位对高大模板支撑系统的搭设、拆除及混凝土实施巡视检查，发现安全隐患应当责令整改，对施工单位拒不整改或者不停止施工的，应当及时向建设单位报告。

5.P195扬尘控制

1）土方作业阶段，采取洒水、覆盖等措施，达到作业区目测扬尘高度小于1.5米，不扩散到场区外。

2）对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施；对粉末状材料应封闭存放；场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施，如覆盖、洒水等；浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器，避免使用吹风器等易产生扬尘的设备；机械剔凿作业时可用局部遮挡、掩盖、水淋等防护措施；高层或多层建筑清理垃圾应搭设封闭性临时专用道或者采用容器吊运。

6.P205-206

1)编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，并由本单位技术负责人签字。

2)安装单位的专业技术人员、专职安全人员生产管理人员应当进行现场监督，技术负责人应当定期巡查。

3)登记管理事项包括：产权备案、安装拆卸告知、使用登记和使用注销。

7.P193-194

1）所谓“绿化建筑”的绿化，并不是一般意义的立体绿化、屋顶花园，而是代表一种概念或者像征。

2）绿化施工总体框架由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护六个方面组成。

3）项目经理为绿化施工第一责任人。

8.P111

1）建筑施工安全事故应急救援预案由工程承包单位编制。实行工程总承包的，由总承包单位编制。

2）建筑施工安全事故应急救援预案应当包括以下内容：1.建设工程的基本情况；2.建筑施工项目经理部基本情况；3.施工现场安全事故救护组织；4.救援器材、设备的配备；5.安全事故救护单位。

9.P196-197

水污染控制：

1）在施工现场针对不同的污水，设置相应的处理设置；

2）污水排放应委托有资质的单位进行废水水质检测；

3）保护地下水环境。采用隔水性能好的边坡支护技术。在缺水地区或地下水位持续下降的地区，基坑降水尽可能少的抽取地下水；当基坑开挖抽水量大于50万M3时，应进行地下水回填，并避免地下水被污染。建筑垃圾控制：

利争建筑垃圾的再利用回收率达到30%，建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%；对于碎石类，土石方类建筑垃圾，可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率，力争再利用率大于50%。

10.P150

事业单位文秘资料员考题

事业单位文秘资料员考题 1、古代文秘活动的原是由于（A）的需要。 A．辅助益助 B．祭祀活动 C．纳言活动 D．记字证行 2、尧的“进京旅；舜的诽谤术”“敢谏之鼓”是原始文秘活动中的（B）。 A．纳言活动 B．信访活动 C．记字证行 D．巫视活动 3、商代由（B）负责起草王命，发布公文。 A．太宰 B．太史 C．太宗 D．太视 E.太卜 4、（C）朝代（或时期）基本完成巫史分离 A．夏代 B．商代 C．西周 D．春秋 5、我国（B）朝代（或时期）最早设立秘收性机构，“太史寮” A．商代 B．商末 C．西周 D．春秋 6、西周的“卿寮”与“大史寮”的分工是（AD） A．“卿事寮”掌管政务 B．“卿事寮”掌管文书、档案 C．大史寮掌管政务 D．“大史寮”掌管文书、档案 7、政务管理与政令发布和执行的“三省”到形成（C）朝代（或时期） A．秦汉 B．东晋 C．隋唐 D．宋代 8、明代前期，朱元璋设立（D）机构辅助共管理政务 A．中书省 B．行中书省 C．行枢密院 D．D阁 9、清代、清皇帝的重要辅政机构是（B） A．内阁 B．军机处 C．吏部 D．户部 10、厦王朝最早使用的政务文书是（B） A．“典” B．“誓” C．“诰” D．“命” E.“谟” 11、契字文书、盟会文书、诸候国领土的图文等文本种类出现在（C）朝代（或时期）A．商代 B．西周 C．春秋战国 D．秦汉 12、（A）朝（或时期）最早确定公文格式和文书档案管理制度 A．商代 B．西周 C．秦汉 D．隋唐 13、（B）朝代（或时期）开始实行了采风调查制度，了解民情、调整国政。 A．商代 B．西周 C．春秋战国 D．秦汉 14、（A）朝代（或时期）开始区分上行文、下行文和平行文 A．西周 B．春秋战国 C．秦汉 D．隋唐 E.宋代 15、（E）朝代（或时期）形成“一文一事”的公文制度 A．西周 B．春秋战国 C．秦汉 D．隋唐 E.宋代 16、（B）朝代（或时期）对政务活动证新形成“书法”的制度，真实地记录事实真相A．西周 B．春秋战国 C．秦汉 D．东晋 E.南北朝 17、（E）朝代（或时期）文章开始有“文”“笔”之分，公文简明、务实、庄重的文风，由此发端。 A．西周 B．春秋战国 C．春汉 D．东晋 E.南北朝 18、（A）朝代（或时期）专设“天府”收藏保留文书档案机构，实行副本保藏制度和国家文件档案保密制度。 A．商代 B．西周 C．春秋战国 D．秦汉 19、（C）朝代（或时期）出现对文件保密的“封泥”制度

2019年资料员岗位考试试题(附答案)[1](1).doc

2010年资料员考试真题复习资料下面提取的是2010年资料员考试复习题： 一、判断题 1、(对)工程资料应为原件。当为复印件时，应加盖复印件提供单位的公章，注明复印日期，并有经手人签字。 2、(对)钢结构子分部工程所使用的防腐、防火涂料应有涂层厚度检测报告。 3、(对)旁站监理人员实施旁站监理时，应如实准确地做好旁站监理记录。旁站监理人员和施工单位现场质检人员均应在旁站监理记录上签字。 4、(对)《建筑工程资料管理规程》（DB11/T—695—2009）适用于北京市行政区域内新建、改建、扩建建筑工程资料的管理。 5、(对)公共建筑照明系统通电连续试运行时间为24小时。所有照明灯具均应开启，且每2小时记录运行状态一次，连续试运行时间内无故障。 6、(对)大型照明灯具应全数做承载试验。 7、(错)建筑工程中的专业分包工程无论由何方发包的工程，分包单位都应按《建筑工程资料管理规程》（DB11/T—695—2009）的要求将形成的施工资料交总承包单位。 8、(对)由施工单位形成的资料，其编号应与资料的形成同步编写；由施工单位收集的资料，其编号应在收集的同时进行编写。 9、(对)除尘器壳体、组合式空气调节机组应做漏风量的检测，并做记录。 10、(对)工程资料应为原件。当为复印件时，应加盖复印件提供单位的公章，注明复印日期，并有经手人签字。 11、(对)电度表在进场后应送具有相关检定资格的单位全数检定。 12、(错)图纸会审记录由建设单位按专业汇总、整理。 13、(错)所有的室内排水管都要进行通球试验。 14、(对)类别及属性相同的施工资料，数量较多时宜建立资料管理目录。

15、(错)工程的重要部位及重要施工工序应实行旁站监理，旁站监理监理过程中形成的旁站监理记录应由施工单位填写。 16、(对)结构实体检验采用由各方参与的见证抽样形式，以保证检验结果的公正性。 17、(错)承包单位只有收到项目监理部签署的《工程变更单》后，方可实施工程变更。 18、(错)混凝土子分部工程应有结构实体的混凝土强度试件报告。 19、(错)所有排水管都应进行通球试验，并做记录。 20、(对)锅炉安全阀在投入运行前应由有资质的试验单位按设计要求进行调试，并出具调试记录。 二、单选题 1、（ B ）《建设工程资料管理规程》适用内新建、扩建、改建的建筑工程资料管理。 A.中华任命共和国境内 B.北京市行政区域内 C.包括香港在内的中华人民共和国境内 2、（ D ）工程竣工后，工程档案编制组卷的厚度 cm。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 3、（）检验批质量验收应由组织施工项目专业质量技术负责人进行验收 A.总监理工程师 B.监理工程师 C.监理员 D.建设单位代表 4、（ A ）竣工图绘制工作应由单位负责，也可委托相关单位 A、建设 B、设计 C、施工 D、监理 5、（ A ）单位(子单位)工程的验收，应由单位组织勘察、设计、施工、监理进行验收。 A.建设 B.上级主管部门 C. 监督站 D. 相关投资方 6、（ B ）混凝土结构实体检测内容除同条件养护混凝土试块外，还应对进行检验 A.混凝土外观 B.钢筋保护层厚度 C.混凝土抗渗试件 D.钢筋力学性能 7、（ B ）凡列入城建档案馆的工程档案，应在单位工程验收前由对工程档案资料进行预验收，并出具《建设工程竣工档案预验收意见》。 A.监督站 B.城建档案馆 C.建设单位 D.监理单位 8、（ C ）涉及结构安全的试块、试件和材料的见证取样比例，不应低于规定取样数量的

资料员考试试题(附答案)

资料员考试试题(附答案)

资料员考试试题及答案 1、施工时所用的混凝土空心砌块的产品龄期不应小于（D）。 A、14d B、7d C、35d D、28d 11、高强度大六角头螺栓连接副和扭剪型高强度螺栓连接副出厂时应分别随箱带有（ C ）和紧固轴力（预拉力）的检验报告。 A、抗拉强度 B、抗剪强度 C、扭矩系数 D、承载能力 12、勘察、设计、施工、监理等单位应将本单位形成的工程文件立卷后向（ A ）移交。 A、建设单位 B、施工单位 C、监理单位 D、设计单位 13、城建档案管理机构应对工程文件的立卷归档工作进行监督、检查、指导。在工程竣工验收前，应对工程档案进行（ C ），验收合格后，须出具工程档案认可文件。 A、检查 B、验收 C、预验收 D、指导 14、既有文字材料又有图纸的案卷（ A ）。 A、文字材料排前，图纸排后 B、图纸排前，文字材料排后 C、文字材料、图纸按时间顺序排列 D、文字材料，图纸材料交错排列 15、建筑与结构工程包括那几个分部（ B ）。 A、地基与基础、主体、装饰装修、屋面、节能分部 B、地基与基础、主体、装饰装修、屋面分部 C、地基与基础、主体、装饰装修分部 D、地基与基础、主体分部

16、在原材料一定的情况下，决定混凝土强度的最主要因素是 （ B ）。 A、水泥用量 B、水灰比 C、水含量 D、砂率 17、数据加密技术从技术上的实现分为在（ A ）两方面。 A、软件和硬件 B、软盘和硬盘 C、数据和数字 D、技术和管理 18、混凝土同条件试件养护：结构部位由监理和施工各方共同选定，同一强度等级不宜少于10组，且不应少于（ A ）组。 A、3 B、10 C、14 D、20 19、不属于统计分析特点的是（ D ）。 A、数据性 B、目的性 C、时效性 D、及时性 20、施工资料管理应建立岗位责任制，进行（ C ）。 A、全面管理 B、全方位控制 C、过程控制 D、全范围控制 21、目前工程文件、资料用得最多的载体形式有（ A ）。 A、纸质载体 B、磁性载体 C、光盘载体 D、缩微品载体 22、施工资料应该按照先后顺序分类，对同一类型的资料应按照其（ A ）进行排序。 A、时间先后顺序 B、重要程度 C、紧迫程度 D、顺序代号 23、依据（ A ），各级人员做好文件材料的立卷归档工作是各自的义务和岗位职责 A、《中华人民共和国档案法》 B、《建筑工程资料管理规范》 C、《建筑法》 D、《合同法》

资料员考试题库及答案++新

资料员专业基础知识篇 一、单选题 1、按基础的埋置深度可分为浅基础和深基础，其中浅基础是指埋置深度为（ C ）的基础。 A、＜3m B、＞3m C、＜5m D、＞5m 2、在砌筑地下室、砖基础等砌体时，适宜选择的砂浆是（ A ）。 A、水泥砂浆 B、混合砂浆 C、石灰砂浆 D、粘土砂浆 3、工程签证是（ A ）重要依据。 A、工程结算 B、工程变更 C、工程合同 D、工程记录1、屋面防水等级 4、为Ⅰ级的防水层耐用年限是（ D ）。 A、10年 B、15年 C、20年

D、25年 5、砌筑砂浆的强度等级是由抗压强度确定的，用（ B ）加数字来表示。 A、Mu B、M C、D D、MD 6、砖的强度等级是由其抗压及抗折强度确定的，用（ A ）加数字来表示。 A、Mu B、M C、D D、MD 7、图纸会审后，形成图纸会审记录，较重要的或有原则性问题的记录应经监理公司、（ A ）会签后，传递给设计代表。 A、建设单位 B、勘察单位 C、劳务分包 D、监理单位 8、审计洽商签证的有效性需要审查施工日记、监理日记、值班日记与洽商签证的（ C ）的是否一致。 A、事件原因

C、时间 D、地点 9、设计变更通知单位应由（ B ）单位发出。 A、建设 B、设计 C、监理 D、施工总承包 10、施工条件发生变化时，施工组织设计应（ A ）。 A、及时修改和补充 B、保持不变 C、视情况调整 D、报告业主 11、根据国家有关规定，对于达到一定规模、危险性较大的工程，需要单独编制（ C ）。 A、施工组织设计 B、施工说明 C、专项施工方案 D、施工报告 12、图纸会审过程中，由（ A ）对各专业问题进行答复。 A、设计单位 B、监理单位

文秘资料员高级工技能题

文秘资料员高级工技能题 篇一：文秘资料员职业技能高级工考试大纲 文秘资料员职业技能高级工考试大纲—-技 能考试 第一章办事办会 第二章第一节日常工作 一．重点掌握 1、值班工作的任务、工作制度。 2、印章刻制、颁发、使用、保管要求。 3、领导日程安排的落实和OA管理。 4、领导交办事项的办理要求。 5、机要文件打印要求。 6、机关保卫工作的范围、重点。 7、危急事件的处理程序和方法。 二．一般掌握 1、值班工作的作用。 2、印章的作用。 3、领导日常活动的范围。 4、领导日程表的种类和编制。 5、领导交办事项的特点和范围。 6、机要秘书的工作事项。 7、机要工作及其特点。 8、安全保卫工作的任务。 9、危急事件的特点。 三．了解 1、约定及其注意事项。 2、机要机构与机要人员。 3、宴请活动的工作程序。 4、大事记的特点和作用。 第二节信息工作

一．重点掌握 1、信息获取的范围、渠道、方法。 2、信息加工的方法。 3、信息简报的编写。 4、信息提供的对象、方式。 5、信息工作的主要制度。 6、信息存储的方式。 二．一般掌握 1、信息的概念和特征。 2、信息工作的概念、作用、特点。 3、信息工作的要求。 4、信息提供的要求。 5、信息存储的要求。 三．了解 1、信息的深加工。 2、信息存储的意义。 第三节调研工作 一．重点掌握 １、调研工作的概念。2、文秘人员调研的原则。3、选题的原则。 4、调查的方式、方法。 5、研究的方法。二．一般掌握 1、调研的概念。 2、文秘人员调研的意义、特点。 3、调研计划的内容。 4、研究的意义。 三．了解 1、调研工作中如何占有相关资料？ 2、调研成果的转化。 第四节会议工作 一．重点掌握

七大员考试题库-资料员(含答案)二

84、下列选项中，属于建筑节能分部工程质量验收合格条件的是（）。 A、分部工程合格 B、分项工程全部合格 C、检验批合格 D、子分部工程合格 答案：B 85、编制资料管理计划，先分析项目的( )，后确定资料的收集范围。 A、质量要求 B、技术要求 C、施工过程 D、验收要求 答案：C 86、单位或个人对一定时限内的工作、生产或学习有目的、有步骤地安排或部署所撰写的文书是（）类文书。 A、计划 B、报告 C、简报 D、会议 答案：A 87、混凝土标准试件是边长为（）mm的立方体。 A、50 B、100 C、150 D、200 答案：C 88、可行性研究报告及批复文件发生在( )。 A、施工阶段 B、竣工阶段 C、工程准备阶段 D、后评价阶段 答案：C 89、该楼梯从一楼地坪到二楼楼面一共有（）个踏步。 A、8 B、9 C、16 D、18 答案：D 90、在楼层结构平面图中，外轮廓线用（）表示。 A、中粗实线 B、细实线 C、虚线 D、点画线 答案：A 91、某工程资料的编号为01-02-C2-003，依据归档文件编号的规定应属于( )文件。 A、施工管理文件 B、施工技术文件 C、施工记录文件 D、施工验收文件 答案：B 92、施工前，由施工单位制定分项工程和检验批的划分方案，对于规范未涵盖的分项工程和检验批，可由()组织监理、施工等单位协商确定。 A、施工单位 B、监理单位 C、建设单位 D、设计单位 答案：C 93、下列钢中，脱氧程度最高的是（）。 A、沸腾钢 B、半镇静钢 C、镇静钢 D、特殊镇静钢 答案：D 94、在通电试运行中，应测试并记录照明系统的照度和功率（）值。 A、效率 B、波动 C、偏差 D、密度

文秘资料

。文秘资料员 1.文秘工作的职业特点？ 答：一、辅助性。二、从属性。三、服务性。四、综合性。五、灵活性。 1.文秘工作人员的能力？ 答：①口头表达能力；②书面表达能力；③办事能力；④应变能力；⑤心理调适能力；⑥洞察能力。 1.文秘工作人员的道德要求? 答：1 忠于职守、敬业爱岗。2严守机密、求真务实。3 恪守信用、严谨细致。4 甘当助手、任劳任怨。5富有主动性和创新意识。 1.值班工作的任务、工作制度？ 答：任务：⑴承接上级指示；⑵负责电话应对；⑶接待来访人员；⑷掌握领导的行踪；⑸承办临时事项；⑹确保机关安全；⑺编写值班材料。工作制度：⑴岗位责任制度；⑵请示报告制度；⑶交接班制度；⑷保密制度；⑸安全防范制度。 1.印章刻制、颁发、使用、保管要求？ 答：印章刻制的权限：应当按照党政军最高领导机关和其他各级领导机关的有关规定执行。印章刻印的规格：一般由形状、尺寸、字体、图形、排列等项目组成。印章的颁发和使用：印章刻制后，必须由上级领导机关向其所属下级领导机构颁发，颁发和领取必须严格履行有关手续，新印章的应用和旧印章的停用，必须事先向所属单位发出通知，并注意在新印章上的刻制暗记，印章的使用，应根据具体情况确定，或经本机关领导人批准，或由秘书部门负责人批准，或由秘书人员依照惯例承办。同时，秘书部门必须建立用印登记簿，严格执行监印制度，正确盖印，印章停用后，要做好印章的上交，清退，存档和销毁工作。 印章的保管：1）印章必须有专人保管，不可轻易交给他人代管，更不可“齐抓共管”。2）印章使用在办公室内进行，不可带出办公室，以防丢失或被坏人利用。3）用印时，文秘人员应亲自盖章，不可由他人代劳。4）印章要定期清洗，保持清洁。5）印章必须严加保管，防止丢失或被盗，存放要有专用盒，存进保险柜，随时上锁，不可失控，也不可放在办公室的抽屉里，以防撬窃。一旦丢失，除报告上级机关外，还应立即向本机关所在地公安部门登记，报案，并声明刻印章作废。 7、领导交办事项的办理要求？ 答：1)积极主动，千方百计。2）既要符合政策，又要灵活变通。3）件件有着落，事事有回音。 8、机要文件打印要求？ 答：文件、资料的“打”和“印”是机关机要工作的两个重要环节。1）打字：机要文件的打字人员应与一般打字人员分开，防止泄密。2）付印：文件室接受机要文件也要登记，并注明付印时间和份数，规定专人承印，与一般文件、资料分开，对印后的蜡纸和废印文件都要当场销毁。 9、机关保卫工作的范围、重点 答：省以上机关的高级领导，属于安全保卫的重点范围。根据省市县的机关的一般情况，保卫工作范围大体如下：1）文件资料和机要室。2）机要的档案室、馆、库。3）章印保管室。4）会计室。5）办公设备。6）物库、油库、车库。7）武器弹药。8）水、电、煤气、消防、通讯等系统。9）高级领导的办公室、会议室和接待室，都是机要的地方。10）某些重要或秘密会议的场所。11）机关住宅区。12）机关附属的宾馆、接待所。 10、危机事件的处理程序和方法？

2020年资料员考试复习题库及答案(共450题)

范文 2020年资料员考试复习题库及答案(共450题) 1/ 8

2020 年资料员考试复习题库及答案（共 450 题） 1、文件和记录的作用仅分为证据、参考、培训教育（X） 2、标引是著录的核心。 （√） 3、资料软件打印施工资料时上下页边距调整的方法有（打印设置、页面设置）。 4、专家论证表应由( 专家、组长)审核、审批、签字。 5、混凝土养护测温记录应由( 技术负责人、专业工长、质量员)审核、审批、签字。 6、建筑工程资料宜优先采用计算机管理，使( 管理规范化、标准化、电子信息化)。 7、信息安全主要分(技术、管理 )环节。 8、施工检查记录属于 C5 类资料。 （√） 9、竣工新貌影像资料属于 E2 类资料。 （X） 10、通水试验记录检测报告按( 分项)列细目录。 11、工程概况表资料来源单位为(施工 )单位。 12、建筑工程质量事故调查报告书资料来源单位为( 施工)单位。 13、见证记录资料来源单位为(监理)单位。 14、监理工程师通知回复单资料来源单位为( 施工)单位。 15、设计变更通知单资料来源单位为(设计 )单位。 16、工程洽商记录资料来源单位为(提出 )单位。 17、出厂质量证明文件资料来源单位为( 供货)单位。 18、检测报告资料来源单位为(供货 )单位。 19、合格证资料来源单位为( 供货)单位。

20、安装使用说明书资料来源单位为( 供货)单位。 21、商检证明文件资料来源单位为( 供货)单位。 22、3C 标志资料来源单位为(供货 )单位。 23、材料进场检验记录资料来源单位为( 施工)单位。 3/ 8

24、设备及管道附件试验记录资料来源单位为(施工 )单位。 25、设备开箱检查记录资料来源单位为( 施工)单位。 26、防水卷材料试验报告资料来源单位为(检测 )单位。 27、水泥试验报告资料来源单位为(检测 )单位。 28、在建设系统各行业、专业管理部门在业务管理和业务技术活动中通过数字设备及环境生成的，以数码形式存储于磁带、磁盘或光盘等载体，依赖计算机等数字设备阅读、处理，并可在通信网络上传送的业务及技术文件是（建设系统管理电子文件）。 29、在工程建设过程中通过数字设备及环境生成，以数码形式存储于磁带、磁盘或光盘等载体，依赖计算机等数字设备阅读、处理，并可在通信网络上传送的文件是（建设工程电子档案）。 30、具有参考和利用价值并作为档案保存的建设电子文件及相应的支持软件、参数和其他相关数据是（建设电子档案）。 31、电子文件的内容、结构和背景信息等与形成时的原始状况一致，体现了建设电子文件与电子档案的（真实性）。 32、电子文件的内容、结构、背景信息、元数据等无缺损，体现了建设电子文件与电子档案（完整性）。 33、为避免电子文件因动态因素造成信息缺损的现象，而将其转换为一种相对稳定的通用文件格式的过程称为（固化）。 34、将有保存价值的文件分门别类整理成案卷，称为( 立卷)。 35、将有保存价值的文件送交城建档案馆，称为( 归档)。 36、将有保存价值的文件送交质监单位，称为(备案 )。

工勤人员文秘资料员考题(DOC 35页)

工勤人员文秘资料员考题(DOC 35页)

福建省工勤人员文秘资料员考题 1、古代文秘活动的原是由于（A）的需要。A．辅助益助 B．祭祀活动 C．纳言活动D．记字证行 2、尧的“进京旅；舜的诽谤术”“敢谏之鼓”是原始文秘活动中的（B）。 A．纳言活动 B．信访活动 C．记字证行D．巫视活动 3、商代由（B）负责起草王命，发布公文。A．太宰 B．太史 C．太宗 D．太视 E.太卜 4、（C）朝代（或时期）基本完成巫史分离 A．夏代 B．商代 C．西周 D．春秋 5、我国（B）朝代（或时期）最早设立秘收性机构，“太史寮” A．商代 B．商末 C．西周 D．春秋 6、西周的“卿寮”与“大史寮”的分工是（AD）A．“卿事寮”掌管政务 B．“卿事寮”掌管文书、档案 C．大史寮掌管政务 D．“大史寮”掌管

文书、档案 7、政务管理与政令发布和执行的“三省”到形成（C）朝代（或时期） A．秦汉 B．东晋 C．隋唐 D．宋代8、明代前期，朱元璋设立（D）机构辅助共管理政务 A．中书省 B．行中书省 C．行枢密院D．D阁 9、清代、清皇帝的重要辅政机构是（B） A．内阁 B．军机处 C．吏部 D．户部10、厦王朝最早使用的政务文书是（B）A．“典” B．“誓” C．“诰” D．“命” E.“谟” 11、契字文书、盟会文书、诸候国领土的图文等文本种类出现在（C）朝代（或时期） A．商代 B．西周 C．春秋战国 D．秦汉 12、（A）朝（或时期）最早确定公文格式和文书档案管理制度 A．商代 B．西周 C．秦汉 D．隋唐13、（B）朝代（或时期）开始实行了采风调查制度，了解民情、调整国政。

(完整版)资料员考试题库

资料员考试题库 一、单选题 1. 案卷用在左侧三孔装订，装订线距左侧20mm，上下两空分别距中孔80mm。 A. 订书钉 B.夹子 C.线绳 D. 活页夹 正确答案：C 2．施工资料应按进行组卷，可根据工程大小及资料多少等具体情况选择专业或按分部、分项等进行整理和组卷。 A. 工程项目 B.单项工程 C.分部分项 D. 单位工程 正确答案：D 3. 《建设工程文件归档管理规范》（GB/T50528—2001）是推荐标准。 A.国家 B. 地方 C.行业 D.企业 正确答案：A 4.工程资料案卷不宜过厚，一般不超过。 A.30mm B.40mm C. 50mm D. 无特殊要求 正确答案：B 5.卷内文件均按有书写内容的页面编号。每卷单独编号，页号从“1”开始。页号编写位置：双面书写的文件，正面在右下角，背面在。 A. 左上角 B. 右下角 C. 左下角 D. 右上角 正确答案：C 6.竣工图章应盖在的空白处。 A.图标栏上方 B.图纸任意 C.图纸左边 D.图纸上方 正确答案：A 7. 案卷用线绳在左侧装订，要整齐、牢固，便于保管和利用。 A. 两孔 B. 三孔 C.四孔 D.任意 正确答案：B 8.报城建档案馆的工程档案案卷封面的档案号由填写。 A. 施工单位 B.监理单位 C.建设单位 D城建档案馆 正确答案：D 9.卷内目录编制日期一栏填写文件资料的形成的起止时间；竣工图卷为日期。 A.编制 B.审批 C. 竣工图章 D.设计 正确答案：C 10.利用施工图改绘的竣工图，必须标明变更依据，变更部分超过图面的应当重新绘制竣工图。 A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.2/3 正确答案：B 11.工程档案保管期限的短期是。 A.5年 B.10年 C. 20年 D. 12年 正确答案：C

2020资料员复习资料资料员考试题库(带答案)

资料员考试复习资料 一、判断题 1、建筑工程中的专业分包工程无论由何方发包的工程，分包单位都应按《建 筑工程资料管 规程》（DB11/T—695—2009）的要求将形成的施工资料交总承包单位。× 2、图纸会审记录由建设单位按专业汇总、整理。× 3、所有的室内排水管都要进行通球试验。× 4、所有排水管都应进行通球试验，并做记录。× 5、混凝土子分部工程应有结构实体的混凝土强度试件报告。× 6、承包单位只有收到项目监理部签署的《工程变更单》后，方可实施工程变 更。× 7、工程的重要部位及重要施工工序应实行旁站监理，旁站监理监理过程中形 成的旁站监理记录应由施工单位填写。× 8．混凝土施工应进行测温并填写相应的侧温记录。（х） 9、砌体埋筋在隐蔽资料中有植筋内容的，必须做砌体埋筋的拉拔试验。（х） 10、钢筋隐蔽资料中施工依据不用包括设计变更和技术联系单的内容。（х） 11、冬期施工过程中的大气测温可以两天测量一次。（х） 12、检验批的内容填写可以用圆珠笔填写。（х） 13. 所有排水管都应进行通球试验，并做记录。（×） 14、砌体材料的合格证一个单位工程有一份就可以了。（х）

15、防水工人不用有上岗证就可以进场施工。（х） 16、悬挑结构的模板拆模申请不用总工签字就可以进行模板拆除施工。（х） 17、水泥材料的复试必须做3天，7天，28天的强度复试。（х） 18、试验不合格的钢筋可以代换到其他低级别的钢筋，使用在工程上。（х） 19．监理工程师根据实际情况，按合同规定签发《工程暂停令》。（х） 20．普通螺栓只有作为永久性连接螺栓时才需要进行螺栓实物最小拉力载荷试 验。（х） 21. 工程停工原因是由施工单位引起的，施工单位才应填写《工程复工报审表》申请复工。（×） 22、检验批质量验收应由总监理工程师（建设单位项目专业技术负责人）组织项目专业质量检查员等进行验收并签认。（×） 23、工程停工原因是由施工单位引起的，施工单位才应填写《工程复工报审表》申请复工。（×） 24、项目上的资料可以长期保存在施工员手中，不用归档到项目资料室。（х） 25．单位工程施工观感质量检查评价记录中，“好”的项目占中项数的50%以上，可共同确认为“好”。（х） 26．单位工程总案卷数超过40卷时，应编制总目录卷。（х） 27. 在检查装修、装饰工程资料时，应注意抺灰用水泥的见证取样送检试验报 告是否齐全。(×) 28. 除尘器壳体、组合式空气调节机组应做漏风量的检测，并做记录。（×） 29、交工资料一般建设单位一份（原件），档案馆一份。（х） 30．列入城建档案馆的接受范围的工程，竣工验收后1年内，建设单位都应将符合规定的工程档案移交给档案馆。（х） 31．建设工程档案指在工程建设活动中，直接形成具有归档保存价值的的文字 形式的历史记录，简称工程档案。（х）

2018年机关事业单位工勤人员升级考核文秘资料员.doc

1、新时期我国文秘工作的发展方向★秘书工作第一要；“四个转变”成为文秘工作的发展方向；辅助性、从属性、服务性、综合性、灵活性；口头表达能力、书面表达能力、办事能力、应变能力、；4、文秘工作人员的职业道德要求：★；忠于职守、敬岗爱业；严守秘密、求真务实；恪守信用；值班工作的任务：承接上级指示、负责电话应对、接待；值班工作制度：岗位责任制度、请示报告制度、交接班 1、新时期我国文秘工作的发展方向★ 秘书工作第一要保密第二要准确第三要迅速 “四个转变”成为文秘工作的发展方向。一是从偏重于办文办事转变为既办文办事又出谋献策；二是从单纯收发、传递信息转变为综合处理信息；三是从凭经验办事转变为科学化管理；四是从被动服务转变为力争主动。 2、文秘工作的职业特点：★ 辅助性、从属性、服务性、综合性、灵活性。 3、文秘工作人员的能力：★ 口头表达能力、书面表达能力、办事能力、应变能力、心理调适能力、洞察能力。 4、文秘工作人员的职业道德要求：★ 忠于职守、敬岗爱业；严守秘密、求真务实；恪守信用、严谨细致；甘当助手、任劳任怨；富有主动性和创新意识。 5、值班工作的任务、工作制度★ 值班工作的任务：承接上级指示、负责电话应对、接待来访人员、掌握领导的行踪、承办临时事项、确保机关安全、编写值班材料 值班工作制度：岗位责任制度、请示报告制度、交接班制宣传教育，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作；加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其他危害行为作斗争，查破案件；严密各项防范措施，保卫要害部门的安全；协助有关部门做好保密工作，同出卖、盗窃党和国家机密的行为作斗争；领导本机关本单位的警卫人员、保安人员、内保人员，以及消防员、护卫队和治安保卫组织；监督、考察在本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。 20、危急事件的特点☆ 突发性；偶然性；意外性；危害性 21、祝贺、颁奖事务工作内容和程序☆ 筹备组织贺奖活动同筹备组织会议的工作内容相近。包括筹备工作、布置会场、举行仪式。 程序：与会人员进场；贺奖仪式开始；宣读贺奖的有关决定、贺词；颁发奖品等；有关人员致词；授勋活动。 22、宴请活动的工作程序☆ ⑴准备宴请活动：①确定宴请的对象、规格、范围；②确定宴请的时间、地点； ③宴请的通知方式；④定菜；⑤现场布置⑵宴请活动流程：迎宾；进休息厅；入

资料员题库(带答案)

资料员考核题库 一、单项选择题（每小题有4个备选答案，其中只有1个是正确选项。） 专业基础知识 1、工程建设法律的制定主体是（）。 A.国务院 B.全国人民代表大会及其常务委员会 C.国务院部委 D.最高人民法院 正确答案：B 2、工程建设诉讼时效期限为（）。 A. 一年 B.两年 C.四年 D.二十年正确答案：B 3. 工程建设诉讼时效的起算时间为（）。 A.合同签订之日 B.合同履行完毕之日 C .权利人知道或应当知道权利受到侵害之日 D .权利人行使权利之日 正确答案：C 4、行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法 向（）提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。 A.人民法院 B.人民检察院 C.上一级行政机关 D.人民政府 正确答案：C 5、《建筑法》规定，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地（许可证。 A.县级以上人民政府 B.市级以上人民政府 C.市级以上人民政府建设行政主管部门 D.县级以上人民政府建设行政主管部门 正确答案：D 6、《建筑法》规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起（ A. —个月 B.两个月—|c.三个月D.四个月）申请领取施工 ）内开工。

正确答案：C 7、《建筑法》规定，在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起（ ）内，向发证 机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。 A. 一个月 B.两个月 C.三个月 D.四个月 正确答案：A 8?《建筑法》规定，按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程，因故不能按期开工或者中止施工的，应 当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过（ ）的，应当重新办理开工报告的批准手续。 9、《建筑法》规定，建筑施工企业的（ ）对本企业的安全生产负责。 A.法定代表人 B.项目负责人 C.主要负责人 D.安全负责人 正确答案：A 10、《建筑法》规定，建筑工程实行总承包的，工程质量由（ ）负责。 A.分包单位 B.建设单位 C.建设单位与承包单位 ]D .工程总承包单位 正确答案：D 11、《建筑法》规定，从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的（ 建筑活动。 A.职业资格证书 B.执业资格证书 C.建筑从业证书 D.建筑专业证书 正确答案：B 12、《建筑法》规定，建筑施工企业因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使 用本企业名义的单位或者个人承担（ ）。 A.民事责任 B.行政责任 C.连带责任 D.刑事责任 正确答案：C 13、《安全生产法》规定， 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（ ）报告本单 位负责人。 A.1小时内 B.2小时内 C.立即 D.24小时内 正确答案：C A.两个月 B.四个月 正确答案：C C.六个月 D.八个月 ），并在许可的范围内从事

资料员考试试题1

资料员考试试题（专业知识与实务）（含答案） 一、单选题 1、工程技术资料的形成，主要靠（B）收集、整理、编制成册。 A、施工员 B、资料员 C、安全员 D、监理员 2、工程竣工资料的组卷时，第一册（A册）是（D） A、单位（子单位）工程施工技术管理资料 B、单位（子单位）工程质量控制资料核查记录； C、单位（子单位）工程安全与功能检验资料核查及主要功能抽查资料 D、单位（子单位）工程质量验收资料。 3、国家标准或地方法规规定，实行见证取样、构配件、工程实体检验等均必须实行见证取样、送样并签字及盖章。见证员一般由（A）担任。 A、监理人员 B、施工单位施工员 C、施工工长 D、施工单位质检员 4、以下不属于施工质量管理资料的是（D） A、技术交底 B、施工组织设计 C、施工方案 D、安全交底 5、以下表格中，（C）不得作为归档资料。 A、电子表格 B、印刷表格 C、复印表格 D、签字、盖章齐全的表格 6、《归档整理规范》要求长期、永久保存的工程资料不得用（C）

A、碳素墨水 B、蓝黑墨水书写 C、圆珠笔书写 D、光盘 7、（A）是在工程项目开工之前对施工单位的质量管理体系进行检查的记录表格。 A、施工现场质量管理检查记录表 B、分包单位资格报审表 C、工程开工报审表 D、建筑材料报审表 8、工程变更程序按施工合同要求执行，凡涉及工程变更后的变更价款，承包单位必须在变更确定后（B）内提交项目监理机构 A、7日 B、14日 C、21日 D、28日 9、地基验槽记录表中“基壁土层分部情况及走向”栏由（A）填写，并应有附图，标明具体部位和尺寸： A、施工单位 B、专业施工单位 C、设计单位 D、勘察单位 10、砌筑砂浆强度评定时，同一验收批砂浆试块抗压强度的最小一组平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体抗压强度的（C） A、0.55倍 B、0.65倍 C、0.75倍 D、0.85倍 11、观感质量验收，这类检查结果往往难以定量，只能以观察、触摸或简单量测得方式进行，并由各人的主观印象，检查结果是综合给出（A）的质量评价。

山西高级文秘资料员考试资料

党政机关公文是党政机关实施领导履行职能处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导布置和商恰工作，请示和答复问题，报告通报和交流情况等的重要工具。决议决定命令公报公告通报意见通知通报报告请示批复议案函纪要上下平行文 公文特鲜明得政策性明确的实用性法定的权威性作者的特定性体式得规范性 作用法规作用指挥管理作用交流信息作用宣传教育作用凭证依据作用 22行28字 （1）版头～份号密级和保密期限紧急程度发文机关标志发文字号签发人版头中的分割线（2）主体部分～标 题主送机关正文 附件说明发文机 关署名成文日期 印章特殊情况说 明～附注附件 （3）版记～版记中 的分割线抄送机 关印发机关和印 发日期页码 决定分类：指挥类 奖罚类知照类特 点：领导性约束性 稳定性 报告分类：工作报 告情况报告答复 报告报送报告特 点：单向陈述建 议性 请示分类：请求指 示的请示请求批 准的请求帮助的 请求批转的特点： 针对性呈批单一 时效性请示和报 告区别行文时间 不同行文目的和 作用篇幅容量对 上级的要求不同 批复的特点被动 性针对性集中性 明确性依据性写 作要求慎重及时 针对请示答复明 确态度 通知的分类发布 性通知指示性通 知批转、转发性通 知知照性通知会 议通知任免通知 通知特点功能多 样运用广泛执行 性强时效性严 通报的种类表彰 性通报批评性X 情况性X 特点教 育性典型性时效 性惩处性通报和 惩处性决定不同 对象不同内容性 质不同发送范围 不同 函分类公函便函 去函复函商洽函、 询问答复函请批 函特点使用的广 泛性行文方向的 多样性内容的单 一性 纪要是适用于记载 会议主要情况和议 定事项的公文。是 根据会议记录和会 议文件以及其他有 关资料加工整理而 成的分类办公会 议纪要专项会议 纪要特点1纪实 性2综合性3指导 性4称谓的特殊性

建筑工程资料员考试题库以及答案

《建筑资料员》科目试题库 第一章概述 第一节建筑工程资料管理基本概念 填空题 1．设计变更洽商一般是指建设单位或施工单位与设计单位就设计变更事项进行洽商。 2．工程洽商一般分为技术洽商和经济洽商。 3．《设计变更洽商记录》应记明设计变更的部位、原因及变更的内容。 4．《工程质量事故处理报告》的主要内容是事故的情况、造成的损失、事故的原因、处理情况及结果（结论）。 5．重点和大型工程施工组织设计交底应由施工企业的技术负责人对项目主要管理人员进行交底。 6．一般工程施工组织设计交底应由项目技术负责人进行。 7．专项施工方案技术交底应由专业技术负责人负责。 8．图纸会审完成形成的资料是图纸会审记录。 单项选择题 1．关于分包单位资料管理的义务中错误的是 C A.负责分包工程施工资料的收集； B.负责分包工程施工资料的整理；； C.负责施工项目资料的汇总； D.对施工资料的真实性、完整性和有效性负责 2．建筑工程事故发生后，应在 C 内，以口头、电话或者书面形式报告有关部门。 A.8小时； B.12小时； C.24小时； D.48小时 3．建筑工程质量事故发生后，应在 D 内，填报《工程质量事故报告》。 A.8小时； B.12小时； C.24小时； D.48小时 4．质量事故处理方案应由 C 出具或签认。 A.建设单位； B.监理单位； C.设计单位； D.施工单位 5．建筑工程质量事故处理中不需要的资料是 D 。 A.与事故有关的施工图； B.与施工有关的资料； C.事故调查分析报告； D.事故部位的施工操 作规程 第二节建筑工程资料的特征 填空题 1．发生质量事故的工程项目，应建立质量事故档案，主要内容包括：工程质量事故报告、处理方案、实施记录和处理验收记录

文秘技师习题标准答案

文秘技师习题答案

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文秘技师习题答案 第一章概论 1、文秘工作的主要内容归纳为：①日常工作②信息工作③会议工作④接待工作 ⑤随从工作⑥通讯工作⑦保密工作⑧公文处理工作⑨公文整理（立卷）与归档工作等。P4 2、文秘资料员工作的性质（职业特点）：①辅助性②从属性③服务性④综合性 ⑤灵活性P4 3、文秘工作人员的能力：①口头表达能力（应做到：口语标准、口齿清楚、条理分明、思维敏捷）②书面表达能力③办事能力④应变能力（学会以“静”制“动”）⑤心理调适能力⑥洞察能力P4-5 4、文秘工作人员的职业道德要求：①忠于职守、敬业爱岗②严守机密、求真务实 ③恪守信用、严谨细致（“文秘工作无小事”）④甘当助手、任劳任怨⑤富有主动性和创新意识P5-6 5、如何处理经常性与突发性工作的关系：一是善于“转”，一旦突发工作来临，就要有充分的思想和心理准备，自如工作，结束后，又要有条不紊地抓经常性工作。二是善于“变”，胆识兼备，随机应变。三是善于“统”，统筹兼顾、全面安排，不能顾此失彼。 6、“三个服务”和“四个转变”，其内容是什么？（技能题） 答：①为直接领导服务②为相关和各级领导服务③为人民群众服务。 ①从偏重于简单的办文办事“转变”为既办文办事又出谋划策。 ②从单纯地收发传递信息“转变”为综合处理信息。 ③从单纯老经验办事“转变”为实行科学化管理。 ④从被动服务“转变”为力争主动服务。 7、文秘资料员如何提高自己的文字表达能力和口语表达能力？（技能题）P5 答：一是要做到条理分明、表达准确二是要应对迅速、自如 三是说话得体四是口齿清楚 8、结合实际，简要谈谈文秘资料员的素质要求有那几个方面？（技能题） 答：①职业道德：忠于职守、廉洁奉公、严守机密、平等待人、甘当配角。 ②政治素养：政治上坚定、思想上敏锐、忠诚积极、实事求是、遵纪守法。 ③作风素养：联系群众、开拓进取、勤奋工作、讲求效率。

资料员试题(1)

建筑工程资料收集整理与编辑实务 一、名词解释 1、建筑工程：为新建、改建或扩建房屋建筑物和附属构筑物设施所进行的规划、勘察、设计和施工、竣工等各项技术工作和完成的工程实体。 2、检验批：按同一的生产条件或按规定的方式汇总起来供检验用的，由一定数量样本组成的检验体。 3、单位工程：具有独立的设计文件，竣工后可以独立发挥生产能力或工程效益的工程，并构成建设工程项目的组成部分。 4、建设工程档案：在工程建设活动中直接形成的、具有归档保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录。 5、建设工程项目：经批准按照一个总体设计进行施工，经济上实行统一核算，行政上具有独立组织形式，实行统一管理的工程建设基本单位。它由一个或若干个具有内在联系工程所组成。 6、见证取样：在监理单位或建设单位监督下，由施工单位有关人员现场取样，并送至具备相应资质的检测单位所进行的检测。 7、交接检验：由施工的承接方与完成方经双方检查并对可否继续施工作出确认的活动。 8、建筑工程质量：反映建筑工程满足相关标准规定或合同约定的要求，包括其安全、使用功能及其在耐久性能、环境保护等方面所有明显和隐含功能的特性总合。 9、案卷：由互有联系的若干文件组成档案保管单位。 10、竣工图：工程竣工验收后，真实反映建设工程项目结果的图样。 二、填空题 1、什么情况下水泥必须复试 1）用于承重结构的水泥2）有强度等级要求的水泥3）超过3个月的水泥（快凝水泥一个月）

4）对质量有怀疑的水泥5）进口水泥 2、一个完整准确的案卷题名应包括以下几个部分：建设单位名称+工程名称+卷内文件的内容名称。 3、检验批验收时检查项目分为主控项目和一般项目。 4、工程竣工文件按基本建设程序划分为以下五部分：工程前期准备阶段文件材料，监理文件，施工技术文件材料，竣工图，工程竣工验收文件材料。 5、卷内文件的排列顺序，文字材料按事项、专业顺序排列；同一事项的请示与批复、同一文件的印本与定稿、主件与附件不能分开，并按批复在前、请示在后，印本在前、定稿在后，主件在前、附件在后的顺序排列。 6、主控项目是对安全、卫生、环境保护和公众利益起决定性作用的检验项目。 7、防水材料分为沥青卷材、防水涂料、密封材料、刚性防水材料。 8、地基验槽的内容包括：土质情况、几何尺寸、标高、放坡情况、地基处理情况。 9、对混凝土外加剂实行市场准入制度，混凝土外加剂进入市场时应有当地行政主管部门和混凝土外加剂协会批准，并有生产许可证及合格证，产品质量证明书及试验报告。 10、混凝土试件标准养护时，标准室温度为20正负3oC，湿度为90%，试件需要养护28天。 11、案件装订时，应先将案卷以下齐、右齐的原则整理，再用手电钻打三个孔，三孔的间距是：当案卷幅面是A4 时，三点间的距离是9cm,当案卷的封面是16K时，三点间的距离为7cm。 12、在工程资料编辑中，各工程分部需要收集技术资料、测量记录、建材资料、隐蔽记录、预检记录、施工记录、施工试验、质量验收八大类资料。 三、简答题 1、单位（子单位）工程竣工质量验收的内容：

文秘资料员高级工考试重点

山西省事业单位文秘资料员培训 第一章 1、文秘工作的职业特点 辅助性、从属性、服务性、综合性、灵活性 2、文秘工作人员的能力 1）口头表达能力2）书面表达能力3）办事能力4）应变能力5）心理调适能力6）洞察能力、 3、文秘工作人员的道德要求 1）忠于职守、敬业爱岗2）严守机密、求真务实3）恪守信用、严谨细致4）甘当助手、任劳任怨5）富有主动性和创新意识 第二章 1、值班工作的任务、工作制度 任务：1）承接上级指示2）负责电话应对3）接待来访人员4）掌握领导的行踪5）承办临时事项6）确保机关安全7）编写值班材料 制度：1）岗位责任制度2）请示报告制度3）交接班制度4）保密制度5）安全防范制度 2、印章刻制、颁发、使用、保管要求印章刻制要求：1）印章刻制的权限2）印章刻制的规格3）印章刻制的手续 印章的颁发要求：印章刻制后，必须由上级领导机关向其所辖下级机构颁发。颁发正式印章必须正式发出通知，并通知下级机构派可靠人员来领取。领取印章要有二人同行，持介绍信或领导的手迹。在确认领取人身份后，要严格履行登记、交接、签收手续，密封包装，保证归途安全。领取人接回印章后，要向领导报告，并交给专人查明接收，还应向颁发印章的上级机关报告印章安全 收到。 印章的使用要求：一般应经本机关领导批准，办理签批手续，文秘人员不要擅自作主。文件用印，以文件领导签发签字为准；常规用印，有文秘部门负责人批准即可；对一般事务性的介绍信用印，文秘人员可依照惯例承办，不必事事请示。 印章的保管要求：第一，印章必须有专人保管，不可随意交给他人代管；第二，印章使用应在办公室内进行，不可带出办公室；第三，用印时，文秘人员应亲自盖章，不可由他人代劳；第四，印章要定期清洗，保持清洁；第五，印章必须严加保管，严防丢失或被盗。 3、领导日程安排的落实和OA管理 领导日程安排是对领导日常活动的时 间和程序进行统筹计划和组织的过程。1）统筹兼顾；2）区分轻重缓急3）围绕中心、突出重点；4）力戒排场，求真务实。 OA管理：就是用电子计算机来编制、管理领导活动日程，实现日程管理自动化。 4、领导交办事项的办理要求 原则：1）积极主动，千方百计；2）既要符合政策，又要灵活变通；3）件件有着落，事事有回音。 注意的问题：1）态度和蔼，协商解决，不要打着领导的旗号发号施令；2）坚持原则，按章办事，不要违法乱纪，更不能为达到目的而不择手段；3）一视同仁，不分亲疏，不要看人办事，有失公平。 5、机要文件打印要求 1）打字。经过领导签发的纪要文件送到微机室，必须进行登记，指定专人打字和校核。打好后，需要存查的则输入电脑储存，不需要存查的则删除。然后将打好的文件送交文印室。一般说，机要文件的打字人员应与一般打字人员 分开，防止泄密，要求打字人员的政治素质更高些。 2）付印。文印室接受机要文件也要登记，并注明复印时间和份数，规定专人承印，与一般文件、资料分开，对印后的蜡纸和废印文件都要当场销毁，防止 散失，泄露机密。 对印数很多的机要文件，则送专门的或 指定的印刷厂承印，并在保密间由专人 排印。送印人、承印人、印刷时间和份 数，都要登记于签名盖章，以示负责。 机要部门应派机要人员到车间监印，保 证不失密泄密。 6、机关保卫工作的范围、重点 范围、重点：1）文件资料和机要室；2） 机关的档案室、馆、库；3）章印保管 室；4）会计室；5）办公设备；6）物 库、油库、车库；7）武器弹药；8）水、 电、煤气、消防、通讯（包括内部电话 总机）等系统；9）高级领导的办公室、 会议室和接待室；10）某些重要或秘密 会议的会场；11）机关住宅区；12）机 关附属的宾馆、招待所。 7、危机事件的处理程序和方法 危急事件既危险又紧急，所以，处理危 急事件不能犹豫、拖延必须果断而迅 速。其基本程序和方法如下：一是现 场保护和报告，具体方法：1）立即将 所发生重大事件的情况，报告上级归口 管理部门和所在地人民政府，并报告所 在地的省、自治区、直辖市人民政府和 国务院归口管理部门；2）在24小时内 写出事件报告，报上级主管部门；3） 涉及军民两方面的重大事件，事发单位 必须立即同时将所发生重大事件的情 况报告当地警备司令部或最高军事机 关；4）重大危急事件报告应当包括事 件发生的时间、地点、单位、简要经过、 伤亡人数、直接经济损失的初步估计、 发生原因的初步判断、发生后采取的措 施及时间控制情况、报告单位等；5） 当地人民政府接到重大危机事件报告 后，应当立即通知公安部门、检察机关 等相关部门，立即派人赶赴事件现场， 负责事件现场的保护和收集取证的工 作；6）当地人民政府负责组织有关部 门参加的重大事件现场勘察工作。因抢 救人员、防止事态扩大以及疏通交通等 原因，需要移动现场物件的，应当做出 标志，绘制现场简图并写出书面记录， 妥善保存现场重要痕迹、物证；7）当 地政府可根据实际需要，将重大事件的 有关情况通报当地驻军，请驻军参加事 件的抢救或给与必要的支援。二是调查 和判断；方法有：1）全面调查与系统 判断；2）集中深入调查与综合判断。 三是预测和监控，具体工作：1）事件 预测2）事件演习3）事件监控。四是 处理和重建，方法：1）查明情况2） 报告领导3）组织抢救4）掌握动态5） 写出要事急报6）重建组织形象。 8、信息获取的范围、渠道、方法 范围：信息获取，是指文秘人员利用各 种渠道和方法获得领导工作所需要的 信息。信息获取的范围主要包括以下几 个方面的信息：1）上级信息；2）内部 信息；3）社会信息；4）同业信息；5） 历史信息；6）国际信息 信息获取的渠道：文秘部门是领导获取 信息的主渠道。而文秘部门获取信息， 又必须通过一定的信息渠道，主要有： 1）信息网络渠道2）文书渠道3）书 刊渠道4）调查渠道5）会议渠道6） 信访渠道7）科研渠道8）档案渠道 信息获取的方法：文秘人员获取信息的 方法多种多样，主要有：1）网络查询 法2）文字阅读法3）收看收听法4） 会议记录法5）相互沟通法6）专题调 查法7）随时观察法8）索取求购法 9、信息加工的方法 信息加工的方法：一是归纳法；二是浓 缩法；三是纵深法；四是扩充法；五是 对比法；六是转换法；七是图表法；八 是剪接法。 10、信息简报的编写 信息简报的编写：信息简报是记载信息 的文字材料。它具有“信息简报是记 载信息的文字材料。它具有“新、深、 实、短”深、实、短”四个显著特点。 文秘人员编写信息简报应当符合以下 要求：标题醒目、主题集中、内容新 鲜、结构简单、篇幅简短、语言简洁。 11、信息提供的对象、方式 信息提供，是指对文秘机构将加工之后 的信息提供给使用对象，以实现信息的 价值。文秘机构信息提供对象具有多 元性：首先是为本级领导机关提供信 息。其次是为上级领导机关提供信息。 再次是为下级机关和基层单位提供信 息。“三个提供”是既互相联系又互 相区别的辩证统一关系。首先，文秘 部门要处理好为领导提供信息服务同 为基层提供信息服务的关系。其次， 文秘部门要处理好为上级领导机关提 供信息服务同为本级领导提供信息服 务的关系。 信息提供的方式主要有以下几种：简 报递送、电报递送、传真递送、网络递 送、电话递送、音像制品递送。 12、信息工作的主要制度 1）信息专报制度2）信息报送数量定 额制度3）紧急信息报送制度4）信息 稿件送审制度5）信息采用通报制度6） 信息专题分析制度7）信息业务培训制 度8）信息工作奖惩制度。 13、信息存储的方式 文秘机构信息存储的方式主要有以下 几种：1）计算机存储2）信息简报存 储3）多媒体存储4）信息资料存储5） 缩微胶片存储。 14、调研工作的概念 所谓调研工作，在此专指文秘人员为有 效辅助领导活动而开展的调查研究业 务，它是调查研究在文秘活动中的具体 体现。调查研究作为一种科学的认识方 法和工作方法，具有多方面的功能和作 用，也是文秘部门的一项经常性工作任 务和重要的工作方法。它是做好文秘工 作的基础，是辅助领导正确决策的重要 手段，是改进机关工作作风，克服官僚 主义、形式主义、文牍主义的有效方法， 也是锻炼和提高文秘人员工作能力的 重要途径。 15、文秘人员调研的原则 1）点上调研与面上调研相结合 2）定性调研与定量调研相结合 3）直接调研与间接调研相结合 4）信息与调研相结合 16、选题的原则：针对性原则、创新性 原则、可行性原则 17、调查的方式、方法 方式：全面调查、重点调查、典型调查、 抽样调查。 方法：个别交谈法、开调查会、现场观 察、问卷调查、文献调查、统计调查、 专家调查。 18、研究的方法：比较法、类比法、分 析法、综合法。 19、会议工作的概念 会议工作，是指文秘机构对会议的筹 备、组织和保障工作。 20、会议准备期间，文秘人员主要有哪 些工作 1）制定会议预案2）组建会议机构3） 发送会议通知4）准备会议文件5）布 置会场6）人员编组7）制作会议证件 8）安排住宿和车辆9）会前检查10） 接站与报到。 21、会议召开期间，文秘人员主要有哪 些工作 会议召开期间的文秘工作，基本要求是 组织严，服务周天，确保安全。主要有 心下几个环节：1）会场签到。2）会间 调度。3）会议设备的操作与维护。4） 会议记录。5）会议简报。6）会议选举。 7）会议总结。8）后勤保障。 22、会议结束后，文秘人员主要有哪些 工作? 1）印发会议纪要。2）清理会议文件。 3）组织代表离会。4）搞好宣传报道。 5）会议工作总结。6）会后催办工作。 23、接待工作的一般程序 1）迎接及安排来宾生活。2）看望及商 定活动日程。3）礼仪性会见与宴请。4） 按日程开展活动。5）送别。6）小结。 24、接待实施的具体要求 由于接待的对象不同, 来宾的任务不 同, 对待的方法要求也不同。（1）接待 上级机关来宾的要求，上级机关领导来 视察工作时。要请本单位的领导亲自出 面接待, 以示尊重。如属一般业务问题, 可由业务部门负责接待, 但事后要向 领导汇报。（2）待平级机关来宾的要求， 一般由本机关领导出面迎接。如本单位 领导有事，不能分身, 经领导委托, 秘 书部门领导或工作人员可出面迎接, 如果是业务联系, 可由对口部门负责 人接待, 重要业务问题, 要向主管领导 人汇报。（3）接待本系统来宾的要求， 本系统下属单位人员来访的目的, 一 般有两种情况, 一是汇报请示工作, 二 是反映问题, 这些单位来人, 除领导点 名找来的以外, 一般由机关负责人负 责接待。对来汇报人员,秘书人员应该 详细记录汇报内容。（4）无约接待的要 求：对没有约定，临时来访的客人，文 秘人员也应很有礼貌地询问客人的来 意，根据不同情况灵活处理。 25、随从工作的类型和特点 如果按领导出差的任务划分，可分为以 下几种类型：调查研究型、检查考核 型、处理问题型、看望慰问型、商务谈 判型、参加会议型。 特点：流动性大、时限性强、环境复杂、 情况多变、工作要求高。 26、出差途中文秘人员的工作 1）周密安排领导活动；2）热情接待来 访人员；3）认真做好各种记录；4）及 时上传下达；5）起草文字材料；6）做 好通联工作。 27、出差结束后文秘人员的工作 1）安排返程交通2）处理出差资料3） 抓紧有关问题的落实4）清理经济账目。 28、通话的程序和要求 打出电话：1）发放准备。拨号前要查 记对方的电话号码，备好即将陈述告知 的内容，然后进行拨号和通话。2）通 话。要主动告知自己的情况，自报家门， 然后问明对方的单位、姓名、职务等。 通话用语要简明扼要，重要问题或数据 陈述完毕后，要向对方询问是否听清或 要求复述，以保准确无误。3）结束通 话。通话结束时，要有礼貌与对方道别 然后挂上话机。若对方是领导、长辈或 女士，应等对方挂机后再放下电话，以 示礼貌。重要的电话，不要在通话完毕 后记下受话人的姓名、通话时间和内 容，以便处理和备查。 接收电话：1）接电话时应顺手备好笔 和纸，以便记录重要内容。2）拿起话 筒后，应主动自报家门。3）通话结束 前，应询问对方是否有别的事情，然后 再挂上话机。 29、各种意外电话的处理 1）灾害电话，处理方法：一是要如实 记录；二是要即刻向领导报告，请领导 者给予指示；三是要迅速传达领导的指 示，并要求对方及时反馈有关信息。 2）纠缠电话，处理方法：一是要明确 谢绝，但不要伤害对方感情；二是要佯 称领导不在单位，或称“你的意见尚未 研究”；三是可请对方留言，并表示可 以转达。 3）匿名电话，处理方法：一是要以礼 相待，不可强行要求对方说出姓名；二 是要记录对方通话的内容，及时向领导 转达；三是要设法了解对方的姓名和身 份，包括向领导打听。 4）推销电话，处理方法：一是要问清 对方有何事情，然后告诉对方此事需要 请示领导，不可回答“要”与“不要”。 二是要根据领导的指示或单位的规定， 婉言谢绝，或直接表示“不感兴趣”、 “不需要××产品”。