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拆迁工作实施方案

宁夏财经职业技术学院

新校区后续拆迁工作实施方案

为加快宁夏财经职业技术学院建设,进一步改善学院办学条件,保证正常教学和校园安

全,根据《土地管理法》及自治区、银川市相关协调会议精神,确保拆迁工作有序、平稳、

顺利进行,拆迁工作时间紧,任务重,要求高,现就宁夏财经职业技术学院用地范围内剩余

26户的拆迁事宜,制定工作方案如下:

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以保障新校区工程建设,从维护国家、集体和群众利益的目

标,按照“统一组织、各组分工负责、相互协调、部门联动、全面推进、依法行政、和谐有

序”的原则,集中时间、宣传动员,集中力量、包干负责,强势推动,确保按期完成征地、拆

迁和安置任务,为学院新校区二期工程如期开工建设创造和谐有序的施工环境。

二、总体要求

宁夏财经职业技术学院剩余房屋的拆迁必须按照依法依规、平稳进行、以自主拆迁为主、

不放弃强制拆迁的原则进行,并在2013年3月底以前完成全部拆迁工作。

- 1 -

三、拆迁工作领导机构

宁夏财经职业技术学院新校区征地拆迁工作在银川市政府的统一领导下,由宁夏财经职

业技术学院、自治区农垦局、西夏区政府牵头,各抽调5名精干工作人员成立拆迁工作组,

下设四个工作小组具体负责组织实施,征地拆迁工作本着统筹组织、先易后难、重点突破、

全面拆迁的原则,各工作组明晰责任,明确任务,限时保质保量完成,实行各组负责的工作

任务与相关工作经费挂钩负责制,限时完成,各级各部门相互沟通,密切配合,保证宁夏财

经职业技术学院新校区后续拆迁工作按时完成。

宁夏财经职业技术学院新校区拆迁领导小组

组长:副组长:

领导小组下设4个工作组开展工作。

1.宣传动迁组

职责:深入各拆迁户进行政策宣讲和教育,加强双方的思想和情感交流,把握好舆论导

向,正面突出目前面临的形势、国家和自治区的拆迁政策,对土地征用和拆迁安置补偿标准

的政策规定进行解答,分阶段确定重点突破拆迁对象。进一步了解各拆迁户的拆迁诉求,做

好群众思想教育工作,妥善处理有关矛盾纠纷,取得群众的理解、支持和配合

2.评估测算组

- 2 - 职责:深入各拆迁户,逐户逐项对拟征地拆迁范围内房屋建筑,院坝的结构、类型、面

积、权属以及地上附着物的权属、结构、种类、数量及现状进行再一次踏查核实,丈量计算,

由农户核准签字,完善相关协议,提交新校区拆迁领导小组审议。

3.拆迁组

组长:职责:向拆迁农户进行思想教育,与农户签订完善拆迁协议,对农户征地的拆

迁物按相关征地拆迁补偿标准进行计算,并与农户完善相关协议,督促群众进行限期拆除,

在规定时间内完成土地征用及房屋拆迁工作,

4.后勤保障组

组长

职责:为各组工作人员提安排工作和休息场所,为各开展工作提供人员组织和物资就位

工作,安排车辆、相关物资、人员协调及后勤保障服务工作等。统一做好出勤、考勤记录,

四、工作步骤及进度

1. 成立领导机构、拟定工作方案和相关文件。

完成时间:1月24日—1月26日

2.召开工作组会议,统一思想认识,明确责任和目标。

完成时间:1月24日

3. 工作组深入拆迁户进行进行房屋、土地、土地附属物等实物 - 3 -

调查、核定、登记和认定协议签订工作。

完成时间:1月24日-1月30日

4. 开展入户宣传动员工作

工作时间:1月24日-1月30日

5. 开展征地工作、拆迁安置工作,与拆迁户签订完善相关补偿协议。

工作时间:1月24日-2月9日,完成3-5户拆迁任务

2月9日-3月15日,全面完成拆迁工作

6、相关赔偿和补偿工作

工作时间:2月1日-3月15日

五、工作要求

1.加强组织领导,统筹协调推进各项工作。领导小组要建立联席会议制度,及时研究解

决征地拆迁过程中出现的各类问题,加大综合协调、指导和督查工作力度,落实征地拆迁工

作周例会制度和进度日报告制度。任务分解到组责任到人,各工作小组长包干负责职责范围

的各项工作任务。各组应有计划、有步骤地开展工作,确保在2013年3月15日前完成各自

任务。

2.周密安排部署,确保辖区和谐稳定。在征地拆迁过程中,要坚持依法行政、依法办事,

进行认真细致的工作,抓好每一个环节,避免出现底数不清、情况不明而急于求成、简单从

事的情况,要真正做到时间、进度、质量有机统一。对于征地拆迁工作中出现的问题, - 4 - 要积极协调、及时解决,做到不回避问题,不激化矛盾、不出现集体上访事件,确保征

地拆迁工作顺利进行。针对影响辖区稳定和工作进度的苗头性问题,要提前制定应对措施,

做到早发现、早报告、早协调、早解决,确保辖区和谐稳定。

3.广泛宣传动员,营造良好的征地拆迁氛围。切实加强对土地管理法律法规、拆迁政策

的宣传,征地补偿安置是群众普遍关心的热点问题,要登门入户,正面引导,把形势讲清、

把标准讲实,把道理讲透,积极争取拆迁户的理解支持,同时要主动了解和掌握被征地农民

的思想动态,及时将不稳定因素控制在基层、控制在萌芽状态,确保社会稳定。

4.严肃工作纪律,确保拆迁任务顺利完成。凡被抽调参加本次工作的有关单位人员,要

树立全局意识,必须服从拆迁领导小组的纪律规定和工作安排,严禁随意旷工缺勤,各工作

组要将任务、工作时限进行进一步分解细化,工作到户,责任到人,确保各项工作按要求时

限完成。严禁随意向群众做不负责任的表态和承诺,在遇到与常规工作要求不一致时,各工

作组要在政策规定范围内创造性地开展工作,将问题和困难消化在内部,非重大问题和困难

不得上交、外推或隐瞒,不得以各种理由拖延、搪塞。严格执行拆迁政策。认真贯彻落实有

关法律、政策及上级文件精神,把握政策,严格标准,程序到位,对征地拆迁安置补偿标准、

程序和结果实行公开,切实维护被征地群众的合法权益。

- 5 -篇二:拆迁工作实施方案1 某某项目拆迁安置工作实施方案

一、指导思想与基本原则

1、以“三个代表”重要思想为指导,以国务院、省、市拆迁管理条例、法规为政策依据,

以维护拆迁当事人的合法权益和切身利益为出发点,积极稳妥的做好被拆迁人的补偿安置工

作,突出重点,明确责任,化解矛盾,服务大局,确保整体拆迁工作在短期内顺利完成。

2、基本原则:依法拆迁、公开透明、稳妥推进、造福人防。

二、方法步骤

第一阶段:宣传发动,制定方案(完成时间:20天)

(1)成立人某某项目拆迁工作协调小组;(2)研究制定拆迁计划和补偿安置方案;(3)召开某某项目拆迁工作动员大会和相关人员会议;(4)调查摸底,广泛征求意见,确定补偿安置方案。

第二阶段:评估丈量、过渡安置(完成时间:20天)

(1)进一步做好拆迁户政策宣传和思想工作,鼓励3-6户带头搬迁;(2)委托一家有资质的评估单位,逐户进行房屋评估、丈量;(3)协助被拆迁人做好过渡安置工作。

第三阶段:产权确认,进行搬迁(完成时间:30天)

(1)评估丈量单位按时间要求完成拆迁房屋的评估报告;(2)收集、查找并核实房屋权属资料;(3)核准资料整理归档并进行初步确认;(4)对漏、少登记的拆迁房屋按规定进行公示;(5)协助被拆迁户进行搬迁。

第四阶段:腾空验收,择房签约(完成时间:20天)

(1)召开拆迁动员大会;(2)发放安置补偿方案和评估丈量、房屋产权确认等资料,并接受咨询;(3)确定房屋拆迁单位;(4)房屋腾空验收,与被拆迁户签订验收结算单(5)召开择房抽签大会,公正、公开抽签决定择房顺序号;(6)进行现场集中择房、签约、结算工作。

第五阶段:房屋拆除,总结验收(完成时间:20天)

(1)做好拆迁许可证的申报审批工作,获准“拆迁证”;(2)实施拆旧,及时做好场地平整;(3)拆迁资料整理归档;(4)上级部门的检查验收。

三、主要措施

1、加强领导,完善制度。一是成立某某项目拆迁工作协调小组,某某人任副组长。协调小组下设办公室,某某同志任办公室主任。办公地点设在某某地点;二是依据国家相关法律法规和政策规定,起草《某某项目区域拆迁计划和补偿安置方案》,做到有章可循。

2、加强协调沟通,积极为被拆迁户排忧解难。一是进一步完善“监督、指导、协调、服务”的工作职能,视被拆迁户为自己的亲人,随时联系,及时沟通,接受监督。二是针对个别被拆迁户不理解、不配合,出现闭门回避,漫天要价,甚至讽刺谩骂等行为,每个工作人员都要耐心细致地做好被拆迁户的思想工作,动之以情,晓之以理,明之以法,用诚心和微笑赢得被拆迁户的理解、支持和配合,创造和谐的拆迁氛围。

3、制订科学合理的拆迁补偿标准,维护被拆迁户的切身利益。

拆迁工作的主要因素是拆迁补偿标准问题,也是涉及被拆迁户的合法权益问题。因此,在制订拆迁补偿标准上,一是采取货币补偿和产权调换二种方式自由选择的办法,充分保障被拆迁人的合法权益。二是尊重历史,尊重现实,依法合理测算被拆迁房屋面积。三是实行搬迁时限奖励制度,并在搬家补助、过渡安置、拆迁费等方面采取诸多优惠措施,为“和谐拆迁”奠定良好基础。

4、坚持“公开、公正、公平、依法”原则,实现和谐拆迁。一是深入被拆迁户家中,面对面的做好宣传发动和解释工作,使拆迁当事人详细了解项目建设的重大意义和关于城市房屋拆迁管理方面的各项政策法规;二是及时将房屋评估结果、项目建设的各种批文、拆迁安置补偿办法等予以公开、公示,接受群众监督;三是保证拆迁程序的公开、公正,凡涉及被拆迁户切身利益的重大事项一律进行公示,以此赢得广大群众的信任。

5、讲究工作方法,注重工作实效。一是针对不同对象采取不同的工作方式。对于积极配合的拆迁户,尽快帮其解决具体问题,办理相关手续;对于观望户,不厌其烦的讲解优惠政策,帮其算好“经济账”,促其尽快下定决心拆迁;对于有抵触情绪的拆迁户,认真听其想法

和意见,不失时机地加以引导,逐步消除疑虑,使其变抵触为接受和理解。二是建议人防办从各科室抽调党员干部和工作人员,深入被拆迁户中,利用亲友、同事、老邻居等多种可利用关系,以谈心、叙旧、拉家常等方式耐心细致的做好被拆迁户的思想工作。三是发挥党员干部的先锋模范作用,带头搬迁,

影响和带动被拆迁居民,形成“干部群众齐心努力,携手共建人防花园”的生动局面,确保拆迁工作的顺利完成。

二0一0年六月十八日篇三:搬迁工作实施方案

宿豫区原曹集中学校舍搬迁工作实施方案

(行政用房、教师办公室)

按照教育局和校长室要求,结合学校搬迁的工作实际,为了更好的做好搬迁准备工作,经研究分析,拟定搬迁方案如下:

一、指导思想

安全、有序、和谐、高效

二、行政用房搬迁工作组的组织机构与成员(一)、搬迁工作领导小组组长:董凯

副组长:林树渠张绕华

成员:林化振王翠芹张兰高行亮秦联合工作职责:

1、在校长室领导下,制定搬迁工作具体方案,协调和指导工作组按计划做好

搬迁工作。

2、认真听取工作组意见,以便完善处理。

3、落实搬迁车辆与人员,准备搬迁所需物品。

4、落实好各室用房分配位置。(二)、搬迁组组长:张绕华

组员:林化振王翠芹张兰高行亮秦联合下设四个小组:

(1)、行政组:组长:张绕华(2)、初一组:组长:林化振(3)、初二组:组长:王翠芹(4)、初三组:组长:张兰工作职责:

1、认真做好相关处室校产清理,周密制订有关搬迁各个细节的计划;

2、落实搬迁工作的车辆与人员,采购搬迁所需一切物品;

3、随时与各部门保持联系,及时做好搬迁前各项准备工作;

4、根据搬迁计划,认真组织与指导相关处室、各学年的搬迁工作;

5、组织人员,落实搬迁后的各项检查。三、接收组组长:林树渠组员:胡志国陈瑞强丁中董鹏王莉李浩工作职责:

1、组织指导相关处室落实物品存放位置;

2、组织做好物品接收搬放工作。四、搬迁工作安排

整个搬迁工作分为三个阶段——

1、准备阶段(2012年 3月 20 日—— 3 月 26日)

(1)思想动员、统一认识,明确搬迁工作的目的要求,各有关部门做好物品的打包、清理、编号工作,进入待装运状态;

(2)成立相应组织机构,落实有关人员,明确各自职责;(3)调查摸底,周密制订搬迁工作实施方案;(4)清点相关财产,制表成册;

(5)按照绘制新校区布局平面示意图,落实教室、教师办公室和各处室位置;(6)按照搬迁具体计划,落实运输车辆、民工以及所需物品;

(7)召开相关处室、各班级有关人员会议,具体落实搬迁时间、任务、要求和注意事项;

(8)、搬迁费用及人员由学校统一安排。

2、搬迁、整理阶段( 3月27 日—— 4 月 10 日)搬迁的拟定顺序为:

a、行政(校长室、副校长室、政教处、教务处、会议室)-------

b、初三学年-------

c、初一学年--------

d、初二学年

3、检查验收、总结阶段( 4 月 11 日—— 4 月20 日)

(1)、对所搬的物品进行检查登记,对固定资产进行重新清查、核实整理。(2)、找出存在的问题,特别是安全隐患,并拿出解决的措施和建议。(3)、对搬迁工作进行总结,对在整个搬迁工作过程中表现突出和做出巨大贡献的处室和个人上报校长室进行表扬。

五、搬迁工作要求

1、提高认识,主动积极参加搬迁工作,使搬迁工作安全、有序、和谐、高效地进行。

2、有关处室人员和教师学生,都必须服从搬迁指挥部的统一安排调度,严格遵守时间,有令则行,安全高效,不影响搬迁秩序和进度,工作认真、尽职尽责。

3、有关部门打包时,必须写明物品名和处室名,按秩序进行,以免混乱。

4、搬迁时要有人跟车,数量要有清单(一式三份),责任到人,装卸时要注意安全,防止财物散失与损坏。

5、高度重视安全,发现安全隐患要立即向搬迁指挥部报告,以便及时妥善处理。

6、做好搬迁期间学校财产的安全保卫工作,安排好新、旧教学楼的24小时的保护力度,做到万无一失。

7、全体教职工要以大局为重,发扬团队精神与互助精神,各部门间要团结协作、相互沟通,同志间要互相提醒、互相帮助、互相照顾,共同完成搬迁工作。

六、各行政处室分配

1、副校长室在综合楼一楼从西数第三间。

2、初一年级组办公室在前楼三楼。

初二年级组办公室在前楼二楼。初三年级组办公室在前楼一楼。 3、政教处和教导处在前楼三楼。 4、会议室在综合楼二楼最西头。 5、有关设备存放地点由总务处统一安排。

七、搬迁工作安排篇四:xx区拆迁工作实施方案

xx区商业中心区拆迁工作实施方案

一、指导思想与基本原则

指导思想:以科学发展观为指导,以国务院、省、市、区拆迁管理条例、法规为政策依据,以维护拆迁当事人的合法权益和切身利益为出发点,积极稳妥的做好被拆迁人的补偿安置工作,突出重点,明确责任,化解矛盾,服务大局,确保整体拆迁工作在短期内顺利完成。

基本原则:依法拆迁、和谐拆迁,坚持公开、公平、公正,实施透明化操作,稳妥推进。

二、项目概况

xx市xx区商业中心区规划面积900亩,东起xx路,西到xx路,南至xx街,北接xx 大道,围绕4个中心商业板块(xx#地、xx#地、xx#地、xx#地)打造商业圈,总投资32亿元,总占地527亩,总建筑面积76万平方米。目前,xx#—1地中原国际酒店项目正在建设,xx#—2地东湖游园项目已建成对外开放,xx#地商业综合体项目规划建筑面积50万平方米,现已建成6万平方米的以家具、建材为一体的商铺,拟重新规划建设。

拆迁范围:xx#地、xx#地,涉及xx街道办事处xx社区第1、2、3、4居民组共280余户居民房屋和13家厂院。

三、方法步骤

第一阶段:宣传发动(完成时间:2014年11月17日至30日)

1、成立由xx局、xx街道办事处、xx社区等单位为成员的xx区商业中心区项目拆迁工作协调小组;

2、研究制定拆迁计划,发布拆迁公告;

3、召开项目拆迁工作动员大会和相关人员会议。

第二阶段:入户调查,评估丈量(完成时间:2014年12月1日至31日)

1、调查摸底,广泛征求意见,进一步做好拆迁户政策宣传和思想工作;

2、委托一家有资质的评估单位,逐户进行房屋评估、丈量。

第三阶段:产权确认,搬迁安置(完成时间:2015年1月至5月)

1、评估丈量单位按时间要求完成拆迁房屋的评估报告;

2、收集、查找并核实房屋权属资料;

3、核准资料整理归档并进行初步确认;

4、对漏、少登记的拆迁房屋按规定进行公示;

5、协助被拆迁户进行搬迁安置。

2014年11月15日篇五:拆迁工作方案

拆迁工作方案

证房屋核实、测量,开局地上物核量单。

5、拆迁协议组:(1)人员:

(2)职责:按照被拆迁人房证面积、地上物核量单,依照拆迁补偿安置方案规定与被拆迁人签订补偿安置协议。协议签订后,收回房产证、土地证等相关证件。

5、宣传保障组:(1)人员:

(2)职责:悬挂拆迁宣传动员条幅;管理宣传车;负责政策宣传单、拆迁协议及相关手续准备;负责被拆迁人问事、咨询的引导工作。

二、工作流程: (一)准备阶段:

1、确定拆迁补偿方案、印刷拆迁补偿安置方案宣传单;

2、选出评估公司;立即进行评估并开始进行地上附着物核量;

3、悬挂宣传条幅;启动政策宣传车。

4、准备拆迁补偿安置协议、搬迁号等相关手续。

(二)拆迁动员阶段: 1、公布房地产评估结果; 2、发放拆迁政策宣传单;

3、拆迁工作组开始入户讲解拆迁政策及了解情况。

(三)签协议阶段:

1、与被拆迁户签订拆迁补偿安置协议,分货币补偿协议和回迁安置协议;

2、收回被拆迁人房证、土地证等相关证件。

(四)房款结算阶段:按拆迁补偿协议款项金额及时限,双方按约定结算。

(五)房屋拆除阶段:被拆迁人搬迁后,由拆除公司专人验收并开具验收搬迁手续,拆除公司立即对腾空房屋进行拆除。

(六)回迁阶段: 1、核实回迁手续;

2、按公布选房时间和地点进行选房。

某某项目拆迁安置工作实施方案

一、指导思想与基本原则

1、以“三个代表”重要思想为指导,以国务院、省、市拆迁管理条例、法规为政策依据,以维护拆迁当事人的合法权益和切身利益为出发点,积极稳妥的做好被拆迁人的补偿安置工作,突出重点,明确责任,化解矛盾,服务大局,确保整体拆迁工作在短期内顺利完成。

2、基本原则:依法拆迁、公开透明、稳妥推进、造福人防。

二、方法步骤

第一阶段:宣传发动,制定方案(完成时间:20 天)(1)成立人某某项目拆迁工作协调小组;(2)研究制定拆迁计划和补偿安置方案;

(3)召开某某项目拆迁工作动员大会和相关人员会议;(4)调查摸底,广泛征求意见,确定补偿安置方案。第二阶段:评估丈量、过渡安置(完成时间:20 天)(1)进一步做好拆迁户政策宣传和思想工作,鼓励 3-6 户带头搬迁;(2)委托一家有资质的评估单位,逐户

进行房屋评估、丈量;(3)协助被拆迁人做好过渡安置工作。第三阶段:产权确认,进行搬迁(完成时间:30 天)(1)评估丈量单位按时间要求完成拆迁房屋的评估报告;(2)收集、查找并核实房屋权属资料;(3)核准资料整理归档并进行初步确认;(4)对漏、少登记的拆迁房屋按规定进行公示;(5)协助被拆迁户进行搬迁。第四阶段:腾空验收,择房签约(完成时间:20 天)

(1)召开拆迁动员大会;(2)发放安置补偿方案和评估丈量、房屋产权确认等资料,并接受咨询;(3)确定房屋拆迁单位;(4)房屋腾空验收,与被拆迁户签订验收结算单(5)召开择房抽签大会,公正、公开抽签决定择房顺序号;(6)进行现场集中择房、签约、结算工作。第五阶段:房屋拆除,总结验收(完成时间:20 天)(1)做好拆迁许可证的申报审批工作,获准“拆迁证”(2)实;施拆旧,及时做好场地平整;(3)拆迁资料整理归档;(4)上级部门的检查验收。

三、主要措施

1、加强领导,完善制度。一是成立某某项目拆迁工作协调小组,某某人任副组长。协调小组下设办公室,某某同志任办公室主任。办公地点设在某某地点;二是依据国家相关法律法规和政策规定,起草《某某项目区域拆迁计划和补偿安置方案》,做到有章可循。

2、加强协调沟通,积极为被拆迁户排忧解难。一是进一步完善“监督、指导、协调、服务”的工作职能,视被拆迁户为自己的亲人,随时联系,及时沟通,接受监督。二是针对个别被拆迁户不理解、不配合,出现闭门回避,漫天要价,甚至讽刺谩骂等行为,每个工作人员都要耐

心细致地做好被拆迁户的思想工作,动之以情,晓之以理,明之以法,用诚心和微笑赢得被拆迁户的理解、支持和配合,创造和谐的拆迁氛围。 3、制订科学合理的拆迁补偿标准,维护被拆迁户的切身利益。

拆迁工作的主要因素是拆迁补偿标准问题,也是涉及被拆迁户的合法权益问题。因此,在制订拆迁补偿标准上,一是采取货币补偿和产权调换二种方式自由选择的办法,充分保障被拆迁人的合法权益。二是尊重历史,尊重现实,依法合理测算被拆迁房屋面积。三是实行搬迁时限奖励制度,并在搬家补助、过渡安置、拆迁费等方面采取诸多优惠措施,为“和谐拆迁”奠定良好基础。 4、坚持“公开、公正、公平、依法”原则,实现和谐拆迁。一是深入被拆迁户家中,面对面的做好宣传发动和解释工作,使拆迁当事人详细了解项目建设的重大意义和关于城市房屋拆迁管理方面的各项政策法规;二是及时将房屋评估结果、项目建设的各种批文、拆迁安置补偿办法等予以公开、公示,接受群众监督;三是保证拆迁程序的公开、公正,凡涉及被拆迁户切身利益的重大事项一律进行公示,以此赢得广大群众的信任。 5、讲究工作方法,注重工作实效。一是针对不同对象采取不同的工作方式。对于积极配合的拆迁户,尽快帮其解决具体问题,办理相关手续;对于观望户,不厌其烦的讲解优惠政策,帮其算好“经济账”促其尽

快下定决心拆迁;,对于有抵触情绪的拆迁户,认真听其想法和意见,不失时机地加以引导,逐步消除疑虑,使其变抵触为接受和理解。二是建议人防办从各科室抽调党员干部和工作人员,深入被拆迁户中,利用亲友、同事、老邻居等多种可利用关系,以谈心、叙旧、拉家常等方式耐心细致的做好被拆迁户的思想工作。三是发挥党员干部的先锋模范作用,带头搬迁,

影响和带动被拆迁居民,形成“干部群众齐心努力,携手共建人防花园”的生动局面,确保拆迁工作的顺利完成。

二 0 一 0 年六月十八日

xx一中新校区征地拆迁工作实施方案

新校区工程建设的外部环境,确保 xx 一中新校区建设按期开工建设。

1.前期准备及日常事务联络工作组(工作起止时间:11 月 20 日—11 月 25 日)职责:1、由镇政府协调县教育、国土、住建、桂花村委等相关工作人员,深入校区现场进行园址界桩定位放线和现场摸底调查工作;2、制定征地拆迁工作方案、印制政策法规等宣传材料,核定征地拆迁补偿标准,筹备工作组启动会议及入村组召开群众会议等准备工作;3、组织做好宣传、后勤相关工作,相关情况收集、材料上报等;

4、完成镇领导组交办的各项工作。