全县领导干部大会贯彻落实情况汇报

**县行政服务中心全县领导干部大会贯

彻落实情况汇报

9月30日下午，县委、县政府召开了全县领导干部大会，会议全面总结了今年以来我县经济社会发展情况，认真分析了当前经济形势，对当前及今后一段时期的重点工作进行了安排部署，动员全县上下进一步统一思想，理清发展思路，找准工作突破口，齐心协力，全力推进经济社会又好又快发展。

为认真贯彻落实会议精神，切实把会议提出的任务落到实处，中心于10月8日上午召开了全体工作人员会议。会上认真传达了全县领导干部大会的召开情况，全面传达了会议精神，学习了《市领导**讲话精神传达提纲》、《关于规范和完善经济发展中若干问题的意见》两个文件，重点学习领会了县委书记**同志的讲话，并结合中心实际，认真分析工作现状，制定措施，抓好会议精神贯彻落实。

中心将牢固树立“公开、规范、高效、便民”的服务理念，积极为群众尤其是投资者提供快速、高效、便捷的服务，始终突出“服务全县经济发展”一个主题，创优环境，高效服务，进一步扎实做好中心各项工作，为实现我县经济发展目标做出应有贡献。

一、审批进一步提速。一是进一步做好审批项目的清理和规范工作。中心在去年对行政审批服务事项进行清理的基础上，按照审批、核准、备案、服务进行分类，进一步夯实审批服务项目规范运行的基础。进驻中心各窗口单位要在现有基础上进一步缩短审批时限，并向社会做出公开承诺。二是进一步畅通绿色通道。中心将进一步为招商引资“保驾护航”，将所有符合条件的项目全部纳入绿色通道的受理范围，让更多的企业、更多的项目得到更快速的审批服务。三是尽快实现网上审批。目前，中心已初步实现了网上政务公开，表格下载，投诉查询等功能，到年底，中心所有窗口将逐步实现行政审批网上办理，进一步扩大网上审批的办件量，进一步简化审批环节，缩短办结时限。

二、机制进一步完善。一是做好行政审批和电子监察系统的应用，积极推进“两集中、两到位”工作。行政审批和电子监察系统的应用，需要“两集中、两到位”工作制度的支撑，中心在学习外地先进经验的基础上，将积极研究探索推进我县“两集中、两到位”的工作制度，拿出建议方案报县政府，在监察、人保、编办等单位的配合下，真正实现“一个窗口对外、一个科室审批、一条龙服务”。二是做好行政服务向基层延伸工作。*市长在中心调研时，提出“**要积极探索建设乡镇行政服务中心的可行性，可以把原来分散在各站所的行政许可和服务事项集中到一个大厅，让基层群众办事就能

找着门，找对人”。上半年中心已组织人员对部分乡镇进行了调研，并在调研基础上形成了《**县镇（办）行政服务中心组建实施方案》，为领导决策提供了可靠依据。相信在不久的将来我县行政服务工作会很快实现县镇联网，为广大乡镇企业、群众提供高效便捷服务。

三、服务进一步优化。一是以“发展环境优化年”活动为契机，进一步转变作风，提升发展环境。中心将进一步强化效率意识和效能意识，以更高的效率提供更优的服务，为**经济发展提供良好的环境支撑，真正叫响“公开、规范、高效、便民”的服务宗旨。二是积极开展服务标准化工作。积极研究制定标准化服务的具体措施和要求，推进中心行政审批服务标准化建设，使中心的管理、监督、服务更加规范，为人民群众尤其是投资者提供更加优质的服务。三是积极开展中心服务品牌创建活动。通过深化品牌创建，强化品牌意识和创新意识，进一步提升服务质量，不断提高群众满意率，树立良好服务形象，让客户和老百姓切实感受到品牌的魅力。四是加强队伍建设。强化学习意识和勤廉意识，全力建设一支善于学习、勤于思考、乐于奉献、廉洁自律的服务团队，全面推进学习型机关、创新型机关和廉洁型机关建设。

**县公共行政服务中心

干部培训心得体会2020

干部培训心得体会2020 干部培训工作自然是很有意义的，因此我们要用心学习培训提到的思想或精神，这样才能够实现个人的价值，为人民带来帮助。以下是由出guo为大家的“干部培训心得体会2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。 通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下体会和收获： 培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。 要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。 要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。 总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。

全县领导干部大会讲话

全县领导干部大会讲话 篇一：在全县领导干部大会上的讲话 提高标准加压奋进 确保提前超额完成全年目标任务 ——在全县领导干部大会上的讲话 （20XX年7月16日） 同志们： 刚才，王县长对上半年的工作进行了全面总结，对下半年的工作进行了具体安排部署，这是县委常委会集体研究的，我完全同意，希望大家深刻领会、认真抓好落实。大家都通过电视直播收听收看了全市领导干部大会，盛市长讲话中对下半年工作的安排部署都体现了高标准，段书记讲话的核心就是提高工作标准问题。工作标准表面上看是工作水平、工作成果的直接展示，是干部作风、精神状态的外在表现，本质上却是一个领导干部理想信念、思想境界和工作能力的具体体现，它直接决定着一个地区、一个部门的兴衰，左右着经济社会发展的速度和质量，关系着事业的成败。只有坚持高标准，才能不断解放思想，奋勇争先；才能不断转变作风，求实求效。所以，我们要在全县上下大力倡导工作高标准、争一流之风，凝聚方方面面的力量，持续求进，奋力赶超。下面，我就提高工作标准问题讲几点意见。 一、认清形势，坚定信心，以更高的标准推动发展认清形势、保持清

醒头脑是我们提高标准、干好工作的前提。今年以来，面对经济下行的严峻形势，我们坚持“工 业主导、三化协调”的战略，不断提高工作要求和标准，凝心聚力求发展，苦干实干促赶超，全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及生态文明建设和党的建设全面推进，保持了科学发展、务实发展、赶超发展的好趋势、好态势、好气势。特别是通过持续开展“一创双优”活动，广大干部职工精神状态进一步振作，作风进一步转变，初步形成了你追我赶、争先恐后、奋勇向前、昂扬向上的良好局面，全县上下蒸蒸日上，呈现出一派新气象。今年以来，全县广大干部群众埋头苦干、负重前行，付出了艰辛和汗水，收获了喜悦和希望，我们用实干诠释了形象，用汗水收获了硕果，用业绩赢得了尊重。 成绩值得肯(:全县领导干部大会讲话)定，但是我们也应该清醒的认识到存在的差距和问题，一些能干的事还没有干好，一些想干的事仍然没有干成，一些想破解的难题还没有很好解决，一些干部作风问题还没有彻底转变。尤其是通过前不久的外出考察学习，我们切身感受到外地的发展理念之新、作风之硬、标准之高、速度之快，令人惊叹，令人震撼。我们在思想观念、精神状态、干部作风方面仍然存在较大差距，这就迫使我们必须正视差距，知耻后勇，进一步提高工作标准，奋起赶超。 一是复杂严峻的形势要求我们必须提高工作标准。当前经济发展面临着严峻形势，土地、环保、资金等因素制约加剧，宏观经济形势严峻复杂、下行压力增大，这必将对我县

老干部工作会 讲话

老干部工作会讲话 各位老领导、同志们： 今天召开的老干部工作会议，是一次非常重要的会议，充分体现了矿党委、矿行政对老干部工作的高度重视。下面，我主要讲三个方面的问题。 一、过去的一年，广大离退休老同志为我矿的改革发展稳定做出了重要贡献 刚刚过去的一年，在集团公司和矿党委、行政的正确领导下，全矿干部职工上下同欲，锐意进取，各项工作齐头并进、全面发展，产量、进尺、销售收入、效益、非煤产业、职工收入六项指标全超计划、全超同比、全创历史最好水平，成为我矿多年来各项主要经营指标创历史水平最多的一年，变化最大、发展最快的一年,经济效益最好的一年，给职工办实事好事最多的一年，也是得到上级表扬最多、肯定最多的一年。可以说，在井下现场条件复杂多变，采场接续相对紧张、改革改制任务繁重，不确定因素显著增加的情况下取得这样的成绩，是很不容易的。这既是上级 老同志的关心、理解和支持。因此，做好新一年的老干部工作意义更加重大。我们一定要从维护改革、发展、稳定大局的高度，提高对做好老干部工作重要性的认识，站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，真正把老干部工作提到更加重要的位置来抓，对老干部工作做到思想上真重视、政策上真落实、工作上真支持、效果上真体现，让广

大离退休老同志更加满意，更好地发挥作用，为全矿三个文明建设做出新的更大贡献。 三、突出重点，抓住关键，努力开创老干部工作的新局面 新的一年，新的形势和任务对全矿各级党组织和老干部部门、广大老干部工作者提出了新的更高的要求;企业三个文明建设尤其是跨越式发展的新实践，也为做好新一年的老干部工作提供了更加广阔的舞台。全矿各级党组织、老干部部门和广大老干部工作者要按照党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想的要求，进一步突出重点，抓住关键，努力开创我矿老干部工作的新局面。 一是持之以恒地抓好老干部待遇的落实。落实好老干部的生活待遇和政治待遇，是做好老干部工作的重中之重，当前，最重要的是要积极创造条件，优先保证老干部生活待遇的落实。虽然我们今年要办的大事很多，花大钱的地方也很多，特别是村庄搬迁、提高采掘机械化水平等关系我矿长远发展的重点项目需要大量的资金，但在落实老干部的生活待遇问题上，要优先保证，坚定不移地按照政策执行。这一点，矿党政班子的认识是一致的。同时，还要按照规定，落实好老干部的政治待遇，该让他们看的文件要及时给他们看，该给他们传达的会议精神要及时给他们传达，该让他们参加的会议要及时让他们参加，该组织他们参加或开展的活动要及时组织他们参加或开展。总之，要让离退休老同志切实感到生活上有保证、政治上受尊重，感受到党的关怀和温暖，企业的关心和照顾。

在全县领导干部大会上的离任感言

原创材料仅供学习 在全县领导干部大会上的离任感言 尊敬的XX副部长，XX书记，同志们： 这次对县委主要领导进行调整，是省委从全面建成小康社会和XX建设大局出发，通盘考虑XX工作需要作出的决定，充分体现了省委对XX工作的高度肯定和关心支持，也是对我的信任、培养和厚爱，我完全拥护、坚决服从省委的决定。 今天是一个离别的日子，也是一个感恩的日子。千言万语难诉衷肠，此刻我想用几句心里话，来表达我对这片热土的深情眷恋和祝福。 一是感谢大家一路以来的关心支持。我是20XX年X月来XX工作的，转眼已和同志们朝夕相处了X年时间。X年转瞬即逝，却是我最充实、最难忘的一段人生履历，也是最宝贵、最值得珍惜的美好时光。离别之际，我的心情难以平静，不禁回想起和大家同甘共苦、日夜奋战的点点滴滴，更激发出我心底的感恩之情。衷心感谢组织上给了我在XX工作的平台，让我能有机会在脱贫攻坚、XX建设这样的历史机遇时期，与XX的同志一起挥洒汗水、不懈拼搏，成就了我职业生涯中最精彩的一页篇章；衷心感谢XX的父老乡亲，从他们身上，我看到了勤劳、淳朴和善良，面对个人利益和公共利益冲突，

哪怕是征地拆迁，他们都能给予理解和支持，凝聚了强大的合力，让党和政府的各项政策能够得到贯彻落实；衷心感谢县四套班子的各位领导、各级各部门的每一位同志，没有你们的支持和帮助，我不可能顺利地开展各项工作；衷心感谢老前辈、老同志、老领导一直以来对我的关心关爱，给了我很多受益终身的帮助指点。借此机会，我还要向大家表示深深的歉意，平时因为在工作中要求过高，对个别同志批评过于严厉，伤害了一些同志的感情，但请相信，我完全出于公心，完全对事不对人，请大家包容理解。 二是难忘与大家风雨同舟的峥嵘岁月。过去的X年，XX 改革发展面临着很多困难，全县工作任务十分繁重，但是在省委省政府的坚强领导下，我和大家勇挑重担、克难奋进、并肩战斗，依靠全县上下的不懈拼搏、共同努力，一举扭转了XX 长期落后的局面，主要经济指标好于预期并高于全省平均水平，创造了多项向全国全省推广的好经验、好做法。尤其是面对XX建设的历史机遇、岛内沿海城市加速发展的竞争态势，我们着眼长远、因势而谋，明确了“XX”的总体发展思路和“XX”总体发展布局，全面擘画了XX未来的发展蓝图。面对县域经济总量小、实体经济不发达的基本县情，我忘不了和同志们上下一心推进县域经济发展的点点滴滴。2019年全县生产总值XX亿元，城镇、农村常住居民人均可支配收入分别为XX元、XX元，对比20XX年，三项指标增幅均实现翻番。面对农业占比大、经济结构急需转型的发展局面，我忘不了和

在干部培训班总结会上的发言

精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。 通用精品文稿 在干部培训班总结会上的发言 目录 一、能力需要进一步锤炼 (2) 二、实力需要进一步提升 (4) 三、魅力需要进一步展现 (5)

各位老师，同学们： 大家好！为期**天的**领导干部培训班即将结束，大家百忙之中有缘在一起学习一起探讨一起培训，我个人感觉特别幸福。“幸福的时光总是过得特别快”。这次培训，作为班长的我认为，学习过程充实而紧凑，生活待遇朴实而如意，培训收获丰实而有效。现在，我结合刚才六个小组代表发言，谈谈个人学习培训体会。 一、能力需要进一步锤炼 前面，*个小组代表围绕“如何当好一名县管副职领导干部”这一主题，讲的实在，说的在理。从六位同学的发言中，我们能明显的感觉到，当好一名县管副职领导干部需要具备一些能力。我简单概括，当好一名县管副职领导干部需要具备五个维度的能力，业务能力、依法行政能力、领导能力、角色能力和自律能力。俗话说得好，干而优则仕，业务能力是当好一名副职领导干部的底线基础。依法行政能力则是我们同学安稳工作和安心生活的底线保障。说到领导能力、角色能力和自律能力，六位同学都说的很深刻很全面，我就不再重复，但我重点要说一说领导能力之中的表达能力，如果我们都像*副校长一样具有极强的表达能力，就能为自己胜任县管副职领导干部提供重要的基础保障。

毋庸置疑，一个人的能力不可能与生俱来，更不可能一觉醒来之后无中生有。那么，一个人的能力究竟从哪里来呢？记得有一位著名教研专家说到写教学论文时，多次强调“只有写才会写”。套用这句话，我以为一个人的工作能力更多的是来自实际工作实践中，简单地说就是“只有干才会干”。尤其是，对我们这些中青年干部来说大多经过了10年至15年的工作，更多能力主要在工作实践中锤炼，在不断克难攻坚的工作实践中锤炼能力和水平，吃一般人吃不了的苦，做一般人做不了的事。 如果说能力来自实践的话，这种培养和锤炼能力的渠道是直接的，通过学习也是间接培养和锤炼能力不可或缺的渠道。活到老，学到老。我们必须在不断学习中培养和锤炼自身的能力，在不断增强能力时发展和成熟自身。有人说，工作八小时之外的学习决定一个人人生发展的速度和层次，能够本质的影响一个人事业有否成就。说句普通话，我们可以虔诚地向书本学、向资料学，可以真诚的向同事学、向专家学……“学然后知不足”，知不足的过程就是能力不断提升的过程。 客观的说，我们同学都是各乡镇（街道）和部门的中坚力量，平时工作比较忙，在家里又是上有老下有小的中流砥柱，抽出大量的时间来专门向书本及资料学习也不是很现实。根据自己的工作经历，我的体会是，平时工作很

在全县干部大会上的讲话发言稿(多篇范文)

在全县干部大会上的讲话发言稿 尊敬的副部长，各位领导、同志们： 刚才肖副部长宣读了市委的决定。从今天开始，我就是衡阳县干部队伍和全县113万人民中的一员，能够有机会参与衡阳的发展和建设，我倍感责任重大、使命光荣。此时此刻，我感到的是一份沉甸甸的责任。 衡阳县是一方热土，历史悠久。从汉高祖五年设县建制以来，已有2200多年的历史。衡阳县人杰地灵。历史上各个时期，都涌现一大批有影响的人物，像汉末名士刘巴、明末清初的大思想家王船山、晚清中兴名臣彭玉麟、大革命时期的革命英烈夏明翰、当代文学家唐浩明、琼瑶等都生长在这方富有生机与活力的土壤。衡阳县地位重要。从全市来看，全县2558平方公里，约占全市面积的1/6，从人口来看，我县113万人，占全市总人口的1/7强。所以，正如刚才肖副部长所说的，衡阳县的发展、衡阳县的变化、衡阳县的稳定，对全市的发展、变化、稳定都有着重要的影响。衡阳县是重要的农产品基地，粮食、棉花、生猪、油料，都曾经进入过全国百强。衡阳县有着良好的发展基础。改革开放以来，在历届县委、政府及几大班子的共同努力下，全县的经济和社会事业都取得了新的发展，面貌也发生了深刻的变化。特别是近几年来，在以文辉书记为班长的县委正确领导下，在县几大班子的共同努力下，在全县人民的艰苦奋斗下，衡阳县的发展步伐进一步加快，全县正处在由过去的农业大县向经济大县迈进的一

个重要发展时期。这几年来，综合经济实力明显增强。从xx年到xx 年，全县的gdp由49.2亿增加到102亿，年均增长了10.8%；财政收入由xx年的1.43亿增加到去年的2.85亿，年均增长13.2%。推进新型工业化进程明显加速，一批新项目落户衡阳县。县城面貌也发生了新的变化。这些都是难能可贵的，也是有目共睹的。实践证明，县委、县政府确定的发展思路是符合衡阳县情的，加快衡阳县经济发展的各项举措也是行之有效的。现在，历史的责任落到我们的头上，加快和推动衡阳发展的接力棒传到了我们手中，我作为新任的县委书记，一定要竭尽全力履行好职责，切实落实好县第十次党代会确定的发展思路，坚持做到抓班子、带队伍、促发展、保稳定，与几套班子同心协力，与全县广大干部共同奋斗，认认真真抓落实，脚踏实地抓发展，尽自己最大的能力把衡阳县的事情办好，努力做到尽职尽责不辱使命。 由于初来乍到，加之对衡阳县的情况了解得甚少。借这个机会，谈三点个人想法，作为我今后工作的一个表态，也与我们全体干部共勉。 第一，要始终突出科学发展，富民强县。发展是第一要务，是全党工作的重心。衡阳县作为中部地区的一个大县，在过来的一段，尽管我们的经济发展取得了巨大的成效，但发展不足仍然是我们面临的最大现实。无数实践证明，大发展小困难，小发展大困难。因此，全县上下都要把加快科学发展、推动富民强县当作第一位的工作来抓落

在老干部工作座谈会上的发言稿

在老干部工作座谈会上的发 言稿 同志们： 在举世瞩目的全国两会刚刚闭幕、全省xx系统老干部工作会议结束之际，今天我们召开了xx林区老干部工作座谈会。这次会议得到管理局党委、管理局组织部领导的高度重视。会上，传达贯彻了上级关于老干部工作会议精神，书面交流了各单位2011年老干部工作情况和2012年工作思路，稍后领导还要做重要指示。下面，我就全区老干部工作讲两点意见： 一、xx年全区老干部工作取得扎实成效 一年来，在管理局党委、管理局的正确领导下，在总局离退休干部工作处指导下，全区老干部工作人员以服务老干部为己任，让老干部满意为宗旨，按照胡锦涛总书记关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的指示精神，结合xx林区老干部工作实际，主要做了以下几方面工作： 1、增强服务意识，创新工作方法 提高老干部工作人员整体素质，是做好老干部工作的前提。在开展建设“学习型、创新型”老干部工作队伍活动中，积极激发和调动工作人员的创新精神和工作积极性，用真情、热心和优质的服务为“夕阳”工作注入了生机和活力。方正局以全体老干部赠给工

作人员“人民公仆、老干部的贴心人”的牌匾为座右铭，开展“满意在老干部”活动。工作上实行承诺服务制，接受老干部的监督，老干办把树形象，强队伍，提高工作人员素质作为一项重要工作，常抓不懈。每年年初都举办为期一周的以学习关于老干部工作方针、政策和业务为主要内容的培训班，不断提高队伍政治素质和业务能力。山河屯林业局为了创建好学习型、服务型老干部工作队伍，组织老干办工作人员经常开展业务知识学习，把“讲党性、重品行、做表率”活动和“创新型、当三好、有五心”紧密结合起来，创建了一支政治可靠、业务精良、思想过硬的老干部工作队伍。沾河林业局多年来一直坚持“五心、六访”工作制度，每位工作人员对老干部都能做到来有迎声，走有送语，工作微笑服务，做到实心、诚心、耐心、细心、热心，使每个老干部都感到温馨。通过“六访”，为老干部解决实际问题8件，看望慰问患病住院老干部50余人次。还建立了家庭、单位、社区、老干部部门“四位一体”的活动模式。兴隆林业局为提高服务质量，开展了“五好孝亲敬老楷模”、“五好魅力老伴”评选活动，对评选出“五好孝亲敬老楷模”、“五好魅力老伴”给予表彰奖励，带动了工作人员的服务积极性，激发了老干部参与活动的热情。亚布力林业局通过工作实践，建立和完善了工作机制，确立了“两熟”、“三心”、“四必访”和“两承诺”的管理方法，即对老干部政策熟悉，对老干部个人和家庭熟悉；对老干部做到“热心、细心、诚心”；老干部生病必访，老干部家庭出现重大困难必访，老干部有思想问题必访，老干部过生日必访。

在全县领导干部大会上的讲话

在全县领导干部大会上的讲话 同志们： 今天召开的全县领导干部大会是一次十分重要的会议，会议目的就是让大家进一步明确工作任务，增强抓经济、抓发展的责任感和紧迫感，统一思想、坚定信心，鼓足干劲、真抓实干，确保全县经济社会发展半年实现双过半，年底各项指标全面完成。下面，按照会议安排，我讲两个方面问题。 一、前4个月主要指标及重点工作完成情况 1、主要经济指标平稳增长。预计1—4月，全县地区生产总值完成15.5亿元，同比增长26.3％，完成年计划的18.4％；财政一般预算收入完成1.5亿元，增长31.8%，完成年计划的27.8％，其中税收收入完成1亿元，增长29%，完成年计划的23.3%；全社会固定资产投资完成23.3亿元，增长168.2％，完成年计划的29.2％；社会消费品零售总额完成2.3亿元，增长19%，完成年计划的29.4％；全社会用电量完成2亿千瓦时，增长33.7%，完成年计划31.9%。 2、工业经济运行态势良好。全县工业企业开工率达到*%，环比逐月递增。其中，铁矿企业开工27家，开工率达84.4%；非矿企业开工12家，开工率达*%；规模以上企业开工*家，

开工率达*%。1—4月，全县累计销售铁精粉63万吨，同比增长17.5%。其中，4月份，全县销售铁精粉22.9万吨，同比增长54.5%。规模以上工业增加值完成12.7亿元，增长55.6%，完成年计划42.8%。工业用电量完成 1.5亿千瓦时，增长34.6%，完成年计划33%。 3、产业集群建设扎实推进。为进一步拓展发展空间、增强招商引资吸引力，我们把与沈阳接壤的三个乡镇近400平方公里区域规划为沈东工业走廊，打造沈抚新城与本溪药园之间的连接带，*集群重点发展工程机械零部件产业，*重点发展环保产业，*园区重点发展商贸物流、旅游及农产品加工产业。同时，重点园区征地及基础设施建设积极推进，*园区完成土地征占300亩，*园区至沈阳、至沈抚新城和*至沈阳三条道路勘测设计已完成，正在做施工前的土地征占、房屋拆迁等工作；*省级精细化工园区已完成土地征占750亩、土地整理280亩；*园区供水问题近期将得到解决。 4、招商引资和项目建设初见成效。围绕沈东工业走廊和

领导干部培训心得体会5篇

领导干部培训心得体会5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是小编搜集的领导干部培训心得体会5篇，希望对你有所帮助 领导干部培训心得体会(1) 3月15日至3月17日州局对全州科级干部进行了培训，通过这短短3天封闭式的学习，使我能够静下心来认真学习，让我受益菲浅，下面就此次培训学习情况谈体会如下： 体会一：对民主集中制的认识。民主集中制关键在于如何贯彻落实，作为基层县局党组如何贯彻落实民主集中制，我认为重点要做好以下几个方面工作：一是树立一个共同目标。领导班子的责任是认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，带领整个队伍履行好巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。这是班子成员的共同目标，也是共同利益。为了完成目标任务，班子成员都应努力工作，心往一处想、劲往一处使，这是班子成员的思想基础。只有牢固打下都是为了共同目标而以诚相待的思想基础，去掉私心杂念，班子成员之间才能更容易形成共识，更能凝聚人心、凝聚力量。 二是“重大问题”必须实行集体讨论决定，按照少数服从多数的原则和集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则办理。在这种条件下可以使各级领导班子的每一个成员只能在集体决定重大问题的范围内开展工作，同时避免重大事件一人说了算的现象及以权谋私、营私舞弊的现象。 三是正确处理好班子成员中的两个关系。一要正确处理好党政之间的关系。在党组班子内部，党组议事过程中，大家要平等议事，按规定做决策。二要要善于听取各种不同意见，既要敢于负责，又不搞个人专断，充分发扬民主，平等议事、集体决策，而且还必须负起主要责任，发挥核心作用，敢于和善于集中。 只有这样，才能听到班子成员的心声，才能摸透情况，做出正确决定。四是要加强班子内部民主监督。就班子内部而言，是否贯彻民主集中制，贯彻的情况如何，领导班子成员最有发言权，也最便于进行监督，因此要有意识的加强领

委系统老干部工作会发言稿

同志们： 这次委系统老干部工作会，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省老干部工作会精神，回顾总结2018年工作，部署2019年委系统老干部工作。刚才何平同志传达了全国、全省老干部局长会议精神，韩松同志通报了去年我委老干部工作情况，并对今年的工作进行了具体部署。下面，我代表委党组讲三点意见。 一、肯定成效，总结经验，继续前进 2018年，在委党组领导和省老干局指导下，我委老干部工作取得了新成效，也积累了一些好的经验。一是党组加强领导，各处室（单位）认真抓。特别是重视程度、推进落实等方面有新突破。二是突出政治引领，维护大局，增添正能量等方面有新成效。三是以人为本，提升服务，规范管理等方面有新建树。四是落实政策，帮扶困难，走访慰问等方面有新作为。五是落实制度，完善机制，强化保障等方面有新进展。 总体上讲，实现了四个首创，形成了一个局面，达到了两个满意。四个首创：首次召开全委老干部工作协调会，实现系统性工作联动；首次建立了老干部工作信息交流平台，印发《老干部工作》6期，实现了信息报送数量和质量双突破；首次研究编印《老干部工作手册》，实现工作职责、要求、程序、节点等统一规范；首次组织开展老干部到改革开放现场参观学习活动，实现了老干部工作内涵的新拓展。全委老干部工作形成了党组专门研究，年度有工作会，抓总有处室，管理有单位，党员有支部，工作有手段，月月有活动，困难有救助，生病有探视，节日有慰问，待遇有保障，情趣有照顾，晚年很幸福的良好局面。达到了党组放心、老同志满意的目标。 总之，委党组对离退休处和机关有关处室、各事业单位尽心尽力做好老干部工作是给予充分肯定的，广大老同志是高度认可的。同时，我们也要看到工作中还存在一些不足和短板。例如，对新时代做好老干部工作的思想认识还不够深刻，开展工作的主动性、实效性还不够强，服务老干部的人性化、个性化还不够等等，这些都需要引起我们高度重视，努力加以解决。 二、把握方向，厘清思路，紧跟时代 一是必须解决好思想认识问题。行之笃源于知之深。我们工作中之所以存在一些问题和短板，根源在思想认识不到位。要注意从两个层面深化我们的思想认识。第一，老干部工作是党的重要工作，政治性、全局性、政策性都很强。是关系党和政府形象，关系党的凝聚力和战斗力，关系维护改革、发展、稳定大局的大事情。做好老干部工作，是党和国家重大政策及其严肃性和连续性的重要体现，是实现革

全县领导干部大会主持词

全县领导干部大会主持词 同志们： 为进一步加强领导班子建设，按照市委的统一安排部署，今天市委组织部一行莅临我县推荐考察干部。按照市委和考察组要求，县委决定召开这次全县领导干部大会，从现任副县级领导干部中推荐一名正县级领导干部人选和在正科级领导干部中推荐一名副县级领导干部人选。 这次到我县的市委干部考察组领导有：市委组织部副部长、考核办副主任同志，市委组织部经济干部科科长同志，市委组织部干部人才科同志，市纪委同志。让我们以热烈的掌声对市委干部考察组杨部长一行表示热烈的欢迎!对长期以来关心、支持经济社会发展和干部培养成长的市委组织部领导和同志表示衷心的感谢! 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，我县参加这次会议的有：全体县级领导干部，县纪委领导班子成员，县委、政府各部门、人民团体主要领导干部，各乡镇党委、政府主要领导干部。 今天会议的议程主要有两项：一是请市委干部考察组作重要讲话;二是进行民主推荐。下面逐项进行。 下面，请作重要讲话，大家欢迎。 刚才，市委干部考察组就这次干部推荐考察工作讲了十分重要的意见。大家要深刻领会，积极配合搞好这次干部考察推荐工作。下面，我就贯彻落实部长的讲话精神，配合市委干部考察组搞好这次干部推荐考察工作讲三点意见：一要统一思想，维护大局。近年来，我县在市委、市政府的正确领导下，全县上下面对各种困难和矛盾，紧紧扭住发展主题，克难负重奋进，坚持四个集中，实施四大突破，统筹三化进程，使全县经济社会保持了良好的发展势头，形成了团结奋进、突破发展、风清气正的良好局面。这些成绩的取得是县级几套班子及其成员精诚团结、真抓实干和全县广大干部求真务实、苦干实干的结果。今天，市委专门派出考察组来我县推荐考察干部，充分体现了市委、市政府对我县工作的充分肯定，对我县广大干部的关心和爱护，对进一步调动我县广大干部的积极性，推动全县经济社会快速发展，都具有十分重要的意义。县委要求全体领导干部，一定要站在讲政治、顾大局的高度，认真负责地对待这次干部考察推荐工作，

干部培训大会后感悟

干部培训大会后的感悟 首先，很荣幸我能有这个机会参加这次大会，在大会上我学到了许多。如礼仪、拥有一颗感恩的心，为人处事等。通过老师、学生会主席的讲话，以及部长对今后事务安排和发展状况报告，让我明白了这次大会的重要性。同时自己感到很无知，不过通过对自我的认识，我觉得我走对了路，也让我在迷茫中好像见到了曙光，知道怎样规划自己的今后的发展方向。 其次，通过师哥的提问与回答，我明白了学生会里友情、合作。也知道作为一个干事我应该干什么，怎么做等等。 大会中崔老师的三个问题更是让我受益匪浅，他的问题是那样的厚重，那样的现实，那样的深远，那样的耐人寻味，是多么的值得我们用心去体会。是啊！我也曾问过我自己，你为什么加入学生会？在学生会你能得到什么？你在里面能干什么？但是一直没有一个系统的答案。可是这些问题崔老师在会上给我解决了，他说的是那样的直白，那样的真实，是那样的具有说服力。同时也符合中国国情，在中国这个具有悠久历史的国家，很多事情就像崔老师所说的一样，没有人能改变他，我们只有适应他，几千年的传统影响一代又一代。中庸思想更是被用的淋漓尽致，这就是中国传统文化。 最后，通过老师、师哥、师姐的介绍，我对学生会也有了进一步的认识，在学生会这个集体里我明白我要怎么做。也明白做事最重要的是什么，现在我可以明确的回答了，那就是责任。师哥、师姐常说“激情没了但责任还在，”是啊

这句话是如此的厚重和朴实。没错激情可以没有但是责任必须永存。现在作为一名生活权益部干事的我，具是荣誉，也是一种压力，压力来自责任，因为责任我不在放荡不羁，因为责任我不在幻想。在未来的生活中它将是我一生的财富，不仅宝贵而且值得收藏。 在未来的工作中我将用责任来约束自己，提醒自己。作为一名干事我会认真负责的完成部长交给我的任务，虚心向部长学习。同时加强自己的品德修养，完善自己、锻炼自己。另外提高自己的认识，加强与学院各部的联系与合作，共同完成我们学院的事务。学院是我们共同的家，建设靠你、靠我、靠他。来自五湖四海的兄弟姐妹们快来吧！合作吧！只要我们每个人都献出一份力，我们家将有一个美好的明天。 生活权益部干事：刘胜洪 2012年11月20日

在全县宣布领导干部任命领导干部会上的讲话

在宣布干部会上的讲话 刚才，？？？同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整，是严格按照中、省、市的有关要求，结合涡阳干部队伍建设实际情况进行的。希望同志们站在全局思考和对待，多理解、少埋怨；希望同志们把工作放在第一位，多思考工作，少考虑个人得失；希望同志们严格要求自己，在新的岗位上保持和发扬优点，克服缺点，用好手中权力，真心实意为人民服好务。下面，我提几点要求，与同志们共勉。 一、加强学习，提升素质，增强执政本领 作为领导干部特别是新提拔的领导干部，如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验，就很难应对当今纷繁复杂形势，担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。 一是要加强学习，做学习型领导。学习使人进步，学习使人聪慧。现在，有相当部分的领导干部不喜欢学文件，不喜欢读书看报，认为这是务虚的事情，工作起来凭经验、凭感觉，这是一种可怕的倾向。作为领导干部，一定要认真学习党的基本理论和方针政策，深刻领会、准确把握实质，提高党性理论修养，坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑，增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持思想上、政治上的先进性。 二是要研究方法，做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求，我们一定要改进工作方法，转变工作作风，经常深入基层调研，掌握实际情况，不断从调查研究和实践中总结新经验，探索新思路、新方法和新举措，增强工作主动性、创造性和实效性，切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部，一定要用心想事、用心讲话、用心干事，尽快进入角色，静下心来研究工作，对职责内存在的问题仔细梳理，认真解决。 三是要掌握政策，做法治型领导。作为领导干部，必须要加强对国家政策和法律法规的学习，熟悉政策法规，增强法纪意识，坚持依法行政，规范工作行为。同时，要把握政策上的原则性和工作上的灵活性，用活、用够、用好政策法规，创造性地开展工作，更好地服务于地方经济社会发展。 四是要钻研业务，做专家型领导。作为一位领导干部特别是镇场的领导干部，工作涉及方方面面，特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题，要想有所建树，就必须加强对各方面知识的学习和掌握，熟悉党的政策和法律法规，熟悉财政金融知识，熟悉科技管理知识，做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾，提高工作效能。 二、顾全大局，奋发有为，狠抓工作落实 讲大局，守纪律，服从指挥，是每一位领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部，一定要顾全大局，严守纪律，齐心协力做好各项工作。 一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义，不折不扣地贯彻执行县委的决策部署，确保令行禁止、政令畅通，确保各项工作落到

贯彻落实工作会议精神情况的汇报

关于贯彻落实《全国财政监督工作会议精神传达提纲》的情况的汇报 市局 我局收到省厅9月26日下发的《省财政厅关于全国财政监督工作会议精神传达提纲的通知》之后我局及时于9月28日召集局党总支成员开会传达财政部这次会议精神认真学习了刘建华组长、吴奇修局长的讲话并就如何贯彻落实会议精神搞好今年的财政监察工作进行了专题研究部署。现将具体情况汇报如下 一、学习文件提高认识。 9月28日我局召开了局副科以上干部、专职监督检查人员参加的《传达提纲》贯彻部署工作会议深入贯彻落实全国财政监督工作会议精神。会上首先传达了省厅关于贯彻落实会议精神的通知、接着就《传达纲要》展开了细致的学习。经过学习使大家深深认识到加强财政监督工作改进财政监督工作方式方法“建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制”对推进党风廉政建设和反腐败斗争对于实现国民经济持续、健康、平稳发展的重要的意义。大家坚信在省厅党组的正确领导下只要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导充分发扬求真务实和开拓进取的精神以饱满的工作热情和扎实的工作作风深入开展财政同步监督建设就一定能够推动财政监督工作跨上新的台阶为经济持续健康平稳发展提供更加有力的政治保障。 二、周密部署措施得力。 依据《传达纲要》局长李明义代表局党总支对今后的财政监督工作提出相应的部署 一是要继续加强监督基础建设严格落实《传达纲要》的相关要求切实抓好基础工作。 二是要加大同步监督落实力度规范工作程序认真履行同步监督工作规范。

紧紧围绕省、县中心工作着力解决群众反映强烈的突出问题为维护和谐稳定的发展大局服务。 三是要认真履行职责充分发挥财政监督机构的再监督职能。要加强预算编制、执行、监督工作协调健全长效监督制度强化对权力运行的监督和制约努力实现财政管理的科学化、精细化。重点是对收入、支出、金融、会计、内部监督和各项惠民政策的落实等加强管理监督实现财政资金运行的安全性、规范性、有效性。 四是健全管理制度完善考核机制发挥专职监督机构的监督职能。今年局里已出台了同步监督工作的综合考评办法并建立每季度召开一次例会制度促使各股是在搞好内部监督的同时还要协助所属预算单位搞好财政资金运行监管工作。 五是深入扎实地开展好行风建设和机关效能建设工作争取使行风和机关效能建设在去年取得优异成绩的基础上再创佳绩为县域经济平稳发展提供良好的社会环境。 三、抓好落实务求实效。 局党总支书记、局长李明义在会上作了重要讲话要求各级各部门认真学习领会结合自身实际切实抓《传达纲要》好贯彻落实。同时强调 一要加强作风建设不断提高工作效率和服务水平。充分发扬求真务实、艰苦奋斗精神在“好、严、实”上下功夫争创“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关。 二要强化廉洁自律意识筑牢思想道德防线。 三要强化管理监督不断规范各项工作流程防止决策失误。加强对惠民资金运行的全程的监督如果发生问题对造成损失的要严格追究责任人的责任。

在老干部工作会议上的典型发言稿.doc

就如何更好地做好老干部服务工作，保持老干部队伍的稳定，为改革开放、社会稳定保驾护航，已现实地摆在了每一位基层老干部局长面前，下面，结合本人两年多来的工作实践，从处理好六个方面的关系入手，浅谈如何做好新时期老干部服务工作，做老干部 的贴心人。 一、位子与宗旨。2002年3月，我从区纪委调老干部局任职。当初有人对我说：“做老干部工作，有职无权，意义不大，你还不如在监察局干个副局长。”我经过反复思考，觉得一个党的干部，无论干什么工作，不能只看手中的权力，而首先要看自己能不能胜任党组织赋予的工作岗位，在这个岗位上能否为党的事业尽心尽力去工作，并努力做出成绩来。只有这样才是真正实践党的宗旨，才能真正心系老干部。

二、思想工作与实际问题。做好老干部工作，首先要与老干部沟通思想，开展经常性的谈心活动，倾听老干部的心声，并有针对性地做好思想引导工作；同时，还要关心老干部的实际生活，帮助解决一些实际问题。这样我们必须要坚持两手抓，做到抓思想工作的同时不忘抓落实老干部的生活待遇，否则，思想工作就只是一句空话；在落实生活待遇中又不忘做思想工作，绝不能把两者对立起来、割裂开来，更不能相互替代，不然就会按下葫芦浮起瓢，物质问题解决了，思想问题仍然解决不了。所以说，做思想工作和解决实际问题，一定要有机结合起来，正确处理两者的关系，在某种程度上讲，只要把思想工作做到了家，即使有些实际问题解决不了，也能得到老干部的理解和谅解。

三、大事与小事。老干部工作说是大事，但又不需要象抓经济工作那样费心；说是小事，却又常常牵动人心和人的精力。在我与老干部接触过程中，经常遇到一些“鸡毛蒜皮”的事，如有的老干部与老伴、子女拌嘴，也要我帮助调解。如粮食局离休干部余其洪，一生中结婚6次，家庭关系极其复杂，余老夫妻俩与5任前妻及所生子女间的矛盾，以及子女与子女之间的矛盾都非常突出，余老有段时间几乎天天要到局里来找我一次，甚至上午来了下午又来，一谈就是半天，他每次来访我都要耐心的听、认真的记、细心地给予开导。根据余老的家庭情况，我动员他回到乡下住，经过多方努力，2003年底余老高兴地搬到上峰卫生院附近住下，既解决了住房困难，又摆脱了6次婚姻所生子女之间的矛盾和纠缠。两年多来，我在工作中，老干部的政策大事，从没有马虎过，

在党员干部培训班总结会上的讲话(1)

在党员干部培训班总结会上的讲话(1) 同志们： 为期3天的全镇党员干部学习培训班，在大家的共同努力下，圆满完成了培训任务，就要告一段落了。在这3天期间，大家集中学习了《党章》、《农村党风廉政建设知识》、《机关管理制度》、《农村财务管理知识》，观看了《十七届四中全会专题片》，听取了**教授针对精英团队熔炼、人格魅力、领导力执行力等方面所做的精彩报告。在学习培训过程中，全体同志学风端正，严守纪律，深入思考，交流广泛，联系实际，做到了领导辅导与教授授课相结合、集中学习与交流讨论相结合、理论学习与实际工作相结合。这些都说明了同志们非常重视和珍惜这次学习机会，表现出了强烈的求知欲望、良好的整体素质和崭新的精神风貌。通过学习培训，达到了明确方向、把握大局，统一思想、增强信心，强化学习、提高能力的目的要求。 同志们，这次全镇党员干部学习培训班虽然就要结束了，但这并不意味着学习的结束，而是标志着我们正站在一个新的起点上，必须更加自觉加强学习，更加注重提高自身素质。举办培训班只是一个载体、是一种形式，是有阶段性和时效性的，而加强干部的学习和制度建设是永无止境的。这次学习培训班的一个主要目标，就是塑造良好的干部作风促进各项工作的落实，推动全镇整体工作上台阶上水平争一流。希

望同志们通过这次集中学习培训，进一步增强责任感和使命感，紧紧围绕镇党委、政府的工作部署，奋发有为，干事创业，努力将学习成果运用到实际工作当中，在新农村建设中、在加快富民强镇的征程干出新事业、做出新业绩，推动全镇经济社会又好又快发展。 回顾近两年，镇党委、政府狠抓干部作风建设，强化制度建设，党员干部整体形象发生了很大变化，为群众服务的自觉性不断增强，服务水平和服务质量有了进一步提高。但是，仍然存在一些不容忽视的问题，归纳起来主要表现在以下几个方面：一是创新意识不强，精神状态疲沓，有些人看上去也是忙忙碌碌，但仅限于做好常规性、程序性的工作，缺乏工作激情、缺少搞突破搞创新的精神。二是缺乏集体主义和大局观念，个别部门和单位工作不能以大局为重，片面强调部门特殊性，只顾自身利益，不顾集体利益，不能摆正集体与个体、小集体与大全局的关系。三是工作不努力，作风不扎实，有些同志作风懒散，工作拖拖拉拉，领导交给一份工作，不是从主观上竭尽全力去完成好，而是从客观上摆困难、讲条件;还有的同志觉得自己干的时间长了，资格老了，不会再有大的进步了，船到码头车到站了，精神萎靡不振，工作松松垮垮，敷衍了事，落实不了。落实不力已成为我们干部作风和工作作风问题的顽症。 面对新的形势、新的任务，迫切需要造就一支高素质的

县委书记在全县副县级以上领导干部会议上的讲话

县委书记在全县副县级以上 领导干部会议上的讲话 同志们： 今天，把大家邀请来，开一个短会。一方面，刚刚闭幕的县“两会”开得很成功，明确了今后五年以及今年的工作目标任务，顺利地依法实现了组织意图，完成了既定的各项任务。另一方面，今天的会议，也是县四套新班子成员第一次集体亮相，是一次见 面会，也是一次谈心会。通过今天的会议，进一步统一思想，增 进共识，进一步转换角色，凝聚合力，更好地把心思用在推进科 学发展上，用在促进社会和谐上，用在全心全意为民谋利上，树 立新理念，增强新本领，展示新形象，创造新业绩。 从今天开始，历史的接力棒就正式传到了我们县四套班子每 位领导的手中；从今天开始，我们就要正式担负起发展**、造福 一方的重任。当前，我县已经进入了大投入、大精神是人生 的支柱，前进的动力。迈好关键第一步，精神状态很重要。一个 地方的领导干部，精神状态如何，往往决定着干群的意志品格和 队伍的士气风格，影响着一个地方的形象。近年来的实践证明， 我县各级班子的精神状态总体是好的，带领全县人民脚踏实地、 勤劳实干，艰苦奋斗、艰苦创业，孕育了淳朴民风，创造了“** 经验”，成为推动发展的宝贵财富。换届以后，继续保持这种

“精气神”，一以贯之地推动各项工作显得更加重要。这不仅反 映一个人的工作态度，更折射出一个人的人生态度和价值取向。 xx气可鼓而不可泄。我们要倍加珍惜组织的重托、人民的信任， 激发激情干，振奋精神干。 对事业要有真情。事业是立身之本，追求是成事之基。这是 领导干部应具备的品质和境界。时代的进步和形势的发展，对我 们的事业提出了越来越高的要求。如果我们没有一份执着的情感，就很难把足够的精力投入到事业中去。一个地方的领导干部是事 业的领路人，应当而且必须要比群众有更高的政治觉悟、更强的 业务能力。不管岗位如何变化，领导干部对从事的事业都要有一 种“一日无为，三日不安”的紧迫感，“业不兴心不甘，民不富 心不安”的使命感，多谋富民之策，多思发展之道，争当改革发 展的“急先锋”，开拓创新的“实践者”，主导发展的“弄潮儿”，把更多心思倾注在创业干事上，把全部本领施展在加快发 展上。 对工作要有激情。生活需要激情，事业需要激情，领导干部 更需要有激情。一个地方的发展，必须激发活力，激情就是“转 化器”，激情出灵感，激情出智慧。领导干部的激情，激励着班子，引领着群众。如果一个班子中的领导者失去了激情，整个班 子就会灰心丧气。一个优秀的领导应该是出色的鼓动家。现实生 活中，有一种领导，下属看到他，就有一种豁然开朗的感觉，灵 感渴望在体内回旋激荡；心得体会另一种领导，下属看到他思想