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座谈会会议安排

****年2月2日**信律师事务所青年律师发展和团队建设座谈会

会议安排

地点：**律师事务所会议室

上午：律师演讲

8：30-9：30 **主任演讲：如何迈出律师执业生涯的第一步

9：40-11：00 **主任演讲：破产清算业务发展前景

11：10-12：00 **律师演讲：从自身成长角度谈青年律师的发展

下午：座谈

要求：请主要发言人围绕座谈题目、结合自身工作实例发言，其他律师任选以下三个题目发言，每人至少发言一次，请准备书面发言材料。对感兴趣的题目欢迎多次即兴发言。

1、座谈题目：团队负责人如何统筹安排团队事务

时间：13：10-14：30

主持人：**

主要发言人：**\**

2、座谈题目：团队成员如何认识自我、了解他人、融入团队

时间：14：40-15：40

主持人：**

主要发言人：**、**

3、座谈题目：团队成员之间如何沟通、交流以达到默契配合

时间：15：50-17：00

主持人：**

主要发言人：**、**

17：00-17：20**主任总结发言

晚上：18：00至21：00聚餐交流

活动、会议记录

活动、会议记录时间；月日主持人；会长内容；开展百万会员学科技集中活动为深入开展百万会员学科技活动日等重大纪念日纪念活动，进一步强化基层协会工作基础，充分发挥计生协在基层人口和计划生育工作中的生力军作用，月日，我村协会组织召开了不同形式的座谈会。座谈会上各级协会会长向与会理事和会员代表汇报了一年来的协会的帮包建工作，确定了今年的帮扶项目，签定了协议书，细化了为群众提供科技信息产供销和计划生育优生优育优教生殖健康等服务，争取使我村%的会员掌握—门致富技能，切实把帮扶内容落到实处，力求为更多的家庭排忧解难。要求通过此次集中活动的开展,扩大了基层计生协在去群众的影响，达到了宣传沟通促进的目的。时间；地点；会员之家主持人；会长参加人员；全体理事人数；活动内容；百万会员学科技集中活动。月日，我镇计生协联合区计生局农业局畜牧局等单位举办百万会员学科技集中活动。月日是省计划生育协会成立周年纪念日，也是会员集中活动日。今年以来我镇协会狠抓基层组织建设，积极参与计划生育村民自治和基层群众自治，围绕生育关怀十项行动，广泛开展宣传服务，开展实施了乳腺健康诊治家庭健康法律服务少生快富幸福工程等惠民富民项目。

活动现场，举办了送科技学科技知识讲座，开展科技宣传服务活动，为群众发放计生知识宣传手提袋避孕药具以及科普宣传品。活动现场还设有义诊专家咨询席政策法规咨询席，为群众服务。培训时间；地点；会员之家主持人；副会长参加人员；全体理事人数；培训内容；百万会员学科技学林果专题培训为认真开展百万会员学科技学活动，进一步提升村民创业就业增收致富的能力和水平，我镇协会委联合区科协县区林业局邀请高级园艺专家，深入我村开展了林果业专题培训。专家结合本地实际为听课群众课堂讲解了果树栽培修剪管理技术，及果树的病虫害防治技术等内容。培训结束后州林科院高级园艺师萨拉木和县林业局高级技术员热合买提江还做了现场指导培训，并及时解答群众所提出的各种疑点难点等技术问题。我村手握剪刀一边修剪果树一边高兴地道此次专题培训和专家们的现场指导下让我学会了如何更好的修剪果树，增加产量，以前一些模糊的知识现在也清楚了，希望镇计生协会今后能再多举办这样的活动，提高我们的种植技术和效益。此次培训有多人参加，发放林果栽培技术等科普材料余份，为果农栽培种植果树提供了科学保障。第二篇：学雷锋主题班会会议记录与总结字弘扬雷锋精神，推进创先争优英本主题团日活动年月日：，我们班在主持人的带领下开展了

会议年会活动策划及安排表(完整版)

年会活动流程策划及安排表工作人员分工表

活动进程表

真爱教育集团年年会执行流程表

彩排指导书一、彩排总指挥 1、负责人：常赛 2、工作内容：负责控制整个彩排现场进度、细节安排、人员安排。 3、真爱相关工作人员指导——刘亚军指挥——常赛协调——秦廷成控管——常伟执行——各岗位工作人员二、彩排（12月31日）

年会现场流程控制台本一、现场指挥：常赛二、会议现场人员详细分工及分布 1、门签到处：刘华丽、腾园长、侯亚茹、王老师、（负责签到、发放嘉宾牌，发放合作说明书及咨询工作）对讲机1部;会场咨询处:张老师、戎园长、李园 2、会场内人员分工：（1）音响及电子屏控制常伟（对讲机1部）（2）颁奖礼仪：负责引导嘉宾和颁奖，场地负责李园（对讲机一部）南侧：婷婷（持话筒及互动时递话筒）、苗苗、毕老师、赵哲北侧：郭园（持话筒及互动时递话筒）、培培、海红、然然（3）场内礼仪：负责场地秩序和参会人员的座位南侧：小雨、梦梦、（分话筒1个）北侧：李阳、刘青、丹丹、（分话筒1个）后侧：楠楠（4）会场门口：龚老师、小超（对讲机1部） 3、门口礼仪：16人（李校长负责对讲机1部）（1）负责门口迎宾，引导嘉宾签到、签名、入场。（2）欢迎郑才千入场。三、后勤保障负责人：李校长（对讲机1部）、常伟、尹玉梅、杨顺民 1、郑老师及外地客户的接待安排，会议车辆的调配。 2、现场发放奖品及礼品的保管发放。 3、会议当天餐饮的定制和协调。 4、横幅、奖牌、奖杯、证书、档案袋、送参加小朋友的礼品。四、物资准备 1、文件袋300个，圆珠笔300个；红包大的20个；作业本、铅笔、文具盒(各6份)。 2、对讲机、对讲机耳机配上；

教师座谈会会议记录

财会系教师座谈会会议记录会议概况会议名称：教师座谈会会议主办部门：石家庄城市职业学院财务会计系会议时间：2012年4月27日 14:20 会议地点：第二教学楼404 会议主持人：财务会计系主任助理刘海燕与会人员名单：财务会计系主任庞贵永教授财务会计系主任助理刘海燕教学科研处处长吴书博会计教研室主任张莉财金教研室主任彭金媛基础教研室主任赵志华外聘教师代表张芳（河北交通职业技术学院教师）各位专职教师记录人员：王薛会议议题构建专业课程新体系，实现专业课程内容与职业标准对接发言记录主持人：今天会议的议题为“构建专业课程新体系，实现专业课程内容与职业标准对接”。我们非常荣幸地邀请到了教学科研处吴书博处长和外聘教师代表张芳老师。希望各位老师围绕该议题展开讨论，开拓思路，从而对提高人才培养质量，改善教学质量有所帮助。一、财务会计系主任庞贵永教授致欢迎辞我系历史悠久，主干专业是会计专业和财务管理专业。这两个专业均要求学生掌握会计核算的主要原理，而管理学方面的原理和知识只涉及很少。这是由于要充分考虑生源的实际情况。专科学历的毕业生在就业市场上属于弱势群体。因而，在构建专业课程体系时，必须考虑教学方式和内容与职业的对接。本次会议的举行意义重大，对于提高授课效率，提高人才培养质量等非常重要。此外，还邀请了河北交通职业技术学院的教学名师张芳。张老师有二十余年的会计教学经验，发表多篇论文，多次在国家级、省级各类教学比赛中获奖。张老师的到来对于提高各位教师的动手能力和职业技能有非常大的帮助。二、会计教研室主任张莉刚刚已经将2011级《人才培养计划》发到了各位与会人员的手中。该培养计划主要是我编制和修订的，下面我谈一谈编制和修订的主要思路。专业基础课方面：根据顾院长关于增加专业基础课数量的要求，在该计划的

毕业生就业座谈会会议记录

喀什师范学院教育系就业指导经验交流会会议记录时间：2014年6月8日地点：教育系会议室出席人员：教育系党总支书记帕尔哈提，教育系党总支副书记迪力夏提，教育系系主任刘健列席人员：教育系各班班主任，各班代表，毕业班全体学生主持人：教育系辅导员池长征记录员：会议议题：1.分析当前大学生就业问题 2.对当前大学生就业提出意见和建议，分享自己的经验。 3.怎么样克服就业过程中出现的问题。会议过程：首先，主持人池长征宣布喀什师范学院教育系毕业生就业座谈会正式开幕，并且发言说：随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，在此召开毕业生就业座谈会议，希望与会各位代表积极发言。

发言记录（按照发言顺序）在校学生代表：当今的就业形势非常严峻，大学毕业生如此之多，在学校学习的我们，对社会上的一些事务还不算真正了解，我们所学的书本知识，如何能够转化为实际生活中能够用到的知识，这对我们来说是个难题，难道说现在的大学生都是“书呆子”吗？我想现在社会需要的也不是我们这样的人才吧，这样的我们，又有什么竞争力呢，又怎么能被用人单位所认可呢，请老师帮我们回答一下这些问题，谢谢！党总支书记帕尔哈提：指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上预备求职。指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相关，因此，很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为；鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟悉国家、自治区相关大学生就业政策高等学校毕业生就业

活动、会议记录

会议记录时间；4月21日主持人；会长会议内容；.活动为深入开展百万会员学科技活动日等重大纪念日纪念活动，进一步强化基层协会工作基础，充分发挥计生协在基层人口和计划生育工作中的生力军作用，4月21日，我村协会组织召开了不同形式的座谈会。座谈会上各级协会会长向与会理事和会员代表汇报了一年来的协会的“帮、包、建”工作，确定了今年的帮扶项目，签定了协议书，细化了为群众提供科技、信息、产供销和计划生育、优生优育优教、生殖健康等服务，争取使我村80%的会员掌握1—2门致富技能，切实把帮扶内容落到实处，力求为更多的家庭排忧解难。会议要求通过此次集中活动的开展,扩大了基层计生协在去群众的影响，达到了宣传、沟通、促进的目的。

时间；3.26 地点；会员之家主持人；会长参加人员；全体理事人数；48 活动内容；“百万会员学科技集中活动”。 4月26日，我镇计生协联合区计生局、农业局、畜牧局等单位举办“百万会员学科技集中活动”。 5月29日是省计划生育协会成立32周年纪念日，也是会员集中活动日。今年以来我镇协会狠抓基层组织建设，积极参与计划生育村民自治和基层群众自治，围绕“生育关怀”十项行动，广泛开展宣传服务，开展实施了“乳腺健康诊治、家庭健康法律服务、少生快富、幸福工程”等惠民富民项目。活动现场，举办了送科技、学科技知识讲座，开展科技宣传服务活动，为群众发放计生知识宣传手提袋、避孕药具以及科普宣传品。活动现场还设有义诊、专家咨询席、政策法规咨询席，为群众服务。

培训记录时间；3.26 地点；会员之家主持人；副会长参加人员；全体理事人数；48 培训内容；“百万会员学科技学”林果专题培训为认真开展“百万会员学科技学”活动，进一步提升村民创业就业、增收致富的能力和水平，我镇协会委联合区科协、县区林业局邀请高级园艺专家，深入我村开展了林果业专题培训。专家结合本地实际为听课群众课堂讲解了果树栽培、修剪、管理技术，及果树的病虫害防治技术等内容。培训结束后州林科院高级园艺师萨拉木和县林业局高级技术员热合买提江还做了现场指导培训，并及时解答群众所提出的各种疑点、难点等技术问题。我村手握剪刀一边修剪果树一边高兴地道“此次专题培训和专家们的现场指导下让我学会了如何更好的修剪果树，增加产量，以前一些模糊的知识现在也清楚了，希望镇计生协会今后能再多举办这样的活动，提高我们的种植技术和效益。”此次培训有200多人参加，发放林果栽培技术等科普材料100余份，为果农栽培种植果树提供了科学保障。

会议会务工作人员组织架构表

会议会务工作人员组织架构表 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

会议工作人员组织架构表 1 2 3 3、执行组副总指挥：负责本次会议活动现场布置包装，会议活动的流程和进度，舞美效果，媒体公关活动，演艺人员以及会议品质和效果的全局负责人直接领导会议执行下属3个组的人员安排，工作职责及执行组突发事件的应急决策，甲方代表的直接联络人；（建议索尔企划主要负责人担任） 4、会议会务组人员安排及工作职责:

A、发放邀请函件接受回执、来宾确认、来宾档案及信息管理； B、会议资料、会议礼品准备装袋； C、项目现场参观的解说员; D、领导讲话稿，项目介绍PPT的撰写、保管和现场操作; E、职工宣誓仪式的组织和排练，以及人员的确； F、检查规范与会全体工作人员的着装整洁和规范; （建议同剩设计3-4名行政部门员工担任） 5、会议接待组人员安排及工作职责: A、与会嘉宾签到，来宾确认，入住登记，安排房间，餐饮座次安排会议座次安排，接洽宾馆餐饮水酒； B、会议资料、会议礼品发放和剩余物料回收保管； C、配合礼仪人员完成会议及宴会现场签到，领位，佩戴嘉宾证鲜花; D、配合礼仪人员完成会议及宴会现场来宾需求服务和维护客情关系；

E、接洽来宾返程日程安排，退订房间，车船票事宜； F、负责前期车船飞机接站事宜的安排和统筹安排; （建议同剩设计7-8名业务部门员工担任） 6、会议交通联络组人员安排及工作职责: A、与会来宾所有接站交通工作； B、与会来宾会议场地往返交通工作； C、会议活动中所有联络交通工作; D、会议物料运输工作; E、针对会议制定车辆使用方案和行走路线并确保车辆安全和来宾人身安全； F、会议零时用车的调度和安排; （建议5-6名司机大巴2辆，小车3-4辆） 7、会议后勤保障组人员安排及工作职责: A、会议物料的补充和零时购买；

入党座谈会会议记录范本

被发展党员座谈会记录（注：一般由党员一，党员二，群众若干名组成，党员写意见时，应写“ｘｘｘ同志”，群众写意见时，应写“ｘｘｘ同学”。在此为大家提供范文）党员一：该同志勤奋刻苦，为人随和，在学习、生活、工作各方面都严格要求自己，积极向党组织靠拢，入党动机端正，希望党组织能接纳。党员二：ｘｘｘ同志素来严于律己，入党动机纯洁，无论是作为学生干部还是班级成员，工作学习各方面都特别勤奋努力，踏实做事，诚实做人，能在学生群体中起到模范带头作用，同意推荐该同志入党。群众一：ＸＸＸ同学在学习方面刻苦努力，专业课知识扎实，并能积极与同学交流，生活态度积极向上，能保持昂扬向上的精神，在工作方面，作为学生干部一直兢兢业业，力争有所作为。群众二：ＸＸＸ同学学习上灵活擅长思考，不拘泥于课本，生活中，活跃参与各种活动，且表现突出，而且能够带动同学们积极参与其中，是同学们交口称赞的益友。群众三：该同学一直给人一种高昂的精神面貌，做事治学都十分踏实，而且能够带动周边同学积极参加社会活动，乐于助人，帮助同学们解决一些困难，我同意推荐该同学入党。群众四：ＸＸＸ同志无论是政治学习还是专业学习，学习态度端正，勤奋努力，工作成绩优秀，严于律已，工作踏实肯干，不言苦楚，为班级管理工作付出了艰辛的劳动，作出了应有的贡献，为周围

的同志树立了学习的榜样。我同意推荐该同学入党。群众五：ＸＸＸ同学在工作中，勇于实践，踏实肯干，遇事身先士卒，身体力行，顾全大局，不计较个人得失，能够倾心为同学们服务，在潜移默化中，用自己的言行影响、感染着周围的同学，为同学们树立了榜样。群众六：ＸＸＸ同学在班级拥有良好的群众基础，能为同学们排忧解难，是个乐于助人的同志，而且为人大度，不因小问题而影响学习工作，我同意推荐该同学入党。群众七：ＸＸＸ待人诚恳，能取信于同学，别人委托的事情能如期完成，而且为人幽默，能融洽地处理人际关系，用自己的言行举行对周围同学产生积极影响，希望党组织能接纳。群众八：ＸＸＸ同学是个办事能力很强，学习踏实，亲和力极强的人，为人处事中能照顾别的同学感受，先人后己，是同学们的益友，很多方面均在同学们中起到模范带头作用，我同意推荐他加入党组织。团支部推荐意见 ×××同志在我们团支部任支部副书记，几年来积极要求加入党组织，并有实际行动积极争取早日实现自己的愿望。第一，他注意学习马列主义和建设有中国特色社会主义的

会务安排计划

会务计划 10月7日一、主要工作内容：课程内容选定主讲嘉宾选定二、具体要求：课程内容：以市场营销、团队建设和企业执行力为主，企业高效管理为辅。主讲嘉宾选定: 根据课程内容选出2——3位嘉宾候选人，所选嘉宾候选人一定要有实力、有特色。本项工作具体由王主任负责。三、效果：课程内容一定要实用，具有诱惑力和吸引力，主讲嘉宾讲课方式要独特，讲课气氛要好，掌控能力要强。四、完成情况: 10月8日主要工作内容：制作工作人员招聘广告具体要求:以在校大学生为主，招聘7——10人，有意者先打电话联系登记，具体面试时间为10月17日早上8:30，并注明面试时携本人近期免冠照片两张备用。招聘广告完成后直接在办公室打印，数量为30——50份，本项工作由余主任具体负责。完成情况 10月9日一、主要工作内容：确定会场、联系老师二、具体要求： 1、会场确定:由王主任联系确定能够容纳300人左右的大会场，会场环境要好，设施设备要齐全（室内摆设、桌椅、话筒、音响、窗帘等），联系好后，王、余二人亲自到现场把关，如若不行，重新联系确定。 2、联系主讲嘉宾：王主任与嘉宾候选人电话联系，根据嘉宾候选人的时间安排确定一位为主讲嘉宾，了解清楚其人员安排，告知课程内容（以市场营销、团队建设和企业执行力为主，企业高效管理为辅。）、张掖企业发展现状及主要存在的问题（营销战略不合理、团队建设上不去、执行力差、管理机制有问题）、费用（费用多少、付费方式）、行程（出发时间、到达时间、航班、车次），并正式与其签订合同，待一切事宜完毕后，余主任具体负责做好机、车票的预定和邮购工作。三、完成情况 10月10日主要工作内容：宣传条幅具体要求:宣传条幅总共分为两类，欢迎条幅和祝贺条幅。 1、欢迎条幅：数量：2条，要求：以红色彩条（长：25米左右，宽1米左右）作为背景主色，文字为白色最大号宋体。具体内容：条幅1 热烈欢迎***老师亲临张掖做精彩演讲！条幅2 热烈欢迎张掖市** **两县企业家莅临参会！ 2、祝贺条幅：数量：3条，均以红色彩条（长：25米左右，宽1米左右）作为背景主色，主办单位（或独家冠名赞助单位）1条，文字为金黄色最大号宋体，具体内容为：*****公司恭祝张掖市第一届民营企业总裁培训会取得圆满成功！合办单位2条，文字为白色最大号宋体，具体内容为：条幅1 *****公司热烈祝贺张掖市第一届民营企业总裁培训会成功举办！条幅2 *****公司恭祝张掖市第一届民营企业总裁培训会取得硕果！由余主任具体联系制作单位并负责协商，并做好全程监督、敦促工作，告知交付时间和地点，制作过程当中如有问题，制作单位及时与余主任取得联系，制作单位务必于10月24日前由制作单位派人送往工商联培训部办公室。三、效果：正规、正式、醒目，具有很强的吸引力和震撼力。

座谈会会议纪要范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 座谈会会议纪要范文会议时间：年月日会议地点：XXXXXXX办公室参加人员：XXX、XXX、XXX 会议主持：XXX 会议记录：XXX 会议内容：一、经理提出：针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。二、各队队员提出意见汇总：问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。问题三：二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭， 1 / 9

禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。资料整理：伍方会议服务 8月3日下午, 市信息委会同市委机要局在信投大楼会议厅召开了上海市数字证书应用示范项目启动会议，正式启动和部署项目的实施建设工作。市信息委副主任陈跃华、市委机要局副局长蒋少林出席会议并讲话;虹口、黄浦、宝山、闵行、嘉定、金山、松江、奉贤八个区的信息委，市建设交通委、市劳动保障局、市公积金管理中心、市政府公众信息网管理中心，市信息委规划处、社会处、区县处，市委机要局商密处，上海CA中心、上海信息投资咨询公司、上海格尔软件公司等单位的相关负责同志出席了会议;会议由市信息委信息安全处副处长杨东升主持。会上，上海CA中心介绍了该项目的总体情况和建设目标;上海信息投

学生座谈会会议纪要

河南省洛阳经济学校学生代表座谈会会议纪要按照学校“思改革、谋发展、讲正气、促和谐”主题教育活动的要求，深入贯彻“一切为了学生、为了学生一切”的办学理念，广泛听取同学们对学校各项工作的意见和建议，使学校以后的工作更具有针对性和实效性，学校于12月4日下午在四楼大会议室举行学生代表座谈会，就学校教学、学生管理、后勤服务以及安全保卫等工作进行了交流、沟通和探索。会议由纪委书记柴新军同志主持，焦红浩、任中民、陈贵银、郭保国、王应钦、孙元强、楚晓霞等14位校领导及中层正职参加会议，60余名学生干部及各班学生代表列席会议。会上，同学们踊跃发言，各抒己见，针对学校教学、学生管理、后勤服务等工作提出了宝贵的意见和建议，会议就学生提出的意见和建议分别作了相应的解答。现简要总结如下：一、教学管理方面（一）07电一、电二班上机问题。班级人数多，机房机器不够用，上机时分散到各个班，学生不集中，影响上课效果。

焦红浩：下周由网管中心调整，上课时尽量安排在两个机房，让学生相对集中。（二）建议学校周末免费开放机房，兑现入学时的承诺。焦红浩：学校从未承诺机房免费开放，只是在课余时间以低于市场价的价格收费开放，目前已有三楼两个机房，所以四楼机房暂时不再开发。（三）课余时间太多，课程安排太少，学生业余文化生活单调，建议开设选修课。焦红浩：可以考虑开设选修课，在课外活动时间或者周末进行，随后统计一下人数和兴趣，再确定开设的选修科目。（四）周末不回家的人在学校生活单调，建议图书馆和阅览室在周末时也安排值班，对学生开放，满足学生周末文化生活需要。张春宜：下去之后协调，研究后再定。（五）实验室设备陈旧，仪器仪表太少，经常四五个同学使用一台，影响实验效果，建议再配置一些，另外实验室没有黑板，教师上课只能拿仪器演示，建议安装黑板。王应钦：安装黑板可以解决，下去之后落实。（六）四楼机房机器损坏太严重，经常死机，而且频率极高，影响作业上传和平时上课训练。刘中明：个别学生下再破解软件，导致系统还原精灵失效，病毒嵌入，堵塞通道，导致作业无法上传。机器死机是

毕业生就业座谈会会议记录

毕业生就业座谈会会议记录 -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

技能，在此召开毕业生就业座谈会议，希望与会各位代表积极发言。发言记录（按照发言顺序）在校学生代表：当今的就业形势非常严峻，大学毕业生如此之多，在学校学习的我们，对社会上的一些事务还不算真正了解，我们所学的书本知识，如何能够转化为实际生活中能够用到的知识，这对我们来说是个难题，难道说现在的大学生都是“书呆子”吗我想现在社会需要的也不是我们这样的人才吧，这样的我们，又有什么竞争力呢，又怎么能被用人单位所认可呢，请老师帮我们回答一下这些问题，谢谢！党总支书记帕尔哈提：指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上预备求职。指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相关，因此，很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为；鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特

会议记录表格模板通用版

会议记录

会议纪要

会议内容会议以“以项目为载体，如何提高工作效率为主题，参会人员围绕《愚公移山》（动画片）项目主旨“讲好中国故事，传播中华文化”这么一个重大题材，就项目编剧、场景设计、人物设计等风格的统一设定，以及工作中遇到的问题，工作的进度、修改部分动画内容展开深入交流研讨。几位领导对项目提出《愚公移山》这个重大题材的利好消息、难度虽大但风格要统一、原创内容最重要”目标要明确、等方面针对性的指导意见。陈总：对过去的工作做了总结：1、我们在工作中最大的问题就是不知道自己要什么，对自己的工作有些迷茫。2、以后会用导演阐述的方式来呈现给大家。3、人事调动: 新成立二大组，导演组（吴老师，郝老师、大海、曹军、艺东老师、陈总）和制作组（编剧组归到制作组）4、公司制定员工奖罚制度，提高员工工作的积极性。5、片子从（1-17）（18-30）集曹军：工作量的问题，人员的问题，一切以公司为主，全面推进，完成项目，遇到困难及时提出。艺东老师：这几天用广播剧对台词进行了修改，对工作提出了以下具体的意见：1、大家要对剧本对片子的内容、风格多参与，多讨论，形成共识。怎么样才能把工作做好，在市场上有好的口碑。2、每个环节在磨合中找到一个很好的成熟技术解决方案，保证工作顺利完成，这是现在最主要解决的问题。3、做一个工作进度表，进度管理用，根据每一项大项，细化成一个个具体的事件，越细越好，能体现你工作的严谨细致程度，要把每一个事件甚至是每一个动作都落实到人。对自己的工作进度的要了解。吴老师，对于片子的所有风格以及订位要统一，配音、画面、动作。各工作岗位部门保证工作顺利进行，各就其职.尽可能的做到精细、完美。在艺术上不要自己留遗憾！工作量要保质、保量。郝老师：加入导演组作为艺术指导1、在艺术上同一场景要做到同一气氛，按场打光。日景、夜景先设订好，人物单独给光。2、镜头统一：注意画面上的协调性和感染力。 3、背景光不能高于人物光黄建华：艺术和技术的结合创新方法、提高工作质量。二、前3、4集叙事及画风要美，声优动人，剧情个性，而且看几集之后就忍不住往后看，很吸引人把的动画片的亮点展现出来。李毓源对央视动画专家莅临学校指导项目建设表示热烈欢迎与感谢，对愚公移山动漫电视剧项目能按照原有方案有序开展工作给予肯定，并希望项目主创团队能够将动漫、民族文化、华文教育等元素有机融合，开展创作工作。此次推进会召开，进一步为民族动漫电视剧《刘三姐东盟游学记》的后续工作奠定基础，确保项目按时完成建设任务。据悉，民族动漫电视剧《刘三姐东盟游学记》（暂定名）由我校牵头组建的广西计算机

会议活动策划方案

会议活动策划方案方案一：会议活动策划方案（一）活动主题：主题：学校学生专业技能与就业专题研讨会（二）会议时间：20xx年6月30日（三）会议地点：一楼报告厅（四）活动主旨：提高每位大学生的专业技能，树立正确的就业观。（五）活动目的：让每位学生树立正确的人生观，消除就业择业消极观，恐惧心理。学习钻研专业技能，树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。（六）活动目标：

1、参会人数：1000人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想）。 2、预期收获：参与的人员乘兴而来，满意而归。 3、象。 4、塑造形象：大力鼓励学生学习专业知识，树立好的形传播思想：把会议的积极思想传播给学生，使得他们更好的去掌握积极向上的思想。（七）时间与注意事项： 07：00盘点清查各种物品的准备情况。 07：10确定能够到场的主要人员，并建立与会代表数据库，打印表格。 07：30到达会场，开始会场的布置。 08：00开始会议。

10：00会议结束。 10：10欢送人员，清理会场. 方案二：xxx有限公司---20xx年中总结大会流程安排一、会议主题： “分享经验相互激励团结进取” 二、会议时间 20xx年8月31日，9月1日三、会议地点会会议目的及意义 1、随着20xx年过半，为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结，共同分享我们的成长与经验，也为了在下半年我们能有更好地发展，公司决

定组织召开20xx年半年度工作总结活动。 2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年，我们遇到了新的问题和困难，在各位同仁的共同努力下，我们基本完成年初制定的目标，在此对各位的支持和努力表示感谢！四、会议参会人员公司全体员工五、会议流程与安排本次年会的流程与安排如下： 20xx年8月31日（周五） 8:30 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位并签到，行政人员清点到场人数，准备会议开始； 9:00—9:10大会进行第一项

座谈会会议纪要格式

座谈会会议纪要格式座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈，是一种圆桌讨论会议。下文是小编收集的座谈会会议纪要，仅供参考! 座谈会会议纪要格式一时间：20xx年10月23日地点：参会人员：、公司高层代表1人记录人：内容：一、员工福利 1、公司员工外出展业人员餐费问题： Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。 2、员工工作服问题：会议纪要分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。 3、公司相关福利政策问题：员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发

过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现公开、公平、公正的原则。二、员工教育培训问题 1、员工培训问题：员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了区域性管理、属地化营销管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。 2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。三、员工薪酬问题 1、工资晚发问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。 2、工资政策透明问题：公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗

座谈会会议记录范文3篇

座谈会会议记录范文3篇为本次召开的座谈会做一个会议记录，本文是学习啦小编为大家整理的座谈会的会议记录范文，仅供参考。座谈会会议记录范文一：时间：2003年10月28日地点：xx分公司参会人员：人力资源部相关人员、xx分公司员工代表10人记录人：xx 内容：一、员工福利 1、营销专业员工交通费问题： Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。 2、员工工作服问题：分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

3、公司相关福利政策问题：员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。二、员工教育培训问题 1、员工培训问题：员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。 2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。三、员工薪酬问题 1、工资晚发问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。

座谈会会议纪要范文6篇.doc

座谈会会议纪要范文6篇会议纪要做为一种重要的公文形式,会议纪要作为其他行政规范性文件的一种公文形式在现实生活中起着非常大的作用,本文是我为大家整理的座谈会的会议纪要范文，仅供参考。座谈会会议纪要范文篇一：时间：20xx年3月10日15：00—17：00 地点：会议主持人：耿宝云书记出席会议人员：学工处老师，各系(部)学生干部记录：齐丽娜一、耿宝云书记给各位老师，学生干部拜晚年，祝大家万事都给力。二、耿书记提出"三不主义"，要求全面落实"创先争优"精神。三、耿书记要求学生干部针对学院各方面情况提出自己的意见，争取人人发化工系：①上课迟到现象严重(原因：跑早操时间不够充分) 建议：上课前将教学楼后门提前打开 ②水房的水不开，超市物品太贵 ③在宿舍通向晚自习的路上安装路灯 ④五楼的水压不够，水上不去，给日常生活带来不便 ②食堂个别窗口饭菜不好吃

③多媒体质量差，机房电脑太少材料系：①教学楼后面的冰及时处理 ②把各系(部)的晚自习室调放至同一楼层，便于管理计算机系：①宿舍供电时间延长 ②澡堂开放时间短 ③食堂卫生差 ④建议把宿舍楼道灯改为声控灯管理系：①宿舍管理问题 ②自愿去上晚自习基础部：①在每层宿舍楼都可以设立一台投币式洗衣机，便于同学洗衣服 ②建一个车棚，防止自行车丢失四、对于以上学生干部的建议，耿书记回应大家： 1、就配套设施不完善，影响学校的水电问题，耿书记建议大家避免在洗漱高峰期集中洗漱，在周六、周日的时候会适当加大水压，满足同学们的需要; 2、在晚自习的问题上，耿书记认为，大部分学生的自主性较差，学生应保持作息时间的规律与良好的生活、学习习惯，不应该过度散漫; 3、因为学院正在用电方面进一步巩固设施，目前的供电设施并不能满足同学们全天待电的要求，所以还是会给同学们带来些不方便; 4、暂时无法实施的是同学们提出集中各系(部)晚自习教室的问题，但在今年9月份之前会在某系部试行，看效果如何。

幼儿园会议记录表

幼儿园会议记录表幼儿园安全会议记录内容时间：xx年x月x日地点：启航幼儿园小二班教室参会人：姚志芳郑李靖郑淑为胡小娥李玲玲吴嘉丽刘琼黄萍黄玲玲玉星主持人：胡松娥黄少青会议内容：有秩序的进行活动本周工作安排：学习有秩序出入教室，不乱跑乱奔教师应及时排除园内、班内不安全因素在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等外出活动时间，要听从老师的安全，老师要注意外出安全，并组织好课外活动。加强体育锻炼，增强幼儿在体育活动中的.自我保护意识，有效避免意外伤害。幼儿园安全会议记录内容时间：xx年x月x日

主持人：黄少青地点：幼儿园会议室记录人：会议主题：熟悉幼儿园的环境及幼儿园各班级的分部情况。做好安全教育工作，普及安全知识，利用各类会议、小喇叭广播、报刊、网络、板报、标语等多种植形式开展安全教育，增强幼儿安全防范意识和自救能力。教师做到： 1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中毒，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。 2、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞一次卫生。 3、及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。

4、严格书写交接记录，及时清点人数和物品与接班老师交代清楚。 5、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。 6、户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。 7、培养幼儿的自我保护能力，与家长密切配合，加强防范意识，让幼儿有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人的注意安全。 8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。 9、下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。 10、教师在工作中做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子在哪，老师的眼睛在哪。

座谈会会议纪要

2012/01/29会议纪要 SB-HY-120101 时间：1月29日 8：30—12：00 13：30—16：30 地点：办公楼第一会议室形式：座谈会参会人员：张翠芝、王宝民、王迪杰、魏颖、李娟、张海军、张大权、赵勇、孙芳红、吴向红、苏勤、宋志财（按坐次排序）缺席人员：无会议主持：杜成德记录人：王萍会议涉及安全环境、物料供应、产品生产、制度建设相关部门及相关主题，主要是各部门2011全年工作中存在问题、质量安全隐患的总结，同时对2012年工作的展望与布置，内容纪要如下：一、各部门问题总结及工作展望： 1．王宝民： A．安全：加大安全建设力度，每周一次安全方面检查，一月一次大的检查，确保2012年不出现任何安全事故；搞好安全培训；下一步着手2月份安全月活动。 B．设备：操作人员对设备性能、原理不了解，人员技术是问题，要利用好现有人力资源，对设备操作人员做好培训，出现问题不但解决还要多分析，不能为了应付而应付，要从根本上解决；维护保养要跟上；要定人定岗。 C．环境：绿化以养护和补种为主，3至10月份常年保证2个绿化人员；环保未达标，待进一步想办法。 2．张翠芝：主要是针对物料、核查和记录

A．记录的问题：记录不能同步人员是一个重要问题，因人员不够，不能将工作细化；加强原料药生产方面的培训。 B．物料不到位的问题：针对计划性强的正常采购物资，仓库至少保证3个月的用量；针对物料放置问题，在现有条件下，在保证符合要求的前提下尽量做到合理利用。 C．合格率：怎样才能避免采购物料不合格，特别是瓶子和莪术油，最好不要随便更换厂家。 2012年工作将对现场物料、帐目、台帐、记录进一步细化。 3．王迪杰： A．质保人员多，但多了不一定工作就能做好，比较生，不熟练，需要继续培训提高。 B．2012年SOP改动，至今未找到比较合适的人能帮着。 C．质保需添置设备热导检测器，也需请购试剂。 D．微生物超标及片重问题和取样也有一定关系，要加大取样力度。 E．检测及时，不给生产耽误时间。 F．关于工作职责问题，工作可以相互帮助，但该是谁的工作就是谁负责，否则打击工作积极性。 G．关于提取膏子比重问题，建议测量清楚。 H．针对现阿德统混的问题，尽量是用高速制粒机混匀，避免上市后面临的问题。 I．关于车间制粒岗位穿胶鞋的问题，实际生产过程中，鞋湿的很厉害，怎样才能解决。 J．质保下一步面临的工作还包括二氧化硫的残留、阿德补图。 4．魏颖：

新员工座谈会会议纪要4

新员工座谈会要议纪要会议时间：7月10日下午16:30-17:30 会议地点：三楼会议室会议主持：马红乾会议记录：杨帆参会人员： 1、综合办公室工作人员 2、2015年4月新入职员工到场人数：19 缺席人数：7 会议内容：一、主持人发表讲话，谈话内容分以下两点 1、给员工讲解座谈会的目的构建新员工与公司层面的有效沟通渠道，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题。 2、座谈会的意义希望通过本次座谈会，让领导知道新员工现实工作所需，及帮助新员工与领导层探索和建立合适的沟通平台，及时有效地解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题。以及倾听新员工的心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议。二、员工自我介绍活跃气氛从主持人开始，一个一个自我介绍，姓名，家乡，什么时间加入美达，部门和岗位等三、员工提出的问题 1、中午12:00下班员工,食堂有时候就没菜了。

2、食堂放饭盒位置紧张，应适当清理离职人员饭盒。 3、砸件工作量大，班组人数较少。 4、滚丝机岗位工作环境酸味太呛。 5、机加工女工钻床大部分灯出现不亮的情况。 6、机加工男工钻床活儿少，导致夜班上班后没有活儿干，掉头回家。 7、铸造后处理最东面的抛丸机不严漏钢丸，喷到身上特别疼。 8、机加工设备部班长与维修工的绩效考核差别大，维修工觉得不公平。 9、机加工维修的报批程序太复杂，有时候因为程序的复杂而耽误维修时间，导致维修效率低下。 10、清理部没有给个别新员工发放更衣柜。 11、打磨工现在佩戴的口罩不管用，自己要在里面加两个一次性口罩，否则不能阻挡灰尘的进入。 12、打磨工手套不透气，一出汗手就非常难受，是不是可以考虑发背面是线前面橡胶的手套。 13、部分铸件飞边越来越厚，锤子敲都敲不下来，无法打磨。 14、打磨车间员工抢件严重，家远点的员工正点上班，就没件可打磨。 15、六月份打磨车间有强制安排加班的现象，累了一天实在没有力气再加班。 16、制芯车间打扫卫生工具不够，笤帚损坏特别快，跟本不够用，是否可以考虑买质量好的。 17、制芯岗位手套质量次，带两付都不耐高温。 18、偶尔有口罩挂绳损坏导致无法使用的情况，但是不能领新的，导致没有口罩可带，严重威胁身体健康，是否可以考虑班组留2-3个防毒口罩，以便员工应急。 19、制芯机故障率多，维修工都修不过来，严重影响生产产量，有时候一晚上才挣10块钱。 20、有时机器出现故障短时间修不好，也不让员工回家，在那儿等着，直到下班点才能打卡下班，这种情况下是否可以先让员工回家。