专技天下《专业技术人员生态体验式职业道德》在线考试参考答案

2017专技天下

《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案

为了更好地发挥专业技术水平,更好地为人民服务,专业技术人员要有良好以至优秀的( )。A:职业道德规范 B:职业道德约束 C:职业道德修养 D:职业道德行为

答案是 "C"

专业技术人员在职场中,首先要自觉遵守( )职业道德。

A:普遍的 B:特殊的 C:最高的 D:普通的

答案是 "A"

专业技术人员职业道德,可从( )、禁止性规范两种境界去理解和践行。

A:倡导性规范 B:规定性规范 C:传统性规范 D:创新性规范

答案是 "A"

专业技术人员职业道德的倡导性指向,即臻于( ),不断努力、追求、修养。

A:大众的道德境界 B:更高的道德境界 C:个性的道德境界 D:圣贤的道德境界

答案是 "B"

专业技术人员职业道德的禁止性指向,即( ),不能突破。

A:职业道德基础 B:职业道德底线 C:职业道德常规 D:职业道德起点

答案是 "B"

社会对专业技术人员的职业道德期待,比( )的要求更高,更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。

A:一般职业道德 B:特殊职业道德 C:全民职业道德 D:个体职业道德

答案是 "A"

( )是职场幸福的根本保障。

A:职业技能 B:职业道德 C:职业习惯 D:职业地位

答案是 "B"

专业技术人员( )不是梦。

A:职场幸福 B:职场成功 C:职场创新 D:职场提升

答案是 "A"

职场占据一个人生命中清醒时( )的时间和空间,职场幸福是不可忽视的人生大问题。A:60-70% B:40-50% C:25-45% D:15-30%

答案是 "A"

亚里士多德说 , 幸福掌握在( )自己的手中。

A:那些奋斗的人 B:我们每一个人 C:那些会享乐的人 D:少数有资本的人

答案是 "B"

一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到,( )教育让教师充满愉悦与幸福。 A:生态体验B:生活情境 C:知识传授 D:技能训练

答案是 "A"

专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感,又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、( )。

A:相互借鉴 B:相互包含 C:相互滋养 D:相互依赖

答案是 "C"

专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的( )中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。

A:职场之河 B:职场之海 C:职场之湖 D:职场大漠

答案是 "B"

对专业技术人员来说,德商是生命的( )。

A:生态导航系统 B:生态制导系统 C:生态疗愈系统 D:生态恢复系统

答案是 "A"

专业技术人员在职场中,如果你生命中的云层遮蔽了阳光,那是因为你的( )飞得还不够高。A:心灵 B:翅膀 C:眼界 D:航班

答案是 "A"

在生态体验理论下,遵循生态之道和生命之道,融通( )关系,让专业技术人员实现性命合一。A:三重生态 B:两重生态 C:四重生态 D:五重生态

答案是 "A"

生态体验理论的实践应用,让专业技术人员每天( )地工作和生活,享受学习、工作和生活。A:拼命 B:诗意 C:凝重 D:勤恳

答案是 "B"

生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的( )境界。

A:五重幸福 B:双重幸福 C:三重幸福 D:四重幸福

答案是 "B"

我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪,我们自信的是有( )为伴的七彩阳光之路无限光明。

A:自然光线 B:生态体验 C:同侪互助 D:生态文明

答案是 "B"

生态体验理论作为一种( )理论,对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。A:原创B:继创 C:模仿 D:拓展

答案是 "A"

生态体验理论是关于( )的存在形态、价值形态与运演形态的学说。

A:生态体验 B:生态环境 C:生态文明 D:生态因子

答案是 "A"

生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系,形成了三重生态观、体验本体观等( )。A:八大观 B:七大观 C:三大观 D:四大观

答案是 "A"

生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是( )优化生命样态。

A:三重生态圆融互摄 B:生态环境和谐 C:生态文明形态 D:生态因子和谐

答案是 "A"

生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子,共有( )之多。

A:12种 B:8种 C:11种 D:9种

答案是 "A"

生态体验式职业道德,即自觉融通( ),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。

A:五重生态关系 B:四重生态关系 C:三重生态关系 D:六重生态关系

答案是 "C"

所谓( ),是一种生命的存在状态,即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。

A:自然体验 B:生态体验 C:社会体验 D:人文体验

答案是 "B"

专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是( )。

A:生态体验论 B:职业道德概论 C:职业道德规范 D:职业伦理

答案是 "A"

专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要( )好三重生态关系。

A:融通 B:打通 C:融合 D:结合

答案是 "A"

专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的( )新境界。

A:和谐社会 B:生态体验 C:和谐职场 D:和谐人生

答案是 "B"

当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员都会展现出( )的职业道德。 A:美善和谐B:严守纪律 C:自由自在 D:心情舒畅

答案是 "A"

当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员的生命会臻于( )的新样态。 A:快乐幸福B:健康润泽靓丽 C:平凡自然 D:形质俱佳

答案是 "B"

当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入( )之中。

A:职场艺境 B:职场意境 C:职场心境 D:职场美境

答案是 "A"

生态体验式职业道德的( ),是领悟和融通三重生态关系。

A:核心内容 B:主要内容 C:基本内容 D:思想框架

答案是 "A"

( )关系,即人与大自然的关系,包括天然的大自然和人工的自然物质环境。

A:元生态 B:类生态 C:内生态 D:新生态

答案是 "A"

( )关系,即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。A:元生态B:类生态 C:内生态 D:新生态

答案是 "B"

( )关系即人与其身心灵的关系。

A:元生态 B:类生态 C:内生态 D:新生态

答案是 "C"

在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员不再为工作过程和职场中的( )而计较,而烦恼、纠结。

A:琐事 B:机会 C:人员 D:金钱

答案是 "A"

在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员悦纳自己,利益他人,享用职场幸福,( )艺境。A:欣赏生命 B:悦享生命 C:拥抱生命 D:喜爱生命

答案是 "B"

生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择( )的职场实践路向。

A:正确 B:合度 C:多样 D:偏正

答案是 "A"

生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择( )的职场实践方式。

A:正确 B:合度 C:多样 D:偏正

答案是 "B"

生态体验式职业道德,化解职场( )。

A:人际困扰 B:人际排挤 C:复杂关系 D:人际矛盾

答案是 "A"

专业技术立身既有优势,也有劣势。夹杂着( )的职场和人生体验。

A:正负相间 B:相互抵消 C:势不两立 D:各取所需

答案是 "A"

依靠专业技术立身的人,其职场和人生易出现的劣势主要有,自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受( )等。

A:人际矛盾 B:人际温暖 C:人际冷漠 D:人际盘算

答案是 "C"

对三重生态关系的( ),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。

A:适应度 B:融通度 C:关注度 D:顺应度

答案是 "B"

专业技术人员职场智慧遮蔽之一:把专业技术的作用( ),以为专业技术就是其职场价值的全部。

A:无限放大 B:无限膨胀 C:无限应用 D:无所适从

答案是 "A"

专业技术人员职场智慧遮蔽之二:误将专业技术人员本身的价值估计过高,常常在心里和关系处置方面,出现( )的情形。

A:小自己而大别人 B:大自己而小别人 C:大自己而大别人 D:小自己而小别人

答案是 "B"

专业技术人员职场智慧遮蔽之三:误将专业技术工作当做职场价值的( ),往往忽视健康而拼命工作。

A:全部 B:部分 C:大部 D:一部

答案是 "A"

专业技术人员开启职场智慧密钥之一:( )专业技术作用的边界,辩证理解“道”与“术”的关系。A:合理限定 B:完全限定 C:部分限定 D:人为限定

答案是 "A"

专业技术人员开启职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值,把自己置身于( )之中,群集遨游蓝海,发挥更大的战略作用。

A:职场圈子 B:职场群落 C:职场部落 D:职场人脉

答案是 "B"

专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的( ),而非全部。

A:主要部分 B:大部分 C:一部分 D:小部分

答案是 "C"

专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索,把经验上升为理论,进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的( )工作状态,自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。A:生态休闲 B:自在休闲 C:身心休闲 D:全情投入

答案是 "A"

专业技术人员穿越职场云层的途径之一:自觉调整心灵的高度,尽量让心灵飞得足够高,超越那种无形的压力,早日看到单位里更( )的事业发展天空。

A:广阔蔚蓝 B:广大无边 C:深邃悠远 D:深远广阔

答案是 "A"

2017年专技天下考试与答案

2017专业技术人员标准化的理论、方法与实践答案 2017年专业技术人员标准化的理论、方法与实践 1、标准化是人类社会发展的必然产物。共同的语言、文字、历法、生产工具是人类社会发展和进步最基本和初级的需求，这些都是最早出现的具有（）特征的事物，而且多是以实物的形态呈现的。 A：标准化 答案：A 2、惠特尼是实行（）生产的创始者。 B：标准化 3、1906年英国颁布了（）BS27。此后，螺纹、各种零件和材料等也先后实现了标准化，成百倍地提高了劳动生产率。 D：国家公差标准 4、（）管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。 C：现代标准化 5、由于工业化和交通运输业的进一步发展，迫切需要解决同样的零部件在更大的范围内实现统 一和互换问题，要解决这些问题，需要建立一个协调性组织来统一这些零部件的标准，从而推动世界上第一个（）——英国工程标准委员会于1901年诞生，它标志着标准化从此步入了一个新的发展阶段。此后不久，约有25个国家相继成立了国家标准化组织。 A：国家标准化组织 6、1928年又创立了国际标准协会国际联合会（ISA），1946年10月14日在ISA的基础上成立（），代表联合国负责国际间标准化工作的协调统一工作。 A：国际标准化组织（ISO) 7、标准是（）。 D：为了在一定的范围之内获得最佳秩序，经过协商一致制定且由公认机构批准，共 同使用和重复使用的一种规范性文件 8、标准化是（）。 B：为了在一定范围内获得最佳秩序，对潜在问题或现实问题制定重复使用和共同使用的 条款的活动 9、简化原理是（）。 A：在一定范围内缩减标准化对象的类型和数目 10、统一化原理是（）。 D：把同类事物两种或两种以上的表现形态归并为一种或限定在一个范围的标准化形式 11、通用化原理是（）。 C：在互相独立的系统中，最大限度地扩大具有功能互换和尺寸互换的功能单元使用 范围的一种标准化形式 12、系列化原理是（） B：根据同一类产品的发展规律和使用要求，将其性能参数按一定数列作合理安排和规 划，并对其形式和结构进行规划或统一，从而有目的地指导同类产品发展的一种标准化形式 13、组合化原理是（）。 A：按照标准化原则，设计并制造出一系列通用性很强且能多次重复应用的单元，根据需要拼合成不同用途的产品的一种标准化形式 14、模块化原理是（）。 C：在对一定范围内的不同产品进行功能分析和分解的基础上，划分并设计、生产出一

甘肃白银专技天下试题及答案

《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》>试卷3 一、判断题 1：[2分]“职业养生”的意义在于通过充实而有规律的职场工作，在没有生存压力下，在基于擅长和兴趣下的工作，从而达到身心愉悦的目的。答案：√ 2：[2分]我国数字经济占比快速提升，但仍低于主要发达国家，潜力有限。 答案：√ 3：[2分]《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号中的股权激励：指国有科技型企业以本企业股权为标的，采取股权出售、股权奖励、股权期权等方式，对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。 答案：√ 4：[2分]新时代党的建设的新要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。答案：√ 5：[2分]教育和培训行业将发生巨大的变革，大学不再仅仅是“为学历背书”的机构，教师与学生的定义也将发生改变！答案：√ 6：[2分]《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通知国资发改革[2016]133号中提到的参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与本公司签订了劳动合同。党中央、国务院和地方党委、政府及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事（含职工代表监事）不参与员工持股。答案：√ 7：[2分]中国缺历史、缺故事，不缺的是创造和加工能力，缺的是那些会讲故事的创意人才。答案：× 8：[2分]老年人要处理好“身后事”，避免给子女和家人带来本可以避免的麻烦。答案：√ 9：[2分]很多人退休后活出了精彩人生。答案：√ 10：[2分]协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。答案：√ 11：[2分]个人命运是与国家命运紧密相连的。答案：√ 12：[2分]政府-企业-社会的关系依然直接影响到人力资源价值再造。答案：√13：[2分]发挥文化消费拉动经济增长的积极作用，夯实社会建设，不断满足群众精神文化需求。答案：√ 14：[2分]一切可以标准化的工作都将被取代，速度取决于取代它的成本-收益；人力资源的价值在于个性化与创造性。答案：√ 15：[2分]国事、家事、天下事——道是相通的。答案：√ 二、单选题 16：[2分]坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、（）的发展理念。

2016年专技天下网《专业技术人员创新与经营》考试题及答案解析

2016年专技天下《专业技术人员创新与经营》试题 一、单选题： 1、要警惕“知识过度（）化所带来的危险。 A、专业 B、商品 C、娱乐 D、老 答案： B 2、知识的创造要符合一个人成长的（），否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。 A、经历 B、过程 C、路径 D、大方向 答案： D 3、（）是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具，用以阐明某个特定实体的商业逻辑。 A、经营知识 B、商业活动 C、商业模式 D、经营模式 答案： C 4、人受（）的影响是巨大的，这里有少数人会主动影响环境，但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接，但社会因素也不容忽视。 A、父母 B、环境 C、组织 D、社会 答案： B 5、影响知识创造的因素无外乎( )和外因。 A、主观因素 B、内因 C、心理因素 D、内在知识储备 答案： B 6、在科学——人文价值不平衡时，（）是基础和前提，人文价值是基本价值判断。 A、科学 B、人文 C、真理 D、客观规律 答案： A 7、当人类掌握了（）的规律并植入人工智能+互联网，有可能实现知识的自动再造，或者至少成为人类知识创造的有力神器！ A、知识创造 B、学习 C、认识 D、人工智能

8、人类文明的发展历史就是一部( )发展的历史。 A、知识 B、认知 C、经济 D、文化 答案： A 9、明末清初的山西票号，通过“( )”知识的创造，激发了“职业经理人”的知识创造与经营动力，从而创造价值。 A、经纪人 B、代理人 C、顶身股 D、职业经理 答案： C 10、社会环境对知识创造的影响因素主要有：对知识创新的社会赞许度、打破部门边界的社区资源共享、政府引导和（）参与。 A、社会组织 B、企业 C、事业单位 D、商会 答案： A 11、知识具有（）性质，尤其是非公共性知识，可以运用在商业领域的知识。 A、财富 B、财产 C、货币 D、交易 答案： B 12、：（）的认知层面反映了我们对现实世界的意象（是什么）和我们对未来的憧憬（应该是什么）。虽然将它们表述出来不是件容易的事，但是这类“只可意会不可言传”的模式却影响我们对周围世界的感知方式。 A、暗默知识 B、形式知识 C、理论知识 D、应用知识 答案： A 13、制度因素是（）的因素。 A、最根本 B、重要 C、主要 D、次要 答案： A 14知识创造与经营的价值可以从（）、科学——人文、利己——利他等维度判断。 A、商业——公益 B、经营——非经营 C、有益——有害 D、好奇心——探险 答案： A 15、：( )教育已经成为最大最直接的“知识创造与经营项目”。 A、高等

专技天下试题和答案模板

一、单选题(单选题) 共20 题 1、知识创造与经营的价值可以从（）、科学——人文、利己——利他等维度判断。（本题分数:2 分）存疑 A、商业——公益 B、经营——非经营 C、有益——有害 D、好奇心——探险 2、要警惕“知识过度（）化所带来的危险。（本题分数:2 分）存疑 A、专业 B、商品 C、娱乐 D、老 3、在科学——人文价值不平衡时，（）是基础和前提，人文价值是基本价值判断。（本题分数:2 分）存疑 A、科学 B、人文 C、真理 D、客观规律 4、知识创造是人类的( )，在不断地问：“为什么？”和不断地“比较”探寻背后的“因果关系”中走向未知世界。。。（本题分数:2 分）存疑 A、本性 B、基因 C、追求 D、向往 5、知识创造和经营的未来根本上是要追求“（）”，也是知识最根本的要求和出发点。（本题分数:2 分）存疑 A、大善 B、盈利 C、商业价值 D、好奇心的满足 6、( )（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。（本题分数:2 分）存疑 A、机器学习 B、仿生学 C、智能能机器人 D、人工智能 7、社会环境对知识创造的影响因素主要有：对知识创新的社会赞许度、打破部门边界的社区资源共享、政府引导和（）参与。（本题分数:2 分）存疑 A、社会组织 B、企业 C、事业单位 D、商会 8、影响知识创造的因素无外乎( )和外因。（本题分数:2 分）存疑 A、主观因素

C、心理因素 D、内在知识储备 9、可验证（）必须你自己亲自验证。（本题分数:2 分）存疑 A、就是 B、要求 C、只能是 D、不等于 10、创造的基本特征是（），而且这个“有”更多层面是决定性的、基础性的，是其他“有”的基础。（本题分数:2 分）存疑 A、发明 B、创新 C、无中生有 D、新发现 11、根据中华人民共和国最高人民法院《关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》的司法解释中规定：侵犯著作权的诉讼时效自著作权人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。权利人超过( )起诉的，如果侵权行为在起诉时仍在持续，在该著作权保护期内，人民法院应当判决被告停止侵权行为；侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算两年计算。（本题分数:2 分）存疑 A、三年 B、两年 C、一年 D、五年 12、明末清初的山西票号，通过“( )”知识的创造，激发了“职业经理人”的知识创造与经营动力，从而创造价值。（本题分数:2 分）存疑 A、经纪人 B、代理人 C、顶身股 D、职业经理 13、究竟何为“( )”，人类似乎并不存在根本的认识上的冲突，那就是“增进人类福祉、和平发展、缩小贫富差距、促进人与人、人与社会、人与自然的和谐”。（本题分数:2 分）存疑 A、真理 B、准则 C、大善 D、大道 14、《中华人民共和国刑法》中确定了知识产权犯罪的有关内容，从而确定了中国知识产权的( )保护制度。（本题分数:2 分）存疑 A、商法 B、民法 C、刑法 D、诉讼法 15、不能违背基本道德准则，利用知识或者信息不对称而谋取（）利益。（本题分数:2 分）存疑

专技天下考试答案

精品文档专业技术人员标准化的理论、方法与实践答案2017 年专业技术人员标准化的理论、 方法与实践2017 、标准化是人类社会发展的必然产物。共同的语言、文字、历法、生产工具是人类社会发展和进步最基本和1 ）特征的事物，而且多是以实物的形态呈现的。初级的需求，这些都是最早出现的具有（ ：标准化AA 答案：）生产的创始者。、惠特尼是实行（ 2 ：标准化B。此后，螺纹、各种零件和材料等也先后实现了标准化，成百倍地提高了劳动BS27 ）3、1906年英国颁布了（生产率。D：国家公差标准”为标志的。”和“福特制4、（）管理体系建立是以“泰罗制C：现代标准化5、由于工业化和交通运输业的进一步发展，迫切需要解决同样的零部件在更大的范围内实现统一和互换问题，要解决这些问题，需要建立一个协调性组织来统一这些零部件的标准，从而推动世界上第一个251901年诞生，它标志着标准化从此步入了一个新的发展阶段。此后不久，约有）——英国工程标准委员会于（ 个国家相继成立了国家标准化组织。：国家标准化组织A），代表联ISA的基础上成立（日在1946年10月14年又创立了国际标准协会国际联合会（6、1928ISA），合国负责国际间标准化工作的协调统一工作。）。、标准是（A：国际标准化组织（ISO) 7 ：为了在一定的范围之内获得最佳秩序，经过协商一致制定且由公认机构批准，共D ）。同使用和重复使用的一种规范性文件8、标准化是（B：为了在一定范围内获得最佳秩序，对潜在问题或现实问题制定重复使用和共同使用的）。条款的活动9、简化原理是（：在一定范围内缩减标准化对象的类型和数目A ）。10、统一化原理是（ ：把同类事物两种或两种以上的表现形态归并为一种或限定在一个范围的标准化形式D ）。、通用化原理是（11 C：在互相独立的系统中，最大限度地扩大具有功能互换和尺寸互换的功能单元使用）范围的一种标准化形式12、系列化原理是（：根据同一类产品的发展规律和使用要求，将其性能参数按一定数列作合理安排和规B 划，并对其形式和结构进行规划或统一，从而有目的地指导同类产品发展的一种标准化形式、组合化原理是（）。13：按照标准化原则，设计并制造出一系列通用性很强且能多次重复应用的单元，根据需要拼合成不同用途的A 、模块化原理是（）。14产品的一种标准化形式：在对一定范围内的不同产品进行功能分析和分解的 基础上，划分并设计、生产出一C精品文档． 精品文档系列通用模块或标准模块，然后，从这些模块中选取相应的模块并补充新设计的专用 模块和零部件一起进行相）。15、采标是（应的组合，以构成满足各种不同需要的产品的一种标准化形式：将国际标准或国际先进标准的内容，经过分析研究，不同程度地转化为我国标准D 并贯彻实施）。、采标的原则是（16 ：凡已有国际标准，应当以其为基础制定我国标准。凡尚无国际标准或国际标准不B ）、质量功能展开法是（能适应需要，应当积极采用国外先进标准17 ：是把顾客或市场的要求转化为设计要求、零部件特性、工艺要求、生产要求的多层C ）。、正交试验设计法是（次演绎分析方法和质量工程工具，用来指导产品的设计和质量保证18均匀分散，齐整“A：是根据正交性从全面试验中挑选出部分有代表性的点进行试验，这些有代表性的点具备了）。、三次设计法是（可比”的特点，是一种高效率、快速、经济的实验设计方法19 D：包括系统设计（第一次设计）、参数设计（第二次设计）和产品开发、工艺开发，从容差设计（第三次设计）。它是一种优化设计，主要用于质量管理前期的技术开发、 ）个方面的标准。而可提高产品设计质量，降低成本，缩短设计开发周期20、数据统计标准

2017专技天下《专业技术人员标准化的理论、方法与实践》试题答案

2017年专技天下 《专业技术人员标准化的理论、方法与实践》试题及答案 标准化是人类社会发展的必然产物。共同的语言、文字、历法、生产工具是人类社会 发展和进步最基本和初级的需求，这些都是最早出现的具有（）特征的事物，而且多是以实物的形态呈现的。 A：标准化 B：标志性 C：标准 D：文化 答案是"A" 惠特尼是实行（）生产的创始者。 A：机械化 B：标准化 C：自动化 D：批量生产 答案是"B" 1906年英国颁布了（）BS27。此后，螺纹、各种零件和材料等也先后实现了标准化，成百倍地提高了劳动生产率。 A：国家标准 B：行业标准 C：企业标准 D：国家公差标准 答案是"D" （）管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。 A：现代 B：现代生产 C：现代标准化 D：科学 答案是"C" 由于工业化和交通运输业的进一步发展，迫切需要解决同样的零部件在更大的范围内 实现统一和互换问题，要解决这些问题，需要建立一个协调性组织来统一这些零部件 的标准，从而推动世界上第一个（）——英国工程标准委员会于1901年诞生，它标 志着标准化从此步入了一个新的发展阶段。此后不久，约有25个国家相继成立了国家标准化组织。

A：国家标准化组织 B：行业标准化组织 C：国际标准化组织 D：地方标准化组织 答案是"A" 1928年又创立了国际标准协会国际联合会（ISA），1946年10月14日在ISA的基础上成立（），代表联合国负责国际间标准化工作的协调统一工作。 A：国际标准化组织（ISO) B：国际组织 C：国际标准化协会 D：国际标准组织 答案是"A" 标准是（）。 A：国家规定 B：必须达到的要求 C：领导要求 D：为了在一定的范围之内获得最佳秩序，经过协商一致制定且由公认机构批准，共同使用和重复使用的一种规范性文件 答案是"D" 标准化是（）。 A：制定和贯彻标准的活动 B：为了在一定范围内获得最佳秩序，对潜在问题或现实问题制定重复使用和共同使用的条款的活动 C：制度化 D：规范化 答案是"B" 简化原理是（）。 A：在一定范围内缩减标准化对象的类型和数目 B：合并同类项 C：去繁用简 D：简单明了 答案是"A" 统一化原理是（）。

专技天下试题

2016《专业技术人员创新与经营》考试题 一、单选题： 1、要警惕“知识过度（）化所带来的危险。 A、专业 B、商品 C、娱乐 D、老 答案： B 2、知识的创造要符合一个人成长的（），否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。 A、经历 B、过程 C、路径 D、大方向 答案： D 3、（）是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具，用以阐明某个特定实体的商业逻辑。 A、经营知识 B、商业活动 C、商业模式

D、经营模式 答案： C 4、人受（）的影响是巨大的，这里有少数人会主动影响环境，但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接，但社会因素也不容忽视。 A、父母 B、环境 C、组织 D、社会 答案： B 5、影响知识创造的因素无外乎( )和外因。 A、主观因素 B、内因 C、心理因素 D、内在知识储备 答案： B 6、在科学——人文价值不平衡时，（）是基础和前提，人文价值是基本价值判断。 A、科学 B、人文

D、客观规律 答案： A 7、当人类掌握了（）的规律并植入人工智能+互联网，有可能实现知识的自动再造，或者至少成为人类知识创造的有力神器！ A、知识创造 B、学习 C、认识 D、人工智能 答案： A 8、人类文明的发展历史就是一部( )发展的历史。 A、知识 B、认知 C、经济 D、文化 答案： A 9、明末清初的山西票号，通过“( )”知识的创造，激发了“职业经理人”的知识创造与经营动力，从而创造价值。 A、经纪人 B、代理人

D、职业经理 答案： C 10、社会环境对知识创造的影响因素主要有：对知识创新的社会赞许度、打破部门边界的社区资源共享、政府引导和（）参与。 A、社会组织 B、企业 C、事业单位 D、商会 答案： A 11、知识具有（）性质，尤其是非公共性知识，可以运用在商业领域的知识。 A、财富 B、财产 C、货币 D、交易 答案： B 12、：（）的认知层面反映了我们对现实世界的意象（是什么）和我们对未来的憧憬（应该是什么）。虽然将它们表述出来不是件容易的事，但是这类“只可意会不可言传”的模式却影响我们对周围世界的感知方式。

2017年专技天下考试答案

2017年专技天下考试答案

2017专业技术人员标准化的理论、方法与实践答案 2017年专业技术人员标准化的理论、方法与实践 1、标准化是人类社会发展的必然产物。共同的语言、文字、历法、生产工具是人类社会发展和进步最基本和初级的需求，这些都是最早出现的具有（）特征的事物，而且多是以实物的形态呈现的。 A：标准化 答案：A 2、惠特尼是实行（）生产的创始者。 B：标准化 3、1906年英国颁布了（）BS27。此后，螺纹、各种零件和材料等也先后实现了标准化，成百倍地提高了劳动生产率。 D：国家公差标准 4、（）管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。 C：现代标准化 5、由于工业化和交通运输业的进一步发展，迫切需要解决同样的零部件在更大的范围内实现统

一和互换问题，要解决这些问题，需要建立一个协调性组织来统一这些零部件的标准，从而推动世界上第一个（）——英国工程标准委员会于1901年诞生，它标志着标准化从此步入了一个新的发展阶段。此后不久，约有25个国家相继成立了国家标准化组织。 A：国家标准化组织 6、1928年又创立了国际标准协会国际联合会（ISA），1946年10月14日在ISA的基础上成立（），代表联合国负责国际间标准化工作的协调统一工作。 A：国际标准化组织（ISO) 7、标准是（）。 D：为了在一定的范围之内获得最佳秩序，经过协商一致制定且由公认机构批准，共 同使用和重复使用的一种规范性文件8、标准化是（）。 B：为了在一定范围内获得最佳秩序，对潜在问题或现实问题制定重复使用和共同使用的 条款的活动9、简化原理是（）。 A：在一定范围内缩减标准化对象的类型和数目 10、统一化原理是（）。

2017专技天下公需科目《专业技术人员保密教育》试题及答案

2017专技天下 《专业技术人员保密教育》试题及答案 我国的国家秘密的密级分为：绝密、机密、秘密和内部。正确错误 答案是"错误" 我国的国家秘密的密级分为：绝密、机密、秘密和内部。正确错误 答案是"错误" 我国的国家秘密的密级分为：绝密、机密、秘密和内部。正确错误 答案是"错误" 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。正确错误 答案是"错误" 国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。正确错误 答案是"错误"

绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。 正确错误 答案是"正确" 禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。 正确错误 答案是"正确" 不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。 正确错误 答案是"正确" 政党的秘密事项都不属于国家秘密。 正确错误 答案是"错误" 员工在商务谈判、技术谈判、出国出境访问、学习交流、展览演示等公务活动中，要严格遵守保密纪律，做到内外有别；会谈中要有记录，不该让对方知道的事项和数据绝对不外泄露。 正确错误

答案是"正确" 涉密计算机删除硬盘上的秘密信息后，可介入国际互联网。 正确错误 答案是"错误" 国家秘密事项在保密期限内不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关应当及时解密。 正确错误 答案是"正确" 用于上公共信息网的计算机在未上网时，可用于处理国家秘密信息。正确错误 答案是"错误" 在与公司以外单位、人员经济交往、技术交流等活动中，涉及到对方商业秘密的，未经许可，不得向第三方泄露。 正确错误 答案是"正确" 国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

专技天下创新与实践考试题

专技天下创新与实践全部考试题是一个企业走向辉煌的是一个民族自强不息的恒久希望，创新是一个国家兴旺发达的根本途径，。动力资源，也是一个人 生存质量的核心载体。人类社会的一切进步，都维系于不断地( ) ：改革 D A：革命B：发展C：创新 C 答案是第一把石斧的诞生表明：人和动物的本因为有了创新，人类才发明了劳动工具，脱离了动物界。。 质区别就在于人具有( )：发展能力A：劳动能力D B：创新能力C：生存能力 B 答案是 导致人类社会和经济时代演变的根本动力是人类社会发展进步的历史就是一部不断创新的历史。人类的( )。 ：自我觉悟与变革 C A：创新思维与创新活动B：发明 创造与文明进化 D：以上都是要求 A 答案是 ，但两者的含义并不完全相同。创造的首创性是指“无中生有”创造与创新两者都具有( )；创新的首创性 则是指对现有的东西进行变革，使其更新，成为新的东西，可称为“推陈出新”和“有中生新”。 A：变革性特征B：新奇性特征C：首创性特征D：管理性特征答案是C

创新注重应用，目的是为了获得更高的( )。 A：实用价值和经济效益B：经济效益和社会价值C：物质财富和社会：以上都是 D 应用 答案是B 。( )每一次重大的创新都会产生科学技术的重大突破，创新强力地推动着． ：推陈出新A：科技进步：社会变革B C：发明成果D A 答案是 ：经济繁荣：生产发展A D B：市场繁荣 C ：文化繁荣 C 答案是 却强调创提高引进和吸收消化新技术的能力是头等大事，在工业经济时代，而在知识经济时代，在未来社会只有创新才能跟上高科技知识创新和技术创新是知识经济的( )。新意识和创新能力。发展的变化趋势。 ：趋势A：中心B：灵魂C：任务要求 D B 答案是。，必须要实现跨越式发展。而实现跨越式发展的必由之路唯有( )实现“中国梦” D：创新B：改革C：发展：经营A A

专技天下答案

1，职业资格是从事某一职业必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括()与从业资格B、执业资格答案：B 2，我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色。()是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因,也是我国博士后制度最大的特点A、国家主导答案：A 3，迄今为止，法律意义上的“职称”就是()A、专业技术职务答案：A执业资 4，格是指政府对某些责任较大，社会通用性较强，关系公共利益的专业(工种)实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的()标准B、必备答案：B 5,按照政府主导、市场调节、社会参与的原则，搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台，建设()的专业技术人才公共服务体系A、均等化答案：A 6,国家级专业技术人员继续教育基地建设项目。确定200家左右的国家级专业技术人员继续教育基地。制定国家级专业技术人员继续教育基地申报和管理办法，每年由各地各部门组织申报，经审核批准后运行。加强基地承担培养培训任务评估检查，建立()机制，实 行动态管理B、退出答案：B 7,要根据各类人才的特点和需要，采取多种形式，逐步研究建立()国家投保制度A、重要人才答案：A 8,人才是我国经济社会发展的第一资源。人才具有()B、能动性答案：B 9,专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员 C、专业技术职务答案：C 10,国家级专业技术人员继续教育基地根据地域和领域发展需要，按照“优化布局、突出特色、资源共享、注重实效”的原则，实行()C、分级分类管理答案：C 11,《国家中长期人才发展规划纲要》明确定义：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行()劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者C、创造性答案：C 12,《博士后管理工作规定》有如下规定：博士后研究人员在站工作期限一般为两年，也可以根据科研工作需要适当延长，但最长不超过()。博士后研究人员工作期满后必须出站， 或者转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作B、三年答案：B 13,人才是我国经济社会发展的()资源。专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量，在建设创新型国家和全面建设小康社会伟大事业中发挥着重要作用B、第一答案：B 14,《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家()的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与 19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件A、人才规划答案：A 15,国家级继续教育基地是依托高等院校、科研院所和其它施教机构建设的培训实体，不改变原有隶属关系，在继续教育业务上接受管理单位的指导，实行()的管理机制B、人、财、物相对独立答案：B 16,2007年《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》规定：专业技术人员每人每年脱产或集中参加继续教育的时间累计应不少于()B、12天或72学时答案：B 17,国家级专业技术人员继续教育基地是经()认定，以对专业技术人员进行补充、更新知识，拓展知识结构，提高综合素质和创新能力为基本内容开展教育培训的机构，是国家培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的服务平台C、人力资源社会保障部答案：C 18,深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向()转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和

2016专技天下答案

一、单选题(单选题) 共20 题 37、从教育的角度看,知识问题不是一个知识产生的问题,而是与学生发展过程相关联的知识再生产问题;不是关于客观事物的事实性问题,而是关于学生成长的价值性问题。从根本上说,教育学的知识立场的基点是人的生成与发展,它始终围绕着人的发展来处理知识问题。 1、错 2、对 答案：对 38、无论是否按商业价值划分，知识的创造和经营应当有一个基本准则，就是符合人类共同的、最基本的价值观要求，符合法律的要求。 1、错 2、对 答案：对 39、知识有价是指知识作为商品是有价值的，所有知识都应该（可以）作为商品一样出售。 1、错 2、对 答案：错 40、野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”；而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播，又称为可文本化的知识。 1、错 2、对 答案：对 41、激励所有利益相关者是使得知识的创造和经营进入良性循环的基本法则。否则便有可能是“劣币驱逐良币”，原创越来越少，抄袭剽窃者越来越多。 1、错 2、对 答案：对 42、人的基本权利和自由现在是并且将来仍将是知识社会的核心。（本题分数:2 分）存疑1、错2、对 答案：对 43、如果人类没有对基本价值观的认同，这个世界将难以存在。 1、错 2、对 答案：对 44、新兴社会无法仅仅满足于成为全球信息社会的简单组成部分；只有成为知识共享型社会，才能做到以人为本。 1、错 2、对 答案：对 45、知识本身可以自动地创造价值，只有“人”在运用知识，转化为现实的商品、服务时，在运用知识发现了新的知识时就实现了知识的价值。 1、错 2、对 答案：错 1、制度因素是（）的因素。 A、最根本 B、重要 C、主要 D、次要 答案：A 2、大量的事实表明，知识创造的源头往往来自（），来自“此时此地此景”中的个人，虽

2017年专技天下专业技术人员心理健康与心理调适考试题及满分答案

2017年专技天下专业技术人员心理健康与心理调适考试题及满分答案（红色为正确答案） 判断题 1：[2分]抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻，容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性 正确错误 2：[2分]世界卫生组织确定每年的10月10日为“世界精神卫生日” 正确错误 3：[2分]良好的沟通是单向的过程，一方说，一方听 正确错误 4：[2分]自我管理能力是影响专业技术人员心理健康的重要因素 正确错误 5：[2分]心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力 正确错误 6：[2分]情商主要是指人在爱情、友谊等情感方面的能力大小 正确错误 7：[2分]职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性，无需再改变 正确错误 8：[2分]消极情绪对健康不利，我们应尽量避免消极情绪的产生 正确错误 9：[2分]能力是一个人典型地表现出来的心理过程的动力特点的总和 正确错误 10：[2分]自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键，它有三层含义：接受自己的全部，无条件接受自己，喜欢自己 正确错误 11：[2分]专业技术人员对自己专业角色的认同是专业发展的基础和前提 正确错误 12：[2分]弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的基础” 正确错误 13：[2分]自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一 正确错误

14：[2分]在人际交往中最重要的是要善于表达自己 正确错误 15：[2分]因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法 正确错误 16：[2分]情绪的合理疏泄有益于身体健康 正确错误 17：[2分]判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病 正确错误 18：[2分]心理不健康就是心理变态 正确错误 19：[2分]人生就是一个不断选择、不断奋斗、不断追求的过程 正确错误 20：[2分]沟通是人际关系最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程 正确错误 单选题 21：[2分]“酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一（） A :情绪管理法 B :改变认知模式 C :心理防卫机制 D :自我悦纳法 22：[2分]（）是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式 A :性格 B :气质 C :能力 D :价值观 23：[2分]以下哪个选项不是职业倦怠的表现：( ) A :喜欢与人聊天

2018甘肃白银专技天下试题及答案

2018甘肃白银专技天下试题及答案

《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》 >试卷3 一、判断题 1：[2分]“职业养生”的意义在于通过充实而有规律的职场工作，在没有生存压力下，在基于擅长和兴趣下的工作，从而达到身心愉悦的目的。答案：√ 2：[2分]我国数字经济占比快速提升，但仍低于主要发达国家，潜力有限。 答案：√ 3：[2分]《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号中的股权激励：指国有科技型企业以本企业股权为标的，采取股权出售、股权奖励、股权期权等方式，对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。 答案：√ 4：[2分]新时代党的建设的新要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。答案：√ 5：[2分]教育和培训行业将发生巨大的变革，大学不再仅仅是“为学历背书”的机构，教师与学生的定义也将发生改变！答案：√ 6：[2分]《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通知国资发改革[2016]133号中提到的参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与本公司签订了劳动合同。党中央、国务院和地方党委、政府及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事（含职工代表监事）不参与员工持股。答案：√ 7：[2分]中国缺历史、缺故事，不缺的是创造和加工能力，缺的是那些会讲故事的创意人才。答案：× 8：[2分]老年人要处理好“身后事”，避免给子女和家人带来本可以避免的麻烦。答案：√ 9：[2分]很多人退休后活出了精彩人生。答案：√ 10：[2分]协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。答案：√ 11：[2分]个人命运是与国家命运紧密相连的。答案：√ 12：[2分]政府-企业-社会的关系依然直接影响到人力资源价值再造。答案：√13：[2分]发挥文化消费拉动经济增长的积极作用，夯实社会建设，不断满足群众精神文化需求。答案：√ 14：[2分]一切可以标准化的工作都将被取代，速度取决于取代它的成本-收益；人力资源的价值在于个性化与创造性。答案：√ 15：[2分]国事、家事、天下事——道是相通的。答案：√ 二、单选题 16：[2分]坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、（）的发展理念。

专技天下共需科目学习试题答案

、单选题(单选题) 共20 题 1、各级教育行政部门在应急预案中基本都确立了教育行政部门和学校“一把手”的（）制度。（本题分 数:2 分）存疑 A、分级负责 B、属地管理 C、领导责任 D、统一协调 2、以下各个国家的机构中，不属于常设的应急管理机构的是（）。（本题分数:2 分）存疑 A、美国国家安全委员会 B、俄罗斯联邦安全会议 C、韩国国家安全保障会议 D、日本中央防灾对策本部 3、由于特有的地质构造和自然地理环境，我国是全球遭受自然灾害最严重的国家之一。以下关于我国自 然灾害形势和特点的说法中，不正确的是（）。（本题分数:2 分）存疑 A、地震频率高、强度大、分布广、震源浅 B、我国三分之二的国土面积不同程度地受到洪水威胁 C、我国面临的火山喷发威胁大、频度高、范围广 D、平均每年有10个左右的台风和热带风暴在我国沿海登陆 4、媒体应针对不同类别的突发事件，分类进行报道，以下说法错误的是（）。（本题分数:2 分）存疑 A、对于重大自然灾害，媒体应及时报道，全面告知，深入分析 B、对于事故灾难，媒体应发挥舆论监督功能，多做理性分析

C、对于突发公共卫生事件，应保证信息的及时公开和准确权威，做到科普与信息传递并重 D、对于社会安全事件，应及时报道，公开全面，透析深层原因 5、关于我国社区安全的总体形势，下列说法不正确的是（）。（本题分数:2 分）存疑 A、社区安全隐患增多 B、社区常住人口增多，流动人口减少 C、社区管理仍存在很多弊端 D、社区是社会矛盾的聚焦点 6、公共场所经营者应明确自身义务，正确履行应有作用。这些义务不包括（）。（本题分数:2 分） 存疑 A、紧急避险义务 B、警告义务 C、保护和制止义务 D、救济义务 7、以下不属于突发事件典型特征的是（）。（本题分数:2 分）存疑 A、突发性和紧急性 B、不确定性和易变性 C、危害性和破坏性 D、信息的充分性 8、国务院应急管理办公室是我国中央政府的应急管理综合办事机构，其职能中不包括（）（本题分数:2 分）存疑 A、值守应急 B、信息汇总

专技天下专业技术人员保密教育考试答案

第一篇保密法律法规篇 1 . 保密法属于那门法律的下位法： A. 宪法 B. 行政法 C. 经济法 D. 刑法 正确答案： A B 2 . 定密权属于何种权力： A. 公权力 B. 国家权力 C. 行政权力 D. 私权力 正确答案： A B C 3 . 我国保密法隶属于那种法系： A. 英美法 B. 大陆法 C. 成文法 D. 判例法 正确答案： B C 4 . 国的保密法律法规有那几部分构成： A. 法律 B. 总统行政命令 C. 法规 D. 习惯 正确答案： A B 5 . 保密法与几个部门法有联系： A. 行政法 B. 刑法 C. 民法 D. 社会法 正确答案： A B C 6 . 涉密工程这一概念来源于?中华人民共和国政府采购法?。 正确答案： false 7 . 涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。 正确答案： true 8 . 国家秘密的基本保密期限是，绝密级国家秘密不超过25年，机密级国家秘密不超过15年，秘密级国家秘密不超过10年。正确答案： false 9 . 涉密人员的权益就是所谓的合法权益，就是法律确认的并受法律保护的公民、法人和其他组织所享有的一定的权利和利益。正确答案： true 10 . 保密工作中的定密权可以委托给企事业单位。 正确答案： false 11 . 鉴于保密法与政府信息公开条例的不同，我国把两法分列入不同的法律部门。 正确答案： false 12 . 保密审查的原则是领导负责制。

正确答案： false 13 . 涉密人员在非涉密区域和时间内，可以自由通行国内外。 正确答案： false 14 . 中国中央办公厅规定，中央电分为“绝密、机密、秘密、内部和公开”五大类型。 正确答案： true 15 . 所有超过解密期限的保密内容，都可以自动公开。 正确答案： false 第二篇保密管理篇 第一节保密管理概述 1 . 秘密包含____、____、____、____四种类型。 正确答案：国家秘密工作秘密商业秘密个人隐私 2 . 在国家秘密具备____、____、____三个要素。 正确答案：实质要素程序要素时空要素 3 . 商业秘密具备____、____、____、____四种特征。 正确答案：秘密性价值性保护性实用性 4 . 保密管理具有____、____、____、____、____五个基本原则 正确答案：全程化最小化精准化自主化法制化 第二节中国的保密管理思想 1 . 党的第一次全国代表大会确定由一名领导人亲自负责文件的保密。 正确答案： true 2 . 邓小平在中央政治局会议上指出：“必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九不行，非十分不可”。 正确答案： false 3 . 1988年通过并于1989年实施的《中国人民共和国保守国家秘密法》是我国保密法制建设的里程碑。 正确答案： true 4 . 党的保密委员会最早成立于1949年。 正确答案： false 5 . 军分区以上的保密委员会由秘书长、参谋长、政治部主任、机要科（股）长、通信科长组成，以秘书长或参谋长为主任。 正确答案： true 6 . 保密依法行政是国家行政管理的重要组成部分。 正确答案： true 7 . 我国现行保密管理体制实行党管保密的原则，各级党委保密委员会办公室和各级保密行政管理部门是一个机构，两块牌子。 正确答案： true 8 . 1978年，党的十一届三中全会后，中央保密委员会办公室才开始恢复工作。 正确答案： false 第三节保密监督 1 . 保密检查的基本程序包括进行____、____、____、____、____五个方面。 正确答案：检查培训制定检查方案组织实施检查做出检查结论通报检查结果 2 . 保密行政管理部门对检查中发现的违规、泄密问题，应当根据不同情况，采取____、____、____、____、____、____六种方式处理。 正确答案：收缴限期整改责令停止使用建议处分并调离有关人员督促指导查处工作涉嫌犯罪的移送司法机关

2017专技天下公需科目试题及答案

2017专技天下公需 《保密教育》试题及答案 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。 正确错误 答案是"错误" 绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。 正确错误 答案是"正确" 我国的国家秘密的密级分为：绝密、机密、秘密和内部。 正确错误 答案是"错误" 禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。 正确错误 答案是"正确" 不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。 正确错误

答案是"正确" 政党的秘密事项都不属于国家秘密。 正确错误 答案是"错误" 国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。 正确错误 答案是"错误" 员工在商务谈判、技术谈判、出国出境访问、学习交流、展览演示等公务活动中，要严格遵守保密纪律，做到内外有别；会谈中要有记录，不该让对方知道的事项和数据绝对不外泄露。 正确错误 答案是"正确" 涉密计算机删除硬盘上的秘密信息后，可介入国际互联网。 正确错误 答案是"错误" 国家秘密事项在保密期限内不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关应当及时解密。

正确错误 答案是"正确" 用于上公共信息网的计算机在未上网时，可用于处理国家秘密信息。正确错误 答案是"错误" 在与公司以外单位、人员经济交往、技术交流等活动中，涉及到对方商业秘密的，未经许可，不得向第三方泄露。 正确错误 答案是"正确" 国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 正确错误 答案是"正确" 涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。 正确错误 答案是"正确" 单位工作人员因工作需要借阅协作范围内的绝密级图纸，该单位接待