岗位操作牌与停电牌管理制度

1．目的和适用范围

1.1目的

为有效控制机械、电器设备导致的伤害事故，特制定岗位操作牌、禁操牌与停电牌管理制度。

1.2适用范围

适用于厂设备管理人员、岗位操作人员、设备维护、检修施工单位和人员。

2．相关文件和术语

2.1相关文件

2.1.1 GB/T13869-92《用电安全导则》

2.1.2 HG23018 - 1999 《厂区设备检修作业安全规程》

2.1.3钢政办发[2006]160号《武汉钢铁（集团）公司生产设备检修安全管理规定》

2.2 术语：

无

3．规定要求

3.1职责：

3.1.1 安环组

负责岗位操作牌、禁操牌与停电牌管理（简称两牌）制度的制定、修改、督查、考核。

3.1.2相关单位

负责本制度的实施与落实；负责申报需增加的操作牌、停电牌；设备组负责制作发放。

3.2 管理内容和要求

3.2.1岗位操作牌、禁操牌使用管理规定

3.2.1.1 岗位操作牌是操作设备的凭证，无牌不得操作，违者以违章操作论处。挂操作牌的

台板上对应贴了红色标识的“禁操牌”，当取走操作牌后，即为对应设备的“禁止操作”

指令。全厂定检由设备组专业负责收取、返还相关岗位的操作牌（停电手续由要求停电人负责办理，当班电工负责配合完成及执行停电操作）；单线检修由专检站负责收取、

返还相关岗位的操作牌，并办理相关能源介质停送手续；工作日白班临时故障处理（停机检修）由专检站负责收取、返还操作牌，并办理相关能源介质停送手续；中夜班（节假日）临时故障处理，由设备保产总公司一炼钢作业区检修人员负责收取、返还操作牌，并办理相关能源介质停送手续。所有检修项目检修人员必须凭《作业任务单》、《故障处理、临时检修安全确认卡》向岗位人员索取操作牌，或到厂调度室填写《检修信息表》由厂调度室通知岗位人员需要检修的设备。

3.2.1.2 操作牌、禁操牌、停电牌发到岗位，由操作者妥善保管，不得乱扔、乱画、乱刻、

损坏或丢失。

3.2.1.3 禁止当班操作人员将本岗位操作牌擅自转让给其它岗位者代为操作。

3.2.1.4 操作牌按车间及所辖的生产岗位定点使用，操作前操作者对所操作的设备有无他人

作业，危险区内是否有人，是否具备操作的安全必备条件全面而严格的确认，否则，严禁操作。

3.2.1.5 当班上岗后，因故离岗需先向班长请假，同意后班长指派替代者，并转交操作牌，

交班手续由替代者履行，并做详细记录，未经同意脱离岗位或下班不能交牌拖延生产时间追究交班者的责任。

3.2.1.6 操作牌严禁混岗及串岗使用，交接班时双方对操作牌确认是否齐全无误。否则不

予接班，追查交班者责任，由此引起耽误生产的时间由交班者负责；接班者无操作牌操作设备，考核当班。岗位交接班时双方对《一炼钢分厂操作牌收还确认表》和实物进行确认，牌物不相符或去向不明追查交班者责任，如接班者接班时未提出问题，也无记录说明，被厂部查出追究当班责任。由此引起耽误生产的时间由接班者负责。检修项目结束48小时后，《一炼钢分厂操作牌收还确认表》存在的缺、漏项，追究四班工段长、班组长和专业管理人员、设备管理员管理责任。

3.2.1.7 凡因检修需要收取操作牌，应填写操作牌收取登记表，操作方督促收取方要按规定

内容填写，字迹要端正好认，否则，有权拒绝办理收取及返还操作牌事宜，由违反方承担责任。

3.2.1.8计划检修及故障处理的设备，检修人员首先索取岗位操作牌，并在相关操作台（或

手柄）上挂上有禁止操作的警示牌（挂、取均由检修人员在操作牌收取登记表上注明）。

否则，出现的一切事故均由检修人员承担，并追究责任。吊车检修区域占用地面车辆运行通过时，检修人员必须收取地面车辆的操作牌，B库地爬车的操作牌由连铸车间岗位职工配合检修人员向大型分厂岗位操作人员索取。运转吊车检修及站、所、室空调设备检修由维修中心项目负责人向吊车司机、空调所在区域操作人员索取操作牌，并负责登记、返还。

3.2.1.9 在检修过程中，若检修人员需请岗位工人协助操作，检修负责人应将操作牌交予

操作者，收回禁止操作的警示牌。无论未交或未收牌进行操作，以无牌操作论处。操

作时听从检修者指令并遵守正常工艺程序，在此期间发生的事故均由检修者负责。3.2.1.10设备检修完毕，检修负责人不能及时归还操作牌或未收回禁止操作的警示牌时，

岗位工人有权拒绝复产，由此造成误产时间均由检修负责人承担。检修人员交还操作牌前，必须对检修区域进行认真清理，确认没有人员在检修区域，确认没有遗留物会对设备、设施造成损害后，方可向岗位操作人员交还操作牌。检修项目不具备安全生产条件，关键设备功能达不到工艺要求、标准，岗位操作人员可以拒收操作牌，并将信息及时反馈到上级管理人员。检修结束后，岗位操作人员收取操作牌签字后，进行试车前必须到所要启动的设备周围再次确认具备试车安全条件，方可启动设备运行。

此时，检修单位应设专人在现场和操作室监护试车状况，发现问题及时处理。

3.2.1.11 因其它原因无操作牌的特殊情况下的处理：

a 白班操作岗位工段（大班）长应向车间主任报告，车间报厂调，经厂领导或安环组、

厂调值班主任同意后对岗位设备进行检查确认可以运行时，采取安全措施，有专人监护，方准上岗操作。

b遇中夜班、节假日，操作岗位工段（大班）长向厂调报告，厂调值班主任同意后并组织有关人员对岗位设备进行检查确认可以运行时，采取安全措施，有专人监护，方准上岗操作。

C由操作单位写出专题报告（三天内、节假日顺延），上述相关人员签字认可，报安环组备查。

3.2.1.13 操作牌执行交接班管理，落实对口交接确认手续，并做详细记录。

3.2.1.14 经厂领导同意的长期停用设备，由主管车间收回岗位操作牌，并以书面通知告知

岗位职工；经厂领导同意增加的操作牌，由主管车间专题报告设备组，由设备组负责制作发放。

3.2.1.15 如遇操作牌丢失或损坏，应立即向各级领导或厂调报告，在此期间产生一切事故

其责任由当班承担。

3.2.1.16 操作牌丢失后的补发需由主管车间写书面报告，讲清原因及处理结果后报安环组

按章补发。

3.2.1.17 制作两牌专用存放箱（牌），岗位操作牌、停电牌挂在箱内（牌上），两牌收取、

归还登记表存放岗位。

3.2.2 停电警告牌使用规定

3.2.2.1设备检修、维护及临时性故障处理，必须办理停电手续，确认、验电后才能进行作

业。凡需停电检修、检查、维护作业的，必须依据《检修任务单》收取相关联设备的操作牌、填写停（送）电登记表。停电设备上挂上有检修单位名称标识的停电牌。

3.2.2.2 凡有两个及以上多单位检修的，要分别向操作岗位确认操作牌是否收取，并在岗

位操作牌收取登记表上注明，还应挂上禁止操作的警示牌。如设备操作牌已被另一单

位收取，应凭检修任务单，到电气室填写停（送）电登记表。停电方在执行停电作业时实行一人操作，一人确认，并在停电设备电气柜上挂上所有各相关检修单位名称标识的停电牌（检修方自备）。

3.2.2.3 设备组、生产组应在检修作业前应告知岗位操作人员及相关（含检修）人员检修

部位、时间、应注意的安全事项等。遇设备定修、大修，由职能组主管工号负责人统一收取岗位操作牌，办理检修收牌登记手续后，交维护车间电气室，各检修单位凭检修任务单，自带停电牌至电气室办理停电手续，严禁“搭车干活”和图省事只停检修部位单体设备，未停相关联的设备电源。

3.2.2.4 交操作牌试车中，如临时对设备再次进行检修处理，必须再次执行收操作牌、挂

禁止操作的警示牌、挂停电牌、验电等有关规定，并告知岗位操作人员及相关（含检修）人员应注意的安全事项等。

3.2.2.5 凡属单机设备如吊车、地面车辆等各类机电设备的清扫、清渣、检修（含临时抢

修）必须到电气室填写停（送）电登记表。验电，并在操作箱或主控柜上挂停电牌。

3.2.2.6 非本机内的电气开关，如母线电源开关、磨电道开关、动力配电箱开关等，只允

许车间维护电工操作，并挂停电警告牌。

3.2.2.7 送电由停电人办理，填写停（送）电登记表。送电时一人操作，一人确认。凡有

一个检修单位的停电牌未摘，不准送电。在具备送电的条件下，如发生相关的触电、放炮等事故，由要求送电人承担未确认责任。

3.2.2.8 当本机设备出现异常紧急情况，必须停总电源开关时，本机操作者有权立即采取

应急抢救措施，切断总电源开关，并挂停电牌，做详细记录。事后向上级领导汇报。

3.2.2.9 凡有悬挂停电牌、禁止操作警告牌的设备或开关，任何人不准擅自摘、挂，现场操

作箱上挂的停电牌、禁止操作警告牌必须挂、取，违者按“厂级”双违考核。

3.2.2.10 任何停电设备及开关所挂的停电牌应责成专人把关，谁挂谁摘，作业完毕由停电

者会同有关方面巡视无误后方可送电，并做详细记录，签停送电者姓名。

3.2.2.11 停电牌同样履行交接班手续，严禁转借及丢失。

3.2.2.12 各检修、生产车间根据厂操作牌与停电牌管理规定的原则要求，制定本车间操作

牌与停电牌管理规定。

3.3其他要求

3.3.1 凡检修或处理故障需跨班作业更应严格执行交接班手续，交班者指令专人会同接班者

到停电设备或开关处验证是否挂有停电牌。未挂牌不予接受，作业完毕由当班指令专人摘牌，履行送电复产手续，并做好详细记录。

3.3.2 两牌专人保管使用，严禁乱扔、乱画及作他用。

3.3.3 违反操作牌、停送电牌制度，按《安全系统考核细则》考核责任人和责任单位领导，

造成事故依照职工伤亡事故管理规定处理。

3.3.4 操作牌收还登记表、停送电登记表填写，字迹要端正好认，否则，当班人员有权拒绝

办理收取及返还操作牌事宜，由违反方承担责任。

3.3.5 外委施工由设备组执行上述操作牌、禁止操作的警示牌、停电牌相关规定。

3.3.6设备保产总公司一炼钢作业区负责LF炉高配室内安装的监视器探头、LF炉操作室内

安装的吊挂式电视及探头控制器的日常管理工作。每班点检一次，发现问题及时与电讯厂联系处理，保持设备正常运行。进入LF炉高配室设备点巡检前，维护车间电工必须经炼钢车间精炼工同意，并索取电极操作牌后方能进入。炼钢车间LF炉操作人员在启动电极电源前，必须先通过电视画面观察高配室内状况，确认无人后方能作业。严禁在LF炉高配室门前栏杆区域逗留，凡需进入高配室都必须先索取LF炉电极操作牌，外单位检修人员必须由主管部门专业管理人员带领、在维护车间专人监护下，才能进入，三清退场工作由维护车间负责督促落实。

4．记录

4.1《停送电登记表》

4.2《一炼钢分厂操作牌收还确认表》

停送电登记本

填写要求：

1、全厂定检由设备组专业负责收取、返还相关岗位的操作牌；单线检修由设备组专检站负责收取、返还相关岗位的操作牌；白班临时故障处理由设备组点检站负责收取、返还操作牌；中夜班临时故障处理由设备维修中心检修人员负责收取、返还操作牌。

2、由需检修岗位的班组长负责收取、返还操作牌的确认签字工作。检修结束后，岗位操作人员收取操作牌签字后，进行试车前必须到所要启动的设备周围再次确认具备试车安全条件，方可启动设备运行。

3、日期、收操作牌时间、收操作牌单位、收操作牌名称数量、收取返还岗位确认签名栏由需检修岗位的班组长填写；收操作牌人签名、还操作牌单位、还操作牌时间、还操作牌者签名栏由专业人员或检修人员填写。

电气工作票管理制度Word版

电气工作票管理制度 1 范围 本制度规定了动力二厂电气类工作票的签发，办理和终结的实施程序。 本制度适用于动力二厂各装置电气类作业的检修工作。 2 职责 2.1 工作票签发人职责 2.1.1 必须由各专业工艺工程师或主管工程师签发，也可由动力二厂批准的授权人员签发，其他人员签发的工作票无效。 2.1.2 工作票上所填安全措施是否正确完备。 2.1.3 所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。 2.2 工作许可人职责 2.2.1由运行班长担任，也可由动力二厂批准的授权人员担任。 2.2.2负责审查工作票所列安全措施是否正确、完备，是否符合现场条件。 2.2.3工作现场布置的安全措施是否完善，必要时予以补充。 2.2.4负责检查检修设备有无突然来电的危险。 2.2.5对工作票所列内容即使发生很小疑问，也应向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补 充。 2.3 工作负责人职责 2.3.1工作负责人应由在业务技术上和组织能力上能胜任保证安全、保证质量完成工作任务的人员担 任。 2.3.2工作票签发人不得兼任工作负责人。见习期员工、初级工不得担任工作负责人。 2.3.3正确安全地组织工作。 2.3.4负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充。 2.3.5工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都 已知晓。 2.3.6严格执行工作票所列安全措施。 2.3.7督促、监护工作班成员遵守本规程，正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施。 2.3.8工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。 2.4专责监护人 2.4.1明确被监护人员和监护范围。

检修(停电)工作票安全管理规定范本

管理制度编号：LX-FS-A41984 检修（停电）工作票安全管理规定 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

检修（停电）工作票安全管理规定 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1. 总则：为确保各分厂、协保等外包单位在生产现场组织检修（停电作业）时检修工作人员的人身安全、设备安全，落实安全防范措施，明确检修工作各级人员安全责任，防止事故发生。特制定工作票安全管理规定。 2. 工作票签发人范围及安全责任 2.1 检修工作票签发人应熟悉生产工艺、流程和系统，经厂长批准或授权，由厂级分管领导、主管工程师或工长以上人员担任。 2.2 工作票签发人安全责任

岗位职责及管理制度

员工守则 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益。服从领导，关心下属，团结互助。爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。不断学习，提高水平，精通业务。

公文管理制度 1.为保证公司信息渠道的畅通，规范公文收、发处理程序，增进公文处理的品质及效率，特制定本制度。 2.公文的基本种类一般包括：请示、报告、指示、制度（规定）、通知、通报、决定（决议）、会议纪要。 3.公文格式一般包括：文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送（抄报）、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。 4.公司重要文件一律用红头文件下发，一般文件统一用公司文头。 5.文件由文印室负责校对，并送拟稿人核稿人审查合格后，方能复印、盖章。 6.文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚，并报告报送结果。 7. 经签发的文件原稿送档案室存档。 8.外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误，属急件的，应在接后即时报送。

办公用品管理制度 为确保公司工作的有序运行，保障日常办公的切实需要，防止办公用品管理的混乱现象，特制定本制度。 1.公司办公用品的配置应本着“必需、实用、节俭、美观”的原则，其购买、发放与管理均由公司办公室负责。 2.办公室桌椅、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理；日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。 3.公司所有办公用品的配置由其管理部门根据存量与消耗情况提出申请，经办公室汇报总经理审批后，协同采购人员购买。 5.办公用品的领用应遵循节约、必须的原则。常用办公用品的领用，由使用人或部门到办公室领取，并按要求办理登记手续。 6.所有购置的办公用品必须入账，领用时必须由领用人签字，实行账目和数量一致，并切实做到日清月结。 7.大型耐用办公用品由办公室负责建立台帐，对每件物品进行编号，每年检查一次。日常耗材各部门与个人应节约使用、杜绝浪费。

工作票管理规定

工作票管理规定 更新日期:2013-01-14 作者:本站来源:燃气安全网点击量:16167次华能山东发电有限公司 工作票管理规定 为规范华能山东发电有限公司(以下简称“公司”)管理各电厂(以下简称“各电厂”)工作票 的管理,严格执行华能集团公司《电业安全工作规程》,防止人身事故的发生,根据公司的实际情况,特制定本规定,要求各电厂认真贯彻执行。 第一章总则 第一条本规定根据中国华能集团公司颁发的《电力安全作业规程》(热力与机械部分、电气部分)、《安全生产工作规定》及原电力部颁发的《电力工业技术管理法规》有关规定,同时参照有关网、省电力公司调度规程及同行业的实践经验并结合本公司的具体情况制定。 第二条安全生产,人人有责。各级领导必须以身作则,充分发动群众,依靠群众,充分发挥安全保证体系与安全监督体系的作用,贯彻执行本规定。 第三条本规定适用于公司管理各电厂。各级管理人员、生产技术人员、运行人员、检修人员以及本规定涉及到的有关人员均必须认真学习本规定,并严格贯彻执行。 第四条各电厂必须根据本规定,结合电厂实际情况,制定本单位的工作票管理制度实施细则,但要求不得低于中国华能集团公司颁发的《电力安全作业规程》(热力与机械部分、电气部分)及本规定的有关规定。 第二章工作票管理一般规定 第五条工作票的分类 1、凡在生产厂区作业,进行与运行设备或运行系统有关的消缺(维护)、检修、安装(土建)工作,必须实行工作票制度,工作票分为内部使用、外包使用与工作票附件三类。 2、内部使用包括电气工作票、热力机械工作票、热控工作票(根据各厂的情况可合并到热力机械工作票)、生产区域工作联系单与事故紧急抢修单五种。 3、外包使用包括外包电气工作票、外包热力机械工作票、生产区域外包工作联系单三种。 4、工作票附件包括动火作业措施票(或动火工作票)、特殊作业措施票与继热作业措施票三种。 5、工作票的名称: ××电厂电气工作票; ××电厂热力机械工作票; ××电厂热控工作票(根据情况可合并到热力机械工作票); ××电厂生产区域工作联系单; ××电厂事故紧急抢修单;

电力公司工作票管理规定

电力公司工作票管理规定 公司属各单位： 《华北电网有限公司电气工作票管理规定及实施细则》修订版已经下发，根据我公司的实际情况，在执行《细则》的基础上，对电气工作票管理做如下补充规定（试行），并于即日起开始执行，在执行过程中对补充规定（试行）有建议请随时与安监处联系。 一、工作票的执行 1、公司系统内所有单位必须执行网公司新下发的工作票格式。 2、应用计算机系统生成的工作票按程序传递，开工前在变电站打印一张，确认工作票1至7项后，工作许可人与工作负责人双方签名后由工作负责人收执，办理工作终结后，由工作负责人带回保存。变电站不保存纸质工作票，变电站计算机中工作票的许可开工时间、地线号、工作票延期、工作终结、工作票终结等，由工作许可人进行录入后转为历史票。 3、手填电子版工作票仍执行两张，工作许可人与工作负责人各保存一张，并在签发编号后加“手”字。 4、变电站第一种总工作票、变电站第一种分工作票、变

电班组作业票，只在多单位、多班组进行的春检预试工作中执行。总工作票中“单位”填写秦皇岛电力公司，“工作班组”填写参加工作单位；工作班人员只填写各分工作票中工作负责人，（总工作人数应按实际参加工作人数填写，可在许可完分工作票后填入总工作票）分工作票中工作班人员只填写各班组作业票中工作负责人，班组作业票中填写各班组人员。分工作票一式二份，一份附在总工作票后，一份由分工作票中工作负责人收执，班组作业票一式二份，一份附在分工作票后，一份由班组作业票中工作负责人收执。 5、同一单位工作范围涉及到两个以上班组的工作，执行变电站第一种工作票及变电班组作业票，变电站第一种工作票工作负责人由各单位有权担任多班组工作负责人担任，所有参加工作班组使用变电班组作业票。班组作业票一式二份，一份附在工作票后，一份由班组作业票中工作负责人收执。工作负责人不得兼任班组作业负责人。 6、单班组的工作执行变电站第一种工作票。 7、检修工作中需要其他单位配合拆、装接线的工作，使用工作票单位应提前与配合单位联系，配合工作人员进行工作前由变电班组作业票作业负责人在“工作班人员变动情况”栏，填写配合工作人员姓名，配合工作人员在班组危险点分析控制措施单签名，变电班组作业负责人对其安全负责。

岗位职责和权限管理制度

1 目的 对各部门岗位的职责和权限进行明确规定，确保人人有事做、事事有人做，有章可依、有责可究。 2 范围 适用于组织结构图中各部门 3 职责和权限 3.1经理 3.1.1主持公司全面工作,制定颁布质量、食品安全、环境方针，批准质量、食品安全、环境目标指示和管理方案。 3.1.2作为企业产品质量、食品安全、环保第一责任人，确保对质量、食品安全、环境管理体系进行策划，对企业的产品质量、食品安全和环境负第一责任。 3.1.3落实组织结构，确保组织内的职责和权限得到确定和沟通；落实各级质量、环保、食品安全责任制，充实管理人员。 3.1.4保证为公司管理体系持续有效运行配备所需的资源和资金。 3.1.5贯彻国家方针、政策、法律、法规，主持公司重要的质量、食品安全、环保、安全生产等工作会议。 3.1.6指导、协调、监督和检查各部门的工作，对各部门工作中出现的问题进行纠正 3.1.7组织制订、修订公司各部门的质量、食品安全、环境、安全生产规章制度，并认真组织实施 3.1.8批准合格的供应商。 3.1.9一切对股东负责。

3.2财务部 3.2.1建立公司的会计、财务制度并实施。 3.2.1做好成本计算和核算，负责日常会计出纳工作,按时发放工作奖金,及时向经理汇报各类财务报表,反映公司资产状况、盈亏情况和资金流动状况，为公司各项决策提供及时准确的财务依据； 3.2.2严格执行财务制度，帐目清楚，单据齐全，杜绝出现坏帐、混帐，有特殊情况及时向经理报告。 3.2.3接受经理查询、监督，不得随意泄露财务机密。 3.2.4妥善处理各种突发性财务事件，协助经理协调公司内外各种财务关系，保障公司质量、食品安全和环境管理所需资金。 3.2.5对股东负责。 3.3销售部 3.3.1协助经理开展市场调研工作，收集、分析市场信息，研究市场对策，做好产品的市场定位和开拓工作。 3.3.2了解客户需求，建立客户档案并保存。 3.3.3负责产品交付并组织实施售后服务，将售后服务的信息反馈给有关部门 3.3.4对有业务关系的客户进行宣传公司的质量、食品安全、环境方针和管理情况。 3.3.3以最好的服务态度对待顾客，认真询问顾客要求，及时反馈顾客意见，尽量满足顾客合理要求，广交客户，创新营业额，提高公司盈利水平。 3.3.4做好公司机动车辆的年检和驾驶员的年审，做好车辆保养、清

管理制度与岗位职责

（一）管理制度 一、入职程序 1.应聘者接到录用通知后，请在指定日期到公司行政部报到，如因故不能按期前往，应与 行政部取得联系，另行确定报到日期。 2.报到后，你需要向行政部出示身份证、学历证明（毕业证书、学位证书等）、婚姻状况证 明（结婚证）原件，提供公司指定机构出具的近期体检报告、免冠彩色近照（1寸、2寸各2张）、与原单位解除劳动关系的证明文件、个人社会保险缴纳情况、公司行政部要求提供的其他资料。 3.领取工作牌、考勤卡、办公用品及其他相关资料。 4.与试用部门负责人见面，接受工作安排，开始进入试用。 5.试用期为1-3月，具体期限由公司根据试用职工的表现和工作进展情况而定。 6. 试用期内，如果你确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原 因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果你的工作表现无法达到要求，公司也会终止对你的试用。 7.试用期满，由试用职工提出书面转正申请，经部门负责人同意后，上报公司总经办，取 得同意后，方可编制为公司正式职工，并签订劳动合同，行政部留档备案。 二、职场纪律

1.我们着力体现整洁、大方、得体的职业风格。全体职工上班时穿戴整齐、干净，保持健 康清新的形象。公司内严禁职工身着奇装异服、浓装艳抹。 2.上班时间职工必须佩带工作牌，违者一律罚款20元/次。 3.使用电话注意语言简明；代接同事办公位电话，做好必要记录并及时转达。严禁用办公 电话聊私事。 4.办公时间不得擅自离开工作岗位，需暂时离开时应与同事交代。 5.不在办公区域高声喧哗，接待来访、业务洽谈要在洽谈室内或其他公司指定区域进行。 6.适时调整手机等通讯工具的铃声，办公区域内适当调低，培训/会议中则请取消铃声。 7.你的工作资料、个人物品、现金等请妥善保存，以免丢失或损坏。 三、考勤制度 1.公司实行每周工作5天，每天工作8小时制，所有机动加班时间均定在星期六、星期天。 2.夏季作息时间为：8：00--12：00，14：00--18：00；冬季作息时间为：8：30—12：00， 13：30—18：00。 3.迟到或早退5分钟以上，20分钟以下者，每次扣除薪金10元；20分钟以上，两小时以 下者，每次扣除薪金30元。 4. 无故缺勤两小时以上，返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获 批准的，一律视为旷工。旷工一天按日工资额的两倍扣罚，并作通报批评。连续旷工超过5个工作日，或一年内累计旷工超过10个工作日，作严重违纪处理,公司将与之立即

工作票管理制度

工作票管理制度 第一章总则 第一条为了进一步明确安全工作规程中工作票制度的有关规定，并使之符合现场实际，保证检修人员人身和设备安全，特制订本制度。 第二章职责 第二条工作票签发人职责 (一)工作必要性。 (二)工作是否安全。 (三)工作票上所填安全措施是否正确完备。 (四)所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够，精 神状态是否良好。 (五)经常到现场检查工作是否安全地进行。 第三条工作负责人(监护人)职责 (一)正确安全地组织工作。 (二)结合实际进行安全思想教育。 (三)监督、监护工作人员遵守本规程。 (四)检查工作票所列安全措施是否正确完备和值班员所 做的安全措施是否符合现场实际条件。 (五)工作前对工作人员交待安全措施、危险点分析及注 意事项。 (六)工作班人员变动是否适合。

第四条工作许可人职责 (一)负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否 符合现场条件。 (二)工作现场布置的安全措施是否完善。 (三)负责检查停电设备有无突然来电的危险。 (四)对工作票中所列容发生疑问，必须向工作票签发人 询问清楚，必要时应要求做详细补充。 第五条值长（值班负责人）负责审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符以及工作票所列安全措施是否正确完备。 第六条工作班成员负责执行本制度和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施。 第三章工作票种类及适用围 第七条在电气设备上工作应填用工作票或接口头、命令。第八条工作票种类包括光伏电站电气第一种工作票、光伏电站电气第二种工作票、光伏电站电气线路第一种工作票、光伏电站电气线路第二种工作票、动火工作票等。 第九条在生产现场进行检修、改造、试验和安装等工作时，必须严格执行工作票制度。 第十条在电气设备上工作时应填写电气第一种工作票或电气第二种工作票。 第十一条填用光伏电站电气第一种工作票的工作包括：

检修(停电)工作票安全管理规定—【安全资料】.doc

检修（停电）工作票安全管理规定 1.总则：为确保各分厂、协保等外包单位在生产现场组织检修（停电作业）时检修工作人员的人身安全、设备安全，落实安全防范措施，明确检修工作各级人员安全责任，防止事故发生。特制定工作票安全管理规定。 2.工作票签发人范围及安全责任 2.1检修工作票签发人应熟悉生产工艺、流程和系统，经厂长批准或授权，由厂级分管领导、主管工程师或工长以上人员担任。 2.2工作票签发人安全责任 2.2.1检修工作是否必要和可能，确保在安全前提下组织落实检修工作。 2.2.2检修工作票上填写的安全措施是否正确和完善。 2.2.3所派检修工作负责人和工作班人员是否合适和足够，工作人员精神状态是否良好，劳保用品是否正确穿戴，登高作业保险带是否配备等。 2.2.4经常到检修现场检查工作是否安全进行。 3.工作负责人范围和安全责任 3.1工作负责人应是检修班组骨干，具有一定的检修工作经验，并经厂长或部门领导批准后方可担任。 3.2工作负责人安全责任 3.2.1落实检修工作票要求内容，正确地组织检修（停电）工作； 3.2.2工作前对工作人员交待安全事项； 3.2.3负责检查工作票所填写的安全措施是否正确完备和检修工作人员所做的安全措施是否符合现场实际条件；

3.2.4对检修工作人员给予必要的工作指导、安排，严格落实公司安全管理制度、规程、规定内容； 3.2.5督促、监护工作人员遵守安全工作规程、制度、规定； 3.2.6工作班检修人员变动是否影响检修项目完成。 4.工作许可人范围及安全责任 4.1检修工作许可人应经厂长批准或授权，由调度（值）长、工长以上人员担任。 4.2检修工作许可人安全责任 4.2.1负责审查工作票所列安全措施是否正确完善、检修现场条件是否符合检修人员安全； 4.2.2 检修工作现场布置的安全措施是否落实； 4.2.3 负责检查停电、停运设备检修时的安全可靠并做好相应的技术措施；、 4.2.4 负责检查检修设备与运行设备确已隔断、警示警告牌是否安排落实； 4.2.5 对工作票中所列内容发现有疑问时，应立即向工作票签发人询问清楚，必要时应对安全工作要求作补充说明。 5. 热力机械工作票 5.1 在生产现场进行检修或安装工作，凡属下列情况之一者，必须填写热力机械工作票。 5.1.1需要将生产设备、系统停止运行或退出备用，按规定必须采取断开电源等安全措施的工作； 5.1.2需要操作人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设备运行安全措施的工作；

公司岗位职责及管理制度.doc

公司岗位职责及管理制度1 总经理职责和权限 1. 职责 1.1负责公司管理体系的策划，确定公司发展方针、业务目标，负责主持管理评审； 1.2 负责公司组织结构图及部门职责的确定，对管理者代表的任命；1.3 负责特殊合同的批准或签订，业务手册以及二级文件和技术文件的批准；1.4负责确定部门负责人的入职要求、培训计划的审批； 1.5 审批内 部业务审核计划。2 权限 2.1 有权设置公司组织机构并任免各部门负责人。 2.2 有权对管理人员违反公司制度的事件做出处罚决定。 2.3 有权对公司在生产经营中出现的重大问题以及流动资金的借贷做出决定。 2.4 有权代表公司对重要业务联系单位的接洽、谈判和签署有关文件。 2.5 有权决定外购、外协件等物资购买地点及新产品的开发。 2.6 对公司产品质量有否决权，并可对管理评审做出评价结论。 2.7在外出期间，有权指定代理人。 1 生产经理岗位职责1、协助总经理组织完成生产前各方面的准备工作、向总经理负责。2、熟悉掌握公司下发的各项规章制度，并严格遵照执行。3、负责公司各时期，各项产品生产计划及其各种资源配给综合管理。4、抓好生产技术管理，组织制定和完善生产技术方面各项管理制度、技术标准，和操作规程，并抓好落实、提高生产技术管理水平，全面完成公司下达的各项生

产任务和技术经济指标，定期向总经理汇报工作。5、搞好生产调度指挥，协调平衡好，全厂生产，做到安全稳定增长周期允许，对长期影响生产薄弱环节和关键问题要组织攻关。6、抓好设备动力管理，建立健全设备管理技术档案，做好设备 的日常维护保养及大中小修工作，提高设备完好率。7、抓好安全环保工作，确保安全生产无事故，各项环保指标达到国家规定标准，对生产发生各类事故，要及时组织有关人员进行分析、调查原因、分清责任、拿出处理意见、制定防范措施。8、抓好质量计量工作，严格工艺指标、执行ISO9001质量管理标准，提高优质品合格率。9、抓好技术改造，积极采用先进技术，发动职工广泛提合理化建议和技术革新项目。 2 10、主持开好生产调度会，专题会和各种例会，检查督促会议指令落实情况。11、督促车间完成每月生产计划、内部管理、劳动纪律、生产现场。12、依照制度对检查中发现的问题实施考核权利。13、对生产系统员工聘任、解聘建议权。14、要求相关部门配合工作的权利。3 分公司经理岗位职责1、在副董事 长直接领导下，负责分公司全面管理工作。2、岗位职责：2.1根据公司提出的经营理念，质量方针和生产经营目标，负责落实分公司的年度、 月份计划，确保工作目标实现。2.2负责拟定分公司内部管理机构设置方案；建立和完善分公司内部的相应管理制度。2.3负责月份和年度工作计划的总结，并上报公司有关部门。2.4负责安全管理工作。工作内容：1）经常对员工进行安全教育（包

工作票管理组织规定(工作许可人)

第十三章工作票管理（部分） 1 范围 本标准规定了本公司工作票管理的基本规则。 本标准适用于光大环保能源(苏州)有限公司生活垃圾焚烧厂工作票的管理。 2 规范性引用文件 DL408—1991 电业安全工作规程（发电公司变电所电气部分） 电安生[1994]227号电业安全工作规程（热力和机械部分） 国家电网安监[2005]83号国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电公司电气部分、电力线路部分）（试行） 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1工作票the work ticket 工作票指在生产现场进行检修、处理缺陷、试验或安装等工作时，为了能有效保证人身及设备安全，防止发生事故，而采取的一种保证安全的组织措施。工作票包括：电气一种工作票；电气二种工作票；热力机械工作票；一级明火作业票；二级明火作业票。 3.3工作许可人the work approver 工作许可人由运行值长担任。工作许可人应能够正确执行和检查安全措施。部门批准的工作许可人名单应书面公布，并报公司备案。 3.5热力系统the thermodynamic system 热力系统指汽、水、油、烟、风、压缩空气及输灰出渣系统等发电生产设备系统。

3.6危险源点分析票the dangerous source analyzing list 危险源点分析票在生产现场进行检修、处理缺陷、试验或安装等工作时，为能有效保证人身安全，针对现场的工作条件及环境，认真分析出威胁人身安全及设备安全的危险点，由此制定出预防措施，并填写在“危险源点分析票”上，这是一项保证人身及设备安全措施。 3.7停电联系单the power off ticker 停电联系单指热力设备检修需要值班人员做断开电源安全措施时，因热力检修工作负责人不具备到配电室检查安全措施的条件，将依据停电联系单做为此项安全措施执行的凭证。 3.8送电联系单the power on ticker 送电联系单指热力设备检修完成后，需要值班人员撤消安全措施或恢复送电，将依据送电联系单做为恢复送电己执行的凭证。 3.9一级火票the first class fire ticket 一级火票指在点火油库围墙内及其油系统；110kV变电所主变压器本体和充油电气设备大修时5m以内；电缆夹层、电缆竖井、电缆沟道；各种承压设备；其它火灾危险性大的场所进行明火作业时，开具的明火作业票。 3.10 二级火票the second class fire ticket 二级火票指在汽轮发电机组油系统；变压器本体，充油电气设备的大修以外的使用明火；110kV变电站、各类仓库；主控室、通讯机房、计算机房、档案室以及所有重点防火部位进行明火作业时，开具的明火作业票。 4 职责 4.2 工作票许可人的职责

工作票制度

工作票制度 第一章总则 第一条为确保人身安全、设备安全以及设备运行和检修的有序进行，强化供电安全技术管理，规范工作票的管理，做到明确责任，规范作业行为，实现安全生产，根据《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》、《神华集团选煤厂安全规程》，制定本制度。 第二条本规定制订了煤炭筛分厂工作票管理的部门和职责，管理的内容、要求和监督以及工作票的样式及使用流程。 第三条定义： 本制度所称工作票指准许在电气设备上工作的书面命令，也是执行保证安全技术措施的书面依据。 第四条筛分厂作业范围内工作票制度坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则。 第五条本制度适用于煤炭筛分厂所属范围。 筛分厂所属各部室、班组必须严格执行该制度。 第二章组织与职责 第六条生产调度部、安质部负责工作票制度的监督管理，综合部负责工作票制度档案的建立和保存工作。 第七条综合部建立、健全工作票制度；建立、健全工作票制度档案；组织协调有关部门完成筛分厂工作票管理的各项工作。 第八条生产调度部负责工作票制度的编制并对工作票制度的执行情况进行监督和检查。 第九条安质部负责工作票制度的安全培训和监督，并参与工作票相关的事故的调查和处理。

第三章工作票内容 第十条第一种工作票内容 （一）工作票要用钢笔或圆珠笔填写一式两份，应正确清楚，不得任意涂改，如有个别错、漏字需要修改时，应字迹清楚。 （二）一个工作负责人只能发给一张工作票。工作票上所列的工作地点，以一个电气连接部分为限。如施工设备属于同一电压、位于同一楼层、同时停送电，且不会触及带电导体时，则允许在几个电气连接部分共用一张工作票。开工前工作票内的全部安全措施应一次做完。 （三）若一个电气连接部分或一个配电装置全部停电，则所有不同地点的工作，可以发给一张工作票，但要详细填明主要工作内容。几个班同时进行工作时，工作票可发给一个总的负责人，在工作班成员栏内只填明各班的负责人，不必填写全部工作人员名单。若至预定时间，一部分工作尚未完成，仍须继续工作而不妨碍送电者，在送电前，应按照送电后现场设备带电情况，办理新的工作票，布置好安全措施后，方可继续工作。 （四）事故抢修工作可不用工作票，但应记入操作记录簿内，在开始工作前必须做好安全措施，并应指定专人负责监护。 （五）工作票的有效时间，以批准的检修期为限。工作票至预定时间，工作尚未完成，应由工作负责人办理延期手续。延期手续应由工作负责人向值班领导申请办理。工作票有破损不能继续使用时，应补填新的工作票。 （六）需要变更工作班中的成员时，须经工作负责人同意。需要变更工作负责人时，应由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。若扩大工作任务，必须由工作负责人通过工作许可人，并在工作票上增填工作项目。若须变更或增设安全措施者，必须填用新的工作票，

客户服务部岗位职责及管理制度

客户服务部岗位职责及管理制度

金第房地产公司客户服务部 岗位职责及管理制度 目录 一、目的 二、岗位编制和职责 (一）、岗位编制图 (二）、职责 1、客服部职责 2、部门经理职责 3、外勤职责 4、内勤职责 三、职责权限 四、客服部工作规范 (一)、服务原则 (二)、服务公约 (三)、服务态度规范 (四)、行为规范 五、客服部工作制度 六、投诉受理制度 （一）投诉受理程序： （二）受理投诉要求： （三）与客户沟通的方法 （四）投诉处理单

一、目的 明晰客户服务的职责范围、组织架构、明确各岗位的工作责任和权限，统一服务规范确定服务标准，及时、公正地处理客户投诉改进服务质量，满足客户的合理要求和愿望，使服务信息得以及时反馈。客户服务部是企业形象的体现，起着桥梁与纽带的作用，肩负着贯彻企业服务理念，为客户提供优质、满意服务的重任，同时扩大企业品牌的市场影响，提升企业形象，增强企业竞争力。 二、岗位编制和职责 （一）岗位编制图 客户服务部 部门经理 外勤内勤 （二）职责 1、客服部职责 （1）、项目前期客户服务部的工作 ①、物业管理的早期介入，参与项目的规划、设计和建设，从方便业

主生产、生活和物业管理服务的角度提出意见和建议，使建成后的物业能满足业主或使用人的要求。 ②、工程施工期间，常驻现场，参加工程例会，查询技术资料，逐步熟悉工程状况和机电设备安装与运行情况。 （2）、项目交房前客户服务部的工作 ①、销售前根据项目的具体情况制定物业服务内容，确定服务级别标准。 ②、委托物业服务评估监理机构对物业服务费用进行测算。并将所制定的物业费标准、级别报区县建委小区办备案。 ③、制定编写《前期物业服务合同》和《业主规约》。并将以上文件列入销售合同附件向业主公示。 ④、配合项目销售，收集客户对项目今后物业服务的意见与建议，跟踪了解业主动态。 ⑤、通过招投标方式为前期物业服务选聘物业服务公司，与其签订《前期物业服务委托合同》并制定相应的物业服务与费用的标准。 ⑥、参加工程验收接管工作，协调、督促、监督、检查物业公司按照验收标准，按时接管物业。 ⑦、参加项目交屋工作，指导、检查物业公司按交屋时限和入住标准及要求，全面完成业主入住工作。 （3）、项目交房后客户服务部的工作 ①、做好业主入住后的客户服务工作，对业主入住后提出的有关房屋质量问题，协调工程部门和施工单位进行跟进维修。

工作票管理规定

工作票管理规定 更新日期：2013-01-14 作者：本站来源：燃气安全网点击量：16167次华能山东发电有限公司 工作票管理规定 为规范华能山东发电有限公司（以下简称“公司”）管理各电厂（以下简称“各电厂”）工作票的管理，严格执行华能集团公司《电业安全工作规程》，防止人身事故的发生，根据公司的实际情况，特制定本规定，要求各电厂认真贯彻执行。 第一章总则 第一条本规定根据中国华能集团公司颁发的《电力安全作业规程》（热力和机械部分、电气部分）、《安全生产工作规定》及原电力部颁发的《电力工业技术管理法规》有关规定，同时参照有关网、省电力公司调度规程及同行业的实践经验并结合本公司的具体情况制定。 第二条安全生产，人人有责。各级领导必须以身作则，充分发动群众，依靠群众，充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，贯彻执行本规定。 第三条本规定适用于公司管理各电厂。各级管理人员、生产技术人员、运行人员、检修人员以及本规定涉及到的有关人员均必须认真学习本规定，并严格贯彻执行。 第四条各电厂必须根据本规定，结合电厂实际情况，制定本单位的工作票管理制度实施细则，但要求不得低于中国华能集团公司颁发的《电力安全作业规程》（热力和机械部分、电气部分）及本规定的有关规定。 第二章工作票管理一般规定 第五条工作票的分类 1. 凡在生产厂区作业,进行与运行设备或运行系统有关的消缺(维护)、检修、安装(土建)工作，必须实行工作票制度，工作票分为内部使用、外包使用和工作票附件三类。 2.内部使用包括电气工作票、热力机械工作票、热控工作票（根据各厂的情况可合并到热力机械工作票）、生产区域工作联系单和事故紧急抢修单五种。 3.外包使用包括外包电气工作票、外包热力机械工作票、生产区域外包工作联系单三种。 4.工作票附件包括动火作业措施票（或动火工作票）、特殊作业措施票和继热作业措施票三种。 5.工作票的名称： ××电厂电气工作票； ××电厂热力机械工作票； ××电厂热控工作票（根据情况可合并到热力机械工作票）； ××电厂生产区域工作联系单； ××电厂事故紧急抢修单； ××电厂外包电气工作票；

电力生产企业工作票管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 电力生产企业工作票管理 制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5855-79 电力生产企业工作票管理制度(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 总则 1.1 工作票制度是电力生产企业的一项重要制度,是防止设备检修过程中发生人身和设备事故必要的组织措施和技术措施. 1.2本制度规定了公司(以下简称"公司")工作票管理的内容,要求与方法,检查与考核. 1.3本制度适用于所有项目建设单位,公司所属技术部,发电部及外包单位生产现场检修作业所使用的工作票管理. 1.4本制度的所有条款符合《电业安全工作规程》(热力和机械部分)(94年版),《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分)(91年版)的有关规定,并且必须严格执行《电业安全工作规程》工作票管理制

度的相关内容. 1.5 施工现场,生产现场的任何工作必须严格执行本制度的有关规定(可不必办理工作票的作业项目见本制度 2.1.9条),要求各施工单位,公司各部门认真执行. 2 管理要求 2.1 工作票使用范围 2.1.1 公司的工作票分为四种,即:发电厂热力机械工作票,电气工作票,热控工作票和动火工作票.其中,电气工作票又分为电气第一种工作票和电气第二种工作票;热控工作票又分为热控第一种工作票和热控第二种工作票;动火工作票又分为一级动火工作票和二级动火工作票. 2.1.2 填用热力机械工作票的工作范围 2.1.2.1 锅炉本体,过热器,再热器,省煤器和空气预热器的清扫和检修; 2.1.2.2 烟道的清扫和检修; 2.1.2.3 炉墙和燃烧室的检修;

各类人员岗位职责、部门职责及内部管理制度

各类人员岗位职责、部门职责及内部管理制度员 工 手 册 为构建和谐企业，维护职工的合法权益，加强内部管理，促进企业健康发展，规范企业内部秩序，根据《劳动法》、《工会法》、《公司法》的要求，明确各类人员的职责、权益以及内部管理规定，经董事会、职工代表大会讨论通过，制定本员工手册。 各类人员岗位职责 董事长工作职责 、主持召开股东大会会议，并负责会议决议的贯彻落实。 、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针，年度经营计划等重大事项。 、提名公司总经理的聘用和解职，并报董事会批准和备案。 、决定公司高层管理人员的报酬，待遇和支付方式，并报董事会批准备案。 、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，了解公司的财务状况。 、签署对外上报，印发的各种重要报表，文件资料。 、搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。 、处理其它由股东授权的重大事项。 副董事长工作职责 、协助董事长做好股东大会，董事会的组织和召集。 、协助董事长检查对董事会决议的实施情况。 、在董事长外出时，受其委托，有权召集临时，紧急的重大会议，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同。 、有权对总经理，各部门领导的工作提出意见和建议。 、负责公司所属的工程公司、养护公司、综合部的管理、监督工作。 、完成董事长交办的其它工作任务。 总经理工作职责 、全权负责公司的一切经营活动工作，带领全体员工努力完成股东大会所确定的各项目标任务。 、制定公司战略，明确经营方向和具体策略方针，确定企业管理模式。 、建立健全公司的组织系统，使之合理化，精简化、效率化，并负责重大事务的最终协调和决策。

、组织制定公司管理章程及一系列规章制度，使公司的各项经营活动规范，有序、高效地运作。 、培养和发展企业的核心竞争能力，不断推进技术进步，扩大名牌效应。 、负责企业的资本运营，避免各种经营风险，在公司资本保值的基础上稳步的增值，使公司的经营实力不断得到增强。 、抓好人才的引进，培养，使用工作，保障员工的合法权益，充分发挥员工的工作积极性，做到任人唯贤，人尽其才，才尽其用。 、负责公司的一切物资、财务的管理，严格各项物资管理和财务审批手续。 、监督各部门在经营活动中严格遵守国家各项法律法规，依法办事，保证企业的合法经营和健康发展。 、代表公司处理公共事宜，争取政府以及工商，税务、银行、宣传媒体等社会各界的支持帮助。 副总经理工作职责 、做好所属部门的岗位分工，人员管理、工作协调，明确规范工作流程。 、负责组织编制所属部门的制度，月度计划和预算，在获得总经理批准后组织实施。 、负责组织所属部门的重要会议，审核修订重要文件。 、负责审定直接下级提交的各类报表、数据发生错漏时承担管理责任。 、负责对直接下级进行日常考评，对评价结果承担直接责任。 、协助公司总经理完成重要业务洽谈、公关、接待、行政管理，对外宣传等业务处理。 、负责所属部门质量管理、安全管理，对结果承担相应的管理责任。 、完成总经理交办及公司指定的其它任务。 综合部部长职责 、负责高层人事接待、公关、陪同等工作。 、做好综合部内的人员分工、调度工作。 、负责指导内勤、宣传等工作的开展。 、与地方政府和行业部门联络，完成材料上报等工作。 、负责重要文件的起草、修改工作。 、负责重要会议的准备、组织、记录等工作。 、负责机密文件的保密、归案等工作。

岗位职能职责及管理规章制度样本

岗位职能职责及管理规章制度

员工守则 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益。服从领导，关心下属，团结互助。爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。不断学习，提高水平，精通业务。

公文管理制度 ，规范公文收、发处理程序，增进公文处理的品质及效率，特制定本制度。 ：请示、报告、指示、制度（规定）、通知、通报、决定（决议）、会议纪要。 ：文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送（抄报）、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。 ，一般文件统一用公司文头。 ，并送拟稿人核稿人审查合格后，方能复印、盖章。 。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚，并报告报送结果。 7. 经签发的文件原稿送档案室存档。 。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误，属急件的，应在接后即时报送。

办公用品管理制度 为确保公司工作的有序运行，保障日常办公的切实需要，防止办公用品管理的混乱现象，特制定本制度。 “必需、实用、节俭、美观”的原则，其购买、发放与管理均由公司办公室负责。 、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理；日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。 ，经办公室汇报总经理审批后，协同采购人员购买。 、必须的原则。常用办公用品的领用，由使用人或部门到办公室领取，并按要求办理登记手续。 ，领用时必须由领用人签字，实行账目和数量一致，并切实做到日清月结。 ，对每件物品进行编号，每年检查一次。日常耗材各部门与个人应节约使用、杜绝浪费。 印章管理制度 1. 印章保管人要以高度的责任感和职业道德、法律意识来保管

工作票管理制度范本

内部管理制度系列工作票制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-53704 工作票制度 Work ticket system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 (1)在生产现场进行检修、试验或安装工作时，为了能保证有安全的工作条件和设备的安全运行，防止发生事故，发电厂各分场及多经总公司所属各单位必须严格执行工作票制度。 (2)工作票签发人应由分场主任、副主任，多经各分公司经理、副经理及各工程处主任、副主任签发或由各分场主任、多经总公司经理提出的各专业工程师，检修班组(厂、队)班长、技术员签发本专业、本班组(厂、队)所管辖设备系统的工作票。 (3)工作许可人应由各分场运行主任、工程师、运行值长和各专业运行正副班长担任。 (4)工作票签发人、工作许可人必须经厂安监处安全培训考试合格，总工程师批准后的文件形式书面公布人员名单

报厂部备案，各分场、多经总公司、值长等有关部门发给副本备查。 (5)工作票签发人必须具备的条件: 1)熟悉设备系统及设备性能。 2)熟悉安全工作规程、检修规程、运行规程的有关部分。 3)掌握人员安全技术条件。 4)了解检修工艺。 (6)工作票签发人应对下列事项负责: 1)工作是否必要和可能。 2)工作票上所填写的安全措施是否正确和完善。 3)经常到现场检查工作是否安全地进行。 (7)工作许可人必须具备的条件: 1)正确地将生产设备、系统投入(停止)运行或投入(退出)备用。(系统指为:汽、气、水、油、烟、风、冲灰放灰等)。 2)正确确定运行方式和操作、调整、保障人身、设备的安全和经济运行。 3)严格审批工作票中所采取的安全措施内容及运行补充内容。

工作票管理制度精选

工作票管理制度 1 适用范围 本标准规定了工作票的管理办法、执行程序、操作步骤和考核办法。 本标准适用于全厂范围内的工作票管理。 2 工作票管理制度 2.1工作票管理及统计考核 2.1.1为保证在垃圾焚烧发电厂生产现场检修或安装时的人身和设备安全，防止事故发生，各级生产人员必须严格执行国家电力公司所颁《电业安全工作规程》中的工作票制度。 3.1.2凡在焚烧-余热锅炉、汽轮机、电气设备及其保护、控制与自动回路上工作者均须履行工作票手续，热力、机械及热工专业作业工作按照《电业安全工作规程》（热力和机械部份）填写热力机械工作票，电气专业按照《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部份）第一、二种工作票制度执行。 2.1.3工作票要用钢笔或圆珠笔填写，一式两份，应正确清楚，不得任意涂改。如有个别错、漏字需要修改时应在错字上划两道横线，漏字可在填补处上方或下方作“Ｖ”“∧”记号，然后在相应位置补上正确或遗漏的字，字迹应清楚，并在错、漏处盖上工作票签发人、工作许可人或值长的扁形红色印章，以示负责。每页工作票错、漏字修改不得超过三个字。工作负责人填写部分与工作许可人填写部分分开统计。电气工作票对设备名称、编号、动词不得修改。两份工作票中的一份由工作负责人收执。另一份在运行主控室，由工作许可人收执。值班员应将工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间计入操作记录薄中。 2.1.4工作票的编号按照如下原则执行，由各专业自行编号按顺序使用。

汽机专业：Q－年月日－01，如Q－20070912－01 锅炉专业：L—年月日－01，如L－20070912－01 电气专业：D－年月日－01，如D－20070912－01 化学专业：H－年月日－01，如H－20070912－01 公用机械专业：G－年月日－01，如G－20070912－01 当日本专业有多份工作票时，按照01的顺序递增。 2.1.5工作票一般应由工作票签发人填写并签发，也可由工作负责人填写，由厂部批准的该专业工作票签发人审核后签发。工作票签发人应将工作票全部内容向工作负责人作详细交代。 一个工作负责人在工作时，只能持有一张工作票。 工作票签发人不得担任该项工作的工作负责人。 2.1.6工作票签发人、工作负责人、工作许可人应符合《安规》要求，严格履行应负的安全责任，每年应参加安全培训，经考试合格后由厂部以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。 2.1.7工作票计划开工时间以批准的开工时间为限，在当天未开工且事先又无提出延期要求的工作票作废票处理。办理工作票时，工作许可人、工作负责人双方必须到工作现场，进行安全措施执行情况交底、逐条核对，并记录交底及核对的内容。 2．1．8 事故抢修工作票的执行