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杜鹃花资源及其研究利用综述

杜鹃花资源及其研究利用综述
杜鹃花资源及其研究利用综述

杜鹃花资源及其开发利用综述

摘要:杜鹃( Rhododendron) 是杜鹃花科、杜鹃花属常绿或落叶灌木, 是世界著名的观赏花卉, 同是也是我国十大传统名花之一。杜鹃不仅极富观赏性, 而且有很大的潜在经济价值。本文综述了近年来国内外杜鹃花资源及其开发利用现状,介绍了杜鹃的观赏价值与园林应用、食用及药用价值、生态人文价值及科研应用等方面的研究现状及发展方向,并对杜鹃花资源开发利用措施和途径进行了探讨。

关键词:杜鹃花;资源;开发利用;综述

杜鹃花是杜鹃花科(Ericaeae)、杜鹃花属(Rhododendron L.)植物的范称。其拉丁名Rhododendron来源于希腊语,系“玫瑰树”之意[1]。杜鹃花是中国十大名花之一,享有“花中西施”的美誉,也是世界著名花卉[2]。杜鹃既可园林种植, 也可盆栽供屋前或室内美化。杜鹃不仅具有极高的观赏性, 有的还可供食用, 有些种类可供药用,并可提取芳香油或栲胶,又因为它喜欢酸性土壤,土壤学家还常常把杜鹃花作为酸性土壤的指示植物。本文就杜鹃花植物资源及其观赏价值与园林应用、食用及药用价值、生态人文及科研应用方面做以综述。

1.杜鹃花资源概述

1.1杜鹃花的起源与地理分布

根据杜鹃花的化石研究表明,杜鹃花起源时间约为晚白整纪至早第三纪的过渡期[3],距今约有6700一13700万年的历史。由此可见,杜鹃花在地球上的繁衍己源远流长。经过漫长时间和空间的历史演变,形成了杜鹃花丰富的生态类群。据有关专家对杜鹃属植物区系的研究表明,我国的西南至中部地区最有可能是杜鹃花属植物的起源地。

杜鹃属是杜鹃花科中最大的家族, 约900 多种, 广泛分布于亚洲、欧洲、北美洲, 主产于东亚和东南亚。亚洲是杜鹃花的集中分布区,种类超过900种,占96.4%;北美洲、欧洲和大洋洲分布的杜鹃花总数不足50种。非洲和南美洲

至今尚未发现有杜鹃花的分布。世界杜鹃花的两个分布中心都在亚洲,一个是中国一一喜马拉雅地区,包括中国西南部、缅甸东北部、不丹、锡金、尼泊尔和印度东北部另一个是东南亚地区,主要包括马来半岛、加里曼丹、菲律宾、爪哇、新儿内亚等散布在太平洋和印度洋之间的大小岛屿[3]。

我国约产542 种( 不包括种下等级) ,是世界公认的杜鹃花的故乡, 除新疆和宁夏外,各省区均有, 但集中产于西南省区。国产542种中, 420 种为我国的特有种, 约占国产种总数的77.5%。

1.2杜鹃花的分类

瑞典博物学家林奈在1753年发表的《植物种志》上创建了杜鹃花属。Sleumer 综合了杜鹃花类群分类的依据和分类系统的概念, 在这个系统内, 属内类群分为亚属、组、亚组等级, 把全世界杜鹃花分成8个亚属[4]。英国爱丁堡皇家植物园的库伦等于1980 年发表的认同分类法中, 将有鳞的4 个亚属合并为1 个属, 从而形成杜鹃花属5 个亚属、8个组、58 个亚组的新系统[5]。

近代植物学家从形态解剖学、细胞学、孢粉学、化学分类到分子标记分类将分类依据从外部深入到内部。熊子仙等报道了分别隶属于杜鹃花属中8亚属的国产33个种叶片的解剖特征,根据中脉维管束结构特点,木质部与韧皮部的位置,木质部的形状,木射线排列的方式,分为5个类型: (1)圆形周韧维管束;

(2)羽线肾形周韧维管束; (3)扇线肾形周韧维管束; (4) 近周韧维管束; (5) 下韧维管束,并讨论了中脉维管束类型可能的演化趋势: 周韧维管束→近周韧维管束→下韧维管束,还讨论了8个亚属中脉维管束所处的演化阶段[6]。毛加宁研究了产于中国杜鹃花属的4个种的花粉形态大小、外壁纹饰、孔沟形态等性状,均为四合花粉; 有的外壁具聚合瘤状雕纹,有的为细网状雕纹,有的为粗颗粒雕纹; 在大小上也有差异; 为种间的亲缘关系和系统分类研究提供了旁证[7]。杜鹃属植物转基因的研究相对较少,郭秀莲等研究杜鹃花叶片总RNA的提取方法,为此类植物的基因工程研究奠定了理论基础[8]。

2.杜鹃花资源的开发利用

2.1杜鹃花的观赏价值及园林应用方式

2.1.1杜鹃花的观赏价值

英国植物学家威尔逊认为,杜鹃花是“绿色世界里的皇族,没有一种开花植物能与其媲美”。杜鹃花的色、型、姿、韵都非常有特色,不仅色彩艳丽、花蕾繁多,而且树姿刚劲、花叶并美,有的还具有芳香,观赏内容极为丰富[9]。

杜鹃花花色可谓五彩缤纷。映山红(R.simsii)红得像火,马缨杜鹃(R.delavayi)红得似血;鲜黄杜鹃(R.xanthostePhanum)的花鲜艳夺目;大白花杜鹃(R.decorum)的花洁白如玉。杜鹃花既有单色花,也有复色花。多数品种具有覆轮、镶边、喷砂或洒锦等多种形式[10],如西洋杜鹃名品“王冠”,花色呈粉玉色镶血牙红边,甚是娇艳动人。在形态上,杜鹃花是花木中个体类型最多的一种。树干高度从20余米的大乔木,一直到20cm左右的匍匐型小灌木,中间包括小乔木、大灌木、小灌木及常绿、落叶、半常绿、附生等各种生态类型,因而它的形象既有高大挺拔的雄伟气概,又有浓密丰满、低矮纤巧的秀丽形象。因此,在园林绿地中可以用来创造多种优美的植物景观。杜鹃花的叶片,绝大多数四季常青。乔木型的叶片宽大、挺括,显得潇洒。灌木型的枝叶近于轮生,显得紧密、丰满、厚重。叶片形状、大小的多样性,也是杜鹃花魅力的体现[11]。

2.1.2杜鹃花的园林应用方式

杜鹃花的园林应用形式丰富多彩。既可盆栽,也可地栽,更可以制作千姿百态的盆景;盆花、盆景可供人们赏花娱乐,花坛、花镜、花带或花丛则可营造花篱、花墙、花山甚至花海的丰富园林植物景观。杜鹃花可家庭漪养、丰富日常生活,也可用来厅堂布置、装饰生活环境;既可点缀会场也可用于庭院、道路、公共绿地、公园、风景名胜区等园林绿化[12]。

绿篱是以灌木状杜鹃花密集栽植成一行或多行、直线或曲线的种植方式。目前园艺品种中的毛鹃、东鹃、夏鹃完全能适应。东鹃、夏鹃可组成低矮的花篱;毛鹃粗大,可修成1 ~ 2m 高的花篱;常绿型灌木杜鹃可组成更高的树墙、花屏。组成墙、篱,常用单一种,以取得整齐统一的效果[13]。将杜鹃花培育成各种球形体,如圆球、半球、扁圆等。单个或多个一组的种植,高低错落或连绵起伏。在日本庭院中,杜鹃花球用的较多,养护精细,体现出很高的园艺水平[14]。孤植是单株种植的一种形式,杜鹃属植物灌木种类多,但小乔木至乔木种类也不少,花多而鲜艳,如短脉杜鹃、四川杜鹃、喇叭杜鹃、光枝杜鹃等,均可植为庭院孤立木,四季常青,具有红花绿叶的效果。不失为园林中的一道美丽风景线。还可

利用不同花色的花卉进行片植。在中国,已有许多城市建立了以杜鹃花为主体的杜鹃花园、杜鹃山、杜鹃谷、杜鹃岛,规模大的有数十至上百公顷,小的也有2 ~ 3hm2,种植种类,各有所重,布局形式也各具特色,深受群众欢迎。

2.2杜鹃花的食用价值及药用价值

2.2.1杜鹃花的食用价值

杜鹃花不仅具有极高的观赏性, 有的还可供食用, 有些种类可供药用。杜鹃花属植物杜鹃的花瓣有酸味,可当水果吃;大白杜鹃还可采摘其鲜花;投入沸水锅中煮熟再投入冷水中浸泡漂洗数次,除去苦涩味,即可作蔬菜炒食,别有清香风味[15]。在食品工业上,食品的色泽是评定食物质量的重要指标。人工合成色素中不少品种具有严重的慢性毒性和致癌性而逐渐被天然色素替代。花色素是一类广泛存在植物体中类黄酮类天然色素,与合成色素相比安全性高,着色自然,可用于果味汽水、酸性饮料、酒、冷饮和糕点等食品。由于杜鹃花花色有白、粉白、白绿、黄、乳黄、橙黄、金黄到红、粉红、桃红、金红、大红、深红、玫瑰红、紫、深紫以及红白相间等多种颜色,因此,杜鹃花是开发天然花色素的良好资源[16]。

2.2.2杜鹃花的药用价值

药理研究发现,从杜鹃花属植物中分离出来的化学成分主要是木藜芦烷类和黄酮类化合物,还有少量的酚类、鞣质、挥发油、香豆素类和木脂素类等,这些成分在祛痰、止咳平喘、心血管系统、神经系统、抗炎镇痛、免疫、杀虫等方面具有药理活性[17]。Klocke 等从黄杜鹃( Rhododendron molle)干燥的花里分离并鉴定了闹羊花毒素Ⅲ, 木藤芦毒素Ⅲ, 乙双苯丙胺和3种二砧类,可治疗心血管类疾病[18]。Kashiwada 等从杜鹃花( Rhododendron dauricum)细枝与叶当中提取出两种新的色原烷衍生物Ⅰ和Ⅱ,通过试验研究表明其具有潜在的抗艾滋病病毒活性, 并通过分光镜检测和X衍射晶体分析了立体结构Ⅰ[19]。李红霞对四川凉山杜鹃及其中成药药效成分的研究表明, 该属植物对治疗慢性气管炎、祛痰、镇咳和降压有明显功效[20]。任茜等[21]还通过试验证明,秀雅杜鹃叶的抗菌作用强于中医常用的清热解毒药黄连,是很有前途的广谱抗菌消炎药。

2.3杜鹃花的生态人文价值及科研应用

2.3.1杜鹃花的生态人文价值

杜鹃花在水土保持并维持生态系统稳定方面具有十分重要的作用。杜鹃花多生长在干燥的山顶上,具有较强的水土保持能力。杜鹃、长蕊杜鹃等通常植株矮小,枝条密集根,根系发达,能起到固定水土的作用,可用于山崖陡坡等区域的防护林建设[22]。陕西秦岭的高山杜鹃其通常植株矮小,枝条密集,根系发达,常丛生成密不可入的灌木丛,既不怕雪压,又能耐受恶劣的高山气候,对保持高山土壤,防止冲刷和砾石滚落,特别是由于高山风化作用强烈而形成的流石滩,能起到固定水土的作用,在水土保持和维持生态系统方面具有十分重要的作用[23]。

随着生态旅游的发展,花卉旅游已成为当今生态旅游的热点。杜鹃花具有较高的观赏价值在城市绿化、园林绿化中具有重要意义。黄红霞[24]对贵州百里杜鹃国家森林公园杜鹃花属植物资源进行了调查,强调通过保护杜鹃种质资源确保公园自然生态环境良性循环为前提来实现游客的游憩体验。我国杜鹃花旅游资源丰富、文化内涵丰富,在国内外具有广泛而深远的影响,其旅游开发价值与潜力巨大。

另外,杜鹃花是我国历史上的传统名花,深受国人喜爱。古人把杜鹃花看作“优昙宝树”,视为圣洁之花,仙界之花;而近、现代志士仁人,则把它当作崇高的化身,以诗词戏曲,歌颂它是革命之花,英雄之花。我国历史上有关杜鹃花的传说、诗词、书画很多,更有作为邮票、工艺美术等的图案,奠基了深厚的文化底蕴[25]。

2.4杜鹃花的科研应用

由于杜鹃属植物在自然界杂交现象普遍,栽培条件下更易于杂交变异因而可利用当地丰富的野生杜鹃花资源为遗传育种和品种改良提供种质资源和原始材料。杜鹃花还对于研究第三纪和第四纪冰川运动及植物系统演化有重要意义[22]。

3.杜鹃花资源开发利用措施及途径探讨

综上所述, 国内外对杜鹃花植物资源利用研究已有很大进展。随着经济的持续快速发展,文化和物质水平的不断提高,人们欣赏花卉的意识也不断加强,对花卉资源利用也提出了更高的要求。下面对杜鹃花资源开发利用措施及途径做如

下探讨。

3.1开发利用措施

(1)扩大杜鹃花资源储备量较丰富的野生种类的开发,对于资源储量少的种类首先要进行保护工作,要控制甚至禁止对它的开发。同时进行野生种的驯化工作。

(2)加强科学研究了解杜鹃花的发生、发展、演化和衰亡的规律,以及其生态适应机理和调控途径,制定出科学的保护依据。正确处理开发资源与破坏自然的关系,保证杜鹃花物种得以繁衍,为杜鹃花的生存提供一个良好的空间,防止过度开发,严厉打击破坏资源的不法行为。

(3)加强宣传教育,同时可以建立研究和保育的信息交流网络,促进杜鹃花的研究和保育工作的开展。

3.2途径探讨

(1)在对资源保护的前提下进行品种创新。可利用杜鹃野生原种进行杂交育种。如杭州植物园培育出了“雪中笑”、“赛玉玲”等抗性强、观赏性高的杜鹃新品种[26]。杜鹃花具有很高的观赏和药用价值, 所以繁育出更多具有观赏价值的新品种、提高繁殖效率及充分开发其药用价值, 是今后人们研究的主要方向。

(2)丰富的杜鹃花自然景观资源,是构成我国高山花卉园、高山植物园的主要植物景观。在森林公园和生态旅游中,如何开发利用植物这一活的旅游景观资源让生态旅游随着季节的变化而变得更加多彩迷人是值得探讨的问题。

(3)资源要进行产业化。杜鹃花资源产业化必须以丰富独特的杜鹃花资源为载体,以杜鹃花文化为灵魂,以科技创新与研发为支撑,以杜鹃花文化消费市场为依托,以杜鹃花种植基地为点,以杜鹃主题景点或主题公园建设为线,以杜鹃花产品服务为面,走“资源+科研+市场+基地+服务”的产业化深度开发之路。

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【2019-2020】《杜鹃》阅读附答案word版本 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 《杜鹃》阅读附答案 阅读散文,完成小题。(13分) 杜鹃 席慕容 原来,并不是每个春天都能一样的;原来,也有花开得好或者不好的分别的。 三、四年以前,那个春天,石门的杜鹃开得特别的好,在水库管理局的大草坪上,一丛又一丛的怒放着。都是种了好多年的老树了,长得特别茂密高大,花开起来的时候,像是一片锦绣的帷幕,鲜紫、大红、浅粉,在蓝得透明的天空下燃烧,把所有经过的人都看呆了。 那个春天我开始画一张大画,上面满满的都是盛开的杜鹃。 可是,好短促的春天呀!画只画了一半,杜鹃却不等我,转眼的工夫,花谢得满地,我的画一直没能画完,一直就在画室里摆着。 也罢!我想,就等下一个春天吧。 在下一个春天之前,勤奋的工人把所有的杜鹃都修剪得平平的了,听说是要剪矮了花才会开得好,曾经是那样高大美丽的花树都被剪成一块一块,方方整整的,像水泥围墙一样立在草坪中央。 而那年春天,花开得并不好,不知道是不是剪得太苦了的关系。第二年也仍然恢复不起来,花苞很少,零零落落的应付了一季。 到了今年,花是长高了一点,却又整整下了两个月的雨,搁在墙角的大画再不处理,恐怕都要长霉了。那一阵子,走出走进的,只要听到花季或者杜鹃那两个字,我心里就会觉得闷闷的,觉得有什么事没做好,觉得有很多说不出的怨怪,觉得有很多理不清的牵绊;而对那些在雨中慢慢开始绽放的杜鹃,竟然有了一种厌烦和怨怼的心情了。 有一天,仍然下着雨,我开车去中坜,经过一个国民小学的校门口,刚好他们放学了,孩子们顶着雨衣打着伞,高高兴兴地走回家去。学校围墙外面,种满

杜鹃花的栽培管理技术

杜鹃花的栽培管理技术 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

杜鹃花的栽培管理技术 张国庆 (潜山县林业局) (通讯地址:安徽省潜山县痘姆乡林业站邮政编码:246300) 杜鹃是我国十大名花之一。杜鹃可在家庭盆栽观赏,深受人们喜爱。 1.选择花盆 花盆一般用透水、透气能力强的素烧盆为好,不宜用带釉的盆或缸栽植,因为这种容器吸水性和透气性能差,浇水后土壤不易干,时间长了,易引起烂根,严重时造成植株枯死。所以,凡栽在紫砂盆、釉盆及缸里的杜鹃花,应在盆底孔洞上多垫些盆片,保证排水畅通。 2.上盆与换盆 杜鹃花的上盆时间,正常情况都在秋季开花前进行。上盆时,先在盆底摆放粗粒的排水层,然后填入培养土,上盆后先放阴凉处加强喷水、浇水管理,使其迅速缓苗,5天至7天后可放在适当的位置进入正常管理。栽培多年的杜鹃花,盆土肥力大减,土质结构变差。应每隔2年至3年换盆一次,植株较大的3年至5年换盆一次。 3.土质 杜鹃适宜在肥沃、疏松、排水良好的酸性土壤中生长,忌碱性和黏质土壤。适宜的土壤pH值为4至7,pH值超过8,则叶片黄化,生长不良而逐渐死亡。盆土要用排水良好、土层疏松肥沃、pH值至7之间的酸性土为宜,可将腐叶土、苔藓、山泥按照2:1:7的比例混合配制,也可用松针土、腐叶土、兰花泥、锯末等。 4.浇水

浇水的原则:见干见湿,重点浇透。要避免多次浇水不足,只湿表层土,形成“腰截水”,下部根系缺乏水分,影响杜鹃的正常生长;土壤水分过多容易烂根。所以要科学地确定浇水次数、浇水时间和浇水量。 保证水质 浇水要用酸性、清洁卫生的河水或塘水为好。用自来水或可供饮用的井水浇杜鹃之前,应提前1天至2天晒水,这样做的好处,一是使自来水中的氯气挥发掉,二是提高水温。因杜鹃的根纤细,对土壤温度的变化很敏感,如果直接浇未经晾晒的自来水,就容易引起落叶落花。特别是冬季给室内杜鹃浇水时,应保持水温与室温一致(水温和气温的温差不超过5℃),才能不会使其受到伤害。 合理确定浇水量 杜鹃喜湿润伯干旱,但不耐渍水,对水分特别敏感,莳养杜鹃时要特别注意控制好水分。浇水多少应依据天气情况、盆土干湿情况、生长发育阶段的需要而定。 (1)不同生长时期浇水量的确定 生长旺盛期、开花孕蕾期,要供足水,生长缓慢及冬季以保持土壤不干即可。生长季节若浇水不及时,根端失水萎缩。展叶期缺水则易导致叶色变黄,新叶不舒展,叶片下垂或卷曲,嫩叶从尖端起变成焦黄色,最后全株枯黄。花期缺水,则会造成花瓣绵软下垂,花朵凋萎,色不艳,花期短。水分偏多,则使老叶变薄,轻者叶片变黄、早落,生长停止,严重时会引起死亡。挽救的办法是将植株置于通风良好地段,控制浇水次数与水量,加强病虫害防治,细心养护,约需半年至一年可恢复过来,这一时期严禁施肥。 (2)根据土的干湿程度确定浇水量

人力资源管理理论研究综述

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人力资源管理理论综述 摘要 随着社会的发展,在21世纪这个企业间拥有激烈竞争的时期,拥有高素质的人力资源,是企业获取竞争优势的重要途径。因此,人力资源管理是企业发展的重要组成部分,是实现企业战略目标的最重要保证。面对瞬息万变的社会环境,企业如何根据不同的企业战略而进行不同的人力资源规划,就成为人力资源管理领域所需要研究解决的课题。 关键字:人力资源管理、企业战略、人力资源管理六大版块 一、人力资源管理的概念 人力资源管理这一概念,是在德鲁克1954年提出人力资源的概念后出现的。1958年,怀特·巴克(Wright Bakke) 出版了《人力资源职能》一书,首次将人力资源管理作为管理的普通职能来加以论述。此后,随着人力资源管理理论和实践的不断发展,国内外产生了人力资源管理的各种流派他们从不同侧面对人力资源管理的概念进行了阐述,综合起来,可以讲这些概念归纳为五类: 1.从人力资源管理的目的出发来解释它的含义,认为他是借助对人力资源 的管理来实现对组织的目标。 1)人力资源管理就是通过各种技术与方法,有效地运用人力资源来达成组 织目标的活动(Mondy and Noe,1996)。 2)人力资源管理就是通过各种管理功能,促使人力资源的有效运用,已达 成组织目标(Schuler,1997)。 3)人力资源管理是利用人力资源实现组织的目标。 2.从人力资源管理的过程或承担的职能出发来进行解释,把人力资源管理 看成是一个活动过程。 1)人力资源管理是负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动, 以达成个人与组织的目标(Sherman,1992)。 2)人力资源管理是指对全社会一个企业的各阶层、各类型的从业人员招工、 录取、培训、使用、升迁、调动,直至退休的全过程管理。 3)人力资源管理就是用来提供和协调组织中的人力资源活动。 3.主要揭示人力资源管理的实体,认为他就是与人有关的制度、政策等。 1)人力资源管理是对人力资源进行有效的开发、合理配置、充分利用和科 学管理的制度、法令、程序和方法的总和。 2)人力资源管理,包括一切对组织中的员工构成直接影响的管理决策和实 践活动。 3)人力资源管理包括要影响到公司和员工之间关系的性质的所有管理决策 和行为(Beer Specktor,1984)。 4)人力资源管理是指影响员工的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实

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我爱红杜鹃 离开黄龙沟已经两年多了,我却经常想起那万绿丛中的杜鹃花。 那时,我每当花开时节都要上山去采杜鹃花。有一次,我看见一位老爷爷正把一束杜鹃花放在一座墓碑上写着“革命烈士之墓”的墓前,我便问老爷爷:“这里怎么有烈士墓呀?”他看了我一眼,讲了这样一个故事: 抗日战争时期,有三个八路军伤病员住在这个村子里养伤,边帮乡亲们干活,边向乡亲们宣传革命道理,乡亲们把他们当成自己的亲人,精心照料他们。 他们很喜欢杜鹃花,说她是中国革命胜利的象征。后来,日本侵略军进村扫荡,为了掩护乡亲们安全转移,他们拖着受伤的身体,穿行在杜鹃花丛中,把敌人引到这个山坡上,子弹打光了,就拉响手榴弹冲入地群,与敌人同归于尽了。 望着老爷爷放在墓前的杜鹃花,我仿佛看见了当年军民鱼水情深的动人情景,烈士们宣讲革命道理时的音容笑貌和英勇抗敌、慷慨赴死的悲壮场面。是他们,是无数像他们这样的人,用鲜血和生命为我们换来了今天的幸福生活。 望着漫山遍野的杜鹃花,一簇一簇,想一片片红霞,散落在山坡上;像一团团火焰,映红了幽静的山野。她默默地点缀着大自然,散发出阵阵芬芳。她是那么美,那么可爱,她的蓬勃旺盛,不正是中国革命从胜利走向胜利的象征么? 红红的杜鹃花,她是烈士们的鲜血浇成的,她扎根在祖国的大地上,永远不会凋谢,永远开在我们后来人的心上。 1 “离开黄龙沟已经两年多了,我却经常想起那万绿丛中的杜鹃花。”这句话中 杜鹃花象征表达出作者对他们的之情。 2 “她默默地点缀着大自然,散发出阵阵芬芳。那么美,那么可爱,她的蓬勃旺盛,不正是中国革命从胜利走向胜利的象征么?”这句话是什么意思? 3 “红红的杜鹃花,她是烈士们的鲜血浇成的,她扎根在祖国的大地上,永远不会凋谢,永远开在我们后来人的心上。”这句话是什么意思?() A 杜鹃花每年都会开放。 B 杜鹃花生命力旺盛。 C 红红的杜鹃花,她是烈士们的鲜血浇成的,所以开的长久。 D 用鲜血换来的胜利的先烈们会被所有的中国人,世世代代的中国人铭记。 答案: 1 革命先烈怀念和崇敬 2 杜鹃花生命力旺盛,象征中国革命的生命力旺盛,是敌人无法消灭的,我们的革命必将取得最后的胜利。 3 D

杜鹃花资料

杜鹃花 一、杜鹃花发展史 (一)国际栽杜鹃花栽培品种的发展史 现在我国常栽培的杜鹃花国际上称为azalea,主要包括落叶杜鹃(如羊踯躅等)和常绿杜鹃(如我国称为毛鹃、夏鹃等)两类。 杜鹃花的名字(azalea)源自希腊语azaleo,它的本义是?干燥?。但是实际上杜鹃花难以在干燥的环境中存活。在适当的热量下,它们则欣欣向荣。后面这一点给希腊语azaleo的描绘提供了合理的解释。现代字典把它描述为一种欧石南属植物。它曾被认为是一种单独的属,但是现在被归类到杜鹃rhododendron属中。(注:英文中的azalea 和rhododendron 这两者之间的区别是:rhododendron(我国称为高山杜鹃,因适应性差,极少栽培)植株较大,叶子也较大,有十个雄蕊,多为常绿杜鹃;azalea植株相对较小,叶子也较小,只有五个雄蕊,多为落叶杜鹃。中文中并没有分别对应的词,而是同译为杜鹃花。因此在下文有作区别处保留了原来英文词。)字典只告诉你azalea必然是rhododendron,但是rhododendron却不一定是azalea。 首先培育杜鹃花的是日本人。最先培育出来的杜鹃花品种,经过了四个多世纪,在适宜的土壤和气候下仍然装扮着全球各地的花园。这些杜鹃花是能进行杂交的常绿杜鹃。但是最早欧洲花园里的杜鹃的却是落叶杜鹃(十七世纪到达荷兰之后又遗失的印蒂卡杜鹃(R.indicum,意译为蓝花杜鹃)除外)。常绿杜鹃最先只生长在世界上相当狭小的范围内,落叶杜鹃却原本就见于三个大陆。来自土耳其、远东和美国东西海岸的落叶杜鹃都能在不同程度上进行杂交,就像不断繁衍壮大的家族的成员。因此,常绿杜鹃和落叶杜鹃的发展其实是两个不同的故事,应当分开来研究。 (二)落叶杜鹃 杂交就是两种不同的物种相交配,产生既结合了两者的性状而又与这两者相异的后代的过程。人工杂交的目的是把双亲最优秀的性状结合起来,达成大自然还未完成的作品。例如,把一个亲本的顽强易活的性状与另一个亲本的花朵硕大的性状结合起来。 19世纪早期出现了最早的杂交。有着最早记录的是佩日珂丽梦诺德杜鹃A.periclymenoides(R.luteum的美国亚种)和泊妮提库幕杜鹃R.ponticum(一种分布在很多原始森林并被移植到英国的常见的淡紫色植物)的一次偶然的杂交。这次看起来不可能的杂交培育出来的品种被称作‘azaleadendron’(阿飒丽登琼,这个英文词其实是azalea

杜鹃花的栽培知识

杜鹃花的栽培管理技术 张国庆 (潜山县林业局) (通讯地址:安徽省潜山县痘姆乡林业站邮政编码:246300 ) 杜鹃是我国十大名花之一。杜鹃可在家庭盆栽观赏,深受人们喜爱。 1. 选择花盆 花盆一般用透水、透气能力强的素烧盆为好,不宜用带釉的盆或缸栽植,因为这种容器吸水性和透气性能差,浇水后土壤不易干,时间长了,易引起烂根,严重时造成植株枯死。所以,凡栽在紫砂盆、釉盆及缸里的杜鹃花,应在盆底孔洞上多垫些盆片,保证排水畅通。 2. 上盆与换盆 杜鹃花的上盆时间,正常情况都在秋季开花前进行。上盆时,先在盆底摆放粗粒的排水层,然后填入培养土,上盆后先放阴凉处加强喷水、浇水管理,使其迅速缓苗,5天至7天后可放在适当的位置进入正常管理。栽培多年的杜鹃花,盆土肥力大减,土质结构变差。应每隔2 年至3 年换盆一次,植株较大的3 年至5 年换盆一次。 3. 土质杜鹃适宜在肥沃、疏松、排水良好的酸性土壤中生长,忌碱性和黏质土壤。适宜 的土壤pH 值为4 至7,pH 值超过8,则叶片黄化,生长不良而逐渐死亡。盆土要用排水良好、土层疏松肥沃、pH 值5.5 至7 之间的酸性土为宜,可将腐叶土、苔藓、山泥按照2:1:7 的比例混合配制,也可用松针土、腐叶土、兰花泥、锯末 4. 浇水浇水的原则:见干见湿,重点浇透。要避免多次浇水不足,只湿表层土,形成“腰截水”,下部根系缺乏水分,影响杜鹃的正常生长;土壤水分过多容易烂根。所以要科学地确定浇水次数、浇水时间和浇水量。

4.1 保证水质 浇水要用酸性、清洁卫生的河水或塘水为好。用自来水或可供饮用的井水浇杜鹃之前,应提前1 天至2 天晒水,这样做的好处,一是使自来水中的氯气挥发掉,二是提高水温。因杜鹃的根纤细,对土壤温度的变化很敏感,如果直接浇未经晾晒的自来水,就容易引起落叶落花。特别是冬季给室内杜鹃浇水时,应保持水温与室温一致(水温和气温的温差不超过5 C),才能不会使其受到伤害。 4.2 合理确定浇水量 杜鹃喜湿润伯干旱,但不耐渍水,对水分特别敏感,莳养杜鹃时要特别注意控制好水分。浇水多少应依据天气情况、盆土干湿情况、生长发育阶段的需要而定。 (1) 不同生长时期浇水量的确定生长旺盛期、开花孕蕾期,要供足水,生长缓慢及冬季以保持土壤不干即可。生长季节若浇水不及时,根端失水萎缩。展叶期缺水则易导致叶色变黄,新叶不舒展,叶片下垂或卷曲,嫩叶从尖端起变成焦黄色,最后全株枯黄。花期缺水,则会造成花瓣绵软下垂,花朵凋萎,色不艳,花期短。水分偏多,则使老叶变薄,轻者叶片变黄、早落,生长停止,严重时会引起死亡。挽救的办法是将植株置于通风良好地段,控制浇水次数与水量,加强病虫害防治,细心养护,约需半年至一年可恢复过来,这一时期严禁施肥。 (2) 根据土的干湿程度确定浇水量 判断土壤干湿,不能只看土层表面,要用手触摸土的干硬,手指无法掀动说明已经很干燥。如果是盆栽,盆壁颜色暗沉,说明盆土潮湿,泛白则干,如果发现叶片稍呈软垂,应立即浇水。 (3) 新栽或新换盆浇水量的确定对于新栽盆或新换盆的杜鹃,第一次浇水应浇透,一般应浇两次,第一遍渗下去后,再浇一遍。用干的细腐叶土或泥炭土盆栽时,这种土不易浇

国内外人力资源整合文献综述

2.4 国内外人力资源整合的研究现状 人力资源整合(Human Resource Integration,简称为HRI),作为企业管理整合的主要内容之一,其作用日益受到国内外学者的关注,并对其进行了有益的研究。 2.4.1 国外研究现状 自19世纪美国发生第一次企业并购浪潮以来,西方发达国家的学者们从组织行为学和心理学的角度,对人力资源管理以及企业并购的人力资源整合作了比较多的研究。Schweiger,Walsh (1980)在著作中,讨论了雇员在并购中的冲突、紧张、职业不确定性、行为难题、压力、生产力损失、财务安全、工作地点的重新安排、同事间的信任等问题的典型感受。Krug,Nigh(1998)对跨国并购中的被并购企业管理者离职原因进行了研究,认为被并购企业管理者的大量离职与并购两企业所在国的文化差异、高的国际整合水平(the level of international integration)和被并购企业在并购前的绩效水平显著相关;文化差异越大、国际整合水平越高、并购前的绩效越低,其离职率越高。美国学者P·普里切特,D·鲁宾逊(1999)在《并购之后:如何管理被收购公司》中对企业并购对员工的心理冲击以及由此带来的负面影响、及对被收购公司人员的综合评价和挽留等进行了研究,并且对并购管理提出了一些指导原则。这本书是国内引进较早的,也是较为系统性地介绍企业并购之后的整合问题的著作,但由于这本著作是关于企业并购之后各方面的整合问题,比如财务、战略、组织结构等整合问题,因此人力资源整合问题的研究就显得不够深入,不够系统。在并购企业人力资源整合研究中具有代表性的是亚力山德拉·里德·拉杰科斯(1999),他在《并购的艺术——整合》中对并购后的几种主要形式的整合对作出了详细的讨论,以问题的形式一个一个相应回答,并配合相关典型案例加以讨论。在人力资源整合方面,讨论了并购中人员的裁减主要要看公司下一步的战略,并不是所有的并购都导致裁员,有些恰好相反。关键员工对企业非常重要,要通过精神和物质激励、设置约束条件等各种方式保留优秀的员工。并从组织结构、薪酬福利等方面以本国的具体情况为背景做出了具体的方案。菲利浦·米尔韦斯,米切尔·马克斯(1999)在《兼并管理》中从组织的角度和人的角度描述了兼并管理的方

杜鹃花

自古时候开始,日本人就喜欢在院子里种些杜鹃。而在我国,很久很久以前,就常有咏叹杜鹃的诗歌。它是一种当樱花凋落後,会开得十分缤纷的花朵。杜鹃花具有一种淡雅而耐人寻味的香气,是少女们扮家家酒时不可缺少的花。小小的叶片上,竟能开出这个色彩艳丽又花形茂盛的花。花色有白?紫红?菊。目前我们一般所看到的,都是经过品种改良的园艺用杜鹃。而它的花语为「节制」,最大的原因就是,杜鹃它只在自己的花季中绽放,总是给人热闹而喧腾的感觉。而不是花季时,深绿色的叶片也很适合栽种在庭园中做为矮墙或屏障。当切花使用时,由於枝干脆而易折断,必须特别加以固定。是很好的线条花。 杜鹃栽培十注意 一、喜阴怕阳,强光直射易灼伤,但遮荫过分,又会引起生长不良,花芽不易形成。 二、喜酸性土壤,pH值6左右较适宜;遇碱性过强土壤会自下而上,逐渐叶 黄枯萎,甚至死亡。 三、生理上缺铁,叶绿素合成受影响,叶片会变小,呈黄白色。 四、一般能耐10℃以下低温,但因杜鹃根部入土浅细,离表土近,不能耐炎 热。 五、由于根系纤细,吸水供应能力均差,怕旱怕涝,要在空气湿度70%至90%时,才能生长良好。 六、浇水要恰如其分,如面湿底干,则根系受损,老叶早落;如积水烂根,则新叶白黄;花期缺水,花瓣软垂;展叶期缺水,则心叶卷曲,叶色变黄。 七、氮肥不足,叶薄无光,枝条短瘦,花少而小;缺磷肥,部分叶片呈红紫色且易落;缺钾肥,老叶灰绿,叶缘黄绿,叶片出现斑点,最终变成褐色,以至焦枯落叶。 八、肥料过浓过足,则造成反渗透现象,须根因失水而萎缩,叶尖、叶缘均失去光泽,逐步变焦脱落。 九、通风不良,空气闭塞,引起落叶。 十、怕雪袭霜冻,越冬以8℃左右为宜;如室温过高,不能休眠,生理活动未减退,继续大量消耗养分,则对翌年生长发育不利。 杜鹃的栽培及园林应用 我国有悠久的杜鹃栽培史,早在汉代就有人工栽培的记载。唐代,杜鹃开始应用于私家园林,因其株形优美,花色艳丽,深受人们的喜爱。杜鹃泛指杜鹃科杜鹃属(Rhododendron)植物,全世界约有960种,我国是杜鹃的发祥地和分布中心,约有542种,主要分布于西南、

人力资源管理文献综述

海南大学经济与管理学院2014-2015学年冬季小学期课程论文 题目:我国国有企业绩效管理研究文献综述 班级:12级人力资源管理2班 姓名:魏子贵 学号:20120610310069 指导老师:唐建荣 完成日期:2015年2月28号

摘要:自改革开放以来,我国的市场制度从规划经济逐步过渡到市场经济,市场经济体制建设开始以来,我国的国有企业的管理模式逐步走向成熟,绩效管理成为我国国有企业的重要管理手段之一。但是在实施过程中,存在了很多问题,本文就这个问题对我国的很多学者提出的解决办法进行文献综述,希望能够使国有企业的绩效管理的效果能得到最大的发挥。关键词:国有企业绩效管理系统考核 一、绩效管理的概述 绩效管理最开始在企业中的体现主要是进行绩效评估,绩效评估有着悠久的历史,可以追溯到三皇五帝时期《尚书*荛典》里有“纳于大麓,暴风骤雨弗迷”,就是指荛将帝位禅让给禹之前对其进行了绩效考核,但是随着经济与管理水平的发展,越来越多的管理者和研究者意识到绩效评估的局限性和不足。绩效管理正是在对传统绩效评估进行改进和发展的基础上逐渐形成和发展起来的。所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。主要包括:对员工工作结果的管理和对影响员工工作结果的行为、表现及素质等的管理。李智勇、陆珂在《国有企业开展绩效管理的思考》(2008)提出绩效管理不是仅仅停留在“结果考核”水平上的事后管理,而是一个以员工为中心的一系列干预活动的过程管理。绩效管理不仅针对员工以往的业绩进行考核,还包括绩效目标的设定与分解、绩效跟踪、考核与反馈、指导辅助、绩效改善计划制定等环节。 二、国有企业绩效管理中存在的问题 国有企业如何增强企业的竞争优势、如何留住优秀人才成为当今一大难题。绩效管理作为现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段,在战略实现人才开发以及员工管理等方面发挥着重要的功能,这一点已经逐渐成为我国国有企业的一种共识,也越来越得到企业管理层的关注,很多企业已经建立绩效管理制度,并利用了绩效考核结果。从众多学者的研究中,可以总结出国有企业的绩效管理比较显著的问题有以下4点: 1.考核观念落后,将绩效考核等同于绩效管理。尹之峰、白延静在2011年发表的《国有企业人力资源绩效管理研究》中提出绩效管理包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈及沟通、绩效结果的应用等五部分,但国有企业中,

《我爱红杜鹃》阅读答案

离开黄龙沟已经两年多了,我却经常想起那万绿丛中的杜鹃花。 那时,每当花开时节我都要上山去采杜鹃花有一次我看见一位老大爷正把一束杜鹃花放到墓碑上写着革命烈士之墓的墓前我便问老爷爷这里怎么有烈士墓呀他看了我一眼讲了这样一个故事 抗日战争时期,有三个八路军伤病员在这个村子里养伤,边帮乡亲们干活,边向乡亲们宣传革命道理。乡亲们把他们当成自己的亲人,精心地照料他们。他们很喜爱杜鹃花,说它是中国革命胜利的象征。后来,日本侵略军进行扫荡,为了掩护乡亲们安全转移,他们拖着受伤的身体,穿行在杜鹃花从中,把敌人引到这个山坡上,子弹打光了,就拉响手榴弹冲入敌人群,与敌人同归于尽了。 望着老爷爷放在墓前的杜鹃花,我仿佛看到了当年鱼水情深的动人情景,烈士们宣传革命道理时的音容笑貌和英勇抗敌、慷慨赴死时的悲壮场面。是他们,是无数像他们一样的人,用鲜血和生命为我们换来了今天的幸福生活。 望着满山遍野的杜鹃花,一簇一簇,像一片片红霞,散落在山坡上,像一团团火焰,映红了幽静的山野,她默默地点缀着大自然,散发出阵阵芬芳。那么美好,那么可爱。她的蓬勃旺盛,不正是中国从胜利走向胜利的象征吗? 红红的杜鹃花,她是烈士们的鲜血染成的,她扎根在祖国的大地上,永远不会凋谢,永远开在我们后来人的心中。

2、联系上下文,解释文中词语意思。(6分) (1)幽静: (2)点缀: (3)满山遍野: 3、写出下列词语的近义词(6分) 精心()照料()宣传() 4、写出下列词语的反义词(6分) 幽静()安全()慷慨() 5、写出最后一个自然段句子的含义。(5分) 6、文中有三种人都借杜鹃花寄托了他们的不同的思想感情,请仔细体会后填空。(6分) (1)八路军伤病员把杜鹃花作为 (2)老爷爷往烈士墓放杜鹃花,表达了 (3)作者爱杜鹃花是因为

杜鹃花的养护养殖方法及栽培技术

杜鹃花的养护养殖方法及栽培技术 杜鹃花开红又红,大家都很喜欢杜鹃花,可是家庭养殖杜鹃花需要了解一些必要的知识,今天我们一起探讨家庭杜鹃花的养殖方法,很多是网友的经验之谈,很宝贵,希望对大家养殖杜鹃花有所帮助。 家里的杜鹃,养养叶子就干了,叶边也卷了起来,长得花骨朵也慢慢变干,能开花的很少,最多能开1-2朵,怎么办呢?我们先对杜鹃花来一个全面的了解。 杜鹃花(Rhododendran spp.)又名杜鹃、鹃花,杜鹃花科,杜鹃花属。是中国十大名花之一,在所有观赏花木中,杜鹃花的花、时兼美,地栽、盆栽皆宜,用途极广。 (一)形态特征及种与品种 杜鹃花全世界约有900余种,在不同的自然环境中形成不同的形态特征,既有常绿乔木、小乔木、灌木,也有落叶灌木。其基本形态是常绿或落叶灌木,分枝多,枝细而直;叶互生,长椭圆状卵形,先端尖,表面深绿色,疏生硬毛。总状花序,花顶生、腋生或单生,漏斗状,花色丰富多彩,品种繁多。我国目前广泛栽培的园艺品种约有300种,根据其形态、性状、亲本和来源,将其分为东鹃、毛鹃、西鹃、夏鹃4个类型。 1.东鹃即东洋鹃,因来自日本之故。又称石岩杜鹃、朱砂杜鹃、春鹃小花种等。本类包括石岩杜鹃(Rh.obtusum)及其变种,品种甚多。其主要特征是体型矮小,分枝散乱,四月开花,着花繁密,花朵最小,一般花径2厘米~4厘米,最大至6厘米,单瓣或由花萼瓣化

而成套筒瓣,少有重瓣,花色多种。传统品种有新天地、雪月、碧止、日之出以及能在春、秋两季开花的四季之誉等。 2.毛鹃俗称毛叶杜鹃、大叶杜鹃、春鹃大叶种等。本类包括锦绣杜鹃(Rh.pulchrum)、毛白杜鹃(Rh.mucronatum)及其变种、杂种,体型高大,生长健壮,适应力强,可露地种植,是嫁接西鹃的优良砧木。花大、单瓣、少有重瓣,花色有红、紫、粉、白及复色。品种10余个,栽培最多的有玉蝴蝶、紫蝴蝶、疏球红等。 3.西鹃最早在西欧的荷兰、比利时育成,故称西洋鹃,简称西鹃,系皋月杜鹃(Rh.indicum)、映山红及毛白杜鹃反复杂交而成,是花色、花型最多最美的一类。其主要特征是,体型矮壮,树冠紧密,习性娇嫩、怕晒怕冻,花期4~5月,花色多种多样,多数为重瓣、复瓣,少有单瓣,花径6厘米~8厘米,传统品种有皇冠、锦袍、天女舞、四海波等,近年出现大量杂交新品种,从国外引入的四季杜鹃便是其中之一,因四季开花不断而取名,深受人们喜爱。 4.夏鹃原产印度和日本,日本称之皋月杜鹃(Rh indlcum)。发枝在先,开花最晚,一般在5月下旬至6月,故名。枝叶纤细、分枝稠密,树冠丰富、整齐,叶片排列紧密,花径6厘米~8厘米,花色、花瓣同西鹃一样丰富多彩。传统品种有长华、大红袍、五宝绿珠、紫辰殿等。其中五宝绿珠花中有一小花,呈台阁状,是杜鹃花中重瓣程度最高的一种。 (二)生态习性及分布 杜鹃分布于欧、亚及北美洲,其中我国约占全世界总数的59%,原种集中分布于云南、西藏和四川海拔1000米~3 000米的高山上,故形成喜疏荫环境、忌阳光曝晒,要求夏季凉爽而湿润的气候条件。在烈日下嫩叶易灼伤,根部亦易遭干热伤害。其耐寒力因原产地不同差别很大,多数抗寒性较弱。要求肥沃、疏松透气的酸性土壤,忌含石灰质的碱土和排水不良的粘性土。 (三)繁殖方法 播种、扦插、嫁接均可。播种多用于培育杂种实生苗时进行,在生产上多采用扦插和嫁接繁殖。 1.扦插是应用最广泛的方法,优点是操作简便,成活率高,生长快速,性状稳定。插穗取自当年生嫩枝刚刚木质化的枝条,带踵掰下,修平毛头,剪去下部叶片,留顶端4~5叶,如枝条过长可截取顶梢。若不能随采随插,可用湿布或苔藓包裹基部,套以塑料薄膜,放于荫处,可存放数日。扦插以梅雨季节前成活率最高,一般西鹃5月下旬至6月上旬,毛鹃6月上旬至下旬,东鹃、夏鹃6月中旬至下旬,此时插穗老嫩适中,天气温暖湿润,成活率可达90%以上。基质可用泥炭、腐熟锯木屑、兰花泥、黄山土、河沙、珍珠岩等,大面积

人力资源规划研究综述

人力资源规划研究综述 摘要:人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分, 也是企业战略规划的重要 内容之一。合理有效的人力资源规划能够最大限度的实现人力资源管理的效果。 本文对国内外的人力资源规划相关文献进行收集、整理,分和归纳了各阶段人力 资源规划的主流思想,阐述了人力资源规划的现状以及现在企业人力资源规划研 究的内容。最后,总结了现有研究成果存在的不足及下一步工作努力方向。 关键词:人力资源规划;研究现状;研究内容 知识经济提升了人本身的价值,知识经济使人类的大量财富集中到拥有知识、智慧、信息、经验的人身上。资本资源、自然资源曾经在人类发展史上具有极为 重要的地位,但是今天,人力资源才是人类发展的最宝贵资源。人力资源规划亦 是企业获取这一宝贵资源的前期准备。当代企业组织对优秀人力资源的争夺日益 加剧,人力资源战略规划对紧缺人才、优秀人才的预先谋划必不可少,帮助企业 组织在需要的时候、需要的地点、需要的岗位吸引到最好的、最合适的、最能创 造效益的人才。人力资源规划是企业发展和员工职业生涯发展的初始载体,通过 人力资源规划才能达成企业与员工共同发展的理想境界。 一、国内外研究现状 (1)国外研究现状 国外对人力资源规划的研究时间比较长, 发展也较成熟。国外有关定义和概念 总体概括为以下几种: (1)人力资源规划就是要分析企业在环境变化中的人力资源需求状况,并制定必要的政策和措施来满足这些需求。(2)人力资源规划就是要在 企业和员工的目标达到最大一致的情况下,使得人力资源的供给和需求达到最佳 平衡。(3)人力资源规划就是要确保企业在需要的时间和需要的岗位上获得各种需 要的人才(包括数量和质量两个指标),人力资源战略与规划就是要使企业和个人 都得到长期的利益。(4)人力资源规划是预测企业未来的任务和环境对企业的要求,以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。 人力资源规划研究视角的不断拓展。近几年,国外人力资源规划的理论研究 内容包括人力资源规划思想的发展历史、概念、内涵、方法细节、规划的有效性、对组织绩效的影响、与组织战略的整合等各个方面,各研究视角下的新研究成果 不断涌现,不断融合人力资源业态发展的新趋势和新挑战,特别是人力资源结构 的多样化趋势。如:Judie M.Gannon 等人(2012)探讨了新形势下,澳大利亚企 业所面临的人力资源规划新问题;John Chelliah 等人(2014)则具体探讨澳大利 亚制造业中的人力资源多样性管理实践。 综上所述,国外尤其是西方发达国家对人力资源规划的相关研究是相当成熟的,其深度和广度都达到了一定规模。 (2)国内研究现状 国内人力资源管理研究是在国外人力资源管理研究之后,改革开放后随着经 济体制的改革,人事管理制度也逐步改革、发展。人力资源管理概念从国外传播 到中国,在中国的经济发展中不断丰富了理论,管理实践得到全面的发展。有学 者从供求平衡的角度对人力资源战略规划进行了研究,认为人力资源规划是将企 业目标和战略转化为人力的需求,通过人力资源管理体系,达成人力供需平衡。 也有学者从实现人力资源供求平衡的政策和措施的角度对人力资源规划进行了研究,认为人力资源规划是指组织为确保自身战略目标的实现,依据内外部环境的 变化对战略实施过程中的人力资源的供给、需求进行分析、判断和预测,并制定

毕节地区景点

毕节地区景点 一,百里杜鹃 百里杜鹃风景区位于贵州省黔西、大方县交界处,杜鹃品种占世界5个亚属中的4 个,花色多样,有鲜红、粉红、紫色、金黄、淡黄、雪白、淡白、淡绿等。最为难得的是一树不同花,即一棵树上开出不同颜色的花朵,最多的达7 种之多。百里杜鹃被誉为“世界上最大的天然花园”。 这里的杜鹃花海绵延100多里,所以被称作“百里杜鹃”。每年3、4月份,风景区内会举办杜鹃花节,此时正值红、白、黄、紫等各色花朵铺山盖岭。这个时候来,除了能观赏杜鹃争艳,还可以正好赶上彝族、苗族的插花节和跳花坡。 二,草海 草海地处海拔2200米的威宁县城旁,是全国三大高原淡水湖之一,也是贵州最大的天然淡水湖。它的常年水面27.5平方公里,有5个杭州西湖那么大。 草海海底生长着120多种水生高等植物,这为40多种鱼类提供了充足的食物,其中最著名的是“草海细黄鱼”。大量的鱼、虾、蚌、螺及漂游水生物又为生活在这里的185种候、留鸟提供了充足的食物。其中以国家保护一级珍禽――黑颈鹤最为著名。每年冬季,成千上万只珍禽异鸟飞来这里越冬。从而形成了一个完整的高原湿地生态系统。 草海平均水深仅约2米,水质清澈无污染,由于大量水生植物无一空瑕密布“海底”,从而形成了极为壮观的“水下草原”,机动船无法行进。可当你乘渔家小船泛舟海面时,伸手可及“草”,抬头可见天,水天一色,幻如梦境。但最美的还是她出脱尘世的静。身在其中,你会忘掉自身的存在,而完全融入到大自然当中。 三,织金洞 织金洞又名打鸡洞,位于毕节织金县境内,距离贵阳156公里,安顺145公里,为国家级风景名胜区。织金洞以“大、奇、全”为特点,是中国目前发现的一座规模宏大、造型奇特的洞穴资源宝库,拥有40多种岩溶堆积形态,被称为“岩溶博物馆”。 织金洞内相对高差150多米,最宽跨度175米,洞内一般高宽均在60至100米之间,总面积达70多万平方米,最高堆积物有70米,比世界之最的古巴马丁山溶洞最高的石笋还要高7米多。从洞的体积和堆积物的高度上讲,它比一直誉冠全球并列为世界旅游溶洞前六名的法国、南斯拉夫等欧洲国家的溶洞要大两三倍。织金洞以规模大、气势磅礴称雄于世。根据不同的景观和特点,全洞划分为迎宾厅、讲经堂、寿星宫、望山湖、广寒宫、灵宵殿、雪香宫、塔林洞、十万大山、水乡泽国和金鼠宫等12个大景区,47个厅堂,150多个景点。 四,韭菜坪 韭菜坪是世界最大的连片喀斯特地区,位于威宁、水城、赫章交界处,海拔2906米,也是贵州的最高点。韭菜坪的韭菜花、日出、云海、怪石、飞瀑流泉等,让人目不暇接、流连忘返,是探险旅游的好去处。 与韭菜坪峰顶遥相对应,被万亩草场环绕着的千亩石林气势恢弘。石林内奇石密布,造型各异,风姿迥然,经几亿年风化而成,以未曾粉饰过的灵气,或立或卧或行,或玲珑剔透,或魁伟遒劲。本地人称之为“洛布石林”,彝族语即“落布惹”,大意是滑竹与石头构成的森林。在韭菜坪周围,彝族同胞们三五为寨的散居。由于远离现代文明的缘故,彝家的许多面临消失的传统文化却在这里活化石般地保留下来,成为珍品。

《我爱红杜鹃》阅读附答案

《我爱红杜鹃》阅读附答案 离开黄龙沟已经两年多了,我却经常想起那万绿丛中的杜鹃花。 那时每当花开时节我都要上山去采杜鹃花有一次我看见一位老爷爷正把一束杜鹃花放在墓碑上写着革命烈士之墓的墓前我便问老爷爷这里怎么有烈士墓呀他看了我一眼讲了这样一个故事 抗日战争时期,有三个八路军伤病员在这个村里边养伤、边帮乡亲们干活,还向乡亲们宣传革命道理。乡亲们把他们当成自己的亲人,精心地照料他们。他们很喜爱杜鹃花,说她是中国革命胜利的象征。后来,日本侵略军进村扫荡,为了掩护乡亲们安全转移,他们拖着受伤的身体,穿行在杜鹃花丛中,把敌人引到这个山坡上,子弹打光了,就拉响了手榴弹冲入敌群,与敌人同归于尽了。 望着老爷爷放在墓前的杜鹃花,我仿佛看见了当年军民鱼水情深的动人情景,烈士们宣讲革命道理时的音容笑貌和英勇抗敌、慷慨赴死时的悲壮场面。是他们,是无数像他们这样的人。用鲜血和生命为我们换来了今天的幸福生活。 红红的杜鹃花,她是烈士们的鲜血浇成的,她扎根在祖国的大地上,永远不会凋谢,永远开在我们后来人的心上。 阅读题: 1.给短文的第二自然段加上标点符号。 2.联系上下文,解释下面的词语。 (1)同归于尽: (2)音容笑貌: 3.写反义词, 经常——()精心——()安全——() 4.用“——”标出作者联想的句子。 5.杜鹃花作为一种象征物,不同的人对她寄托的思想感情也不同:八路军伤病员把她作为_____;作者借她表达自己______的思想感情。 参考答案: l.标点。,“”。:“?”,: 2.(1)一同走向死亡。 (2)声音和相貌。 3.经常——(偶尔);精心——(粗心);安全——(危险) 4.“我仿佛看见了……悲壮场面”。 5.胜利的象征;对烈士的崇敬。 搜集整理仅供参考

关于杜鹃花的观赏价值及在园林中的应用

宁波大学答题纸 (—学年第学期) 课号:课程名称:花卉与园艺改卷教师: 学号:姓名:得分: 关于杜鹃花的观赏价值及在园林中的应用 摘要:杜鹃花,泛指杜鹃花科杜鹃花属植物,是我国传统十大名花之一。我国也是世界上杜鹃花属植物种类最为丰富的国家。杜鹃花的种类一共约有900多种。中国约有530种。杜鹃花观赏花木之中,称得上花、叶兼美,栽、盆栽皆宜,用途很广泛。杜鹃花的繁殖,采用扦插法最为普遍,繁殖量最大;压条成苗最快,嫁接繁殖最复杂,只有扦插不易成活的品种才用嫁接,播种主要用培育品种。杜鹃花盛开时,花开满枝,现代风景园林中,杜鹃花专类园和以杜鹃花为主题的植物景观得到了越来越广泛的应用。本文主要从杜鹃花的资源状况,生物学特性,观赏价值,繁殖和栽培技术及其代表种类等方面来简单介绍。 关键词:杜鹃花;资源概况;观赏价值;繁殖栽培技术 一、关于杜鹃花的资源概况 杜鹃花是杜鹃花科,杜鹃花属植物,拉丁学名Rhododendron来源于希腊语,系玫瑰树之意。杜鹃花又叫映山红,满山红,照山红,山石榴等,在我国东北地区的朝鲜族将它称为金达莱,意思是“永久开放的花”,在西南彝族和藏族的语言中,杜鹃花被称为“索玛花”和“格桑花”,意思就是“美丽的花朵”。杜鹃在我国既是花名也是鸟名,每当杜鹃花开的时候,也是杜鹃鸟飞回我国的季节。诗句“九江三月杜鹃来,一声催得一枝开”所描绘的就是鸟来花开的自然情趣。 杜鹃花是植物分类学中的一个大属,据统计,全世界约有1300 余种的杜鹃花科植物,约有900 余种的杜鹃花。主要分布于北半球的欧、亚、北美三大洲,大洋洲澳大利亚的昆士兰仅分布1 种,南半球没有杜鹃花的分布踪迹。在亚洲,约有杜鹃花850 多种分布,并以我国最多,约有530 种,占世界种类的59%,尤其是我国西南地区,所拥有的高山常绿种类尤为繁多。据资料显示,我国的西南地区(云南、四川和西藏)和毗邻的喜马拉雅地区的杜鹃花种类最丰,是世界杜鹃花发祥地和现代杜鹃花的最大分布中心,并以常绿种类居多。除新疆、宁夏两省区内未发现有野生杜鹃,我国其他省区均有分布。特产我国的399 种杜鹃占世界比例的44.3%,新几内亚—马来西亚地区是杜鹃的次生分布中心,约有280 种。 随着花卉园艺事业的迅猛发展,目前约有8000-10000 个杜鹃花新品种已登录,数

杜鹃花的养护

杜鹃花的养护 美丽的植物,需要我们花点心思去爱护它,杜鹃花也一样。它的栽培需要注意什么,我们一起了解一下。 1、它喜欢凉爽的环境。要求荫凉通风环境,黄河以南地区从4月中旬至11月上旬均可养在户外的荫凉通风处,夏季阳光强、温度高,须置于荫棚或树荫之下,创造一个半阴雨凉爽的生长环境;冬季宜放进温室或室内养护,温度保持在5℃以上。 2、浇水需要注意。不干不浇,浇则浇透,严防拦腰水,这是杜鹃花浇水的原则。因杜鹃花性喜酸性,最好用黑矾对水酸化之后再使用。浇水时,必须用雨水浇灌,如果用自来水,自来水必须晾晒后使用,因为杜鹃花的根系比较细弱,既怕涝,又不耐旱,因此要特别注意控制浇水量。一般情况下,春秋两季,可每隔2-3天浇水1次。夏季生长旺盛,消耗水分多,需每天浇水1-2次。浇水的时间宜在早上8-10点和下午4-6点,炎热的夏季更不宜在中午浇水,根部受冷水刺激后会使花卉受到伤害。 3、施肥和盆土的要求。杜鹃花喜欢疏松、通透性强、排水好而且负有腐殖质的酸性土壤。一般采用腐熟的饼肥、鱼粉等经腐烂后渗水浇灌,出房后至花蕾吐花前,每隔 10 天施 1 次薄肥,浓度为15%,共施2—3次,促使老叶转绿,萌发新根。花谢后,为了促使发枝长叶,就在5月中旬至7月上旬施肥5—6次。如连续下雨,可施干肥。进房前,杜鹃花的生长即将停止前,应施肥1—2次。 只要多注意杜鹃花的土壤条件、水肥管理、加强病虫害的防治,并加以修剪整形,就可以栽培出优秀的杜鹃花盆景。朋友们要用心的养殖它哦。 土壤的选择,对杜鹃花生长发育至关重要。栽培杜鹃花的培养土的配法很多,因栽培品种而异,但必须具备以下几个条件:疏松、排水通畅、通气良好,酸性土壤、腐殖质丰富、基肥充足。通常杜鹃花生活在酸性壤土才会长得旺盛,如果在碱性土壤中,不久就叶黄衰竭而死。杜鹃花被视为酸性土壤的指示植物。腐叶土一般均属酸性土,而以松叶腐殖土最好,是种植杜鹃花比较理想的培养土。可到山区松柏林下挖取,也可到庭院种植松柏树多的地下取土。并在使用前增加适量的硫磺粉、白矾,提高其酸性后再使用。腐殖质含量高的土壤最适合杜鹃花的生长。腐殖质多,可及时补充土壤中的营养成分,改善土壤结构,使土壤保水,保肥、通气、吸热保温。还能减轻土壤中有毒物质的危害,促进杜鹃花的根系向四处扩展。 江苏宜兴铜冠山及浙江奉化新产品黑山泥最适合杜鹃花的生长发育,各地多采用。培养土也可以自制。取经过风化的山表土2份,落叶1份,食草动物干粪1份,混堆1年,筛去杂质,即可使用。也可用山皮土3份,马粪3份、落叶杂草3份、人粪尿l份分层堆沤,经1-2年后筛过使用。制好的培养土应贮存在室内,以防止因日晒雨淋降低肥力。

企业人力资源管理文献综述范文

企业人力资源管理文献综述范文 摘要:充分借助信息技术,结合先进的人力资源管理理念,能够不断提升人力资源管理水平.在提高工作效率的同时,更重要的是为企业的战略发展提供了基于信息的决策支持.文章论述了各个学者对人力资源管理的信息化系统的研究,对该领域内主要贡献者的观点进行归纳,并梳理其理论逻辑,力求从另一个侧面去理解企业人力资源管理信息系统. 关键词:企业人力资源管理信息系统文献综述 一、企业人力资源管理信息系统的演进 企业人力资源管理信息系统的发展,大多数学者都认为经历了三个阶段,对企业人力资源管理信息系统发展所经历的三个阶段和发展动力的论述基本上都是一致的. 杨兴东、王红霞、魏玉莲、成卫山(2007)认为人力资源管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期.由于当时计算机技术已经进入实用阶段,第一代的人力资源管理系统应运而生.当时由于技术条件和需求的限制,这种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具.但它的出现为人力资源的管理展示了美好的前景,即用计算机的高速度和自动化来替代手工工作量,使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能.第二代的人力资源管理系统出现在20世纪70年代末.第二代系统基本上解决了第一代系统的主要缺陷,对非财务的人力资源信息和薪资的历史信息都给予了考虑,其报表生成和薪资数据分析功能也都有了较大的改善.第三代人力资源管理系统出现在20世纪90年代末.它的特点是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据(如薪资福利、招聘、个人职业生涯的设计、培训、职位管理、绩效管理、岗位描述、个人信息和历史资料)功能要求已经从单纯的数据收集和整理汇报逐渐转向数据处理和分析、替管理人员做出预测和决策支持,并通过电子流程进行自动化和跨平台跨网络工作等方面转变.

人力资源管理文献综述

海南大学经济与管理学院 2014-2015学年冬季小学期课程论文 题目:我国国有企业绩效管理研究文献综述 班级:12级人力资源管理2班 姓名:魏子贵 学号:20120610310069 指导老师:唐建荣 完成日期:2015年2月28号

摘要:自改革开放以来,我国的市场制度从规划经济逐步过渡到市场经济,市场经济体制建设开始以来,我国的国有企业的管理模式逐步走向成熟,绩效管理成为我国国有企业的重要管理手段之一。但是在实施过程中,存在了很多问题,本文就这个问题对我国的很多学者提出的解决办法进行文献综述,希望能够使国有企业的绩效管理的效果能得到最大的发挥。 关键词:国有企业绩效管理系统考核 一、绩效管理的概述 绩效管理最开始在企业中的体现主要是进行绩效评估,绩效评估有着悠久的历史,可以追溯到三皇五帝时期《尚书*荛典》里有“纳于大麓,暴风骤雨弗迷”,就是指荛将帝位禅让给禹之前对其进行了绩效考核,但是随着经济与管理水平的发展,越来越多的管理者和研究者意识到绩效评估的局限性和不足。绩效管理正是在对传统绩效评估进行改进和发展的基础上逐渐形成和发展起来的。所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。主要包括:对员工工作结果的管理和对影响员工工作结果的行为、表现及素质等的管理。李智勇、陆珂在《国有企业开展绩效管理的思考》(2008)提出绩效管理不是仅仅停留在“结果考核”水平上的事后管理,而是一个以员工为中心的一系列干预活动的过程管理。绩效管理不仅针对员工以往的业绩进行考核,还包括绩效目标的设定与分解、绩效跟踪、考核与反馈、指导辅助、绩效改善计划制定等环节。 二、国有企业绩效管理中存在的问题 国有企业如何增强企业的竞争优势、如何留住优秀人才成为当今一大难题。绩效管理作为现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段,在战略实现人才开

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