非煤矿山特种行业培训资料

非煤矿山特种行业培训资料

是保障矿工工作安全的关键环节。在许多行业中，特种行业培训

资料的制定与实施都是十分重要的，这对于提高员工安全意识、掌握

专业知识和技能、降低事故风险都具有重要意义。本文将针对资料的

制定、培训内容和培训效果等方面展开论述。

非煤矿山作为一种特种行业，其作业环境和工作风险与传统煤矿

不同。因此，针对非煤矿山的特种行业培训资料制定必须紧密结合行

业特点和安全风险，因地制宜，确保培训的针对性和实用性。以某矿

山为例，制定资料时，首先需要明确培训的目标和标准。将不同岗位

的培训要求进行分类，并根据不同岗位的工作特点和安全风险，确定

相应的培训课程和考核标准。

资料包括理论培训和实操培训两个方面。在理论培训中，应突出

安全生产理念和安全规范等内容。通过学习相关法律法规及政策规定，使员工了解和掌握相应的法律法规要求。

在实操培训中，重点培训矿山岗位操作流程、设备使用和维护、

紧急救援等技能。通过模拟实际作业环境和情景，培训员工在紧急事

故和突发状况下的应急处理能力。同时，还可以通过交流分享安全事

故案例，让员工认识到安全风险的严重性和事故的危害性。

为了提高培训效果，还可以引入新颖的培训方式和工具。例如，

可以采用虚拟实境技术进行培训，通过沉浸式的虚拟环境，让员工身

临其境地感受到不同场景下的安全风险和应急处置方法。此外，还可

以利用互动式教学软件和多媒体教学材料，提供更直观、生动的培训

内容。通过多样化的培训方式，可以更好地激发员工的学习兴趣和积

极性，提高培训效果。

的效果需要评估和监控。培训结束后，可通过考试和实操考核来

评定员工的培训效果。同时，还应定期对员工进行岗位技能考核和安

全知识测试，以确保员工能够将学到的知识和技能应用到实际工作中。

资料的制定和实施是一项长期而繁琐的任务。除了培训资料的更

新和拓展，还需要管理人员的重视和配合，营造良好的培训氛围。同时，培训过程中还应注重员工的参与和反馈，及时修正和改进培训内

容和方式。

总之，资料的制定和实施是保障矿工工作安全的重要环节。通过

明确培训目标和标准，结合理论培训和实操培训，采用多样化的培训

方式和工具，评估和监控培训效果，可以提高员工的安全意识和技能

水平，降低事故风险，实现安全生产目标。

非煤矿山安全教育培训试题及答案

非煤矿山安全教育培训试题及答案非煤矿山安全教育培训试题及答案「篇一」 一、填空题：（每空2分，共20分。把正确答案填在括号内。） （1）安全是指生产系统中人员免遭不可承受（危险）的伤害。 （2）安全生产方针是（安全第一），（预防为主），（综合治理）。 （3）高处作业是指凡在坠落高度基准面（ 2米）以上，有可能坠落的高处进行的作业。 （4）无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（人为因素）。 （5）“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的（物的因素）。 （6）生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的（重要措施）。 （7）室内空气中二氧化碳含量达到（10%）时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 （8）检修设备时，应该挂（有人工作，禁止合闸）的安全标志牌，以提醒人们注意。 二、判断题（每小题2分，共50分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）

（对）1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 （对）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 （对）3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 （错）4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 （对）5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 （错）6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素” （对）7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 （错）8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 （对）9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁” （错）10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。 （错）11、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。

非煤矿山安全培训资料全

XX公司

矿区培训资料2015年1月1日 X环部编制

word格式整理版 相关管理制度及规定 1下井人员十不准” 下井人员注意事项 井下十禁止” 乘罐规定 采场安全管理办法 安全生产检查制度 矿山救护制度 矿山安全员职责7. 安全教育制度 般事故隐患的检查和整改制度10 岗位交接班制度10 车间安全生产例会制度11 安全文明生产基本标准12 作业规定13 消防安全管理制度 1.3 机电设备安全注意事项16 防火和灭火制度17 矿区全员安全生产职责18 安全例会制度 1.9 . 设备润滑保养制度19

word 格式整理版 矿井提升机检查、运行、维护与检修规程 ..................................................................... 2.0. 岗位责任制及安全操作规程 (31) 卷扬机工岗位责任制和安全操作规程 (31) 多绳磨擦提升机工岗位责任制和安全操作规程 ............................................. .32 信号工岗位责任制和安全操作规程 (33) 井下水泵工岗位责任制和安全操作规程 ................................................... 35...... 安全员安全生产责任制 ................................................................. 36 ......... 电工岗位责任制和安全操作规程 (37) 维修工岗位责任制和安全操作规程 ....................................................... 39. 电气焊工岗位责任制和安全操作规程 (41) 井下电工岗位责任制及操作规程 (43) 人力扒装运输工岗位责任制及操作规程 ................................................... 51. 井下充填工岗位责任制及操作规程 (56) 井下支护工岗位责任制及操作规程 (56) 竖井延伸施工安全操作规程 (65) 电耙工岗位责任制和安全操作规程 ....................................................... .66 排险作业安全操作规程 ................................................................. 68 .......... 放矿工岗位责任制及安全操作规程 ....................................................... .69. ..... 空压机工岗位责任制和安全操作规程 (33) 凿岩爆破工岗位责任制及操作规程 .................................................................................... .61

非煤矿山安全教育培训制度

非煤矿山安全教育培训制度 一、前言 非煤矿山是指采矿业以外的矿业，包括金矿、银矿、铜矿、铁矿、锡矿、铅锌矿、石灰石、石膏、萤石、花岗岩等等。随着我国经济快速进展和不断改善能源结构，一些新兴的非煤矿山已经成为了国民经济中的紧要构成部分。 然而，非煤矿山也面临着很多难题，如地形多而杂、采矿设备老旧、环境恶劣等等。为确保非煤矿山安全运营，必需加强非煤矿山的安全教育培训工作，提高从业人员的安全意识和技能。 二、非煤矿山安全教育培训制度 （一）培训目标 1. 提高从业人员的安全意识和责任感； 2. 加强从业人员的安全技能和应急处理本领； 3. 加强从业人员的高层次技能和管理本领，提高非煤矿山管理水平。 （二）培训内容 1. 安全法律法规和规章制度，包括《矿山安全法》《安全生产法》《非煤矿山规程》《安全生产条例》等相关法律法规以及企业的安全生产规章制度； 2. 安全文化教育，加强安全文化的建设，提高从业人员安全防范意识； 3. 安全生产技能培训，把握各种安全防护学问和技能，提高从业人员自我保护本领；

4. 应急处理学问和技能，提高从业人员突发事件的应急响应本领； 5. 管理本领提升，培训管理和领导干部的岗位技能和管理本领，提高企业的安全防范管理水平； 6. 督促培训，在日常工作中对从业人员进行不定时的安全生产学问和技能培训，实现安全生产学问落地和实施。 （三）培训形式 1. 集中性培训，采纳大小班的方式，统一布置时间和地点，进行全员的学问和技能培训； 2. 现场教学，将学问和技能融入实际操作中，通过模拟情境，加强从业人员的应急处理本领； 3. 在线培训，为便利从业人员学习，设置在线课程或网络直播方式。 （四）培训周期 1. 入职培训。新聘人员必需进行入职培训，使其快速适应工作环境，明确工作职责，并把握基本的安全学问和技能； 2. 周年培训。在从业人员在企业工作满一年后，必需定期进行周年培训，以巩固之前学习的学问和技能，提高安全生产水平； 3. 特别培训。对于特别岗位和特定工作内容的人员须额外进行专业学问和技能的培训。 （五）培训评估 1. 培训需评估。评估培训效果，订立培训计划和调整培训方法，确保从业人员把握必要的安全学问和技能；

非煤矿山安全生产培训

非煤矿山安全生产培训 近年来，非煤矿山安全生产问题频发，给人民群众生命财产安全带来了巨大威胁。为了保障广大矿工的生命安全，非煤矿山安全生产培训显得尤为重要。本文将围绕非煤矿山安全生产培训的意义、存在的问题以及改进措施进行探讨。 首先，非煤矿山安全生产培训的意义不容忽视。培训能够使矿工们掌握非煤矿山安全生产的基本理论和操作技能，提高其安全防范意识和自我保护意识。通过培训，能够让矿工了解相关法律法规和安全生产管理制度，提高矿山管理水平。此外，培训还能够加强矿山企业与相关部门之间的沟通与合作，形成安全生产的合力。 然而，当前非煤矿山安全生产培训存在一些问题。一方面，一些企业对安全培训的重视不够，培训力度不够大，对矿工的安全意识和知识水平提高有限。另一方面，一些培训机构存在敷衍了事和墨守成规的问题，培训内容和形式单一，未能真正满足矿工的需求。同时，由于矿山企业分散，培训难度较大，培训效果有待提升。 为了改进非煤矿山安全生产培训，可以从以下方面着手。首先，政府应加大对非煤矿山安全生产培训的宣传力度，增强矿工对培训的重视和参与度。其次，加强培训机构的监管力度，提高培训质量。要求培训机构制定全面、系统的培训计划，根据矿工的实际需求，开设多样化的培训课程，提供矿山安全生产的前沿理论和实践经验。同时，培训机构还应积极与矿山企业合作，利用新技术手段，提供在线培训和远程指导，充分利用科

技手段提高培训效果。此外，应加强对培训效果的评估和监测，及时调整培训内容和形式，保持培训的针对性和有效性。 最后，非煤矿山安全生产培训是非煤矿山安全生产的重要环节，对于保障矿工的生命安全具有重要意义。政府要加大对培训的宣传力度，培训机构要提高培训质量，矿山企业要重视安全培训，广大矿工要增强安全意识和自我保护意识。通过共同努力，可以进一步提高非煤矿山安全生产水平，为人民群众的生命财产安全保驾护航。

非煤矿山企业安全培训教材

非煤矿山企业安全培训教材为了提高非煤矿山企业的安全意识和安全技能，保障员工的人身安全和生产安全，特编写本安全培训教材。本教材旨在全面介绍非煤矿山企业安全管理的相关知识和操作技巧，帮助员工正确应对各类安全风险和事故，确保生产过程中的安全稳定。 第一章企业安全管理概述 1.1 安全管理的重要性 1.2 安全管理的基本原则 1.3 安全生产法规政策概述 1.4 企业安全管理体系建设 第二章非煤矿山危险源与风险控制 2.1 非煤矿山危险源的分类与特点 2.2 风险评估与控制方法 2.3 特种设备安全管理 第三章安全生产管理措施 3.1 人员管理与岗位责任 3.2 安全培训与教育 3.3 安全操作规程与安全操作技能

3.4 突发事件应急管理 第四章生产现场安全管理 4.1 现场安全检查与隐患排查 4.2 安全警示标志和安全警戒区域设置4.3 安全设施与防护措施 4.4 劳动防护用品的选择和使用 第五章应急预案与事故处理 5.1 应急预案的制定与演练 5.2 事故报告与处理程序 5.3 伤亡事故处理与事故调查 第六章安全管理信息化应用 6.1 安全监测与监控系统 6.2 安全管理信息化系统 6.3 大数据应用于安全管理 第七章安全管理案例分析 7.1 成功案例分析与借鉴 7.2 典型事故案例剖析

7.3 事故防范对策及措施 结语 通过本安全培训教材的学习，相信非煤矿山企业的员工能够增强安全意识，学习掌握相关的安全管理知识和技能，培养正确的安全操作习惯。请广大员工认真学习，将所学知识与实际工作相结合，不断提升安全管理水平，共同营造安全稳定的生产环境。只有如此，我们才能实现企业可持续发展和员工个人的安全健康。

非煤矿山企业安全培训

非煤矿山企业安全培训 为了保障非煤矿山企业的工作安全，非煤矿山企业安全培训变得至关重要。在培训中，企业员工将了解各种安全措施和实践，并学习如何应对紧急情况。本文将讨论非煤矿山企业安全培训的必要性、培训的内容及形式，以及培训的效果。 必要性 非煤矿山企业的生产环境存在许多潜在的危险和安全隐患，如设备故障、移动机械作业、高空作业等。在这些环境中，员工面临着被机器或设备夹伤、碾压、触电等危险。为此，非煤矿山企业必须加强安全培训，以教育员工在遇到突发事件时如何保护自己的生命安全。通过持续的安全培训，员工能够增强保护自身安全和促进公司的发展的意识。 培训内容和形式 非煤矿山企业的安全培训内容主要分为以下三类： 知识培训 知识培训旨在让员工了解和掌握安全知识、安全技能。员工将接受针对其工作环境和设备的安全知识的培训，例如如何正确使用机器和设备、如何使用个人防护用品、如何进行现场作业等。此外，员工还将学习如何进行急救处理、如何避免火灾和爆炸等。

现场指导 现场指导是一种实践性的培训形式，培训员工将通过实践来了解安 全措施的实施方法。在现场指导中，员工将接受实际操作的培训，以 帮助他们更好地理解安全技能和知识的应用。现场指导的优点是：有 效的减少了员工的受伤风险，也让员工掌握了实际操作技巧。 案例和经验分享 案例和经验分享是一种针对员工的心理素质和经验方面的安全培训。在这种培训中，员工将听取其他员工经历的事故或可预见风险所采取 的预防措施。通过实际事例的分享，员工可以加深对安全事故的认识 和应对方法，从而提高自己的安全意识。 培训效果 经过非煤矿山企业的安全培训后，员工将掌握更多的安全知识和技能，从而能更有效地避免和处理潜在的安全风险。此外，增加员工的 安全意识和安全技能培训也会让员工带上一份保护自己安全的责任感。最终，通过实施有效的安全培训，企业在提高员工的安全素养和减少 安全事故的发生方面都将受益。 结论 总之，非煤矿山企业安全培训是非常重要的一项投资。通过掌握安 全知识和技能、接受实践性培训和经验分享等方法，可以让员工更加 安全地参与生产作业。企业应该制定全面的安全培训计划并严格执行，确保员工的安全和减少安全事故的发生。

非煤矿山安全教育培训

非煤矿山安全教育培训 随着我国经济的快速发展，非煤矿山作为重要的工业资源开发领域之一，发挥着不可忽视的作用。然而，非煤矿山作为高风险行业，安全问题一直备受关注。为了保障矿工的生命安全和财产安全，非煤矿山安全教育培训显得尤为重要。 非煤矿山安全教育培训的目的是使矿工充分认识到工作环境中存在的各种潜在风险，并学会正确应对。培训内容包括但不限于以下几个方面： 1. 安全意识教育：通过宣传教育，提高矿工的安全意识，使他们明确安全工作的重要性和必要性。培训中可以通过案例分析、事故警示等方式，让矿工深刻认识到事故的严重后果，从而增强安全意识。 2. 安全操作规程培训：非煤矿山中的各项作业都存在一定的风险，例如爆破、钻孔、运输等。为了保障作业人员的安全，培训中应对各项作业进行详细讲解，并强调正确的操作方法和注意事项，避免操作不当导致事故发生。 3. 应急救援培训：发生事故时，及时的应急救援措施能够最大限度地减少伤亡和财产损失。培训中应重点讲解如何正确使用救生器材，如何组织有效的应急疏散等内容，提高矿工在紧急情况下的应变能力。

4. 安全设施使用培训：非煤矿山应配备相应的安全设施，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。培训中应教授矿工正确佩戴和使用这些设施的方法，提高其自我保护能力。 非煤矿山安全教育培训应该注重培训方法的创新。传统的培训方式已经难以满足现代矿工的需求，因此需要采用多种形式的培训方法：1. 线下培训：这是最传统的培训方式，通过专业的培训师现场讲解和演示，使矿工能够亲身体验到安全操作的重要性和方法。同时，培训师还可以根据现场情况进行实时解答，提高培训效果。 2. 线上培训：随着互联网的普及，线上培训逐渐成为一种新的培训方式。矿工可以通过电脑、手机等终端进行培训学习，节省时间和成本。在线培训还可以根据矿工的学习情况进行个性化的学习计划，提高培训的针对性和效果。 3. 模拟培训：通过模拟真实的工作环境和事故情景，让矿工亲身感受到危险的存在，增强应对危险情况的能力。模拟培训可以通过虚拟现实技术实现，使矿工在虚拟环境中进行操作和应急演练，提高应对突发情况的能力。 非煤矿山安全教育培训需要全社会共同努力。除了矿山企业自身的安全培训，政府、学校、社会组织等也应发挥各自的作用： 1. 政府应加大对非煤矿山安全教育培训的支持力度，制定相关政策

非煤矿山通用三级安全教育培训资料公司级

非煤矿山通用三级安全教育培训资料公司级前言 安全是企业的生命线，是员工的生命之本。近年来，非煤矿山事故频发，给企业和职工带来了巨大的损失。为确保企业安全生产，有效防范事故，本公司特为非煤矿山工作人员编写了通用三级安全教育培训资料，旨在提高职工安全意识，严格执行安全管理制度，确保企业安全稳定发展。 第一节：安全教育基础知识 1.1 安全生产法律法规 《中华人民共和国安全生产法》是我国非煤矿山安全生产的基本法律。非煤矿山企业必须认真学习和贯彻落实安全生产法律法规，健全企业安全生产法规制度，依法严格安全生产标准，建立健康安全生产监控体系。 1.2 安全责任制度 非煤矿山企业应按照《安全生产法》和国家相关规定，建立并完善安全责任制度，制定明确的安全目标和责任分工。生产过程中，应严格遵守生产安全规程，确保工人安全生产。

1.3 安全生产管理体系 非煤矿山企业应建立符合国家标准要求的安全生产管理体系，落实企业安全生产基本要求和标准，强化日常安全生产工作，将安全生产纳入企业管理各个层面，确保企业安全生产全程可控。 第二节：危险源识别与分类 2.1 危险源的定义 危险源是指各种物理、化学、生物、心理或人为因素等产生的可能引起事故的对象、存在的状态、条件、行为以及组合。 2.2 常见的危险源 常见的危险源有：高处作业、电气设备、含氧气体、易燃易爆物、机械设备、化学品、噪声、辐射等。 2.3 危险源分类 根据其性质和存在状态的不同，危险源可以分为：机械性危险、物理性危险、生物性危险、化学性危险、心理性危险等多种类型。工作人员应该对危险源进行分类，并根据不同类型采取不同的措施，降低不同危险源带来的安全风险。 第三节：安全防护措施 3.1 通用防护措施 •做好安全宣传教育工作，提高工人自身安全意识和履行安全责任的意识。

非煤矿山安全教育和培训

非煤矿山安全教育和培训 导言 非煤矿山安全教育和培训是保障矿山生产安全的重要环节。我国非 煤矿山行业发展迅速，但安全事故频繁发生，人为原因是其中主要原 因之一。为了提高矿工的安全意识和职业技能，加强矿山安全管理， 非煤矿山安全教育和培训具有十分重要的意义。 非煤矿山安全教育和培训的意义 1.提高矿工的安全意识 通过安全教育和培训可以让矿工了解到各项安全规定、安全操作规 程和各种紧急事故处理方法以及预防措施等，提高矿工的安全意识， 增强安全防范意识。同时，也能让矿工意识到自身的责任重大，增强 其保障自身安全的能力。 2.加强矿山安全管理 安全教育和培训对于矿山安全管理的提升具有不可忽视的重要作用。通过提供各种安全资料，培训安全操作技能，加强安全管理，完善矿 山安全体系，避免安全事故的发生。 非煤矿山安全教育和培训的培训内容 1.法律法规和技术要求 安全教育和培训的第一条内容就是法律法规和技术要求。这些要求 是职业安全的基本知识，必须熟知，必须遵守。包括相关法律法规、

安全技术规范、操作规程等等，通过安全教育和培训，矿工可以更清 楚的了解自己的职业特点和防范措施。 2.紧急处理措施 非煤矿山的矿工工作环境复杂，存在高风险的因素，不可避免地会 出现紧急事件。安全教育和培训需要针对紧急事件制定应急措施，提 高矿工的自救能力，挽救事故发生的严重后果。 3.作业技能培训 作为矿工，在非煤矿山的工作中，需要具备一定的作业技能。非煤 矿山安全教育和培训也要包括作业技能的培训。包括操作方法、使用 维护、保养等方面的知识，通过实际操作演练，让矿工熟练掌握相关 技能。 4.压力管理和心理辅导 非煤矿山矿工的工作环境十分复杂，不仅需要身体素质方面的保证，还需要具备心理素质上的强度。安全教育和培训还需要针对矿工的心 理压力进行培训，提高矿工抗压能力，避免因心理问题导致安全事故 的发生。 非煤矿山安全教育和培训的方法 1.在线学习 随着网络技术的发展，非煤矿山安全教育和培训也可以通过在线学 习的方式进行。包括远程视频课程、在线考核等，通过互联网实现矿

非煤矿山安全培训资料

非煤矿山安全培训资料 我国的安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。 安全第一，在生产过程中“安全”放在首位，切实保护劳动者的生命安全和身体健康； 预防为主，在生产过程中，对可能发生的生产安全事故建立预测、预报、预警、预防的递进式、立体化的事故预防管理体系，实现对安全生产的有效管理； 综合治理，综合应用法律、经济、行政管理、文化、教育、科技等手段方法，整体推进安全生产水平的提高。 第一节露天开采矿山概述 根据矿床埋藏的地形条件，露天矿分为山坡式开采露天矿和凹陷式开采露天矿。 露天开采矿山构成的三个基本要素： (1)台阶：把矿岩划分成一定厚度的水平分层，在开采过程中各工作水平在 空间上构成了阶梯状。每个阶梯称为台阶，其高度称为台阶高度。 (2)台阶坡面：台阶朝向采空区一侧的倾斜面。倾斜面与水平面所 夹角称为台阶坡面角。 (3)平台一台阶的坡底线与坡顶线之间水平面上的空间。坡底线与坡顶线 之间的宽度称为平台宽度，处在爆破、铲装和运输作业的平 台称为工作平台；爆堆边沿至坡顶线之间的宽度称为工作平台宽 度；用于阻截滑落的岩石的平台称为安全（清扫）平台。

露天开采矿山的主要工艺过程： 凿岩穿孔一爆破一装载运输 露天开采矿山的开拓方式： 露天开采矿山的开拓一地面与露天矿场内各工作水平以及各水平 之间的矿岩运输通道。 常见的开拓方式： 1、公路运输； 2、平桐溜井； 3、溜槽； 4、斜坡提升； 5、胶带运输； 6、轨道运输； 7、架空索道运输。 第二节地下开采矿山概述 根据矿床埋藏的地形条件，在无法采用露天开采的形式或采用露天开采的形式其企业的利润低甚至无利润的情况下，采用从地面掘一系列井巷通达矿床采出矿石的开采方式。 矿井开拓：为埋藏在地下数十米至数百米甚至更深的矿石采运到地面而掘的服务于人员、材料、设备、矿石、废石的运输；通风；排水；供水；供电等一系列井巷工程。 矿井的主要开拓方式：平桐、竖井、盲竖井、斜井、盲斜井、斜 坡道等。 矿井生产系统的构成一采掘、提升运输、通风、供电、排水、动力供风、供水等。 地下开采矿山的主要采矿方法： 1、空场采矿法； 2、充填采矿法；3崩落采矿法。 第三节非煤矿山安全管理 一、露天开采矿山的安全管理

2023年非煤矿山安全教育培训计划

2023年非煤矿山安全教育培训计划引言： 非煤矿山是指除煤炭矿外的各类矿山，其生产过程中存在着一定的安全风险。为了确保矿山工人的安全，提高他们的安全意识和应急处置能力，制定一套科学的安全教育培训计划显得尤为重要。本文旨在制定2023年非煤矿山安全教育培训计划，帮助矿山工人掌握安全知识，提高安全自我保护能力。 一、培训目标： 1. 提高矿山工人的安全意识，培养安全生产文化； 2. 掌握基本的安全知识和应急处置技能； 3. 加强对矿山工作现场的管理和监督； 4. 提高矿山工人的安全自我保护能力。 二、培训内容： 1. 安全生产法律法规和政策： - 了解国家的安全生产法律法规和政策； - 学习矿山安全管理和监督制度。 2. 矿山事故案例分析： - 分析矿山事故原因和教训； - 学习事故预防和事故处理的基本原则。 3. 主要安全风险和应急处置： - 掌握矿山主要的安全风险和危险源； - 学习如何制定安全操作规程，并正确应对突发情况。

4. 安全设施和防护用品的使用： - 了解并正确使用各类安全设施和防护用品； - 学习如何检查和维护安全设施和防护用品。 5. 矿山常见事故案例解析： - 分析非煤矿山常见事故案例的原因和教训； - 学习事故预防和事故处理的经验方法。 6. 紧急救援和急救知识： - 学习紧急救援组织和调度； - 掌握急救知识，提高应急处置能力。 三、培训形式和方法： 1. 线下培训： - 组织专家授课，并邀请实际从业人员分享经验； - 组织实地考察，了解矿山工作环境和实际情况。 2. 在线学习： - 制作安全教育培训课件和视频，供矿山工人在线学习；- 设立在线答疑平台，解答学员的疑问和问题。 四、培训时间和计划： 1. 安全生产法律法规和政策：1月份，2小时。 2. 矿山事故案例分析：2月份，2小时。 3. 主要安全风险和应急处置：3月份，4小时。 4. 安全设施和防护用品的使用：4月份，2小时。 5. 矿山常见事故案例解析：5月份，4小时。

《防范非煤矿山典型多发事故六十条措施》培训

防范非煤矿山典型多发事故六十条措施培训 一、前言 非煤矿山作为我国矿业的重要组成部分，矿山安全是一项永恒的主题。为了保障非煤矿山的安全生产，防范典型多发事故，提高矿山从业人 员的安全生产意识和能力，非煤矿山典型多发事故六十条措施培训应 运而生。本文将从深度和广度两个方面，对这一培训进行全面评估， 并撰写一篇有价值的文章。 二、全面评估 1. 培训内容 对于非煤矿山典型多发事故六十条措施培训的内容，我们可以将其 分为事故案例分析、安全生产法规、安全技术措施等多个方面。这样 的分析有助于学员全面了解培训内容的广度和深度。 2. 培训方式 培训方式对于培训效果至关重要。在这个培训中，可以采用案例分析、现场教学、实操演练等多种方式，以达到深入浅出的效果。 3. 持续跟进 另外，对于培训的持续跟进也是必不可少的。只有通过后续的跟踪

辅导和考核评估，才能真正保障培训效果的持久。 三、文章撰写 在进行文章撰写时，我们可以首先从非煤矿山典型多发事故的案例分析入手，针对具体的事故案例，分析事故发生的原因和教训，引起学员的重视和思考，为进一步学习培训内容做铺垫。 对安全生产法规进行详细解读，以深度的方式对相关法规进行解读，帮助学员全面了解相关法规的依据和要求，并提高学员的法规意识。 针对安全技术措施，可以从基本的安全预防措施到高级的安全技术设备进行介绍，从浅入深地展示安全技术的重要性和必要性。 通过总结回顾性的内容，对培训进行全面总结和回顾，强调学员需要灵活运用所学知识，提高安全生产意识和能力。 四、个人观点和理解 个人认为，非煤矿山典型多发事故六十条措施培训是非常重要且必要的。通过这样的培训，可以帮助矿山从业人员全面了解安全生产的要求和措施，提高他们的安全意识和技能水平，从而降低事故发生的概率，保障矿山的安全生产。

非煤矿山员工安全培训教材

非煤矿山员工安全培训教材第一章矿山安全法律法规概述 一、矿山安全法律法规的重要性 矿山是一个高风险的工作环境，为了保障员工的安全和健康，国家制定了一系列矿山安全法律法规。这些法规的遵守对于预防事故的发生以及保障员工生命财产安全具有重要意义。 二、《矿山安全法》的主要内容 《矿山安全法》是矿山安全管理领域的基础法，主要涵盖了矿山企业的组织管理、安全生产责任、安全生产许可、事故应急救援等方面的内容。员工在矿山工作中必须熟悉并遵守该法规的各项规定。 三、其他相关法律法规介绍 除了《矿山安全法》，还有一些与矿山安全相关的法律法规需要我们了解，如《安全生产法》、《职业病防治法》等。这些法规对于保障矿山员工的安全和健康起到了重要的作用。 第二章矿山安全风险识别与评估 一、矿山安全风险的特点 矿山作为一个特殊的工作环境，存在着诸多安全风险。这些风险包括地质构造、爆破作业、粉尘暴露、有害气体排放等因素所引发的隐患。了解这些特点有助于我们更好地进行安全风险评估和控制措施的制定。

二、矿山安全风险识别方法 为了及时有效地发现和识别矿山的安全风险，我们可以采用多种方法，如安全隐患排查、风险分析和安全检查。这些方法可以帮助我们全面了解矿山存在的安全隐患和风险点。 三、矿山安全风险评估与控制 矿山安全风险评估是根据风险的可能性和严重性来进行综合评估与判断的过程。通过评估，我们可以确定风险等级，并采取相应的控制措施，以减少事故发生的可能性和减轻事故带来的损失。 第三章矿山安全操作规程 一、矿山工作岗位操作规程 矿山工作岗位操作规程是针对每个岗位的具体作业流程和安全要求进行制定的。员工在进行操作前必须了解并熟悉岗位操作规程，并按照规定进行工作，以确保安全生产。 二、矿山危险源控制措施 矿山存在着众多的危险源，如爆破、输送机械、高处作业等。为了保障员工的安全，必须采取控制措施来降低危险源对员工的威胁。这些措施包括使用个人防护装备、设立安全警示标识等。 三、矿山应急救援措施

非煤矿山教育培训计划

非煤矿山教育培训计划 第一部分：培训背景与目的 矿山是我国重要的资源领域之一，但在矿山生产中由于操作不当、管理不善等原因，时常发生事故。为了提高矿工的安全意识，改善矿山生产环境和管理水平，提高矿山工作人员的技术能力和管理水平，那么非煤矿山的教育培训计划就显得尤为重要。 第二部分：培训内容与时间安排 一、基础知识培训 1. 安全生产法规与规章 2. 矿山安全生产管理制度 3. 矿山事故的预防和处理 4. 煤矿事故的救援与应急处理 时间安排：3天 二、技能培训 1. 矿山作业技术 2. 矿山设备操作维护 3. 矿山安全生产技术 4. 矿山管理知识 时间安排：5天 三、专业知识培训 1. 矿山环境保护 2. 矿山资源开发 3. 矿山工程地质 4. 矿山勘探概论 时间安排：3天 四、实践培训

1. 实地走访矿山现场，了解矿山生产现状 2. 观摩矿山生产操作，学习现场管理方法 3. 开展模拟事故演练，提高应急处理能力 时间安排：3天 总计15天 第三部分：培训师资力量 本次培训计划将邀请相关领域的专家学者和业内资深从业人士，他们将为学员们提供权威的理论和丰富的实践经验，帮助学员们提高技能和认识矿山行业的发展趋势。 第四部分：培训方法与手段 1. 课堂教学：采用电子白板教学，辅以多媒体展示，理论与实践相结合。 2. 实地教学：组织学员进行实地参观，对矿山的实际运作过程有更深入的了解。 3. 互动交流：鼓励学员之间进行互动交流，分享工作心得和经验。 4. 实践演练：安排模拟事故演练和实际操作练习，提高学员的实际应用能力。 第五部分：培训后续评估与跟踪 1. 培训结束后，进行考核评估，对学员进行笔试和实操考核，合格者颁发合格证书。 2. 设立培训后续跟踪服务机制，对学员进行在岗培训和技能提升，提高培训成果的实际应用效果。 第六部分：培训预算 1. 教材费用 2. 师资费用 3. 会务费用 4. 住宿及餐饮费用 5. 实地考察费用 6. 其他杂项费用 第七部分：培训成效评估方法

非煤矿山安全培训资料全

非煤矿山安全培训资料 ----------------------- -----------------------日期：

XX公司 矿区培训资料 2015年1月1日 X环部编制 目录 相关管理制度与规定 0 下井人员“十不准”0 下井人员注意事项 0 井下“十禁止”1 乘罐规定 (2)

采场安全管理办法 (3) 安全生产检查制度 (4) 矿山救护制度 (6) 矿山安全员职责 (6) 安全教育制度 (7) 一般事故隐患的检查和整改制度 (9) 岗位交接班制度 (9) 车间安全生产例会制度 (10) 安全文明生产基本标准 (11) 作业规定 (12) 消防安全管理制度 (12) 机电设备安全注意事项 (15) 防火和灭火制度 (16) 矿区全员安全生产职责 (17) 安全例会制度 (17) 设备润滑保养制度 (18) 矿井提升机检查、运行、维护与检修规程 (19) 岗位责任制与安全操作规程 (29) 卷扬机工岗位责任制和安全操作规程 (29) 多绳磨擦提升机工岗位责任制和安全操作规程 (30) 信号工岗位责任制和安全操作规程 (30) 空压机工岗位责任制和安全操作规程 (31) 井下水泵工岗位责任制和安全操作规程 (32) 安全员安全生产责任制 (33) 电工岗位责任制和安全操作规程 (34) 维修工岗位责任制和安全操作规程 (36) 电气焊工岗位责任制和安全操作规程 (37) 井下电工岗位责任制与操作规程 (39) 人力扒装运输工岗位责任制与操作规程 (47) 井下充填工岗位责任制与操作规程 (52) 井下支护工岗位责任制与操作规程 (53) 凿岩爆破工岗位责任制与操作规程 (57) 竖井延伸施工安全操作规程 (62) 电耙工岗位责任制和安全操作规程 (63) 排险作业安全操作规程 (64) 放矿工岗位责任制与安全操作规程 (65) 电机车工岗位责任制与安全操作规程 (67)

非煤矿山竖井新入职人员培训内容

非煤矿山竖井新入职人员培训内容 1. 培训目的 本次培训的目的是为了使新入职人员对非煤矿山竖井的相关知识有一个全面的了解，并掌握正确的操作方法和安全意识，以确保工作的顺利进行和人身安全。 2. 培训内容 2.1 非煤矿山竖井概述 •什么是非煤矿山竖井？ •非煤矿山竖井的分类和用途 •非煤矿山竖井的结构和特点 2.2 非煤矿山竖井的工作环境 •环境因素对工作的影响 •高温、低温、湿度等气候因素的应对措施 •噪音、尘埃等环境污染的防护措施 2.3 非煤矿山竖井的安全规范 •安全生产法律法规和政策 •安全生产管理体系 •安全操作规程和标准 2.4 非煤矿山竖井的设备和工具 •矿井提升设备和安全装置 •通风设备和防爆设备 •个人防护装备及使用方法 2.5 非煤矿山竖井的操作技能 •矿井下的基本操作流程 •提升设备的操作和维护 •通风设备的操作和维护 •应急处理和事故预防 2.6 非煤矿山竖井的安全意识培养 •安全意识的重要性 •安全意识的培养方法 •事故案例分析和教训

3. 培训方法 3.1 理论讲解 通过讲解PPT、视频、案例等形式，向新入职人员详细介绍非煤矿山竖井的相关知识和操作规程。 3.2 实地演练 组织新入职人员前往非煤矿山竖井现场进行实地演练，模拟真实工作环境，让他们亲身体验和掌握操作技能。 3.3 讨论交流 组织小组讨论和交流，让新入职人员分享自己的理解和经验，促进彼此之间的学习和成长。 3.4 考核评估 通过理论考试和实际操作考核，对新入职人员进行评估，确保他们掌握了相关知识和技能，并能够独立进行工作。 4. 培训资料和设备准备 4.1 培训资料 •PPT讲解材料 •视频教学材料 •安全操作规程和标准 •相关法律法规和政策文件 4.2 培训设备 •模拟矿井提升设备 •模拟通风设备 •个人防护装备 5. 培训时间和地点安排 5.1 培训时间 根据实际情况确定培训时间，建议分为多个阶段进行，每个阶段持续1-2天。 5.2 培训地点 •培训教室：用于理论讲解和讨论交流。 •矿山竖井现场：用于实地演练和操作考核。

非煤矿山企业管理人员及员工安全知识教育培训材料(七条规定)

非煤矿山企业安全管理人员及职工 安全知识教育培训材料 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业职工的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。去年3月11日省安监局制定出台了《湖南省金属非金属地下矿山矿长保护矿工生命安全七条规定》、《湖南省小型露天采石场矿长保护矿工生命安全七条规定》〔湘安监〔2013〕13号〕，这《七条规定》都是在国务院、安委会《关于进一步加强安全生产工作的通知》的指示下，紧密结合我省安全生产实际，认真总结近年来省安监局改良和加强直管行业领域安全监管工作经验，从不同角度和侧面，给企业负责人〔矿长〕提出了保护职工〔矿工〕生命安全必须落实的“七必须七严禁”工作要求，充分表达了省安监局对安全生产特点和规律的把握。 我省资源型产业比重大，资源赋存条件差，技术含量低、规模小、危险性大的生产经营单位大量存在，历史积累形成的安全隐患十分突出。加上目前正处于工业化、城镇化加速推进期，各项建设进入高潮，生产安全事故易发多发。由于

产业结构和经济社会发展阶段的特殊性，我省历来都是全国安全生产形势复杂严峻的省份之一，安全生产事故时有发生；通过分析近些年来我省安全生产事故特别是重大事故发生的主要原因，可以发现很多事故背后都存在着企业主要负责人安全生产第一责任人责任不落实、安全管理走过场、安全投入不足等问题。为了更好地发挥企业主要负责人对安全生产的直接推动作用，促进他们尽职尽责履行对安全生产全面负责的法定职责，帮助他们科学有效地加强安全生产管理，推动安全生产工作，杜绝重特大事故、有效防范和控制较大事故不断减少事故总量，是制定出台《七条规定》的出发点和落脚点。纵观近年来所发生的生产安全事故，可以看出，冒顶片帮、中毒窒息、坍塌、高空坠落及透水事故是我省非煤矿山事故的主要类型，这些事故导致的人员伤亡占了我省非煤矿山事故死亡总人数的绝大部分。加强对这几类事故涉及的生产环节的安全管理，不但非常必要，而且非常重要。 矿长是矿山企业安全生产的第一责任人，是安全生产工作的直接组织者、指挥者、实践者。矿长对矿山各个生产系统和环节最为了解。抓住矿长，就抓住了落实安全生产主体责任的关键，只有通过矿长严格履行安全生产责任，企业的主体责任才能得到落实。

非煤矿山安全培训教案.

非煤矿山从业人员平安培训讲稿 第一课时 非煤矿山指的是除煤矿山以外的其他从事矿产资源开采、利用、冶炼的企业。 矿产资源是指存在于地下或地表的，由地质作用形成的，呈固态、液态或气态的，具有现实或潜在经济价值的天然富集物。如铁、煤、铜、硅、金、石油、天然气等。 据国土资源部统计：到200６年底，全国共有各类矿山153,063个。据此估算，非煤矿山约占一半，其从业人员达数百万之多。这数百万人的生死存亡，与矿山的平安状况息息相关。 众所周知，矿山是根底产业。由于矿山的自然特点，其伤亡率远远高于其他产业。但是只要加强平安工作，伤亡事故是完全可以大大减少直至销声匿迹的。如美国200６年全国煤矿死亡人数仅为42人，非煤矿山死亡人数仅为30人。我国当前的平安生产形势概括来说，保持了总体稳定、趋向好转的开展态势，但形势依然严峻。现在非煤矿山伤亡人数位于交通事故和煤矿事故之后，列第三位。据统计，今年一季度，全国非煤矿山共发生伤亡事故260起，死亡349人。 2007年我省非煤矿山共发生伤亡事故23起，死亡28人，同比起数持平，死亡人数下降9.7%。主要特点呈现为较大事故得到有效遏制，露天采石矿山事故下降，地下采石矿山和新、改、扩建工程及招商引资矿山三个领域事故多发。 去年，全省非煤矿山平安生产状况继续保持总体稳定、

趋于好转的良好态势。共发生一次死亡3人以上较大事故2起，死亡6人，同比事故起数持平，死亡人数减少1人。较大以上事故死亡人数占全省非煤矿山事故总数的21.43%。同时，由于采用中深孔爆破技术，全省露天采石矿山平安条件明显改善，事故总量大幅度下降，全年共发生生产平安事故9起、死亡9人，同比分别下降35.7%和47.1%。露天采石矿山事故从过去非煤矿山各类事故比重的第一位下降到第二位。 但全省非煤矿山平安生产形势仍不容乐观，主要表现为三个多发。一是一般事故多发。在23起事故中有21起属于零打碎敲事故，占事故总数的91.3%，死亡人数占78.6%。这说明全省非煤矿山平安根底仍然薄弱。二是新、改、扩建工程建设期内事故多发。共发生伤亡事故7起、死亡12人，同比分别增加6起、11人。这说明违法违规生产建设和“三违〞现象仍然严重。三是小型矿山和招商引资矿山事故多发。其中小型矿山发生事故21起、死亡24人，分别占总数的91.3%和85.7%；招商引资矿山发生事故7起、死亡11人，同比分别增加6起、10人，分别占全省非煤矿山事故总数的30.4%和39.3%。这主要是个别地方政府无视平安生产法律法规，随意放松平安准入条件造成的。 非煤矿山平安特点 非煤矿山虽无瓦斯爆炸的危险，但在其他方面与煤矿无根本区