技术服务合同(安全生产标准化三级建设)

合同编号：铜仁市恒安技术咨询服务有限公司

技术咨询服务合同

（安全生产标准化）

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：铜仁市恒安技术咨询服务有限公司

签约地点：

签约时间：

依据《合同法》及相关法律法规的规定,甲方委托乙方对甲方提

供技术咨询、指导、服务或考评,经双方协商一致,达成以下意见，签

订本合同。

一.合同签订的主要法律依据

1.《中华人民共和国合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《中华人民共和国安全生产法》

二.、本合同约定服务的项目类型

■商贸企业（超市）安全生产标准化三级建设指导与考评

三.合同内容

项目名称: （一）技术咨询、指导、服务内容

①建立企业安全生产标准化体系；

②编制企业安全生产标准化体系文件；

③安全生产标准化考评报告编写。

（二）技术咨询服务流程

1.乙方按要求，对甲方委托的项目提供技术服务，并按程序完成

相关工作。

2.甲方支付乙方合同款后，乙方在5个工作日内，安排人员进入

现场，进行相关的勘查工作，收集相关资料，并按照《企业安全生

产标准化基本规范》的要求，开展技术咨询服务工作。

3.乙方组织工作人员就方案实施要求，对现场进行实地勘察期

间，甲方应安排人员配合其相关工作。

4.乙方应根据现场勘察工作，就勘察所知的具体情况指导企业开展相关的整改工作，并督促企业持续改进与完善。

（三）考核评审

1.甲方提供考评申请后，由乙方提交相关报告至当地安监局并组织专家考评，甲方全面配合乙方的工作。

2.甲方把专家的现场考评意见书提供给乙方，乙方根据考评意见书指导并督促甲方需整改的工作，并就整改的内容对考评报告进一步完善后提交甲方。

3.双方责任

a)甲方责任

（1）甲方负责组建企业安全生产标准化组织机构，编制和发布安全生产标准化体系文件，建立和运行企业安全生产标准化体系，必须提供与安全生产标准化相关的各类资料和文件，并对资料的真实、可靠性进行承诺，同时对因此引发的安全生产标准化的依据不足或失真造成的后果负责。

（2）甲方负责规范各种安全制度、记录、台账，负责安全隐患整改，做好安全生产标准化运行工作。

（3）按时支付合同约定的安全生产标准化咨询费用。

（4）甲方负责安全生产标准化达标申报工作，因甲方提供的资料不符合要求而导致安全生产标准化评审后修改、复制和提交材料所发生的所有费用由甲方负责。

b)乙方责任

（1）指导甲方收集安全生产标准化所需法规、文件、资料，制定安全生产标准化工作计划和实施方案，保守甲方提供的资料、技术和经济秘密。

（2）指导甲方完成安全生产标准化管理制度修订和完善工作。

（3）协助甲方进行安全生产管理人员和员工安全生产标准化教育、培训工作。

（4）指导甲方进行危险有害因素辨识，协助甲方进行安全隐患检查并提出切实可行的整改意见。

（5）指导甲方进行安全生产标准化自查、自评工作，指导甲方编写《自评报告》、《评审申请》。

（6）乙方应向甲方提供本合同约定的考评报告一式 4 份。

4.保密事项

乙方严格对甲方所提供的各项涉及技术的情报和资料保密,如因乙方泄密导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

5.费用及支付方式

本合同约定的技术咨询指导服务费是根据委托项目情况受委托方为开展技术咨询指导服务工作所需的工作费用及开展的咨询指导工作报酬。

本合同约定的咨询费用为受委托方组织资料审核的费用和报告编制工作的报酬。现场考核期间的其他费用由委托方自行承担。

1.本项目技术服务费用分别如下：

该咨询/考评技术服务费：（大写）人民币壹万捌仟元整，（小写）￥18000 .00（■含专家评审/审核费;□不含专家评审/审核费）。

2.付款方式:

□A.合同签订后两个工作日内一次付清。

■B. 合同签订后三日内甲方即向乙方支付咨询费总额的50％，即人民币玖仟元整（小写： 9000 元）；完成考评报告和专家审查前再支付咨询费总额的30％，即人民币伍仟肆佰元整（小写： 5400 元）；在安监局公告甲方符合三级安全生产标准化后，五日内一次性付清咨询费总额的20％，即人民币叁仟陆佰元整（小写：3600 元）。

6.违约责任

1.甲方在签订合同后私自中止合同的，须支付乙方总费用的50%作为违约金；

2.由于乙方原因不能按时出具报告的，按每超出一天扣服务费的3‰计算。

7.争议的解决办法

在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。如无法协商达成一致，可选择下列第 a 种方式解决。

a.提交铜仁市劳动争议仲裁委员会（仲裁机构名称）申请裁决，适用该仲裁机构的仲裁规则；

b.依法向铜仁市人民法院提起诉讼。

8.附则

（1）甲方变更咨询委托内容，应及时与乙方交流协商，费用另议。

（2）双方认可的来往传真、电子邮件、会议纪要等，均为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

（3）由于不可预见的自然因素（天气、地震等）的变化，造成乙

方无法按时履行合同时，乙方应预先告知甲方并顺延时间。

（4）本合同一式贰份，甲乙双方各持一份,具同等法律效力;本合同未尽事宜,可进行友好协商并签订补充协议,作为此合同的补充条款。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：铜仁市恒安技术咨询服务有限公司地址：地址：铜仁市碧江区书香名苑1栋4单元201 代表人（签字）：代表人（签字）：

联系电话：联系电话：

开户银行：工商银行铜仁梵净山支行

帐号：6212 2624 0800 2950 221

安全生产标准化建设活动实施方案详细版

文件编号：GD/FS-9406 （解决方案范本系列） 安全生产标准化建设活动实施方案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

安全生产标准化建设活动实施方案 详细版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 为更好的落实项目总体《安全生产标准化建设活动实施方案》，进一步提升项目安全管理水平，促进安全工作实现规范化、标准化、制度化，确保本质安全，防止各类生产安全事故的发生，根据项目20xx 年度施工计划及施工现场的实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据交通运输部印发的《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》要求，以《交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标

考评指标的通知（交安监发[2012]175号）》为依据，强化工作责任，落实保障措施，加大推广力度，通过安全生产标准化建设，不断夯实项目安全管理基础，提高防范事故能力，提升项目安全管理水平。 二、工作目标 全面实施项目安全生产标准化建设，进一步优化项目安全管理流程，明确安全生产管理目标，明晰岗位职责，完善安全管理制度，规范管理要求。通过全面开展安全生产标准化建设工作，实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，提升项目安全管理能力和安全管理水平，确保年度安全管理目标的实现。 三、活动时间及活动范围 活动时间：20xx年1月至20xx年12月 活动范围：

安全生产标准化建设方案.doc

安全生产标准化建设方案 村庄(住宅)、街道部门、规模以上企业： 根据《省政府安委会关于做好XXXX安全生产标准化建设的通知》、《市政府安委会关于做好XXXX安全生产标准化建设的通知》和《区人民政府安委会关于做好XXXX安全生产标准化建设的通知》的精神，现就全面推进XXXX街道安全生产标准化建设的有关事项通知如下： 一、工作目标 (一)整条街不达标的企业、事业单位在XXXX年底前。 (2)达到标准的企事业单位要按照“一级巩固，二级、三级提升”的要求，做好持续改进工作，切实提高岗位标准、专业标准，企业标准水平。，其中，规模以上的工贸企业(含年主营业务收入XXXX年销售额XXXX年销售额5xxxxx年销售额)。XXXX结束前，各街道要有XXXX年度安全生产标准化建设工作分三个阶段实施= 3 第一阶段：宣传、培训、启动(从现在起-5月XXXX XXXX安全生产标准化动员、安排和培训，组织各种形式的培训课程，组织相关人员对所有参评企业进行培训。分步进行，使参评企业能够了解安全生产标准化建设、的目标内容和具体实施细节，并积极参与此项工作，形成 第二阶段：企业自我评价和“回顾”(5月XXXX未参与安全生产

主体责任的企事业单位应成立自我评价机构，根据省政府新修订的评价标准进行自我评价，形成自我评价报告，申请。企业自我评价也可邀请专业技术服务机构提供支持；对于去年已进入三级安全标准化的企事业单位，要做好企事业单位安全标准化工作。如果条件允许，我们可以申请二级安全标准化企业，并报上级行业主管部门鉴定。。5月底前，我们将重点组织对去年评估的企事业单位安全生产标准化建设进行“审查”。在企事业单位自查的基础上，我们将组织互检、抽查，对本地区、。 第三阶段：评价和公告(7月，XXXX XXXX，安全生产标准化将从鉴定转变为评价。要进一步加强行业系统审核员培训管理和评估机构建设，切实提高标杆管理能力；有必要加强企业内部审计人员的业务培训，提高标杆检查、标杆整改、标杆合规和持续改进能力。 (4)标准化考核，严格标准。进一步完善和规范本行业安全生产标准化考核标准、考核管理办法，进一步加强考核机构建设，从而拥有一套标准化考核标准和考核管理办法、一套切实可行的激励和约束政策措施、一支高素质的考核服务队伍，确保本行业的合规创建工作深入开展。1 (5)培育典型，深化推广。开展以岗位合规、专业合规、企业合规为内容的安全生产标准化建设。典型示范引导、经验推广交流，推动标准化建设工作全面推进。积极探索全面合规的方式方法和相关激

安全生产标准化建设方案

安全生产标准化建设方案 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 各村（居）、街道各部门、各规模以上企业：现根据《省政府安委会关于做好2013年安全生产标准化建设工作的通知》，《市政府安委会关于做好2013年安全生产标准化建设工作的通知》及《区人民政府安委会关于做好2013年安全生产标准化建设工作的通知》文件精神，就全面推进2014年我街道安全生产标准化建设工作的有关事项通知如下：一、工作目标（一）全街道未达标的企事业单位在2014年底前全面达标。（二）已达标的企事业单位按照“一级抓巩固，二级、三级抓提升”的要求，做好持续改进工作，切实提升岗位达标、专业达标和企业达标水平。其中，规模或限额以上工贸行业企业（包括年主营业务收入2000

万元及以上的冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草工业企业或年销售额2000万元及以上的批发企业、年销售额500万元及以上的零售企业、星级住宿企业、年销售额200万元及以上的餐饮企业，下同）要按照国家专业评定标准完善提升，年底前街道要有1-2家企业实现一级达标、65%的规模或限额以上工贸行业企业按照国家专业评定标准实现达标。二、工作步骤2014年度安全生产标准化建设工作分三个阶段实施：第一阶段：宣传、培训、发动（即日起-2014年5月15日）街道将召开专题会议，对今年安全生产标准化进行动员、布置和培训，举办各种形式的培训班,组织相关人员进行培训。逐级培训至所有参评企业，使参评企业都能了解安全生产标准化建设的目标、内容和具体实施细则，积极参与此项工作，形成良好的氛围，为下一步评审工作打下良好的基础。第二阶段：企业自评及“回头看”工作（2014年5月15日-7月15日）街道安办将组

安全生产标准化建设流程

企业安全生产标准化建设流程 一、什么是安全生产标准化？ 是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。 主要内容包括目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。 企业安全生产标准化建设流程包括策划准备及制定目标、教育培训、现状梳理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审等八个阶段。 二、建设流程？ 1、策划准备及制定目标 企业需成立安全生产标准化建设小组，并明确目标，全面保障安全生产标准化的建设落实。 2、教育培训 安全生产标准化建设需要全员参与。教育培训要解决的就是领导层的认识以及执行层的理解。

3、现状梳理 对企业应安全管理情况、现场设备设施状况进行全面摸底，并根据企业自身情况及时调整目标，开展建设。 4、管理文件制修订 结合现状摸底所发现的问题，准确判断管理文件亟待加强和改进的薄弱环节，并提出有关文件的制修订计划。 5、实施运行及整改 企业要在日常工作中依据制修定的管理文件进行实际运行。并根据运行情况及时进行整改及完善。 6、企业自评 经过一段时间的运行，应依据评定标准，开展自评工作。并结合发现的问题进行整改，着手准备评审申请材料。 7、评审申请 企业要通过《安全生产标准化达标信息管理系统》完成评审申请工作。并与相关交通安全监管部门或评审组织单位联系。 8、外部评审 接受外部评审单位的评审，针对问题，形成整改计划，及时进行整改，并配合评审单位上报有关评审材料。 三、各阶段工作内容： 1、策划准备及制定目标 策划准备阶段首先要成立领导小组，由企业主要负责人担任领导小组组长，所有相关的职能部门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化建设组织保障；成立执行小组，由各部门负责人、工作人员共同组成，负责安全生产标准化建设过程中的具体问题。 制定安全生产标准化建设目标，并根据目标来制定推进方案，分解落实达标建设责任，确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确，顺利完成各阶段工作目标。 关注点及注意事项

三级安全生产标准化管理手册全套

有限公司XXXXXXXXXX A02-2016 –ATYAQ 安全标准化管理手册 AQ/T9006-2010 依据标准 《企业安全生产标准化基本规范》 控受：态状控受 20A-O/A ：号本版 ：号放发 ：制编 审：核 ：准批

3-01-6102施实 13-01-6102 布发1 佛山市顺德区凌旗电器有限公司公司发布 录目 则总第一章 手册管理第二章 各类安全管理制度第三章 基本安全生产管理制度第一部分 安全目标管理制度A1.1 A1.2 安全生产目标管理责任制考核奖惩办法

安全生产责任制A2.1 安全生产责任制管理制度A2.2 安全会议制度A2.3 安全生产费用提取和使用管理制度A3.1 工伤保险管理制度A3.2 法律法规规范管理制度A4.1 安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.5 文件和档案管理制度A4.6 安全教育培训管理制度A5.1 特种作业人员管理制度A5.3 建设项目安全设施“三同时”管理制度 A6.1 生产设备设施安全管理制度A6.2 施工和检（维）修安全管理制度A6.2 生产设备设施维护保养安全管理制度 A6.2 生产设备设施验收安全管理制度A6.2 生产设备设施报废安全管理制度A6.2 特种设备安全管理制度A6.4 “三违”行为检查管理制度A7.1

作业安全管理制度A7.1 现场带班安全管理制度A7.1 消防安全管理制度A7.2 警示标志和安全防护管理制度A7.3 相关方安全管理制度A7.4 变更管理制度A7.5 安全检查及隐患治理管理制度A8.1 危险物品和危险源管理制度A9.1 1 风险评估和控制管理制度A9.2 职业健康管理制度A10.1 劳动防护用品（具）和保健品管理制度A10.2 应急管理制度A11.1 安全事故管理制度A12.1 安全绩效评定管理制度A13.1 岗位达标管理制度A13.2 其它安全生产管理制度第二部分 安全生产奖惩制度 巡回检查制度

安全生产标准化三级机制

安全生产标准化三级机制 一、三级验收机制 1.班组验收 1.1各单位必须成立以队长为组长的安全生产标准化管理小组，负责本单位安全生产标准化的验收工作。 1.2各单位根据本单位的实际情况，制定相应的安全生产标准化管理办法，并严格执行到位。 1.3跟班队长负责验收当班工程质量、文明生产和标准化状况，并与下一班跟班队长进行交接，记录清楚并签字。 1.4班组验收后，将资料上报到队，队组安全生产标准化小组进行复核，对工程质量、文明生产、标准化存在问题的，追究当班验收员（跟班队长）的责任。 2.动态验收 2.1由生产技术科、安全指挥中心、调度室、地测防治水科、机电科、通风科等职能科室人员，进行不定期的安全生产标准化动态检查。 2.2对查出的问题，能现场处理的现场协调整改，并落实责任人；对不能现场处理的，将检查资料送交安全科，安全科以联系单形式下发各单位，限期整改。 2.3动态验收实行“谁检查谁负责验收”制度，对下单后不整改的施工单位，给予当班验收员(跟班队长)和单位安全质量管理小组人

员相应的处罚。 3.旬检验收 3.1每旬由安标办组织，矿领导、各职能科室人员参加，对所有施工地点进行安全生产标准化检查验收。 3.2实行“谁验收谁负责”制度，根据现场检查情况，现场评定工程质量等级。 3.3对于查出的问题，召开专题汇报会通报，并印发全公司，落实责任单位进行处理。 3.4旬检后，安指中心负责组织相关科进行复查，对于复查中达不到原定级别的，给予旬检验收人员所受奖励额度双倍处罚，并按复查等级定级。 3.5对在动态验收和旬检验收查出的问题，限期内没有整改落实的，给予该队原工程质量定级降低一个档次处理，并给予加倍罚款，并追究该工程负责人的责任。 二、工程质量定级原则 实行“就低不就高”的定级原则，即在动态验收和旬检验收中，哪个定级低，就按哪个等级定级。

安全生产标准化建设实施方案

山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司 安全生产标准化建设 实施方案 二零一七年五月一日 安全生产标准化建设实施方案 为进一步提升我矿整体安全水平，促进安全工作规范化、标准化、制度化，落实安全生产责任制，夯实安全生产基础,强化班组建设，采用系统化的理念实现安全管理的长效机制，提高安全保障能力.根据煤安监行管（2017)5号《煤矿安全生产标准化考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》的通知，结合我矿实际情况，特制定安全生产标准化实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以落实安全生产主体责任为主线，通过安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础,提高我矿事故防范能力。 二、工作目标 １、全面推进矿井安全生产标准化建设，２017年度达国标二级安全生产标准化矿井。 2、建立动态达标机制,以煤矿构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理为基础,以动态化达标为重点,开展自我检查、自我纠正、自我完善，不断强化风险管理和过程控制，实现安全管理标准化、岗位操作

标准化、日常管理标准化和“零伤害、零损失、零事故"的目标.3、通过实施安全生产标准化管理,进一步提升矿井装备水平和管理水平，规范各工种岗位操作标准，提高岗位人员知识和技能，实现岗位达标，不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。 三、组织机构 为了切实加强我矿的安全生产标准化建设，推动安全生产标准化工作扎实有效的进行，特成立以矿长为组长的安全生产标准化建设领导组: 1、成立安全生产标准化领导组 组长：鲁占发 副组长：徐振荣朱建国郭永孝周庆前赵建翔尹杰 成员:张日军陶志清李振清冯日宏张瑞华王德才王峰雪苗成李刚葛建平陈新宙郭孝文 领导组下设安全生产标准化办公室，负责全矿井安全生产标准化建设日常管理信息沟通和考核工作. 主任:王德才 成员：李鹏苗宇白洁薛金磊菅毅苗彦军 李刚杨正兵韩涛 2、成立安全生产标准化工作管理组 组长：各职能科室科长 成员：由各职能科室副科长、队长、技术员担任 3、领导组成员职责分工

为什么要建设安全生产标准化

为什么要建设安全生产标准化? 安全生产标准化相对于其他标准化有着十分鲜明的特点，即强制 性、群众性、系统性、动态性。安全生产标准化活动要求企业全体成 员必须贯彻和执行国家安全生产法律法规及标准，从企业自身的实际 情况和生产特点出发，对生产经营过程中的各个层面、各个岗位进行 全方位的隐患排查，及时消除人的不安全行为、物的不安全状态和管 理上的缺陷，进一步提高全体员工的安全意识水平，有效控制安全风 险。 除此之外，安全生产标准化作为企业管理中一项不可或缺的工作， 有其自身存在的意义。主要体现在以下四个方面：一、安全生产标准化 是落实企业安全生产主体责任的必要途径；二、企业安全生产标准化是 强化企业安全生产基础工作的长效机制；三、企业安全生产标准化是政 府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据；四、企业安全生产标 准化是有效防范事故发生的重要手段。 安全生产标准化的特点？ 与以往传统意义上的企业质量标准化、企业管理标准化、企业工 作标准化相比，安全生产标准化具有以下鲜明的特点： 1．强制性 依据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国家安全

生产监督管理局关于开展安全质量标准化活动的指导意见》等有关规 定，企业必须开展安全生产标准化活动。 安全生产标准化活动是企业按照国家法律法规及标准，制定符合自身 特点的各工种和岗位操作规程和作业场所标准，规范从业人员的行为，保障作业场所的安全条件，并逐步改进和提高标准，通过日常活动使安全生产工作标准化、制度化和长效化。 安全生产标准化活动实质就是贯彻国家安全生产法律法规和相关标准 规范，安全生产标准化活动的核心就是对照标准进行隐患排查整改， 安全生产标准化活动的目的就是企业不断提高安全生产水平，达到安 全标准，实现本质安全。 2．群众性 安全生产标准化活动要求企业全体员工必须参加。全体员工无论是管理者还是实际操作者，都要结合各自的工种、岗位学习国家法律、 法规和技术标准，排查生产工艺过程、环节和操作行为存在的安全隐 患，对不符合国家法律、法规和技术标准的工艺、环节或操作行为进 行改造、改进，实现安全水平的提高。 通过安全生产标准化活动，一方面系统培养和加强全体员工的遵纪守法 意识、“安全第一”、“安全无小事”、“我要安全”的思想意识；另 一方面，使全体员工系统掌握与岗位相适应的安全知识和排查安全隐患 能力，以及应急自救和逃生技能。 3．系统性 安全生产标准化活动覆盖企业生产经营的各个方面，不仅包括生

建筑工程安全生产标准化图集

建筑工程安全生产标准化图集 一、安全防护用品的要求1.1、安全帽 1. 施工现场应使用合格的安全帽。 2. 所有进入施工现场人员必须正确佩戴安全帽，系好下颏带。详见图 2-1。 3. 安全帽进场必须有产品合格证和产品说明书。 4. 安全帽佩戴时必须按头围的大小调整帽箍。帽箍对应前额的区域应有吸汗性 织物或增加吸汗带。安全帽的构造见图 2-3。

5. 安全帽佩戴时，帽箍底部至头顶最高点的轴向距离应为 80～90mm。头顶最高点及帽壳内表面之间的垂直间距应≤50mm。帽箍及帽壳内侧之间的间距应为 5mm～20mm。帽壳内侧及帽衬之间存在的突出物高度不得超过 6mm，突出物应有软垫覆盖。如果安全帽上设置通气孔，通气孔总面积为 150mm2～450mm2。 6. 不得使用帽壳破裂、缺少帽衬、缺少下颚带的破损安全帽。 7. 禁止对安全帽配件进行的改造和更换，否则会对使用者带来危险。 8. 安全帽在经受严重冲击后，即使没有明显损坏，也必须更换。 9. 在施工现场大门入口处，挂设“进入施工现场必须戴好安全帽” 的有头像的 安全警示标志牌，规格宽×高=600×800。详见图 2-2。 1.2、安全带1. 图2-5所示安全带适用于高处作业、攀登及悬吊作 业中使用。 2. 本图集适用于体重及负重之和不大于100kg的使用者，不适用于消防用途的安全带。 3. 安全带进场必须有产品合格证和产品说明书。安全带零部件不应

产生带撕裂、环类零件开口、绳断股、连接器打开、带扣松脱、缝线迸裂、运动机构卡死等足以使零件失效的情况。 4. 安全绳(包括未展开的缓冲器)有效长度不应大于2m，有两根安全绳(包括未展开的缓冲器)的安全带，其单根有效长度不应大于1.2m。 5. 安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞，详见图2-4 6. 不准将绳打结使用。不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。 7. 安全带上的各种部件不得任意拆掉。更换新绳时要注意加绳套。 8. 安全绳不得擅自接长使用。 9. 使用8m以上长绳应加缓冲器，自锁钩用吊绳除外。

安全生产标准化建设

安全生产标准化建设 深入落实安全生产责任制建设安全生产标准化 宁波是国家安全生产监督管理总局开展企业安全生产标准化建设的四个示范城市之一，作为全市规模以上企业，我司到年底也有二级达标的指标要求，任务十分艰巨。其实，无论是安全生产责任制，还是安全生产标准化，都是不过是手段，他们的最终目的都是为了保障企业员工、财产的安全，促进企业的顺畅的运转。 所谓安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。我们要把深入落实安全生产责任制，建设安全生产标准化作为一项长期工作，认真抓好。 一、认清形势、提高警惕 安全是企业顺利生产、实现利润成功转化的最基本保障。今年以来，我司虽未有大的安全事故发生，但是一些安全隐患在生产过程中也不时被暴露出来，甚至给公司财产和员工安全带来一定的损害。事故源于大意，各部门、科室要深刻吸取安全生产事故教训，引以为鉴、举一反三，清醒认识我司安全生产面临的严峻形势，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，遏制各项安全事故的发生，保障生产顺利进行。 通过落实安全生产责任制，建立安全生产标准化，进一步落实安全生产主体责任，以制度化促进规范化，最终保障整个公司安全、有序、顺畅的运作。 二、系统、深入、全面推进安全体系建设

其实安全生产标准化并非什么新名词，而是各项安全生产制度的综合化和体系化。建设安全生产标准化要以落实安全生产责任制为基础，结合我司过去的经验和现有的各项安全管理制度，将安全体系建设系统、深入、全面的推行下去。 各部门、科室在平时工作中，要深入贯彻落实我司现有的5S管理、安全生产责任制和其它相关安全管理制度，在一些具体操作中，要严格遵守各项操作规程。对于操作规程不完备、需要重新修订的一定要及时组织人员进行补充、修订，并组织相关人员进行核查验收。通过健全制度，切实执行，将安全体系建设有条不紊的推行开来。 此外，我们还应该注意将各项制度结合起来，实现制度间的相互促进，保证安全生产标准化建设的全面胜利。制度与制度之间并非绝对独立的存在，而是一种相辅相成的关系，我们在具体执行中不应该有任何偏废。我司目前的情况是大部分制度都能很好的执行，但是在对待5S管理体系上，有些部门的认识还要待加强。“5S”活动的对象是现场的“环境”，它对生产现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。良好的现场秩序是安全的重要保障，加强5S管理体系，有助于落实安全生产责任制，有助于各项操作规程的顺利实施，有助于整个安全体系的建设。 三、加强监管、持续改进 各部门、科室首先要开展内部的自检，通过自我检查，及时发现并排查各种安全隐患，及时纠正不当作业。相关部门也要组织人员对各部、科室进行监督，检查各项制度的落实，掌握安全工作进展情况，发现新问题，解决新问题，并不断反思总结，进一步健全完善安全制度体系。通过部门自检、和其他部门的监督，加强部门和员工的自律，使安全生产建设形成一种工作习惯，自觉地贯彻到工作当中去，随时准备接受市里和区里的检查。

安全生产标准化八大要素

1、目标职责：目标、机构和职责（机构设置、主要负责人及管理层职责）、全员参与、安全生产投入、 安全文化建设、安全生产信息化建设 2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订) 3、教育培训:教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员) 4、现场管理：设备设施管理（设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测 检验、设备设施拆除、报废）、作业安全（作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方）职业健康(基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志） 5、安全风险管控及隐患排查治理：安全风险管理(安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理）、 重大危险源辨识与管理、隐患排查治理（隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送）、预测预警6、应急管理（应急准备:应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信 息系统建设、应急处置、应急评估 7、事故管理：报告、调查和处理、管理 8、持续改进:绩效评定、持续改进 5、核心要求 5.1目标职责 5。1。1目标 企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。 5。1.2机构和职责 5.1.2.1 机构设置 企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员,按照有关规定配备注册安全工程师,建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。 5。1.2.2主要负责人及管理层职责 企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务. 5.1.3全员参与 企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。

安全生产标准化建设及考评流程

安全生产标准化建设及考评流程 一、安全生产标准化建设 企业安全生产标准化建设流程包括策划准备及制定目标、教育培训、现状梳理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审等八个 阶段。 1、策划准备及制定目标。策划准备阶段首先要成立领导小组，由企业主要负 责人担任领导小组组长，所有相关的职能部门的主要负责人作为成员，确保安全 生产标准化建设组织保障；成立执行小组，由各部门负责人、工作人员共同组成，负责安全生产标准化建设过程中的具体问题。 制定安全生产标准化建设目标，并根据目标来制定推进方案，分解落实达标 建设责任，确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确，顺利完成各阶 段工作目标。 2、教育培训。安全生产标准化建设需要全员参与。教育培训首先要解决企业 领导层对安全生产标准化建设工作重要性的认识，加强其对安全生产标准化工作的 理解，从而使企业领导层重视该项工作，加大推动力度，监督检查执行进度；其次 要解决执行部门、人员操作的问题，培训评定标准的具体条款要求是什么，本部门、本岗位、相关人员应该做哪些工作，如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管 理工作相结合。 同时，要加大安全生产标准化工作的宣传力度，充分利用企业内部资源广泛 宣传安全生产标准化的相关文件和知识，加强全员参与度，解决安全生产标准化 建设的思想认识和关键问题。 3、现状梳理。对照相应专业评定标准（或评分细则），对企业各职能部门及 下属各单位安全管理情况、现场设备设施状况进行现状摸底，摸清各单位存在的 问题和缺陷；对于发现的问题，定责任部门、定措施、定时间、定资金，及时进行 整改并验证整改效果。现状摸底的结果作为企业安全生产标准化建设各阶段进度任 务的针对性依据。 企业要根据自身经营规模、行业地位、工艺特点及现状摸底结果等因素及时 调整达标目标，注重建设过程，真实有效可靠，不可盲目一味追求达标等级。 4、管理文件制修订。安全生产标准化对安全管理制度、操作规程等要求，核心 在其内容的符合性和有效性，而不是对其名称和格式的要求。企业要对照评定标准，对主要安全管理文件进行梳理，结合现状摸底所发现的问题，准确判断管理文件亟 待加强和改进的薄弱环节，提出有关文件的制修订计划；以各部门为主，自行对相 关文件进行制修订，由标准化执行小组对管理文件进行把关。

安全生产标准化三级企业评定标准

安全生产标准化三级企业评定标准 一、企业自评 企业成立自评机构，按照评定标准的要求进行自评，形成自评报告。企业 自评可以邀请专业技术服务机构提供支持。 二、申请评审 企业根据自评结果，经相应的安全生产监督管理部门（以下简称安全监管 部门）同意后，提出书面评审申请。 申请安全生产标准化一级企业的，经所在地省级安全监管部门同意后，向 一级企业评审组织单位提出申请；申请安全生产标准化二级企业的，经所在地 市级安全监管部门同意后，向所在地省级安全监管部门或二级企业评审组织单 位提出申请；申请安全生产标准化三级企业的，经所在地县级安全监管部门同 意后，向所在地市级安全监管部门或三级企业评审组织。 符合申请要求的，通知相关评审单位组织评审；不符合申请要求的，书面 通知申请企业，并说明理由。由评审组织单位受理申请的，评审组织单位对申 请进行初步审查，报请审核公告的安全监管部门核准同意后，方可通知相关评 审单位组织评审。 三、评审报告 评审单位收到评审通知后，应按照相关评定标准的要求进行评审。评审完 成后，经申请受理单位初步审查后，将符合要求的评审报告，报送审核公告的 安全监管部门；对于不符合要求的评审报告，书面通知评审单位，并说明理由。评审报告格式见附件二。 评审结果未达到企业申请等级的，经申请企业同意，限期整改后重审；或 根据评审实际达到的等级，按本办法的规定，向相应的安全监管部门申请审核。 评审工作应在收到评审通知之日起三个月内完成(不含企业整改时间)。 四、审核公告 审核公告的安全监管部门对提交的评审报告进行审核，对符合标准的企业 予以公告；对不符合标准的企业，书面通知申请受理单位，并说明理由。

安全生产标准化建设实施方案(2013.8)

安全生产标准化建设实施方案 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的总体要求，我公司全面推进安全生产标准化建设工作，切实加强安全生产基础工作，提高企业本质安全度，力争在2013年实现安全生产标准化创建达标。根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006－2010），结合我公司实际情况，现制定安全生产标准化工作实施方案。 一、工作目标 通过安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化、信息管理标准化、安全体系标准化，着力解决安全生产“怎样做到位”的问题，切实提高本质安全水平。制定本企业安全生产标准化达标管理办法、自评程序，明确工作流程，细化安全生产达标标准，不断持续改进。 二、组织领导 为扎实推进安全生产标准化建设工作，成立公司安全生产标准化建设领导小组： 组长：张庆儒 副组长：杨云平 成员：张永正、孙晓南 公司安全生产标准化创建领导小组下设办公室，赵永正兼任办公室主任，办公室与安技科合署办公，配备专职安全管理人员两个，办公室主任具体创建工作由安全科综合协调落实。

三、工作内容 （一）组织管理标准化 公司成立安全生产委员会，安全生产委员会下设办公室，简称安全办，与安全科合署办公。各部门、班组要建立健全安全生产责任制，组织员工完善岗位安全生产职责，明确相关安全员。各安全员名单上报公司安全生产标准化建设领导小组。 （二）制度管理标准化 公司全面建立完善各项安全规章制度、岗位操作规程，结合标准化创建将公司的各项规章制度、操作规程进行修订，与安全生产法律法规和标准、规范更加符合。 （三）基础管理标准化 各科室要严格落实国家法律法规要求及上级安全会议、安全文件精神，按时召开安全会议，及时开展安全教育，坚持部门、班组每周、岗位人员每日开展安全检查，查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问题、落实整改措施。安全办要制定完善安全考核标准，每月对各部门、班组进行检查考核。 （四）现场管理标准化 财务科要按照国家新建、改建、扩建基建项目安全设施“三同时”有关规定，建立健全新车辆及安全设备设施的建设、维护、保养标准，确保资金落实； 各重点要害部位按照《国家局关于进一步加强安全设施建设的意见》，建立健全安全防护装置和安全报警系统、视频监控系

安全生产标准化建设

安全生产标准化建设 一、充分认识开展安全标准化活动的目的和意义，增强工作的责任感和紧迫感 党中央国务院、省、市、县政府都高度重视企业安全生产标准化建设，对推进安全生产标准化提出了明确的要求。开展安全生产标准化建设，是落实企业安全生产主体责任的有效途径，是实现安全生产长治久安的重要手段，是强化企业安全生产基础工作的长效制度。实施企业安全生产标准化的精神实质，既是企业通过建立健全安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程，彻底排查治理隐患过程；也是建立预防机制、规范生产行为、使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求的过程；更是推进全员、全方位、全过程安全管理，确保人、机、物、环处于良好的生产状态，实现安全生产最高目标的过程。同时，也要清醒地认识到，开展安全生产标准化是一项系统工程，也是一项持续改进、不断完善、持之以恒的具体工作。完成安全标准化创建任务，不仅需要有关企业加快对标、达标步伐；更需要各级有关管理部门加强指导、跟踪督办，需要企业全员有深刻的认识，切实增强责任感和紧迫感，高度重视，加强领导，把安全生产标准化建设摆在重要的工作位置，加快推进安全生产标准化建设工作

进程。 二、采取有效措施，加强安全标准化工作的全面推进 （一）学习先进，切实加强对标准化建设工作的领导 事实证明，切实推进安全标准化工作，能够使企业容貌、设备设施，到管理制度、员工的安全意识和操作行为，焕然一新。要做到这一点，最关键、最重要、最直接、最有效的经验，就是企业的领导要认识程度高、工作力度大、投入精力多、措施得力。只有企业领导高度重视，加大安全投入；没有主要领导的督办和指导，就不会有企业安全标准化创建工作的高标准；没有主要领导亲自挂帅、直接指挥，就不会有达到较好的创建速度和效果。要充分学习在安全标准化建设工作取得突出成绩的宝贵经验，并把经验，转化为本企业业推进安全标准化建设的实际行动。集中精力抓隐患问题整改、抓对标达标，确保全面完成安全生产标准化创建任务。 （二）坚定信心，加快推进安全标准化建设工作 在安全标准化建设上，通过持续工作，行业内基础较差的的许多企业已经走到了前列，特别是一些老国有企业，通过努力，也跨进了安全标准化企业行业。同时，也证明了实现安全标准化，不是望尘莫及、高不可攀的。只要坚定信心、下定决心，正确理解和把握安全标准化的深刻内涵，把安全标准化工作当作提升企业管理水平的内在需要，尽快消化、领会先进企业的创建经验，修订、完善本单位安全生产标准化建设实施方案，明确安全标准化建设工作的时间表，落实达

三级安全标准化104号文

国家安全监管总局关于进一步加强 非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知 安监总管一〔2011〕104号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，海油安办各分部，有关中央企业： 近年来，按照国家安全监管总局的统一部署，在各级安全监管部门和非煤矿山企业的共同努力下，全国金属非金属矿山（尾矿库）安全生产标准化建设取得初步成效，石油天然气生产单位全面推行健康、安全和环境（HSE）管理体系并持续加以改进。为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《国务院通知》）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号，以下简称《指导意见》）精神，进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设（以下简称标准化建设），不断提高非煤矿山安全管理水平和安全保障能力，促进全国安全生产形势持续稳定好转，现就有关要求通知如下： 一、进一步明确标准化建设的总体思路和工作目标 1.总体思路。深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，切实落实《国务院通知》和《指导意见》精神，本着规范工作、全面推进的原则，健全完善标准化建设评审标准体系、评审组织体系和奖励约束体系；强化石油天然气生产单位HSE管理体系建设，按照标准化建设要求分级达标；促进非煤矿山实现全员参与、过程控制和持续改进，推进本质安全水平和管理水平的提高，有效消除事故隐患，防范生产安全事故发生。 2.工作目标。2011年底前，大中型金属非金属矿山和三等以上尾矿库达到三级以上安全生产标准化水平，颁布实施HSE管理体系分级及评分办法；2013年底前，所有非煤矿山和尾矿库达到三级以上安全生产标准化水平；2015年底前，80%的大中型非煤矿山达到二级以上安全生产标准化水平。 二、健全完善标准化建设工作体系 1.健全完善评审标准体系。非煤矿山安全生产标准化评审采用标准化得分和安全绩效两个指标确定等级，分为一级、二级、三级共3个等级，其中一级为最高。对金属非金属矿山地下开采系统、露天开采系统、尾矿库、小型露天采石场和石油天然气生产单位分别按照相应的评分办法进行评审、确定达标等级。

安全生产标准化(三级)手册

XXXXXX有限公司 安 全 生 产 标 准 化 管 理 手 册 编码： 版次：2019年第一版 受控状态： 起草：审核：批准：

安全生产规章制度修改说明 安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。 XXXXXX有限公司属于工贸企业，随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素，原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的国际化发展道路，公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展，公司决定委托人力资源行政中心作为主管部门牵头，对原有安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的修改。 安全生产规章制度和安全操作规程的修改涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量大，望各部门能够在修订过程中为主管部门提供力所能及的支持，保障修订工作的高效进行。 二O一九年二月

目录 1、安全生产制度 (5) 企业年度安全生产方针及目标 (6) 安全生产目标管理制度 (7) 安全生产责任制度 (9) 法律、法规识别与管理制度 (10) 安全生产会议管理制度 (12) 安全投入保障制度 (13) 风险评价控制程序 (15) 安全检查和隐患整改管理制度 (19) 建设项目设备设施“三同时”管理制度 (21) 安全培训教育制度 (25) 消防管理制度 (27) 特种作业人员安全管理制度 (29) 重大危险源管理制度 (30) 安全检查维修管理制度 (32) 生产设施安全管理制度 (34) 生产设备设施验收管理制度 (37) 生产设备设施安全拆除和报废管理制度 (38) 工器具管理制度 (39) 特种设备安全管理制度 (40) 仓库安全管理制度 (42) 仓库管理规定 (44) 巡回检查及设备维护保养制度 (46) 供应商管理制度 (48) 临时用电安全管理规定 (51) 安全作业管理制度 (53) 劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 (59) 事故管理制度 (60) 安全生产奖惩管理制度 (63) 防火、防爆管理制度 (65) 职业卫生管理制度 (67) 作业场所职业危害因素检测制度 (69) 职业病危害告知制度 (70) 职业卫生与职业病预防管理制度 (71) 外来人员管理制度 (72) 厂区机动车辆进入生产装置区、罐区、储放区安全管理规定 (74) 应急管理制度 (75) 防雷、防静电管理制度 (79) 防跑料、串料管理规定 (81) 领导现场带班制度 (82) 安全标准化运行自评制度 (84) 安全生产文件档案管理制度 (86) 隐患排查制度 (88) 安全生产责任考核制度 (92) 安全生产责任制定期考核制度 (93) 安全管理绩效考核制度 (94)

什么是“安全生产标准化建设”

什么是“安全生产标准化建设？” ----白鹤滩水电站项目观后感白鹤滩水电站位于金沙江下游云南省巧家县境内，是金沙江下游干流河段梯级开发的第二个梯级电站。通过对白鹤滩施工局承建的右岸主厂房，进场交通洞，三滩仓库的参观及经验交流会的学习，发现白鹤滩施工局安全生产标准化建设真正的走在了前列，对推进我项目部全力搞好安全生产标准化建设树立了新的标杆，通过这次的学习，就参观心得做如下总结： 1.厂区环境文明整洁，职工着装整齐划一。现场的供风管?供水管?排水管统一上墙上架，每隔5m布设支撑。管路由红?绿?黄三色统一区分。地下厂房的通排风系统给我印象深刻，它采取正负压相结合的混合式通风，通过在洞外设置通风机往地下厂房系统送入新鲜空气，在厂房上部布设排风平洞，设置排风机集中往洞外抽排混浊空气，形成高效循环的通排风系统，空气质量得到极大改善。 2.员工素质培养?企业文化建设十分到位，经验很值得我们认真学习和借鉴。从大门进入厂区，所到之处不见任何杂物，特别是办公区紧邻公路，但是办公区内干净?整洁，一尘不染；行走在厂区内的职工，均统一着工装，体现了细微之处见真章的感觉。 3.三滩仓库各种物质统一分类分区码放，编号管理，材料标识

牌清楚醒目，方便了各种物质的管理及使用，即使不熟悉的人需要领用材料，也能立即找到。 安全事故隐患产生的原因有三个方面：人的不安全行为?物的不安全状态?环境的因素。白鹤滩施工局推行的“七化”管理，就是围绕以上三个方面的具体表现。 1. 管理职责区域化 通过地下厂房工作的需要和特点，对项目结构进行分解和策划，形成“顶层设计指导书”，从本质安全角度出发明确生产?技术?安全?质量四大体系，建立起包括决策层?管理层?执行层?作业层在内的组织结构体系。决策层负责决策和动员，管理层方案和协调，执行层负责落实和反馈，作业层负责项目具体实施。并将现场划分成若干管理区域，对每个管理区域明确安全管理职责和工作内容，区域内部进行责任细化?量化，使安全生产责任落实到每个区域?每个班组?每个岗位，实现了安全管理的全覆盖。 2. 管理要求制度化 （1）根据每个主要岗位建立标牌，内容：岗位职责、岗位安全操作规程及主要注意事项。（设立考核记录本，记录定期考核情况：考核人员、考核时间、考核结果） (2) 针对危险较大的作业场所?危险较大的设备设施?职业危害因素较大的作业场所?关键装置及重点部位?危险性作业活动，建立危险有害因素告知牌：1?存在的较大的危险有害因素；2?产生哪些危险、危害；3?防护措施或现场应急处置方案；4?个体防

企业三级安全生产标准化

镇江市危险化学品企业安全生产主体责任编制指南（试行） 镇江市安全生产监督管理局编制

编制说明 安全生产责任制是危险化学品企业安全生产的必要保证。根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《江苏省安全生产条例》等法律法规，国家安监总局下发了《国家安全监管总局关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》（安监总办〔2015〕27号）、省安监局下发了《关于进一步落实企业安全生产主体责任的指导意见》（苏安﹝2016﹞19号）和《落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》(苏安〔2016〕20号)等。为落实国家及江苏省的相关要求，镇江市安全生产委员会办公室先后出台了《企业安全生产主体责任落实年活动实施方案》（镇安发[2016]7号）、《2017年深化企业安全生产主体责任落实工作实施方案》（镇安办发〔2017〕15号）等，对企业落实安全生产主体责任做了明确的要求和部署。 为了使危险化学品企业能准确把握各自安全生产职责，使企业在落实安全生产主体责任上有明确的方向，镇江市安监局委托华东安全科学研究院编制了《危险化学品企业安全生产主体责任清单编制指南（试行）》供辖区内各危险化学品企业结合企业自身的实际，完善和落实安全生产责任制，制定企业安全生产主体责任清单。 《危险化学品企业安全生产主体责任清单编制指南（试行）》亦可作为本市各级政府职能部门对本区域内危险化学品企业安全生产责任制的制定和落实的监督检查作为重要参考，为政府加强监管增加明确的着力点。

目录 第一章总则 (1) 第二章法律法规依据 (2) 第三章术语和定义 (4) 第四章企业安全生产责任制清单编制程序 (6) 4.1企业安全生产主体责任清单编制程序 (6) 4.2对标检查手册编制要求 (6) 第五章主要内容 (7) 5.1 组织机构方面的职责 (7) 5.1.1机构人员的配备与职责 (7) 5.1.2人员职责 (9) 5.1.3安全投入要求 (12) 5.2管理制度、操作规程及安全教育培训 (12) 5.2.1管理制度、安全操作规程 (12) 5.2.2安全教育培训 (14) 5.3安全生产生产设施&工艺安全 (16) 5.3.1安全生产“三同时”手续的履行职责 (16) 5.3.2生产运行安全管理职责 (18) 5.3.3设备、设施安全管理 (19) 5.4风险与隐患管理职责 (22) 5.4.1风险管理职责 (22) 5.4.2隐患排查治理职责 (23) 5.5危险化学品管理 (25) 5.6作业安全及职业健康管理职责 (27) 5.6.1作业安全管理职责 (28) 5.6.2职业健康管理职责 (30)