(精心整理)最新电大电大中央银行理论与实务考试题目--问答论述

答：稳定币值；稳定汇率；调节国际收支。稳定币值。纸币的使用，增加了发生通货膨胀的可能性。为了保证经济的稳定，就必须保持纸币所代表的价值的稳定。稳定汇率。在浮动汇率制下，汇率经常发生变动。汇率的变动对一国的国际收支和经济发展都有重大影响。中央银行通过在国际市场上买进或抛售国际通货，使本国货币的汇率维持在合理的水平上。调节国际收支。当一国出现国际收支逆差时，为保持收支平衡，就可以动用金银外汇储备补充进口所需外汇的不足；当国际收支发生顺差，黄金外汇储备充足有余时，中央银行也可以用其清偿外债或对外投资。

2、简述选择货币政策中介目标和操作目标应坚持的原则？答：所谓货币政策的标的，又称为货币政策的中介目标，是指中央银行在货币政策实施中为考察货币政策的作用，在货币政策操作目标和最终目标之间设立的一些过渡性指标。（1）可控性。就是中央银行通过运用货币政策工具，可以直接和间接地控制和影响其目标变动状况和趋势。（2）可测性。就是指货币政策标的有明确而合理的内涵和外延，能迅速收集有关数据进行定量分析。（3）相关性。就是选定的货币政策标的与最终目标之间有稳定、较高的统计相关度。（4）抗干扰性。就是选定的货币政策标的在中央银行运用货币政策调节过程中，受其他非货币政策因素的干扰度较低。（5）适应性。就是选定的货币政策标的要适应本国的社会经济、金融体制和当时的金融市场、金融产品等实际情况。

3、简述再贴现政策及其内容？答：再贴现政策是指中央银行通过制定调整再贴现利率和再贴现业务来干预、影响市场利率和货币供应量的政策措施。它的主要内容包括以下：（1）规定再贴现的对象。即要确定中央银行贴现窗口接受哪些类型的票据。（2）规定再贴现票据的条件。即要确定金融机构在什么情况下可以获得贴现贷款，特定条件下可以获得哪种类型的贴现贷款。（3）制定再贴现率。首先要确定是实行统一再贴现率，还是实行差别再贴现率制度，其次是要适时调整再贴现率。

4、简述中央银行产生的客观经济基础？答：（1）银行券发行问题。银行业竞争的激烈和跨地区商品交易的发展要求由一家实力雄厚、信誉卓著的大银行集中发行能在全国范围内流通的银行券。（2）票据交换问题。银行之间债权债务关系日益复杂，结算效率降低，信用纠纷增多，要求建立一个统一的银行间票据交换和资金清算中心。（3）最后贷款人问题。银行的头寸管理越来越困难，流动性风险日益增加，客观上要求有人为发生支付困难的银行提供资金支持。（4）金融管理问题。银行业市场规模的扩大和市场关系的复杂，日益需要政府制定统一、公平的“游戏规则”，并由专门的机构监督执行。

5、高度集中的单一金融监管体制有什么优缺点？答：该体制适用于高度集中的计划经济体制和中央银行集权制的政治结构。优点在：（1）金融管理集中，金融法规统一，金融机构不容易钻金融监管的空子。（2）有助于提高货币政策和金融监管的效率，克服其他体制的相互扯皮、推卸责任弊端，为金融机构提供良好的社会服务。缺点是：易于使金融管理部门养成官僚化作风，滋生腐败现象。

6、简述货币政策的作用过程？答：货币政策的作用过程，也称货币政策的传导机制，是指中央银行运用货币政策工具改变货币供应量，并通过货币供应量的变化影响经济的各种变量，从而影响实际经济活动的过程或机制。由于中央银行的货币政策工具本身不直接影响实际经济变量，必须选择若干中介指标作为货币政策的传导媒介和观察货币政策效果的变量，以实现货币政策的最终目标。

货币政策对实际经济活动的作用是间接的，央行通过运用一定的货币政策工具，往往不能直接达到其预期的最终目标，而只能通过控制某一中介目标，并通过这一中介目标的传导来间接地作用于实际经济活动，从而达到最终目标。一般地说，中央银行通过各种货币政策工具的运用，将对商业银行的基础货币和短期利率等经济变量产生比较直接的影响，而这些经济变量的变动将影响到货币供应量和长期利率。由于货币供应量和长期利率将对实际的经济活动产生比较直接的影响，因此，如货币政策操作得当，则其最终结果将是达到其预定的货币政策的最终目标。

7、中央银行业务一般有哪些限制性规定？答：（1）不得直接从事商业票据的承兑业务；（2）不得直接从事不动产买卖业务；（3）不得直接从事不动产的抵押放款；（4）不得直接对企业和个人发放贷款；（5）不得收买本行股票（当中央银行是以股份制形式组建时）（6）不得以本行的股票为抵押进行放款。

8、简述中央银行对外债借入管理的主要内容？答：（1）外债总规模的管理。在一定时期借入多少外债取决于国家的总体经济实力和对外债的偿还能力；（2）债务结构的管理。其原则是尽量多借官方优惠贷款，控制商业贷款，力争借款类型多样化；（3）货币结构的管理。从宏观上讲，国家整体外债的货币构成应与本国出口和劳务收入的货币构成及外汇储备的货币构成相协调，同时币种也应尽量多元化，这样可减少汇率风险；（4）期限分布的管理。有两方面内容：一是长短期债务的比例要适当，短期债务（期限在1年和1年以下的债务）不宜过大，一般以控制在不超过总债务的20%-25%为宜；二是还款年期要均衡，应避免还款期过于集中在某一年，形成偿债高峰；（5）利率结构的管理。固定利率债务与浮动利率债务应有一个什么样的大致比例，浮动利率应选择什么样的基础利率，固定利率如何选择较优惠的条件，固定利率与浮动利率债务如何转化，预测市场利率的变动趋势，这都是利率管理的内容；

（6）筹资市场分布的管理。在进入市场的时机上，应尽量避免同一国家的几个机构同时在同一市场上筹资的现象，这样会自相竞争，人为地使借债条件变坏。对于那些初次进入某一市场的借债机构，应扩大宣传，使其逐步为该市场熟悉。

9、中央银行经理国库业务的主要内容是什么？答：一是预算收入的吸纳、划分、报解。具体包括国库款项的吸纳、国库款项的划分、国库款项的报解、国库款项的退库。二是预算指出的拨付。中央银行有权审查款项的用途，对库款支拨进行有效监督。、

10、简述巴塞尔协议的主要内容？答：一是制定了国际通用的资本标准。《巴塞尔协议》把银行资本分为两

大类：一类是核心资本，包括普通股（按面值计算）、永久性优先股、资本溢价或资本盈余、附属机构中的少数权益、未分配利润，从中减去库存股票（即未售出去的股票）和商誉（获得某种资产时，超过其净值的部分）；另一类是附属资本，包括有到期日的优先股、呆账准备金、长期债务、可调换证券及次级债务（原始期限不低于5年），其中核心资本在总资本中的比率不得低于50%。

二是使用了5个风险权数来衡量银行的资产业务和表外业务的风险。这5个风险权数为0、0.1、0.2、0.5和1。具体见书上内容。

11、简述说明金融统计资料三级汇总的步骤或内容？答：第一级，将金融统计资料合并形成货币当局概览、存款货币银行概览和特定存款机构概览。第二级，将货币当局概览和存款货币银行概览合并形成货币概览。第三级，将货币概览和特定存款机构概览合并形成银行概览。

12、货币政策为什么要进行国际协调？答：一是在经济全球化中本外币政策的冲突；二是在经济全球化中货币政策的独立性受到影响；三是在经济全球化中货币政策的作用机制产生变化；四是在经济全球化中货币替代使货币政策中介目标发生变化；五是在经济全球化中外部经济因素对货币政策的影响增大。

13、中国加入世界贸易组织后，金融监管遇到哪些问题？答：1、银行监管机构的权利和义务：《中国人民银行法》规定了中国人民银行有权对金融机构实施审批和相应的监督管理，明确了权利，但承担什么义务还有待明确，并由国家颁布实施；2、资本充足率：按BIS《新资本充足率框架》及其附属规定，国际性银行，即国外业务占一定比重的银行的资本金必须达到规定要求，中国四家国有商业银行的自有资本比率尚需进一步提高；3、资产分类和呆账准备金：目前，中国正逐步推行资产五级分类，要求商业银行按不同风险资产提取呆账准备金。但仅仅是开始，尚未全部实现；4、市场风险控制体系：银行监管当局要根据市场风险的暴露情况，制定具体的限额和资本金要求，以建立起完备的市场风险控制体系，但中国商业银行对此尚准备不足。加入世界贸易组织后，本外币资金相互融通加大，市场风险会很快上升；5、金融机构的资信评估：按公平监管要求，对中外金融监管的资信应由同一机构按同一标准进行评估，这一问题中国与发达国家还存在分歧；6、分业经营与混合经营：

14、简述货币政策传导机制的外部环境？答：在这种纯市场化的经济环境里，中央银行货币政策传导的主客体可以表现为：中央银行——金融机构、金融市场——企业及居民。在金融市场不发达国家，金融机构则是主要传导媒体。因此，就目前来看，要建立灵活、高效的货币政策传导机制，还必须有一个健全的经济环境，即必须具有以下3个主要条件：1、中央银行的相对独立性；2、完备的金融市场；3、企业与银行行为市场化。具体见书上

简答题补充：

1、中央银行金融稽核的主要内容是什麽？(1)经营合法性。（2）资本充足性。（3）资产安全性。（4）管理

科学性。（5）清偿保证性。（6）利润效益性。

2、请列出货币发行及回笼方面的主要统计指标。 (1)货币发行累计额。（2）货币回笼累计额。（3）货币净

发行或净回笼。

3、存款准备金制度的基本内容是什麽？（1）确定存款准备金制度的适用对象。（2）规定存款准备金比率。

（3）规定存款准备金的构成。（4）规定存款准备金的计提基础。（5）规定存款准备金的付息标准（6）规定存款准备金持有期的考核办法。

4、货币政策主要有哪些功能？（1）促进社会总需求与总供给的均衡。（2）确保经济的稳定。

5、列出中央银行业务基本经营原则。（1）不以盈利为目的。（2）不经营一般银行业务。（3）不支付存款利

息。（4）资产具有最大的流动性。（5）定期公布业务状况。（6）在国内设立分支机构。（7）保持相对的独立性。

6、再贴现政策发挥作用的途径有哪些？（1）对基础货币的影响。（2）对借款成本即利率的影响。（3）通

过宣示效果起作用。

7、中央银行业务一般有哪些限制性规定？（1）不得直接从事商业票据的承兑业务。（2）不得直接从事不

动产买卖业务。（3）不得直接从事不动产的抵押放款。（4）不得直接对企业和个人发放贷款。（5）不得收买本行股票。（6）不得以本行的股票为抵押进行放款。

8、中央银行对金融机构业务运营的监管主要包括哪些内容？（1）资本充足条件。（2）对金融机构业务活

动范围的管理和业务活动比例的管理。（3）对金融机构清偿能力的管理。（4）对金融机构贷款集中程度的管理。（5）对外汇风险和国家风险的管理。（6）对金融机构经营活动的稽核检查和监督。（7）对金融机构人事和财务上的管理。

9、货币政策最终目标及其相互之间的关系。货币政策的最终目标：是中央银行组织和调节货币流通的出发点和归宿，它必须服务于国家宏观经济政策的总体目标，这也就决定了货币政策最终目标与宏观经济政策目标之间的一致性。大多数国家的目标为物价稳定、充分就业、经济增长和国际收支平衡。也有人将维持汇率稳定和维持金融市场、金融体系的稳定作为货币政策的目标。

物价稳定与充分就业：表现为菲里普斯曲线；物价稳定与经济增长，长期中两者之间具有一致性，短期中，轻微通胀既可能促进经济繁荣，又可能引发严重通货膨胀。物价稳定与国际收支平衡：难以同时兼顾，通货膨胀也会影响国际收支平衡。经济增长与国际收支平衡：有其协调一致的一面，也有经济增长导致国际收支逆差的一面。经济增长与充分就业一般比较同步。

10、中央银行业务有哪些限制性规定？答：中央银行业务的限制性规定主要有：不得直接从事商业票据的

承兑业务；不得直接从事不动产买卖业务；不得直接从事不动产的抵押放款；不得直接对企业和个人发放贷款；不得收买本行股票（当中央银行是以股份制形式组建时）；不得以本行的股票为抵押进行放

款。

11、中央银行为什么要加强对外金融关系？答：中央银行与对外金融关系表现有：（1）参与国际货币基金

组织的活动；（2）与世界银行集团合作；（3）参与国际清算银行的活动；（4）参与区域性国际金融机构的活动；（5）各国中央银行间的交流合作活动；（6）建立中央银行驻外代表处。因此，中央银行要加强对外金融关系。

12、简述中央银行在外金融关系的地位和任务？答：中央银行在对外金融关系中的地位：（1）它是国家对

外金融活动的总顾问和全权代表；（2）它是国家国际储备的管理者；（3）它是国家国际金融活动的调节者和监管者。

中央银行在对外金融活动中的任务：（1）负责与各国中央银行进行官方结算；（2）负责对国际资本流动的调节管理和对外负债的监测；（3）负责外汇交易和管理；（4）负责发展与各国中央银行和国际金融机构的关系；（5）负责制定国家的对外金融总体战略发展。

13.货币发行应遵循哪些原则？答：垄断发行原则信用保证原则弹性发行原则

14 .中央银行与商业银行有何不同？

答：中央银行主要代表国家制定和推行统一的货币政策，监督全国金融机构活动。其领导人有国家任命。

央行不是普通法人，它居于商行和其他肌肉机关之上，处于超然地位，据有一定特权，成为特定的法人。

央行业务活动对象主要是金融机构与政府，原则上不经营普通银行业务，不以盈利为目的

央行所起的作用不再是中介人作用，而是控制信用，调节货币流通作用

央行吸收存款一般不支付利息，为政府及金融机构提供服务一般也不收费

央行的资产应保持较大的流动性

15. 简述中央银行资产业务的基本内容答：中央银行资产业务主要包括中央银行贷款和再贴现、证券买卖

业务、金银和贵金属业务以及外汇储备业务等内容。中央银行贷款和再贴现是中央银行向商业银行等部门提供短期融资的经济行为。中央银行买卖证券一般都是通过其公开市场业务进行，它与前一项业务共同构成了中央银行货币政策的重要工具，为宏观经济调控服务。金银外汇储备业务则以平衡本国国际收支和稳定本币币值及汇价为主要目的。

16 .中央银行在买卖证券业务中应注意哪些问题？答：不能在一级市场购买有价证券；不能购买流动性

差的证券；不能购买未上市证券；一般不能购买国外的证券

17. 简述中央银行对外债借入管理的内容答：外债总规模的管理；债务结构的管理；货币结构的管理；期

限分布的管理；利率结构的管理；筹资市场分布的管理

18、金融市场监管的一般原则是什么？（1）所有市场均要受到监管（2）依法进行持续监管，加强监管要

依法进行，法律是监管的依据和基础；（3）自我管理和国家监管相结合；（4）信息公开的原则；（5）防止欺诈和操纵行为的原则，价格操作大体上有四种手法：冲销性交易、垄断市场、组织操纵集团、散布谣言。

19、银行风险的一般概念是什么？它包括哪几种风险？答：有7种观点：①风险是可测定的不确定性②风

险是指损失的可能③风险是指对发生某一经济损失的不确定性④风险是对特定情况下未来结果的客观疑虑⑤风险是一种无法预料的、实际后果可能与预测后果存在差异的倾向⑥风险是损失出现的机会或概率⑦风险是批潜在损失的变化范围与变动幅度。根据风险产生的原因，分为8种：信用风险、流动性风险、利率风险、汇率风险、投资风险、国家风险、竞争风险、经营风险。又可归纳为系统风险（利率、汇率、国家）和非系统风险两大类。

20、购买力统计分析常使用哪些指标？答案：（1）货币购买力指数：是指单位货币在报告期内所买的商品

和劳务的数量与基期所买的商品和劳务的数量之比。（2）实际工资指数：是指将货币工资指数与购买力指数联系起来，分析特价变动和货币工资变动对职工实际生活水平的影响程度。（3）城镇（农村）居民生活费实际收入指数：是考查城镇（农村）居民生活费用货币收入扣除生活费用价格上涨因素后净增长的统计指标，计算方法与实际工资指数相似。

21、什么是金融统计资料的三级汇总？第一级，将金融统计资料合并形成货币当局概览、存款货币银行概

览和特定存款机构概览表。第二级，将中央银行概览和存款货币银行合并形成货币概览。第三级，将货币概览和特定存款机构概览合并形成金融概览。

22、影响基础货币量变动的主要因素有哪些?( 1) 中央银行对国外的资产和负债。(2) 中央银行对政府

的资产和负债。(3) 中央银行对商业银行和其他金融机构的资产和负债。(4) 其他因素。主要是中央银行资产负债表上的其他各资产负债科目。

23、选择性货币政策工具主要有哪些?( 1 )证券市场信用控制。(2) 消费者信用控制。(3 )不动产信用

控制。

24、各国法律对中央银行的业务有哪些共同的限制性规定?1 )不得直接从事商业票据的承兑业务。2 )不得

直接从事不动产(非自用)买卖业务。(3)不得直接从事不动产抵押放款业务。4)不得直接对个人和企业发放贷款。5)不得收买本行股票。6)不得以本行的股票为抵押进行放款。

25、世界各国中央银行与政府的关系有哪几种模式?（1）独立性较大的模式。中央银行直接对国会负责，

政府不得直接对其发布命令、指示，不得干涉货币政策。以美国和德国为代表。(2) 独立性稍次的模式。中央银行名义上隶属于政府，而政府很少行使其权力，中央银行实际上保持着较大的独立性。英格兰银行和日本银行属于这种模式(3 )独立性较小的模式。中央银行接受政府指令，制定和执行货币

政策要经过政府批准。意大利是典型

26、简述存款准备金制度作为货币政策工具的作用机制。( 1 )通过影响货币乘数而调节货币供应量。(2 )

通过影响商业银行的准备金需求而影响市场利率。(3) 具有直接的宣示效应。

27、中央银行有哪些职能?服务职能;调节职能;管理职能。

28、简述货币供应量作为货币政策中介指标的优点和不足。货币供应量指标的优点: 货币供应多少与社会

经济运行关系密切; 货币供应量有明确的含义和层次划分，构成货币供应量各层次的金融变量随时可以进行测算和分析;货币供应量作为货币政策标的较易操作，中央银行可以通过各种政策工具对货币供应量进行调控。货币供应量具有一定的可控性。货币供应量的指标的不足:货币供应量与物价水平之间的对应关系是非线性的，其变动方向和数量关系在大多数情况下是不稳定、不一致的;如何准确把握货币供应结构变动对经济总量和结构的影响，是到目前为止各国中央银行所面临的最大难题;总的说来，中央银行在短期内控制货币供应量比在长期内控制更加困难。

18．简述目前人民银行公布的货币供应量资料的层次和口径。M0=流通中现金 M1=M0+活期存款M2=M1+定期存款+储蓄存款+证券公司客户保证金存款+其他存款

19．简述中央银行向商业银行实施紧急援助的主要措施。（1）直接贷款。（2）组织大银行援救小银行。（3）存款保险机构出面提供资金救助。（4）政府出面援助。

答：（1）中国人民银行是国务院直属的具有一定独立性的机构。这主要表现在三个方面：a.中国人民银行行长由全国人大或其常委会决定，由国家主席任免；b.中国人民银行实行行长负责制；c.在法定权限内，中国人民银行依法独立执行货币政策和履行其他职责。（2）中国人民银行向全国人大或其常委会报告工作，并接受监督。（3）中国人民银行与财政部的关系。a.行政上，二者同属国务院直接领导，平等独立；b.业务上，二者密切配合、相互支持；c.在资金上，中国人民银行不得对财政透支，不得直接认购、包销各类政府债券；d.在政策上，货币政策和财政政策应该协调配合。（4）国家计委与中国人民银行不存在行政隶属关系，但也有着密切的联系。（5）中国人民银行分支机构是总行的派出机构，在行政上、业务上与地方政府和政府部门不发生直接关系。但是，中国人民银行分支机构有义务在中央宏观决策指导下，积极为地方经济发展服务，实现地区经济发展目标。

2、从中央银行资产负债表的变动情况，分析影响基础货币变动的主要因素？

答：(1)中央银行对国外的资产和负债。当中央银行对国外的资产增加时，意味着基础货币从中央银行流出，社会的基础货币量增加；相反，当中央银行对国外的资产减少时，意味着基础货币从社会流入中央银行，社会的基础货币量减少；(2)中央银行对政府的资产和负债。中央银行作为政府的银行，与政府的财政部门有着密切的联系。一般来说，中央银行对财政的资产增加，而负债减少，意味着基础货币从中央银行流出，社会的基础货币量的增加；相反，中央银行对财政的资产减少，而负债增加，意味着基础货币从社会流入中央银行，社会的基础货币量减少；(3)中央银行对商业银行和其他金融机构的资产和负债。中央银行作为银行的银行，一方面集中保管各商业银行的存款准备金，另一方面为各商业银行融通资金，充当最后贷款人。中央银行对银行部门的债权债务变动，是影响基础货币量变动的主要因素。中央银行对银行部门的债权增加，意味着基础货币从中央银行流出，银行部门的存款准备金增加，基础货币量增加；相反，中央银行对银行部门的债权减少，基础货币量等额减少；(4)其他因素。

货币量变动的其他因素，是指中央银行资产负债表上的其他各资产负债科目。其他资产增加，意味着基础货币量增加，其他资产减少，基础货币量减少。同样，负债增加，基础货币量减少，负债减少，基础货币量增加。

3、试论增强我国货币政策有效性的途径？

答：（1）正确评价货币政策的功能，实现货币政策与其他宏观经济政策的协调配合。（2）完善经济金融统计和公布制度，加强货币供应量与实际经济变量关系的实证研究。（3）改进货币政策工具及其操作运用，慎重选择货币政策标的，实现金融宏观调控方式从直接型向间接型的转变。（4）继续改革人民银行管理体制和运行方式，提高工作效率，尽可能缩短货币政策的认识时滞和决策时滞。

4、试论各项货币政策工具的作用机制和政策效果，以及各自的优点和缺陷？

答：货币政策工具包括一般性货币政策工具、选择性货币政策工具和其他货币政策工具。一般性货币政策工具包括存款准备金制度、再贴现政策和公开市场业务。

1）存款准备金制度的作用机制：首先调整法定存款准备金会形成货币乘数的改变，在基础货币不变的情况下，就会引起货币供应量的改变；其次在中央银行基础货币不变的情况下，中央银行改变法定存款准备金比率，将影响商业银行对准备金的需求；再次，法定存款准备金比率的变化具有直接的宣示效果。其政策效果：作用速度快而有力；呈中性；特定条件下可以起到其他货币工具无法替代的作用。

不利之处：作用效果过于猛烈；易于受到商业银行和金融机构的反对；受到中央银行维持银行体系目的的制约。

2）再贴现政策的作用机制：一是对基础货币的影响；二是对借款成本，即利率的影响；三是通过宣示效果起作用。

其政策效果：有利于中央银行发挥最后贷款人作用；再贴现政策通过对贴现对象的选择、对贴现票据的规

定，可以起到一定的结构调整作用；再贴现政策作用效果缓和，可配合其他货币政策工具。

不利之处：再贴现政策具有顺周期特征；再贴现政策的主动权在商业银行，不是中央银行；宣示作模糊。3）公开市场业务的作用机制：当中央银行在金融市场上购入有价证券，如政府债券时，如售出者是商业银行，则中央银行必须通过贷记商业银行准备金账户进行支付。此时，商业银行持有的资产项目中有价证券减少，超额准备金增加；如售出者是社会公众，他会得到中央银行签发的支票，将其存入商业银行。商业银行与中央银行清算后，贷记商业银行的准备金账户。

其政策效果：利用公开市场业务可以进行货币政策的微调；公开市场业务具有灵活性；利用公开市场业务，中央银行具有主动性，可根据不同的经济形势，采取相应的对策。

不利之处：公开市场业务的开展需要有一个发达的金融市场，特别是发达的国债市场；公开市场业务需要通过政府债券市场的作用，将政策效力传递到全国商业银行，否则就会产生不平衡的影响。

选择性货币政策工具包括证券市场信用控制、消费者信用控制和不动产信用控制。其他货币政策工具包括直接信用控制和道劝说

5、试论货币政策最终目标之间的关系？

答：1）货币政策最终目标是中央银行组织和调节货币流通的出发点和归宿，同国家宏观经济目标具有一致性。货币政策目标一般有四个，即物价稳定、充分就业、经济增长和国际收支平衡。2）货币政策目标既有相互一致的地方，也有相互矛盾的地方，各个国家在选择上有所不同。

美国：充分就业、经济增长、制止通货膨胀、平衡国际收支；

英国：充分就业、实现收入合理增长、低通货膨胀、国际收支均衡；

日本：稳定物价、稳定经济增长、国际收支均衡、充分就业、资源合理配置、收入均等化；

德国：保卫德国马克；

加拿大：充分就业、国际收支平衡、反通货膨胀

3）我国货币政策的目标是“保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长”。

6.试论货币乘数及其影响因素。

答案要点：1）货币乘数又称货币扩张倍数或货币扩张系数，是指中央银行投放或回笼一单位基础货币，通过商业银行的存款创造机制，使货币供应量增加或减少的倍数。货币乘数的大小对货币供应量有重大影响，因而是中央银行调控的重点之一。2）影响货币乘数的主要因素有：现金比率，即流通中现金占商业银行活期存款的比率；活期存款法定准备金比率额定期存款的法定准备金比率；定期存款与活期存款的比率；商业银行超额准备金与货币存款的比率；活期存款法定准备金比率额定期存款的法定准备金比率。3）货币乘数与货币供应量之间具有非常密切的关系。

7. 试论选择性货币政策工具？答案要点：（1）证券市场信用控制。是指中央银行为了活跃证券市场的交易

活动，通过规定信用交易期货期权等交易方式的保证金，控制信贷资金注入证券市场的规模，进而平抑证券市场的供求，实现对证券市场的调控。（2）消费者信用控制。是指中央银行通过对各种耐用消费品规定分期付款的最低付现额和分期付款的最长偿还期限，对消费者购买耐用消费品的能力施加影响的管理措施。（3）不动产信用控制。是指中央银行对金融机构办理不动产抵押贷款的管理措施。

8. 试论中央银行的职能与作用。

答案要点：中央银行的职能：（1）服务职能：a.为政府服务，经理国库，临时的财政垫支，代表政府参与国际金融活动，作为政府的金融顾问和参谋；b.为银行与非银行金融机构服务，主持全国的清算事宜，作为银行的最后贷款者。（2）调节职能：a.调节货币供应量；b.调整存款准备率与贴现率；c.公开市场操作。（3）管理职能：a.制定金融政策、法令；b.管理各银行和金融机构；c.检查监督银行及其他金融机构的活动。

作用：（1）稳定货币，稳定金融（2）调节国民经济，促进经济正常发展（3）集中清算，加速资金周转（4）推动国际金融合作

9、试述货币政策目标及其相互间的关系，并谈谈你对我国货币政策目标选择的看法。

答：货币政策目标包括：充分就业、物价稳定、经济增长、国际收支平衡，这几大目标之间存在一定的一致性，但他们也存在许多不一致，同时实现几个目标是困难的。

我们国家在不同的时期选择了不同的货币政策目标。1983年，国务院决定中国人民银行专门行使中央银行的职能，此举标志着中国金融体制的巨大变革。由于当时的工作重心转移到经济建设上来，追求经济增长的目标和任务比较强烈，于是当时的货币政策目标确定为“发展经济、稳定货币”。这一货币目标被理论界称为“双重目标”。1995年颁布的《中国人民银行法》明确指出，货币政策目标为“保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长”。一方面强调了货币政策的单一目标的稳定币值、稳定物价，另一方面也没有将这一目标绝对化，体现了货币政策依靠稳定物价，为长期经济增长提供良好环境，并促进长期经济增长的宗旨。1997年之后，出现了新的挑战，一是如何应对金融市场特别是金融资产价格对物价稳定目标的影响，二是物价连续下跌的通货紧缩压力的问题。。

10、如何提高我国货币政策传导的有效性？

（1）正确评价货币政策的功能，实现货币政策与其他宏观经济政策的协调配合。

（2）完善经济金融统计和公布制度，加强货币供应量与实际经济变量关系的实证研究。

（3）改进货币政策工具及其操作运用，慎重选择货币政策标的，实现金融宏观调控方式从直接型向间接型的转变。

（4）继续改革人民银行管理体制和运行方式，提高工作效率，尽可能缩短货币政策的认识时滞和决策时滞。

11、试论中央银行宏观经济分析的必要性。

答：对宏观经济运行状况否是有一个科学的判断，是中央银行货币政策制定和调整能否准确和适度的前提。

（1从中央银行所处的地位看，中央银行货币政策的松或紧，对宏观经济有着直接的，重要的影响

（2）从中央银行的职能看，中央银行作为控制货币的总闸门，就是要使货币供给的增长与经济增长相适应，保持货币币值的稳定

（3）从中央银行掌握的货币政策工具看，中央银行管理货币必须有效的应用利率，汇率，准备金比率等工具，及时地把握宏观经济运行态势。

12、简述中央银行调查统计工作的地位与作用。答：A．调查统计工作是中央银行一项重要的基础性工作，

是中央银行货币政策的重要的信息支持系统。调查统计工作的重要性集中体现在三个方面：第一，调查统计部门是中央银行的基础业务部门；第二，调查统计部门是中央银行的综合业务部门；第三，调查统计体系是货币政策决策的重要信息支持系统。

B．中央银行调查统计工作的作用，主要指通过调查统计对整个宏观调控、对经济金融政策的信息支撑作用。具体体现在两个方面：（1）调查统计工作为制定正确的金融方针和货币政策提供依据。（2）调查统计工作为检查现行的金融方针和货币政策是否正确提供尺度，并为矫正偏离实际的金融方针和货币政策提供建议。

13、货币政策工具有哪些？各有什么优缺点？

答：货币政策工具包括：一般性货币政策、选择性货币政策、其他货币政策

一般性货币政策主要包括存款准备金、公开市场业务、再贴现三个方面。

选择性货币政策工具主要包括：如优惠利率，保证金利率，行业信用管制等的间接信用控制。

存款准备金优点有三：一是有较强的告示效应，二是法定存款准备金政策是具有法律效力的，威力很大，这种调整有强制性，三是准备金调整对货币供应量有显著的影响效果，准备金率的微小调整会使货币供应量产生很大变化，其缺点也主要是缺乏应有的灵活性，正因为该政策工具有较强的通知效应和影响效果，所以其有强大的冲击力。

公开市场政策的优点在于以下几点：1，通过公开市场业务可以左右整个银行体系的基础货币量，使它符合政策目标的需要。2，中央银行的公开市场政策具有"主动权"，即政策的效果并非取决于其他个体的行为，央行是"主动出击"而非"被动等待"。3，公开市场政策可以适时适量地按任何规模进行调节，具有其他两项政策所无法比拟的灵活性，中央银行卖出和买进证券的动作可大可小。4，公开市场业务有一种连续性的效果，央行能根据金融市场的信息不断调整其业务，万一发生经济形势改变，可以迅速作反方向操作，以改正在货币政策执行过程中可能发生的错误以适应经济情形的变化，这相较于其他两种政策工具的一次性效果是优越的。其主要的缺点一是对经济金融的环境要求高。公开市场业务的一个必不可少的前提是有一个高度发达完善的证券市场，其中完善包括有相当的深度、广度和弹性，二是证券操作的直接影响标的是准备金，对商业银行的信贷扩张和收缩还只是起间接的作用。

再贴现政策的优点有二：一是能通过影响商业银行或其他金融机构向央行借款的成本来达到调整信贷规模和货币供应量的目的，二是能产生一种"告示效应"，再贴现政策的局限表现在中央银行处于被动地位，往往不能取得预期的效果，另外，再贴现政策工具的灵活性比较小，缺乏弹性，

14、试述中央银行制度强化时期，各国中央银行的主要特点。

答：（1）法兰西银行。由于国有化法令，法国三大商业银行也实行国有化，因此设立了国家信贷委员会。

法兰西银行总裁兼任银行管理委员会主席和国家信贷委员会副主席，实际上法兰西银行在制定和执行政策上是统一的。根据1973年1月3日的《法兰西银行法》规定，它在全国政治经济金融领域中承担有关监督货币与信贷的总任务。法兰西银行根据市场情况决定准备金比率，各银行无息存入准备金。

还采取贴现政策和公开市场业务操作手段，直接影响各银行的业务活动。

（2）英格兰银行。英格兰银行是继法兰西银行国有化之后，被英国政府于1946年收为国有的。当时规定：股东可用股票换取票面价值4倍的政府公债；为了公共利益，财政部门认为必要时，应在与英格兰银行总裁协商后，发出指令；英格兰银行对其他银行，无论何时均可要求其提出报告，并可向它们发出建议和劝告，直到发出指令。

（3）德意志联邦体系。联邦德国于1957年公布了《德意志联邦银行法》，将10个州的中央银行和柏林中央银行合并为德意志联邦银行，即联邦德国的中央银行。该法规定：联邦银行为完成本身使命，在执行授予的权力时，不受政府指示的干涉。理事会中的政府官员有建议权而无表决权。政府在讨论货币政策有关事项时，必须邀请联邦银行参加。德意志联邦银行在西方国家是较早采用控制货币供应增量的办法，即根据生产发展潜力、货币流通速度、物价上涨程度等，决定下一年度的货币供应增量。

（4）美国联邦储备体系。与政府的关系，1950年前，名义上独立，事实上仍受总统与财政部的牵制。

1951年联储与财政部签订协议，不再承担支持政府发行公债的义务，可以独立执行货币政策，与财政政策并列为国家“干预”、“调节”国民经济的两大工具。联储广泛参与财政、经济、金融问题的商讨，研究对策。联邦储备理事会每年必须向国会作两次政策报告，经常出席国会听证会。这里的所谓“独立”是指联储的决策不必经过总统或政府部门的批准，而是在政府确定的总的经济目标内，联储可以决定为完成目标所采取的手段。

15、简述决定货币供应量的主要因素答：货币供应量是一个国家某一时点上中央银行和金融机构所持有的

货币和执行货币职能的金融资产的总和。货币供应量是一个存量概念

中央银行和商业银行是决定货币供给的主体：传统和现代货币理论有的认为货币供给是外生变量，有的认为

是内生变量。但是大多数经济学家承认，货币供应量并不仅仅取决于中央银行的意愿和决策，也取决于作为货币需求者的大量金融机构和社会公众的行为决策，货币供应量主要是由中央银行和商业银行共同创造出来。因为，第一，现代的现金由中央银行发行的（个别国家由财政部发行）。第二，商业银行本身具有存款货币的创造能力；第三，商业银行的存款货币创造能力受中央银行决定的法定存款准备金的限制；第四，中央银行直接决定商业银行的基础货币。

16、简述影响基础货币量变动的主要因素

答：（1）中央银行对国外的资产与负责。当中央银行对国外的资产增加时，意味着基础货币从中央银行流出，社会的基础货币量增加；反之弈然。

（2）中央银行对政府的资产和负责。中央银行作为政府的银行，与政府的财政部门有着密切的联系。一般来说，中央银行对财政的资产增加，而负债减少，意味着基础货币从中央银行流出，社会的基础货币量的增加，反之弈然。

（3）中央银行对商业银行和基础金融机构的资产和负责。中央银行对银行部门的债权债务变动，是影响基础货币量变动的主要因素。中央银行对银行部门的债权增加，意味着基础货币从中央银行流出，银行部门的存款准备金增加，基础货币量增加，反之弈然。

（4）其他因素。指中央银行资产负责表上的其他各资产负债科目。其他资产增加，意味着基础货币供应量增加，其他资产减少，基础货币量减少。同样，负债增加，基础货币量减少，负债减少，基础货币增加。

17、货币政策标的的选择应坚持那些原则？p186

答：货币政策标的选择遵循五个原则：可控性、可测性、相关性、抗干扰性与适应性。

18、试论公开市场业务的作用机制和政策效果作用机制:(1 )通过影响基础货币进而影响货币供应量。

(2 )通过影响利率水平和结构来调控经济。优点:(1)具有精确性(可以微调)。(2)具有灵活性。（3) 中

央银行具有主动性。缺陷:(1)需要有一个发达的国债市场。(2 )需要有一个与国债市场相连的、全国统一的同业拆借市场

19、试论增强我国货币政策有效性的途径

（1）正确评价货币政策的功能，实现货币政策与其他宏观经济政策的协调配合。

（2）完善经济金融统计和公布制度，加强货币供应量与实际经济变量关系的实证研究。

（3）改进货币政策工具及其操作运用，慎重选择货币政策标的，实现金融宏观调控方式从直接型向间接型的转变。

（4）继续改革人民银行管理体制和运行方式，提高工作效率，尽可能缩短货币政策的认识时滞和决策时滞。

20、试分析物价稳定、充分就业、经济增长、国际收支平衡等货币政策目标之间的关系。

（1.物价稳定与充分就业的关系。菲利普斯曲线说明失业率和物价之间存在反向关系。

（2. 物价稳定与经济增长的关系。长期来看，具有一致性; 短期来看，理论界看法不一。

（3. 物价稳定与国际收支平衡的关系。同时实现这两个目标较为困难。

（4. 经济增长与国际收支平衡的关系。促进经济增长的政策会对国际收支带来方向不同的双重影响。另一方面，解决国际收支逆差，往往要压缩国内需求，减少对进口的依赖，会影响国内经济增长。

（5. 经济增长与充分就业的关系。经济增长与充分就业是正相关的

21、试述货币乘数的定义、公式以及影响货币乘数的主要因素

1.定义:货币乘数也称货币扩张倍数或货币扩张系数，是指中央银行投放或收回单位基

础货币，通过商业银行的存款创造机制，使货币供应量增加或减少的倍数。

2.公式m=△Ms/△B=1+C/Rd+R1*T+Re+c

3. 主要因素:(2) 定期存款与活期存款的比例 (4) 活期存款法定准备金率rd 和定期存款的法定存款准备

金率r ，货币乘数的大小是由c、t、r、rd、r，等因素决定的，而这些因素则是中央银行、金融机构、财政、企业以及个人各自行为决策的结果。( 2分)

22、试论存款准备金制度作为货币政策工具的优点和缺陷？优点：（1）作用快速而有力。（2）作用效果呈

中性。（3）在特定条件下其他政策工具无法代替。

不足：（1）作用过于猛烈。（2）容易受到商业银行和其他金融机构的反对。（3）受到中央银行维持银行体系稳定之目的的制约

23、试论我国货币政策有效性不足的现实表现和主要原因。

答案要点：1)货币政策的有效性是指货币政策在其作用空间对实现宏观加紧目标的促进程度。

2)中国货币政策有效性不足主要表现在：

（1）从货币政策与政策目标之间的关系来看，作为货币政策调控指标的货币供应量与经济增长率之间呈非稳定关系，而且从统计上也无法判定其与物价指标的相关性。

（2）从货币政策“时滞约束”来看，由于某些政策工具具有分配手段和利益调整的功能，无疑加大了政策工具的效应时滞。

（3）从货币政策的“基础约束”来看，我国货币政策的制定与实施主要是针对银行，使国有商业银行受到许多条条框框的限制，削弱了货币政策的调控基础。

（4）从货币政策的“死角约束”来看，存在着一系列曾经试图通过货币信贷政策解决根本解决不了的问题。

如结构问题、地区差问题、失业问题等等。

3)中国货币政策有效性不足的原因主要是：企业和个人投资、消费行为的变动。（1）金融宏观调控方式改

革的滞后。（2）地方化行为的存在。（3）片面夸大货币政策的功能。

电大《人力资源管理 》形考答案

《人力资源管理》形考2答案一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分） 题目1 影响招聘的内部因素是（C ）。 选择一项： A. 法律的监控 B. 劳动力市场条件 C. 企事业组织形象 题目2 招聘中运用评价中心技术频率最高的是（A ）。 选择一项： A. 公文处理 B. 案例分析 C. 管理游戏 题目3 甑选程序中不包括的是（C ）。 选择一项： A. 职位安排 B. 填写申请表 C. 寻找候选人 题目4 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（A ）。 选择一项： A. 岗前培训

B. 离岗培训 C. 在岗培训 D. 业余自学 题目5 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（D ）。 选择一项： A. 讲授法 B. 角色扮演法 C. 案例分析法 D. 研讨法 题目6 岗位培训成本应属于下列哪种成本？（C ） 选择一项： A. 使用成本 B. 获得成本 C. 开发成本 D. 保障成本 题目7 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（B ）。 选择一项： A. 个案分析技术 B. 联想技术

C. 构成技术 D. 表现技术 题目8 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（A ）。 选择一项： A. 效度 B. 误差 C. 常模 D. 信度 题目9 让秘书起草一份文件这是一种（D ）。 选择一项： A. 任务 B. 职业 C. 职位 D. 职务 题目10 为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值．贡献和地位，进行客观．准确．数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（D ） 选择一项： A. 绩效评估 B. 职务评价 C. 人力资源规划的制定

2021年电大货币银行学考试试题练习及答案汇总九新版

1.自加入WTO时起，国内证券业承诺外国证券机构可以通过中方中介从事B股交易。 2.加入 WTO后3年内，国内保险业承诺外资保险经纪公司容许设立全资子公司。 3.美国联邦储备体系就是典型单一中央银行制度。 4.中央银行货币发行在资产负债表中列在资产一方。 5.中央银行充当最后贷款人是作为国家银行体现。 6.前在国内中央银行重要通过再贴现业务向商业银行融通资金。 7.中央银行对金融机构负债比债权更具积极性和可控性。 8.欧洲中央银行接受欧盟领导机构指令，受欧元区各国政府监督。 9.后来监管商业银行经营是中华人民共和国人民银行重要职责之一。 10.费雪方程式中P值重要取决于V值变化。 11.剑桥方程式是从宏观角度分析货币需求。 12.凯恩斯以为，防止性货币需求与利率水平正有关。 13.弗里德曼以为，人力财富占个人总财富比重与货币需求负有关。 14.弗里德曼以为，恒久收入无法用实证办法得到证明。 15.在弗里德曼看来，恒久收入相对稳定，货币流通速度则相对不稳定。 16.一定期期，货币流通速度与货币总需求是正向变动关系。 17.原始存款就是商业银行库存钞票和商业银行在中央银行准备金存款之和。 18.准货币相称于活期存款、定期存款、储蓄存款和外汇存款之和。 19.货币供应由中央银行和商业银行行为所决定。 20.公开市场业务是通过增减商业银行借款成本来调控基本货币。 21.再贴现政策是通过增减商业银行资本金来调控货币供应量。 22.存款准备率是通过影响商业银行借款成本来调控基本货币。 23.当外汇市场上供应增长时，会产生外汇升值压力也即人民币贬值压力，为保持外汇供 求平衡，中华人民共和国人民银行将向市场投放按汇率计算相应数量基本货币。24.货币当局可以直接调控货币供应数量。

法学基础知识#电大形考答案

形考二_0001 试卷总分：100 测试时间：90 多项选择题判断题 一、多项选择题（共10 道试题，共60 分。） 1. 法治的体制性要求有（） A. 立宪主义 B. 依法行政 C. 司法独立 D. 司法中立 2. 我国现行宪法的结构体系包括（） A. 序言 B. 正文 C. 宪法修正案 D. 宪法性法律和宪法惯例 3. 以下哪些既是公民的权利，也是公民的义务？（） A. 纳税 B. 劳动 C. 受教育 D. 选举 4. 司法权的纯化指的是司法权的（） A. 中立性 B. 被动性 C. 主动性 D. 强制性 5. 宪法又称为（） A. 母法

B. 根本法 C. 基本法 D. 最高法 6. 我国现行宪法的正文主要包括（） A. 总纲 B. 公民的基本权利和义务 C. 国家机构 D. 国旗、国徽、首都 7. 公民的诉愿权是对一类宪法权利的统称，包括（） A. 批评权 B. 建议权 C. 申诉权 D. 控告权 8. 法律的实质合理性体现为法律（） A. 保障人权 B. 维护社会公正 C. 协调价值冲突 D. 不溯及既往 9. 以下属于宪法性法律的有（） A. 特别行政区基本法 B. 组织法 C. 选举法 D. 国旗法 10. 公民的个人自由包括（） 人身自由

B. 思想自由 C. 住宅不受侵犯 D. 通信自由和通信秘密 二、判断题（共10 道试题，共40 分。） 1. 宪法的法律效力具有最高性。（） A. 错误 B. 正确 2. 我国宪法规定，公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。（） A. 错误 B. 正确 3. 作为一种社会制度，法制并不必然地排斥人治，所以，有法制未必就有法治。（） A. 错误 B. 正确 4. 宪法最主要、最核心的价值就在于规和配置国家权力。（） A. 错误 B. 正确 5. 宪法修正案不是宪法典的组成部分，但属于广义上的宪法。（） A. 错误 B. 正确 形考三_0001 试卷总分：100 测试时间：90 多项选择题判断题 一、多项选择题（共22 道试题，共66 分。） 1. 以下哪些案件不属于行政诉讼的受案围？（） A. 国防、外交等国家行为

电大《人力资源管理》形考答案

《人力资源管理》形考4答案一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题1分，共10分）题目1 以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。× 选择一项： 对 错 题目2 现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。√选择一项： 对 错 题目3 在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。√ 选择一项： 对 错 题目4 工作分析的结果是职务说明书。√ 选择一项： 对 错 题目5 “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。√选择一项： 对

题目6 定额与定员不相关。× 选择一项： 对 错 题目7 通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。√ 选择一项： 对 错 题目8 培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都完全一致。× 选择一项： 对 错 题目9 榜样的影响是社会学习理论的核心。√ 选择一项： 对 错 题目10 员工薪酬就是指发给员工的工资。× 选择一项： 对

二．单项选择题（每小题1分，共10分） 题目11 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（D ）选择一项： A. 自我实现人 B. 社会人 C. 复杂人 D. 经济人 题目12 人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（C）。 选择一项： A. 内容上 B. 工作程序上 C. 观念上 D. 工作方法上 题目13 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（B ） 选择一项： A. 工具 B. 资源 C. 成本 D. 物体 题目14

2020年电大考试《知识产权法》期末机考题库及答案

单选题 B 巴黎公约所规定的基本原则不包括(D．最惠国待遇原则 被誉为现代专利法之始的是（ B ）B 、1624年英国垄断法 标示某商品来源于某地区，该商品的特定质量、信誉或者其他特征，主要由该地区的自然因素或者人文因素所决定的标志，称为(D．地理标志 D 当今世界，最权威的知识产权国际保护管理机构除了世界知识产权组织外，另一个是( B )B ．世界贸易组织 电影作品的发表权和财产权的保护期为( C )。C ．50年 对商标局初步审定的商标，自公告之日起（B ）B 、3个月 对商标提供注册保护的创始国是（C ）C 、法国 F 发明专利的保护期为( C.20年 发明专利申请自申请日起（ D3年）内，国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求，对其申请进行实质审查。 G 根据法律规定地理标志权( B ) 。 B ．不能转让 根据我国《专利法》规定，对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案为(B．实用新型 购物天堂”四个字用于推销商品或服务属于( B )。B ．商务标语 国务院专利行政部门经审查授予专利权的发明，专利权自（ A ）之日起生效 A 、公告 国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合要求的，自申请日起满（ C 18个月）即行公布。 J 甲公司对乙公司的注册商标有异议，其申请注册商标争议裁定的法定期限为(D．5年 甲公司设计了新型自行车，其发明在中国第一次提出专利申请之日起（ B 6个月）内，又向专利局就相同主题提出专利申请的，可享有优先权 甲公司申请注册的“鹰”商标，经商标局初步审定，乙公司认为与自己注册在先的商标近似，自公告之日起（B ）内，可以提出异议B 、3个月 甲公司有一发明，其要申请发明专利，专利局可以根据甲公司随时提出的请求，对其申请进行实质审查，时间是自申请起(D．3年内L 李某设计的计算机软件，取得了著作权。其著作权保护期为（C 25年） 李某申请的商标经初步审定，自公告之日起（B3个月）内，任何人均可以提出异议。 李某申请的商标正在进行初步审定，任何人均可以提出异议，但时间自公告之日起( B )B ．3个月内 M 某一经营者先后在同一指定的商品上注册了“红玫瑰”、“白玫瑰”、“黄玫瑰”等若干个近似商标，这些商标属于( D )。D ．联合商标R 认为专利权的授予不符合法律规定，可以宣告专利权无效的请求人是(D．任何人 S 商标的首要功能是（ A 区别功能） 申请人自外观设计在外国第一次提出专利申请之日起（B 6个月）内，又在中国就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权实用新型的保护期为（B10年） 世界上最早建立专利制度的国家是当时的（ C ）C 、威尼斯共和国 授予专利权的发明和实用新型应具备三个条件，其中在申请日以前没有同样的发明或实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知，也没有同样的发明或实用新型由他人向专利局提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中，这属于三个条件中的( A ．新颖性说明书是详细记载发明和实用新型（ B 技术内容）的文件 T 提供服务的经营者在其服务项目上所使用的，用以区别于其他服务者所提供的服务项目的显著性标志，叫做( C) 。C ．服务商标W 我国的“绿色食品”标志为(B．证明商标 我国法律规定，文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种形式复制的智力成果叫做( D ) 。D ．作品我国负责专利申请审批的组织是( B )。B ．专利局 我国商标法规定，未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为属于商标侵权，这类行为称为( D．反向假冒侵权． 我国商标法规定，未经注册商标所有人的许可，在同一种或者类似商品或者服务上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为属于商标侵权，这类行为称为( A ．使用侵权 我国商标局对申请的商标进行形式审查和实质审查，形式审查的内容不包括( D ) 。D ．商标是否具备法定构成要素 我国实用新型和外观设计专利申请的审批实行（C 、形式审查制 我国著作权法规定，公民的作品的发表权的保护期为(C．作者终生及其死后50年 我国著作权法规定，公民的作品的使用权和获得报酬权的保护期为(D．作者终生及其死后50年我国著作权法规定，著作权自( B) 之日起产生。B ．作品创作完成 我国专利法规定，对产品的形状、图案、色彩或者其所作出的富有美感并适合于工业上应用的新技术称为( C ) 。C ．外观设计

法学基础知识#电大形考答案

法学基础知识#电大形考答案

形考二_0001 试卷总分：100 测试时间：90 多项选择题判断题 LU—、多项选择题（共io道试题，共60 分。） 1. 法治的体制性要求有（) / A. 立宪主义 “ B. 依法行政 =f C.司法独立 」D.司法中立 2.我国现行宪法的结构体系包括（）“ A.序言 ‘ B.正文 “ C.宪法修正案 ‘ D.宪法性法律和宪法惯例 3.以下哪些既是公民的权利，也是公民的义务？ C ） A.纳税 “ B.劳动 ‘ C.受教育 D.选举 4.司法权的纯化指的是司法权的（）’ A.中立性 ’ B.被动性 C.主动性

D.强制性 5.宪法又称为（） “ A.母法 过 B.根本法 C.基本法 “ D.最高法 6.我国现行宪法的正文主要包括（）「A.总纲 囚B.公民的基本权利和义务 3 C.国家机构 “ D.国旗、国徽、首都 7.公民的诉愿权是对一类宪法权利的统称，包括 C ） “ A.批评权 ‘ B.建议权 ‘ C.申诉权 ‘ D.控告权 &法律的实质合理性体现为法律（）'A.保障人权 ‘ B.维护社会公正 "C.协调价值冲突

D.不溯及既往

9.以下属于宪法性法律的有（） “ A.香港特别行政区基本法 d B.组织法 “ C.选举法 “ D.国旗法 10.公民的个人自由包括（） "A.人身自由 B.思想自由 ’ C.住宅不受侵犯 “ D.通信自由和通信秘密 国二、判断题（共10道试题，共40 分。） 1.宪法的法律效力具有最高性。（） A.错误 * B.正确 2.我国宪法规定，公民享有言论、出版、集会、 结社、游行、示威、罢工的自由。（） * A.错误 B.正确 3.作为一种社会制度，法制并不必然地排斥人治, 所以，有法制未必就有法治。（） 广A.错误

电大知识产权法试题及答案网考任务超齐全

电大知识产权法试题及答案网考任务超齐全 《知识产权法》期末复习应考指南一、复习应考基本要求知识产权法课程是中央广播电视大学开放教育法学专业本科必修的 一门专业课。它是为培养适应具有中国特色的社会主义市场经济和现代化要求的 应用型高等法律人才服务.本课程的考核对象是法律学科类法学专业的学生黄勤 南教授主编，中央广播电视大学出版社出版的《知识产权法》教材以及《中华人 民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规及相关国际公约，是考试命题的基本依据。辅之以中央电大录制的IP课以及电视直播课堂。以上多种教学媒体对本 课程的内容进行学习指导和考试复习指导。考核方式。本课程考核方式采取形式 性考核和终结性考核两种。形成性考核占课程总成绩的20%，终结性考核占课程总成绩的80%。形成性考核采用形成性考核册，由中央电大统一下发。终结性考 核采取期末考试包括填空、、名词解释、简答题、案例分析题本学科本次考试有下列3种资料，可供学员复习应考用。（一）本期巴南电大教学平台上转 挂的重庆电大的重难点分析、作业讲评、考点分析，请各位学员一定要引起重视。（二）本期课程辅导教师整理出了期末复习指导，对复习应考有很大的参考价值，请大家认真用好这份资料。（三）教材及中央电大下发的期末复习小册子。三、复习考试重点辅导根据中央电大和重庆电大期末复习指导意见，结合我校学员 情况，对本期复习应考重点练习辅导作如下分析辅导。第一部分期末复习重点范围第一编知识产权法总论第一章知识产权概述 1.掌握知识产权

的概念和特征 2.明确知识产权的法律性质。第二章知识产权法概述1.知识产权法的概念及调整对象 2.知识产权法的功能 3.中国知识产权法的渊源第二编商标法第一章商标概述 1.商标的概念 2.商标的分类 3.商标的功能。第二章商标保护制度的沿革不作考核要求第三章商标权 1.商标权的概念 2.商标权的法律特征 3.商标权的内容4.商标权的取得 5.商标权的终止。第四章商标注册 1.商标注册的概念2.商标注册的原则 3.商标注册的条件 4.申请注册商标的要求 5.申请注册商标的方法.变更注册商标.商标注册的审查原则商标注册的审查.商标注册的核准 1.商标国外注册的意义 1.商标国外注册的途径 1.商标国际注册。第五章注册商标争议的裁定和注册不当商标的撤 消 1.注册商标争议的概念 2.商标争议裁定 3.注册不当商标的界定4.注册不当商标撤消程序。第六章注册商标的续展与利用 1.注册商标的有效期限 2.注册商标的续展 3.注册商标使用的意义 4.注册商标使用的方式 5.注册商标转让的概念 6.注册商标转让的制度7.注册商标使用许可的概念8.注册商标使用许可的形式9.注册商标使用许可合同。第七章商标管理 1.商标管理的概念 2.商标管理机关及其职责3.注册商标的使用管理 4.未注册商标的使用管理 5.集体商标、证明商标的使用管理 6.商标印制管理。第八章商标权的保护 1.保护商标权的概念 2.商标权的保护范围 3.商标权的保护方式 4.商标侵权行为的概念 5.商标侵权行为的构成要件 6.我国商标侵权行为的表现形式和例外7.商标侵权行为的法律责任8.驰名商标的特别保护。第九章商标评审制度不作考核要求第三编专利法第一章概述 1.专利的概念

电大专科金融《货币银行学》试题及答案

中央广播电视大学2018-2018 学年度第二学期“开放专科”期末考试货币银行学试卷2018 年7 月 一、名词解释(每小题5 分，共15 分) 1．货币供给的内生性—— 2．企业信用—— 3．货币市场—— 二、判断正确与错误(正确的打"，错误的打X。每小题1分，共10分) 1．在货币层次划分中，流动性越强包括的货币范围越大。( ) 2．银行券只在不兑现的信用货币制度下流通，在金属货币制度中不存在。( ) 3．布雷顿森林体系下的汇率制度是以黄金——美元为基础的、可调整的固定汇率制。 ( ) 4．企业的债权信用规模影响着企业控制权的分布，由此影响着利润的分配。( ) 5．对任何国家来说，国际储备的规模都是越大越好。( ) 6．现代经济中国家信用的作用日益增强，是由于国家的职能得到强化，对宏观经济进行调节和控制的结果。( ) 7．《巴塞尔协议》中为了消除银行间不合理竞争，促进国际银行体系的健康发展， 规定各国银行的资本充足率都应达到6%。( ) 8．商业银行经营的“三性原则”是具有完全内在统一性的整体。( ) 9．由于回购协议交易的标的物是高质量的有价证券，市场利率的波动幅度较小，因此，回购协议是无风险交易。( ) 10．身处弱势有效市场意味着无法根据股票历史价格信息获取利润。( ) 三、单项选择题(每小题1 分，共10 分，每小题有一项正确答案，请将正确答案的序号 填写在括号内) 1．商业银行从事的不列入资产负债表内但能影响银行当期损益的经营活动，是商业银行的( ) ，且可以有狭义和广义之分。 A ．资产业务 B ．负债业务 C 表外业务D- 中间业务 2．下列属于货币政策中介目标的是( ) 。 A. 基础货币B ．经济增长 C ．稳定物价 D ．充分就业 3．成本推动说解释通货膨胀时的前提是( ) 。 A ．总供给给定 B ．总需求给定 C 货币供给给定 D ．货币需求给定 4．可以直接增减流通中现金的货币政策工具是( ) 。 A ．流动性比率 B ．公开市场业务 C ．法定存款准备金率 D ．再贴现政策 5．凯恩斯的货币需求函数非常重视( ) 。 A. 恒久收入的作用B ．人力资本的影响 C ．利率的作用 D ．汇率的作用 6．中央银行若提高再贴现率，将( ) 。 A ．迫使商业银行降低贷款利率 B ．迫使商业银行提高贷款利率 C ．使企业得到成本更低的贷款 D ．对商业银行和企业都基本没有影响7．在多种利率并存条件下起决定作用的利率是 ( ) 。 A ．基准利率 B ．实际利率 C ．公定利率 D ．差别利率8．有价证券的二级市场是指( )o A ．证券发行市场 B ．货币市场 C ．资本市场 D ．证券转让市场9．下列属于应在资本市场筹资的资金需求是( ) 。 A ．有一笔暂时闲置资金

2020年电大人力资源管理期末考试题库及答案

2020年电大人力资源管理期末考试题库及答案 一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分） 1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12 A体力 B技能 C智力 D知识 2、政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起以（ D）的管理理念和战略指导原则。P36 A科学发展 B和谐发展 C持续发展 D以人为本 3、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（BCD）。P24 A、前期投资损耗 B、制度性损耗 C、管理损耗（人事管理损耗） D、后续投资损耗 4、传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ABCD）。P28 A、一种以控制为导向的消极的管理 B、强调效率价值的优先性 C、强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序 D、重视监督的控制，强调集中性的管理 5、人力资源的可再生性主要体现在（ABD）。P32 A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用 B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源 6、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ ACD ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。P3 A 道德 B 法律 C 意识形态 D风俗习惯 7、(B)的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。P36 A、信息经济理论 B、人力资本理论 C、知识经济理论 D、人力资源理论 8、第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（ B ）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。P44 A.英国 B.美国 C.德国 D.比利时 9、下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（ ABD ）。 A是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律 B标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段 C完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟 D在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义 10、人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（BCD ）。 A 人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要 B 人天生是懒惰的 C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合 11、我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是（B）。 A. 俸禄 B. 品秩 C. 薪级 D.等级 12、《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（B ）开始施行。 A. 2007年7月1日 B. 2006年1月1日 C. 2006年7月1日 D. 2007年1月1日 13、公共部门外部生态环境包括（ABCD）。P67 A.政治制度 B.市场体制 C.劳动力与人口素质 D. 经济与技术环境 14、市场经济条件下人力资源生态环境具有（ ABC ）的特点。 A.系统性和复杂性 B.动态性和稳定性 C.相关性和独立性 D.统一性与多样性 15、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（ ABC ）。 A高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 B中部和西部留不住人才 C东部地区出现了人力资源饱和现象 D中西部人力资源政策体制环境还不完善 16、开发人力资源的基础性工作是（ D ）。 A.做好人力资源制度建设 B.严格绩效考核 C.进行科学的人力资源预测 D.对人力进行教育和培训 17、我国劳动力市场体系已初步形成，（ B ）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。 A.政府部门 B.市场机制 C.第三部门 D.公共部门 18、作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（ B ），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。 A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代 19、舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（ ABC ）。 A.明确了人力资本的概念 B.概括了人力资本投资的范围和内容 C.建立了系统的人力资本理论体系 D. 构建了人力资本理论的微观经济基础 20、人力资本理论认为( B )是人力资本的核心。 A.培训 B.教育 C.素质 D.投资 21、20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（ ABC ）。 A罗默的经济增长—收益递增型的增长模式 B卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式 C斯科特的资本投资决定技术进步模式 D贝克尔的微观进步模式 22、在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（ ACD ）为基础。 A市场机制 B竞争机制 C契约机制和 D保障机制 23、（ D ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对

电大《人力资源》试题及答案

第一章自测题 一、单选题 1. 一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（）。 B A. 人力资源 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 2.（）是人力资源的基础。 B A. 人力资本 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 3.具有内耗性的资源是（）。B A.物质资源 B.人力资源 C.矿产资源 D.信息资源 4.人力资源管理理解正确的是（）。 D A.以事为中心 B.消费性部门 C.视人为物 D. 用人看重潜能 5.人力资源的形成不是一个自然而然的过程，它需要有计划有组织地去培养和发掘，这一点体现出人力资源（）特点。 D A. 再生性 B.资本性 C.时效性 D.可控性 6.主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（） B A. “经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设 7.（）是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利，工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。 C A.复杂人 B.社会人 C.经济人 D.自我实现人 8.“复杂人”假设是由（）提出的。 D A.马斯洛 B. 泰罗 C.法约尔 D.薛恩 9.与人本心理学时期相关的的人力资源理论是（）。 D A.人际关系学说 B. 科学管理 C.《道德经》 D.期望理论 10. 二、多选题 1.下列关于人力资源管理特点理解正确的是（）。ABD A. 以人为中心 B.效益性部门 C.用人看重经验 D.视人为资源 E.视人为工具

2.（）是人本管理的基本要素。ACDE A. 企业人 B.产品 C.文化 D.环境 E.价值观 3.人本管理的机制有（）。ABCDE A. 动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保证机制 E.选择机制 4.下列关于人才资源理解正确的包括（）。AD A. 侧重于人的质量 B.突出人的数量和劳动者的数量 C.注重人口数量和质量的统 一 D.反映了一个民族的素质 E. 我国在人才资源的整体水平上居世界首位 5.影响人力资源数量的因素包括（）。ABC A. 人口总量及其生产状况 B.人口年龄结构及其变动 C.人口迁移 D. 劳动者的身体素质 E. 劳动者的智能水平 6.下列关于“操作层面”的人力资源管理理解正确的包括（）。ABCD A. 以事务工作为主 B.以岗位管理作为组织实施人力资源管理的基础或出发点 C.带有极强的机械主义色彩 D. 强调人与岗位是相对应的 E. 属于人力资源管理的“后技术时代” 7.关于当代中国人力资源管理理解正确的包括（）。BCD A.已经基本完成“后技术时代”人力资源管理的主要部分工作 B.需要加强人力资源相关制度的的修正.完善 C.属于以“战略层面“和“终极层面”为主的人力资源管理时期 D. 还有一些组织处于人力资源管理的“技术时代” E. 组织更注重“非确定性情景”下的人力资源管理 8.关于人际关系时期，下列说法错误的包括（）。ADE A.泰勒为代表人物 B.理论基础为需要层次理论 C.提倡实施针对性的管理 D. 与全面质量管理时期相同步 E. 体现根据不同人采取不同管理方式的“权变管理” 三、判断题 1.人力资源侧重于人的质量。错误 A. 正确 B.错误 2.小王一周工作很累，经过星期六与星期天的休息，体力得到恢复。这体现着人力资源的时效性与再生性。错误 A.正确 B.错误 3.人事管理用人注重经验，人力资源管理用人看重潜能。正确 A. 正确 B.错误 4.人力资源管理的根源最早可以追溯至中国古代的《管子》。错误

2014电大《货币银行学》名词解释答案汇总

2014电大《货币银行学》名词解释答案汇总 货币银行学重点名词解释 无限法偿：是指不论支付数额多大，不论属于何种性质的支付（买东西还帐缴税等），对方都不能拒绝接受。 货币政策：是指中央银行为实现即定的目标运用各种工具调节货币供给量，进而影响宏观经济行为的各种方针措施。 基础货币：是指处于流通界为社会公众所持有的通货及商业银行存于中央银行的准备金的总和。 派生存款：又称衍生存款，是指商业银行发放贷款办理贴现或投资业务等引申而来的存款。它是相对于原始存款的一个范畴。银行创造派生存款的实质，是以非现金形式为社会提供货币供应量。 原始存款：是指商业银行接受的客户以现金方式存入的存款和中央银行对商业银行的再贴现或再贷款而形成的准备金存款。 直接融资：是指资金供求双方通过一定的金融工具直接形成债权债务关系的融资形式。 经济货币化：指一国国民经济中用货币购买的商品和劳务占全部产出的比重及其变化过程。经济金融化：指全部经济活动总量中使用金融工具的比重及其变化过程。 证券行市：是指在二级市场上买卖有价证券时的实际交易价格。 货币供给的内生性：是指货币供给难以由中央银行绝对控制，而主要是由经济主体中的投资收入储蓄消费等各因素内在地决定的，从而使货币供给量具有内生变量的性质。 金融结构：是指构成金融总体的各个组成部分的分布存在相对规模相互关系与配合的状态。直接标价法：用一定单位的外国货币来计算应付若干单位的本国货币的汇率标价方法。又称应付标价法。 间接标价法：用一定单位的本国货币来计算应收若干单位的外国货币的汇率标价方法。又称应收标价法。 存款货币：是指能够发挥货币作用的银行存款，主要是指能够通过签发支票办理转帐结算的活期存款。 货币乘数：货币供给量对基础货币的倍数关系，亦即基础货币每增加或减少一个单位所引起的货币供给量增加或减少的倍数，不同口径的货币供应量有各自不同的货币乘数。 银行信用：银行信用是银行或其他金融机构以货币形态提供的信用。 商业信用：是工商企业之间买卖商品时，以商品形式提供的信用。典型方式是以赊销提供的信用。 企业信用：是指以企业作为融资主体的信用形式，即由企业作为资金的需求者或债务人的融资活动。 商业银行：是指从事各种存款放款和汇兑结算业务的银行。可以创造派生存款，通常又叫存

考试题目电大法学基础复习课程

2.001.( )是最严厉的行政处罚。（分）申诫罚A. 财产罚B. C. 行为罚 D. 人身罚 2.我国宪法规定，中央军委主席向（）负责。（2.00分） A. 全国人大及其常委会中共中央 B. 全国人大常委会C. D. 全国人大 3.经济法这一特定概念的提出，开始于20世纪初的2.00。（分）( ) A. 意大利 B. 日本 C. 德国法国 D. 分）2.00( )4.通信自由和秘密属于我国公民的。（ 监督权A. 文化教育权利B. C. 人身自由权利 D. 政治自由权利 根据我国民事诉讼法，第二审人民法院对上诉的案件经过审理，认为原判决适用法律5. ）。（错误的，应该（2.00分）依法改判A. 报告上级法院再审B. 发回重审C. D. 指令下级法院再审 法是以（6. ）为内容的行为规范。（2.00分） A. 国家强制力权利义务 B. 国家意志性C. 社会关系D. 。7.依据行政处罚法的规定，可以设定限制人身自由的行政处罚的规范性交件是( ) 2.00分）（ A. 法律 B. 地方性法规 C. 行政法规 D. 行政规章 分））。（依据宪法规定，决定特别行政区的设立及其制度的权力属（8. 2.00 国家主席A. 国务院B. 全国人大常委会C. 全国人大D. 分）2.009.凡原告撤诉的案件，诉讼费用由（）。（ 国家负担A. B. 原被告共同负担 C. 原告负担当事人双方协商负担 D. 分）下列案件中，可以由审判员一人独任审判的是（10. ）。（2.00 适用简易程序的案件A. B. 被告人委托辩护人的案件 C. 贪污贿赂案件 D. 未成年人犯罪案件 ）。（11.根据我国有关法律规定，以下行政机关没有行政立法权的是（2.00分）

最新电大人力资源网络试题及答案

第1题: 广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称)。 第2题: 长期的人力资源规划一般在(五年)以上。 第3题: 在企业中，(直线职能制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 第4题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称(军队式结构)。 第5题: 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资(300 )%的工资报酬。 第6题: 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是(岗位与薪酬的对应关系) 第7题: 岗位评价方法中成本相对较低的是( 排列法)。 第8题: 关于分类法的不正确描述是( 对精度要求高)。 分类法使用于大企业管理岗位；划分类别是关键；成本相对较高。 第9题: 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( 相对价值)。 第10题: 劳动者实际劳动给付的对象是( 接受单位)。 第11题: 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( 劳动派遣机构)支付。 第12题: (人的发展)是人力资源开发的最高目标。 第13题: (创新能力结构体系)不属于人力资源创新能力运营体系。 人力资源创新能力运营体系包括创新能力配置体系、创新能力激励体系、创新能力开发体系。 第14题: (美国模式)不属于人力资源组织开发的方法。 莱维特模式、利温模式、格雷纳模式属于人力组织开发的方法。 第15题: (科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。 经济手段、行政手段、法律手段属于人力资源管理开发的手段。 第16题: 在管理内容上，现代人力资源管理( 以人为中心)。 第17题: 在管理形式上，现代人力资源管理是( 动态管理)。 第18题: 在管理方式上，现代人力资源管理采取(人性化管理)。 第19题: 在管理策略上，现代人力资源管理是( 战略与技术相结合的)。 第20题: 在管理技术上，现代人力资源管理( 追求科学性和艺术性)。 第21题: 在管理体制上，现代人力资源管理属于( 主动开发型)。 第22题: 在管理手段上，现代人力资源管理(以计算机为主)。 第23题: 在管理层次上，现代人力资源管理部门( 处于决策层)。 第24题: 企业管理的核心是( 人的管理)。 第25题: ( 员工的引进与培养)不属于现代人力资源管理的三大基石。 员工的技能开发、员工的绩效管理、定编定岗定员定额属于现代人力资源管理的三大基石。第26题: 校园招聘的优点是( 学位的可塑性强)。 第27题: 所谓( 遮蔽广告)，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。 第28题: 准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是( 报纸)。第29题: 选择报纸刊登广告的好处是( 为公司做了广泛宣传)。 第30题: 下列描述不正确的是( 同一单位招聘申请表项目是相同的)。 同一单位招聘申请表项目不一定相同； 招聘申请表设计得好，可降低成本； 设计申请表，要考虑政策要求。 第31题: ( 加权招聘申请表)是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。 第32题: 狭义的人力资源规划实质上是( 企业各类人员需求的补充规划)。

电大知识产权法考试题库

名词解释 产品发明是指通过人的智力劳动、经过人工执照的各种新制品。例如对仪器、装置、用具或组合物等作出的发明。 保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利。 标识侵权是指伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为。 表演权，即公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利。 表演者，是指演员、演出单位或者其他表演文学、艺术作品的人。 驰名商标是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。 从属发明创造是指发明人或设计人完成的发明创造得到了工作单位的帮助，或者主要是利用了单位的物质条件。 抵触申请是指在申请日前由他人向专利局提出申请并且记载在申请日后公布的专利申请文件中的同样的发明或者实用新型。 独占实施权是指专利权人排他的利用和最终处分其专利权的权利。 发表权，即决定作品是否公之于众的权利。 发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。 法定许可使用，是指使用人依照法律规定，可以不经著作权人同意，但须向其支付报酬而使用著作权人已经发表的作品。 反向假冒侵权是指未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为。 方法发明是指制造某种产品或生成某种物 质所使用的特殊手段或特殊步骤。 服务商标是指提供服务的经营者在其服务 项目上所使用的，用于区别于其他服务者所提 供的服务项目的显著性标志。 改进发明是指对已有的方法或发明提出的 创造性变革。 集体商标是指以团体、协会或者其他组织 名义注册，供该组织成员在商事活动中使用， 以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。 假冒注册商标罪是指未经注册商标所有人 的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相 同的商标，情节严重的行为。 假冒专利罪假冒专利罪，是指违反专利法 的规定，未经专利权人的许可，假冒他人专利， 情节严重的行为。 邻接权，又称作品传播者权，是指与著作 权有关的权利，即作品传播者依法享有的权利。 邻接权：是指与著作权相关、相近似的权 利，是指作品传播者的权利。 侵权著作权行为，是指侵害他人依法享有 的著作权人身权和著作财产权的行为。 商标管理商标管理是指商标主管机关依法 对商标使用、印制等行为所进行的指导、协调、 检查、监督等活动的总称。 商标国际注册是指我国经营者可以通过商 标局，根据《协定》和《协定书》的规定申请 商标国际注册，并根据自己的需要在一国、多 国或全部成员国内申请保护。 商标侵权行为是指侵犯他人注册商标专用 权的行为。 商标权的保护是指国家运用法律手段来防 止和制裁侵犯他人注册商标专用权的行为，以 保护商标注册人对其注册商标享有的专用权。 商标权的终止是指由于法定事由的发生而 致使原来有效的商标权丧失其法律效力，不再 受法律保护。 商标权也可称为商标专用权，是指商标注 册人对其注册商标所享有的专用权利。 商标是指在商品或者服务项目上所使用 的，用以识别不同经营者所生产、制造、加工、 拣选、经销的商品或者提供的服务的显著的可 视性标志。 商标异议是指在法定期限内对某一经过初 步审定并予以公告的商标，依据《商标法》提 出反对意见，要求商标局撤销该商标的初步审 定，不予核准注册的制度。 商标注册是指商标的使用人为了取得商标 专用权，将其使用或准备使用的商标，依照法 律规定的条件和程序，向商标主管机关提出注 册申请，经商标主管机关审核，予以注册的制 度。 商品商标是指使用于商品之上的商标。 实用新型是指对产品的形状、构造或者其 结合所提出的适于实用的新的技术方案。 署名权，即表明作者身份，在作品上署名 的权利。 外观设计是指对产品的形状、图案、色彩 或者其结合作出的富有美感的并适于工业上应 用的新设计。 新颖性是指在申请日以前没有同样的发明 或实用新型在国内外出版物上公开发表过，在 国内公开使用过以及其他方式为公众所知，也 没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院 专利行政部门提出过申请并且记载在申请日以 后公布的专利申请文件中。 信息网络传播权，即以有线或者无线方式 向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的 时间和地点获得作品的权利 修改权，即修改或者授权他人修改作品的 权利。 许诺销售权许诺销售权，是通过在商店内 陈列或在展销会上演示、列入销售征订单或拍 卖清单、列入推销广告或者以任何口头、书面 或者其他特定方式向特定或不特定的人明确表 示对其出售某种产品的一种意愿。 证明商标是指由对某种商品或者服务具有 监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单 位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明 该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、 质量或者其他特定品质的标志。 职务发明创造是指发明人或设计人在完成 发明创造的过程中，是在履行其本职工作，或 者是在完成工作单位特别委任的任务。 注册不当商标撤销制度也称为注册商标无 效审定制度，是指对那些不具备注册条件而取 得注册的商标，通过法定程序撤销其注册的制 度。 注册商标的使用许可是指商标注册人通过 签订使用许可合同，将其注册商标许可他人使 用的行为。 注册商标的续展是指注册商标有效期的延 续。即商标注册人在其注册商标期满前后的一 定时间内，依法办理一定的手续，从而延长其 注册商标有效期限。 注册商标的转让是指商标注册人依法定的

电大人力资源试题及答案(超全)

一、判断题 1、人力资源得基础就是人得知识与技能。(N) 2、围绕西部开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等国家得战略部署与重点任务,我们应大力开发自然资源,并以此促进人类社会得长远发展。(N) 3、人力资源规划就就是要保障组织发展将来所需得人力资源。(N 4、人力资本关注得就是收益问题,人力资源关注得就是价值问题。(Y 5、我们可以用工作活动流程图得形式来揭示工作任务得操作要素与流向。(Y) 6、影响企事业组织招聘得内部因素有很多,其中企事业组织得性质就是首要因素。(N 7、员工培训得基本程序得第一步就是制定培训计划。N) 8、员工考评就是人力资源管理过程中最为核心得环节。(Y) 9、员工薪酬就就是指发给员工得工资。(N) 10,职业发展就是指组织或者员工本人确定得一个职业生涯得发展目标。(Y) 11、即便用人单位及管理人员违章指挥、强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必 须服从执行,无权拒绝。(N) 12、根据劳动合同法得相关规定,组织与员工之间建立劳动关系,不就是必须签订劳动合同得。(N) 1.我国超过法定退休年龄得人不属于现实得人力资源。(×) 2.组织中任何战略规划得实施都离不开人力资源战略得支撑。( √) 3.为了评估规划得有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。(√) 4.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得与开发人力资源方面组织得投资,又要研究如何计量目前录用人员得重置成本。(√) 5.工作分析作为一种活动,其主体就是工作分析者,客体就是工作环境。( ×) 6.招聘程序得第一步就是招募。( √) 7.员工培训得内容主要有两个方面:即业务技能与业务知识。( ×) 8.员工考评只能由员工得主管对其进行考评。( ×) 9.在贯彻按劳取酬原则时,需要综合考虑三种劳动形态,即潜在形态、流动形态与物化形态,应以潜在劳动为主要依据,同时考虑物化劳动与流动劳动来进行分配。( ×) 10.职业生涯管理只就是员工对自己得职业工作经历进行设计与规划得过程。(×) 11.要搞好员工保障管理体系建设,就必须保障人权,满足社会成员基本生活需求。(√) 12、劳动关系就是指劳动者为其组织提供劳动,并从组织获得报酬形成得一种社会关系。(√) 1.人力资源得基础就是人得体力与智力。( √) 2.人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。(N ) 3.人力资源规划工作得内容包括人力资源组织、生产、营销等方面得计划。( N ) 4.人力资源价值会计研究人力资源对组织产生得价值。( √) 5.效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量得工种或岗位。( √) 6.面试方法可以全面测评个体得任何素质。(√) 7.员工培训只对员工进行专业知识技能得培训。( N) 8.员工考评指标得设计直接影响到整个员工考评得质量。( √) 9.技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高得生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求差别不大得企业与工种。( √) 10.员工可以通过组织目标得实现达成自己得职业发展目标。(N) 11.社会保障行政管理与基金运营由同一机构负责。N 12.签定劳动合同就是建立劳动关系得具体方式。( √)