421专项介绍

“421专项安排”政策背景

大型成套设备出口融资保险专项资金安排（简称“421专项安排”），是2009年为应对全球金融危机，国务院出台的一项重要的“走出去”扶持政策，目前是国家除“出口退税”外又一重要的扶持政策。政策主要体现在两方面一是提供融资（利率较低，年利率4.5%左右）；二是出口信用保险（保费较低）。

项目审核标准：

（1）主权借款、主权担保项目：应获得进口国政府批准，且原则上要求进口国偿债率等主要债务指标在国际警戒线以内。

（2）非主权担保项目，应至少满足以下3个条件中的2个：

a项目具备较好的经济可行性；

b项目借款人资产负债率较好，连续3年累计盈利；

c担保措施完善，担保人资产负债率较好，连续3年累计盈利，或抵押（质押）资产价值能够覆盖项目还本付息额。

主要问题是申报流程比较麻烦。工作程序如下：

（1）企业与外方业主签署大型成套设备出口项目合同后，向中国机电产品进出口商会（简称机电商会）报告项目情况。

（2）机电商会受理企业申请后，对于符合原则条件的项目，列入421专项备选项目清单。

（3）1亿美元及以上的项目，机电商会按现行规定，适时召开专家技术评审会议，对申请企业进行资格和资信审查，并确定项目中国成分比例。

（4）机电商会将421专项备选项目汇总后，报送商务部，并抄报财政部、

外交部，抄送中国出口信用保险公司(简称中信保公司)和有关承贷银行。

（5）银行根据出口信贷管理的规定，对企业申请的421专项备选项目进行项目评审，提出是否承贷的明确意见和具体的承贷方案，报送商务部并抄报财政部。

（6）中信保公司根据出口信用保险管理的规定，对企业申请投保的421专项备选项目从国别、项目风险等方面进行评审，提出是否承保的明确意见和具体的承保方式上报财政部，抄报商务部。

（7）企业在备选项目经银行、中信保公司受理评审后，即向商务部报送项目融资申请报告。报告内容应包括项目基本情况、企业资质情况、所在国别和业主情况、项目可行性和经济效益分析,项目承贷和保险方案分析。

为简化程序，申请融资的企业可直接向商务部提交报告，不再通过地方省级人民政府或中央企业集团转报，但须同时抄送地方省级人民政府或中央企业集团。

（8）列入421专项的项目近期可采取集中报批的方式处理。

（9）项目经国务院批准后，商务部发文通知企业、银行，财政部发文通知中信保公司，银行和中信保公司据此办理信贷和保险手续。

（10）项目实施后，企业按现行规定每月将项目实施情况报送商务部，抄报财政部、外交部及中信保公司、机电商会。

OKR工作法

《OKR工作法》读书笔记 一、序 1.目标：通过本书的学习了解OKR工作法的基本原理和实施原则。本书围绕一家创业公司的试错、困惑、决断和成长的过程，带我们不断熟悉、提升。 2.实施过程中会遇到的问题：制定目标和关键成果过程中会存在困惑，这些都是正常的；在执行过程中，也会受到业务压力所影响，变得焦虑。早期会小心翼翼，目标设定过低或过高，或者含糊概括不清，都是正常的，需要慢慢修正。 3.OKR前身：目标管理法MBO--HP公司的工作方法，包括两个原则：——实施方法 ----1）.不要告诉下属怎么做，只有告诉他们你要什么，他们就会给你一个满意的结果；如碧水湾问题，只需要告诉开发本周三需要解决bug，然后他们来合理安排时间和跟踪修复bug，最后他们会告诉我们bug解决了；——作用：如何调动团队积极性； ----2）.用关键成果衡量工作绩效。先解决商业问题，再去考虑如何实现，做什么功能；不然做大多的功能都没用。——作用：如何评估工作绩效。 4.实施过程的管理方法与步骤：首先设定有挑战性、可衡量的目标；其次是确保你和你的团队都按这个目标前进，不被其他事情干扰；最后是把握节奏，所有成员一直明确需要努力达成的目标，相互鼓励与支持。 5.应用场景：工作、生活、个人奋斗目标都适用。如你今年要赚50w就是个OKR 目标。 第一章：确定目标，确团队聚焦到重要目标上 背景：汉娜和杰克合伙创业，他们的使命是把优质的手工散装茶带入高档餐厅和咖啡店。 合伙人总裁：杰克，爱发牢骚，侧重产品设计，不喜欢袋装茶，喜欢散装的 首席执行官：汉娜，华人，侧重业务拓展，喜欢喝中国的茶，不喜欢袋装茶，喜欢散装的

首席技术官：看起来是个理论派 他们有很多茶叶供应商，但是买家却很少——单边市场不是好市场。有自己开发的web端网站，可以选购、下单、支付。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.困惑：从高档餐厅、咖啡店拓展不利的情况下，汉娜选择了中间供应商，这是否违背了创业初衷和目标？？？？ 2.创业的关键在于以正确的方式做事情：优秀的产品，出众的包装设计，销售给特定的客户群；而不是像多数人一样平平庸庸地做事。定位准确后，不要偏离方向。 3.团队内部问题：产品技术会从他们的自身的角度提出反对观点或疑问，那么真的他们的的问题，需要给出解决方案。 4.英特尔解决团队问题法：20世纪80年代，日本抢夺了整个存储器的市场，英特尔因此损失了很多钱，内部的争论不计其数，但对于英特尔到底应该怎么办一直没有定论，这可是直面生死的争论啊。有一天安迪·格鲁夫和戈登·摩尔商议此事，格鲁夫问摩尔：‘如果我们被解雇了，董事会会重新找一个首席执行官，你觉得他会怎么做？’摩尔毫不犹豫地回答：‘他会让我们放弃存储器。’格鲁夫对这个简短而明确的答案还是有些吃惊，于是继续问：‘那我们俩何不一起先走出这个门，然后再进来，就按照你说的那样做？’——假如你被解聘了，换个首席执行官会怎么做？他会怎么做你就怎么做！ 5.创业的特性：要么非常乐观、要么执着狂热。可以在战略目标不变的情况下调整策略，战略转型。当战略目标不是团队的主要成员的目标时，或者说他们不再狂热时，那么这个创业也就失败了。

番茄工作法(The Pomodoro Technique)

番茄工作法(The Pomodoro Technique) 阅读人数：421人页数：3页soutire520 番茄工作法 番茄工作法(The Pomodoro Technique) 什么是番茄工作法 番茄工作法是简单易行的时间管理方法。番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛于1992年创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法。在番茄工作法一个个短短的25分钟内，收获的不仅仅是效率，还会有意 想不到的成就感。 番茄工作法的基本原则 1、番茄钟不可分割 2、耗时超过3小时的任务需要再切分 3、每个番茄钟开始后就不能暂停，只能作废重来。 4、若一项活动花费时间很短，不到一个番茄钟，可与其他活动合并。 5、番茄工作法不用于假期和休息期的活动。 番茄工作法的目的 1、减轻时间焦虑 2、提升集中力和注意力，减少中断 3、增强决策意识 4、唤醒激励和持久激励 5、巩固达成目标的决心 6、完善预估流程，精确地保质保量 7、改进工作学习流程 8、强化决断力，快刀斩乱麻 番茄工作法的做法 1/3 1、每天开始的时候规划今天要完成的几项任务，将任务逐项写在列表里（或记在软件的清单里） 2、设定你的番茄钟（定时器、软件、闹钟等），时间是25分钟。 3、开始完成第一项任务，直到番茄钟响铃或提醒（25分钟到）。 4、停止工作，并在列表里该项任务后画个X。 5、休息3~5分钟，活动、喝水、方便等等。 6、开始下一个番茄钟，继续该任务。一直循环下去，直到完成该任务，并在列表里将该任务划掉。 7、每四个番茄钟后，休息25分钟。 在某个番茄钟的过程里，如果突然想起要做什么事情—— a.非得马上做不可的话，停止这个番茄钟并宣告它作废（哪怕还剩5分钟就结束了），去完成这件事情，之后再重新开始同一个番茄钟； b.不是必须马上去做的话，在列表里该项任务后面标记一个逗号（表示打扰），并将这件事记在另一个 列表里（比如叫“计划外事件”），然后接着完成这个番茄钟。 [编辑] 番茄工作法的经验技巧 根据个人实际情况，合理设置自己一个工作日内的番茄时间段，尽量将重要的工作放在头脑高效的时段，

产品描述功能说明

产品描述功能说明 1：会议系统：针对于会议系统我们公司投标产品选用广州市隆浩智能科技有限公司旗下产品： Meloarte品牌: 数字会议系统 Meloarte品牌：数字扩声系统 Meloarte品牌: 信号切换系统 Meloarte品牌：中央控制系统 具体描述：1会议系统：会议麦克风我们采用Meloarte品牌手拉手数字会议系统其中主要优势：1采用航空头连接方式布线方便，维护成本低，声音效果好，如果单支麦克风出现问题，不会套装整套系统瘫痪。 麦克风选用嵌入式，桌面直观经济实用，性价比高。 采用手拉手数字会议系统：麦克风扩容，增加后续升级方便。 具体描述：2：数字扩声系统：针对于此项目选用推荐Meloarte品牌全数字的扩声解决方案，1：声音效果达到高保真的效果，2：能够确保会议室没有啸叫，回声，等问题。3：全数字音频解决方案，能够分区扩声，达到节能环保。4：用户使用方便，不需要另外加设备，直接可以在中控触摸屏上面进行声音大小调节。5单台设备可以代替原来的模拟设备有（调音台，混音器，反馈消除器，音响管理器，回声消除器，均衡器，压限器）等模拟设备。 具体描述：3 信号切换系统采用Meloarte品牌针对于此项目，我们选用的设备：A V ，矩阵，RGB矩阵，全部是采用铝拉丝面板，铝拉丝面板能够有效的解决信号干扰问题。2针对于矩阵我们全部选用高带宽，美国进口芯片，能够确保型号的切换正常，支持7*24小时不断电工作。 3：矩阵前面板均带操作指引反馈功能，能够使用方便，直观的看到型号的工作情况， 具体描述：4：中央控制系统：针对于此项目，采用Meloarte品牌我们选用7寸无线安卓触摸屏，对整套会议室设备进行集中控制，管理（包括：LED屏显示，投影机，电动窗帘，声音大小，麦克风开关，等电子设备）一键式操作，用户使用简单，升级方便，另外可以设立多个模式，比如：本地会议模式，远程视频会议模式，一键式智能操作。 广州市隆浩智能科技公司产品优势： 1：多功能厅，宴会厅，培训室，会议室，（全数字一站式解决方案）国内独家 2：确保满足市场需求公司配置高中2个不同配置版本可让用户选择。 3：会议室整套产品安装调试一个厂家安排技术人员过去即可，让集成商用户彻底解决技术支持配合不到位后续发现问题难处理等问题。 4：产品出现故障在第一市场更换全新设备。 6：Meloarte 品牌产品全系列产品提供1年包换，3年保修等售后维护。 产品成功运用领域：部队，军区，法院，医院，大学，应急指挥中心，房地产，航空，人防，电力，交通星级酒店，等项目

先进事迹材料--先进事迹材料

先进事迹材料**先进事迹材料 **先进事迹材料 一、勤学慎思，打好做组织工作的基础近年来，他认真学习和掌握自身工作所需的理论、政策、业务知识，熟悉组织工作的各项方针、政策、原则及工作程序，不折不扣的落实各级部门的政策法规，练好基本功，使自己成为做组织工作的行家里手。同时还研读有关经济发展等知识，积极寻求组织工作促进经济发展的有机结合。 他始终在思想上、政治上和行动上与党组织保持高度一致，紧紧围绕党委的中心任务开展工作，顾全大局意识，严格执行党委的一切决定，扎实地把上级下达的任务完成好。在日常走访中、工作中经常到各级农村党组企业党组织、企业党组织、机关党组织和党员中，了解各党组织和党员、积极分子情况，分析存在的问题，谋划发展措施，掌握一线情况，夯实做好组织工作的基础。 二、严于律己，树立基层组工干部良好形象 在党员培养、考核评优中严标准、**求，党员群众有意见不放过；干部日常管理中敢碰硬，工作做不好不放过。对党员干部的优缺点不避实就虚，讲真话实话。本着对组织和群众高度负责的态度，以公心不徇私情，不用感情替代原则，做到襟怀坦荡，光明磊落，平等待人，树立了组工干部的良好形象。

他牢记从事组织工作是党的信任、人民的重托，能正确处理个人与组织、奉献与获得、名利与荣誉关系，甘当人梯，不争名利。把群众赞成不赞成，群众满意不满意作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点。在工作中始终把握“严、细、准、真”四原则，即严要求、细琢磨、准判断、办真事。他那种求准求真的务实精神，对各项工作严格要求、处处细心，判断、分析、处理问题准确到位，敢于反映真情、办实事、坚持真理、及时修正错误的态度，自觉养成了好的作风习惯，在群众中树立了**。 三、亲为服务，努力践行党建具体责任人职责 一是落实了“一定三有”工作机制，提出“4211”工作法。根据左卫实际，在农村推行“421”工作法的基础上，推出党委审批机制，为“421”丰富拓展运行业务，建立起针对左卫发展实际的“4211”工作法。完善村级大事民主运行机制，成立督查组定期检查全村大事民主运行状况，发现问题及时纠正，使村级大事运行“阳光化”，村级上访率为“零”。农村是培养优秀党组织书记的最前沿。左卫镇有23个村是五好党组织、27名村书记是一好双强型书记，他非常重视农村党员干部的培训教育，通过“外出求学，远程网学”这些教育形式，定期外聘专家学者到全镇开课授讲，实施农村党组织书记“领头雁”工程。本着“能者上，庸者下”的原则，为村两委班子配好带头人，对干部实行动态化管理，使全党组织书记“一好双强”型达到80%。在配选干部时特别重视选择“专业型、企业型、能力型”干部的选树，把一

四心工作法

四心保安全 尊敬的各位领导： 大家好！我是来自大庆燃气公司的刘婧，今天很荣幸为大家带来安全经验分享。我认为安全工作如逆水行舟，不进则退。可如何能克服阻力，扬帆远航，这就要求我们员工，每天都要有所进步。工作的完成不是尽力而为，而是全力以赴。 在以往的工作经验中我总结出了四心工作法： 一是耐心：我认为安检为猫隐患似鼠，也是我对安检维修工作的态度。隐患常常像老鼠一样狡猾，它时常躲起来，在隐蔽黑暗的角落里，只要一不留神它就会从眼前溜走，所以我们在安检维修工作中必须要像猫一样，时刻保持着警觉、冷静的状态，有一定的耐心，等待老鼠的出现。 二是细心：入户安检时，进屋的第一时间，我就应该像猫一样拥有敏锐的洞察力。因为“老鼠”不会大模大样的站在我面前让我来抓，我们就要观察每一个可疑点，立杠上的焊接点，总阀连接处等地都是隐患这只“老鼠”的巢穴，所以我们必须细心，观察每一个可疑点。 三是恒心：猫会熟悉它的活动范围，并知道在什么地方可能会出现老鼠，而我们也要根据住户家的装修和家具，来分辨可能会出现的隐患。一般来讲，老式装修大多存在着胶

管老化、无胶管卡子、使用直排式热水器、未安装燃气报警器等隐患。因为这样的房子大多是老年人在居住，他们大多是老会战，跟燃气已经打过很多年的交道，从早期的燃气利用到现在由专业化燃气公司供气的转变，他们认为这样安全多了，往往在日常使用过程中会麻痹大意，就像人们常说：交通事故大多是老司机的道理。所以这类用户要为他们多讲一些安全知识，以及安全使用燃气的方法，同时也要讲一些事故案例，提高用户的警觉性。对于新装修的用户，则大多数存在着包裹、私改、管线埋墙等诸多隐患，同时所居住的大多是年轻人，用户生活随意，又不关灶前阀等习惯，我们必须针对这类问题给予告知及讲解。这就要我们求对于安全宣传要有恒心，长期不懈。 四是责任心：安全隐患并不可怕，可怕的是没有责任心，没有行动力。在这场猫鼠大战中，相信只要我们胆大心细，扮演好猫的角色，众里寻“它”千百度，隐患必然无所遁形。 心态左右我们的意识，影响我们的行为，只要端正心态就没有干不好的工作。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂。如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。我们没有理由不停抱怨、不负责任、敷衍了事、马马虎虎、为失败找借口，为错误寻理由。所以从现在起，调整好心态，努力工作吧！

综合办公室功能与要求介绍及使用说明

综合办公室功能与要求介绍及使用说明 目录 综合办公室功能与要求介绍及使用说明 ............................................................................. 错误！未定义书签。 1.综合办公室功能说明 ............................................................................................. 错误！未定义书签。 2.综合办公室区域设置与规划要求 ......................................................................... 错误！未定义书签。 3.公共功能区域规划要求 ......................................................................................... 错误！未定义书签。 4.物品订单及采购要求 ............................................................................................. 错误！未定义书签。 5.设备、设施、物品陈列标准 ................................................................................. 错误！未定义书签。 6.建设、验收、启用流程 ......................................................................................... 错误！未定义书签。 综合办公室建设验收启用流程 ............................................................................. 错误！未定义书签。 1.综合办公室功能说明 综合办公室为指定的远见分支机构及关联企业（以下统称客户机构）员工提供办公硬件和日常办公服务。具体如下： 1.1硬件功能 1)办公位置 2)会议室及配套设施和视频会议软硬件系统 3)洽谈室及配套设备 4)卫生间 5)储物柜 6)通用办公设备(一体机、服务式接入电话、 7)饮水机 1.2办公服务 1)办公行政服务 A.前台接待：来客接待 B.报刊管理，快递代办 C.卫生保洁 D.当地工商营业执照办理 E.印章、营业执照等重要资料的代管 F.按约定流程进行文件的审核及加盖印章 G.电话卡代办、手机费用代缴代扣 H.各类补贴申请文件的保管 I.办公行政表格 J.会议室管理 K.邮箱、邮件系统管理和服务 L.OA系统管理和服务

目标导向工作法学习心得

目标导向工作法学习心得 最近一段时间，通过参加公司组织的针对目标导向这一工作方法的学习，我对在日常工作中如何提高效率又有了新的认识。 经过初步的学习了解，我把目标导向理解为以目标来指导我们前进的方向，以最终目标来指导我们工作的过程。在日常工作中我相信不少人都会有这样的体会，每天一到单位就开始忙碌但到了下班时间还是有很多事情没有做完。好像每天都在拼尽全力工作但取得的成绩却微乎其微。我认为这就是工作之前缺乏明确目标的原因，在工作前没有明确的目标，在工作中就容易被各种琐事困扰，浪费了时间，造成效率低下。目标导向工作法就是告诉我们制定工作目标的重要性，用明确的目标保证自己在工作的过程中时时刻刻是在通往目标的道路上前进而不是轻易地被其他与目标无关的事情所吸引。 有了明确的目标，行动的决心和方法也是必不可少的。我认为培养行动的决心首先要有一个良好的工作态度，要以一种较高的责任感来对待工作。其次可以通过完成较小的目标来加强决心，逐渐养成一种习惯并在一次次目标的完成中加以巩固。为了达成目标，需要一套科学的行动的方法，也就是行动计划。目标是刻在石板上的，计划是写在沙滩上的。这个形象的比喻说明了目标一旦制定就是板上钉钉，不可改变的事实，而计划则要根据不断变化的实际情况进行修改。一旦海浪打来，情况发生变化就必须重新书写，这就是行动计划机动性和可变性的特点。一套科学的行动方案是实现最终目标在效率上的保证 提到目标导向工作法，肯定离不开制定目标时需要的SMART原则，即目标设定要具体、可衡量、可达到、可证明和观察、并且有截止日期。目标的具体性不必多说，只有一个合理具体的目标才会对保证工作效率具有实际意义。在实现目标的具体工作中，我们需要时不时的停下看看自己是不是偏离了目标，距离目标达成还有多远，因此目标必须是可度量的。这样我们才可以知道自己当时的确切状况，以便自己能够根据实际情况及时调整方案，保证按时达成目标。可实现性则是我们在实施计划过程中动力的保证，要让自己去够跳起来能够摸到的苹果。目标定得过高，在计划实施前就知道不可能完成，那么在实施过程中一定会因为缺乏动力和决心而半途而废，制定的工作目标也不再有意义。“R”则告诉我

421工作法

什么是“4+2+1”工作法？ 工作法，就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照规“4+2+1” 指的是“四议”： 定的内容、程序进行决策和公开，接受监督。“4” 即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、家庭联户代表会议或村 指的是“两公开”： 民会议决议；“2” 指的是“一监督”： 即决议公开、实施结果公开；“1” 即村民监督委员会对决策事项和实施结果进行监督。 “4+2+1” 工作法的工作程序： 1.村党支部会议提议。对村内重大事项，村党支部首先在充分征求党员、村 民代表及广大村民意见和认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方 案。 2.村“两委”会商议。根据村党支部的初步意见，组织村“两委”班子成员充分讨论，科学论证。对意见分歧比较大的事项，根据不同情况，要采取口头、举 手、无记名投票等方式进行表决，按照少数服从多数的原则形成商议意见。 3.党员大会审议。对村“两委”商定的重大事项，提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前三天，须把方案送交全体党员，在党员中充分酝酿并征求村 民意见；党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数的以上，审议事项经应 到会党员半数以上同意方可提交村民代表会议或村民会议表决；党员大会审议 后，村“两委”要认真吸纳党员的意见建议，对方案进行修订完善，同时组织党 员深入农户做好方案的宣传解释工作。 4．村民代表会议或村民会议决议。党员大会通过的事项，依照有关法律法 规规定，在村党组织领导下，由村委会主持，召集村民代表会议或村民会议讨 论表决。参加会议人数必须符合法律规定，讨论事项必须经全体村民代表或到 会村民半数以上同意方可决议通过。 5.决议公开。经村民代表会议或村民会议决议通过的事项，一律在村级活动 场和各村民小组村务公示栏公告，公告时间原则上不少于7天；公告期间，村

1+4工作法

《煤矿安全“1+4”工作法》的含义 2014年4月8日，国家安全监管总局召开调度会议，党组书记、局长杨栋梁在讲话中指出，要在全国煤矿大力实施“1+4”工作法，推动煤矿科学发展、安全发展。杨局长把“1+4”工作法形象地比如成“一个方向盘”和“四轮驱动”：“1”就是握紧一个“方向盘”，即：认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产的系列重要指示精神，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚定以人为本，生命至上，安全发展的工作方向。 “4”就是坚持“四轮驱动”即： 一是把煤矿安全“双七条”贯彻到底。这是个总抓手，是煤矿坚守红线的铁规定，是煤炭工业转方式、调结构、促改革、构建长效机制的有效途径，是安全生产治本攻坚的重大举措，必须扭住不放，做到铁规定、钢执行、全覆盖、真落实、见实效。 二是打好50个重点县煤矿安全攻坚战。这个是“牛鼻子”，牵一发而带全身。必须持之以恒，扎实推进，稳步提升，取得典型经验推动全盘。 三是警示教育要生动有效。依法依规认真查处每一起事故，并举一反三吸取教训，是用事故教训推动工作的好办法。要一矿出事故，万矿受教育，一地有隐患全国受警示；把别人的事故当成自己的事故对待，举一反三、引以为戒；把历史上的事故当成今天的事故对待，痛定思痛、警钟长鸣；把小事故当成大事故对待，深刻剖析、严肃处理；把隐患当成事故对待，未雨绸缪、防患未然。 四是建立安监干部与矿长谈心对话工作机制。这是转变作风、联系群众的有效形式，也是落实总书记“三严三实”要求的具体措施。“千名干部与万名矿长谈心对话”活动要制度化、经常化。激发矿长保护矿工生命的责任感，用安全生产实际行动和保护矿工生命的实际效果，提升煤炭工业地位和树立矿长的良好形象。 杨栋梁强调，煤矿安全“1+4”工作法，是科学发展、安全发展的必然要求，切合煤矿安全生产的规律特点，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，是被实践检验证明完全正确的好举措、好机制。要大力实施，紧握“方向盘”，4轮同时驱动发力，安全行驶，勇往直前，节节攀升，最终到达既定目标。 2014.4.13

五菱功能介绍使用说明书

五菱系列专车专用导航说明书 1，主界面。主界面共有两页。 图1

<图1> A：导航按钮。可进入导航程序。 <图1> B：音乐按钮。将在下面进行详细说明。 <图1> C：电影按钮。将在下面进行详细说明。 <图1> D：数码电视按钮。将在下面进行详细说明。 <图1> E：蓝牙按钮。将在下面进行详细说明。 <图1> F：碟片按钮。点击即开始读碟。 <图1> G：蓝牙连接标志。 <图1> H：翻页按钮。点击翻至第二页。 <图1> I：返回按钮。 <图1> J：音量调节按钮。调节音量大小。 <图1> K：息屏按钮。 <图1> L：导航语音按钮。打开或者关闭导航语音。 <图1> M：设置按钮。进入设置界面。 <图1> N：辅助输入按钮。 <图1> O：本机声音开/关按钮。打开或者关闭本机声音。<图1> P：3G按钮。 <图1> Q：图片按钮。将在下面进行详细说明。 <图1> R：翻页按钮。点击翻回第一页。 所有的按钮，可以进入不同的界面。 2，音乐界面。通过主界面中的音乐按钮进入音乐界面。

图2 <图2> A：转换按钮。点击此按钮以显示专辑信息或图片。 <图2> B：返回主界面按钮。点击此按钮可返回到主界面窗口。<图2> C,D,L,M：列表控制按钮。控制列表翻页及歌曲选择。 <图2> E：点此按钮可播放上一曲歌曲。 <图2> F：播放/暂停按钮。 <图2> G：播放下一曲歌曲。 <图2> H：循环播放歌曲按钮。 <图2> I：随机播放歌曲按钮。 <图2> J：点此文件夹标记的按钮，可进入到另一文件夹。 <图2> K：硬盘，优盘，闪卡之间的转换，列表中可显示此变化。

四象限工作法

时间管理的四象限工作法 远离“救火” 在这个自主承担责任而又以业绩说话的时代，你是否常常觉得时间不够用？常常把“时光如流水”，“时间就是金钱”挂在嘴边，等到真正体会到而又充满紧迫感时，又不知道如何去管理、利用时间，常常忙忙碌碌却是碌碌而为的结局，常常玩乐闲逛似乎又并没有多开心，留下地只是空虚，这是因为我们不懂得合理管理时间！大家都知道，“时间就是效率”、“时间就是金钱”、“时间就是生命”、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”……世界几乎全面地在进步，但我们一天还是只有24小时。最成功和最不成功的人一样，一天都只有24小时，但区别就在于他们如何利用这所拥有的24小时。条件基本相同的两个人同时面对相同的工作量，有的焦头烂额，而有的轻松自如，问题出在哪里呢？就是分清工作的轻重缓急！在此向大家介绍时间管理技巧里面的其中一部分——第二象限组织法。 一、传统时间管理法的核心：以“急”为重 低效的管理者大抵陷入了传统时间管理的圈套，天天处理“急事”，天天救火，在焦头烂额的同时，内心深处还会升腾一种“忙”的“成就感”！从而也就深陷其中而不能自拔，把本

来可以不“急”的事情也逐步转变为“急”事，加上“成就感”作怪，员工是救火队员，干部是救火队长，整个组织就变为救火大队。 大家可以仔细想想，救火队能够让财产升值吗？所以，忙是瞎忙。 二、高效时间管理法的核心：先轻重，后缓急 在考虑行事的先后顺序时，应先考虑事情的“轻重”，再考虑事情的“缓急”，也就是我们通常采用的“第二象限组织法”。用时间管理的方法来探讨“急事”与“要事”的关系，请看四象限图：

1、第一象限是重要又急迫的事。 举例：诸如应付难缠的客户或客户严厉地投诉、危机紧迫的问题事件、上司要求准时完成工作、住院开刀等。 很多重要的事都是因为一拖再拖或事前准备不足，而变成迫在眉睫。本质是缺乏有效的工作计划导致本处于“重要但不紧急”第二象限的事情转变过来的，这也是传统思维状态下的管理者的通常状况，就是“忙”。 2、第二象限是重要但不紧急的事。 举例：主要是与生活品质有关，包括长期的规划、问题的发掘与预防、参加培训、向上级提出问题处理的建议；改善沟通能力，照顾自己的身心健康，人脉拓展与管理，收纳管理，培训手下，练习授权，理财投资规划，对身心有益的休闲减压。 是否重要，是依据能不能带领你更加靠近你的事业与人生目标来决定。荒废这个领域将使第一象限日益扩大，使我们陷入更大的压力，在危机中疲于应付。做好事先的规划、准备与预防措施，很多急事将无从产生。这个领域的事情不会对我们造成催促力量，所以必须主动去做，这是发挥个人领导力的领域。 这更是传统低效管理者与高效卓越管理者的重要区别标志，建议管理者要把主要精力投入到该象限的工作，以使

组织工作调研汇报材料

基层组织工作专题调研汇报提纲 尊敬的部长、调研组各位领导： 大家好！首先，热烈欢迎各位领导到检查、指导基层组织工作。下面，我就镇如何抓好2011年基层组织工作向各位领导作简要汇报，恳请各位领导提出宝贵意见。 镇地处以北，紧邻，与隔江相望，属近郊乡镇，全镇幅员面积32平方公里，下辖8个行政村、2个社区，总人口2万余人。全镇建有党支部18个，其中农村党支部8个，社区党支部2个，场镇单位党支部6个，非公企业党支部2个。中共党员915人，其中农村党员701人,35岁以下的党员319人，高中及以上文化的党员213人，女党员175人。 一、2011年工作思路 今年我镇组织工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实区四届五次党代会精神，紧紧围绕镇党委“突出一条主线，夯实两个基础，培强三大产业，突出四项工作”的工作思路，围绕服务大局这个中心，以“三结合三突出”为抓手，突破难点，创新亮点。即结合学习型党组织建设，突出干部培训教育，抓好“小讲堂大课堂”；结合组织工作满意度建设，突出班子干部管理“三规范”，结合创先争优活动，突出“先锋创业就业工程”,深化“统筹城乡党建资源，助推失地农民创业”主题实践活动，打造“楼宇党建”和“村企联合共建，争先创优同行”等城乡党建统筹新亮点。通过这些活动，为实现石马“十二五”发

展良好开局提供坚强的组织保证和人才保证。 （一）结合创学习型党组织建设，切实加强领导班子和干部思想政治建设 一是建设高素质的领导班子。按照区委统一安排，结合实际切实抓好党委中心组学习，重点突出“十二五”规划和理论学习，在党委班子中开展“三讲”活动，大兴学习之风，提高党委领导班子的思想理论水平和业务能力。二是完善党委制度。紧紧围绕“五个好”开展工作，继续执行党委会民主制、重大事项集体议定制、党委民主生活会制、重大事项报告制，深入开展走访调研和交心谈心活动，坚持和完善“领导挂点、干部驻村、党员联户”制。加强村（社区）班子建设，要将目标督查工作延伸到对村（居）工作考核，实行月通报，季警示，年奖惩；落实目标承诺制，按照“三规范”强化村（居）班子建设，即村事务规范办理（村财务、印章），村工作规范考核，村活动阵地规范建设。落实村（社区）干部培训制度，加强新上任村（居）两委班子成员的上岗培训，特别加强对一把手能力的培养和锻炼，使党组织书记队伍达到思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”目标。三是探索党建管理新模式。推进社区“四有一化”建设，落实“五联”举措，统筹机关、学校、“两新”组织党建，在中科、甘泉等支部探索“楼宇党建”新方式，在翠屏、百胜等支部开展“村企联合共建，争先创优同行”，统筹城乡党建资源，构建城市社区党建区域化格局。 （二）结合提高组织工作满意度，加强基层组织和党员干部队伍建设

详细功能介绍及使用说明

关键使用说明在使用过程中的翻译机最下方的信息栏中都有简明说明，本文档将更详细的对每个功能及使用技巧做说明： 一、基本功能 1、设置文件——保存设置文件：保存当前所有设置到SFSave文件夹中，便于下次导入使用而不用重复操作 2、设置文件——导入设置文件：从SFSave文件夹中导入指定的设置文件从而沿用之前保存的设置 3、窗口——窗口置顶：可以控制窗口是否永久置顶 4、帮助：内有简明使用步骤，BUG反馈途径等帮助信息 5、推广：雨滴网相关的网址 6、获取游戏窗口句柄：划定识别区之前以及导入设置文件之后的必须步骤，在不更换游戏程序的前提下不用重复捕获。点击按钮后会有特殊蓝色半透明阴影出现（以下简称迷雾）。迷雾会随着鼠标的位置识别有句柄的窗口并将其覆盖（常见于WIN7或以上系统）或交替闪烁（常见于XP系统）。鼠标移动到游戏窗口后迷雾自动将其覆盖，左键单击迷雾即可捕获覆盖的窗口，右键单击放弃捕获。捕获完毕后会弹出确认窗口，若正确捕获，窗口内能看到缩小的游戏画面。 7、划定识别区：在游戏画面上直接划定一个矩形区域，本软件会对该区域进行OCR（光学字符识别）从而提取文字。点击按钮后覆盖游戏窗口的迷雾又会出现，直接在迷雾上框出要识别的区域即可，操作方式与普通截图软件类似（即左键单击想划定的区域的起点，鼠标移到终点再左键单击一次即可）。右键可重画已经指定起点但还未指定终点的识别区，若起点也未指定，则会退出划区模式而放弃划区。在之前划定过识别区的前提下，显示的绿框是之前已经划定的识别区，红框是正要划定/修改的识别区。 8、修改识别区：点击并成功“划定识别区”后该按钮会变为“修改识别区”。功能与“划定识别区”相同，直接无视之前的识别区在迷雾上划定新识别区即可。右键单击放弃修改。 9、激活：获取游戏窗口句柄并划定识别区后，或者，导入设置文件并获取游戏窗口句柄后；就具备了激活翻译循环的基本条件。点击按钮即可激活翻译循环。程序将自动开始循环翻译。 10、暂停：点击“激活”按钮后，该按钮将变为“暂停”。点击按钮后将停止翻译循环。 11、添加翻译栏：可以新增一行翻译栏，多个翻译栏使用的是同一游戏句柄，故新增翻译栏不必重新获取游戏句柄。但不同的翻译栏有各自的设置，互不影响，需要单独进行设定。 12、删除翻译栏：删除最下方的翻译栏。为防止手滑删除，删除后大部分设置仍会保留。 13、修改标签：“激活”按钮上方的标签可以修改，便于用户记忆翻译栏对应翻译的是什么东东。 二、扩展功能【注意】：以下设置只有点确定后才生效，点取消放弃所做的任何更改。 1、自动化设置：点击后弹出对应设置窗口，能切换手动模式和自动模式（默认）。自动模式下能设定翻译时间间隔（默认2秒）以减少CPU开销。时间间隔可以输入0~99的整数。CPU性能在酷睿I3或以上的可以尝试设置为0秒以获得最佳性能。手动模式下每次翻译完毕后会自动停止翻译，需要手动激活才进行一次识别、翻译。 2、真人语音设置：点击后弹出对应设置窗口，能进行真人语音朗读的相关设置，包括：是否开启、音量、是否等待朗读完毕再开始下一轮翻译。 提示：点击“激活”按钮下方的小喇叭可以直接开启/关闭语音朗读。

镇群众工作开展情况汇报

**镇群众工作开展情况汇报 近年来，**镇以提高群众幸福感和满意度为目标，以开展“第一书记”工作为抓手，在全镇推广“421”工作法和“以孝治村”先进做法，加强和创新社会管理，提升群众工作水平，干群关系进一步密切，社会活力进一步激发,经济社会各项事业实现了跨越发展。 一、健全制度、深入群众，扎实做好“第一书记”驻村工作 按照市委要求，我镇共有15名领导干部、34名中层干部、28名市直选派干部担任村“第一书记”，实现77个村全覆盖。在工作中，我们以“学习沈浩，扎根农村，做真心为民的第一书记”活动为主线，要求各第一书记深入村庄、农户家中，听民声、查民情、解民忧，排查矛盾纠纷，团结干部群众，带领村民致富，构建了和谐的干群关系。截止目前，已累计收集意见建议56条，帮助解决困难263件，转化落后班子3个，为村引进致富项目5个，得到群众的认可。 二、夯实基础、完善机制，全面提升群众工作水平 创新村级管理方式，推进干群沟通对话，使群众民主参与重要决策实现程序化和规范化，群众工作水平全面提升。 一是推行“421”工作法，实现村级管理程序化。在全镇推行“四议两公开一监督”村级民主管理工作法，村内重大事项和决策按照民主提议、村两委商议、党员代表会审议、村民代表或村民大会决议等四步做出；对决议事项的内容、实施过程和落实结

果进行公开；发挥村务监督委员会职能，通过“事前监督”、“事中监督”、“事后监督”全程介入监督。通过推行“421”工作法，规范了农村干部的村务管理行为，增加了村级决议决策的开放度和透明度，增强了群众对村两委工作的理解和信任，融洽了干群关系。 二是推广“以孝治村”，实现村风民风文明化。总结推广**村“以孝治村”先进经验，积极推广“以孝治镇”，在社会上树立起了鲜明的价值导向，让孝文化建设成为促进社会和谐稳定的重要手段。同时，加大对老年人的关心关爱，为全镇1560名80岁以上老人建立爱心档案，并在老人生日当天，为老人送去生日贺卡和祝福。鼓励各村开展“爱心大餐桌”活动，树立尊老敬老的氛围。 三是推进党务、政务公开，实现村级管理民主化。按照“群众想知道什么，我们就公开什么”的原则，紧抓党务公开这一关键，以服务发展、服务群众为目标，统筹推进各项公开工作，形成了党务、政务、村务、财务各类公开协调推进、相互支撑、效能集聚的综合公开体系，最大限度地扩大了党员群众对各项事务的知情权、决策权、参与权和监督权。 三、注重结合，服务群众，民生事业持续进步 今年以来，投资1200万元，规划建设全长22.7公里的20条连村道路，基本实现了77个村出村路全部硬化，方便群众出行。投资1500万元规划建设为民服务中心，让群众享受“一站式”服务，目前主体建设正在快速推进，预计11月底将投入使用。对全

常见说明方法及其作用

说明文阅读 1、说明文的类型：事物、事理说明文（从内容角度，根据说明的对象和目的）。事物说明文一般标题就是说明的对象；事理说明文找准开头结尾的总结句。 因为说明对象是一篇文章所要介绍的事物或事理，一般是一个名词或名词短语，可以从两个方面入手：一看文题二看首尾段。事物说明文指出被说明事物即可。事理说明文指出说明内容，形成一个短语：介绍了……的……(对象加内容) 。 2、说明文的语言：平实、生动说明文（语言表达角度）。 3、说明方法与说明方式 说明方法和说明方式通常只能在说明性文体中出现。 （一）说明方法：一般包括分类别、作比较、用比喻、举例子、列数字、打比方、分类别、引资料、画图表、类比、下定义、作诠释、配图表等。 1、举例子：举出实际事例来说明事物，使所要说明的事物具体化，以便读者理解这种说明方法叫举例子。 好处：使文章表达的意思更明确、更生动形象、读者更明白、增强说服力，更具体、更详细。 2、引资料：为了使说明的内容更充实具体，可以引用一些文献资料、诗词、俗语、名人名言等，可使说明更具说服力。 好处：使文章更具说服力。体现说明文语言的准确性。引用古诗使说明文更具诗情画意。

3、作比较：是将两种类别相同或不同的事物、现象加以比较来说明事物特征的说明方法。说明某些抽象的或者是人们比较陌生的事物，可以用具体的或者大家已经熟悉的事物和它比较，使读者通过比较得到具体而鲜明的印象。事物的特征往往在比较中显现出来。在作比较的时候，可以是同类相比，也可以是异类相比，可以对事物进行“横比”也可以对事物进行“纵比”。 好处：突出强调被说明对象的特点、地位、影响等。 4、列数字：为了使所要说明的事物具体化，还可以采用列数字的方法，以便读者理解。需要注意的是引用的数字，一定要准确无误，不准确的数字绝对不能用，即使是估计的数字也要有可靠的根据，并力求近似。 好处：数字是从数量上说明事物特征或事理的最精确、最科学、最有说服力的依据。用列数字的方法进行说明，既能准确客观的反映事实情况，又有较强的说服力。准确无误，令读者信服。 5、分类别：要说明事物的特征，往往从单方面不易说清楚，可以根据形状、性质、成因、功用（功能）等属性的异同，把事物分成若干类。然后依照类别逐一加以说明。这种说明方法叫分类别。分类别是将复杂的事物说清楚的重要方法，有时事物的特征、本质需要分成几点或几个方面来说明也属分类别。 好处：条理清晰、一目了然。 6、打比方：利用两种不同事物之间的相似之处作比较，以突出事物的性状特点，增强说明的形象性和生动性的说明方法叫做打比方。

四民主工作法

“四民主工作法”含义 近年来，广东省惠州市创新农村基层民主新机制，实施以“民主提事、民主决事、民主理事、民主监事”为主要内容的“四民主工作法”，有效保障了农村基层民主，推动了农村科学发展。 “四民主工作法”是指村民在村党组织领导和党员带动下，通过“提事、决事、理事、监事”四个步骤，对农村重大事务进行讨论决定，并实施监督管理。其基本内涵包括：核心是民主、关键是公开、重点是参与、前提是规范、主导是支部、监督是保证。 “民主提事”就是“农民的事情农民提”，即凡年满18周岁的本村村民，村“两委”、村经济合作社等各类组织都有权力按程序对村务提出意见建议。提事内容包括，贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策以及上级党委、政府重大决策的实施意见和措施；村集体经济项目的论证、立项、投资和生产经营方案；土地承包和使用权调整、山林管理与承包事宜，征用土地各项补偿费的使用和宅基地分配的方案等十大重要事项。提事频率一般每季度一次，重大事情和急办事情可随时提事。提事程序包括征求意见、形成议题、议题受理三个环节。提事主体将预案向村委会提出申请，受理申请情况由村委会报请党支部审核批准，经党支部同意后村委会在15个工作日内提出民主决事方案。 “民主决事”就是“村民的事情村民定”，即村委会召集会议，组织决事主体（村“两委”成员、党员村民、村民代表、户代表）对经过“海议”后确定的“议案”进行表决，形成决议。这一步骤包括张榜公告、反复酝酿、确定议案、签字表决、解释说服5个环节。其中，规定表决要各户户代表签字，赞同率达到80％以上即为表决通过，有特殊规定的除外。表决结束后3个工作日内将结果向村民公布，对未签字赞同的，由村“两委”班子成员、负责联系该户的党员进行解释、引导、说服，确保决策能够顺利实施。 “民主理事”就是“让村民管理本村的事情”，即由村“两委”班子成员、党员、村民代表、民主理事小组和民主理财小组，把经过民主决事通过的有关事项付诸实施。民主理事小组在每月的民主理事日，或不定期召开的民主理事会上，对村委会负责实施的村民决议事项进展情况进行审议和督促；民主理财小组在每月的民主理财日，或不定期召开的民主理财会上，对村民决议事项实施过程中的财务收支

Photoshop功能介绍&工具使用方法

位图：又称光栅图，一般用于照片品质的图像处理，是由许多像小方块一样的"像素"组成的图形。由其位置与颜色值表示，能表现出颜色阴影的变化。在Photoshop主要用于处理位图。 矢量图：通常无法提供生成照片的图像物性，一般用于工程持术绘图。如灯光的质量效果很难在一幅矢量图表现出来。 分辩率：每单位长度上的像素叫做图像的分辩率，简单讲即是电脑的图像给读者自己观看的清晰与模糊，分辩率有很多种。如屏幕分辩率，扫描仪的分辩率，打印分辩率。 图像尺寸与图像大小及分辩率的关系：如图像尺寸大，分辩率大，文件较大，所占内存大，电脑处理速度会慢，相反，任意一个因素减少，处理速度都会加快。通道：在PS中，通道是指色彩的范围，一般情况下，一种基本色为一个通道。如RGB颜色，R为红色，所以R通道的范围为红色，G为绿色，B为蓝色。 图层：在PS中，一般都是多是用到多个图层制作每一层好象是一张透明纸，叠放在一起就是一个完整的图像。对每一图层进行修改处理，对其它的图层不含造成任何的影响。 图像的色彩模式： 1）RGB彩色模式：又叫加色模式，是屏幕显示的最佳颜色，由红、绿、蓝三种颜色组成，每一种颜色可以有0-255的亮度变化。 2）CMYK彩色模式：由品蓝，品红，品黄和黄色组成，又叫减色模式。一般打印输出及印刷都是这种模式，所以打印图片一般都采用CMYK模式。 3）HSB彩色模式：是将色彩分解为色调，饱和度及亮度通过调整色调，饱和度及亮度得到颜色和变化。 4）Lab彩色模式：这种模式通过一个光强和两个色调来描述一个色调叫a，另一个色调叫b。它主要影响着色调的明暗。一般RGB转换成CMYK都先经Lab的转换。 5）索引颜色：这种颜色下图像像素用一个字节表示它最多包含有256色的色表储存并索引其所用的颜色，它图像质量不高，占空间较少。 6）灰度模式：即只用黑色和白色显示图像，像素0值为黑色，像素255为白色。7）位图模式：像素不是由字节表示，而是由二进制表示，即黑色和白色由二进

APP功能说明书

清华校友 A P P 用 户 操 作 手 册

目录 1.引言 (3) 编写目的 (3) 项目背景 (3) 2.软件概述 (3) 目标 (3) 功能 (3) 3.使用说明 (4) 注册及登录 (4) 好友管理 (4) 首页及用户沟通 (4) 好友列表及添加朋友 (4) 我的二维码 (5) 名片管理 (5) 个人中心 (5) 个人基础信息 (5) 企业信息 (6) 我的消息 (6) 我的收藏 (6) 积分 (7) 设置 (7) 4. 后台操作说明 (7) 后台登录 (7) 后台账号登录 (7) 后台账号登录 (7) 系统管理 (7) 管理员信息 (7) 角色管理 (8) 联盟管理 (8) 会员账户信息 (8) 会员群组 (8) 行业管理 (8) 基本设置 (8) 活动/公告 (8) 用户反馈 (9) 统计 (9) 注册信息统计 (9) 活动发布统计 (9) 公告发布统计 (9)

1.引言 编写目的 本文档是校友APP软件针对用户所进行的用户手册，在本文档中我们通过对本软件的功能模块进行详细而具体的分析，通过该文档读者可以了解该系统的所有功能以及用户的具体权限。 项目背景 本项目是根据**用户需求，委托郑州润勤科技有限公司进行开发 2.软件概述 本软件主要为知名大学校友之间提供沟通交流的综合平台，用户可在软件上自动生成名片，在群内对名片进行分发，添加或者删除好友，并可对所属企业信息进行编辑。 目标 使用户能够轻松掌握本软件的安装及使用 功能 功能描述：普通用户功能 1.用户登录：输入用户名，密码验证 2.企业认证：提交企业执照等资质信息

3.编辑企业信息包括：企业名称、企业电话、经营范围等 4.会员名片生成及收藏平台其他用户名片 在线添加其他会员为好友，并：图、文、语音在线沟通 3.使用说明 注册及登录 平台注册用户需输入：昵称及密码，确认《校友协议》进入基本注册。注册成功后需添加个人信息及相关公司信息完成：认证，具体内容包括：姓名、手机号、所属大学级别、公司名称、职位、行业类型、所在地，上传企业电子版营业执照以及身份证照片后，可点击：提交由后台进行审核，确认此账号信息是否有效。 具体注册页面如下： 登录页面如下： 好友管理 首页及用户沟通 进入软件，在首页可以看到用户在本系统中的最近沟通过的好友列表信息，列表包括好友头像、昵称、最新消息内容及时间，点击每一位好友，可以进行及时沟通，沟通内容包括：图片、文字、语音。具体好友页面及沟通页面如下： 好友列表及添加朋友 点击首页底部：好友按钮，可以看到本账号中已经通过好友审核的好友列表信息，包括好友头像，好友昵称，所属企业。具体页面如下