健康体检科发展思路及核算方案

2017年健康体检科发展思路及核算方案

2017.3.3

目录

第一部分：健康体检科存在的问题 (4)

一、人员方面 (4)

二、流程方面 (4)

三、服务方面 (5)

四、质量方面 (5)

五、规章制度方面 (5)

六、市场开发方面 (6)

第二部分分析体检顾客的需求点 (7)

一、基本需求 (7)

二、服务需求 (7)

三、检后需求 (7)

第三部分下一步工作思路和计划 (9)

一、流程再造 (9)

二、服务提升 (10)

三、质量管控 (12)

四、市场开拓 (13)

第四部分体检科独立运行方案 (17)

一、独立运行的必要性 (17)

二、科室设置 (18)

三、新增设备及体检项目效益分析................................................................................ - 21 -

四、人员设置.................................................................................................................. - 21 -

五、核心竞争力................................................................................................................ - 22 -

六、财务预算.................................................................................................................. - 22 -

七、建设计划.................................................................................................................. - 23 - 第五部分独立核算方案.......................................................................................................... - 24 -

一、收支项目定义............................................................................................................ - 24 -

二、核算方案.................................................................................................................... - 24 -

三、其他特殊说明............................................................................................................ - 25 -

四、年终奖励.................................................................................................................... - 26 -

五、费用测算.................................................................................................................... - 27 -

附件1： ............................................................................................................................ - 28 - 附件2 ................................................................................................................................ - 29 -

健康体检科自成立以来，在医院发展过程中做出了突出贡献，有效开辟了众多企业级大市场，发挥了显著的门诊引流作用，创造了良好的经济效益和社会效益。但，在近年来的发展过程中逐渐暴露出一些短板，部分问题阻碍了医院健康体检工作的发展，影响了我院良好的体检形象，也导致了部分顾客流失，致使近年来我院体检收入增幅受限。为进一步梳理当前发展症结，捋顺发展思路，修正发展方向，现将我院健康体检工作方便存在的问题以及下一步工作思路汇报如下：

第一部分：健康体检科存在的问题

一、人员方面

人才，在医院学科发展中的重要性在此不在赘述，目前体检科在技术型人才方面可谓极度匮乏，导致了目前体检科只能从事体检登记、报告整理等简单工作，也成为限制体检科独立运行发展的人才瓶颈。开展健康评估、危险因素识别、慢病管理、提升优质服务等工作，发展为独立运行的综合性学科，必须以技术性人才作为发展基础，管理型人才、市场营销型人才作为双翼，形成良好的人才梯队，保障科室健康持续发展。

二、流程方面

流程的不合理体现在四个方面：

1、体检科室分散，体检顾客来回奔波；

2、健康体检与看病就诊设备共用，不能实现“健患分离”；

3、体检登记缴费流程设计不合理（收费处仅设在一楼）；

4、获取信息渠道有限；（体检活动信息获取、预约体检、报告查询）

三、服务方面

健康体检是一种消费性医疗行为，并非病痛后的就诊“刚需”，“服务”在健康体检过程中的需求，较就诊过程更为强烈，但目前检查科室存在脏乱差情况，服务人员态度差，缺少规范的服务流程、基本的服务规范和服务评价约束机制。

四、质量方面

1、检查设备配置不合理，导致了部分科室（彩超、放射）体检负荷量过大，检查因追求速度而草率，体检质量不能保证，检中沟通少，客户满意度差；

2、思想上重视程度不够，工作人员存在侥幸心理，认为体检客户均为健康群体，检查过程不认真，甚至违反技术操作常规，遗留体检质量安全隐患。

五、规章制度方面

制度、规范不健全，有制度不执行，执行效果缺少评价、评价结果不能合理引用，不能与任职资格、岗位薪酬、奖金绩效等因素相结合。

目前有几大制度尚不完善：体检质量评价机制、体检服务评价机

制、内部绩效分配制度、市场开发与激励机制。

六、市场开发方面

市场开发机制缺人才、缺调研、缺方案、缺政策；造成了市场工作不准确、不积极、不主动、不灵活；

第二部分分析体检顾客的需求点

体检顾客的需求点，决定服务方案的设计。

一、基本需求

健康体检是在身体没有任何症状的情况下，通过全面的体格检查、影像学检查和实验室检查对身体的健康状况进行检查和评估。

因此，我们最基础的工作就是通过科学的套餐设计、缜密的医学检查、全面细致的结果分析为顾客提供一份客观公正的健康评估报告，并提供重大疾病预警、咨询和健康指导服务。

二、服务需求

健康体检服务不同与看病就诊，看病就诊过程中，得到权威专家的明确诊断和疾病的治疗方法是顾客的第一需求点，在这个问题面前，其他的环节都可以忽略，包括就诊距离的远近、候诊时间的长短、诊疗流程的畅否、诊疗环境的优劣，甚至医护人员态度的好坏。然而上述系列问题在健康体检过程中就显得尤为重要，健康体检在本质需求的基础上，更像在医疗场所进行的“消费性行为”，顾客在体检中对于体检环境、服务、流程设计等环节存在一定的“挑剔性”。

因此，作为体检机构，不管是专业体检机构还是综合性医院的体检科，都应在以上几个方面满足顾客需求。

三、检后需求

根据世界卫生组织的数据调查显示，亚健康群体占总人口的75%，

因此所有的群体在体检后，都存在一定的亚健康问题。健康指导，检后服务在健康体检顾客中存在一定的潜在需求。

第三部分下一步工作思路和计划

根据用户需求，结合当前实际情况，我们需要在以下几个方面做出调整：

一、流程再造

（一）优化检前流程：

从顾客获取体检套餐信息、挑选体检项目、预约体检日期、办理检前手续等方面进行体检前的流程优化。

1、以医院网站或健康体检科网站、微信公共号等网络渠道的信息获取方式，通过互联网实现网上套餐选择、档期选择、体检缴费等服务。让顾客在家里完成体检前的复杂手续办理。

2、体检前台设置套餐推介岗位，帮助顾客根据自身基本情况挑选最佳体检套餐。

3、在体检科设立收费窗口，方便缴费，减少奔波。

4、团检顾客在检前充分做好准备工作，索取体检者名单，降低现场登记比例，提高工作效率。

（二）优化检中流程

1、设置专职导检岗，根据当日体检人员情况推荐顾客选择最佳体检顺序。

2、延长体检工作时间，提前上岗，延后下班（7:00-13:00），延长个体体检时间，增加医患沟通，间接增加体检承载能力。

3、增加必要的设备设施，增加彩超、心电图等中小型设备仪器的数量，提高体检效率。

（三）优化检后流程

1、提高检后工作效率，争取当日15:00以后报告可取。减少顾客等待时间。

2、设置检后咨询岗，为检后报告分析、咨询提供服务。

3、提供网络、邮寄等其他报告查询和送达服务，并为不能现场领取报告的顾客提供电话咨询、网络咨询等服务。

二、服务提升

（一）让服务开始在顾客来院之前

在顾客通过网络预约、电话预约的基础上开展体检前的服务，提前一天电话确认来院时间、核对体检项目、提醒顾客来院体检前的注意事项，包括：忌酒、忌油腻饮食、空腹时间、有基础疾病的顾客提醒服药时间、女性做激素类检查及TCT最佳检查时间、来院时携带证件、提醒穿宽松衣服等所有细节问题。

（二）检中服务体现“无微不至”

1、导检岗对于每一位来检顾客进行迎接，了解每一位体检顾客的来院需求，并引导至第一责任人处进行处置，并了解所有在候检区域顾客的需求；根据当日各科室体检完成情况优化体检先后顺序。力争让每一位来院体检的顾客都能以最快的速度、合理的流程完成体检。

2、各检查岗认真履行各自岗位职责，充分沟通检查项目的内容

及意义，对顾客的既往体检结果进行了解，对当前体检现状进行评价，适当给予健康指导意见，并提醒检查后的注意事项。

3、对候检场所进行升级，在候诊大厅内添置候诊沙发、饮水设备、阅读材料等；建立高标准体检科VIP候检室，提高贵宾顾客服务水平，整体提高体检候检环境的舒适度。

4、增加必要的服务设施：如储物柜、饮水机、早餐厅、报刊杂志等；

（三）顾客离院后，服务并未停止

1、开展行而有效的检后回访，使回访内容有质量、有实际内容，实现有效沟通。对体检结论异常的顾客，要对复查周期进行提醒，对复查结果进行咨询，并免费提供医院专家预约服务。

2、对于存在慢病的顾客，要建立慢病管理档案，定期为顾客提供饮食指导、复查周期提醒、关键健康指标管理及其他生活行为方式干预。

（四）建立服务质量控制评价体系

1、规范体检科统一外在服务形象，首先组织体检科所有工作人员进行服务技能培训，包括行为举止、沟通交流等，形成规范一致的服务标准。

2、制定各岗位标准化服务流程（包括前台接待岗、导检岗、检查岗、总检岗、回访岗、市场岗），做到岗位一致、服务标准一致；岗位换人，但服务标准统一。

3、建立各岗位服务质量评价机制，通过服务质量KPI管理，多

维度收集客户满意度，对员工岗位服务质量进行评价，并对于评价结果进行充分引用，与员工的月度绩效奖金、年度考评、岗位聘用及晋升相结合。

（五）细节服务：

其他细节服务，比如为顾客准备了一次性水杯、存包柜、一次性雨衣等增值服务。

三、质量管控

（一）提高思想认识，重视体检工作的严谨性

严格按照《健康体检质量控制指南》（中华医学会健康管理学分会2016年10月）的要求，提高体检科工作人员思想素质，正确认识体检工作的科学性、严谨性和重要性，提高工作人员对健康隐患的甄别能力，严格按照技术操作规程检查。

（二）加强人力资源引进和岗前培训

招聘引进专业技术人员，提高对体检科岗位技术人员的上岗要求，并加大技术人员岗前培训力度。

（三）做好设备保养检修，确保检查准确性

对医疗设备进行定期校验、定期检查，使仪器设备保持良好的运行状态，降低因设备因素导致的差错，提高体检结果的准确性。

（四）完善信息系统建设

全面实现无纸化办公，在保障体检工作的高效、优质的基础上，减少人为操作而导致的差错。进一步完善总检医生模板，提高对异常体检指标的判断能力，更新疾病及异常结果的健康建议与生活处方，

在保证报告科学性、严谨性的基础上，使结论建议通俗易懂，提高阅读性。

（五）建立完善的体检质量管理体系

1、依照相关标准制定各岗位门诊物理检查规范、医疗设备操作规范，并要求严格按照操作流程进行体格检查和操作。

2、制定体检科重大异常结果处置制度，明确责任部门及个人，做到有责任人、有监督人、有登记及回访记录。

3、制定体检质量控制考核标准，对于不按照操作规范的违规行为进行处罚，定期开展质量分析会，对于体检过程中出现的差错事故进行个例分析，并将考核结果充分引用到绩效考核中。

4、合理安排体检人次，保证各体检项目的最低体检时限要求，让体检医师充分收集顾客疾病相关信息，采集相关病史及必要的当前检查状况介绍，增强满意度。

四、市场开拓

（一）加强宣传，开放消息传播路径

加大医院体检宣传力度，充分利用医院已经投放的平面广告、电视底飞、医院网站、官方微信、微博等渠道投放各类优惠活动、节日促销、新进设备、新开展项目等信息，利用院内主要电视屏幕，电梯轿厢、导诊台、候诊区等位置投放医院精细化管理、常见疾病防治、新开展项目等宣传信息。

（二）多做活动，大力发展节日营销

开展各类营销、促销活动，刺激节日市场消费、引导大众节日消

费观念，确保每月至少活动不少于两期，根据医院二甲评审要求的PDCA管理循环原则：

活动前精心策划、优选套餐、充分利用一切对外宣传途径；

活动中对于存在的问题，及时修正；

活动后认真分析总结（节日营销操作流程及计划书另附）。

（三）强强合作、联合营销

与其他存在重叠目标顾客的商业机构联合组织开展营销活动，例如：政府活动、保险公司、旅游公司、大型商场等，开展礼品赞助、运动会体检、冠名等活动。

（四）加强联谊，留住核心顾客

定期召开大客户体检工作联谊会、体检年会，集中回馈医院团体顾客、留住核心顾客，让顾客代表鉴证医院体检工作的成长和进步，深度了解体检科的工作中细节，对外展示医院体检人的风采，绽放体检人的魅力。

（五）提升市场人员能力，练就尖刀兵

加强专职市场人员管理，提高市场人员医学常识、个人社交与谈判能力。加强财务管理，提高资金回收效率。

1．开展市场人员岗前及岗间定期培训，对“套餐解析”、“体检核心竞争力”、“谈判技巧”等相关培训。

2．兵马未动，粮草先行。落实市场人员各项福利待遇，话补、车补、奖金等，做好一线销售人员的后勤保障。

3．优化规范各项市场人员工作流程，确保市场开发与体检实施

的无缝对接，规范市场人员检前材料及单位特殊需求，检中市场人员对VIP核心顾客的陪检服务，完善体检单位结束后的报告反馈与回访流程，加强检后票据管理及资金回收。

4．建立健全各项市场规章制度，规定市场最低折扣标准，预防低价恶性竞争，严格把控市场人员的体检资金管理，禁止市场人员代收体检款项，严格规定市场人员保密制度（医院体检套餐最低折扣标准、客户资料）等，与市场人员签订竟业限制协议，防治资源流失与不正当竞争。

5．做好市场人员业绩管理，对市场人员工作业绩管理充分利用绩效考核作为杠杆，调动工作人员积极性，并开展组织经济分析与内部经验交流。

（六）加强内部人员管理和销售，提升总体业绩

全面开展体检科内部工作人员营销工作，制定每月经济指标，全科人员人人身上有指标，并开展评比总结活动，制定内部销售奖励方案。

（七）开发增值服务，稳固合作关系

针对长期合作的企业级用户，深度开发增值服务，稳固合作关系。

1、为企业提供高效、准确、规范的入职体检流程，全面实现网络化办公提高工作效率，方便企业HR部门招聘流程。

2、为企业提供员工职业健康监护培训、现场急救知识培训、慢性病养生课堂、妇女保健、心理辅导等增值服务。（此项工作可根据情况收费）

3、签订工伤救治定点医疗机构协议，为企业工伤提供“三先一后”抢救绿色通道。

4、为企业员工提供就诊优惠服务：享受挂号费、门急诊手术费全免，门诊检查费、药费折扣优惠等服务。

第四部分体检科独立运行方案

以上工作的开展必须以健康体检科独立运行为基础，以独立核算为经济杠杆，促进医院体检工作的快速发展。

一、独立运行的必要性

1、进一步规范医院科室建设，实现检患分离

随着经济的不断发展，人们健康需要的不断提高，当今体检顾客已对健康体检提出了更高的要求，体检者在享有医疗需求的同时，对体检服务需求，对体检环境舒适度的要求，对体检单元卫生的要求，都应当在健康体检机构中得以实现。体检科独立的体检服务机制，只为健康体检人群服务，避免了与临床病人的交叉使用接触，使我院体检服务更上一个台阶。

2、便于科室管理和经济核算

在医院发展初期，为了提高医疗设备和技术人员的使用率，实现医疗资源共享，大部分体检工作是由辅助检查科室及临床科室来完成，随着体检流程的不断完善及工作量的不断增加，体检实施过程中服务与质量环节缺少把控机制，并且在体检费用分配与核算上存在问题，导致了体检服务、体检质量的下降，同时也增加了科室间的不和谐因素，因此，实行全程服务一体化管理，科室内部以经济为杠杆，实行科学有效的绩效考核管理机制，有效约束、把控服务质量，可进一步增强医院体检工作的核心竞争力。

3、进一步提高体检顾客的服务价值

“一站式”体检，不用在科室间来回奔波；

系统自动排队呼叫，有效避免体检顾客等待时间过长与恶意插队现象；

全程化导诊服务，享受优质体检服务；

4、进一步提升医院体检形象，抢占体检市场

增大健康人群的医疗需求，以“保健养医”是未来30年中国医疗机构发展的大方向。作为一家发展中的民营医疗机构，健康体检在此阶段不仅起到了宣传医院的重要的作用，而且也带来了良好的经济效益。随着公立医疗机构的不再“淡定”，未来健康体检的市场是竞争激烈的。

二、科室设置

健康体检科设置在医院门诊楼三楼，与医院其他科室工作运行互不影响，设有以下科室：

1、临床检查室6个：内科检查室、外科检查室、口腔科检查室与治疗室、眼科检查室、耳鼻喉检查室、总检室、中医体制辩证室（待设置）；

2、功能检查室14个：彩超室检查室3个、采血室、尿液检查室、一般检查室、人体成份检查室、碳-13检查室、心电图室2个、动脉硬化检查室、骨密度检查室、电测听检查室、DR检查室；

3、辅助性科室9个：接待室、餐厅、前台、健康教育室、VIP 侯检室、报告制作室、档案室、仓库、更衣室；

地址：39972167 电话： 传真： 网址：www.

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健康体检科科室布局图

V1.0.3

工会2015年健康体检活动方案

中国教育工会重庆市长寿区云台镇教育管理中心委员会2015年工会会员健康体检活动方案 一.活动目的 通过健康体检，准确掌握学校工会会员身体健康状况，建立工会会员健康档案，帮助会员全面了解自身健康状况，科学合理地采用防病治病措施，增强会员体质，提高工会会员队伍整体健康水平，促进学校教育事业健康发展，同时，通过健康体检，让会员感受组织的温暖和关爱，聚人心，树正气，爱岗敬业，进一步办好人民满意的教育。 二.组织领导 组长：张敏 组员：祝银舟阳本明杨儒明杜贤利 三.体检对象 在岗在编工会会员（名单详见附件1） 四.体检时间、地点： 2015年二月上旬长寿区中医院 五.推荐体检科目表（可自选项目）

六.费用并支付形式。 由中国教育工会长寿区云台镇教育管理中心委员会统一向体检单位(长寿区中医院)支付人均600元的健康体检费（会员实际享受630元的体检项目，见上项目表），由体检单位向体检会员提供体检卡，会员可根据自身情况选择体检项目和体检时间。 七.体检须知。 一般注意事项： 1、请按预约的体检日期和地点进行体检；体检前三天请

尽量保持正常清淡饮食，不要饮酒，避免剧烈运动。 2、请于体检当天早上八点至九点半之间到达，因需进行抽血、B超、耳鼻喉科等餐前项目的检查，请勿饮食，保持空腹8—12小时。待有关项目结束后由中医院提供早点。 3、建议体检当日不要化妆，以免影响医生对疾病的判断；不要穿戴太复杂的服装，以方便体检；不要佩戴金属饰物（X 光检查前应除下上身佩带的金属性物品）；体检过程中注意保管好个人物品。 4、糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性疾病患者，请将平时服用的药物携带备用，受检日建议不要停药。拟在半年内怀孕的夫妇，请勿做X线检查、骨密度检查。 5、进行各科检查时，请配合医生务必按预定项目逐科、逐项检查，不要漏检，以免影响最后的健康总结。 6、做尿常规留取尿标本时，需要保持外阴清洁并请留中段尿标本，以确保化验结果的准确性；女士留取尿标本应避开月经期（至少经3天）。 7、一次健检未发现异常并不代表完全没有潜在疾病，若出现疾病症状，应及时就医；本中心为健康体检，如有发烧、腹泻等急性疾病，应去医院就诊，体检另行安排。 8、特殊检查：男性泌尿系及女性妇科B超检查需胀尿后检查。 女士应特别注意：

中小学生健康体检工作方案 (1)

中小学生健康体检工作方案 为保障我区广大中小学生身体健康，根据市卫生局、教育局、物价局、财政局《中小学生健康体检实施方案》的有关精神，结合我区实际将2014年全区中小学生健康体检工作方案制订如下。 一、体检目的 1．全面了解和准确掌握中小学生生长发育与健康状况，为研究制订我区学校卫生发展规划提供科学依据； 2．客观评价学校卫生工作的针对性和有效性，促进学校卫生工作持续改进和整体水平不断提升； 3．学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进措施，并落实；对问题学生协助家长进行跟踪监测，有效改善学生的健康状况，促进广大学生健康成长。 二、体检对象 全区所有小学、初中、职业中专学校在校学生（含驻区市直学校）。 三、健康体检项目 （一）必检项目 1．病史询问 2．内科常规检查：心、肺、肝、脾； 3．眼科检查：视力、沙眼、结膜炎、色觉（中学新入学学生）； 4．口腔科检查：牙齿、牙周； 5. 外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结； 6．耳鼻咽喉科检查：耳、鼻、扁桃体； 7．形体指标检查：身高、体重、胸围、肺活量检测； 8.生理功能指标检查：血压； 9.实验室检查：结核菌素试验（此项为小、初入学新生必检） （二）必要时检查项目：（由学校根据在校学生情况确定） 1．肝功能：谷丙转氨酶、胆红素（寄宿制学生）

2．血常规检查； 3．血型：小学入学新生； 四、经费来源及收费标准 根据文件规定，义务教育阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支，不得向学生收取。各级各类学校必检项目，城市小学、初中一年级新生每生每年10元；农村（含县镇）学校分别为8元。寄宿制学生必要时增加检查肝功能（谷丙转氨酶4元、胆红素4元） 高中阶段学生健康体检参考义务教育阶段学生体检项目、执行标准，体检费在学生学费中支出。 五、组织实施 （一）组织领导 1．区卫生局会同教育局等部门成立区中小学生健康体检质量监控领导小组，具体负责全体中小学生体检工作的组织协调、检查督促和质量考核。 2. 各中小学校要严格按照全区统一部署，加强组织领导，落实专人具体负责此项工作的组织实施，严格认真做好学生健康体检工作，建立健全学生健康档案，在校生建档率达到100℅，保障我区每位学生健康成长。 （二）任务分工 1.区卫生局要与教育局共同指定辖区内符合条件的医疗机构承 担学生体检工作。 2.承担学生体检工作的医疗机构必须持有有效的《医疗机构执业许可证》。体检机构要在区教育、卫生行政部门的领导下，按照学生健康体检的要求，健全管理制度和工作程序，配备并提供相关学生体检结果评价软件，统一制定和印发我区学生健康体检表，精心组织与实施学生体检工作。卫生部门要组织体检人员的业务培训考核、技术指导和数据统计分析工作，要切实增强体检人员的服务意识，落实精干力量，确保体检质量。体检人员必须持证上岗，体检结束后使用学

工会2015年健康体检活动方案

中国教育工会市长寿区云台镇教育管理中心委员会2015年工会会员健康体检活动方案 一.活动目的 通过健康体检，准确掌握学校工会会员身体健康状况，建立工会会员健康档案，帮助会员全面了解自身健康状况，科学合理地采用防病治病措施，增强会员体质，提高工会会员队伍整体健康水平，促进学校教育事业健康发展，同时，通过健康体检，让会员感受组织的温暖和关爱，聚人心，树正气，爱岗敬业，进一步办好人民满意的教育。 二.组织领导 组长：敏 组员：祝银舟阳本明儒明杜贤利 三.体检对象 在岗在编工会会员（详见附件1） 四.体检时间、地点： 2015年二月上旬长寿区中医院 五.推荐体检科目表（可自选项目）

六.费用并支付形式。 由中国教育工会长寿区云台镇教育管理中心委员会统一向体检单位(长寿区中医院)支付人均600元的健康体检费（会员实际享受630元的体检项目，见上项目表），由体检单位向体检会员提供体检卡，会员可根据自身情况选择体检项目和体检时间。 七.体检须知。 一般注意事项： 1、请按预约的体检日期和地点进行体检；体检前三天请尽量保持正常清淡饮食，不要饮酒，避免剧烈运动。

2、请于体检当天早上八点至九点半之间到达，因需进行抽血、B超、耳鼻喉科等餐前项目的检查，请勿饮食，保持空腹8—12小时。待有关项目结束后由中医院提供早点。 3、建议体检当日不要化妆，以免影响医生对疾病的判断；不要穿戴太复杂的服装，以方便体检；不要佩戴金属饰物（X 光检查前应除下上身佩带的金属性物品）；体检过程中注意保管好个人物品。 4、糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性疾病患者，请将平时服用的药物携带备用，受检日建议不要停药。拟在半年怀孕的夫妇，请勿做X线检查、骨密度检查。 5、进行各科检查时，请配合医生务必按预定项目逐科、逐项检查，不要漏检，以免影响最后的健康总结。 6、做尿常规留取尿标本时，需要保持外阴清洁并请留中段尿标本，以确保化验结果的准确性；女士留取尿标本应避开月经期（至少经3天）。 7、一次健检未发现异常并不代表完全没有潜在疾病，若出现疾病症状，应及时就医；本中心为健康体检，如有发烧、腹泻等急性疾病，应去医院就诊，体检另行安排。 8、特殊检查：男性泌尿系及女性妇科B超检查需胀尿后检查。 女士应特别注意： 1、怀孕或可能已经怀孕者，请预先告知医护人员，勿做Χ

小学生健康体检实施方案

学生健康体检实施方案 寄 料 小 学 2017年2月12日

寄料小学学生健康体检实施方案为贯彻落实小学生健康体质及各种文件精神，结合我校实际，就本校组织学生健康体检工作，制定如下方案。 一、领导小组 组长：杜万强 副组长：张建军 成员：各班班主任 二、健康体检基本要求 （一）在校学生每年进行一次常规健康体检，新生入学应建立健康档案。 （二）健康体检在医疗机构内或能满足健康体检条件要求的校内进行。 （三）小学生健康体检由镇卫生院医疗机构组成体检组到校体检。 三、体检项目 1．病史询问 2．内科常规检查：心、肺、肝、脾 3．眼科检查：视力、沙眼、结膜炎 4．口腔科检查：牙齿、牙周 5．外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结6．形体指标检查：身高、体重 7．生理功能指标检查：血压、肺活量

四、体检人员要求 1．具有与学生健康体检工作和学生常见病防治有关的知识和经验。 2．专业技术负责人应熟悉本专业业务，技术人员的专业与学生健康检查的项目相符合。 3．内科、外科、口腔科、眼科检查及实验室检查的人员必须具有相应的专业技术职务任职资格；各专业体检医师至少有1人具有中级以上专业技术职务任职资格。 五、体检时间 学生的健康体检时间原则上安排在新学年的第一学期。 六、健康检查结果处理 （一）健康体检结果录入 学生健康体检机构要将学生健康体检表及时归档，建立居民健康档案，并将结果按规定及时录入计算机信息系统，实施动态管理。 （二）健康检查结果反馈 1．反馈形式 学生健康体检机构在体检结束后，形成个体报告单，一份向学生（学生家长）反馈健康体检结果，一份交学校作为学生健康档案保存。同时形成学校汇总报告单，向学校反馈学生体检结果，同时报县疾病预防控制中心。 2．反馈内容 （1）个体报告单内容应包括学生个体体检项目的客观结果、对

2016年老年人体检实施方案

2016年老年人体检实施方案

2016年开发区医院老年人 免费体检实施方案 医院各科室： 为做好2016年基本公共卫生服务免费体检工作，使免费体检工作门诊化、日常化，经医院研究决定，公共卫生管理中心与临床各个科室密切配合，明确分工，共同完成该项工作任务。现将有关事宜通知如下： 一、日常体检责任分工及工作要求。临床各科室对来医院来体检的每位门诊病人（主要是65岁以上老年人、高血压病人、糖尿病病人、重性精神病病人）每年为其建立免费健康体检表一次，要求内容完善，字迹清晰，注明详细地址及电话。 公共卫生管理中心人员负责每天收集健康体检表，并分类管理，录入电脑。在工作进行中遇到问题，要积极反映，共同探讨，协商解决，相互合作。（日常工作） 二、对2016年3月1日-5月31日集中体检工作要求。 二、体检项目及填表说明。按照《2011年版国家基本公共卫生服务规范》的体检要求，结合我院实际情况，体检项目分类及填表说明如下： 1．本表用于居民首次建立健康档案以及老年人、高血压、

2型糖尿病和重性精神疾病患者等的健康检查。 2．表中带有*号的项目，在为一般居民建立健康档案时不作为免费检查项目，不同重点人群的免费检查项目按照各专项服务规范的要求执行。 3.每年为老年人提供1次健康管理服务，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。 ①、生活方式和健康状况评估。通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。 ②、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。 ③、辅助检查。包括血常规、尿常规、肝功能（血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素）、肾功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂和心电图检测，B超。 ④、健康指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。 a.对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。 b.对体检中发现有异常的老年人建议定期复查。 c.进行健康生活方式以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康指导。

关爱老人健康体检活动实施方案

关爱老人健康体检活动实施方案 为迎接重阳节，关爱老人健康状况，中心决定在本辖区开展为65岁及以上老年人健康体检活动。特制定以下实施方案。 一、目的意义 1.通过开展65岁及以上老年人健康体检，全面了解老年人群重点疾病的患病情况，建立健康档案。 2.分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施， 3.进一步提高本辖区老年人健康水平和生活质量。 二、体检对象、项目和费用 (一)体检对象 本辖区65岁及以上户籍居民。 (二)体检项目

1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及五官和活动能力的一般检查，开展认知功能和情感状态的初筛检查； 2、辅助检查。空腹血糖、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、血脂； 3、健康咨询指导和干预。对发现已确诊的原发性高血压和ii型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者健康管理；对存在危险因素的居民建议定期复查并提出健康生活方式的指导意见。 (三)体检费用 健康体检费用从国家基本公共卫生服务经费中列支，不向群众收取费用。 三、体检单位和体检方式 体检单位：中心。

体检方式：老年人健康体检主要以预约集中体检的方式为主，确保有序开展。对未能按预约时间参加体检的居民，要安排时间进行补检。 体检中对诊断不详的疾病，经主检医师确认需要重新体检的，可进行相关项目的复查；如复查后确需转至上级医院确诊治疗的，费用由个人自理。 四、实施步骤 本辖区65岁及以上户籍居民健康体检以居委会为单位组织实施，分四个阶段进行。 第一阶段(方案制定阶段，8月中旬)：根据本区实际，制定具体的组织实施方案，并报区卫生局备案。 第二阶段(宣传发动阶段，8月下旬)：各居委会认真做好宣传发动工作，对辖区65岁及以上户籍居民进行摸底登记，及时上报登记情况，制定详细的体检，各居委会根据体检时间安排，向体检对象发放包括体检须知和日期 __单。

(完整版)安庆环卫工人免费体检活动方案.doc

安庆环卫工人免费体检活动方案 一、活动背景： 有这样一群人，无论春夏秋冬，无论白天黑夜，无论风霜雨雪，“宁愿一人脏，换来万家洁” 。他们默默地用汗水创造出洁净优美的城市环境，为我们城市的洁净与美丽作出了极大贡献，他们就是我们的环卫工人——城市的美容师。尊重环卫工人，关爱环卫工人，是安 庆红十字博爱医院践行“人道、博爱、奉献”红十字精神义不容辞的 责任。为此，安庆市城市管理行政执法局、博爱医院特开展“红十字 在行动，关爱城市美容师”免费体检活动。通过体检，一方面让环卫 工人了解自身的健康状况，使隐藏的各种疾病能够早预防、早发现、 早治疗，保障环卫工人的身体健康；另一方面也让广大一线工人尤其是生活困难的环卫工人充分感受到政府的温暖，调动他们的工作积极性，提升他们的工作责任心。 二、活动主题： 红十字在行动，关爱城市美容师。 三、活动宗旨： 以健康体检服务，维护健康、预防疾病为目的。 四、活动时间： 3 月 1 日至 3 月 31 日 五、组织机构：

主办单位：安庆市城市管理行政执法局 承办单位：安庆市红十字博爱医院 六、活动原则： 1）成立体检专家组，凡参与体检医务人员均要服务始终如一， 把好服务质量关。 2）体检医生提出相应治疗方案，供体检人员能及时得到治疗。 3）保证体检质量，不因免费而偷工减料，做好公益品牌。 4）做好体检流程工作，保护病人隐私。 5）为每一名环卫工人建立健康档案，从保健和疾病防治方面提 供长期、系统、综合的健康服务。 七、体检项目：（体检费用 298 元由红十字博爱医院基金会援助） 内科、外科、妇科、眼科（视力、辨色力）、肛肠科（肛检）、耳鼻喉科（听力）、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝功能7 项、腹部B 超（肝、胆、胰、脾）、泌尿系 B 超（肾、输尿管、膀胱、前列腺）、妇科 B 超（子宫及附件）、心电图等。 八、活动方式： 1）医院设立体检活动宣传咨询和接待点（一楼导诊台）； 2）体检实行报名制，报名地点：医院一楼导医台； 3）分批分组进行体检，由参与体检的单位来院联系体检的时间 及熟悉我院体检地点。 4）体检项目在医院进行，参与科室要认真对待，责任到人头； 5）体检时间：每日早7：30-10：00（空腹）；

关爱老人健康免费体检活动实施方案

关爱老人健康免费体检活动实施方案 为迎接重阳节，关爱老人健康状况，中心决定在本辖区开展为65岁及以上老年人免费健康体检活动。特制定以下实施方案。 一、目的意义 1.通过开展65岁及以上老年人健康体检，全面了解老年人群重点疾病的患病情况，建立健康档案。 2.分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施， 3.进一步提高本辖区老年人健康水平和生活质量。 二、体检对象、项目和费用 (一)体检对象 本辖区65岁及以上户籍居民。 (二)体检项目 1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及五官和活动能力的一般检查，开展认知功能和情感状态的初筛检查； 2、辅助检查。空腹血糖、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、血脂； 3、健康咨询指导和干预。对发现已确诊的原发性高血压和II型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者健康管理；

对存在危险因素的居民建议定期复查并提出健康生活方式的指导意见。 (三)体检费用 健康体检费用从国家基本公共卫生服务经费中列支，不向群众收取费用。 三、体检单位和体检方式 体检单位：中心。 体检方式：老年人健康体检主要以预约集中体检的方式为主，确保有序开展。对未能按预约时间参加体检的居民，要安排时间进行补检。 体检中对诊断不详的疾病，经主检医师确认需要重新体检的，可免费进行相关项目的复查；如复查后确需转至上级医院确诊治疗的，费用由个人自理。 四、实施步骤 本辖区65岁及以上户籍居民免费健康体检以居委会为单位组织实施，分四个阶段进行。 第一阶段(方案制定阶段，8月中旬)：根据本区实际，制定具体的组织实施方案，并报区卫生局备案。 第二阶段(宣传发动阶段，8月下旬)：各居委会认真做好宣传发动工作，对辖区65岁及以上户籍居民进行摸底登记，及时上报登记情况，制定详细的体检工作计划，各居委会根据体检时间安排，向体检对象发放包括体检须知和

健康体检保健中心工作方案

健康体检保健中心工作方 案 Prepared on 22 November 2020

屏南县医院 健康体检中心具体实施工作方案 为加强和完善我县医疗健康保障体系，满足各个阶层的医疗健康保健需求及人民群众对健康生活标准的高品质追求，有效保障广大群众的医疗健康。同时，也为了充分履行我院二级医院的职能，提升品牌效应，发展扩大业务范围，更好地推动医院管理的科学化、规范化和标准化建设，全面促进各项医疗工作顺利开展，提高医院的社会效益和经济效益同步增长。经医院研究决定，将成立县医院健康体检中心。 一、健康体检中心的成立、定位、规模、功能 ㈠健康体检中心成立 经过一年多的紧张筹备，在原有保健科的基础上，成立了县医院健康体检中心。俗话说:万事开头难，建立规模化、现代化的体检中心，工作很多，首先须建章立制，需对各岗位进行必要的礼仪、服务培训，建立各种规章制度并在运行进行修改、细化、完善；其次，理顺各种体检流程，使之规范化、顺畅化；第三，梳理与其他科室关系，建立体检危急病人预警、处理机制。 ㈡健康体检中心的定位 健康体检中心是医院内一个独立的科室，有一个较为温馨舒适的环境，作到医检分离，从根本上杜绝交叉感染，使受检者有一种全方位的安全感。 中心将以“质量、服务”为理念，坚持秉承“珍爱生命，关注健康，诚实守信，质量第一”的工作宗旨，依托我院现有的专家阵容和现代化医疗设备，转化观念，以健康和或亚健康人群为中心，致力于健康管理的推动，健康的促进，为屏南县

的人民努力打造一个现代化、专业化，个性化，具有一站式服务，拥有中等数量和规模低中端团体体检客户，兼顾极少量个人高端客户的集健康体检、健康管理和保健于一体的中心。 ㈢健康体检中心的规模 根据卫生部关于《健康管理暂行规定》，结合我院具体情况，健康体检保健中心占地 300平米，根据体检流程初步测算，共需要护士5人，医师3人（具体见后）。健康体检保健中心施行预约服务。预计每日接待体检客户30人次。体检以上午为主，下午主要进行健康咨询、健康管理及体检报告整理、体检耗材的准备、设备维修等。 1、体检环境设置。 健康体检中心单独一层（现医院门诊楼三楼），分检前区、检查区、检后区三个区域。 1)设置检前区： ①导诊咨询台（负责预约、咨询、导诊、资料准备）； ②采血室（同时开2个窗口）。 2)检查区设置： ①检查室（一般物理、内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉 科、口腔科）； ②医技科室（彩色B超室、心脏彩超、心电图、骨密度 室、X光室、临床检验室）。 3)检后区设置： ①资料汇总室、健康管理室； ②休息室等。

XX公司XX年健康体检活动方案

X X公司X X年健康体检活动 方案(总7页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

XX公司 2017年健康体检方案 为了确保员工有个健康的身体，能够全身心投入工作，同时体现公司对员工的关爱，完善企业福利。公司拟定2017年健康体检方案，具体如下： 一、体检目的 为切实关心职工身心健康，为公司全员送上一份健康和关爱，真正传递“快乐工作，健康生活”的正能量。 二、体检对象 公司全体员工（名单详见附件1）。 三、体检时间 2017年12月18日—12月24日（周一至周五早上7:30开始，周六、周日早上8:00开始），体检期限7天，超时视为自动放弃体检福利。 四、体检地点 XX医院第二住院大楼1楼体检中心（具体地址）。 五、标准体检项目 详见附件2。 六、体检费用预算

七、体检须知 详见附件3。 附件1 体检名单

附件2 标准体检项目

附件3 体检须知 欢迎您参加XX公司组织的健康体检，为了准确反应您身体的真实情况，请您在体检前和体检中注意以下事项： 一、体检中心位于XX医院X楼1楼（）。 二、体检前注意事项： 1、体检时间：周一至周五早上7:30开始体检，周六、周日早上8:00开始体检。 2、体检前三天，请保持正常饮食、勿饮酒、避免剧烈运动。 3、体检当天需进行抽血、B超或彩超检查的体检者请在受检当日早晨空腹到体检中心体检。（糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者请按正常时间服药或将药物携带至体检中心备用，采血、B超或彩超后服用。糖尿病患者请准备好早餐，并保留小便用于检查。） 4、体检当日服装要求：请穿穿脱方便服装、鞋袜，不穿连衣裙、丝袜，不戴项链。女性不穿戴钢托、金属亮片的内衣。有经颅多普勒（TCD）检查的体检者头发上不涂抹发胶、摩丝等化学物质。 5、周末不能检查的项目：肠镜、电子喉镜、腹部黑白B超（安排了腹部黑白B超检查的除外） 三、体检中注意事项： 1、体检当天请凭本人身份证到体检中心前台领取体检表。体检中心最佳体检流程：凭身份证原件到体检中心前台打印体检表——

市实施全民健康体检工作方案(试行)

市实施全民健康体检工作方案（试行） 一、基本原则 以科学发展观为指导，根据《市深化医药卫生体制改革总体方案》要求，按照“全面覆盖、免费提供、自愿参检、城乡均等、方便群众”的基本原则，分年度、有重点地对全市市民进行健康体检，筛查相关重大疾病，通过“早发现、早诊断、早治疗”以及“未病先防、小病先治”，切实维护群众健康利益，保障群众健康水平。 二、具体 内容 （一）实施时间。至XX年。 （二）实施对象。市户籍人员和参加了市城镇职工、城乡居民基本医疗保险及市非城镇户籍从业人员综合保险的非市户籍人员（包括在蓉大专院校参保学生）。 （三）实施内容。在实施基本公共卫生服务的基础上，针对不同年龄阶段人群的健康问题，制定适宜的全民健康体检服务项目，按照每人每年20元的标准，对自愿参加健康体检的人员开展免费健康体检服务。具体服务项目内容及标准由市卫生局另行公布。 （四）补助标准。每人每年20元，当年未参加体检可累加到第二年或第三年，连续三年未参加体检的视为自动放

弃。 （五）实施机构。以社区卫生服务中心、乡（镇）卫生院为主，其他医疗保健机构为补充。参检人员可自愿选择到户籍所在地或暂住地的社区卫生服务中心、乡（镇）卫生院参加体检；中小学在校学生及在蓉大专院校参保学生由学校统一组织到上述医疗机构参加体检。 （六）经费保障。参加了市城镇职工、城乡居民基本医疗保险和市非城镇户籍从业人员综合保险人员的健康体检费，按标准在基本医疗保险基金中列支；未参加医疗保险的市户籍居民健康体检费，由同级财政承担。 健康体检费由各承检医疗机构按季度分类汇总上报所在区（市）县卫生部门，经区（市）县卫生部门审核后与当地医疗保险经办机构或财政部门据实结算。健康体检费由当地医疗保险经办机构或财政部门划入同级卫生部门实行专账核算，由卫生部门拨付各承检医疗机构。健康体检费的具体结算办法由各区（市）县政府、高新区管委会自行制定。 三、实施步骤 （一）试点阶段（4月至5月）。在青白江区、温江区、双流县和新津县开展全民健康体检试点工作，通过试点，进一步完善全民健康体检实施方案。 （二）实施阶段（6月至11月）。各区（市）县政府、高新区管委会根据试点区县的经验，结合各地实际，全面启

岁以上老年人 健康体检实施方案

65岁以上老年人 免费健康体检实施方案 根据《国家基本公共卫生服务规范》，及市、区卫生办相关文件精神，我镇从2010年开始，逐步为城乡居民建立统一的居民健康档案。定期为65岁以上老年人免费做健康体检并实施规范管理，2013年为切实抓好城乡居民健康体检工作，特制定本工作方案。 一、工作目标 在2010年工作的基础上，从2015年1月开始，全面启动我镇65岁以上老年人健康体检工作，通过开展健康体检，掌握居民健康状况及影响健康的主要危险因素，逐步建立个人健康档案，实施健康管理，做到无病早预防，有病早发现、早干预、早治疗，提高健康水平，改善生活质量。 二、工作内容 （一）体检对象 组织65岁以上老年人（含居住半年以上的流动人口）开展一次免费健康体检。（二）体检机构及场所 以村为单位，对辖区体检对象进行免费健康体检，健康体检以预约集中体检的形式为主，由镇卫生服务中心安排具备资历的医务人员和相关的检测设备，由各村提供场所，选择宽敞、明亮的房间进行。

对行动不便的对象实行预约上门服务。 （三）健康体检项目及流程 1.宣传： 开展多种形式的宣传活动，让群众了解健康体检的惠民政策，积极主动参与。 2.登记与告知： 由镇卫生服务中心的医务人员及村服务站的医生会同村干部，对辖区内65岁以上老年人进行登记造册，并发放《免费健康检查通知单》和《65岁以上老年人健康检查表》，凭通知单、身份证（户口本）和填好基本内容的健康检查表，按规定时间到村委会提供的地点进行健康检查，村服务站的医生负责登记和发放表格，填写基本信息栏目及相关内容，完成体检前期准备工作，各村动员参检对象参加健康检查。 3.健康体检： 核对接受检查人员身份后，收取通知单和健康体检表，按要求实施健康体检。具体检查项目： ①常规物理体检：体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。 ②辅助检查：血常规+空腹血糖，尿常规、大便常规、心电图、血脂、B超、眼底检查、肝肾功能等检查以及认知功能和情感状态的初筛检查。

学生体检实施方案

曲疾控字[2015]19号 曲阜市疾病预防控制中心 关于开展全市中小学生健康体检工作的 实施方案 为进一步规范中小学生健康体检工作，圆满完成科学发展观综合考核指标各项任务，贯彻落实《中小学生健康体检管理办法》、《山东省中小学生健康体检管理实施办法》及各种文件精神，结合我市实际，就学生健康体检工作，制定如下方案。 一、健康体检基本要求 （一）学生每年进行一次常规健康体检，新生入学应建立健康档案。 （二）健康体检人员由市疾控中心组织，体检地点在学校校区内，体检场所由学校提供。 （三）学生健康体检时间由市教体局和市疾控中心统一安排。二、体检项目及所需人员1.内科常规检查 2.眼科检查 3.视力检查 4.色觉（中学入学新生） 5.口腔科检查 6.外科检查 7.耳鼻咽喉科检查 8.形体指标检查 9.生理功能指标检查（血压、脉搏） 10.实验室检查： 结核菌素试验（小学、初中入学新生必做项目） 11、计算机必要时检查项目 1.肝功能：谷丙转氨酶、胆红素（寄宿制学生）。 2.血常规检查：血红蛋白、红细胞、白细胞、血小板计数。 3.血型（小学入学新生）。三、体检人员要求 严格按照《山东省中小学生健康体检管理实施办法》规定要求，做好全市中小学生健康体检工作。 1.体检岗位设置合理，管理职责明确。 2.有足够的与学生健康体检项目相适应的管理、技术、质量控制和统计人员；按体检项目确定从事健康体检的人员。 3.具有与学生健康检查工作和学生常见病防治有关的知识和经验。 4.专业技术负责人应熟悉本专业业务，技术人员的专业与学生健康检查的项目相符合。 四、时间安排 3月中旬与市教体局协商学生健康体检有关事宜。3月下旬至5月份进行乡镇一中一小学校学生健康体检，其他学校学生健康体检工作仍由各乡镇卫生院负责； 9月至11月进行市直学校学生健康体检，根据市教体局提供的数据制定具体时间表。 五、健康检查结果处理 使用学生健康体检管理系统，将体检数据进行个体和群体的统计、分析、评价，并出具体检报告，提出健康指导意见。个体报告单于健康检查后两周内反馈给学生；学校综合体检报告单应于检查后一个月内反馈给学校；各学校综合体检报告单于检查后两个月内反馈给教育行政部门。 六、经费来源及收费标准 根据《中小学生健康体检管理办法》规定，我省义务教育阶段学生体检费用，纳入学校公用经费开支，不得向学生收取。各级各类学校必检项目，城市小学、初中一年级新生每生每年15元（含结核菌素试验5元），其他年级学生每生每年10元；农村（含县镇）小学、初中一年级新生每生每年13元（含结核菌素试验5元），其他年级学生每生每年 8元。 寄宿制学生必要时增加检查谷丙转氨酶（4元）、胆红素（4元）。 高中阶段学生健康体检体检费在学生学费中支出。必要时检查项目按项目情况另行收费，由学生个人交纳。附：１、全市中小学生健康体检工作小组２、全市中小学健康体检

健康体检实施方案

健康体检实施方案

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***机关事业单位工作人员 健康体检实施方案 为做好我州机关事业单位工作人员健康体检工作，建立和完善干部职工健康体检制度，以确保干部职工医疗保健工作落实到位，进一步调动干部职工工作积极性，缓解工作压力，促进我州干部职工健康水平的提高，结合我州实际，制定本实施方案： 一、组织管理 机关事业单位工作人员健康体检工作具体由州、县委组织部、人事局、卫生局、财政局负责实施，并确定健康体检标准和定点医疗机构，制定体检工作要求。 二、参加健康体检范围 全州享受公务员医疗保险补助待遇的所有机关、事业单位参保人员。 三、健康体检费用标准 （一）州（厅）级干部（含教授级相当者）和享受副厅级以上待遇的离退休人员每人每年700元。 （二）县（处）级干部（含非领导职务干部、副教授级及相当者）和享受副县级以上待遇的离退休人员每人每年500元。 （三）科级及以下人员（含讲师及相当者、工勤人员）和离退休人员每人每年300元。 上述标准中另增加女职工妇科检查费用每人30元 四、健康体检项目 包括物理体检（测血压、心率、眼科及妇科检查）、血常规、尿液分析、胸部透视、心电图、腹部B超、肝功能

检测、乙肝检测、血脂检测和空腹血糖检测等。 五、健康体检时间 全州机关事业单位参保人员于每年11月1日至翌年2月30日，具体由各县、各单位按工作情况上报进行健康体检时间。 六、组织健康体检的形式 （一）为方便广大干部职工，由州机关事业单位健康体检工作领导小组负责联系协调青海省心血管病专科医院（省高原心脏病研究所）派作风好，工作认真负责，业务技术熟练的医务人员组成医疗队，分赴我州及六县对机关事业单位在职及离退休人员进行全面健康体检。 （二）全州机关事业单位在职人员可在年底利用休假期间在西宁进行健康体检。 七、其它有关事项 （一）为了保证全州机关事业单位工作人员的健康体检工作的有序进行，专门成立州级领导为体检组组长和由州委组织部、州人事局、州卫生局、州财政局主要负责人为成员的全州机关事业单位健康体检工作领导小组具体负责此项工作。 （二）为体现以人为本的理念，维护广大干部职工的合法权益，州财政部门应建立干部职工医疗保健专项资金，在《青海省干部健康体检工作实施办法（试行）》确定的健康体检费用标准基础上积极筹措差额资金，每年将这笔资金列入财政预算。 （三）州县组织、人事、卫生、财政部门按照干部职工的职级制定不同标准金额的医疗保健卡，指定医院进行身体

学生健康检查制度

小学学生健康检查制度 一、目的 监测学校学生的健康状况，提高学生身体素质，保障学生的身体健康。二、适用范围 适用于学校对全体学生的健康检查。 三、职责 （一）校医务室负责本程序的编制、修订。 （二）校医务室责组织实施在校学生的健康检查。 （三）校医务室责对学生进行体检。 四、工作程序 （一）学校健康保健领导小组 1、人员组成：由分管校长、总务处、校医务室、等部门负责人组成。 2、学校健康保健领导小组负责组织、指挥、协调与监督工作。 3、学校健康保健领导小组应提供必要的资金和人力、物力用于健康检查工作。（二）校医务室负责组织在校学生参加健康检查。 1、学校在校学生每年一次的毕业生健康体检和新生入学健康体检由总务处安排时间与地点。 2、学校总务处负责对在校学生每年健康检查的策划、实施、运行和总结。 3、各班主任负责每次健康体检的学生名单及与总务处联合安排体检时间表。 4、如遇到学生生病、有事等特殊情况时，班主任应提供此类人员名单，并注明缺席健康检查的原由。 （三）校医务室负责对学生进行健康体检。 1、校医务室负责对全体学生进行健康检查。 2、每年对入学新生和毕业生进行一次体检。 3、校医务室应在新生入学三个月内和毕业生毕业前三个月内合理安排时间表，并上报领导小组和各班主任处。 4、校医务室应该组织人员进行体检，明确分工，责任到人。 5、检测内容：内科、外科、五官科、视力、血压、身高体重、胸透、肝功等。 6、认真负责对全体学生进行仔细检查。 7、对学生健康检查资料进行统计分析，掌握全体学生常见病情况,并向领导小组书面汇报情况，并提出合理建议。 8、分类建立学生健康档案，并妥善保管。 四）监督 1、学校健康保障领导小组负责对学生健康检查工作进行监督和检查。

学生健康体检工作方案

旬阳县职业中等专业学校 学生健康体检工作方案 为切实加强学校卫生工作，保障全体学生身体健康，依据上级文件精神，结合我校实际，制订本方案。 一、体检目的 全面了解和准确掌握我校学生长发育与健康状况，及早发现和消除影响学生身体健康与生长发育的问题，促进全体学生健康成长，促进学校卫生工作整体水平不断提升。 二、组织领导 学校成立学生健康体检工作领导小组 组长：林家保 成员：吴金国袁斐何在忠王修平鲁爱兵杜增强 领导小组下设学生健康体检工作办公室，负责学生健康体检工作的日常事务。办公室设在学生处，由学生处主任袁斐担任学生健康体检工作办公室主任，成员由学生处、教务处、总务处工作人员和班主任组成。 三、体检对象 全校所有在校学生 四、健康体检时间、机构、方式安排 1、新生入学建立健康档案。学校组织所有入学新生进行健康体检，建立健康档案。新生可在家长或监护人的陪伴下前往指定的健康体检机构或由健康体检机构人员前往学校进行健康体检。

2、在校学生每年进行1次常规健康体检，体检时间在每年的下半年。 3、健康体检的机构要求在县级医院或防疫机构。 4、学生健康体检方式一般为体检机构医务人员到校为学生进行体检。 五、学生健康体检的流程安排 1、学生处负责学生体检机构医务人员的联络及接待工作；学生体检的组织、体检时的秩序维护工作；同时负责协助医务人员做好体检时的应急处理工作。 2、总务处负责为学生健康体检提供场所，包括体检场所、医务人员休息室、学生体检后的观察室等；同时负责为体检机构医务人员提供茶水、安排就餐等后勤服务工作； 3、教务处负责当堂上课老师的跟班协助管理工作。 六、健康体检项目 （一）病史询问。 （二）体检项目。 1.内科常规检查：心、肺、肝、脾； 2.眼科检查：视力、色觉、沙眼、结膜炎； 3.口腔科检查：牙齿、牙周； 4.外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结； 5.形体指标检查：身高、体重、胸围、营养评价； 6.机能指标检查：肺活量、脉搏、血压；

公司健康体检活动方案

2017年健康体检方案 为了确保员工有个健康的身体，能够全身心投入工作，同时体现公 司对员工的关爱，完善企业福利。公司拟定2017年健康体检方案，具体 如下： 一、体检目的 为切实关心职工身心健康，为公司全员送上一份健康和关爱，真正 传递“快乐工作，健康生活”的正能量。 二、体检对象 公司全体员工（名单详见附件1）。 三、体检时间 2017年12月18日一12月24日（周一至周五早上7:30幵始，周六、周日早上8:00幵始），体检期限7天，超时视为自动放弃体检福利。 四、体检地点 XX医院第二住院大楼1楼体检中心（具体地址）。 五、标准体检项目 详见附件2。 六、体检费用预算

七、体检须知 详见附件3 附件1 体检名单

附件2 标准体检项目

附件3 体检须知 欢迎您参加XX公司组织的健康体检，为了准确反应您身体的真实情 况，请您在体检前和体检中注意以下事项： 一、体检中心位于XX医院X楼1楼（）。 二、体检前注意事项： 1、体检时间：周一至周五早上7:30幵始体检，周六、周日早上 8:00幵始体检。 2、体检前三天，请保持正常饮食、勿饮酒、避免剧烈运动。 3、体检当天需进行抽血、B超或彩超检查的体检者请在受检当日早 晨空腹到体检中心体检。（糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者请按 正常时间服药或将药物携带至体检中心备用，采血、B超或彩超后服用。 糖尿病患者请准备好早餐，并保留小便用于检查。） 4、体检当日服装要求：请穿穿脱方便服装、鞋袜，不穿连衣裙、丝 袜，不戴项链。女性不穿戴钢托、金属亮片的内衣。有经颅多普勒 （TCD检查的体检者头发上不涂抹发胶、摩丝等化学物质。 5、周末不能检查的项目：肠镜、电子喉镜、腹部黑白B超（安排了腹部黑白

市中小学生健康体检实施方案

五指山市中小学生健康体检实施方案 一、工作目标 贯彻落实《海南省人民政府办公厅关于落实国家教育督导团对我省中小学体育卫生专项工作督导检查整改复查意见的函》（琼府办函〔2011〕230号）文件精神，掌握五指山市学生体质健康状况，建立起完善的学生电子健康档案体系，确保在2012年底前完成我市中小学生健康体检任务。。 二、组织领导 （一）由海南省中小学卫生保健所负责具体实施，市教育局体卫艺室协助配合执行。 （二）海南省中小学卫生保健所负责具体衔接和协调工作，收集、汇总有关信息资料。 三、健康体检项目 健康体检项目及价格标准严格按照海南省教育厅、海南省财政厅、海南省物价局《关于调整义务教育阶段中小学生健康体检费用标准的通知》（琼教财〔2011〕249号）规定执行。中小学生常规物理检查收费：10元／人．次；小学、初中新生结核菌素试验到符合规定的医疗机构内检查，经费支付标准为：5元／人．次；寄宿制学校周边或本校发生甲肝等传染病流行时，开展谷丙转氨酶、胆红素检查，费用标准执行《海南省医疗服务价格》（琼发改价格〔2004〕231号）；非义务教育阶段的学生体检经费标准参照上述标准执行。以上体检费用标准包含电子健康档案建档与管理费用。

学生健康体检经费从学校公用经费中列支，不得向学生收取。 四、结果反馈与档案管理 （一）健康体检结果反馈 海南省中小学卫生保健所在体检结束后，应分别向学生（家长）、学校和教育、卫生行政部门反馈学生个体健康体检结果与学生群体健康评价结果。按照卫生部、教育部关于印发《中小学生健康体检管理办法》，由健康体检机构以个体体检表形式向学生（家长）、学校反馈学生健康体检结果，并将所负责体检学校的学生体检情况统计汇总，报教育部门，对检查发现问题的学生，应将情况告知学生，并提醒学生作进一步检查。 （二）学生健康档案管理 海南省中小学卫生保健所在体检结束后建立我市学生健康档案体系，学校和教育行政部门将根据学生健康体检结果和健康指导意见，研究制订促进学生健康的措施，有针对性地开展促进学生健康的各项工作。 五、其他要求 （一）学生体检表统一使用海南省教育厅、海南省卫生厅监制的海南省中小学生健康体检表。 （二）学生体检原则上在秋季入学后（9月下旬）及时开展。2012年体检任务在12月底前完成。 二0一二年三月二十五日

中国健康体检中心实施方案

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第一章健康体检行业发展概况 一、前言 随着中国改革开放与经济的快速发展，人们生活水平的提高，国人的健康意识，特别是城镇居民的健康意识在逐步加强，对健康和疾病的认识也在不断深化，“有病要治疗，未病要预防，无病要保健”的理念已逐渐被人们接受。合理健康投资，定期健康体检，营造健康生活，成为越来越多人的健康选择。一项研究表明，引起人类疾病的各种原因中，病原生物占10%，遗传因素占10%，环境因素占30%，行为和生活方式占50%；在心脑血管疾病、糖尿病及恶性肿瘤的病因统计中，生活方式和行为因素占70%；人体像机器一样，年复一年的磨损，总是有着这样那样的疾病，就是没有症状，也处于亚健康状态。要保持身体处于健康状态，早期发现疾病的蛛丝马迹很重要，定期健康体检是最好的途径。 二、健康体检的发展过程及模式 1、国内外健康体检的进展 健康体检在国外已有上百年的历史，英国的Dobell医生早在1861年就提出，定期的体检可以预防疾病及死亡，同时强调，对于没有明显病症的市民，如果能够由受过良好教育的医生们来进行包括家族史、个人病史、生活环境、生活习惯的调查，对身体器官的状态、机能及体液、分泌物做显微镜检查等，将检查结果以报告书的方式来通知，并给以必要的建议，对于民众的健康是有益的。健康检查不仅可以使健康人加深对自我身体机能的了解，改变不良生活习惯，避免导致疾病的危险因子产生，更重要的是可以帮助人们科学地了解和维护健康，最大限度降低疾病的困扰。 健康体检最早开始于1908年美国士兵的征兵体检，第二次世界大战后，人们对健康的理解和需求发生了很大变化，1947年，美国医药协会提出了最早的健康体检概念，并郑重向公众建议：每个35岁以上的健康人应每年拜访一次医生，做一次全面的身体检查，并和医生有一个良好的沟通。早期的健康体检

小学生健康体检实施方案

城关镇南街小学2019-2020学年 学生健康体检实施方案 为贯彻落实小学生健康体质及各种文件精神，结合我校实际，就本校组织学生健康体检工作，制定如下方案。 一、领导小组 组长：梁艳平 副组长：王俊梅 成员：各班班主任 二、健康体检基本要求 （一）在校学生每年进行一次常规健康体检，新生入学应建立健康档案。 （二）健康体检在医疗机构内或能满足健康体检条件要求的校内进行。 （三）小学生健康体检由镇卫生院医疗机构组成体检组到校体检。 三、体检项目 1．病史询问 2．内科常规检查：心、肺、肝、脾 3．眼科检查：视力、沙眼、结膜炎 4．口腔科检查：牙齿、牙周 5．外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结

6．形体指标检查：身高、体重 7．生理功能指标检查：血压、肺活量 四、体检人员要求 1．具有与学生健康体检工作和学生常见病防治有关的知识和经验。 2．专业技术负责人应熟悉本专业业务，技术人员的专业与学生健康检查的项目相符合。 3．内科、外科、口腔科、眼科检查及实验室检查的人员必须具有相应的专业技术职务任职资格；各专业体检医师至少有1人具有中级以上专业技术职务任职资格。 五、体检时间 学生的健康体检时间原则上安排在新学年的第一学期。 六、健康检查结果处理 （一）健康体检结果录入 学生健康体检机构要将学生健康体检表及时归档，建立居民健康档案，并将结果按规定及时录入计算机信息系统，实施动态管理。 （二）健康检查结果反馈 1．反馈形式 学生健康体检机构在体检结束后，形成个体报告单，一份向学生（学生家长）反馈健康体检结果，一份交学校作为学生健康档案保存。同时形成学校汇总报告单，向学校反馈