《发达国家吸引人才政策趋势》试卷
考试标题《发达国家吸引人才政策最新趋势》（三）
试卷本试卷共有判断题 10 道，单选题 20 道，多选题 10 道，总分 100
分，60 分及格。
所属课程《发达国家吸引人才政策最新趋势》（三）
倒计时2:6 您的得分：87.5！豆
一、判断题（10 道）
1. 人才聚集大国将在全球化时代占领先地位。
正确
错误
2. 发达国家引才政策的特点之一是照顾到不同层次和不同类别人才，注重吸引人才的分类分层。
正确
错误
3. 要把促进发展作为人才工作的根本出发点。
正确
错误
4. 加拿大的移民政策是积分制模式。
正确
错误
5. 人才资源是第一资源。
正确
错误
6. 完善政策是构建具有国际竞争力人才吸引优势的突破口。
正确
错误
7. 《2052——未来四十年的中国与世界》中提出：到2052年，中国会接近富裕国家的水平。
正确
错误
8. 要把社会主义核心价值体系教育贯穿人才培养开发全过程，不断提高各类人才的思想道德水平。
正确
错误
9. 发达国家引才政策的特点之一是基于国际人才流动市场规律。
正确
错误
10. 目前全球处于第四次产业大转移阶段，人才“争夺战”将更激烈。
正确
错误
二、单选题（20 道）
1. 全球化1.0时代是（）。
A. 从1492年持续到1800年
B. 从1840年持续到1900年
C. 从1473年持续到1700年
D. 从1568年持续到1800年
2. 《2052——未来四十年的中国与世界》中提出：到2052年，中国人均GDP（）。
A. 32000美元
B. 43000美元
C. 56000美元
D. 20000美元
3. 德国推出的“蓝卡”新政策规定，欧盟以外国家的高校毕业生只要在德国找到一份年薪最低约为（）的工作合同，就可以获得“蓝卡”在德国工作。
A. 8.7万欧元
B. 7.2万欧元
C. 4.6万欧元
D. 5.6万欧元
4. 预计到2020年，中国生物技术成果将达到2000亿至3000亿，占GDP（）。
A. 7%—8%
B. 10%—11%
C. 5%—6%
D. 12%—13%
5. 2013年，去韩国的中国初高中留学生占中国初高中留学生总量的（）。
A. 12%
B. 18%
C. 21%
D. 20%
6. 世界现代化史上有三次现代化追赶，1970年是（）。
A. 美国追赶英国
B. 日本追赶美国
C. 韩国追赶欧洲
D. 新加坡追赶美国
7. 要健全人才市场（）机制，进一步促进人才供求主体到位。
A. 供求、价值、竞争
B. 价格、竞争
C. 供求、价格
D. 供求、价格、竞争
8. 英国积分制评估系统中四类是（）。
A. 高价值移民类
B. 技术工作移民类
C. 低技术移民类
D. 留学生签证
9. 2013年，美国已经成为最受中国初高中留学生欢迎的留学目的地，约（）的中等教育留学生来自中国。
A. 35.1%
B. 28.3%
C. 12.6%
D. 32.3%
10. 英国积分制评估系统中五类是（）。
A. 技术工作移民类
B. 低技术移民类
C. 留学生签证
D. 短期临时类
11. 卓越研究中心计划是（）的人才回流政策。
A. 韩国
B. 以色列
C. 日本
D. 新加坡
12. 以智能制造为主导的是（）。
A. 工业1.0
B. 工业2.0
C. 工业3.0
D. 工业4.0
13. 2013年，去德国的中国初高中留学生占中国初高中留学生总量的（）。
A. 7.5%
B. 3.2%
C. 9.8%
D. 12.6%
14. 2011年加拿大推出了签证担保投资证项目，大幅降低担保金数量，由35万人民币降至（）人民币左右。
A. 2万
B. 7万
C. 20万
D. 16万
15. 目前，我国西部十二个省区市的人才只占人才总量的（）。
A. 13.5%
B. 28.5%
C. 18.8%
D. 21.8%
16. 2016年4月6日，日本外务省宣布给予中国教育部直属的全国（）大学毕业3年以内的学生，以最简单签证条件，放宽学生赴日限制。
A. 95所
B. 75所
C. 80所
D. 85所
17. 从国际影响力看，全球有300多位科学家对科学做出了重大贡献，我国仅有（）。
A. 10位
B. 5位
C. 8位
D. 3位
18. 德国推出的“蓝卡”新政策规定，持有蓝卡者在持续被雇（）之后，可以自动拿到永久居留权。
A. 五年
B. 一年
C. 四年
D. 三年
19. 英国政府从2011年8月起在第一类签证中增加了杰出人才签证，每年签发（）。
A. l000个
B. 2000个
C. 3000个
D. 25000个
20. 人均GDP在4000—6000美元，科技人才回流率为（）。
A. 5%
B. 三分之一
C. 三分之二
D. 10%
三、多选题（10 道）
1. 世界“人才大战”，中国面临的机遇有（）。
A. 巨大的市场需求持续增长
B. 国际经济不景气，局势动荡，中国“人才抄底”
C. 经济发展到一定阶段，人才回流
D. 争夺更多的人才
2. 要破除评价人才的（）等一律化倾向。
A. 唯学历
B. 唯职称
C. 唯分数
D. 唯论文
3. 主要发达国家关于技术移民政策的共同做法是（）。
A. 瞄准三类高级人才
B. 针对高端人才，降低永久居留的门槛
C. 打通工作和永久居留的通道
D. 分类分层，突出重点
4. 习近平总书记多次强调要让有志来华发展的外国人才（）。
A. 来得了
B. 待得住
C. 用得好
D. 流得动
5. 《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出：树立（）的发展观，促进经济社会和人的全面发展。
A. 合理
B. 全面
C. 协调
D. 可持续
6. 当前，中国呈现“人才赤字”的原因有（）。
A. 投资移民赤字和人才移民赤字扩大，人才流失严重
B. 人才流失加剧了人才短缺
C. 留学生博士毕业5年后仍留在美国，滞留率高居第一
D. 中国面临各国政治经济全方位的打压
7. 主要发达国家的技术移民政策的模式有（）。
A. 考试制
B. 以就业和雇主为核心
C. 积分制
D. 以学历为核心
8. （）是我国人才队伍的主体，必须坚持分类指导，整体推进。
A. 现代技术人才
B. 党政人才
C. 企业经营管理人才
D. 专业技术人才
9. 日本的移民政策主要是（）。
A. 瞄准三类高级人才
B. 自由流动
C. 针对高级人才放宽永久居留门槛
D. 立足战略锁定引才领域
10. 主要发达国家关于本族裔海外人才回流政策的新趋势有（）。
A. 自由流动
B. 承认双重国籍
C. 事业平台支持
D. 报国有门