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课程顾问试用合同

甲方（用人单位）：

地址：

法人（负责人）：____________

乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：________________________

常住地址：__________________________________________________

为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。

一试用期限

1试用期限两个月，自年月日起至年月日止

二试用期工作内容

甲方安排乙方从事课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：

1、培训中心招生宣传工作；

2、协助培训中心日常保教工作；专心学习课程，要求试用期满可独立代课。

3、协助重大活动的组织及策划；

4、协助公司下发的其他相关工作；

5、向公司董事会提出有利于公司管理与发展的各种意见。

三、甲方责任：1、安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

3、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

四薪酬待遇：

1．乙方的薪资由基本工资+提成+话费补助+满勤奖等四部分组成

1.1试用期两个月，试用期基本工资为1800 元/月（大写：壹仟拐佰元），试用期后工资为2000

元/月（大写：贰仟元），每月15 日发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

2、电话补助每月限额50元，长途及超出部分自行缴费。手机卡由公司提供，需要交压金200元，解除合同时交卡退压金。

3、公司不提供吃住，如需要公司代交餐费的，发工资时按每餐8元乘出勤工作日计算扣除。

4、满勤奖为150元。如当月没有满勤，有请假或迟到、早退（10分钟以上）等现象扣除150元。

2. 乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资

五劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。

1. 乙方的工作时间实行不定时工作制。每周工作48小时，乙方工作时间将被安排于周期一至周期日的08：30—19：30，每星期至少休息一天；

2.寒暑假值班；

3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。甲方不鼓励乙方加班，确因工作业务需要，必须延长工作时间的，经协商，甲方可安排乙方加班，如乙方加班，工资已包含其加班报酬。

4、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体工资提成待遇，联系方式(学生、家长、老师都不得互留私人联系方式)，还有公司运营情况，不得泄露甲方的一切商业秘密和资料，培训内容。否则甲方有权扣除乙方工资500—2000元作为赔偿金，并追究乙方的法律责任。

5、上班、上课或休息时间，课程顾问一律不准和其他学生或老师、顾问聚众聊天，交头接耳。更杜绝

一切不利于圣焱教育的言谈举止，否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资。

6、，如有不团结，搞帮派不服从管理或向新来员工散播不良信息，导致员工辞职的，甲方有权扣除乙方

工资。

六、关于严重违背劳动纪律的解释

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。私自将生源电话转让及带与其它单位的。

3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者

给甲方幼儿造成严重伤害的。

九、试用期间，乙方在工作以外时间（含上下班路途、节假日期间）所发生的意外伤害事故与甲方无关，全部责任与费用乙方自理；在工作时间因个人不当造成的意外伤害事故与甲方无关，全部责任与费用乙方自理。

十、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。

九其他

1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。

2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

十本合同外的其他约定：

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法人：（签字）

签订日期：年月日签订日期：年月日

EF-010-R01 课程顾问劳动合同样本

EF-010-R01 课程顾问劳动合同样本第2册卷号名称文件号创建/修改时间2 人员管理 EF-010-R01 xx-2-2 样本课程顾问劳动附件 1、劳动报酬（自年月日至年月日）工资：试用期内每月人民币元（RMB ）（税前），试用期后每月人民币元（RMB ）（税前）。奖金：根据注册人数，续读率、师生数量比等奖金计算准则，乙方可享有奖金。具体制度由甲方另行规定。终奖金：若乙方工作满一年 (含试用期), 每年可获相当于一个月乙方的工资的年终奖金。年终奖金计算期为每年一月一日至二月三一日止。服务满三个月 (含试用期) 但不满一年的, 年终奖金按乙方服务天数的比例发放。甲方发放年终奖金前, 若乙方符合年终奖金的发放条件、非因乙方原因被终止或解除劳动关系的, 乙方应按其实际工作天数所占365日的比例享受年奖酬金。但因乙方原因导致甲方终止或解除合同的, 乙方不能享受年终奖金。若乙方尚在试用期内, 则不能享受当年之年终奖金。甲方为乙方代扣代缴个人所得税。 2、福利待遇社会福利：乙方被甲方正式录用后，享有国家规定的养老保险﹑医疗保险﹑失业保险和住房公积金等福利。

医疗：如乙方医疗支出费用符合市公费医疗报销规定，根据甲方与劳动人事公司代理合同书的规定，员工的医疗费用可全部或部分报销。其报销手续见附页。其他福利：甲方为乙方提供免费英语课程。乙方的学习时间须根据甲方的安排，以不影响乙方的工作和甲方客户的需要为前提。 3、工作时间和加班报酬乙方实行不定时工作制。每周工作40小时。乙方的工作时间将被安排于星期一至星期天的8：30至21：30间。甲方不鼓励乙方加班。确因业务工作需要，必须延长工作时间的，经协商，甲方可安排乙方加班。如乙方加班，其工资已包括其加班报酬。 4、假期有薪休假：乙方工作第一年，享有8天的有薪休假。乙方如在开始工作的前六个月内,则不能享受有薪休假。第一年内，六个月后，乙方按照已工作的月数按比例享有第一年的有薪休假。乙方以后每增加一年工作时间，有薪休假可增加2天，最长不超过15天。乙方工作须有事先安排，应提前14天通知甲方,并经校长批准。经校长批准后, 可连续多日或逐次享受。有薪假期间，全额享有劳动报酬。法定假期：乙方享有国家法定假期，但假期期限和开始时间根据培训中心开课时间和甲方对乙方工作安排而定。法定假期将提前七日通知。

课程顾问聘用协议模板合同

课程顾问聘用合同甲方（用人单位）：超越教育地址：大东区滂江街179号法人（负责人）：____________ 1 年甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下： 1、超越教育招生宣传工作； 2、做好排课以及学生后期维护工作（包括学生催费

收费，接待家长，学生成绩意见反馈，）； 3、协助机构进行家长会宣传工作； 4、协助校长下发的其他相关工作； 5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。 1 /小五劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周

六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：30 2.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时 1 2 3 1. 2. 造成的实际损失进行赔偿；七劳动合同的解除 1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。 2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，

但是应当提前通知乙方： 2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的； 2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的； 3. 1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。 2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有

技术顾问聘用协议

技术顾问聘用协议书甲方: 乙方: 依据《中华人民共和国合同法》，在甲乙双方保证其主体合法的基础上，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议，双方共同恪守。一、聘用岗位甲方聘用乙方担任本公司的技术顾问。二、乙方工作内容及工作任务 1、乙方负责甲方部分指定项目技术及管理工作。 2、乙方法人企业作为甲方控股子公司进行股份互换谈判及对外宣传。 3、乙方利用资源优势，将所掌握的关于生产制造类项目转交甲方,具体项目转交费用根据项目实际由甲乙双方协商。三、聘用期限及工作时间 1、聘用期限为期一年，自2015年 5 月 1 日至2016年 4 月 30 日止。 2、工作时间：乙方每周在甲方现场办公时间不少于2个工作日，每个工作日连续工作时间不少于6小时，不足6个小时按半个工作日计算。 3、考勤制度：乙方配合甲方人力资源部进行考勤记录和统计，如乙方因甲方公事外出，视为出勤，如乙方因自身原因不能出勤，可以邮件或电话等方式提前通知甲方，并视为未出勤。四、聘用薪酬 1、固定薪酬：根据乙方出勤天数进行核算，标准为500元/工作日。

2、项目奖金：根据甲方项目奖励制度，乙方享受所参与项目奖励分成。 3、出差报销：根据甲方出差报销制度，乙方享受出差期间费用报销。 4、股权期权：乙方根据甲方关于股权期权分配制度和红利分层制度，享受股权期权利润分配。 5、费用发放：乙方固定薪酬在甲方每月发薪日统一发放，其他费用或奖金发放按甲方规定执行。 6、其他：在乙方工作期间，遇到本协议未规定的其他情况时，按甲方规章制度执行。五、甲方的权利和义务 1、甲方明确乙方工作职责和任务，配合乙方工作，并为乙方提供必要的工作条件。 2、甲方按财务管理制度及时向乙方支付薪酬和其他相关费用。 3、正确使用乙方法人企业（北京众智信源科技有限公司）提供资源，妥善保证乙方公司信息，不得转让给第三方使用。 4、甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交给甲方的材料与文件。 5、乙方因甲方项目而产生的包括代办其他事项产生的人工费、工本费、行政事业收费和专业机构如会计师事务所的审计费、环评机构收费等由甲乙双方协商承担；六、乙方的权利和义务 1、在甲方提供准确、完善的公司职责和任务的前提下，乙方按要求及时保质保量完成工作要求。

教育培训服务合同

GF-2020-2604 中小学生校外培训服务合同（示范文本）制定部门：[教育部市场监管总局] 2020版

使用说明一、本合同文本为示范文本，供受培训者（学员）监护人与校外培训机构之间签订培训合同时参照使用，双方当事人也可使用本合同电子版在电子商务平台上签约。二、合同双方当事人在签约之前应当仔细阅读本合同内容，特别是具有选择性、补充性、填充性、修改性的内容。三、双方当事人应结合具体情况选定本合同文本的选择性条款（在方框内打“√”，以示双方确认），空白行供双方当事人自行约定或者补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删除，但不得随意减轻或者免除依法应当由校外培训机构承担的责任。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。四、本合同文本中涉及到的选择、填写内容以手写项为优先。五、学前教育阶段培训机构可参考本示范文本制定符合自身特点的合同文本。六、本合同文本所称校外培训机构是指，面向中小学生开展非学历其他文化教育培训的培训机构。合同签订前，培训机构应当出示办学许可证，营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书）等证明文件。七、本合同示范文本由教育部和市场监管总局联合制定。

合同编号：中小学生校外培训服务合同（示范文本）甲方（提供培训方）：机构名称（与营业执照或办学许可证一致）：办学地址（与营业执照或办学许可证一致）：审批机关：登记注册机关：办学许可证编号：办学许可证有效期：线上机构ICP备案号：统一社会信用代码：民非登记证/营业执照有效期：联系人：联系电话：乙方（接受培训方监护人）：学员姓名：性别：出生日期：身份证件类型及号码：就读学校：就读年级：联系电话：监护人姓名：与学员关系：联系电话：联系地址：身份证件类型及号码：

课程顾问聘用合同

聘用合同甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：____________ 乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：________________________ 常住地址：__________________________________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。一合同期限 1本合同有效期一年，自年月日起至年月日止二工作内容甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下： 1、思恩教育招生宣传工作； 2、协助早教中心日常保教工作； 3、协助重大活动的组织； 4、协助公司下发的其他相关工作； 5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。三劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四薪资及福利 1．乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成 1.1试用期一个月，试用期基本工资为元/月（大写：），试用期后工资为元/月（大写：），每月15 日发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 1.2奖金在年终进行一次性发放。 2. 乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资五劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。乙方的工作时间为：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天； 2.寒暑假值班； 3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间关于严重违背劳动纪律的解释 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。 3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方幼儿造成严重伤害的。六劳动合同的变更、续订和终止 1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即行终止。

顾问聘用协议(中英文)

顾问聘用协议 Employment Agreement 甲方： Party A: Shanghai BU Cultural Development Co., Ltd. 法定代表人： Legal representative: 地址： Address: 电话： Tel: 乙方：韩升洙 Party B: Han Seung-soo 护照号码： Passport number: 住址： Address: 电话： Tel: 鉴于： Whereas, 对中国乃至全球青年企业家成长的关注与支持，上海彼友文化发展有限公司（以下简称“BU资本”）在未来两年内将在中国上海青浦区发起“全球青年企业家高峰论坛”。就此高峰论坛，经双方深入交流，BU资本与第56届联大主席韩升洙总理本着友好协商的原则，就甲方聘请乙方担任顾问所涉事宜，签订本协议。 Party A, Shanghai BU Cultural Development Co., Ltd. (hereinafter referred to as BU Capital), will sponsor the Global Summit Forum for Young Entrepreneurs in the Qingpu District of Shanghai, China in the next two years in an effort to support young entrepreneurs both in China and around the world ,and intends to hire Party B, Han Seung-soo, former Prime Minister of Korea and President of the 56th Session of the United Nations General Assembly, to serve as the Chief Advisor to the event. The two parties have entered into the following agreements regarding the aforementioned matters after friendly consultations: 1、甲方聘请乙方担任“全球青年企业家高峰论坛”总顾问，并向乙方颁发《聘书》（见附件）。 Party A shall appoint Party B as Chief Advisor to the Global Summit Forum for Young Entrepreneurs and issue a Letter of Appointment to Party B (see the Annex).

课程顾问通用标准化劳动合同详细版

编号：2017-11 劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：第二条乙方：居民身份证号码：或者其他有效证件名称证件号码身份证地址：户口所在地：有效通讯地址：邮政编码手机号码：个人电子邮箱：微信号： QQ号码：紧急联系人姓名：与本人关系联系方式：二、劳动合同期限第三条本合同为以下第（一）种形式的劳动合同。（一）固定期限合同：本合同于年月日起至年月日止。其中试用期至__________ 止。（二）无固定期限合同：本合同于_________生效。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位工作。本岗位的具体工作要求详见本合同的附件三《职位说明书》，以及甲方规章制度规定、甲乙双方达成的其他约定。

第五条甲方根据经营需要、甲方规章制度或乙方的工作表现，需调整乙方的工作岗位、工作内容或职务的，原则上应与乙方协商一致，但下列情形除外： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任工作的； 3、乙方违反国家、劳动合同履行地的规定或甲方规章制度，甲方依相关规定有权调整的。第六条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为无锡。因岗位职责和工作需要，甲方安排乙方临时在上述工作地点之外工作的，乙方应服从工作安排，主动完成工作任务。第七条乙方工作应达到本合同附件《职位说明书》的要求，以及甲方规章制度的规定、甲乙双方达成的其他约定。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。四、工作时间和休息休假第八条甲方安排乙方执行以下工时制度。（一）标准工时制（二）综合工时制（三）不定时工作制第九条甲方对乙方实行的休假制度有：（一）中国政府法定的节假日；（二）按国家带薪年休假的有关规定和甲方规章制度享受带薪年休假；（三）甲方规章制度中规定的其他福利假期。除法定假日外，乙方休假必须按照甲方规章制度的规定履行必要的手续。五、劳动报酬第十条详见附件一。

顾问聘请合同(标准版)范本

合同编号：YT-FS-1873-83 顾问聘请合同(标准版)范本 Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

顾问聘请合同(标准版)范本备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定，_____(以下简称甲方)聘请_____(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。一、乙方接受甲方聘请，双方同意由_____律师担任甲方的常年法律顾问。二、乙方根据甲方委托，办理下列法律事务： 1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见，进行法律咨询服务; 2、协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件，必要时就此提供法律意见;

3、参与甲方的体制改革、资产重组，并协助甲方健全和完善内部各项规章制度，必要时就此提供法律意见; 4、接受甲方委托，参加甲方各类合同或合作项目的谈判，并提供相关的法律意见; 5、接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，维护甲方的合法权益; 6、接受甲方委托办理其他法律事务。三、工作方法和工作时间：甲方在工作中遇到的法律事务时，就律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方每年支付律师顾问费_____元人民币。五、律师顾问费支付时间： 1、一次性支付。本合同签订之日，甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。 2、分期支付。甲乙双方经协商，甲方分期向乙方

专家顾问聘用协议

专家顾问聘用协议专家顾问聘用协议发布时间：2020-05-16 协议一：甲方：________________ 乙方：________________ 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。一、合作方式特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。二、合作内容

1.公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。 2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。 3.甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。 4.乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物___________中刊登。 5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平台。 6.甲方定期给乙方寄送___________刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

课程顾问试用合同

课程顾问合同甲方（用人单位）：南京谦颂文化艺术培训有限公司地址：南京市江宁区万达D座519 负责人：杨小冬乙方（劳动者）：____________ 应聘职位：___________ 居民身份证号码：________________________ 常住地址：__________________________________________________ 联系方式：__________________________ QQ: ______________________ 银行卡号：__________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。一、甲方责任 1、安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 3、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。二、关于试用 1、试用期限个月，自年月日起至年月日止。 2、试用期工作内容：甲方安排乙方从事课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：（1）培训中心招生宣传工作；（2）协助培训中心日常保教工；（3）协助重大活动的组织及策划；（4）协助公司下发的其他相关工作； 3、试用期薪资待遇：（1）乙方的薪资由基本工资+提成+满勤奖等部分组成（2）试用期基本工资为元/月（大写：），每月15 日发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 4、满勤奖为100元。如当月没有满勤，有请假或迟到、早退（10分钟以上）等现象一次扣除20元。缺勤一次扣发100。三、转正薪酬待遇：乙方的薪资有以下几种形式，基于甲乙双方协商一致，具体采用种形式。 A、无底薪合作制： 1、任职要求：需有相似岗位任职一年以上的工作经验，具备一定的领导能力。月业绩额不低于10万。 2、薪资待遇：按照月业绩额的20%发放，团队提成1%—2%。 3、薪资发放：下月15日发放。

培训战略合作协议范本

培训战略合作协议合同编号：__________________________ 合作项目：__________________________ 签订时间：__________________________ 签订地点：__________________________

e.乙方负责对甲方课程顾问进行相关培训，帮助甲方课程顾问熟悉课程，以便于课程推广和招生； f.乙方负责课堂学生签到，督导学生下课后将教具归回原处，桌椅摆放整齐； g.乙方须对教学场地或设施造成的损害负责，赔偿金额以实际产生的维修费用为准。 5、双方权利和义务 a. 甲乙双方为项目合作关系，各自与本机构人员建立劳动关系，签订劳动合同。各自负责各自人员的工资、社保、工伤、节假日福利等各项费用。 b. 为达成共赢目的，合作期内，甲方不在相同片区同时引进乙方以外的其他机构的相同合作项目；乙方不在西海岸片区开办合作项目，不提供合作项目老师给甲方以外的其他教育培训机构。 c. 甲方在合作的过程中会介入了解乙方开展招生的情况，若发现乙方有违反协议条款，甲方有权单方面中止与乙方的合作。若乙方有损害甲方利益的行为，追究相关的法律责任和经济责任。 d. 招生资源所有权归属甲方。乙方负责确保学生在上课过程中的人身安全，避免发生意外，如有发生意外，所产生的赔偿费用由乙方承担。三、保密甲乙双方有义务保证不将双方的学员信息、客户资料、教学方法、教学内容、推广渠道、市场信息、合作细节、分成方式、结算价格等重要信息透露给第三方。四、结算方式 1. 合作课程销售收入执行如下分成比例： 2. 分成结算周期：每两个自然月进行一次结算。费用结算以学生实际消费课次（按纸质签到表为准）为统计依据。五、争议解决本协议之成立、生效、解释及履行，均适用中华人民共和国法律。在本协议执行过程中，若出现争议或其他与本协议有关的争议，双方应尽量本着友好协商的精神予以协商解决；若15 日内不能协商解决，则任何一方有权将争议提交设在仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。在仲裁过程中，除有争议的事项外，本协议应继续执行。

(合同范本)专家顾问聘请合同协议书范本

编号：_______________ 专家顾问聘请合同甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 签订日期： ____ 年_____ 月_____ 日甲方（聘请单位）：法定代表人：

乙方（专家）：身份证号：经双方友好协商一致，甲方聘请乙方为“_____________________ 协会专家组”成员并根据以下合同各自履行义务：一、甲方服务范围 1、免费提供甲方数据库资讯产品； 2、在甲方网站发表具有入网专家自主版权的文章，并根据入网专家要求提供相关反馈信息； 3、在甲方网站发布具有入网专家自主知识产权的成果或专利信息； 4、为入网专家提供的包括网络电子邮件、手机短信等手段，为会员提供有偿咨询服务可获得相应报酬； 5、甲方代理入网专家具有自主知识产权的论文、著作及分析报告等信息产品的销售，销售收入与入网专家按比例分成，具体比例可另外签署合同； 6推荐入网专家参加由甲方主办的各项培训、论坛及其他交流活动，如活动为赢利性项目，甲方将向乙方支付报酬； 7、甲方无偿通过其专家频道及相关行业频道采用专访、_______________________ （栏目）等方式对入网专家进行宣传报道。二、乙方权利乙方可使用甲方行业专家名义发表评论性文章或著作，经编辑修改后可在相关行业报进行转载。

三、乙方义务 1、乙方将安排国内外专家进行网上学术交流和热点问题讨论，或开展某个学科领域的研讨会之类的学术活动，并在适当时候，组织专家团出国考察或邀请外国专家与国内专家进行交流。 2、入网专家需向甲方提供个人简历，并根据_______________________网的邀请提供相关的论著及文章； 3、入网专家在甲方网站所发表的论文、报告及言论需不违反中华人民共和国相关法律规定。 4、入网专家积极向甲方提出意见和建议，并督促《_______________________ 网》限时改正。四、甲方义务 1、甲方应根据双方约定向入网专家提供相关服务； 2、甲方邀请入网专家撰写相关稿件应至少提前____________ 日发出书面约稿通知； 3、甲方邀请入网专家参加专访等活动应提前___________ 日发出邀请。五、费用本合同不涉及费用支付。如涉及有偿收费项目，以双方另外的约定为准。六、非雇佣本协议之签订与履行，不代表双方建立劳动关系、劳务关系、劳务派遣关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担任何雇主或用人单位性质的责任。七、保密条款在双方合作期间及合作终止后，合同双方未经对方书面认可，任何一方包括其雇员和代理人，不得将涉及本合同的信息、资料（包括合同内的条件及条款）及其他商业秘密透露给第三方，否则，透露方将承担侵犯对方商业秘密的法律责任。乙方可使用甲方行业专家名义发表评论性文章或著作，经编辑修改后可在相关行

课程顾问试用合同

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载课程顾问试用合同甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方(用人单位)：南京谦颂文化艺术培训有限公司地址：南京市江宁区万达D座519 负责人：杨小冬乙方(劳动者)：应聘职位：居民身份证号码：___________________________ 常住地址：________________________________________________________ 联系方式：QQ:_ 银行卡号：_____________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。一、甲方责任 1、安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 3、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。二、关于试用 1、试用期限个月，自年月—日起至年月日止。 2、试用期工作内容：甲方安排乙方从事课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下： (1) 培训中心招生宣传工作； (2) 协助培训中心日常保教工； (3) 协助重大活动的组织及策划； (4) 协助公司下发的其他相关工作； 3、试用期薪资待遇： (1) 乙方的薪资由基本工资破成+满勤奖等部分组成 (2) 试用期基本工资为元/月(大写： )，每月15日发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 4、满勤奖为100元。如当月没有满勤，有请假或退到、早退( 10分钟以上)等现象一次扣除20元。缺勤一次扣发100。三、转正薪酬待遇：乙方的薪资有以下几种形式，基于甲乙双方协商一致，具体采用种形式。 A、无底薪合作制： 1、任职要求：需有相似岗位任职一年以上的工作经验，具备一定的领导能力。月业绩额不低于10万。 2、薪资待遇：按照月业绩额的20%发放，团队提成1%— 2%。 3、薪资发放：下月15日发放。 4、关于续费：经A类顾问签单成功的学员，在课程结束满之后，继续补报相关的课程的，签单的课程顾问可获得10%—12%的提成。

专家顾问聘用合同

专家顾问聘用合同签订时间：____________ 有效期限：____________ 聘请方（甲方）： ____________________ 法定代表人：____________住所地：_____________________________ 项目联系人：_________________________ 联系方式：______________通讯地址：___________________________ 电话：___________ 传真：_________ 电子信箱：______________ 受聘方（乙方）：________________ 住所地：_____________________________ 联系方式：___________通讯地址：____________________________电话：_____________传真：___________电子信箱：____________ 甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下 1．技术服务的项目：海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。 2．技术服务的内容和目标：

解答甲方遇到的海洋事务咨询，无需常年坐班，甲方遇到海洋事务专业问题，可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。 3．技术服务的方式： ______________________________________________________ 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作 1．技术服务地点：_____________________________________； 2．技术服务期限：_____________________________________； 3．技术服务进度：_____________________________________； 4．技术服务质量要求：________________________________； 5．技术服务质量期限要求：__________________________。第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项 1．提供技术资料；（1） _________________________________________________；（2） _________________________________________________； 2．提供工作条件或协助事项； _________________________________________________；第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为 1．海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方，具体为每年5000元人

课程顾问劳动合同样本

样本课程顾问劳动附件 1．劳动报酬（自年月日至年月日）工资：试用期内每月人民币元（RMB ）（税前），试用期后每月人民币元（RMB ）（税前）。奖金：根据注册人数，续读率、师生数量比等奖金计算准则，乙方可享有奖金。具体制度由甲方另行规定。年终奖金：若乙方工作满一年 (含试用期), 每年可获相当于一个月乙方的工资的年终奖金。年终奖金计算期为每年一月一日至十二月三十一日止。服务满三个月 (含试用期) 但不满一年的, 年终奖金按乙方服务天数的比例发放。甲方发放年终奖金前, 若乙方符合年终奖金的发放条件、非因乙方原因被终止或解除劳动关系的, 乙方应按其实际工作天数所占365日的比例享受年奖酬金。但因乙方原因导致甲方终止或解除合同的, 乙方不能享受年终奖金。若乙方尚在试用期内, 则不能享受当年之年终奖金。甲方为乙方代扣代缴个人所得税。 2．福利待遇社会福利：乙方被甲方正式录用后，享有国家规定的养老保险﹑医疗保险﹑失业保险和住房公积金等福利。医疗：如乙方医疗支出费用符合市公费医疗报销规定，根据甲方与劳动人事公司代理合同书的规定，员工的医疗费用可全部或部分报销。其报销手续见附页。其他福利：甲方为乙方提供免费英语课程。乙方的学习时间须根据甲方的安排，以不影响乙方的工作和甲方客户的需要为前提。 3．工作时间和加班报酬乙方实行不定时工作制。每周工作40小时。乙方的工作时间将被安排于星期一至星期天的8：30至21：30间。甲方不鼓励乙方加班。确因业务工作需要，必须延长工作时间的，经协商，甲方可安排乙方加班。如乙方加班，其工资已包括其加班报酬。 4．假期有薪休假：乙方工作第一年，享有8天的有薪休假。乙方如在开始工作的前六个月内,则不能享受有薪休假。第一年内，六个月后，乙方按照已工作的月数按比例享有第一年的有薪休假。乙方以后每增加一年工作时间，有薪休假可增加2天，最长不超过15天。乙方工作须有事先安排，应提前14天通知甲方,并经校长批准。经校长批准后, 可连续多日或逐次享受。有薪假期间，全额享有劳动报酬。法定假期：乙方享有国家法定假期，但假期期限和开始时间根据培训中心开课时间和甲方对乙方工作安排而定。法定假期将提前七日通知。

课程顾问聘用合同的内容(合同范本)

课程顾问聘用合同的内容(合同范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-017491

课程顾问聘用合同的内容(合同范本) 甲方（用人单位）：超越教育地址：大东区滂江街179号法人（负责人）：____ 乙方（劳动者）：____ 居民身份证号码： ____ 常住地址： ________ 为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。一合同期限 1本合同有效期一年，自月至月二工作内容甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的

工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下： 1、超越教育招生宣传工作； 2、做好排课以及学生后期维护工作（包括学生催费收费，接待家长，学生成绩意见反馈，）； 3、协助机构进行家长会宣传工作； 4、协助校长下发的其他相关工作； 5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。三劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。四薪资及福利 1．乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成 1.1试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%；每月月底发放上月

首席顾问聘用协议

首席顾问聘用协议聘用方：杭州神洲酷奇电子商务有限公司受聘方：刘荣堂甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：第一条甲方聘任刘荣堂先生提担任杭州酷奇首席顾问职务（工作）。第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。第三条受聘方的工作范围 1.根据需求的顾问工作：对由酷奇公司董事长(总经理)谢树济，或副总刘青以口头或书面提出的涉及公司战略发展方案制定和决策以及实施方面的问题，年度经营计划预测和财务计划、预测的问题，运营执行的问题，公司团队建设问题，财务管理问题，规范化经营的整改问题，逐渐具备上市条件的问题，或其他经营管理方面的问题给予口头的或必要时书面的咨询建议或善意指导意见。 2.根据本人对企业诊断发现问题，以及投资公司尽调提出的涉及经营管理问题，提出整改和改进提升的建议。 3.根据需要对高管团队进行理论联系实际的培训和管理辅导，或对专业化培训计划提出建议。 4.根据聘用方要求，受聘方可以定期（双方具体协商）或不定期进行现场工作，或在聘用方需要的时候赴现场参与会议、讨论和其他活动，但聘用方应至少提前三天提出，受聘方除家庭或个人原因外，应给予积极的安排。 5.双方积极地使用电话、微信、邮件等通信方式，以促进有时效的咨询和沟通。 6.受聘方不干涉和影响，不直接参与任何公司内部行政决策、指挥、执行的具体过程。 7.除聘用方同意，受聘方不向任何第三方泄露聘用方的商业秘密和公司及个人的秘密和

隐私。第四条聘用方的义务 1.聘用方应体现出诚恳的接受态度和对受聘方的尊重，以及令人信任的学习精神； 2.聘用方应体现出对承诺接受顾问建议的组织实施和执行力，以期受聘方可看到应有的实际效果；对承诺实施的顾问建议，如因主客观原因未实施，应起码给予受聘方口头解释。 3.对受聘方提出咨询或顾问建议所需的信息资料和调查给予真实和完整的提供；及时反馈咨询建议的实施结果，以便双方及时调整、修改或继续推进。 4.为受聘方工作便利提供应有的条件。 5.为受聘方提供或报销用于现场工作的交通和食宿条件或费用。 6.按照商定的方式和时间向受聘方支付顾问费或薪资报酬。 7.非受聘方本人同意，聘用方对受聘方所提供的任何咨询顾问建议（不论是在任何场合和不论是有意或无意提出的，不论是口头的、电子的、还是书面的）都必须向包括本公司人员在内的所有第三方保密。 8.如因受聘方本人身体原因或家庭原因，受聘方临时或长久辞去所聘职务，聘用方应同意。 9.如因公司领导人更换，受聘方在感觉不能与新领导人建立互信关系时，有权终止本协议。第五条顾问费用及支付方式顾问费用包括：基本顾问薪酬和顾问奖励 1.基本顾问薪酬：根据公司薪酬体系和年度薪酬标准确定为，每月元，支付时间为每月日。个人所得税由公司代扣代缴。 2.顾问奖励：根据受聘方提供的顾问建议帮助和培训指导使聘用方得到具体的和长远的受益，聘用方根据受聘方的贡献，同意给予受聘方年终现金奖励。

课程顾问劳动合同

劳动合同甲方（用人单位）：杭州XX教育咨询有限公司法定代表人：通信地址：乙方（受聘人）：身份证号码：通讯地址：电话：甲方因工作需要愿意聘用乙方为本单位员工，乙方在有若干用人单位可供选择的情形下，愿意受聘于甲方。现双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和杭州市的有关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并同意遵守本合同的全部条款。一、合同期限 1、本合同期限类型为有固定期限合同。 2、本合同有效期限为个___________月，自年月日起，至年月日止. 3、试用期自年月日起，至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。 4、本合同分为试用期和正式期两个阶段执行。试用期自签约之日起开始执行，正式期自双方办理完毕转正手续后，继续执行。如乙方在试用期结束之前未能得到甲方书面转正通知，则本合同自然解除，乙方应当立即主动前往甲方人事部门办理离职手续；甲方向乙方说明理由。二、工作内容 1、乙方同意根据甲方需要，在部门，从事岗位工作。 2、双方约定，甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作部门或工作岗位；乙方愿意服从甲方的管理和安排；调整自甲方调整通知送达乙方本人时生效；如果出现乙方没有签收的情况，乙方在此做出授权：甲方将调整通知送达乙方直接主管领导之次日即构成对乙方的送达。 3、乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作任务。

4、乙方同意在合同期内将其全部的工作时间、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠诚及专业的态度从事分派的所有工作。非经甲方书面许可，乙方不得与第三方建立劳动、劳务关系，不得为第三方提供服务，不得自营公司，不得参股、控股或实际控制其它经济实体。 5、乙方同意在合同期内根据甲方工作的需要，保质保量完成出差和外派 6、乙方同意在合同期内遵守和服从公司的现时和将来的各项管理规定、制度，积极主动完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每日工作时间8小时、每周工作6天。 2、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生。四、劳动报酬 1、试用期的工资为转正后工资的 %；转正后的月工资总额由 %的基本工资、 %的岗位工资和 %的绩效工资三部分组成，具体以甲方签发的转正通知、聘用函为准。试用期工资不得低于杭州市的最低工资标准。 2、甲方于每月10 日前以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上月工资，如遇节假日，相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行，乙方在此予以认可。月工资的计算周期按照自然月进行。 3、转正后，基本工资原则不变动，但如果出现甲方经营状况亏损的实际情况，可以在不超过10 % 的幅度内予以下调，下调通知自送达乙方或乙方直接主管领导之下一个工资发放月度开始执行。 4、乙方的岗位工资随乙方的岗位变动而自然变动；转正后，根据甲方亏损的实际情况，可以在不超过10 %的幅度内予以下调，下调通知自送达乙方或乙方直接主管领导之下一个工资发放月度开始执行。 5、绩效工资按照实际考核结果而定，具体考核办法见甲方的相关规定。绩效工资于考核结束后，

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