FM战术设置全面介绍——by常有晴
有的玩家总在问一些战术或者方法是否换了补丁就不适用了。从游戏设计的角度来说，补丁是不可能改变游戏方式的，要说是否适用，这也是我不提供阵型的原因，只有战术设计理念是普遍适用和可以解决所有问题的，毫不夸张的说，这些理念放到07，08,09都适用，不过是没有角色系统麻烦些就是了。所谓换个补丁战术就不好用的，那说明那些战术还远远没到家。
经过一段时间验证后，发现了一些方法可以在目前的基础上可以让我们的战术设置更加简单和有效。
1.
阵型和球员角色
战术策略决定了阵型，总体来说实力高于对手时，可发挥的阵型更多，你可以用3前锋，双前锋1前腰，双边锋/进攻型边前卫的战术，或者平行442；防守时可以用442平行，双后腰，三后卫甚至5后卫1清道夫的阵型。在使用一些双平行站位时需要注意，如果你用了双后腰/中场，那么不可以都是防守型，必须有人向前给球，这就涉及到了球员角色。
2.
安排球员角色
这里变动很大，经过试验，FM提供的自动安排角色和职责的功能是废物。这个功能完全无视球员能力而仅根据阵型来设置角色。所以我们必须给每个球员根据球员属性来设置角色和职责，当你换人时也需要根据换上球员重新制定他的角色和职责。这里说一下寻找球员最适合角色的方法，大部分球员位置对应角色都有10个属性，所以我们只需要把这10项属性的和找出来，最大的那个角色和职责就是最适合球员的角色和职责了。之后还可以根据这个角色和职责对应的属性来给球员安排训练。对于中后卫，前锋和中场三个位置，是有少于或多于10个属性的角色和职责的，这是我们就需要算平均值，平均值最大的就是最适合球员的。
但是我们同时看到，如果根据对手指定自己阵型后，我们不一定可以安排球员担任最适合的角色的，比如说你的两个中场，都是前场组织核心，他俩就不能都担任这个角色，因
为这样我们就缺少了一个防守的角色。解决办法是让一个人担任防守的中场角色或者换一个担任防守角色表现更好的球员上场，这就要比较两人防守端的属性了。
3.
战术安排
先说全队的，全队现在不再需要根据球场尺寸来指定传球速度和宽度利用了。因为在任何场地都可以打任何传球方式的打法，而宽度是根据你执行进攻还是防守来决定的。
传球：传球是球队是否能取胜的关键环节之一，设置错了你的球员会表现拙劣而你却不知道为何。FM里传球的基本原理是：传球能力低的球员在传距离越远的球时准确率越低。所以我们要做的就是当你的阵容安排好之后查看所有球员的传球能力。
当全队传球设置为默认时，我们检查每一个球员的传球能力和他的传球设置，在这里我还是倾向于球员能力20和传球设置20格的对应关系的。所以如图，
我们会发现只有Sun jihai的传球能力不符合默认时针对他角色的传球设置。他的传球能力只有8，却被设置了11格位置的混合传球，但是因为只有一个人对于整体传球不能达到要求，我们不会因为他而变化了。但是我们还得看看心态，球员传球方式是和战术心态紧密相关的，而当你的所有战术设置正确前提下，心
态的进攻或防守与否直接决定了你能否赢得比赛，所以我们还得看看球员能力是
否可以满足所有心态下的传球要求。所以我们把全队心态调整到了进攻。
这时我们发现，Zheng zhi，Han peng，Wang Yang传球能力都不满足要求了。也就是说默认的传球方式会导致我们在大部分比赛时间里都不能很好的进行传球，所以我们必须把全队传球改为短传。改为短传后
我们发现即便是进攻时也只有两名前锋不符合要求了，但这也保证了大部分时间大部分人都满足要求了。也就是说，你需要为你的球队设置一个在进攻心态下仍然可以实现高传球成功率的方式，也就是说当你设置了进攻甚至全力进攻时你的每个球员传球能力值如果达到了默认，就用默认，否则用短传，超过默认就用长传。另外非常重要的一点，仍然要和比赛场地联系起来，当球探说场地适合直传时，如果可以踢直传的球队自然会更加受益，但不能踢直传的球队还是得踢适合自己的传球方式。同样，如果报告说适合短传的场地，即便你的球队能踢直传，也还是得踢短传打法。
*有人会注意到两名中后卫Li weifeng和Du wei传球其实一直都不满足要求，但是请注意，两名DC的角色是清球后卫，也就是说当他们拿球时如果不安全他们就开大脚了，所以直传是必须的，只要把球开出危险区即可，我们不要求他们做更多。
*也有人会提出，那既然这样，为什么我们不按照球员传球能力把球员传球方式设置为
对应的传球值，比如说把两名前锋的传球值永远设置为6短传。问题是当你的球员角色不同，
心态不同时，需要不同的传球方式。难道我们也要频繁的去在比赛中进行调整吗？这是一种非常低效率的行为，而当我们设置了统一的传球时，所带来的误差不会导致比赛结果的大概率改变，可以容忍。当然如果你熟悉每个位置对应心态和角色的对应传球需求并且根据球员属性去改，也可以，那属于微操流，只要你不嫌累。当然也得支出FM这块功能做的不好导致了要不降低玩家获胜几率，要不增加玩家游戏繁琐度。
战术理念：战术理念决定了你的球队打法是阵地战还是全攻全守。和之前我说的有所改变，我们不需要在改变心态的同时改变战术理念了，你可以根据你的球员能力设定一个战术理念，一直用下去，直到你的大部分球员能力有了改变。
战术理念决定球员心态和自由度，心态决定了球员站位，这也是为什么严格的战术理念球员站的更开是因为心态差值大了，而自由的战术理念下球员站的更近是因为心态值差值小了。对于心态影响球员站位和其它方面的详细内容，有兴趣的人可以去看看我在09里写的如何打赢每场比赛。那么我们需要一个标准来决定我们的战术理念，或者说我们的打法。看看战术理念的描述：我们知道的是严格理念下球员只负责自己的本职工作，自由理念下球员要做的更多。另外09的正版说明书里写了，球员能力越高，可以给予越高的自由度。那么反过来说，因为自由的理念给予了球员更高的自由度，所以自由理念相对严格理念来说对于球员的能力要求也就更高。而正因为自由理念下球员心态差值小，我在09里说过，当球员心态差值为0时导致了整体阵型会在进攻和防守时靠得更前和退的更后，所以心态也帮助实现了全攻全守的效果。
不管球友们明白了没有，那么决定球队战术理念是严格还是自由的就是球员能力了。那么我们怎么知道球员能力高低呢？当然我们可以通过工具或者插件看球员能力，但是你知道球员能力对应战术理念的边界值是多少吗？换句话说你知道100能力的球员应该是严格还是自由吗？更简单的方法在这里
球员信息里有一个能力八面体，仔细观察，这个八面体从外到内共有五层。我的判断是五层对应五个理念。举例：Yang Zhi的能力是处在第二层和第三层之间的，那么Yang Zhi的能力符合严格的战术理念。在球员的八方面能力中，不是所有能力都要超过对应层面才可以算作是对应能力的。比如说门将，门将的神经指数是越低越好。再比如说后卫，后卫的进攻能力并不是主要看中方面，如果后卫的其它7项能力都超过了自由而进攻没有，我们仍然把他看作是一个满足自由理念能力标准的球员。全队的理念就得建立在所有球员的基础上了，我个人倾向于容忍2名球员不符合理念对应能力。也就是说如果有9名球员都符合自由的理念，那仍然可以用自由。
心态：之前已经说过了，按照赔率和双方能力来考虑你应该使用那种心态，通过比赛状况改变心态。要注意的是，因为理念已经不影响心态了，所以比赛中可以直接通过快捷心态改变功能来改变心态。其实这也从方面说明改心态就可以改变比赛状况，而不需要其它设置改变。
其他全队设置：大家可以看到，我现在的大部分全队设置都是默认了，比赛节奏和宽度利用也是，前面讲了，不再解释。传中设置了高球传中是因为下一场对手后卫线普遍偏矮
而且弹跳能力不强。这点要比较你的锋线和对方中后卫的弹跳能力来决定。
球员个人战术设置：非常重要的改变，当你选好了球员的角色和职责后，不需要改变任何球员个人战术了，也就是说不需要单独设置了，用默认的就好。效果好到。。。。反正我4:1赢了水原蓝翼，没用BT角球。另外Wang Xiaolong联赛里1场首发2场替补总共3场比赛里平均过人12.27次！！！这是因为在FM10里因为有了角色和职责导致了球员个人战术设置的合理，换句话说就是不需要玩家来根据属性计算了，虽然球员属性会有误差，但是这个误差放在整场比赛和整个赛季里是可以忽视的。所以这就是我们之前为什么要寻找球员角色和职责的重要性。找对了你的战术才对。小窍门：找到角色和职责后给球员制定昵称，比如说Huang Bowen是前场组织核心（策应），就可以取名为Huang Bowen 前策。这样当你换人时就很快速的可以设置角色和职责。当然在比赛中当球员的确不适合某种行为时，需要人工修整，比如说拿了黄牌我们就要单独设置铲球为极少。
临场指挥：这里要讲一下关于球员士气的问题，士气对于球员影响非常大，在战术设置正确前提下，如果球员士气不好，仍然表现不好，所以要时刻注意球员的士气。
上半场时，当球员评分低于6分，不用看士气，直接换人。
球员评分在6.1-6.4之间时，可以通过训话来试着改变，如果到了60分钟仍然没有起色或者继续降低到了6分以下，可以随时换人。
这几天花时间打了一赛季大学生联赛，也算是LLM了。用深圳大学只签了一个DR，用电脑排阵容，没用交流赛前提升士气，最后在附加赛赢了后海进入乙级。打附加赛才发现每场可以换5人，早知道之前8场不胜的比赛里好几场可以胜了，那就是冠军升级。最重要的，没用BT角球.
打LLM的目的就是为了证明理论是不会因为联赛水平活着补丁升级而改变的，因为理论是最最基础的设计思想，就好比一个好教练/球员不会因为换了俱乐部，国家而不是一个好教练/球员。
FM控制比赛的行为
FM的确有控制比赛的行为，这和它通过心态决定比赛胜负的设计分不开的，所以导致了它还必须增加很多特定设置来让比赛看上去更‘真实
’金手指其实不算控制比赛，这不决定比赛胜负，只影响进球数多少。该赢的一样会赢。下面讲几个经过反复试验得出的比较肯定的结论
1.联赛中的竞争对手：FM总会给你制造一个冠军的竞争对手，你赢，他也赢，偶尔还会超过你，如果你正常输赢球的话，他的分数和你的总保持在正负0-3分之间。
2.连胜后连平/负：FM认为不应该存在一个球队可以连胜太多场次，这点在09里还不明显，但是到了10里非常明显。做了个测试，用申花打了7连胜后对上弱旅杭州，杭州莫名其妙的爆发最后进了5个球，但因为战术设置的原因，我也进了5个，最后变成进球大战了。为了测试，load档重打，赢了以后又对上弱旅青岛，青岛之前每场比赛也只进2球而已，对上我进了4个。这种莫名其妙的丢球可以从对方前锋的爆发和本方球员的反常举动中看出来，明明战术都正确，但就是打不好。
3.电脑有一个神奇门将：这是10里才有的，联赛过去10轮，深圳队只丢了1个球。而深圳的上赛季名次是倒数的，球队实力很弱，门将也只排中超1X位（FMGS评分）。这样的门将却只丢一球，不可思议。相比我的中国第一门将面对弱旅却连丢4球更不可思议。所以在10里追求少丢球很困难了。
常有晴训练法
最近实在没什么可研究的了，心血来潮想到了个训练的点子。这几天试验了一下，效果不错。用非顶级训练设施和教练，每个赛季还是可以涨好几点。接下来讲解一下
1.训练原理
大部分训练法，包括我之前的，都是采用全面训练，简单说就是通过判断一个位置球员需要什么属性而去练对应的所有属性。这个方法在我以前作弊训练法时代是可以的，因为训练量没上限，训练强度很低。但是从不作弊的角度来看训练，就不可以。因为训练强度分为三部分：降低对应能力，保持对应能力，提高对应能力。所以如果想用全面的训练让球员所有能力都涨是不可能的。这样的训练在很长时间里都只能让你的球员保持能力，因为训练强度不够。那么我们从FM设计者的角度思考就会发现，最好的方法是建立在保持大部分能力不降的基础上提高一个或两个能力。
2.需要什么练什么之木桶原理
了解木桶原理的就清楚，既然不同位置球员对应不同属性，那么我们要做的就是让球员的最弱的属性提高，因为越弱的属性提高的越快，所以要优先练。所以很重要的我们要弄清楚训练项和属性的对应关系。
当时用的是英文版，不翻译了。
GK
Strength
Natural Fitness
Stamina
Strength
Aerobic
Acceleration
Agility
Balance
Jumping
Pace
Reflexes
Goalkeeping
Aerial Ability
Composure
Concentration
Kicking
One On Ones Throwing Tactics Anticipation Command Of Area Communication Decisions Positioning Rushing Out
Ball Control First Touch Technique
Set Pieces
Free Kick Taking Non-GK Strength Natural Fitness
Strength Work Rate Aerobic Acceleration Agility Balance Jumping Pace Reflexes Tactics Anticipation Decisions Off The Ball Positioning Teamwork Ball Control Dribbling First Touch
Heading Technique Defending Concentration Marking Tackling Attacking Creativity Passing Shooting Composure Finishing
Long Shots
Set Pieces Corners Crossing
Free Kick Taking Long Throws
Penalty Taking
不能练的属性
Aggression
Bravery
Creativity (GK)
Eccentricity (GK)
Determination
3.注意事项
我们在给球员定位角色时要注意，身体属性的重要性。因为24岁以上的球员不再容易涨身体，而30球员开始降身体。所以当我们看到某球员的短板属性是身体而他又不是24岁以下球员时，我们就不能让这名球员担当这个角色和职责了，我们只能选择对球员短板身体属性不包括的角色和职责来练球员，即便这些属性可能比较低，但只要你坚持练，由于年长球员会涨技术和精神属性，到了后期他们会焕发青春的。另一方面，由于有5项属性不能练，这些属性对应的角色和职责同样不能选，但可以自己斟酌。比如说一个助教或球探建议很高的球员，可以拜师。这也是帮助我们在早期判断一个球员是否有培养前途的标准。训练20天后出训练效果
Professional低于等于9的球员不能承受高强度训练
唯独没发现哪个属性影响球员对于体能训练的承受度
每一项训练对应属性都有上升下降，一定量的训练才能保证对应属性不下降，而当训练量积累到了某个时候，对应属性会上涨。
只要满足训练强度保持在球员可接受的程度，球员就不会受伤或者得不到对应的训练效果。
边路之谜
针对性设置
普遍规则是：需要针对的人看属性，强壮低的贴身，不站禁区会传威胁球和盘带的球员紧逼，有弱势脚的放弱势脚，没有弱点的铲抢。如何判断针对性是否有效非常重要，需要懂得阅读比赛。当你设置了贴身，而对方球员仍能转身向前传球/射门时，那么说明贴身无效；如果设置了压迫，对方球员还能向前盘带，那么说明压迫无效。边路球员习惯于盘带，需要观察他下底后是否传中，如果不传中而是继续盘带或传球，那不需要放弱势脚，可以用凶狠铲抢，无论球员是否有弱势脚，只要两只脚不是一样好，都可以放弱势脚，而如果发现放了弱势脚还能传中，就只好铲抢了。一般来说，两个前锋一上来都可以贴身，当发现他们退出禁区后，改为压迫；两个边前卫都可以压迫，不管用就铲抢，有传中就弱势脚；CPU总有一名中场球员是组织者，你会发现他拿球后必然向前传球，这个人就需要压迫，压迫不管用就得铲抢。
临场指挥
临场指挥非常有用，它是战术设置的必要补充。每个指挥效果如下
保持控球：比赛节奏放慢一点，但不会很大引起程度变化，比如说正常变慢
加快进攻节奏：比赛节奏快一点，但不会很大引起程度变化
多传空挡：所有球员身后球提高一档
多传脚下球：所有球员身后球降低一档
起高球到禁区：包括后腰以后球员改为长传，同时传球重点变成中路突破
多往边路出球：包括后腰以后球员改为长传，同时传球重点变成两翼齐飞
有机会就射门：所有球员远射提高一档
尝试把球做入禁区：所有球员远射降低一档
多走两翼：边路球员传中提高一档，同时传球重点变成两翼齐飞
多走中路：中路球员身后球提高一档，同时传球重点变成中路突破
轮流插上：边后卫经常前插，边前卫从不前插
节奏缓一缓：比赛节奏放慢一点，所有球员从不前插（或者降低一档）
阵型拉开：宽度利用加大，同时传球重点变成两翼齐飞
阵型收缩：宽度利用减小，同时传球重点变成中路突破
后防线压上：加大防线位置
后防线回收：减小防线位置
逼抢对手：所有球员压迫最大，人盯人&贴身防守，比赛节奏加大一点
保持好距离：所有球员压迫最低，区域盯人&不贴身防守，比赛节奏加大一点
抢的凶一些：所有球员抢断最高
动作小一些：所有球员抢断最小
安全第一：包括中场以后所有球员人盯人&贴身防守
不入虎穴焉得虎子：所有边路球员，中场球员都经常前插，其他人从不前插；所有人盘带提高一档；所有人身后球最高
*指令效果重复时有叠加效果，例：多走中路和阵型收缩对于宽度都有影响
临场指挥需要结合教练组建议和比赛中助教反馈来进行
经过实践，教练组建议和助教反馈还是很准确的，受职员能力影响不大，而且你可以通过自己对比赛的阅读来发现报告里没提到的东西
教练组建议里的阵型分析，后防线分析，比赛节奏分析，球场宽度分析还是很有用的
比赛中助教反馈通常是这些内容
我们的控球很差：临场指挥改成保持控球
我们的射门主要是远射：临场指挥改成把球做入禁区
我们的抢断犯规太多：临场指挥改成动作小一些
这里举个例子：如果你在一个窄场比赛，那么你不能用阵型拉开的设置，但如果你的对手打3-5-2，你还是要走边路怎么办？采用多走两翼的设置
如何打好边路
在现实比赛中，边路传中进球率要比中路稍低一些，但并不像大部分玩家反应的边路不强。其实FM边路做的很强，只是我们没有找到窍门。
1.是否能打好边路取决于球场尺寸，再说一次，球场尺寸是根本，决定了你一赛季的买人和战术，越强的队越适合大和宽的球场，反之亦然。边路越强越适合边路，整体能力尤其是传球和速度体力越好，越适合长球场。如果你有着世界级的边路却在短窄球场比赛，即便是不如你的对手也能在边路和中路防住你。
2.从哪里传中。我们看一下边路的几个角色，所有的边后卫和进攻型边后卫角色，默认都是45°斜长传，这是因为当他们在对方半场拿到球有机会传中时，比他们位置更靠前的球员早已集中在禁区内，他们没必要再下底传中，因为要面对的防守人更多和盘带空间更小。拿球就传才是正道；对于边前卫，进攻型边前卫和边锋而言，选择45°传中还是下底传中取决于自己和对手的速度。如果你的速度和加速度没有明显的优势，还是采用45°传中，否则可以用下底传中。下底效果更好，但是对传中球员要求更多。你是不是总看见你下底盘带，对手一直卡在你传中的路线上，最后导致角球？那就是因为你甩不开对手。改成45°吧，效果立竿见影。
3.传中落点。我们要对比前锋和对方DC的身高以及弹跳。如果你比对手高，跳的也高，边路球员传中落点就选择高球远点，否则选择低球近点。找人根据什么没有弄清楚，推测是给传中技术非常好的球员准备的。
做好了以上三点，你会发现你的传中成功率高了，头球顶到的也多了，随之而来的就是边路进攻方式效果好了。
3.传中落点。
总结：这个设置要比自己设置好一些，玩家可以根据对手报告和教练组意见来设置特殊战术，但是这种设置必须建立在玩家球队实力基础上和球场尺寸上。比如说球队不适合太快节奏，虽然对手不适应，但如果自己打快节奏，就会丢球；如果球场尺寸不利于打边路，即便对手面对多利用宽度的对手不擅长时，玩家也不该多利用宽度；当默认球场（102；65）时，适合打中路，但是当你遇到了一个双后腰双后卫或者3后卫的阵型时，你不能再打中路，只能换回正常，同时也要减少身后球。用好了临场指挥，你会发现你对比赛胜率控制可以有提高一个层次
FM11训练
参照10方式，本帖作为我在2011发布所有作品的转帖，包括战术，训练，系统分析。今天
先放训练法
由于FM各代关联性非常强，我以前讲过的很多东西也不再重复。这里给出链接，有不懂得
大家自己去翻帖子。
https://www.wendangku.net/doc/c26790026.html,/viewthread.php?tid=401483&extra=page%3D1%26amp%3Bfilter%3
Ddigest
先说说今年的训练系统，有改进，但是改进的不好。
set piece这项训练没有了，只能从定制训练里练。那就有个问题，定制训练只能练一项，对于一个点球，任意球，角球，界外球都好的球员，该怎么办呢？我们知道FM的训练是有足够训练量才能保证属性不下降，那么就意味着练了一项，其它项会跌。这块还没测，但如果的确如此，那岂不是败笔？意味着我队里上述几项行为时不可能由一个球员来完成。那么如果恰好我的DL界外球好，当右侧界外球时我是让他去扔还是不扔？扔的话回防时间很长；如果定位球这几项不练也不下降，那岂不是和其它的训练规则冲突了？另外定制训练这几项的选择也很奇怪，为什么不能选所有的？所以这是一个半成品设计，无非是打算开始改革训
练了，但是还没有完全的设计。但可以单独训练所有项难道就是对的吗？球员在进行弹跳训练时需要锻炼腿部爆发力和力量，这种训练同时也会对加速度有影响，练一项而不影响其它
项的结论站不住脚。
单项训练
经过了长期和反复的测试，证明单项训练效果如下：就像训练报告里看到的那样，单项训练只占整体训练强度的10%，而经过测试，效果也只占10%。一个球员根据训练计划训练，在中级训练设施和默认教练的配置下，半年可以涨1点；而单项训练的效果从训练功能的分析图可以看出，半年效果提升了大概1/4或者1/5的样子。也就是说，单项训练只能小范围加强原本训练的效果，而企图不训练对应项而完全依靠单项训练，是不可行的。
训练系统变化
从CM03过来的玩家一定还记得，原来的训练体系里，如果没有Strength的训练量，其它训练是不会产生效果的。也就是说你其它项练的再多也没用。从11开始，这条规则已经不存在了。当然也不一定是11，也许之前某一代就是如此。但我没记错09还是08依然得依靠Strength训练辅助其它训练。因此导致了训练计划可以完全按照球员角色关键属性来设计，得到了下面的细分训练计划
新的单项训练计划
经过一个赛季的测试，发现FM系统的一些问题导致的训练包的缺陷。
1。球员角色关键属性定义有缺陷：无论球员属性如何，球员战术设定才决定了球员在场上会做什么。大家可以选择一些角色然后看看他们的战术设置。边后卫策划职责要盘带和远射，可关键属性没有。几乎所有的前锋进攻职责铲球都是凶狠，可关键属性没有。此外类似的很多很多。而我们也知道如果你的前锋铲球很差，经常铲球的战术设置只能让他更多的失误和被吹。而我们又必须依赖球员角色系统来打比赛，因为我们要用到临场指挥。如果结合战术设置来看球员需要属性，我们会发现，几乎每个位置球员都需要所有的属性来支持他的表现。
那我们所有都要练吗？
2。球员打比赛需要定义好角色和职责，但球员成长需要全面。如果一个DC属性很差只能当清球后卫，我们也不应该把他继续向清球后卫的方向去练。因为这样他会不适合大部分时间的战术，而且他的将来就被限定了。你有一个潜力200的DC，难道你只让他练清球后卫属
性吗？
3。球员需要全面训练：之前的角色训练计划，因为有一些计划个别项目完全不练，导致球员会表示不满。这也证明了FM系统认为任何位置球员都需要练所有项目的训练的设计。不
过最恶心的是门将也得练停球，不练就不满。可停球实在很鸡肋
结论：每个位置的球员都需要练所有属性，但我们可以有针对性的去练他最需要的属性。
由此得出了新的训练计划，单项训练。
每个球员都可以定义一个角色，通过角色我们可以看出他的最短板属性是什么。最短板属性对应一类训练。我们要做的就是练这个属性对应的那类训练。例：一个边后卫进攻职责的球员，盘带是他的弱项，盘带又对应Ball Control，那么我们就该练B项训练计划
由此得出了7类训练。
Strength 力量训练
Aerobic 有氧训练
Tactic 战术训练
Ballcontrol 控球训练
Defend 防守训练
Attack 进攻训练
Shoot 射门训练
每项计划都是建立在保证其它各类属性不降低并且有轻微增长的基础上，让对应类属性最大增长的。再加上单项训练，保证了训练的集中性。举例：你需要练一个球员的射门，就可以选择shoot训练，然后单练射门，当练上去后换其它想练的计划。好记又简单。我认为
很完美了。
大家会注意到，现在青训计划不分类了。经过我10至今的测试和观察FM的功能，决定取消青训的分类。首先是因为训练项目影响属性的不确定性，其次是青年球员的属性偏低。很多年轻球员，拿到手各项数值都偏低，这时并不适合给球员定义角色，一个球员往往要到25以后才能逐渐找到最适合自己的位置和角色，太早定义一个年轻球员不符合现实和游戏系统。所以与其这样不如让球员自由成长，等到他成年后再看他的属性分布来使用成年训练计划。
另一个弊端是你会发现一些角色只有一个关键属性存在于一个训练类里，比如清道夫需要镇定，传球，头球，这三样分别属于射门，进攻和控球。如果一个角色只有一个关键属性存在于一类训练里，我们可以将这项用单独训练。但如果像清道夫这样的球员，我们就只能让三类都存在于训练计划里，因为只要有一项你不练，这项能力就会下降，但一项的训练量不够，你练了也不能涨。这也就意味着你不可能把一年分成3份，每4个月练一项。
设施设备管理制度详细版
文件编号：GD/FS-3052 （管理制度范本系列） 设施设备管理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
设施设备管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 为确保安全生产，保证安全设施、装置，各种设备能随时发挥作用，根据国家有关安全生产法律法规，结合永恒公司安全生产管理工作实际需要，特订立本制度。 安全设施管理制度 一、范围 生产中的工艺指标超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、安全阀、电器设备的过载保护装置、机械运转部分的防护装置、灭火装置以及事故照明疏散设施、静电和避雷防护装置、环保设备等均属于安全装置和安全设施。 生产过程中佩带和使用的保护人体安全的器具如
安全帽、防尘口罩、防毒面具、绝缘棒、绝缘手套、绝缘鞋等均属于防护器具。 二、管理分工 1．由安环部分工管理各种安全装置、设施和防护器具； 2．分工原则： 2．1凡机械、设备上的安全装置如受压容器上的安全阀、压力表等由设备管理员管理； 2．2凡属电器方面的安全保护装置如各种继电保护装置、仪器仪表均由电工负责管理； 2．3 凡生产区内的火警报警装置、灭火装置和其他固定装置均由消防专管员管理。 2.4由专职安全员随时巡查，确保安全设施具有完好性能。 三、维修与检验
足球运动基本战术介绍
足球运动基本战术介绍 足球运动基本战术介绍 一、集体的局部配合进攻战术 集体战术是指两个或两个以上队员在比赛中为了完成全队攻防任务而采用的局部协同作战的配合方法，它包括“二过一”战术配合、“三过二”战术配合和反切配合等进攻战术。 1、“二过一”战术配合 顾名思义，“二过一”是两个进攻队员，通过传球配合突破一个防守队员。“二过一”是集体配合的基础，可以在任何场区、任何 位置上运用这种方法来摆脱对方的抢截或突破防线。 “二过一”就是进攻的两个队员彼此之间距离10m左右，进行一传一切的运球配合。要求传球时要平稳及时，一般多用脚内侧、外 侧等，以传地平球为主。传球的位置，要在接球人的脚下或前方2 步远的距离。 2、“三过二”战术配合 “三过二”是在比赛中局部地区3个进攻队员通过连续配合突破两个防守者的防守。由于这种配合有两个同队队员可以同时接应传球，因此使持球人传球路线更多，且进攻面扩大。 二、全队进攻战术 全队进攻战术是指比赛中一方获得球后，通过队员之间的传递配合达到射门的目的而采用的配合方法。与局部进攻战术相比较，全 队进攻战术的进攻面比较广，参加进攻和快速反击等。 1、边路进攻
利用球场两侧地区发起进攻的方法叫边路进攻。边路进攻是全队进攻战术的主要形式之一，其主要特点是有利于发挥进攻速度，打 破对方防线制造缺口。 2、中路进攻 中路进攻是充分利用球场中间的区域组织进行进攻，这种进攻虽然能够直接的射门，但是难度系数较大，因此中路的防守是最为严 密的，前面的攻击手必须具备反应里敏锐、意识强、技术高、速度 快等技术。 3、快速反击 比赛中当攻方进攻时，后卫线往往压至中场附近，防守人数也由于插上进攻和助攻而相对减少，此时如能抓住对方防区空隙较大和 回防较慢的机会，乘其失球发动快速反击，往往能取得良好的效果。 快速反击是最有威胁的进攻手段，有效地进攻在于突然快速地反击，但其难度较大，即要冒险，又要有准确、快速的传切配合技能。快速反击要有组织，配合得要极为默契，必须进行专门性的训练， 否则很难在比赛中实施。 三、定位球战术 定位球战术是指在比赛中，利用“死球”后重新开始比赛的机会组织进攻与防守配合的战术方法。定位球战术包括中圈开球、角球、任意球、点球、掷界外球等。 在势均力敌的高水平比赛中，定位球战术有时起决定胜负作用。在配合上要利用简练的一次配合取得射门机会，配合越复杂成功率 就越低。故要进行专门性的练习，才能在比赛中奏效。 四、集体的局部配合防守战术 1、补位 补位是足球比赛中局部地区集体配合进行防守的一种方法。当防守过程中一个防守队员被对手突破时，另一个队员则立即上前进行 堵封。
设备管理系统功能介绍
设备的管理工作一直是大家共同关注的问题，车间设备档案不健全，对设备的运行周期不能及时了解，设备维修计划不能及时实施，其二是设备故障的诊断不及时，造成设备得不到预防修理，以上原因是导致设备使用周期短的一个根本性原因，当然还有其他原因，如：过度运行设备，维修水平不过关，粗暴对待设备等等都是导致设备运行周期达不到预期的原因。 设备管理的新潮流——全系统，全效率，全员参与 全系统是指：设备寿命周期为研究对象进行系统研究与管理，做到智能化设备管理，提高设备生命周期，加强设备的使用率。全效率是指：设备的综合效率。全员参与：设备管理有关的人员和部门都要参与，加强设备定期管理意识 实现设备的全系统管理推荐：设备管理系统 重庆六业科技根据长期的市场调研，总结各大工厂、国企、大中型企事业单位设备管理出现的问题，自主研发的设备管理系统，具有设备文档的管理，设备缺陷分析及事故管理，维修计划排程和成本核算，预防性维修以及统计报表等功能，是目前企事业设备管理最好的帮手。 设备管理系统有什么功能： 设备资产及技术管理：建立设备信息库，实现设备前期的选型、采购、安装测试、转固；设备转固后的移装、封存、启封、闲置、租赁、转让、报废，设备运行过程中的技术状态、维护、保养、润滑情况记录。 设备文档管理：设备相关档案的登录、整理以及与设备的挂接。 设备缺陷及事故管理：设备缺陷报告、跟踪、统计，设备紧急事故处理。 预防性维修：以可靠性技术为基础的定期维修、维护，维修计划分解，自动生成预防性维修工作单。 维修计划排程：根据日程表中设备运行记录和维修人员工作记录，编制整体维修、维护任务进度的安排计划，根据任务的优先级和维修人员工种情况来确定维修工人。工单的生成与跟踪：对自动生成的预防性、预测性维修工单和手工录入的请求工单，进行人员、备件、工具、工作步骤、工作进度等的计划、审批、执行、检查、完工报告，跟踪工单状态。 备品、备件管理：建立备件台帐，编制备件计划，处理备件日常库存事务（接受、发料、移动、盘点等），根据备件最小库存量或备件重订货点自动生成采购计划，跟踪备件与设备的关系。 维修成本核算：凭借工作单上人员时间、所耗物料、工具和服务等信息，汇总维修、维护任务成本，进行实际成本与预算的分析比较。
公司简介(员工手册完整版)
企业简介 锦州康泰润滑油添加剂有限公司创建于1998年，是生产、销售和提供润滑咨询服务的专业公司，目前生产配套的添加剂产品达260多个品种，是目前国内经营添加剂产品种类最为齐全的公司。 公司注册资金4500万元人民币，资产总额9400万元，占地面积7万4千多平方米，由办公总部和南、北厂区组成，生产能力30000吨，生产车间、实验室、仓储中心等都成为锦州康泰科工贸一体化的标志。 公司经营的产品达18个系列260多个品种，占全国该产品种类的90%以上，客户网络覆盖全国，并出口到德国、荷兰、加拿大、澳大利亚、中东地区和东南亚地区，产品广泛应用于民用润滑、工业润滑、乳化炸药、阻尼减振材料生产和其他化工领域。 锦州康泰公司主要生产无灰分散剂、磺酸盐清净剂和复合剂产品等三大系列。无灰分散剂系列以聚异丁烯丁二酰亚胺和硼化聚异丁烯丁二酰亚胺为主，产品以环保、低耗、色浅、分散性好等优点达到国内外同类产品的先进水平；磺酸盐系列以烷基苯磺酸盐和石油磺酸盐产品为主，产品具有沉淀值低、浊度低、色度低、抗泡性好的特点；复合剂系列包括内燃机油复剂、工业油复剂和特种油复剂等75个品种，相关产品具有全套台架。 在产品研发方面，公司不仅具备国际先进的实验设备，而且拥有一批技术力量雄厚、实践经验丰富的专业科研队伍，与国内多家科研院所保持着密切的合作关系，相继研制出多种复合添加剂，广泛应用于润滑及燃料油领域。2007年底康泰公司利用自有专利技术,采用非均相自由基法合成聚异丁烯丁二酰亚胺系列，产品环保低耗、分散性好，质量达到国内外同类产品先进水平；2008年公司又利用自有的研发能力自行研发出生产复合磺酸钙高温润滑脂的磺酸钙添加剂产品，得到市场的广泛好评。 在产品营销方面，公司在推广自主品牌产品的同时，秉承“添加剂超市”经营理念，精选国内外的优质产品，尽已所能满足客户的不同需求，以达到为客户提供最满意服务的目的。专设技术服务窗口及技术咨询热线，免费为顾客提供润滑解决方案和现场服务，以达到与其共同发展和共同创新的目的。 凭借多年的潜心经营，康泰始终坚持“以诚信为本，将客户利益和企业信誉放在第一位”的宗旨，注重外部服务的同时，加强内部管理，并顺利通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证，在进行企业标准化管理的同时，增强了企业在国际市场的综合竞争力。 经过十余年的潜心经营，目前康泰公司已发展成为以锦州总公司为核心，以四家分公司为强有力臂膀的康泰集团。因为专业，所以更出色。集团公司本着优势互补，资源共享的原则，在以韩谦董事长、禹培根总经理为核心的领导团队下，康泰集团业绩如旭日朝阳蒸蒸日上。
设备管理系统-概要设计说明书
1引言 (2) 1.1编写目的 (2) 1.2背景 (2) 1.3定义 (2) 1.4参考资料 (2) 2总体设计 (2) 2.1需求规定 (2) 2.2运行环境 (2) 2.3基本设计概念和处理流程 (3) 2.4结构 (3) 2.5功能器求与程序的关系 (3) 2.6人工处理过程 (3) 2.7尚未问决的问题 (3) 3接口设计 (3) 3.1用户接口 (3) 3.2外部接口 (3) 3.3部接口 (4) 4运行设计 (4) 4.1运行模块组合 (4) 4.2运行控制 (4) 4.3运行时间 (4) 5系统数据结构设计 (4) 5.1逻辑结构设计要点 (4) 5.2物理结构设计要点 (4) 5.3数据结构与程序的关系 (4) 6系统出错处理设计 (5) 6.1出错信息 (5) 6.2补救措施 (5) 6.3系统维护设计 (5)
概要设计说明书 1引言 1.1编写目的 本文档根据设备管理系统的的需求规格说明书，定义了系统的主要功能模块及相互之间的联系，并定义了模块的技术实现方法。定义软件系统结构，确定软件子系统，I/O接口，处理模式。从各个角度用符号化的方法保证项目下一步更好进行 本文档的预期读者为：项目经理、设计人员、SQA、开发人员、测试人员 1.2背景 随着越来越多设备的广泛应用，如何通过设备来提高工作效率已经是众多企业的追求问题，所以设备管理系统的目的就在于帮助人们管理好各个设备的应用情况，以提高社会工作的效率。 设备管理系统还是一个企业与整个世界联系的渠道，企业的Intranet网络可以和Internet相联。一方面，企业的员工可以在Internet上查找有关的技术资料、市场行情，与现有或潜在的客户、合作伙伴联系；另一方面，其他企业可以通过Internet访问你对外发布的企业信息，如企业介绍、生产经营业绩、业务围、产品服务等信息。从而起到宣传介绍的作用。随着财务办公系统的推广，越来越多的企业将通过自己的Intranet网络联接到Internet上，所以这种网上交流的潜力将非常巨大。设备管理系统已经成为企业界的共识。众多企业认识到尽快进行办公系统建设，并占据领先地位，将有助于保持竞争优势，使企业的发展形成良性循环。 1.3定义 VS2010： Visual Studio2010。
足球基本战术
足球基本战术 初中阶段主要学习个人攻防战术和局部进攻战术中的代表——踢墙式二过一战术。 1、个人进攻战术 个人进攻战术包括跑位、传球和运球突破，下面重点介绍练习方法与教学建议。 （1）练习方法： ①讲解各种个人进攻战术的基本概念； ②通过5对5的模拟比赛进行个人进攻战术的示范与战术要求； ③学生演示组演示个人进攻战术，老师与学生共同分析与讨论； ④学生分组进行3对2或5对3比赛，让学生体会个人进攻战术； ⑤教师巡视指导，适当时候吹哨停下来，纠正学生的跑位、传球或者运球突破战术。 （2）教学建议 跑位： ①跑位方向要因场区而异，不可千篇一律； ②跑位地点要注意不要几个队员跑一个方向一个地点； ③跑向对方球门是最有威胁的 ④每个队员不应只做一种一次的跑位，而是要根据比赛实际不断调整、改变跑位的目的、方向和位置。 传球： ①应较熟练的掌握常用的传球方法，并能快速、简练、多变地进行传球配合； ②应该学会隐蔽自己的传球意图，使对手难以捉摸； ③要求学生养成传球配合的战术意识； ④多向前传、多向空挡传，多传直线球，多打长传球，长传与短传结合； ⑤一侧进攻受阻，应采取长传转移进攻方向。 运球突破： ①需要掌握全面技术，尤其是快速启动和运球过人技术； ②过人技术学生非常喜欢，可以多练，但要学生明确传球比运球快的多； 2.个人防守战术 选位与盯人 练习方法： ①教师讲解选位与盯人的概念及基本原则； ②学生演示在防守时如何进行不同位置和情况下的选位与盯人；
③利用手球方式进行攻防练习，教师观察并纠正防守队员战术； ④ 5对5进行攻防练习，教师适时吹哨停下来指导和纠正； ⑤通过观察经典比赛，主动观察防守队员的选位和盯人。 教学建议： ①选位应根据比赛实际，不断调整防守位置，但应始终站在对手与本方球门中心构成的直线上； ②要根据“要里不要外、要中不要边、要后不要前”的原则选位； ③有球的一侧要采用紧逼盯人，无球的一侧松动盯人； ④松动盯人的队员要注意人球兼顾，既要注意对手的活动意图，又要注意保护门前危险地区。 3．局部战术（踢墙式二过一战术） （1）动作方法 首先，其应带球靠近防守队员，把防守队员吸引到自己身边2－3米的距离，以地滚球的方式将球传给做球队员，在传球后立即快速插上，准备接应传球。作为“做墙队员”在控球队员带球逼近防守队员的时候，应突然摆脱防守者与持球者相成三角形位置，并侧对进攻方向，以利于观察传球的路线，当球来时应一角出球，力量适当，传球到位，以地滚球为最佳。传球后立即跑位，寻找再次进攻配合的有利位置。 （2）重点与难点 重点：传球的准确性及做球队员的一次出球 难点：配合时机的掌握 （3）练习方法 ①完整配合示范及运用时机说明； ②老师做“墙”，防守位置放标志桶，学生练习传跑配合； ③学生轮流做“墙”，体会做球人的跑动和做球位置、力度； ④带球逼近防守，体会踢墙式二过一的运用时机； ⑤踢墙式二过一结合射门练习； ⑥鼓励学生灵活运用二过一和个人突破的战术，提高实用性。 （4）易犯错误及纠正 易犯错误： ①传球人传球不准确； ②做墙人的一脚球处理不好，力量过大或过远； ③传球后站在原地； ④传球过早，导致防守队员可以断到球。 纠正方法：
七人制足球比赛规则及战术解析
七人制足球战术解析 1 梯次助攻。边后卫的助攻是进攻的组成部分，但是要注意一个原则，边后卫不要一开始大举压上，以至于喧宾夺主，而是要适时地，梯次地插上，这样更有威胁和突然性。同样的原则也适用于中后卫的突然助攻，但是其他邻近队员要自然地后撤补位。 2 体能分配。遵循每个人跑动距离基本平均的原则，避免因为某个位置的队员过多的不必要的跑动和带球突破，造成体能上的短板。例如，边后卫从本方禁区直接带球下底而没有任何传球和过渡，往往会不必要地耗费体力，以至于丢球后无力回防。另一个不合理现象就是，对方已经站好位置，而前锋队员得球后头也不回地向前向人群硬突，根本不考虑主动传球，结果十有八九是丢球，几个回合下来，不但队友泄气，自己的体能也所剩无几。这总习惯能够说有点不负责任和缺乏配合意识！而且白白耗费了宝贵的体能。 对于有一定技术水平的前锋，这样地行为能够起到扰乱对手防线的目的，但是，最后往往还是要依靠你的队友完成进攻，因为你把对方两个以上人吸引过来，而队友可能处在无人盯防的位置，这时若能用眼角的余光即时地分球给他，岂不妙哉。 3 多传少带。希丁克说：中场的每一脚短传连接都是有意义的。贝肯包尔说，我宁愿选择带球几米而传球几十米的队员，而不愿意选择带球几十米而传球几米的队员。请深思自己的踢球习惯是否符合这些原则，足球比赛是靠传接球连接起来的，盘带和个人突破应该服从前者的需要，而不是取而代之。进攻不流畅，效率底下，失误多多，是不是因为带得多，传得少造成的。 4 细节为王。传接球的重要性，怎么强调都不为过。在激烈的对抗中，首先要做到的是护球，不让自己脚下球随便送回给对方。在球都护不住的情况下，不顾后果的高歌急进，结果往往是将控球权拱手相让。接球后不管三七二十一就往前一趟比速度的简单思维能够休矣。观察一下护球好的队员，往往善于变速跑，有多次急停转身。相比之下，简单的直线跑动和不变的速度，意图很容易被对方判断出来而受到遏制。 5 进攻选位。进攻时，前场人员如何选位？这时能够区分两个体系： A．反攻，此时对方防守体系空隙大，应迅速前插占领无人空白地带。在对手不及回防时给予其致命一击，强调的是时间差。持球者分球要果断，避免前插者越位。前插人选不要拘泥于前后场之分，任何最接近对方危险地带队员，都可迅速前插跑位以争取时间。 B．阵地进攻，应尽量利用场地宽度横向扯动，跑出持球队友能够传出球的线路。中锋和边锋不要在一条线路上重叠，应有意识地错位跑动，必要时相互换位。但是三个人的位置不要都急于顶上去，以至于形成一条直线，这样会造成前后脱节。应轮番有一人回撤接应，做成一个动态三角形结构。 三项基本战术原则： 一、对球的处理要果断。在对方有多名前锋同时压下来的时候，后卫得球后，要试图马上把球传给队友。这就是说，在形式对自己不利的情况下，对球的处理一定要果断。 二、不要着急反攻。一定要摆脱那种一旦得球就该立刻转入反攻的想法。千万不要在无法保证充分的活动空间的情况下，匆匆忙忙把球传走。仓促的传球很容易被对方断掉。而对方一旦得球，很可能会立刻发起再一轮的进攻。队员在得球之后，一定要调整呼吸，与进攻队员沟通之后再带球前进。 三、不要空位。当有队员为了抢球或是阻止对方队员进攻而离开自己位置的时候，其他的队员应该迅速把空位补上。这样的配合不论是在攻击还是在防守的时候都一样重要。 射门原则：像职业杀手那样冷静沉着 推动防线：进攻就是防守坚决果断地把场上的最后防线全面向前推动，由后卫负责中场安全。随着场上最后防线的全面下压，既增强了施加给对方球员的压力，又能够让防守队员担当起协助进攻的任务。与射门得分相比，队友之间的协作更有价值－－个人永远不可能超过集团的力量 关于中卫的踢法： 七人的中卫的确系重要，关系到全队进攻同防守的协调性，但因为足球运动的易守难攻，本人以为应
公司产品培训手册
公司产品培训手册
<科健K1产品培训手册>文案 一、公司简介 中国科健股份有限公司1984年创立于深圳,是中国科学院的直属骨干企业,拥有强大的技术支持背景及科研能力。1991年,晋升为广东省高新技术企业;1994年,顺利完成股份制改造和股票上市工作(深股000035,中科健A),成为中国第一家高科技上市公司。 ,中科健以卓越的质量管理体系得到了国际质量认证权威机构的认可,获得TL9000认证证书,成为中国第一家经过TL9000国际质量管理体系认证的国产移动电话厂商,开创国内通讯电子业质量品牌先河,产品质量率先达到国际水平。 科健是国家指定的CDMA手机生产企业之一,与国际上最大的CDMA终端供应商—韩国三星电子投资5900万美元注册”深圳三星科健移动通讯技术有限公司”,联手进行CDMA手机的研制、生产和销售。首款”科健三星”复合品牌CDMA手机A399已于初成功推向市场,单一型号销量超过整个CDMA市场的30%。当前,科健独立品牌CDMA手机K1也已全面启动市场。 科健手机产品的历史 1998年,推出国内第一款GSM手机 1999年,推出第一款国产中文双频手机 ,推出国内第一款国产WAP手机
,KGH6300被评为最佳创意手机 ,K98获信息部CCID评测最高奖”工程师推荐奖” 4月,研发出国内第一款机卡分离CDMA手机 ,推出第一款国产双屏幕手机 ,K100获深圳”市长”杯工业设计铜奖 ,K200被评为全国十大酷手机之一 ,K100被移动通信联合会评为年度最时尚手机 2月,推出第一部复合品牌”科健三星”CDMA手机 6月,梁咏琪出任科健手机形象代言人 二、CDMA简介 1、概念:所谓CDMA (码分多址)(Code Division Multiple Access)是一种以扩频通信为基础的载波调制和多址连接技术。CDMA最早的标准是由美国高通公司提出来的,并于1990年7月31号公布发表,现在主要应用的地区及国家有韩国、日本、美国等。 2、CDMA的主要优点: 与当前的GSM相比,CDMA具有许多独特的优点,能更好的适应无线通信的新需求。 容量大、覆盖范围广、话音品质好、保密性强、掉话率低、辐射低 三、CDMA手机推介技巧 与GSM手机相比,CDMA手机在向消费者推介的过程中应积极传递以下理念:
设备管理的主要内容
什么是设备管理：以设备为研究对象，应用一系列理论和方法，通过技术、经济的组织措施，对设备的物质运动和价值运动进行全过程的科学管理。 设备管理的特点： 1、是企业经营管理的基础； 2、是企业产品质量的保证； 3、是提高企业经济效益的重要途径； 4、是搞好安全生产和环境保护的前提； 5、是企业发展的重要条件； 6、是社会发展的产物，是生产力改变的一个飞跃。 设备管理的主要内容 ⑴前期管理：设备在投入正常生产运行前的设备管理工作； ⑵计划检修管理：根据设备的检修周期制定的按计划检修的制度。 ⑶维护保养管理：在使用中根据设备性能、要求制定的维护、保养、润滑措施的管理。 ⑷备品、备件管理：对备件进行技术管理，计划管理，库房管理和经济管理。 ⑸图纸资料管理：对设计资料、图纸和随机资料图纸的管理。 ⑹统计管理：对企业的设备状况实行监督检查和组织协调的手段，如设备“五率”（开工率、完好率、运转率、出力率、泄漏率），仪表“三率”（完好率、开表率、泄漏率）等，设备大修基金和折旧费的提取。 ⑺检查评级管理：根据检查评级的标准、范围、完好设备标准等进行管理。
⑻更新管理：对老化、高耗能、污染严重、技术落后的设备进行更新换代。 ⑼固定资产管理：企业资产中单价较高，使用期限较长，在使用过程中基本上保持其原有实物形态的劳动工具、劳动设施等。 ⑽防腐保温管理：对防腐保温工作的要求管理分工、执行措施进行管理。 ⑾技术档案管理：对主要设备运行全过程中的技术资料档案的管理。 ⑿设备事故管理：对非正常原因造成设备严重损坏和经济损失过大的为设备事故管理。 ⒀润滑管理：把日常润滑技术管理规范化、制度化，保证搞好润滑工作的有效方法。 ⒁电气设备管理：对电气、仪表、设备的使用、维护、校验等管理。 ⒂基础资料管理：建立建全设备的验收、交接、档案、台帐考核等资料，以及管理分工、完好标准。 ⒃密封管理；对设备的动、静密封点和“跑、冒、滴、漏”的管理。 ⒄工程预决算管理：在施工工作开始和结束时根据定额进行预决算的管理。 ⒅工程施工管理：在施工期间根据图纸规范、标准对施工质量和进度的管理。 ⒆锅炉压力容器管理：对锅炉和压力容器的设计、制安、操作、维护、检修、改造和定期检验的管理。 ⒇起重机械管理；对起重设备特定管理措施执行和要求进行的管理。
设备管理系统使用手册
设备管理系统使用手册 目录 一：系统简介 一幢高度智能大厦设备投资少则千万多则上亿，这些设备种类繁多，数量庞大，成千上万个设备分布于智能大厦主楼，裙楼和附楼的每一层楼中，对这些设备的管理，需要用科学高效的方式进行。本系统专用于智能化楼宇设备管理。界面直观明了，操作简单方便，管理科学详尽，该系统将成为贵公司的知识库，可让维护人员专业知识更全面的扩充，使维护工作的管理更周到。提高物业公司的管理水平。它有以下功能： 1．该系统将设备分类为几大类并根据管理者的喜好分成不同的子系统，管理明晰，一目了然。主要包括：楼宇智能系统（BAS），给排水系统，消防系统，照明系统，门禁系统，防盗报警系统，电梯系统，停车场系统，办公系统。 2．该系统记录设备最基本的资料，如设备名称，类型，编号，位置等。这是基本的也是重要的资料。鉴于维护人员的换岗频繁，工作交接很难全面完整，新人接手后可能对大厦的设备在哪里都不知道，很难立即着手工作。对于设备编号采用自动编号的方式大大方便了管理。 3．该系统记录每个维护人员的工作内容，任务计划。管理者
可方便查询维护人员的维护情况。 4．建立设备相关的资料库，详细介绍设备性能，用途，使用方法，常见故障及解决办法。便于维护人员能即时解决故障。 5. 记录设备相关的资料库详细记载设备厂家，供应商的地址，电话，联系人，原施工单位的地址，电话，联系人等等。 6．详细记载每一设备的维修记录，故障分析，结论，解决方案，以便提供将来参考。 7．管理人员可根据具体情况制定维护计划，系统根据计划提醒维护人员实施并填写日志。 8．系统具有一定程度的智能，如通过邮件提醒管理者哪个设备没按计划进行维护，能为管理者协调工作。若与BMS，BAS 系统结合，可实现即使短信通知管理者。 9．系统具有打印功能，为每年度年检设备打印标签，设备卡，定制打印维护记录。 本系统将对物业公司的设备管理工作更加有条不紊，方便快捷。是智能大厦物业管理的得力助手。 本系统用MICROSOFT VISUAL C++ 开发数据库可用SQL SERVER网络版或ACCESS单机版。 本系统在windows 2000 server ,windows 2000 professional .windows xp professional 下测试可用。
足球阵型详解
足球阵型详解 首先说一下球员位置： GK------门将 CB------中后卫 CWP-----清道夫（及在后卫线后最贴近球门处防守，起到补位，阻截和指挥后防的任务。也可称为自由人，是贝肯鲍尔对清道夫位置的改革创新，及必要时候插上助攻，现在的皮克和卢西奥即是此类球员） SB------边后卫 WB------即wing back，没有统一翻译，翼卫，助攻型边后卫，或边后腰。此位置较为特殊一般在三后卫阵型中中场的两翼球员几位WB，要求攻守平衡，甚至攻强于守，现在的麦孔，马乔，马克思维尔即是这种位置。 CMF-----中前卫 DMF-----后腰 AMF-----前腰 SMF-----边前卫 SS------影锋或二前锋 WF------边锋 CF------中锋 1标准442 中场平行站位
442阵形最大的优点就是攻守平衡，缺点在于打法中规中矩缺乏创造力。 此阵型前卫线与后卫线连接紧密，而与前锋线距离较远。 进攻时主要以频繁套边为主，当同侧球员在进攻时，三角型站位始终不变，及边前卫边后卫互换套边一侧中前卫接球策应，联名边路你上我退，保持三角站位，保护身后纵身。而异侧队员应尽量像中路回收，中前卫退后到后腰位置，边前卫到禁区擂部接应。两名前锋并没有左右之分，应积极策应并抢点跑位。 中路进攻多以边前卫前锋配合，中前卫后插上打法。 防守时由于中场四人平行站位，所以防守宽度很好，与后卫线连接紧密。 此阵的前提条件在于中场4人要求攻守平衡，且体力充沛。 4442变种1 拉回一名中锋，作为影锋使用，此变化大大丰富了球队中路的打法，前锋线与前卫线有了更多联系，而不是一味传中争顶。影锋和四名中场可以形成多种变化不同的三角。以至于通过地面的中路渗透有了很多灵活多变，但仍以边路打法为主，现在的曼联就是这种打法，鲁尼活动范围很大，起到了很好的策应作用。
7人场足球战术详解
7人场足球战术详解 １．七人制足球战术 1、后位锅状站位 7人场一般有三个后位 拖后中位是核心 三个后位站位呈锅壮 中位是锅底 两位边后位要注意站得靠前一点 一旦对方前锋渗入边卫和中卫之间 中卫很容易采用造越位战术，有时候只需要前跨一步。 2、攻要开守要缩 已方发球时 一般有一个边后位有意靠近边线要球。 对方进攻时 边后位要向中卫靠拢 3、前卫站位原则 中间一般有两个前卫 呈左右站位 但二者要有分工 一位主守一位主攻 可以灵活换位
但一定要有一位作为脱后中卫前的屏障避免对方直接面对拖后 4、充分利用球场的宽度 许多业余球员的通病是一味前冲 一条线到底 实际上可以多回敲 多横敲 在没有强力中峰枪点时候 不要轻易起高球传中 这样效率太低 可以在禁区线回敲给后上的远射。 5、多传球尽量一脚出球 不与对方身体接触是最高境界 6、边后卫与前卫换位 小场的边后卫可以频繁后上帮助进攻这时候前卫一定要补其身后的空档 防止进攻丢球后对方直接反击 7、一个前锋在左右游动 一般在前场反抢 或在定位球时候回来 一般不必参与防守
在后腰十分强大时候 可以采用两前锋 8、进攻时多传地面球 地面球容易停球处理 从边路敲向中间的地面球可以不停球一脚打门尽量用内脚背将球压住传地面球 9、慎用长传和高吊 否则容易将球还给对手 出现明显空档时候才长传转移 这都要求对球场宽度的感觉 10、隐藏自己穿球的意图 外脚背是进攻渗透传球的最好选择 传球意图不要被对手察觉 11、对每一脚球负责 用最稳妥最难失误的的方式处理每一脚球 不要随便将球还给对手 这要求基本功和自信心 以及头脑清醒 过不了不要硬过 没有接球人不要随便前传 可以回敲或横传
足球队战术全解析
足球队战术全解析 ~~ 1 、 第一个原则：位置感原则 —— 每一个场上队员时刻提醒自己不能把自己的位置丢了。清 楚认识到 “ 在其位谋其政 ” ， 队长安排你打什么位置就要履行该位置的进攻以及防守职责。 助攻也好，跑位也罢，在进攻中失误被断球对方反击，应第一时间立即就地反抢，延缓对方进攻时间，给队友回撤的机会。一抢不成不可恋战，可迅速回到自己位置上再歇，除非你抽筋受伤倒地。没有体能，再怎么累至少回追三秒。给自己数数： 一， 二，三秒！ 如果不是有伤病，一丢球就泄气原地叉腰，慢慢走回来，这种态度坚决杜绝。 2 、第二个原则：重心移动原则 —— 球在左边，球队整体重心移到左边；球在右边整体 重心移动到右边。防守的时候边前卫和边后卫往内收缩，进攻的时候往边扩散，充分利用球场宽度。只有全队一起移动，才能形成局部的以多打少。整体补位有多个好处，节省体力，易对敌人形成围抢，局域形成多打少的可能。就算对方控球，也是无效控球，没有形成威胁。 3 、第三个原则：跑动接应原则 —— 所有队员都需要无球跑动起来。踢球最基本的接应 意识就是迎球接应，其实，对于任何一个球员，迎球不等球，其实是一个最基本要求，这是意识问题，不是灵感，所以，是可以培养和积累的。接应的要点就在于跑动，三角进攻，三角接应，一个人拿球，相邻位置的三个人必须跑动起来接应。应轮番有一人回撤接应， 做成一个动态三角形结构。 必须明白： 有时候，
我们的接应， 扯动未必是要球， 而是为了给队友创造空挡和机会。 4 、战术要点之一：三角攻防 —— 不同的进攻或防守的情况下，都要将双三角的站位进 转化。 一个原则， 临近补位，整体移动。这样下来， 攻防为整体化变动， 千万不要认为， 球离我很远，我不用留意它，到了临近队友时我再补位，往往这个时候已经来不及了，因为队友去补位了，而你没有跟上，形成了空位，会导致全军覆没的。 5 、战术要点之二：套边和反插 —— 当边前卫拿球，边后卫从其身后插上，是一个标准 的边后卫套边；后腰拿球，前腰回撤接应，前锋前插，边前卫迅速绕到边路前插，也是一个标准的边前卫套边战术。套边和反插是足球比赛里面边路进攻最常用的战术。反插要求配合的球员只有两个人，套边则要求整体的协调跑位，不是一个人的套边，一次成功的套边战术需要队友配合。 套边和反插的目的一个是为了插到对方空挡地区接球并借 此扯开对方防线，另一个原因是为了纯属战术的扯动要求，目的是为了吸引对方防守人员，为队友拉出空挡。 6 、 战术要点之三：局部更多的 2 打 1 ， 2 打 2 ，直传斜插，斜传直插。局部的配合可 以在任何两个相邻近位置的队员之间使用。局部的小配合＋大范围的转移，是每个成熟球队的基本功。 7
设施设备管理
设施设备管理 管理规范、技术过硬、作风优良、纪律严明、保障有力目录 第1章安全管理 1.1国家安全生产方针 1.2企业安全运营方针 1.3工程部安全管理概要 1.4工程部安全管理要素 1.5工程部安全管理规范 第2章设施管理 2.1设施管理概要 2.2设施管理要素 2.3设施管理规范 第3章设备管理 3.1设备管理概要 3.2设备管理要素
3.3设备管理规范 第4章运营管理4.1运营管理概要4.2运营管理要素4.3运营管理规范 第5章维保管理5.1维保管理概要5.2维保管理要素5.3维保管理规范 第6章外协管理6.1外协管理概要6.2外协管理要素6.3外协管理规范 第7章空间管理7.1空间管理概要7.2空间管理要素7.3空间管理规范
第8章综合管理8.1综合管理概要8.2综合管理要素8.3综合管理规范
第1章安全管理 1.1国家安全生产十二字方针：“安全第一、预防为主、综合治理” 1.2企业安全运营方针：“” 1.3工程部安全管理概要 1.3.1工程部负责和管辖的设施有：道路、围墙、大门、信报箱、宣传栏、路灯、排水沟、渠、池、污水井、化粪池、垃圾容器、污水处理设施、机动车（非机动车）停车设施、休闲娱乐设施、消防设施、安防监控设施、人防设施、垃圾转运设施及物业服务用房等。 1.3.2工程部负责和管辖的设备有：供配电系统，电梯与升降系统，空调系统，给排水系统，消防系统，弱电系统。 1.3.3工程部人员的组成有：工程总监、经理、主管、领班、电工（含高压电工）、电梯工、空调工、锅炉工、弱电工、万能工等。 1.3.4工程部负责和管理的其它事项有： 1.中、小型工程的招投标、评审 2.中、小型工程施工的跟进、监管和验收 3.电梯、消防等委外项目的招投标、评审、跟进、监管 4.工程工具的维保和送检；特殊器材的送检等。
业余足球队战术全解析
足球队战术全解析~~ 第一个原则：位置感原则——每一个场上队员时刻提醒自己不能把自己的位置丢了。清楚认识到“在其位谋其政”，队长安排你打什么位置就要履行该位置的进攻以及防守职责。助攻也好，跑位也罢，在进攻中失误被断球对方反击，应第一时间立即就地反抢，延缓对方进攻时间，给队友回撤的机会。一抢不成不可恋战，可迅速回到自己位置上再歇，除非你抽筋受伤倒地。没有体能，再怎么累至少回追三秒。给自己数数：一，二，三秒！如果不是有伤病，一丢球就泄气原地叉腰，慢慢走回来，这种态度坚决杜绝。 2、第二个原则：重心移动原则——球在左边，球队整体重心移到左边；球在右边整体重心移动到右边。防守的时候边前卫和边后卫往内收缩，进攻的时候往边扩散，充分利用球场宽度。只有全队一起移动，才能形成局部的以多打少。整体补位有多个好处，节省体力，易对敌人形成围抢，局域形成多打少的可能。就算对方控球，也是无效控球，没有形成威胁。 3、第三个原则：跑动接应原则——所有队员都需要无球跑动起来。踢球最基本的接应意识就是迎球接应，其实，对于任何一个球员，迎球不等球，其实是一个最基本要求，这是意识问题，不是灵感，所以，是可以培养和积累的。接应的要点就在于跑动，三角进攻，三角接应，一个人拿球，相邻位置的三个人必须跑动起来接应。应轮番有一人回撤接应，做成一个动态三角形结构。必须明白：有时候，我们的接应，扯动未必是要球，而是为了给队友创造空挡和机会。 4、战术要点之一：三角攻防——不同的进攻或防守的情况下，都要将双三角的站位进转化。一个原则，临近补位，整体移动。这样下来，攻防为整体化变动，千万不要认为，球离我很远，我不用留意它，到了临近队友时我再补位，往往这个时候已经来不及了，因为队友去补位了，而你没有跟上，形成了空位，会导致全军覆没的。 5、战术要点之二：套边和反插——当边前卫拿球，边后卫从其身后插上，是一个标准的边后卫套边；后腰拿球，前腰回撤接应，前锋前插，边前卫迅速绕到边路前插，也是一个标准的边前卫套边战术。套边和反插是足球比赛里面边路进攻最常用的战术。反插要求配合的球员只有两个人，套边则要求整体的协调跑位，不是一个人的套边，一次成功的套边战术需要队友配合。套边和反插的目的一个是为了插到对方空挡地区接球并借此扯开对方防线，另一个原因是为了纯属战术的扯动要求，目的是为了吸引对方防守人员，为队友拉出空挡。 6、战术要点之三：局部更多的2打1，2打2，直传斜插，斜传直插。局部的配合可以在任何两个相邻近位置的队员之间使用。局部的小配合＋大范围的转移，是每个成熟球队的基本功。 7、守门员：拿到球，你就是进攻的发起者，立即跑向大禁区角，两边的边后卫第一时间拉边，同时，后腰前腰开始迅速跑位接应。 8、中后卫：一个盯（顶）人，另一个清道夫。两人要互相配合，有人冲上去阻杀，另一个人负责清扫。盯人中卫不要害怕身体对抗和扑球，看准时机出脚要狠，及时封堵。清道夫要留意场上的形势，一旦出现漏洞第一时间反应做出补位。中后卫防守站位原则:1站在内侧，一防一的时候，应站在对方前锋与球门的直线中间；2距离保持在既能够靠近盯住防守对象,又能够首先从防守对象身后得球；3. 要抢断或者绕前防守所有传球不准和传球速度慢的来球；4.如果不能够抢断球,则要努力封堵逼抢球;5.如果不可能封堵逼抢,则要边退缩边防守延缓对手进攻,回撤并站位于对手与本方球门之间的空当. 6.出脚抢球的最好时机是当进攻者试图转身,即半转身的一刹那.此时进攻者既不能很好地用身体掩护球,同时身体重心又处于不稳定之中。 9、边后卫：边后卫防守的主要职能是：盯住进入本防区的进攻队员，不让对手个人运球突
现代足球常用阵型分析
现代足球常用阵型分析——以皇马为例 在刚刚结束的西甲第11轮的比赛中，皇家马德里主场5：1大胜巴列卡诺。不出所料，贝尔的伤愈复出让皇马打回了4-3-3阵型，那我们就以皇马为例来分析一下4-3-3阵型。 首先来说一下皇马的首发站位，门将纳瓦斯顶替卡西利亚斯首发，佩佩，拉莫斯出任中卫，左边后卫马塞洛，右边后卫纳乔。中场呈倒三角站位，后腰克罗斯，双前腰J罗与莫德里奇。前场中锋本泽马，左右边锋C罗与贝尔两翼齐飞。 本泽马 C罗贝尔 J罗莫德里奇 克罗斯 马塞洛拉莫斯佩佩纳乔 纳瓦斯 接下来介绍一下4-3-3阵形的基本情况。4-3-3阵型是由4-2-4 阵型发展出来的。由巴西国家队于1962年世界杯采用。与4-2-4阵型相比，4-3-3阵型多了一名中场球员用于增强防守。中场可以在不同战术中发挥作用。三名中场一般紧贴来加强防守。一个4-3-3阵型中包括一名防守中场以及两名攻击中场。 4-3-3阵型是四后卫打法中攻击力最强的一种。一般都是通过边路的突破来撕开地方的防守。4-3-3是重攻重防的攻击阵型，会全力在后场以及前场进行争夺战，喜欢攻击的教练一般都喜欢用这种阵型。 那么我们就结合皇马的首发来分析一下4-3-3阵型的分配 后卫：两边后卫在两个阵型中，攻击阵型需拉线前插，防守阵型取消拉线。原因在于两边锋身后空挡过大，而中路三人要补位又会导致中路出现漏洞。攻击阵型中，两边后卫的前插有效的支援了两边锋，后插上能力不容忽视。马塞洛是典型的助攻型边后卫，每次比赛他都会积极的前插。中后卫则是强悍的，拼抢能力出众的佩佩，加上冷静，稳健的拉莫斯，足以扫荡后场。 中场：先说拖后的单后腰克罗斯，单后腰的主要作用是防守，他在后卫线之前形成一道屏障，在中场给对手造成破坏，防守站位、断球能力都很重要。而且，后腰的另一项工作也很重要，在得球后在第一时间将球送至最合适的队友脚下。在皇马刚刚引进克罗斯的时候，大家都很担心他的防守，都猜测他会打习惯的前腰位置，但是几场比赛下来，克罗斯的拦截能力让我大吃一惊，足以胜任后腰的防守工作，而且他的长传可以说是一项绝活，传球成功率常常高达90%多。双前腰J罗与莫德里奇可以说是两把利刃，J罗的灵活跑位与出色的个人技术，莫德里奇的突破与分边，都给对手造成相当大的麻烦。中场三个人的配合也很重要，
足球比赛中技战术特点的分析文献综述
文献综述 题目足球比赛中技战术特点的分析 研究目的：世界杯代表着世界足球的最高水平，各队表现出的战术风格和打法特点,以及个位置上球员的能力和技术趋势等方面，在一定程度上引领着世界足球水平 的发展趋势。 研究依据：现代足球比赛中发展的技战术对于以后的足球发展极其重要的参考价值。通过观察各个球队在比赛中所表现出来的不同的特点和现象，进一步分析那些影 响比赛发展的因素。 1.以西班牙为代表的积极的控球打法成为了新的发展趋势 自2008年欧洲杯夺冠之后，西班牙队就已经成为众矢之的，他们所演绎的控球激情足球哲学席卷了欧洲乃至世界赛场。本届世界杯西班牙队参加的7场比赛中，保持了超高的控球率，在与德国队的半决赛的上半场控球率一度超过了70%。在2010世界杯上西班牙队引领了传球数量和质量的潮流，在7场比赛中，西班牙队总传球次数是4752次，较排名第二的德国队3948次多出整整804次，亦即一场比赛要多出114. 9次传球。 而成功传球( 即未被对方球员抢断成功)的次113，数为3803次，成功率达到了80%。 西班牙的控球更多时候是通过快速多变的传球来实现。其中短传(小于10m) 1088次、传球完成876次，成功率为81%；中距离传球( 10m~25m) 为2956次，传球完成2481次，成功率为84%；长传( 大于25m) 708次、传球完成是446次，成功率63%。无论是传球次数还是效率，西班牙队的这份数据都居32强之首。依靠球员出众的控球能力、细腻的脚下技术、精妙的短传配合、如行云流水般的层层推进，现在的西班牙队已经进一步演变成积极的控球打法，具体说来就是以一种积极的态度来进行控球，试图利用传球来向前推进。 2. 创造性的配合打法成为了局部进攻战术的重要手段 在世界杯上很多球队都采用了进攻三叉戟的组合: 例如，巴西队的罗比尼奥、卡卡和法比亚诺，与智利队比赛的第二个进球，正是罗比尼奥在边路突破后将球横传给中路的卡卡，卡卡第一时间精妙地将球直塞入禁区，法比亚诺以最佳角度控球并完成射门得分。相似的情况还有，在阿根廷队与韩国队的比赛中，阿根廷队的梅西、阿奎罗和伊瓜因在前场利用短传配合向前推进，由梅西在禁区中路前轻巧的挑传将球交给了禁区边上的阿奎罗，后者助攻伊瓜因完成了本场比赛的帽子戏法。在2010年世界杯比赛中，许多球队在传球配合上都有出色的发挥，但这种打法的标榜是西班牙、巴西、阿根廷，当然,还有德国，他们是本届世界杯赛进球最多的球队。除了采用边路拉开战术外，配合打法是大多数球队打破严密防守的重要武器。 3．快速反击打法在运动战进攻中的重要性日益凸显 2010年世界杯的运动战进球数为105个，占总进球数的72.4%，在这105个运动战进球中，由阵地进攻和快速反击两种进攻形式完成。据统计上届世界杯的运动战进球
设备管理工作内容.
设备管理工作内容 一、简介 设备管理工作内容涉及过程涵盖：规划、设计、选型、购置、安装调试、验收、使用、维护、检修、改造、更新、报废。 设备管理的主要任务和目的：保障工厂产品的正常生产，提高工厂设备技术素质，充分发挥设备效能，取得良好的设备投资收益，降低公司运营成本。 二、工作内容概述 1.公司设备资产管理 2.日常设备维护管理 3.库存备件管理 4.设备异常故障处理 5.设备类项目管理 6.维修人员及安全管理 7.维护费用管理 8.特种设备管理 9.设备改进改善 三、分项工作详述 1.公司设备资产管理 1)整理编制公司的设备资产台账，内容信息要求包括：设备 名称、规格型号、生产厂家、生产日期、出厂编号、使用 日期等；
2)设备中配带有附属设备如减速机、电机的，将附属设备的 相关铭牌信息录入至设备台账中； 3)公司新增购置设备和报废设备需及时在台账中标记并更 新； 4)每半年参照设备资产台账对公司设备进行现场盘点，标记 出准确的设备状态，如在用，停用，待报废，已报废； 5)在台账中对设备资产进行编号，制作设备资产铭牌，并固 定于每台设备的显眼位置； 6)设备报废需提出相关详细的申请说明，由相关人员验证后， 经领导审批后方可确认报废，并按照公司流程进行报废设 备处置。 2.日常设备维护管理 1)维修人员和现场操作人员在上班后对设备进行一次现场巡 检，主要检查设备的状态及相关安全措施能否达到生产需 求； 2)巡检过程中主要针对显而易见的异常点，如管道阀门的 “跑、冒、滴、漏”现象，减速机的漏油现象，转动设备 出现异常响声，现场仪表显示是否正常，电器照明设施是 否良好，高负荷运转设备电机温度是否过高等； 3)巡检人员在巡检过程中发现异常现象后及时汇报给当班班 长和维修人员并做好巡检记录，相关人员根据实际生产情 况决定是否立即维修或延缓维修；