安全健康环境管理体系应知应会

编号：SM-ZD-92991

安全健康环境管理体系应

知应会

Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives

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安全健康环境管理体系应知应会

简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

1、风险评估的类型有哪几种？

答：有三种：（1）基准风险评估：它是有计划、有组织、全面的风险评估，结果是形成一套完整的风险评估概述。

（2）基于问题的风险：它是对基准风险评估中所确定的具有重大风险活动进行详细的评估研究，即所谓的专项风险评估。

（3）持续风险评估：是经常性的风险评估。

2、安全警示线的种类有哪些？

答：禁止阻塞线、减速提示线、安全警戒线、防止踏空线、防止碰头线防止绊倒线。

3、风险控制的三个阶段内容是什么?

答：（1）事故之前：在事故发生之前采取措施控制预防事故发生；

（2）事故发生当中：事故发生时管理措施在于降低事故的严重性；

（3）事故发生后：事故发生后管理措施在于降低事故的严重后果。

4、企业选择风险控制方法应遵循的顺序是什么？

答：依次顺序为：1）消除/终止2）替代3）转移4）工程5）隔离6）行政管理7）个人防护

5、请说明安全标识的分类并写出至少4个常见的标识名称。

答：功能识别类、禁止类、警告类、指令类、提示类、公告类任4个，如：禁止吸烟、必须戴安全冒、止步高压危险、从此上下、限速10km等

6、PPE是指个人防护装备，我们称之为劳动防护用品，对某种风险具有防护能力。

8、安健环体系建设的核心是：危害辨识与风险评估。

7、中电投集团公司的安健环理念、方针是什么？

答：理念：任何风险都可以控制；任何违章都可以预防；任何违章都可以预防；任何事故都可以避免（体现：企业员工在生产、生活等活动中所秉持与追求的安全健康环境理想与信念，反映员工对安全健康环境的态度、思想与基本价值

观，为员工提供正确的行为规范与行为指引）

方针：以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展（以人为本：体现公司的价值观，表明公司尊重员工的安全理念与文化，同时诠释了公司实行安健环管理体系的终级目标。

风险预控：表述了实现安健环理念的转变，从前瞻性思维过渡到预防性管理，指明了安健环管理的方向和焦点。

系统管理：描述了安健环管理的方法和手段，通过机制、体制横向与纵向的系统性，引导安健环管理的全员参与。

绿色发展：是科学发展观在企业安健环管理的具体体现，展示出企业发展的宏图，彰显企业的责任感和使命感。

9、安键环管理体系12345？

1个核心、2个基于、3个载体、4个原则、5个步骤的内容？

1个核心：以人为本；

2个基于：基于风险，基于企业的生产过程与企业的现有文化：

3个载体：解决设备、设施、工具与作业环境的本质安全问题；控制组织与流程的风险解决管理本质安全：提升人

员素质、控制风险行为，解决人的本质安全问题：4个原则：系统性原则、先进科学性原则、全员参与的原则、持续改进的原则：

5个步骤：准备、策划、实施运行、监督与评估、改进与提高。

10、5W1H的内容？

1）5W：为什么要做这件事？在什么范围实施？；由谁执行？；做什么事？什时间执行及完成？2）1H：怎样执行？

11、安键环管理体系PDCA的内容？

计划、执行、检查、纠正的闭环管理。

12、建立安键环体系的目的？

答：1、控制安全健康环境风险2、实现安全健康环境目标3、持续改进安全健康环境绩效

13、熟记自已岗位安全生产责任制？

14、风险评估公式：

风险值（D）=可能性(L) ×暴露(E) ×后果(C)

风险等级划分：根据计算得出的风险值，可以按下面关系式确认其风险等级和应对措施。风险等级可分为“特高”、

“高”、“中”、“低”、“可接受”。?

特高的风险：400≤风险值，非常高的风险，考虑放弃、停止；?

高风险：200≤风险值＜400，高风险，需要立即纠正；

中等风险：70≤风险值＜200，中风险，需要纠正；

低风险：20≤风险值＜70，可能的风险，需要关注；

可接受的风险：风险值＜20，可接受的风险，可以容忍

15、安全健康环境保护承诺

严格遵守国家法律、法规及行业标准，认真履行企业对社会、对员工的安全、健康、环境保护责任；

提供资源保障，建立并推行基于风险、流程清晰、标准适宜的安全健康环境管理体系，鼓励承包商遵守同等原则；

“以人为本”，尊重生命，持续改善工作条件，为员工提供一个安全、健康的工作环境；

树立“安全、健康、环境保护”是员工自身需求的观念，培育一支负责任、精业务、有激情的员工队伍；

推行科学发展理念，关注社会可持续发展和客户需求，建设“结构合理、技术先进、设备可靠、环境友好、人员快

乐”的责任企业。

16、后果是：指危害所引发事故的严重程度，包括受伤和财产破坏或损失。

17、风险评估：是评估风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。

18风险：是某一特定危害可能造成损失或损害的机会

19环境事件：指引起公众危险、环境污染或损害的事件。

20可能性：是指危害引发事故或导致后果的概率。

21危害：是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。

22危害辨识：是识别危害存在并确定其特性的过程。

23纳雍电厂风险评估的方法：

作业类、设备类、职业健康类采用LEC法；

环境类采用多因子法：分为三级：A级为重要环境因素，环境影响较大；B级为一般环境因素，环境影响一般；C级为一般环境因素，环境影响忽略不计。

24、了解部门作业过程可能导致的人身伤害因素

电热一作业过程可能导致的人身伤害前三位：触电；高

空坠落；跌倒

25、作业类风险评估表的内容有

1作业或任务2作业步骤3危害名称4危害种类5危害及有关信息描述6风险描述7风险种类8风险范畴9暴露于风险的人员、设备及其他信息10现有的控制措施11风险等级分析（后果/暴露/可能性/风险值）12确定风险等级13建议采取的控制措施14控制措施的有效性15控制措施的成本因素16控制措施判断结果

26、知道总厂的安健环管理者代表和部门的安健环代表和他的联系电话

27、熟悉拒绝程序

职工在工作前发现安全设施不满足安全作业条件或违反法律法规时，有权拒绝工作任务，并向部门提交拒绝情况报告说明拒绝理由，由部门调查确认拒绝的合理性，不能解决的报相关只能部门协调处理。

28、工余安健环上报流程

填写《工余安健环以外事件登记表》提交部门，由部门报工会班。报告的工余安健环事件如被采纳每次奖励50元，

员工应知应会安全知识手册

BDO部员工应知应会安全知识手册 第一章公司安全制度及安全理念 一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。 二、安全工作四个一切：安全工作重于一切，安全工作先于一切，安全工作高于一切，安全工作压倒一切。 三、公司安全生产方针：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。 四、公司的十六字方针：创新技术、创新管理、科学组织、追求卓越。 五、两重点一重大：两重点为重点监管危险化学品、重点监管危险化学品工艺，一重大为重大危险源。 六、安全五个零：二级及二级以上非伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零。 七、三同时原则：新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 八、“四不放过”原则：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众和责任者没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。 九、五同时原则：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 十、“四懂”、“四会”即懂生产原理，懂工艺流程，懂设备构造，懂设备性能；会操作，会维护保养，会排除故障和处理事故，会正确使用消防和防护器材。

十一、上岗工人须经过三级安全教育〔厂级、车间级、班组级；我们公司为厂级、部级、岗位级）和专业培训合格后，方能独立上岗操作。 十二、“三违”即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 十三、夏季三防：防洪、防中暑、防雷电;冬季四防：防冻、防盗、防火灾、防中毒。 十四、安全五个零：二级以上非人身伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零 十五、三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 十六、公司提出的安全理念体系： （1）安全有我，我必安全；责任有我，我必负责 （2）坚持安全生产，实现科学发展 (3）强化制度落实，强化责任追究 （4）没有安全，一切等于零 （5）查隐患，抓整改，永无止境 （6）不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 （7）认真干好每一天，专注做好每件事 十七、三述三化一确认：手指口述、岗位描述、系统表述，标准化、精细化、军事化，工作安全条件确认。 十八、四化：标准化、精细化、规范化、科学化 十九、安全工作五步法：停下、确定、识别、思考、执行。 二十、安监总局第64号令。化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定：

健康教育知识讲座学习资料

2014健康教育知识讲 座

健康教育知识讲座 第五期 2014年05月

通知 郑集乡乡村医生： 为提高农村居民的健康意识，让农村居民了解健康的概念、影响健康的因素和健康的生活方式，树立健康的生活理念。决定举办健康教育知识讲座，现通知如下： 时间：2014年5月6日8：30-10：30 地点：郑集乡卫生院健康教育室 讲座内容：树立健康的理念 授课人：王丙军 参加人员：公共卫生科人员及全体乡医 郑集乡卫生院

2014年5月4日 健康生活方式与行为 主讲人：王丙军 1.膳食应以谷类为主，多吃蔬菜水果和薯类，注意荤素搭配。 谷类食物是我国居民传统膳食的主体，是人类最好的基础食物，也是最经济的能量来源。以谷类为主的膳食既可提供充足的能量，又可避免摄入过多的脂肪，对预防心脑血管疾病、糖尿病和癌症有益。《中国居民膳食指南》指出成年人每天应摄入250克～400克的谷类食物。 蔬菜水果是维生素、矿物质、膳食纤维和植物化学物质的重要来源，薯类含有丰富的淀粉、膳食纤维以及多种维生素和矿物质。蔬菜、水果和薯类对保持身体健康，保持肠道正常功能，提高免疫力，降低罹患肥胖、糖尿病、高血压等慢性疾病风险具有重要作用。《中国居民膳食指南》指出，成年人每天吃蔬菜300克～500克，水果200克～400克。 食物可以分为谷类（米、面、杂粮等）和薯类，动物性食物（肉、禽、鱼、奶、蛋等），豆类和坚果（大豆、其他干豆类、花生、核桃等），蔬菜、水果，纯能量食物（动植物油、淀粉、糖、酒等）等五类。各种食物所含的营养成分不完全相同，每种食物都至少可提供一种营养物质，任何一种天然食物都不能提供人体所需的全部营养素。多种食物组成的膳食，才能满足人体各种营养需求，达到合理营养、促进健康的目的。 2.经常食用奶类、豆类及其制品。 奶类食品营养成分齐全，营养组成比例适宜，容易消化吸收，是膳食钙质的极好来源。儿童青少年饮奶有利于其生长发育和骨骼健康，从而推迟其成年后发生骨质疏松的年龄；中老年人饮奶可以减少其骨质丢失，有利于骨健康。建议每人每天饮奶300克或相当量的奶制品，对于高血脂和超重肥胖倾向者应选择减脂、低脂、脱脂奶及其制品。

铁路职工健康应知应会知识30 题

附件4 铁路职工健康应知应会知识30 题 1．为加强铁路职工健康管理，提高职工健康水平，保障铁路运输生产安全，2015 年1 月份中国铁路总公司印发了《职工健康行动计划》, 利用3 年时间，建立职工健康保障体系，降低职工因病突发死亡率。其中“三个健康”是《职工健康行动计划》核心内容，其主要含义是什么？ 答：健康体检、健康宣传、健康维护。 2．近年来，职工在岗因病突发死亡时有发生，主要是心脑血管疾病引起，特别是患有 高血压、高血酯、高血糖、肥胖的人员。45 岁以上、沿线、流动、一线男职工应特别需要注意防范。请问，如何尽快遏制职工因病突发死亡？ 答：防四病、控四高、改善六因素、劝导规范就医。 【即防治心脑血管（脑出血、脑血栓、冠心病）、糖尿病、恶性肿瘤、慢阻肺四类疾病，控制血脂、血压、血糖、体重四项指标，在饮食、运动、吸烟、饮酒、睡眠、心理六个方面，建立健康生活方式。对慢性病职工，要劝导规范就医治疗，防止发生健康意外。】 3．中国铁路总公司提倡的健康生活方式是什么？ 答：合理膳食、戒烟限酒、适量运动、心理平衡、劳逸足眠。 4．评估血压水平、诊断高血压、观察降压疗效最重要的手段是测量血压。中老年人随 年龄增加，血压随之增高。在非药物控制前提下，通常诊断高血压的数值是多少？ 答：140 或90。（即收缩压≥140 mmHg 或舒张压≥90 mmHg。） 5．高钠饮食、超重、肥胖和遗传因素易引起高血压，此外，引起高血压的主要心理方 面的影响因素还有哪些？ 答：精神紧张等。 6．高血压常见的并发症有哪些？ 答：害脑（脑卒中）、害心（心肌梗死）、害肾（肾功能损伤）、害眼（视网膜病变）。 7．高血压是可防可控的, 但却难以治愈。治疗高血压目的是降低心脑血管并发症和死 亡危险，主要包括改善生活方式的非药物方法和使用降压药物方法。请问治疗原则是什么：答：早诊早治、规范用药、终身坚持治疗；不能缓解后停药。 8．高血脂通常用总胆固醇（TC）、甘油三酯（TG）、高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）4 项指标。其中高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）具有抗动脉粥样硬化作用，是“清道夫”，其它三种指标过高将造成人体危害。一般而言，超重或肥胖、饮酒过量可引起高血酯，此外，还有哪些影响因素？ 答：运动不足。 9．高血脂既是一种疾病，又是引起疾病的危险因素，由于血酯增高，引起动脉粥样硬 化，使血管壁变厚，血管腔变窄，形成血管阻塞，从而常引起哪些疾病？ 答：冠心病（心肌梗塞、猝死）、脑卒中（脑血管栓塞）

职业健康安全与环境管理体系内审员试题

职业健康安全与环境管理体系内审员试题 一、是非题，答案对的在（）中打“√”，答案不对的在（）中打“×”（共20题每题1.5分） （）1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 （）2.事件的概念包含了事故。 （）3.所有重要环境因素和重大危害因素都必须列入目标、指标。 （）4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全和环境管理体系的基本要求。 （）5.酸雨是指PH值大于5.6的降水。 （）6.末端治理就是环境污染和事故预防的主要手段。 （）7.组织所标识的重要环境因素和职业健康安全风险有关运行和活动应建立和保持程序文件。 （）8.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 （）9.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其劳动安全卫生和环保设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。 （）10.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、环境保护应由他们自己管理，我方无权干涉。 （）11.持续改进必须同时发生于活动的所有方面。 （）12.实施OHSMS和EMS标准会加重组织的法律责任。 （）13.不同地区的两个组织，只要施工资质相同并且生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险和重大环境因素的尺度应该是一致的。 （）14.OHSMS工作场所是指：在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。 （）15.组织应确保每年对管理体系进行一次内部审核。 （）16.风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。 （）17.组织应建立、实施并保持程序，用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。（）18.预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。 1

安全管理知识应知应会手册

安全管理知识应知应会手 册 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

安全管理知识应知应会手册 Xxxxxxxx编 2018年3月 前言 为不断增强各级管理人员的安全生产观念，能够运用安全生产管理基础理论和方法，辨识、评价和控制危险有害因素，组织开展隐患排查治理，改善生产作业环境，制定安全制度和规程，规范从业人员作业行为，增强安全管理的系统性和有效性，提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力，提高生产安全事故调查、统计、分析水平，提高把握生产安全事故的特点和规律的能力，提高公司安全生产管理水平，特编制本《安全管理知识应知应会手册》。 《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分，各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外，还应学习掌握其它有关安全生产管理知识。 《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。 由于受时间、个人水平等方面原因影响，所摘编内容有限，难免有疏漏和不当之处，欢迎大家批评指正。 目录 一、法律、法规、条例 二、标准规范 三、地方规定、办法及其他 四、公司安全生产管理规定

一、法律、法规、条例 1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 2、安全生产的方针是：安全第一，预防为主，综合治理。 3、安全生产的“三必须”是指：管行业必须管安全，管业务必须管安 全，管生产必须管安全。 4、安全生产的实质是安全生产、人人有责。 5、企业主要负责人应领导企业安全管理工作，组织制定企业中长期安全 管理目标和制度。 6、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全生产知 识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书。 7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对 从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 8、《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查 的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、生产经营单位制定或修改有关安全生产规章制度，应当听取工会的意 见。 10、生产经营单位必须依法参加 11、《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生 产管理人员履行下列职责： 1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

健康教育应知应会教师测试卷(答案卷)

健康教育应知应会教师测试卷 学校姓名得分 一、填空题（30分） 1、人体必须的营养素有六大类：蛋白质、无机盐、糖、脂肪、维生素和水。 2、“四害”指的是老鼠、苍蝇、蚊子和蟑螂。 3、病犬是狂犬病的主要传染源。 4、每年的是世界无烟日是 5月31日。 5、火警电话是 119 ，救护电话是 120 ，匪警事故电话是 110 。 二、选择题（30分） 1、为了您和他人的健康，必须建立科学、文明、健康的行为，应做到（ C ）。 A、吸烟 B、少吸烟 C、不吸烟，并劝他人不吸烟 2、人的标准体重增加或减少（ C ）属正常体重范围。 A、10% B、15% C、20% 3、预防艾滋病应不与他人共用（ B ）。 A、交通工具 B、牙刷、剃须刀 C、浴室、游泳池 4、位于人体胸腔内有（ C ）器官。 A、胃、心 B、肝、肺 C、肺、心 5、人体缺铁可引起（ A ）。 A、缺铁性贫血 B、皮肤病 C、感冒 6、急救骨折病人时首先应（ C ） A、活动骨折部位 B、寻找担架 C、病人立即停止活动，将骨折部位简单固定。 7、保护肾脏要（ A ） A、多喝水 B、憋尿 C、喝饮料 8、看书写字时，要做到（ B ） A、躺着看 B、保持“一尺一拳一寸” C、在强光下 9、通过“粪、口”途径传播的疾病有（ B ） A、胃溃疡、伤寒 B、甲肝、细菌性痢疾 C、乙型脑炎、出血热

10、夏季出汗多时要及时补充（ A ） A、盐和水分 B、维生素 C、糖 三。、简答题： 1.谈谈你对“健康”的理解。 健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。传统的健康观是“无病即健康”，现代人的健康观是整体健康，世界卫生组织提出“健康不仅是躯体没有疾病，还要具备心理健康、社会适应良好和有道德”。 2.学校在办学过程中是如何落实“健康第一”的办学理念的？ 1．成立健康卫生工作领导小组，制定健康教育制度。 2.全面关注校园安全，创设和谐平安的校园环境。 3..关心学生心理健康，抓好健康课堂教育。 4．认真落实卫生条例，做好师生体检工作。 5．加强传染病预防工作，平时加强宣传。 6．认真贯彻落实《课程标准》，上好体育课、活动课。 7.加强清洁绿化，保证校园绿化、美化、净化。。 8.社区联动，共同创建健康促进学校的社区环境

建立健康、安全与环境管理体系的过程

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 建立健康、安全与环境管理体系的过程 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-2312-97 建立健康、安全与环境管理体系的 过程 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 健康、安全与环境管理体系是一个系统化、程序化和文件化的管理体系，它强调预防为主，持续改进。石油和化工企业在健康、安全与环境方面的问题显得尤为突出，这就要求企业以主动自觉的方式从管理职能上推动健康、安全与环境表现的持续改进。为实现这一目的，在企业需要一种系统的结构化的管理机制。健康、安全与环境管理体系正是这样一个行之有效的方法工具。 HSE管理体系是一个动态的按SY/T6276-1997标准要求建立的、不断发展和完善的体系，建立体系的过程与保持体系的模式没有本质区别。HSE管理体系与环境、质量管理体系有着共同的管理原则，它与质量管理体系和环境体系一样，都是基于一个共同的逻

安全管理知识应知应会手册培训资料

安全管理知识应知应 会手册

安全管理知识应知应会手册 Xxxxxxxx编 2018年3月

前言 为不断增强各级管理人员的安全生产观念，能够运用安全生产管理基础理论和方法，辨识、评价和控制危险有害因素，组织开展隐患排查治理，改善生产作业环境，制定安全制度和规程，规范从业人员作业行为，增强安全管理的系统性和有效性，提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力，提高生产安全事故调查、统计、分析水平，提高把握生产安全事故的特点和规律的能力，提高公司安全生产管理水平，特编制本《安全管理知识应知应会手册》。 《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分，各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外，还应学习掌握其它有关安全生产管理知识。 《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。 由于受时间、个人水平等方面原因影响，所摘编内容有限，难免有疏漏和不当之处，欢迎大家批评指正。

目录 一、法律、法规、条例 二、标准规范 三、地方规定、办法及其他 四、公司安全生产管理规定

一、法律、法规、条例 1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负 责。 2、安全生产的方针是：安全第一，预防为主，综合治理。 3、安全生产的“三必须”是指：管行业必须管安全，管业务必须 管安全，管生产必须管安全。 4、安全生产的实质是安全生产、人人有责。 5、企业主要负责人应领导企业安全管理工作，组织制定企业中长 期安全管理目标和制度。 6、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全 生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书。 7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减 轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。8、《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未经上岗前职业健 康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、生产经营单位制定或修改有关安全生产规章制度，应当听取工 会的意见。 10、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险 费。 11、《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及 安全生产管理人员履行下列职责：

HSE健康、安全和环境管理体系简易版

In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 HSE健康、安全和环境管理体系简易版

HSE健康、安全和环境管理体系简易 版 温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 HSE分别是英文health，safety， environment的缩写，即健康、安全、环境。 HSE是健康（Health）、安全（Safety）和 环境（Environment）管理体系的简称， HSE管 理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的 组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等 要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科 学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互 关联、相互作用，形成动态管理体系。 该体系最初有国际知名的石油化工企业最 先提出，1996年1月，ISO/TC67的SC6分委会

发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》，1997年6月中国石油天然气总公司参照ISO/CD14690制定了企业标准SY/T 6276－1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、SY/T 6280－1997《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、SY/T6283－1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》标准；20xx年2月中国石化集团公司发布了《中国石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系》、《油田企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《炼油化工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《施工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《销售企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》和《油田企业基层队HSE实施程序编制指

中学生应知应会健康知识50题

公民应知应会健康知识 1、什么是健康？ 健康不仅是身体没有疾病或不虚弱，而是生理、心理和社会适应的良好。 2、心理健康的标准是什么？ (1)情绪乐观、稳定，能保持心理平衡； (2) 适应环境变化； (3)乐于工作，热爱生活； (4) 正确处理人际关系 (5)意志坚强，有较好的自控能力； (6)对未来有明确的生活目标，有理想和事业上的追求。 3、“九不”规范 （1) 不随地吐痰（2) 不乱扔果皮、纸屑等废弃物（3) 不乱倒垃圾、建筑杂土（4) 不占道经营、乱堆乱放（5) 不准损坏公共设施（6) 不乱贴、乱挂、乱写、乱画（7) 不违反交通规则（8) 不在公共场所吸烟（9) 不携带宠物进入公共场所 4、环境污染主要指哪几方面的污染？ （1）大气污染；（2）水源污染；（3）土壤污染；（4）噪声污染。 5、什么是“四害”？ “四害”是指苍蝇、老鼠、蚊子、蟑螂。 6、绿化对保护环境有什么作用？ （1）绿化美化环境；（2）产生氧气；（3）有的植物可以吸收环境中的污染物；（4）吸收噪声；（5）调节气候。 7、人体七大营养素？ （1）蛋白质；（2）脂类（脂肪）；（3）碳水化合物（糖类）；（4）矿物质（无机盐）；（5）维生素；（6）水；（7）膳食纤维（纤维素）。 8、正常的体温、脉搏。呼吸、血压？ 体温：正常是腋下摄氏36－37.4度之间，超过37.5－38度为低热，39度以上为高热脉搏：正常成人每分钟60－80次，少于60次是心动过缓，超过100次心动过速。 呼吸：正常成人每分钟16－20次 血压：正常成人收缩压90－140mmHg，舒张压60－90mmHg。 9、体重胖瘦测定？ 体重指数（BMI）：体重（kg）/身高（m）的平方 体重指数: 18.5以下体重偏低；18.5-23.9健康体重；24-27.9超重；28以上肥胖。 我国成年人的体重一般按：体重公斤＝身高（厘米）－105。如身高170cm，体重应为170－105＝65公斤。超过或低于正常体重20％者为肥胖或瘦弱型。 10、我国“膳食指南”的膳食原则？ （1）食物要多样（2）食盐要限量 (3) 饥饱要适当 (4)甜食要少吃 (5) 油脂要适量 (6)饮酒要节制 (7) 粗细要搭配 (8) 三餐要合理11、什么是毒品？毒品有哪些危害? 毒品是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其它能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。毒品对人体的消化系统、循环系统、呼吸系统、神经系统、内分泌系统都有不同程序的损害，使许多人吸毒后不久身体就垮了，骨瘦如柴、精神颓废、形同废人，可见毒品不仅危害自己，也危害家庭和社会。 12、个人卫生行为十条 (1) 饭前便后洗手； (2) 每天早晚刷牙； (3) 定期洗澡、理发、剪指甲；

安全管理体系与措施及环境保护管理体系与措施

安全管理体系与措施及环境保护管理体系与措施 一、安全管理体系与措施 （一）、安全目标 安全目标：创建文明工地。 1、安全保障组织机构 2、人员配置；安全保障小组由项目经理任主任，项目总工程师、项目副经理担任副主任，工程管理部、安全检查室、物资设备部、综合办公室负责、各专业施工项目经理任成员，各工区有专职安全检查工程师，各班有兼职安全检查员，所有施工人员参与施工安全检查，以达到保障安全之目的。 （二）、安全管理体系 中标后，我单位将迅速组建项目经理部，项目部成立安全保障领导小组，项目经理任组长，项目副经理及总工程师任副组长，成员由安全、施工、技术、设备、计划、财务等部门负责人及各施工队长组成，其中: 项目经理对本段工程安全承担主要责任，施工队长对施工安全负直接责任，安全保障领导小组负责定期安全检查、召开安全分析会议，分析安全保障计划的执行情况，及时发现问题，研究改进措施，积极推动项目经理部安全管理工作的深入开展。

（三）、安全保证措施 1、加强宣传教育工作，强化全员安全意识，建立安全保证体系，使安全管理制度化，教育经常化。 2、在安排、检查、落实施工任务的同时，必须兼顾和保证安全工作，把安全贯穿于施工全过程。 3、坚持定期的安全教育、讲话和检查制度，设立安全监督岗，支持和发挥兼、专安全人员的作用。 4、施工中临时结构必须向员工进行安全技术交底，对大型临时结构须进行安全设计和技术鉴定，合格后方可使用。 5、用电线路架设应符合规定要求，配电箱和闸刀盒应上锁，室外配电箱和闸刀盒应有良好的防护措施。 6、加强运输及施工车辆的管理，经常检查其车辆，严格禁止带病作业。 7、开工前，组织广大干部职工认真学习《安规》，并定期进行安全考试，使大家熟悉和掌握安全生产的各项规定，各专业工种作业人员，必须经专业培训和考试，合格后方准独立操作。 8、当发现量测数据有突变或异变时，及时通知现场负责人，并采取应急措施，保证施工作业安全。 9、有关工种操作人员配发专用防护用品，如安全帽、焊工手套、护脚、绝缘鞋、安全带等。

安全、环保、消防应知应会常识

安全、环保、消防应知应会 安全教育的作用的是什么？ （1）通过安全教育培训可提高职工的安全意识。 （2）能帮助职工掌握安全知识和技术。 （3）能促进实现员工安全管理。 （4）能加强企业的两个文明建设。 何谓安全意识？ 安全意识就是安全生产重要性在人们头脑中反应的程度，职工的行为是由他的思想意识支配的。 三不伤害是指那些？ 不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 职工上班作业应做到那些？ 一想、二查、三严。 一想是想当天的生产作业中有那些安全问题，怎样预防。 二查是查工作场所使用的机器、设备、工具材料是否符合安全要求，上道工序有无事故隐患，如何排除，查本岗位操作是否会影响周围的人身安全，如何预防。 三严就是严格按照安全要求、工艺规程进行操作，严格遵守劳动纪律，不搞与生产无关的活动。 当生产与安全发生矛盾应怎样处理？ 首先解决安全问题，生产必须服从安全，保证在安全的条件下组织生产。

机械设备的防护设施的“五有”要求有那些？ 轮有罩、轴有套、坑有栏、口有盖、孔有篦。 操作电动葫芦注意的要点是什么？ 开关不宜频繁点动，不要忽然改变方向（等停稳后再动），起吊或运行不准撞到限位开关触点。 杜绝人身伤亡的根本措施是什么？ 违章是事故的根源，有效地控制作业习惯性违章是杜绝人身伤亡的根本措施。 反违章的措施有哪些？ 反违章一定要做到有章可循、有人负责、有据可查、克服不管不罚、只管不罚，坚决实行重奖重罚的经济考核。 “四全”安全管理是指哪四全？ 全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。 违章有那三害？ 一害自己，二害他人，三害集体。 安全帽的头部防护用品的作用什么？ （1）保护头部避免受物体打击或撞击。 （2）使头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘、以及恶劣气候条件下的伤害。 （3）可使头部、毛发免受有害物污染，防止头部被卷入运动的机器设备中。 为什么乙炔瓶必须直立放置？

健康安全环保管理体系(正式版)

文件编号：TP-AR-L6186 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 健康安全环保管理体系 (正式版)

健康安全环保管理体系(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 安全是公司的永恒主题，安全生产是确保各工程 项目平稳运行、保证公司持续稳定健康发展的关键。 公司始终强调“以人为本”的原则，牢固树立“安全 第一，预防为主，夯实基础，狠抓落实”的思想观 念，建立诚实诚信的安全文化。公司从关爱员工、尊 重和珍惜员工生命的高度，通过采取一系列重要措 施，提高了全员安全意识，有效降低了作业风险。 公司的安全口号是：尊重自己，珍爱生命 健康安全环保管理工作的重点是：在建立健全公 司HSE管理体系的基础上，高效运行该体系；公司对 QHSE工作实行“统一管理，分级负责”的管理模

式，任何一级的QHSE管理活动都是代表公司行为；全面落实QHSE管理职责，制定有效的考核机制；将承包商的QHSE管理纳入公司管理体系中，全过程监控承包商的QHSE管理；要通过班前会、事故案例讲解、安全论坛等多种形式，大力弘扬安全执行文化；加大对安全管理人员及一线作业人员的职业道德、敬业精神教育以及专业化、职业化培训力度；建立“工程项目全过程风险管理”制度，严厉惩处任何违章作业和违章指挥。 公司严格遵守国家有关安全和环保方面的法律和法规，遵循国际、国内有关安全、健康、环保规则、标准和指南，创新安全管理模式，推行管理体系执行文化，做到奖惩并重，坚持"谁主管，谁负责"的原则，采取有利措施，以免除由于我们的作业而造成环境污染和对作业者及公众的健康与安全的损害。公司

中学生健康知识应知应会四十条(学生)

中学生健康知识应知应会四十条 1、什么是健康？ 健康包括身体健康、心理健康、社会适应能力良好。 2、健康生活方式的“四大基石”是什么？ 合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡 3、中学生应养成哪些个人卫生习惯？(至少应回答5题) (1)早晚洗脸；(2)早晚刷牙；(3)饭前便后要洗手；(4)睡前洗脚；(5)勤洗头； (6)勤洗澡；(7)勤剪指甲；(8)生吃瓜果要洗净；(9)不喝生水；(10)不躺着看书。 4、什么情况下应洗手？(至少回答3条) (1)饭前便后应洗手；(2)吃东西前应洗手；(3)劳动(干活)后应洗手； (4)玩游戏后应洗手；(5)触摸脏东西后应洗手；(6)触摸传染病人的东西后应洗手； (7)到公共场所回来应洗手；(8)拿碗筷前应洗手； 5、讲卫生"五勤"的内容是勤洗头、勤理发、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣裤。 6、做眼保健操有什么好处？ 消除眼睛疲劳，保护视力，预防近视眼。 7、怎样保护眼睛？ (1)学习时，身体要坐正，头不歪，桌椅高矮要合适，不要趴在桌上，也不要躺在床上看书。 (2)看书写字时，光线要充足，眼与书本保持33厘米左右距离。 (3)吃饭、走路、乘车时，不要看书报。 (4)阅读或书写半小时到1小时，要休息几分钟，看远景，或作体操活动。 8、每天应刷几次牙，什么时间刷？ 每天应刷两次牙、早晚各一次。 9、怎样保护牙齿？(至少回答3项) (1)吃东西后漱口；(2)早晚刷牙；(3)不咬过硬的东西； (4)不吃过冷过热的东西；(5)睡前不吃东西；(6)患牙病及时治疗。 10、为什么不能咬(含)笔头和手指？ (1)笔头、手指不干净(有细菌、虫卵、尘土等)，可引起疾病； (2)影响牙齿和手指的发育。 11、为什么不能随意挖耳朵？ 挖耳朵是一种不卫生的习惯：易损伤外耳道，引起发炎或长疖子，还可能损伤耳膜，引起中耳炎，使听力下降，甚至造成耳聋。 12、为什么要及时理发和经常洗头？ 理发和洗头能够清除头发和头皮上的污垢、头屑、病菌,预防头癣、皮肤病、防止生头虱。 13、中学生每天应至少保持多长时间睡眠？ 9小时。 14、不吃早餐的危害有哪些？

安全环保应知应会知识

安全环保应知应会知识 1、三级安全教育指 答：厂级、车间级、班组级。 2、三级安全教育不少于多小时 答：72小时。 3、我厂安全培训教育制度规定厂级安全教育多少小时 答、不少于32小时。 4、我厂安全培训教育制度规定车间级安全教育多少小时 答：不少于40小时。 5、我厂安全培训教育制度规定班组级安全教育多少小时 答：不少于24小时。 6、新安全生产法的实施时间 答：2014年12月1日。 7、什么是“四新”教育 答：是指新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用

前，对有关人员（操作人员和管理人员）进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。 8、哪些人员应当重新接受车间级和班组级安全培训 答：从业人员调整岗位（转岗）或脱离岗位1年（含1年）以上重新上岗时，应当重新接受车间级和班组级安全培训。 9、我厂班组安全活动每月几次每次不少于多少学时 答：每月四次，每次不少于1学时。 10、我厂企业负责人每月参加几次班组安全活动 答：每月参加1次班组安全活动。 11、我厂管理人员每月参加几次班组安全活动 答：每月参加2次。 12、我国的安全方针是 答：安全第一、预防为主，综合治理。 13、《安全生产法》中规定从业人员的权利有哪些 答：安全生产保障权利包括：(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有采取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事

故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。 14、《安全生产法》中规定从业人员的义务有哪些 答：(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要和安全生产知识;(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。 15、《安全生产法》规定了生产经营单位在新建、改建、扩建工程中安全设施“三同时”是什么 答：即建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 16、什么是“三违” 答：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。 17、什么是“四不伤害” 答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。 18、处理安全事故“四不放过”原则 答：(1)事故原因未查清楚不放过；(2)事故责任人未受到处罚不放过；(3)本人和广大职工未受到教育不放过；(4)

健康安全环境管理体系模板

GHD公司 健康、安全、环境管理体系手册10月 目录 1.简介 2 2.HSE管理体系的职责 3 3.方针和目标 5 4.咨询与交流 7 5.风险管理 9 6.HSE管理系统在设计中的应用 12 7.分承包商和下级代理顾问的管理 14 8.培训 15 9.实施和检测 16

10.突发事件( 偶然事件) 管理 18 11.复原 19 12.HSE的承诺 20 13.文档和记录 22 目录索引 索引1: GHD 职位 3 索引2: HSE健康、安全与环境管理体系责任与义务 4 索引3: 目标业绩 6 1.简介 GHD是一家国际化的专业服务公司。公司多项经营项目都经过了OHSAS 职业健康安全管理体系认证和ISO环境管理体系认证。公司结合客户的目标愿望, 利用技术经验为其提供先进的解决方案。 GHD全球经营范围涵盖了不同市场领域和文化领域。经营项目本身可能会对环境、员工健康与安全、分包商、客户以及社会大众产生一定影响。

我们承诺,在GHD直接管制范围内或经过HSE体系进行有效管理的范围内, 确定和降低HSE风险。这是高于一切的前提。公司的企业文化是: 优先考虑环境安全。GHD公司所有决策和活动, 都是经过对健康、安全风险和环境保护的全面考量后制定的, 从而达到风险最小化。风险最小化使客户、社会得到可持续性效益回报。 GHD HSE管理体系适用于公司的所有运营活动。此体系的一部分将有望应用于GHD公司网。随着公司业务在新市场领域的发展, 公司将保证内部健康安全环境程序符合国际标准。此手册提供了我们了解管理体系的路标, 在管理体系、程序发展和持续改进需要利用的充分资源的规定范围内, 确定了组织结构、计划活动、分工以及责任的履行。 GHD 健康安全环境手册的有效执行旨在提升HSE的地位,并向客户和GHD团体证明她能够及时管理HSE风险, 经过将HSE的要求和日常工作实践、工作程序和GHD执行标准相结合, 从而提升了HSE的影响。GHD 意识到管理体系和HSE文化之间相互依赖, 其中一方的成功势必 依赖于另一方。高水平的HSE文化战略已被纳入到GHD HSE管理系统中, 它能够更好的参与和持续的改进GHD HSE管理系统。其它关于HSE 文化的额外措施, 请参照GHD HSE 文化计划。 此指南的实践应用辅以如下两项关键程序的执行: ·HSE管理程序 ·HSE作业管理程序 这些程序在每一章节都详细列出.第12部分图解1可了解管理体系结构。 2. HSE管理体系职责

2018年健康扶贫知识应知应会

十一大扶贫政策 1、教育扶贫 2、健康扶贫 3、产业扶贫 4、危房改造 5、就业扶贫 6、金融扶贫 7、环境卫生整治 8、电商扶贫 9、生态保护扶贫 10、社会保障扶贫 11、异地搬迁脱贫 健康扶贫知识应知应会 1、全区建档立卡贫困对象，患病在区内所有医疗机构就诊，门诊实行：“三免四减半”，三免是（普通挂号费）（注射费）（换药手续费），四减半是（三大常规检查费）（X光胸片检查费）（门诊观察床位费）（护理费）。 2、建档立卡贫困人口在区、乡两级定点医疗机构住院实行“（先住院，

后付费）”，凭户口本、身份证、医保卡，可免缴住院押金（外伤除外），出院时到医院一站式结算窗口结算即可，个人自付（10%）；区外就诊需由（区级转诊），出院后到区医保局（一站式服务窗口）办理报销手续，个人自付（10%）。 3、“五道医疗保障线”指：（居民基本医疗保险），（大病保险），（重大疾病商业补充保险），（民政医疗救助），（健康暖心工程）。 4、（经精准识别的农村建档立卡贫困人口）可以享受健康扶贫“五道医疗保障线”待遇。 5、全额补助建档立卡贫困人口等参加城乡居民基本医疗保险，其每人每年（210 ）元的个人缴费部分由财政全额补助，享受城乡居民基本医疗保险和城乡居民大病保险待遇。 6、为解决百姓因病致贫、因病返贫，区政府出资每人每年（120 ）元,为全区建档立卡贫困人口购买重大疾病医疗补充保险。 7、在区、乡两级医疗机构设立（扶贫）病房，优化医疗服务。 8、为每位建档立卡贫困人口免费建立规范化的电子健康档案，为老年人、儿童、孕产妇和高血压、糖尿病、重性精神病患者等人员免费提供健康体检、随访和转诊等服务，健康随访次数由每年4次增加到（6）次，有条件的地方适当增加体检服务项目。 9、建档立卡贫困对象建档、签约服务覆盖率达（100% ）。 一、哪些是特殊慢性病？ 根据《上饶市基本医疗保险门诊特殊慢性病暂行办法》规定的Ⅰ类、Ⅱ类慢性病：

安全、文明、环境管理体系与措施

（一）安全、文明、环境管理体系与措施 1、总体安全措施、分部分项工程施工安全措施 1.总体安全措施 1.1成立安全管理组织机构 （1）为保证工程安全顺利施工，特成立安全管理组织机构。管理组织机构主任由项目经理担任，副主任由项目主管安全的副经理和技术负责人担任，成员分别由项目安全员、技术员、施工员和各工种的施工队长及工会负责人组成。 （2）安全管理组织机构是工程安全生产的最高权力机构，负责对整个工程项目的重大安全事项做出决策。组织贯彻执行国家现行有关安全生产和劳动保护的方针、政策及上级有关的规章制度、指示等，并组织检查执行情况，制定安全生产计划并及时解决施工中遇到的问题。 （3）专职安全人员。专职安全人员是工程项目安全生产的专职人员，负责协助项目经理开展各项安全生产工作。随时准确地向项目经理汇报安全生产情况，组织和指导专职安全员开展各项有效的安全生产管理工作，行使安全生产监督检查职权。 1.2分析施工现场的安全难点、确定安全管理重点 针对本项目现场情况，结构本项目施工特点，分析影响安全因素，并根据危险程度大小加以统计、归类、总结，对重大危险因素加经重点防范。本项目有如下安全管理重点：（1）搬运钢制件、玻璃、连接件、钢结构等材料时，防止发生磕碰伤人事故。 （2）手持电动工具施工用电、人身的安全等。 （3）油漆等材料防中毒事故等安全卫生工作。

（4）现场防火等工作。 （5）高空作业的现场防护工作。 1.3安全技术交底和责任制落实 （1）安全技术交底制度： 1）工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向施工班组长及全体职工进行详细的书面安全技术交底，履行签认手续，并在工作过程中对安全操作规程、安全技术措施、安全技术交底要求的执行情况经常进行检查，随时发现并及时纠正违章作业。杜绝违章指挥。 2）分项、分部工程施工前，施工员向所管辖的班组进行安全技术措施交底，如交底到劳务队长而不包括作业人员时，劳务队长还应向作业人员进行书面交底。履行签认手续。 3）两个以上施工队或工种配合施工时，施工员要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。履行签认手续。 4）班组长要在施工生产过程中认真落实安全技术交底，每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 （2）安全技术交底的分类及内容 1）施工工种安全技术交底。 2）分项、分部工程施工安全技术交底。 除一般常规防护措施外，还应包括：照明及小型电动工具防触电措施；梯子及高凳防滑措施；易燃物防火及有毒涂料、油漆等防护措施；立体交叉作业防护措施；大型特殊工程单项安全技术交底。 3）采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工的安全技术交底。

安全生产标准化应知应会手册

安全生产标准化应知应会手册 1 范围 本标准收集、整理、编录了安全生产标准化岗位达标工作中所涉及的有关安全基本知识、 安全管理技能、安全应急技能等安全知识以及日常工作生活所涉及的部分安全常识，供员工引用、借鉴、学习。 本标准适用于公司员工安全生产标准化岗位达标应知应会的知识学习与运用。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求 AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范 YC/T 384.1-2011 烟草企业安全生产标准化规范第1部分基础管理规范 YC/T 384.2-2011 烟草企业安全生产标准化规范第2部分安全技术和现场规范 YC/T 384.3-2011 烟草企业安全生产标准化规范第3部分考核评价准则和方法 YC/T 384.4-2015 烟草企业安全生产标准化规范第4部分岗位规范和评价要求 3 安全基本知识 3.1 职业健康安全方针与目标 3.1.1 公司职业健康安全方针:安全第一、预防为主、综合治理。 3.1.2 公司职业健康安全目标 （1）本年度无重大责任道路交通事故； （2）本年度无重大火灾事故； （3）本年度无重大锅炉、压力容器安全生产事故； （4）本年度无重大被抢、被盗、被骗事故； （5）无食物中毒和重大“两烟”霉变事故； （6）无影响企业和社会稳定的重大事件； （7）完成安全基础设施建设目标任务； （8）加强“三化”建设。 3.2 企业安全文化 3.2.1 公司秉承“大安全”理念，在实践中总结提炼出三大类理念模块： （1）核心安全理念类：安全方针、安全使命、安全愿景、安全精神、安全目标和安全 策略； （2）员工核心价值理念类：安全价值观、安全责任观、安全亲情观； （3）岗位化特色理念类：管理安全理念、经营安全理念、财物安全理念、信息安全理 念、法规安全理念、生活安全理念、人才安全理念、督查安全理念、廉洁安全理念、物流安 全理念。 3.2.2 安全文化理念体系：一个核心、三项支撑、六项共识、十项基石。 （1）一个核心