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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试题及参考答案

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试题及参考答案
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试题及参考答案

一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母写在括号内。每题1分,共20分)

1.列宁的物质定义是从下列关系界定的()。

A.物质和运动的关系

B.物质和意识的关系

C.认识和实践的关系

D.抽象科学和具体科学的关系

2.感性认识必须上升到理性认识,是因为感性认识()。

A.是不可靠的

B.是理性认识的基础

C.是对事物外部现象的反映

D.是和理性认识互相渗透的

3.唯物辩证的因果联系是指()。

A.一切前后相继的现象之间的联系

B.一切同时并存的现象之间的联系

C.需要和被需要的现象之间的联系

D.引起和被引起的现象之间的联系

4.从物到感觉和思想与从思想和感觉到物是()。

A.可知论与不可知论的对立

B.辩证法与形而上学的对立

C.唯物主义与唯心主义的对立

D.唯理论与经验论的对立

5.中国古代哲人苟子说:天行有常,不为尧存,不为梁亡。这是一种()。

A.宿命论观点

B.唯意志论观点

C.机械唯物论观点

D.朴素唯物论观点

6.社会形态是()。

A.社会存在和社会意识的统一

B.生产力和生产关系的统一

C.人类社会和自然界的统一

D.经济基础和上层建筑的统一

7.社会主义的本质是()。

A.一大二公

B.一平二调三共产

C.解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕

D.民主、自由、富有

8.坚持四项基本原则的核心是()。

A.坚持共产党的领导

B.坚持人民民主专政

C.坚持社会主义道路

D.坚持马列主义、毛泽东思想

9.政府对市场的调控主要是()。

A.微观经济政策

B.审批、管钱、管物

C.宏观总量的调控

D.限制市场的发展

10.中国在处理国家间关系的基本原则是()。

A.维护和平、促进发展

B.永远不称霸

C.和平共处五项原则

D.建立互信、发展合作

11.人们可把()看成是社会保障体系中的特殊纲领。

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.社会优抚

12.在下列收人中,属于按劳分配性质的收入是()。

A.个体劳动者的劳动收人

B.集体企业职工的工资收人

C.股份制企业职工的按股收人

D.国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞设计获得的收人

13.贯彻以事实为根据,以法律为准绳这一原则,适用法律时()。

A.就不应以党的政策为指导

B.有时也要以党的政策为指导

C.仍然要以党的政策为指导

D.法律应无条件地服从党的政策

14.我国的国家结构形式属于()。

A.民族区域自治

B.单一制

C.联邦制

D.邦联制

15.法律关系参加者能以自己的行为享有权利承担义务的资格在法学上,称为()。A.权利能力

B.行为能力

C.法律事实

D.法律关系内容

16.单位犯罪的主观方面必须有()的故意。

A.为本人谋取不正当利益

B.为他人谋取不正当利益

C.为本单位谋取非法利益

D,为其他单位谋取非法利益

17.信息高速公路’是指()。

A.邮政信件高速传递网

B.采用数字程控交换机的电话通讯网

C.采用多媒体技术的数字化。大容量光纤信息网

D.传真通信网

18.中国共产党建立的第一块农村革命根据地是()。

A.井冈山根据地

B.湘鄂赣根据地

C.鄂豫皖根据地

D.晋察冀根据地

19.中国行政体制改革的目标是()。

A.提高政府的整体管理水平

B.推进市场模式的行政改革

C.建立具有中国特色的行政管理体系

D.促进社会主义市场经济发展和现代化建设

20.除太阳外,离地球最近恒星的距离是()。

A.4光年

C.40亿公里

B.40多光年

D.4亿多公里

二、多项选择题(下面每题的备选答案中,至少有两个正确,请将所选答案的字母填写在括号内,每题1.5分,共30分)

1.唯物辩证法和形而上学两种宇宙观、世界观、发展观的对立表现为()。

A.联系的观点和孤立的观点的对立

B.发展的观点和静止的观点的对立

C.全面的观点和片面的观点的对立

D.抽象的观点和具体的观点的对立

2.社会主义思想道德建设包括()。

A.大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神

B.开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育

C.在全社会形成共同理想和精神支柱

D.加强党风廉政建设

3.我国要建立健全的社会保障制度内容广泛,它包括()。

A.社会保险

B.社会救助(救济)

C.社会福利

D.社会优抚

4.期货市场的主要功能有()。

A.回避价格风险的功能

B.投机的功能

C.形成合理价格的功能

D.有利于市场供求和价格的稳定

5.在我国,宏观经济调控的基本原则有()。

A.由直接管理为主转向间接管理为主

B.计划指导原则

C.集中和重点性原则

D.以经济手段为主的综合配套调控原则

6.在下列各类市场中,属于生产要素市场的有()。

A.消费品市场

B.劳动力市场

C.资本市场

D,信息市场

7.现阶段我国的爱国统一战线的范围包括()。

A.全体社会主义劳动者

B.拥护社会主义的爱国者

C.拥护祖国统一的爱国者

D.台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞

8.我国人民民主专政与人民代表大会制度的关系是()。

A.前者是后者的依据和前提,后者体现前者的性质和要求

B.前者是国体,后者是政体

C.前者是国家性质,后者是政治制度

D.前者是国家权力机关,后者是国家管理机关

9.著作权法保护的作品包括()。

A.口述作品

B.计算机软件

C.楼房设计图纸

D.舞蹈作品

10.下列属于国务院职权的是()。

A.制定行政法规

B.决定个别省、自治区、直辖市的戒严

C.批准省、自治区、直辖市的建置和区域划分

D.向全国人大或全国人大常委会提出议案

11.犯罪未遂具有如下特征()。

A.已经着手实行犯罪

B.犯罪没有得逞,即没有具备构成某个具体犯罪的全部要件

C.犯罪没有得逞是由于犯罪分子意志以外的原因

D.以上答案都不对

12.我国公务员权利与义务的特点是()。

A.公务员的义务同时又都是权利

B.公务员享有公民所不能享有的某些权利

C.公务员的义务团公职而受有一定限制

D.公务员的义务与其职业道德规范有密切联系

13.鉴于刑事强制措施是一种限制或剥夺人身自由的强制方法,涉及到公民的基本权利,因此,在适用强制措施时,应遵守以下原则()。

A.合法性原则

B.比例性原则

C.必要性原则

D.适时变更或解除原则

14.我国公务员制度的特色有()。

A.党管干部

B.政治中立

C.为人民服务

D.德才兼备的选才标准

15.按照行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。

A.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类

B.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类

C.常设机构与非常设机构两类

D.领导机构、办公、公事机构、职能机构和派出机构四类

16.自愿提前退休方式的条件是()。

A.男年满55周岁,且工作年限满20年的

B.女年满55周岁,且工作年限满20年的

C.工作年限满30年的

D.丧失工作能力

17.不需清退的文件包括()。

A.绝密文件

B.群众上访信件

C.过时的文件

D.仅供领导传阅或审阅的文件

18.遵义会议的伟大历史功绩在于()。

A.结束了左倾教条主义在党中央的政治影响

B.确立了毛泽东在红军和党中央的领导地位

C.在极其危机的情况下挽救了中国共产党、中国红军和中国革命

D.成立了中央军事委员会

E.标志着中国共产党在政治上开始走向成熟

19.下列哪些可以应用激光技术?()

A.外科治疗B.果树改良

C.CD唱片D.粮食增产

20.国家的象征是()。

A.国旗B.国徽

C.国歌D.国家主席

三、判断题(正确的在题后括号内划√,错误的划X。每题1分,共20分)

1.随着人工智能的发展,电脑将取代人类思维。

2.仁者见仁,智者见智,是对客观真理的否定。

3.形而上学把世界看作是彼此孤立,静止不变的,或者把变化看作是某种外力作用而产生的量变。

4.在阶级社会中,阶级斗争是最基本的实践活动。

5.辩证法的否定就是扬弃。

6.千里之堤,溃于蚁穴说明了质量互变在生活中的实际表现。

7.虽然社会保障事业惠及每一位社会成员,但每个人对保障的需求程度和保障对每个人产生的效用不同。

8.社会主义初级阶段的命题反映我国社会主义发展的特殊性。

9.党的基本路线的一个中心,两个基本点是相互贯通、相互依存的统一整体。

10.经过15年的努力,我们要实现两个具有全局性意义的根本性转变,即经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,经济增长方式从粗放型向集约型的转变。

11.在市场经济体制下,政府具有参数调节职能。

12.我国目前实行的是单纯的按劳分配制度。

13.法律的生效时间,如无明文规定,应是法律公布之日。

14.行政诉讼裁定是行政机关在行政诉讼过程中,针对行政诉讼的程序性问题所做出的裁判。

15.行政机关颁发执照的行为属于单方行为。

16.各级人大代表的选举采取公开投票原则。

17.在监督立法方面,我国先后颁布了忡华人民共和国政党监督法》、《中华人民共和国新闻舆论监督法》等。

18.本次机构改革是否避免精简--膨胀--再精简--再膨胀的怪圈的关键是能否实现政府职能转变。

19.从总体上说,各级政府的主要工作部门比本级政府低一级,下级政府的级别与其直接上级政府的主要工作部门的级别相当。

20.工作报告应在工作开始之前写,以求得上级领导的指导。

四、简答题(每题6分,共24分)

1.为什么要坚持按劳分配与按生产要素分配相结合?

2.简述经济手段及其基本特征。

3.试述宏观调控经济增长率的措施。

4.遵义会议的主要内容和历史意义是什么?

五、论述题(分)

运用上层建筑一定要适合经济基础状况的原理阐述我国进行政治体制改革的必要性

六、作文题(40分)

请以浮夸误国论为题撰写一篇800字左右的论文,要求观点明确,结构合理。

参考答案

一、单项选择题

1.B 2.C 3.D 4.C 5.D 6.D 7.C 8.A9.C 10.C

11.D 12.B 13.C 14.B 15.B 16.C 17.C 18.A 19.C 20.A

二、多项选择题

1.ABC 2.ABC 3.ABCD 4.ACD 5.ABCD 6.BCD 7.ABC

8.ABC 9.ABCD 10.AD 11.ABC 12.BCD 13.ABCD 14.AD

15.AB 16.AC 17.BCD 18.ABCE 19.ABCD 20.ABCD

三、判断题

1.X 2.X 3.√4.X 5.√6.√7.√8.√9.√10.√

11.√12.X 13.√14.X 15.√16.X 17.X 18.√19.√20.X

四、简答题

1.在市场经济条件下,要坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的分配方式,是由以下因素决定的。(1)深化经济体制改革的需要。我国所有制改革要建立以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的制度,根据分配形式由所有制形式决定的原理,公有制以外的多种所有制形式必须要求以生产要素来进行收益分配。(2)市场经济发展的需要。在坚持公有制

为主体的前提下,一切符合三个有利于原则和标准的公有制实现形式都可以而且应当用来为社会主义服务,由其决定的分配也可以而且应当用来为社会主义服务。各种所有制的多种实现形式,如股份制、外资、合资等都能促进经济的发展,这就要求采取按生产要素来进行收益分配。(3)合理配置资源,不断优化产业结构的需要。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起基础性作用,主要表现在它能够起到合理配置资源和优化产业结构的作用。能不能建立起完善的生产要素市场,重要的是生产要素价格是否合理。而合理的生产要素价格中包括有生产要素中大于成本的收人,也就是按生产要素分配的收人,因此必须相应地承认按生产要素分配。

2.经济手段是指国家运用各种经济杠杆,通过调节各种经济利益关系,引导企业实现国家经济和社会发展战略目标和完成各项计划任务的一种手段。具有三个特点:(1)是经

济利益的引导手段。(2)是价值形式的手段。(3)运用它需要有一定的条件。

3.对经济增长率进行自觉调控,须使用多种手段,采取多种措施。主要有:(1)端正指导思想,树立正确的速度观,始终把提高经济效益作为经济增长的中心目标。(2)加强总量管理,保持社会总供求的基本平衡。(3)灵活运用财政政策和货币政策,调控货币供应量和银行贷款规模。(4)建立和健全宏观调控体系,完善宏观经济监测预警系统。

4.1935年1月党中央在遵义召开的政治局扩大会议,其主要任务和内容是集中力量解决具有决定意义的军事问题和组织问题。会议通过了《中央关于反对敌人五次围剿的总结决议》,重新肯定了以毛泽东为代表的马克思主义军事路线,改组了中央领导,增选毛泽东为中央政治局常委。遵义会议结束了王明左倾冒险主义在党中央的统治,开始确立以毛泽东为代表的正确领导,使党的路线重新转到马克思主义的正确轨道,从而在极端危急的关头,挽救了红军、挽救了党、挽救了革命。遵义会议是中共历史上一个生死攸关的转折点。

五、论述题

唯物史观认为,上层建筑适合经济基础状况的规律是社会发展的基本规律。第一,经济基础决定上层建筑。经济基础决定上层建筑的产生和性质,决定上层建筑的变革和变革的方向。第二,上层建筑对经济基础有反作用。上层建筑在适合自己的经济基础时,维护自己的经济基础,促进经济基础完善、巩固和发展;不适合自己经济基础时,会阻碍经济基础的巩固和发展;第三,上层建筑和经济基础是辩证的统一。上层建筑和经济基础的矛盾运动是基本适合--不适合--基本适合的过程,它体现了上层建筑一定要适合经济基础的规律。

运用上层建筑一定要适合经济基础状况的原理来观察我国社会主义的发展,就可以看到适应我国经济体制改革的深人发展,必须进行政治体制的改革。我国原有政治体制是适应单一公有制经济和高度集中的计划经济体制建立发展起来的。在改革完善社会主义基本经济制度,建立发展社会主义市场经济体制过程中,必须进行相应的政治体制改革,解决政企不分,克服官僚主义,消除机构庞大,人员臃肿,发展民主,健全法制,依法治国,建设社会主义法治国家。只有这样才能消除原有政治体制的弊病,实现团结安定,政府廉洁高效,更好地适应经济体制改革深化的需要,保证建设有中国特色社会主义事业的发展。

六、作文题(略)

领导管理技能-党政领导干部公选292455351 精品

党政领导干部公选标准模拟试题 及参考答案 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填写在括号内。每题1分,共20分)1,工会是职工自愿结合的工人阶级的() A.群众组织B.阶级组织C.社会组织D.民间组织 2.腐败从根本上讲,是()的产物 A.剥削制度B.剥削阶级C.剥削阶级遗留的腐朽生活方式D.剥削制度、剥削阶级 3.采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制等形式,对()进行改革 A.国有企业B.国有大中型企业C.集体企业D.国有小企业 4.行政主体作出的行政行为,不论合法还是违法,都推定为合法有效。这说明行政行为具有() A.确定力B.公定力C.拘束力D.执行力 5.古希腊时期,涌现出一大批自然哲学家。其中被西方尊称为“科学之父”的是() A.亚里士多德B.柏拉图C.泰勒斯D.德漠克利特 6.当前我国政府机构改革的重点是() A.精兵简政B.提高办事效率C.转变政府职能D.理顺关系 7.下列各项中,属于战国七雄的是() A.燕赵韩魏齐楚秦B.鲁秦楚刘赵韩魏 C.吴韩赵魏秦楚齐D.宋燕赵韩魏齐楚 8.在党员干部管理问题上,我们坚持的原则是() A.党管干部 B.政府管干部C.政府监督干部 D.群众监督干部 9.思想道德建设是有中国特色社会主义文化建设的()内容 A.重要B.基本C.核心D.主要 10.改革开放20年来,我国经济迅速发展,走出了短缺经济,形成了“既有剩余又买不起”双重因素的买方市场。由于没有足够的市场消费需求,使得生产增长乏力,面对这一转变,从消费者方面来说应() A.积极存款,支援国家建设 B.转变消费观念,适应经济发展要求 C.保待和发扬攒够了钱再用的传统 D.调整消费政策 11.我国是社会主义国家,法的实施的基本要求是()

领导能力测试题

部门:姓名:职务: 领导能力测试 (答题时间:15分钟) 第一部分:公正性(在下列选项上,请打“√”) 1.假定你部门里的人告诉你说,你的部下好像在挑拨你与上下级的关系,这时 候,你是不是: A.即时把那个部下赶走 B.对告密人说:管那种闲事,还不如把自己的事情努力做好 C.为了发现其原因,跟那个部下谈一谈 D.为了明了有无事实,你要调查此事 2.想要提拔两个人,但空缺只有一个,他们工资相同,工作成绩也难分上下, 所以难以决定。这时如果其中一人是你的挚友,另一人并没有特别关系,现 在必须要做出最后决定,你怎么办? A.提拔你的挚友 B.为了表示公正,选定另一人 C.给他们做某种竞争暗示 D.以抽签方式决定 3.发生过错,当事者是个不谨慎而且愚笨的人,你知道在大家面前批评他是有 效果的,那么你怎么做? A.在大家面前批评他 B.为了对自己及部下表示你是能自制的人,忍而不发 C.为了保持全体和睦相处,把那件事情掩盖过去 4.你所讨厌的人托请你帮助处理一件正当的事情,在有能力完成的情形之下, 你是否会拒不帮助? A.是 B.不是 5.你的某部下能力、业绩突出,假使你公开表扬的话,可能会促使他调升到上级部门 去,你的部门的工作会受很大影响,在这种场合你怎么办? A.把他留住 B.一面推荐他晋升,一面在自己办得到的范围内设法应付 C.把他挽留到继任者可以胜任工作 6.你得知某人行为粗暴,或者做出某种行为不端的事情。在你知道的范围内, 他的行为还不会影响到他向来表现良好的工作,对这种情况,你的反应是属 于下列哪一种? A.假使自己是他的上司,那么就立刻把他开除 B.好好跟他谈一谈,同时告诉他现在的所作所为,早晚会影响他的工作 C.用态度来让他知道,你在责备他的行为并准备处理这件事

公选领导干部考试基础知识方针政策

公选领导干部考试基础 知识方针政策 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

公选领导干部考试基础知识《方针政策》政治知识 更新时间:2010-09-26 好评度:572 - 【推荐】想成功2011公选领导干部考试吗点击查看 1.全面建设小康社会的奋斗目标 全面建设小康社会的奋斗目标,是一个集宏观与微观、城市与农村、政治经济文化与生态环境以及人的全面发展在内的综合性、系统性目标。这个目标大体涵盖了以下几个方面的内容: (1)在优化结构和提高效益的基础上,国内生产总值到2020年力争比2000年翻两番,综合国力和国际竞争力明显增强。基本实现工业化,建成完善的社会主义市场经济体制和更具活力、更加开放的经济体系。城镇人口的比重较大幅度提高,工农差别、城乡差别和地区差别扩大的趋势逐步扭转。社会保障体系比较健全,社会就业比较充分,家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活。 (2)社会主义民主更加完善,社会主义法制更加完备,依法治国基本方略得到全面落实,人民的政治、经济和文化权益得到切实尊重和保障。基层民主更加健全,社会秩序良好,人民安居乐业。 (3)民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,形成比较完善的现代国民教育体系、科技和文化创新体系、全民健身和医疗卫生体系。人民享有接受良好教育的机会,基本普及高中阶段教育,消除文盲,形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。 (4)可持续发展能力不断增强,生态环境得到改善,资源利用效率显着提高,促进人与自然的和谐,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。 2.坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观 党的十六届三中全会特别强调,要树立和落实科学发展观,即坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。 坚持以人为本,就是要履行全心全意为人民服务的党的根本宗旨,要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。 坚持全面协调可持续发展,就是要按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设资源节约型、环境友好型社会,实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调,使人民在良好生态环境中生产生活,实现经济社会永续发展。 3.走新型工业化道路 走新型工业化道路,就是要坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、

(招聘面试)省公开选拔领导干部考试公共科目试卷

(招聘面试)省公开选拔领导干部考试公共科目试卷

B省公开选拔领导干部考试公共科目试卷 壹、判断题 1.人和自然的矛盾是人类生存和发展的基本矛盾。(F) 2.社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除俩极分化,最终达到同步富裕。(T ) 3.邓小平同志多次强调,于改革中始终坚持俩条根本原则,壹是公有制为主体,二是按劳分配。(F ) 4.计划和市场的作用范围是覆盖全社会的。(T) 5.历史发展的客观规律是不以人的意志为转移的,所以,个人于历史发展过程中是无足轻重的。(F ) 6.正确的思想是对客观世界的反映,错误的思想也是对客观世界的反映。(T) 8.于阶级社会中,占统治地位的思想,只能是统治阶级的思想。(T) 9.教条主义者重视实践经验而忽视或否定理论的作用,经验主义者重视理论而轻视或否定实践的作用。(F ) 10.于经济膨胀时期,中央银行卖出政府债券,是货币回笼,这是国家调控经济的货币措施之壹。(T ) 11.市场调节的核心是市场价格调节。(T)

12.公有制经济不仅包括国有经济和集体经济,仍包括混合经济中的国有成分和集体成分。(T ) 13.市场经济不具有社会制度的属性。“社会主义市场经济”是社会主义条件下的市场经济的简称。(T ) 14.公有制实现形式能够而且应当多样化。集体所有制、混合所有制、个体所有制乃至私营经济,均能够作为公有制的实现形式。(F ) 15.收文处理程序壹般包括:签收、登记分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等。(T ) 16.公文于报刊上公开发表后,不再具有正式公文的同等效力。(F) 17.我国宪法规定,政府实行首长负责制,即总理负责制、省长负责制、县长负责制、乡(镇)长负责制。因此,我国是个典型的彻底的首长负责制的国家。(F ) 二、单项选择题。 1.()是我国第壹条横跨海峡的铁路。 A.粤桂铁路 B.台湾海峡铁路 C.粤海铁路 D.琼桂铁路 2.人类第壹项伟大的发明是()。

2019年党政领导干部选拔任用工作条例试题

2019年党政领导干部选拔任用工作条例 试题及答案 一、单项选择题(15题) 1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据()制定的。 A、宪法 B、《党章》 C、党内监督条例 D、《中国共产党章程》和有关国家法律 2、()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,切实发挥把关作用,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。 A、党委(党组) B、纪检监察机关 C、组织人事部门 D、党委(党组)及其组织(人事)部门 3、提任县处级领导职务的,应当具有()以上工龄和()以上基层工作经历。 A、五年,两年 B、五年,三年 C、三年,两年 D、八年,五年 4、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级

正职岗位工作()以上。 A、一年,二年 B、二年,五年 C、两年,三年 D、三年,四年 5、提拔担任党政领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训。 A、两年 B、三年 C、半年 D、一年 6、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。 A、突破任职资格规定 B、超越干部任用条例规定 C、不受干部任用条件限制 D、不需要党委会研究 7、选拔任用党政领导干部,()经过民主推荐。 A、必须 B、应该 C、应当 D、不必 8、对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经()同意。 A、同级党委 B、上级组织(人事)部门 C、本级组织(人事)部门 D、本级党委政府 9、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。 A、三分之二 B、一半以上 C、四分之三 D、五分之四 10、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于()个工

领导能力测验(A)

领导能力测试题 以下25道题,同意的请填“+”,不同意则填“—”。 1、为纠正员工的错误,管理者应先指出员工的长处,然后再讨论其错处。 2、管理者没有必要与下属讨论组织的远程目标。只要下属能了解组织当前目标,他们即能有效地履行任务。 3、最佳的谴责方式是当众斥责。 4、冤情或士气问题一般应由员工的直属上司处理,而不宜诉诸特别指定的专人处理。 5、为下属制定工作目标时,应该让工作量超过他们所能负荷的限度。 6、管理者的首要任务在于执行规章制度。 7、同僚之间人缘最佳者照理应成为合适的管理者。 8、管理者如在下属面前认错,则将丧失下属对他的尊敬和自己的威严。 9、管理者如以“我不知道,但我将探寻答案,然后再答复你”作为问题的答复,则该管理者必将有资格教导他人该如何做这项工作。 10、技术人士当管理人员比其他人更合适。 11、管理者是天生的,而非后天培养的。 12、管理者值得花大量时间来让新员工接受良好的培训。 13、讽刺是对付多嘴员工的妙方。 14、让规章被彻底执行的最好方法,便是制订多重违规惩戒措施。 15、管理者应询问下属有关他们对工作方法的意见。 16、良好的管理者应尽量授权下属,以履行他职务范围内的工作。 17、为了绝对公平起见,管理者应不理会员工之间的个体差异,而对他们一视同仁。 18、管理者不应不断地提醒员工有关过去所犯的错误,一旦员工错误已被改正,则不应再被提及。 19、偶尔对员工的责骂将有助于让一般员工循规蹈矩。 20、惩罚员工时,管理者应避免说出或做出任何足以令员工憎恨的事。 21、在倔强与要求严格的管理者之下,员工的工作会做得更好。 22、倘若新员工没有学好履行职责内工作的方法,则应视为他们未曾接受良好的教导。 23、管理者对自身工作感兴趣与否,要比他是否能够有效地履行工作更为重要。 24、如果管理者对员工详细说明工作的细节,则员工将能以最有效率的方式类型工作。

公选领导干部考试基础知识领导学

领导学 第一节-领导活动和领导理论 一、领导活动的基本要素 领导是一个社会组织系统。这个系统由领导者、被领导者、领导环境三个要素构成。 二、领导理论的历史演变 (l)古典学派。这种理论认为领导的本质是权力或支配力,它是由组织给予领导者的,领导只有借助于权力,才能有效地完成组织的任务和目标。这种观点反映了资产阶级对待无产阶级的冷酷无情的权力和支配关系。 (2)品质理论。这种理论是从领导个人的个人性格品质来分析领导的成败,以寻求领导者的个性特征与其工作成效之间关系的一种理论。从历史发展而言,可分为早期品质人格论和现代品质人格论。 (3)行为学派。这种学派认为,领导的本质是一种影响力,它是在领导者与被领导者的互相作用中形成的,领导者借此相互作用来引导被领导者的思想和行为以实现组织的目标。它主要研究领导方式与领导作风对组织行为及其成果的影响。 (4)情景理论。这种理论认为,领导是在一定环境条件下通过与被领导者的交叉作用去实现某一特定目标的一种动态过程。领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化。它是研究领导行为应随环境的变化而变化的理论,因而也叫做应变理论或权变(相机)理论。 在我国,关于领导科学概念的提出,大体是在1979年到1981年期间。1982年10月中共中央、国务院发出的《关于中央党政机关干部教育的决定》,把领导科学列为党政干部必须学习的共同业务基础课之一。1982年到1983年间,首先在党校系统开始,研究建立领导科学体系问题。自从1984年以来,无论是学科建设,还是干部普及宣传与实践应用等方面,都取得了令人瞩目的成果。 三、马克思主义领导理论的发展和创新 1.马克思主义领导理论的创立和发展 (l)马克思主义领导理论的创立。 马克思恩格斯重视无产阶级政党―共产党的领导地位,共产党人没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益,无产阶级领导者应当是“社会的负责的公仆”。这一本质决定了无产阶级政党要实现领导,必须取得无产阶级和广大群众的信任和支持,这是无产阶级区别于其他阶级领导思想的分水岭。 2.毛泽东的领导理论

公选基层优秀年轻干部笔试题

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公选基层优秀年轻干部(公共科目)笔试题真题试卷 1、你新调到某单位,领导让你写一份文字材料,你经过大量调查、认真总结和反复修改后完成了这份材料。在你正想交给领导看的时候,一位资历比你深的同事在领导的授意下先看了这份材料,并毫不客气地指出了多处毛病。领导粗略地看过之后,同意该同事的意见,让你拿回去认真修改。而你认为你的意见是正确的。(1)面对这种情况,你会怎么做?(2)说明你这样做的理由。 (1)遇到这种情况首先应认真对待领导和同事指出的错误;其次与该同事进行协商阐述自己的观点及听取对方的理由;最后按照共同协商后的意见进行认真修改和完善修改完善之后再把修改稿交给这个资深的同事再次请他进行指正直到修改完善的稿子得到领导和同事的满意。 (2)其一同事的资历深、经验丰富而我作为新人也许是某些情况不了解业务还不够精通因此在考虑问题时不够成熟和全面有了他们的指导我才能把各种情况考虑全面才能把这项工作做好。其二对待他人的意见应保持谦虚的态度有选择地听取不能一味地全盘接受。 2、结合工作实际,谈谈当前形势下党政机关如何切实改进机关工作作风建设。 加强领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务我们

各个机关部门应结合本部门的特点有针对性地查找本部门干部作风方面存在的突出问题和分析深层次的原因认真按照胡锦涛总书记所提出的“八个方面”良好风气的要求积极在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面来改进切实加强和改进机关干部作风建设实现干部作风的进一步转变。其一加强和改进机关作风应采取全面的、自上而下的管理。加强和改进机关工作作风事关我们机关的每一位人员应做到从领导层直至机关的每一位普通干部职工都来重视、加强、改进不然就无法达到应有的效果。其二加强和改进机关作风应加强学习、教育提高干部队伍的思想政治素质。加强和改进机关干部作风首先要从思想上彻底转化具体应通过不断的教育、学习全面提高机关全体干部队伍的思想政治素质。如强化政治理论学习;在方式方法上要做到丰富多样;在措施上建立干部理论学习的激励约束机制加强对学习的管理监督和考核;在效果上要做到“精”和“用”。另外可针对性地开展有关专题教育活动针对现实中发现的干部作风建设存在的不同问题通过不定期、经常性的开展一些专题的党性党风学习教育活动来提高干部队伍的思想政治素质。其三加强和改进机关作风应突出重点抓落实、抓整改着力解决群众反映强烈的问题。群众对我们机关工作的满意不满意、印象好不好都是直接通过能否会替群众办事、

中层领导干部公开选拔和竞聘上岗方案

中层领导干部公开选拔和竞聘上岗方案 根据会所改革和发展的需要,为进一步加强会所中高层次管理干部队伍建设,经会所领导小组研究决定,对会所中层管理干部空缺岗位进行公开选拔和竞聘上岗。现将有关事项通知如下: 一、指导思想和工作思路 (一)指导思想 以科学发展观为指导,积极推进会所人事制度改革,坚持任人唯贤、德才兼备和全员公认、注重实绩的原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。创新领导干部选拔任用机制,形成富有生机与活力的选人用人机制,为各类人才提供展现才华平台,使优秀人才脱颖而出。进一步提高领导干部队伍的整体素质,建设一支素质优秀、结构优化、作风正派、精干高效的领导干部队伍,为会所和谐、全面、可持续发展提供强有力的组织保证。 (二)工作思路 改革干部选拔模式,采取公开选拔和公开竞聘的方式,做到选拔竞聘公平、公正、客观;引进第三方专业机构,创新评估方式与方法,帮助会所全面系统地评价参与竞聘的各类人才;按照“德”、“才”、“绩”、“信”四个方面涵盖的具体标准对参与者进行全面的衡量和测评;按照综合笔试、巡回考察、集中考察、竞聘决策等环节,分阶段、按步骤、有组织的开展选拔竞聘工作,实现“人才露锋芒,会所选贤才,氛围更积极”的竞聘工作目标。 二、组织领导与工作机构 为保证本次公开选拔和竞聘上岗工作圆满完成,特成立会所公开选拔和竞聘上岗工作领导小组,领导小组下设竞聘工作小组、第三方专家组、竞聘评估小组、竞聘监督小组、竞聘宣传小组,职责分工如下: (一)竞聘领导小组:对本次选拔和竞聘工作进行整体规划、决策和管理。

组长: 组员: (二)竞聘工作小组:根据领导小组决策制定计划,组织、协调具体工作,与第三方咨询公司共同设计竞聘方案并组织实施。 组长: 组员: (三)第三方专家组:与会所共同设计竞聘方案,制订竞聘实施计划,组织综合笔试及判卷、完成综合素质评估、主持现场竞聘答辩会、培 训并指导实施民主评议、汇总成绩并提出专业建议等。 组长:传略企业管理咨询有限公司项目组长梁铁柱 组员:传略企业管理咨询有限公司项目组成员 (四)竞聘评估小组:参加现场竞聘演讲答辩会,对应聘者进行评估。 组长: 组员: (五)竞聘监督小组:对竞聘工作全程监督,处理竞聘工作中出现的问题。 组长: 组员: (六)竞聘宣传小组:对竞聘工作进行全程宣传、动员工作,为竞聘工作营造舆论氛围。 组长: 组员:

党政领导干部公选

党政领导干部公选标准模拟试题及参考答案(14) 一、单项选择题(本部分共20题。每场只有一个正确的选项.选对得1分,不选、 多选或选错均不得分) 二、1.中国共产党从来没有停止同党内腐败的斗争。从根本上说,这是因为()。 三、A.党内普遍存在腐败现象,有些方面还在滋长蔓延 四、B.反腐败是深化改革、加速发展的需要 五、C.反腐败已经成为当今国际社会的一大潮流 六、D.中国共产党是中国各族人民利益的忠实代表 七、2.我国社会主义初级阶段的主要矛盾是()。 八、A.人民日益增长的物质文化需求同落后的社会生产力之间的矛盾 九、B.社会生活中各种丑恶现象的滋生蔓延和社会主义道德风尚的矛盾 十、C.党内消极因素的存在和党的全心全意为人民服务宗旨的矛盾 十一、D.经济上非社会主义成分的存在和发展与培养有理想有道德有文化有纪律的社会主义新人之间的矛盾 十二、3.党的政治纪律的最主要内容是()。 十三、A.坚持实事求是的思想路线 十四、B.坚持改革开放的总方针、总政策 十五、C.思想上、政治上与党中央保持高度一致 十六、D.坚持民主集中制的各项基本原则 十七、4.紧缩性财政政策是在()。 十八、A.总供给大于总需求时采用B.总需求大于总供给时采用 十九、C.总供给和总需求平衡时采用D.总需求不足时采用 二十、5.当前国际竞争的主要内容是()。 二十一、A.军事实力竞争

二十二、B.以经济和科学技术为基础的综合国力竞争 二十三、C.社会主义制度和资本主义制度的竞争 二十四、D.人才竞争 二十五、6.技术创新的主体是()。 二十六、A.企业 二十七、B.政府 二十八、C.公民个人 二十九、D.市场 三十、7.古代史书记载:“大业元年(公元605年),海师(水手)何蛮奏言:’’每春秋二时,天清风静,东望依稀,似有烟雾之气,亦不知几千里。’’…令羽骑尉朱宽,入海访求异俗。何蛮言之,遂与蛮俱往,因到流球国,言不相通,掠一人而返。明年,帝复令宽尉抚之。”这一记载反映的是()。 三十一、A.中国汉王朝与日本交往的开始 三十二、B.祖国大陆与台湾的联系 三十三、C.封建政府的侵略掠夺 三十四、D.中国移民对南洋的开发 三十五、8.在社会主义市场经济条件下,对国有资产要实行()。 三十六、A.地方政府分散所有,企业自主经营的体制 三十七、B.企业所有,自主经营的体制 三十八、C.国家统一所有,政府分级监管,企业自主经营的体制 三十九、D.国家统一所有,企业分散经营的体制 四十、9.人民法院审理行政案件参照()。 四十一、A.行政法规 四十二、B.地方性法规 四十三、C.规章

领导能力测试

测试题二 1.你是否确定了具体的职业目标?是 否 2.你是否制定了某一时期内实现目标的职业计划?是 否 3.你是否有更高的愿望?是 否 4.你的愿望是否切实可行?是否与你的能力相符?是 否 5.你随时准备去冒险,犯错误,失败吗?是 否 6.你将重新安排工作吗:是 否 7.你忠实地为你的公司负责吗?是 否 8.你坚信能使自己幸运吗?是 否 9.为在工作中取得最好成绩,你是否努力工作?是 否 10.你是否知道和了解你的上司和公司的发展目标(这是成功的真正关键)?是 否 11.在你任职期间,你是否为公司取得几项优势?是 否 12.你是否充分发挥了你的才能?是 否 13.你是否在培养(或使用)你的社交能力?是 否 14.你的工作是否使你很出众?是 否 15.你是否享有诚实、正直、可靠三者之一的声誉?是 否 16.你的消息灵通吗?是 否 17.你是否为实现你的职业目标而制定步骤?是 否 18.你是否第一个提出将影响公司发展的积极和消极因素的领导者?是 否 19.你是否从其他人的成功和失败,尤其是典型事例中,吸取经验教训?是 否

测试题三 1/非常不赞同;2/不赞同;3/既不赞同又不反对;4/赞同;5/非 常赞同。 1、 当人们重视我的想法时,我会很受激动。 2、习惯上,当我与别人一起完成一个项目时,我会问一些有争议 的问题。 3、当取得进步时,我乐于称赞与我一起工作的人。 4、无论何时,我都乐于为他人助威。 5、对我来说,团队的成绩比我个人的成绩更重要。 6、人们经常采纳和运用我的意见。 7、一旦参与了团队的项目,构建小组的凝聚力对我很重要。 8、一旦参与了团队的项目,指导他人是一项吸引我的活动。 9、承认和祝贺别人的成绩时,我感到很愉快。 10、一旦参与了团队的项目,我的队员的问题就是我的问题。 11、解决人际关系的冲突是我乐于做的事。 12、一旦参与了团队的项目,我常发现自己是一个“主意创造 者”。 13、一旦参与了团队的项目,我倾向于让我的思想为众人所知。 14、我很高兴自己成为一个有说服力的人。

公开选拔领导干部面试题及答案全解

公选领导干部面试题及参考答案汇集(一) 1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这 次公开选拔的态度,你有何优势。 【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野,也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。 ②这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通 过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。 ③参加这次竞争性选拨,我有三个方面的优势:一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强 的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。 2、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的 领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,你如何办?你面对这种情况,以后将如何打开工作局面。 【参考答案】通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,既是对我能力的肯定,也是组织和人民对我的信任。上任后,肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任,我将从以下三个方面着手: ①反思自省,迅速找出不适应、不胜任的原因。 ②努力学习专业知识,虚心向单位的老领导、老同志学习,弥补自身专业和能力上的不足,尽 快进入角色,为党和人民工作。 ③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话,我将主动向组织和领导说明情况,请他 们对我重新进行考察安排。 3、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当 地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动。领导让你去处理此事,你如何办。 [答案要点]作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责。如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访,我准备采取如下措施进行处理: ①沉着冷静,耐心细致地做好群众工作,安抚群众情绪。 ②赶赴现场,诚恳向群众道歉,并详细了解群众意见。

领导干部公开选拔考试笔试真题精选简答题[1]

领导干部公开选拔考试笔试真题精选简答题 1、建设创新型国家有什么重要意义? 答:党的十七大报告提出,提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。党中央、国务院作出的建设创新型国家的决策,是事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策。建设创新型国家,核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。 2、建设创新型国家的核心是什么? 答:就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新

的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。 3、如何走有中国特色的自主创新道路? 答:走中国特色自主创新道路,核心就是要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针。自主创新,就是从增强国家创新能力出发,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。坚持走中国特色自主创新道路,发挥社会主义制度能够集中力量办大事的政治优势,加快建设国家创新体系,深化科技管理体制改革,认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要,加快组织实施国家重大科技专项,切实把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。要加大对自主创新的投入,激发创新活力,增强创新动力,大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,着力突破制约经济社会发展的关键技术,支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究,在关键领域和若干科技发展前沿掌握一批核心技术和拥有一批自主知识产权。要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加快科技成果向现实生产力转化,努力提高我国企业的国际竞争力。 4、社会主义核心价值体系的基本内容是什么?答:我国社会主义核心价值体系的内容有四个方面,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

党政领导干部公选标准模拟试题及参考答案(16).doc

党政领导干部公选标准模拟试题及参考答案(16) 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母写在括号内。每题1分,共20分。) 1.人和动物的最根本区别在于()。 A.人有同环境相分离的自我意识 B.人有固定并交流思想的工具——语言 C.人有地球上最美丽的花朵——“思维着的精神” D.人有通过劳动在自然界打上自己“意志的印记”的能力 2.公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。决定实行这一制度的理论依据是()。 A.生产力发展和生产关系性质 B.所有制结构和分配结构 C.发展市场经济和扩大对外开放 D.社会主义性质和初级阶段国情 3.社会保障中的最大项目是()支出。 A.社会福利 B.社会救助 D.社会保险 D.社会优抚 4.正当防卫必须具备以下()条件。 A.可以超过限度 B.必须是对不法侵害行为的实施 C.不法侵害行为必须是正在进行 D.必须针对不法侵害者本人实施 5.哲学是关于()。 A.世界观和方法论的理论体系 B.自然知识的理论体系 C.社会知识的理论体系 D.科学之科学的理论体系 6.实践作为检验认识真理性的标准具有不确定性,是指()。 A.实践标准是不可靠的 B.实践不是检验认识真理性的惟一?标准 C.实践有历史局限性,它对真理的检验是一个过程 D.科学理论也是检验真理的标准 7.意识产生和发展的根本动力是()。 A.劳动和社会实践 B.生物的自然进化 0.人脑的形成完善 D.语言的出现发展 8.在哲学史中我们可以看到,各种唯心主义派别之间的差异和矛盾,常常有利于唯物主义的发展,这一事实说明()。 A.矛盾一方克服另一方促使事物发展

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案

公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案 一、单项选择题 1.在当代中国,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持() A.社会主义 B.马克思主义 C.党的领导 D.毛泽东思想 2.党的十六大以来,我国经济持续平稳快速增长,总量在世界的位次由第六位跃居第()位,人均国民总收入步入了中等收入国家行列 A.二 B.三 C.四 D.五 3.党的十七大,是在我国改革发展()召开的一次十分重要的大会 A.攻坚阶段 B.关键阶段 C.重要阶段 D.特殊阶段 4.()是党和国家的生命线,是实现科学发展的政治保证。 A.党的基本路线 B.以经济建设为中心 C.四项基本原则 D.和谐社会建设 5.党的根本建设是( )。 A.组织建设 B.思想理论建设 C.作风建设 D.反腐倡廉建设 6.改进党的作风建设,( )要特别讲党性、重品行、作表率。 A.基层党员 B.广大党员 C.领导干部 D.优秀党员 7.坚持( ),就是真正坚持社会主义。 A.解放思想 B.中国特色社会主义道路 C.科学发展观 D.中国特色社会主义理论体系 8.党的组织建设必须以( )为重点。 A.民主集中制 B.执政能力 C.保持党同人民的血肉联系 D.造就高素质的党员、干部队伍 9.新时期最鲜明的特点是( )。 A.解放思想 B.快速发展 C.与时俱进 D.改革开放 10.新时期最显著的成就是( )。 A.解放思想 B.改革开放 C.与时俱进 D.快速发展 11.新时期最突出的标志是( )。 A.解放思想 B.与时俱进 C.改革开放 D.快速发展

12.中国特色社会主义道路之所以完全正确,关键在于我们既坚持了科学社会主义的基本原则,又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的( )。 A.时代特色 B.科学原则 C.实际内涵 D.中国特色。 13.马克思主义中国化最新成果是( ) A.中国特色社会主义理论体系 B.促进社会和谐 C.中国特色社会主义道路 D.科学发展观 14.全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是( )。 A.为了造福社会 B.为了造福人民 C.为了造福人类 D.为了造福群体 15.到2020年,城乡、区域协调互动发展机制和主体功能区布局( )。 A.完全形成 B.尚未形成 C.基本形成 D.初步形成 16.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾( )。 A.已经变 B.有点变 C.没有变 D.快要变 17.建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的( )。 A.产业结构、增长方式、生产模式 B.产业结构、转变方式、消费模式 C.社会结构、增长方式、消费模式 D.产业结构、增长方式、消费模式 18. ( )是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。 A.反腐倡廉 B.思想理论建设 C.党内民主 D.执政能力建设 19.营造党内民主讨论的环境必须尊重党员的( )。 A.言论自由 B.主体地位 C.作风自由 D.政治地位 20.坚持正确的用人方向,选拔干部时要提高选人、用人的( )。 A.透明度 B.可靠度 C.公信度 D.民主度 21.深化政治体制改革,必须坚持正确( )。 A.政治道路 B.政治方向 C.政治目标 D.政治原则 22.要统筹党委、政府和人大、政协机构设置,( )领导职数,严格控制编制。 A.增加 B.控制 C.缩小 D.减少 23. ( )是发展中国特色社会主义的一大法宝。 A.改革开发 B.实事求是 C.解放思想 D.科学发展

最新公开选拔领导干部考试试题及答案

最新公开选拔领导干部考试试题及答案

公开选拔领导干部考试试题及答案 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分) 1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想

b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民” d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定 5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.中国沿海经济发展战略的核心是发展 ______。 a、外向型经济 b、内向型经济

党政领导干部公选标准模拟试题及参考答案 (4)

党政领导干部公选标准模拟试题及参考答案(17) 一、单项选择题(每题的备选答案中一个正确,请将所选答案的字母填出写在括号内。每题1分,共20分) 二、1.党的领导主要是() 三、A.具体路线、方针、政策的领导 四、B.政治思想和组织的领导 五、C.理论、宣传和文化的领导 六、D.经济、文化和组织的领导 七、2、十五大党章规定,共产党员必须履行() 八、A.六项任务 九、B.七项任务 十、C.八项任务 十一、D.十项任务 十二、3.下岗分流、减员增效和再就业() 十三、A.是国有企业改革的重要内容 十四、B.是国有企业改革的方向 十五、C.是提高企业经济效益的关键 十六、D.损害了人民的目前和长远利益 十七、4.企业对国家授予其经营管理的财产享有() 十八、A.占有、使用、收益的权利 十九、B.使用、收益、依法处分的权利 二十、C.占有、使用、依法处分的权利 二十一、D.占有、收益、依法处分的权利 二十二、5.法律对社会发展能否起进步作用,决定干() 二十三、A.法律是否能积极为自己的经济基础服务 二十四、B.法律所服务的经济基础是否适应生产力 二十五、C.法律是否能巩固国家政权 二十六、D.法律是否能有效地保护劳动人民的权利 二十七、6.在行政诉讼中,人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理() 二十八、A.某个体摊贩对罚款、吊销执照不服 二十九、B.某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权 三十、C.某国家机关一处级干部对撤销其职务不满 三十一、D.人民行政机关违法要履行义务的 三十二、7.根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称,称之为() 三十三、A.法律部门 三十四、B.法律体系 三十五、C.立法体系 三十六、D.法规体系 三十七、8.下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由()三十八、A.与太阳的距离适中 三十九、B.具有辽阔的海洋。 四十、C.大小适当 四十一、D.地球内部运转得快慢适度

谁最具领导力 四种测评方法

谁最具领导力四种测评方法 在企业中,领导者居于独特的地位,发挥着独特的作用,他们往往成为影响企业成败的重要因素,因此,如何挑选和培养具有领导能力的人才,是一个极其重要的问题。 最近,中国的一些管理学、心理学研究者在充分借鉴国外管理理论的基础上,提出了与管理者的管理绩效相关的五种人格因素,即“大五”人格理论:情绪稳定性、责任感、热情度、支配性、冒险性等,“大五”领导素质观是一种整合化较强的领导理论。它不认为人的单一个性素质便可决定其成为领导者,它认为,只能从几组个性的集合才能看出其真正的能力与素质,一个人占有这些个性越多,他在从事领导工作中就显得越有基础。 这里我们主要探讨的是在人员招聘中,经常被使用的一些检测领导能力的方法。 1、无领导小组讨论 无领导小组讨论是从西方引进的一种发现具有良好领导潜能者的群体讨论方法,它的操作流程是:由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策,由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者。在无领导小组讨论中,或者不给应试者指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论),或者只是给每个应试者指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论),但这两种类型都不指定谁是领导,也并不指定每个应试者应该坐在哪个位置,而是让所有受测者自行安排,自行组织,评价者只是通过安排应试者的讨论题目,观察每个应试者的表现,给应试者的各个要素评分,从而对应试者的能力、素质水平做出判断。 无领导小组如何操作,请见前面相关博文。 2、公文筐测验 公文筐测验,是将工作情境中可能遇到的各种典型问题设计成信函、请示、备忘录等书面形式,让受测者在规定时间内写出书面处理意见或决定。公文筐测验比较适合对管理人员,特别是高层管理者的测评。它可以考察应试者多方面的能力,如计划分析能力、判断决策能力以及对下属的指挥能力。与通常的纸笔测验相比,显得生动而不呆板,这项测评为每一个被测验者都提供了均等的场景、条件和机会,较能反映被测者的真实能力水平,也可以做到比较直观的测评。公文筐测验除了可以用作评价和选拔管理人才外,还可以用于培训如何提高管理者的领导技巧、解决人际冲突和解决组织内部摩擦技巧等。因此,通过公文筐测试不仅

公选党政领导干部面试题大全

公选党政领导干部面试题大全 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?【答题要点]1.坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。2.深入实际,调查研究,取得工作的主动权。3.理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。4.密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。 【答题要点】l.艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。2.我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。3.坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。 如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作? 【答题要点】:1.调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。2.摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。3.在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。4.采取措施,抓好落实,实干创业。5.密切联系群众,严格要求自己。 在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办? 【答题要点】:1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支待。5.若遇特殊情况(例如故意刁难等),可及时向上级领导反映。 试论“领导干部要增强‘公仆’意识,当好人民公仆”。 【答题要点】1.当人民的公仆,是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。2.当好人民公仆,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。3.当好人民公仆,必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线。4.当好人民公仆,必须树立正确的人生观和价值观。 请结合实际进行阐述:领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 【答题要点】:1.全心全意为人民服务,是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。2.坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观点。3.坚持全心全意为人民服务的宗旨,就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界,与一切消极腐败行为作坚决的斗争。 作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。记你就这三个方面谈谈你的认识。 【答题要点】:l、这三个方面是有机的整体,缺一不可。党性是根本,能力是基础,干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。2.党性强,就是讲政治,就是德的体现;有能力,就是有干事创业的素质和本领,就是有才;肯干事,就是德才的发挥与体现,就是绩。3.这三个方面,最重要的是党性强。 假如你是副职,若“一把手”安排工作往往一杆子插到底,你将如何对待这个问题?【答题要点】:有两种情况: (一)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。 (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作的,那么:①提高自己的工作能力、工作水平。②增强事业心、责任感,工作做到积极主动。③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。

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