2015年安全生产工作反思-杨洋

2015年安全生产工作反思

“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏”。2015年，是“十二五”的收官之年，也是公司转型以来各项工作开展较为坎坷的一年。在安全生产方面，国家新修订的《安全生产法》、《环境保护法》全面实施，安监总局同时颁布了《企业安全生产风险公告六条规定》、《用人单位职业病危害防治八条规定》等10多项与生产经营单位密切相关的专项安全法规规定，国家环保部也相继出台了《环境保护主管部门实施按日连续处罚办法》等针对环境事件各项法律责任追究细则，地方政府及社会媒体对企业、特别是央企安全环保问题更加关注，一些小事故、小问题都有可能被放大，都有可能推到风口浪尖，公司面临的安全环保严苛程度前所未有。

面对诸多不利因素和巨大挑战，公司紧紧围绕川庆公司和公司HSE工作部署，狠抓责任落实、严格合法合规、突出风险管控，持续推进基层队HSE标准化创建，公司安全环保形势总体稳定。

一是在目标责任上，进一步细化各单位HSE责任书，将安全环保责任纳入各级领导班子业绩考核，与领导班子成员业绩兑现、各单位工资奖金分配挂钩，层层签订了HSE、“三品”责任书；清理完善安全环保规章制度，制修订QHSE

制度22个，实施有效标准481项。

二是在提高素质上，不断强化安全培训，认真开展了“安全生产警示月”、“安全生产月”、安全环保知识竞赛、送文化下基层活动和以“两法”宣贯、风险控制工具应用、岗位应知应会、应急处置、健康防护为主要内容的安全技能培训。

三是在本质安全上，坚持从改进工艺流程、加强安全检测和加大安全投入等方面，着力提高本质安全水平。全年投入4500余万元，用于特种设备、高压管阀件、井架、安全防护设施安全检测，立项实施安全技术措施项目10项，配套井控、安全、吊装等关键设施425套。

四是在违章隐患查治上，全年组织监督检查4368次，整治违章隐患17433项，排查整治重大隐患49项，公司对各级检查及HSE表现优秀单位个人累计奖惩近40万元。

五是在风险管控上，继续推行机关管控“六必报告”和“5A”风险管控月报制度，严格执行新工艺、老井技措等重点项目HSE计划书，严格升级许可登高等危险作业、搬迁吊装等大型施工作业及节假日等特殊时段施工，督促落实大型连续施工、工厂化丛式井场经理现场负责制，全面落实风险管控措施。

六是在交通、消防、危化品、职业健康管理上，严格落实干部带队押车、出车“三交代”、行车“三检”、GPS监控等制度，组织开展驾驶员安全驾驶能力测试和车辆安全性能检

测，分区域建立交通风险管控清单；开展危化品清查，逐级建立危化品清单，督促落实盐酸使用报备；建立完善消防设施检查台帐，补充配备消防器材，联系开展后勤场点避雷设施检测，落实关键设施静电接地检测；建立完善员工健康档案，组织全员健康体检、职业健康体检和职业健康现场咨询，对主要生产场所开展了职业危害检测，按时核发保健费和防暑降温费500余万元。

七是在HSE体系运行上，坚持持续改进，组织开展2次内部审核和1次管理评审；开展了企业二级安全生产标准化达标申报；持续强化基层队HSE标准化建设，编制完成试油气队、压裂队、地层测试队等基层HSE标准化管理手册，梳理完善试油气队“866”、压裂队“825”、测试队“852”日周月HSE管理流程；联系第三方开展了靖安项目部驻地、井场、器材供应中心库房HSE目视化设计，统一配套了试油气队现场目视化标识。

纵观全年安全生产工作，虽然取得了一些成绩，但也存在诸多问题：2015年，公司上报安全生产事件15起，结合长庆监督公司及上级部门监督检查统计，全年查治各类HSE 问题近4万个，安全生产叫停16次，违章记分6分以上的41人次，公司安全管理依然处于严格监管阶段。深层次剖析上述问题，主要原因有：

一是一些单位领导安全环保法律、自律、他律意识淡薄，

对安全环保工作会议部署的多，具体落实的少；口头要求的多，现场指导的少；流于形式的多，注重实效的少，没有认真系统分析、思考和研究建立安全环保长效机制的方法和手段。

二是直线责任落实不到位，一些部门未能将安全环保要求融入到业务活动中，“管工作必须管安全”、“管业务必须管安全”的要求没有真正贯彻落实。

三是一些基层单位基础薄弱，员工意识淡薄、技能素质不高，习惯于超越程序走捷径、心存侥幸图省事，缺乏对制度和规程的敬畏心和执行力，属地责任不落实，重复性问题屡查屡有、屡改屡犯。

四是HSE体系尚未形成持续改进、有效运行的自律、自发机制，部分基层单位把体系审核简单的理解为迎检、完成任务，没有认真对待、积极采取有效措施，体系运行和现场实际工作“两张皮”现象依然存在。

五是安全生产保障及应急体系还有待完善。

因此，我们一定要清醒地认识到：安全生产既是一项紧迫现实的工作，又是一项长期、艰巨、复杂的任务。我们必须克服麻痹思想，树立警钟长鸣的观念；克服侥幸心理，树立常抓不懈的观念；克服厌战情绪，树立长期作战的观念。确保实现公司安全生产长治久安。

一是要进一步健全责权利统一的安全环保绩效考核体

系。全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”；建立完善各级各岗安全环保责任制，全面开展安全环保履职能力考评，将安全环保能力作为领导干部聘任的首要条件；加大安全环保责任追究和惩罚力度，对事故和隐患背后失职渎职的责任者，严格按相关规定“动真的、来硬的”，进一步推动问责制由权力问责向制度问责的转变，追究有过的直接责任者向追究不作为责任的深化。

二是要进一步健全合规、完整、适用的制度标准体系。对照“两法”全面梳理完善公司HSE制度框架，积极做好QHSE管理体系文件的换版升级，推进公司环境管理体系的第三方认证；全面落实安全生产标准化达标创建，取得并保持公司二级安全生产达标资质；规范内部审核和管理评审，试点推行QHSE管理体系量化审核；将三基建设、五型班组建设、履职能力评估、岗位HSE绩效考核与基层队HSE标准化建设相结合，编制完善《基层队HSE标准化管理规范》，固化基层队标准化现场、标准化操作模板，精简基础管理资料，优化管理流程；在车队及后勤单位推进“6S”管理。

三是要进一步健全多样化的安全教育培训体系。开展培训资源库建设；建立全员HSE培训档案；不断补充强化培训师队伍；建立岗位技能培训和检查考核体系，进一步明确安全培训职责、内容及范围，切实保证培训质量；严格实行培训效果评估，做到安全教育培训“职责、范围、需求、奖罚”

四落实。注重基层队长、班组长、特种作业人员、安全管理人员和新入厂、转岗员工岗前培训，牢牢把住安全防范第一道关口。

四是要进一步健全有生命力的安全文化体系。要让“安全是天，是政治、是大局、是责任，是最大效益”的安全价值观成为领导层、管理层和操作层的共识，使之融化于脑，凝结于血，表现于行，真正成为我们决策和行动的指南。在领导层要培植敬畏感，要敬畏生命，珍惜生命的尊严与价值；要敬畏责任，珍惜上级和群众给予的信任；要敬畏法律，珍惜自己的家庭幸福和政治生命，时刻牢记安全责任重于泰山，保证员工安全是每个领导干部肩头不可推卸的重任。在管理层要培植责任感，要彻底纠正“安全管理只是安全部门的事”这一错误认识，各个部门、各个岗位在涉及安全的问题上都要保持高度的责任感，形成齐抓共管局面。在操作层要培植认同感，要通过案例教育、文化宣传、激励措施，使其在潜移默化中认同“安全才能生产，安全才有效益，安全才有幸福”的理念，并自觉地落实到工作和生活中。

质量安全环保科：杨洋

二〇一六年一月二十日

安全反思总结材料(精选3篇)

事故反思心得 这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。 为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸; 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。 三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之

又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。 四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。 五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。 最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。 吸取事故教训，深化安全大反思 “6.25”、“9.28”事故伤亡之巨大、损失之严重，影响之恶劣，是近二十年来罕见的。面对一个个鲜活生命突然地离去，面对着一张张失去亲人泪流满面的面孔，面对着狼藉而又惨烈的事故现场，让我们看到了安全的重要性。作为一名铁路职工，应该很好地总结工作中存在的安全问题，通过吸取血的教训，以防患于未然。

安全工作的个人反思

安全工作的个人反思 安全工作的个人反思 在发展经济形势当中，无论在各行各业中，‘安全第一，预防为主’，综合治理的原则不变，通过晋煤所传达的。所发生的事故， 我们要引起足够的重视，在贯彻当中要强调各个重要环节所忽视的 问题，麻痹思维更为突出，通过学习，我们感到了危险始终就在身边，而我们要保持冷静思维和正确的思想意识去对待，去面对，要 牢固树立良好的安全第一--------思想！ 提高安全思想素质，在工作中提高认识和意识观念，结合事故的经验和教训，我们要开展举一反三思维去结合实际和联系实际，通 过学习和培训、不走过程，在工作中不走形式，在工作实践中认真 按照各项规程和制度去完成上道工序给下道工序不留死角，不留后患，有啥问题遗留要说明情况，交代清楚，进一步去完善它，或者 采取有效的办法去专项整顿治理，把不安全不生产的理念做好，我 们始终按照标准化要求去做好各项工作任务，突出的不安全问题要 及时汇报，及时解决，我们要做到时刻要安全，安全要时刻注意。 结合本工作岗位，在物流业方面，交通事故是我们所不能忽视的，引起事故的原因很多，上路三分险，要时刻不要出现麻痹思想的'意识，疲劳驾驶的现象出现，重点是要注意车多人多的地方要减速慢行，转弯路段别超车，谨慎驾驶，过村、镇、铁道口、桥梁要杜绝 超车现象，要放慢速度，礼让三先，鸣号等方法去操作，遇到恶劣 天气要采取有效地办法，雾天要开启警示灯，必要时靠停路基下面，雨天预防路滑和塌方，要注意行车距离，确保安全，雪天路滑戴上 防滑链，减速慢性，必要时停车，要在行车中不要开英雄车，斗气车，勤检查，勤保养，杜绝违章行为的出现。 在此我要做好路上的安全检查工作，严厉查处违章行为，做到公开，公正，公平的原则，做好上级交给的各项任务。我为安全，人

校园安全反思

校园安全大反思 老城街道办事处杨庄社区学校郭义红安全教育是学校教育的一个重要组成部分，而校园安全教育尤为重要，因为学生每天在学校的活动时间长，情况也比较复杂。无论教师怎样注意，也难以完全避免安全事故的发生。 在平日的教育实践中，我们对学生的安全教育往往停留在表面，或让学生被动的接受“你不能怎样，你不该怎样”，如此反复的强调只会让孩子的逆反心理更加突出。可不，尽管老师强调校园里不能打闹，可是事故还是不断的在发生。我们都知道，小学生年龄小，自控能力差，很多时候不知道哪些事可以做，哪些事不可以做。作为老师的我们，应该像孙悟空的火眼金睛，眼观六路，耳闻八方。时刻不忘对学生提出要求，学生的一切行为都不能离开老师的视线。再者就是在班上开展安全教育活动，如：谈话活动“我身边的危险”，看图讲述“谁对谁不对”，美术活动“我来设计安全标志”等。让学生主动获取一定的安全知识和求助方法，树立了安全意识。同时，应该与日常生活有机的结合和渗透，例如：利用听故事，决不跟陌生人走，也不吃陌生人给的东西。每天开门、关门时先要看看手是否放在门框上，出入教室有序的走，以及早操、入厕等生活各环节的安全警示，并请学生们相互监督，定期评选出班内的平安小卫士。通过这些与日常生活有机的渗透，不仅可以避免一些意外伤害与不幸的发生，而且可以提高学生的安全意识，为小学生安全行为能力的发展奠定基础。

校园安全是个永恒的话题。交通事故、楼道踩踏、食物中毒、溺水身亡……这些安全事故每天都在吞噬着“祖国的花朵”。每一年有多少可爱的生命因为意外伤害事故而受到了多么无情的摧残。而教师作为教育活动的主导者，对如何处理好教育活动与学生人身安全的关系上起着重要的作用，这需要一个支点也需要一个平衡点，我们也常常困惑于此。今天当我们的教育倡导着教育活动生活化、情景化时，我们力求把孩子带到真实的世界中，让他们真实的去感知世界、体验生活，这就意味着要放开成人的庇护，让他们自由的去探索这个未知的世界。那么我们怎样才能把“保障学生的安全和为了使孩子学生自主地成长，活动中不可缺少一定的冒险性”结合起来呢？例如游戏，它是学生最喜欢的活动，也是现今教学经常用的教学形式。但在游戏活动中特别是户外的中，则可能造成意外的事故。所以，教师在活动前或活动中有效的规则约束和必要的安全指导也是十分必要的。如果仅仅为了安全，完全避免学生参与集体活动或一味的降低游戏的难度，也是不利于小学生成长的。日本有教育学家指出：“游戏活动要有一定的冒险性，如果没有，孩子无法真正形成回避危险的能力”。 安全一直以来是我们工作的重中之重，日常生活中我们常抓、常教，但有时有会出现一些我们教师意想不到的事情，我认为不能在老师的强烈管理中控制孩子的安全，而是要让学生自己了解，我应该怎样来注意安全，怎样来保护好自己。对于学生的安全，学校是责无旁贷，那么学生呢？他们仅仅只是被害人么？不！学生的教育不仅仅只是在学校。我们都知道，学生受教育的途径有很多，一般我们都认为有三种力量在让学生受到教育，1、学校 2、社会 3、家庭。校园安全工作，是一个系统工程，也

安全工作反思材料

反思发言 一、制度落实不彻底，问责机制不完善 在日常安全管理中，虽然制定了各种安全管理制度，但是实际执行的过程中没有作为一项重点工作来专项布置，没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，从而使制定的制度得不到有效的落实。 在日常隐患和事故的问责处理中只是单纯的与个人经济利益挂钩，对个人进行经济处罚，没有建立完善的问责考核机制。 二、包庇心里过于严重 在日常安全工作中包庇思想重过于严重，存在帮亲不帮理的思想；错误的认为是对项目人员的保护，能够增强项目部的凝聚力；在处理事故和安全隐患时，利用工作关系进行消除或者降级处理，使得犯错误的人员产生松懈意识，从而埋下事故隐患。 三、“四不放过”落实不彻底，唯上主义教严重 在日常隐患和事故苗头的处理中，也存在松懈的心理，认为没有产生严重后果或者没有发生事故，因此没有严格按照四不放过原则进行处理；未对责任人员进行严格处罚，导致现场施工人员没有得到教训，对施工安全认识不足，进一步导致制定的安全措施落实不到位，未下一次事故发生埋下隐患。 在日常施工管理中存在“唯上”思想，对上级的指示、意见、要求作为依据，不管是否与施工现场情况符合，从而埋下安全隐患。 四、“抓大放小”滋生危机 在日常安全管理工作中“小隐患和小问题”最多，也最为常见，而我们在日常管理中只看到安全管理大问题，只抓安全管理大问题，对小隐患“视而不见，听而不闻”；让小隐患、小问题有了滋生蔓延的空间，从而日积月累已发事故的发生。

在日常的检查和巡查工作中，本身就存在着思想放松的行为，对已经发现违章作业或其它问题，不严肃处理，或轻描淡写、大事化小、降级处理，认为工人不容易差不多就行了，为现场施工的安全管理埋下了隐患。 五、好人主义较重，工作力度不大 本位主义、好人主义的思想还没杜绝，在从严解决和处理“两违”问题上力度不大。存在看干惯了、干惯了的思想。深入现场发现作业质量不高、安全措施没有落实，没有及时指出和处理；现场有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，安全管理和现场的作业没有形成良性循环，致使整体安全管理工作标准不高。 六、整改措施： （一）、强化安全教育 全面开展安全教育，及时对作业现场中影响安全的多发问题进行分析，针对问题开展安全教育。同时，对班组长进行针对性培训，提高班组长安全管理的能力。 （二）、抓好安全检查活动 要把安全检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复检查的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查。要坚持从严管理，认真落实“四不放过”原则，提高工作标准，对安全检查活动中查出来的问题进行整理，通过建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对反复出现的问题实施重点攻关，消除安全隐患。 （三）、转变工作作风 把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。做到深入一线、扎根现场，严格落实安全规章制度，把精力放到发现问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花

安全工作反思

2014年工作反思 近期我厂各种事故发生频繁，作为一名安监员，我认识到事故的教训是深刻的，事故不仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。自己身为安监员，一旦因我的工作不够细心认真、现场检查力度不够，发现不了设备上的安全隐患，当出现故障发生事故的时候，后果将不堪设想！自身责任心应该加强。在此反思自己工作的不足： 一、存在的问题 1. 对片区内反复出现或是长期存在的隐患问题有麻木忽视的现象，未能对这些问题进行深抓，长此下去这些小问题很肯能发展成大问题。 2.工作标准不高，安全管理上存在麻木心态，在相对平稳时期看不到问题，找不到问题，发现不了惯性问题，缺乏找茬意识。 3.新知识的学习补充较少，没有对自身知识进行持续充电，安全检查中涉及到各个方面，机修、电气、工艺的专业知识都需要一定的掌握，才能发现更多的隐患问题，而不是只停留在明面上的问题和质量标准化问题上。 4.安全培训工作要求有所下降，因为2014主要负责外委队伍培训，外委队伍人员更换频繁，培训量多，我对培训内容也逐渐简单化和单一化、培训教材也无更多补充，致使很多培训内容跟不是安全生产需要。

5.对发生的事故和突出问题不能做到抓典型、细分析、深追究，我应该把这些事故一起拿出来进行认真梳理和总结，找出事故发生的源头，从源头上进行整改和检查。导致同一性质或类似原因的事故接连发生。 6.安全管理现场检查工作还是不够严格，对一些小的错误和三违，只是进行简单的批评教育。我应该对其做出更严厉的处罚，一定要做到安全生产工作对事不对人。 7.对于人际关系方面的处理还应加强，缺乏和员工的交流，不能及时的发现员工当下情绪和工作状态，除了处罚还要加强口头上的教育，真正改善员工不良状态。 三、2015年工作方向及重点 1.分析自身不足，制定学习计划，加强自身的学习。包括安全知识的学习和现场设备机电专业知识的学习，在2015年将各项知识进行补全，仔细发现更多隐藏问题。 2.对各个片区进行交替检查，不断的对不同的环境进行检查，通过互相检查，发现彼此忽视的隐患问题。 3.对2015年的工作制定大致方向，将各方面考虑全面，指定目标，不断的督促自身提高和完成，进一步提高工作的效率。 4.加强对现场安全的检查，不光只是外观上的检查，还要经常在停车时间结合各方技术人员对设备内部进行细致检查，做大不留死角，多协调机修、电气、工艺技术员一起检查，多问多学，将设备机电的专业知识运用到自己实际检查工作中。

个人安全大反思材料

安全大检查、大反思个人剖析材料 安全是铁路运输永恒的主题，必须坚持“安全第一”的思想不动摇，“4.11”列车追尾事故的发生,暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十分突出，作为基层管理人员,我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性,为深刻吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施，迅速扭转运输安全的被动局面，确保运输安全特别是旅客列车的绝对安全。现就安全生产工作自我剖析如下: 一、在安全意识方面 1、在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。 2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。 二、在安全管理方面 1、管理的针对性不强。生产布局调整后，尽快理顺管理关系，尽快完善管理制度，尽快转变工作方式和思维方式，虽然作了布臵安排，但重点工作一多就转移了视线，车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰，安全控制力弱化，新体制的优势受到限制。 2、管理持久力不够。表现在安全管理紧一阵、松一阵，现场管理还未进入规范有序状态，尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性，车间、班组在这一方面表现的尤为突出。尤其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式，重点工作落实不力，影响了工作的实效性。 三、在工作作风方面 1、存在一定程度的好人主义。在安全考核上，虽然经济上的考核力度较大，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。 2、抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人，追查、分析和处理每个在安全生产中的失职行为。没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，从而导致许多工作在落实过程中变了味，出现力度衰减，甚至出现中间梗塞，影响了管理的实效性。 四、对今后工作的打算及对策

关于学校安全工作的检讨书

关于学校安全工作的检讨书 尊敬的领导： 一年来，学校里发生了大大小小3起火灾安全事故，这个数字已 经是历年值。领导特别重视这一变化情况，特此下发关于校园安全防 火工作的批示文件。作为校园安全监管办公室的成员，我对于目前的 状况是需要做出明确深刻检讨的。下面，我就自身关于校园防火工作 的现阶段情况的了解以及认识到的不足，向您做一个简单汇报： 第一，校园安全工作总体运营情况是稳步推进的。周期安全巡查 工作也在进行，各阶段的安全宣传工作也有在做。在本人看来，各部 门同事工作是认真的，可是缺乏把工作做细做巧的思考。 针对这一情况，个人想到，安全工作贵在持之以恒，妙在运行自然。因此不可以将工作布置得刻意、彰显，安全工作应该注重细节妙化。比如在走廊上张贴防火安全小贴士，并且落实各楼层对于防火小 贴士的负责制。各楼层寝室长都需要对于各自门边安全小贴士的维护 看顾工作，倘若一学期小贴士没有出现破损，则有每学期的相对应礼 品奖励，有破损的则免除奖励，并扣寝室分。同时也可以鼓励每个寝 室每周递交一篇防火安全感悟日记，字数要求300字以上，每周上交 给各班主任。一个班级40-50人，通常也就8-9个寝室，也就8-9篇 日记，各寝室有5-6个学生，大概每个人是5-6周才轮到写一篇，并 不是特别难完成的工作。班主任只要注意看日记进行一番了解与批示 以后，向各专业辅导员汇报即可。 第二，现阶段的校园安全隐患的重点排除。校园安全的安全隐患 主要有：1-宿舍楼内的电线老化。2-师生的用电用火安全。3-危险隐 患电器的不当使用。危险电器包括：电饭煲、吹风机、烫发板、热得快、烧水壶。这些大功率电器是严禁使用的，一经发觉就要严肃处理。 第三，确保校园食堂炊事系统的防火安全，做好校园热水的定点 足量供应。食堂炊事厨房电器、线路的定期安全检查，制定科学规范

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安全工作个人反思安全工作反思总结范文安全大反 思总结 通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验而被上级推广，为其他单位所汲取、借鉴，从而推动实际工作的顺利开展。本站今天为大家精心准备了安全工作个人反思安全工作反思总结范文，希望对大家有所帮助! 安全工作个人反思安全工作反思总结范文 按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取4.28重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。 一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实

在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。 二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。 三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。 四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不

安全事故工作感悟与反思

安全事故反思心得体会_为了防止安全事故的发生，要提前做好预防工作。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。下面是带来的安全事故反思心得体会，希望可以帮到大家。 安全事故反思心得体会篇一： 我是杨洞供电所一名一线职工，从事电力维护和抄表工作。按供电所规定的抄表周期，按时回抄片区各用电户电表底度，及时缴销票证，向供电所领取电费结算清单及电费发票，然后到片区蹲点收取电费。另外还负责本所辖区内用户信访、上访的协调工作，从来信来访中了解群众的疾苦，认真恰当地解决群众提出的各种实际问题，真诚热情地为群众排忧解难，认真搞好自己的本质工作。 9月30日，我所通过集中开展事故反思日活动的学习，学习了五起人生伤亡事故案例，故此次安全活动使我深刻体会到现在农电安全形势的严峻性和紧迫性。 通过这次学习使我认识到现在自然灾害和外力破坏对电网造成了很大的威胁，电网安全运行工作也存在很多问题与不足，首先是电网安全意识不强、管理制度执行上不够严格，再就是人员素质与电网安全稳定运行的要求存在一定的差距，目前专业 本人对当前供电所的管理是这样认为的，首先要引起领导层的重视和一线职工本人的思想高度重视，再次就是完成各个环节的协调，首先在安全工器具装备的投入上要有充足的资金铺垫，良好的工器具装备是安全的一个有力的保障，定期的试验机制要健全，工器具损坏后的更新要跟的上，再就是一线人员的劳动保障问题，一线人员是事故的第一触摸者，事故总是发生在一线人员身上，通过这次学习和本所人员的定性上看，农电工的后续保障存在严重的缺陷，首先是收入低、无劳动保障金，如果一旦发生了事故，其人身伤害得不到应有的补偿。作为一名普通的农电工，每个月除了抄电表，追收电费和维护自己责任片区的线路外，有充足的时间学习和领会上级领导的精神，因为只有不断地持之以恒的学习，才不会被南方电网淘汰，对得起我赖以生存的咸丰电力

校园安全工作检讨书

本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 校园安全工作检讨书 校园安全工作检讨书【一】 尊敬的老师： 今天，我怀着无限愧疚和懊悔的心情给您写下这份检讨书，以向您表示我对在下课下楼时，不注意安全滑楼梯栏杆的不良行为的深刻认识和改正错误的决心。 我非常羞愧，做为一个小学生，应该遵守学校规则，而我的行为让我现在感觉真是惭愧。平时我对这种危害自身与他人安全的行为认识不够，才导致了这件事的发生。在写这份检讨书的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了学校规定。做为学生本应该听从老师教导，服从老师的安排，遵守各项安全规定。而我的这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校学风的建设。老师是多么关心我们，爱护我们，担心我们的安全。而我却给老师找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守学校规定，听老师的话，充分领会理解老师对我的要求，并保证不会有类似的事情发生。希望老师给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到老师对我这种败坏学风的行为心情，使我心里感到非常的愧疚，我十分感谢老师对我这次深刻的教育。 我保证以后注意安全，提高安全意识，不辜负老师对我的期望，不再有类似的情况发生。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够吸取教训、改正错误！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 校园安全工作检讨书【二】 尊敬的各位领导： 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。首先我作为一名校长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严，我校五年级一班三名学生于4月26日晚9点左

安全事故部门检讨报告

安全事故部门检讨报告 安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。那么你知道安全事故部门检讨报告怎么写的吗?下面是为你整理的安全事故部门检讨报告，希望对你有用! 安全事故部门检讨报告篇1 为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管理，为今后的安全工作打下一个坚实的基础，根据有关文件精神，结合本队实际情况，掘二队于20XX年11月9日，在会议室召开了安全反思会，参加讨论的领导干部、班组长、员工共计30多人。就近年来安全工作中的不足进行了全方位的交流、探讨，并制定了整改措施，先将活动总结如下： 队长孔德利首先发言：我队曾经发生过重大未遂事故，在在全公司造成影响极其恶劣，给员工经济上也造成了一定的损失，充分暴露出了我队管理中存在的问题，一是安全管理上有漏洞、死角，考核不严、不细;二是规程、措施现场落实不到位，"三违"现象时有发生;三是职工安全意识差，自主保安能力不强;四是本安体系在职工心中还没有根深蒂固。认真分析，主要是员工思想教育不到位，安全意识淡薄，图省事，违章操作，管理人员现场把关不严，规程措施没有落到实处。针对这些问题，我们要认真吸取事故教训，讨论制定出今后的工作方向。 支部书记王喜宁：纵观各煤矿企业，一再发生的事故给我们敲响警钟，身为煤矿企业工作者，要时刻牢记"安全第一"的工作方针。在

抓好安全生产工作方面我们动脑子最多、下功夫最大、长期探索追求的目标。而事实上并没有实现长治久安，没有把安全生产工作真正做好，我队发生的几起事故可以说明这一点，搞好安全生产工作并不是只靠那个人，那个部门，要全员参与从身边做起，从自己做起，遏制"三违"现象，牢牢绷紧安全这根弦始，并贯穿于安全管理及生产全过程。强化安全风险意识，真正实现"不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害"，只有这样才能确保安全生产。 副队长刘吉华：从近期的出勤情况来看，部分青工思想情绪不稳定。有近五分之一的青年职工不喜欢目前所从事的工作，近三成的人对目前的工作表示一般，说明这些青年不安心本职工作，不满意工作岗位，或是埋怨条件艰苦，待遇偏低，或是感觉专业不对口，工作没有兴趣，或是嫌工作太累，生活乏味，没有动力。导致我队有些时候，工作出现被动，零打碎敲的事故时有发生。 胡新军：夜班是一个比较辛苦的班，打乱了人的作息规律，极易发生事故。因此，我们在刚开始倒夜班的时候一定要加大查岗力度，针对一些人一些岗位要进行不间断的检查、让员工逐渐的适应工作的要求,对一些重点岗位我们要选择一些责任心,素质过硬的员工担当，确保安全生产班长李吉祥说;在今后的工作中时刻按章作业;不三违，干标准活，工作前认真做好风险预控的工作，严格执行手指口述安全工作法，杜绝侥幸心理，带领本班组员工超额完成各项生产任务。 员工刘海旺，作为掘二队一名员工，时刻硼紧安全这根绳。在做任何工作的时候，我要牢记安全的重要性，首先自己我不"违章"，严

个人安全反思心得体会【4篇】

个人安全反思心得体会【4篇】 个人安全反思心得体会【1】 结合本次安全大反思活动，我做了一些思考，作为矿井安全副总师，下步要确定目标管理值，明确提出安全问题解决到什么程度，事故控制到什么程度，进而把握安全生产的主动权。 1、利用“三个效应”。一是利用安全心理的优先效应，抓好员工安全教育培训，给广大员工打下安全生产烙印，现场工作中时时想安全、处处注意安全、常常不忘安全，让员工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含义，自觉形成安全意识。二是利用安全心理的近因效应，以“10·20”冲击地压事故对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工，力促每名员工都能深刻吸取事故教训，严肃剖析思想问题，做到安全生产、文明施工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，比如开展安全演讲比赛、撰写安全心得体会等形式，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。 2、推广“三个办法”。一是推广经验交流法。充分发挥

各技能岗位工种中“行业状元”的作用，以他们的切身体会讲述经验性的、前沿性的技术以及在岗位上所要注意的问题，提高员工的技能水平。二是推广网点培训法。以基层区队为单位，将理论教学与实践教学有机结合，如开展采煤工、瓦检员培训班，深入井下，现场指导，现场讲解，现场试验，既缓解了工学矛盾，又能锻炼员工的实际操作能力。三是推广现场观摩法。在传授理论知识的同时，结合不同岗位工种的实际，在不同的地点观看技术操作，便于员工尽快地掌握专业技术。 3、突出“三个优化”。一是优化安全环境。加大安全资金投入，优化生产系统，保证生产维简费用、安全技能资金和“一通三防”专项资金的及时足额到位，增强矿井防灾抗灾的能力。二是优化系统管理。加强对矿井冲击地压、“一通三防”、顶板、提升运输、防治水等系统安全的技术性研究，积极推广应用安全实用性技术，让科技成果转化为生产力，转化为对员工的有效保护手段。三是优化工程质量。通过不定时间、不打招呼的形式召开“正反面安全生产标准化推进会”，促进基层单位抓工程质量的积极性和主动性，不断打造“放心工程”和“工程”，使各项管理真正落实到质量标准化上。 4、狠抓“三支队伍”。一是狠抓干部队伍。加大管理人员下井带班力度，检查相关人员班中汇报及下井写实等情

安全工作大反思

安全工作大反思 提起安全人们都知道它的重要性，每一次事故，令人毛骨悚然，一个个鲜活的生命刹那间就化为乌有，不论是给个人、家庭还是企业都带来了巨大的损失。虽然我身处物资部，但是安全工作人人有责，平时项目安全大检查中发现的问题深深刻刻感受到我们在安全工作管理中存在很多不足，需有待完善和提高。发现的问题大致可以总结以下几种情况。 一是责任心不强：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事，随随便便，觉得给公家干活应付交了差事就行，这样难免埋下安全隐患，危害不小。轻者质量下降，重者人命关天。美国的海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其余则为无伤害事故。从而得出一个结论，在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，也就是说每发生330起意外事故，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。这也就是我们工人口中经常说的长点、短点，大点、小点或者紧点、松点“无所谓”，一个无所谓，两个无所谓可能真的无所谓，但是很多个无所谓加起来那就真是有所谓了！例如现场检查中发现材料乱堆码占用道路现象时有发生，不是不知道，就是不按照规定执行，觉着无所谓。 二是存有侥幸心里：有的人出于图省事、怕麻烦，心想，这么简单的事，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面，不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。所以，

请我们的员工明白，我们的安全操作规程不是天上掉下来的，也不是凭空在哪儿冒出来的，它是前辈们用鲜血和生命给咱们后人筑起来的一道安全屏障，

关于学校安全工作的

关于学校安全工作的 检讨书 关于学校安全工作的检讨书(一) 尊敬的领导： 一年来，学校里发生了大大小小3起火灾安全事故，这个数字已经是历年值。领导特别重视这一变化情况，特此下发关于校园安全防火工作的批示文件。作为校园安全监管办公室的成员，我对于目前的状况是需要做出明确深刻检讨的。下面，我就自身关于校园防火工作的现阶段情况的了解以及认识到的不足，向您做一个简单汇报： 第一，校园安全工作总体运营情况是稳步推进的。周期安全巡查工作也在进行，各阶段的安全宣传工作也有在做。在本人看来，各部门同事工作是认真的，可是缺乏把工作做细做巧的思考。 针对这一情况，个人想到，安全工作贵在持之以恒，妙在运行自然。因此不可以将工作布置得刻意、彰显，安全工作应该注重细节妙化。比如在走廊上张贴防火安全小贴士，并且落实各楼层对于防火小贴士的负责制。各楼层寝室长都需要对于各自门边安全小贴士的维护看顾工作，倘若一学期小贴士没有出现破损，则有每学期的相应礼品奖励，有破损的则免除奖励，并扣寝室分。同时也可以鼓励每个寝室每周递交一篇防火安全感悟日记，字数要求300字以上，每周上交给各班主任。一个班级40-50人，通常也就8-9个寝室，也就8-9篇日记，各寝室有5-6个学生，大概每个人是5-6周才轮到写一篇，并不是特别难完成的工作。班主任只要注意看日记进行一番了解与批示以后，向各专业辅导员汇报即可。 第二，现阶段的校园安全隐患的重点排除。校园安全的安全隐患主要有：1-宿舍楼内的电线老化。2-师生的用电用火安全。3-危险隐患电器的不当使用。危险电器包括：电饭煲、吹风机、烫发板、热得快、烧水壶。这些大功率电器是严禁使用的，一经发现就要严肃处理。第三，确保校园食堂炊事系统的防火安全，做好校园热水的定点足量供应。食堂炊事厨房电器、线路的定期安全检查，制定科学规范员工工作条例。考虑到学生的实际生活需要，保证学校食堂

煤矿安全大反思材料

“大学习、深反思、保安全”大讨论活动 个人反思材料 按照矿党委关于开展“大学习、深反思、保安全”大讨论活动的总体安排，我区积极召开班队长以上人员会议，谋划组织，严格按照有关要求分阶段、分层次、有计划、有重点的落实大讨论工作，通过事故案例，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全区在“大学习、深反思、保安全”大讨论活动的整体有效开展。作为党支部书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。 一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。 二、工作安排落实上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义

却没有深刻理解。 三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。 四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加更大的压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。 五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。 六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子煤矿工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。

安全管理反思总结

安全管理反思总结 篇一：安全工作个人反思总结 20XX年安全工作的“个人反思总结” 20XX年即将过去，这一年来我作为公司技术中心的一名技术人员一直努力并积极参与安全管理工作，除保证自身安全外在日常的检查工作中一直加强施工现场的安全监督工作。在安全方面自己做了一些工作，谈不上成绩但是有一些个人的想法及经验和教训。现在，我就过去的一年中在安全管理方面的工作就我个人方面的想法进行总结： 一、20XX年作为一名技术管理人员在安全管理方面的主要工作 1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，积极上进，同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上，我时时以安全作为标杆，规范自已的各种行为，保障自身的安全。 2.积极参与部门的日常安全培训工作。平时利用部门培训的机会，共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等，提高自身的安全意识与责任意识。 3.在日常的检查中加强安全保障工作。在技术中心日常的巡查工作中，向各项目部的施工人员提出安全的要求，要求在现场施工及其它作业时，一切须以安全为原则，在从事高空或其他作业时，须按要求配戴安全带及停电挂牌等措施，同时在作业时，须与现场实际操作的工人结成安全对子，做好安全互保。

4.积极参与公司日常违章事故的检查与冶理。在安检部、工程部、技术中心等部门组织的对日常违章现象和事故进行检查处理活动中，积极参与违章或事故的处理并及时分析原因制定对策，对违章现 象进行通报及查处，消除施工人员指挥、操作过程中的不安全因素，防止安全事故的发生。 二、20XX年安全工作和安全隐患处理的认识及想法 纵观全年的安全工作，我认为首先必须树立牢固的安全核心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在职工的安全培训中，必须时时灌输此思想；另外，必须加强安全的检查，对所有不安全的行为，都要受到相应的批评及考核，因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的；再者，要加强设备方面对安全的保障，通过对设备进行消缺、技术改造，减少设备本身的不安全因素，减少对设备操作人员及使用人员的伤害。 现就我个人的一点经验总结以下几点： 一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸； 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无

安全事故个人检讨书

安全事故个人检讨书 【篇一：安全事故检讨书】 安全事故检讨书 尊敬的领导、各位同事： **********在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我****工作敲响 了 安全管理的警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了 严重影响！ 反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞， 我悔恨交加， 愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查： 一、愧对领导的信任 这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的 信任。 扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次 事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的 生命安全负 起责任。 带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在 操作技 能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符 合岗位要求 的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有 针对性的教 育培训不到位；对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对 一些不符合 安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场 安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。 尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引 起充分 的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的 发现问题；

对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的 错误思想认 识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态 恶化前提前 做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。 面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必 然结果！ 安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对 这次事故的 回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事 故的重要手 段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对 员工安全教 育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认 识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒！ 这次事故, 我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应 该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反 省，工作必须认认真真，一丝而不苟! 二、愧对员工们的期待 作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素,我的作用发挥如何,直 接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信 任和绝对支 持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄 弟般的情谊。 可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深 纠这次事故 的根本原因，说到底是我的思想认识不够。 近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常 态化安全 工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对 安全认识上

校园安全工作的检讨书

校园安全工作的检讨书 尊敬的领导： 一年来，学校里发生了大大小小3起火灾安全事故，这个数 字已经是历年最高值。领导特别重视这一变化情况，特此下发关 于校园安全防火工作的批示文件。作为校园安全监管办公室的成员，我对于目前的状况是需要做出明确深刻检讨的。下面，我就 自身关于校园防火工作的现阶段情况的了解以及认识到的不足， 向您做一个简单汇报： 第一，校园安全工作总体运营情况是稳步推进的。周期安全 巡查工作也在进行，各阶段的安全宣传工作也有在做。在本人看来，各部门同事工作是认真的，可是缺乏把工作做细做巧的思 考。 针对这一情况，个人想到，安全工作贵在持之以恒，妙在运 行自然。因此不可以将工作布置得刻意、彰显，安全工作应该注 重细节妙化。比如在走廊上张贴防火安全小贴士，并且落实各楼 层对于防火小贴士的负责制。各楼层寝室长都需要对于各自门边 安全小贴士的维护看顾工作，倘若一学期小贴士没有出现破损， 则有每学期的相应礼品奖励，有破损的则免除奖励，并扣寝室分。同时也可以鼓励每个寝室每周递交一篇防火安全感悟，字数要求300字以上，每周上交给各班主任。一个班级40-ｘｘ人，通常也 就8-9个寝室，也就8-9篇日记，各寝室有5-6个学生，大概每个

人是5-6周才轮到写一篇，并不是特别难完成的工作。班主任只要注意看日记进行一番了解与批示以后，向各专业辅导员汇报即可。 第二，现阶段的校园安全隐患的重点排除。校园安全的安全隐患主要有：1-宿舍楼内的电线老化。2-师生的用电用火安全。3-危险隐患电器的不当使用。危险电器包括：电饭煲、吹风机、烫发板、热得快、烧水壶。这些大功率电器是严禁使用的，一经发现就要严肃处理。 第三，确保校园食堂炊事系统的防火安全，做好校园热水的定点足量供应。食堂炊事厨房电器、线路的定期安全检查，制定科学规范员工工作条例。考虑到学生的实际生活需要，保证学校食堂热水的足量供应十分重要，热水供应时间为每天早上5点30分到晚上的22点。 正所谓“贼偷一半，火烧全无”，又所谓“天灾是无奈，人祸悲人心”，火灾是极大的悲惨事故，一旦发生将是十分悲痛，叫人无法承受的。因此，防火安全工作做得细致专注是为好。我个人作为校园安全监管部门的一员一定会定期学习领悟领导的每阶段工作指示，努力做好自身工作以务实尽责的态度对待每阶段工作。