HR路上,仍需努力-人力资源部门年终总结分享
HR路上，仍需努力-人力资源部门年终总结分享这段时间看了不少HR们分享的年终总结，感觉他们写得很精彩，心里痒痒的也想写写自己的年终总结，但大脑像似堵塞的不知从何写起？该写些什么呢？2013年感觉过得很匆匆，7月以前没有工作，加上一些感情上的事，我心情一度非常低落，极度郁闷徘徊，自我封闭；7月8号开始上班，由于我是隔好几年后再度从事人力资源专业工作，为了多学习一些知识，积累多点经验，所以特别勤快努力，精力都投入到工作当中，不知不觉时间就到年终了。2013似乎过得很无头绪，但细想起来它还是给我留下一些值得温馨的地方。
1.确定今后从事的方向人事管理工作
这几个月在公司从事人事工作，虽然感觉事很多、很杂、很忙，但觉得很充实，学习到一些东西。我在公司负责的事项如下：
（1）档案管理
我公司人事部只有一个人事经理，由于事比较多员工档案管理这块一直没做好，公司老总很不满，我进入公司的第一项工作就是管理员工档案。我综合自己以前人事工作经验和部门经理多次沟通，最终决定采取按部门（队）分类编号入档，同时建立电子版员工花名册进行及时查找。就一个半月时间，我完成了公司70 0多名员工档案从新整理归档和花名册建立，公司档案查询问题得到很好解决。我还起草了公司档案管理制度和日常借阅登记表，获得部门经理和公司老总认可并批准实施，现在公司档案管理情况不乱了，随时可以查阅了。
（2）工伤申报
我之前没有办过工伤申报，今年9月初公司有个员工上班途中被撞，肇事者当场逃跑。公司在先垫付员工医疗费后进行工伤申报，经理把这项工作分配给我。因为我第一次办工伤申报，一无所知，为了办好，我赶紧恶补一些工伤方面的知识，然后不停跑社保局咨询专业人士和提交资料，过程虽然感觉很累很烦和受委屈，但12月前几天接到社保局电话通知说款已打公司账户了，我心里还是很欣慰的，通过这次办理工伤我
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（3）考勤审核
我公司实行行政人员打卡考勤和各环卫队纸质考勤，每月底各部门都会把考勤交给我进行审核。我主要审核的是员工每月休假时间、请假和加班情况等，特别是加班这块公司要求要严格把关，因为有发现员工经常弄虚作假的行为。每月审核考勤是我比较开心的事，我通过这个事和公司同事联系沟通最多，这样我就可以多了解他们的工作、想法等，我想这有利于我往后处理员工关系方面发生的问题。但是，我公司目前绩效考核情况不是很好，公司正酝酿采用新的考核方式，过去这段时间我很高兴能在三茅人力资源网学习一些卡卡们关于绩效考核的精彩分享，我希望对公司接下来的绩效考核提一些建议。
（4）日常人事工作
这一块事情很杂，但我觉得还是很锻炼人的：比如通知、申请和请示的起草，员工生活补助信息录入、员工纠纷处理、人才市场招聘、购买社保信息核对等，最让我开心的是，2013年快结束时，我一个人完成公司所有到期合同从新续签工作。
2.我的生活
2013年是我最难过的一年，也是我收获很多的一年，这一年我经历了很多事情，考研失败、8年女友的离去、发展方向陷入迷茫等，我一度非常绝望，心情低落，封闭自己，可我最终靠自己挺过来了，我心里为自己鼓掌，这一年我对生活有了更多体会，懂得了更多事理，明确了努力方向，更加成长；这一年我懂得了多读书的好处，我规定自己至少每一月阅读一本书并且能够保持，不再荒废时光；这一年我遇到了一个好老师----三茅人力资源网，每天早上有老班温馨的提示打卡，迫使我养成习惯只要有时间就可以在网站尽情地学习卡卡们精彩的分享，你们辛苦了；这一年我回到了家乡，结束了3年来在外漂泊的生活，在家乡继续追寻自己的梦想；这一年我时隔8年后重新过上单身汉生活，我学会了时间安排，规律了每天生活，更加坚定了自己的信心，现在我的心情就像海南的天空一样蔚蓝灿烂，在梦想的路上继续前行。
3.2014年的计划
2014年我相信是我的幸运年，我有一些计划要努力实现：
（1）拿下二级人力资源管理师证
（2）继续在中鹏培训学习，使自己在人事方面更专业
（3）学驾照
（4）再考一把本省公务员
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