企业文化墙内容
陈总文化墙内容:
修改点:
我要用全身心的爱来迎接生命中的每一天：
因为我的生命有限而宝贵，有了爱，
我的生活才会更好，
为何这样说呢？
因为爱能够让我得到更多关心帮助和快乐；
我要让爱成为我最大的优势，
没有人能抵挡爱的力量：
我的观点，您也许怀疑；
我的穿着，您也许不赞成；
我的长相，您也许不喜欢；
我的服务，您也许不满意；
然而我的爱心一定能温暖身边的人，
我赞美敌人，
敌人于是成为朋友，
我鼓励朋友，
朋友于是成为手足，
我要常想理由赞美别人，
绝不搬弄是非，
道人长短，
想要抱怨人时，
咬住舌头，
想要赞美人时，
高声表达；
爱让我们共度难关、达成目标。孤独时，我们相互依靠；绝望时，我们相互鼓励；得意时，我们相互提醒；这种爱心会一天天加强，
保护着我们。
我不怕困难，因为它们给我挑战，我忍受悲伤，
它让我更加坚强，
我要用全身心的爱来迎接今天：我该怎样做呢？
我要学会欣赏每一个人的长处，人人都有值得我们学习的地方，
虽然有时不易察觉。我要用爱推倒那充满怀疑与仇恨的围墙。我爱有梦想的人，他们给我动力。我爱失败的人，他们给我教训。我爱富人，因为他们孤独。我爱少年，因为他们真诚；我爱长者，因为他们有经验。我爱丑陋的人，因为他们有颗平静坚强的心。昨天能回去吗？明天能明确吗？所以，我要用全身心的爱来迎接现在：我要在心里默默地祝福遇到的每一个人，这无言的爱会闪现在我的眼神里，让我嘴角挂上微笑，在我的声音里响起共鸣；在这无声的爱意里，您的心扉将向我敞开，烦恼将慢慢消失，嘴角也挂上了微笑。我要用全身心的爱来迎接当下：最主要的，我要爱自己。每天我都要静下心来，反省、总结、成长。我绝不让头脑受到邪恶与绝望的引诱，
我要用梦想和恒心赶走烦恼。用勤奋和学习赶走自卑……
建立自信、虚心学习，
因为一切都在发展变化。
我也有自己的优势，
我要与人分享，
用我真诚的爱，
温暖身边的人。
付出了爱才能收获爱，
一起享受那爱的感觉；我要用全身心的爱来迎接父母生命中的每一天：因为她们给了我生命：更因为凡事不顺都因为“不孝” 你会和一个不孝顺、不懂得回报感恩的人做朋友吗？父母的长相，我们也许不喜欢，父母的言论，我们也曾顶撞，甚至父母为我付出的一切，都认为理所应当，但父母对我的爱是最纯洁无私的，我要成为父母的骄傲，我孝敬父母，我的孩子会更加敬佩我，从现在开始，
我要全力以赴做事，干出结果，成为母亲的骄傲，孩子的榜样，
。
。
。
，
，
今天我用新的心态开始新的生活，我工作的地方充满着机遇，
挫折与挑战，
失败的人也有很多，
我要向公司的优秀员工一样迎接挑战,
提升自己,
避免成为混日子的人,
我要在目标的指引下，
完善自己,
步入富足、健康的新生活，
好习惯是开启成功的钥匙，
以前，
我会感情用事，
现在我要用良好的习惯，代替一时的冲动，
我的任性和偏见阻碍着我的前途,
那些坏习惯必须戒除，
否则我无法获得快乐和成功,
我要播种好习惯的种子，
怎样才能养成好习惯呢？
最简单有效的方法就是不断的重复，
因为，
任何方法，
只要多练习就会变得越来越简单，
就像切莱、
炒菜、上台发言一样。
坚持不懈就能成功，
我不是为了失败才来到这个世界上的，
我不是任人鞭打的羔羊，
我不想听抱怨者的牢骚，
那比病毒还可怕，
我不知道要做多少步才能达到目标，
踏上第一千步的时候，
仍然可能会失败,
但成功就藏在拐角后面，
在别人想放弃的下一分钟,
在前进一步,
并不太难,
我深知水滴石穿的道理只要持之以恒什么都可以做到, 十年前的我跟现在的我对比,
十年前的十堰跟现在的十堰对比一下,
这不都是由人创造的奇迹吗?
我的字典里不再有放弃,
不可能,
办不到,
没法子,
行不通,
没希望这类愚蠢的字眼,
我要借鉴别人成功的经验,
过去的成败,
我全不计较,
坚信:
只要不放弃,
持续努力就会成功，
在别人想放弃时,
我继续拼搏,
终有一天我会丰收,
我不因过去的成功而满足,
因为这是失败的先兆,
过去的好坏都让它随风而去,
我信心百倍,
迎接新的太阳,
相信今天是此生最好的一天,
只要我还有一口气就要坚持到底,
因为我已深知成功的秘诀:坚持不懈终会成功,
自从上帝创造了，
天地万物以来没有一个人和我一样，
我是与众不同的,
我是独一无二的造化,
我要把自己的优点发挥到极致，
我的头脑、身体若不善加利用都将变的迟钝,
甚至作废，
我的潜力无穷无尽,
稍加开发都能超过以往的任何成就,
从现在开始我就要开发自己的潜力,
我的行动会使我忘却其他一切,
不让家事缠身,
工作时不让家事分心,
回家后也不让工作扰乱心情,
这两者必须分开,
否则就会顾此失彼,
这是很多人难以走出的误区，
假如今天是我生命中的最后一天,
我该如何利用这最后最宝贵的一天呢?
我要珍惜每分每秒，
不因过去的不幸而影响到今天的心情,
时光能倒流吗?
我能纠正昨天的错误吗?
一句出口的恶言,
一记挥出的拳头,
一切造成的伤痛能收回吗?
过去的永远过去了,
我不再想它,
生命只有一次，
我若让今天的时间白白浪费,
就是在毁掉自己的生命,
我珍惜现在的1分1秒,
因为它们将一去不复返,
我无法计算时间的价值他们是无价之宝,
我痛恨那些浪费时间的行为，
我要改掉拖延的坏习惯,
我要用真诚埋葬怀疑,
用信心驱赶恐惧，
用行动赶走等待,
我不听闲话,
不与混日子的人来往,
假如今天是我生命中的最后一天，我要每一分钟都有价值,我要加倍努力, 我要今天的每一分钟都胜过昨天的每一小时,
现在我要学会控制情绪,
如果我为身边的人带来冷漠、嘲笑和悲观,
那么对方也会给我冷漠、嘲笑、黑暗和悲观,
相反地,
如果我为大家献上喜悦、信心和笑声他们也会给我喜悦、信心和笑声,
我就能获得更多的快乐和帮助，
我怎样才能控制情绪呢?
沮丧时我大声歌唱，
病痛时，
我加倍工作，
恐惧时我勇往直前，
自卑时我换上新装，
贫困时我想象未来的富有，
纵情享受时我要记得挨饿的日子，
洋洋得意时我要想想竞争的对手，
我宽容怒气冲冲的人，
因为他还不懂得控制自己的情绪，
遇到烦心事
我可以忍受他的指责，
我知道明天他会变得随和，
对于自己千变万化的性格，
我不再听之任之，
只有积极主动的控制情绪才能掌控自己的命运，
不断地接近目标，
我要笑遍世界，
笑有助于消化，
能减轻压力，
我要用灿烂的笑容迎接每一位顾客。
不如意时,对自己说：这一切都会过去，
保持良好的心态,才能渡过难关,
否则只是雪上加霜，
使我的生活保持平衡,
这句话就是:这一切都会过去,
我要用笑声点缀今天，用歌声照亮黑夜,
用笑容感染别人,
获得更多的认可和支持,
今天我要加倍重视自己的价值,
桑叶和羊毛在天才的手中变成了丝绸和衣服,
经过人的创造变的身价百倍，
那么我为什么不能使自己身价百倍呢？
我与桑叶羊毛的不同在于:
他们无法选择自己后天的命运,
而我有,
我不随波逐流,
我要确定目标,
超着目标努力前行,
今天我要加倍重视自己的价值,
怎样才能做到呢，首先我要为每天、每周、每月、每年、我的一生确立目
标,
正像种子需要雨水的滋润才能破土而出,发芽长叶,
我的生命也要有目标方能结出果实,
虽然在达到目标以前可能屡受挫折,
摔倒了,
再爬起来,
我不灰心,
因为每个人在到达目标前都会受到挫折,
挫折越大收获越大,
今天我要超越昨天的自己,
超越别人并不重要,
超越自己才是最重要的,
我不停留在力所能及的事上,
我不满足于现有的成就，
目标达到后再定一个更高的目标，
我要使下一刻变的更好，
我要常常向世人宣告我的目标,
但绝不炫耀成绩,
让大家来赞美，
我可以谦虚地接受它们,
我当下就开始行动，
拖延使我停止不前,
它来自心中的恐惧,
要想克服恐惧必须毫不犹豫立刻行动，
只有立刻行动、勤奋工作,
才能消除心中的恐惧,
我现在就开始行动,
我要向萤火虫一样,
只有在挥动翅膀的时候,
才能发出光芒,
我不把今天的事情留给明天，因为今天的事不做完,
明天的事会越来越多,
哪怕我的行动不会带来快乐与成功,
但总比什么不做、浪费生命要好，
我现在就开始行动，立刻行动，立刻行动，立刻行动,从今往后我要每时每刻重复这句话直到成为习惯，如呼吸一般成为本能,
有了这样的习惯我就能调整自己的情绪,
想永远是问题,
只有干,才会有结果,
只有通过做事,
才能提升我的价值、能力和收入,
只有我做的事儿才能够成就我的人生,
先把小事做好，
才能做好大事,
一步步提升,
清晨醒来时,
失败者躺在床上,
我却要默念这句话,
然后立刻行动,
面对恐惧和失败时,
失败者犹豫等待逃避,
我却默念这句话,
立刻行动,
面对诱惑时,
我默念这句话,
然后远离陷阱,
我渴望成功、快乐,
只有行动,
否则我将在失败,
不幸,失眠的日子中等待死亡,
我立刻付诸行动,
我要用全身心的爱来迎接我在香莲宜嘉的每一天：因为香莲宜嘉给我平台，给我机会，给我压力和动力，帮我提升能力和价值。从今往后，我要爱身边的人，我没有时间去恨，只有时间去爱。现在，我迈出成为一个优秀的人的的第一步，有了爱，我将获得快乐、富足的人生，即使我很平凡，也能以爱心获得帮助，收获很多。相反地，如果没有爱，即使拥有很多，也终将会失去一切。成功就是把陌生人变成熟人，把熟人变成好兄弟，好姐妹。我一变，一切都会变，向内求会得到很多，向外求会失去更多；爱不增加一切不会根本改变，道本无言可述，一切皆当全力以赴。
企业文化墙设计方案精编版
公司文化墙设计方案 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 各办公场所内外墙面，因墙制宜。 三、结构框架 1、总经理寄语 设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。 2、企业大事记 设计目的：记录公司成长过程中的重大事项，见证企业成长。 设计内容：以重大项目讨论会议、典礼仪式等照片，项目进展情况、取得的成绩、荣誉等图文结合的展示形式。 3、企业使命愿景价值观 设计目的：表达企业的使命、愿景、核心价值观、宗旨和理念等。 4、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。 5、团队风采 设计目的：展示集体活动、员工个人风采等照片，记录团队及员工在企业中成长的点滴。 示例： 6、公告栏
设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。 7、 员工互动天地 设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。 板块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地 设计图示 附：备选企业语录 心有多大，舞台就有多大 有一分耕耘，就有一分收获 每天进一步，踏上成功路 今天的付出，明天的回报。 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 成功属于永远不放弃的人 事虽难，做则必成，路虽远，行则必至 今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是今天的努力 团结一条心，石头变成金 让将来的你感谢现在拼博的你 人生能有几回搏，今日不搏何时搏。 生活的理想，就是为了理想的生活，不拼搏，怎么实现理想。 只有一条路不能选择，那就是放弃的路； 企业语录 团队风采 企业语录 企业语录
最新公司企业文化墙标语大全
最新公司企业文化墙标语大全 1、创优质品牌,铸一流形象。 2、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。 3、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。 4、有才有德重用,不才有德小用,有力无德不用。 5、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。 6、心地平和,万物自在。 7、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。 8、用我们行动连接你我他。 9、每天都要做最好的自己。 10、培育礼仪员工,创造文明团队。 11、一人把关一处安,众人把关稳如山！ 12、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根！ 13、同心才能走的更远、同德才能走的更近。 14、拼搏因生活而永恒。 15、爱企业就是爱自己。 16、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨。 17、企业管理成功的秘诀在于,对品牌管理模式和人力资源的三项追求。 18、顾客的难题,就是我们开发的课题。 19、提供优质的产品,是回报客户最好的方法。 20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 21、坚持以质取胜,提高竞争实力。 22、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。 23、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。 24、静中真境,淡中本然。 25、贵族化的品质大众话的生活。 26、努力做了,得和失都很精彩。 27、以双赢为目的,精诚合作,共同发展。 28、技术出精品,质量创品牌。 29、团队精神,是企业文化的核心。 30、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。 31、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌！ 32、产品若要无缺点,全面品管不可免。 33、我们的理念是——没有最好,只有更好！ 34、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。 35、质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业！ 36、成功决不容易,还要加倍努力。 37、提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。 38、我们的理念是—没有最好,只有更好。 39、用户需求就是企业所追求。 40、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动！ 41、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。 42、革除马虎之心,提升产品品质。 43、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务。
公司文化墙设计方案
面面俱到企业文化墙设计方案 1、公司信息： ①公司简介：（以图片加说明为宜） 这是一个纺织业的“世博园” 这是一个新兴的面料交易“百亿市场” 这是一个拼搏、成功、分享、收获的人生舞台 中国纺织采购博览城是政府重点支持项目，被列为萧山区政府重点建设的“百亿市场”工程。中国纺织博览城以环杭州湾纺织产业带为基础，以萧山纺织工业园区为依托，以明华、钱清轻纺原料市场为支撑，以柯桥中国轻纺城为伙伴，以杭州的“杭绣、杭州丝绸、杭州女装”为背景，聚集环杭州湾纺织产业带的商品交易、商务、会展和物流等要素，打造“环杭州湾纺织产业带的商业商务平台”。 浙江面面俱到轻纺商务信息股份有限公司，专业为国内外高端纺织服装企业提供全方位服务，致力于打造一个纺织面料的“世博园” 公司的作风：你需要，我服务 公司文化： 公司的信念：我们一定会成功的 公司的核心文化：想到，找到，面面俱到 公司的宗旨：让销售更加便捷，让采购成为享受 公司的团队：刚柔并济、挑战自我的年轻精英团队 公司的使命：帮助企业节省开支、提高效益、减少浪费 公司的状态：随时等侯您的光临，我们时刻准备着为您服务
公司的目标：打造全球最大、产品最全、服务最好、成本最省的轻纺面料交易平台 ③公司发展及所获荣誉（以图片加说明为宜） ④公司规章制度 总经理/副总经理寄语：每周六公司开例会，会议上总经理及副总经理总结的工作经验以及对公司未来的规划设计，可根据会议纪要提炼总经理及副总经理的寄语，也可以直接从领导那里听取寄语。 团队风范展示：公司组织的大型活动/比赛，比如春游、拔河比赛等。也可以是部门自由组织的聚会，外出活动等。也可以是员工宿舍自由组织的聚会等。（附照片） 企业成长的近期筹划和前景方针 内部告示栏：一周内国内外的新闻；公司最近的成就，重大客人的到来，会议的开展等（附照片）；拟定最近的发展方向等的通告；各类公司通知和公告；年会、大型活动等，图片为宜；各部门工作指标或计划等。 比如业务部4个部门的任务指标以及完成情况等。 员工风采：每月评定公司优秀员工，作为公司学习榜样，给予一定奖励，让每个员工提高工作积极性（附照片附个人简介及个人感言） 交换天地：公司员工对公司或部门或个人有什么意见、建议都可以在交换天地中提出，相应的部门应及时给以答复或解决。提倡员工提出意见和建议。 员工可以以便利贴的形式在交换天地中提出自己的意见及建议，相关
公司文化墙设计方案
企业文化墙设计方案 一、什么企业文化墙 企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。 三、企业文化墙作用 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上。 四、选址地点 三楼会议厅外墙面 五、结构框架 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。 设计内容：形式一：以单色竖排形式设置；形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。 2、董事长寄语 设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。 3、企业简介（以图片加说明为宜） 4、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。 5、公告栏 设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓公司的各种最新制度、文件、活动等。 6、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）。
7、企业愿景价值观使命 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 8、员工互动天地 设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。 设计内容： ①对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。②对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。③发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。板块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地 9、企业大事记 设计目的：记录公司成长过程中的重大事项，见证企业成长。 设计内容：以重大项目讨论会议、典礼仪式等照片，项目进展情况、取得的成绩等为内容的文字为展示形式。
公司企业文化墙整体策划方案
企业文化墙建设草案 一、建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。 二、建设目的 为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。 三、版块设计 墙面一：电梯间LOGO下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板 1) 2.文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示 墙面二：休息室 1.形式：装饰性墙面宣传板 2.功能设置： 1)公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。 2)团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。 3)交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的 形式在此板块提出 4)员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。3.以上内容根据公司需要不定期更新。 墙面三：走廊一侧 1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容： 1)企业简介： 2)企业特色： 3)企业定位、近期规划和远景目标： 4)企业经营理念、核心竞争力： 5)企业人才观念、文化理念：
3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。墙面四：大会议室 1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画 2.内容： 2)企业LOGO。 3)企业愿景、目标 墙面五：各部门空白墙面 1.形式：墙面装饰展板 2.内容： 1)总裁寄语： 2)部门所需名言警句 3)部门规章制度 4)部门业绩展示 5)部门目标规划。 墙面六：洗手间门后 1.形式：可更换内容的装饰画 2.内容： 1)职场漫画 2)企业管理小故事 3)名言警句 3.不定期进行更换
企业文化墙设计方案
企业文化墙设计方 案 1 2020年4月19日
康华生物集团企业文化墙设计方案 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在有限的走廓墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 由于当前办公楼的局限性，文化墙设计仅限于办公楼路口大型广告牌，一、二楼走廓墙面，过道玻璃门和会议室内墙面。 三、结构框架 1、室外大宣传牌以广告版喷绘画为底色形式，企业标识+宣传语，配以图文，如以中国梦、康华梦、十三五目标等具有气势的宣传语。如：秉承“创新、求实、诚信、团结”的企业精神，紧紧抓住“十年黄金期”发展机遇，围绕建设“实力康华”，进一步打牢坚实的发展基础；围绕建设“创新康华”，不断提高可持续发展能力；围绕建设“智慧康华”，为做强做大提供强力的“智力支撑”；围绕建设“幸福康华”，彰显真正的发展价值坚持“苛求铸就完美，坚持成就品质”的经营理念。 2 2020年4月19日
如图： 3 2020年4月19日
2、会议室现用红幕布隔开，大空间在两边墙上用宣传标语。小空间会议室墙装饰成荣誉墙，汇聚历年来的奖牌。 如图： 3、二楼左墙现康华大药房宣传墙改为康华集团宣传墙，墙面增加三分之一，内容包括集团简介、各分公司简介、经营理念、工作目标。 设计目的：表示企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 3、二楼右墙前巴台折掉，墙面以活动玻璃框固定，设计成2大版块。企业重要成果、集体活动图片展示；企业优秀员工风采。 4 2020年4月19日
企业文化墙设计方案
中冶投资企业文化墙设计方案NO.1 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 会议室内外墙面。 三、结构框架 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。 设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。 设计内容： 形式一：以单色竖排形式设置。 如图： 备选语录： ①你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 ②在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 ③企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案 ④昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 ⑤有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。 ⑥不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 ⑦千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。
形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。 如图： 2、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。 设计位置：会议室西墙面右侧 示例： 3、公告栏 设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。 设计位置：行政主管办公室外墙 会议室标语设计： ①会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。
②左右沟通求进步，上下沟通达共识。 ③会议的成果是行动，言必行，行必果。 讨论备选板块： 4、总经理寄语 设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。 设计位置：待定 设计内容：由总经理拟定寄语内容。 示例： 5、企业愿景价值观使命 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 设计位置：待定 设计内容：待定 6、员工互动天地 设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。 设计位置：待定 设计内容： ①对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。 ②对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。 ③发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。 板块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地
如何设计公司的企业文化墙
如何设计公司的企业文化墙 登尼特编辑部：吴编 企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文化不 仅在企业内部发挥作用，对企业员工产生影响，它也能通过传播媒体，公共关系活 动等各种渠道对社会产生影响，向社会辐射。企业文化的传播对树立企业在公众中 的形象有很大帮助，优秀的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。 什么企业文化墙 企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。 企业文化墙的作用 首先，企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。 其次，企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。 企业文化墙设计包含哪些内容 既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。 内容不外乎以下几种： 企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼） 企业发展历程（以图片加说明为宜） 企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜） 企业获得荣誉 上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。 企业文化墙设计方法 企业文化墙设计版块1：内容可大体分四块 1、总经理寄语；
公司文化墙文案
公司文化墙文案设计 企业文化、价值观： 军事化——令必行、禁必止、言必果、战必胜 军令如山倒，军中无戏言。军事化管理培养员工铁血精神，打造高效执行团队。如果员工坚决服从领导指令，坚决执行企业的既定方针和策略，并且在执行中注重配合，讲究协作，那么这个企业就具有了超强的战斗力，就一定会攻无不克、战无不胜！ 人性化——管理人性化，决策民主化 如果把企业看成是奔腾的江河，那么制度化建设就是岸，人性化管理就是流；制度化建设是形，人性化管理是神。制度化建设使人性有了规范，个性正确的张扬，而人性化管理又使刚性的制度被逐渐地内化并成为员工自然的习惯和自律的行动。制度每个企业都有，而管理是否人性化则决定了企业发展的成败。 专业化——专业专注，不负所托 因为专注，所以专业；因为专业，所以卓越。精顺10年，驰骋23城，代理项目89个，代理面积超过600万平米，积累高端客户资料30万份。精顺现已发展成为拥有员工295人，业务涵盖房地产市场调研分析、产品定位及概念性规划、策划推广、销售代理、投资顾问、地产投资等6大领域的知名房地产综合服务机构。 企业精神（会议室）： 执行力——令行禁止，雷厉风行 攻坚力——攻击、攻击、再攻击 军事化的执行力，必然释放军队般的战斗力。10年来，精顺打赢无数次硬仗，正印证了精顺上下常说的一句话——“没有卖不掉的房子，只有卖不掉的营销。” 面对困难永不言败，面对挑战迎头而上。“面对强大的对手，明知不敌也要亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭”。强大的攻坚能力可以在最危急的关头用凝聚力、向心力、引领企业渡过难关！ 合作力——肝胆相照、不负重托 精顺认为，合作的至高境界是成为朋友，这是精顺履行合约的指导思想。因此，合作就不仅仅是履行合同，更包含着信任和托付，合作也不仅仅是按约做事，更要做人，合作不仅追求卓越的业绩，更追求愉悦的过程。路遥知马力，日久见人心。精顺长期恪守同舟共济、不负重托的合作方针，受到合作方高度认可。所以在我们的甲方中，有长期合作由小到大的，有由弱变强的、更有不少回头客。精顺在豫十年，与合作方无一例法律纠纷。 整合力——强大联盟、服务甲方 开发环节：在精顺长期发展过程中，整合了地产开发各个环节强势合作伙伴，如
公司的企业文化墙如何设计
公司的企业文化墙如何设计 登尼特编辑部：吴编 企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文化不 仅在企业内部发挥作用，对企业员工产生影响，它也能通过传播媒体，公共关系活 动等各种渠道对社会产生影响，向社会辐射。企业文化的传播对树立企业在公众中 的形象有很大帮助，优秀的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。 什么企业文化墙 企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。 企业文化墙的作用 首先，企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。 其次，企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。 企业文化墙设计 企业文化墙设计版块1：内容可大体分四块 1、总经理寄语； 2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）； 3、团队活动风采展示（teambuilding、员工集体出游活动照片）； 4、企业发展的近期规划和远景目标。 企业文化墙设计版块2:内容可大体分四块 1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定； 2、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）； 3、交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。 4、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）。
企业文化墙内容.
板块一、长30.1-*2.03 一、中燃基本理念 1.为社会提供最优的服务 2.为企业获取最高的效益 3.为股东实现最大的回报 4.为员工搭建最广的舞台 二、中燃经营理念 励精图治将有大为 1.励：有的放矢正道直行人才为本 2.精：勤恳敬业真诚以待优质服务 3.图：大胆设想审时度势目标明确 4.治：机制透明制度有序灵活管理 三、中燃管理理念 1.人才管理：以人为本、尊重人才、爱护人才 2.情感管理：以情交之、以情动之、以情处之 3.民主管理：高度民主、规范民主、专业民主 4.文化管理：求实文化、个性文化、平等文化 5.自主管理: “我替公司管好了自己” 6.制度管理：制度科学、制度完整、制度准确 四、中燃精神 1.诚信：对己言诚心对人言信誉对事言严谨
2.创新：开拓新视野创立新思维运用新方式 3.合作：上下有沟通左右有交流内外有配合 五、中燃四个有利于 1.利国 2.利民 3.利公司 4.利己 六、中燃四个意识 1.服务意识 2.成本意识 3.市场意识 4.安全意识 七、中燃三关 1.质量关 2.效率关 3.安全关 八、中燃口号 1.气聚人和创造卓越乐于奉献造福社会 九、中燃观念 1.发挥最大的有效能力，将人生追求与公司的发展目标紧紧相连。 十、中燃人十则
1.积极的态度来面对自己的工作 2.做一名给予者 3.认真聆听他人发言不任意打断 4.讨论工作对事不对人 5.乐意做微小而善意的工作 6.善于对他人表达你的感激之情 7.成为一个有自尊的人 8.工作要比他人期待的多一点 9.记住他人的姓名是尊重他人的素质体现 10.无条件积极地支持他人工作 板块二、1、内部通告栏（张贴公司通知及最新规定等）
企业文化墙建设方案
企业文化墙建设方案 一、建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要的一环，文化墙能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中的独特形象。同时，可以给员工直观刺激，激励、鼓舞员工进步。 二、建设目的 优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司的发展战略、行为规范、荣誉成绩及员工风采等内容，针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。 三、选址上墙 车间、食堂、宿舍、走廊、洗手间等区域。针对这些不同区域策划不同内容，符合公司特色，符合区域特点。 四、结构框架 （一）车间。主要内容： 1、安全生产管理看板——安全宣传，生产安全管理等内容； 2、品质宣传看板——品质宣传，品质管理等内容； 3、现场七大浪费管理看板——七大浪费宣传，如何杜绝七大浪费等内容； 4、7S看板——7S宣传，如何开展7S等内容； 5、改善提案看板——什么是精益生产，改善提案的相关内容公布等内容；
6、生产绩效管理看板——相关生产信息内容； 7、公司布告栏——张贴公司最新消息及通知等。 （二）食堂。主要内容： 员工用餐管理规定，每日食谱，节约用纸标示，节约粮食标示等。 （三）宿舍。主要内容： 宿舍管理规定，节约用水标示，节约用电标示，励志名人名言等。 （四）走廊。主要内容： 1、员工互动天地 为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好地体现互助友爱、共同成长的精神。 备选名字：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地 企业语录 备选企业语录： 心有多大，舞台就有多大。 有一分耕耘，就有一分收获。 每天进一步，踏上成功路。 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 成功属于永远不放弃的人。 事虽难，做则必成；路虽远，行则必达。 今天的成就是昨天的积累的，明天的成功则是今天的努力。 一滴水只有放进大海才永不干涸，一个人只有把自己和集体融合
公司企业文化墙标语口号-宣传标语.doc
公司企业文化墙标语口号-宣传标语 第一篇：公司企业文化墙标语口号第二篇：企业文化,口号,墙标语大全第三篇：公司企业文化标语口号第四篇：自编公司文化墙标语第五篇：企业文化标语口号更多相关范文 正文第一篇：公司企业文化墙标语口号1. 不断超越，追求完美。 2. 诚信为本，创新为魂。 3. 居安思危，自强不息。 4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 5. 多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执 6. 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 7. 公司是我家，发展靠大家。 8. 我们的理念是：没有最好，只有更好 9. 成功者找方法，失败者找借口。 10. 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 11. 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 12. 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 13. 以科技为动力，以质量求生存。
14. 团结一条心，石头变成金。 15. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌! 16. 向质量要市场，向管理要效益。 17. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 18. 求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面 19.杜绝不良思想，发扬优质精神 20. 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面! 21. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 22. 不要小看自己，人有无限可能 23. 人人提案创新，成本自然降低。 24. 态度决定一切，细节决定成败 25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流! 26. 立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。 27. 质量是企业的生命，安全是职工的生命! 28. 团结奋进，永不言败 29. 科技是第一生产力，人力是第一资源
公司文化墙设计方案
公司文化墙设计方案 为进一步提升企业发展水平，增强员工对公司文化认知度，根据总经理指示及办公室会议精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：开栏语、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 (一)开栏语 一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚“三慧”每一位员工，依旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。 (二)企业简介 三慧商贸有限公司是贵州省品牌服装代理的先驱者。凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象，现已成为一家专业代理、开发、经营国内外品牌企业。代理过的品牌有：帝牌、爱登堡、卡宾、高尔普、VS、迪斯尼、BTBOY、E讯等品牌。多年来，三慧商贸有限公司在总经理岑智慧的领导下，在全体员工的共同努力下，公司不断开拓创新，运用先进的管理理念，有效实施多元化经营策略，积极搭建广阔的商业平台，为公司全体家人营造良好的发展环境，屡创不朽的品牌经营奇迹。 展望未来，三慧商贸有限公司将于贵州市场，以经营创新和管理提升为基础，继续保持快速稳健的发展步伐、走多品牌多城市经营的发展路线，2015年，相信凭借三慧商贸有限公司优秀的品牌经营理念和团队以及多年来的国内外的品牌操作经验，定能走向璀璨的明天！ (三)企业文化 (该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总经理负责核稿。)
公司企业文化墙设计
中冶投资企业文化墙设计方案 一、建设目的文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企 业形象、员 工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。 二、选址地点会议室 内外墙面。 三、结构框架 1、企业语录设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻 求发展。 设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。 设计内容： 形式一：以单色竖排形式设置。 如图： 备选语录： ①你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 ②在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 ③企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案 ④昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 ⑤有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。 ⑥不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 ⑦千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。 形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。 如图： 2、员工风采设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长 的点滴。
设计位置：会议室西墙面右侧
示例： 3、公告栏 设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。 设计位置：行政主管办公室外墙 会议室标语设计： ①会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。 ②左右沟通求进步，上下沟通达共识。 ③会议的成果是行动，言必行，行必果。 讨论备选板块： 4、总经理寄语设计目的：表达总经理对企业发展、员工发 展等期望。 设计位置：待定设计内容：由总经理 拟定寄语内容。示例： 5、企业愿景价值观使命设计目的：表达企业的经营理念、指导 思想、核心价值观。设计位置：待定设计内容：待定 6、员工互动天地 设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。 设计位置：待定 设计内容：
-企业文化墙标语大全
企业文化墙标语大全 1、不断超越，追求完美。 2、诚信为本，创新为魂。 3、居安思危，自强不息。 4、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 5、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 7、公司是我家，发展靠大家。 8、人人有改善的能力，事事有改善的余地 9、成功者找方法，失败者找借口。 10、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 11、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 12、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 13、以科技为动力，以质量求生存。 14、团结一条心，石头变成金。 15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌! 16、向质量要市场，向管理要效益。 17、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 18、思一思，研究改善措施;试一试，坚持不懈努力 19、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象 20、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
21、树企业形象，创优质工程! 22、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作! 23、人人提案创新，成本自然降低。 24、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展 25、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流! 26、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展 27、质量是企业的生命，安全是职工的生命! 28、人人守规章，个个保平安! 29、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根! 30、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益! 31、安全是最大的节约，事故是最大的浪费! 32、安全保证生产，生产必须安全! 33、事故不难防，重在守规章! 34、质量是安全基础，安全为生产前提! 35、抓质量、保平安、促进度、创效益! 36、严格工艺纪律，确保工程优质! 37、劳动创造财富，安全带来幸福! 38、一人把关一处安，众人把关稳如山! 39、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑! 40、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业! 41、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想! 42、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
企业文化墙设计方案
企业文化墙设计方案 一、什么是企业文化墙 企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司发展以及帮助公司提升形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明建设工作的一项行之有效的载体，与改善和美化公司环境，宣传公司以及公司人文形象相结合，描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。 二、企业文化墙作用 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在增强团队凝聚力、鼓励员工干劲以及给客户留下一种直观的印象上有一定的感染作用。除此之外，还可以最大限度的把企业文化、企业成长的点点滴滴和进步展现在一面有限的墙上。 三、选址地点 办公楼大厅前、左、右三面墙，一到四楼道以及楼梯，各个卫生间、办公室和餐厅。 四、结构大体框架（具体位置安排由领导商量后决定） 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观、激励员工和企业共同努力，寻求发展。 设计内容：一、单色条竖排形式二、单色条竖排，背景设置为彩色图片 2、董事长寄语
设计目的：表达董事长对企业发展、员工发展等期望。 3、企业简介 设计目的：让员工和客户对公司充分了解，对公司的业务的掌握熟练。 设计内容：展示企业运行轨迹（从建厂初期至今），设计企业鸟瞰图，展示公司业务范畴，展示企业理念，展示创业初期为公司作出巨大贡献的人的事迹（榜样的力量） 4、企业愿景、价值观使命 设计目的：表达企业经营理念、指导思想、核心价值观。 设计内容：由公司领导讨论商定。 5、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动和外出学习等照片记录员工在企业中成长的点滴。 设计内容：一、可以如图（1）直接在墙上做相框二、可以张贴如图一样的加膜的喷绘 6、公告栏
企业文化墙设计方案和对策
康华生物集团企业文化墙设计方案 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在有限的走廓墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 由于目前办公楼的局限性，文化墙设计仅限于办公楼路口大型广告牌，一、二楼走廓墙面，过道玻璃门和会议室内墙面。 三、结构框架 1、室外大宣传牌以广告版喷绘画为底色形式，企业标识+宣传语，配以图文，如以中国梦、康华梦、十三五目标等具有气势的宣传语。如：秉承“创新、求实、诚信、团结”的企业精神，紧紧抓住“十年黄金期”发展机遇，围绕建设“实力康华”，进一步打牢坚实的发展基础；围绕建设“创新康华”，不断提高可持续发展能力；围绕建设“智慧康华”，为做强做大提供强力
的“智力支撑”；围绕建设“幸福康华”，彰显真正的发展价值坚持“苛求铸就完美，坚持成就品质”的经营理念。 如图：
2、会议室现用红幕布隔开，大空间在两边墙上用宣传标语。小空间会议室墙装饰成荣誉墙，汇聚历年来的奖牌。 如图： 3、二楼左墙现康华大药房宣传墙改为康华集团宣传墙，墙面增加三分之一，内容包括集团简介、各分公司简介、经营理念、工作目标。 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 3、二楼右墙前巴台折掉，墙面以活动玻璃框固定，设计成2大版块。企业重要成果、集体活动图片展示；企业优秀员工风采。
设计目的：展示企业成果和员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。示例：
企业文化墙建设方案及模板推荐
企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。可看看现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。 所以，企业文化墙建设第一步，找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。 第二步，合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。 第三步，企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐；在专业的人手里，会著就风采华章。一般的公司通常会在附近随便找一家广告公司甚至打印店来做文化墙，这样做，成本不见得会低，但效果通常很不好。 挂图大师精研企业文化墙，企业文化标语设计十载，目前旗下有数千幅企业文化墙模板，均由专业设计师精心设计，原图均为高清矢量大图。下面是一些经典的企业文化墙模板，请欣赏！ 1、企业文化墙模板推荐-企业精神文化理念系列【点击图片查看详细内容】 二、企业文化墙之员工素养、服务理念系列模板 【员工是公司的根本所在，必须突出员工的作用】 图片来源： 三、企业文化墙模板-动物精神系列【以动物精神彰显公司文化，显示公司独特魅力】 四、企业文化墙主题宣传模板【此系列图片实物尺寸*，更多模板上传中，尽请期待，点击
文化墙策划方案
“企业文化墙”活动策划案 一．建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。 二．活动时间 近期。 三．活动地点 针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。? 四．版块设计? 墙面一．电梯间LOGO下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板。 2.文字内容：公司名称、方向指引。 如图： 墙面二．进大门走廊右侧? 1.形式：墙面装饰展板? 2.文字内容：?企业简介、组织架构
3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。、 如图： 墙面三．进大门走廊右侧（凹进去的哪一面）? 1.形式：四块相同尺寸的长方形展板 2.文字内容： 考勤制度 行为准则 人事制度 3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。 如图： 备选制度：相关制度内容 墙面四．中间大厅 位置一．正面墙
1.形式：装饰性墙面宣传板? 2.功能设置：? 公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。 团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。? 员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。? 3.以上内容根据公司需要不定期更新。? 如图： 备选语录：待定 位置二．左侧墙（空调哪面） 1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画? 2.内容：?待定 如图： 备选语录：待定
墙面五．第一间办公室 1.形式：墙面装饰展板 2.内容：? 总裁寄语 部门所需名言警句?? 如图： 备选语录： 你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。??? 千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。? 墙面六．大会议室? 位置一．会议室中间柱子（四个面） 1.形式：四块相同尺寸的长方形展板 2.内容：?
企业文化墙资料
企业文化墙资料企业领袖与灵魂团队图
企业感恩图
企业发展规划图
企业羊皮卷 我要全心全意热爱我的企业。 我该怎么做呢？从今往后，我对公司的一切都要充满爱心，这样才能获得新生。我爱企业，企业给我平台，为我们提供了工作平台、提升能力、成长就业的机会；我爱父母，他们给予了我的生命，为我付出了那么多的心血，是你们不辞辛苦的抚养我成人；我爱董事长，因为他给我智慧，让我实现梦想；我爱我们的总经理，因为他的创新改变了我们的生活；我爱厂长，因为他的任劳任怨让我们更加投入工作；我爱我的主管，因为他的付出，使公司成长；我爱鼓励我的人，因为他们给我带来动力；我爱帮助我的人，因为他们告诉我什么叫给予；我爱曾伤害我的人，因为他们磨练了我的心智；我爱曾欺骗我的人，因为他们增进了我的见识；我爱曾经抛弃我的人，因为他们教我更加坚强；我爱绊倒我的人，因为他们强化了我的能力；我爱同事，因为他们给予我帮助、伴我成长；我迎接快乐，它使我心胸开阔；我忍受悲伤，它升华我的灵魂；我接受报酬，因为我为此付出汗水；我不怕困难，因为他给我挑战。 我要全心全意热爱我的企业。 我该怎么说呢？我赞美同事，同事于是成为朋友；我鼓励朋友，朋友于是成为手足；我要常想理由赞美别人，每天坚持写赞美卡；我绝不搬弄是非，绝不说负面的话，绝不道人长短；想批评人时，我咬住舌头；想要赞美人时，高声表达；早晨，我要激情的跳，高声的唱，写张赞美卡，让大家快乐！飞鸟、清风、明月等自然界的万物不都在用美妙动听的歌声赞美造物主吗？我也要用同样的歌声赞美她的恩赐；从今往后，我将记住这个秘密，它将改变我的生活。 我要全心全意热爱我的企业。 我该怎么行动呢？我爱企业的每一个人，因为人人都有值得钦佩的特长，虽然有时不易察觉；我要用爱摧毁困住人们心灵的高墙，那充满怀疑与愤怒的围墙，我要铺一座通向人们心灵的桥梁；我爱公司的第一名和优秀员工，因为他们是我学习的榜样；我爱公司的元老，因为他们有智慧；我爱公司的客户，因为客户养我全家；我爱公司的最后一名，因为他们不放弃，眼中充满着希望；我爱领导，因为他们给我指导；我爱下属，因为他们真诚。我要全心全意爱我的企业。 我该怎样回答他人的行为呢？用爱心。爱是打开人们心灵的钥匙，也是我抵抗怀疑之箭与愤怒之矛的盾牌。爱使挫折如春雨般温和，它是我工作中的护身符；孤独时，给我支持；绝望时。使我振作；狂喜时，让我平静。这时爱心会一天天加强，越发具有保护力，直到有一天，我可以自然地面对企业所有人，处之坦然。 我要全心全意热爱我的企业。 我该怎样面对遇到的每个人呢？只有一种办法。我要在心里默默地对他祝福。这无言的爱会闪现在我的眼神里，流露在我的眉宇间。让我的嘴角挂上微笑，在我的声音里引起共鸣。在这无声爱意里，他的心扉向我敞开了，他不再拒绝配合我的工作。 我要全心全意热爱我的企业。 最重要的，我要爱自己，只有这样，我才会认真检查进入我的身体、思想、精神、头脑、灵魂、心怀的一切的东西，我绝不放纵肉体的需求，我要用清洁与节制来珍惜我的身体；我绝不让头脑受到邪恶与绝望的引诱，我要用智慧和知识使之升华；我绝不让灵魂陷入自满的状态，我要用沉思和祈祷来滋润它。我绝不让心怀狭隘，我要与人分享，使它成长，温暖整个企业。 我要全心全意热爱我的企业。 从今以后，我要爱企业的所有的人，仇恨将从我的血管里流走。我没有时间去恨，只有时间去爱。现在，我迈出成为一个优秀的人的第一步。有了爱，我将成为花果山公司的真正主人，即使才疏智浅，也能以爱获得成功，就像花儿遇到蜜蜂，就像沙漠遇到绿洲，就像千里马遇到佰乐。花果山如此美好！让我们怀着爱心，对着企业大声喊：感谢有企业！伴我一生成，实现我的梦想……！ 我要全心全意热爱我的企业。