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质量技术主管个人简历求职简历

一年以上工作经验

26岁

吉林

135*******(手机) chengfei@https://www.wendangku.net/doc/cf9148967.html,

成飞

质量技术主管

员工个人简历表

员工个人简历表/jianli/)查看。员工个人简历表【一】姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1984年7月28日证件号码：婚姻状况：未婚身高：172cm体重：65kg 户籍：广东韶关现所在地：广东湛江

毕业学校：湛江师范学院学历：本科专业名称：法学毕业年份：2008年工作年限：三年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：助理; 文员; 普通员工

工作地区：湛江市麻章区; 湛江市赤坎区; 待遇要求：可面议; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：证书全国计算机等级考试一级; 教育培训

教育经历：时间所在学校学历 2004年9月- 2008年7月湛江师范学院本科培训经历：时间培训机构证书 2008年7月- 2009年7月韶关供电局培训中心工作经历所在公司：韶关市擎能投资管理有限公司时间范围：2008年7月- 2010年7月公司性质：私营企业

所属行业：电力、能源、矿产业担任职位：综合部法律专责工作描述：2008.7-2010.7 1、制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度; 2、修订公司及各子公司章程及股权管理办法，参与优化各公司管理层架构等工作; 3、专项负责工商登记变更工作，于一年的时间里，完成成立一家子公司，整合两家子公司，控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作; 4、专项负责各类合同的修订、审核工作，合计为公司填补经营漏洞十五处; 5、专项负责处理公司及各子公司法律事务，处理交通事故四起，其中两起和解，两起应诉;处理工伤事故三起，一起应诉，两起和解;处理劳动用工纠纷一起，取得和解;以上均得到妥善处理。(注：谈判及事故的前期处理均由本人专项处理，诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。) 6、担任公司团委副主席，独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会，并担任三个协会的理事长，成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流; 7、提议并成功举办了公司集团第一届

生产管理类个人简历范文

生产管理类个人简历范文个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。个人信息 fwdq 性别：男年龄：34岁民族：汉族工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区身高：CM 户口：浙江台州黄岩区自我评价本人文凭不高，肯做肯学，会以空杯心态去学习、去汲取来提高自身的价值，明白做了与做好的区别，努力做到名实相符，要配的上自己的位置，工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务与努力求职意向希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-其它相关职位寻求职位：生产管理类希望工作地点：浙江台州黄岩区期望工资：3500 /月(可面议)到岗时间：随时到岗其它待遇要求：有培训单休最好工作目标/发展方向目标：尽我所能做到最好发展方向：学会更好的管理方式方法

工作经历 ▌2014-03--2015-02：欧博光电有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位：经营/管理类/经营/管理类职位名称：组长职位描述：：1车间现场7S管理 2根据生产任务单物料人员安排生产 3主持早会指出当天所需生产产品的注意事项和昨天7S未做到位的地方昨天生产出现的问题通知公司新的制度 4核实生产日报表 ▌2013-03--2014-02：凯凯汽车配件有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位：经营/管理类/其它相关职位职位名称：车间管理职位描述：负责记录生产日报表成品半成品仓库库存数量检验协助主任安排生产管理车间等日常事物 ▌2007-02--2013-03：黄岩天缘阁网吧所属行业：互联网、电子商务(其他) 担任岗位：计算机-开发/应用/其它相关职位职位名称：店长股东职位描述：处理协调网吧内各种事物

品质组长个人简历范文

品质组长个人简历范文简历的好坏，决定了你是否能取得求职成功的第一步，因为在没有见面之前，HR只能通过简历了解你，所以也就是通过简历，决定了能不能带给你面试的机会。赢了内容的简历还要赢得格式。个人信息 fwdq 性别：男年龄： 31岁民族：汉族工作经验： 3年以上居住地：浙江台州临海市身高： CM 户口：浙江台州临海市求职意向希望岗位：机械(电)/仪表类机械制图员计算机开发/应用软件设计师客户服务类客户服务经理寻求职位：希望工作地点：浙江台州浙江台州浙江浙江浙江期望工资： 2000 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗其它待遇要求：有发展空间，工作目标 / 发展方向往机械设计师和模具造型设计师或者品质工程师方向发展，相信自己，一定能行，用自己的能力证明自己。

工作经历 ▌200903201108：台州恒仑顿制冷机械有限公司所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位职位名称：质量部外协主任职位描述：检验供应商提供的产品，不良处理，偏差申请单，检验记录单，退货单，与供应商的联系，制定检验流程，外协实验室管理，爆破测试，PPM月报表，ERP系统的输入。文件的管理，首页检验。制定质量部外协的工作流程，ISO9001质量体系的维护， ▌200803200902：临海市中承洁具有限公司所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位职位名称：品管职位描述：在公司做过巡检，完工检，出货检，来料检，检验记录管理，PPM制作，协助经理处理质量上的问题▌200708200803：黄岩日成模具有限公司所属行业：互联、电子商务(私营企业) 担任岗位：计算机开发/应用/软件设计师职位名称：机械制图职位描述：CAD制图，三维造型学徒，偶尔下车间做模具工，学习模具构造，原理

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个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年月____年月___________大学__________专业(根据个人情况酌情增减) ____年月____年月___________ 大学__________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验: ____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作 (依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力...... 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE...... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 业余爱好: 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历个人概况: 求职意向:________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日所在地区：学历：专业: _____________

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个人求职简历表格模板个人求职简历表格模板(一) 个人求职简历表格模板(二) 个人求职简历表格模板(三) 个人求职简历表格模板(四) 1、简历缺陷你是不是在某些特定情况下审视你自己的简历，发现有些弱点，可能你的第一想法是对自己过去的经历撒个谎，可实际上你有很多办法去掩盖这些问题。既使你的履历仍看上去很吸引人，同时也不用去撒谎，在某些情况下，你可以用其它一个工作替代这一空白，记住附上时间。 2、职业改变这种情况也属于上述的简历漏洞的一种，但也可通过编写简历的技巧而解决，你的职业变化并不要求在你那方面作任何调整。但你必须在简历中描述证明你的能力和你取得的相关领域或获得成功所做的积累。 3、工作经历中的空缺许多人在其工作经历中有一段时间是空白的，如果你有非常正当的理由，如再次上学深造或生孩子，你直接在履历中写明便可，几个月的空白有时根本不用作解释。你可以简单将履历中有关工作期限的月份去掉。譬如你可以将某一工作经历描述为“从1993年开始—至1994年”，这样几个月的空白根本不会显示出来。但是记住你一定要诚实，耍些小聪明可以，但千万不要试图去欺骗招聘人员。 4、你很年轻

年轻人包括应届生通常较难得到他们想住的工作，因为企业经常更愿意招一些有经验的人员。这种情况下，你通常会强调你的适应能力去克服缺少工作经验这一弱点。事实上，一份编写良好的履历会多少弱化这一弱点。比如，强调你的“工作努力”“领悟力强”等会让招聘者足够重视，使你有可能在竞争中战胜那些有经验的应聘者。同时也应该考虑在履历中表现出你愿意承担困难，并不要求很舒适的条件，这通常是打开进入某一领域壁垒并获得经验的一种方式。比如，你表示“愿意周末和晚上工作”“愿意出差或在异地工作”等等，这也可能于招聘者产生影响。你同时也可以在自己的经历中找到一些可被认为相关领域的有效经验，在履历中当然要强调这点。这些包括所做的临时工，勤工俭学，家庭责任，教育，培训，任何可以用来强调你有能力胜任该工作的理由的事情。 5、职业空白有很多成功人士在某一段时间内没有任何工作，很多人也确有这种经历。这没有什么可耻的，我所认识的管理人员都有过这一段空白，他们或是调整自己，或是做一番积累。但传统上我们试图在简历中掩盖这一点。你可能在简历中写上“19xx年至今”来掩盖这类问题，但有时也会弄巧成拙，一旦被发现，你给别人留下的印象就很差了。我建议你最好实话实说，你可以说自己那时候是自由职业者(现在很流行)，甚至你可以明确说你在打临工，这都比撒谎好，许多招聘人员自己都可能经历过这些，相信他们能理解你的处境。 6、类似被解雇这类不好的记录没有任何理由，你需要在简历中为你以前的离职而作解释，除非解释对你有利，如因能力出色升迁而离开原来供职单位。如果你被解雇，你最好分析为什么，通常不要与你的工作表现牵扯在一起。因为个人原因或人际关系而被解雇很常见，但要说明在新单位不会出现类似问题。就简历本身来说，上述的内容都不应出现，简历应该只描述你优秀的一面。上述的问题应该在面试中被解决，但你必须花些功夫准备一下怎么回答。

生产主管的个人简历参考范文

生产主管的个人简历参考范文个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。姓名：石先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-宜昌年龄： 28 现所在地：广东-东莞身高： 173cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理工业/工厂类-生产经理/主管其他类-生物技术寻求职位：生产经理、总经理、品控经理教育经历 2002-09 ～ 2021-06 三峡大学生物工程本科 1999-09 ～ 2002-07 甘肃省庆阳师专附属中学高中部理科高中培训经历 2021-06 ～ 2021-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系百胜中国QA STAR System 内审员资格证书 2021-02 ～ 2021-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 **公司 2021-08 ～至今公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管工作描述： 1、生产指标达成。 2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。 4、流程优化及实验。 **公司 2021-07 ～ 2021-05 公司性质：外资企业行业类别：快速消费品担任职位：岗位类别：生产经理/主管工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。 2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。 3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。 4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。 5、技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。 6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。 7、人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1人员的管理 2人员调配3人力需求计划的提出4人才梯队的建设5绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。 8、上级安排的其他工作。通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。离职原因：辞职 **公司 2021-10 ～ 2021-05 公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药担任职位：岗位类别：组长/拉长

生产主管个人简历求职简历

萧萨生产主管个人信息工作经验：二年以上工作经验性别：男年龄：27岁居住地：广州电话： 194********(手机) E-mail：x iaosa@https://www.wendangku.net/doc/cf9148967.html, 求职意向到岗时间：一周之内工作性质：全职希望行业：电子、微电子技术、集成电路目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：生产主管语言能力英语：熟练听说：熟练读写：熟练最近工作公司：XXX电器制造有限公司行业：家具、家电、工艺品、玩具职位：生产主管最高学历学校：华南理工大学学历：本科专业：物流工程自我介绍本人曾在大型外资玩具企业工作学习多年，有较丰富的玩具和家用小电器生产现场管理经验，了解 MATTEL，HASBRO，JAKKS，MGA等玩具大行对生产现场和产品的要求，有过多年的ICTI验厂和公司内部的评审经验。能有效的落实精益生产管理，合理的利用生产工时，真正做到人尽其才，物尽其用的效果。工作经验职位：生产主管公司：X XX电器制造有限公司2013/7--2017/7 行业：家具、家电、工艺品、玩具部门：生产部工作内容： 1.对部门生产管理负全面责任； 2.参与制定公司发展战略与年度经营计划；3.组织制定并实施生产战略规划。4.主持制定、调整年度生产计划及总预算；5.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；6.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；9.领导、管理部门维修人员对部门基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；10.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；11.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；12.强力推行公司相关的ISO和7S在本部的实施，并建立相应的文件。职位：装配主管公司：XX玩具有限公司2012/7--2013/7 行业：家具、家电、工艺品、玩具部门：生产部

生产班组长个人简历

篇一 (男,25岁) 求职位：班组长期望薪资：3000-5000元/月目前职位：组长学历：高中工作经验：5-10年现居住地：广州广州周边南沙联系电话：电子邮箱：自我评价在工作上能自偅自发，善于创新;团结同事、责任心强,有着良好的敬业精神及沟通能力;思路清晰、能够统观作积极性，协调相关部门全局，具有较高的判断及果断的办事能力;熟悉生产流程、品质重点及“6S”的管理;能激发下属的工的工作! 工作经验新丰音响有限公司 2004-8至2008-12任职品质组长薪资2000-3000元/月工作职责：新手的培训，人员作业手法的管控及调配，相关部门的协调工作。产线上的不良问题点的解决;对客户所提出的问题进行分析及改善，作出临时或长期的改善方案。强盛电子有限公司 2009-2至2010-7任职组长薪资3000-5000元/月工作职责：新手的培训，员工作业手法的监督及调整。生产效率、品质的同步跟进。车间5S的管理篇二姓名：国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材：170cmkg 婚姻状况：未婚年龄：21岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：计算机类:售后服务技术支持工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500--XX希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：伟创力电脑有限公司起止年月：XX-11～XX-06 公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产部组长工作描述：公司简述：伟创力电脑(珠海)有限公司是伟创力集团的下属公司，是一家跨国美资企业，电脑公司主要生产DELL、LENOVO等品牌服务器、无线网卡，GSM，笔记本电服，个人电脑外围设备，台式电脑，游戏机等等。工作职责：主要从事员工的考勤记录，生产管理，售后管理及做好员工之间

员工个人简历表的样本

员工个人简历表的样本各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢是XX最新发布的《员工个人简历表的样本》的详细页面，感觉很有用处，这里给大家转摘到XX，为了大家阅读方便。 |||| 以下是编辑为您整理的员工表的样本，供您参考，更多详细内容请点击XX( /jianli/)查看。员工个人简历表的样本【一】姓名：目前所在：江门年龄：24 户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：175 cm 人才测评：未测评体重：63

kg 人才类型：在校学生应聘职位：/金融/投资，店员/营业员，市场营销总监/经理/主管工作年限： 5 职称：初级求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：2000--3500 希望工作地区：江门,广州, 其他起止年月：2010-12～2011-01 公司性质：其它所属行业：其他行业担任职位：雷州大学生联合会外联部委员：参加雷州大学生联合会义教的外联部，主要工作是与外部商家的交流和沟通，协助其他部门一些杂碎的工作，和早期对学生报名工作会场的秩序的维护：开学江门太平财产保险起止年月：

2010-10～2010-11 公司性质：股份制企业所属行业：金融/投资/证券担任职位：实习员工工作描述：公司早会内容的准备(以自己制作ppt来展示)，范文参考写作网,教您怎样写范文从这个方面我了解到文化对公司的作用;公司系统员工资料的录入与输出;公司文件资料的输送;一些发票的黏贴和打印;还有实习生的制作等。离职原因：到其他起止年月：2010-09～2010-09 公司性质：其它所属行业：其他行业担任职位：老板兼员工工作描述：在学校买电话并安装电话(包括一系列的服务)等;从中学习到商品如果是必须品的情况下，必须要学会先斩后奏的方法;也就是先把产品放在客户那里，然后登记客户房号和电话号码，

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公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：主要负责 FpC FQC 日常管理工作： 1、按照pMC的生产计划合理安排生产，保证本工序各项KpI(关键绩效指标)的达成。 2、指导员工作业按WI的要求操作; 3、新人岗前岗后的培训; 4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性; 5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求; 6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。 **公司 (20xx-09 ～ 20xx-04) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位： ME高级技术员岗位类别：项目工程师工作描述：主要负责Seagate HDD FpC 新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。 **公司 (20xx-04 ～ 20xx-02) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位： SMT 高级技术员岗位类别： SMT/表面贴装技术技术员工作描述：主要协助pE分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。 **公司 (20xx-07 ～ 20xx-04) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位： pE技术员岗位类别：总工程师/副总工程师工作描述：主要工作：负责生产车间IpQC、OQC的不良品分析及测试。离职原因：回家

车间生产组长简历表格范例

车间生产组长简历表格范例本文是关于车间生产组长简历表格范例，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。吴** | 男 | 27岁 | 中专居住地：广东-东莞户籍地：四川- 联系方式：婚姻状况：未婚身高(cm)：175 自我评价本人为人诚恳，活泼开朗善于交际，注重团队协作精神，不断改善创新作业流程，积极听取个人建议，品质意识深刻，做事认真仔细负责，对erp系统\电脑办公软件操作熟练,尽力给公司节约成本。求职意向期望工作类型：全职期望从事行业：其他行业,电子元器件/仪器仪表期望从事职位：技术/工程,运营/管理,生产/采购期望工作地点：东莞,深圳,珠海期望工作薪水：2020-3999 工作经验 2020/9-2020/9 xx电子厂工作地点：东莞工作职位：班长工作职责和业绩：主要负责dip段的管理，根据作业指导书排线，安排人力作业，不良率有效管控，新进人员作业技能培训，配合上级领导做到随时发现问题，立即做出改善对策，并做改善结果追踪。车间生产组长简历表格范例由精品信息网整理！ 2020/10-2020/5 xx电子(深圳)分公司工作地点：深圳

工作职位：组长工作职责和业绩：主要负责电脑主机组装段、测试段、包装段的管理，产线品质问题改善，人为作业不良控制，品质改善对策报告整理回复，改善结果追踪总结立案，每日生产良率效率统计，及时处理重大异常，新进人员的作业能力确认，人员离职率的调查与改善 2020/5- xx电子科技有限公司工作地点：东莞工作职位：组长工作职责和业绩：主要负责各种电芯成型与fuse段的生产管理，人员的技能培训，团队协作意识的培养，不良数据的详细统计，不良点的有效改善，及时追踪人、机、料、法、环问题的改善结果，不断提升产线生产效率，物料损耗进行有效控制，相关部门问题点的沟通与解决。教育背景 2020/6 - 2020/8 四川省xx学校学历：中专专业：电子信息类：电子描述：电子维修和元件认识。培训经历车间生产组长简历表格范例由精品信息网整理！ 2020/9-2020/2 xx科技培训地点：专业及证书：波峰焊的操作：描述：应公司要求我们学习了波峰焊的操作，并对该设备的维护与维修进行了培训。

普通员工个人简历表

普通员工个人简历表姓名：xxx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：江西-赣州年龄： 30 现所在地：上海市身高： 168cm 希望地区：上海市-闵行区、上海市-其他希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求： 6000元/月最快到岗： 1个月之内教育经历 2000-09 ～ 2004-07 西安交通大学信息工程专业本科 1997-09 ～ 2000-07 辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历 2008-01 ～ 2009-01 惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 ***公司名称 (2011-06 ～至今) 公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管工作描述： 1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展.

***公司名称 (2007-12 ～ 2011-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述： 1.人力资源开发，主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用。 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等。 6.参与新进员工的培训工作。离职原因：寻求更好的发展空间 ***公司名称 (2004-02 ～ 2007-06) 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述： 2006年2月提升为人力资源主管. 管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。招聘： 1.主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。 2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。 3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析 4.建立企业人才库业绩考核： 1.协助部门经理建立绩效管理运行制度，

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生产主管个人求职简历模板在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。姓名：黄先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-武汉年龄：31 现所在地：广东-东莞身高：176cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：制造经理、项目高级管理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历 1998-09～2001-07湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专 1992-09～1998-07湖北省黄冈洗马中学文科高中培训经历 2011-06～2011-09BSIAuditor内审资格工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：工作职责: 2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。 3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。 4.与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。 5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。 6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。 7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。 8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。 9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。 10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。主要业绩 1.成功的领导ZTEHitronKOBO生产线的组建。 2.提高生产效率从每天出货150pcs到每天最少550pcs。 3.减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。 4.ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。 5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。

生产组长个人简历范文

生产组长个人简历范文用心创作出来的简历不仅未能表现出高质量的一面，同时它所发挥出来的受欢迎程度多少也会表现的非常低。那么是什么影响了求职者的就职成功性?究竟是什么原因导致了自己在职场中行走的如此困难呢?如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色，同时他们对待生活，工作，以及企业的理念，也应该处于一种比较正常的标准，只有这样创作出来的简历，才可以在没有偏离方向的情况下，如愿以偿达到高质量的彰显效果。没有足够实力的求职者，即便付出再多的努力，也很难有效的增加它的实用性，所以在简历存在先天性劣势的情况下，我们需要做的不是怎样来使简历达到吸引效果。个人信息性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：四川-其他年龄： 24 现所在地：广东-佛山身高： 175cm 希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-深圳、广东-

东莞、广东-珠海希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-生产管理主管/督导工业/工厂类-组长/拉长教育经历 2007-09 ～ 2010-07 北京经济学院工商企业管理(函授) 大专 2005-09 ～ 2008-07 四川联合经济学校电子商务中专培训经历 2009-01 ～ 2009-04 电子电工焊接手工焊接工作经验至今6年9月工作经验，曾在3家公司工作 **公司 (2012-05 ～ 2012-10) 公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…) 担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管工作描述：全权负责边油生产 **公司 (2010-04 ～ 2012-05) 公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：生产主管岗位类别：其他相关职位工作描述： 1：生产交期管理 2：过程品质管理 3：现场5S条例和奖罚制度制定

生产管理求职简历

生产管理求职简历基本信息姓名：xxx 性别：男政治面貌：团员学历：中专毕业院校：江苏省盐城市职业技术学院专业：计算机应用技术出生日期：1990.04.04 电话：籍贯：江苏省射阳县海河镇复兴村邮箱：工作年限：2.7 工作職稱：助理领班教育经历 20xx/09—20xx/07就读于江苏省盐城市职业技术学院主修课程计算机应用专业工作内容与专长 1.负责产线每日生产管理及生产达成率统计

2.pqa缺失;oqc异常和客诉异常回复及报备 3.负责每日晨集和周日课会报告， 4.负责产线在降低不良率的同时提升生产效率 5.负责产线每日盘点及年终盘点，确保帐料的一致 6.熟知產線生產及管理相關工作流程及方法，熟知異常處理流程及解决办法. 7.熟知产线所需各类iso文件;5s5msop模式。工作经验 20xx.05—20xx.07新京昌电子作业员 20xx.09—20xx.02名硕线外 20xx.03—20xx.02佳士达电通助理领班自我评价 1性格開朗，待人和善;擅于与人沟通，能与同事保持良好的人际关系。 2能吃苦耐劳，有上进心，适合水平强，具有很强的责任感和使命感。對待工作責任心強，团队意识好，有良好的學習水平及应变水平。 3善于总结，能即时汲取失败的经验和教训。相信只要努力去做就没有做不好的事。【篇二】生产管理求职简历姓名：当前所在：白云区年龄：29

户口所在：四川国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：173cm 诚信徽章：未申请体重：75kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产经理/车间主任：制造主管，生产经理/车间主任：，质量管理/测试经理（QA/QC经理）：工作年限：7 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：5000——8000 希望工作地区：广州，东莞，佛山工作经历

检验组长个人简历范文

检验组长个人简历范文一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。个人信息 fwdq 性别：男年龄： 25岁民族：汉工作经验： 5年以上居住地：浙江台州温岭市身高： CM 户口：求职意向希望岗位：机械(电)/仪表类其它相关职位寻求职位：质量/技术类希望工作地点：浙江台州期望工资： 5000 /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会.

工作经历 ▌XX0226XX1210：鑫磊空压机有限公司所属行业：其他(股份制企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位职位名称：检验组长职位描述：负责管理精工车间检验及三坐标测量室日常工作生产线质量问题跟进解决检验报告制作与审核▌XX0227XX0110：利欧所属行业：其他(股份制企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位职位名称：进货检验员职位描述：主要负责检验供应商来料检验，塑料类五金类包装类电器类等配件都检验。 ▌XX06XX01：敏实集团所属行业：其他(外资企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位职位名称： CNC操作员

职位描述：. 教育经历 XX09XX06 怀化工业学校机械类/模具设计与制造中专主修课程科目：毕业证书，钳工中级，数车中级.计算机中级拓展阅读：个人简历的投递得有目标方能得到面试的机会刚毕业大学生面临着找工作的难题，就业竞争异常严峻，找到一份满意的工作越来越难。而想要得到一份与专业对口、薪水满意的工作，首先可以在个人简历上下功夫。个人简历是求职者需着重投入的“项目”制作一份精美的、有个性的简历，可以让你的简历从数以万计的简历中脱颖而出。其次，在简历的投递上更需要下功夫，否则一份再精美的简历也很有可能石沉大海。有目标的针对性的投递简历，为自己争取面试的机会当你满怀希望的将简历投递出去之后，用人单位面试通知的电话却迟迟不见回复，希望被一点点的浇灭。有没有想过，简历投递出去之后，至此杳无音讯，可能是因为你的简历投递没有明确的目标，为找到工作盲目的投递简历，导致

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销售人员个人简历表格个人简历销售人员优秀个人简历表格，供大家参考。阅读请查看本站个人简历！销售人员优秀个人简历表格姓名:*** 性别:男年龄:36 婚姻状况:已婚户籍:江苏无锡市现所在地:江苏无锡市学历:本科工作年限:9 年个人评价本人从学校毕业以来, 1998年11月-20XX年3月在江苏新世纪机车科技有限公司从事广告设计和市场营销策划工作,曾多次组织策划公司大型销售会议和市场活动。由我参与设计和推广的公司商标荣获中国驰名商标。20XX年4月-至今在无锡恒嘉裕房地产开发投资有限公司担任公司总经理助理和营销部部长,帮助公司成功开发“世纪嘉城”商品房开发和负责销售工作,我公司的发展作出很大贡献。为公司创造价值一直是我努力追求、拼搏上进,获取的

梦想;“真诚”是我做人的根本,和客户、合作伙伴和员工的协调工作是我成功的决定因素,真诚地对待每一句承诺,在实现自己的承诺过程中,也收获了作为个人所应该承担的社会责任感。我的工作要求及观念是: 道德观念:爱国爱企、诚信守法、恪尽职守、秉公廉洁、弘扬正气; 价值观念:奉献社会、实现自我; 协作观念:精诚团结、互助互爱、积极参与、共同提高。弘扬集体主义精神、发挥团队协作精神,共同促进公司的发展。我愿意在体现价值的舞台上从事激情燃烧的事业。求职意向求职岗位市场企划经理·市场企划主管 | 广告客户主管·广告客户专员 | 市场企划经理·市场企划主管工作类型全职待遇要求￥元/月(可面议) 希望地区江苏无锡市要求住房不需提供住房发展方向从事市场策划和广告设计工作目前状况我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作,到岗时间一个月左右) 教育/培训背景

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职位名称：工程预算工作描述：负责工程预算与报价与其配合各部门工作离职原因：离乡太远公司名称：龙岩市招发装饰材料厂( 2011年3月- 2014年9月 ) 所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：私营.民营企业公司规模： 10～50人工作地点：新罗区凤凰北路职位名称：生产经理工作描述：负责生产、出货公司名称：东日钢结构制造有限公司 ( 2010年11月 - 2011年3月 ) 所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业公司规模： 50～200人工作地点：永丰工业园区职位名称：生产部工作描述：负责生产公司名称：广西中一重工 ( 2010年4月 - 2010年10月 ) 所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：国有企业 ·

公司规模： 500～1000人工作地点：广西防城港职位名称：生产线工作描述：负责生产线公司名称：陇川钢结构工程有限公司 ( 2009年10月 - 2010年1月 ) 所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业公司规模： 50～200人工作地点：广西南宁职位名称：生管主管工作描述：负责生产线离职原因：离乡太远公司名称：建大(漳州)钢构工程有限公司( 2005年3月 - 2009年9月 ) 所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：漳州市漳浦县赤湖镇职位名称：生产主管工作描述：负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作离职原因：公司经营不善，公司转型自我评价 ·

生产主管的个人简历模板范文

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/cf9148967.html,）/个人简历生产主管的个人简历模板范文姓名：柳先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：陕西-汉中年龄：28 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东、江苏、陕西希望岗位：工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产管理主管/督导寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位教育经历 2002-09～2005-07西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专 1999-09～2002-07洋县智果中学(三中)文科高中培训经历 20XX-05～20XX-10长安华南电子厂日语培训 2005-11～20XX-04长安合盛培训中心工厂管理培训 **公司(20XX-03～20XX-11)

公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整) 2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施) 3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督) 4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训) 5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施) 6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核) 7.其他工作： (1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定 (2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 (3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,