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易制毒化学品管理制度--岗位责任制(1)

易制毒化学品管理制度--岗位责任制(1)
易制毒化学品管理制度--岗位责任制(1)

易制毒化学品管理相关制度及相关岗位职责

所涉品种:

重庆市合川区公司制

目录

1、易制毒化学品内部管理制度?????????????.2

2、易制毒化学品出入库管理制度????????????.9

3、易制毒化学品主管部门及专管员职责???.?????.12

4、易制毒化学品采购人员职责???..????????..14

5、易制毒化学品使用部门(车间)职责????????..16

6、易制毒化学品库管员职责??????????????18

7、易制毒化学品使用化验室职责?.??..?.. ?..? (20)

重庆市合川区公司

易制毒化学品内部管理制度

(仅供使用、运输单位参考)

为进一步规范和加强我公司所涉易制毒化学品的管理,严防易制毒化学品被用于制造

毒品,确保依法、安全从业秩序,根据国家有关法律法规、规章的规定,结合我公司实际情

况,特制定本管理制度。

一、所涉品种

本管理制度所指的易制毒化学品,包括国务院《易制毒化学品管理条例》规定的分类

标准中的可以用于制毒的主要原料以及可以用于制毒的化学配剂等三大类化学品,本公司所

涉的易制毒

化学品具体为等个品种。二、适用范围

凡购买、运输、储存、使用、废弃处臵易制毒化学品的,必

须严格遵照我国《刑法》、国务院《易制毒化学品管理条例》和《危险化学品安全管理条例》、公安部《易制毒化学品购销和运输管理办法》、商务部《易制毒化学品进出口管理规定》、卫生部《药品类易制毒化学品管理办法》等法律法规、规章的有关规定,按照

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本管理制度的要求认真贯彻执行。

三、管理体系

按照“管理到位、责任落实;安全从业、严防制毒”的总体

要求,我公司成立由任组长、任副组长、为成员的

易制毒化学品管理工作领导小组,公司“第一责任人”主抓,分管领导具体抓;公司的部门为易制毒化学品管

理的主管部门,为专门的管理工作人员,具体对公司易

制毒化学品从业的各个环节进行监督、管理;为公司易制

毒化学品采购员,主要负责相关采购工作,对购买易制毒化学品

的转账凭证、结算发票、购销合同、购销证明、运输证明的保管

等;为使用台账专管员,主要负责易制毒化学品的使用台

账登记和保管;为易制毒化学品库管员,主要负责易制毒

化学品的出入库管理和易制毒化学品的安全储存和保管,负责对出入库台账登记和保管,入

库单、出库单的保管等。

公司负责人向区主管部门作出易制毒化学品管理责任承诺书并签订管理责任书,公司

易制毒化学品管理工作领导小组成员、分管领导、主管部门、具体管理人员分别向公司作出

管理责任承诺书并签订管理责任书。

四、采购与运输

采购易制毒化学品须由使用部门提出申购计划,经公司分管领导同意后,报公司主管

部门及其专管员审核后,指定专人负责

采购事宜,填写《易制毒化学品申请表》,并备齐有关资料后到区

公安局禁毒支队办理购买备案证明或许可证;易制毒化学品由本公司运输的,还需办理运输备案证明或许可证,并且由运输人员全程携带。

未取得公安机关开具的备案证明或者许可证之前,严禁非法购买或运输易制毒化学品;严禁伪造申请材料骗取易制毒化学品购买或者运输许可证、备案证明;严禁超出许可、备案的品种、数量以及有效期进行易制毒化学品的购买或运输;严禁使用现金或者实物进行易制毒化学品交易;严禁伪造、变造、骗领、买卖、出借或者以其他方式转让易制毒化学品的购买或运输凭证。

装运易制毒化学品时应按照其性质,佩戴相应的防护用品,轻装轻卸,堆臵稳妥,防止撞击、重压、倾倒和磨擦,发现包装容器不牢固、破损或渗漏时,必须重装或采取其它措施后,方可启运,运输车辆应当在明显部位张贴易制毒化学品标识。碰撞、互相接触容易引起燃烧、爆炸或造成其它危险的易制毒化学品,以及化学性质或防护、灭火方法互相抵触的化学危险品,不得同时混合装运。遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的易制毒化学品,在装运时应当采取隔热、防潮措施。

运输的易制毒化学品属化学危险物品的,必须按照国家有关危险货物运输管理规定,由有危险品运输资质的单位运输,对不符合规定的,不得运输;同时,禁止无关人员搭乘装运易制毒化学品的车(船)。运输危险品的车辆,必须保持安全车速,保持车距,严禁超车、超速和强行会车。运输易燃、易爆物品的机动车,

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其排气管应装臵阻火器,并悬挂“危险品”标志。

五、使用环节

易制毒化学品只能用于正常生产活动,绝不用于制造毒品或非法添加到食品、药品。严

格易制毒化学品的使用管理,公司主管部门负责审批和监督检查,严禁个人私拿、私用、私藏、

赠送、转让、转借、转卖易制毒化学品。

公司主管部门要经常组织使用人员认真学习易制毒化学品的相关知识,掌握危险物品

的安全防护知识,严格遵守各项安全生

产制度和安全操作规程。应根据需要,规定危险品的存放的时间、地点和最高允许存放量。性质相抵触的生产备料不得放在同一区

域,必须隔离清楚。盛装腐蚀性物品的容器应认真选择,具有氧化性、酸性类物品不能与易

燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿燃烧物品装,酸类物品严禁与氰化物相遇。盛装容器在

使用前后必须进行检查,消险隐患,防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。

使用有毒有害易制毒化学品的场所及其操作人员,必须做好符合有关要求的各项安全

技术措施和个人防护措施。个人防护措

施有:a、配备专用的劳动防护用具和器具,专人保管,定期检修,保持完好。b、严禁直接接触剧毒物品,不准在、使用剧毒物品的

场所饮食。c、正确穿戴劳动防护用品,工作结束后必须更换工作服,清洗后方可离开作业场所。

六、储存保管

易制毒化学品的储存和保管严格遵守《危险化学品安全管理

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条例》的有关规定,必须存放在条件完备的专用仓库或储罐、专用场地或专用储存室(柜)内,并

设有专人管理;应当按照国家有关安全规定,并根据物品的种类、性质,设臵相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、报警、灭火、防晒、调湿、消除静电、防护围堤等安全设施,管理人员应根

据危险物品的性质,配备必要的

防护用具、器具。

化学性质或防火、灭火方法相互抵触的易制毒化学品,不得

在同一仓库或同一储存室存放。贮存要求严格执行危险品的配装

规定,对不可配装的危险品必须严格隔离:a、放射性物品,剧毒

物品不能与其它危险品同存一库。b、氧化剂或具有氧化性的酸不

能与易燃物品同存一库。c、盛装性质相抵触气体的气瓶不可同存

一库。d、危险物品与普通物品同存一库应保持安全距离。e、遇水燃烧、易烧、自燃液化气体等危险物品不可在低洼仓库或露天场地堆放。

易制毒化学品的保管人员应责任心强,经培训考核,熟知危险物品的性质和安全防护

知识。易制毒化学品的出入库要严格遵守《公司易制毒化学品出入库管理制度》的有关规定,

完善相应手续。入库前,必须进行检查登记,入库后应当定期检查;物品的发放,应认真做

好出库登记,严禁将易制毒化学品流入非法渠道而制毒。

七、报废与销毁

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使用易制毒化学品过程中的废气、废液、废渣、粉尘应回收

综合利用。必须排放的,应经过净化处理,其有害物质浓度不得

超过国家和环保部门规定的排放标准。使用化学危险品过程中的

废气、废液、废渣、粉尘应回收综合利用。必须排放的,应经过

净化处理,其有害物质浓度不得超过国家和环保部门规定的排放

标准,凡能互相互起化学反应成新的危害的废物不能混在一起排

放。

易制毒化学品的销毁处理必须经公司分管领导批准,报公司主管部门审核后,并征得

环保部门、区易制毒化学品主管部门同意后,由化学危险品处理厂进行消纳。销毁工作必须

制订周密的安全保障措施,方可进行。

易制毒化学品用后的包装箱、纸、袋、瓶、桶等必须严加管理,由企业有关部门统一

回收处理。凡拆除的容器、设备和管道内带有易制毒化学品的,必须清洗干净,验收合格后

方可报废。

八、台账管理

公司建立符合区易制毒化学品主管部门统一要求的使用登记台账,指定专人负责,并

严格使用登记,如实记录购进易制毒化

学品的种类、数量、使用情况和库存情况,每年3月31日前向区公安局禁毒支队报告上年度易制毒化学品的购买、运输、使用情

况和库存情况。

公司建立易制毒化学品出入库登记台账,指定专人负责,并严格出入库登记管理,实

行入库清单和出库清单制度。

易制毒化学品台账管理实行“原备查”管理制度,以下台账

及清单必须单独存放,并且内容要一致:易制毒化学品的使用台

账、出入库台账、转账凭证、结算发票、出库单、入库单、购销

合同、购销证明、运输证明。

九、奖惩制度

公司易制毒化学品主管部门领导工资调增元,专管员工资调增元,使用台账负责人工资调增元,库管负责人工资调增元。

凡违反易制毒化学品管理工作有关法律法规和本规定,被公

司领导、主管部门以及区主管部门查获的,一次扣责任人元;应追究刑事或行政责任的,由有关管理部门依法追究。

十、其他规定

公司主管部门应制定易制毒化学品安全管理预案,严防各类

事故的发生。一旦发生事故应按照安全管理预案立即组织营救,

迅速控制危害源。针对事故造成的现实危害和可能产生的危害,

应迅速采取封闭、隔离、消洗等措施,防止损害进一步扩大。

发生易制毒化学品被盗、丢失、误售、误用和毒害案件、事

故,必须及时报告公安机关,并及时开展救援组织工作,积极协

助做好调查处臵工作。

本规定由公司易制毒化学品主管部门负责解释,自发布之日起

施行。

2015年月日

重庆市合川区公司易制毒化学品出入库管理制度

为加强公司易制毒类化学品的出入库管理,防止被盗、丢失、安全及环境污染意外事故的发生,杜绝流入非法渠道而制毒,特制定本制度。

一、易制毒化学品的储存保管严格执行公司《易制毒化学品内部管理制度》的有关规定,确保安全。

二、公司易制毒化学品主管部门为易制毒化学品使用的监督和发放部门,专管员和库管员要了解易制毒化学品的化学性质和安全操作方法。

三、易制毒化学品运抵公司后,必须由专管员、库管员、采购员在场监视卸货、入库,数量核对无误后,由送货人、专管员、库管员、采购员分别在易制毒化学品出入库登记簿上签名。采购员同时做好合格证、说明书等材料的备案工作。

四、使用部门(车间)须开具易制毒化学品领用单,由使用部门(车间)负责人签字后,报易制毒化学毒品专管员审核登记后,向库管员领用易制毒化学品。出库时专管员须到现场监督,领用人、专管员、库管员核对数量后分别在易制毒化学品出入库

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登记簿上签名。出库后由专管员陪同领用人将易制毒化学品送到使用部门(车间)。易制毒化学品使用部门(车间)应建立登记台帐,单独装订成册备查。用槽罐储存易制毒化学品的,从槽罐抽到高位槽(即抽离槽罐)即视为出库,做出库登记。

五、使用部门(车间)应按当天使用计划,合理领用易制毒

化学品。原则上谁使用由谁领用,负责领用人下班,易制毒化学

品还有剩余即视为不能使用完。使用部门(车间)负责人应安排

二个人将多余的易制毒化学品送回仓库,由库管员、专管员对送

回的易制毒化学品进行称量后作为入库原料进行登记,送回人、

专管员、库管员分别在登记簿上签名。不得将领用原料暂存在其

他库房,使用部门(车间);不得私自存放易制毒化学品在本部门

(车间)。使用部门(车间)再次领用已送回的易制毒化学品应按

第四条规定重新办理领用手续。

六、出入库台帐登记清楚、全面、准确,无关人员不得进入易制毒化学品仓库。库管

员和专管员应每月盘点当月的使用数量和库存数量。如在盘点中发现存在数量不对应,应立

即报告,由生产部、厂办和使用部门进行复核。如发现被盗的应立即向公安机关报案。

七、仓库内和储存区要保持干燥通风,物品码放整齐,取用方便。仓库内和储存区消

防设施要安全有效,库房管理员要熟练掌握消防器材的使用方法,防止火灾事故的发生。

八、进入化学品仓库人员,必须配备相应劳动保护用品。

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九、严禁任何人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转借、转卖易制毒化学品。

十、易制毒化学品用后的包装箱、纸、袋、瓶、桶等必须严加管理,收集到一定量时出售给生产企业或公司组织销毁,不允许卖给私人和个体单位,并严禁流失到厂内其他部门。

2015年月日

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重庆市合川区公司易制毒化学品主管部门及专管员职责

一、遵守国家有关易制毒化学品管理的法律法规、规章以及

公司《易制毒化学品内部管理制度》、《易制毒化学品出入库管理

制度》,并协助公司分管领导做好易制毒化学品的管理工作,组织公司各部门认真贯彻执行相关规定,确保本公司安全、依法使用易制毒化学品。

二、落实责任,实行“谁管理、谁负责”,严防易制毒化学品流入非法渠道而制毒,给公司

造成法律责任和经济损失。

三、熟练掌握易制毒化学品的化学性质和安全操作方法,切实做好本公司易制毒化学

品从业的各个环节进行监督、管理和指导,经常组织相关人员进行知识培训,使其掌握必要

知识。

四、负责公司易制毒化学品的采购、运输等审批,备齐相关审批资料报公安机关办理

相关证明,严禁伪造申请材料骗取易制毒化学品购买或运输证明;监督采购员联系的购买厂

家或运输单位与办理的相关证明相一致。

五、建立公司易制毒化学品使用台账的登记工作,做到账物相符,发现差错,及时查

明原因并予以纠正。

六、汇同库管员、采购员、质检员共同监视易制毒化学品的

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卸货,经数量核对、质量查验等程序后,办理相关入库手续。

七、到场监督公司易制毒化学品出库,确保不向领用手续不全者发放易制毒化学品。

八、每日对公司易制毒化学品的使用部门(车间)、库房、实验室等进行巡视,发现违规行为及时予以制止;发现安全隐患及时予以排除。

九、杜绝公司私拿、私用、私藏、赠送、转让、转借、转卖易制毒化学品等违法违规

行为的发生,遇有易制毒化学品被盗、丢失的,要及时向公安机关报案。

十、按照规定组织实施失效、废弃的易制毒化学品的销毁处臵工作。

十一、制定公司易制毒化学品安全管理预案,严防各类事故的发生,一旦发生事故应

立即组织营救,迅速控制危害源,并及时报警求助。

十二、违反国家相关法律、法规、规章以及公司《易制毒化学品内部管理制度》、《易

制毒化学品出入库管理制度》的,给予公司内部处罚措施的处理,直至追究行政、刑事责任。

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重庆市合川区公司

易制毒化学品采购人员职责

一、遵守国家有关易制毒化学品管理的法律法规、规章以及

公司《易制毒化学品内部管理制度》,切实做好易制毒化学品的采

购工作,采购程序要符合正常规定。

二、负责对购买易制毒化学品的转账凭证、结算发票、购销合同、购销证明、运输证

明的保管工作。

三、公司生产所需要的易制毒化学品原料或者化验试剂,采购人员接到经公司分管领

导同意和公司易制毒化学品主管部门及其专管员审核后的采购计划,经核查后要积极予以办

理。

四、公司未取得公安机关开具的易制毒化学品购买备案证明或者许可证之前,严禁非法

购买;严禁超出许可、备案的品种、数量、购买证明标明的有效期进行易制毒化学品的采购;

严禁使用现金或者实物进行易制毒化学品交易;严禁伪造、变造、买卖、出借或者以其他方式

转让易制毒化学品的购买或运输凭证。

五、联系的易制毒化学品销售单位必须要有资质,各种证件

齐全(具有易制毒化学品及其危险化学品经营资质等)。联系的销售单位要与公司办理的易制毒化学品购买备案证明或许可证相一致。

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六、联系的承运易制毒化学品运输单位要有相应资质,并做到易制毒化学品运输许可证或备案证明随车携带。

七、与公司相关人员一起负责对所购易制毒化学品进行验收,并及时办理入库、报销等手续,在物资验收和使用过程当中,如

发现有质量、数量、品种等问题,负责按一定手续处理有关事宜。

负责采购流水帐的记录。

八、采购人员有义务接受公司易制毒化学品分管领导、主管部门、专管员的监督、检查和指导。

九、违反国家相关法律、法规、规章以及公司《易制毒化学品内部管理制度》的,给予公司内部处罚措施的处理,直至追究

行政、刑事责任。

重庆市合川区公司

易制毒化学品使用部门(车间)职责

一、遵守国家有关易制毒化学品管理的法律法规、规章以及

公司《易制毒化学品内部管理制度》,按照相关技术操作规程,规范、安全、依法使用易制毒化学品,对本岗位的易制毒化学品安全管理负直接责任。

二、易制毒化学品只能用于正常生产活动,绝不用于制造毒品或非法添加至食品、药

品。

三、严格易制毒化学品领用制度,未经审批不得随意使用易制毒化学品;领出未用完

的易制毒化学品,要于当日交回库房保管,不得在本部门(车间)暂存。

四、使用有毒有害的易制毒化学品必须做好符合有关要求的各项安全技术措施和个人

防护措施,严防安全事故发生。

五、做好本部门(车间)易制毒化学品使用登记,严禁个人私拿、私用、私藏、赠送、

转让、转借、转卖易制毒化学品。

六、提前做好本部门(车间)易制毒化学品申购计划,报公司分管领导同意,经公司

主管部门及其专管员审核后,报公司采购员按国家有关规定进行采购。

七、易制毒化学品用后的包装箱、纸、袋、瓶、桶等及时交

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库管员统一保管,不允许随意乱扔乱放,严禁私自外卖或流失到

厂内其他部门。

八、经常组织本部门(车间)职工学习国家有关易制毒化学品管理的法律法规、规章以及公司相关制度,掌握必要应急知识等。

九、自觉接受公司易制毒化学品分管领导、主管部门、专管员的监督、检查和指导。

十、违反国家相关法律、法规、规章以及公司《易制毒化学品内部管理制度》的,给予公司内部处罚措施的处理,直至追究

行政、刑事责任。

重庆市合川区公司

易制毒化学品库管员职责

一、遵守国家有关易制毒化学品管理的法律法规、规章以及

公司《易制毒化学品内部管理制度》,切实做好易制毒化学品的储

存和保管工作,掌握相关化学品性质和安全防护知识,确保储存

安全。

二、落实责任,实行“谁管理、谁负责”,坚决杜绝易制毒化

学品流入非法渠道而制造毒品,给公司造成法律责任和经济损失。

三、认真执行公司《易制毒化学品出入库管理制度》,严格易制毒化学品出入库手续,规范管理易制毒化学品台账,及时登记

出入库数据,做到账物相符,发现差错,及时查明原因并予以纠

正。

四、易制毒化学品运抵公司后,与易制毒化学品专管员、采

购员、质检员等人共同监视卸货、核对数量、查验质量,办理相

关入库手续,查验承运车辆有无易制毒化学品准运证明和危险物

品运输资质,并将易制毒化学品准运证明复印交公司易制毒化学

品专管员存档备查。

五、严格易制毒化学品领用手续,易制毒化学品出库时必须

通知公司易制毒化学品专管员到场监督,不向领用手续不全者发

放易制毒化学品。回收使用部门(车间)未用完交回储存的易制毒化学品,并做好台账登记工作。

六、逐日巡视易制毒化学品仓库以及周围环境,及时消除安全隐患。遇有意外情况,及时向公司安全主管部门报告。

七、不私拿、私用、私藏、赠送、转让、转借、转卖易制毒化学品,遇有易制毒化学品被盗、丢失,应及时报告公司易制毒化学品主管部门及专管员,并向公安机关报案。

八、回收易制毒化学品用后的包装箱、纸、袋、瓶、桶等,收集到一定量时出售给生产企业或公司组织销毁,不允许卖给私人和个体单位,并严禁流失到厂内其他部门。

九、发现失效、废弃的易制毒化学品,及时报公司专管员,积极协助公司按规定进行销毁。

十、库管员有义务接受公司易制毒化学品分管领导、主管部门、专管员的监督、检查和指导。

十一、违反国家相关法律、法规、规章以及公司《易制毒化学品内部管理制度》的,给予公司内部处罚措施的处理,直至追究行政、刑事责任。

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易制毒品岗位职责与制度

目录 1、易制毒化学品采购员岗位职责 (2) 2、易制毒化学品仓库保管员岗位职责 (3) 3、易制毒化学品领用、使用岗位职责 (4) 4、易制毒化学品看守巡查岗位职责 (5) 5、易制毒化学品企业分管领导职责 (6) 6、易制毒化学品管理制度 (7) 7、易制毒化学品仓储管理制度 (8) 8、易制毒化学品出入库管理制度 (9) 9、易制毒化学品知识教育培训制度 (10) 10、易制毒化学品管理网络 (11)

1、易制毒化学品采购员岗位职责 1、严格遵守《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定,积极参加有关易制毒化学品的业务培训,全面掌握易制毒化学品的有关知识。 2、购买易制毒化学品要向有易制毒化学品生产经营资质的单位购买,购买前先签订购销合同,然后由信息员向公安机关申请易制毒化学品购买许可证或购买备案证明。在取得购买证后,方可购买。 3、购买易制毒化学品时,应向供货方出具购买许可证或者购买备案证明,在购买证的有效期内按购买证上核准的品种、数量进行购买。并同时要求供货方提供产品安全使用说明书。 4、向跨设区的市级行政区域运输易制毒化学品的,应向运出地公安机关申请运输许可证或运输备案证明,在取得运输许可证或备案证明后方可运输。运输易制毒化学品(属危险化学品的)时,应委托有危险化学品运输资质的运输单位

运输,并协助运输单位做好运输过程中的安全管理工作,发现丢失、被盗、被抢后应及时报告当地公安机关。 5、禁止使用现金或者实物进行易制毒化学品交易。不得将购买许可证或者购买备案证明转借他人使用,不得为他人代购易制毒化学品。 6、易制毒化学品运抵单位后,及时同仓库保管员和相关人员一起,核对品种、数量,确认无误后,办理入库交接签字手续。 7、要将每批购买的易制毒化学品及时、如实、详细地记入台帐,每张购买证或运输证使用完毕后,经有关人员签字、单位盖章后与购销合同、发票复印件一起交给信息员保管存档以备查。 2、易制毒化学品仓库保管员岗位职责 1、严格遵守《易制毒化学品管理条例》的规定和本单位的仓库管理制度,熟悉易制毒化学品安全管理有关知识。 2、严格易制毒化学品的出入库手续,入库时应仔细核对所购的易制毒化学品是否在购买证核准的品种、数量范围内,包装物或容器是否完好,产品标识是否清楚,查验无误后,开具入库单办理交接手续;销售出库时,凭销售人员的发货通知和购买方的有效购买证发货,发货时不得超出购买证上批准的品种、数量。生产领用时,凭分管领导的批准手续,方可发货。 3、每笔出、入库发生后,要及时、如实、详细记录出入库台帐,每天都要对仓库的物料进行盘点核对,做到帐、物、卡相符。台帐及有关资料应妥善保存备查。

建立健全岗位责任制(1)

建立健全岗位责任制 为进一步促进我县党员爱岗敬业、勤政廉政、尽职尽责、提高队伍执行力和服务效能,推动岢岚科学发展和跨越式发展,建立健全的岗位责任制提出如下意见。 一、总体目标 按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求,建立健全主体明确、责权统一、层级清晰、奖惩分明的岗位责任体系,促进责任主体明确化、岗位责任具体化、责任追究规范化,促使人员增强岗位责任意识,积极尽职履责,在全市上下形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。 二、适用范围和基本原则 (一)适用范围。全市列入人员法实施范围的各级党委机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关以及纳入参照人员法管理的群团机关、事业单位的全部工作岗位及工作人员。 (二)基本原则。因事设岗,责权统一;人岗相适,激发活力;严格考评,强化奖惩;制度管人,失职必究;科学高效、优化服务;依法办事,公开公正。 三、主要任务 按照有关法律法规要求和定职能、定机构、定编制的“三定”规定确定的部门职能,结合实际,对现有岗位进行集中清理,进一步科学设置岗位,明晰岗位职责,规范岗位运行,强化履责考

评,严格责任奖惩,构建以“定责、履责、考责、问责”为主轴的岗位责任体系。 (一)明晰岗位职责,锁定岗位责任 根据本地区、本部门、本单位实际,将岗位职责具体化,实现“事定岗、岗定责、责定标、岗择人”。 因事定岗。根据形势发展和工作需要,与部门职能相衔接,重新梳理和分解内设机构职责,科学合理设置工作岗位。确定岗位类型和数量,规范岗位名称,明确岗位基本要求,使设置岗位覆盖全部工作职能,体现转变职能、减少层次、重心下移的要求,做到上下级、平级、部门内部不同机构和岗位之间的职权划分科学合理、明确清晰、相互衔接,避免责任不清、推诿扯皮等现象。 因岗定责。将每个岗位的职责细化、具体化,使每个岗位的工作内容、职责、权限、程序和衔接方式清晰明了,责任与权力、义务相互统一。既明确每个岗位的工作责任,又明确失职失责的代价。 因责定标。依照岗位类型、授权范围、工作责任,设定科学合理的岗位工作质量标准,做到定性与定量、普遍与特殊、连续性与阶段性、先进性与可行性相结合,且易于监控、便于考核。既制定通用的岗位工作质量标准,又设立基于绩效目标考核的年度工作任务指标。 因岗择人。根据岗位职责、工作标准和任职条件,视情况分别采用竞争性选拔、双向选择、专业测试等多种方式确定岗位人

岗位职责及管理制度

员工守则 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益。服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。不断学习,提高水平,精通业务。

公文管理制度 1.为保证公司信息渠道的畅通,规范公文收、发处理程序,增进公文处理的品质及效率,特制定本制度。 2.公文的基本种类一般包括:请示、报告、指示、制度(规定)、通知、通报、决定(决议)、会议纪要。 3.公文格式一般包括:文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送(抄报)、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。 4.公司重要文件一律用红头文件下发,一般文件统一用公司文头。 5.文件由文印室负责校对,并送拟稿人核稿人审查合格后,方能复印、盖章。 6.文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚,并报告报送结果。 7. 经签发的文件原稿送档案室存档。 8.外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误,属急件的,应在接后即时报送。

办公用品管理制度 为确保公司工作的有序运行,保障日常办公的切实需要,防止办公用品管理的混乱现象,特制定本制度。 1.公司办公用品的配置应本着“必需、实用、节俭、美观”的原则,其购买、发放与管理均由公司办公室负责。 2.办公室桌椅、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理;日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。 3.公司所有办公用品的配置由其管理部门根据存量与消耗情况提出申请,经办公室汇报总经理审批后,协同采购人员购买。 5.办公用品的领用应遵循节约、必须的原则。常用办公用品的领用,由使用人或部门到办公室领取,并按要求办理登记手续。 6.所有购置的办公用品必须入账,领用时必须由领用人签字,实行账目和数量一致,并切实做到日清月结。 7.大型耐用办公用品由办公室负责建立台帐,对每件物品进行编号,每年检查一次。日常耗材各部门与个人应节约使用、杜绝浪费。

易制毒品管理制度

1 目的 为加强和规范公司易制毒化学品购买、运输、储存、使用的管理,制度本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司易制毒化学品购买、运输、储存、使用的管理。 3 职责 3.1安保部负责易制毒化学品购买、运输、储存、使用的监督管理。 3.2生产部负责易制毒化学品运输、储存的安全管理; 3.3使用车间负责易制毒化学品储存、使用安全管理。 4 引用文件 无 5 工作程序 5.1为规范易制毒化学品的日常管理,制定下列条款: 5.1.1 生产、经营、使用易制毒化学品过程中严格按照法律,法规和规章制度办事,不得非法转让、买卖、走私,不得“现金交易”。 5.1.2 确定一名分管领导主管,并单独审批。 5.1.3 供销人员经分管领导审批到禁毒大队开具购用证明后方可向具有生产、经营备案证明的单位购买。 5.1.4 设立易制毒化学品生产、经营使用台账,实行单独建立仓库,严格执行双本账、双把锁、双人保管、双人发货、双人领用的“五双”制度。 5.1.5 加强安全防范,做好仓库的安全保卫工作,建立必要的值班制度,做好易制毒化学品的防火、防盗、防毒。 5.1.6 做好易制毒化学品的管理宣传教育,设立一名易制毒化学品的专管员,及时反映管理中出现的新问题、新情况,协助公安禁毒部门搞好易制毒化学品的监管。 5.2为规范易制毒化学品的管理工作,确保易制毒化学品在各个环节的安全管理,堵塞易制毒化学品在生产经营过程的漏洞,明确分管领导职责如下: 5.2.1 认真贯彻执行国家有关易制毒化学品的法律、法规和上级易制毒化学品管理部门的有关管理规定,提高企业守法意识,促进企业单位自律,努力实现企业单位守法、有序、规范管理。 5.2.2 全面负责本单位易制毒化学品管理,定期组织相关人员召开工作会议,全面掌握易制毒化学品的管理工作。 5.2.3 建立健全企业易制毒化学品的管理机构和组织,及时研究、解决易制毒化学品的管理体制过程中出现的重大问题,并落实做好相关部门的协调工作。 5.2.4 每季组织易制毒化学品管理人员对易制毒化学品工作情况进行监督检查,出现问题落实相关部门做好整改工作。 5.2.5 配合易制毒化学品管理部门做好企业易制毒化学品管理工作的监督检查和工作指导,做好接

建立健全安全生产责任制

一、建立健全安全生产责任制 安全生产责任制是企业安全管理的核心。要明确企业一把手对安全生产负总责,狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行,经常督促检查。 二、坚持安全生产一票否决权 在总结、评比、晋级时,使用安全生产一票否决权,引起企业各级领导对安全生产的高度重视,抓安全、抓产值、抓产量、抓效益,一并搞好。 三、坚持事故处理“四不放过” 事故原因不清不放过;事故责任不清和群众没有受到教育不放过:没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。只有坚持“四不放过”,企业才能吃一堑长一智。 四、开展定期安全大检查 建立安全检查制度,定期进行大检查,还要根据不同季节特点、不同生产现场和施工的特殊要求,开展专业大检查。检查要有目的、有组织、有计划地进行,避免走过场。通过检查真正发现一批隐患,解决一些具体问题。 五、坚持“三定四不准”原则 对事故隐患的整改要坚持“三定四不准”原则,即“定措施、定时间、定人员”,“凡是自己能解决的,班组不推给车间,车间不推给分厂,分厂不推给总厂,总厂不推给总公司”。 六、坚持每周班组安全活动 班组每周开展一次安全活动,用1—2小时总结一周的安全情况,发现问题,及时采取措施解决。班组人员互敲安全警钟是一种好形式。班组安全活动要形式多样,内容丰富,做到“人员、时间、内容”三落实。 七、坚持每月领导安全讲话制 俗话说,安全生产好不好,关键在领导。每月由主要领导对中层以上(或班组长以上)干部进行一次安全生产讲话,总结上月安全情况,布置下月安全工作,提出明确的阶段目标和要求,并贯彻到基层。 八、新入厂工人“三级安全教育” 新入厂人员在进入生产现场前,必须进行厂部、车间和班组“三级安全教育”,使他们了解工厂的生产概况,懂得安全生产的基本知识。“三级教育”后,还应建立师徒合同,在师傅带领下进行操作。 九、开展安全生产标准化建设 所谓安全生产标准化,就是以人为本,用科学的、标准的行为规范,要求每个职工,规范和控制每个人员的操作全过程,使人人上标准岗,干标准活。 十、对新、扩、改建项目做到“三同时” 安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,从源头上控制事故的发生。 十一、把安全生产纳入全厂经济责任制 安全生产不能孤立存在,它是企业全面管理中的一个重要组成部分。在企业经济责任制(或承包责任制)中,必须有安全生产内容,明确具体要求和考核办法。严格考核,奖惩分明,督促企业安全工作的落实。 十二、安全费用纳入总费用计划 目的是保证资金来源,使安全项引顺利完成。安全部门根据本企业存在的事故隐患,分别做出治理计划,积极申请安全经费,确保计划落实。

岗位责任制、管理制度、操作规程完整

建设工程施工安全标准化管理资料 (第二册) 岗位责任制、管理制度、操作规程 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 江苏省建筑安全监督总

目录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品(具)管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度 2.2-21 环境保护管理制度

易制毒化学品公司内部管理制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 易制毒化学品公司内部管理制 度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

易制毒化学品公司内部管理制度(最新版) 为进一步规范和加强我公司所涉易制毒化学品的管理,严防易制毒化学品被用于制造毒品,确保依法、安全从业秩序,根据国家有关法律法规、规章的规定,结合我公司实际情况,特制定本管理制度。 一、所涉品种 本管理制度所指的易制毒化学品,包括国务院《易制毒化学品管理条例》规定的分类标准中的可以用于制毒的主要原料以及可以用于制毒的化学配剂等三大类化学品,本公司所涉的易制毒化学品具体为等个品种。 二、适用范围 凡购买、运输、储存、使用、废弃处置易制毒化学品的,必须严格遵照我国《刑法》、国务院《易制毒化学品管理条例》和《危险化学品安全管理条例》、公安部《易制毒化学品购销和运输管理办

法》、商务部《易制毒化学品进出口管理规定》、卫生部《药品类易制毒化学品管理办法》等法律法规、规章的有关规定,按照本管理制度的要求认真贯彻执行。 三、管理体系 按照“管理到位、责任落实;安全从业、严防制毒”的总体要求,我公司成立由总经理任组长、总经办主任任副组长、库管专员为成员的易制毒化学品管理工作领导小组,公司“第一责任人”主抓,公司的总经办部门为易制毒化学品管理的主管部门,为专门的管理工作人员,具体对公司易制毒化学品从业的各个环节进行监督、管理;为公司易制毒化学品采购员,主要负责相关采购工作,对购买易制毒化学品的转账凭证、结算发票、购销合同、购销证明、运输证明的保管等;为使用台账专管员,主要负责易制毒化学品的使用台账登记和保管;为易制毒化学品库管员,主要负责易制毒化学品的出入库管理和易制毒化学品的安全储存和保管,负责对出入库台账登记和保管,入库单、出库单的保管等。 公司易制毒化学品管理工作领导小组成员、分管领导、主管部

什么是岗位责任制

什么是岗位责任制 岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。 实行岗位责任制,有助于办公室工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生。 岗位责任制的原则 实施岗位责任制必须强调以下几个原则。 ⑴才能与岗位相统一的原则 就是根据办公室人员的不同才能及特长,分配与之相适应的岗位。办公室由若干人员和不同岗位组成,每个成员的个体素质条件差异有时很大,这就要求充分考虑各种因素,在实际工作需要中,调整人员,量才授职,扬长避短,才能人尽其才,也使每个岗位上的工作卓有成效。 ⑵职责与权利相统一的原则 职、责、权、利四项是每个工作岗位不可或缺的因素,责任到人,就必须权力到人,并使之与实际利益密切联系,体现分配原则。有责任无权力,难以取得工作成效;有权力无责任,将导致滥用权力。因此,建立岗位责任制,必须使办公室中的每一个成员都有明确的职务、权力和相适应的利益享受。 ⑶考核与奖惩相一致的原则 岗位责任制的建立,提供了办公室人员考核的基本依据,而考核必须作为奖惩的基本依据,这样才能使两者相一致,论功行赏,依过处罚,岗位责任制就能起到鼓励先进,激励后进,提高工作效率的作用。这样的岗位责任制才能真正发挥作用。 岗位责任制的实施 明确规定各种工作岗位的职能及其责任并予严格执行的管理制度。它要求明确各种岗位的工作内容、数量和质量,应承担的责任等,以保证各项业务活动能有秩序地进行。有领导干部岗位责任制、技术人员岗位责任制、管理人员岗位责任制、工人岗位责任制等。 一、为提高管理效能,增强公共行政和公共服务的整体性,坚持依法行政,建立健全岗位责任制,规范工作行为和工作程序,充分发挥机关(单位)的基本职能和运行职能制定本制度。

易制毒管理工作职责

单位分管领导工作职责 (一)对公司的易制毒化学品严格管理,防止意外事故的发生;(二)制定易制毒化学品管理制度,并切实抓好制度的执行; (三)抓好对易制毒化学品管理、使用、采购人员的管理与培训;(四)定期对易制毒化学品的储存、使用情况进行检查,发现异常情况及时解决; (五)制定对易制毒化学品管理、使用人员的奖惩规定,定期对管理、使用人员进行考核,年终根据考核情况进行奖惩。 (六)及时向上级管理部门汇报本单位易制毒化学品管理使用情况;(七)对上级管理部门检查中发现的问题,及时组织有关部门和有关人员进行整改。

专管、仓储人员职责 (一)认真学习国家及各级关于易制毒化学品管理的法律、法规、规章制度及仓储管理知识; (二)对工作认真负责、有较强的责任心; (三)易制毒化学品入库后认真查看有关证件,认真做好登记;(四)易制毒化学品要专库存放,不准与其他物品混合存放,并设有明显标记; (五)对易制毒化学品入库、出库严格手续,认真填写台账,注明领用人、日期、数量、用途等相关信息,记录保存两年备查; (六)对易制毒化学品实行双人双锁管理; (七)定期对库房进行检查,发现问题及时向分管领导报告;(八)及时检查火、电源情况,库房严禁有明火出现; (九)对库房及时通风散热; (十)及时对库房消防设施进行检查,防止失效。

采购人员工作职责 (一)严格遵守《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定,积极参加有关易制毒化学品的业务培训,全面掌握易制毒化学品的有关知识; (二)购买易制毒化学品要向有易制毒化学品生产经营资质的单位购买,购买前先签订购销合同,然后由采购员向公安机关申请易制毒化学品购买许可证或购买备案证明,在取得购买证后,方可购买。(三)购买易制毒化学品时,应向供货方出具购买许可证或备案证明,在购买证的有效期内按购买证上核准的品种、数量进行购买。并同时要求供货方提供产品安全使用说明书。 (四)禁止使用现金或者实物进行易制毒化学品交易。不得将购买许可证或者购买备案证明转借他人使用,不得为他人代购易制毒化学品。 (五)易制毒化学品运抵单位后,及时同仓库保管员和相关人员一起,核对品种、数量,确认无误后,办理入库交接签字手续。 (六)要将每批购买的易制毒化学品及时、如实、详细地记入台账,每张购买证或运输证使用完毕后,经有关人员签字、单位盖章后购销合同、发票复印件一起交给管理员保管存档以备查。 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合! 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

岗位责任制、管理制度和操作规程完整

安全生产岗位责任制 1.项目经理安全生产岗位责任制 2.项目技术员安全生产岗位责任制 3.施工员安全生产岗位责任制 4.安全员安全生产岗位责任制 5.材料员安全生产岗位责任制 6.机械员安全生产岗位责任制 7.质检员安全生产岗位责任制 8.班组长安全生产岗位责任制

项目经理安全生产岗位责任制 1.项目经理是单位工程安全生产第一责任人,对安全工作应全面负责,贯彻执行安全生产的方针政策,落实安全生产责任制度、安 全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则,以身作则,不违章指挥,积极支持安全员的工作。 2.根据工程的特点组织制定安全施工措施,主动接受上级有关 主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导,督促本单位认真落实各项安全工作。 3.确保安全生产文明施工措施费的有效投入,加强安全生产防护用品、防护设施的管理和使用。 4.负责项目部所有职工的安全教育培训工作。 5.开展安全活动,定期召开安全生产会议和组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。 6.抓好工地现场安全文明建设,积极开展平安工地、安全质量标准化达标创建工作,落实环境保护和不扰民措施。 7.发生工伤事故,按有关规定及时、如实上报,并积极采取措施,抢救伤员,保护现场。同时,积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作。 8.组织安全生产岗位责任制的考核工作。 9.制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案,将事故救援预案内容进行交底并定期组织演练。 10.落实项目领导带班制度。 11.补充内容: 责任人签字: ____________________ 年月日

项目技术人员安全生产岗位责任制 1.项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责,组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。 2.对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责(或会同企业技术负责人)研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 3.负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。 4 .会同有关部门编制安全技术教育培训计划,向职工进行安全技术教育、培训。 5.参加安全检查和验收,对查出的安全隐患提出整改措施,并检查执行情况。 6.参加事故调查,针对事故原因提出技术措施。 7.补充内容: 责任人签字: ____________________ 年月日

人员岗位责任制度

人员岗位责任制度 为完善工厂的管理体制,明确各岗位的职、权、责、利关系,使每个工作人员都有明确的权限和责任,建立合理高效的生产和工作秩序,杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象,培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚,体现既有分工,又有协作的团队精神,建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制,制定本责任制。 一、工厂岗位分配及信息反馈网络图 二、制定岗位责任制的原则 1、因事设岗、职责相称; 2、职权一致、责任分明; 3、任务清楚、要求明确; 4、责任到人、便于考核。 三、岗位责任制 (一)厂长 厂长是工厂的第一责任人,对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。 在实际工作中,厂长必须履行如下职责: 1、根据公司的发展目标,结合社会效益和经济效益目标,制定工厂的中长期发展规划。 2、牢固树立“安全第一,预防为主”的工作方针,着重加强全员的安全意识教育,完善特殊工种的安全操作规程,重视安全隐患的查找和整改,把“隐患险于明火,责任重于泰山”的防范意识落到实处。在实际工作中,必须做到“三同时”(布置工作,必须同时布置安全生产工作;检查工作,必须检查安全生产工作;总结工作,必须总结安全生产工作)。 3、把“质量第一,用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程,切实加强全过程、全员参与的质量管理工作;重视QC小组活动的正确引导,为校办工厂的发展壮大积累经验,为工厂在将来完成ISO9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。 4、重视设备管理,完善规范、科学的设备维护保养制度。 5、加强订单管理,着眼于未来的发展,制定切实可行的市场开拓规划。 6、建立健全政治思想工作保证体系,牢固树立“以人为本,协调发展”的工作指导思想,加强员工队伍的团队精神培养,增强企业的凝聚力。 7、加强人事管理,重视人才培养。 8、切实贯彻“宽基础、多技能、有特长”的办学方针,建立健全生产管理协调机制,确保工厂能完成市场的产品加工订单,人才培养订单。 (二)车间主任或工厂负责人

公司岗位责任制度

公司岗位责任制度 根据公司工作职能,为提高工作,责权分明,保证工作正常运转,经公司研究决定。公司内部机构及设置为董事长 1 .负责主持公司的生产,管理,经营工作 2负责组织设计公司的长期发展战略,制度公司中长期经营计划,建立内部控制制度,管理制度,工作考核制度等一系列制度体系。 3.负责公司各种资产进行优化组合和有效配置,使公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体的工作中应抓好财务管理,严格审核财务预算,亲自把关大额资金支付及费用报销。搞好增收节支,开源节流工作,确保资产增值。 4决定公司聘用人员,聘用期限及报酬。 5代表企业参加与外界的重要谈判,签属有关协议,合同,和约和处理有关事宜。 总经理 1协助董事长抓好公司的全面管理工作。参与公司重大战略规划的制定,主持公司高层管理会议,按照董事长的指示,向下级部门下达工作任务。 2代表董事长对公司下属各职能部门的工作计划任务的指标和完成情况进行督导,检查,考核。

3对公司发生的一切重大事项及时向董事长反映,并提出意见,对一般性质的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作,并协调好他们之间的工作联系和相互关系。 4协助董事长抓好公司经营现场管理,内部控制管理,全面形象管理。并对公司的制度化建设,企业文化培训,管理模式完善,产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见,当好董事长助手。 5完成董事长交办的其它各项工作。 车间主任 负责车间的生产作业计划的拟订,如实反映车间的实际情况。并提出合理的方案意见,供总经理参考决策。 2根据本车间的生产作业计划,负责做好一切生产要素的配置准备,搞好劳动组合,下达每日的生产任务。 3抓好劳动出勤的劳动纪律,抓好现在生产管理,保持良好的生产秩序和工作氛围。 5与物供,质管,技术,设备等部门配合,加强对生产过程中的物流监控,质量监控,工艺监控和设备使用监控,对出现异常现象及时处理。 6负责指挥和监督各生产线严格按照安全生产规程作业,杜绝各种安全事故发生。 6加强对生产过程中原始记录和管理,负责审批物质的

易燃易爆物品、化学毒品保管领用制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 易燃易爆物品、化学毒品保管领用制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8602-59 易燃易爆物品、化学毒品保管领用 制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章、总则 第一条:为防止易燃易爆物品发生火灾、爆炸事故,防止化学毒品因管理不善而毒害人畜,根据国务院《化学易燃物品防火管理原则》和国家有关法规,制定本制度。 第二条:本制度所指的易燃易爆物品是:乙醚、汽油、二硫化碳、丙铜、苯、乙醇、丁醇、销化钠、赛珞珞、磷、钾、钠、电石、氢气、乙炔、氧气、煤气、氯酸钾、硝酸钾、过氧化钠、硝酸等,化学毒品指:四氯化碳、硫硝酸铵、叠氮化钠、氢氧化钠、氯化钡、冰乙酸、乙酸铅、氢氟酸、销硫铅、二甲亚风、邻苯二胺、氰化钾、甲酸、苯、各类有毒农药-----等。 第二章、运输

第三条:易燃易爆物品,化学毒品的采购必须按公司计划执行。 第四条:装运易燃易爆物品,事前必须严密检查,发现包装容器不牢固,破损或渗漏时,必须重装或采取其它安全措施后方可启运。 第五条:易燃易爆物品,化学毒品运至公司时,不得停留在人口稠密的地方,并必须尽速处理。 第六条:互相接触容易引起爆炸的物品不得载在同一个车厢或船舱。易燃易爆物品不允许与钢铁器材混合装载。受阳光照射容易发生燃烧、爆炸的物品,应该采取防止阳光照射的隔热措施,遇水燃烧的物品,应该有防水设备。 第七条:搬运易燃易爆物品,要轻拿轻放,严防震动、撞击、重压和摩擦。 第八条:装运易燃易爆物品的交通工具,要有明显标志,都应该配备相应的消防设备,并经常检查,保持有效。不得使用明火修理或照明该交通工具。 第九条:化学毒品做到专人采购、押运和专人运

1建立健全安全生产责任制

公司各级各部门安全生产责任制太谷县顺鑫路桥工程有限公司

目录 一、公司主要负责人安全责任 1、经理 2、副经理 3、技术负责人 4、工会主席 二、主要职能管理部门安全责任 1、安全科科长 2、生产科科长 3、技术科科长 4、办公室主任 5、财务科科长 6、材料科科长 三、项目部安全责任 1、项目经理 2、技术负责人 3、施工员 4、技术员 5、安全员 6、材料员 7、核算员 8、班组长 9、电工 10、焊工 11、操作工人 12、特种工 13、机械工

一、公司主要负责人安全责任

1、经理 (1)公司经理是企业安全生产第一责任者,应依法对本企业的安全生产工作全面负责。 (2)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、法令,结合本公司实际情况,把安全生产列入重要议事日程,建立健全公司安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。 (3)按照国家规定,审批技改费中提取的安全技术措施费用,保证本公司安全生产所需资金的投入,做到专款专用。 (4)制定安全生产规章制度和操作规程。 (5)审查安全生产指标,安技措施,奖罚制度,并实施兑现。 (6)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 (7)组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案。 (8)及时、如实报告生产安全事故。 (9)组织制定公司年度安全管理目标,包括事故控制目标,达标目标,文明施工目标。

2、副经理 (1)在经理的领导下,对本公司的劳动保护和安全生产负总的责任。 (2)认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、规程、标准,结合本单位安全生产情况制制订实施措施,并检查执行情况。 (3)制订公司各科室的安全生产责任制和安全管理制度。 (4)定期组织公司对项目的安全检查,开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。 (5)参加重大伤亡事故的调查,领导组织重伤事故的调查处理。 (6)在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (7)将安全管理目标分解到各科室,并转发至各项目部,并定时将各项目部完成情况总评,适时组织调整目标管理实施情况。

建设工程岗位责任制

项目经理岗位职责 1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规和公司的各种规 章制度,自觉保护企业和职工的利益,加强与业主和监理的联系。 2、严格履行施工合同,确保合同规定的各项质量,进度、安全和 公司下达的各项技术及经济等指标的完成。 3、组织项目部各项规章制度和各类管理人员的职责权限,搞好与 公司各职能部门的业务联系,定期向公司汇报各项工作的实施完成情况。 4、科学组织和管理项目人,财、物质源、做好人力、物力和机械 设备的调配与供应,及时对工程施工中出现的重大问题做出正确的决策并予以妥善解决。 5、合理使用公司赋予的经营决策权、生产指挥权、工作考核权、 做好项目行政管理和职工奖励奖金利益的分配,充分发扬民主作风和调动职工的工作积极性,确保项目团结上进的氛围。 6、严格财务制度,加强成本和预算管理,正确处理国家、企业、 集体和个人四者之间的利益关系,搞好项目廉政建设。

技术负责人岗位职责 1、正确贯彻国家各项技术政策,科学组织各项技术工作,充分发 挥技术作用,建立良好的技术秩序保证生产过程符合技术规律。 2、遵守技术责任制,执行技术标准程序,建立健全管理制度,严 格把好施工过程中的工艺管理关、技术检验关、技术核定及检查关。开展技术教育、技术革新工作。 3、参加或组织施工组织设计编制审查施工方案时要制定、审查安 全是、技术措施,保证可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。 4、参加制定技术措施和季节性施工方案的同时,制定相应的安茜 技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。 5、项目工程应用新技术、新工艺、新材料要及时上报并对上岗人 员进行安全技术培训、安全知识教育。 6、组织安全防护措施和设备的验收,发现设备、设施的不正常情 况应及时采取措施,严格控制不合格标准要求的防护设备设施投入使用。 7、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面 提出整改意见和办法予以消除。参加配合工伤及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施和意见。

岗位责任制、管理制度、操作规程

岗位责任制、管理制度、操作规程 1 2020年5月29日

建设工程施工安全标准化管理资料 (第二册) 岗位责任制、管理制度、操作规程 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 江苏省建筑安全监督总站制

目录 2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其它人员安全生产岗位责任制 3 2020年5月29日

2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品(具)管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 4 2020年5月29日

易制毒专管员工作职责

易制毒化学品专管员岗位职责及出入库管理制度 一、目的 为规范公司易制毒化学品出入库管理,防止易制毒化学品被用于制造毒品,维护经济和社会秩序,特制定本制度。 二、范围 适用于公司生产所涉及的所有易制毒化学品出入库管理工作。 三、职责 1、安全生产科为易制毒化学品安全归口管理单位。负责生产场所和库房的消防设施的检查与维护,负责监督、检查易制毒化学品的出入库管理工作; 2、仓库保管员负责易制毒化学品的出入库管理工作; 3、使用单位负责本单位易制毒化学品使用安全管理工作。 四、内容 1、易制毒化学品由专人负责保管,严格执行“五双”制度(双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用)。 2、易制毒化学品到库后,应及时卸货,轻搬轻放,严禁撞击,在待卸货期间,应指定专人看管,双人验收。 3、易制毒化学品入库时必须进行验收,核对品名、标志、数量、规格、包装、生产厂家等,并据实际进行登记,做到账、货、卡相符。如资料与送货单据不一致时,拒收货物,并立即通知安全生产科作出相关处理。 4、检查包装是否残破、泄漏、封闭不严、包装不牢等,如出现上述情况,应拒收货物并立即通知安全生产科作出相关处理。 5、检查储存量,根据库房面积、高度、货堆安全间距计算允许存放的数量,不得超量储存。 6、生产用易制毒化学品根据使用单位的日使用计划凭出库单出库,采取“双人发放,双人复核,双人领用”。 7、仓库保管员要建立易制毒化学品台账,及时登记出入库情况,管理台账要求完整、清晰,购买量、用量、库存量必须一致,做好盘存工作,确保账实相符,及时向县公安局报送有关资料和报表。 8、使用单位要按生产的需要领用易制毒化学品,确保按合法用途使用易制毒化学品,保证在任何情况下都不用于非法产品,不挪作他用、不私自转让给其他单位和个人。 9、严禁借用和赠送易制毒化学品。 10、逐日检查由仓库保管员自查,遇有问题及时上报,检查要有记录。

岗位责任制管理制度操作规程

岗位责任制管理制 度操作规程 建设工程施工安全标准化管理资料 1 2020年5月29日

(第二册) 岗位责任制、管理制度、操作规程 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 江苏省建筑安全监督总

目录2.1 施工管理人员安全生产岗位责任制2.1- 1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1- 2 项目技术人员安全生产岗位责任制2.1- 3 施工员安全生产岗位责任制 2.1- 4 安全员安全生产岗位责任制 2.1- 5 材料员安全生产岗位责任制 2.1- 6 机械员安全生产岗位责任制 2.1- 7 质检员安全生产岗位责任制 2.1- 8 预算员安全生产岗位责任制 2.1- 9 资料员安全生产岗位责任制 2.1- 10 班组长安全生产岗位责任制 2.1- 11 门卫安全生产岗位责任制 2.1- 12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1- 13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1- 14 其它人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度 2.2- 1 安全生产资金保障制度 2.2- 2 项目负责人现场带班制度 2.2- 3 专项施工方案编审制度 2.2- 4 安全生产技术交底制度

文档仅供参考 2.2- 5 安全生产教育培训制度 2.2- 6 安全生产检查制度 2.2- 7 班组安全活动制度 2.2- 8 安全生产责任制考核制度 2.2- 9 危险源辨识与管理制度 2.2- 10 应急救援制度 2.2- 11 机械设备安全管理制度 2.2- 12 临建设施安全管理制度 2.2- 13 职业健康与劳动保护制度 2.2- 14 劳动防护用品(具)管理制度 2.2- 15 特种作业人员管理制度 2.2- 16 生产安全事故报告制度 2.2- 17 分包单位安全管理制度 2.2- 18 文明施工管理制度 2.2- 19 卫生管理制度 2.2- 20 建筑工地集体食堂卫生管理制度 2.2- 21 环境保护管理制度 2.2- 22 消防防火制度 2.2- 23 治安保卫制度 2.2- 24 建筑工人业余学校管理制度 2.2- 25 施工车辆管理制度 2.2- 26 安全隐患排查制度 4 2020 年5月29 日

岗位职责及管理制度

岗位职责及管理制 度

员工守则 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益。服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。不断学习,提高水平,精通业务。

公文管理制度 1.为保证公司信息渠道的畅通,规范公文收、发处理程序,增进公文处理的品质及效率,特制定本制度。 2.公文的基本种类一般包括:请示、报告、指示、制度(规定)、通知、通报、决定(决议)、会议纪要。 3.公文格式一般包括:文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送(抄报)、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。 4.公司重要文件一律用红头文件下发,一般文件统一用公司文头。 5.文件由文印室负责校对,并送拟稿人核稿人审查合格后,方能复印、盖章。 6.文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚,并报告报送结果。 7. 经签发的文件原稿送档案室存档。 8.外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误,属急件的,应在接后即时报送。

办公用品管理制度 为确保公司工作的有序运行,保障日常办公的切实需要,防止办公用品管理的混乱现象,特制定本制度。 1.公司办公用品的配置应本着“必须、实用、节俭、美观”的原则,其购买、发放与管理均由公司办公室负责。 2.办公室桌椅、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理;日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。 3.公司所有办公用品的配置由其管理部门根据存量与消耗情况提出申请,经办公室汇报总经理审批后,协同采购人员购买。 5.办公用品的领用应遵循节约、必须的原则。常见办公用品的领用,由使用人或部门到办公室领取,并按要求办理登记手续。 6.所有购置的办公用品必须入账,领用时必须由领用人签字,实行账目和数量一致,并切实做到日清月结。 7.大型耐用办公用品由办公室负责建立台帐,对每件物品进行编号,每年检查一次。日常耗材各部门与个人应节约使用、杜绝浪费。

易制毒化学品管理制度

易制毒化学品管理 制度

淮安市经济开发区污水处理厂使用制度 易制毒化学品储存、保管 l、易制毒化学品必须存放在专门指定的仓库内,存放场所安全可靠,防盗措施必须到位,零整分开,存放有序。 2、易制毒化学品存储必须有明显的标志。并建立使用台帐,台帐记录应保存2年备查。 3、易制毒化学品由品管部化验员专人保管,严格按照进出库领用手续使用,帐物对号,便于收发和检查,并定期进行查对。 4、化学危险品入库前,必须进行检查登记,入库后应当定期检查。物品的发放,应严格履行发放手续,认真核实。 5、易制毒化学品领用实行“双人双锁”管理,每次取用或存放有易制毒化学品必须由使用人员和管理人员共同签字登 记方能有效,并认真填写流水帐。 6、实验相关人员严格按照操作程序和要求进行操作,保证易制毒品的使用安全。 7、如发现丢失、被盗等意外突发情况时及时上报主管领导。

淮安市经济开发区污水处理厂 易制毒化学品管理制度 l、淮安市经济开发区污水处理厂成立易制毒化学品管理小组,申购易制毒化学品必须以购物申请单形式说明用途,经公司主管部门、总经理审核批准并办理备案手续后,方可购置。 2、易制毒化学品购回后必须点清楚并做记录,专人负责保管,专柜存放,严禁接近火种。 3、易制毒化学品必须严格执行三人管理制度,执行领料制度,领用易制毒化学品后必须说明用途,不得转借她人,严禁未按使用规定违规使用。 4、易制毒化学品建立出入库检查登记制度。进出库必须登记,做到账目清楚,管理和使用人员认真做好使用台帐,并确保台帐真实准确。 5、易制毒化学品库房内不准超量储存,易制毒化学品分类堆放,明确标示,严禁乱堆乱放,严禁存放其它物品。 6、加强安全管理,发生被盗、丢失、误用等情况,及时上报公司主管领导,不得瞒报,误延不报。保卫室要加强安全巡逻。

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