深刻领会沈浩精神内涵扎实推进农技推广工作

《基层农技推广》2016年第6期

Primary Agricultural Technology Extension2016，Vol.4，No.6

https://www.wendangku.net/doc/ca9393970.html, 推广论坛

沈浩同志的先进事迹早已经家喻户晓了，学习沈浩精神，就是要学习他扎根基层，无私奉献的崇高品德。其科学内涵十分丰富:对党忠诚、一心为民,是沈浩精神的精髓；扎根基层、无私奉献,是沈浩精神的灵魂；改革创新、勇于开拓,是沈浩精神的核心；艰苦奋斗、清正廉洁,是沈浩精神的本质。作为安徽省无为县2016年度基层农技推广工作者之一，一定要把握好当前的新形势，积极探索基层农技推广工作的新思路，要用沈浩精神来全面武装自己，才能做好此项工作。下面先了解一下无为县基层农技推广体系的改革和建设情况。

1无为农业概况

无为县地处皖中，南濒长江，北依巢湖。全县总面积2083km2，总人口121.4万（其中农业人口81.05万），下辖20个乡镇、263个行政村，耕地112.2万亩，水产养殖面积23万亩，是全省农业大县、渔业强县。优质水稻、“双低”油菜、蔬菜、肉禽、水产品等主要农产品均列入全国和全省优势农产品区域布局规划带。2无为县基层农技推广机构发展现状

2.1机构改革

无为县乡镇农技推广站的改革很频繁，先是由县农业局主管，后又下放到各乡镇镇府管理，后期由县、乡双重管理（以乡镇管理为主）。按照《安徽省人民政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》等文件要求和省市会议精神，无为县委、县政府于2011年2月下发了《关于实施乡镇农技推广体系改革的通知》，要求自2011年1月起，将原乡镇“农业综合服务中心”及“畜牧兽医站”在编在岗的工作人员中，属财政全额供给的“农技、水产、畜牧、农机”专业技术人员划入乡镇农业服务中心（兼挂畜牧兽医站牌子），并对其“三权”收缴县农委管理。乡镇农业服务中心人员的工资统一由县农委核发，县财政保障农技推广所需的工作经费。

2.2人员结构

无为县编办对乡镇农业服务中心核定编制数为166人，目前县、乡两级实际在编在岗人数193人（乡镇农业技术员120人，县级农业技术人员73人）。

2.3机构设置

目前无为县农技推广体系机构设置为：县农技推广中心、县动物疫病预防与控制中心和县渔业技术推广站，20个乡镇设有农业服务中心和畜牧兽医站，以及按照“以钱养事”方式招聘的169名村级动物防疫员。同时发展农民专业合作社644个，培育县级以上龙头企业98家，注册家庭农场936家。

2.4管理机制

“三权”收回后农技推广队伍稳定、人心安定，能够充分发挥专业技术人员的作用，农技推广体系紧紧围绕发展现代农业，建设社会主义新农村为目标，在良种引进、测土配方施肥、病虫草害综合防治等适用技术推广、农产品质量安全和新型农民培训民生工程等方面取得了明显的成效。

3无为县2016年基层农技推广方案

3.1基本思路

在全县263个行政村中每村至少选定5户有技术

深刻领会沈浩精神内涵扎实推进农技推广工作

童飞

（安徽省无为县动物疫病预防与控制中心，安徽无为238300；

联系人E-mail：tfei0824@https://www.wendangku.net/doc/ca9393970.html,）

摘要：安徽省无为县自2011年开始实施国家基层农技推广补助项目以来，成效明显。文章对无为县基层农技推广

补助项目的成功做法作了详细的叙述，同时也指出了其中存在的问题，笔者认为这些问题的解决与沈浩精神密

不可分，对此，文章进行了简要的分析和宣传。

关键词：农技推广；沈浩精神；安徽无为

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《基层农技推广》2016年第6期

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No.6

推广论坛

需求的农户作为科技示范户，由农技人员进村入户，开展包村联户服务，做到包村联户服务全覆盖。全县181名技术指导员共培育农业科技示范户1810户，辐射带动周边36200户。所有在编在岗的农技人员需轮流参加能力提升型省、市级技术指导员培训。3.2

选聘农技指导员，培育科技示范户

按照公开、公平、公正、择优的原则，从县、乡农技人员中遴选聘用农业技术指导员181人。选聘程序：符合条件的农技人员填写申报表，提供学历、职称、业绩等相关材料；所在单位签署推荐意见；由县农委组织对申报人员进行公开推荐，优中选优，确定名单并向社会公示，最后与农委签订服务协议。技术指导员在专家组和专业组的指导下开展工作，每位技术指导员指导10户科技示范户，年进村入户工作时间不少于150天。4无为县基层农技推广工作存在的问题

4.1

无为县基层农技推广的主要问题就是工作经费没有保障

无为县基层农技推广机构工作条件差，推广工作艰苦，工作经费缺乏保障。技术指导员每次下乡指导、发放物化补贴和技术资料的车旅费开销很大，而且得先自己垫付，等到年底一齐结算。由于条件艰苦，许多乡镇农服中心多年招录不到农学专业的大学毕业生，即使招了进来，也留不住，他们会在一两年之内跳槽或转行到其他单位，这样必然造成无为县基层农技推广工作的内伤。4.2

无为县基层农技推广人员趋老龄化

无为县乡镇农技推广人员多数是年纪较大的大集体兽医和县聘农技员，他们文化素质不高，知识结构老化，缺乏创新能力，不会使用电脑和手机查阅期刊文献资料，一直在用陈旧的技术和推广手段，他们已经很难胜任新形势下的农技推广工作。4.3

无为县基层农技推广人员福利待遇差，个人发展前途渺茫

无为县域面积大，农技推广工作强度相对较大，农技推广人员的待遇却不与推广工作劳动量及示范户距离的远近挂钩。很多资历深的技术指导员争先恐后地选择离县城近的农户做示范户，而大多数技术指导员则只能选择偏远地区的农户作为示范户，长期如此，大多数推广人员工作积极性不高，经常敷衍了事、拖延推诿。这使得基层农技推广难以见成效。4.4

科技示范户素质普遍偏低，农技推广效率低下无为县既是农业大县，也是农民工输出大县。80多万农业人口中的大部分外出经商、务工，留守在家种田、搞养殖的多数是老弱妇孺，这些人大多数是初中以下文化程度。他们居住地零散、交通不畅,信息闭塞，这给农技推广工作带来很大不便。同时，无为县农户以小规模的生产经营方式为主，生产自给自足，图个安稳；他们思想观念保守，对于新技术、新品种兴趣不浓，这在一定程度上制约了农业新技术、新品种的推广应用，导致了农技推广工作效率低下。5

对策措施

针对以上问题，笔者认为必须采取以下措施，才能切实扭转基层农技推广工作的困局。5.1

加强全体农技推广人员对沈浩精神科学内涵的学习实践和相关业务知识的培训

沈浩同志是当代中国共产党员的优秀代表,是农村基层干部的学习楷模,是机关干部下基层为群众服务的榜样。通过对沈浩精神的系统学习可使每位农技推广人员认识到自己的工作职责和肩负的历史使命；加强业务知识的培训，可以逐步让基层农技推广人员变成业务素质过硬的专业技术人才。同时营造县、乡、村三级人员在一起互相学习的环境，让他们适时充电，在学习中取长补短。5.2

保障工作经费逐步提高基层农技员的待遇基层农技推广工作量大，工作条件艰苦，待遇也很低。因此要想很好地推动基层农技推广工作良好有序地进行，必须加大对其资金的投入，除基本工作经费有保障外，还要适当地更新设施，提高基层农技推广人员的待遇。只有让他们感觉到了工作的甜头，才能切实留住人才，提高工作效率，这是解决目前基层农技推广工作困难的基本问题。没有人员的积极性和主动性，一切工作都会敷衍了事，必然造成工作效率的低下。5.3

加强对新型实用技术的宣传和推广

广大基层农技推广人员应该时刻以沈浩同志为标榜，树立全心全意为人民服务的意识，乐于奉献、克服困难、兢兢业业地把本职工作干好。平时应该多下乡与农户交流心声，培养感情，多入畜舍、鸡棚，多走到田间、塘头，向农户宣传推广新技术、新品种，为农户提供现场技术指导，直接将农业技术成果作用于农户，使之转化为农业生产力，这样无为县由农业大县向农业强县跨越发展将近在咫尺。-2-

学习第一书记心得体会

学习第一书记心得体会 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2014学习第一书记心得体会 11 月30日上午，市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，沈浩作为“天下第一村”的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个“人”的真正含义，体现了共产党人的真正本色。 在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为沈浩同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽

自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车：为了顺利架桥，他大胆地“先斩后奏”，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟；为了让美国GLG 落户小岗村，沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟；为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。 在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际

思想政治工作计划

思想政治工作计划 为了更好的开展思想政治工作，夯实我委思想政治工作基础，树立“立党为公、执政为民”政府形象，切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，把思想政治工作和实现地区“6122”工程有机结合起来。保证在政治上不退色，思想上不落伍。切实把党员先进性教育成果贯穿各项经济建设服务活动中去，使全委上下时刻与上级党委保持高度一致，做到听召唤，守纪律，做让党和人民放心的政府和公务员队伍。保证我地区制定的全面建设小康社会目标的实现，确保思想政治工作在经济建设中长期深入开展，结合委工作实际制定思想政治工作计划如下： 一、指导思想是： 坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定这个大局，把促进经济发展作为着力点，把实现职工群众的根本利益作为落脚点，以地区“6122”工程为突破口，结合实际，顺应时代，在继承中创新，在创新中发展，努力把全我委的政治工作提高到一个新水平。 二、总的任务 根据建立完善的社会主义市场经济的新要求，社会进步的新发展，职工群众思想的新变化，发展壮大区域经济，致富职工群众的新目标，规范机关工作作风和思想政治作风建设。加强对职工群众进行思想道德教育、民主法制教育、科学文化教育、市场知识教育、生产经营技能教育，不断提高职工思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，培养一支能够肩负起地区经济建设历史使命的干部队伍；充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，保证党和国家的路线、方针、政策以及师党委的决策和部署得到全面贯彻落实，深入改革，促进发展，维护稳定。政治工作要有新机制。坚持与时俱进，具体表现在体制创新、科技创新和制度创新上。创新是一个民族进步的灵魂，也是做好政治工作的灵魂。 三、工作目标

沈浩同志个人先进事迹材料

沈浩同志个人先进事迹材料 沈浩同志个人先进事迹材料 沈浩，男，滁州市凤阳县小岗村党委第一书记，沈浩同志是滁州基层干部的优秀代表，是党员队伍中的时代先锋，是选派干部的杰出典型，他的先进事迹是“大包干”精神的最好弘扬。沈浩同志是人民的好公个，是广大干部学习的好榜样，沈浩同志呕心沥血、忠于职守的政治品格，坚守乡村、心系百姓的为民情怀，不计名利、无私奉献的崇高境界，艰苦奋斗、不畏艰难的拼搏斗志，勇于改革、锐意进取的创新精神。是广大干部学习楷模。 一、心系群众，积极工作 6年前，沈浩同志刚来到小岗村工作的时候，有村民议论，省城来的干部是来镀金的吧，沈浩同志知道后，却笑呵呵地走访农户去了。他时不时碰到材民的冷眼也不会生气，特困户关友林一家，家属和两个孩子有精神病，没人操持家务，家里苍蝇飞来飞去，一般人都不愿意去他家。沈浩同志知道后，特地去他家看看，快中午时沈浩说“就在你家吃饭，你们吃什么我就吃什么。”一盘烧青菜，一碗米饭，一顿最简单的午饭，拉近了沈浩和村民心中的距离。他跑田头走农户，渴了喝口凉水，走访群众，为特困户办了低保，修建了住房。渐渐地村民们和他拉起了家常，有村民说“集体资产长期被少数人占用，很多人有怨气”，沈浩同志问清了原委，他知道这是小岗村的村民在看他敢不敢碰硬，能不能实干。对此他直面矛盾，不回避，三番五次作工作，甚至通过法律途径最终收回了集体资产。为了推进工作，为了坚持原则，沈浩同志还承受了很多的委屈，小岗人慢慢地接纳和信任了这位新来的书记。 在小岗工作生活了6年，沈浩的房门从不上锁，他睡觉了也不插门，村民只要找他，不论白天黑夜随时可以走进他的房间。20xx年3月，新合并的小岗村面积和人口都扩大了10倍，来找沈浩办事的人更多，他一天睡不了几个小时的觉，村干部看他太累了，心疼他，就背着他一合计，在他住处的楼梯口焊了一道铁门，就是想让他睡个安稳觉，没想到他说“装这个干吗，乡亲们来找我肯定有事，安上铁门不就和村民隔开了吗。”大家都感到了老百姓在沈浩心中的分量。 二、开括视野，加强改革之路 20xx年2月，沈浩同志作为省直机关优秀年轻干部，被选派到我县小岗村担任党支部第一书记。那一年他在日记里写到“只要小岗能繁荣，村民们能得到实

思想政治工作开展情况汇报

我单位思想政治工作开展情况汇报 2011年我单位继续坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，紧紧围绕“原料保障上水平”工作重点，积极采取有效措施，狠抓职工思想政治工作，力争开创“十二五”规划良好开局。下面，根据市局（公司）要求，我将本年度的思想政治工作开展情况，尤其是“三个讲”教育活动的进展情况，做以简要汇报。 一、结合“文化故事大讲堂”活动，努力打好思想基础 我单位围绕“文化故事大讲堂”活动，努力抓好职工思想教育。一是组织全体干部职工对漯河烟草商业企业文化体系进行了学习，使广大干部职工领会企业文化的深刻内涵，激励广大职工立足本职岗位践行企业文化精神，为我单位发展多做贡献；二是广泛收集日常工作中发生的真实、感人的事迹，通过讲故事的方式，把先进典型的感人事迹进行宣扬和彰显，教育广大干部职工以先进典型为榜样，爱岗敬业、乐于奉献。 二、结合开展创先争优活动，继续抓好思想教育 开展“创先争优”活动，是贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神的重要举措，是全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务的重要保证。2011年我单位通过多种方式开展创先争优活动。继续认真学习贯彻“五好、五带头”要

求，将创先争优活动与“两个至上”在岗位主题实践活动结合起来，激励广大党员模范践行“两个至上”共同价值观；将创先争优活动与建设学习型行业、学习型组织结合起来，激励广大员工保持良好的精神状态，积极投身于行业改革和发展事业；将创先争优活动与深化“四好”领导班子建设结合起来，不断提高各级领导班子和领导干部的思想素养和工作水平。 三、结合建党九十周年纪念活动，扎实抓好思想教育 我单位结合建党九十周年纪念活动，通过以下方式扎实抓好思想教育：一是组织广大党员重温入党誓词，二是组织职工观看电影《建党伟业》、记录心得体会，三是认真组织广大职工收听收看省局（公司）党组书记、局长郑建民同志讲党课。通过重温建党那段峥嵘岁月，回顾党的光辉历程，激励广大党员职工从生活、工作点滴小事做起，充分发挥党员的先锋模范作用；号召干部职工发扬优良传统，奋力争先。 四、开展中层干部半年谈话，加强干部队伍建设 七月份我单位党组派出由人劳科、监察科有关人员组成的联合考察组，对各直属单位中层干部进行了半年谈话。通过谈话，引导中层干部对半年来的工作进行一次系统的梳理和总结，教育中层干部回头看，反思半年来在思想政治、领导方式方法、工作思路确定等方面是否存在不足之处，并针对存在的问题提出了一些合理的建议。考察组强调中层干部

深刻领会科学发展观的内涵

深刻领会科学发展观的内涵 科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。新世纪新阶段，我们肩负着继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的崇高历史使命。站在新的历史起点上，我们要完成好新的历史使命，必须在中国特色社会主义伟大旗帜指引下，坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走科学发展道路。 科学的理论阐述 党的*报告不仅把科学发展观确立为中国特色社会主义理论体系的有机组成部分，而且深刻论述了科学发展观的实践基础、科学内涵、精神实质和根本要求，对深入贯彻落实科学发展观作出了全面部署。 *报告深刻阐明了科学发展观提出的时代背景。进入新世纪新阶段，我国发展呈现出一系列新的阶段性特征。在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须立足社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾。科学发展观正是在深刻分析当今世界正在发生的广泛而深刻的变化和当代中国正在发生的广泛而深刻的变革的社会历史背景下提出的。国际国内发展变化的新形势，要求我们深入贯彻落实科学发展观，更加自觉地走科学发展道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。

*报告系统阐述了科学发展观的科学内涵和精神实质。*报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”发展是硬道理，是我们党执政兴国的第一要务，把发展作为科学发展观的“第一要义”正是这一思想的反映和要求。坚持以人为本是社会主义制度优越性的重要体现，把以人为本确立为科学发展观的核心反映了社会主义制度的本质特征。把全面协调可持续发展作为科学发展观的基本要求，反映了中国特色社会主义事业总体布局的需要和实现经济社会永续发展的客观规律。实现科学发展，正确的方法就是统筹兼顾，正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中各种重大关系和各方面的利益关系。 *报告系统阐述了深入贯彻落实科学发展观的根本要求。这就是：始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线；积极构建社会主义和谐社会；继续深化改革开放；切实加强和改进党的建设。这四条根本要求，揭示了深入贯彻落实科学发展观的路线保障、社会保障、动力保障和政治领导保障。 强大的思想武器 科学发展观不仅具有重大的理论意义，而且具有重大的实践意义。正如*报告所指出的：科学发展观，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。 国内外形势的新变化，各族人民过上更好生活的新期待，对我国发展提出了新的更高要求。这个新的更高要求，必须通过深入贯彻落实科学发展观、走科学发展道路来实现。实践已经证明并将继续证明，

学习沈浩精神心得体会——为官要坚守一份责任

学习沈浩精神心得体会——为官要坚守一 份责任 近期，大学生村官中开展了“学习沈浩先进事迹、争做新农村建设模范”活动，通过学习我了解到，沈浩以振兴小岗为己任，带领小岗村群众呕心沥血求发展，凝心聚力奔小康;他舍小家、为大家，始终把群众利益放在心上，一心扑在小岗村;他不畏艰辛，迎难而上，敢于突破，勇于创新，大力弘扬小岗村精神，为加快小岗村发展做出了突出贡献，成为当时安徽省唯一连任两届的下派干部。得到了各级组织充分肯定和小岗村广大干群一致好评，先后荣获全国农村基层干部“十大新闻人物”特别奖、安徽省第二批选派干部标兵、安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人、“全国百名优秀村官”等荣誉称号。 沈浩的业绩，生动诠释了一名新时期党员的崇高境界，他那种对党忠诚、一心为民的坚定信念，爱岗敬业、恪尽职守的高尚情操，任劳任怨、乐于奉献的无私情怀，艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，作为大学生村官，我们要学习沈浩同志忠于党的事业、践行科学发展观的政治品质，心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇于开拓的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的务实作风，舍己为公、无私奉献的崇高境界。

学习沈浩舍小家、顾大家，扎根基层、全心投入的奉献精神。“是啊!小岗肯定难搞，既然来了，还怕吗?要退缩吗?绝不!”沈浩在日记中写道，“要得到群众的信任和支持，就必须融入小岗，了解民意，踏踏实实干几件事，让村民了解自己、认识自己。”在小岗村的六年，沈浩扎根基层、服务农村，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以强烈的事业心和责任感，勤勤恳恳、忘我工作，做出了出色的成绩，赢得了广大干部群众的信任和拥护。20XX年2月，沈浩同志放弃了省城优越的工作生活条件，前往小岗村任职。6年来，沈浩同志始终怀着一种重任在肩的使命感，保持一种昂扬向上的精气神，克服种种困难，扎根农村，尽职尽责，辛勤耕耘。他一心扑在工作上，远离自己的父母妻女，不能为他们尽孝分忧，舍小家顾大家，全心全意为村民服务，选派期满时，面对小岗村民以摁手印方式的真诚挽留，面对组织上的殷切期望，沈浩同志毅然决然的留在了小岗村，继续带领村民致富。沈浩同志这种扎根基层、全心投入的奉献精神，生动展示了共产党员的无私情怀。我们学习沈浩同志，就要像他那样，始终以党和人民的事业为重，立足岗位，恪尽职守，奉献才干，努力在服务人民、报效祖国的过程中实现人生价值。 用自己的青春，做想做而有意义的事。沈浩来到小岗村之后，办兴商贸、科学种田，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业，六年工业、来，沈浩为带领着小岗村做了

弘扬沈浩精神心得体会_践行沈浩精神争当基层好干部

弘扬沈浩精神心得体会：践行沈浩精神争 当基层好干部 这次在凤阳县小岗村大包干纪念馆参观，给我留下深刻印象就是“红手印” 。30 多年前，小岗人敢为人先，用按红手印的方式带头包干到户，由此掀起了中国农村改革的序幕。30 年后的今天，小岗人用同样的方式，先后几次按手印挽留一名共产党员干部，他就是小岗村第一书记沈浩。就是他带领着小岗村的干部群众开拓创新，奋力拼搏，大力加强基础设施建设、发展特色产业以及旅游业，实现了小岗村的发展进步；是他舍小家为大家，“三过家门而不入” ，以实际行动生动诠释了好干部的标准，为我们树立了精神标杆。 作为基层干部，我们承担着农村改革发展稳定的任务，工作中我们直接面对群众、服务群众，可以说我们的一言一行、一举一动在群众眼中都代表着党员干部的形象。所以，我们要传承好沈浩精神，内化于心、外化于行，更严格的要求自己，做群众信赖的人，树立良好的服务形象。 一是要坚定信念，不忘立身之本。从入党宣誓的那一刻起，就意味着我们承担着服务人民的使命和担当，这就要求我们要坚定理想信念，对党忠诚、为民尽责，像沈浩同志那样，怀着对乡亲们的赤胆忠心，怀着对组织和领导的感恩之情投入到农村工作中去，和群众一块苦、一块干。

二是要敬业奉献，不移公仆之心。基层工作千头万绪，上面 千条线、下面一根针，基层干部是“万精油”，这就意味着基层干部要有担当，勇于直面问题，善于协调和解决矛盾，敢于应对急难险重任务，始终把群众利益放在首位，急群众之所急、想群众之所想，多做雪中送炭的好事，多办群众满意的实事。三是务实创新，不僵化停滞。面对“四个全面”的战略布局，面对农村改革发展稳定的繁重任务，我们基层干部要学习沈浩同志的创新求实精神，既要按客观规律办事，也要探索发展新模式和新路径，把中央关于农村改革的精神贯彻落实到田间地头、千家万户，不懈怠、不折腾，按照既定目标抓落实，创造性的开展工作，以实际成效取信于民。 四是清正廉洁，讲纪律守规矩。要坚守党纪国法的底线，做到不触碰底线、不逾红线，手握戒尺，心有所畏、行有所止，做到严格自律，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数，在工作中要争先创优，在服务群众方面要真心实意，绝不吃拿卡要，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，努力营造风清气正的干事创业环境。 附：人生需要清零 你做的越对，背后说你的人越多； 你过的越好，背后讥讽你的人越多； 你变得越强，背后打击你的人越多。 没关系，只要活的坦荡，每天幸福地生活，这就足够了。

关于加强思想政治工作的报告

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/ca9393970.html,）/总结报告/情况报告关于加强思想政治工作的报告 以党的十六大精神为指导 积极发挥思想政治工作在改革发展中的作用 ------关于加强思想政治工作的报告 各位代表，同志们： 去年以来，我们在煤电公司党委领导下，按照“三个代表”要求，紧紧围绕生活服务改革发展的中心任务，努力探索思想政治工作的新机制、新途径，充分发挥思想政治工作的优势，为全面完成各项经济指标和工作任务提供了有力的思想保证和精神动力。 一、从事关全局的高度重视思想政治工作，为推进改革发展提供了重要保证 去年，围绕企业改革发展的新形势，总公司党委在确定全年思想政治工作任务时，明确认识到做好思想政治工作，是事关改革、发展、稳定大局的重头戏。为牢牢掌握思想政治工作的主动权，确保思想政治工作任务落到实处，总公司党委理清了两条主

线。一是“提高领导班子理论水平，抓思想政治工作才会得心应手”。为此，我们充分利用中心小组学习、领导班子民主生活会等形式，不断加深班子成员对“三个代表”重要思想的认识，增强了用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作的自觉性，同时开展权力观教育活动，强化班子成员的大局意识、服务意识，使班子成员对加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性有了 更加深入和更加理性的认识，在做思想政治工作时更加得心应手。二是“理论武装先从干部开始，观念转变先从干部抓起”。实践中，我们体会到，做任何事，只要干部思想通了，观念转变了，理解了，再去做职工群众的工作就会达到事半功倍的效果。因此，我们针对生活服务改革发展的实际，把涉及职工切身利益、容易引发思想波动的各项改革政策、措施，先在干部中展开讨论，达成共识，要求干部时时带头，处处带头，事事带头，为职工做样板、做表率。不仅如此，还坚持领导带头下基层，讲形势、讲任务，讲改革、讲发展，进行形势任务教育，增强了职工信心，树立起了危机感、责任感和紧迫感，从而为推进生活服务改革发展奠定了坚实的思想基础。 二、以有效的机制落实思想政治工作，保证了各项工作的顺利进行 我们坚持把思想政治工作目标任务与经济考核指标一同纳 入党支部、单位和科室年度责任书，做到了思想政治工作与服务经营中心工作目标上结合，安排上同步，责任上一致。同时，注

怎样理解思想政治工作

怎样理解思想政治工作 思想政治工作就是做人的工作，它是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作的重要意义在于对人们思想政治改造和有效的激励，提高人们的思想觉悟、调动人们建设社会主义积极性。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。”思想政治工作是我党在成长发展的过程中形成的，是其他国家的政党所不能比的。 “注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，这是科学发展观的具体体现，也是以人为本的贯彻落实。如何注重人文关怀和心理疏导，怎样正确处理人际关系，本文将从以人为本的角度，着重从把握情感规律，化解心理冲突两个方面来探讨一下在新时期新背景新形势下，如何做好思想政治工作。 （一）注重人文关怀 “人文”是一个内涵极其丰富而又很难确切指陈的概念，“人文”与人的价值、人的尊严、人的独立人格、人的个性、人的生存和生活及其意义、人的理想和人的命运等等密切相关。人文关

怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定，对人类的解放与自由的追求。一句话，人文关怀就是关注人的生存与发展，就是关心人、爱护人、尊重人。是社会文明进步的标志，是人类自觉意识提高的反映。 人文知识是人类认识、改造自身和社会的经验总结；人文精神则是人文知识化育而成的内在于主体的精神成果，它蕴含于人的内心世界，见之于人的行为动作及其结果。人文知识的载体主要是各种媒体，获取人文知识可凭借视听，可以从课堂上、媒体中获取；人文精神的载体在人自身，人文精神的获得必须经过人文知识的内化、整合而变成主体的意识、思想、情感等生命体验和善行。人文知识的呈现可以在口头上、试卷中；人文精神的表现却只能在人的情感里、实践中、行动上，再高明的命题手仅以试卷也考不出人们的人文精神，因为人的精神在纸上是“答”不出来的。所以人文知识不同于、更不等于人文精神；有了人文知识并不一定具有人文精神。在当代，人文主义的实质主要是在理顺人与其他种种对象的关系中，确立人的主体性，从而确立一种赋予人生以意义和价值的人生价值关怀。现在我们依然有着继续肃清思想政治方面的封建主义残余影响的任务，依然需要在制度上继续做一系列切实的改革，否则国家和人民还要遭受损失。 （二）重视心理疏导

关于开展2017年度思想政治工作人员

关于开展 2017 年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作的通知 所属各单位、机关有关部门： 根据《山西省思想政治工作人员专业职务任职资格评定规定 （试行）的通知》及山西省煤炭工业厅《关于做好 2017 年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作的通知》，结合西山实际情况，现将 2017 年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作安排如下： 一、申报范围 思想政治工作人员专业职务任职资格参评的对象包括：各单位的党委（党总支、党支 部）专职支部书记、副书记及在党办、纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团部门从事思 想政治工作的专职人员；在精神文明、武装、保卫、计生、信访、老干部、人事、退管会等 岗位上以主要精力从事思想政治的专职人员。 （一）在党务部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指： 1、党委（党总支、党支部）专职书记、副书记； 2、党办、纪检、组织、宣传、统战部门中的专职人员； （二）在共青团部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员 指： 1、专职团委书记、专职团总支书记； 2、团委、直属团总支中的专职人员。 （三）在工会部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指： 1、专职工会主席、专职分会主席； —1—

2、准处级或准科级建制的工会下设办公室、组宣部、女工 部中的专职人员。 （四）在企业保卫、武装系统中以主要精力从事思想政治工 作的人员指： 1、处级或科级建制的保卫、武装部门的负责人； 2、处级建制的保卫、武装部门下设科级机构的负责人； 3、处级或科级建制的保卫、武装部门的机关管理岗位、以 政工工作为主的人员。 （五）企业老干部、退管会、老龄委部门中在机关管理岗位 上以主要精力从事思想政治工作的管理人员。（含下设准科级及以上建制机构的负责人）。 （六）在精神文明、人事、信访、计生等部门中以主要精力从事思想政治工作的管理 人员。 （七）处级或科级党政职务一人兼任（以任免文件为准），符合条件者可以参加政工专业职务的评定。 注： 1、上述部门中的劳资员、核算员、办事员、资料管理员、设备管理员、打字员、 复印员、播音员、维护员、录像摄像 员、文体活动场所管理员、治安员、保管员以及从事防火、消防、 人防、救护大队、巡警、交警、护卫、交安委、综合办（行办）、企管办、法律顾问处等工作的管理人员，不纳入评审范围；已录 警人员因划归国家公务员管理，人事档案也已转入公安系统管理，不再参加评审。 2、上述部门中从事编辑、记者、节目制作、播音、主持人、 图书档案管理、法医、美工、文体艺术、卫生保健和会计、劳资 —2—

深刻领会精神内涵 联系实际推动工作

深刻领会精神内涵联系实际推动工作 7月1日，庆祝中国共产党建立90周年大会在北京人民大会堂隆重召开，胡总书记在会上作了长达2个小时的重要讲话，镇党委组织全体机关干部实时收看了大会的直播；7月6日，镇党委组织全体机关干部认真学习了总书记“七一”重要讲话全文。总书记的讲话立意高远、气势恢宏、思想深刻，具有很强的理论性、实践性、指导性，是指引我们全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文献。根据会议安排，现将结合组织工作学习领会胡总书记“七一”重要讲话精神向各位领导作个简单汇报。我主要是从学习领会精神、学习体会感受、学习实践工作三个方面进行汇报。谈的不对或不全，敬请各位领导批评指正。 一、学习领会精神：四点深刻领会 1、深刻领会“三件大事”、“三大成就”。“三件大事”即完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。“三大成就”即开辟了中国特色社会主义道路；形成了中国特色社会主义理论体系；确立了中国特色社会主义制度。深刻领会“三件大事”、“三大成就”，用铁的事实感受我们党不愧为伟大、光荣、正确的政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。 2、深刻领会“四个坚持”、“四大考验”、“四个危险”。胡总书记在讲话中明确地提出了我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点是“四个坚持”即坚持解放思想、实事求是、

与时俱进，始终保持党开拓前进的精神动力；坚持为了人民、依靠人民，始终保持党同人民群众的血肉联系；坚持任人唯贤、广纳人才，始终保持党的蓬勃活力；坚持党要管党、从严治党，始终保持党的肌体健康。我们党面临的“四大考验”，即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；尖锐地指出了我们党存在的“四个危险”，即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。要通过深刻认识这“四个坚持”、“四大考验”和“四个危险”，切实把握党的先进性根本要求，保证我们党的自身建设始终保持正确的方向，始终经受各种风险考验，进一步增强推进党的建设新的伟大工程的危机感、责任感、紧迫感。 3、深刻领会“五个必须”、“五个坚定不移”。“五个必须”即必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进；必须坚持五湖四海、任人唯贤；必须坚持以人为本、执政为民的理念；必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；必须坚持用制度管权、管事、管人等要求。“五个坚定不移”即坚定不移依靠改革开放；坚定不移地走科学发展道路；坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路；坚定不移地发展社会主义先进文化；坚定不移地推进社会主义和谐社会建设。要通过深刻认识这“五个必须”、“五个坚定不移”，以奋发有为的精神状态，切实加强和改进新形势下党的建设，不断提高我们党的执政能力，增强我们党的生机和活力。正确理解推进中国特色社会主义事业的大政方针，全面推进经济建设、民主政治建设、先进文化建设、和谐社会建设，为全面建设小康社会做出不懈努力。 4、深刻领会“我们党发展壮大的根本经验”。我们党发展壮大的根本经验是：“把马克思主义的普遍真理与中国革命和建

沂蒙精神心得体会三篇

沂蒙精神心得体会三篇 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 篇一：赴沂蒙学习考察心得体会 赴沂蒙学习考察心得体会 西城区财政局谌建龙 我有幸参加了区直机关工委组织的培训班，走入沂蒙大地，亲身感受这一片红色的的沃土。在这里我们先后参观了蒙阴孟良崮战役纪念馆、沂南红嫂纪念馆、山东省政府和八路军115师司令部旧址等临沂红色教育基地。重温了孟良崮战役的光辉历史，感受沂蒙人民“全程支前、全力支前、全民支前、破家支前，最后一口粮做军粮，最后一块布做军装，最后一个儿子送战场”的无私奉献精神。我聆听了用乳汁救伤员的明德英、”沂蒙母亲”王换于、“拥军妈妈”胡玉萍、沂蒙六姐妹等红嫂典型代表的感人事迹，感受“沂蒙红嫂”舍身救人、献身

为党的革命情怀。一路行来，用心领略这片红色土地的精神风貌，我被深深震撼着，被革命前辈不怕艰苦、不畏艰辛、无畏牺牲的精神感动着，被“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神激励着。一张张图片、一件件实物、一个个故事都深深地打动了我。 一路上，我不禁思考为什么在战火纷飞的年代，沂蒙人民能够坚定的选择跟随中国共产党的脚步，尽管那时中国共产党还只是一个“无钱、无权、无枪、无炮”的小党，为什么在那样一个物资匮乏年代，沂蒙人民能倾其所有的支援革命战争，为什么在那一个封建观念还很重的年代，沂蒙红嫂能 用自己的乳汁救治伤员，为什么在那样一个交通不便、通讯不畅、文化水平不高的年代，党的高级将领们却能与老百姓建立起亲如家人的关系，建立起牢固的群众基础。 我想党之所以能赢得沂蒙山区广大人民群众的拥护和爱戴，而且广大人民

群众能够全心全意地真心实意地去拥党拥军，就是因为党、军队代表了广大人民群众的利益，把群众当亲人，为群众谋利益，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，与人民同甘共苦、团结奋斗。 一段历史,刻骨铭心。一种精神,辉映未来。不理解革命的艰难困苦，就不能珍惜来之不易的和平繁荣；不尊重群众的无私奉献，也就不能做到以人为本，执政为民。党的历史，是一部革命的历史，也是一部党与群众水乳交融、携手共进的历史。沂蒙人民对党的忠诚、对党的信任、对党的期望，一直在深深震撼着我们。我更加深切地体会到，唯有真正为民，继续发扬党的优良作风，才能对得起无数革命先烈抛头颅、洒热血的无私奉献；唯有真正为民，才能对得起爱党、爱军的沂蒙人民；唯有真正为民，才能巩固好、发展好这来之不易的大好局面。 五天的参观学习让我感慨颇多，收获颇多。使我更加明确了继承和弘扬沂

思想政治工作措施

思想政治工作措施 党的十七大提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设目标，为我国卫生事业的发展指明了方向，提出了新的更高要求。办人民满意的医院，为人民群众提供健康服务，实现“病有所医”，是新时期医疗卫生机构肩负的历史责任和光荣使命。要承担起这一责任，医疗卫生机构必须不断加强自身内涵建设，练好内功，积极推进和谐医院建设。通过开展思想政治工作，加强思想文化建设，提高医务工作者的思想道德素质和技术服务水平，是缓解当前医患矛盾，建立良好医患关系的必然要求，更是加快建设和谐医院的重要内容和手段。面对复杂多变的形势，面对和谐医院建设中出现的矛盾和问题，如何以改革创新精神加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的导向、稳定和服务作用，为推动和谐医院建设提供思想保障，成为广大医务工作者必须认真思考并加以解决的重要问题。 一、认清形势，准确定位，增强做好医院思想政治工作的责任感、紧迫感当前医院思想政治工作面临的形势复杂严峻，机遇与挑战并存。全球化使人们的国际意识及合作、开放意识不断增强，思想更加活跃，但全球化绝非均衡化，并不像有些人想象的发达国家帮助发展中国家和落后国家共同富裕，而是西方发达国家对其他国家实行经济文化渗透与控制。因此，在东西方国家经济合作和文化交流、碰撞过程中，要主动排除消极因素，克服不健康思想文化的负面影响。突飞猛进的科技发展像一把“双刃剑”，在为经济发展和社会文明进步创造有利条件的同时，也使恐怖主义、社会犯罪等因与科技结合而具有更大的

欺骗性和危害性。市场经济体制的建立和医疗卫生改革的深入，使人们的自主意识增强，利益观念强化，进取精神增强，但市场经济具有二重性，受实用主义和功利思想的影响，有些医务人员的价值观和道德观念出现偏差，产生理想信念淡漠、道德滑坡等问题，严重影响了医患关系和社会和谐。如何及时有效地教育医务人员认清形势，澄清错误认识，树立正确思想和价值观，是当前和今后一段时期医疗卫生战线思想政治工作面临的新任务和新挑战。而当前，医院思想政治工作虽然取得了一些成绩，在推动医院建设和发展中发挥了重要作用，但同时也存在缺位和失范等弱化现象，主要表现在：一是认识不到位，认为思政工作可有可无、无足轻重，使思想政治工作没有受到应有的重视。二是管理缺位、机制失灵，“两张皮”现象突出，导致思想政治工作难以发挥威力。三是缺乏创新，内容枯燥，形式单一，形成了思想政治工作缺乏吸引力、感染力和说服力，久而久之丧失工作活力的被动局面。 面对新形势、新任务和新挑战，以及当前医院思想政治工作的现状，我们必须深刻认识思想政治工作的长期性、复杂性和艰巨性，正确把握发展规律，增强做好工作的责任感、紧迫感。一要充分发挥“导航器”作用。通过强有力的思想政治工作，帮助医务人员提高整体素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，确立远大的理想和强烈的事业心，引导医务人员全面发展，从而保障医院健康发展。二要充分发挥“动力站”作用。通过有的放矢的思想政治工作，为职工解疑释惑，从而增强职工思想动力，更好地调动职工的积极性和主动性，把

学先进创先争优总结鉴定

学先进创先争优总结鉴定 初夏的**村杏熟麦黄，一派生机勃勃景象。6月10日，**省委书记**深入**县**村调研，看望**人民，重温改革创举，缅怀沈浩同志。他强调，要继续弘扬“大包干”精神， 深入开展学沈浩活动，奋力推进改革开放，掀起创先争优高潮，不断开创**跨越崛起的新 局面。省委常委、组织部部长**，省委常委、省委秘书长**，省直有关部门及滁州市主要 负责同志陪同调研。 30多年前，18位**村民按下红手印，率先实行大包干，拉开了中国农村改革大幕。 10日上午，**一行首先来到大包干纪念馆。一下车，他就拉着大包干带头人关友江、严金昌的手说，我今天来看望大家，也是来学习“大包干”精神的。走进展厅，在当年大包干“生死契约”前，**动情地说，这就是改革，只要认准了方向，就要破釜沉舟，敢闯敢试，不断推向前进。 从大包干纪念馆一路向东，就是沈浩同志墓地。一枚枚鲜红的手印将沈浩永远留了下来。**怀着沉痛的心情，向沈浩同志墓敬献了花篮，他细心整理花篮绶带，并深深三鞠躬，表达对沈浩同志的深切缅怀。他在墓前深情地说，沈浩同志扎根**六年，为**的发展鞠躬 尽瘁，用年轻的生命诠释了对党和人民的无限忠诚。他给我们树立了一座丰碑，这座丰碑 立在**村，立在广袤农村，更立在广大干部群众心里。 GLG高科技产业园和从玉菜业有限公司是沈浩同志生前引进的农业产业化项目。**详 细了解两家企业的生产经营情况，勉励企业要立足**做大做强，努力打造现代农业示范基地，带动更多群众共同致富。“当年农家”是**今昔巨变的缩影，**感叹地说，正是改革 开放让**发生了翻天覆地的变化。接着，他信步走进村民徐家和的新居，和老徐一家拉起 了家常。大家你一言我一语地说，现在生活更有奔头了。**脸上露出了欣慰的笑容，祝福 乡亲们日子越过越好。一席话让小院里响起了欢快的笑声。路过村头的农家乐，看到里面 生意红火，**特意走进去，与大家围坐在一起，聊起了村里旅游经济发展情况。他说，** 有改革第一村的招牌，又有沈浩这样的先进典型，发展旅游大有可为，希望再接再厉，打 响品牌，让**旅游更加红火。 调研期间，**与基层党员干部群众亲切座谈，听取了**村发展情况汇报，对他们的工 作给予了充分肯定。他说，**村是大包干的发源地，也是中国农村改革的发源地，在改革 开放的进程中作出了重要贡献。经过30多年改革发展，特别是沈浩带领大家6年艰苦奋斗，**村的面貌发生了巨大变化，经济保持快速发展，一批现代农业项目进展顺利，红色 旅游蓬勃兴起，人民生活水平不断提高，所见所闻让人深受教育、深受鼓舞。 **指出，大包干是**人民的创新创造，是实事求是的伟大实践，是改革创新的历史丰碑。“大包干”精神生动诠释了人民群众是历史的创造者，充分体现了党的思想路线，它 所孕育的敢为人先、敢于创新、敢走新路的精神永远不会过时。我们要继续弘扬“大包干”精神，高举改革创新大旗，尊重群众首创精神，一切从实际出发，坚持最困难的地方通过 改革创新寻找出路，最重要的领域通过改革创新增强活力，最关键的环节通过改革创新取

加强思想政治工作 促进单位和谐发展

加强思想政治工作促进单位和谐发展 各位领导，同志们： 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。一年来，在总段党委的正确领导下，我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全处中心工作，坚持以人为本，不断加强和改进思想政治工作，努力营造和谐的发展氛围，为全处各项工作的顺利开展奠定坚实的思想基础，三个文明建设得到健康协调发展并取得了可喜成绩，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“省级文明单位”、“青年文明号”、“行业文明单位”等荣誉称号。我处在思想政治工作中主要做到了以下几点，向各位领导汇报如下，请批评指正。 一、坚持立足实际，找准切入点，增强思想政治工作针对性 思想政治工作从某种意义说是一门管理科学，有很强的政策性和规律性。因此，我们只有把思想政治工作的要求与单位的实际情况紧密结合起来，突出思想政治工作的针对性，使思想政治工作由“虚”变“实”、由“随意”变“有序”，才能保证思想政治工作的顺利开展。 一是从工作机制上入手，为思想政治工作提供制度保证。做好新时期的思想政治工作必须要有健全可行的机制作为

保障。近年来，我处建立健全了四个机制：一是完善领导机制。形成了支部统一领导，党政工团齐抓共管、有关部门各负其责、干部职工积极参与的领导机制和工作格局。二是完善工作制度。建立了《工程处思想政治工作工作机制》，完善了《职工文明管理规定》等多项制度。三是完善考核奖励机制。把思想政治工作纳入三个文明目标考核之中，做到同部署、同检查、同落实、同考核。四是完善信息反馈机制。定期召开思想政治工作经验交流会，及时反馈职工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。 二是从工作内容上入手，为思想政治工作提供有效载体。思想政治工作不能靠简单的说教，要与文明创建活动、文体娱乐活动紧密结合起来，做到虚功实做，使职工在活动中接受教育、受到启迪。一方面，我们围绕党的建设和队伍建设两大主题开展主旋律活动，不断弘扬“铺路石”精神。在党建方面，我们开展了“支部共建活动”、“党员义务奉献日”活动，不断强化党员干部的宗旨意识；在队伍建设方面，大力开展“三学一创”活动。通过对包起帆、许振超、陈刚毅等当代楷模先进事迹的学习，使广大职工，特别是青年职工树立起自学成才的信心与决心。在“七一”、“十一”等一些重要历史时刻，开展一系列活动，既突出了主题，又振奋了精神。另一方面，利用五四青年节、“三八”妇女节等契机，开展形式多样的文体活动，进一步丰富职工的业余文化

思想政治工作的科学内涵

思想政治工作的科学内涵 要弄清楚思想政治工作的科学内涵，首先要清楚什么是政治工作？什么是思想工作？ 政治工作，主要是指一定的阶级、政党、团体为实现自己的纲领和根本任务而进行的活动，如阶级斗争、政权建设、党的思想和组织建设等。具体内容，大体可分为四个方面：一是协调、处理内部关系的工作和制定政策、计划、规章、制度等工作；二是组织实施政治任务的工作；三是党务工作即党委的宣传、组织、党办、纪检、统战工作等；四是群众工作。这些工作作为党的政治工作，都是为实现党在一定时期的政治任务和政治目标服务的。 思想工作，是指一定的阶级、政党、团体帮助人们树立与社会发展一致的思想，改变偏离社会发展要求的思想所进行的活动。其目的是使人们的思想更符合客观实际，以便更好地改造主观世界。具体内容主要包括：党的宣传教育和转化工作、系统的思想政治教育、日常的思想政治教育及其深入细致的思想转化工作等。 政治工作和思想工作虽然有区别，但是，它们之间又相互联系、相互制约，同属于上层建筑，同被经济基础所决定，又同为经济基础服务。它们相互影响，相辅相成，不可分割。 那么，能不能说思想政治工作就是思想工作和政治工作的总和呢？这种说法是不科学的，它会使得思想政治工作的外

延过大。思想政治工作虽然覆盖到了政治工作和思想工作，但并不能够包括它们的全部。思想政治工作不是政治工作的全部，而是政治工作的重要组成部分，即政治工作中的思想性部分；思想政治工作也不是思想工作的全部，而是思想工作的一部分，即思想工作中的政治性部分。这样理解，是为了恰当规定思想政治工作领域，既不能把武装、保卫、纪检、人事等政治工作的许多内容拉入思想政治工作领域，也不能把纯属个人生活、习惯、兴趣、爱好以及纯属生产、技术领域中的具体见解等非政治性具体思想认识问题，扯到思想政治工作领域里来。非政治性的具体思想和行为问题，一般应当由人们根据自己工作和生活的经验去判断、选择和解决。 当然，现实生活是复杂的，非思想性、非政治性与思想性、政治性的内容往往是紧密结合的，纯粹的非思想性、非政治性的具体思想是很少的，而且也还有难于确定、难于划分的部分。因此，在思想政治工作中应特别注意具体情况具体分析。在理论上作学理的剖析和在实践中作具体的对待，同样都是十分必要的。 如果我们要给思想政治工作一个较为完整的概念表述的话，可以认为：思想政治工作，就是一定的阶级、政党或团体按照一定的理论、方针、原则和目标，遵循一定的规律，运用恰当的方式、方法和手段，对人们进行思想政治教育，转化各类人员的思想，处理、解决、协调各种思想关系，最

弘扬公务员职业道德精神,争做公务员职业道德模范

弘扬公务员职业道德精神 争做公务员职业道德模范 作为党治国理政主体的公务员队伍，其职业道德关系到党的执政能力和水平，体现党的执政形象，关乎党的执政基础。因此，加强公务员队伍的职业道德建设，是进一步提高政府工作效率和服务水平，提升党的执政形象，增强群众对党和政府的信心的重要举措。 一、在忠于国家、坚定信念中不断加强公务员职业道德建设。忠于国家是公务员的天职。忠诚，是古今中外、历朝历代对人们特别是对各级官员的第一要求，只不过在不同的国家、不同的历史时期对忠的内容和会意有所不同。在我国，公务员所行使的权力源于国家，代表着国家的利益，彰显着国家的形象，因此，公务员必须忠于国家，忠诚是公务员的天职所在。 作为新时代的公务员，要始终把中国特色社会主义事业时刻放在心中，自觉维护国家利益，坚定不移跟党走，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。这就要求我们在执行党和国家所指定的路线、方针、政策时，杜绝一切“上有政策、下有对策”的做法；一切从实际出发，将党的路线贯彻于自身的实际工作中，防止教条主义和经验主义。

二、在求真务实、恪尽职守中践行公务员职业道德规范。公务员要以求真务实的作风推进各项工作。“求真”，就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断地认识事物的本质，把握事物的规律。“务实”，则是要在这种规律性认识的指导下去做、去实践。“求真务实”是我们党的思想路线固有的特征，也是每个共产党员的政治品格。作为公务员，在执行公务时也必须求真务实、恪尽职守。 一个国家如同一台运转的机器，需要各部门、不同岗位的公务员有机配合、共同努力。公务员如果缺乏尽职尽责、踏实勤恳的工作态度，在工作中推诿敷衍，就会延误党和人民事业的发展，就会损害党和政府在群众中的形象。因此，公务员应该珍惜自己现有的岗位，并将全部精力投入到本职工作中。也许公务员的岗位各不相同，但都是为人民服务，为党和国家服务。那么。无论身处什么岗位，公务员都要带头真抓实干，当好排头兵，把全部精力集中到抓好各项工作的落实上。无论工作多么琐碎、平凡，公务员都要兢兢业业、专心致志地工作。不要计较个人岗位和名利上的差别与得失，扎扎实实做好本职工作。 三、在为民服务、无私奉献中弘扬公务员职业道德精神。“对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意，永做人民公仆”，不是一句空洞的口号，是对广大公务员全部要求的高度概括和朴素表达，阐释了一种全新的事业观、

学习沈浩精神争做时代先锋演讲稿范文

学习沈浩精神争做时代先锋演讲稿范文 “政声人去后，口碑胜金杯。留得清名在，百姓论是非。”沈浩同志在挂职小岗村六 年间，坚持把老百姓的利益摆在最高位置，把维护群众利益作为自己的人生追求。在他两 度即将离任时，小岗村的群众两度联合签名按上红手印挽留这位好书记。沈浩同志是党员 队伍中的时代先锋，是财政干部的杰出代表，是选派干部扎根基层、服务基层的杰出典型。作为一名刚刚踏入财政监督系统的新兵，我将以沈浩同志为榜样，严格要求自己，踏实开 展工作，争做充分体现时代精神的财政监督干部。 第一，学习他勤奋敬业的精神，做一名艰苦奋斗、兢兢业业的创业者。沈浩作为一名 选派干部，始终保持艰苦奋斗的作风，在他身上，下派不是“镀金”，到基层更不是“跳板”。沈浩同志那种舍小家、顾大家，放弃大年三十与家人团聚的机会，竭诚为民服务的 精神永远鼓舞着我们。作为一名新兵，我要像沈浩同志那样，坚定理想信念，热爱本职工作，将自己的青春全部奉献给财政监督事业，积极进取，扎实工作，切实履行好财政监督 干部“守土有责、守土尽责”的光辉职责。 第二，学习他为民爱民的精神，做一名心系群众、以民为先的理财者。“政之所兴， 在顺民心；政之所废，在逆民心。”实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是 我们肩负的重大历史任务。近年来，中央财政不断加大惠民方面的`投入，需要专员办监 督和审核的资金也越来越多，我们要切实履行好工作职责，不断提高中央惠民资金的安全性、规范性和有效性，确保中央的各项惠民政策落到实处，切实做到“为国理财、为民服务”，让老百姓真正的享受到公共财政的“阳光”。 第三，学习他锐意改革的精神，做一名勇于开拓、不断进取的探索者。沈浩同志被选 派到小岗村工作以来，一直为小岗村的发展兢兢业业，帮助小岗村群众修公路、办企业， 带领小岗村农民科学种田、发展高效农业，促进了小岗村振兴和发展，提高了小岗村民的 人均收入。作为财政监督干部，我们要不断适应新形势和新要求，充分结合世情、国情、 部情和省情，积极开展体现时代精神、突出地方特色的财政监督工作，为推进国民经济又 好又快发展作出应有贡献。 第四，学习他无私奉献的精神，做一名淡泊名利、克己奉公的奉献者。沈浩同志在小 岗村任职期间，工作上高标准，生活上低要求，他为村庄的发展谋规划，为困难村民的生 活忙碌，经常自掏腰包帮助村里困难群众解决生活上的问题。在他的带领下，小岗村的基 础设施在改善、生活条件在改观，小岗人得到了更多的实惠。财政监督工作面广、量大， 加班加点更是家常便饭，这就要求我们始终要有一种公而忘私的优秀品德，要坐得住板凳、耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验，认真的完成上级交予的各项任务，确保中央各项 政策得到有效贯彻落实。 正如沈浩同志在日记中所言：“做官是为了做事，做事不能为了做官，如果做事是为 了做官，那么事情也很难做好。”我将时刻以沈浩同志为榜样，学习他勤政为民的服务宗