江苏省工业大数据发展与标准化建设专题汇报-省经信委张巍

安全生产标准化管理手册(全套)

高晶钒钛汽车板簧 GJ–AQ02-2017 安全标准化管理手册 依据标准AQ/T9006-2010 《企业安全生产标准化基本规》 受控状态：受控 版本号：A/O-A Q02 发放号： 编制： 审核： 批准： 2017-3-25发布2017-4-31实施 高晶钒钛汽车板簧发布

目录 第一章总则 第二章手册管理 第三章各类安全管理制度 第一部分基本安全生产管理制度 A1.1安全目标管理制度 A1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法A2.1安全生产责任制 A2.2安全生产责任制管理制度 A2.3安全会议制度 A3.1安全生产费用提取和使用管理制度 A3.2工伤保险管理制度 A4.1法律法规规管理制度 A4.2安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.3文件和档案管理制度 A5.1安全教育培训管理制度 A5.2特种作业人员管理制度 A6.1建设项目安全设施“三同时”管理制度A6.2生产设备设施安全管理制度 A6.3施工和检（维）修安全管理制度 A6.4生产设备设施维护保养安全管理制度 A6.5生产设备设施验收安全管理制度 A6.6生产设备设施报废安全管理制度 A6.7特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.2作业安全管理制度 A7.3现场带班安全管理制度 A7.4消防安全管理制度 A7.5警示标志和安全防护管理制度 A7.4相关方安全管理制度 A7.6变更管理制度 A8.1安全检查及隐患治理管理制度 A9.1危险物品和危险源管理制度

A9.2风险评估和控制管理制度 A10.1职业健康管理制度 A10.2劳动防护用品（具）和保健品管理制度A11.1应急管理制度 A12.1安全事故管理制度 A13.1安全绩效评定管理制度 A13.2岗位达标管理制度 第二部分其它安全生产管理制度 安全生产奖惩制度 巡回检查制度 用电管理制度 交接班制度 安全生产值班制度 外来人员及车辆管理制度 安全标准化运行自评制度 动火作业安全管理规定 高处作业安全管理规定 动土作业安全管理规定 施工作业安全管理规定 临时用电、用气安全管理规定 装卸、运输安全管理规定 危险化学品安全管理规定 应急救援器材维护制度 第四章各类操作规程 第五章安全教育 第六章安全作业证 第七章安全生产技术通则 第八章应急救援预案

江苏省建设工程施工安全标准化管理资料第6册(2017版)

建设工程施工安全标准化管理资料 （第六册） 安全检查及隐患整改 工程名称：动力及储能电池隔膜项目一期工程建设单位：江苏北星新材料科技有限公司 施工单位：江苏正方园建设集团有限公司 监理单位：上海建科工程咨询有限公司 江苏省建筑安全监督总站制 目录

6.1安全检查及隐患整改 6.1.1 相关部门安全检查记录汇总表 6.1.2 相关部门检查记录及项目部隐患整改记录6.1.3 项目部隐患排查记录汇总表 6.1.4 隐患排查记录表 6.1.5 项目部安全检查记录汇总表 6.1.6 安全检查记录表 6.1.7 安全动态管理（日）检查表 6.1.8 安全检查隐患整改单 6.1.9 附件 1．日检表重点检查内容 2．建筑施工安全检查评分汇总表 3．建筑施工各项安全检查评分表 6.2 安全奖罚 6.2.1 违章处理登记表 6.2.2 安全奖罚记录汇总表 6.2.3 安全奖罚附件

说明 1．公司每月应组织不少于一次安全检查，填写《安全检查记录表》。 2．项目部应定期组织隐患排查，填写《隐患排查记录表》。 3．项目部由项目经理每周组织一次安全检查，填写《安全检查记录表》。 4．项目部专职安全员每天进行日常安全检查，填写《安全动态管理（日）检查表》，班组安全协管员应积极配合好日常安全检查。 5．施工班组应每天进行班前安全检查、班前安全教育、班中巡查，及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。 6．项目部应适时组织各种季节性及节假日安全检查，包括针对各种气候特点的安全检查及“五一节”、“国庆节”、“春节”等法定节假日前后的安全检查，填写《安全检查记录表》。 7．项目部应积极配合上级相关部门组织的各种隐患排查、安全大检查及专项检查，及时将安全检查情况报至公司，填写《隐患排查记录表》。 8．项目部对各类安全检查中发现的隐患，应及时下发安全隐患整改单，按照“三定”（定整改人员、定整改时间、定整改措施）要求，组织整改，并及时对其复查。

江苏省经济和信息化委员会关于组织申报2017年度省级财政专项资金

江苏省经济和信息化委员会关于组织申报2017年度省级财政专项资金新型墙体材料和发展散装水泥扶持项目的通知 【法规类别】财政综合规定 【发文字号】苏经信综合[2017]790号 【发布部门】江苏省经济和信息化委员会 【发布日期】2017.11.03 【实施日期】2017.11.03 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省经济和信息化委员会关于组织申报2017年度省级财政专项资金新型墙体材料和发 展散装水泥扶持项目的通知 （苏经信综合〔2017〕790号） 各设区市、县（市）墙改、发展散装水泥主管部门，财政局，墙改办，散装办：为进一步推动我省产业供给侧结构性改革，促进新型墙体材料、散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆的发展和应用，根据《江苏省发展新型墙体材料条例》和《江苏省散装水泥促进条例》等相关规定，经商省财政厅同意，现就做好2017年度省级财政专项资金新型墙体材料和发展散装水泥（含预拌混凝土、预拌砂浆，下同）扶持项目申报工作通知如下： 一、申报要求

（一）关于新型墙体材料扶持项目申报要求 1、申报项目为新型墙体材料生产线新建或技改（含兼并重组及淘汰落后产能）、科研开发、新墙材应用试点及示范等三类。由各设区市、县（市）墙改办和财政部门根据本地新墙材发展和应用的实际情况组织申报，原则上从已列入《江苏省发展新型墙体材料项目库》的项目中推荐。省直单位项目直接向省墙改办申报。各设区市、县（市、区）申报项目总数不得超过5个，同类项目原则上不超过2个。 2、申报单位为本省行政区域内依法登记注册，具有独立法人资格和良好社会信用，具备健全财务核算管理体系的新型墙体材料生产企业、科研开发和技术支持单位，以及新墙材应用试点和示范单位。 （二）关于发展散装水泥扶持项目申报要求 1、项目分生产技改、科研项目两类，由各设区市、县（市）散装办和财政部门根据发展散装水泥工作的实际情况组织推荐，设区市（含辖区）申报的项目原则上不超过3个，县（市）申报项目不超过1个，省直单位项目直接向省散装办申报，其中： 2015年以来已经获得省级扶持的项目，不得再进行申报。 本次申报扶持的技改项目，原则上从申请纳入省级散装水泥项目库管理的单位中选取，并按要求及时向省散装办反馈项目进展情况。 2、申报单位为本省行政区域内依法登记注册、具有独立法人资格，具备健全的财务核算和管理体系，信用良好且无违法记录的水泥、预拌混凝土和预拌砂浆生产企业，以及发展散装水泥相关装备生产企业和技术研发单位。 二、申报条件 （一）关于新型墙体材料扶持项目申报条件 1、新建或技改项目 （1）产品节能、利废，技术含量高，应用前景好，符合建筑工业化发展要求。

安全生产标准化全套资料模板

安全生产标准化全套资料 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)

6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)

安全生产标准化全套资料.doc

安全生产标准化全套资料1 安全生产标准化全套资料 冀州市信都建筑有限责任公司 目录 第一部分安全生产责任制 1、法人代表安全生产职责 2、主管安全生产工作领导职责 3、主管安全生产部门负责人职责 4、班组长安全生产职责 5、公司员工安全生产职责 6、各部门负责人安全生产职责、 7、安全生产管理机构职责 8、领导班子其他负责人安全职责 9、部门安全生产管理员职责 10、班组安全生产职责 11、各职能部门和人员安全生产职责 12、综合办公室安全生产职责

13、各事业部加工制造部安全职责 14、、财务室安全职责 第二部分安全生产管理制度 第二部分安全生产管理制度 1、安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 2、安全生产目标管理制度 3、安全生产检查制度 4、安全生产奖惩和责任追究制度 5、安全教育培训考核制度 6、职业健康管理制度 7、重大危险源监控和重大隐患整改制度 8、劳动防护用品发放和管理制度 9、安全技术措施管理制度 10、公司级安全管理机构 第一部分安全生产责任制 一、法人代表安全生产职责 1、董事长是公司安全生产的第一责任人。

2、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结同评比、同奖惩。 3、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。 4、建立健全安全管理责任制。建立健全安全管理制度和安全操作规程。 5、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。 6、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。 二、主管安全生产工作领导职责 1、对本公司的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。 3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。 4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2018年江苏高端装备研制赶超工程项目申报指引-江苏经信委

2018年江苏省高端装备研制赶超工程 项目申报指南 根据《江苏省高端装备研制赶超工程实施方案》，现制定2018年江苏省高端装备研制赶超工程项目招标指南如下：一、前沿新材料制造装备领域 专题一：12英寸半导体硅单晶炉 1.总体要求 通过自主研发，掌握先进成熟的单晶生长工艺，开发出适用半导体集成电路产业链上游原料生产的设备，形成从设备到单晶生长热场与工艺的整套解决方案。单晶炉拉晶过程要求全自动控制，工艺稳定性好，能耗低。 目标产品具有自主知识产权，整体技术达到国际先进水平，并符合行业现行相关标准。 2.关键技术指标 单晶棒直径：≥12英寸； 晶向：100，111，110； 晶体直径控制范围：±2mm/1000mm； 等径功率：≤65kW； 热场：≥32英寸； 一次装料量：≥400kg； 主要热场部件寿命：180炉次。 专题二：硅片智能在线检测分选设备 1.总体要求 通过自主研发，实现光伏硅片几何尺寸和线痕、翘曲、崩缺、表面瑕疵、隐裂、电性能等的高速检测和分选，可兼

容砂浆、金刚线、树脂等不同切割工艺生产的黑硅、多晶硅、单晶硅硅片产品；采用人工智能深度学习技术，对海量产品瑕疵特征实现自动归纳和建模；与MES系统无缝对接，满足智能工厂数字化车间一体化需求，实现数据管理与可视化分析统计功能，支持在线故障诊断与分析。 目标产品具有自主知识产权，整体技术达到国际先进水平，本指南未列技术指标应不低于相关国家标准或行业标准要求。 2.关键技术指标 设备检测分选能力：≥8200片/小时； 误判率：≤2%； 漏检率：≤0.55%； 碎片率：≤0.05%。 专题三：高效异质结HIT-PECVD设备 1.总体要求 自主研发基片损伤低的高效频率匹配系统快速生成稳定等离子体；自主研发可双层生产的真空腔体，保持稳定、清洁的高效沉积成膜环境；腔体间连接传输工艺先进、生产流畅；控制系统的界面友善、操作简单、数据采集方便。 目标产品具有自主知识产权，整体技术达到国际先进水平，本指南未列技术指标应不低于相关国家标准或行业标准要求。 2.关键技术指标 设备产能：≥2800片/小时（生产N型M2单晶硅片时）； HIT电池平均效率：≥22%； HIT电池效率非均匀性：≤3%。 专题四：分子束外延生长—扫描隧道显微镜(MBE-STM)集成设备 1.总体要求 研制兼具STM、MBE产品的所有功能的分子束外延生

江苏省经济贸易委员会江苏省经贸委解读

江苏省物流示范基地和示范企业 评定管理暂行办法 苏经信交通〔2010〕507号 第一条为贯彻落实《江苏省物流业调整和振兴规划纲要》，发挥省重点物流基地和企业的典型示范作用，加快我省物流业发展，特制定本办法。 第二条“江苏省物流示范基地”和“江苏省物流示范企业”将授予我省物流业中具有鲜明特色和行业影响的省重点基地和企业。 第三条江苏省经济和信息化委员会（以下简称省经信委）负责对江苏省物流示范基地和示范企业的评定管理工作。 第四条评定条件 （一）申报江苏省物流示范基地应具备以下基本条件 1、江苏省多式联运转运物流示范基地 （1）基地已被认定为省重点物流基地。 （2）基地内资产总额在2000万元以上的物流企业10家以上。 （3）基地年营业收入10亿元以上。

（4）基地内从事铁、公、水、航等多式联运企业的营业收入占基地年营业收入的75%以上。 （5）基地实行统一管理，一站式服务，具有8种以上的物流服务功能（如运输、仓储、装卸、加工、包装、分拣、货代、配送、结算、信息等，下同）。 2、江苏省区域性综合物流示范基地 （1）基地已被认定为省重点物流基地。 （2）基地内资产总额在2000万元以上的物流企业15家以上。 （3）基地年营业收入15亿元以上。 （4）基地内从事区域性综合物流的企业营业收入占基地年营业收入的75%以上。 （5）基地实行统一管理，一站式服务，具有8种以上的物流服务功能。 3、江苏省城乡物流配送示范基地 （1）基地已被认定为省重点物流基地。 （2）基地内资产总额在2000万元以上的物流企业10家以上。 （3）基地年营业收入10亿元以上。 （4）基地内物流企业的配送客户200个以上，或配送客户占总客户数的70%以上。

安全标准化模板资料全

安全标准化模板资料 A1法律、法规和标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； 2、适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库； 3、定期更新记录； 4、文件发放记录； 5、培训记录、告知书、宣传材料。 1.2法律、法规和标准符合性评价 1、符合性评价报告、记录； 2、不符合项整改记录。 A2机构和职责 2.1方针目标 1、安全生产方针，年度安全生产目标； 2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划； 3、各级组织的安全生产目标责任书； 4、各级组织年度安全生产工作计划； 5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。 2.2负责人 1、安全生产责任制；

2、查企业安全生产标准化实施方案； 3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录； 4、安全文化建设计划或方案； 5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）； 6、主要负责人安全承诺书； 7、资源配备文件及使用记录； 8、查安委会会议记录或纪要； 9、安全生产工作汇报资料； 10、领导干部带班制度； 11、领导干部带班记录及考核记录。 2.3职责 1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）； 2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）； 3、安全生产责任制考核制度； 4、考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况； 5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件。 2.4组织机构 1、安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件； 2、注册安全工程师配备或委托文件； 3、安全生产管理人员的学历、工作经历； 4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同)；

江苏省物价局、江苏省发展和改革委员会、江苏省经济和信息化委员

江苏省物价局、江苏省发展和改革委员会、江苏省经济和信息化委员会关于公布余热、余压、余气自备电厂备用容量费 减免名单的通知 【法规类别】电力工业管理 【发文字号】苏价工[2018]60号 【发布部门】江苏省物价局江苏省发展和改革委员会江苏省经济和信息化委员会 【发布日期】2018.04.25 【实施日期】2018.02.01 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省物价局、江苏省发展和改革委员会、江苏省经济和信息化委员会关于公布余热、余压、余气自备电厂备用容量费减免名单的通知 （苏价工〔2018〕60号） 各设区市物价局、发改委、经信委，省电力公司： 根据《国家发展改革委办公厅关于取消临时接电费和明确自备电厂有关收费政策的通知》（发改办价格〔2017〕1895号）精神以及省物价局、省发改委、省经信委《关于明确余热、余压、余气自备电厂有关收费政策的通知》（苏价工〔2018〕20号）要求，为落实我省余热、余压、余气自备电厂收费减免政策，经各有关设区市物价局、发改委、经信委、供电公司审核，现将审核通过的27家余热、余压、余气自备电厂名单予

以公布（详见附件），并自2018年2月1日起，对上述公布的自备电厂系统备用容量费减半收取。请省电力公司及时与相关企业做好电费结算工作，确保政策落实到位。其他余热、余压、余气自备电厂，各地在资料齐全、通过初审后，继续按规定上报。 特此通知。 附件：江苏省余热、余压、余气自备电厂收费减免名单表（第一批） 江苏省物价局 江苏省发展和改革委员会 江苏省经济和信息化委员会 2018年4月25日 附件 江苏省余热、余压、余气自备电厂收费减免名单表（第一批）

安全生产标准化2017版全套资料

1、安全目标 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年1月

目录1 1.安全目标管理制度的发布文件 2.安全目标管理制度 3.安全总体目标和年度目标的发布文件 4.总体和年度安全目标 5.年度安全目标实施计划 6.安全目标考核表 7.安全目标考核记录 8.安全目标完成效果评估和调整的通知 9.安全目标完成效果评估和调整计划

临江市宏大水泥有限责任公司文件宏大水泥发字〔2017〕6号签发人：王惠生 关于制定安全目标管理制度的通知 各部门： 为了加强安全管理，坚决杜绝违章指挥、违规操作现象，确保全年安全无事故，经研究决定，将修订后的《安全目标管理制度》印发给相关部门，希有关部门认真执行，并在实践中如果出现新的情况希及时上报。 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月 17 日 主题词：安全目标管理制度通知 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月17日印

安全目标管理制度 一、目的 为了能更好的明确、分解、实施、考核安全各项指标，达到安全目的，特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于本单位全体人员。 三、职责 1、安全管理部门负责本单位的安全相关指标的制定和考核。 2、财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。 3、各部门负责将安全指标目标分解到业户，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责安全指标目标的考核。 4、分管安全经理负责提出对安全指标的考核建议。 5、经理负责批准目标指标的制定和考核。 四、目标 2017年全年安全事故为零：

1、死亡及重伤事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大责任事故为零 五、指标内容 1、员工安全教育培训率为100% 2、特种作业持证上岗率为100% 3、事故隐患整改率为100% 五、目标与指标的分解与实施 1、安全管理部门 （1）负责组织日常性安全检查，排查隐患，跟踪落实隐患整改情况。 （2）分解的工伤事故控制指标，严格按照指标要求贯彻执行。 2、各业户 （1）业户负责人亲自带头每日对店面进行安全检查，并做好检查记录，发现隐患及时予以处理或上报有关领导。 （2）狠抓违反安全管理现象，并按照制度进行处罚。 六、企业级指标的考核办法 1、安全隐患排查率、隐患整改率指标要求达到100％，凡考核中发现有遗漏，未达到100％的，视情节，考核单位第一责任人和直接责任人100—500元的处罚。

江苏经信委干部任职前公示

干部任职前公示 根据《省经济和信息化委员会部分副处职领导岗位竞争上岗实施意见》，经动员部署、报名、资格审查、笔试、面试、民主推荐、组织考察、委党组会议差额票决，徐军同志拟任办公室副主任，刘耀武同志拟任研究室副主任，柯瑶同志拟任经济运行局副局长，韩晶同志拟任企业发展服务处副处长，李永明同志拟任经济合作处副处长，王小飞同志拟任电子信息产业处副处长，顾明事同志拟任软件与信息服务业处副处长，吴天寿同志拟任信息安全处副处长，张北虹同志拟任信息资源与基础设施处副处长，常慧芹同志拟任省国防科工办军工协调处副处长。现予公示。 公示时间：2010年12月6日至12月12日。 对公示对象有何反映，请与纪检组、人事处联系。联系电话：83393368（纪检）、83392413（人事）。 人事处 二○一○年十二月六日 徐军等10名同志简历 徐军，男，1975年5月生，汉族，江苏宜兴人，中共党员，南京大学工商管理专业毕业，研究生学历，工商管理硕士，1998年8月参加工作，现任办公室主任科员。主要经历：1998年8月溧水县晶桥乡党政办秘书；1999年3月溧水县晶桥乡团委书记；1999年10月溧水县委组织部干审科干部；2001年11月溧水县晶桥镇党委组织委员（副科级）；2002年9月省经济协作办公室经济合作处副主任科员；2004年1月省经贸委办公室副主任科员；2004年10月办公室主任科员；2010年4月任现职。

刘耀武，男，1959年2月生，汉族，安徽太和人，中共党员，中央党校经济管理专业毕业，大学学历，1976年12月参加工作，现任综合规划处副调研员。主要经历：1976年12 月起先后任陆军180师539团机炮3连战士、文书、3营代书记，60军参谋训练大队学员，陆军180师539团司令部参谋，南京陆军学校后勤训练大队第一教研室教员，后勤第16分部司令部战勤科参谋，南京军区后勤部司令部训练科技处参谋（副团职），南京军区联勤部司令部训练科技处副处长、处长；2004年10月省经贸委综合处副调研员；2010年4月任现职。 柯瑶，女，1975年5月出生，汉族，江苏南京人，中共党员，南京大学工商管理专业毕业，研究生学历，工商管理硕士，1997年8月参加工作，现任经济运行局主任科员。主要经历：1997年8月省石化厅计划处干部；1998年8月省石化厅计划处科员；2000年8月省经贸委干部；2001年1月省经贸委经济运行处科员；2002年11月省经贸委经济运行处副主任科员；2005年12月省经贸委经济运行处主任科员；2010年4月任现职。 韩晶，女， 1975年7月生，汉族，江苏姜堰人，中共党员，南京农业大学国际贸易专业毕业，大学学历，南京大学行政管理专业硕士学位毕业，公共管理硕士，1997年8月参加工作，现任企业发展服务处主任科员。主要经历：1997年8月省乡镇企业管理局外经处干部；1998年2月随省扶贫促小康工作队赴灌南县小窑乡挂职锻炼；1999年2月省乡镇企业局外经处科员；2001年1月省经贸委培训处科员；2002年11月省经贸委培训处副主任科员；2005年12月培训处主任科员；2010年4月任现职。 李永明，男，1972年10月生，汉族，安徽庐江人，中共党员，南京大学马克思主义理论与思想政治教育专业毕业，研究生学历，法学硕士，1995年8月参加工作，现任办公室副调研员。主要经历：1995年8月中国矿业大学外事处英语助理翻译、办公室秘书；1999年9月南京大学研究生学习；2002年8月省经贸委产业政策处干部；2003年3月省经贸委办公室干部；2003年7月省经贸委办公室副主任科员；2004年12月省经贸委办公室主任科员（2004年12月国家商务部借用，派驻巴布亚新几内亚大使馆经商处三等秘书；2006年8月驻新西兰大使馆经商处三等秘书；2007年6月驻新西兰大使馆经商处二等秘书）；2009年5月省经贸委办公室副调研员；2010年4月任现职。 王小飞，男，1977年8 月生，汉族，江苏东台人，中共党员，苏州大学货币银行专业毕业，大学学历，经济学学士，2000年8月参加工作，现任产业投资处主任科员。主要经历：2000年8月大丰市龙堤镇政府组织干事、工业干事、监察干事，借调大丰市委

危险品运输全套安全标准化文件资料

2.安全生产管理措施—副本 3.安全生产目标定期考核 4.安全生产目标指标分解 5.安全生产中长期规划 6.公司安全生产中长期发展规划（中期） 7.公司安全生产中长期发展规划（长期） 8.跨年度安全生产工作方案 9.危险化学品运输安全工作计划进度表 10.文件审批表 11.2013年度安全生产工作计划 12.安全标准化实施方案 13.安全生产年度规划和年度专项活动方案 14.安全生产年度计划表 15.企业道路危险货物运输管理文件汇编 16.安全目标考核表201206 17.安全生产目标与指标考核办法 18.安全生产奖惩记录 2管理机构和人员目录 19.成立公司安全生产委员会的通知 20.安全生产委员会工作章程 21.安全生产管理网络图2013

23.会议签到表 24.安全会议纪要1 25.安全生产会议纪要 26.安全生产小组会议纪要 27.公司管理人员信息表 28.设置安全生应急管理小组通知 3安全责任体系目录 . 29 安全目标责任书 30.安全生产管理网络图2013及责任制分管 31.安全生产责任制考核记录 32.危险货物运输企业安全生产管理工作主要职责 33.2012年度总经理述职报告 34.公司文件 35.各安全责任职责 36.一岗双责制度 37.安全生产管理网络图 38.2013责任安全生产奖惩记录 39.安全生产部署 40.安全生产责任制落实情况考核记录 41.危化品运输安全生产专项整治考核表 4法规和安全管理制度目录

42.道路运输经营许可证 43.法律法规标准规范清单 44.公司识别和获取法律法规、标准清单1 45.公司识别和获取法律法规、标准清单2 46.最新公司文件清单20120717 47.安全生产责任制度 48.法律法规符合性评价报告 49.规章制度评审检查表 50.安全生产法律法规培训考核记录（手写） 51.安全生产岗位操作规程发放记录表（手写） 52.规章制度执行记录 53.安全例会制度 54.安全生产费用提取和使用管理制度 55.安全生产监督检查制度 56.安全生产奖惩制度 57.安全生产培训和教育学习制度 58.安全生产责任制 59.道路运输企业事故统计及报告制度 60.公司文件档案管理制度 61.规章制度和操作规程修订工作计划 62.设备设施货物安全管理制度

江苏省经信委、省发改委、省科技厅等关于公布省认定企业技术中心

江苏省经信委、省发改委、省科技厅等关于公布省认定企业技术中心2009－2010年度运行情况评价结果的通知 【法规类别】企业登记管理 【发文字号】苏经信科技[2011]992号 【发布部门】江苏省发展和改革委员会江苏省科学技术厅江苏省财政厅 【发布日期】2011.10.13 【实施日期】2011.10.13 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省经信委、省发改委、省科技厅、省财政厅、省国税、省地税、南京海关关于公布省认定企业技术中心2009－2010年度运行情况评价结果的通知 （苏经信科技〔2011〕992号） 各市经信委、发改委、科技局、财政局、国税局、地税局、海关： 为不断提高省认定企业技术中心建设水平，充分发挥其在发展创新型经济中的作用，根据《江苏省认定企业技术中心管理办法》，我们对省认定企业技术中心2009-2010年度运行情况进行了评价。现将评价结果公布如下： 一、应参加2009-2010年度评价的企业技术中心共367家。除江苏威特集团有限公司、无锡格林艾普化工股份有限公司、江苏金浦北方氯碱化工有限公司3家企业因重组、搬迁、停产等原因，未上报评价材料，自动放弃省认定企业技术中心资格外，其他

364家企业均按要求报送了评价材料，参加了评价。 二、364家企业技术中心中，评价分数85分以上（含85分）的68家，为优秀； 60-85分（含60分）的287家，为合格，其中60-65分（含60、65分）的34家，给予警告（其中1家已连续两次警告，应予撤销资格）；60分以下的9家，为不合格，应予撤销资格。具体见附件。 三、根据《江苏省认定企业技术中心管理办法》，撤销江苏中联科技集团有限公司、徐州徐挖约翰迪尔机械制造有限公司、镇江焦化煤气集团有限公司、江苏泰事达电气有限公司、南通扬子碳素股份有限公司、中国轻工业机械总公司南京轻工业机械厂、无锡新宏泰电器科技股份有限公司、江苏新通达电器有限公司、江苏延申生物科技股份有限公司、扬州华源有限公司、无锡格林艾普化工股份有限公司、江苏威特集团有限公司、江苏金浦北方氯碱化工有限公司等13家企业技术中心江苏省认定企业技术中心资格。并对评价得分在65-60分之间的33家企业技术中心予以警告。 请各市经信委向各省认定技术中心企业通报2009-2010年度评价结果，对评价为优秀的企业技术中心，要宣传总结他们的经验，并在下一年度优先推荐申报国家认定企业技术中心；对予以警告的企业技术中心，要督促企业制定整改方案，进行认真整改，尽快提高运行质量水平；对被撤消省认定企业技术中心资格的，要通知企业停止使用省认定企业技术中心称号，并负责收回原授牌。各省认定企业技术中心要认真总结经验，切实抓好企业技术中心建设和运行的各项工作，更好地发挥企业技术中心在行业和区域技术创新体系中的核心作用和示范带动作用。 附件：2009-2010年度省认定企业技术中心评价结果 省经信委 省发改委 省科技厅

安全生产标准化全套资料汇编(541页)

XXX公司有限公司 安全生产标准化文件汇编(依GB/T 33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》要求编制) 文件编号: RKSW-AQ-2018 实施日期: 2018-9-1 版本: 01 受控状态:

总目录 一、目标 二、组织机构和职责 三、安全生产投入 四、法律法规与安全管理制度 五、教育培训 六、生产设备设施 七、作业安全 八、隐患排查和治理 九、重大危险源监控 十、职业健康 十一、应急救援 十二、事故报告、调查和处理 十三、绩效评定和持续改进

一、目标 目录 （一）关于印发安全生产目标管理制度的通知 （二）安全生产目标管理制度 （三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件 （四）安全生产总体目标和年度目标 （五）年度安全生产目标分解表 （六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表） （七）安全生产目标考核办法 （八）安全生产目标实施情况检查表 （九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次） （十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）

关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 XXX安字【2018】1号 各部门、班组： 为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。希望你们认真贯彻落实。 附：《安全生产目标管理制度》 XXX公司有限公司 二〇一八年九月一日

1 目的 为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。 3 引用文件 《安全生产指标考核办法》 4 职责 （1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。 （2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。 （3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。 5 内容与要求 5.1 目标的制定 （1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。 （2）各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。 （3）各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产目标指导下，与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标，形成书面资料报安全管理领导小组。

危险化学品安全标准化全套管理制度(一)

危险化学品安全标准化全套管理制度（一） 危险化学品从业单位 安全标准化全套管理制度 二零一零年 职业健康安全承诺书 为实现安全生产方针和目标，我们承诺： 一、遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度； 二、公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人，每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任，职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。 三、在生产活动中将职业安全健康放在优先地位，加大在职业安全健康方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生； 四、建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险，定期制定切实可行的职业安全健康目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护； 五、提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识； 六、定期公布职业健康业绩，通过公众的监督，使我们的职业安全健康业绩得到持续改进，促使企业可持续发展； 七、加强对供应商和承包商的职业安全健康管理，杜绝违章作业行为； 八、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。

职业健康安全方针 遵守国家法规保障员工安康 坚持科技创新实现安全发展 本厂职业健康安全方针的内涵： 1、企业的生产与经营必须以国家的法律法规为准绳，企业安全发展的核心应该是以人为本，关爱人和保护人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。 2、只有不断地将新技术、新工艺运用到企业安全管理中去，坚持创新，企业的安全管理才能更加科学化、规范化，也才能使企业更好更快地发展和壮大。

安全标准化管理要素对应资料清单(太化国俊) 2

安全标准化管理要素-----对应资料清单 第1要素：法律、法规与标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度 适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库 清单和文本数据库定期更新记录 法规文件发放记录或培训记录、告知书、宣传材料 1.2法律、法规和标准符合性评价 符合性评价报告、记录 不符合项整改记录 第2要素：机构和职责 2.1 方针目标 发布安全生产方针，年度安全生产目标的文件 企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划 各级组织的安全生产目标责任书 各级组织年度安全生产工作计划（公司级所有部门均应有计划，公司的计划应包括安全投入计划，也可以单列安全投入计划） 安全生产目标责任书的考核与奖惩记录 2.2负责人 安全生产责任制 履职情况报告及安监部门出具的回执 企业安全生产标准化实施方案 主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录 安全文化建设计划或方案 主要负责人安全承诺书 资源配备文件及使用记录 安委会会议记录或纪要 安全生产工作汇报资料 领导干部带班制度

领导干部带班记录及考核记录 2.3职责 安全生产责任制 安全生产责任制考核制度 考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况 2.4 组织机构 安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件 注册安全工程师配备或委托文件 安全生产管理人员的学历、工作经历 与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同) 管理部门设置文件 治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件（涉及剧毒、易制毒化学品的单位）建立安全生产委员会（安全管理网络体系框图）、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的书面文件 2.5安全生产投入 安全生产费用管理制度 安全生产费用台帐 企业为从业人员交纳工伤保险凭证 缴存风险抵押金或投保安全责任保险的相关凭证 第3要素：风险管理 3.1 范围与评价方法 风险评价管理制度（规定各部门和有关人员的职责与任务、风险评价准则和相关取值标准的内容、选用的风险评价方法等内容） 风险评价记录 3.2风险评价 作业活动清单、设备、设施清单 风险评价记录 风险评价报告 各级机构组织开展风险评价的有关文件

附-江苏经信委职称申报系统

附： 2006年度江苏省高级经济师资格认定 通过人员公示名单 省直（南京）（30名） 葛继华高淳县交通建设投资有限公司 朱恩重江苏省建工集团有限公司 夏辉江苏省丁山水泥厂 张钟江苏省丁山水泥厂 祝永宏江苏省芙蓉茶场 黄东峰江苏省国信集团 张曦涛江苏省建工集团有限公司 金艳江苏省建工集团有限公司 万习春江苏省交通工程集团有限公司 王正清江苏省京陶瓷业有限公司 汪海元江苏省井神盐业有限公司 邵伯泉江苏省井神盐业有限公司 成晔江苏省井神盐业有限公司 杨益民江苏省南通新生织布厂 倪文清江苏省南通新生织布厂 王平华江苏省五图河农场 章朝阳江苏省盐业集团有限责任公司 陶振东江苏双龙集团有限公司 魏建初江苏舜天集团经济协作有限公司 丁远江苏苏亚金诚工程管理咨询公司 史硕久江苏天泓汽车服务有限公司 耿立军江苏新海发电有限公司 王华金盛集团 孙勤国金盛置业投资集团有限公司 萧泽筠南京奥体建设开发有限责任公司 陈小戎南京禄口国际机场有限公司 余成安南京禄口国际机场有限公司 钱一平省纺织工业（集团）进出口有限公司曹承林扬州第二发电有限责任公司 陈滨扬州第二发电有限责任公司 无锡（116名） 江为根华仁建设集团有限公司 王旭岩华仁建设集团有限公司 庄德新无锡市山北双龙塑料制品有限公司

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建设工程施工安全标准化管理资料第十册规范版

建设工程施工安全标准化管理资料 （第十册）规范版 工会劳动保护工作台账 工程名称： 建设单位： 施工单位： 监理单位：

制站总督监全安筑建省苏江 目录 一、组织建设 1、公司劳动保护监督委员会名单 2、分公司劳动保护监督小组名单 3、集团公司劳动保护监督委员会组织网络 4、分公司劳动保护监督小组(劳动保护检查员)网络图 5、集团公司工会劳动保护监督计划 6、分公司劳动保护监督计划 7、月度劳动保护检查情况记录表(项目部) 8、劳动保护实施情况半年度总结(二级工会) 二、制度建设 1、工会劳动保护监督岗位职责 2、工会劳动保护工作会议制度 3、工会劳动保护宣传教育制度 4、工会劳动保护检查考核制度 5、关于禁止招收未成年工的通知

6、工会劳动保护工作会议记录表 三、安全教育与竞赛 1、安全管理目标责任合同书 2、文明工地创建考评细则 3、开展“安全生产月”和“安全生产周”竞赛活动方案 4、公司安全奖惩细则 、年度培训计划5． 6、新工人、换岗工人、特殊工种上岗证 7、培训登记表、项目人员上岗证 8、附件：三级教育卡 9、附件：安全教育考试 10、附件：工人考试成绩册 四、群众监督 1、公司年安全生产工作意见 2、安全管理实施意见 3、工会工作意见 4、安全生产执法队工作条例 5、职工代表巡视现场安全保护工作记录 6、施工现场环境卫生管理奖惩办法 7、卫生管理制度 8、队组安全生产奖惩制度 9、建筑职工职业道德准则

10、建筑施工现场环境卫生管理考核标准 11、施工现场防火规定 五、依法维护 1、关于事故伤亡调查和处理规定 2、关于贯彻落实女职工劳动保护办法的实施细则 3、关于女职工怀孕和婴儿哺乳期间休假的办法 4、计划生育规章制度 5、全年计生工作计划 6、公司计划生育领导小组及网络系统 六、文明施工及现场生活保障 1、公司创建文明工地制度 2、分公司创省、市文明工地规划措施 3、施工现场管理规定 4、创建文明工地领导小组 5、施工便民措施 6、卫生管理制度 7、个人卫生制度 8、个人卫生制度 9、食品销售卫生制度 10、餐具消费卫生制度 11、施工现场食堂管理制度 12、防暑降温工作制度

江苏省经信委印发《江苏省认定企业技术中心管理办法》的通知

江苏省经济和信息化委江苏省发展和改革委江苏省科技厅 江苏省财政厅江苏省国税局江苏省地税局南京海关 关于印发《江苏省认定企业技术中心管理办法》的通知 苏经信科技【2010】1081号 各市经信委、发改委、科技局、财政局、国税局、地税局、海关： 为贯彻落实《中华人民共和国科学技术进步法》，进一步推动全省企业技术中心建设，加快完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，充分发挥江苏省认定企业技术中心在企业技术创新体系和企业自主创新能力建设中的引导与示范作用，规范和加强江苏省认定企业技术中心的认定和评价工作，依据《国家认定企业技术中心管理办法》，特制定《江苏省认定企业技术中心管理办法》。现印发给你们，请在江苏省认定企业技术中心的认定和评价等管理工作中认真贯彻实施。 附件下载： 二〇一〇年十二月二十一日 江苏省认定企业技术中心管理办法 第一条为贯彻落实《中华人民共和国科学技术进步法》，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，充分发挥江苏省认定企业技术中心(以下简称“省认定企业技术中心”)在企业技术创新体系和企业自主创新能力建设中的引导与示范作用，规范和加强江苏省认定企业技术中心的认定和评价工作，依据《国家认定企业技术中心管理办法》，制定本办法。 第二条本办法所称技术中心是指：在全省工业重点产业特别是新兴产业、高新技术产业中建立的具有技术创新方面示范和导向作用以及行业促进和带动作用的企业、行业内的技术经济组织。 第三条江苏省经济和信息化委员会(以下简称省经信委)会同江苏省发展 和改革委员会(以下简称省发改委)、江苏省科学技术厅(以下简称省科技厅)、江苏省财政厅(以下简称省财政厅)、江苏省国家税务局(以下简称省国税局)、江苏省地方税务局(以下简称省地税局)、中华人民共和国南京海关(以下简称南京海关)联合组织开展省认定企业技术中心的认定和评价工作。 第四条省认定企业技术中心的认定每年组织一次。受理认定申请的截止日期为每年5月15日。 第五条申请省认定企业技术中心的企业应具备以下基本条件： 有系统的创新战略和实施计划，企业技术创新运行机制和投入机制健全，具有较完善的组织机构以及研究、开发和试验条件； 有较强的技术优势和技术创新能力，在全省同行业或者同领域中具备明显优势和重要地位； 企业年销售收入不低于规定标准，其中高新技术产业不低于1亿元，其他产业不低于2亿元；企业实际缴纳税收不低于800万元； 企业技术中心经费纳入企业财务年度预算，中心财务实行单独核算，年度科技活动经费支出额不低于800万元，企业技术开发仪器原值不低于800万元；