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用人单位落实职业病防治责任自查及风险评估报告(最新版本)

用人单位落实职业病防治责任自查及风险评估报告（模板）

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发电公司职业病防治工作自查报告

职业病防治工作自查报告发电有限责任公司公司成立于20xx年10月，公司经营范围是火力发电以及相关产品的开发﹑生产经营、维护，现有运行机组两台共计600MW，开工建设于20xx年12月,投产于20xx年一季度。公司始终把安全环保、职业健康当做首要任务来抓，在我公司职业病防治领导小组的正确领导下,在全体职工的大力配合下,公司我们职业病防治工作顺利实施,全年无新的职业病病例发生。现对我公司的职业病防治自查工作做如下总结：一、重视组织领导，加强职业病防治的制度建设（一）的身体健康和生命安全。公司设置了职业卫生管理机构：职业病防治领导小组及办公室，在公司医务所配备了兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。公司成立了职业病防治领导小组。由总经理任组长，公司工会主席任副组长，成员由安监保武部、医务室、人力资源部、党委工作部、工会办公室负责人组成。领导小组负责贯彻落实国家和上级公司职业病防治的法律、法规、政策，负责企业内部重大健康管理问题的决策，组织职业病危害事故的调查和处理，组织公司作业场所职业卫生检测、职业病体检工作的实施。制定了各级职业病防治职责，并设立专人对职业病防治工作进行监督检查，对职业病防治工作进行管理的同时，对各级责任人履行职业病防治职责的情况进行监督。

（二）建立健全了《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，规范职业卫生管理工作，确保公司安全生产的有效运转。针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》，为发生突发职业病危害事件的救援工作提供提供了制度保障（三）公司每年年初安排拨划了专项职业病防治经费，将该经费纳入公司安全技术劳动保护措施专项经费中。建立制定职业病防治计划和实施方案，根据公司人员岗位变化和职业健康体检结果，建立、健全了职业卫生档案和劳动者健康监护档案，由公司医务室设置专人进行档案的保存和管理。二、加强职业病防治教育，强化相关法律法规培训为增强全员的自我防护意识，有效防范职业病。公司从职业卫生知识培训着手，强化普法学习、认真落实企业主体责任，从根本上和源头上抓职业病防治工作。具体开展工作：（一）“职业病防治法集中宣传周”期间，公司充分利用广播、短信、橱窗、板报大张旗鼓地宣传《职业病防治法》；制作宣传标语悬挂生产厂区营造浓厚的宣传学习氛围；结合安全生产座谈会内容，宣传职业病防治普及活动的目的和重要意义；向职工发放《职业病防治法》宣传资料，要求各部门（班组）利用周二安全日活动学习职业病预防知识。（二）5月份根据四川省职业健康知识答题竞赛活动要求，公

关于无锡某公司员工职业安全健康的风险评估报告

关于无锡光群员工职业安全健康的风险评估报告一、基本情况无锡光群现有职业安全健康危害岗位、种类一览表注：上述岗位的职业危害因素仅以最少可见的项目，在行政主管部门处进行申报。在无锡光群现有职业危害接触的岗位中，由于人员流动的因素，长期接触的员工人数约占总数的40%~55%。针对职业危害场所的劳动防护工作，企业在早期的设备上有部分均有体现，如电铸槽装有有机盖板，由于密闭电铸槽内的蒸汽。员工按照岗位接触的危害因素进行分配劳动防护用品，做好日常的基本防护工作，最大程度的降低职业危害的发生。但是综合根据风险评估的数据，部分车间还是存在不小的风险隐患，尤其针对长期接触的老员工最有可能会出现反应。通常，我们针对企业的职业危害场所的风险评估按照风险积分计算：R=F×S×E 【 R：风险； F：发生频率； S：严重性； E：曝露频率；】详见下表：《年度职业危害场所风险评估》

（上表的数据仅仅是根据标准参照数据来结合公司实际情况换算出来的，可能存在一定的差异，根据国家安全生产监督管理总局给出的意见：一般差异为±10%。）二、风险分析说明 1.前提： 2011年职业健康管理正式从卫生局划归各地安全生产监督管理局，并成立职业健康处。早在2008年安监局就已经开始了过渡工作，开展了各企业的职业危害场所申报工作，目的是尽快完成并掌握所有企业的职业危害场所的数据库。 2011年12月31日由国家主席胡锦涛签署的《中华人民共和国职业病防治法》正式实施。 2. 目前：由2010年开始，安监开始要求企业进行网络申报职业危害场所数据，并要求企业完成职业接触员工健康档案以及制度，做好日常职业危害场所的劳动防护用品发放工作，对可能接触职业危害的员工实行岗前、岗中、离职职业健康体检。我公司现申报的职业危害因素中，基本为物理危害及普通化学危害，仅电铸车间的镍及其化合物为高毒。 3. 风险点： A、新进员工（潜在的职业病）职业健康体检是企业规避风险的重要措施之一，从法规中就可以很好的体现出来：旧的《职业病防治法》中第五十三条“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。最后的用人单位有证据证明该职业病是先前的用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。” 新的《职业病防治法》将旧法中的第五十三条改为：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。” 前后最大的变化是，如果企业在新进员工中未做入职前的职业健康体检，一但有员工带有职业病那最终不管是否由现任企业所造成的，都将会由现任企业承担责任。目前，鉴于安监局的监管力度大部分企业都开始了职业健康体检工

职业安全健康工作总结范本【最新版】

职业安全健康工作总结范本根据《职业病防治法》的职责要求，在公司党政领导正确指导下，以加大职业卫生宣传培训力度加强职业卫生监督执法力度为重点。通过全公司员工的共同参与努力，使职业卫生健康工作取的一定的成绩，具体工作如下: 一、组织开展《职业病防治法》的宣传培训活动。 1、加强日常宣传活动利用培训学习，全面讲解职业卫生防治方面的有关知识，将此项工作列入日常培训科目，加强全员参与全员学习的积极性。利用井口led大屏幕和公司闭路电视等媒体进行宣传教育，有效提高全员对职业卫生健康工作的认知度。 2、开展与重大活动日、佳节日相结合的宣传活动公司结合每年两会、五一、六月安全活动月等各种活动日，将职业卫生防治纳入到以上活动的范围内，积极开展以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传日活动，活动期间共悬挂宣传标语16条，职防宣传挂于员

工漫画图近20幅，制作宣传手册，发放宣传资料共9种1200多份，并由医院、社保科、安监站等相关单位设置职业健康咨询台，接受咨询的人员达300多人，公司领导组织参加通过以上宣传活动，极大地提高了劳动者对职业卫生知识的了解，增强全员职业卫生法律意识。 3、组织开展《职业病防治法》宣传培训活动每年初公司结合职业卫生经常性的监督检查工作，向全体员工宣传职业病防治法的有关规定、企业应当履行的职责、员工应有的权利与应尽的义务。同时向生产作业现场工作人员讲解职业病防治知识，宣传相关的法律法规，向相关员工发放宣传资料500余份，对提高全员职防知识与法律意识起到重要的作用。 4、提高认识，全面普及，开展职业卫生全员培训工作组织人员在全公司开展职业病防治知识培训，普及相关法律法规的同时，各区队定期组织员工学习。针对负责管理的人员，上岗前及在岗的员工制定教材，切实做到全员培训，

职业病防治自查报告记录

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天水市麦积区总工会关于开展职业病防治工作的自查报告为切实发挥工会参与职业病防治工作的作用，实现和维护好劳动者的合法权益，提高工会参与职业病防治工作科学化水平，根据天水市安全生产委员会办公室《关于开展〈甘肃省职业病防治规划（2010-2015年）〉实施情况专项督查工作的通知》（甘安办发电〔2015〕16号）文件精神和按照区委、区政府及区安委会的部署要求，现将我单位开展职业病防治工作自查情况汇报如下：一、加强组织领导，切实提高思想认识职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全，事关社会稳定和企业可持续发展。目前从全区来看，尤其是近几年职业病患者上访事件的不断恶化及升级，区总工会高度重视各基层企业职业病防治工作。从基础工作干起，不断建立健全完善职业病防治工作体制机制。一是成立了专门的领导机构，配备了相关专业人员，定岗、定责，专门负责职业病防治监督管理和相关法律法规的宣传学习、督导检查等工作，定期为企业提出建设性合理化建议，并与效益工资奖励制度相结合。二是建立完善的劳动保护、防护用品发放制度。根据企业实际，定期将协调企业把劳动保护、防护用品发放到接触职业病危害的职工手中，确保职工身体健康 - 3 -

和生命安全不受侵害。三是建立培训制度。有专门的部门负责《职业病防治法》的宣传培训，提高职工对职业病防治工作认识的重要性，不断增强职工的自我保护意识和他们对企业、家庭的责任感、使命感。四是建立了职工职业卫生定期检查制度。坚持对新进企业职工进厂体检，例行每年定期对职工进行免费体检，每年至少一次，建立职工健康档案，做到底数清、责任明。二、明确工作目标，突出工会参与职业病防治工作重点（一）建立三方协调机制。去年，我们与区卫计局、安监局积极配合，先后召开了两次劳动安全卫生关系三方协调机制会议，及时研究和分析了全区劳动安全卫生关系的状况，对一些劳动安全卫生争议案件中带有普遍性、规律性的问题，提出了解决的对策和意见，维护了全区劳动安全卫生关系的和谐稳定，最大限度地调动了广大企业职工和企业的稳定性、积极性。（二）抓好安全宣传教育。全区各级工会组织采取多种形式，在职工群众中大力开展安全生产宣传教育，强化职工安全生产法制意识，增强安全生产责任意识，树立先进的安全生产理念，逐步促进职工由“要我安全”到“我要安全”的转变。一是“安全生产月”活动期间，区总工会于6月10日，安排组织工会干部在二马路步行街进行安全生产宣传咨询活动，发放《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规宣传资料共计2000余册，并于六月下旬深入企业为企业职工发放《安全生产法》、《职业病 - 4 -

职业病风险评估报告范文

XXX有限公司职业病风险评估报告编制：审核：批准: XXX有限公司 2017年07月一、编制目的为减少甚至避免公司员工受到作业场所职业病危害因素的影响，尽可能杜绝职业病发生，在对公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，通过合适的风险模型，进行风险评估分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施，特制定本体系文件。二、适用范围本体系文件适用于公司生产车间和部门的职业病危害风险识别以及分级管控。三、编制依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第52号）《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录

（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》（鲁安监发〔2013〕76号）《工作场所职业病危害作业分级第一部分：生产性粉尘》（GBZ/T229.1-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》（GBZ/T 229.2-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第三部分：高温》（GBZ/T 229.3-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第四部分：噪声》(GBZ/T 229.4-2012) 《职业性接触毒物危害分级》(GBZ230-2010) 《工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级》（GBZ/T 189.10-2007）《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》（鲁安监发〔2016〕46号）《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》（DB37/T 2973—2017 ）《华润三九（临清）药业有限公司工作场所职业病危害因素检测报告》四、工作流程（一）基础资料准备

1市职业病防治规划2018实施情况自查报告

职业病防治规划（2018－2020年）实施情况自查报告一、基本情况根据中期评估要求，1市安监局及时组织进行职业病防治工作的梳理工作，成立评估小组，总结辖区内的职业卫生工作开展情况，整理历年来的检查方案、检查文书、执法文书、现状评价及三同时开展情况、作业场所职业病危害因素检测情况、职业健康检查情况等，做到一企一档方便调阅，同时及时总结工作经验，做好职业卫生监管工作。二、《规划》完成情况及评估结论（一）规划目标完成情况 1、重点行业企业职业卫健康监督检查覆盖率达到了100%； 2、重点行业企业职业病危害项目申报率达到了100%； 3、重点行业企业作业场所职业病危害因素检测率达到了100%； 4、重点行业企业职业健康检查率达到了100%； 5、重点行业企业主要负责人和职业卫生管理人员培训率达到了100%。（二）主要任务完成情况 1、健全职业健康监管监察机制。1市安监局设置职业健康监管科，有4名监管人员，各镇、街道办事处、经济开发区设置专

职或者兼职职业卫生监管人员1名； 2、坚强职业健康监管执法能力建设。1市安监局职业健康监管科配备电脑4台、打印机两台、执法车辆1台，及各类日常检测仪器，同时配发各类个人职业卫生防护用品，每年聘请潍坊级职业卫生专家进行2次执法检查培训，提高职业健康监管执法队伍的专业能力和执法水平，依托1市自行开发的安全生产综合监管平台系统，构建职业健康监管和安全生产一体化执法体系； 3、强化重点行业专项治理。深入开展非煤矿山、化工、金属冶炼、陶瓷、耐火材料、水泥等重点行业专项治理，在水泥行业开展“一重点全覆盖”检查，同时在木质家具、耐火材料行业开展淘汰落后职业病防护工艺设备专项行动； 4、推动企业落实主体责任。督促企业同时开展职业健康与安全生生产工作，提高职业健康管理水平。督促企业落实职业病防护设施“三同时”制度，严格执行作业场所职业病危害因素检测和职业健康检查工作，做好工作场所职业病危害项目申报，加强个体防护用品管理，在产生严重危害的作业岗位设置职业病危害因素告知卡、警示标识和指令标示。指导企业依据《职业卫生档案管理规范》，建立健全劳动者个人职业健康监护档案； 5、加强职业健康宣传、教育和培训。每年的《职业病防治法》宣传周联合“安全365”节目制作“《职业病防治法》宣传周专题片”，1新闻对宣传周活动进行专题报道，同时要求各单位按照要求悬挂条幅，进行街头、厂区宣传培训，发放宣传手册和光盘。

风险评估报告

******药业公司生产安全事故风险评估报告 1总则 1.1编制原则 1.1.1系统性：将公司安全管理定为一个系统，并细分为若干子系统，研究各个子系统之间的相互关系，最大限度的评估所有风险。 1.1.2客观性：对公司的情况实事求是的研究分析，提出符合单位实际情况的措施和建议。 1.1.3科学性：全面反映公司存在的各类风险，以可靠的数据资料为基础，采取科学、合理的评估方法，排除人员主观因素影响和干扰，保证评估质量。 1.2编制依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13号）《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第6号）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第373号）《黑龙江省安全生产条例》（黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）《黑龙江省特种设备安全监察条例》（黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（中华人民共和国公安部令第61号）《建设工程消防监督管理规定》（中华人民共和国公安部令第106号）《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140-2005）《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）

《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）《生产过程安全卫生要求总则》（GB/T12801-2008）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2013）《******公司现状评价》 2生产经营单位基本概况 2.1生产经营单位基本信息 ******公司是***。 2.2生产经营单位危险有害因素辨识情况参照《企业伤亡事故分类》（GB6441-86）中危险有害因素分类方法，结合生产特点，进行生产过程有害因素的辨识和分析。目前生产过程中主要的危险有害因素包括：火灾、爆炸、中毒、锅炉爆炸、机械伤害、触电、腐蚀、灼烫、高处坠落、其他伤害等。 2.2.1火灾、爆炸生产过程中使用的乙醇、吡啶属于易燃液体，乙醇、吡啶蒸气与空气混合，其浓度在爆炸范围之内遇火源即发生火灾、爆炸。因此，储存和使用乙醇、吡啶的生产设施均具有较大的火灾、爆炸危险性，如乙醇储罐区、中药提取车间等。可能发生火灾、爆炸的事故的原因主要有以下几种：1）乙醇储罐、乙醇、吡啶管道、阀门、法兰连接处，破裂或泄漏，造成乙醇、吡啶释放，一旦遇有点火源，即可引发火灾、爆炸事故的发生。 2）乙醇储罐和制剂车间烘干室、中药提取车间的气相空间，乙醇、吡啶蒸气和空气混合在爆炸极限内，在正常生产过程和开停工、检修过程中，均有可能遇点火源发生爆炸。点火源存在的主要形式有：明火、电火花、静电、雷电、摩擦火花、高能量等。除乙醇、吡啶的火灾、爆炸外，蒸汽锅炉还具有发生超压物理爆炸的危险，锅炉超压爆炸会造成炉内极大的能量瞬间释放，不仅会摧毁锅炉和临近设备及建筑，而且可能造成人员伤亡。 3）提取车间、合成车间使用乙醇和吡啶进行提取操作，当环境当中乙

环境自查评估报告

环境自查评估报告篇一：企业建设项目环境评估报告表(完整版) 企业建设项目环境评估项目名称：建设单位(盖章)：编制日期：贰零报告表年四月二十六日《建设项目环境影响报告表》编制说明《建设项目环境影响报告表》由具有从事环境影响评价工作资质的单位编制。 1. 项目名称──指项目立项批复时的名称，应不超过30个字（两个英文字段作一个汉字）。 2. 建设地点──指项目所在地详细地址，公路、铁路应填写起止地点。 3. 行业类别──按国标填写。 4. 总投资──指项目投资总额。 5. 主要环境保护目标──指项目区周围一定范围内集中居民住宅区、学校、医院、保护文物、风景名胜区、水源地和生态敏感点等，应尽可能给出保护目标、性质、规模和距厂界距离等。 6. 结论与建议──给出本项目清洁生产、达标排放和总量控制的分析结论，确定污染防治措施的有效性，说明本项目对环境造成的影响，给出建设项目环境可行性的明确结论。同时提出减少环境影响的其他建议。 7. 预审意见──由行业主管部门填写答复意见，无主管部门项目，可不填。 8. 审批意见──由负责审批该项目的环境保护行政主管部门批复。建设项目基本情况 1 2

3 篇二：环境隐患自查报告 *****有限公司环境风险隐患排查和环境风险评估自查报告为了落实区环保局《***区2021年环境安全大检查活动工作方案》，全面防范危险化学品环境污染事件的发生，我公司于8月2日安排相关人员对照环评文件和环评批复报告，对公司的环境风险隐患防范措施进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：一、基本情况汇报 *****有限公司成立于2021年7月，是一家以生产和销售*****为主的私营企业，2021年7月市环保局对我公司***项目影响报告书进行了批复，同意我***项目的设立，同时也对我公司的环境保护措施提了详细的要求。我公司根据环保局的批复和“三同时”的要求，逐条落实，公司2021年9月通过区环保局试生产验收合格。由于受市场行情波动影响，现企业处于停产状态。二、自查结果我公司检查人员：*****于2021年8月2日上午，对公司的环境风险隐患及防范措施进行了全面的自查和评估。 1. 自查污染治理设施情况按照环评要求，已经建立水、气、声、渣污染治理设施。 (1) 大气污染防治生产车间应安装集气罩、引风机、排气筒，封闭生产，实现有机溶剂全部有组织排放。

修改后的职业病防治法解读

现将修改后的《职业病防治法》与原来的《职业病防治法》相比较，对有哪些不同、在哪些方面作了修改，提出以下解读：一、强化了县级以上政府及乡镇政府对职业病预防工作的职责县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作，加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制(见第十条)。二、进一步明确了工会对职业病防治法监管的职能工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治规章制度，应当听取工会组织的意见(见第四条)。工会组织有权依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同(见第四十一条)。三、强化了用人单位履行职业病防治法的职责用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职业参与和社会监督的机制(见第三、第六条)。四、执法主体的转变由原来执法主体卫生行政部门转为：安全生产监督管理部门(以下称安监部门) 卫生行政部门、劳动保障行政部门，统称职业卫生监管部门(见第九条)。各自依照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施的监管，依法行使职权。具体职责分工： (一)安监部门 1、职业病危害项目申报(见第十六条); 2、负责建设项目职业病危害分类管理办法的制订以及对建设项目职业病危害预评价审查、职业病防护措施设计审核、组织建设项目职业病防护设施竣工验收(见第十七条); 3、对职业卫生技术服务机构以及建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价的资质认可(见第十九条)(由国务院安监部门或设区的市级以上地方人民政府安监部门认可); 4、对职业卫生技术服务机构进行日常监管(见第二十八条); 5、组织并会同相关部门对职业病危害事故进行调查处理(见第三十八条); 6、监督用人单位为劳动者申请职业病诊断、鉴定所需的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等相关资料(见第四十八条); 7、负责对劳动者在申请职业病诊断、鉴定中对职业史、职业病的危害接触史及劳资关系等有异议时进行判定(见第四十九条);

重点职业病监测与职业健康风险评估报告-模板汇编

XX市重点职业病监测与职业健康风险评估报告（2015 年度）起草单位：XX市疾病预防控制中心 2015年XX月XX日

学习-- 好资料项目组成员名单：项目组组长：XX （主任或或主管主任）项目组成员：XX （科/所长） XX XX 辖区直报机构：（技术骨干和业务人员）（信息科相关人员） XX （XX医院） XX（XX医院）

致谢感谢哪些机构、领导和业务人员。自由发挥，写全，避免遗漏说明关于评估报告需要加注说明的事项：如评估报告数据是否涉密、是否予以公开等。自由发挥，不限内容。

目录 1、摘要--------------------------------------- 1 2、缩略语------------------------------------- 1 3、

学习-- 好资料 XX市重点职业病监测与职业健康风险评估报告（2015年度）摘要：监测目的：监测方法：1、监测病种；2、监测对象；3、数据来源；4、数据收集方法。监测结果：1、重点职业病危害分布情况；2、各种重点职业病危害程度；3、重点防控行业和人群。监测结论和建议：1、辖区病种1、病种2和病种3 重点职业病是防控重点；2、针对辖区突出的病种防控建议。病种1：1、。。。2、。。。；病种2：1、。。。2、。。。；病种3：1、。。。2、。。。（防控建议最好分开说，如有非常强的共性，也可以一起说）。缩略语：例子：石棉肺-- 石棉肺、石棉所治肺癌和间皮瘤；苯中毒-- 苯中毒及苯所致白血病；。。。 PC-TWA--时间加权平均容许浓度；PC-STEL--短时间接触容许浓度。。。格式：缩略语-- 词汇全部内容。如在评估报告中经常用到某些较长词汇，可以这里标注，使用缩略语，防止内容冗长，正文中第一次出现较长词汇要写全，第二次以后出现直接用缩略语。

煤质检测中心健康体检自检自查报告

运销公司煤质检测中心健康体检资料一、体检计划二、体检人员名单三、发放体检单子的签字名单，体检通知指引单领取四、体检人员情况总结五、高危人员状况说明，重点人员管控情况表六、未参加职业病体检人员名单和报告七、检查总结报告书八、健康体检报告发放签字名单九、职业健康档案

运销公司煤质检测中心职业病管理自检自查为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，切实发挥职业病防治工作的作用，实现和维护好劳动者的合法权益，现将我中心开展职业病防治工作自查情况汇报如下：一、加强组织领导，切实提高思想认识职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全，事关社会稳定和企业可持续发展。我们从基础工作干起，不断建立健全完善职业病防治工作体制机制。一是专门负责职业病防治监督管理和相关法律法规的宣传学习、督导检查等工作，定期为企业提出建设性合理化建议，并与效益工资奖励制度相结合。二是加大宣传培训制度。提高职工对职业病防治工作认识的重要性，不断增强职工的自我保护意识，切实发挥维护好劳动者的合法权益。二、存在的主要问题 1、认识不足，重视程度不够。由于基层缺乏人力物力财力，导致对职业病防治工作重视程度不够。 2、管理档案规范时间短。我中心职业病档案管理从2018年才建立档案，工作经验少，对安全生产、职业病防治、职业卫生和职工的劳动保护状况不能完全掌握，不能全面总结。三、今后的工作措施统一思想，提高认识。职业病防治工作事关劳动者的切身利益，事关经济的可持续发展和社会稳定，领导及各基层工会、用人单位要从树立科学发展观、构建和谐社会、以人为本的高度，

充分认识加强职业病防治工作的重要性、紧迫性和必要性。

职业病防治法(2018版)全解读3x17

职业病防治法解读职业病防治法 2 Page /职业病防治法2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自 2002年5月1日起施行。历经2011.2016.2017年共3次修订最近：2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修订，2017年11月5日起施行。内容共7章，90条：第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则

职业病防治的基本方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制实行分类管理、综合治理。01职业病的范围企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布。 02职业病的范围构成法定职业病的四个要件：劳动者职业史接触职业危害因素国家已公布的职业病分类和目录中所列职业病四个要件任缺其一都不属本法所称职业病 02

职业病的范围职业病危害因素分类目录种类数量种类数量粉尘类13导致职业性皮肤病的危害因素8放射性物质导致职业性眼病的危害因素3 化学物质类56导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素8 物理因素4职业性肿瘤的危害因素3 生物因素3其他职业病危害因素5 02职业病的范围职业病分类及目录： 2002年，为配合《职业病防治法》的实施，原卫生部联合原劳动保障局发布了《职业病目录》，将职业病增加到10类115种 2013年3月印发了《职业病分类目录》。目前的职业病目录10类132种十类132种 02职业病的范围职业病分类及目录：尘肺病及其他呼吸系统疾病（19）矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、石棉肺等职业性放射性疾病（11）职业性化学中毒（60）物理因素所致职业病（7）1.中暑 2.减压病3.高原病 4.航空病5.手臂振动病等其他职业病（3） 1.炭疽 2.森林脑炎 3.布氏杆菌病职业性皮肤病（9）职业性眼病（3）1.化学性眼部灼伤2.电光性眼炎3.职业性白内障职业性耳鼻喉口腔疾病（4）1.噪声聋2.铬鼻病 3.牙酸蚀病等职业性肿瘤（11）职业性传染病（5） 02

职业健康管理制度最新版

职业卫生管理制度 1、坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 2、采取有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。 3、在产生职业病危害的场所，设置醒目公告栏，公布职业病危害因素的检测结果。 4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置，设置警示标识和警示说明。` 5、劳动防护用品的发放，实行专人管理，并对使用情况进行经常性检查。 6、每年对职工进行一次职业卫生培训。 7、每两年对从事职业危害因素岗位的职工进行一次职业健康检查，检查结果如实告知职工，并进行建档管理。 8、女职工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期，由于生理特性，在劳动和工作中遇到特殊困难，应给予特殊劳动保护。 9、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置。

二、职业病危害告知制度为了执行国家职业危害防治有关法律、法规、规章、标准和政策方针，履行职业危害因素告知职责，特制定本制度。 1、与职工签订劳动合同，在合同中明确载明所从事的工作岗位，可能存在的职业危害因素及其后果，职业危害防护设施和待遇，不得隐瞒或欺骗。 2、职工在履行劳动合同期间，因工作岗位或工作内容发生变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害作业的，应与职工履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关手续。 3、按规定组织职工进行岗前、岗中、离岗体检，并将体检结果和建议及时如实告知职工。 4、在本单位醒目地点设立公示栏，公布单位职业危害防治管理制度和操作规程，公布作业场所职业危害检测、监测、评价结果。 5、存在严重职业危害的作业场所，应设置警示标志和中文警示说明，应急处理措施。 6、组织对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训教育，普及职业健康知识，督促职工遵守职业危害防治法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。

磁窑堡煤业公司职业病自查报告

磁窑堡煤业公司作业场所粉尘危害治理工作自查报告按照《关于开展宁夏煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动的通知》宁煤安发[2010]32号文件，我单位组织相关人员于2010年7月对全矿作业场所粉尘危害进行了自查，现将自查情况汇报如下：磁窑堡煤业公司共有扩建井、五更山井2对独立生产井口，由于扩建井资源储量枯竭，已于2010年6月底回采完毕，现正在进行矿井回收工作，预计于2010年8月15日回收完毕进行永久关闭封井，故此次专项检查只对公司五更山井作业场所粉尘危害进行了自查。一、自查的依据 1、《中华人民共和国职业病防治法》； 2、《神华宁夏煤业集团有限责任公司职业病防治管理办法及考核细则》； 3、磁窑堡煤业公司2010年度职业卫生防治工作计划及实施方案； 4、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1015-2008）； 5、《煤矿安全规程》； 6、《煤矿井下粉尘综合防治技术规范AQ1020-2006》。二、自查的主要情况（一）相关法律法规标准的落实及领导机构建立情况我公司坚持“预防为主、防治结合”的方针，对作业场所粉尘危害治理工作实行“分类管理、综合治理”，严格落实《职业病防治法》、

《煤矿安全规程》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规及标准。成立了职业卫生工作领导小组，组长由经理、党委书记担任，副组长由副经理、党委副书记担任，成员有副总及各科室、区队行政负责人组成，建立矿、区队二级防治组织，形成齐抓共管，以预防为主、防治兼重为原则的防治管理体系。（二）粉尘危害防治管理制度、岗位操作规程建立和落实情况综合防尘措施主要有以下几个方面：一是按照《煤矿安全规程》第一百五十五条规定，我公司采取了预防和隔绝煤尘爆炸的安全措施，即：对矿井两翼、相邻的采区、相邻的煤层、相邻的采煤工作面、煤层掘进巷道同与其相连的巷道间、煤仓同与其相连的巷道间使用隔爆水棚隔开，且每周至少检查1次煤尘隔爆设施的安装地点、数量、水量及安装质量是否符合要求，由通风队指派专人进行维护。二是按照《煤矿安全规程》第一百五十四条规定，我公司采取了净化风流除尘的安全措施，根据《神华集团安全质量标准化标准及考核评级办法》，对采煤工作面进回风巷、主要进回风大巷及进风斜井和掘进工作面都安装了净化水幕，由通风队指派专人进行维护。三是按照《煤矿安全规程》第一百五十四条规定，我公司采取了运煤转载点喷雾除尘的安全措施，对井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点，以及地面带式输送机走廊、转载点等地点，都安设了喷雾装置，作业时进行喷雾降尘。由通风队指派专人对防尘

《中华人民共和国职业病防治法》条文释义(下)实用版

YF-ED-J4110 可按资料类型定义编号《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（下）实用版 Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（下）实用版提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。第五章监督检查第五十五条县级以上人民政府卫生行政部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和职业卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。【释义】本条是关于县级以上人民政府卫生行政部门监督检查职责的规定。一、卫生行政部门履行监督检查职责的依据

宪法规定，“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家”。宪法的这一规定要求，一切行政机关必须依法行政，卫生行政部门也不例外。根据本条规定，县级以上人民政府卫生行政部门履行监督检查职责时：一要依据包括本法在内的职业病防治法律、行政法规和地方性法规的规定进行，按照法定职权、法定程序执法。二要依据依法制定的国家职业卫生标准和卫生要求进行，国家职业卫生标准和卫生要求，由国务院卫生行政部门制定并公布。三要依据职责进行，既不能越权也不能失职。二、卫生行政部门监督检查职责本条对卫生行政部门监督检查职责作了明确规定：一是依法对职业病防治工作进行监督

职业病风险评估报告-范文

XXX 职业病风险评估报告编制：审核：批准: XXX 2017年07月

一、编制目的为减少甚至避免公司员工受到作业场所职业病危害因素的影响，尽可能杜绝职业病发生，在对公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，通过合适的风险模型，进行风险评估分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施，特制定本体系文件。二、适用围本体系文件适用于公司生产车间和部门的职业病危害风险识别以及分级管控。三、编制依据《中华人民国职业病防治法》（主席令第52号）《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）《省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》（鲁安监发〔2013〕76号）《工作场所职业病危害作业分级第一部分：生产性粉尘》（GBZ/T229.1-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》（GBZ/T

229.2-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第三部分：高温》（GBZ/T 229.3-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第四部分：噪声》(GBZ/T 229.4-2012) 《职业性接触毒物危害分级》(GBZ230-2010) 《工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级》（GBZ/T 189.10-2007）《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》（鲁安监发〔2016〕46号）《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》（DB37/T 2973—2017 ）《华润三九（临清）药业工作场所职业病危害因素检测报告》四、工作流程（一）基础资料准备通过工程分析和职业卫生调查，辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度（或强度）进行测定（或测量）或搜集有效的检测数据。（二）作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。（三）作业岗位职业病危害风险分级根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害

职业病防治法(2020最新修正版)

职业病防治法(2020最新修正版) 1、将第七条第一款修改为：“新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。”增加一款，作为第二款：“医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。” 2、将第八条第二款修改为：“建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。”第三款修改为：“建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。”增加一款，作为第四款：“医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用；其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用。安全生产监督管理部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。”

3、删去第九条。 4、第六八条改为第六七条，将其中的“安全生产监督管理部门”修改为“卫生行政部门、安全生产监督管理部门”。 5、第七条改为第六九条，修改为：“建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：（一）未按照规定进行职业病危害预评价的；（二）医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告，或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，开工建设的；（三）建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的；（四）建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的；（五）未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的；（六）建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照规定验收合格的。”

《职业病防治规划施情况自查报告范文》

《职业病防治规划施情况自查报告范文》区安监局职业健康安全监管工作在区委、区政府的坚强领导下和市安监局的正确指导下，以贯彻落实《职业病防治法》为主线，根据国家职业病防治规划（xx-2020），紧紧抓住职业病防治工作重点，落实“管业务必须管职业卫生、管生产必须管理职业卫生、管行业必须管职业卫生”工作的要求，进一步建立和完善职业卫生技术支撑体系，理顺职业健康安全监管职责，积极开展职业病防治专项监督检查和执法行动，认真督促用人单位落实职业病防治主体责任，进一步加强职业健康宣传教育培训，认真落实建设项目职业卫生“三同时”工作。形成落实职业病防治工作“制度健全、责任落实、监管到位”的工作格局。一、基本情况 xx年以来，xx区加强了组织领导，采取有效措施，在职业病防治法的学习宣传，依法加强监管，预防和控制职业危害，保护劳动者身体健康和生命安全，维护人民群众的切身利益等方面做了大量工作，我区职业卫生监管水平明显提升，职业病防治服务能力显著增强;职业病源头治理力度进一步加大，用人单位主体责任不断落实，工作场所作业环境有效改善，职业健康监护工作有序开展，劳动者的职业健康权益得到进一步保障，总体情况良好。二、《规划》完成情况及评估结论按照《规划》职责要求，xx区安监局在全区开展了职业病危害用人单位调查摸底工作。经过调查，全区共涉及职业危害的用人单位达

600多家，其中重点行业存在职业病危害因素企业161家，主要分布在非煤矿山、化工、农副食品加工、建材、印刷业、木材加工和家具制造业。经过落实《规划》职责要求，截止xx年6月31日，全区实现网上申报企业146家，重点行业职业危害申报率达到90%;重点企业中44家企业开展了职业病危害因素定期检测，检测率达63%;56家重点企业组织劳动者开展了职业健康检查，体检率达80%;136家重点企业主要负责人、职业卫生管理人员参加了职业卫生培训，培训率达84%。在完成上述任务的同时，xx区安监局广泛开展职业卫生“打非治违、隐患排查和执法检查”专项行动，开展木材加工行业和家具制造业等职业病危害重点行业专项治理，xx年开展了职业健康执法年专项行动，均取得良好成效。尤其是在推进安全生产与职业健康一体化监管执法检查中，在区委区政府高度重视下，联合区安全生产委员会各成员单位建立了职业病防治联席会议制度，全区各单位同心协力，共同发力，按照一体化监管方案和《规划》既定的重点行业的用人单位开展职业病防治监督管理，大部分企业能够较好的落实本单位职业病防治主体责任，自觉完成职业病危害申报、检测、职业健康体检、主要负责人、职业卫生管理人员培训等各项工作，为全区如期并较好地完成《规划》目标任务奠定了良好的基础。至目前为止，较好地完成了《规划》中期目标任务。三、主要做法及存在问题（一）加强职业病防治指导思想。牢固树立和贯彻落实新发展理