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关于重申《卫生包干管理制度》实施的通知(发)

关于《卫生包干管理制度》实施的通知

为保持公司生产车间周边区域及办公区周边环境清洁卫生,营造干净、舒适的生产工作环境,树立公司的良好形象,特制定《卫生包干管理制度》。

(一)卫生管理的范围为公司各部门办公室、会议室、门窗、办公设施和各部门的公共区域卫生责任包干区。

(二)卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;电脑、打印机等设备保养良好,整洁无灰尘;垃圾篓内垃圾必须每天清理,无过夜垃圾;部门负责的公共区域无明显垃圾,废品。

(三)卫生清理实行部门责任制,各个部门指定专人负责。各部门办公室、生产车间的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,由行政部根据各部门的情况进行划分,区域划分详见公共区域卫生包干区划分表。

(四)各部门每天早上到办公室后必须先对办公室进行清扫,确保办公室的清洁。各部门的卫生负责人自行安排部门人员在休息时间,对公共区域的卫生包干区进行清扫,确保部门卫生包干区无明显垃圾。

(五)本公司卫生事宜,全体人员必须自觉遵行;凡新进入员工必须了解环境卫生的重要性与相关知识。

(六)每月由行政部会同相关部门对各个部门的卫生清洁进行不定时检查,并将检查结果进行公布,对于办公室及公司包干区域存在脏、乱、差现象,给予部门负责人100元/考核,并列入月度绩效考核(5分)。

公共卫生关系着公司的形象建设,干净、清洁的环境能够让员工愉快

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