社区党员设岗定责岗位职责

鑫鑫社区党员设岗定责岗位职责

一、民俗服务岗

1、社区党员婚丧期间自愿协助家属办理婚丧事宜。

二、爱心互助岗

1、收集闲置但不破损，能再利用的各类衣物、书籍、玩具等，每年捐赠1-3件；

三、民事调解岗

1、宣传中华民族“尊老爱幼、团结互助”的优良传统，带头营造邻里之间团结互助的良好氛围；

2、教育居民遵纪守法，遵守社会公德，争做文明市民；

3、协助居委会调解民事纠纷。

四、文体娱乐岗

1、协助社区居委会利用业余时间开展各类文化、文艺团体活动，并带头参加。

2、积极协助社区居委会开展学习型党组织、学习型社区、学习型家庭、学习型楼道等创建活动。

五、社保咨询岗

1、辖区内人员的社会保障的宣传工作；

2、协助有关部门做好辖区内人员的劳动纠纷的化解工作。

六、义务劳动岗

1、宣传城市市容环境卫生管理法规，带头争创文明卫生家

庭；

2、定期对社区环境卫生进行整治、监督和管理。

七、敲门问帮岗

1、对辖区内的独居、空巢老人经常性上门提供帮助。

八、便民服务岗

1、根据自身特长，为社区居民提供电器维修、托儿托老等服务。

九、帮困助残岗

1、了解社区内弱势群体的基本情况；

2、为弱势群体提供求助信息，带头开展救助行动。

十、安全信息岗

1、对居民进行遵纪守法教育，收集居民对治安防范工作的建议；

2、收集人口变动及突发事件的信息；

3、对发现小区在生产、生活上引起的不安全隐患进行排查，并及时清除或上报。

党员示范岗责任区活动计划

党员责任区、示范岗活动计划 为认真贯彻党委的工作布署，把党员责任区、示范岗工作落到实处，结合公司实际情况，制定此党员责任区、示范岗活动计划。 一、党员责任区活动的组织领导和活动方式 1、党员责任区活动在支部的领导下，统一安排部署、组织实施。 2、党支部在开展责任区活动中的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，及时发现和解决活动中出现的问题，总结交流活动的经验，充分发挥党员模范带头作用。 3、党支部划分党员责任区，确定责任党员，党员干部带头承包任责任区，承包的责任区内各种安全隐患问题，责任党员要早知道、早行动、早整改，以便做好各项安全工作。 二、党员责任区的划分和责任党员的确定 1、党员责任区的划分以党员所在的班组或工作的区域而确定，由本支部的党员分别对责任区进行承包。 2、责任党员必须以本区域安全生产为主，密切联系群众、服务生产。预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。 3、责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开，即便于开展工作，也有利于群众监督。 三、党员责任区工作的考核与评比 1、考核时间：党员责任区工作的考核时间为每季度一考核，年底总考评，从所有责任区内选择两个最优秀责任区作为党员示范岗。 2、考核步骤和结果：首先由责任党员依据职责自检打分；由党支部组织所在责任区的群众代表打分，最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为汇总成考核结果。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

3、责任党员的评比工作由党支部组织，年终总结评比时，责任区考核结果作为党员评选先进的主要依据。

在职党员社区活动总结

在职党员社区活动总结 20XX年在职党员进社区活动个人总结 20XX年6月份开始，根据上级的的工作部署，我参加了在职党员进社区开展志愿服务活动。在职党员进社区活动启动以来，领导非常重视并组织开展在职党员进社区工作动员会，明确在职党员进社区工作的工作内容、工作任务、时间安排。动员会后，各位党员通知都认真领会精神，积极开展了进社区的各项活动。 根据活动要求，我来到书芳苑社区进行报到，分别在6月、8月、11月开展了捐赠图书、宣讲消法、走访老人的活动。在这次活动中，书芳苑社区工作人员周密认真的工作态度和居民健康向上的生活面貌，深深地感染了我，让我更加明确了前进的方向。 做为党员就要立足本职岗位，多为群众办好事、办实事，牢固树立为民意识，必须坚持把维护群众的生活保障、根本利益作为活动宗旨。要一心一意“为民”，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，实现好、维护好、发展好人民群众的权益。要尽职尽责“护民”，做到决策体现人民意志，过程维护人民权益，结果落实人民利益。要实实在在“利民”，坚持给人民群众带来实惠、帮助人民群众解决现实问题、使人民群众享受到改革发展成果。

要时刻牢记为人民服务的宗旨，思想汇报专题切实履行好各 自的职责。特别要在群众服务分析体系建设、事件处置上加大力度，确保群众利益不被侵犯。要坚持预防为主、科学管理，做到 思想上始终清醒，意志上始终坚定，作风上始终务实，戒骄戒躁，开拓创新。凡事以大局为重，只要有利于群众民生发展的事情就 要积极去办、全力办好，不能敷衍塞责、推诿扯皮，切实为百姓 的生活质量保障服务。筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到 为民、务实、清廉，更好地服务于经济社会发展大局。 我们一定要从讲政治的高度，从实现好、维护好、发展好人 民群众根本利益的高度，从构建社会主义和谐社会的高度，充分 认识加强群众工作的重要性、艰巨性和复杂性，把群众工作摆上 重要议事日程，切实增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。 篇二：社区在职党员进社区工作总结 社区在职党员进社区工作总结 为进一步拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，西 苑丰富活动内容，调动在职党员参与社区各项活动的主动性和积 极性，推动在职党员进社区活动有效开展，以确保“在职党员进 社区”活动能达到预期的效果。现将社区20XX年在职党员进社区 活动开展情况汇报如下： 一、工作目的 以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设和在 职党员的思想、工作实际，紧紧围绕在职党员的先锋模范作用在

党员设岗定责制度

党员设岗定责制度 1、党支部推行党员设岗定责制度，设置基层党建、经济发展、村务监督、维护稳定、精神文明五大类20个岗位。根据党员们的能力素质、特长优势、自身愿望等，可一人一岗，也可多人一岗，还可一人多岗。 村党支部根据岗位职责，每年初制定具体目标任务，与上岗党员签订工作目标责任书，建立台账管理制度，规范引导党员认真履职。避免“两委干部在干，一般党员在边上看，有些党员也想干，就是不知道怎么干”。党员设岗定责，让党员有岗有责，有位有为。 随着党员设岗定责的推进，党员外出报备制度也顺利实施，外出去儿子女儿家住几天，出去旅游一周，微信、电话都能向党支部报备。“党员有了党员样儿，无组织无纪律的涣散劲儿不见了。 2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，过好组织生活是关键。 党支部开展主题党日采取“3+X”模式：既有诵读党章、交纳党费、学习党规这三项“规定动作”，还附加“自选动作”，内容开放多样，可以是党员学习，也可以是志愿服务、社会治理等，其组织生活有范儿更有味。 除了“命题”，“自选动作”给了基层党组织更大的空间。主题党日自选动作大多以服务群众为主题，可以让大家来“点题”。“形式多样，贴近生活，党员的热情才能高涨。

此外，为了让主题党日在全区扎根，按照“一季一预告一报备”“一月一公示一督查”的要求，将活动开展情况纳入全区各级党组织书记述职评议和年底绩效考核的重要内容，纳入党员积分管理范畴，作为民主评议党员和评优评先的重要依据。 3、抓牢五个关键环节促“两学一做”学习教育常态化制度化。一是抓牢“学思践悟”的常态化制度化，重点解决“怎么学”的问题，确保学有所获、学有所得。 二是抓牢“真做实做”的常态化制度化，坚持学做互进、知行合一。 三是抓牢“立查立改”的常态化制度化，突出问题导向，全面深入抓好整改。 四是抓牢“关键少数”的常态化制度化，党员干部要走在前列、当好表率。 五是抓牢“基层支部”的常态化制度化，牢固树立“党的一切工作到支部的鲜明导向”，让党支部书记在基层党建中唱主角，练好教育管理党员这个“看家本领”，切实当好“小郎中”、用好“处方权”。 4、“六做六不做”，将合格党员标准具体化： 做爱党护党的明白人，不做信教拜神的糊涂人； 做是非分明的硬气人，不做善恶不分的老好人； 做明理守规的正派人，不做无理上访的难缠人； 做脱贫致富的带头人，不做游手好闲的懒散人； 做服务群众的热心人，不做事不关己的旁外人； 做传承美德的文明人，不做不敬不孝的昧心人。

农村无职党员设岗定责实施方案1

江南乡**村无职党员设岗定责工作 实施方案 为了认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动，进一步切实做好在农村无职党员中开展设岗定责工作，充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观和全面建设小康社会中的先锋模范作用，巩固和扩大民主评议党员工作成果，进一步推进农村基层组织建设，经研究决定，在全村开展无职党员设岗定责工作，促进我村经济社会快速，进一步提升村级党建工作水平，特制定如下实施方案。 一、指导思想 开展无职党员设岗定责工作，要以党的十七届四中精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕党建抓服务，抓好服务促发展”的要求，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，积极探索为无职党员发挥作用创造条件的新途径，重点解决农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，增强党员的责任意识，使农村无职党员“无职有位、有位有为”，在建设海峡西岸社会主义新农村和服务项目建设中更好地发挥先锋模范作用。 二、设岗定责的方法 1、设岗对象：无职党员设岗定责工作，在全村无职党员（不担任党内、行政职务的党员）中进行。设岗对象选择党内政治思想好、身体状况好、热心于公益事业且未担任村、组干部的农村党员。

2、设岗原则：岗位设置原则：按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人。 3、设岗类型。根据本村实际情况，以村党总支为单位，科学设岗，包括6个岗： （1）党务、村务公开岗，包括党务监督员、村务监督员、基建质量监督员等。 （2）服务项目建设引导岗，包括服务项目建设引导员、经济政策宣传员、道德法制宣传员、青少年教育宣传员等。 （3）维护社会稳定岗，包括村情民意收集员、民事纠纷调解员、上访苗头排查员、平安建设巡逻员等。 （4）经济发展示范岗，包括科技致富帮带员、劳务输出协调员、致富信息传递员等。 （5）计划生育协管岗，包括计划生育监督员、计生管理员等。 （6）乡村文明督导岗。包括环境卫生监督员、红白喜事理事员、计划生育协管员、休闲娱乐引导员、村规民约监督员等。 可以一岗多人，也可以一人多岗。 4、明确岗位职责 （1）党务、村务公开监督岗职责 ①坚持原则，依法办事，监督村党支部和村民委员会工作。 ②监督村务公开、党务公开、财务公开情况，及时收集村民对政务工作的反馈意见，对本村重大基建项目及工程质量进行跟踪监督，并逐步完善本村有关村务公开相关制度。 ③监督村民委员会执行村民会议或村民代表会议的决议、决定情

党务工作职责

党支部工作职责 1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的工作任务。 2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策以及决议，学习科技、文化和业务知识。 3.对党员进行严格管理，严格党的组织生活，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 4.对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。 5.做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。 6.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作、党员统计工作和党员信息库的建立、维护工作等。 - 94 -

党支部领导班子成员职责 党支部书记职责 1.党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。 2.负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本局的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定，并将决定事项及时向局党支部汇报，征得局党支部的同意后安排实施。 3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 4．检查支部的工作计划、会议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 5．经常与支部委员以及工、青、妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性。 - 95 -

党员示范岗活动方案

红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案 为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。 二、工作目标 通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高： 1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。 2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。 三、实施步骤 1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。 2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。 3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。 4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实

在职党员进社区

xx县建立五项制度扎实开展在职 党员进社区活动 为进一步激发党员队伍活力，构建区域性社区党建工作新格局，营造“党员在社区，服务在社区，奉献在社区”的良好氛围，xx县通过建立五项制度，扎实开展“在职党员进社区”活动。 一是建立了党员公示制度。各单位党组织在规定时间内组织在职党员到居住地社区党组织报到，认真填写《在职党员社区报到登记表》，同时社区利用“两实全覆盖”信息采集契机，详细了解在职党员的基本情况和特长，建立了在职党员信息库，做到底数清、情况明。县委组织部、区直机关及街办社区党组织整体联动，通过“先锋栏”、“红旗榜”等形式，让党员在辖区亮明身份，亮明公益岗位。目前，全区已有5311名党员到社区报到、登记。 二是建立了双重管理制度。县委组织部对在职党员自觉接受单位和社区的双重管理、主动参与社区工作提出明确要求。在职党员带头认领由社区提供的法律咨询、医疗保健、绿化养护、治安巡逻等志愿服务岗，社区对党员认领公益岗位情况和岗位职责进行公开。 三是建立了双向服务制度。通过规范填写“在职党员进社区服务活动情况登记表”的形式，使在职党员所在单位党

组织与社区党组织及时加强联系，交流情况。在职党员在服务社区、服务居民的同时，社区党组织也为在职党员提供全面周到的服务，让在职党员感受到社区党组织的温暖。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，构建起共同参与、共同关心、共同建设的开放型区域性社区大党建格局。 四是建立定期反馈制度。社区党组织与在职党员所在机关党组织将党员表现情况定期反馈，相互通报。机关党组织和社区党组织共同加强在职党员的日常管理。社区党组织及时掌握在职党员“生活圈”和“交际圈”动态，如实记录他们在社区建设中的表现。 五是建立年度考核制度。在职党员每年将本人在社区参加志愿服务和参与社区建设的有关情况向单位党组织作专题汇报，领导干部在每年的班子民主生活会上和总结述职中汇报其参与社区建设与服务的有关情况，接受本单位干部职工的监督和评议，真正把在职党员在居住地发挥作用情况作为在职党员民主评议、评先表优、晋升提拔的重要依据。 在职党员进社区活动开展以来，有力促进了全区党员队伍建设和社区党的建设，取得了较为明显的成效。一是整合了党建资源，区域性党建工作格局逐步形成。二是延伸了党员教育管理，党员自律意识明显增强。三是搭建了党员联系服务群众的平台，社区服务水平明显提升。

党员示范岗方案

鸡儿咀初级中学“党员示范岗”活动方案 一、指导思想 为全面落实创先争优，弘扬党的丰功伟绩，永葆共产党员的先进性，使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动学校教育教学质量全面提高，把学校办成“社会满意、家长放心”的学校。特制定我校“共产党员示范岗”活动方案。 二、工作目标 1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。 2、提高班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使学校领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，引领全校教职工开拓进取，发奋图强，不断提升学校办学水平。 3、提高学校的教育教学质量。通过开展“共产党员示范岗”的活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。 4、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。 三、创建工作的内容 为了落实党员先进性要求，结合学校工作的要点，围绕学校中心工作，将创建

活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。 1、岗位目标 坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱生敬业，教书育人”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。 2、岗位承诺 学习课改精神，明确新时期教师的职责与使命，选定一个主攻方向，作出庄严的承诺，争做“三个模范”：教书育人的模范，学习修养模范，爱生奉献模范。 3、岗位实践 以党风正校风，以校风促学风，求实务真，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，以点带面，以党员示范课引路，整体推进学校课改的实践。做到五个一：树一面旗帜，作一份承诺，带一个集体，上一堂示范课，结一个对子。 4、岗位提高 岗位提高是创建活动的目的，让党员教师在实践活动中提高，增强理论修养，精研教学技艺，引领全校教师在教学领域中驰骋，切实提高学校的教育教学质量。 5、岗位辐射 发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员教师的行为实践成为全校教职工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全校师生展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用，促进学校教育教学工作水平整体提高。 四、示范岗设置 根据党员在教育教学工作中的不同岗位，经研究决定，设立如下党员示范

社区在职党员岗位职责说明书

社区在职党员岗位职责说明书 在职党员的岗位职责是什么呢，下面小编为大家搜集的一篇“社区在职党员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 一、宣传思想教育岗 1、向居民宣传党的路线、方针、政策，协助社区党组织做好居民的思想政治工作。 2、做好居民计划生育，社会保障的宣传服务工作。 3、经常深入社区居民当中宣传法律知识，为社区居民提供法律咨询和援助服务，增强社区居民的法律维权意识，维护居民的合法权益。 二、社情民意收集岗 1、收集和反馈群众对社区工作的意见和建议，为社区发展出谋划策。 2、及时向居民区党组织、居委会报告社区中的突发事件。 三、帮困助残服务岗

1、与社区的困难党员、贫困居民等弱势群体结成帮扶对子，互建爱心联系卡，定期开展帮扶慰问活动，切实解决他们的实际困难。 3、了解社区居民中弱势群体的基本情况，为社区下岗职工、残疾人等提供就业技能培训，提高技能水平，帮助他们实现就业。 四、便民联络服务岗 1、收集社区居民需求，及时向居民区党组织和居委会报告。 2、根据自身特长及单位特点，为社区居民提供力所能及的服务。(如：1、关注和关心社区居民身体健康，为有需求的社区居民提供医疗咨询和免费体检服务;主动上门帮助病人义诊，免费发放药品等。2、负责对未成年人进行爱党、爱国、爱社区教育，引导他们参与社区活动。定期为学生和家长进行免费教育咨询，帮助学生辅导功课。) 五、爱护环境卫生岗 1、爱护社区公共卫生，不在楼道内乱堆乱放，不在楼院内私搭乱建，带头争创文明卫生家庭。 2、协助社区居委会对社区环境卫生进行保洁、监督和管理。 3、定期参加社区组织开展的打扫卫生等活动，保持社区环境干净整洁。

无职党员设岗定责制度

无职党员设岗定责制度 （一）参加范围。凡是有能力履行义务的党员都要积极参加党支部组织的设岗定活动，都要有明确岗位和职责。 （二）按需设岗。村支部要按照因村制宜的原则，结合实际科学合理地设置岗位，制定出具体的岗位职责。 （三）自我认岗。在确定岗位的基础上，支部召开党员会议，通报岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长等实际情况，自选一个岗位，并向党支部申报。 （四）支部定岗。在无职党员个人自选申报的基础上，党支部本着尊重个人意愿，因人制宜的原则，对每名党员的岗位进行讲座审定。同时，采取民主推选的办法，每一类岗位推选一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。 （五）公示明岗。通过党员活动、村务公开栏、召开会议等多种形式向党员和全体村民公布无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，增强责任意识，接受党内外监督。 （六）引导履岗。乡党委组织上岗党员进行分批、分岗位培训，每年培训一遍。各支部采取帮助制定计划指导、树立先进典型示范多种手段，为无职党员找路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责。每个村支部配备《无职党员岗位记实薄》，为无职党员配备《履岗日记

薄》，如实记载党员个履岗情况，定期公示。 （七）考核评岗。以岗位职责任务为主要考核内容，采取无职党员个人述岗自评、群众和党员民意测评、党支部综合评定相结合的方法，每季度进行一次考核评议，并按“优秀、一般、较差”划分档次，及时对外公示考评结果，年底根据平时考评情况，对无职党员作出年度鉴定。对履行职责“好”的予以表彰奖励；对“一般”帮助整改提高；对“较差”的进行批评教育，不履行党员职责的，按照民主评议党员的有关规定，给予组织处理。

(完整word版)党员先锋岗职责与内容

为深化创优争先、争做历下教育先锋活动，使党员明确先锋标准，搭建发挥带头作用平台，认真履行党员职责，切实发挥共产党员的先锋模范作用，学校党支部设立“共产党员先锋岗”通过展开“党员先锋岗”活动，实行“双诺、双述、双评”制度，充分展示党员教师的风采，发挥党员教师的先锋带头作用，以实际行动树立维护党员优秀群体的形象。通过活动更好的促进各项工作，为学校的可持续发展奠定基础，全面提高学校的教学质量。共产党员先锋岗岗位位置设置和责任如下： 一、党员干部敬业先锋岗，岗位职责： 1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望、有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的校园氛围，为学校发展创造条件。 2、要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要亲政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。 3、要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作 4、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩 5、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作 6、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。 二、班主任爱心先锋岗，岗位职责： 1、努力学习和实践“三个代表”重要思想，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透，拥护党的基本路线、方针、政策，自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规，在教

党员示范岗党员示范岗考评细则

争创“党员示范岗”活动考核细则根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。 一、“共产党员示范岗”评选标准 争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员，同时要具备以下条件： 1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位广泛认可。 5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。 二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法

1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动（20分）。计分标准如下： （1）主动撰写争创申请书（5分）； （2）有工作提升目标和措施（5分）； （3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。不摆放标牌发现一次扣1分。 2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。计分标准如下： （1）迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。 （2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。 （3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。 （4）串门聊天发现一次扣1分。 （5）大声喧哗发现一次扣1分。 （6）无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。 （7）上班时间吃早点，发现一次扣1分。 3、注重自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。计分标准如下：

在职党员进社区工作总结

在职党员进社区活动总结 我紫凤小学党支部按照市、区教育局党委“在职党员进社区活动”的最新部署，组织学校在职党员成立党员志愿服务队，并根据在职党员优势特长，开展了“在职党员进社区活动”。10月9日下午放学之后，学校全体党员走出学校课堂，走进北桥新村社区居民家庭进行访谈调查，解答居民们在教育子女方面遇到的难题，帮助他们掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。 在访谈调查中，有7位在校读书的学生家长说出了教育子女的困惑，党员们对其一一解答，帮助他们分析子女的优势与不足，指导他们如何采用科学的教育手段和方法。在为社区居民服务的过程中，社区居民感受到了我校党员教师的热情与真诚，细致与认真。 我校通过开展“在职党员进社区”活动，让党员与居民近距离沟通，了解社区居民需要什么，能帮助他们什么，从而更好地发挥党员的作用。通过与学生家庭建立紧密联系，使教师与家长统一认识，形成教育合力，在活动中我们了解到了学生家庭的组成结构、经济状况、周边环境、教育情况等第一手资料，为学校教育提供了有力的依据。篇二：在职党员进社区工作总结2014年 水沟营社区2014年度在职党员进社区 工作总结 2014年我们水沟营社区按照上级要求，在辖区内开展了在职党员进社区活动。经过细致的摸底与报名，共登记了各单位在职党员235人，接纳在职党员进社区67人，为社区党组织输入了新鲜的血液。 一、完善组织机构，营造和谐氛围 二、密切党群关系，共创活力社区 通过开展在职党员进社区认领公益岗位活动，社区的在职党员参与社区共建的积极性得到了体现。领导干部带头认领绿地，参与法律咨询等，在全社区产生了较大反响。今年社区组织开展了“美丽水城美好生活”、“争创文明楼道”、“八一拥军晚会”、上党课、包粽子等活动，活动主体都是社区在职党员，他们结合本人优势，为各项社区工作、活动的开展提供了强有力的支持。11月4日上午，水沟营社区又迎来了一批热心为居民服务的在职党员，他们就是第二医院的专家医师们。他们主动联系社区，参加在职党员的活动，到辖区内开展专家义诊，许多居民纷纷拿着自己的体检卡、x光片请医师们指点。此次活动得到了广大居民的热烈 欢迎，在短短的两个多小时里，医师们共解答疾病咨询100余次，发放宣传资料200余份，不仅让居民足不出户就可以了解身体的基本情况，及早发现老年人容易发生的病变，同时，让群众切实感受到了在职党员进社区带来的温暖关怀和贴心服务。 三、参与社区工作，永葆党员先进 在全国上下积极开展的群众路线教育实践活动时，我们社区同样也开展了一系列如创建文明社区、安全社区等活动。自10月1日起，社区夜巡防已经持续快二个月了，这其中有市领导，部门领导，也有普通员工，每天巡防队员们一起走街串巷护民安，他们的身影穿梭于社区的一条条街巷、一个个路口，为一方平安献出微薄之力。通过各位在职党员共同努力，进一步织严、织密社会治安防控网络，不断强化社会面防控机制建设，为本社区社会稳定和居民安居乐业创造良好的社会治安环境。 在职党员深入居民，默默的体贴居民，这无疑就是党的先进性在现实中的体现。“社区是我家，出谋划策靠大家”，在在职党员进社区活动开展以来，社区党支部共接到合理化建议60多条，有力的证明了在职党员投身社区的建设的热情。 四、积极建言献策，挖掘共建优势 合力共建出成效，所以社区党支部充分发挥社区现有的共建优势，做到资源共享。我们

无职党员定岗定责制度2017.11.08 (1)

无职党员定岗定责工作制度 为切实解决新形势下党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，建立健全无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，充分发挥无职党员在社区的先锋模范作用，特制订以下制度。 一、重要意义 无职党员，是指不在党内和行政岗位上担任领导职务的党员。无职党员是党员队伍的重要组成部分，与人民群众有着最经常、最密切的联系，他们的言行直接代表和影响着党的形象。 一是加强无职党员教育管理的迫切需要。通过设岗定责，使不同类型的无职党员都能各尽所能、发挥所长地发挥好先锋模范作用，不断增强其发挥先锋模范作用的自信心、荣誉感和责任感，可以极大地调动他们服务居民的积极性，实现党员责、权、利三者的有机统一。通过设岗定责，使无职党员“无职有位、上岗有为”，使党员的教育管理有了强有力的依托，有了便于考核的内容和手段，有利于形成在党组织领导下“看得见，摸得着，操作性强”的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。 二是改革、发展、稳定的需要。通过设岗定责，把社区无职党员推向改革、发展、稳定的第一线，可以使其成为党的路线、方针、政策的宣传员，带领群众创业致富的带头人，为群众做好事、办实事、解难题的服务队，调和干群矛盾的“缓冲器”。通过设岗定责，可以发现新人，把一部分党员

培养锻炼成为村级后备干部的中坚力量，协助基层干部做好一些公益性、事务性的工作，使基层干部集中精力抓大事、谋发展、搞服务，促进基层组织领导方式和工作方法的转变。 三是深入开展“小微服务”活动的需要。通过自我认岗、支部定岗和公示明岗等措施，用岗位的形式把党章规定的党员职责和义务进一步具体化、明细化，使无职党员走上适合自己的岗位，有利于党组织对农村无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为农村无职党员保持先进性，为无职党员践行“小”、“微”提供实践舞台，有利于充分调动无职党员参与全镇经济社会建设的积极性，提升党员形象，密切党群关系，增强党建工作活力，为全面建设幸福游仙提供坚强的组织保证。 二、基本原则 1、按需设岗、因事设岗的原则。根据社区实际，针对无职党员的具体情况，因需、因事设岗，确保党员能够在岗位上发挥作用。 2、以岗定责、责任到人的原则。结合不同岗位特点，制定相应的岗位职责，将职责落实到每一个上岗党员，使党员做到有岗有责，避免岗责分离。 3、以党员认岗为主，组织推荐为辅的原则。积极引导无职党员根据自身特点认领岗位。同时，要根据工作需要把党员推荐到既能发挥个人特长又有利于推动工作的岗位上。 4、群众监督、组织考评的原则。无职党员设岗定责工作的全过程和发挥作用情况要主动接受群众的监督，由社区党组织制定考评细则，定期对上岗党员进行考评。 三、无职党员职责

社区工作人员各种职责

社区党总支工作职责 1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，贯彻执行上级党组织的决议，组织社区党员并带领群众完成本社区所担负的各项任务。 2、研究决定本社区党建、教育、卫生、文化、治安、保障等方面的重大问题。 3、搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，采取党员承诺、志愿服务等形式，组织引导党员为社区服务与建设发挥作用。 4、指导辖区内“两新”组织做好党组织组建和党员教育、管理、服务入党积极分子的培养和发展党员工作，不断扩大党的工作覆盖面。 5、领导和指导社区工、青、妇等组织充分发挥作用，为社区建设做好服务。 6、协调、组织辖区单位党组织和在职党员开展共驻共建活动，发挥他们在社区建设中的积极作用。 7、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，教育居民遵纪守法。 8、负责社区文化及精神文明建设，组织开展各类和谐创建活动，加快“文明社区、和谐家园”创建进程。 9、指导所属支部积极开展党建活动，做好支部工作，发挥好支部作用。 10、完成办党委交办的服务事项，并积极负责的向上级党组织提出加强和改进社区党建及社区服务工作的意见建议。

社区党总支书记职责 1、负责召集总支委员会和总支大会，及时传达贯彻执行上级的决议、指示；研究安排社区党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定。 2、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 3、组织检查总支的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 4、经常与总支委员和社区居委会保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调好与社区内各种组织之间的关系，充分调动各方面的积极性。 5、抓好总支委的学习，按时召开总支委民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥总支委员会领导作用。

无职党员设岗定责活动实施方案

无职党员设岗定责活动实施方案 为切实解决新形势下党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，建立健全无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，充分发挥无职党员在产业新城、幸福朱刘建设中的先锋模范作用，努力促进全街道党的基层组织建设上水平、上台阶，特制订本实施方案。 一、重要意义 无职党员，是指不在党内和行政岗位上担任领导职务的党员。无职党员是党员队伍的重要组成部分，与人民群众有着最经常、最密切的联系，他们的言行直接代表和影响着党的形象。 一是加强无职党员教育管理的迫切需要。通过设岗定责，使不同类型的无职党员都能各尽所能、发挥所长地发挥好先锋模范作用，不断增强其发挥先锋模范作用的自信心、荣誉感和责任感，可以极大地调动他们服务广大职工群众的积极性，实现党员责、权、利三者的有机统一。通过设岗定责，使无职党员“无职有位、上岗有为”，使党员的教育管理有了强有力的依托，有了便于考核的内容和手段，有利于形成在党组织领导下“看得见，摸得着，操作性强”的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。 - 1 -

二是改革、发展、稳定的需要。通过设岗定责，把全镇广大无职党员推向改革、发展、稳定的第一线，可以使其成为党的路线、方针、政策的宣传员，带领群众创业致富的带头人，为群众做好事、办实事、解难题的服务队，调和干群矛盾的“缓冲器”。通过设岗定责，可以发现新人，把一部分党员培养锻炼成为村级后备干部的中坚力量，协助基层干部做好一些公益性、事务性的工作，使基层干部集中精力抓大事、谋发展、搞服务，促进基层组织领导方式和工作方法的转变。 三是深入开展“小微服务”活动的需要。通过自我认岗、支部定岗和公示明岗等措施，用岗位的形式把党章规定的党员职责和义务进一步具体化、明细化，使农村无职党员走上适合自己的岗位，有利于党组织对农村无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为农村无职党员保持先进性，为无职党员践行“小”、“微”提供实践舞台，有利于充分调动无职党员参与全镇经济社会建设的积极性，提升党员形象，密切党群关系，增强党建工作活力，为全面建设幸福游仙提供坚强的组织保证。 二、指导思想和基本原则 - 2 -

在职党员到社区服务工作方案

方案预案：________ 在职党员到社区服务工作方案 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

在职党员到社区服务工作方案 一、指导思想 开展在职党员到社区报到为群众服务工作，是加强服务型社区党组织建设的有效举措，有利于拓宽党员干部直接联系服务群众渠道、密切党群干群关系，有利于整合各方面资源、强化社区服务功能，有利于发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，夯实党在城市的执政基础。开展在职党员到社区报到为群众服务工作，以深化“双联系”工作为要求，以在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平为目标，以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为主要内容，鼓励和引导在职党员进社区亮身份、树形象、作表率，参加社区党组织活动，参与建设、管理和服务。 二、基本原则 1.全员参与。街道各部门在职党员都要参与。倡导非公有制经济和辖区高校在职党员积极参与。街道各部门在职党员要根据自身兴趣、特长、能力、条件，量力而行、尽力而为，主动承担任务。 2.便捷有效。各部门原有负责“双联系”社区的在职党员原则上到该社区报到，其他在职党员可自主选择社区报到，也可由单位统一组织报到。在职党员参与社区工作原则上每季度累计时间不少于4个小时，不限节假日或工作日，所在部门要为在职党员参与社区工作提供便利。 3.领导带头。党员领导干部要带头到社区报到，带头认领岗位，带头参与社区工作。要支持社区建设，支持所在部门党员干部参与工作。 4.务求实效。各部门组织开展工作要简便易行、务求实效，让党员好参与、社区好操作，避免不切实际，作表面文章、搞形式主义。要根 第 2 页共 7 页

提案参考：：在职党员下社区存在的问题及对策

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 基层反映：在职党员下社区存在的问题及对策 在职党员下社区报到为群众服务由于自身工作限制、约束机制欠缺等问题在实践中有相当的难度，容易流于形式。在职党员下社区服务要想“落地”，有“三难”。 一是时间调配难。在职党员都有日常工作，如果工作时间下社区，等于是脱离本职岗位，是严重的作风问题。而如果在非工作时间下社区，对于通常也朝九晚五上下班的社区而言，就必须加班加点做好接洽协调工作，难免显得党员们有官僚作风之嫌。 二是社区接洽难。现在的社区本就承担了繁琐的政务职能，“上面千条线，下面一根针”，每天疲于应付各种上级任务。区活动与部门工作存在冲突，难免造成在职党员在参加社区活动中存在时间上的矛盾，社区还需“分门别类”地接洽不同时间段、不同服务意愿的党员，加重了社区工作负担。另外，在职党员以组织名义参加社区活动的多，个人主动参加的少，长期性活动难以坚持。 三是约束管理难。部分在职党员在单位中职别较高，缺乏走进基层、参与社区活动的积极性，社区工作人员也只能是配合登记填表完事。对于社区干部而言，来的党员多是上级单位的准领导，得罪不起，就更谈不上约束管理了。 对此，基层认为：侯海洋基层风云 一是建立临时党支部，借助群众力量扩大监督。下社区报到的党员，以楼门、单元或小区为单位自发成立临时党支部，全权负责在职党员下社区服务的各项工作。在不给社区增加工作负担反而可以集中分散力量，集中解决部分突出问题，同时可以形成时间和行动上的协调一致，也可以通过借助邻里家属关系获得关注和支持。 二是通过设岗定责，发挥干部个人特长。根据社区实际情况和居民的需求，设置政策法规宣讲员、社区发展议事员、文明创建示范员、等具体的公益服务岗位，由在职党员根据自身特长自愿申报认领至少一个服务岗位。各单位党组织和社区党组织共同制定岗位职责，引导社区党员立足岗位为居民提供服务。 三是双向沟通，建立反馈机制。通过机关党组织和社区党组织双向沟通联系机制，定时开展在职党员下社区工作交流会，及时掌握党员进社区和发挥作用情况，对于工作中产生的问题、困惑及时交流解决。对在职党员进行集中评议并将结果记入《统计表》，一式三份，反馈给在职党员及其所在党组织各一份，社区存档一份。结合年度工作总结和述职，在职党员向党组织专题汇报“进社区”情况。党组织对党员在岗位上和在居住地发挥作用情况进行综合评价，作为其评先评优、选拔培养使用的重要依据。 （呼晓燕） 1

党员设岗定责制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 党员设岗定责制度 篇一：党员设岗定责实施方案 山东金升集团 设立党员示范岗工作实施方案 为了充分发挥企业党员在实际工作中的先锋模范作用，扎实开展创先争优活动，进一步推进党委党建工作，结合我公司党员队伍，决定开展拓宽完善“无职党员设岗定责”工作，并制定以下实施方案。 一、指导思想 以《中国共产党章程》规定的党员权利，义务为依据，以设岗定责为手段，以发挥企业党员先锋模范作用为目的，认真解决企业党员“无权管事，无所事事”的问题，使每个党员真正成为企业经济发展中的先锋。 二、设岗原则 1、坚持合理设岗原则，党员在什么岗就定什么责，责任到人。 2、坚持定岗位，不定人数的原则。 3、定目标实现，不定具体过程的原则，支持党员在活

动中创造性地开展工作。 三、设岗对象 活动对象为公司中层以下身体健康，有一定协调和议事能力的普通党员。 四、设制岗位 根据公司机构设置，原则上设置六大岗位。 1、生产经营岗：带头贯彻落实公司的各项重大决策，立足岗位，埋头苦干，高质量地完成本职工作任务，团结互助，带领职工共同为公司发展贡献力量。上岗党员：刘克服、卢金东等 2、安全生产岗：模范遵守公司各项制度，认真执行各项生产操作规 程，带头搞好安全生产，对职工进行安全生产教育，定期排查生产中存在的隐患，防止安全生产事故的发生。上岗党员：石诚、孙连恩等 3、职工维权岗:关心和维护职工的合法权益，纠正和制止侵害职工合法权益的行为，倾听职工呼声，关心职工生产生活，积极协调企业与职工之间的关系，化解矛盾，构建和谐企业。上岗党员：王涣清、王京强等 4、市场营销岗：积极开拓市场，根据市场变化适时购进与外销。重合同，守信用，促进购销两旺。上岗党员：王士涛、郑杰等

党员示范岗标准与要求

中移公司党员示范岗标准与要求 一、积极进取，政治思想好。 认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。 二、以身作则，组织纪律好。 自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。 三、勤奋好学，业务技能好。 带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。 四、开拓创新，爱岗敬业好。 树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。 五、乐于奉献，为民服务好。 牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；

群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。 六、公道正派，廉洁自律好。 带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。

中移太原分公司党员示范岗岗位职责 1、认真学习政治理论、科学、文化及专业知识，努力提高自身修养及业务水平。有强烈的事业心、责任感，忠于职守，踏踏实实，精益求精。 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作及社会生活中起模范带头作用。 3、关心群众疾苦，团结同志，善于做群众的思想政治工作。把群众利益放在首位，吃苦在前，享受在后，克己奉公，无私奉献。 4、遵守党的纪律，保守党的秘密，执行党的决议，立场坚定，是非分明。自觉维护公司的声誉，有强烈的主人翁责任感。 5、遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，积极完成各项工作任务。 6、在重大或艰巨的工作任务面前，挺身而出，勇挑重担，团结带领群众完成任。 7、本着团结、信任、合作的态度，支持配合其他同志开展工作。言行一致，表里如一，为人忠厚，待人热情，不拉帮结派，不阳奉阴违。 8、虚心听取群众意见，善于开展批评和自我批评，勇于改正工作中的缺点、错误，敢于和不良现象做斗争。 9、密切联系群众，遇事讲民主，及时反映群众呼声，维护群众的正当利益，全心全意为人民服务。