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赢读后感12篇

赢读后感12篇
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赢读后感12篇

赢读后感12篇:【篇1:赢读后感】

《赢》读后感

《赢》这本书,是美国人杰克,韦尔奇所著。韦尔奇在书的扉页上写着:我把这本书献给那些热爱商业生活、渴望把事业做好的人,献给那些每一天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功的人。;而我,作为一名学金融的学生,期望以后能够在商业方面获得成就,于是便怀着喜悦的情绪细读了这本书。

《赢》这本书,韦尔奇结合自己亲身管理实践及超多鲜活的案例,将其在工作与生活中赢;的智慧倾囊相授,资料涉及商务活动的诸多层面,囊括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通职员的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。

不论是来自哪个行业、哪种岗位,只要你胸中燃烧着奋斗激情,都将从中受益。杰克.韦尔奇把他在通用的成功经验写出来,从一个新的视角和新的高度给我们这些渴望成功的人以指导,指导我们成为工作和生活中的赢家。

书中告诉了我们很多走向赢的道路以及帮忙了我们更好的理解了赢的含义。在我心中,我觉得赢不是说要自己做的有多么的优秀,自己的潜力有多么的强赢从大的方面来讲,就是能够为自己所在的企业、组织带来好的效益,为自己的国家争取荣誉。而对于此刻的我而言,赢就是能够克服自己内心的恐惧以及自己的弱点,成功的挑战自己的极限。克服自己的惰性,早起半个小时看书,是赢;放弃看视频来虚度时光,静下心来好好的做一份六级试卷,是赢;摒弃自己陈旧的思想,努力去理解着各种流行事务,是赢

韦尔奇在书中提到,平衡好工作和生活要注意一个前提,那就是先把业绩做好。只有出色的业绩,才是保证自己获得更多平衡的重要筹码。书中讲了一个很搞笑的故事:一个业绩出色的员工为了有更多时间照顾孩子要求周五在家工作被批准了,一个业绩一般的员工为了钟爱的瑜珈申请周五在家工作被拒绝,并且一年以后走人了。那里关键不是在家做什么,而是业绩出色不出色,出色的员工能够为自己赢得更多的平衡,因为老板明白:即使在家办公,他的业绩会一样出色。

杰克·韦尔奇在《赢》一书中还写到,缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密;。坦诚能将更多的人吸引到对话当中,能够推动速度的加快,也能够节约很多成本。由此可见,坦诚是十分重要的,尤其是对个人发展更加重要。如果我们能坦诚沟通,那么我们就能说出对事情的最真实的看法,显示事情的本来面目,去掉了粉饰,节约了被沟通者的决定时间,提高了决定的正确性。在工作中,坦诚是必备的,一个公司一向持续快速的发展,除了各种因素以外,还有一点、那就是大家在工作中一向倡导坦诚,倡导说真话,说实话,开展找差距弥不足,对所有人员都能做到坦诚沟通,帮忙别人认识自我,从而不断地去改善,去进步。

读了这本书之后,我更深一层次地了解到有关商业方面的知识,更深一层地学到到了很多东西。无论我们做什么事,都要尽可能地投入进去,尽自己最大的努力做到最好!

【篇2:赢读后感】

作为一个年轻的企业经理人,任重而道远,在管理方面还有许多需要学习、

加强的地方。因此,本月我针对性地阅读了《赢》这本书。

有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理着作了。;这是写在本书

封面上的沃伦。巴菲特的一句话。在还没有开始看这本书之前,我怀疑这句话对

这本书是否太过抬举;了。但当我看过这本书后,才明白这句赞美之辞并没有言

过其实,如果人们想对使命感;、领导力;、战略;等理论做更深入的理解,想真

正的学有所用,那么有了《赢》,再也不需要其他管理着作了。;我觉得,《赢》

甚至能够说是一本商业管理参考书。

正如书的简介中所说:《赢》并不是专为CEO所写,无论你是来自跨国公

司,还是小型企业;无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA,还是项

目经理,或者企业的高层领导,只要你胸中燃烧着奋斗的激情,都将从中受益。;

而在书的扉页,韦尔奇的寄语是:我把本书献给那些热爱商业生活、渴望把事情

做好的人,献给那些每一天醒来都期盼在事业和生活中取得成功的人。;

这本书不是励志书,它只是方法论的集合,但又不是纯理论性的方法论,

是经过实践证明的,简洁、实际、全面、透彻,涉及企业经营的方方面面。它的

好处,是颠覆了一些华而不实的东西,把一些复杂的概念用简单的语句予以澄清。

在讲究快、准、狠;的这天,我们要的还是实际的东西,是能够真正给予自己指

导好处,并且能够落实到行动中的。而《赢》就是这样的书。

在书中,韦尔奇先对使命感和价值观;、坦诚;、考评;、发言权和尊严;

作了阐述。这种写法让我明白了基础是十分重要的。如果对于基础没有任何认知,

仍然是以固有思维去理解新的东西,则不能构成空杯心态,自然也难以构成共识,

从而会影响后面的效果。

管理无国界,至理相通。我们的难题,可能韦尔奇先生遇到过,也找出了

好的解决方案,他的方案在必须程度上能给我们以启发,这也就是看书并学习的

好处,是书的客户价值;的体现。书里列出了很多难题,而且我相信,以后的生

涯里,也会应对无数难题,有的可能包含在那里面,有的可能不会,但是只要养

成好的基础心态和思维方式,难题都是能够迎刃而解的。

其实说到底,《赢》的主题就是怎样赢;。对于赢本身,并无定义,毕竟,

不同的人定义和理解都是不尽相同的。对我而言,什么是赢我想我的回答会是是

快乐;快乐工作、快乐生活;。书中也是从多个侧面来讲怎样赢;的,作为CEO,

怎样赢作为中层经理人,怎样赢作为员工,怎样赢当然,我们绝对不能照本宣科

地去实验,然后在碰壁时,指责是书误导了自己。再好的书,也不可能适用于所

有状况。进一步来说,再好的管理经验也并不是普遍适用的,管理是针对特定问

题展开的。这家企业的问题(真正的问题)决不会与那家企业一样,照搬是没有出

路的。因此,韦尔奇在书中提到的坚韧的弹性;这一概念就显得尤为重要。而我

尊崇的最高潜力是弹性应变潜力;,只有具备了这个潜力,才有可能在商业实践

中取得成功,才能实现企业和个人的双赢;。

【篇3:赢读后感】

《赢》读后感

像所有的好书一样,这同样是一本需要读者好好消化的书。搞笑的事,一

本书的价值往往和消化它的难度成正比。

《赢》这本书,写得很具体,同时,写得也抽象。

写得很具体是因为,管理者的方方面面,书中都写到了;写得很抽象是因

为,当把书里面的理念、方法、思路落实到中国、落实到我们身边的新东方的时

候,需要更多的理解、变通、和衔接。

一赢;的意识

书名叫赢;,从本质上体现了美国人赢;的目标与意识,体现了美国精神中奋斗的元素,是有终极导向的,那就是胜利与征服。但是真正了解本书精髓的读者可能会更同意把此书取名叫双赢;或者多赢;,因为谁都明白,真正成功、恒久的企业,会让员工和企业共同成长,会让客户与企业共同收获。所以从这一点上,是和中国文化中的和谐意识完全一致的。

发展是硬道理,和谐是硬指标。如果中国人写这本书,也许会取名叫,《和》。

二关于价值观

一个成熟的人,会选取一个价值观受到自己认可的异性,作为自己的人生伴侣。

一个成熟的员工,会选取一个价值观受到自己认可的企业,作为自己的事业归宿。

书里面谈到了使命感;和价值观;。相比较使命感,价值观是一个更容易被众人理解、理解、执行的观念。价值观是什么简单的讲,就是什么事情在你眼里是重要的。不管是说追求什么,或是说什么方式是最理解的,或者说什么事怎样来解决,这些推回到本质,都是一个人的价值观在起作用。

从新东方的角度来讲,志同道合的管理者和员工有几个务必一致的价值观。一是认准教育行业,热爱教育行业,并且坚持不懈地做下去。二是认可同一的教育理念,为学生负责,对结果负责,认可专业的操守,认可知识和精神的伟大力量。三是认可商业的价值,认可在商业模式下进行教育服务的可能性和可行性。在新东方的平台上,用商业的意识、学术的潜力、教育的理念,来做事情,来推进工作的开展。

三关于领导力

领导力的定义对于不同层次的领导,是不同的。我需要补充的是,男性领导和女性领导需要不同的领导风格。

简单的来讲,在我看来,男性领导最需要具备的两个素质是宽容和坚强。女性领导最需要具备的两个素质是温柔和果断。

领导力的定义是不就应有公式的,但就应有公理。而领导力的公理是必须贴合人性的本质的。

男人像山,女人像水。宽厚的山,温柔的水,那是自然界的本质。

领导的过程,同样不能违背自然界的规律。

四关于坦诚

书里面用了一个章节阐述了坦诚;的重要好处和作用,比如敞开心扉互相学习、推动方案的落实、节约经营成本等。

坦诚在不同的历史时期的叫法是不一样的。在中国古代,坦诚被叫做直言进谏;;在中国近代革命时期,坦诚被叫做批评与自我批评;。

其实新东方的传统和历史中,有个性好的坦诚;精神----是透过嘲笑和自嘲;的方式实现的。真正的嘲笑和自嘲,它们的背后,其实是一种坦荡荡的批评与自我批评,那是一种真正的坦诚。

五关于工作与生活

书里面讨论了工作与生活的问题。工作与生活的问题,是一个热门话题。惠普的前总裁孙振耀,以前有过十分平实的叙述。

杰克同学的观点同时也是很有道理的---平衡好工作和生活要注意一个前

提,那就是先把业绩做好。只有出色的业绩,才是保证自己获得更多平衡的重要筹码。

书中讲了一个很搞笑的故事:一个业绩出色的员工为了有更多时间照顾孩子要求周五在家工作被批准了,一个业绩一般的员工为了钟爱的瑜珈申请周五在家工作被拒绝,并且一年以后走人了。那里关键不是在家做什么,而是业绩出色不出色,出色的员工能够为自己赢得更多的平衡,因为老板明白:即使在家办公,他的业绩会一样出色。

以上五点,就是我此刻最想说的了。一吐为快,请各位朋友笑纳。

【篇4:赢读后感】

作为通用电气公司的创始人,杰克韦尔奇对于职场的认识可谓是深刻的,在他的这本书《赢》中,他以独到的见解为我们展示了在职场中,怎样的企业和怎样的职工才是能真正适应这个社会的需求。

使命感和价值观

1,一个企业应当具备使命感和价值观,其中领头人应当制定具体独特的使命感,而整个公司应当使价值观或者行动更具体,更细微,便于执行,正确的使命赋予企业旺盛的生命力,而共同的价值观赋予企业顽强的凝聚力。在企业中的每个人都要坚持企业的使命,围绕同一个价值观工作。如果使命和价值观相互背离,那么等待企业的只有毁灭的命运。

坦诚

2,人人做到坦诚相见,每件事都会变得相对更有效率,公司也会因此运行得更流畅稳定,人人坦诚相见,能够汲取到很多好的想法。但是,在现实中,越是坦诚的人,往往越不受人欢迎,所以公司管理者应当采取适当的措施,鼓励员工敢于提出自己的意见。

建立适当的考评制度

3,区别考评制度和20-70-10原则,在区别考评制度下,所有人的优秀程度都是用业绩说话的,管理者应当正确运用区别考评制度,建立一个公正客观的工作环境,才能更有效地激发员工的工作热情,吸引更多的优秀人才加入到自己的团队中来。

领导者

4,公司管理者想要招到具有活力energy,潜力energize,决断力edge,执行力execute和激情passion这五个要素的领导者,同时这些领导者还务必具有真诚,对变化来临的敏感性,爱才和不屈不挠的韧性等四个特征,才能在各自的领导岗位上工作的更加出色。

学习

5,公司的平稳运转,离不开良好健康的机制和严格的制度,任何企业都应当看到自己的长处和短处,充分发挥出自己的长处,正视和改善自己的短处,作为一个领导人也应当如此,还要多汲取别人的经验和推荐,善于学习,不耻下问。

【篇5:赢读后感】

怎样才能赢不同的人有不同的理解。杰克·韦尔奇用执掌通用电气21年的成功经验,将一生的心得融于最现代的管理理念,总结了一套赢;的理论,轰动了全球,无论是现任的CEO,还是初出茅庐的职场新人都眼睛一亮,他将所有的经验归纳为一句话,那就是怎样才能赢;

《赢》透过深刻的洞察、全面的剖析,充分体现了管理大师韦尔奇的过人

理念和管理智慧。综观本书架构中的价值观、考评、领导力、组织机构、招聘、

员工管理、晋升等重要章节,我们发现,它基本上贴合现代人力资源管理的理念

与资料。当然,这并非巧合,而是与韦尔奇本人的思维方式与工作习惯一脉相承,

正如他说的商业是由人组成的生活也是由人组成的归根结底,人是最重要的。;

既然如此,让我们就从人力资源管理的角度去解读如何才能赢;: 首先是人事部门要准确定位。虽然韦尔奇在前言中证明,本书主要是为身

处业务第一线的人们创作的;,但是,比尔·盖茨、杨元庆等企业界领军

人物不约而同地表示,不论是大公司的CEO,还是普通职员,都能够从中得到很

大的收益。韦尔奇透过调查发现,在很多公司,人力资源管理没有得到应有的重

视,而实质上就应把人力资源管理提升到重要的位置,提升到组织管理的首位;。

这就提醒各级人力资源部门和人员,要深入了解广大员工的工作、生活,及时掌

握干部、员工的思想动态,在工作实践中,深入调研,细致探索,真正起到教育

人、凝聚人和引导人的作用,切实做到最出色的人力资源管理者,既是牧师,又

是父母。;

其次,要充分调动人力资源的用心因素。领导者要深入到员工中间,向他

们传递用心的活力和乐观精神;、不但要让员工们抱有梦想,而且还要拥抱它、

实践它。;然而,现状呢一些企业对员工的管理往往习惯于按照旧有模式和惯性

思维,缺乏结合实际和形势发展需要去创造性开展工作的决心与毅力。实质上,

带着热情去工作,能够激发员工的工作用心性与创造性,促使人持续高度的自觉,

()把全身的每一个细胞都调动起来,完成各项目标任务。热情是一种强劲的激动

情绪,一种对人、事、物和信仰的强烈情感。不难想象,如果没有了热情,仅仅

是穷于应付,不要说创造性地开展工作,就是按部就班地工作也是很难做好的。

因此,合理、有效地开发人力资源,激发员工的使命感和职责意识、投入自己的

工作热忱和激情,才能实现员工的自我价值创造。

再次,是要制定一套科学、严谨的业绩评价体系,并且严格地予以实施。

只有考核机制科学合理,才能起到铁的标准和普遍认同的作用,促进各项业务的

快速发展。对每一位有贡献的员工,要给予充分的肯定,体现其存在的价值,才

能使员工树立使命感和构成正确的价值观。而在考核中,公平是最主要的,正如

韦尔奇所说:评价的标准务必是一致的,与员工个人的行为直接相关。;可见,再

好的考核制度,如果不能客观公正,无疑会极大地挫伤被考核人的用心性,使命

感和价值观的建立和构成也就无从谈起。

最后,是努力营造以诚相待的和谐工作氛围。韦尔奇用一个章节阐述了坦

诚;的重要好处和作用,比如敞开心扉互相学习、推动方案的落实、节约经营成

本等,并且强调指出,正是在员工中间提倡坦诚精神,才将更多的人、更多的声

音、更多的活力吸引到了通用电气的事业中来。我们互相鼓励,让每个人都能更

开放,做得更好。;任何一个群众都需要开诚布公的氛围、坦诚协作的精神、正

常有效的交流,才能构成合力,树立一致的使命感和共同的价值观,从而增强战

斗力,更加有力地抢占发展机遇和市场。各自为阵所构成的无序劳动,会影响总

体工作效率甚至是企业的生存。

赢,是所有企业和职业人追求的梦想。让我们以务实的态度,认真把握这

本书的思想精髓,充分燃烧着奋斗的激情,在自己的事业和生活中,赢!

【篇6:赢读后感】

《赢》读后感

这本书从买来,到昨日读完,用了将近三个月,真的很拖沓,没办法。

这是一本十分好的管理书籍,我这么认为。书里面的每一章所介绍的资料

都让我觉得受益匪浅可又不知所谓;。受益匪浅是因为里面写有你在任职期间可

能遇到的富有争议或难以处理的问题,并附有韦尔奇本人所给出推荐。不知所

谓;,我觉得是我离此书中所描述针对教授的人有必须距离,虽说此书标注他能

够使工作中任何一类人群受益并所理解,但我自认为我个人远远没能够成为其中

的一类优秀的人,不是,此刻还不是。所以他所引得一些例子,所处理的一些问

题,我绝大部分未以前历过,所以根本无法找到现实中就应映射的事、人、物。

所以,每当读到其中一章,我都想象如果遇到,应当如何应对,但是,呵

呵,该怎样才能够找到呢,或者,怎样才能够到达这种境界,又该如果选取

读着读着,觉得确实我读这本书还有点早,就像小学一年级读《红楼》,

连字都不认识一大堆,又怎样能够理解文言文呢

但是,就算我还幼稚,我能,我仍然认为,我还是能够看出这是一本十分

好的书的,有的时候,我认为书中一些章节的每个字都很有用,很有内涵,并高

度概括。

嗯,这是一本值得多读几遍的书!

【篇7:赢读后感】

合起那本《赢》后,朴素的语言和详尽的计划在我的脑海里时隐时现。作

为一名刚刚进入公司满一年的员工,对公司的使命和价值有了深刻的理解。对手

头的工作有了重新的认识,尽管努力的工作是为了那份薪酬。

务必承认,花费了一年的时间,我依然没有站稳脚跟,但我不会让自己打

消努力的念头,因为我切实地感受了我的职业,并且快乐着。相信这是一份适合

我的职业,至少目前来说是准确的。她又给予发展、成长,学习这一些活动能让

我投入,充满活力,让工作充满激情,刺激。我在游戏;中力争上游,拓展性的

工作更容易让自己振作起来,自己加入的公司是真正看中学习的价值的企业,它

把员工的成长当作一项重要的大事来看。那里有很多优秀的人才,能够让我随时

得到辅导,让你彻底的明白波音777上所安装的动力装置发动机是怎样升级的。

职业,一种平衡,她能带给一个证明自己潜力的证明,让我收益很深。纵

然这只是我的初衷,还没有深深的喜欢上她,但也不想提前退休,我想理解既而

感受她。

【篇8:赢读后感】

《赢》读后感

怎样才能赢不同的人有不同的理解。杰克·韦尔奇用执掌通用电气

21年的成功经验,将一生的心得融于最现代的管理理念,总结了一套赢;的理论,

轰动了全球,无论是现任的ceo,还是初出茅庐的职场新人都眼睛一亮,他将所

有的经验归纳为一句话,那就是怎样才能赢;

《赢》透过深刻的洞察、全面的剖析,充分体现了管理大师韦尔奇的过人

理念和管理智慧。综观本书架构中的价值观、考评、领导力、组织机构、招聘、

员工管理、晋升等重要章节,我们发现,它基本上贴合现代人力资源管理的理念

与资料。当然,这并非巧合,而是与韦尔奇本人的思维方式与工作习惯一脉相承,

正如他说的商业是由人组成的生活也是由人组成的归根结底,人是最重要的。赢

读后感。;既然如此,让我们就从人力资源管理的角度去解读如何才能赢;: 首先是人事部门要准确定位。虽然韦尔奇在前言中证明,本书主要是为身

处业务第一线的人们创作的;,但是,比尔·盖茨、杨元庆等企业界领军

人物不约而同地表示,不论是大公司的ceo,还是普通职员,都能够从中得到很

大的收益。韦尔奇透过调查发现,在很多公司,人力资源管理没有得到应有的重

视,而实质上就应把人力资源管理提升到重要的位置,提升到组织管理的首位;。

这就提醒各级人力资源部门和人员,要深入了解广大员工的工作、生活,及时掌

握干部、员工的思想动态,在工作实践中,深入调研,细致探索,真正起到教育

人、凝聚人和引导人的作用,切实做到最出色的人力资源管理者,既是牧师,又

是父母。;

其次,要充分调动人力资源的用心因素。领导者要深入到员工中间,向他

们传递用心的活力和乐观精神;、不但要让员工们抱有梦想,而且还要拥抱它、

实践它。;然而,现状呢一些企业对员工的管理往往习惯于按照旧有模式和惯性

思维,缺乏结合实际和形势发展需要去创造性开展工作的决心与毅力。赢读后感。

实质上,带着热情去工作,能够激发员工的工作用心性与创造性,促使人持续高

度的自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,完成各项目标任务。热情是一种强

劲的激动情绪,一种对人、事、物和信仰的强烈情感。不难想象,如果没有了热

情,仅仅是穷于应付,不要说创造性地开展工作,就是按部就班地工作也是很难

做好的。因此,合理、有效地开发人力资源,激发员工的使命感和职责意识、投

入自己的工作热忱和激情,才能实现员工的自我价值创造。

再次,是要制定一套科学、严谨的业绩评价体系,并且严格地予以实施。

只有考核机制科学合理,才能起到铁的标准和普遍认同的作用,促进各项业务的

快速发展。对每一位有贡献的员工,要给予充分的肯定,体现其存在的价值,才

能使员工树立使命感和构成正确的价值观。而在考核中,公平是最主要的,正如

韦尔奇所说:评价的标准务必是一致的,与员工个人的行为直接相关。;可见,再

好的考核制度,如果不能客观公正,无疑会极大地挫伤被考核人的用心性,使命

感和价值观的建立和构成也就无从谈起。

最后,是努力营造以诚相待的和谐工作氛围。韦尔奇用一个章节阐述了坦

诚;的重要好处和作用,比如敞开心扉互相学习、推动方案的落实、节约经营成

本等,并且强调指出,正是在员工中间提倡坦诚精神,才将更多的人、更多的声

音、更多的活力吸引到了通用电气的事业中来。我们互相鼓励,让每个人都能更

开放,做得更好。;任何一个群众都需要开诚布公的氛围、坦诚协作的精神、正

常有效的交流,才能构成合力,树立一致的使命感和共同的价值观,从而增强战

斗力,更加有力地抢占发展机遇和市场。各自为阵所构成的无序劳动,会影响总

体工作效率甚至是企业的生存。

赢,是所有企业和职业人追求的梦想。让我们以务实的态度,认真把握这

本书的思想精髓,充分燃烧着奋斗的激情,在自己的事业和生活中,赢!

【篇9:赢读后感】

作为一个年轻的企业经理人,任重而道远,在管理方面还有许多需要学习、

加强的地方。因此,本月我针对性地阅读了《赢》这本书。

有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理着作了。;这是写在本书

封面上的沃伦。巴菲特的一句话。在还没有开始看这本书之前,我怀疑这句话对

这本书是否太过抬举;了。但当我看过这本书后,才明白这句赞美之辞并没有言

过其实,如果人们想对使命感;、领导力;、战略;等理论做更深入的理解,想真

正的学有所用,那么有了《赢》,再也不需要其他管理着作了。;我觉得,《赢》

甚至能够说是一本商业管理参考书。

正如书的简介中所说:《赢》并不是专为CEO所写,无论你是来自跨国公

司,还是小型企业;无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA,还是项

目经理,或者企业的高层领导,只要你胸中燃烧着奋斗的激情,都将从中受益。;

而在书的扉页,韦尔奇的寄语是:我把本书献给那些热爱商业生活、渴望把事情

做好的人,献给那些每一天醒来都期盼在事业和生活中取得成功的人。;

这本书不是励志书,它只是方法论的集合,但又不是纯理论性的方法论,

是经过实践证明的,简洁、实际、全面、透彻,涉及企业经营的方方面面。它的

好处,是颠覆了一些华而不实的东西,把一些复杂的概念用简单的语句予以澄清。

在讲究快、准、狠;的这天,我们要的还是实际的东西,是能够真正给予自己指

导好处,并且能够落实到行动中的。而《赢》就是这样的书。

在书中,韦尔奇先对使命感和价值观;、坦诚;、考评;、发言权和尊严;

作了阐述。这种写法让我明白了基础是十分重要的。如果对于基础没有任何认知,

仍然是以固有思维去理解新的东西,则不能构成空杯心态,自然也难以构成共识,

从而会影响后面的效果。()

管理无国界,至理相通。我们的难题,可能韦尔奇先生遇到过,也找出了

好的解决方案,他的方案在必须程度上能给我们以启发,这也就是看书并学习的

好处,是书的客户价值;的体现。书里列出了很多难题,而且我相信,以后的生

涯里,也会应对无数难题,有的可能包含在那里面,有的可能不会,但是只要养

成好的基础心态和思维方式,难题都是能够迎刃而解的。

其实说到底,《赢》的主题就是怎样赢;。对于赢本身,并无定义,毕竟,

不同的人定义和理解都是不尽相同的。对我而言,什么是赢我想我的回答会是是

快乐;快乐工作、快乐生活;。书中也是从多个侧面来讲怎样赢;的,作为CEO,

怎样赢作为中层经理人,怎样赢作为员工,怎样赢当然,我们绝对不能照本宣科

地去实验,然后在碰壁时,指责是书误导了自己。再好的书,也不可能适用于所

有状况。进一步来说,再好的管理经验也并不是普遍适用的,管理是针对特定问

题展开的。这家企业的问题(真正的问题)决不会与那家企业一样,照搬是没有出

路的。因此,韦尔奇在书中提到的坚韧的弹性;这一概念就显得尤为重要。而我

尊崇的最高潜力是弹性应变潜力;,只有具备了这个潜力,才有可能在商业实践

中取得成功,才能实现企业和个人的双赢;。

【篇10:赢读后感】

首先,我得说,我不是很喜欢这类成功学的畅销书,第一是这类书的质量

参差不齐,数目繁多,光是去甄选就要花费很大的时间,对于此刻的我们,有太

多的好书能够选,这些书自然就不是我的首选。第二,大部分书基本上商业气味

比较弄,换句话说,为了凑字数,一句话能够讲明白的事,作者往往会用一章的

篇幅来展开。对于这种浪费时间的做法我很是反感。

跳读了这本书后,我谈谈自己的一些感受。

第一部分:

一.关于使命感和价值观

对于这两个个用烂了的词语,除了不能免俗的被畅销书的出版者要求写一

些使命感和价值观的重要性之外,韦尔奇还是提出了一个十分有借鉴好处的观

点。

这个部分的核心在与这句话:确立使命始终是企业高层管理人员的职责。

除了最终需要对此负责的人外,企业使命的确立既不可能,也不就应授权给其他

任何人。

二.关于坦诚

这一章节有12页,基本上讲了五个字:坦诚很重要。接下来大家会慢慢发

现,xx很重要这个总结公式基本使用于大多数的畅销书。因此,对于已经足够认识到坦诚重要性的人来说,这12页纸也是出版社为了生存卖给我们。

三.关于区别考评

这个部分我认为写的很好,韦尔奇提出了20-70-10的考评原则,接下来用了超多篇幅讲述这个原则如何的好,我焦急的想明白施行这个原则的细节,并想从中找出在中国企业中能够合理存在的理由,但是,韦尔奇先生出于商业机密的思考,在讲完重要性后,进入了下一章。

第二部分

在第二部分中,有很多闪光的亮点。有部分话是有道理的空话;,但是鉴于这些话在演讲与交谈的过程中十分具有煽动性,且让别人觉得你头顶闪烁着智慧的火花,我还是耐心的把这些话抄下来以备后用。

1.在你成为领导之前,成功只同自己的成长有关。当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关。

2.有决断力的人明白什么时候就应停止评论,即使他并没有得到全部的信息,也需要做出坚决的决定。

3.我个性喜欢那些以前被完全击倒,却又能站起来,并且在下一个回合里能以更强的姿态出现的人。

4.优秀的人永远不会认为自己已经到达了比赛的终点,而总是渴望继续前进。

5.每一位离开公司的雇员都会继续代表你的公司。他们能够继续说你的坏话,也能够赞扬你。

在这个部分中,值得我们去认真思考的,韦尔奇闪光的地方在于:讲人力资源提升于一个更高的位置;危机管理的五个假设。这两点,甚至是需要我们去读管理学专注的,因为它们太优秀了。

第三部分

这个部分依然是第二部分的延续,但是出版商由于惯性的原因,为了在书的主体段落使每个部分看起来篇幅都差不多强硬的把他们分开了。

这个部分的核心在于:

1.韦尔奇告诉我们要制定怎样的战略,而在如何制定战略的问题上,毫无疑问我们是不能全明白的,因此韦尔奇在外围给我们讲了很多如何制定战略的某几个侧面,至少我没有看到系统的阐述。

2.做预算,要留意。

3.开创新机遇的三个原则:有活力的人,夸大宣传,允许犯错。

4.企业并购这个部分写的十分好,这是个复杂的话题,有的人整本书都没有能够说清楚。韦尔奇的伟大在于他仅仅用了很少的篇幅就能够让外行人系统的了解企业并购的几个核心问题。这部分推荐完整的去看。

第四部分

这个部分是我个人比较感兴趣的一点,韦尔奇带给了一个十分好的选取适宜工作的因素表:人,机遇,未来,主导权,工作资料。在这几个问题上,我们不能苛求韦尔奇再带给一套合理的选取方法,我们就只能靠自己的悟性了。

晋升这个部分我没有看,因为就中国的企业来讲,晋升并不取决于某些固定的因素。

工作与生活,将会是对以后的我们十分有好处的一个话题,但是此刻不是,中国素有卧薪尝胆,先苦后甜,天将降大任于斯人这么一说,一个人的精力有限,

有的时候务必要学会去放弃,至于放弃什么,放弃多少,完全靠自己去拿捏。一个高手永远是平衡术用的最好的人。

以上是我看过这本书之后的一些想法,期间我同时还看了一本讲《激荡人生》,相较之下,我还是喜欢写事实,道理潜移默化的书。

【篇11:赢读后感】

具体的问题成千上万,但是绝大多数能够归结为如下一句话:怎样才能赢赢下一项竞标、赢得别人的信任、赢得市场份额、赢得更好的职业生涯,杰克·韦尔奇认为赢不仅仅是好;,而且是真正的伟大;。在他看来,他书中所说的赢包含了人们期望的商业生活中所有可能期望得到的成功。

当然,不是说按韦尔奇的推荐做了,就必须能赢;。就像其他所有鸡汤;或是鸡血;一样,在迈步成功之前,你最好要具备尽可能多的良好基础或品质。作者自己也说了,如何赢是微妙的、复杂的,更是极其艰苦的。本书带给的并不是什么魔法,只是告诉你就应明白赢需要哪些条件、一些需要遵守的原则、值得参考的规律、能够采纳的假设以及就应避免的失误。

所以,才有了本书的框架:一切的基础公司如何才能赢如何赢得竞争个人职业生涯如何赢有关赢的其他问题。

韦尔奇就使命感、价值观、坦诚、考评、发言权、尊严、领导力、招聘、员工管理、解雇员工、变革、危机管理、战略、预算、有机的成长、兼并收购、六西格玛、适宜的工作、晋升、糟糕的老板、工作与生活的平衡以及一些其他商业生活主题进行了讨论,书中的许多观点和推荐都引起了我的共鸣。虽然,几百页的纸面是不可能把这么多的主题分析透彻、不可能把每一个主题应有的客观背景进行划分、更加不可能思考到现实商业生活中每一个个体所应对的具体因素,并且他大部分并没有给出具体的实施步骤和细节。但从一个涉世未深,刚刚踏入职场的小白角度来看,韦尔奇透过漫长职业生涯总结出的这些精髓确实能够作为一个职业人或是一家企业遵循的准则。我不在此笔记中对其核心观点一一列举,仅就三个比较有共鸣或感兴趣的主题进行讨论。

一.战略

韦尔奇认为在真实生活中,战略其实是十分直截了当的你选准一个努力的方向,然后不顾一切地实现它罢了。如果你想赢,那么在涉及战略的时候,就要少点沉思,而敏于行动。战略但是是制定基本的规划,确立大致的方向,把适宜的人放到适宜的位置上,然后以不屈不挠的态度改善和执行而已。

真的就是这么简单吗如果真的如此简单,为何有这么多人耗费大半生去探索商业战略和方法,答案当然不是这么简单。韦尔奇给出的简单定义,只是突出行动力、执行力的作用。很多人又会问,找准方向这么简单吗当然不是,韦尔奇随后给出了满满5张幻灯片来解答如何让战略切实可行。总结来看,5张幻灯片的资料就是:竞争大环境分析、近期竞争形势分析、自我状况分析、竞争变量分析和核心竞争力分析。也就是说,在韦尔奇看来,确定方向并不是件容易的事,在完成以上5项资料后,战略才能变得清晰、有效,这时才是真正的起步。之后才是行动和执行,包括让适宜的人与相应地工作匹配起来,然后疯狂地工作,比别人都做得更好,继而实践并用心改善。

其中,有一点深得我的共鸣,就是韦尔奇所说的,大方向其实全都在自己的调料里,调料指的其实就是自己的核心竞争力。

二.人员管理

韦尔奇毫不掩饰地推崇让人力资源部门真正掌握实权,将其提升到重要的

位置,提升到组织管理的首位,并把一个牧师-父母型的人放到那里掌舵。采用和实施坦诚的业绩评价体系,确保员工都明白自己的工作做得好不好。透过金钱、认同和培训等聪明的办法来激励和留住员工。并且创新的提出20-70-10法则,对公司最大的支持者中间70%的员工给予足够的关注。最终,把组织结构图变得扁平而明确。

虽然以上一些观点有些显得大而空洞,但确实是一个组织应遵循的人员管理准则,在硬件与软件的管理上,没有比把人管好更加重要的事了。当然,在中国的大环境及传统诉求下,韦尔奇提出的人员管理准则不必须真正适用。

三.创新事物

韦尔奇在战略篇提到,到你思考战略的时候,要思考反大众化的方向。要尽量创造与众不同的产品和服务,让顾客离不开你。把精力放在创新、技术、内部流程、附加服务等任何能使你与众不同的因素上面。如果走这条道路,也就是创新的道路,必定会犯些错误,但却是企业成长最有效的一条途径。

通常,大多数公司的习惯是把最不必要的人派去发展新业务,等看到新业务的业绩和可能性之后再投入更大的资源。但韦尔奇认为这是没有好处及其错误的,他认为就应把最好、最有进取心、最有活力的人放到新业务的领导岗位上,并做大笔投入。在新项目的运营上,作者也给出了几条推荐性的原则,总之,你务必先规避想赢怕输;的心理。

谈到赢,人是决定一切的因素。从辩证的角度,这句话也许不必须对,但在商业生活中,太多鲜活的例子印证了这点。《赢》这本书中所提到的原则和方法绝不是真理,当我们应对最现实的事业和生活,是没有准则可循的,最终要的是我们的信仰和将思想付诸实践的力量。

生活和工作的苦难无所不在,我们永远无法预测接下来会遇到什么样

【篇12:赢读后感】

韩愈说,师者,所以传道受业解惑。而老师和大师的区别就在于,老师传授知识,而大师指引方向。通用电气(GE)前董事长兼CEO杰克韦尔奇用这本九年前的管理著作《赢》,证明了自己正是这样一位指引方向的大师。

论事业,韦尔奇是公认的二十世纪最伟大的CEO之一,早已功成名就;讲财富,他身家亿万,金钱只是一个数字;求留文于世,他的自传已经完成了使命。因此,我想《赢》是韦尔奇真正想要表达自我的书,是超脱功利、汇聚人生智慧的真诚倾诉。

一入正文,首先感受到的便是流畅而通俗的语言。GE在商界的江湖地位,让韦尔奇能够用最平实的文字讲述企业经营中的种种难题,而不失权威性。史上最成功的CEO讨论战略、文化、价值观等宏观领域时,已不需要用复杂的逻辑和艰深的方法论来证明什么;韦尔奇在仿佛应对面的随意聊天中,就把实用高效的方法讲给了读者。绝顶高手就是这样,草木竹石,皆为兵器,飞花摘叶,俱可伤人。

循序渐进,便能体会到作者精挑细选的案例与高度提炼的要点之妙。二十年CEO的自信,让书中的案例无论大小都是那么的让人信服。案例聚实践,实践出真知,管理就是实践、积累、思考、总结的循环。《赢》本已不是本大书,但是韦尔奇又在每一章中竭尽所能,把最精华的资料汇成要点。生动的案例,精妙的总结,枯燥的管理学也变成了最佳的枕边书。

读着想着,更是能感受到作者那充满正能量、鼓舞人心的人格魅力。韦尔奇痴迷于管理,因此他的文字中没有那种学海无涯苦作舟;的艰辛,处处体现的

是管理的快乐、工作的愉悦。这源自于作者对管理的爱,那种把毕生经验分享给渴求成功人士的强烈愿望。管理就是管人,合作离不开交际,但是韦尔奇的人际哲学里却没有《厚黑学》或职场小说中的那种负能量、暗规则,代之的是韦尔奇的用心与乐观。好的管理者,必能见阳光。

掩卷回顾,又不禁感慨于《赢》的高度可学性。互联网时代的到来让人们在谈起商业领袖的时候怎样都绕不开一个人史蒂夫乔布斯。乔帮主虽已仙逝多年,江湖上却仍然传颂着苹果的传说。但这个几乎凭一己之力引领移动互联网产业的传奇人物给我们带来了太多神秘,乔布斯的绝世奇功也如同带进古墓的武功秘笈,外人难窥其貌。《乔布斯传》中与苹果传奇相映成趣的,正是乔布斯那令人瞠目的性格举止和难以模仿的艺术直觉。

自唐以来,学诗之人,临摹仿效,无出李杜。李白惊天地泣鬼神的风流傲骨就好像乔布斯那科技艺术与人文情怀交织着的天才魔力,成功或许就能傲视一个时代,但学成之人寥寥,未得要领者都成了画虎不成反类犬。像乔布斯这样一生只做CEO,且诞生于美国般创新天堂的天生领袖,更是少数,难以复制。而学杜甫之人,纵使不能得来露从今夜白,月是故乡明;的佳句,也必是结构工整、模样端正,仿佛学习韦尔奇的职业经理,即便不能改变世界,也定能在专业领域扎实前进,终有所成。韦尔奇指给我们的正是这样一条众人可学可用的道路。乔韦仿佛李杜,各擅其场,难言优劣。

如今,开谈不讲互联网,如被时代所遗弃。但杰克韦尔奇这位前移动互联网时代的大师,却能让我们在互联网激情之外,持续一份对传统管理精神的尊敬。仅凭此点便让人肃然起敬。

好书如好酒,历久而弥新。感谢我的一位好导师向我推荐了《赢》,我也把《赢》推荐给我的所有脚踏实地、期望赢得人生的朋友们。

赢在职场读书心得

赢在职场读书心得 认真是工作中的铺路砖,它让我们的工作更加踏实;认真是工作中的启明星,它让我们的工作方向更加明确;认真是工作中的加油站,它让我们的工作充满了不竭动力,鼓舞我们向下一个目标继续奋斗。读罢《赢在认真》一书,让我更加明确了工作的信念,坚定了为我所热爱的工作而努力的信条,一切皆因认真而变得更有希望,每日都为工作忙忙碌碌,闲暇时光也鲜有读书的机会,直到近日读完《赢在认真》一书,才有机会去思考和梳理自己的工作经历和情况,为自己的职业做一个规划。 回想自己刚刚毕业踏上社会工作,回想自己所经历的不同岗位、不同工作任务,细细琢磨,一切皆缘起认真二字。没有认真,自己不会获得进入现在工作的机会;没有认真,自己不会顺利完成岗前培训;没有认真,自己不会掌握严谨而繁琐的教育教学工作;没有认真,自己不会顺利处理好同事间、师生间的和睦融洽的气氛以及各项繁琐工作任务,是认真二字让我获得了一次次的历练和宝贵的工作经验。认真是工作中的铺路砖,它让我的工作更加踏实。面对浮躁的社会,未知的未来自己常常幻想一切还不属于我的未来。独自承担起人生第一份工作时,自己的内心充满了未知,再也没有人会像父母那样关心自己,再也没有优越的生活条件让自己懒惰,心中充满了无限的忐忑。但我认为只有“认真”

二字才能让自己变得踏实下来,让自己不再眼高手低,一切都从最小、最简单的工作开始,踏踏实实,慢慢积累,在认真工作中积累自己所需要的一切财富,慢慢地自己就会变得独立而坚强,对待未知的道路,自己都敢闯一闯,因为认真的态度能帮我顺利地度过一切难关。遇到不会处理的工作,自己认真对待,虚心请教把每项工作都做尽力做好,随着时间和经验的积累,自己的道路就会变得踏实、稳当。 认真是工作中的启明星,它让我的工作方向更加明确。当初来到新的工作环境时常常感到不适应,不知道如何是好,面对琐碎复杂的事情常常束手无策,自己疲于应付各项工作,每日都不清楚自己的目标是什么。静下心来,用“认真”二字来警醒自己,经历的越多,自己就会成长的越快,把每项工作任务都当成提升自己的平台,在每个平台里认真工作,不眼高手低,不挑肥拣瘦,努力把工作都尽全力做好,不要奢望每完成某个事情都会给自己带来什么切身利益,认真 1 做好眼前的工作,有了各种积累,自己的未来才会更加明确,才会实现质变的过程。认真是工作中的加油站,它为我们的工作提供了不竭的动力,鼓舞我们向下一个目标奋斗。工作如做人,应付工作就如同欺骗自己一样,任何人都想坐享其成,不劳而获,面对繁重的工作,长时间都会丧失兴趣和动力,往往是应付了事,长此以往自己永远是一个

青鸟读后感5篇范文

青鸟读后感5篇范文 有两个小孩子在圣诞节前做了一个梦:一位名叫贝丽吕娜的仙女,希望他们能去找到一只青鸟,给她的小女儿,因为她病得很厉害,只有这只神鸟才能使她痊愈。仙女还说“我那小女儿要等病好了,才会幸福。”于是他们在各种精灵的陪伴下进入另一个世界,在光神的指引下去寻找这只青鸟。 他们在怀念谷、夜宫、享乐宫、墓地和未来王国里,在光神的庙宇里,历尽了千辛万苦,但青鸟最后总是死亡或是丢失,最终还是没能找到。他们只好回家,早晨醒来,邻居的一位老太太为了给她的孩子治病,来找一个能让她女儿幸福的圣诞礼物,这两个孩子只好把自己心爱的鸽子送给她。 没想到,这只鸽子竟然突然变成了青色,成为了他们在梦里找的“青鸟”。后来仙女的女儿病终于痊愈了。蒂蒂尔和米蒂尔就是这本书里的主人公,十分善良,为了给仙女的女儿治病,冒着死的风险。 本书主要讲述了一对兄妹寻找青鸟的故事,一路上他们经历了许多困难和故事:夜宫五道大门,恐怖的墓地之路,难以置信的青孩子世界,以及幸福家园的见闻。 于是他们来到仙女宫看到很多件漂亮的衣服。忽然一道光划过,光神来了。光神先带他们来到幸福的怀念国,迪迪和麦迪见到他们死去的爷爷,奶奶和弟弟,妹妹找到一只青鸟,结果变成了黑鸟。又来到了恐怖的夜宫,夜神这里有四扇门打开,第四扇门里面有很多的青鸟,他们捉了好多只结果一见到光就全部死了。

他们又来到了光怪陆地,享乐宫没有找到青鸟,看到了很多享乐派和快乐派,他们见到母爱快乐母爱快乐就是他们的妈妈。他们又来到了充满希望的未来王国,见到很多未出世的孩子和他们未来的弟弟没有找到青鸟。然后他们又来到了午夜里的墓地墓地里有很多死去的人连一只鸟都没有,别说青鸟了。他们又来到不平静的森林那里栽满了树充满了小花和绿草,但是没有青鸟。 这一切的一切都是为了让这对兄妹俩明白幸福的真正含义:所有人都希望自己能够过得很好,过得幸福快乐,所以我们每个人都要去苦苦追寻属于自己的幸福,但幸福并不像想象中那样难得到。只要我们都用一颗无私的心去关爱别人,那么在别人得到幸福时,你会发现自己也变得快乐起来,幸福快乐就是这么简单的事情。 那么,各位朋友,你们找到属于自己的青鸟了吗? 《青鸟》是一本好书,非常适合我们学生看。 《青鸟》是比利时作者莫里斯·梅特林克写的,是世界经典童话。我特别敬佩这位比利时儿童文学作家,因为他能够写出这样一本能够启发孩子们的好书。 《青鸟》,是一本象征着勇敢,坚强和真正的幸福的书。 读了这本书,我觉得做人要勇敢,要坚强,不能为一点点小挫折或困难而低头,要勇敢面对生活。但是,有一种精神,叫勇敢,有一种精神,则叫做鲁莽。就拿冒险来说吧,有勇无谋的冒险,叫做“鲁莽”,有勇有谋的冒险,才是真正的“勇敢”。

关于红岩简短读后感

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湛蓝的天空,万里无云,绚丽的朝霞,放射出万道光芒。”这是解放战争胜利后的第一个黎明的描写。这一片生机勃勃的景象是无数位战士用鲜血换来的,血染红岩,才有今天的幸福生活。幸福的日子容易使人忘记了什么叫英勇、坚贞。安逸的生活,美好的享受,使人淡忘了血与火的历史,也使人麻痹了精神。 我要感谢《红岩》,他为我树立了榜样,他使我对人生的价值有了崭新的理解,他将我促使成了一个英勇坚强的人!这些革命的壮烈事迹,我们必须铭记在心。没有他们挥洒热血,哪有我们胸前的红领巾?越是在铺满荆棘的路上,就越需要我们去开拓,越是困难的时候,就越需要坚定不移的精神去克服。我们要牢记:今天生活的幸福与美好,都是烈士们前仆后继的成果。所以,我们应该更加珍惜今天的幸福生活,努力学习,创造更加美好的明天! 关于红岩简短读后感【第2篇】今天,我读完了《红岩》这篇小说。合上书本,我的心里很不平静,书中的故事情节一幕幕在我脑海中闪现,书中的英雄人物像树根一样深深地扎进我的心里。它描写了解放战争时期,胜利的曙光已经出现,国民反动派进行着垂死的挣扎,而被关押在“中美合作所”的共产党员则同他们展开了一场胜利前光明与黑暗的殊死搏斗。它描写了众多革命英雄:许云峰、江姐、成岗、刘思扬、华子良……也描写了一个让人痛恨的意志薄弱,出

红岩读后感1000字8篇(优秀版)

《红岩读后感1000字》 红岩读后感1000字(1): 这是一部用血与泪书写成的悲壮篇章。解放战争时期,在山城重庆,我中国共产党领导下的地下工作者受到国民党反动派的特务机关的残酷镇压和迫害,但是他们不畏强敌在监狱中与之进行不泄的斗争。1949年11月27日,重庆解放前夕,那里却奏响国际悲歌歌一曲,200多名戴着脚镣手铐的共产党员、革命志士、青年学生、军人、甚至小孩(包括只有10岁的小萝卜头宋振中),遭到了国民党军统特务惨绝人寰的大屠杀,鲜血染红了歌乐山下的步云桥、渣滓洞、白公馆、松林坡、梅园。。。。。。虽然他们大部分的人都牺牲了,但他们的精神激励了剩下的革命同志坚持到了革命胜利: 《红岩》为我们塑造了一组革命英雄的群体形象。这些不一样年龄、不一样性别、不一样经历、不一样性格的共产党员和革命者,经过作者的精心刻画,都活灵活现地以各自的形貌出此刻我们面前。江姐是作者着力刻画的一个主要人物,她对党忠贞,对敌斗争顽强不屈,在危急关头从容镇定,对革命同志血肉情深。在赴华蓥山途中,她看到城墙上悬挂着丈夫的头颅,虽然悲痛欲绝,但为了不暴露身份,仍旧镇定自若地去与双枪老太婆会面。在就义前,她平静地与战友们一一告别,亲吻监狱之花,梳理好头发,换上整洁的蓝旗袍,平整好衣服的皱痕,而后从容走向刑场。所有这一切,让人多么激动、崇敬、悲愤、感叹! 《红岩》里面都是一些真实的人和事情,而这些人和事情同一个年代、一个时代紧紧地结合在一齐。为免除下一代的苦难,我们愿把牢底坐穿,失败膏肓土,成功祭苍生,毒刑拷打算得了什么?死亡也无法叫我开口,而在这些思想当中,所实践的都是具体的人,而这些人都不是当时一些家庭条件困难,吃不饱饭,穿不暖衣的,都是一些青年知识分子,从小都有富裕的家庭生活和优越的生活条件。但是在自己的人生实践选取道路当中,他们投身于社会革命,为整个国家民族和大多数的利益进行实践,这崇高的选取促使我们去思考,人就应怎样去活着?人就应怎样去奋斗?人就应怎样去确定自己的价值取向?以及个人对国家对民族对社会,就应所尽的职责和承担的义务? 《红岩》里的人物原型--歌乐山的烈士们是一个奇特的英雄群体和文化群体,他们几乎人人会写诗。在那毛骨悚然的人间地狱里,他们拿起笔做刀枪,刺向黑暗的社会和凶残的敌人。失败膏黄土,成功济苍生,从来壮烈不贪生,许党为民万事轻,愿以我血献后土,换得神州永太平,那一首首铁窗下的心歌无不表现了烈士们视死如归的革命乐观主义精神。 他们用自己的鲜血染红了我们的国旗,那我们该怎样让我们的国旗更加鲜艳?在我们享用现代礼貌的时候,能够忘记和平的生活源于血染的历史吗?能够忘记以前发生过的战争吗?能够忘记曾为此付出了生命和鲜血的先烈们吗?能够忘记革命先烈抛头颅洒热血的庄

《赢在认真》心得体会

认真让工作变得更好 ----《赢在认真》读书心得认真是工作中的铺路砖,它让我们的工作更加踏实;认真是工作中的启明星,它让我们的工作方向更加明确;认真是工作中的加油站,它让我们的工作充满了不竭动力,鼓舞我们向下一个目标继续奋斗。读罢《赢在认真》一书,让我更加明确了工作的信念,坚定了为我所热爱的工作而努力的信条,一切皆因认真而变得更有希望。 认真是工作中的铺路砖,它让我的工作更加踏实。面对浮躁的社会,未知的未来,自己常常幻想一切还不属于我的未来。当离开了学校的庇护,独自承担起人生第一份工作时,自己的内心充满了未知,再也没有人会像父母那样关心自己,再也没有优越的生活条件让自己懒惰,心中充满了无限的忐忑。但我认为只有“认真”二字才能让自己变得踏实下来,让自己不再眼高手低,一切都从最小、最简单的工作开始,踏踏实实,慢慢积累,在认真工作中积累自己所需要的一切财富,慢慢地自己就会变得独立而坚强,对待未知的道路,自己都敢闯一闯,因为认真的态度能帮我顺利地度过一切难关。遇到不会处理的工作,自己认真对待,虚心请教,把每项工作都做尽力做好,随着时间和经验的积累,自己的道路就会变得踏实、稳当。 认真是工作中的启明星,它让我的工作方向更加明确。当初来到新的工作环境时常常感到不适应,不知道如何是好,面对琐碎复杂的工作任务常常束手无策,自己疲于应付各项工作,每日都不清楚自己的目标是什么。静下心来,用“认真”二字来警醒自己,自己是一名

刚刚入职的新员工,经历的越多,自己就会成长的越快,把每项工作任务都当成提升自己的平台,在每个平台里认真工作,不眼高手低,不挑肥拣瘦,有什么工作都尽全力做好,不要奢望每完成某个工作都会给自己带来什么切身利益,认真做好眼前的工作,有了各种积累,自己的未来才会更加明确,才会实现由量变到质变的过程。 认真是工作中的加油站,它为我们的工作提供了不竭的动力,鼓舞我们向下一个目标奋斗。工作如做人,应付工作就如同欺骗自己一样,任何人都想坐享其成,不劳而获,面对繁重的工作,长时间都会丧失兴趣和动力,往往是应付了事,长此以往自己永远是一个碌碌无为的人。记得有幅漫画,两个人同时挖金子,一个人就离着金子有几尺距离,但他认为挖了半天也没有,自己太累了,准备放弃。而另外一个人,从开始挖金子的时候就抱定了一定要挖下去的决心,认真地挖着,始终没有放弃,结果,他挖到了金子。我想这就是认真与不认真的区别,对待一切事情不认真,自己总会产生倦怠感,而如果认真起来,那么自己就会给自己鼓劲,一件事只有认真起来,做起来才会充满动力。 工作如生活,只有当你认真对待生活的时候,你才能体会到生活给你带来的幸福感,只有当你认真对待工作的时候,你才会获得工作给你带来的满足感。时间易逝,当我们问自己时间都去哪儿了的时候,只有因认真所经历的一切才会是我们弥足珍贵的财富,认真就是我工作中最好的导师,认真可以给我照亮前方的路,明确一个工作该如何做,明确一个员工应该如何当。认真可以给我尚未明确的职业道路提

《青鸟》读后感400字

《青鸟》读后感400字 《青鸟》是诺贝尔文学奖获得者梅特林克写的,讲述了两个小孩在梦中寻找青鸟的经过。 这两个孩子一个叫棣棣,一个叫咪棣,他们是兄妹俩。圣诞节前夕他们做了一个梦,一个仙女让他们去找一只青色的鸟,这只鸟是神鸟,它能使仙女病得很厉害的女儿痊愈。他们在猫狗和各种东西的陪伴下,来到另一个世界,在光神的带领下寻找青鸟。他们在能看到自己死去亲人的怀念国、黑暗之神所在的夜宫、让人享受虚假的快乐的享乐宫、里面有着不知道什么叫伤心的未出生的孩子们的未来王国和可怕的坟地里,虽然历尽千辛万苦,但青鸟总是得而复失,最终也没有找到,他们只好回到了自己的家。早晨醒来,他的邻居为她的孩子来讨取圣诞礼物,棣棣和咪棣只好把心爱的鸽子送给邻居。这时奇迹发生了,邻居的本来有病的女孩因为喜欢这只鸽子病变好了。 这本书中蕴含着一个主题:我们给人幸自己才更接近幸福。在我们生活中的确有这样的实例,人们常说滴水之恩当涌泉相报,有时候你可能仅仅借给别人一块橡皮,但是当你遇到困难的时候,你可能会获得意想不到的帮助。故事中狗忠心耿耿,奋不顾身的保护棣棣和咪棣,得到了棣棣的夸奖,狗让我们明白要履行自己的职责;猫用心险恶,想勾结狗和

其他东西杀掉棣棣和咪棣,结果很不受欢迎,猫让我们明白了当对别人心存不满时要冷静下来分析一下,是不是自己对他人要求太高,做人要有一颗善良的心;糖和面包在棣棣和咪棣去寻找青鸟的时候,掰下自己身体的一小部分,给他们当粮食吃,糖和面包让我们明白了做人要有无私奉献的精神。 小学生读后感-读《小王子》后感 优秀小学生读后感汇总 优秀读后感-读《昆虫记》有感 四大名著之《三国演义》读后感汇总

《红岩》读后感精选范文5篇800字

《红岩》读后感精选范文5篇800字 大家有没有阅读过红岩,大家有没有写过关于红岩读后感?以下是小编整理的读后感 范文5篇,希望可以分享给大家进行参考和借鉴。 最令我难忘的是许云峰将要被特务匪徒密裁的那段描写:“死亡,对于一个革命者, 是多么无用的威胁。他神色自若地蹒跚地移动脚步,拖着锈蚀的铁镣,不再回顾鹄立两旁的特务,径自跨向石阶,向敞开的地窖铁门走去。他站在高高的石阶上,忽然回过头来,面对跟随在后的特务匪徒,朗声命令道:“走!前面带路。”面对着步步逼近的鬼门关,许云峰没有表现出丝毫的害怕,反而革命信念更加坚定,即使海枯石烂、天崩地裂,也不会动摇。江姐被粗长的竹签钉入指甲缝间的刺骨钻心的逼供,特务们为的是想从这位重要的共产党员口中套出有关地下党的重要机密,可是他们一次又一次的失败了。试想一下,在那潮湿腐臭的渣滓洞、白公馆,近乎窒息的地牢,在严重缺水的情况下咽着发馊味的残羹冷炙,拖拽着遍体鳞伤,强忍着旧脓新创袭来的阵阵裂痛……然而他们以常人无法想象的毅 力顽强地与反动派抗战到底! 对这些可敬可佩的战士,国民党反动派只能给他们肉体上的折磨,却动摇不了他们精神上的丝毫,反而更使他们的斗争精神丰富起来!读到他们的事迹,我无法自已,在他们 面前,我感到深深的愧疚。想起自己以前写英语作文,花了不少时间却只得低分,便泄气了;工作中遇到不顺心的事或小挫折,便想到放弃。没有对学习、工作完全充满热情的我易被摧垮,总找借口说自己是个女孩。可如今,在红岩英雄的光辉形象前,我明白了:越是在铺满荆棘的路上,就越需要我们去开拓;越是困难的时候,就越需要坚定不移的精神去克服。 “晨星闪闪,迎接黎明。林间,群鸟争鸣,天将破晓。东方的地平线上,渐渐透出一 派红光,闪烁在碧绿的嘉陵江,湛蓝的天空,万里无云,绚丽的朝霞,放射出万道光芒。”这是解放战争胜利后的第一个黎明的描写。这一片生机勃勃的景象是无数位战士用鲜血换来的,血染红岩,才有今天的幸福生活。幸福的日子容易使人忘记了什么叫英勇、坚贞。安逸的生活,美好的享受,使人淡忘了血与火的历史,也使人麻痹了精神。我要感谢《红岩》,它为我树立了榜样,它使我对人生价值有了崭新的理解,它将促使我成为一个真正的人,一个英勇坚强的人! 转眼又到了开学时候。学校门口熙熙攘攘的人群中,哪个孩子不是被大人牵着手来到学校呢?那个孩子不是在家长温和的目光下一蹦一跳跑进学校呢?看到这些快乐的影子,我想起了前几天阅读的《红岩》,想起了那个可爱的小萝卜头他如果也能像现在的孩子们一样能幸福的上学该多好啊。

红岩读后感12篇

《红岩读后感》 红岩读后感(一): 最近我看了一本书,名字叫《红岩》,这本书描述的是解放战争时期,在山城重庆,中国共产党的领导下的地下工作者,收到国名党反动的特务机关残酷的压迫,但是,他们在监狱中顽强的与敌人进行抗争。 在这本书中我认识了一位伟大的人,她的名字叫江竹筠,大家都亲切的叫他江姐。在这本书中,敌人在狱中残忍的折磨她,用夹手指,灌辣椒水,做老虎凳去折磨一个弱女子,想让她吐露事情,一次次酷刑使她疼晕过去,但是她却咬紧牙关。她的坚强令我佩服,她的不屈令我震撼。我想,要是我必须会经不住折磨而说出军情,比起她,我们是多么的渺小。 在书中,我还认识了小萝卜头他的眼睛很大而有神,正因营养不良而又瘦又高。因此大家爱怜的称他为小萝卜头虽然他看起来瘦弱,但是却肩负着为狱友送信的重任。 读了以后,我不禁潸然泪下。我在想,是什么让他们都不畏强敌,是什么让他们坚强不屈,是什么支撑着他们,在一次次折磨中,晕死过去,却不吐露事情。此刻我最后知道,是一份对国家的爱,是抱着对国家的期望,是为了祖国的亿万人民。为了我们他们牺牲了,虽然惨痛,却也壮烈! 红岩读后感(二): 《红岩》读后感 我很早就知道在重庆的歌乐山上有一个被烈士鲜血染红的地方红岩,那是从《红岩》里知道的。当我怀着崇敬的情绪第一次读完散发着墨香的《红岩》时,心绪早就飞到了这个神圣的地方。从小到大,我已经记不得心灵多少次被震撼,多少次在梦里踏上这个神圣的地方。当求学的脚步带我来到这个美丽的城市,当我第一次应对着掩埋烈士忠骨的巍巍青山,还有那些令人毛骨悚然的的牢房时,我的心灵仍不免再次被震撼。 《红岩》真实地再现了革命者为了推翻国民党反动派的黑暗统治,解救生活在水深火热中的中国人民,建立新中国,同国民党军警、特务、叛徒不屈不挠地斗争。尤其突出了共产党员的英勇气概、对革命必胜的信念。《红岩》塑造了许多家喻户晓、令人钦佩的英雄形象:英勇斗敌,舍己为人的许云峰;受尽酷刑,坚贞不屈的江姐;天真可爱,但应对敌人却同成年人一样勇敢的小的烈士小萝卜头书中的许多情节也令人难忘:许云峰以超人的意志,在敌人魔掌中两次战胜死神,在与世隔绝的魔窟中用双手艰难地挖出一条越狱的通道,留给战友,自己却壮烈牺牲。在他将要被特务匪徒密裁的时候,书中有这样的描述:死亡,对于一个革命者,是多么无用的威胁。他神色自若地移动脚步,拖着锈蚀的铁镣,不再回顾站立两旁的特务,向敞开的地窖铁门走去。他站在高高的石阶上,忽然回过头来,应对跟随在后的特务匪徒,命令道:走!前面带路。应对着步步逼近的鬼门关,许云峰没有表现出丝毫的害怕,反而革命信念更加 坚定。江姐看到丈夫彭松涛的头颅挂在城楼上示众时,表现出了不可思议的勇敢,她把刻骨之痛深深埋在心底,把满腔悲愤化为革命的动力。她说:毒刑拷打是太小的考验!竹签子是竹做的,共产党人的意志是钢 铁!特务们为了从这位重要的共产党员口中套出有关地下党的重要机密,把又粗又长的竹签钉入她的指甲缝间,应对着这样钻心刺骨的疼痛,江姐没有丝毫的动摇,特务们的严刑逼供一次又一次的失败了。成岗在狱中受尽各种严刑拷打,催眠术,测谎器,美国新药诚实注射剂

赢在认真读后感

赢在认真读后感 认真是工作中的铺路砖,它让我们的工作更加踏实;认真是工作中的启明星,它让我们的工作方向更加明确;认真是工作中的加油站,它让我们的工作充满了不竭动力,鼓舞我们向下一个目标继续奋斗。读罢《赢在认真》一书,让我更加明确了工作的信念,坚定了为我所热爱的工作而努力的信条,一切皆因认真而变得更有希望,每日都为工作忙忙碌碌,闲暇时光也鲜有读书的机会,直到近日读完《赢在认真》一书,才有机会去思考和梳理自己的工作经历和情况,为自己的职业做一个规划。 回想自己刚刚毕业踏上社会工作,回想自己所经历的不同岗位、不同工作任务,细细琢磨,一切皆缘起认真二字。没有认真,自己不会获得进入现在工作的机会;没有认真,自己不会顺利完成岗前培训;没有认真,自己不会掌握严谨而繁琐的教育教学工作;没有认真,自己不会顺利处理好同事间、师生间的和睦融洽的气氛以及各项繁琐工作任务,是认真二字让我获得了一次次的历练和宝贵的工作经验。认真是工作中的铺路砖,它让我的工作更加踏实。面对浮躁的社会,未知的未来自己常常幻想一切还不属于我的未来。独自承担起人生第一份工作时,自己的内心充满了未知,再也没有人会像父母那样关心自己,再也没有优越的生活条件让自己懒惰,心中充满了无限的忐忑。但我认为只有“认真”二字才能让自己变得踏实下来,让自己不再眼高手低,一切都从最小、最简单的工作开始,踏踏实实,慢慢积累,在认真工作中积累自己所需要的一切财富,慢慢地自己就会变得独立而坚强,对待未知的道路,自己都敢闯一闯,因为认真的态度能帮我顺利地度过一切难关。遇到不会处理的工作,自己认真对待,虚心请教把每项工作都做尽力做好,随着时间和经验的积累,自己的道路就会变得踏实、稳当。 认真是工作中的启明星,它让我的工作方向更加明确。当初来到新的工作环境时常常感到不适应,不知道如何是好,面对琐碎复杂的事情常常束手无策,自己疲于应付各项工作,每日都不清楚自己的目标是什么。静下心来,用“认真”二字来警醒自己,经历的越多,自己就会成长的越快,把每项工作任务都当成提升自己的平台,在每个平台里认真工作,不眼高手低,不挑肥拣瘦,努力把工作都尽全力做好,不要奢望每完成某个事情都会给自己带来什么切身利益,认真

《青鸟》读后感500字(精选4篇)

《青鸟》读后感500字(精选4篇) 《青鸟》读后感500字 品味完一本名著后,你有什么总结呢?记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧。到底应如何写读后感呢?下面是精心整理的《青鸟》读后感500字,仅供参考,欢迎大家阅读。 《青鸟》读后感500字1 幸福,是人们一生都在寻找的东西。但是,好像谁也说不清,幸福到底是什么。很多人认为幸福远在天边,所以每个人都寻寻觅觅,到处追寻自己想要的幸福。我也不例外。可读完比利时作家写的《青鸟》这篇散文童话之后,我对幸福有了另一种看法。 《青鸟》这本书讲述了一个用心灵寻找幸福的故事。故事的主人公是伐木人的两个孩子——蒂蒂和蒂咪。他们在圣诞节前做了一个梦:一位仙女,委托他俩去寻找一只青鸟,给她的小女儿,因为她病得很厉害,只有这只神鸟才能使她痊愈,才会让女儿幸福。仙女让孩子们有了能看见事物本质的仙法,并让狗、猫和各种东西的精灵陪伴下进入了另外一个世界,在光神的指引下去寻找这只青鸟。他们在怀念谷、夜宫、享乐宫、墓地和未来王国里,在光神的庙宇里,历尽了千辛万苦,可代表幸福青鸟总是得而复失,最终他们只好空手回家。早晨蒂蒂和蒂咪从梦中醒来,邻居柏林考脱太太为她的病孩索要蒂蒂养的鸽子,蒂蒂大方的送给了她的女儿,邻居的女儿拿到鸽子的时候,鸽子变成了青鸟,女孩的病好了。送给他人,让他人幸福的鸟就是青

鸟! 幸福往往来的毫不起眼,只要你细心观察,就会在平凡的生活中,发现不平凡的幸福。幸福,是蒂蒂和蒂咪见到爷爷奶奶时激动的泪水;幸福,是小狗变成人后满足的笑声…… 每个人有不同的幸福,也有不同的发现幸福的方式。但我们只要知道,幸福并不是非常遥远,幸福就在我们身边,并记住“我们给人以幸福,自己才更能接近幸福。” 《青鸟》读后感500字2 幸福,有多少人追求着它,而它总会在你不经意的那刻悄然降临在你的身旁,在那一瞬间,你将成为世界上最幸福的人。偶然,我在书架上抽出一本书,它就是---《青鸟》。 这本书讲述了一个男孩和一个女孩去寻找青鸟的故事,男孩叫棣棣,女孩叫米棣,他们的爸爸叫棣尔,在平安夜的晚上他们遇到了一位仙女,仙女送给棣棣一顶帽子,棣棣看见一颗钻石,便按了下去,顿时,房间里的’东西全活了,有美丽的牛奶小姐,又胖又矮的面包先生,脾气最坏的火先生,温柔的水姑娘,滑稽可爱的糖果先生…… 一路上,他们遇到了许多困难,他们去过回忆国,在那里遇见了爷爷奶奶和几个兄弟姐妹们,夜神的宫殿,里面既阴暗,又恐怖,令人毛骨悚然的墓地,青孩子的世界,光神庙宇,幸福家园…… 在关神的庙宇里面,棣棣和米棣看见里四种光,分别是则富之光、发现之光、未来之光、暗之光,其中最可怕的就是暗之光,欲望气使拥有暗之光的人堕落,假如因为欲望而跌入万丈深渊之下,那就只有

《红岩》读后感(2000字作文)

《红岩》读后感_2000字 今天第一次通读了《红岩》这本书,对于这本人们口中的好书我一直抱着一种敬畏的心态来面对,而没想到的是参与了这次征文比赛以后能够有机会捧着这本红色皮子的书页页地翻阅,细细地品读。只需看到封面上的那句话:用鲜血染红我们的旗帜,年轻的心就此沸腾了,想重新回到那理想与信仰占领一切的年代! 解放前夕国统区斗争形势十分严峻,当我看到江姐回乡下为游击队送药的片段是,眼眶不禁湿了雨雾蒙蒙的城墙门,木笼子里一颗颗血淋淋的人头映入江姐的眼帘,她尽力让自己平静下来去看牺牲者的名单,陡然发现丈夫的名字列在第一行!这种突然失去亲人的感觉我实在是无法想象,这么大的打击她一个弱女子究竟该如何承受?书中如此描述:江姐热泪盈眶,胸口梗塞,不敢也不愿再看。她禁不住要恸哭出声。一阵又一阵头昏目眩,使她无力站稳脚跟但坚强的江姐立即想到的是自己负担着党托付的任务,没有权利在这里流露内心的痛苦,更没有权利逗留。她的脚步,不断踏进泥泞,一路上激起的水花、泥浆,溅满了鞋袜,她却一点也不知道。她全力控制着满怀悲愤,要把永世难忘的痛苦,深深地埋进心底。渐渐地,向前凝视的目光,终于替代了未曾涌流的泪水。她深藏在心头的仇恨,比泪水更多,比痛苦更深!江姐是一位伟大的女性,一位坚强的共产主义战士,她在渣滓洞集中营被敌人连续多日严刑拷打,宁死不屈的精神给那里所有的战友以无穷的动力。竹签子钉进每一根指尖,血水飞溅,我们敬爱的江姐没有发出一点声音,但她不知道经历了多少剧烈的疼痛是她,一个女共产党员,平静地在敌人面前宣布:胜利永远是属于我们的! 红岩精神就象一面鲜红的旗帜,激励着一代又一代热血青年为理想和信念奋斗不息。无数个大义凛然的共产党员前仆后继,用生命和鲜血扞卫党的尊严和机密,配合武装斗争,沉重地打击了敌人的反动气焰,正是有他们的努力,才有共和国今天的繁荣昌盛和国泰民安!这句话说出来是多么容易,但现在的中国人又有多少真正地从心里感激,对下一代的教育是否会慢慢淡忘这曾经惊天动地的壮举和牺牲,不让孩子接触血腥,红岩里的精神是否会失传?或只是成为小学课本上一篇机械的诵读课文?我生怕这样的事情会发生。因为身处大学,只感觉到大学里的氛围并不是一个澎湃激情与梦想的地方,相反很多人无聊,空虚,苦闷,浮躁,整日除了学习和逛街就无事可做,相比于革命年代的青年学生如饥似渴地获取知识的劲头,随时为理想,为革命献身的热情,我不禁为我们这一代人汗颜。也许我的观点是片面的,但追求时尚和刺激却是当下年轻人的口头禅。看着眼前这个花花绿绿的世界,脑海里浮现的确是江姐坚毅瘦弱的蓝色旗袍上鲜红的毛衣,就象是一面鲜红的旗帜在迎风飘扬,我究竟该何去何从?如何正确定位自己的价值观和人生观是我在读了三年大学还无法参透的。也许红岩里最值得我们大学生学习的精神并不是不存在了,而是随着时代的改变其具体内涵发生了一些变化,作为当代大学生,要身怀远大抱负,为建设更加富强的中国和实现自我的价值而奋斗!也许信仰不再象那个年代那么重要了,但共同的目标却一直牵引着为之付出努力的人们坚持不懈,奋斗不息! 铁道校区赵长平同学的勇斗歹徒的英雄事迹已经誉满中南,我从心底里佩服他。不仅因为他为我们中南人增了光,为我辈青年添了彩。更重要的一点是我深深地感受到一股韧劲和信念。从他负伤躺在床上仍坚毅笃定的笑容里我似乎看到了江姐就义前瘦弱却笔直的身影。这就是新时代传承的红岩精神,值得我们每一个大学生扪心自问,认真思考:怎样去树立真正的信仰并为之奋斗?!红岩,这面用鲜血染红的旗帜将永远在我心中飘扬,引我前方我怀着十分崇敬而又激动的心情读完了《红岩》这本书。〈红岩〉是一部中国军事文学名着。它描写了众多革命英雄:成岗临危不惧,视死如归;许云峰英勇斗敌,舍己为人;江姐受尽酷刑,坚贞不屈;刘思扬出身豪门却投身革命;渣滓洞难友团结奋斗,敌人丧胆;白

红岩读后感1500字初中

红岩读后感1500字初中 我们阅读红岩,从中感受书中人物的大无畏的革命精神,下面是XXXX为您整理的“”,仅供参考,希望您喜欢!1 在花香袅袅的早晨,伴着悠悠的书香,让我们穿越历史,重拾那写满艰辛的红色记忆。 翻开《红岩》,随着千千万万个跳动的文字,我置身于渣滓洞——这一魔窟中。抬头望,一座座岗亭围住牢房,高墙外的几丛竹林,早已变得光秃秃,连一点绿的影子也找不到。远处久旱不雨的山岗,像火烧过一样,露出土红色的岩层,荒山上枯黄的茅草,不住地在眼前晃动。墙顶上的机枪和刺刀,在太阳下闪动着白光… 月缺不改光,剑折不改刚 “当啷……当啷……”繁杂的脚步声中,夹着一种迟钝的金属撞击的音响。打破了清晨的宁静。一旁的我分明看见了一个担架,一床破旧的毯子盖在担架上,毯子下面是一双鲜血淋淋的赤脚,那钉死在浮肿的脚胫上的铁镣,像钢锯似的锯着那皮绽肉开的,沾满脓血的踝骨……我震惊了,呆呆地立在一旁,望着他——这样一位英勇的战士。 从战士们的口中,我得知了他的名字——许云峰。亦如高高的山峰耸立于大地,直入云霄般的坚毅勇敢。他以惊人

地毅力站了起来,尽管拖着满身的刑具,哪怕面临更惨酷的摧残。他也从容不迫地在魔窟中顽强地散步。他用硬朗的脚步声,铁镣碰响的当啷声,向每间牢房致意,慰藉着战友们的关切,弹奏着一首战斗进行曲。虽然他瘦如柴骨,但是在我心中却是那般的魁梧高大,闪耀着光辉。 为了新生婴儿,他甘愿牺牲自己仅有的一条毯子;为了水资源,他甘愿挺身而出同凶恶的敌人谈判;为了龙光华的追悼会,他甘愿饿着肚子绝食……面对敌人的迫害,他沉着冷静。一点一滴的革命精神,造就了他——许云峰,这样一位英雄人物! 咬定青山不放松,立根原在破岩中 又一个深沉的暗夜,降临在渣滓洞集中营。刑讯室前,魔影动荡,吆喝声不绝……立在一旁的我,心就像沉甸甸的铅块,朝无底深渊沉落。 “不!”江姐微弱而平静的声音久久回荡在我的耳边。一根竹签对准她的指尖……血水飞溅……我立即捂住眼,不敢看。十指连心,那是怎样一种撕心裂肺般的疼痛,那又岂是常人能够忍受的痛苦。 一根,两根!……竹签深深地撕裂着血肉……左手,右手,两只手钉满了粗长的竹签……一阵,又一阵泼水的声音……凉水灌进鼻孔……我的心跌宕起伏,泪水瞬间涌出我的眼眶,仇恨的烈火在我心里燃烧,愤愤地咒骂那些凶残的

读《青鸟》有感800字_800字读后感

读《青鸟》有感作文400字_400字读后感 幸福,有多少人追求着它,而它总会在你不经意的那刻悄然降临在你的身旁,在那一瞬间,你将成为世界上最幸福的人。偶然,我在书架上抽出一本书,它就是------《青鸟》。 这本书讲述了一个男孩和一个女孩去寻找青鸟的故事,男孩叫棣棣,女孩叫米棣,他们的爸爸叫棣尔,在平安夜的晚上他们遇到了一位仙女,仙女送给棣棣一顶帽子,棣棣看见一颗钻石,便按了下去,顿时,房间里的东西全活了,有美丽的牛奶小姐,又胖又矮的面包先生,脾气最坏的火先生,温柔的水姑娘,滑稽可爱的糖果先生…… 一路上,他们遇到了许多困难,他们去过回忆国,在那里遇见了爷爷奶奶和几个兄弟姐妹们,夜神的宫殿,里面既阴暗,又恐怖,令人毛骨悚然的墓地,青孩子的世界,光神庙宇,幸福家园…… 在关神的庙宇里面,棣棣和米棣看见里四种光,分别是则富之光、发现之光、未来之光、暗之光,其中最可怕的就是暗之光,欲望气使拥有暗之光的人堕落,假如因为欲望而跌入万丈深渊之下,那就只有死路一条了。 棣棣和米棣回到家时惊奇的发现青鸟在自己家里,便给柏林考脱太太的女儿治病,女孩醒了,青鸟飞了,他们并没有为此而遗憾,因为长达一年的游历使他们明白了:能指引幸福的鸟其实一直就在人们心中,只要人们怀着一颗无私、善良的心,幸福就会降临。 读《青鸟》有感800字_800字读后感 【第1篇】 今天,寒假作业已经做完了,闲着无聊的我,怀着好奇的心情,轻轻地翻开了《青鸟》这本童话书。 我如饥似渴地读着,被生动有趣的情节所深深地迷住了:一会儿心惊胆寒,蒂蒂和咪蒂受伤了;一会儿欣喜若狂,蒂蒂和咪蒂见到自己已死去的爷爷奶奶、弟弟妹妹;可一会儿又唉声叹气,蒂蒂和咪蒂好不容易捉到了青鸟,青鸟又飞走了;一会儿火冒三丈,猫蒂勒脱真是坏透了,故意骗蒂蒂和咪蒂森林里,说是有青鸟,其实她想让他们死掉,从而自己不会死……喜怒哀乐,无处不在!一小时半我就把这本书解决掉了。 哦,对了,大家都还不知道蒂蒂和咪蒂是谁吧?忘告诉大家了,蒂蒂和咪蒂是伐木工的儿女,虽然家境贫寒,但他们乖巧又勇敢。圣诞前夜,也就是平安夜,伐木工家简陋的小屋里,男孩蒂蒂和女孩咪蒂正在眺望着富家孩子过节。一位仙女扮成又老又丑的驼背老太婆来找他们,请他俩为她生病的女儿去寻找象征幸福的青鸟。她送给蒂蒂一顶镶嵌着钻石的帽子,按动钻石就能看到事物的灵魂……不久后,踏上了寻找幸福之旅,除了蒂蒂和咪蒂,还有狗蒂鲁、猫蒂勒脱、火先生、水姑娘、牛奶小姐、面包先生和一位专门来保护他们的光神。 他们一起寻找青鸟:在夜宫里的五扇门遇到了妖魔鬼怪,最后一扇门是一个美丽的花园,里面有不少青鸟,可是没有捉到那只真正的青鸟;在未来王国里,全是一些没有出世的小孩子,在那里,虽然捉到了只真正的青鸟,可是,又逃走了;在坟墓前,出现了一个大花园,但是没有青鸟;最后,在森林里——也就是猫蒂

红岩读后感2000字范文

红岩读后感2000字范文 发布时间:2017-03-09 在没看《红岩》这本书之前就有听过这本书的名字,但是并不是很深入的了解,只知道《红岩》里面有一位江姐很有名气。这段时间把《红岩》给看完了,感触颇深。相信每个人只要看到”用鲜血染红我们的旗帜”这句话时一定会很震撼的。 先简单介绍一下《红岩》吧,它出版于1961年。作者罗广斌、杨益言都是重庆中美合作所集中营的幸存者,他们亲身经历了黎明前血与火的考验,目睹了许多革命烈士为革命牺牲的壮烈场面。根据这些亲身经历,他们于1957年写出了革命回忆录《烈火中永生》,随后在这个基础上创作了这部以惊心动魄的斗争画面和崇高的革命精神震撼广大读者的心的长篇小说《红岩》。 小说发生在1948-1949年解放战争临近尾声,蒋介石集团反动统治最黑暗日子的山城重庆。 小说主人公江姐是一位杰出的共产党员,她对党忠贞,对敌战争顽强不屈,在危急关头,从容镇静,对革命同志意往情深,当她正满怀憧憬的想象出未来的生活时,却发现自己的丈夫——华溶山纵队政委,彭松涛被敌人杀害,人头被高挂在城头,见到纵队司令员”双枪老太婆”后,她强烈悲痛,坚决要求到丈夫生前战斗的地方去。由于叛徒的出卖,江姐不幸被捕,被关押在渣洞里,在狱中,她受尽折磨,凶

残的敌人把竹签钉进了她的食指,面对毒刑,她傲然宣告:毒刑拷打是太小的考验,竹签是竹做做的,共产党员的意志是钢铁!为了不暴露越狱计划,保护同志们,江姐毅然走向刑场,就义前,她从容地向同志们告别,庄严的实践了自己的世界观和人生观,这一人物是无产阶级真善美的化身。 烈士的鲜血染红了脚下的岩石,他们的斗争意志和必胜的信念,如岩石般的坚硬。 在那遥远东方的地平线上,渐渐透出一抹红光,闪烁在碧绿的嘉陵江上,湛蓝的天空,万里无云,绚丽的朝霞,放射出万道刺眼的光芒。 是她,江姐,一个女共产党员,平静地在敌人面前宣布:胜利永远是属于我们的! 在这,我们应该很难想象,江姐,一个柔弱的女子,是怎样的勇气支撑着她的意志,那是一种怎样的精神使得她对党如此忠诚,宁死不屈,绝不服输。 什么是红岩精神?红岩精神是革命烈士对共产主义信念执着追求的高度概括,是革命先烈坚持的真理,社会的人生伟大实践,是革命先辈为国家为人民无私奉献的真实写照,同时也是改革开放发展建设过程中不可缺少的一种精神支柱。 红岩精神就象一面鲜红的旗帜,激励着一代又一代热血青年为理想和信念奋斗不息。无数个大义凛然的共产党员前

赢在执行读后感

赢在执行 近段时间,全行开展了《赢在执行》的读书活动,让我感触颇深。银行员工 的执行力是企业的核心竞争力,直接关系到银行的兴衰存亡。决策层、管理层制定出再多、再完善的战略和制度,如果员工不具有实施这一战略的执行力,也是不行的。执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力,是企业生存和发展的关键。而对于处于高风险行业的银行业来说,员工的执行显得尤为重要。 细节决定成败。任何事情都是由一个个细节组成的,只有把握好每一个细节,在细节上下功夫,才能把整个事情做到尽善尽美。小事不可小看,细节彰显魅力。做事就好比烧开水,99℃就是99℃,如果不再持续加温,是永远不能成为滚烫 的开水。所以我们只有烧好每一个平凡的1℃,在细节上精益求精,才能真正达到沸腾的效果。想在平凡的岗位上创造更大的价值,就要心思细腻,从点滴做起,做好工作岗位上的每件小事、每个环节、每个细节。 执行力的好坏就取决于细节,千里之堤,溃于蚁穴,工作中的任何一点疏忽大意都是取决成败的关键。所以真正良好的执行者,更会于细节之处见真知,平凡之处求精进,决胜千里,更会稳居帐中。因此,我们在追求执行力时,要重视 细节。 那么如何才能提高员工的执行力呢?结合我自身的体会谈有以下几个方面: 员工要有正确的工作态度。国内有个普遍的怪现象,很多企业和组织里都有众多的“差不多先生”,“还可以”、“过得去”是他们的口头禅,其实这叫做偏差。正是因为对偏差没有感觉,才让我们对工作的态度不认真,也说明了我们的执行力与国外的企业相比还有很大的差距。在工作中,有些人在犯错误后,就推卸责任或者

将责任归于外部原因,来为自己开脱或搪塞,这是人类的天性。但工作就意味着责任,在这个世界上,没有无需承担责任的工作。你的职位越高,权利越大,你 肩负的责任就越重。许多人以为找借口、埋怨客观事实就能逃避惩罚,重要的是让人们看到你如何承担责任,如何从错误中吸取教训,这样对待工作的态度,会赢得客户的信任。从事银行的工作中,不出现差错是不可能的,关键在于对待差错的态度,能从中吸取教训,以后不出现同样的错误,会使工作更加出色。 学会沟通。沟通不是人天生就具备的,而是在工作实践中培养和训练出来的。要想成为一名具有执行力的员工,一定要学会沟通,与上司、同事、客户、合作 伙伴等建立良好的人际关系。一名具有执行力的员工,首先要学会的就是主动回报、反馈。作为下属,要把自己的工作动态随时向上司回报,一是让上司放心, 二是万一有问题也可以及时修正。经常与上级沟通,才能确保正确的执行方向, 确保正确执行上级的意图和决策。作为同事,平级部门间的沟通经常缺乏诚意, 没有服务及积极配合意识,所以存在很多障碍,最常见的就是“踢皮球”了。因此在日常工作中,要主动帮助、体谅别人,面对其他同事时要谦虚,只有这样才能 得到别人对你的支持。作为银行,我们在向客户介绍产品时要有重点,语言要简化。因为一个人的注意力只有十分钟,在这十分钟里如果没有抓住客户的注意力,客户就会什么都听不下去了。 学会团结协作。想要打造具有高效组织执行力的团队,就要努力营造一种“团队协作”的整体氛围。这就需要团队的每个成员都要增强大局观念和整体意识, 强调“整体利益优先”,而不是“以自我为中心”。要以行为家,把行当成自己的行,才会全力以赴地投入,不折不扣地执行。大家把行放在心里,所做的一切才会有方向感和使命感,执行力才会发挥到最大的效力。主动去完成你看到的工作,不

《青鸟》读后感600字

《青鸟》读后感600字 《青鸟》是一本充满乐趣的童话书,你一翻开书,就会被卷进童话世界,接下来是为大家精心收集的《青鸟》读后感,供大家参考借鉴。 青鸟》是比利时著名小说家莫里斯·波利多尔写的一篇名著。 莫里斯是比利时的诗人,剧作家、散文家,主要作品有《盲人》、《双重的花园》、《死亡》和《蚂蚁的生活》等。 莫里斯不但想象丰富,充满诗意的奇想,有时虽以神话的面貌出现,还是处处充满了深刻的启示。 我介绍一下故事的内容吧! 圣诞前夜,棣棣和咪棣的家里来了一位仙女,送给棣棣一顶能看见事物灵魂的神奇帽子。两个孩子在猫、狗和各种静物的陪伴下进入了另一个世界,在光神的指引下寻找青鸟。因为有些坏蛋要把疾病带到世间,只有青鸟可以阻止,所以两个孩子要寻找青鸟。他们在回忆国里发生了很多感动的故事,我都看哭了。 两个人在回忆国夜神宫殿、幸福花园、未来世界、墓地和森林里寻找青鸟,但始终没有找到,光神的时间到了,面包、水、火、狗、猫依次和孩子告别,光神也远去了。两个孩子回到家里,发现所有的东西都没有了,便和妈妈讲起他们发生的事情。妈妈却说这是一场梦。 这本充满乐趣的童话书,你一翻开书,就会被卷进童话世界。 你快去看一看吧!

在这个暑假,我读了很多书,令我感触最深的,就是《青鸟》了。 这本书主要讲了:一对兄妹,一个叫蒂蒂,一个叫咪蒂。他们要去寻找青鸟。一路上,他们经历了很多很多事情。就是因为这些经历,让兄妹俩明白幸福的真正含义。 我觉得,幸福无时无刻的在你身边,只是它隐藏得太深,或者是你没有注意,幸福总喜欢与你擦肩而过,但是它是存在的。就比如说,咪蒂和蒂蒂总在寻找幸福的青鸟,其实,幸福的青鸟就在他们家里,和他们永远在一起。 有些人总觉得,幸福离他们很远很远,其实,幸福就在身边。比如说着凉时,妈妈的一句问候。拿到好成绩时,爸爸的夸奖,家人的欢笑,都承载了满满的幸福。只是有时候,幸福会在我不经意之间消失了。 读了《青鸟》这本书,使我明白了幸福的真正含义,让我发现了身边隐藏的幸福,让我感受了纯正的幸福。 幸福是什么?谁都解释不清楚,很多人都想要获得幸福,于是就苦苦去追寻幸福。其实,幸福就一直在我们身边,这是我读完《青鸟》这本书后所明白的道理。 《青鸟》讲述了一个勇敢的小男孩蒂蒂和他天真可爱的妹妹咪蒂一起寻找青鸟的故事。一路上,他们遇上了许多被使了魔法能够和人类一样说话的生物,一起经历了许多事情:夜宫的五道大门、恐怖

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