大学生职业生涯与发展规划

大学生职业生涯与发展规划

职业调查

（2013—2014学年第１学期)

学院：＿___＿土木建筑学院_＿____＿____＿

专业班级：_____ 测绘一班__＿____＿_______

团队名称:___＿__测绘小组______＿＿______＿

团队队长：_ 于海威631201040126_＿＿__ ＿

团队成员：＿安亚冲6３1201040101 _＿_＿_

＿

_ 孙振超63１２01040１17＿__ _

＿

刘宏宇６3120１04０111

文增６３1201040101１9

刘代越６31２010４0109

龙宁6３12010４0112

刘刚华６3１201040110 ?

第一部分:专业调查

一、专业发展现状 (国内外）

二、专业发展前景

三、专业核心课程内容与教学安排

四、专业的实践内容与时间安排

五、专业必须掌握的技能

第二部分:职业调查

一、职业名称

二、职业前景

1、职业所在行业发展状况

２、职业发展路径

3、职业薪酬待遇

三、职业特性

１、工作地域

2、工作时间

３、工作环境（办公条件、人际关系、工作压力等)

四、职业任职资格

1、性别倾向

2、身体素质

3、学历要求

4、能力要求

5、经验要求

6、职业资格证书要求

第三部分:典型企业调查

一、企业基本概况

1、企业名称及总部所在地

2、企业发展历史(包括分公司网络、人数规模、获得奖项等)

３、企业战略规划

４、企业文化理念(包括用人理念）

二、企业主营业务及业绩

三、企业人力资源状况

1、选拔人才标准

2、人才成长空间

3、员工培训体系

4、员工薪酬福利

第四部分：收获体会

（包括采取的调查方法、小组成员的分工、遇到的困难及解决的办法,以及对今后职业发展可能带来的影响、收获体会等）

第一部分：专业调查

一、专业发展现状

测绘工作是国民经济建设和社会发展的一项前期性、基础性工作，是构成地理信息产业的基础和主干。它为国家经济建设和社会发展提供与地理位置有关的各种专题性和综合性的基础信息，其成果是进行资源调查、环境监测、农田建设、能源、交通、水利等大型工程建设、城乡规划建设、土地开发利用、重大灾害监测预报和科学研究、国防建设以及国家宏观管理决策必不可少的基础资料。

现代测绘技术更是以信息科学、空间科学、高性能计算和网络通讯等为基础，以卫星定位技术、遥感技术、地理信息系统技术为核心的新型技术体系，是国家高新技术与综合国力的重要标志。目前，我国地理信息产业从业单位超过2万家,从业人员超过4０万人,年产值达到1000亿元,并以每年超过２5％的速度持续快速增长。近年来，具有战略性新兴产业特征的我国地理信息产业飞速发展，现已形成了测绘服务业、卫星导航定位、航空航天遥感、地理信息系统、地图201１年测绘地理信息行继续保持快速增长态势，完成服务总值487.3６亿元。进行大型工程建设前，必须由测绘工程师测量绘制地形图,并提供其他信息资料，然后才能进行决策、规划和设计等工作；在工程建设过程中，也经常需要进行各种测绘、测量，以确保工程施工严格按照方案进行；工程完工后,还需要对工程进行竣工测量,以确保工程质量。因此,工程测绘贯穿整个工程建设过程，所起的作用非常重要。随着各级基础测绘工作的大力推进、数字城市建设力度的加大、地理信息公共服务平台建设速度的加快、“天地图”公众版等一批测绘成果开发应用的稳步推进等,测绘成果的提供应用将更加广泛和便捷。测绘地理信息系统各单位正积极开展测绘地理信息技术与无线网、互联网、物联网等新技术的融合应用，不断提高测绘地理信息应急保障服务能力,培育测绘地理信息新兴市场，拓展测绘成果的社会化应用，丰富地理信息服务新业态，开发新成果,寻找测绘成果提供新的增长点。

二、专业发展前景

测绘工程这个古老的学科发展到今天的高技术并没有到尽头,它还会不断发展下去的;而测绘工程专业培养也会随着本学科的发展不断前进,内容也不断更新;国内对测绘人才的需求以及测绘工程产业化的趋势都造成了较大的人才缺口, 目前测量工种是众多工种中就业前景最好的行业之一，测量行业在建设行业中常被誉为“朝阳产业”。相信在未来的几年内,测绘工程专业是会大有作为的。

测绘工程是一个快速发展的学科,它与现代各种新技术和新工具相结合后衍生出了许多新兴的领域,也提供了更多、更具有挑战性，也更有发展前途的工作类型。例如:数字摄影测量、地理信息系统、GＰS全球定位系统及其子系统,经济地理学和区域、遥感技术等等，不胜枚举.而且，随着信息社会的到来,测绘工程的产品-－关于地理方面的信息,已经成为一种重要的战略资源和商品,已经不再像从前一样可以免费得到，这就又促进了测绘工程的产业化进程,从而为整个测绘工程专业带来了巨大的发展机遇和商业回报.国内已经发现了许多高效益的科技公司，如提供高新技术测量装备的Leica公司等,这些公司的出现极大地促进了测绘行业的发展,也为在校测绘工程专业学生提供了大量的就业机会.目前,测绘工程专业本专科毕业生总体上可以有如下的就业选择：

(１）可在航天、航空、交通、公安、国防等部门从事导航及通讯工作、海洋测量工作、管理工作及科研工作;

(2)可在航天、航空、交通、冶金煤炭、地震等部门从事定位测量、重力测量、地球物理勘探等方面的生产、设计和规划管理工作;

(3)从事精密工程测量、形变监测、海洋测量、卫星测控、卫星测量数据处理及城市建设、工矿企业、国防工程、土地管理等行业的测量和管理技术工作；? (4)可在大地测量、工程测量、摄影测量、地图制图与地理信息系统、城市建设与规划、国土资源与环境、国防和军事科学、航空航天、海洋、交通等领域从事工程、设计、规划和管理工作;

(５)从事信息系统的设计、开发建立、维护管理和信息处理分析工作、为有关部门为办公自动化、重大项目的立项、论证、投资环境的评估、各种用地的评价、重大工程的选址、规划及各种灾害的损失估计和预报、预测提供科学依靠的依据;

(6）可在各种所有制的公私营企业公司从事测绘产品和设备的研究开发工作。?

通过以上的分析,可以看到测绘工程专业毕业生具有极其广泛的工作可选范围，工作也都是比较好的。而且,由于测绘行业形成和走俏,相关专业技术人才持续走俏,毕业生是完全可以从容就业,并找到理想工作的。当然有个前提:你得是块材料,得掌握了过硬的知识和技能。

三、专业核心课程内容与教学安排

主干学科

测绘科学与技术主要课程：矿山测量学、测量学、误差理论与测量平差、大地控制测量学、摄影测量学、数字图像处理、CAD制图、遥感原理与应用、地图投影、计算机制图、地理信息系统原理、C程序设计等。

主要实践性教学环节：包括课程设计、毕业设计(论文）以及专业和专业基础课集中实习等，一般安排40周。

四、专业的实践内容与时间安排

地形测量实习、大地（控制）测量实习、控制网平差计算实习、摄影测量实习、工程测量

实习、矿山测量实习、地籍测量实习、GPS定位及导航实习、遥感图像处理实习、地图编绘实习、课程设计、毕业设计(论文)等一般安排在每学年期末和大四期间。

五、专业必须掌握的技能

本专业学生主要学习测绘学的基本理论、基本知识和基本技能，空间精密定位与导航的理论,城市与工程建设的基本知识及其测量工程的设计、实施和管理等方面的理论与技术，摄影测量与图像图形信息处理的理论与技术,各类地图设计与编制的理论与技术。

毕业生应获得以下儿方面的知识和能力：

1．掌握地面测量、海洋测量、航空测量、地球形状及外部重力场等方面的基本理论和基本知识;

2.掌握大地测量、工程测量、海洋测量、矿山测量、地籍测量技术;

3．掌握摄影测量(解析摄影测量、数字摄影测量）和图像图形信息处理的理论和方法;

4．掌握使用各种信息源设计、编制各类地图的理论与方法；

5.具有从事国家大地控制网的建立，陆地、海洋、空间精密定位与导航，大比例尺数字化测图与地籍图的测绘及其信息系统的建立，各种工程、大型建筑物的各阶段测绘及变形监测.资源(土地、矿产、海洋等）合理开发、利用及环境整治等方面工作的基本能力;

6．了解现代大地测量、现代工业测量、空间测量、地球动力学、海洋测量等领域的理论前沿及发展动态；

7．熟悉各种测绘方针、政策和法规;

8.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实践工作能力。

第二部分:职业调查

一、职业名称：测绘工程管理和监理工程师、测绘师、工程技术人员、助理工程师

二、职业前景

１、职业所在行业发展状况:

1.测绘是辅助性行业，但工程类都离不开测绘，中国的版图大,测绘方面的工作非常多，而且中国是个发展中国家,发展中国家需要不断的建设，设国家的前提条件就是需要有测绘工作者的艰苦奋斗。

2．测绘资质单位数量持续增加，民营测绘资质单位数量和测绘企业单位数量增幅较快，给掌握测绘知识的人提供了相当大的就业机会。

3.在发达国家，测绘行业都属于高科技的行业。有些外国民营企业需要测绘的一些基础数据，如果找他们本国的公司做,成本非常高,但是要拿到中国来就不一样了。中国的劳动力相对于发达国家来说还是比较廉价的，而且国外的市场项目利润对中国的测绘公司来说都比较丰厚。因此在未来的五十年里,测绘行业的前景还是比较不错的。

另外，现在测绘的领域不再只局限于地形勘测和规划设计了,测绘技术已经延伸到了很多领域里,比如现在的汽车导航技术,ＧPS手机等等,越来越多的技术都需要测绘的支持，这就意味着市场对测绘人才的需求越来越多大。

机会是留给有准备之人，市场是留给有能力之人，测绘师将是一个有良好发展前景的职业。

2、职业发展路径:

3、职业薪酬待遇

重庆注册测绘师平均工资：44６9元/月,最低工资２000—3００0,最高工资８０00—1000０。该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得,可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。

按工作经验统计

三、职业特性

1、工作地域:

对于测量工程师来说暴露于恶劣的天气条件下工作是司空见惯的。有些测量项目涉及一定数量的危险情况,这要根据地区和气候同时也要根据植被和野生动物的情况而定。测量工程师可能专门从事一种或多种特定类型的测量工作。所以综合自己的综合特征,内外部环境与行业发展方向及地域,确定的职业发展路径是:在校期间努力学习科学文化知识，专业知识,专业技能，参加专业实践活动，利用在校职务培养领导与管理能力。毕业后，从基层做起，步步为营，在实践中锻炼自己的综合素质和管理能力,直至到职业测绘师的管理路线。

2、工作时间:

测绘行业如果是再工地就是无论刮风下雨,不管白天黑夜都有可能在努力工作，假期更是十分难得的。如果是再测绘院或者搞什么研究工作、软件工作当然时间就相对宽松了。

3、工作环境（办公条件、人际关系、工作压力等）

测绘行业是服务于国民经济和国防建设各个部门的综合学科，该行业的特点是超前性和艰苦性,许多测绘项目都涉及国家和人民群众生命财产安全。测绘行业人员在工作时,少则需要一个人、两个人的一个小组,多则需要大兵团通力协作，因此,成员之间必须有明确分工，相互协调，团结性要求较高。从事测绘工作经常进行野外作业，从业环境有山川、河流、冰雪、荒漠，也有城镇、乡村、边疆、海洋、天上地下等,因此要有面对艰苦环境的心理准备。

四、职业任职资格

1、性别倾向：

此职业更适合男性。

招聘测绘人员的时候,也会考虑到性别。因为户外作业,女生免不了会影响工作进度，所以大多数单位做测量时招人都会注明不招女生的。但是这并不意味着,测绘行业就没有女性从业者了，测绘后期的资料整理，数据展现是个细致活，非常适合女生。

另外,女生还可以往GIＳ方向发展。把软件学好，计算机与编程方面学好。这样毕业了可以做电子成图。做ＤEM模型的成图的工作会比较轻松。

２、身体素质:由于经常在户外工作,出没于荒郊野岭，因此，测绘师必须有良好的身体素质,不易生病。能经得起风吹日晒。

3、学历要求:担任技术员职务需要大学专科、中等专业学校毕业;担任助理工程师职务或测绘师需要获得硕士学位或取得第二学士学位，获得学士学位或大学本科毕业,大学专科、中等专业学校毕业。

4、能力要求：测绘工作有着艰苦性和超前性的特点，从业环境非常艰苦,野外工作常年处在高度分散流动的状态，且测绘行业责任重大,因此测绘人员不仅需要具有精深的专业知识和熟练的技术，而且需要具有高度的政治觉悟、责任感、事业心和艰苦奋斗、勇于献身的革命精神;随着科学技术的不断进步和经济全球化的的快速前进,掌握高超的计算机编程技术和讲一口流利的英语是成为一个高级测绘师必不可少要求;测绘产品是以国家和人民的生命财产为底的特殊产品，责任十分重大，所以测绘师必须有较强的法律意识好创新能力。

5、经验要求：

担任技术员职务一般需要一年实习经验。

担任助理工程师职务：获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格;大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上；测绘师根据学历差别对工作经验要求不同。

6、职业资格证书要求:

参加注册测绘师资格考试：(一）取得测绘类专业大学专科学历，从事测绘业务工作满６年。(二)取得测绘类专业大学本科学历,从事测绘业务工作满４年。（三)取得含测绘类专业在内的双学士学位或者测绘类专业研究生班毕业,从事测绘业务工作满3年。(四)取得测绘类专业硕士学位,从事测绘业务工作满2年。(五)取得测绘类专业博士学位,从事测绘业务工作满1年。（六)取得其他理学类或者工学类专业学历或者学位的人员，其从事测绘业务工作年限相应增加2年。

第三部分:典型企业调查

一、企业基本概况

1、企业名称及总部所在地

南方测绘,总部在广州。

2、企业发展历史(包括分公司网络、人数规模、获得奖项等)

南方测绘于１989年4月成立于广州，创业之初只有＂两个人、半间房、十五万",立志做中国测绘仪器最大、最强、最好的专业公司,实现测绘仪器国产化,推动中国测绘产业的进步,在世界范围内创立南方测绘的品牌形象，建立国际化的南方测绘。南方测绘始终坚持专业化的产业化发展战略,现已拥有遍布全国的三十家省级分公司、１50多家地市级分公司、一家海外合资公司和五个生产厂，总达4000多人。

公司自成立以来,连年被评为广州开发区先进集体、先进党支部，是开发区的明星企业。1995年被国务院权威机构评选为"中国最大的测绘仪器经销商"，总经理马超曾被评为"广州市十佳青年"、"广州开发区十大突出贡献者"，是中国测绘学会理事。长期以来,南方测绘专注测绘始终如一，以振兴民族测绘产业为己任,先后研制出中国第一台电子经纬仪、全站仪、静态GＰS、实时差分ＲTD GＰS接收机、动态单频ＲTK GＰS接收机、双频RTK ＧPS接收机，陆续实现了棱镜、脚架、测距仪、电子经纬仪、全站仪、GPＳ等系列测绘仪器的国产化。历经15年的积累，南方测绘已发展成一个集贸、工、技为一体的专业测绘仪器、软件产业集团,稳居中国测绘仪器及软件行业第一位，产品技术水平国内领先,国际看齐，打破进口测绘仪器一统天下的格局，产品出口到世界六大洲40多个国家和地区。

创业年198９

19８9年4月南方测绘仪器公司正式成立。创业之初,公司仅有两个人，半间房,十五万，由此开始了南方的事业。

起步年1９90

公司成立后以批发业务为主,奠定了大型批发商的地位,与大多数的厂家有了良好的合作关系。

批发年1991

南方进行“大批发”的一年,销售额达到2400万。开始有了创南方品牌和搞国产化的思想,在北京设立了第一个办事处。

开店年1992

南方的第一次大型地域扩张,先后在成都，武汉,重庆，新疆设立分公司，组织优秀人才致力开发新型野外电子记录手簿—ＰC－E５00,成为上世纪90年代最理想最热销的电子手簿。

火热年1993

南方提出了通过全站仪，E500,罗兰绘图仪组成一个野外数字测图系统,初步具备了数字化成图的雏形，进行了测距仪产品的鉴定，国产化成果令许多专家认为“中国的月亮一样圆”。《南方测绘》杂志创刊。

低潮年１９94

随着国内银根紧缩,南方发展遇到第一个“波谷”，整个产业刚刚起步，处于大投入阶段,遇到许多困难;这一年举办了5周年庆祝会，北京办事处正式转换为北京分公司。

产业年19９５

经过几年的钻研与积累,南方公司研制出了中国第一台全站仪和测量型GPS，反射棱镜开始出口，国产化事业走出了坚实的一步，迈上了产业化轨道,南方集团被中国GPＳ协会吸收为会员,马超总经理当选为中国测绘学会理事。

软件年1９９6

软件产业蓬勃发展，地形地籍成图软件ＣAＳＳ２.0上市,平差大全,房产测量软件，管线测量软件等软件开发成功;《南方测绘商情快报》(即后来的《南方测绘》报）正式面世。

GPS年１99７

GＰS产业有大突破,掀起在国内的GPＳ销售热潮，并在三峡截流等大型工程中得到实用；集团内部制度进一步完善,加强了员工培训和财务管理，出台及完善了《下属公司管理制度》和《员工手册》，为公司从人治走向法治打下基础。

服务年１998

南方营销系统正式启动，一改传统坐等用户上门的形式为上门为用户服务；成立了软件GPS销售服务部，专门为用户进行培训服务,解决用户的后顾之忧。

十周年１99９

举办了“十周年庆典”，王之卓等七位测绘界院士和一些测绘界知名人士为“南方十年”题词,李德仁,王任享,魏子卿院士出席了南方十周年庆典大会。

规范年2000

规范管理,落实制度,强化部门职能管理,总部进行了大刀阔斧的改造,业务部划分出去成立广州分公司，总部专职管理与服务,成为集团发展的指挥机构。

精耕年２00１

蓄势待发,为新一轮发展奠定良好的基础。无论是内部管理还是产业乃至业务销售，都进入了精耕细作年代,使管理规范化，产品统一化。同时,将分公司向地极市延伸,产品也加紧出口。

地级年2002

在省级分公司基本完成后,继续大力兴办地极分公司，从而形成庞大而牢固的销售服务网络。测绘软件全面占优,全站仪,电子经纬仪市场占有率在国内遥遥领先。

全站年2００3

随着中文内存全站仪推出,南方全站成为抢手货,这一年全站仪销售大获成功，超过4000台。总部再次分家，成立南方数码公司,宣告要大力打造GＰＳ产业和全面进军ＧＩＳRＴK年2０04

国产化已梦想成真，南方将延续新的梦想——数码梦想和国际化梦想。在数码梦想中,ＧPS也是重头戏，而ＲTＫ将成为测量单位的常规仪器,相信南方RＴK会成为用户最喜爱的

产品。

2００5年后

数字化浪潮在全球兴起，公司已经开始进行数字研究,相信不久的将来,测绘技术的数字化将是南方测绘的又一个发展的巅峰。

3、企业战略规划

南方测绘始终坚持专业化的产业化发展战略,致力测绘信息化,助推中国地理信息产业。信息化是行业发展潮流，南方专业、专注,引领中国测绘信息化。地理信息产业蓬勃兴起,南方应时而动，成为中国地理信息产业的领跑者。南方测绘立志做中国测绘仪器最大、最强、最好的专业公司，实现测绘仪器国产化，推动中国测绘产业的进步，在世界范围内创立南方测绘的品牌形象，建立国际化的南方测绘。

４、企业文化理念(包括用人理念)

锲而不舍，与时俱进,创造价值。坚持不懈，自主创新，锐意进取,追求卓越。积极、南方测绘有着向上、民主、和谐;讲求团队精神，尊重个人意愿,活力无限,和谐有道，团队至上,释放个性的公司氛围。坚持人比什么都重要，以人为本的发展战略。人才是企业发展的首要条件,南方以人为本，识才、重才、爱才。还认为培训是复制人才的捷径,是员工最大的福利。培训能快速提升技能,实现自我增值，因此经常培训员工。企业文化是放大器,更是生产力。制度确保边界,文化催生优秀。基业长青在文化。素质是一切业绩的基础。素质决定发展潜力，不断提高素质才能持续取得成绩。按贡献予报酬,按能力予职务。能上能下,优胜劣汰。不惟学历重能力,不惟资历重业绩，能者上、庸者下,能力大舞台就大。创业界星级服务，让每一个用户满意。用户至上。南方服务，创造感动。进行到底,做到更好。认真做事，快乐生活。享受成长快乐,获取合理回报，实现个人价值。安居乐业，无限精彩。我们坚持重视知识资本,坚守市场导向;强调责任意识,倡导敢为人先。知识经济时代,知识就是资本。倡导勇于负责，敢于创新,面向市场。们坚持一切围着市场转,以用户为导向，以市场为核心。把握市场脉搏，以用户的需求为导向,以市场为核心来制定发展战略。

二、企业主营业务及业绩

企业主营业务为:各类测绘仪器及附件的销售、维修与服务；测绘软件系统、地理信息系统开发、数字城市建设相关业务、各相关行业信息化解决方案等。

主要业绩:先后研制出中国第一台电子经纬仪、全站仪、静态GPS、实时差分RＴD GPS 接收机、动态单频RTＫ GPＳ接收机、双频RＴK GPS接收机,陆续实现了棱镜、脚架、测距仪、电子经纬仪、全站仪、GPS等系列测绘仪器的国产化。

三、企业人力资源状况

1、选拔人才标准

素质是一切业绩的基础。素质决定发展潜力，不断提高素质才能持续取得成绩。热衷于软件研发工作,能积极学习应应用相关知识;掌握JAVA/Ｃ#／Ｃ等一门以上的软件开发语言，了解不同语言的异同和开发习惯；了解不同操作系统，不同层次数据库的基本原理，懂得编写T-SＱL语句；理解最新技术发展方向,能对其进行判断,有自己的见解;有良好的沟通能力及团队开发经验。

２、人才成长空间

不惟学历重能力,不惟资历重业绩，南方测绘不论门第,不问出处，看能力，看贡献来决定人的价值,从而形成“能者上，庸者下”的原则。公司不实行“按劳分配”的分配体制，而是按照对公司贡献的大小给予相应的合理报酬对不同的人员进行不同的激励方式，公司提倡白领理念,提供有竞争力的薪水;经理则实行职业化，使得公司管理、执行更加高效统一；对开发人员实行提成制,有效地调动其积极性,鼓励开发人员稳定持续发展;对于工厂的核心人员更需高度投入,高度稳定，因此实行股份化，从而更加有凝聚力,保证产品能持续更新。

3、员工培训体系

在新员工上岗之前，进行40天左右的黄埔新人培训,对公司的理念与企业文化、硬件和软件的使用和操作等进行系统地全面培训,黄埔培训在测绘行业内已经成为响亮的金牌培训。另外,每年都进行短期的对口培训，例如：经理培训、技术培训、营销培训、黄埔军官培训、财务培训等,使员工不断地成长，并引导员工进行个人职业生涯的规划。

4、员工薪酬福利

1．薪资待遇：供有竞争力的薪资待遇，以及带薪年休假、节日补贴、餐费补贴、贺金及安慰金补贴等项福利。

2.福利保障：办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，公积金或租房补贴。

3．业发展:公司拥有内部招聘、岗位轮换、竞聘等多种方式实现个人职业发展,为

毕业生提供广阔的发展空间。

4.训成长：培训是复制人才的捷径，是员工最大的福利。完善的培训体系，提供长达4５天的全方位入职黄埔培训,知识、技能将获得飞速提升。

5.动福利:体育联谊赛、年度旅游、俱乐部活动、运动会、晚会等。

第四部分:收获体会

(包括采取的、、遇到的困难及解决的办法，以及对今后职业发展

可能带来的影响、等)

调查方法:

我们小组采用网络的方式搜索筛选有用的信息，发现并了解有关自己的专业情况以及今后的就业发展前景。

小组成员的分工

于海威负责第一部分:专业调查

安亚冲、刘宏宇、龙宁负责第二部分:职业调查

孙振超、刘代越负责第三部分典型企业调查

文增负责总结小组成员完成情况及对此次调查的体会。收获体会

通过此次调查,我们对自己的专业有了更深一层的了解，对今后的发展也有了一定的轮廓,总的来说我们专业就业还不算太难,但就是刚开始会比较苦，风餐露宿肯定是常有的的事,所以从现在我们就要做好不怕吃苦的心理准备。正值青春年华,吃点苦算什么,青春就

是要拼一拼,鼓足干劲,用自己的双手打出一片天。就业其实离我们并不远,所以我们现在就应该结合自身情况和社会需求，考虑自己去哪就业比较合适，怎样能让自己更容易得到倾心的工作，需要掌握什么技能，哪方面需要提高。有了目标,就有了努力的方向，每天都过的很充实,我们的大学生活便不再迷茫。

大学生职业生涯与规划

大学生职业生涯规划书目录 一、自我分析 二、环境分析 三、职业目标 四、行动计划 五、评估调整 六、结束语 10MJ333 学号：38 姓名:任海洋

（一）自我分析： 在完成职业测评后收获很大，对自己有了更深的了解……1。测评结果 （1）性格探索报告：智多星型——总有一些新点子 1）优点：喜欢挑战和让自己兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长；有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。 善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。 喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化；认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。 善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。 2）可能的盲点：总是充满热情的寻找新鲜事物，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，可能因为忽视必要的准备工作，而草率地身陷其中。注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。 非常注重创造力和革新，容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。建议多关注解决问题的常规方法。 通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更可靠。 有天生的直觉和预知能力，会误认为知道了别人的想法。应当认真倾听他人，避免表现的不耐烦。 （2）职业兴趣探索报告：职业兴趣前三项是企业型（8.0）、艺术型（8.0）、社会型（6.1） 1）有明显的艺术趣味，喜欢和人打交道，对经营性活动很感兴趣，乐于施展自己的口才，喜欢去影响别人，喜欢创造性活动，性格外向、冒险、抱负心强。 2）在工作中，有热情，喜欢在工作自由展开想象，做事倾向于追求完美，但也追求新意；胆大，爱冒险，希望有独立主见；对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜欢随机应变，往往根据环境变化而变化个人的策

大学生职业生涯规划大赛 范文 字以上

个人职业规划设计书 姓名： 出生： 学校： 院系： 班级： 手机： 邮箱： Q Q : 个人职业规划设计书

目录 一、前言 二、规划蓝图 三、职业生涯规划测评 第一章：自我评定 （一）自我分析 1.个人成长 2.能力优势 3.自我盘点 4.分析小结 （二）职业分析 1.职业兴趣 2.职业价值观 3.分析小结 第二章：确立目标 （一）环境分析 1．社会环境 2.家庭环境 3.学校环境 4.周边环境 （二）专业分析 第三章：岗位分析 第四章：目标计划 （一）短期目标计划 （二）长期目标计划 第五章：求职计划 第六章：实施方案 第七章：实施计划 1、时间安排 2、付出行动 第八章：角色建议 第九章：自行调整 结束语 个人职业规划设计书

莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”花开花落，春去春又回。踏着时光的车轮，我们已经走进大学生活，体验大学的乐趣。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地呢？所以我们要对自己的职业生涯进行规划，给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸吧！ 通过自我认知、专业和职业的深入剖析，对自己的大学生活和人生进行规划设计。“莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的《满江红》还时刻萦绕在耳边，激励着我们，不断努力，不断朝自己的目标前进。我们不能逃避，更不能放弃，相反我们要拿出那种冲劲，告诉自己：我是最棒的，别人行我也能行，别人不行我也能行。 个人资料： 真实姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 政治面貌： 所在学校： 班级及专业： 学号： 联系地址： 座右铭：认真对待每一件事，做好每一件事！

《大学生职业生涯发展与规划》期末考试题 - 副本

《大学生职业生涯发展与规划》期末考试题 一、自我认知包括哪几个方面的内容？谈谈你的个人价值观在生活学习中的体现。 （20分）主要包括以下5个方面： 1 个性特征 2 职业价值观 3 职业兴趣 4 职业能力 5 自我认知小结 如果你想看优秀范本的话，你可以上第一职场论坛（百度一下即可搜索到地 址），进入职业规划版块，置顶的帖子中，有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》，是非常详细的范本，你可以下载一下。这个规划案例有理论有实践，写得非常不错，已经下载了3000多次了。另外，论坛“资源中心”版块有多个专业的职业生涯规划范本免费下载，你不妨去看看。 范本目录如下： 一“知己”—自我认知 1 个性特征 2 职业价值观 3 职业兴趣 4 职业能力 5 自我认知小结 二“知彼”—环境评估 1 行业分析 3 职业分析 3 职业环境分析 4 SWOT分析 5 最终目标路线敲定 三“计划”—分期计划 1职业预备期 2职业初期 3职业中期 4职业远期 5职业后期

四“修正”—评估调整 1 风险预测与应对 2 目标管理与修正 3 计划实施评估 附录一：读书计划 附录二：个人简历 附录三：参考资料 附录四：测评报告 结语 二、请根据“MBTI维度”的自我认知判断和“MBTI”测评，分析出自己的MBTI类 型。在MBTI类型的每个维度后面，结合自己的日常生活，写出最能描述你自己的性格特点细节和语句。（不写个人生活细节印证MBTI类型的，不得分。20分） 三、撰写一件个人成就故事，具体详实，并结合成就故事分析其中个人用到的相关技 能。（20分） 四、结合个人对职业发展方向的探索，写出在今后三年的大学生活中，个人能力提升 计划和具体方法途径（知识技能——knowledge，可迁移技能——skill，自我管理技能——trait。20分）。 现在我们的大学学习其实是以四年以后的就业为导向的，在不断提升个人能力的过程中让自己变得更加成熟，学会发现问题、分析问题和解决问题，这样我们才能在走出校园以后很快适应社会生活，将自己的兴趣、知识、能力与社会的需求很好的结合起来，取得个人更大的发展。 所以，大学生活里，你首先要定位好自己的就业方向，应该在职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 有了一个大体规划以后，应该为自己做好长短期计划，长期计划是指一年或者更长时间的计划，明白这段时间干什么，要达到什么样的目标，短期计划可能是这周、这个月或者这学期的计划，是长期计划的细分，明白自己要实现长期计划所确定目标所要进行的每一步，然后努力去实现。具体细节你可能要从知识准备和实践两个方面去准备，尤其是实践经验，我的一些同学在大三去各种公司（百度啊、攀藤网啊、当当网啊……）这样的一些公司去实习过，后来因为有过实习经验，在毕业以后找工作时也比较轻松。 五、谈谈你个人对“一个人若是看不到未来，便掌握不住现在；一个人若是掌握不了现在，就看不到未来——金树人“的理解。（20分）看不到未来可以理解为没有理想没有目标，不知道自己将来能做什么，他就不会为了未来去奋斗。所以就会无所

大学生职业生涯规划书1500字【六篇】

大学生职业生涯规划书1500字【六篇】 【导语】作为一名当代大学生，就应该做好属于自己的职业生涯规划，这样才利于自己在未来的发展中，把握好前进的方向。以下是整理的大学生职业生涯规划书1500字，欢迎阅读！ 篇一 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，规划好自己的职业生涯，明细目标、理清头绪，对于个人的成长和发展意义非凡! 结合相关的测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。从测评得分可以看出，我在学习风格、性格、兴趣的自我了解方面稍有欠缺。你在技能、价值观的自我了解方面对自己比较清楚。 1，价值观探索职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。 对我而言，我所设想的工作是一个能让我的才华尽情展示的，拥有一定的挑战性，而且，我喜欢有人能认同我，鼓励我，这样我会更有精力与热情投入到这件事中，让事情更好的完成。我还是一个喜欢看见回报的人，不希望我的努力什么都没有得到，我希望能有一种成就感，不一定是金钱带来的，只要是能让我感到有意义的就可以。我不是安于现状的人，我希望能得到更多的发展与提高的机会，以此来提升自己，更好的完成工作，也得到更好的发展。 2，职业兴趣探索 每个人都有独特的兴趣特点，通过霍兰德六边形，我了解到我的兴趣类型是：现实型和研究型。而最弱的兴趣类型是：常规型。 现实型手脚灵活，擅操作，爱运动。研究型理性、精确，求知欲、思维力强。常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地对我而言，我不是很喜欢运动，好像身体协

大学生职业生涯规划-(简洁强大版)

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职业生涯规划书 目录 1 自我认知 1.1 职业生涯规划测评……………………………………………………… 1.2 360度评估……………………………………………………………… 1.3 橱窗分析法……………………………………………………………… 1.4 自我认知小结…………………………………………………………… 2 职业认知 2.1目标职业名称……………………………………………………………… 2.2岗位说明…………………………………………………………………… 2.3工作内容…………………………………………………………………… 2.4任职资格…………………………………………………………………… 2.5工作条件…………………………………………………………………… 2.6就业和发展前景…………………………………………………………… 3 目标确立与计划实施以及备选方案 3.1 SWOT分析………………………………………………………………… 3.2 职业目标………………………………………………………………… 3.3 计划实施………………………………………………………………… 3.4 备选规划方案…………………………………………………………… 4 小结与感想

1.自我认知 1.1 职业生涯规划测评 1.1.1职业兴趣测验报告测试时间：2014-5-8 测试者：ＸＸＸ 测评结果： 相对来说，我更倾向于从事研究型、艺术型和社会型的职业。对于这三种类型职业的环境，你也相对来说更容易适应和胜任。 1) 研究型职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征： ?擅长对各种现象进行观察、分析、判断和推理，喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关的活动； ?是思想家而非实干家，抽象思维能力强，头脑聪明，思考理性、有逻辑，但有时不愿动手； ?关注如何创造性的解决问题，能提出新的想法和策略，而不愿循规蹈矩；?求知欲强，知识渊博，有学识才能，但较不喜欢领导和竞争；?个性独立、温和、谨慎、保守、内向。适合研究型人的工作环境： ?通常需要运用复杂抽象的思考能力； ?常常需要采用数学或科学的知识，来寻求问题的解决； ?不太需要处理复杂的人际关系，大多数情况下，必须独立解决工作上的问题；?不具有高度的结构化，不需要动手操作能力。 可以优先考虑的职业： 软件工程师、电子技术研发工程师、课程设计与开发人员等 2)艺术型职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征： ?具有丰富的想象力和很强的创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果；?对美的事物有敏锐的直觉，具有一定的艺术才能和个性，喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性，实现自身的价值； ?做事理想化，凭直觉对事物做出判断，追求完美，不重实际；?个性热情、冲动，善于表达，感情丰富、敏感，容易情绪化； ?喜欢自由自在、富有创意的工作环境，乐于独立思考、创作，不喜欢受人支配。适

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大学生职业生涯规划书 一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 二、自我评估（1）自我分析我是一个本科生，成为有用之才是所有亲朋好友的希望。我性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步，还有上网。喜欢看小说、名人传记，尤其爱看杂志类的书籍，平时与人友好相处。蒙受亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，有时又多愁善感。但总感觉有时缺乏自信心，并且不喜欢别人在背后评论自己。(2)认识自己的职业个性性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。同时自己比较大方，喜欢交朋友。性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型；在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型的人。（3）自己的职业能力我虽然恒心不够，毅力不够，但可凭借自身那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，我想就会慢慢培养起来的。并且要充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时请他们指出自身存在的各种不同缺点，并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，增加自信心，使自己更好表现。在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔。在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。(4)职业价值观金钱是一种成就的报酬，它是在确定职业价值观时首先要面对的问题。有些经济条件不太好的大学毕业生在求职时，将金钱作为首选价值观，从根本上讲这并未有错。但是对于一些人来说，现在拥有的知识、能力、经验和阅历还不足以使其一走上社会就获得大量金钱回报。怀

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序言 一位著名诗人曾经说过:“人生的道路虽然漫长,但要紧处就那么几步。”踏进大学校园，已经跨过了人生路上十分重要的一步。作为一名安大大一的学生，做好四年的大学规划很重要。通过学习思想道德修养与法律基础这门课，我学习到了关于理想、信仰、人生价值的实现、道德和和法律等知识。当今世界日新月异，要紧紧跟着时代的步伐。孙子兵法上说：一切战事先谋后定，大谋则大胜，小谋则小胜，不谋则不胜。因此，大学四年要好好规划。 一、自我反省 进入大学已经半年了，但半年的大学生活却很是让我失望。在开学之前，我设想的大学生活是这样的：学习不这么困难了、有更多的课余时间参加更多的活动，锻炼自己、与同学之间更加的融洽，好像生活在一个大家庭一样、每天都开开心心、如果有机会，有自己的一场平凡的爱情故事。呵呵，但是事与愿违，现实却是这样的：我无法放弃自己的学习，哪怕是像高中一样，因此很少参加活动；其次，自己没有胆量加入一些活动；与同学的关系相处的也不太好，无奈！ 理想很美好，但现实很残酷。从自我反思看出，我的大学生活存在很多的问题。还有三年半的大学生活要过，借此机会，提前做好规划，努力克服这些问题。 作为刚进入大学的一名学生来说，在这样一个日新月异的社会里，我应该保持清醒的头脑。对自己和自己所生活的社会

有一个清醒的认识，在大学四年里找到自己的定位。孙子兵法上说：一切战事先谋后定，大谋则大胜，小谋则小胜，不谋则不胜。因此，大学四年要好好规划。孙子又说：知己知彼，百战不殆。因此，要从自我和环境两方面分析，让自己心有成竹，找到自己的发展定位。 一、自我分析 我的性格： 从别人的评价和自己的评价来看,我是一个性格内向的人,不爱说话,不喜欢与人交流;做事害羞、胆怯，不敢在大众面前交谈和表现自我，对于比较熟悉的人还是能放的开的，但有时遇到非做不可的事情时也会大胆去做；我是比较文静的人，喜欢安静；自负与自卑融为一体；性格多变，怀疑心重；沉着稳重，但不成熟；特别爱面子，因此做事放不开，总是给自己找借口；缺乏全面的考虑；比较安于现状。 根据Myers-Briggs个性类型指数（MBTI）,经过全面测量结果： 内向（I） 感觉(S) 思想（T） 判断（J）

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大学生职业生涯与发展 规划书 学院 班级 学号

目录 一、自我分析 二、专业就业方向与前景分析 三、职业选择分析 四、职业具体规划 五、结语

我的大学职业生涯规划书 大学只不过是一座象牙塔，我们进入了这里，总有一天要走出来。想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少。然而，无数的大学生毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面，都觉得迷茫，面对汹涌的社会大潮不知所措。其中一个重要原因在于，在大学期间，他们的心中并没有为自己的将来做一个清晰明朗的、可量化的打算。为了避免这一重复过无数次的局面发生在我的身上，从现在开始，我就要对自己的将来做一个明确的打算，从现在开始，我就应该进行属于我自己的职业生涯规划。 一、自我分析 总括：我的性格比较随性，不愿受太多拘束，喜欢自由自在，不喜欢过于严格的条条框框，想东西看问题也喜欢追质，不太喜欢表面功夫。 劣势：在长者面前，或者是在陌生人面前，会显得略微拘谨，对于与陌生人交往来说，性格略微向，不善于打开话题。对于不

喜欢的事情，做事不太积极，不喜欢参加自己不喜欢的活动。 优势：在熟悉的人面前会比较放松；非常注重礼节；敢于说真话；我个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有很强的好奇心，善于思考发现，善于钻研，逻辑思维比较强，喜爱团队合作，综合分析能力好，具有冒险精神，肢体协调性好。 我的兴趣：我平时喜欢看书，尤其是科技类的书籍；我还喜欢听音乐，对纯音乐、DJ舞曲兴趣浓厚；上网冲浪也是我的爱好，我每天都会上网看新闻、聊天等，经常在网上学习知识；我喜欢户外的活动：登山、骑车旅游、徒步旅行；也喜欢拍照，工作后会买一个单反相机；喜欢打网球，滑滑板等；并且喜欢养花，喜欢悠闲的生活。 我的价值观：我认为自由是最重要的，自己能够做一些自己所喜欢的事情是一种幸福，一种快乐，失去了自由，即使拥有用一切也会变得毫无意义。同时对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。 二、专业就业方向与前景分析 我学习的是地质工程专业，专业包含金属矿床勘查工程方向，

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大学生职业生涯规划书 姓名：xxx 学号：xxxx 专业：测控技术与仪器 我的霍兰德代码是：RCI(实际70.5%+常规52.3%+调研50.0%) RCI:测量员,勘测员,仪表操作者,农业工程师,化学工程技师,民用工程技师,石油工程技师,资料室管理员,探矿工,煅烧工,烧窑工,矿工,保养工, 磨床工,取样工,样品检验员,纺纱工, 炮手,漂洗工,电焊工,锯木工,刨床工,制帽工,手工缝纫工,油漆工,染色工,按摩工,木匠,农民建筑工人,电影放映员,勘测员助手. 实际型：(R) 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工)，技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。 常规型：(C) 共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。 典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 调研型：(I) 共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

我的职业生涯与发展十年规划

欢迎阅读 我的职业生涯与发展十年规划 姓名： 性别： 年龄：19 所在学校：郑州航空工业管理学院 年级：大一 规划年限：10年（2011——2021） 目录： 一前言 二社会环境及自我分析 三职业方向及总体目标 四成功标准 五目标分解和目标组合 六自身差距 七缩小差距的方法 八结束语 一前言： 人的一生应该怎样度过？相信我们都知道《钢铁是怎样炼成的》那本书里的那句名言。但是我认为人的一生应该有两种选择：要么平平淡淡，要么轰轰烈烈。我想要的就是一个轰轰烈烈的人生。这样的人生需要我时时刻刻全力以赴，不仅如此，最重要的是我需要一个明确的目标，最终朝着这个明确的目标奋斗下去并达到理想的终点。我想当我站在那里的时候，也就是我笑看人生之时。

二社会环境及自我分析 1.社会环境 目前国民经济信息化进入新的发展阶段，电子商务及互联网的蓬勃发展，带动了全社会对计算机硬件的需求。外资企业及台资企业纷纷将生产力转移至我国内地生产，导致生产规模迅速扩大，出口增长很快。随着产品价格下降及人们消费水平的提高，计算机产品的市场容量迅速扩大。就目前来说，世界IT行业人才呈现短缺趋势，但在我国却有许多大学的计算机专业的学生出现了就业困难的问题，其根本原因在于，毕业生就业目的过于单一，以及毕业生整体素质过低。当今世界，信息技术日新月异，正在有力的推动这社会生产力的发展。一是微电子技术的高速发展，二是软件技术的发展，使信息技术日益广泛的深入社会生产生活的各个领域，，这将IT产业在数字化革命大潮中，以更高的速度向前发展。所以总的来说，目前的社会环境对于计算机专业的学生来说依然前景广阔。 2.自我分析 1家庭因素 我出生在一个农民的家庭，我家所有的亲戚朋友也都是农民。父亲与母亲都是初中毕业没有多高的文化水平，但他们深知如今社会学习知识的重要性，所以他们在我们很小的时候就鼓励我们兄弟两个好好学习，将来出人头地。但哥哥由于种种原因还是没能进入高中学习，在他初中毕业后就辍学在家了。因此家中未来美好的希望就落在我一个人的身上。还好我通过努力总算顺利的从初中进入高中，再从高中进入了大学。 2学校因素 说句实话，对于最终进入郑州航空工业管理学院我的确有些不甘心，因为我高考之前的目标是一所一本院校。但既来之，则安之，我深知抱怨是徒劳无用的，

大学生职业生涯规划与就业指导(完整版)

xxxxx学院 课程项目考核报告 课程名称：大学生职业生涯规划与就业指导I 系别：商务管理系 专业班级：人力资源管理18201 学号：183903201xx 学生姓名：xxx 指导教师：xxx 2018 年 12 月

目录 一、引言 (1) 二、自我评估 (1) 1、认知自我 (1) (1) 价值观分析 (1) （2）职业性格分析 (1) （3）霍兰德职业倾向测验量法 (2) （4）能力分析 (3) 2、我的优劣势分析 (4) 3、个人评估小结 (4) 三、环境评估 (5) 1、家庭环境 (5) 2、学校环境 (5) 3、社会环境 (5) 四、职业定位 (5) 1、我的职业生涯目标 (5) 2、本人所学专业的机遇与挑战 (6) 3、目标行业及发展现状与前景预测 (6) 4、目标岗位及机遇与挑战 (6) 5、我需要提高的方面 (7) 五、计划执行 (7) 1、短期计划 (7) 2、中长期计划 (7) 3、大学四年具体实施计划 (8) 六、结束语 (8)

一、引言 存活在世上，如果一个人没有目标，你就会发现活着的他是多么的无趣，是多么的无用。作为新时代的青年大学生，我们首先要做的就是明确自己的人生目标，让生活不再碌碌无为，自己不再空虚度过人生。当今，每个人都将面对许多新的事物，挑战与挫折会不断的冲撞着我们每个人的理想，我们唯一要做的就是，分析自己，规划好自己的人生。从现在开始，撰写一份属于自己的职业生涯规划书，迎接美好的明天。 二、自我评估 1、认知自我 (1) 价值观分析 我的人生价值观：1）成为对国家、社会和人民有所贡献的人； 2）做自己真正想做的，自己感兴趣的事情，不给人生留遗憾； 3）不断超越自我，塑造最好的自己，努力实现人生目标，并从中获得 乐趣。 我的职业价值观：1）工作条件:我希望获得有充分保障的工作，能够在一个比较 稳定舒适的环境中工作，在获得应有报酬的同时， 能够有自主决断的可能性； 2）追求成就: 通过职业实现人生目标，并非单纯追求经济利 益。希望通过工作展示自己并获得相应的成果。（2）职业性格分析 通过测试，显示我的性格类型是：公关型——我对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和未来。随时可以发现事物的深层含义和意义，并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。我性格比较外向、心胸宽广、不会斤斤计较，

大学生职业生涯与规划

（——校徽图——） 大学生职业生涯规划书 学院： 班级： 学号： 姓名： 完成时间：

目录 总论（引言） (2) 第一章自我认知 我的性格 (2) 我的兴趣 (3) 我的能力及适应性 (3) 我的职业价值观 (3) 自我分析小结 (3) 第二章专业认知 就业方向 (4) 前景分析 (4) 第三章职业认知 行业分析 (4) 运用SWOT来分析 (4) 在工作中应具备的知识和能力及证书 (5) 熟悉我国有关财务、金融管理的方针，政策和法规 (6) 与职业选择目标的差距 (6) 第四章行动计划 短期计划 (6) 中期计划 (7) 结语 (7)

总论（引言） 职业生涯规划是知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并以最优的策略、高效的行动去实现职业目标的过程。很多大学生在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，都不清楚自己究竟该扮演如何一个角色。职业生涯规划，对大学生而言，就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰地定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，我觉得很有必要好好规划自己的职业生涯。 职业规划课对我很多的教育意义，给我们这些刚进大学的懵懂学生敲响了警钟，犹如一盏明灯照亮我们前进的方向。记得哈佛大学的爱德华·班菲德博士曾对美国社会进步动力的研究发现，那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年，甚至二十年的未来计划。他们分配资源或做决策都是基于他们预期自己在几年后的地位而定。这一研究成果，对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。只有规划好自己的人生，才能避免走许多的弯路。 第一章自我认知 1.我的性格 我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心，喜爱团队合作，做事考虑全面，力求公平和效率，喜欢超越周围的人。缺点是性格略微向，做事没有主见，喜欢抱怨，做事时总有很多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通交流，与他人相处时局促不安，不知道该说什么，跟陌生人相处是总是不能很好的活跃尴尬的气氛，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧，不敢大胆表达出自己的想法，写作能力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备顽强拼搏的勇气。 我是一个相对来说比较怕生，平时除了与我认识的人有较多的话外，在陌生人面前，尤其是在陌生的长辈面前，我一般是不会有太多的话语的，但并不是说我喜欢一个人独处，我喜欢的与值得信赖的人，相处很好的朋友分享我的事情，其实我自己也是蛮与他人谈的来的，因为只要我想去与别人联系，或者别人与我

大学生职业生涯规划书范文2020

大学生职业生涯规划书范文2020 作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先结的 人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所 淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了， 所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有 了目标，才会有动力！ 一、自我分析 1.价值观 我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。充满激情和挑战的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，做事要认真，脚踏 实地。要真心真意对待你身边的人。我一直认为，人最可贵的就是 能团结合作，全力以赴，用你的真情和别人合作，这样可以做到事 半功倍。 我的职业价值观：工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。获 得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生 活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相 处在一起感到愉快，，是一种极大的满足。是一种极大的满足。 2.性格 外向，开朗，幽默，乐观的。也很率性。喜欢交朋友，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。 3.兴趣 平常喜欢听音乐，交朋友。还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣，比如跆拳道，对音乐方面 的知识也很想去了解，想成为全方面人才。

4.能力 计算机应用，建筑设计方面，听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入，擅长想象思维。可 以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的 优势，发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部，有丰富得管理经验，实践能力强。但缺乏耐心，容易感情用事。 5.职业兴趣 我的职业兴趣很广泛，由于我是学土木的，对工程建筑方面的知识比较了解，可以学以致用。希望能够在工程建筑和设计方面有所 发展，自我表现和体现我的价值所在。 6.职业个性 喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定，想努力成 位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯 定及尊重。软硬兼用，以身作则。对自己未来有信心。 7.职业价值观 希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价 值的事。重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。 二、自我分析小结 所谓江山易改本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关 心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及 时指出自身存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正，经常锻炼，增强体质，以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情，有同 情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。 善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群 体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。

职业生涯发展与规划名词解释

学习好资料欢迎下载职业生涯发展与规划名词解释 无边界职业生涯：强调打破组织界限和组织内部职位界限的职业转移和职业流动。 工作生活质量： 是指组织中所有人员，通过与组织目标相适应的公开的交流渠道，有权影响决策改善自己的工作，进而导致人们更多的参与感，更高的工作满意和更少的精神压力的过程。 观察法：是指在自然存在的条件下，对自然的，社会的现象和过程，通过人的感觉器官或借助科学仪器，有目的，有计划地进行认识的过程。所谓“自然存在的条件”是指对观察对象不加控制，不加干预，不影响其常态。所谓“有目的，有计划”是指根据科学研究的任务，对于观察对象，观察范围，观察条件和观察方法作了明确的选择，而不是观察能用于人感官的任何事物。 深层访谈法：是一种无结构的，直接的，个人的访问，在访问过程中，一个掌握高级技巧的调查员深入地访谈一个被调查者，以揭示对某一问题的潜在动机，信念，态度和感情。 投射技术：是一种无机构的非直接的询问形式，可以鼓励被调查者将他们对关心问题的潜在动机，信仰，态度或感情投射出来。 完成技法：常用的方法又分句子完成法和故事完成法。 第三者技法：给被调查者提供一种文字的或形象化的情景，让被调查者将第三者的信仰和态度与该情景联系起来，而不是直接地联系自己个人的信仰和态度。 探索性研究：是指对所要研究的现象或问题进行初步的了解，以便为今后更深入系统地研究提供线索和奠定基础。 解释性研究：是一种探索现象背后的原因，各种影响因素之间的关系，并回答为什么的研究类型。 立业期：是指个人从进入组织开始到适应组织并确立自己在组织内的职业生涯战略的这一段时期 人际亲和：指人对于建立维护发展或恢复与他人或群体的积极情感关系的愿望 工作轮换：是指使员工在同一水平的职位上轮换工作，通过多样化的职业活动以提高能力避免职务专业化所产生的厌倦 工作扩大化：是指工作的横向扩展，扩大工作的范围，从而为员工提供更多的工作种类，真正意义上的工作扩大化应该充实工作的内容，给员工赋予更多的自由权，包括做决定和对工作实施更多的自我控制。 员工帮助计划：是由组织为其成员设立的一项系统的，长期的援助和福利计划 能力：是指人们成功的完成某种活动所必须具备的个性心理特征 心理运动能力测试：主要用于测量一个人运动反应的速度，灵活性，协调性和其他特征 气质：是指个人心理活动的稳定的动力特征 人格动力系统：人格动力系统是决定并制约人的心理活动的进行，方向，强度和稳定水平的结构。 心理特征系统：这一系统包括能力，气质，性格三种成分 自我调控系统：这是以自我意识为核心的人格调控系统，包括自我认识，自我体验，自我控制三个子系统 风险动机：指决策时敢于冒险，敢于使用新思路，新方法，不惧怕失败的动机 权利动机：指人们力图获得，巩固和运用权利的一种内在需要，是一种试图控制，指挥，利用他人行为，想成为组织领导的动机 成就动机：指人们发挥能力获取成功的内在需要，一种克服障碍，完成艰巨任务，达到较高目标的需要协作型：其特点是在与人协同工作时感到愉快，善于

大学生职业生涯规划书范文及格式

大学生职业生涯规划书范文及格式 一、大学生职业生涯规划书范文 一、自我认知 通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了自己。 1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。 2.职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。 3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。 4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

5.胜任能力： 1)能力优势：头脑灵活,有较强的上进心，逻辑推理能力比较强;相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标. 2)能力劣势：一件事做第二遍定会出错;做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导; 自我分析小结： 我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。 二、职业认知与决策 职业认知 1.家庭环境分析: 家庭经济能力仅能维持正常的生活，我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医，妹妹钢琴弹得不错，父母亲均未完成九年义务教育，但支持我们最低完成大学教程。 2.学校环境分析： 我就读于天津医科大学，生活环境一般，教学设施齐全，

1大学生职业生涯规划

引言： 记得去年9月10号刚刚步入大学校门的时候，些许希冀，些许兴奋，些许迷茫，些许不安，四年之中的学习生活应该怎样度过？四年之后的发展道路又应该延伸向何方？时间如水，光阴似箭，转眼间，大学的二分之一已经离我而去，在一年后的今天，通过对大学生职业生涯规划课的学习，我已经不再彷徨，不再迷茫，而是明确了目标，找准了方向，并准备为之努力拼搏。大学生职业生涯规划，它是我大学生活的启明星，它是我人生道路的导航塔，它唤醒了我的职业生涯规划意识，它使我系统全面的认识自我并在此基础上找到了适合自己的职业规划道路，总之使我受益匪浅。大学生职业生涯规划课给予我的思维意识与规划方法，不仅仅局限于大学四年的学习生活，而且将会延伸到未来的工作与生活之中去。 一自我评估\ 1感性认识 从自己的角度来分析：在生活中，我有时喜欢独处，自己一个人读读书或者听听歌，有时喜欢和大家一起玩，经常会从和朋友的聊天中得到一种愉悦的感觉；不善交际,喜欢做事而不善与人接触.在学习上，我比较严谨，注重学习过程中细节上的精确性，希望尽可能做得完美。 从他人的角度来分析：在家长的眼中，我是个比较听话懂事的孩子；在老师的眼中，我是个比较踏实认真并富有潜力的学生；在朋友

的眼中，我是个有时严肃有时搞笑，具有亲和力，比较平易近人的女孩。 综上分析，我认为自己的性格特征比较倾向于双面性，有时外向，有时内向，有时好动，有时好静，但总体上是一个开朗乐观的女孩，比较积极进取并且渴望独立，但是有些方面有些情况会缺乏自信。 2理性认识 根据霍兰德理论分析，我具有现实型,常规型的复研合型特征。一面属于常规型，是因为我比较喜欢固定的有秩序地工作或活动.希望确切地知道工作的要求和标准.一面属于研究型又一面属于现实型，是因为我肯动脑，善思考，钟爱富有创造性与挑战性的工作，有时喜欢逻辑分析与推理，有时喜欢接受操作性行动性任务，有时喜欢从学识才能的提高上认可自己，有时喜欢在实践操作的完善中证明自己。 从E—I维度分析， 我属于内倾型，注意力集中于内心世界，喜欢独自度过避免成为注意的焦点 思考之后行动，在心中思考问题，愿意再经选择的小群体中分享个人情况, 仔细考虑后,才有所反应.，喜欢深度,而不是广度，从T-F维度分析,（情感上），在个人价值观的基础上做决定，超前思考，考虑行为对他人的影响，被认为感情过多，缺乏逻辑性，软弱认为圆通和直率同样重要，被欣赏而激励，MBIT性格：沉静，友善，敏感，谨慎。欣

大学生职业生涯与规划范文3篇

大学生职业生涯与规划范文3篇 一、引言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人 才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规 划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不 进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使 自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将 自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 一个人的大学时光一生中只有一次。与其浑浑噩噩地消磨掉四年的光阴，不如抓紧时间为自己充电，然而光有决心是远远不够的， 只有有了具体的规划，才能把握好目标与方向，才能时时鞭策自己。为了更有效的完成走向社会前的学习，把握好自己的未来，我也拟 订了一份自己的大学生涯规划，以时时激励自己奋发前行 二、自我盘点 1.基本情况 所学专业：电子商务 性格特点：沉稳，偏于内向 个人优点盘点：做事认真负责，一步一个脚印，待人友善、宽容，人际关系良好 考虑问题比较全面，有耐心 个人缺点总结：交际能力有待提高 有时缺乏自信，做事不够果断 三、大学三年的规划

四、专业规划 相关必须了解的电子商务信息 (一)考证：电子商务师职业分为四个等级：电子商务员(国家职业资格四级)助理电子商务师(国家职业资格三级)电子商务师(国家职业资格二级)高级电子商务师(国家职业资格一级) (二)职业技能：电子商务师是具有复合型的高素质人才。作为一名合格的电子商务师，要求： 1.掌握熟练的it技术：如网络协议osi、tcp/ip，网络与互联设备，e-mail、telnet、fpt等服务方式。 2.熟悉电子商务的运做平台：信息流网络、知识流网络、资金流网络、物流网络、契约网络、电子商务管理：erp系统管理、scm供应链管理、crm客户关系管理。 3.了解电子商务系统的安全，金融电子化的安全，以及法律保护问题。 (三)社会需要的电子商务人才一般可分为三个层次： 1.电子商务技术应用型人才，如网络建设、系统管理、web制作及程序开发等，主要面向各类企业、公司的相关技术岗位; 2.一般管理人员，主要是企业和政府部门中的一般管理与应用人员，其需求量是最庞大的，他们是电子商务的直接应用和受益者，并不关注太多的技术细节，只需知道如何在电子商务环境下开展工作; 3.高级管理人才，他们应该具有管理、经济及信息技术等综合专业知识。 电子商务就业方向：1、电子商务服务企业。 2、电子商务企业。 3、传统企业。