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中原银行社会招聘

篇一:《2016年中原银行社会招聘公告》

中公教育·给人改变未来的力量

中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2014年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行。目前下辖15家分行和一个总行营业部，共有444家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。

中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行!我们诚邀社会优秀人才加盟中原银行，共同开启中原银行崭新的篇章。

一、基本条件

1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、年龄在35周岁以下;

3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;

6、与本行员工无亲属关系;

7、应聘县域支行及村镇银行，本地户籍优先考虑;

8、被县域支行录用的，服务期不低于三年。

二、招聘机构

1、总行各部门

2、各分行辖属县域支行

3、村镇银行

具体招聘机构及招聘岗位、岗位描述、岗位条件、工作地点详见中原银行官网。

三、招聘程序

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中公教育·给人改变未来的力量

本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。

四、应聘方式及注意事项

1、登陆中原银行官网，点击网页右下角“人才招聘”图标，链接进入招聘页面，填写完整简历并提交申请。也可通过关注“中原银行招聘”微信公众号，提交岗位申请并随时了解最新招聘信息。

点击进入>>>2016年中原银行社会招聘报名入口

2、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间2016年 5月15日24点整。

3、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

5、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

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篇二:《2015年中原银行校园招聘公告》

2015年中原银行校园招聘公告

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2015中原银行校园招聘报名截止时间4月20日24点整。

中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2014年12月26日正式开业。

中原银行将以立足河南惠及中原经济区、大力支持河南经济社会发展为根本宗旨，着力围绕传统业务模块、创新业务模块和互联网金融模块“三大战略”，将中原银行打造成为一家特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的现代化股份制商业银行。

中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，坚持“以人为本、业绩导向”的人力资源管理理念，为员工施展才华提供广阔的发展空间。我们诚邀优秀人才加盟，共同开启中原银行崭新的篇章!

校园招聘

总行营业部

招聘岗位管理培训生

岗位要求

1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑;

2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5、与本行员工无亲属关系。

开封分行

招聘岗位管理培训生

岗位要求

2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5、与本行员工无亲属关系。

#p#副标题#e#

平顶山分行

招聘岗位管理培训生

岗位要求

2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5、与本行员工无亲属关系。

安阳分行

招聘岗位管理培训生

岗位要求

2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5、与本行员工无亲属关系。

鹤壁分行

招聘岗位管理培训生

岗位要求

2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5、与本行员工无亲属关系。

新乡分行

招聘岗位管理培训生

岗位要求

1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研

究生优先考虑;

2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5、与本行员工无亲属关系。#p#副标题#e#

濮阳分行

招聘岗位管理培训生

岗位要求

2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

5、与本行员工无亲属关系。

#p#副标题#e#

许昌分行

招聘岗位管理培训生

岗位要求

2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

篇三:《2015中原银行校园招聘试题答案》

中原银行2015校园招聘金融部分试题及

1、中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，实收资本位居全国城商行之首，于（）正式挂牌营业，是河南省省级法人银行。

A.2014年9月26日

B.2014年12月26日

C.2014年10月26日

D.2014年12月24日

2、中原银行，截止目前下辖14家分行和一个总行营业部，共有（）家营业网点，同时作为主发起人，设有（）家村镇银行。

A.429 , 9

B.409 ,19

C.429 ,14

D.409 , 0

3、在多年实践的基础上，西方商业银行为确保贷款的安全，总结了一套衡量借款人信用情况的标准，称为"5C则"，下列选项中，不属于该原则的是（）

A.宏观经济状况

B.担保财产

C.主营类别

D.经营能力

5C标准，即借款能力（Capacity to borrow）、借款人品德（Character）、资本（Capital）、担保（Collateral）、经营情况（Condition of business）

4、甲在办理某银行的信用卡时，希望信用卡能够是吸纳跨境取款，并在还款前15天左右发短信提示还款，假设目前没有任何一款信用卡能满足该功能，那么，该需求属于（）的范畴。

A.未来产品

B.虚拟产品

C.期望产品

D.无形产品

5、阿尔卑斯山是欧洲著名的旅游胜地，该山脉覆盖了欧洲多个国家的领土，这些国家中

不包括（）

覆盖了意大利北部边界，法国东南部，瑞士，列支敦士登，奥地利，德国南部及斯洛文尼亚。

A.列支敦士登

B.罗马尼亚

C.斯洛文尼亚

D.意大利

6、下列哪些物理单位不是以物理学家的名字命名的？（） A.辐射剂量单位希，Sv B.压强单位帕，Pa

7、与中国南面隔海相望的国家不包括（） A.越南 B.马来西亚

C.文莱

D.印度尼西亚 C.能量单位焦，J D.角的单位弧，Rad

9、不构成我国政策性金融机构资金来源的是( ) A.财政拨款 B.金融债券

C.开户企业存款

D.社会公众存款

10.商业银行经营和组织存款的首要原则是( ) A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则 C.按时清偿原则 D.存款成本最低原则

1后付年金是指一系列在一定期限内每期等额的收付款项一般发生的每期( )。 A.期末 B.期初 C.期中 D.年初

如果你是一个投资者，你认为以下哪项决策是正确的( )。

A.若两项目投资金额相同、期望收益率相同，应选择较高标准离差率的方案。

B.若两项目投资金额相同、标准离差相同，则应选择期望收益高的项目。

C.若两项目投资金额相同、期望收益与标准离差均不相同，则应选择期望收益高的项目。

D.若两项目投资金额相同、期望收益与标准离差均不相同，则应选择标准离差低的项目。

1所有证券存在着固有的两种不同风险，分别为( )。 A.系统风险与不可分散分险 B.系统风险与财务风险 C.非系统风险与可分散分险 D.非系统风险与不可分散分险

1某企业取得20年期的长期借款700万元，年利息率为12%，每年付息一次，到期一次还本，筹资费用率忽略不计，设企业所得税税率为33%，则该项长期借款的资本成本为( )。

A. 96%

B. 12%

C. 04%

D. 45%

1( )是指息税前利润的变动率相当于销售量变动率的倍数，或者说息税前利润随着销售量的变动而发生变动的程度。

A.综合杠杆系数

B.财务杠杆系数

C.经营杠杆系数

D. b系数

1某成长型公司的普通股股票预计下一年发放每股股利为5元，股利增长率(g)为5%，该股票的投资收益率为10%，则该股票目前的价值为( )。

A. 35

B. 40.

C. 45

D. 50 1银行汇票金额起点为( ) A、500元 B、800元 C、1000元 D、1200元

D.经济批量是使订货成本最低的订货量

1在现实中，( )不属于许多企业所奉行的稳定股利政策应具有的特点。 A.维持一个长期的目标股利支付率 B.更为关心的是股利的变化

C.股利的变化是着眼于一个长期的、可持续发展的利润水平

D.企业经常因利润的临时性变化而改变股利 1 下列指标中，不属于获利性比率的是( ) A.市盈率 B.再投资比率 B.股利支付率 D.资产利润率

1 某校对五年级100名同学进行学习兴趣调查，结果有58人喜欢语文，有38人喜欢数学，有52人喜欢外语。而且喜欢语文和数学(但不喜欢外语)的有6人，喜欢数学和外语(但不喜欢语文)的有4人，三科都喜欢的有12人，而且每人至少喜欢一科。问有多少同学只喜欢语文?( )

A. 27

B. 34

C. 14

D. 26

20. 有10粒糖，如果每天至少吃一粒(多不限)，吃完为止，求有多少种不同吃法?( )

A. 144

B. 217

C. 512

D. 640

2 在国民收入和生产的分析中，“投资”和“消费”这两个术语具有哪些共同特征?( )

A.这两种经济活动都是由一群人进行的，尽管原因各不相同

B.它们都要求使用本经济的生产要素

C.它们都是可支配收入的组成部分

D.对于投资和消费来说，制约它们的惟一因素是国民生产或可支配收入的水平 2 下列事实中，哪一种是不当得利之债?( ) A.债务人清偿未到期的债务 B.接受赠与的财产 C.养子女给其生父母的赡养费 D.顾客多付售货员货款

2 中学生A于1988年4月5日出生，2005年3月28日重伤一名同学，2005年4月2日被捕。则( )。

A.应负刑事责任

B.应负刑事责任，但可以减轻或免除处罚

C.应负刑事责任，但应当减轻或从轻处罚

不负刑事责任

2债券评级是债券评级机构对债券发行公司的( )评定的等级。 A.信用 B.利率风险C.通货膨胀风险 D.价格风险 2以下哪项投资为无风险投资( )。 A.股票 B.可转换公司债券 C.商业票据 D.国债

厦门国际银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------ 厦门国际银行招聘考试笔试面试真题复习资料厦门国际银行概况厦门国际银行成立于1985年8月，是中国首家中外合资银行，注册资本10.69 亿元人民币，股东包括中国工商银行、福建投资企业集团公司、厦门建发集团有限公司、闽信集团有限公司、亚洲开发银行、日本新生银行及美国赛诺金融集团有限公司。厦门国际银行总部设在中国厦门，在香港、澳门分别设有附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司（下辖11家分行），在国内设有北京分行、北京朝阳支行（筹）、上海分行、上海徐汇支行、上海静安支行（筹）、厦门思明支行、厦门直属支行、厦门东区支行、厦门嘉禾支行、福州分行、福州鼓楼支行、福州台江支行（筹）、珠海分行、泉州代表处。目前银行与分布在60多个国家和地区的近200家中外银行建立了代理行关系，商务联系遍及全球。目前，厦门国际银行已获准经营全面外汇业务和人民币业务，并已取得衍生产品交易资格，致力于为境内外企业提供全面外汇业务，并为境内企业和境外个人提供人民币业务。 “经营智慧”是厦门国际银行的核心经营理念，“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”是其企业文化的精髓。银行推行拾遗补缺的市场定位，打造灵活、高效的业务运作机制，形成因应客户和市场需求的弹性组织体系，实施以创新为本的营销组合策略，推出本外币结合、离在岸结合、境内外结合的各种组合型产品以及个性化方案，形成了鲜明的经营特色。经过多年的发展，厦门国际银行已成长为一家地跨港、澳和中国大陆、在国内外享有良好声誉的银行，连续多年入选英国《银行家》杂志“世界1000大银行”和“亚洲200大银行”，多次荣获全国“外商投资双优企业”、福建省“纳税大户”、“利税300强”等荣誉称号。在厦门市国税局和地税局首次联合评审的纳税信用等级中，厦门国际银行获得最高等级“A级企业”的称号。厦门国际银行在自身获得发展的同时，不忘回馈社会。银行每年都组织员工看望 ---------------------------------------------------------精品文档 ---------------------------------------------------------------------

历年中国人民银行招聘经济金融类笔试题

2010年中国人民银行经济金融类考试题一、判断题（每题0.5分，共20题） 1.微观经济学研究的是资源利用，宏观研究的是资源配置 2.均衡价格 3.自发消费受收入和边际消费倾向影响。F 4.某一年的名义GDP与实际GDP之比就是GDP平减指数. 5.正常利润是承担风险的利润.F. 正常利润通常是指厂商对自己所提供的企业家才能的报酬支付。具体形式是企业家的收入，它是企业家从事其生产经营活动的机会成本。经济利润又称超额利润，是“正常利润”的对称。即企业利润中超过正常利润的那部分利润。 6.紧缩性缺口是指实际总需求大于充分就业的总需求时两者的差额，膨胀性缺口是指实际总需求小于充分就业总需求时两者之间的差额.F 7.技术效率短期为1年，长期是1年以上。F。经济学意义上的技术效率是指投入与产出之间的关系。指在既定的投入下实现了产出最大化，或者在生产既定的产出时实现了投入最小化。在分析企业行为时，我们所说的短期与长期的标准是生产要素能否全部调整。无论时间长短，只要生产要素不能根据要实现的产量目标全部调整，就是长期。 8.充分就业的失业率为0.F 9.物价上涨就是通货膨胀.F 10.货币乘数是银行所创造的货币量与最初存款的比例. F. 货币（政策）乘数的基本计算公式是：货币供给/基础货币。k=（Rc+1）/(Rd+Re+Rc)。其中Rd、Re、Rc分别代表法定准备金率、超额准备率和现金在存款中的比率。货币供给等于通货（即流通中的现金）和活期存款的总和；而基础货币等于通货和准备金的总和。 11.投资函数是向右下方倾斜的曲线.T i = e – d r 12.对于同一个消费者来说，同样数量的商品总是提供同量的效用F 13.物价上升时，财产效应使实际财产增加，总需求增加.F. 财产效应即庇古效应：实际财产＝名义财产／物价水平。财产效应就是在名义财产既定时，物价水平下降，实际财产增加，消费者信心提高，消费增加。物价水平与消费支出反向变动。*14.在长期中没有固定投入与可变投入之分.F 15.现代生产的特征之一是迂回生产的过程加长，从而生产效率提高.F 16.初级产品价格不稳定是因为生产不稳定.F 17.去年建成今年销售的房地产和今年建成已销售的房地产均计入今年的GDP.F 二、单选（每题1分，共35题） 1.需求函数Q=A-BP的曲线形状需求曲线通常以价格为纵轴（y轴），以需求量为横轴（x轴），在一条向右下倾斜、且为直线的需求曲线中，在中央点的需求的价格弹性等于一，而以上部份的需求价格弹性大于一，而以下部份的需求价格弹性则小于一。Q=A-BP

工商银行社会招聘真题考试复习笔试资料

工商银行招聘考试真题回忆这次考试内容大致分为五组，金融方面专业性质的题占得不多，满打满算就一组，而且还是和其他的诸如经济、法律和互联网金融（计算机）等结合在一起才占了一组，然后有一整组是英语题，很简单的英语，都是阅读题的选择，没有普通单选也没有完形填空。然后有大致整整两组都是行测题，比如逻辑推理啊（小明说小张说谎，小张说我要说谎小李也说谎……最后问你谁说的真话之类的），哪个词更合适啊还有概率的题，这方面据说和公务员考试差不多，可以多在这方面下下功夫。最后还有一组大概是资料阅读题，给你一大堆东西然后让你分析。以上内容大概用2小时多一点，时间很紧，基本上是刚刚写完就被迫交卷了。哪一组有没完成的题会在主页面提示你，可以点进去重新做的不用担心。考试前在“考通录”网看了工行的复习材料，都是这些方面的内容，感觉效果很好。最后的40分钟是性格测试，给你三个选项让你选最适合你和最不适合你的选项，比如A我喜欢和人交往B我做事很谨慎C我很有领导能力。提升练习 1．某商店将某种打印机按进价提高55%后，打出“九折优惠酬宾外送50元出租车费”的广告，结果仍获利208元，那么每台打印机的进价是多少元？

A．1050 B．1200 C．1345 D．1500 2．有六个人的平均年龄是16岁，把其中一个人换成另一个13岁的少年后，再加上一个20岁的青年，这七个人的平均年龄变到18岁，被换掉的那个人的年龄是多少？ A．6岁B．3岁C．5岁D．4岁 3．一个快钟每小时比标准时间慢3分钟，一个慢钟每小时比标准时间慢2分钟。如果将两个钟同时调到标准时间。结果在24小时内，会肿显示11点整慢钟显示9点半。那次是的标准时间是（） A．10点35分B．10点30分C．10点15分D．10点05分4．打一份稿件，小张5小时可以打完这份稿件的1/3，小李三小时可以打完这份稿件的1/4。如果两人合打多少小时可以打完这份稿件（）A．6 B．20/3 C．7 D．22/3 5.如果今天是2010念得8月25日，那么在过260天是2011年的几月几日？（） A．5月11日B．5月12日C．4月13日D．5月13日6．(1)日本政界的一些人妄图_______日本侵华的历史，引起中日两国人民的强烈反对。 (2)端午节，民间有在身上挂香荷包的习俗，据说，这样可以_______疾病。 (3)见到这一情景，她那满腔怨恨，似乎一下子都_______了。 A．窜改驱除融解B．篡改祛除融解 C．窜改祛除溶解D．篡改驱除溶解

银行招聘：常见职位工作及岗位需求

银行招聘常见职位工作职能及岗位需求虽然大多数刚进入银行的毕业生都是从银行柜员做起，在基础岗位学习业务知识和积累操作经验，但除了我们常见的柜员外，银行还设有其他岗位。不同的岗位对于人才招聘的需求也不相同，快来看看你想从事的岗位都有哪些技能要求吧~ 1.银行柜员类工作职能：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。岗位要求：要求工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等。 2.客户营销类工作职能：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场份额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务岗位要求：要求具有良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识 3. 产品支持类

工作职能：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助岗位要求：要求具有良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等 4.风险控制类工作职能：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求岗位要求：要求具有较高风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度 5.信息科技类工作职能：开发测试应用软件，安装维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求岗位要求：要求有较强的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力，团队合作能力

中国人民银行招聘考试试题大集合

中国人民银行招聘考试试题集 2007年中国人民银行招聘考试试题单选题： 1、决定汇率长期趋势的因素答案为国际收支状况、投资基金收益来自选项是服务费分红什么的 3、2005年7月21日，人民币对美元贬值2％后，汇率为多少答案是8.11 4、单一借款客户授信集中度不超过百分之几？ 5、国债的基本功能？多选题： 1）市场经济存在及正常运行的必备条件 2）市场经济的一般特征 3）生产要素的分配 4）宏观调控的基本目标 5）WTO的基本原则 6）按征税对象分类，我国税收分类 7）商业银行创造货币供应量的能力受哪些因素制约 8）政策性银行的基本特征 9）金融衍生工具的基本形式 10）市场利率化的影响大世贸的基本原则另外还有两个关于市场经济的基本知识以及会计方面（记得其中一题答案为收付实现制）的知识。简答题： 1、货币供给率增加，则名义利率是提高还是下降？ 2、为什么商业银行需要最后贷款人？ 3、李嘉图等价定理论述题：用AS-AD模型解释资源投入价格对宏观经济的影响？ 2006年中国人民银行招聘考试试题早上10：00-11：30，参加了人民银行的考试，复习得不到位，但写点东西，对明年考试的DMM可能有用。感觉今年对计算特别侧重，像汇率、收益率、市盈率、关税有效保护率等等，要是忘了或者没复习到，基本上就丢分了，所以国际金融和期权、期货定价等方面的内容是复习重点。经济学的内容比较简单。总的来说，金融专业的学生更有优势些，题目太微观题型：10个判断（10分），20个单项（20分），10个多项（20分），4个计算题（25分），2个论述（25分）。计算题： 1、已知成本函数和需求函数，计算垄断厂商最大利润时候的价格、产量和利润 2、已知即期汇率和掉期汇率，计算远期汇率。

邮政储蓄银行社会招聘笔试大纲

邮政储蓄银行社会招聘笔试大纲银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！邮政储蓄银行四川分行社会招聘公告已发布，面向社会人士招聘159人，招聘程序包括报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节，下面中公金融人小编就给大家普及银行邮政储蓄银行社会招聘笔试内容：银行招聘考试资料邮储社招笔试考试内容（往年笔试经验分享）：一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道，没有英语。 1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。 2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。 3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。

4、总体题量较大，所以平时同学们除了知识的积累外，还要提高做题速度，前面也有说过，做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。行测解题技巧行测属于必考科目，而在银行的行测题中有一类题是比其他公务员考试中对于广大考生要求更高，也是考察更多的一种题型，那就是思维策略。这类题目更多考察的是考生的统筹协调能力，看看考生是否具备把一件事儿做的效率很高或者资金最少，毕竟涉及金融，这方面也是一个必须的能力。而这种题型，难度较高，也具有很强的技巧，其中，烙饼问题就是一种常考题型。什么是烙饼问题，以及如何求解，通过一个例子来看看如何快速分析此类题型。例一：有一个平底锅，一次能烙两张饼，一张饼需要烙两面，每面需要烙5 分钟。问： 1、烙一张饼，需要几分钟？ 2、烙两张饼，需要几分钟？ 3、烙三张饼，需要几分钟？ 4、烙十一张饼，需要几分钟？此类问题，第一问相对容易解决，正反两面一共10分钟。第二问，难度也不大，两张饼，先同时烙正面，再同时烙反面，一共也需要十分钟。重点在第三问，很多考生会这么想，三张饼，先烙前两张，一共需要十分钟，再烙第三张，有需要十分钟，总计20分钟。但是，这是错误的，这只是一种生活中的常见操作，却不是一种最优的工作方式。最节省时间的烙饼方式应该是这样，把三个饼记为1号2号和3号，先烙1号饼的正面和2号饼的正面，再烙1号饼的反面和3号饼的正面，最后再烙2号饼的反面和3号饼的反面，合计15分钟。

银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告

银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告已经发布，全国统一笔试时间为3月26日上午9：00，北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，考生ctrl+D收藏本页面。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。一年一度的毕业季即将来临，又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会，平安银行2016年春季校园招聘正式启动!平安银行，是广大学子踏上职业生涯的成功起点，是施展才华的广阔舞台，是事业旅途的无悔选择! 平安银行股份有限公司(简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份 56.2亿股，约占平安银行总股本的59%，为平安银行的控股股东。平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标，秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，不断“变革、创新、发展”，稳步推进战略转型，持续优化架构机制，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展，努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色，走出了一条“不一样”的发展之路。截至 2015年6月，平安银行资产总额25,705.08亿元，拥有分行45家，各类网点855家，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾 2000家银行建立了代理行关系。近年来，平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉。未来，平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤，依托平安集团综合金融平台，以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标，主动适应“新常态”，打造综合金融的核心优势，以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式，以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效，为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值! 一、招聘单位总行IT，上海分行，上海自贸区分行，南京分行，杭州分行，温州分行，宁波分行，厦门分行，福州分行，泉州分行，深圳分行，广州分行，佛山分行，东莞分行，中山分行，惠州分行，珠海分行，海口分行，重庆分行，成都分行，武汉分行，昆明分行，西安分行，天津分行，济南分行，青岛分行，郑州分行，大连分行，沈阳分行，石家庄分行，长沙分行(筹)

2020人民银行招聘考试试题(一)知识讲解

2020人民银行招聘考试试题(一)

2020人民银行招聘考试试题（一）单选题 1.下列哪一项所反映的法律思想与其他三项不同? A.法不阿贵，绳不挠曲 B.以德配天，明德慎罚 C.礼不下庶人，刑不上大夫 D.诸以官当徒者，罪轻不尽其官，留官收赎 2.2017 年中央经济工作会议指出，党的十八大以来，经济实力再上新台阶，经济年均增长________，成为世界经济增长的主要动力源和稳定器。 A.6.8% B.7.1% C.7.3% D.7.5% 3.下列经济现象与经济生活道理对应正确的是： A.冬天的空调比夏天便宜——供求决定价格 B.制售假冒伪劣产品被淘汰——诚信关系企业成败 C.不看广告看疗效——求异心理主导的消费 D.因塑化剂事件，酒鬼酒股票连续三个跌停板——不能投资股票

4.关于我国古代税制，下列说法不正确的是： A.西周井田制中的公田收获全部交给周王 B.春秋时期鲁国开始实行的初税亩是我国田赋制度的开始 C.明朝曾经实施"一条鞭法"的税收制度 D.清朝的"摊丁入亩"税制是把丁税摊入地亩之中统一征收 5.下列关于中国近代史上一些重大事件，表述正确的是： A.新文化运动兴起的标志是《新青年》杂志的创办 B.一二·九运动是中国共产党领导反对内战的学生爱国运动 C.新三民主义是第二次国共合作的政治思想基础 D.秋收起义是中国共产党独立领导武装斗争的开始参考答案 1.【答案】B。解析：本题考查法律常识。C 项，强调的是平民百姓与贵族的法律特权，强调的是法律对卑贱者的不公平。D 项，可以翻译为"罪比较轻，还不足以把官全部当掉的，可以保留官职交钱赎罪"，是典型的维护统治阶级利益的官僚贵族特权法。C、D 两项，强调的是法律对特权阶层的维护。A 项，强调法律面前不应有特权，而应人人平等，因此，A、C、D 三项讨论的是法律是否应该公平公正，一视同仁的问题;B 项，体现的是我国传统的"慎刑"思想，论述的是"德治"与刑法轻重的问题。故本题选 B 项。 2.【答案】B。解析：2017 年中央经济工作会议指出，党的十八大以来，经济实力再上新台阶，经济年均增长 7.1%，成为世界经济增长的主要动力源和稳定器。故本题答案选 B。

杭州联合农村商业银行招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

杭州联合银行招聘考试笔试面试真题复习资料杭州联合银行概况杭州联合银行全称为“杭州联合农村合作银行”，创立于2005年2月5日，6月8日正式挂牌开业，是一家经中国银行业监督管理委员会批准，由杭州市区（不含萧山、余杭区）辖内的农民、农村工商户和企业法人及其他经济组织入股组建的股份合作制社区性地方金融机构，注册资本6亿元人民币，总行设在浙江省省会城市杭州。杭州联合银行实行“三会一层”（股东代表大会、董事会、监事会、以行长为首的经营管理层）的新型法人治理结构，自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。截止2007年12月末，全行共有员工1300余人，其中具有大中专以上学历员工占比98.5%，专业技术人员占比56%；下辖营业网点130个，主要分布在杭州市区上城、下城、江干、拱墅、西湖、滨江（高新技术开发区）等六大城区；各项存款逾304亿元，各项贷款逾226亿元，综合实力名列浙江省农村合作金融系统前茅。杭州联合银行成立以来，秉承农村信用社的优良传统，充分发挥地方性股份合作制银行在地缘、人缘、机制等方面的特点和优势，以支持“三农”和地方经济发展为已任，紧紧围绕“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，建立健全现代企业制度，明确市场定位，依托现代科技手段，加快金融产品和服务功能的创新，突出个人业务、零售业务，全面服务百姓生活，积极向产权清晰、经营情况良好的中小企业、微小企业倾斜，获得了良好的社会效益和经营效益。在有效地支持杭城经济和“三农”发展的同时，自身经营实力也得到长足发展。杭州联合银行不断加强对外合作，以提升自身的核心竞争力。2006年7月11日，杭州联合银行与荷兰合作银行、国际金融公司正式签署了战略合作协议，成为国内第一家引进外资股东的农村合作银行。同时，在引进资本的基础上，杭州联合银行还将与荷兰合作银行、国际金融公司进行技术合作，以完善法人治理结构和运行机制，学习国际银行先进的管理技术。

河南银行招聘网：中国农业银行工资待遇

中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者河南银行招聘网：中国农业银行工资待遇简介：中国农业银行于1979年2月恢复成立，总部设在北京。截至2007年末，在中国内地设有分支机构 24452个，同时在新加坡、香港设有分行，在伦敦、东京、纽约设有代表处，拥有员工447519人。2007年，中国农业银行列英国《银行家》世界 1000家大银行排名65位;美国《财富》全球企业500强排名277位。员工福利待遇点评：农行里面的竞争很激烈，特别是我们做法人客户信贷的，有时候一个季度的任务是几千万，拿我来说，非烟存款的指标是1600万。不过总会有那么几个人，单子来的特别快，每笔单子数目大。他们提升起来也快，但是，并不是因为他们能力强。其实，背地里都清楚，有好几个人都是靠关系的。云南的烟草公司多，都算是我们的大客户，如果家里有亲戚在里面当官，轻松就能拉到大笔的存款!有人在行里也有亲戚，这些亲戚接触的大公司多，给他提供提供资源，钱自然也来的快!职自然也升的快啦! 国有银行里总是会有一些靠关系的人，不过现在选拔人才，升职的考察要透明多了，我们行最近就出台了一个新制度，建立一个人才库，把行里的人资料都录进去，在行里工作满五年，如果想升职的话，可以申请相关岗位的考试，笔试过了还有面试、演讲，考察综合实力，如果都通过就可以升职啦! 总结：作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点相对较少，以后的发展空间不大。一个在农行做后台的朋友，转正后6400/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。不过就是没什么前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。河南中公金融人官网：https://www.wendangku.net/doc/ca10680258.html,/

中国人民银行招聘笔试真题以及答案

2010年中国人民银行招聘笔试题目（法律类回忆详细版） 2009年12月5日，我作为中南财经政法大学的法学研究生参加了中国人民银行招聘的笔试测验（时间上午10：00-12：00，地点：湖北武汉中南财经政法大学文泽楼），因为事前并没有得到关于人行招考笔试的太多信息，再加上湖北区的法律专业招聘人数少的可怜，报考比例非常高，竞争异常惨烈，所以基本上没有做考前准备，裸考，没有希望，也就无所谓胆怯。但出考场时心情反而忐忑不安起来。总体说来，这次考试并不像传言中所说，难度相对司法考试来说要低的多，类似于国考某些职位的加试专业考试吧，总结了一下有以下几个突出特点： 1、内容广泛，10%时事政治，80%均为法律，法律涉及以民法、刑法、行政法、国际法为主等多个部门法，另外10%是有关银行的基本常识。 2、许多案例是居然是司法考试的原题,特别是案例题几乎绝大部分都是，即使不是原题也是大家耳熟能详的经典案例。以下是集合几个参加考试的美女室友之力回忆出来的版本，虽然还不是百分之百，但已经能够反映人行招考笔试题目的全貌了，供大家参考。一、判断对错（对的选“T”,错的选“F”，0.5*20=10分） 1、按照法律规范内容的确定性，法律规范可以分为：权利性规范、义务性规范、权利义务复合型规范。 2、法院在审理案件的时候认为生产“假化肥”不属于生产、销售伪劣产品罪中的“掺杂、参假，以假充真，以次充好，以不合格产品冒充合格产品”，而是属于“生产、销售伪劣农药、化肥、种子罪”，这属于法律解释中的目的性解释。 3、公务员法 4、金融凭证诈骗罪：甲在乙银行有存款四万元，甲将其取走，但并未销毁存折。后甲去银行办理业务时，银行职员乙告诉其四万元存款已到期。于是甲办理挂失，又取走四万元。甲的行为构成金融凭证诈骗罪。 5、某地遭遇雪灾，甲的房屋不幸被雪压塌，没有人员伤亡，但所有财产均被埋在房屋下面，甲的邻居乙得知后抢先赶到现场，取走甲的贵重财物，乙构成盗窃罪。 6、甲在街上闲逛，行人乙戴有价值12000元的黄金项链，甲见财起意，抢夺后逃跑，但逃跑过程中甲误认为该项链是假的，于是将项链扔乙，并说：“出来混，也不带点贵重首饰！”甲的行为构成盗窃未遂。 7、张某大学毕业后应聘到某公司，但该公司不为其办理社会保险，张某于是将该公司起诉到法院，劳动争议案件中的社会保险问题不属于劳动争议仲裁前置，可以直接向法院起诉。 8、中国人民银行直接接受国务院的领导。 9、1995年国家颁布了四项金融法规，因此1995年被称为银行年。 10、全国人大常委会有权撤销、改变国务院所作出的不适当的决定。 11、立法解释和司法解释二、单项选择（1*35=35分） 1、西方有谚语：“法律不强人所难”，下列理解正确的是： C.法律规定，人对于自己无法预料的，不承担过错。

中国工商银行招聘考试历年真题试卷含答案

中国工商银行招聘考试笔试真题汇编整理工行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合知识、英语和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“壹银考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，大家可以去了解一下！工行考试经验分享整理一：包含会计题10+，金融10+（卤煮这两方面都小白，故蒙的），数学计算15+（都是大的计算题，不让用计算器），英语20（阅读理解、改错选择、完形填空，涉及一个银行发展历程、它针对青少年的业务方案、一个女孩妈妈想替孩子申请银行贷款资助学业的信函、几条美国和中国的新闻非常简单），翻转六格图纸1道，阅读理解（阅读量较大，生物识别、瞳孔识别和掌膜识别的不同），材料分析3+（针对虚设银行中的业务：办理业务等待时间与满意程度的分析、不同时段地点人流量分析等），具体情景解决方案5+（比如说同事做事方法与你不对路，你又需要跟他谈论方案，你咋办？或者因为你有过类似经验，别的team需要你帮忙洽谈业务，但你现在特别忙，明天有纪要汇报给boss，你咋办？等等），5-7个句子重新排序5道左右，选择或替换正确的词语填到句子里面，填空题10+（都是要你计算具体数字），距离和速度问题2道，还有甲乙丙丁说的话各一半对错，猜最后的结论选择，类似的题有甲乙丙丁出行天气排序问题，这样的题有3+，拿某种颜色的球的概率题2+，计算日期2+（比如2004年成立的诺鑫银行，到2014年XX月XX日刚好十周年，是个星期一，那成立那天是星期几？再比如2014年11月15日是周六，那么图中显示的月份是2014年几月份？性格测试131道，1-90二选一的看哪一项更适合自己，91-130的是一句话从非常不同意到非常同意的六个选项，131题是从91-130之间选出最适合自己的三项工行考试经验分享整理二：今天的笔试题目有两部分，140分钟题目＋40分钟性格测试。其中140分钟要进行97道题目。虽然题看起来不多的样子，但是依然没有做完。。。5555

2020中国人民银行招聘流程

2020中国人民银行招聘流程银行招聘网会为大家在第一时间发布最权威的银行招考资讯。中国人民行、银保监会、六大银行、政策性银行、其他商业银行等所有的银行最新资讯都会及时发布；校园和社会招聘公告，报考条件，相关的考试流程，报名入口，网申指导及常见问题，最新消息应有尽有，所有问题都会为你进行解答。中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)工作。由于2020中国人民银行招聘于2019年10月左右将会发布，所以中公金融人现根据历年将有关招聘事项进行整理如下，供考生参考。更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧一、报名 (一)查询招考(招聘)单位职位需求信息报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。 (二)网上报名及打印准考证本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(XX月XX日早上10:00正式开通)：报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。 1、网上报名

(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。 (2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。 (3)报名时间：2019年XX月XX日10:00-XX月X日22:00 (4)查询资格审查结果时间：2019年XX月XX日-XX月XX日 (5)已通过资格审查的人员，请再次登陆系统确认是否参加笔试。笔试确认时间：2019年XX月XX日8:00-XX月XX日23:00 已通过资格审查的考生必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。 2、打印准考证时间：2019年XX月XX日10:00-XX月XX日09:15 已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。 (三)报名注意事项报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。 2、报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历; 3、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印; 4、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就

中国人民银行招聘笔试题

2009年中国人民银行招聘笔试题一、判断题（1*15） 1．如果本国货币贬值，出口同样的物品将换得更少的外汇，资源将从生产出口品的行业转移到生产进国内需求品的行业。 2．根据分散化投资的原理，一个投资组合中所包含的股票越多，风险越小。3．国际自由贸易可以使每个人的福利得到提高。 4．根据IS-ML分析框架，人们对债券需求的增加并不会影响利率水平。5．当面临货币市场冲击时，为减少产出波动，货币政策应该以利率水平为操作目标。 6．市场经济作为一种资源配置方式，既可以存在于资本主义经济中，以可以存在于社会主义经济中，不同社会经济制度中的市场经济，并不受其赖以存在的社会经济制度的影响和制约。 7．个人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微观领域中进行的，后者是集中宏观领域中进行的。 8．充分就业是指使所有符合法律规定、有工作能力的人都可以找到有报酬的工作。 9．金融风险是由于各种不稳定因素的影响，从而发生损失的可能性。 10．非现场监管是监管当局针对单个银行在合并报表的基础上收集资料、分析银行机构经营稳健型和安全性的一种方式。 11．1988年7月巴塞尔银行监管委员会发布的《巴塞尔报告》，其内容就是确认了监管银行资产的可行性统一标准。 12．外汇市场本身并不是一种融资市场，但是他对融资具有重要作用。 13．商业银行的中间业务也叫表外业务。 14．如果人们预期利率下降，则：少买债券、少存货币。 15．通货膨胀实际上是一种加征的税收，还会导致财政支出更大幅度的增加。二、单项选择题（1*30） 1．在使用相同资源的条件下，日本可生产30辆汽车或40台计算机，美国可生产40辆汽车或50台计算机，下面哪种说法是正确的？ A、日本在汽车生产上有比较优势 B、美国在计算机生产上具有比较优势 C、美国在这两种商品的生产上都具有比较优势 D、日本在计算机生产上具有比较优势 E、日本在这两种商品的生产上都具有比较优势 2．下列那一项不会使咖啡的需求曲线右移？ A、袋泡茶价格上升 B、咖啡伴侣价格下降 C、消费者收入增加 D、咖啡价格下降 E、对咖啡因害处的关注减少 3．购买了医疗责任保险的医生会在每个病人上花费较少时间，这属于： A、逆向选择 B、道德风险 C、风险厌恶

2018光大银行社会招聘笔试大纲

2018光大银行社会招聘笔试大纲银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 2018光大银行社会招聘公告已发布，总行、山西、四川、湖北、天津、拉萨等多省多岗招聘，招聘分初审、笔试、面试、背景调查、体检五个环节，那么，2018光大银行社会招聘笔试考什么呢？下面中公金融人小编就为大家揭秘！银行招聘考试资料 2017年光大银行社会招聘考试题型一般为选择题，考试内容是行测、专业知识、英语。行测部分行测包括4个重要的模块，言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，而技巧性较强的是后三者，特别是判断推理当中的逻辑判断部分（直言命题、假言命题、连言命题等），数量关系的各个题型（鸡兔同笼问题、牛吃草问题、行程问题等），资料分析部分（判断比重的变化、隔年增长率、平均数的增长率等）。这些内容都是有技巧和方法的，如果能够熟练的掌握各个题型的方法和技巧，做题速度就可以提升上来。而且行测的特点是知识点多，题型复杂，需要大量题目练习来巩固理论知识点，因而需要最早来复习。专业知识

我们都知道专业知识部分考察科目范围较广，设计科目较多，涵盖经济学、金融学、会计学、管理学、计算机、法律、非法等各个科目，但令考生庆幸的是大多都是记忆性的概念、分类、作用等相关题目考察。而每个科目覆盖的知识点又是很多，如果没有重点范围和趋势，盲目的去看课本，这样不仅加大了自己的负担，而且最后效果也不一定好。所以，还是建议广大的考生，能够选择一个针对性的培训机构，例如中公金融人，根据自己的情况采用线上视频或者线下面授的形式，在短时间内能够迅速了解考试范围和重难点，这样省下的时间便可以用来做题练习，巩固对知识点的记忆。英语部分很多考生反映英语短时间内提升比较困难，甚至很多考生对英语部分是"敬而远之"。这其实与这个学科本身特点有关系，想要把英语做好，大量的词语积累和准确的语法技巧是必要的，所以英语的学习是循序渐进的，每天都需要积累词语，并且读一些英语文章，增强自己的语感，这就要求英语的学习是贯穿整个备考阶段当中的。同时，结合银行考试的特点，可以适当阅读一些经济金融类的报刊和网站，熟悉不同词汇在金融当中的特殊含义，这样才有助于理解文章的含义。对于有志向进入银行系统的人来讲，未雨绸缪，提前进入备考阶段未尝不是一件好事，中公金融人预祝广大考生顺利"入行"。

全国银行招聘网申秘籍

全国银行招聘考试系列教程网申简历全国银行招聘考试·网申一、基本信息人员类别（应届毕业生、往届毕业生、归国留学生）：姓名：性别：证件号码：出生日期：手机号码：电子邮件：身高（CM）：体重（KG）：健康状况（良好、一般、较差）：民族：户口类型（城镇户口、非城镇户口）：

婚姻状况：户口所在地：家庭详细地址：籍贯：出生地：生源地：政治面貌：最近联系地址：邮编：紧急联系人：二、教育经历教育经历，按照由低到高顺序依次填写学习经历，如有高中及以上学历，必须填写！在学校列表中，选择最准确的学校名称；如所在院校不在列表中，请在“其他”一栏准确填写学校及所属学院名称。独立学院务必在学校信息中单独选填，请勿分拆填写在学校和院系中！本科及以上学历毕业生，“具体专业”信息须与毕业时取得的学历证和学位证上专业信息一致；大专学历毕业生，“具体专业”信息须与毕业时取得的毕业证上专业信息一致。起始日期：结束日期：学位：学历：是否最高学历：学校：专业类型：培养方式（统分、自筹、定向、委培、其他）：

三、专业能力 GPA值学分绩点（GPA）计算方法：将每门必修课的学分乘以绩点，求和后，除以必修课总学分。最高学历在读期间（截止上一学年，如：应届本科毕业生，应填写大一至大三的学分绩）。以下为中国农业银行网申给出的GPA换算表，可参照进行换算。专业课程主修课程及成绩（最少5门，格式为课程名+90/100、课程名+优秀）：实训项目实训项目，包含省级/校级大学生社会实践立项、研究生创新科研立项、企业产品

江西银行招聘网-中国银行企业文化

江西银行招聘网-中国银行企业文化 2015江西银行春季招聘暂未启动，历年来看一般在2、3月份左右开始。中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考！小编会更新更多2015江西银行春季招聘资讯，供备考考生参考！中国银行企业文化 ◆中国银行核心价值观：追求卓越，诚信、绩效、责任、创新、和谐 ◆中国银行百年发展经验：爱国爱民是办行之魂，改革创新是强行之路诚信至上是立行之本，以人为本是兴行之基 ◆中国银行员工职业规范：爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚实守信、依法合规 ◆新时期精神财富：坚定信念是精神支柱，无私奉献是高贵品质，开拓创新是基本途径，科学求实是重要基础，团结协作是根本保障。 ◆中国银行战略目标：追求卓越，持续增长，建设国际一流的大型跨国经营银行集团。 ◆中国银行战略定位：以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展。 ◆中国银行工作总方针：调结构，扩规模，防风险，上水平。 ◆中国银行工作总要求：创新发展，转型发展，跨境发展。 ◆中国银行经营发展特色：国际化，多元化，智能化。 ◆中国银行全球服务体系：以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领。 ◆我们的服务：

在中国银行百年历史进程中，"全球服务"的品牌理念已深入人心，在新百年的起点上，以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领，将中国银行全球服务品牌提升到新的高度。 ◆我们的社会责任：在100年的发展历程中，中国银行内塑文化，外树品牌，将履行社会责任视为义不容辞的责任，为建设和谐社会做出了应有的贡献。 ◆我们的骄傲：截止2012年，连续24年入选美国《财富》杂志"世界500强"企业，总市值排名全球上市银行第7位，资本实力排名全球银行第9位，主要财务指标达国际先进银行水平。 2011年入选全球系统性重要银行，是新兴市场国家中唯一入选的金融机构。在国内外权威机构评比中多次获得最佳银行、最佳国内银行、最佳贸易融资银行、最佳外汇银行、最佳效率银行、最佳私人银行、最具社会责任感企业、最佳企业公民、大学生最佳雇主等荣誉奖项。 2013年7月22日，胡润研究院公布了2013品牌榜，中国银行以1620亿元品牌价值位列第四位，较2012年提升1位。在此次榜单中，金融行业共有33个金融品牌上榜，品牌价值总和占总榜的38%，工行、建行和中行位居前三，品牌价值总和比去年上涨8%。此外，胡润研究院参考消费者的调研和百度品牌搜索量，列出"网络曝光度排名前20位"的品牌，其中，中国银行位居第一。 ◆我们的新目标：智慧银行建设——创造最佳的客户体验，提供随时、随地、随心的金融服务。 ◆我们的任务：实现一点接入、全程相应的渠道服务;建设协同互动、高效便捷的全球公司客户服务平台;构建反应灵敏、富有弹性的创新机制。超越同业、领先同业，在改善客户体验和提高服务智能化水平上取得实质性进展，打造难以复制的核心竞争能力。小编提前预祝参加春季校园招聘的考生笔试顺利!更多考试资讯请关注江西银行招聘网

2019中国人民银行招聘考试行测—逻辑关系

2019中国人民银行招聘考试行测—逻辑关系银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行包括央行、银保监会、政策性银行、商业银行等的最新、最权威、最全面的招聘考试信息。大到校招、社招的招聘公告，报考条件，考试科目、时间、流程，小到报名入口，准考证打印入口，网申指导及常见问题。只要你想知道的，我们统统为你提供，致力广大考生成功拿到心仪的offer。中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和直属单位2019年度人员录用招考(招聘)工作。由于2019中国人民银行招聘于2018年10月左右将会发布，所以中公金融人现根据历年的一些行测题目进行整理汇总，供考生参考练习。 (四)逻辑关系 51.知识营销是指在企业的营销过程中，使企业的广告、宣传、公关、产品注入一定的知识含量与文化内蕴，帮助消费者增加与商品相关并实用的信息与知识，提高他们的消费与生活质量，从而达到推广产品、树立形象、提升品牌竞争力的目的。根据上述定义，下列属于知识营销的是： A.某保健品生产企业深入社区为居民开设健康生活讲座，并在讲座中推销其保健品 B.某体育用品生产企业为希望小学捐献价值20万元的体育用品，多家媒体报道了这一事迹 C.某师范院校派出大学生支教团，在支教的同时宣传教育的重要性，为该校在当地的招生起到了积极作用 D.某证券公司股票分析师经常受电视台邀请在电视节目中为广大股民进行股票分析

52.互补商品是指两种或几种共同满足消费者同一种欲望的相关商品，在消费者的爱好、货币收入和其他商品价格保持不变的情况下，如果商品甲价格的下跌引起对商品乙需求的增长，那么商品甲和乙就是互补商品。根据上述定义，下列属于互补商品的是： A.在胶片相机价格不变时，胶卷价格的上涨使得人们对胶片相机的需求也相应减少 B.由于原料成本的增加，某酒厂将其生产的葡萄酒每瓶的价格由原先的10元调至11元，但并没有影响市场上酒杯的价格 C.一些地区为了缓解交通压力出台了汽车限购令，使得一些汽车的价格有所下降，与此同时，由于石油紧缺，汽油的价格却在不断上涨 D.某学校为了组建一支乒乓球队，采购了一批乒乓球和球拍，后发现球拍的质量不好，又增购了一批高质量的球拍 53.信息茧房：指人们在自己的信息领域会习惯性地被兴趣所引导，最终束缚住自己，就像蚕最终桎梏于自己的“茧房”中。下列不属于信息茧房的是： A.工薪族王小姐很喜欢网购，一年下来购买的各种网络商品堆满了一房间 B.李女士是个微博控，无论走到哪里都要用手机拍图并上传到自己的微博里 C.大三学生小徐经常利用校园网或社交网站搜寻和交换学习与娱乐资料 D.某男士晚上的时间基本都泡在天涯社区里，浏览各类论坛的帖子并留言 54.创造性劳动：指需要运用劳动者创造力的劳动方式，与再现性劳动（指只需要按照一定的程序和方法进行的劳动方式）相对。下列属于创造性劳动是： A.妈妈吩咐上高中的儿子再次到门口超市去买一袋食盐 B.曹雪芹在人生的最后阶段，以坚忍不拔的毅力，历经十年完成了巨著《红楼梦》 C.按照老师教的方法，李萍一口气将十道加法算式题全部完成了 D.工作人员将规定的成品放满箱子后，将箱子折好，送入2米外的机器封箱，如此反复 55.休闲体育，是指在相对自由的社会生活环境和条件下，人们自愿选择并从事的各种形式的体育活动的统称，它是体育的一种社会现象，也是体育的一种存在形态，是社会休闲活动的主要方式之一。根据上述定义，下列属于休闲体育的是 A.马拉松运动员小李在假期陪朋友打球 B.作为私人保镖的小王每天接受4个小时的擒拿格斗训练 C.某高中全体学生按照学校要求每天下午完成半小时的长跑锻炼 D.受过腿伤，正处于恢复期的赵先生应医生要求，每天由护士指导到户外散步15分钟

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