恒大地产转正考试试题

恒大地产转正考试试题

恒大地产集团有限公司正式员工XXXX考卷

姓名分数

1。填空:(10个空格，每个空格1分，共10分)

1。凡取得监理资质证书并具有法人资格的单位均可被称为

2年《中华人民共和国建筑法》规定，实行监理的建设工程，应当接受建设单位委托的工程监理单位的监理

3年《中华人民共和国建筑法》规定，建筑和主体结构的质量必须在合理的使用年限内得到保证。

4、设计方案的技术经济分析、论证和优化属于工程项目的目标控制措施。

5、业主责任制是落实施工监理制度

6、项目监理目标是指控制、控制、控制

7，。工程开工前，应对施工单位给出的原始基准点、基准线、标高等测量控制点进行复核。复试应在以下时间完成

8，为保证工程质量，一般应采用采购散装设备和材料

2。是非: (每题1分，共45分)

1。细则批准后一周内，开工前，由工程部负责人主持项目开发建设综合规划方案审查会议。()

2、项目开工前后由项目经理每月组织召开一次项目建设交流会。()3。对于涉及总价合同价的项目，如道路、钢结构等，工程部门必须在投标前组织总工程师办公室、预决算部、工程技术部、设计单位

参与的图纸会审。()

4年第三层砖砌体工程各阶段完工后两天内，总工程师办公室将牵头组织工程技术部、工程部、预决算部、开发部、市场部、管理监督部、物业管理公司等各部门和施工单位。进行全面的会议和检查。() 5、空白交付使用后，工程部必须在空白完成后85天内取得《竣工验收记录表》()6、基坑支护、高支模、园林建筑工程、泛光灯照明方案是重大专业施工组织方案，必须报工程部审批后报主管工程领导审批()

7，三楼检查时，工程部必须建立由项目经理管理的材料样品室，并建立样品入库、样品借出和样品归还的台帐()

8、室外花园广场铺装面、主体结构钢筋及模板、预制构件安装、室内外砖砌体及批荡，在施工过程中取样()

9，以下关于委托的说法是否正确:严禁以协会信函等其他形式委托建设，严禁与自然人签订委托合同，委托合同必须由建设单位有效授权人签字后才能生效，超过10万元的项目不能委托。()

10、项目主体开工前的施工组织设计审查会议由工程部、总工程师办公室、工程技术部、市场部、预决算部和主体施工单位参加() 11。如果区域公司负责人在主要区域合作单位招聘过程中没有到对方总部与最高负责人会面，则区域公司负责人的工资每次降低一级。()

12、大型土方工程和市政工程开工前的原地面高程测量记录应以签证的形式予以确认()13、小型土方开挖完成前后必须绘制网格图(包括坐标、标高和开挖边界)作为竣工沉降数据()

14、区域公司行政人事部和集团信息中心必须在施工现场开始监控测量项目前7天安装视频监控系统。()

15。灌注桩灌注水下混凝土前，必须进行清孔。清孔完成后，必须用比重计测量桩孔处的泥浆重量()

16、大规模装修施工前，工程部必须每五层办理工作面交接手续() 17地区公司在获得开发项目后应与建筑设计院保持密切联系，确保开发项目规划方案的可行性()

18地区公司应提前介入施工图审查和节能审查，以缩短开发建设申报时间()19对于永久水、永久电、气、暖气、电信、电视、邮政服务和其他配套设施的开通，区域公司应确保在项目各阶段完成之前完成工程。()20区域公司必须按时完成时间敏感许可证的延期或更换()21建设性详细规划以城市总体规划、分区规划或控制性详细规划为基础，用于指导各类建筑和工程设施的设计和建设。()

22建设项目总规划建筑面积不包括地下建筑面积。()23征地拆迁补偿主要包括:土地补偿、安置补助费、地上附着物和青苗补偿()24负责发展和资金的公司级领导，如果招待费超过公司考核指标的20%，个人必须承担10%()

25恒大地产集团的战略目标:以1

199

199

199的速度，力争实现三个“一流”，即一流的规模和一流的质量() 26工作缺乏责任心，能力水平低，影响工作的，给予降级(调动)行政处分(二十七)无正当理由不服从公司统一调配管理(包括拒绝移交相关工作材料)，情节严重的，给予开除(待岗)行政处分。()

28集团合同通用条款规定，如果承包人未在协议规定或工程师指定的开工日期后5天内进入现场，发包人有权单方面终止合同。()

29集团合同通用条款规定，在发包人将现场移交给承包人后，承包人不属于承包人的合同范围内采取一切必要的收尾措施为现场履行合同。()

30销售面积计算误差比要求:分摊面积小于2%，且家庭住房面积小于0.6%(面积误差比=实测估价面积-计算面积/计算面积)()31预算和决算部的结算答复可以口头通知()32公司员工不允许向无关人员透露相关信息，因为他们的工作关系和接触到公司尚未公开宣布的重要事项的决策。()

33在施工过程中，监理单位应支付监理单位见证取样的试验费用() 34设备采购是影响设备质量的关键环节。当设备安装单位直接从市

场购买设备时，设备采购计划必须最终得到施工单位项目经理的批准。()

35综合评估项目建设成果，检查设计和施工质量，确认项目能否投入使用最重要的环节是竣工验收()

36营销中心销售策划部必须在项目开工前确定样板房的位置、数量及相关要求()37设备监督是根据设备采购要求和设备订单合同对设备制造过程的监督。监理人员原则上由设备采购单位派遣()

38监理工程师对施工质量的检查和验收必须以承包人和班组的自检和互检为基础。()

39在施工过程中，如果材料价格不明确，工程部联系广州恒大材料设备有限公司，

与施工单位协商，并出具相关材料的价格确认书作为定价依据。(四十)各类房屋建筑工程和市政基础设施工程，竣工验收后，应在规定时间内完成验收报告及相关文件，由建设单位和监理单位共同报建设行政主管部门备案()41合同规定需要签证的项目，由工程部直接签证，工程部审核签字确认。()()

43在每个项目竣工验收后10天内，工程部必须将参与施工单位的评价意见报预算和决算部，并将不合格单位报管理监督中心备案()44根据我国工程建设监理规程的规定，项目监理机构开展监理工作的第一步是确定项目总监理工程师()

45根据我国《建筑法》的规定，如果在建工程因某种原因暂停施工，建设单位应在暂停施工之日起一个月内向发证机关报告()

3，选择题(每题1分，共47分)

1，项目上市前一天，市场部负责组织汇总工程部、综合计划部和开发部的意见，确定项目的完成和交付时间，提交地区公司负责人审批，然后提交集团营销中心和管理监督中心确认

A、15

B、20

C、25

D、30

2。下列不需要成品保护的模板:()

A，入口门B，室内门C，阳台栏杆D，阳台推拉门3，销售各期建筑前15天，销售计划中不需要完成的项目有:()

A，五星级清洁B，立面装饰C，销售电梯D，样板房4，桩基，地下室，主体，低压配电等项目，工程部必须在内取得相关中间验收登记表

A、1

B、2

C、3

D、4

5，工程部必须在收到建设单位提交的工程进度款申报表后小时内完成监理工程师、项目经理和工程部经理的审批

A、12

B、24

C、36

D、48 6、必须建立材料、设备、零部件验收台帐

A，工程经理b，项目经理c，监理工程师d，资料员7，预算超过500，000(不含500，000)的散装材料b。工程部于前天将大宗材料采购清单传真至，并须在7天内确定价格。

A，15，采购部，采购部b，45，采购部c，45，招标部，招标部d，

15，招标部，招标部

8，委托工程竣工后三天内，工程部必须牵头组织施工单位进行验收并签署意见。办理工程委托结算必须附

A、工程竣工验收表b、工程质量验收表

C、质量验收表d、质量验收意见

9、实际交付日前，地区公司必须完成分户验收工作，由物业公司、市场部和工程部召集建设单位进行。

A、60

B、30

C、20

D、10

10，备用维修队的施工费用按主体或装修合同约定的价格移交给责任施工单位，由责任施工单位负责办理移交手续。

A、工程部b、招标部c、预决算部d、物业公司11、第一批材料、构配件进场。在公告板正确无误后，工程部会立即将通知传真至现场。

a、工程部

b、总工程师办公室

c、综合计划部

d、设计院12、费用超过一万元的项目不得委托，但必须签订合同A、2 B、3 C、5 D、10 13，工程签证的原始凭证必须由监理工程师或以上在当天签字，并返回施工单位，同时保留一份，报工程经理备案后执行

A、一乙、二丙、三丁、四甲

14、地区公司开发部必须在项目竣工后天内取得《房地产权属证书》和所有分户图一、60 B、80 C、90 D、120

15，在测量和施工过程中，监理工程师必须检查孔的位置和孔口标

高，并在现场验收台帐上签字否则，责任工程师将被给予减薪处分。

A、3级b、2级c、1级d、4级

16，工程部除对工程部验收后的大型设备进行复检外，对一般进场的设备和材料进行抽查，抽查数量不低于10%否则，工程部经理将被罚款100元，并由综合计划部进行评估。

A、消防设备b、水泵房设备、发电机组、配电房设备c、防水材料设备d、运动器材

17、各地区公司应根据当地有关规定提前完成防雷装置设计审查，并协调减免防雷施工图审查费和跟踪检查费。

A、项目开工b、环评c、项目竣工d、总平面布置审批

18、区域公司应在完成永久水、永久电、燃气、供热、电信、电视、邮政等配套工作前开业

A，各期b施工，各期c完工，各期封顶

19，区域公司应在公司成立并获得开发项目的时间内完成房地产开发资质申请。

a，b在半个月内，c在一个月内，d在两个月内，

XXXX年度合同在三个月内

A，b组，c区公司，d物资公司，30管理中心，物资公司，主要负责全国物资采购和供应工作

A，建设单位b，地区公司c，集团d，招标中心31，负责本地区的国家物资计划评审和申请工作

A，建设单位b，地区公司c，地区公司工程部d，招标中心

32，工程建设监理的基本目的是()

a。项目目标b的控制。计划、控制和协调项目

c。做好信息管理和合同管理工作。协助业主在计划目标内建设项目33。根据《中华人民共和国建筑法》的规定，项目监理人员认为工程建设不符合工程设计要求。施工技术标准或者合同有约定的，()施工企业应当改正A.应该建议b .它应该报告建设单位的要求c .它应该指导d .它应该有权要求

34，并且在组织的各个组成部分之间确定的相对稳定的()被称为组织结构。A.工作系统b .等级

c .人际关系

d .相互关系和联系信息

35。总监理工程师应根据()原则采用各种有效的激励措施，调动所有监理人员的积极性，共同努力实现监理目标A.规则效应b .因素有用性c .动态相关性d .主观能动性

36。在正常使用条件下，电气管道、给排水管道、设备安装和装修工程的最低保修期为()年

a.1

b.2

c.3

d.4

37、监理计划的内容，应先确定监理()

a、目标

b、程序

c、制度

d、方法38、()是监理单位实施监理时应遵循的原则。

a .一致的权力和责任

b .精干高效

c .统一的专业分工与合作

d .效率原则

39。监理机构一般由总监理工程师、()和其他监理人员组成

a。监理工程师b .参加竣工预验收c .副主任d .专业监理工程师

40，一种既有利于加强对子项目的监理，又有利于监理组织职能部门开展工作的项目监理组织形式，适用于大中型项目监理，且指挥来源较少的是()

a。分项线性监理组织b .职能监理组织c .矩阵监理组织d .施工阶段监理组织41。工程建设监理是对()实施的监督管理

a .项目

b .项目

c .项目

d .项目建设42、项目建设监理()是监理单位a。行为主体b .行为客体c .客体d .责任主体43、工程建设监理实施需要()

a。上级机关批准b .项目法人委托和授权c .建设单位委托和授权d .建设机关批准

44。监理单位是工程建设活动的“第三方”,也就是说工程建设监理有()

a。b .独立性c .公正性d .科学性

45。工程建设监理是一种高度智能化的技术服务。主要强调的是()

a。b .独立性c .公正性d .科学性。工程建设监理的中心任务是() a.3控制，2管理，1协调b .质量控制c. 3控制，1管理，1协调d .控制项目目标47，项目建设监理实现目标()实现项目目标

a。确保b .完美c .努力d .积极

中国邮政储蓄银行员工转正考试试题

吐鲁番地区分行员工转正考试试题 姓名：________ 成绩：__________________________ 一、填空题（每空2分，共计4 0分） 1、邮政储蓄存款基本种类包括（活期）、（定期）、（定活两便）、（通知存款）等。 2、个人活期存款账户开户起存金额为（1）元。 3、活期存款账户按签发存款凭证方式可分为（单折户）、（单卡户）和（卡折合一户）。 4、邮政储蓄定期储蓄包括（整存整取）、（零存整取）、（存本取息）、（整存零取）、（定额定期）等种类。 5、整存整取最多（6次）办理部分提前支取。部分提前支取后剩余部分资金不得低于（50）元。 6、通知存款（5万元）起存，单笔存款金额最高为（500万元）（含）, 存款金额超过上限的，需分笔开户。一次性存入本金，可以一次或分次支取，最低支取金额为（5万元）。 7、定活两便分（固定定活两便）和（不固定定活两便两种）。 二、选择题（每题3分，共计3 0分） 1、整存整取50元起存，存期分（），本金一次存入，到期支取本息。（ABCDEF） A、三个月 B、半年 C、一年 D、二年 E、三年 F、五年 2、（）提前支取和整存整取的部分提前支取，客户须提供本人有效实名

证件，代理人还需同时提供账户所有人和代理人的有效实名证件。

(ABCD) 3、单笔存款在（10万元）（含）以上的，使用“中国邮政储蓄银行 4、 邮政储蓄机构出具的个人存款证明，分为时（点存款证明） （时 段存款证明）两种类型。 （B ） A 、活期存款证明、定期存款证明 B 、点存款证明、时段存款证明 C 、存折证明、绿卡证明 D 、自己存款证明、他人存款证明 5、 以下哪些情形的存款不能办理个人存款证明： （ABCD ） A 、已被有权机关冻结； B 、已用于质押； C 、 账户止付或限额止付的限额部分； D 、账户处于挂失状态。 6、 邮政储蓄机构接受客户申请出具时段存款证明后， 该账户内相应 金额存款即处于（）状态。 （A ） A 、止付 B 、挂失 C 、冻结 D 锁定 7、 转账业务按交易方式和服务对象的不同，可分为（行内转账）和 （跨行转账）两种方式。 （ AD ） A 、行内转账 B 、账户到账户转账 C 、现金到账户转账业务 D 、 跨行转账 8、 户可向邮政储蓄机构申请寄送对账单。 对账单分为（电子对账单） 与（纸质对账单）两种。 （CD ） A 整存整取 B 、零存整取 C 、定额定期 D 、整存零取 整存整取定期储蓄特种存单” （含）。（C ） A 、1 0万元 10 0万元 C 、1 0万元 2 0 0万元 特种存单的金额上限为（ 200 万元） B 、20万元 100万元 D 、2 0万元 2 0 0万元

员工转正申请书范文

员工转正申请书范文 尊敬的公司领导： 我于**年*月*日成为公司的试用员工，到**年*月*日试用已满6个月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 首先还是感谢公司领导给了我一次展示自己的机会。在过去的六个月中自己有成绩也有不足。 进入公司以来我先后在公司生产部包被车间，办公室工作。虽然没有工作经验但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起努力奋斗！

恒大地产应聘笔试题目笔试题目及答案

恒大地产应聘笔试题目 恒大地产应聘笔试题目 大家知道恒大地产应聘笔试时做什么类型的题目呢?以下是小编分享的恒大地产应聘笔试题目，欢迎参考。 恒大地产应聘笔试题目一 1、收到现金时应注意的事项是什么? 2、详述通过地产付款的流程。 3、济南市单位付广州某单位劳务款200万，你采用什么付款方式?什么时候是到期日?如果济南市单位副济南某公司工程款20万，如何付款? 4、地产开户需要带什么资料?办理单位地产结算业务有什么账户? 5、编制地产余额调节表(主要是给出5条企业与地产不平的账务，让你自己编制地产余额调节表) 6、怎样才能成为一名合格的出纳/收银员? 7、收到回扣后你怎么处理? 8、支票日期2009年1月30日应该怎么填写?从那天失效? 9、列出一张表格：根据大写，写出相应的小写;根据小写，写出相应的大写! 恒大地产应聘笔试题目二 1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。(√)

2、恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。(√) 3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。质量树品牌，诚信立伟业(×) 4、恒大地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。(√) 5、恒大地产集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。(√) 6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，速度一流。打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌(×) 7、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向(优良传统)。(×) 8、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良传统(价值取向)。(×) 9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。是恒大人的精神写照。(√) 10、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。(√) 11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一的管理。(√) 12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。(√) 13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”(规模取胜)的发展战略模式。(×)

试用期员工转正考试考核考评内容附试题

试用期员工转正考核项目 新员工转正主要从试用期间的日常行为表现、岗位业务素质、工作流程制度的执行情况和其他综合评价等四个方面来进行考评。根据四个方面的考评来确定员工是否达到转正标准。 评分方法： 1、日常行为表现的评分参考附件内容进行，出现一项扣2分，20分扣完为止。 2、岗位技能的评分根据试卷得分乘以30%计入。 3、制度执行情况参考部门基础管理制度的相关要求评出。一项未执行扣3分，30分扣 完为止 4、得分在70分（含）以上的，转正；60分（含）以上的，延长试用一个月；60分以 下的为试用期不合格。 附1： 师慧公司试用期员工转正考核试卷 一、选择题 24分（不定项选择，全部选对得分，错选漏选均不得分） 1、智能控电柜集（）等多种功能于一体，对学校公寓、小区宿舍等集中用户进行用电 的计量、控制和管理。 A发电 B控电 C限电 D计费 2、总开关在智能控电柜中的作用是（）。 A对进线电源实现接通、分断 B承载回路额定工作电流 C能在线路发生过载、短路的情况下对线路进行保护 D能在线路发生漏电、人身触电的情况下确保人身安全 3、根据订单要求，对双控型智能控电柜同时使用直流12V电压驱动继电器和交流220V电压驱 动继电器，两种继电器的用途分别是（）。 A直流12V电压驱动继电器用于主控回路控制 B 交流220V电压驱动继电器用于主控回路控制 C直流12V电压驱动继电器用于辅控回路控制 D交流220V电压驱动继电器用于辅控回路控制 4、主机部分上端通过（）和系统管理计算机连接，完成智能控电柜和管理机的信息传递。 A无线通讯 B GPRS通信 C 485总线 D 电力载波 5、智能控电柜强电通路所使用的电线（缆）均为（）。

员工工作转正申请书范文3篇

员工工作转正申请书范文3篇试用期满了，不清楚工作转正申请书怎样写?接下来是为大家搜集了关于员工工作转正申请书，供大家参考借鉴。 工作转正申请书范文(一) 尊敬的领导： 我于xxxx年7月15日成为xxx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼 参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取

2012最新版-恒大新员工入职考试复习题库(人事管理50题)

人事管理复习题库-新员工入职培训考试 ）题25共计一、判断题（ （×）、每月考勤统计时间按自然月计算，即每月第一个工作日至最后一个工作日。1 （√） 旷工最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额。按照集团公司相关规定，、2 （√）、因公负伤，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理工伤假。3 （√）、请假须至少提前一日填写请假单，按审批权限报相关领导审批后及时报备。4 并由集团人各地区公司与集团系统各单位之间的人事调动须报集团董事局主席审批，、5 （√）力资源中心办理。 、凡在集团系统自行离职的人员，各地区公司一律不得录用，特殊情况报集团董事局主6 （√）席审批。 、各地直管人员由集团公司统一管理，其考勤由当地公司负责。7 （√） （√）业务培训因故请假者原则上由培训组织单位负责人审批。按照集团公司相关规定，、8 （√） 试用期内表现不合格的未转正员工直接予以劝退。、9 跨区域调动的人员在工作交接时须在人事调动交接会签表中注明个人社保、跨系统、、10

（√） 由调入单位据此办理。经人力资源中心确认后，公积金缴交意向并出具委托书， 人力资源中心不予以统计考勤。未办理正式调动手续而擅自调整工作岗位者，、11 （√） （×），可累计到下一年度。未享受利待遇的员工当年大酒店福住全国恒受入系统享团、集12 、集团人力资源中心对各公司招聘录用人员学历情况进行检查，如发现有违反公司规13 （√） 并对相关责任人进行处分。一经查实将对不合格人员立即辞退或免职，定的情况， 集团按相关规定给予津贴。凡执业资格在我司注册的员工，、14 （√）（√） 集团公司相关文件中要求的本科学历是指第一学历为全日制本科。、15 （√）、未参加入职培训的新入职员工不得转正。16 （√）、转正定级考试不合格的新入职员工不得转正。1 7 （√） 日计发完毕集团系统员工工资部分。5、集团财务中心于每月18 如有重大特殊情况可适当延长。员工每次请假最长不得超过三天时间，、19 （×） （√）、集团新员工入职培训原则上每两个月一次，时间统一安排在当月前两周周末。20 、任何人不得私自保存他人的档案材料，对私自保存他人档案材料拒不交出者，应追21 （√）究其责任。

财务员工转正试题

一、客观题，本类题共60 小题，每题1 分，共计60 分 1.下列各项中，属于会计基本职能的是( D )。 A.会计预算与考核 B.会计预测与决策 C. 会计分析与评价D 会计核算与监督 2.企业将款项汇往异地银行开立采购专户，编制该业务的会计分录时应当(B ) 。 A.借记应收账款”科目贷记银行存款”科目 B.借记其他货币资金”科目贷记银行存款”科目 C.借记“其他应收款”科目贷记“银行存款”科目 D.借记“材料采购”科目贷记“其他货币资金”科目 3.下列各项中，应计入产品成本的是(D ) 。 A.固定资产报废净损失 B. 支付的矿产资源补偿费 C. 预计产品质量保证损失 D. 基本生产车间设备计提的折旧费 4.下列各项中，属于企业现金流量表经营活动产生的现金流量”的是(D ) o A.收到的现金股利 B.支付的银行借款利息 C. 收到的处置价款 D. 支付的经营租赁租金 5.企业月末在产品数量较多、各月在产品数量变化不大时，最适宜将产品生产费用在完工产品和月末在产品之间分配的方法是(C ) o A. 定额比例法 B. 不计算在产品成本法 C. 约当产量比例法 D. 在产品按固定成本计算法 6.下列各项中，应列入资产负债表“其他应付款”项目的是(D ) o A.应付租入包装物租金 B.应付融资租入固定资产租金 C.结转到期无力支付的应付票据 D.应付由企业负担的职工社会保险费 7.下列税金中，不应计入存货成本的是( B) o A.一般纳税企业进口原材料支付的关税 B.一般纳税企业购进原材料支付的增值税 C.小规模纳税企业购进原材料支付的增值税 D.一般纳税企业进口应税消费品支付的消费税 8.企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是( C) A ?商品价款B ?增值税进项税额 C ?现金折扣D?销货方代垫运杂费 9.下列各科目的期末余额，不应在资产负债表“存货”项目列示的是( B ) A.库存商品B.生产成本C.工程物资D.委托加工物资 10.某企业收到用于补偿已发生费用的政府补助，应在取得时计入( B)o A. 递延收益 B. 营业外收入 C. 资本公积 D. 其他业务收入 11.下列各项中，应计入其他业务成本的是( B ) A.库存商品盘亏净损失 B.经营租出固定资产折旧 C.向灾区捐赠的商品成本 D.火灾导致原材料毁损净损失

个人转正申请书范文最新

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档个人转正申请书范文【最新】，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 个人转正申请书范文【最新】 在公司作为实习生实习了一段时间之后，已经有能力跟上正式员工的工作的情况下，可以向公司申请转正。下面是我们给大家带来的转正申请书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 个人转正申请书范文(一) 加入恒大已经进半年的时间了，在这半年的时间里，我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在，3年的时间让我学会了很多，也收获了很多，特别是在恒大这半年的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中，做好了当一名合格恒大员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。从加盟恒大的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的恒大人，除了出色的完成工作外，还要有良好的

心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。 自加盟恒大以来，我一直从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个非常重要的岗位。作为收银员应该具备高尚的道德和耐心细心的品质，全力维护公司的利益，遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范，认真全力做好本职工作，诚实守信，爱岗敬业。我工作积极主动，认真踏实，能吃苦耐劳，每天都是全身心投入工作中，在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作，也赢得了同事的好评，不过我清醒的认识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁，坚守自己岗位，同时也在加紧学习各项业务知识，等待承担更大的责任，为领导和公司分忧解愁。 回顾这半年来的工作经历，我深深体会到了恒大作为全国优秀企业的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染着我，我感受到了恒大雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入恒大而自豪，感谢公司给我提供实现自我价值的平台，在经历了6个月的使用后，我觉得自己完全具备成为一名合格恒大员工的条件，特此向领导提出转正申请，请领导批准为感! 个人转正申请书范文(二) 我叫____，于今年7月进入公司，现在已有4个月的时间。

恒大员工转正工作总结范文

恒大员工转正工作总结范文 恒大地产集团有限公司是中国恒大集团的下属控股企业，是集团的地产业务主体，总部位于中国广州。下面是小编整理的关于恒大员工转正工作总结范文，欢迎参考。 恒大员工转正工作总结(1)自20XX年12月加入恒大以来已是4月有余，在四个多月的时间里我从应聘恒大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我参加恒大的招聘之日，现将这几个月来的所见所闻、所想所感总结如下：在恒大集团重庆公司的四个多月时间里，在恒大这个大家庭里，我深感机遇和挑战并存新的环境对我来说是一次全新的开始，恒大冰泉水源地为长白山银龙泉。中国长白山与欧洲阿尔卑斯山、俄罗斯高加索山被公认为世界三大黄金水源，符合世界严格的欧盟矿泉水水质标准。恒大冰泉整个生产线均引进世界上先进的生产设备，全自动生产，采用直接从深层火山岩中取水，无空气接触灌装生产，保障天然矿泉水的高品质。恒大冰泉蕴含丰富且均衡的人体所需硒、锶等20多种微量元素，偏硅酸含量较高，pH值为7.25-7.8，属于天然弱碱性水。恒大冰泉的水资源有保证，产品的质量有保证，在水的检验上，检测手段非常超前，用世界级的标准，严格的检测。资源好，品质好，资源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代价。自11月9日亚冠夜恒大球员身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球观众注意，品牌得到了极大的宣传。随后，包括央视在内的各大频道及全国数十家电视台黄金时段的全天候多频次对恒大冰泉进行报道，全国超过300家主流媒体进行了大幅的连续宣传使得恒大冰泉家喻户晓。从旗下渠道反馈的销售及顾客咨询情况分析，恒大冰泉在华北地区急剧升温，需求量巨大。同时恒大冰泉很好地填补了其代理的矿泉水产品的高端品牌空白，对于这类矿泉水可以说是期待已久。他本人非常看好产品前景，明年订货额还要翻番。一位北京的赵先生与北京及周边地区数百家销售企业、数千家便利店以及餐饮企业有长期紧密的合作关系，他认为，近年的灰霾天气让人们的健康意识大大加强，对健康饮品的需求明显增加。恒大冰泉从面市起就树立了安全天然健康的形象，各销售网点天天有需求反馈，产品前景看好。所以作为恒大的一名员工有机遇有挑战，空闲之余我常常在思考着应该以什么样的心态和方式去学习去工作去生活。诚信负责、严谨勤恳，做好本职工作，配合同事、配合其他部门完成好每项工作。辛劳和泪水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯错误，其次是敢于面对错误，最后是改正错误。当然这并不能作为犯错误的一个开脱理由，而是在学习的过程中扬长避短不断完善自己。在此，真诚希望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提出批评和指导。 恒大员工转正工作总结(2)201X年6月我正式加入了恒大公司，担任公司工程部经理的职务，在新的环境中开始新的工作和生活，并与6月底参加了公司组织的新员工入职培训，还记得当时培训的场景，包括公司的发展历程和企业文化、员工基本素质与修身准则、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感受颇多，收获也很多，公司在为把每个恒大员工培养成一个合格的恒大人而不断的努力。 加入恒大这个大家庭，首先，对公司的企业文化有了深刻的认识，企业文化带来了恒大发展历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无形资产，在某种意义上，作为员工的工作向导，恒大的企业文化有着独特的魅力，得到了员工及社会的认同，有着超强的凝聚力，激发员工的自豪感和责任感。 恒大是个大品牌，以“质量树品牌，诚信立伟业”为宗旨，凭着“艰苦创业、无私奉献、开拓进取”的精神，以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，由从零开始到实现规模和品牌的飞跃，发展中国房企十强，房企领袖地位，这一切，让我真正了解到恒大是一个什么样的企业，有着怎样的实力和魅力，恒大员工有着怎样的执行力，这一切，让我了解了，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和净胜的认同和尊重，短短四个月的时间，我感受到身边的每位同事都将企业文化记在心里，落在实处，无时无处不体现恒大

转正申请书(共8篇)

转正申请书（共8篇） 转正申请书怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。 尊敬的药店领导 您好 来到药店的这段时间，我通过学习掌握了收银的整个工作流程，在期间严格要求自己，认真完成药店主管交代的任务，主动为其分忧，不懂得问题积极向老员工请教，不断充实自己，希望能今早独 当一面，为药店创造更大的利益。 当然，我还有很多不足的地方，处理各种问题还存在一定的难度，我相信自己一定会克服的，同时，还要与同事和谐相处，进一步增 强工作能力，这段试用时间看到药店的变化和发展方向，我觉得我 的选择是正确的，也更加希望以后能以正式员工的身份在药店工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值和药店一起成长 在此，我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己实现自己价值的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，为药店创造价值，同药店一起成长。 猜你正在找转正申请书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。 尊敬的公司领导： 我于20xx年9月17日进入公司。根据公司的需要，目前担任电工一职，负责公司易地厂房强电建设监督工作。配合强电部门负责 人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和 进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质， 以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。工作主动性发挥的 还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定 的距离；

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能 够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。经过三个多月的 自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希 望能早日得到大家的认同。 根据公司规章制度，试用人员在试用六个月期满l后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有 较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐 于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表 现给予中肯评价，使我按期转为正式员工。经过六个多月的自身努 力和各位同事领导的帮助，现对工作有一定的处理能力。希望能早 日得到大家的认同。 我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更 加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼农业技术推广站员工转正申请书线路设计员转正申请书驾驶员转正申请书 尊敬的领导： 我于20xx年8月15日进入公司，至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 xx集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的 陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢 业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该 如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化， 让我很快完成了从学生到职员的转变。 进入公司已三个多月，根据自己的专业及爱好，我在营销策划部工作。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们这个团队中。

员工转正考核试题

员工转正考核试题120309 选择题（每题2分，共计100分） 1.我们所经营的产品数量是（） A.12个国家，200多个庄园，1000多款葡萄酒 B.12个国家，200多个庄园，2000多款葡萄酒 C.14个国家，300多个庄园，2000多款葡萄酒 D.14个国家，200多个庄园，1000多款葡萄酒 2.富隆酒业成立于哪一年（） A.1995年 B.1996年 C.1997年 D.1998年 3.西安富隆（新纪元）店开业时间是（） A.2011年12月8日 B.2011年12月9日 C.2011年12月10日 D.2011年12月11日 4.Wirra Wirra Scrubby Rise（威拿红）的葡萄品种是什么（） A．Shiraz, Cabernet Sauvignon and Petit Verdot (穗乐仙，加本纳和小华帝) B．Cabernet Sauvignon，Merlot and Petit Verdot (加本纳，梅乐和小华帝) C．Shirz (穗乐仙) D．Cabernet Sauvignon (加本纳) 5.Wirra Wirra Church Block（威拿教堂庄园红）的葡萄品种是什么（） A.Shiraz, Cabernet Sauvignon and Petit Verdot (穗乐仙，加本纳和小华帝) B.Cabernet Sauvignon，Shiraz and Merlot (加本纳，穗乐仙和梅乐) C.Shirz (穗乐仙) D.Cabernet Sauvignon (加本纳) 6.Ch. Moulin à Vent （阿旺庄园红）的产地是哪里（） A.Loire Valley 卢瓦尔河谷 B.Moulis en Médoc 莫丽斯 C.Central Valley 中央山谷 D.Alsace 阿尔萨斯 7.Querciabella （嘉斯宝来）的产地是哪里（） A.Alba 爱芭 B.Barolo 巴罗露 C.Chianti Classico 经典基安帝 D.Sicily 西西里岛 8.CUVAISON CABERNET SAUVIGNON （嘉威逊加本纳）的产地是哪里（） A.Napa Valley 纳帕山谷 B.Central Coast 中央海岸 C.California 加州 D.Russian River Valley 俄罗斯河谷 9.DEVIL’S STAIR CASE PINOT GRIS （魔梯灰贝露白）的产地是哪里（） A.Napa Valley 纳帕山谷 B.Central Otago 中奥塔哥

员工转正申请书范文5篇

员工转正申请书范文5篇 尊敬的领导： 你们好! 我到XXX公司工作已经一段时间了，在这期间，我 学到了很多东西，也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。 刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，XXX公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长 性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的 工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体. XXX公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。 在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼

申请人：xxx 20xx年x月x日 篇二： 尊敬的领导： 我于xxxx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。 三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX

恒大员工转正工作总结

恒大员工转正工作总结 篇一 自20XX年12月加入恒大以来已是4月有余，在四个多月的时间里我从应聘恒大到成 为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我参加恒大的招聘 之日，现将这几个月来的所见所闻、所想所感总结如下： 在恒大集团重庆公司的四个多月时间里，在恒大这个大家庭里，我深感机遇和挑战并 存新的环境对我来说是一次全新的开始，恒大冰泉水源地为长白山银龙泉。中国长白山 与欧洲阿尔卑斯山、俄罗斯高加索山被公认为世界三大黄金水源，符合世界严格的欧盟矿 泉水水质标准。恒大冰泉整个生产线均引进世界上先进的生产设备，全自动生产，采用直 接从深层火山岩中取水，无空气接触灌装生产，保障天然矿泉水的高品质。恒大冰泉蕴含 丰富且均衡的人体所需硒、锶等20多种微量元素，偏硅酸含量较高,pH值为7.25-7.8， 属于天然弱碱性水。恒大冰泉的水资源有保证，产品的质量有保证，在水的检验上，检测 手段非常超前，用世界级的标准，严格的检测。资源好，品质好，资源有保障，恒大冰泉 的投入方面更是不惜代价。自11月9日亚冠夜恒大球员身披“恒大冰泉”新球衣亮相， 引起全球观众注意，品牌得到了极大的宣传。随后，包括央视在内的各大频道及全国数十 家电视台黄金时段的全天候多频次对恒大冰泉进行报道，全国超过300家主流媒体进行了 大幅的连续宣传使得恒大冰泉家喻户晓。从旗下渠道反馈的销售及顾客咨询情况分析，恒 大冰泉在华北地区急剧升温，需求量巨大。同时恒大冰泉很好地填补了其代理的矿泉水产 品的高端品牌空白，对于这类矿泉水可以说是期待已久。他本人非常看好产品前景，明年 订货额还要翻番。一位北京的赵先生与北京及周边地区数百家销售企业、数千家便利店以 及餐饮企业有长期紧密的合作关系，他认为，近年的灰霾天气让人们的健康意识大大加强，对健康饮品的需求明显增加。恒大冰泉从面市起就树立了安全天然健康的形象，各销售网 点天天有需求反馈，产品前景看好。所以作为恒大的一名员工有机遇有挑战，空闲之余 我常常在思考着应该以什么样的心态和方式去学习去工作去生活。诚信负责、严谨勤恳， 做好本职工作，配合同事、配合其他 部门完成好每项工作。辛劳和泪水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯错误，其次是敢于面对错误，最后是改正错误。当然这并不能作为犯错误的一个开脱理由，而是 在学习的过程中扬长避短不断完善自己。在此，真诚希望领导和同事能够在我以后的工作 中多多给我提出批评和指导。二、工作中的不足及需要改进的地方 通过四个多月以来自己在工作岗位上参与的各项工作，我融入了公司的企业文化、了 解了公司的运作流程，也认识自己在以后工作中需要改进和努力的方面，希望在以后的学 习工作中能有一些突破。我想改变自己身上一些局限自己展现的因素，改进原有的工作态 度和方式，使自己处于一个最佳的状态去对待每一个人每一件事。借力恒大综合实力，销 售模式立体多源。恒大冰泉将以终端直营渠道和现代渠道为主，以特通渠道和经销商渠道 为辅，建立起立体营销网络。借助集团在地产领域全国布局的优势，湖南益阳各个销售点

员工转正考试试题

员工转正考试试题 一、选择题（每题2分，共40分） 1、圈梁的主要作用是( A ) A、增强建筑物的整体刚度 B、增加墙体耐久性 C、提高建筑物的防火性能 D、代替窗过梁 2、屋面的泛水高度最小值为（C ）mm A、150 B、200 C、250 D、300 3、主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系的是（C ） A、建筑平面图 B、建筑立面图 C、总平面图 D、功能分区图 4、通用水泥的储存期一般不宜过长，一般不超过（B）。 A、一个月 B、三个月 C、六个月 D、一年` 5、砂浆抗压强度标准试件尺寸是边长为（C ）mm的立方体。 A、100 B、150 C、70.7 D、200 6、卷材防水施工中，厚度小于3mm的高聚物改性沥青防水卷材，严禁采用(A )施工。 A、热熔法 B、自粘法 C、冷粘法 D、机械固定法 7、HRB400钢筋是（C ）。

A、热轧光圆钢筋，强度标准值为400N/mm2 B、热轧光圆钢筋，强度设计值为400N/mm2 C、热轧带肋钢筋，强度标准值为400N/mm2 D、热轧带肋钢筋，强度设计值为400N/mm2 8、建筑物总宽度为13m，屋面坡度为2%(两面坡，横向)屋顶中央应升起高度是（A ） A、130㎜ B、150㎜ C、200㎜ D、260㎜ 9、对于有抗渗要求的砼养护时间不应少于（C ） A、3 天 B、7 天 C、14 天 D、28 天 10、钢筋混凝土结构施工时，施工缝宜留在结构受（B ）较小且便于施工的部位。 A、压力 B、剪力 C、拉力 D、应力 11、为了调节硅酸盐水泥的凝结时间，常掺入适量的（B ） A、石灰 B、石膏 C、粉煤灰 D、氧化镁 12、施工现场的安全电压一般为（B ） A、36V B、50V C、220V D、360V

恒大集团员工转正申请书

恒大集团员工转正申请书 尊敬的领导： 您好!本人于XX年3月1日成为恒大集团的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为恒大集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这两个月的时间，我已从整体上把握公司的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 两个月来我学到了很多，感悟了很多;看到恒大集团的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同恒大集团一起展望美好的未来! 申请人： 申请日期： 新员工转正申请书怎么写？ 销售员工转正申请书范文3篇

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恒大集团转正申请

恒大集团转正申请 篇一：转正申请及恒大工作总结 转正申请及恒大工作总结 特渠部:陈培锋 尊敬的恒大销售物流集团深圳分公司领导： 进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在今年的下半年取得了不小的进步：成功由一名应届毕业生向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小成绩。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为恒大集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这五个月的时间，我已从整体上把握特渠部的运作流程。可以自

己独自处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 本人在工作过程中，现将有关半年度个人工作情况作如下总结： 一、半年度工作情况： 1、熟悉了解公司各项规章制度 我在20XX年6月初进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟悉特渠性质及业务内容 作为销售人员，特别是快消行业的业务代表，熟悉和了解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我常沟通联系自己所在区域的分销商，拜访区域内的重要客户，已初步建立起良好的客情。 二、存在的不足以及改进措施 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话

恒大试用期转正工作总结

转正申请及恒大工作总结 特渠部:陈培锋 尊敬的恒大销售物流集团深圳分公司领导： 进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在今年的下半年取得了不小的进步：成功由一名应届毕业生向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小成绩。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为恒大集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这五个月的时间，我已从整体上把握特渠部的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 本人在工作过程中，现将有关半年度个人工作情况作如下总结： 一、半年度工作情况： 1、熟悉了解公司各项规章制度 我在2014年6月初进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟悉特渠性质及业务内容 作为销售人员，特别是快消行业的业务代表，熟悉和了解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我常沟通联系自己所在区域的分销商，拜访区域内的重要客户，已初步建立起良好的客情。 二、存在的不足以及改进措施 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。 2、缺乏计划性 在工作过程中，特别是开发客户时候，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。 透过了这几个月工作，我深刻的感觉到，恒大精神“努力拼搏，开拓进取”，并且学习了许家印主席谱写的歌“崛起”，小柯作曲，从歌词中的些许能够体会得到公司正处在一个爬坡阶段，崛起想当然是不那么容易的，在众多对手中挺身而出，站稳脚跟，稳扎稳打的开拓事业，就好比是一个人的跑步，一个人的精力有限，跑得越快，自己就会越累，所以前面荆棘重重，我们要发展，要壮大，我们也必须要有那种崛起的精神，做企业和做人多是一样的，就是要有精气神。

恒大地产转正考试试题

恒大地产集团有限公司 2013年普通员工转正考试试卷 姓名分数 一．填空题：（10个空，每空1分，共10分） 1．凡是取得监理资质证书，具有法人资格的单位，均可称为。 2、《中华人民共和国建筑法》规定，实行监理的建筑工程，由建设单位委托的工程监理单位监理。 3、《中华人民共和国建筑法》规定，建筑物在合理使用寿命内，必须确保和主体结构的质量。 4、设计方案技术经济分析、论证、优化，属于工程项目目标控制的措施。 5、业主责任制是实行建设监理制的。 6、工程项目监理的目标是指控制、控制、控制。 7、.工程开工前，应该对建设单位给定的原始基准点、基准线和标高等测量控制点进行复核，该复测工作应由完成。 8、为了确保工程质量，对于大宗器材和材料的采购，一般宜采用的方式采购。 二、判断题：（每题1分，共45分） 1、新开发项目在详规批复一周内、开工前，由工程部负责人主持召开项目开发建设综合策划方案审查会。（） 2、工程建设交流会须在工程开工前及开工后，由工程部经理每月组织召开一次。（） 3、涉及到按合同总价包干的项目，如道路、钢结构等，在招标前工程部必须组织总工室、预决算部、工程技术部以及设计单位参加的图纸会审。（） 4、每期工程第三层砖砌体完成后两天内，总工室牵头组织工程技术部、工程部、预决算部、开发部、营销部、管理及监察部、物业公司等各部门及施工单位进行综合会验。（） 5、毛坯交楼的，工程部必须在毛坯竣工后85天内取得《竣工验收备案表》。（） 6、基坑支护、高支模、园建工程、泛光照明方案属专业重大施工组织方案必须报工程技术部审核后报主管工程领导审批。（） 7、三层会验时，工程部必须建立材料样板间，由项目经理负责管理，并建立样板入库、样板借出、样板归还台帐。（） 8、室外园建广场的铺装面层、主体结构的钢筋及模板、预制构件的安装、室内外砖砌体及批荡，在施工过程中需做样板。（） 9、下述关于委托说法是否正确：严禁以联系函等其它形式委托施工、严禁和自然人签订委托、委托必须经 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------