充分发挥辅导员作用 促进学生就业辅导工作

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充分发挥辅导员作用促进学生就业辅导工作

作者：张迪

来源：《教育教学论坛》2013年第19期

摘要：随着各级高等院校的快速发展和教育改革的不断深入，大学生就业形势非常严峻，就业问题显得非常突出，有效发挥高校各方面资源，提高高校就业率是目前很多高校急需解决的问题。本文从高校辅导员的工作内容出发，分析当前高校就业辅导工作中存在的不足，并提出系列措施，提高学生就业辅导工作水平。

关键字：辅导员；就业；辅导

中图分类号：G645 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）19-0002-02

在高等院校教育与管理过程当中，辅导员是其中重要的组成部分。高校辅导员被称为是“在政治上成为学生的引路人，在学术上成为学生的带头人，在生活上成为学生的贴心人”。因此一个成功的辅导员给学生的是信任感与安全感，具备丰富生活的阅历和高尚的人格。在实际工作当中辅导员往往扮演多个角色，他不但是学生知识的传播者还是团体的领导者、家长的代理人、心理辅导员、职业生涯规划指导者、职业工作介绍者、劳动力市场信息者。辅导员在促进学生就业过程中发挥着重要作用。

一、辅导员工作与大学生就业的关系

辅导员是学校学生思想政治教育和学生行政管理工作第一线的组织者，是学生在校期间德智体全面发展的导师。由于工作涉及到学生教育和管理的方方面面，辅导员们往往身兼数职。在各个兼职当中，辅导员首先应该是指导员，其次是咨询员，然后是服务员和管理员。大学生就业指导就是集指导辅导与咨询辅导于一体，因此大学生就业指导工作是辅导员工作中的重要组成部分，它贯穿学生学习的各个阶段当中。

二、我国大学生的就业状况和就业辅导分析

2011年，我国高等教育总规模达1900万人，高等教育毛入学率23%。全国各类学校举办的各种形式的成人非学历教育结业人数达7436万人次，目前有5844万人正在接受各类培训，其中职业技术培训学校全年共培训7242万人次。当前各级各类民办学校共有7000所，在校生总规模达1416万人。在大学生就业过程当中，出现本科及以上学历毕业生就业情况较好，高职高专毕业生就业率偏低；师范类、工科类及实用型专业毕业生就业情况较好，文科类及单学科专业毕业生就业较为困难的现象。“三资”企业和民营企业成为毕业生就业的主渠道。在就业辅导方面有的高校的重视程度不够，没有明确的就业指导目标，并且出现就业指导队伍素质不