国有企业党组织如何发挥领导核心和政治核心作用

国有企业党组织如何发挥领导核心和政治核心作用

坚持国有企业党组织发挥领导核心与政治核心作用，既是坚持党对国有企业领导的需要，也是国有企业建立社会主义性质的现代企业制度的重要保证。随着新时期国有企业改革的不断深入，国有企业党组织如何发挥好领导和政治核心作用对全面深化国有企业改革、加强和完善党对国有企业的领导有着十分重要的意义。

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国企改革作为全面深化改革的重要方面，一直以来备受关注。“坚持党对国有企业的领导，这是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则”。习近平在国有企业党建工作会议上发表重要讲话时指出“坚持党对国有企业的领导是重大原则，必须一以贯之”。[1]新时期，随着国有企业改革的不断深入，国有企业党组织如何发挥好领导核心、政治核心作用对全面深化国有企业改革、加强和完善党对国有企业的领导有着十分重要的意义。

2016年10月，习近平总书记在国有企业党建工作会议上发表重要讲话，明确提出，国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，要把方向、管大局、保落实。习近平总书记的重要讲话，为推进国有企业党建工作提出了行动纲领。落实习近平重要讲话精神，不断加强完善党对国有企业的领导，真正发挥好国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，关键是要明确党组织在国有企业中的定位，为发挥作用确定方向，做到“六个坚持”，把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，确保企業实现持续健康发展。

一、明确国有企业党组织的定位，为发挥政治引领作用明确方向

随着新时期国有企业改革的不断深入，国企党组织的活动空间和活动内容同以往相比产生了很大不同，企业党组织必须在新的历史条件下找准自身定位，发挥好领导核心、政治核心作用，不断加强和完善党对国有企业的领导，推动国有企业党建工作再上新台阶。

1.落实党组织参与国有企业重大问题决策的原则

国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥领导核心与政治核心作用的基本途径。要按照《关于在深化国有企业中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》的要求，把党建总体工作纳入国企章程，明确党组织职责和权限，确保党组织在企业经营治理中的工作空间与话语权。探索现代企业制度下实行民主集中制的有效途径，积极完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，把国企党组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程。

同时，明确党组织参与重大问题决策的途径、程序、内容和方式。国企的