规培协议书(本科生)(1)

规范化培训协议书

甲方: 乙方:

法定代表人：毕业学校及专业： (或委托代理人):

身份证号码：身份证号码：

联系电话：

甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议：

第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。

第二条甲方义务

1、在乙方规培期间对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。

2、乙方在规培期间，工资按卫计局规定每月780元执行，转正定级后按医院标准。社保、医保从乙方纳入编制起甲方负责缴纳。

第三条乙方义务

1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。

2、在培训结束，必须取得执业医师资格证。

3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得培训合格证书。

4、保证学成回单位服务至少6年（含规培3年）。

5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习进展情况。

6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果及自身安全，由乙方自行承担责任。

7、规培结束后在一周内回单位报到。

第四条双方协商一致约定的其他内容：

1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、社保、医保等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。

2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少6年（含规培3

年），该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、社保、医保等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。甲、乙方双方各执一份为凭。

甲方法定代表人：乙方（签字）

或其委托代理人（签字）

签约日期：年月日

机构授信合作协议书

机构授信合作协议书 甲方：有限公司 法定代表人： 注册地： 联系电话： 乙方：深圳前海小科互联网金融服务有限公司 法定代表人：水俊 注册地：深圳市前海深港合作区前湾一路A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司） 联系电话： 鉴于： 甲乙双方就赎楼业务展开全面合作。双方在平等自愿基础上根据诚实信用、互利双赢的原则，经友好协商，达成一致，订立如下条款，以兹信守： 第一条释义 1、借款人 本协议项下的借款人是指欲通过甲方推荐，以自己合法拥有的资产作为担保，从而获得融资的自然人或法人（以下简称“借款人”）。上述借款人通过乙方的借贷咨询服务，与特定的出借人达成借款合同，将借款用于《借款合同》约定的用途。借款人获得借款后，由该借款人按照《借款合同》约定的还款方式和还款期限向出借人进行还款。

2、出借人 本协议项下的出借人是指通过乙方安排，实际出借资金给借款人的自然人。借款人与甲方或乙方及出借人签署相关协议文件后，乙方协助安排出借人在约定时间和约定条件下向甲方履行出借义务。 第二条甲方权利和义务 1、甲方必须从专业角度合理地为借款人提供信用咨询及管理服务，维护乙方品牌形象； 2、甲方负责对项目进行受理、调查、审批、办理等环节，并将项目上报至乙方进行审批复核； 3、甲方对向乙方提供的客户所有资料的真实性、完整性、合法性负责，如发现客户（借款人）有欺诈、提供虚假资料等情况，应立即通知乙方，并协助乙方进行调查、处理。 4、甲方负责按照乙方要求完成项目的全套操作流程，并负责《借款合同》关联房产的赎楼、注销抵押登记、过户、再抵押登记、按揭、回款等相关办事手续，并将银行扣款凭证、保险单、付清房款证明、收费收据等资料原件扫描后发送电子版本予以乙方对接人员； 5、甲方及其实际控制人为其推荐的借款人向乙方和乙方提供的出借人承担无限连带责任担保。担保范围包括主债权本金、利息、违约金、出借人为实现债权而发生的费用以及借款人的其他应付费用。 第三条乙方的权利和义务 1、乙方负责监控项目的流程操作，并对项目予以信用审批； 2、乙方有权要求甲方为乙方信用咨询工作进行相应的配合与支

规范化培训协议书

规范化培训协议书 甲方: 乙方: 毕业学校及专业： 身份证号码： 地址: 联系电话： 甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《劳动合同》的附件一并遵照执行： 第一条 甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。 第二条 甲方义务 1、对乙方规培期间提供支持性帮助。 2、乙方在规培期间，工资、福利照常发放。工资待遇元。 3、定期组织乙方回院参加培训心得交流座谈会，了解乙方在外培训状态及需求。

第三条乙方义务 1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。 2、在培训结束，必须取得执业医师资格证。 3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得培训合格证书。 4、保证学成回单位服务至少5年。 5、规培期间与单位保持联系，定期向单位汇报学习进展情况。 6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果， 由乙方自行承担责任。 7、规培结束后在一周内回单位报到。 第四条 双方协商一致约定的其他内容： 1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作者，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、福利待遇等）外，并按甲方为乙方在培训学习期间所支付总费用的5倍支付违约金。 2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。

在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含培训期间的工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用乘以少服务年限支付违约金。因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。 4、因乙方原因不能完成培训任务，或因健康问题不适于继续培训者，乙方应提前30天提交申请，并按甲方要求终止培训，解除本协议。 5、如乙方在规培期间未能取得执业医师证或规培不合格证需顺延时间时，顺延期间停薪留职，保险自付。 第五条 本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。甲、乙方双方各执一份为凭。 甲方： 乙方： 签约日期：年月日

外出培训协议书

外派培训协议书 甲方：艾坦姆流体控制技术（北京）有限公司 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与《劳动合同》具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加相关 培训学习。 2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用为元人民币（大写 元）（请填写具体甲方所提供的全部培训费，包括培训路费、食宿费及其它各类实际发生报销的费用）。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方员工手册中关于外出培训的相关规定和内容。 2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录，培训结束后需5个工作日内提交详细培训报告，包含培训方所提供技术资料等文件。 3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 4.乙方完成培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为3 年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，

毕业生就业协议书常见问题

毕业生就业协议书、户口档案、派遣等常见问题须知 1、毕业生《就业协议书》签约流程 毕业生如实填写《就业协议书》的基本信息并签名，由用人单位在《就业协议书》上签章（档案存放在人才交流中心的须加盖人才交流中心公章）后，及时将《就业协议书》的白联、蓝联交给辅导员老师录入。黄联由用人单位留存，红联由毕业生本人留存。 2、毕业前签约的同学，毕业时户口和档案的处理办法 （1）如果对方单位可以接收户口和档案，请毕业生将《就业协议书》及时交给辅导员老师，户口和档案直接转移到毕业生的签约单位。（有些毕业生打算将档案转至用人单位，户口迁回原籍。处理办法：可以先由学校派遣至用人单位，毕业生办理落户手续后，再以社会人员的身份办理户口迁移。) （2）如果对方单位不接收档案和户口，比如一些民营、私营企业，以及上海、北京的一些单位没有进沪、进京指标，或本人申请上海、北京户口未获批准等，毕业生可以在单位签章后到人才服务中心申请人事代理，由人才服务中心在《就业协议书》中签章；或者申请派遣回原籍，派回原籍者请在《就业协议书》中注明，并将《就业协议书》及时交给辅导员老师。 （3）如果对方单位只接收档案不接收户口，也不需要《就业报到证》，比如上海、北京的一些单位等，毕业生只能将户口迁回原籍，因为人才服务中心规定毕业生档案必须存放在该中心，不单独代理毕业生户口。如有此情况的毕业生请在《就业协议书》中注明户口迁回原籍，并将《就业协议书》及时交给辅导员老师。 3、用人单位不需要签《就业协议书》怎么办？ 有些用人单位不需要签《就业协议书》，可以由用人单位人事部门开具《录用证明》或《接收证明》（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址。如果户口、档案在人才服务中心实行人事代理，请携带《就业协议书》到人才服务中心办理。毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员老师。 4、用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或毕业生已考取公务员但暂未接到正式录用通知怎么办？ 有些用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或有些毕业生已考取公务员（含选调生），但暂未收到正式录用通知。为使这部分毕业生能够纳入学校的统一派遣计划，免去毕业后改派的不便，经请示教育厅，毕业生可以与用人单位协商由其开具《拟录用证明》或《拟接收证明》（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址，以及用人单位联系人、联系电话。毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员老师。 5、录取为研究生后毕业生的户口、档案处理办法 将录取通知书或调档函交给辅导员老师，学校列入就业方案，统一转移户口、档案。 6、毕业时未落实接收单位的毕业生户口和档案处理办法 根据省教育厅有关通知精神，对于暂未落实接收单位的毕业生，原则上不予缓派，学校不予保管户口、档案。原因是在学生毕业后，学校无法出具户籍、档案存放等相关证明材料，将影响到毕业生考公务员、购房、结婚等事宜。其户口和档案的管理有两种方法。 （1）实行人事代理。毕业生可携带就业协议书到省或市人才服务中心办理。

服务机构合作协议

合同编号:___________ 服务机构合作协议 (标准版) 甲方：_________________ 乙方：_________________ 签订日期：________________ 签订地点：________________

甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 代表： 地址： 电话： 风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 经甲、乙双方协商一致，本着互惠互利、优势互补、相互宣传、紧密合作、共同发展的原则，现就双方关于知识产品服务合作事项达成如下协议： 一、合作内容 甲乙双方就关于知识产品服务合作事项在各自网站上与对方展开合作。 二、甲方责任与权利 风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 1、甲方网站定义的知识产品服务主要包括：职业诊断、职业规划、就业指导、学习培训、企业诊断、管理咨询、培训规划、企业内训、公开课、招生班、it解决方案11类产品，允许乙方通过甲方网站提供的平台发布相关知识服务产品及该产品附带的在线资源（论文、研究报告、课件、成功案例）。 2、甲方网站作为就业职场、教育培训、咨询招生行业里领先创新的、具有权威性与影响力的在线互助式知识共享与服务平台，在为服务机构提供知识产品服务和需求发布与交易时，把乙方作为甲方优先级推广单位并提供相关线上及线下

解除协议证明

解除协议证明解除协议证明 解除毕业生就业协议证明 姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。 企业组织机构代码： 抄送： 单位盖章 年月日 解除协议证明 兹有公司与毕业生 (身份证号： )签订就业协议，现经双方同意解除协议。 特此证明 毕业生签名：公司盖章： 年月日 (注：请用钢笔填写)经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生 (性别：，身份证号： )签订的就业协议书。 特此证明。 单位(签章)： 年月日 解除毕业生就业协议证明 姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。 企业组织机构代码： 抄送： 单位盖章 年月日 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工，性别， 年龄，住址。劳动合同 期限为年月日至年月日 (或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 ，根据《劳动法》第条 第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年月日 解除就业协议证明 经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系2011届毕业生 (身份证号： )解除已签订的就业协议书。即日起效。 特此证明。 毕业生(签名)：单位(盖章) 年月日年月日 上级人事部门(盖章)

年月日 注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。解除劳动合同证明书 编号：( ) 号 企业名称(甲方)： 职工姓名(乙方)： 经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。 特此证明 合同期限年月日至年月日 职工在本单位连续工作年限年 经济补偿金核发月数为个月总计元 医疗补助费核发月数为个月总计元 职工档案、社会保险于年月日转移 (本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。

规培协议书(本科生)(1)

规范化培训协议书 甲方: 乙方: 法定代表人：毕业学校及专业：(或委托代理人): 身份证号码： 地址: 联系电话： 甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行： 第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。 第二条甲方义务 1、在乙方规培期间对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。 2、乙方在规培期间，工资、奖金及福利待遇按医院规定发放。 第三条乙方义务 1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。 2、在培训结束，必须取得执业医师资格证。 3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得培训合格证书。 4、保证学成回单位服务至少5年。 5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习进展情况。 6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。 7、规培结束后在一周内回单位报到。 第四条双方协商一致约定的其他内容： 1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。 2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。 第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。甲、乙方双方各执一份为凭。 甲方法定代表人乙方（签字）

服务中心合作协议书范本

XXXX为农服务中心 合作协议书 一、基本情况 甲方: 身份证号: 乙方: XXXX 甲、乙双方因共同投资设立XXXX为农服务中心有限责任公司(以下简称"公司")事宜,在平等、自愿、友好协商、互惠互利基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议. 1、公司名称: 2、住所: 3、法定代表人: 4、注册资本: 500万元人民币 5、经营范围: ,具体以工商部门批准经营的项目为准. 6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任. 二、股东及其出资入股情况 公司由甲,乙两方股东共同投资设立,注册资本为500万元, 7、甲方以固定资产和现金作为出资,占注册资本的65%。

8、乙方以供销社的品牌、政策和供销社系统的惠农资金作为出资,占注册资本的35%。 三、公司管理及职能分工 9、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年. 10、甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括: (1)办理公司设立登记手续; (2)根据公司运营需要招聘员工; (3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须经甲乙双方共同协商认可,方可执行). (4)公司日常经营需要的其他职责. 11、乙方担任公司的监事,具体负责: (1)对甲方的运营管理进行必要的协助; (2)检查公司财务（每年对公司的财务状况进行例行审计）; (3)监督甲方执行公司职务的行为; (4)公司章程规定的其他职责. 12、重大事项处理 公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲,乙双方达成一致决议后方可进行: (1)拟由公司为股东,为其他企业,个人提供担保的; (2)决定公司的经营方针和投资计划; (3)《公司法》第三十八条规定的其他事项.

住院医师规范化培训协议 (签约版)

XXXXXX医院住院医师 规范化培训协议书 甲方(培训单位)：_________________________ 乙方(学员)姓名：身份证号（18位）：_________________ 丙方（派出单位）：_________________________ 依据国家卫计委及XX省卫计委有关住院医师规范化培训工作要求，为了加 强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与省外先进水平接轨， 经三方协商，乙方需进行为期三年的住院医师规范化培训，由丙方派出乙方，甲 方统一对乙方进行统一安排，完成规培三年的时间。培训期间的相关事宜严格按 照云卫科教发〔2015〕12号文件《关于住院医师规范化培训管理办法的通知》有 关规定执行和管理。为明确三方在培训期间的权利和义务，按照文件要求甲、乙、 丙三方经过平等协商就住院医师规范化培训事宜，三方签订如下协议： 一、甲方的权利与义务 1、甲方如实向乙方介绍医院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待 遇及其他相关规定和要求。

2、甲方对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照国家卫计委和云南省卫计委对临床住院医师规范化培训大纲要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。 3、甲方按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理，并有具体分管领导和负责部门，负责对乙方的培训工作进行检查、督导和考核，及时做好学员动态反馈。 4、甲方安排组织符合条件的乙方统一参加国家执业医师资格考试，并组织办理执业医师注册。连续3次参加执业医师考试未取得国家执业医师资格的，甲方终止其培训。 5、对完成规定项目培训的学员，甲方负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。 6、在甲方医院培训期间，由医院为乙方提供住宿，甲方按国家有关规定标准按月为乙方发放相关补助。 7、甲方有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，直至终止培训；处理结果须通知乙方，并报省卫计委备案。

员工外出培训协议书

外出培训协议书 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 名称：姓名: 法定代表人：______________ 性别： 住所（地址）：______________ 部门: 出生年月: 经济类型：身份证号码： 联系电话：联系电话： 为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方由甲方出资外出培训事宜达成一致，特签订以下条款以便共同遵守。 第一条：此协议适用于公司所有员工。 第二条：甲方出资乙方赴参加培训，期限为。 第三条：乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 第四条：乙方在每次学习后，必须及时向甲方书面报告学习情况。 应保证为甲 第六条：在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应偿还甲方培训费用，具体支付方法是：按2年24个月等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 第七条：此协议作为劳动合同的附件，如甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的到期日前届满的，则劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。如甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的到期日后届满的，则正常履行劳动合同中约定的合同期限。 第八条：甲方承担如下的义务： 1、对乙方的外出培训给予必要的指导，并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。

2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用，包括直接培训费用、往返差旅费和食宿费。 3、培训产生的费用采取培训后一次性凭票报销的方式。 第九条：乙方承担的义务： 1、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，遵守国家法律法规。 2、及时向甲方说明关于培训期间的事宜，未经甲方同意，不得更改培训计划。 3、保证在培训期内服从甲方管理、服从甲方各项安排。 4、保证在培训期结束后，继续服从甲方工作分配，继续服务期限依据本协议第二条的规定。 5、保证培训报销单据的真实性，并于报销单据上注明受训人员的姓名及人数。 第十条：因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 第十一条：甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律，或按协议进行仲裁。 第十二条：本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 日期：年月日日期：年月日

服务机构合作协议范本

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服务机构合作协议范本最新整理版 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 代表： 地址： 电话： 经甲、乙双方协商一致，本着互惠互利、优势互补、相互宣传、紧密合作、共同发展的原则，现就双方关于知识产品服务合作事项达成如下协议： 一、合作内容 甲乙双方就关于知识产品服务合作事项在各自网站上与对方展开合作。 二、甲方责任与权利 1、甲方网站定义的知识产品服务主要包括：职业诊断、职业规划、就业指导、学习培训、企业诊断、管理咨询、培训规划、企业内训、公开课、招生班、IT解决方案11类产品，允许乙方通过甲方网站提供的平台发布相关知识服务产品及该产品附带的在线资源（论文、研究报告、课件、成功案例）。 2、甲方网站作为就业职场、教育培训、咨询招生行业里领先创新的、具有权威性与影响力的在线互助式知识共享与服务平台，在为服务机构提供知识产品服务和需求发布与交易时，把乙方作为甲方优先级推广单位并提供相关线上及线

3、甲方网站有权在不事先通知乙方的情况下，对乙方发布的各类知识服务产品进行审核、编辑、修改的权利，但并不意味赞同其观点或证实其内容的真实性。 4、甲方网站作为在线互助式的知识共享与服务平台，对乙方发布的各类知识服务产品及在线资源承担不作其他商业经营的责任。 5、甲方网站对乙方如何通过该平台发布相关知识服务产品及在线资源具有咨询指导的义务，其中咨询指导方式由本平台呼叫中心专业客服人员来完成，不提供上门服务。 6、甲方网站作为在线互助式知识共享与服务平台，对乙方通过该平台产生的知识服务交易行为及纠纷不承担任何法律责任，但甲方可向乙方推荐仲裁机构进行公平公正裁决。 三、乙方责任与权利 1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方推广自己、延伸品牌的优先网络媒体，同时把甲方网站作为自己发布各类课程或者招生班的优先网上报名点之一。 2、乙方可以把自己拥有的企业网站首页与甲方网站作相关文字或者网站LOGO链接标识，链接代码由甲方网站提供。 3、乙方有机会被邀请参加甲方网站举办的社会推荐活动、培训年会、合作伙伴大会，并优先获得系列市场推广活动的各类支持（资料支持、方案支持、礼品支持等），并成为甲方的培训战略合作伙伴。 4、乙方有机会享有甲方网站重点推广其品牌形象及各类知识服务产品的机会，如机构推荐、图片广告、FLASH动画、文字链接等形式。 5、乙方有义务为甲方网站提供在各类培训现场及大型活动论坛现场宣传甲

医院外出住院医师规范化培训协议书

临海市桃渚中心卫生院 外派住院医师规范化培训协议书 甲方：临海市桃渚中心卫生院地址：浙江省临海市桃渚镇东洋大道北1号邮编：317013 甲方法定代表人：刘立新 乙方（外派规培人员）性别 身份证号规培专业 家庭住址联系电话 为加强与规范临床住院医师的培养，提升临床住院医师的业务能力，根据《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》（浙卫发〔2011〕214号）和《浙江省住院医师规范化培训管理实施细则（试行）》（浙卫发〔2011〕238号）有关规定和要求，甲方同意派遣乙方到上级医院参加住院医师规范化培训。为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：第一条、甲方同意乙方到进行住院医师规范化培训，自年月日起至年月日结束。 第二条、乙方应严格遵守国家的各项法律法规和培训单位的各项规章制度，服从培训单位统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。 第三条、培训期间，因乙方原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事故，给培训单位造成一定负面影响或经济损失，乙方须依照有关法律法规、规章制度承担连带责任。 第四条、乙方因不可抗力等正当事由需终止培训的（读研、或不能完成正常工作和培训任务，或严重违反培训单位规章制度，或因健康问题不适合继续培训等），培训单位审批同意后，须提前30天以书面形式公函告之甲方，并协助做好

终止培训工作。 第五条、培训期间，乙方的工资、奖金、福利、社保、补助等由甲方负责，标准参照同期在甲方接受培训的学员。 第六条、乙方培训过程考核和结业考核具体要求按照《浙江省住院医师规范化培训管理实施细则（试行）》（浙卫发〔2011〕238号）等有关政策执行。 第七条、乙方其基本服务期为8年（自规范化培训开始之日起），若在服务期内离院的，乙方在培训期间由甲方支付的工资、福利费、培训费、住宿费等一切费用全额返还医院，其他按医院《职工服务期规定》执行。 第八条、甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责令甲方执行本协议、赔偿损失等。必要时，乙方可以向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。 第九条、乙方违反本协议时，甲方有权根据违约情况给予乙方行政处分，或停发工资、奖金及其他福利待遇，或按相关制度规定向乙方索赔各类费用。必要时，甲方可以向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。 第十条、本协议书自签订之日起生效，有效期到乙方培训结束后按规定的服务期为甲方服务期满为止。 第十一条、本协议正本一式二份，甲、乙各执一份。 甲方代理人（签字）乙方（签字） （甲方公章） 年月日年月日

服务机构合作协议(管理咨询服务)

×××众创空间服务机构合作协议 甲方：xxxxx有限公司 乙方： 日期：年月日

鉴于甲方是为创业企业提供创业孵化服务，搭建创业服务平台的众创空间管理机构，乙方是提供管理咨询专业服务的服务机构。甲乙双方协商一致，本着互惠互利、紧密合作、共同发展的原则，现就双方关于为众创空间内创业企业提供优质创业服务事宜达成以下协议： 一、合作宗旨 1、双方在合作中建立的互助互信是商业合作战略伙伴关系的基础，共同为创业企业提供创业帮扶，谋求三方共同发展是双方合作的目标和根本利益。 2、充分发挥双方的优势，提升服务能力，共同进行创业帮扶。 二、合作内容及方式 1、甲方认可乙方作为甲方的合作伙伴，是众创空间内中小微创业企业的服务机构，为平台企业提供以下服务内容： 企业管理咨询服务。 2、乙方在甲方平台开展业务，甲方应在甲方能力所及范围内为乙方开拓业务提供条件； 3、乙方客户中的优质项目优先向甲方引荐，并向甲方引入创业服务相关资源； 4、甲乙双方信息资源共享； 5、乙方作为甲方平台服务机构，乙方基于平台原有企业开展业务所产生收入的20%支付给甲方作为平台管理费用。 三、声明与保证 1、乙方向甲方声明与保证 乙方是一家合法成立且有效存有的公司； 乙方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家规定的经营资质； 乙方以不高于市场价格向甲方平台的创业企业提供服务； 乙方保证所推荐的被托管企业合法合规。 2、甲方向乙方声明与保证 甲方是一家合法成立且有效存有的公司； 甲方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家规定的经营资质。

四、合作变更与解除 1.协议修改必须经双方协商一致同意，任何一方单方所作的修改、添加等均不具备法律效力；对本协议所作的作何修改，须经协议双方在书面协议上签字方可生效。 2.发生下列情况之一，可解除合作协议： （1）由于一方不可抗力致使本合作协议无法履行的，受阻方应通过书面、传真、电传等方式及时通知另一方，并在15日内提供事件的详细说明； （2）一方延迟履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行； （3）因情况发生变化，经双方协商同意签订书面协议； （4）法律规定的其他情形。 五、协议有效期 本协议有效期2年，本协议签订之日起生效，协议到期，双方可重新商定议或自动续签。 六、附则 本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。未尽事宜，双方协商解决。 甲方：乙方： 授权代表签字：授权代表签字： 签订日期：年月日签订日期：年月日

双向转诊协议书

双向转诊制度 我院与县级、区级、社区等医疗机构建立双向转诊制度，目的是为基层提供方便、快捷、优质、连续性的医疗服务，有利于加强我院与基层医疗服务中心医生之间的联系，进一步提高合作医院患者的治疗管理水平和医疗资源利用效率，体现分级诊治的原则。 一、医院职责： 1、负责向市内社区卫生服务中心和基层乡镇卫生院推荐医院专家，承担医疗顾问。 2、负责接诊市内社区卫生服务中心和基层乡镇卫生院转诊的患者，使转诊患者得到及时、有效的诊治。 3、社区卫生服务中心和基层乡镇卫生院如遇急重症患者，根据病情，将病人转我院急诊，以保证及时、有效的抢救治疗，急诊科或首诊医务人员不得延误及推委病人。 4、根据病情，医院认定确能转回社区及基层的病人，转出者要把关，科室应安排副主任医师以上的负责这项工作，以确保医疗质量和医疗安全。 5、定期召开社区和基层乡镇卫生院医疗工作会议，及时总结双向转诊工作中的问题和经验，随时完善双向转诊工作。 6、结合会诊中的常见问题组织专家讲座。 二、社区卫生服务中心、基层乡镇卫生院职责： 1、负责向转诊病人针对性推荐专家。 2、社区、基层医生认真填写转诊单。 3、从我院转回社区卫生服务中心、基层乡镇卫生院的病人，应随时与我院医生联系，建立良好的合作关系。 5、有责任随时反馈我院专家的服务情况、医疗服务质量，进一步提高双向转诊的医疗水平。 6、与我院联合对社区、乡镇居民开展健康教育、健康促进活动。

双向转诊协议书 甲方：______________________ 医院（社区卫生服务中心） 乙方：______________________ 医院 为进一步提高合作医院患者的治疗管理水平和医疗资源利用效率，体现分级诊治的原则，经甲乙双方协商决定，建立双向转诊关系。为了规范各自行为，现签定协议如下： 一、甲方（合作医院）责任： 1、甲方医生要熟悉乙方医院的基本情况、专家特长、常用检查项目及价格； 2、甲方医生要协助病人选择合适的专家和检查项目； 3、甲方遇有符合上转条件的患者，在征得患者同意的基础上，有义务将患者转诊至乙方医院，不得索取任何费用； 4、甲方医院上转病人时要填写《合作医院双向转诊单》，详细填写患者的基本情况、诊疗用药情况，由经治医师签字并加盖公章； 5、甲方危急重症患者上转时，需派专人护送并向乙方接诊医生说明病人病情并提供相关的检查、治疗资料。 二、乙方责任： 1、成立双向转诊服务部，建立双向转诊绿色通道，指定专人具体负责 双向转诊工作，专线电话号码_____________ ，保证24小时连续服务； 2、下转病人时须填写《医院双向转诊单》，注明患者的治疗情况及下一步的治疗康复计划，加盖公章（或诊断专用章）后转回原乙方医院； 3、对甲方转来的病人要认真进行登记，并安排专人及时将患者送至病区或门诊； 4、对甲方上转来的患者实行“免收挂号费；实行优先就诊、检查、交

外部培训协议书

甲方：深圳市南方博客科技发展有限公司 地址：深圳市南山区高新南一路飞亚达大厦1402室 电话：33638588 乙方： 地址： 电话： 乙方为满足甲方岗位职责需要，具备相关技能和上岗资格，按甲方要求(或自我申请)进行岗前或岗位技能再提高培训。为此，就甲乙双方的权利与义务，本着平等、自愿、公正的原则，达成如下协议，以资共同遵守： 一、培训时间：从年月日至年月日 培训内容：。 培训单位：。 培训费用：共计元，其中甲方承担元；乙方承担元。二、培训保证金方案选择： 乙方在培训前须交付甲方培训保证金元，可自由选择交付方式： ①一次性全额交清保证金； ②分期交付：首次交付元，余额由甲方在乙方工资中逐月扣减元。 三、保证金返还条件与金额： 乙方与甲方约定的服务期满，正常终止劳动合同时，甲方一次性全额返还乙方所付保证金，选择①方式交付保证的，甲方另付保证金10%的奖励。 四、乙方培训期间和考试后，所涉各项费用按以下原则办理： ⑴培训期间，享受正常上班工资，如遇公休日，不计加班。 ⑵培训后，考试各项目都通过的，享受正常工资。 ⑶培训后，考试各项目未通过的，按下表所列，在乙方工资中扣回甲方支付的培训费： 重要说明：二项或三项不合格的，扣款比例累加。所有成绩在一年内补考通过后，一次性补

发被扣回后的所有费用。 ⑷培训单位收取的资料费：培训前由乙方垫付，培训结束且各科考试全部通过后，将所有 资料交于甲方，由甲方100%报销资料费。否则，该费用甲方只报销50%。 ⑸培训单位收取的认证费：认证考试通过，乙方承担认证费600元；否则，乙方承担认证 费1000元。 ⑹培训期间交通费：考试三项全部通过，甲方报销一个单程（指从工作地点到培训地点的） 的交通费（具体执行按甲方出差标准）；否则，乙方承担该费用。一年内补考通过的，补报 费用。 ⑺培训期间的住宿补贴（从出发之日至培训结束日）：考试三项全部通过，培训地点为北京、 南京、杭州三地的，甲方按40元/日发给乙方住宿补贴，其余地方按30元/日补贴；否则， 培训期间住宿费乙方自担。一年内补考通过的，补报费用。 ⑻通讯补助：甲方按乙方正常工作时通讯费50%发放。 五、培训服务年限及违约金： 鉴于甲方为乙方提供的培训资源、机会和费用，乙方承诺：乙方在培训合格后，一定为 甲方服务满年，并承诺培训服务年限与甲、乙双方签订的劳动合同为并列叠加关系，如 劳动合同先于本协议而期满，也不影响本协议对双方的权利和义务。如有违约，按照下列公 式计算并交纳违约金： 违约金=（培训费×2+其它费用）÷约定服务月数×未服务的月数 其它费用，包括但不限于：培训期工资、交通费、住宿补贴、认证费、通讯费、电脑补贴等 六、若乙方在培训、考试期间未经甲方同意擅自离职，按第五条计算违约金。 七、具下列情形之一，甲方可以辞退或开除乙方，同时乙方仍应按本协议第五条赔偿甲方的费用： 1.乙方严重违反甲方劳动纪律或相关的规章制度； 2.乙方培训后未经同意擅自离开甲方，给甲方造成损害的； 3.不服从甲方工作安排； 4.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 5.乙方被追究刑事责任的； 6.法律、法规规定的其他情形。 八、下列情形，甲方要求与乙方解除劳动合同，甲方不得要求乙方赔偿培训费用及违约金： 1.甲方因经营状况发生改变而需裁员； 2.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行

住院医师规范化培训合同

万医合字【】第号 万荣县人民医院 住院医师规范化规培 合同 （甲方）： （乙方）： 合同编号： 万荣县人民医院制

万荣县人民医院 住院医师规范化合同协议条款 合同编号____________ 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 甲方________________________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）为了加强医护人员管理，稳定医护人员队伍，医护人员外出规培前，须与医院签订合同。根据《中华人民共和国合同法》和其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方的权利与义务 1.根据乙方自愿申请和甲方的推荐，甲方同意乙方参加住院医师规范化规培（以下简称规培），具体时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，规培医院________________，规培专业

_____________。 2.甲方协助乙方办理必要的规培手续。 3.乙方规培结束后回到甲方工作单位，甲方三年之内按照第一年20%、第二年30%、第三年50%的比例支付乙方的规培费用。（规培生的规培费用每月为基本工资800元） 4.甲方应协调乙方在规培期间与规培医院之间的关系，以便乙方能更好地完成规培任务。 5.规培结束后，甲方组织相关科室对乙方的规培效果进行评价考核。 6.对乙方在规培期间不遵守规培医院的规定和相关制度，发生的任何发生任何责任事件和违法违纪行为，导致的一切责任和经济损失，全部由乙方自行承担。 7.对乙方规培结束回到甲方单位工作，甲方在任职资格、酬薪待遇等方面，将予以优先考虑。 第二条、乙方的责任与义务 1.乙方自愿参加甲方委派的住院医师规范化培训（以下简称规培），遵守甲方单位的规章制度。 2.规培期间，乙方需努力掌握规培的相关知识和达到甲方要求的规培目标，并认真做好规培记录。（每季度以电子邮件形式汇报规培情况，wrxyyywk@16 https://www.wendangku.net/doc/ca2236487.html,） 3.乙方在规培期间要严格遵守规培院的各项规章制度，积极维护甲方的形象，乙方如在规培期间发生任何责任事件和违法违纪行为，

员工外出培训协议书

员工外出培训协议书 甲方：公司 乙方：身份证号： 为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成以下协议： 一、甲方的责任、权利、义务： （一）甲方根据工作需要，自年月日起至 年月日止安排乙方外出参加培训。乙方培训前所在店面：职务： （二）培训费用为人民币元（大写为人民币 整）。差旅费、住宿费培训后按实际费用给予报销。 （三）甲方保证乙方在培训和进修期间享受规定的培训条件和各项待遇。 （四）甲方负责培训期间对培训实施机构的工作协调、业务沟通，维护乙方的合法权益。 （五）甲方根据培训周期和培训费用支付情况有权要求乙方自培训结束之日起在甲方指定岗位服务年。 二、乙方的责任、权利、义务：

（一）乙方在培训、进修期间须自觉遵守甲方和培训实施机构的各项管理规定，珍惜培训机会，勤奋学习，维护甲方的利益和声誉，不得出现有损甲方公司形象的任何行为，不得出现早退、提前结束培训或不参加培训行为，出现以上条款，培训费由乙方全额承担。 （二）乙方在培训结束之后向甲方提供完整、详实的培训总结，并有义务在公司内传授其在该培训班学习到的知识和技能。 （三）培训结束后，因乙方原因不能履行本协议规定的，乙方按违约期限向甲方赔偿违约金（若服务周期不满一年，乙方应承担培训期间所有费用；若不满两年，则乙方承担培训费用的一半）。 （四）因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 （五）甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，按协议进行仲裁和诉讼。 三、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商后确定。 四、自双方签字之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日

定点医疗机构服务合同协议范本

定点医疗机构服务合同 甲方：市农村合作医疗管理委员会办公室 法定代表人： 乙方：医院 法定代表人： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 第一章总则 第1条根据《市新型农村合作医疗实施办法》第章第条规定，为了保证参加合作医疗的农民享受基本医疗服务，明确双方的权利与义务，按照诚实守信的原则，经平等协商，自愿签订本合同。 第2条甲方聘请乙方为市农村合作医疗定点医疗机构，并向参合对象公示，供其自主选择。 第3条双方应认真遵守国家的有关规定及《市新型农村合作医疗实施办法》（试行）及有关规定。 第4条甲方应及时向乙方提供参合人员名单及相关资料，及时向乙方通报合作医疗政策及管理制度、操作规程的变化情况。 第5条乙方所使用的合作医疗管理软件，应与甲方的管理软件相匹配，甲方负责乙方合作医疗计算机管理及操作人员的培训。 第二章医疗服务管理

第6条乙方应有专门的职能科室和人员负责合作医疗工作，严格执行《某某省新型农村合作医疗服务规范》，按照医疗机构等级标准为参合农民提供良好的医疗服务，保证服务质量。 第7条乙方接诊参合人员时应认真进行身份和证件识别，查看本人合作医疗证、身份证、住院治疗出院时和门诊治疗需核（报）销家庭账户余额的必须在患者本人合作医疗证的相应栏目中作好记录，因乙方工作人员失误出现门诊家庭账户、住院医疗费用结算错误，或因审查不严将非参合对象住院医疗费用列入合作医疗报销范围的，甲方不予支付。 第8条乙方为参合人员办理入院时，应按照住院病种目录范围审查，不符合住院标准的，应劝其改为门诊治疗。 第9条乙方应热情接待参合患者，不得随意推诿或拒绝参合对象就医和咨询；对急、危、重病和慢性病患者不能因医疗费用过高而将尚未治愈的强行办理出院。第10条甲方应及时协助乙方为参加合作医疗的农民提供政策咨询及其他服务，协调解决参合患者与乙方的矛盾。 第11条乙方应向参合人员公示常规医疗服务项目收费标准和常用药品价格。第12条《市新型农村合作医疗实施办法》第章第条规定 不属合作医疗补偿范围所发生的医疗费用甲方不予支付。 第13条乙方应提高参合患者入院三日确诊率，如一周内仍不能确诊者，应及时向上级医疗机构转诊，同时向甲方报告。 第14条乙方应协助甲方负责参合患者转诊转院，原则上实行逐级转诊。 第15条乙方向参合患者提供超出合作医疗支付范围的医疗服务，需由参合患者自己承担费用时，应征得参合患者本人或其家属同意（由患者或亲属签字认可）。

解除就业协议书证明

解除就业协议书证明 经双方协商，同解除与学校专业的毕业生(性别：，身份证号：) 签订的就业协议书. 特此证明. 单位(签章)： 年月日 《毕业生就业协议书》使用和填写规定 一、协议书的领取与签订 具体程序： 1经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件); 2毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业 研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕 业生就业协议书领取登记表》上登记; 3毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并各自签字盖章，《协议书》即生效; 4毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名，再 送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案; 5《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就 业办各执一联。 相关规定： 1一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;

2《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。如要变更，毕业生一定要征得用人单位的 同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》; 3如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书; 4考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办 登记备案，方可办理升学等手续; 5毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的办法。签约前已录取并决 定就的毕业生原则上不发放《协议书》。录取前已与单位签约的毕业 生办理解除就业协议后，必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师; 6如果毕业生遗失或损坏《协议书》，必须提出申请并经班主任/ 队长核准后到就业办办理补发手续。 二、填写《协议书》注意事项 1)甲方(用人单位)填写项目 1“用人单位”要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名; 2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型，如独资、合资、 国有、私营等; 3“用人单位电话”填写人事部门的电话; 4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表，凡独立法 人单位都有此代码。外企办事处无此代码者，可委托中介机构办理录 用手续;