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刘远文个人简历-供应链总监---副本

刘远文个人简历-供应链总监---副本
刘远文个人简历-供应链总监---副本

个人简历

个人信息:

?姓名:刘远文

?性别:男

?电子邮件:年龄: 39

?手机号码:

?所在地区:长沙

?婚姻状况:已婚

?工作年限: 14年以上

?最高学历:在职硕士是否统招:是

目前状态:在职

职业意向:

?期望行业:

机械制造·机电·重工,基金·证券·期货·投资,能源(电力·石油)·互联网?期望职位:

供应链,财务相关岗位

?期望地点:

苏州,长沙,西安,杭州,沿海

?期望月薪:

60000 元/月

目前年薪:

50万/年50000元/月 * 12个月

工作经历:

2002.04 -至今

集团公司

?公司描述:

公司是全球最大的混凝土机械制造商,也是中国最大、全球第六的工程机械制造商。近年来,公司连续获评为中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企

业”、中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌500强。

?公司性质:

国内上市公司

?公司规模:

10000人以上

?公司行业:

机械制造·机电·重工

2011.07-至今公司供应链总监

薪酬状况: 50000 元/月

工作地点:珠海/长沙

所在部门:实业公司

汇报对象:总经理

下属人数:32 人

工作职责:

根据公司中长期发展战略,组织完成公司Q/C/D/S/H全面绩效指标。

1、组织公司制造资源,按时交付客户订单;

2、评审、执行生产计划,对计划异常进行管控;

3、现场人员、6S、设备管理;

4、物流仓储管理,保持均衡存货,账实一致;

5、拟定公司采购与供应商管理策略,为公司经营决策提供支持与建议;

6、组织降低存货、加快周转、处理呆滞物料;

7、推进关键商务谈判,降低采购成本,让采购成本在行业内具有优势;

8、建立供应商质量管理体系,推进供应商质量持续提升;

9、推进成本、质量优化,技术标准化、模块化;

10、培养后备人选,为公司高速发展做准备;

11、推进系统相关制度流程建设、实施、优化;

12、SAP信息化模块实施和提升,为供应链管理服务。

工作业绩:

推进基建招标和监理自建降低基建成本,提高了基建质量;推动了大宗物资(钢材/油料/瓶颈物资/橡胶/有色金属)价格走势分析和订货策略.

技术总监职务描述

技术总监职务描述 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

“技术总监”职务描述 职务名称:技术总监 直接上级: 总经理 直接下级:技术部经理、质量管理部经理 本职工作:负责公司产品开发及质量管理工作 工作责任: 一、业务职责 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。 3、组织不合格品的审理工作。 4、组织技术、产品开发与创新。 5、组织建立并实施质量体系。 6、公司标准化、计量管理工作。 7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。 9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。 10、公司保密工作。 二、管理职责 1、组织建设 (1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; (2)、确定下级部门的组织结构; (3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。 2、招聘及任免

A、用人需求 (1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认; (2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。 B、面试 (1)、进行直接下级岗位的初试; (2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定; (3)、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。 3、培训 (1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。 4、绩效考评 (1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认; (2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法; (3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通 (1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级; (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级; (3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

总监个人简历模板3篇

总监个人简历模板3篇 本文是关于总监个人简历模板3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 总监个人简历模板篇1 基本信息: 姓名:吴先生目前所在:广州年龄: 36 户口所在:河源国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高: 170 cm 求职意向 本次应聘职位:销售总监,营销总监工作年限: 20xx年职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 120xx~19999元希望工作地区:广州,广东省 工作经历 xx科技公司 起止年月:20xx-05 ~至今担任职位:销售总监 工作描述:担任销售部经理,主要负责公司销售部工作,年度销售方案的制定,市场规划与管理,产品线的开发管理,OEM厂商洽谈产品质量的监督,销售队伍的建设与培训等,事业部全年利润的预测等整体工作。08、20xx年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%,在同行业销量中稳居前二名内。 离职原因:个人希望寻求更大的发展机会和平台。 xx公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05 担任职位:事业部销售总监 工作描述:担任事业部销售总监,主要负责集团光磁事业部的整体工作,本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理,规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。 离职原因:个人原因

xx公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10 担任职位:办事处经理 工作描述:主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理,领导团队完成销售目标,监督销售管理制度,规范流程,建立销售网络,制定销售计划,搭建团队内部组织,架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。 离职原因:企业改制 个人教育背景 毕业院校:中山大学最高学历:本科毕业日期: 20xx-07 专业:计算机应用 1995-09 1998-07 河源市船塘中学高中 1998-09 20xx-07 中山大学电子系计算机应用 工作能力及其他专长 作为一名党员,我一直严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强,电脑应用熟练,懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达20xx年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场,可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣,有一句名言激励了我,“现在的推销员就是未来的老板”,使我能够不断的超越自己。 自我评价 在20xx年社会实践与工作职业的生涯中,我从事过行政,从事过销售。无论担任,任何一个角色,我都做好了自己的本职工作。曾经成功的带领过销售团队为公司赢得了巨大的业绩,希望能到贵公司的平台里面发挥自己的才能为公司带去更多的价值。 总监个人简历模板篇2 姓名:刘先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖南-娄底年龄: 39

市场总监个人简历范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 市场总监个人简历范文 目前所在:深圳年龄: 28 岁 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未通过认证身高: 160 cm 诚信徽章:未通过验证体重: 70 kg 求职意向 人才类型:不限 应聘职位:市场/营销/拓展总监:部门经理,销售经理: 工作年限: 5 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求: 8000--12000 希望工作地区:广东省,, 工作经历 公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:市场总监 工作描述: 1.负责部门内部工程流程,薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。 2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。 3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结,周报等销售报表的执行监督。 1 / 9

4.销售团队建设,包括招聘、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。 5.大项目的开拓与谈判。 6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。 7.部门日常工作的指导督促。 离职原因: 公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 担任职位:部门经理 工作描述:制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程;负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金,加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划,指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略,明确部门及各销售大区销售工作标准,建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉,提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告,参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的

运营总监简历模板

运营总监简历模板 简历 个人信息: 姓名:* * 性别: 出生日期: 婚姻家庭状况: 目前所在地: 手机: 家庭住址: 电子邮件: 教育及培训 1. 教育经历: ** 年* 月 - ** 年 * 月 **大学 **专业学士学位 2. 专业能力: 英语:CET-6 /4 流利的听说读写能力 计算机能力: 熟练使用Office,SAP 3.自我评价: 15年跨国企业工作经验;在多职务和领域拥有丰富的运营、领导经验。 例如:业务能力升级与变革管理;业务重组与战略关系管理;工厂运营与复合目标管理;技术与项目引进;组织规划与竞争力发展等。从事的领域包括:风力发电设备、低压电气、电子、工业自动化产品和设备制造;工具设计和制造;新产品和设备引进项目;注塑模具;激光切割;应用化学物料封装;机械装配与焊接等。 工作经历: 2008年5 月至今 *** (天津)有限公司运营总监 工作职责: 工厂运营竞争力战略:实现快速盈利模式。 1.

- 建立流程能力突破与失效预防系,统协同中国区质量部导入6 Sigma。 - 建立快速交付和资本周转为主导的LEAN体系,指导工厂诊断和改善运营目标的LEAN项目推广。 - 柔性运营和执行力体系化:建立KPI和绩效管理系统、引入LEAN和建立复合层次的持续改进系统、复合技能培养、职业通道和晋升、行为标准化、竞争能力评估和人才加速系统、继任计划和信任系统。 2. 组织动力发展战略:策划达成中国区阶段性目标所需的组织和能力解决方案。 - 销售与市场运营拓展:通过行业和国家电网需求分析,推动机体模块化和电网配套技术服务项目。 - 技术平台和运营供应链诉求强化:推动RO2项目,实现运营供应链流程技术能力与产品设计技术能力的交流和解决方案。 - 组织环境策略:规范业务运营行为和建立信任体制,进而标准化组织和雇员行为,打造雇员品质、雇主品牌。 - 延长组织保持力:通过业务技能分区管理,强化内部替代性和弱化外部流动性,实现柔性人才管理;通过领导力与变革,塑造学习型组织形态;通过竞争模拟,培养组织决策能力和执行力。 为中国区各工厂和运营支持部门提供业务发展所需的顾问、咨询与指导。 - - 为人力资源部门提供顾问与咨询。使公司的人才管理政策不断升级并向业务发展方向靠拢。 - 与特定的地区法律和律师咨询机构建立合作同盟,确保各项策略和解决方案的合法性。 3(业务竞争战略:前瞻性规划 - 政府和公共关系策略:市场、国家战略能源政策以及竞争环境的情报分析、态势诊断;进行现状评估和规划匹配业务发展需求的组织模式和组织能力解决方案。并参与公司政府关系部门所有的核心项目。 - 透过组织能力和员工竞争能力发展,来实现复合产品技术平台和持久性人才资本,进而打造企业核心竞争力。

技术总监个人优秀简历

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/ca3416003.html,)/个人简历 技术总监个人优秀简历 目前所在:广州年龄:32 籍贯:广州国籍:中国 婚否:未婚民族:汉族 身高:176cm体重:65kg 简历求职意向 求职职位:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:技术总监,项目经理/主管:项目经理,系统架构设计师: 工作经验/年:8专业职称:高级 工作类型:均可就职时间:一个星期 期望薪资:12000--20000求职地区:广州 工作履历 广州信禾产业信息科技有限公司起止年月:20XX-12-01~ 20XX-01-01 公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校 担任职位:技术总监/经理 工作描述:负责公司的项目产品规划、产品开发方向、项目研发管理及控制。1.组织并制定相关技术体系的技术标准和技术

规范2.负责组织公司开发项目的总体方案设计,指导并审核公司产品项目的总体技术方案3.协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调4.对客户提出的开发需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开发计划5.对项目开发进度进行监督,并对各项目进行最后的质量评估离职原因: InterpublicGroup-GlobalInformationServices(Asiapacific)Ltd.起止年月:2005-11-01~20XX-11-01 公司性质:外商独资所属行业:广告 担任职位:系统架构设计师 工作描述:1、负责公司软件项目的架构、总体设计、需求分析设计;2、编写技术标准、设计文档;3、负责新技术研发,软件技术指导和监控。4、负责公司员工培训;5、参与软件项目管理、测试管理和风险管理等。 离职原因: 广州墨钜软件服务技术有限公司起止年月:2004-11-01~2005-11-01 公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:开发经理 工作描述:1、负责公司ERP软件管理与开发;2、负责与速达软件的合作开发,项目顾问;3、与客户交流、谈判;4、软件实施顾问。

制造总监个人简历模板

制造总监个人简历模板 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《制造总监个人简历模板》的内容,具体内容:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等,以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备... 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等,以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备的,欢迎大家前来参阅。 基本信息 姓名:个人简历模板国籍:中国 目前住地:深圳民族:汉族 户籍地:湖南身高体重: 168 cm 75 kg 婚姻状况:已婚年龄: 40 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:首席执行官CEO/总裁/总经理:总经理、副总、 工作年限: 18 职称:高级 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求: 20000以上希望工作地区:广东省江苏上海

工作经历:公司名称:起止年月:2007-06 ~ 2010-06西可集团 公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务:精益生产总执行长、制造总监 工作描述:此集团每年营业额近30亿(主要生产手机,年产手机一千多万台),主要负责精益生产的培训与推广。 1、精益生产知识培训,包括:《精益生产基础知识》、《流线化生产》、《安定化生产》、《瓶颈管理》、《七大浪费》、《改善》、《快速换线》、《工厂布局》、《生产周期》、《零缺点管理》、《沟通管理》、《如何打造你的卓越团队》等课程。 2、在此集团公司推行精益生产管理,包括下属三个企业(电子厂、模具厂、线路板厂),取得成绩如下 3、使电子厂包装产能由500台/小时提升到900台/小时,生产效率提升了80%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近三十万元)。 4、使电子厂组装产能由100台/小时提升到150台/小时,生产效率提升了50%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近六十万元)。 5、使模具厂制模时间由不15天压缩至10天,使制造周期缩短了50% 6、使模具厂装配效率提升了20% 7、使线路板厂合格率提升了3%,每月给公司节约了十五万元。 离职原因: 公司名称:起止年月:2004-06 ~ 2007-06唐正顾问咨询有限公司 公司性质:民营企业所属行业: 担任职务:首师顾问师

市场总监个人简历模板

市场总监应聘个人简历 姓名:林夕政治面貌:党员目前住地:北京民族:汉族户籍地:北京海淀区身高体重:173CM 65KG 婚姻状况:已婚 年龄:1977-12-04 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:营销总监市场总监工作年限:十三年以上求职类型:全职 可到职日期:随时希望工作地区:北京 工作经历 2003年03月-2005年12月:某公司 【单位性质】:其它( 500 - 999人) 【公司简介】:国内生物制药业的旗舰,高科技产业的代表,以抗病毒药物及脑保护药物为主线,主要产品为预冲式干扰素系列,纳洛酮等等. 【所任职位】:营销中心/营销中心总监 【职责描述】:全面负责销售部门和市场部门的营销工作,计划并落实公司的年度销售指标1、负责全国的市场拓展及销售工作。2、负责全国各个办事处的业绩分配及资源调整。 3、负责全国各个办事处的人员安排及业绩评估。 4、负责全国各个办事处地区经理及商务经理的业务培训。 5、各大重点市场的重点学术专家及重点商业单位的维护。 6、重点市场的政府事务答理及关系维护。工作业绩: 1.拓展企业在全国的营销市场,带领组建并逐步扩大各地的办事处机构. 2.为本企业首次创立以办事处为学术中心,辐射其他边远地区代理机制,以双向运营为特点,快速提升公司品牌及产品销量. 3.为本企业培训出了一大批职业化,专业化的生物制品营销队伍,结合专业临床与扩张代理的高素质综合人才. 2002年02月-2002年12月:某公司 【单位性质】:国营企业( 1000人以上) 【公司简介】:国内大型医药企业,以研发和销售抗生素为主线,为国内抗生素销售的领军企业;同时也是世界第二大维生素E的原料生产厂家. 【所任职位】:市场部/华北大区市场部经理 【职责描述】:1、全面负责华北大区市场部的工作2、制订和实施本公司主要品种在华北大区的市场推广计划以配合完成公司下达的销售任务3、带领并指导产品经理团队制订计划及开展各地区的产品学术推广工作4、建设华北大区的专家网络,维护重点客户关系,并有效组织大区内的学术交流活动5、负责市场部及销售部全体人员的招聘及培训工作业绩:成功创建华北大区专家网络成功策划并有效实施主要纯销品种在华北的品牌,配合销售部取得全国销量第一的荣誉 2000年01月-2002年01月:某公司 【单位性质】:国营企业( 500 - 999人) 【公司简介】:国内大型军工企业,处方药为主线,以心脑血管药物研发和销售一体化为主

电商运营总监的求职简历模板

电商运营总监的求职简历模板 以下是XX为您整理的电商运营总监求职简历模板,供您参考,更多详细内容请点击XX(/)查看。 电商运营总监求职简历模板个人信息性别:男民族:汉族年龄:婚姻状况:保密专业名称:网络营销主修专业:计算机类政治面貌:团员毕业院校:福建闽西工程职业中专学校毕业时间:年月最高学历:中专电脑水平:精通工作经验:五年以上身高:体重:公斤现所在地:泉州市户籍:新罗区求职意向期望从事职业:电商运营经理期望薪水:-期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要教育/培训教育背景:学校名称:厦门北大青鸟信息技术学校(年月-年月)专业名称:网络营销学历:大专所在地:厦门软件园证书:学士后网络营销师专业描述:熟练掌握了网络营销的知识(百度推广互动营销电子商务)相关知识,以及熟练运作商城,网站搭建,互动营销:微信,微博营销推广公众号建立,以及百度推广,天猫,淘宝,京东店铺运作及运营学校名称:福建闽西工程职业中专学校(年月-年月)专业名称:机电与信息学历:中专培训经历:培训机构:厦门北大青鸟信息技术学校(年月-年月)课程名称:网络营销证书:学士后网络营销师工作经验公司名称:龙岩大豪实业有限公司(年月-年月)所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营民营企业公司规模:~人工作地点:龙岩职位名称:技术员工作描述:负责矿井下的所有设备的故障解决和维护工作离职原因:想换个不一样的工作公司

名称:厦门淘沙电商网络科技有限公司(年月-年月)所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营民营企业公司规模:~人工作地点:厦门软件园职位名称:电商部主管工作描述:电商运营主管:每日负者安排整个电商团队的工作安排及运作和维护离职原因:想换个工作环境公司名称:福建泉州中天集团妇幼用品有限公司(年月-年月)所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营民营企业公司规模:~人工作地点:福建泉州南安职位名称:电商运营总监工作描述:电商运营总监:负责电商部门的指导及运转和考核工作,以及和线下营销部,国贸部,企划部的协调工作以及跟踪产品的质量把关问题离职原因:想离家近些,可以照顾家人自我评价自我评价:本人责任心强,有良好的带团能力和团队合作能力,沟通能力以及良好的执行力;良好分析和逻辑思维能力;大局把握能力;熟练掌握商城,天猫,淘宝,阿里巴巴,京东,折,返利网,微信公众号,微商城,运营运作能力,熟练掌握了网络营销的知识(百度推广互动营销电子商务)相关知识目前在福建泉州福建中天(集团)妇幼用品有限公司担任整个线上电商部运营总监职务语言能力语种名称掌握程度英语良好普通话良好

市场总监个人求职简历范文

市场总监个人求职简历范文 XX 当前所在:深圳年龄: 28 岁 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未通过认证身高: 160 cm 诚信徽章:未通过验证体重: 70 kg 求职意向 人才类型:不限 应聘职位:市场/营销/拓展总监:部门经理,销售经理: 工作年限: 5 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求: 8000--12000 希望工作地区:广东省,, 工作经历 深圳市***科技有限公司起止年月:2008-11-01 ~ 2020-04-05 公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:市场总监 工作描述: 1.负责部门内部工程流程,薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。 2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结,周报等销售报表的执行监督。 4.销售团队建设,包括招聘、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。 5.大项目的开拓与谈判。 6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。 7.部门日常工作的指导督促。 离职原因: 深圳**信息产业股份有限公司起止年月:2007-05-01 ~2008-11-01 公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 担任职位:部门经理 工作描述:制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程 ;负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;增强与相关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,节约销售费用、根据销售报表即时指导督促回笼资金,加速公司资金周转;即时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划,指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略,明确部门及各销售大区销售工作标准,建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。即时处理用户投诉,提升企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录即时编写销售统计分析报告,参与办公

技术总监个人简历

技术总监个人简历 目前所在:广州年龄:32 籍贯:广州国籍:中国 婚否:未婚民族:汉族 身高:176cm体重:65kg 简历求职意向 求职职位:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:技术总监,项目方案经理/主管:项目方案经理,系统架构设计师:工作经验/年:8专业职称:高级 工作类型:均可就职时间:一个星期 期望薪资:12000-⑵0000求职地区:广州 工作履历 广州信禾产业信息科技有限公司起止年月:20XX⑴2-01~20XX-01-01 公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校 担任职位:技术总监/经理 工作描述:负责公司的项目方案产品规划、产品开发方向、项目方案研发管理及控制。1.组织并制定相关技术体系的技术规范和技术标准2.负责组织公司开发项目方案的总体方案设计,指导并审核公司产品项目方案的总体技术方案3.协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调 4.对客户提出的开发

需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开发计划5.对项目方案开发进度进行监视,并对各项目方案进行最后的质量评估离职原因: InterpublicGroup-GlobalInformationServices(Asiapacific)Ltd.起止年月:20XX⑴1-01~20XX⑴1-01 公司性质:外商独资所属行业:广告 担任职位:系统架构设计师 工作描述:⑴负责公司软件项目方案的架构、总体设计、需求分析设计;⑵编写技术规范、设计文档;⑶负责新技术研发,软件技术指导和监控。⑷负责公司员工培训;⑸参与软件项目方案管理、测试管理和风险管理等。 离职原因: 广州墨钜软件服务技术有限公司起止年月:20XX⑴1-01~20XX ⑴1-01 公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 担任职位:开发经理 工作描述:⑴负责公司ERP软件管理与开发;⑵负责与速达软件的合作开发,项目方案顾问;⑶与客户交流、谈判;⑷软件施行顾问。 离职原因: MarketingCommunicationsTechnologies(Asiapacific)Ltd.起止年月:20XX-03-01~20XX⑴0-01 公司性质:外商独资所属行业:广告

运营总监个人简历

运营总监个人简历 【篇一】运营总监个人简历 季xx 三年以上工作经验|男|25岁 居住地:广州 电话:153******(手机) E-mail: 最近工作[1年8个月] 公司:XX软件有限公司 行业:计算机软件 职位:产品运营总监 学历 学历:本科 专业:计算机科学与技术 学校:北京工业大学 自我评价 熟悉产品运营及联合运营模式,具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络,具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强,对客户需求的认知能力强,目标性、逻辑思维能力强,数据分析能力强。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职

希望行业:计算机软件 目标地点:广州 期望月薪:面议/月 目标职能:产品运营总监 工作经验 20xx/7—至今:XX软件有限公司[1年8个月] 所属行业:计算机软件 运营部产品运营总监 1、负责技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障。 2、负责研究决策公司技术发展路线,规划公司服务产品的技术构架。 3、负责技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等。 4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标。 5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的’整体进度。 6、负责各项目部门和技术领域的合作协调。 7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。 20xx/6—20xx/6:XX网络游戏有限公司[1年] 所属行业:网络游戏 运营部产品运营经理

1、负责基于LBS的手机交友客户端产品功能策划、优化。 2、负责管理后台的功能策划,并跟进技术实施。 3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据。 4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略。 5、客服团队组建及管理,对关键用户进行关系维护,收集并整理用户反馈。 教育经历 20xx/9—20xx/6北京工业大学计算机科学与技术本科 证书 20xx/6大学英语六级 20xx/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好)【篇二】运营总监个人简历 个人信息 姓名:xxx 性别:男 年龄:30身高:163CM 工作经验:×年婚姻情况:已婚 院校:河源职业技术学院主修:工业环保与安全技术 学历:大专电脑水平:熟练英语:无 求职意向 工作职位:运营总监产品经理/主管电子商务经理/主管

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姓名求职意向:游戏运营 年龄12345678 xx省xx市xiaotai 教育背景 时间xx大学本科软件开发 工作经历 时间公司游戏运营 ●监控游戏运行状态,维护游戏世界的正常秩序; ●及时反馈,跟进和协助处理玩家反馈的问题,并与玩家做好沟通; ●游戏文本翻译和校对; ●供运营服务,处理运营问题,研究运营数据,提升运营质量; 时间公司游戏运营 手机网络游戏项目线上线下的运营管理工作,制定游戏运营规划、战略、布局,并组织和监督运营 实施,完成年度营收目标; 负责运营团队的建设和管理,维护、持续优化完善运营制度和业务流程; 游戏产品运营数据分析,向产品研发部门提出各种有价值的信息和建议方案; 运营数据监控分析和竞争对手产品分析,并形成分析报告; 时间公司游戏运营 ●负责公司手机网络游戏项目线上线下的运营管理工作,制定游戏运营规划、战略、布局,并组 织和监督运营实施,完成年度营收目标; ●负责运营团队的建设和管理,维护、持续优化完善运营制度和业务流程; ●负责协调推广、技术等各个部门,统一达成运营目标; 职业技能 语言技能:英语CET6、粤语 专业技能:熟悉Web、iOS和Android开发,精通数据库、C++及Java 办公技能:熟练使用Office 办公软件、Axure RP、Visio 软件技能:熟悉Web、iOS和Android开发,精通数据库 自我评价 热爱游戏,熟悉策略类游戏优先,有玩家思维,能够与玩家正常交流;获取信息能力强,逻辑清晰, 沟通能力强,有耐心,能够协调部门间的配合。具有熟练的游戏运营策划技能和丰富的专业知识, 有较强思维分析、计划制定、计划执行能力;责任心强,善于沟通,良好的个人品行和团队合作精神,能承受较大的工作压力;了解游戏市场的行业发展趋势和信息动态,熟悉游戏产品及玩家群体;

技术总监个人简历

技术总监个人简历 目前所在广州年龄32 籍贯广州国籍中国 婚否未婚民族汉族 身高176cm体重65kg 简历求职意向 求职职位首席技术执行官CTO/首席信息官CIO技术总监,项目经理/主管项目经理,系统架构设计师 工作经验/年8专业职称高级 工作类型均可就职时间一个星期 期望薪资12000--20000求职地区广州 工作履历 广州信禾产业信息科技有限公司起止年月2007-12-01~2009-01-01 公司性质民营企业所属行业教育/培训/院校 担任职位技术总监/经理 工作描述负责公司的项目产品规划、产品开发方向、项目研发管理及控制。1.组织并制定相关技术体系的技术标准和技术规范2.负责组织公司开发项目的总体方案设计,指导并审核公司产品项目的总体技术方案3.协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调4.对客户提出的开发需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开发计划5.对项目开发进度进行监督,并对各项目进行最后的质量评估 离职原因

InterpublicGroup-GlobalInformationServices(Asiapacific)Ltd.起止年月2005-11-01~2007-11-01 公司性质外商独资所属行业广告 担任职位系统架构设计师 工作描述1、负责公司软件项目的架构、总体设计、需求分析设计;2、编写技术标准、设计文档;3、负责新技术研发,软件技术指导和监控。4、负责公司员工培训;5、参与软件项目管理、测试管理和风险管理等。 离职原因 广州墨钜软件服务技术有限公司起止年月2004-11-01~2005-11-01 公司性质民营企业所属行业计算机/互联网/通信/电子 担任职位开发经理 工作描述1、负责公司ERP软件管理与开发;2、负责与速达软件的合作开发,项目顾问;3、与客户交流、谈判;4、软件实施顾问。 离职原因 MarketingCommunicationsTechnologies(Asiapacific)Ltd.起止年月2002-03-01~2004-10-01 公司性质外商独资所属行业广告 担任职位开发组长 工作描述项目开发组长。1.负责项目的架构、开发和管理;2.负责数据库、Internet电子商务的技术支持及其开发;3.负责监督团队的开发,以及开发人员的培训,为公司培养优秀的技术人才;4.带领团队成功开发了至少3个以上的大中型软件项目。 离职原因 教育简历

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个人简历 月:话: 学历:本科专 业: 计算机科学与技 术 工作经验:10年民 族: 汉 毕业学 校: ***学院***分院 住 址: *** 电子信 箱: ***

自我简介: 9年软件研发经验(含4年团队管理经验)。熟悉主流设计模式,有较强的需求分析、架构设计、项目管理能力。 主导设计并参与实现过高性能广告、统计、业务分析、信息管理系统、门户网站及无线应用产品的研发。 9年软件研发经验(含4年团队管理经验)。熟悉主流设计模式,有较强的需求分析、架构设计、项目管理能力。 精通JAVA,FLEX,ActionScript,JavaScript等编程语言。 擅长基于网络爬虫和第三方业务接口的搜索引擎架构设计。 主导设计并参与实现过高性能广告系统,统计系统,,业务分析系统,信息管理系统,门户网站及无线应用产品的研发。 熟悉python,android应用开发; 熟悉weblogic,oc4j,tomcat,resin J2EE服务器, 熟悉Oracle,SQLSERVER,MySQL数据库管理系统及常用工具。 对acegi, spring, struts,hibernate,velocity,lucene,blazer,caingorm等框架有一定研究,对各种RIA应用实现(如Fex,Ajax,YahooUi,Jquery,Css等)有丰富的经验。

求职意向: 目标职位: 项目经理·项目主管 | 技术总监·技术经理 目标行业: 通信(设备·运营·增值服务) | 互联网·电子商务 | 计 算机软件 | IT服务·系统集成 期望薪资:面议 期望地区: *** 到岗时间:面谈 工作经历: 2009.2-2010.11***国际计算机有限公司 研发总监 职责和业绩: 1.负责制定部门的研发规划,实现研发目标、研发任务。 2.有效、科学规划研发项目的人员组成结构。 3.负责协调、组织和监督每个研发项目工作的顺利开展。

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企业行政总监个人简历范文 个人信息: 目前所在:黄埔区年龄:40 岁 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:168 cm 诚信徽章:未申请体重:65 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/后勤:行政/人资经理/总监,行政/后勤:办公室主任工作年限:12职称:高级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州,珠海, 工作经历 广东坤煌实业有限公司起止年月:2006-01-01 ~ 2009-11-01 公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:行政总监 工作描述:全面负责集团公司人力资源管理和行政管理工作. 负责公司人力资源战略规划和人力资源开发等工作。 负责公司企业文化方面的建设。 负责公司管理体系(制度与流程)的建立,维护和执行工作 负责公司组织结构规划、资源整合和流程优化等工作 负责公司人力资源各个模块系统的构建和项目工作的开展。 负责统筹管理公司行政日常事务性工作(接待,会务,办公行政,固定资产,文控管理,安全,卫生,工程维护,宿舍,食堂,车辆等管理工作) 负责公司公共关系和外联协调工作 离职原因: 和大福商业连锁有限公司起止年月:2004-12-01 ~ 2006-01-01 公司性质:民营企业所属行业:服务业 担任职位:人力资源部经理 工作描述:全面负责公司人力资源管理工作, 依据公司的发展战略,构建公司人力资源的发展规划。 负责公司人力资源规划和公司管理体系的建设 依据公司人力资源需求,开展人才招募工作 根据公司人力战略规划和人力开发的需求,组织实施开展各项培训工作,

市场推广总监简历

市场推广总监简历 联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007 EmailAddre:12345678@sohu.呼机:66881122-1234 教育背景 毕业院校: 北京商学院一1994.9--1998.7商业经济管理专业学士 中国人民大学G1998.9--至今一工商管理硕士 在读 另:其他培训情况 *英语通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。 *擅长利用Internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验 *熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint InternetExplorer、NetscapeCommunicator等) 工作经历 *1999.4---至今一XX集团公司多媒体技术分公司 企划总监 参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作,与传媒进行谈判,并草拟所有有关

法律文件/主管市场调查工作,进行代理产品的选型和评估,为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织MGA产品发布会和展览会的实施,并担任技术发言人,应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾,参与制作、主持其多期节目/主管MGA产品的OEM工作,与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系,且主持完成了多项合作项目 *1998.6---1999.3XX外国集团公司 中国市场推广专员 负责与国内各大IT专业媒体进行联络,并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评,并在测评全过程中予以技术支持,协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络,沟通其与媒体的关系,并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写,并具体实施发布工作 *1998.2---1998.6XX科技股份有限公司(兼职) 为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章 个人简介 对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

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运营总监求职简历表格 运营总监(ChiefOperatingOfficer缩写COO),也有的称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效。 个人基本简历姓名:国籍:中国目前所在地:天河区民族:畲族户口所在地:韶关身材:165cm55kg婚姻状况:未婚年龄:27岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:销售经理:销售经理、区域销售经理:大区经理、渠道/分销经理:区域经理工作年限:5职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:面议希望工作地区:广州广东省个人工作经历:公司名称: 起止年月:XX-05~XX-10 世纪环保集团(中国)有限公司公司性质: 民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工担任职务:销售运营总监工作描述:【职责】:●品牌打造、市场策划、文案撰写、网络推广、组织招商、商务接待与谈判;;●团队文化建设、团队培训、业务管理;

●项目运营统筹、日常公司管理、生产成本与质量管控。【绩效】:入职第三个月销售业绩公司第一,被评为企业年度创新员工;入职第三个月升任区域经理,负责团队培训,XX年另任365品牌运营总监;任365品牌运营总监,团队近20人,打造了培训/推广/协作/细分的协同作战模式;XX年带领团队创造广州同行3个月内销售量第一的销售业绩;全程负责打造与运营餐消网餐具消毒行业第2品牌;打造广华钢化玻璃杯品牌,带团队在第三个月做到月销售额60万个;打造的加盟网站被同行火爆复制,创造出的优秀的团队运作模式。离职原因:行业萎缩,合作协议到期。公司名称: 起止年月:XX-05~XX-05 广州市佳禾科技有公司公司性质: 民营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职务:项目经理工作描述:【职责】:●负责新软件的功能策划与完善、大客户开发、行业推广;●市场策划、产品推广与培训、商务公关、招标合作、货款回收;【绩效】:广州地区政府与医疗行业、大型企业进行产品推广获得良好口碑;中标广东省农业厅、广医附属第二医院、番禺疾病控制中心等项目。1年时间内,拜访了广州80多家医院,60家政府,近50家企业客户。离职原因:个人原因公司名称: 起止年月:XX-02~XX-05 广东扬风电器工业有限公司公司性质: 私营企业

技术总监个人简历范文

技术总监个人简历范文 在个人简历中用人单位更看重简历中个人能力的体现而不是求职者在个人简历中的求职誓言。如果求职者在个人简历中大篇幅表决心宣誓言,不仅会使你的个人简历显得拖泥带水,还会给用人单位造成一种个人简历没内容的错觉,导致判断错误。可能本来你的就业条件已经足够优秀。可因为求职宣言而与面试机会擦肩而过就太可惜了。 除了以上求职宣言的弊端,还有一个更重要的问题。很多求职者认为用人单位不至于被一些求职宣言就判断错误,有些求职者固执的认为说把工作当成工作的全部不对吗这样不是会显得努力把工作做好从而赢得用人单位的信任吗但是要知道,企业的高层都是有一套自己想问题的方法,不然也不会轻易就能在事业中赢得成功,他们知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。设想,如果真的把工作当成生活的全部,那生活将毫无意义,工作也将毫无意义。所以不要在个人简历中着重突出求职宣言,求职者不会因为求职宣言而被用人单位招聘。 以下是小编和大家分享的技术总监个人简历范文,更多相关资讯请点击()。 个人信息 fwdq 性别:男

婚姻状况:未婚 民族:汉 户籍:武汉 年龄:34 现所在地:贵州 身高:180 联系电话: 电子邮箱: 求职意向 希望岗位:技术总监、项目经理、系统架构设计师 工作年限:10年 职称:高级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:面议 工作经历 xx年3月—至今 xx有限公司,担任技术总监。 主要工作是: 负责公司的项目产品规划、产品开发方向、项目研发管理及控制: 1、组织并制定相关技术体系的技术标准和技术规范; 2、负责组织公司开发项目的总体方案设计,指导并审

核公司产品项目的总体技术方案; 3、协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调; 4、对客户提出的开发需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开发计划; 5、对项目开发进度进行监督,并对各项目进行最后的质量评估。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任系统架构设计师。 主要工作是: 1、负责公司软件项目的架构、总体设计、需求分析设计; 2、编写技术标准、设计文档; 3、负责新技术研发,软件技术指导和监控; 4、负责公司员工培训; 5、参与软件项目管理、测试管理和风险管理等。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任开发经理。主要工作是:负责公司ERP软件管理与开发;负责与速达软件的合作开发,项目顾问;与客户交流、谈判;软件实施顾问。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任开发组长。主要工作是: 1、负责项目的架构、开发和管理;

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